方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

精選深入開展“基層建設年”的方案集合(推薦)一

一是扎實推進項目建設。項目建設是地方經濟社會發展的重要支撐。省委省政府對項目建設高度重視，今年上班第一天，就組織了全省重點項目集中開工儀式，傳遞出大抓項目、抓大項目的強烈信號，各級領導干部一定要把項目建設牢牢抓在手上，全力推動落實。要抓好項目謀劃。目前我們已經擁有一些好項目，但總體來講數量不夠多、體量比較小，缺乏大項目和利于長遠發展的項目。“十四五”規劃已經策劃了一大批項目，但項目謀劃永遠在路上，還需要持續推進。要加快建設進度。主動梳理項目建設中存在的問題，點對點研究方案，實打實解決問題。特別是各縣區政府要對縣上的重大項目建設情況了如指掌，對存在問題要清清楚楚，項目包抓領導要深入一線破解難題、全力推動項目建設。對尚未開工的項目要加快前期工作，確保早日開工建設，已開工項目要加快建設進度。要強化要素保障。項目招商不容易、落地不容易、建設推進更不容易。xx營商環境位居全省前列，但還要繼續提升。各級各部門要堅持要素跟著項目走，在項目招商引資、推動落地和建設過程中當好“店小二”，全力以赴做好土地、資金、手續辦理等保障工作。要以事業發展為目的，既依法依規，又解放思想，不遺余力保障好項目建設。要用好xx招商引資工作的好經驗、好做法、好機制，按照市委常委會會議“四套班子總動員”的統一部署，全力推動招商引資，把各項措施做實做細，確保全面完成全年目標任務。

二是加大生態環境保護力度。生態是xx的最大優勢。習近平總書記在xx考察時首次明確提出“人不負青山、青山定不負人”的重要論斷，為我們做好生態環境保護工作提供了根本遵循。要嚴格落實責任。夯實各縣區生態環境保護的主體責任、相關部門的監管責任、鎮村一線的直接責任，強化日常管護和網格化管理，確保責任落實到基層一線，落實到最小單元。要加大暗訪督查力度。暗訪督查是發現問題的重要手段，市、縣（區）秦嶺辦和生態環境部門要履職盡責、主動作為，采取“四不兩直”等方式，每月開展專項督查和暗訪，及時發現存在問題，從嚴追責問責。要徹底整改存在問題。對于發現的問題要建立臺賬、掛牌督辦、限期整改，確保所有問題全面徹底整改到位，決不能出現紕漏，影響全市乃至全省工作大局。

三是研究推動鄉村振興戰略。全面實施鄉村振興的廣度、深度、難度都不亞于脫貧攻堅，要開好局、起好步，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。要加強政策經驗學習。通過舉辦鄉村振興專題培訓班、走出去考察學習等方式，教育引導廣大干部特別是領導干部學習政策、解放思想、更新觀念，解決好工作中理論不足、經驗不夠、辦法不多等問題，不斷提升抓鄉村振興的能力和水平。要研究制定具體措施。準確把握中央、省委要求，吃透弄懂政策標準，因地制宜研究推進的具體措施，確保各項措施既符合上級有關規定要求，又符合xx具體工作實際。要抓緊開展試點。依托產業基礎和特色資源，實施好鄉村振興“十百千”工程，加快打造鄉村振興示范點，在不斷總結經驗的基礎上縱深推進鄉村振興。

四是全力抓好防汛工作。當前，主汛期即將來臨，要堅持以防為主、防抗救相結合，認真細致檢查防汛各項準備工作，全力保障人民群眾生命財產安全。具體來講，就是要做到“四查四確保”，即：查物資儲備，確保救災物資充足保障；查應急預案，確保情景構建與應對措施科學到位；查應急演練，確保縣鎮村組演練全覆蓋；查責任落實，確保應急值守無空白。

五是堅決防范安全生產事故和不穩定事件發生。近期，慶祝建黨100周年各項活動集中開展，確保全市社會大局安全穩定是一項重大政治任務。要認真學習貫徹習近平總書記關于安全工作的重要指示精神，按照省委、省政府要求，時刻警醒、高度重視，扎扎實實把安全穩定各項工作責任落到位、措施落到位，確保不出事。城市安全、道路交通安全、非煤礦山安全、建設安全等容易出現問題的環節，要持之以恒抓實抓好。尤其是城市安全，如燃氣爆炸、高層建筑失火、老城區消防通道等問題，要常態化開展隱患排查和問題整改，切實守住安全紅線。要認真排查治理金融、房地產、社會治理等領域潛在的不穩定因素，強化源頭治理，切實維護社會大局和諧穩定。

六是毫不放松抓好疫情防控工作。全市防控工作總體平穩有效，但不能掉以輕心，必須始終繃緊思想這根弦。一方面要嚴格落實外防輸入各項措施，另一方面要加快疫苗接種進度。市衛健委要把疫苗接種作為當前最重要的事情全力推動。各縣區要認真做好轄區疫苗接種工作，切實提高接種率。市疫情防控指揮部要對排名靠后的縣區進行約談，決不允許在關鍵環節上出問題。

七是深度謀劃和推動縣域經濟發展。今年x月，省委、省政府專門召開了全省縣域經濟高質量發展會議，充分體現了省委、省政府對縣域經濟發展的高度重視。近期，我將深入各縣區圍繞縣域經濟發展等工作開展調研。各縣區要對縣域經濟的發展定位、產業布局、項目謀劃等工作進行再梳理、再明晰、再具體，必要時可以邀請專家團隊共同參與，切實走出符合自身實際、富有地域特色的縣域經濟高質量發展新路子。

精選深入開展“基層建設年”的方案集合(推薦)二

培訓成功與否的秘訣是∶決定培訓的基礎是什么?如果培訓計劃的制定，完全是以管理者所認為的職工“應當”感興趣的東西為基礎，那么基本上可以有把握地預言，參加學習者的態度一定頗為冷淡。相反，如果培訓計劃是在經常了解培訓對象的需要和興趣基礎上制定的，那么一定是個繁榮成功的計劃。

許多人(包括管理者和教育工作者)往往拿兒童教育的那一套，移用到成人教育上面來。假如對象是兒童，你可以命令他們學這些那些，“否則，有你好看的”！成人卻是“有”東西需要“學習”，以便能夠生存、就業、幸福等等，兒童基本上是強制學習者，如果他們不去學他們應當學的東西，社會就要懲罰他們。然而，成人卻是自愿學習者，這就是說，如果他們不去學習他們應當學的東西，社會不會(至少是不會直接地)懲罰他們。兒童教育和成人教育的關鍵差別也正在這里，這些差別將極大地影響學習的內容和方法。

然而，許多培訓管理者總是忽視這一環節的重要性，他們往往憑自己的感覺行事。一種非常典型的情況是∶那些敏感的、有責任心的人力資源管理者感覺到自己企業的某些弱項，看到了培訓的必要性；然后，在沒有對培訓需要作清晰界定的情況下，就與培訓機構商討培訓的具體內容，如課程、時間安排等等，并以自己的經驗和理解作為取舍的主要標準。這種過于急躁的做法往往導致培訓效果的不理想。

這些管理者往往會很肯定地說∶我當然知道我們單位的需要是什么，否則也不會要求做培訓了。若對這種自信加以剖析，就會發現問題出在以下幾點上∶

“我們”當然要有“培訓的需要”，但從效果上來講，更重要的是要有“具體培訓什么的需要”，亦即“由需要引發的、明確的培訓目標”。沒有對這些具體內容的深刻分析，所謂的：“需要”就僅僅是籠統的感覺而已。需要必須具體化、明確化、目標化，這是邏輯上必不可少的環節。

這些管理者在沒有對企業內部的不足進行科學研究的情況下就做出判斷，選定某些認為要培訓的東西。這里容易犯的幾個錯誤是∶

◆本身學識、眼界、經驗的限制；

◆對形勢的誤判；

◆不正確的假設；

◆錯誤的推理過程等等。

這樣做出來的培訓項目設計就很難有效地滿足企業的實際需要，效果上難免要大打折扣。因此，無論從理論上的要求，還是從糾正實踐中的常見錯誤出發，都要求我們十分重視這一步驟，不能草率對待，更不能省略。

設計年度培訓計劃

培訓計劃最基本的內容是∶為什么要培訓?誰接受培訓?培訓些什么?誰實施培訓?如何培訓?把全年的培訓項目完整地計劃好后，培訓工作便可開始實施。

首先要確定培訓所要達到的目標。

培訓目標的作用有以下幾點∶

◆可以結合受訓者、管理者等方面的需要∶上述兩方面的需要總是有差異的，但是培訓目標必須妥善地加以揉合，以達到整體的滿意效果；

◆管理方面的需要∶利用培訓以改善管理、提高銷量及利潤；

◆受訓人員方面的需要∶利用培訓來獲得以下收益，如較優越的感覺、較多的工資收入、較高的工作技能、較大的工作滿足感、較強的自信、晉升機會等等。

其次，用來協調培訓所需達成的目標與企業目標的一致性∶

培訓目標必須服從于企業目標，這在理論上是勿庸置疑的，但在實踐中常常被遺忘。如是這樣，越是成功的培訓，對企業的整體管理越有破壞性。

精選深入開展“基層建設年”的方案集合(推薦)三

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的關鍵之年。全縣信訪部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，按照全市“1226”工作思路的要求，堅持以人民為中心的理念，強化“三無”縣創建，扎實推進信訪矛盾化解攻堅，有效防范和化解各類矛盾風險,著力維護社會穩定，保持全省先進、全市前列目標。

(一)切實加強和改進工作作風。深刻認識信訪工作的本質是群眾工作，大力推行“一線工作法”，弘揚“四下基層”(信訪接待下基層、城現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層)的工作作風，經常深入基層、深入群眾、深入一線，收集社情民意和意見建議。既要到工作開展好的地方去總結經驗，也要到困難較大、情況復雜、矛盾集中的地方調研并解決問題。倡導采取“四不兩直”、“現場集中會診”，以及領導干部與信訪人、包保責任人逐一面談等方式，厘清問題癥結，壓實屬事屬地責任。

(二)高度重視初信初訪辦理。結合推進“最多訪一次”改革，完善信訪事項簡易辦理配套措施，強化首辦責任，督促各鎮和職能部門按照“誰主管、誰負責”的原則，促進第一時間、第一地點依法妥善處理群眾信訪訴求，提高初信初訪一次性辦結率。把群眾反映強烈、影響本地和諧穩定的熱點難點問題納入領導包案，加強督辦，壓實責任主體的責任，減少矛盾積累和問題上行。高度重視群眾來信辦理，進一步健全完善領導干部閱批群眾來信制度。

(三)積極主動下沉一線接訪。嚴格執行領導干部定期接訪有關規定和“每周一鄉鎮主要領導接訪”工作制度，大力推行開門接訪、進門約訪、登門走訪、上門回訪的“四門四訪”。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、信訪積案化解攻堅、信訪工作聯系點等，主動到矛盾突出、問題集中的地方為群眾排憂解難。邀請“兩代表一委員”和律師參與接訪，不斷增強領導干部接訪的社會效果、示范效果、工作效果。

(四)持續推動人民滿意窗口創建。按照“縣爭創示范、鄉村全面規范”的標準，提升創建成效。持續推進“一擴兩提升”(擴大創建覆蓋面、提升服務質量、提升群眾滿意度)創建要求，縣來訪接待中心爭創全省人民滿意窗口示范單位，鎮全面規范完成創建，并向具備條件的村(社區)延伸。在已創成縣級文明單位基礎上，積極申報市級文明單位。應用好已配置的智能接談設備，提升信訪工作智能化、信息化水平，全面提升群眾滿意度，努力實現“最多訪一次”。按照的“一站式接待、一攬子調處、一條龍服務”模式，積極推動“信訪超市”建設試點，努力實現“最多跑一地”。

(五)及時化解疫情防控期間出現的矛盾和問題。積極引導群眾通過來信、網上信訪、微信信訪、手機app等渠道反映訴求，及時摸排掌握新冠病毒防控中出現的矛盾和問題，及時轉交辦，加強督辦，并對網上辦理情況開展不間斷巡查，壓實責任，提高效率。對涉及疫情的信訪事項，開辟綠色通道，優先受理、優先處置、速辦快辦。

(六)積極推進陽光信訪建設。加大信訪智能輔助系統建設和應用，通過人工智能和信息技術手段為信訪工作提供標準化指引、智能化輔助、規范化檢查。進一步提升網上信訪辦理的質量和效率，建立“簡單信訪馬上辦、一般信訪快速辦、疑難信訪監督辦”的“提速增效”工作機制，不斷提升群眾的滿意度。

(七)切實推進法治信訪建設。抓好中央和省市縣關于進一步加強信訪工作法治化建設實施意見的貫徹落實，堅持訴訪分離，完善信訪與司法和行政的對接機制，實現涉法涉訴信訪事項精準分流。全面推進依法分類處理，結合機構改革和職能調整，進一步完善依法分類處理清單。推進信訪誠信體系建設，營造誠實守信、言而有信、依法規范的信訪工作秩序。

(八)深入推進責任信訪建設。貫徹落實《旌德縣信訪工作責任制實施辦法》，壓實領導責任、部門責任和初信初訪辦理責任，實行事權單位“三定一記錄”制度(即，定領導責任、定經辦責任、定跟蹤責任，做到信訪化解穩控全流程記錄)，確保每一個信訪事項都能依法、及時、規范辦理到位。對群眾評價不滿意、辦結不息訪的信訪事項，加強督查督辦，對失職失責的，嚴肅追責問責。

(九)探索開展“四最”試點工作。以加強初信初訪辦理為重點，壓實首辦責任，加快推進“最多訪一次”;以提升服務效能為重點，加強聯合接訪和智能信訪輔助系統深度應用，整合各類調解、法律援助等資源，努力實現“最多跑一地”;以提高信訪積案化解率為重點，鞏固“深重促”專項行動成果，力爭做到“最多交一回”;以加強進京訪、重復信治理為重點，提升預防化解信訪問題的能力水平，最終達到“最后訪一回”。

(十)開展“四重”攻堅。對十八大以來的“四重”信訪事項進行全方位、滾動式梳理排查，對“超期不辦結、辦結不滿意、群眾不息訪”的事項，全部納入“四重”攻堅范圍。對上級交辦和排查出的重點信訪事項，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，靈活采取領導包案、協商會辦、律師參與、督查督辦等方式方法，充分發揮特困資金救助“杠桿”作用，全力推進積案清零。對涉及面廣、解決難度大的疑難復雜問題，納入督查工作范圍。對疑難復雜案件辦理質量進行跟蹤評查。對久拖不決的信訪矛盾，組織有關職能部門開展實地督查。

(十一)開展重復信訪專項治理。把2019年以來進京訪以及重要節點和敏感時期擇機上訪的重點信訪人員(事項)全部納入整治范圍，落實“五個一”(一名包案領導，一個工作專班，一套化解方案，一套完整卷宗，一套穩控措施)的工作要求，壓實化解和穩控責任。建立重復信每月定期梳理機制，對致省3次以上重復信經治理未簽訂息訴罷訪協議的，有針對性安排領導接訪或帶案下訪;對治理中調查結論不支持信訪人訴求的，將聽證或評議作為必經工作程序。對已發生的進京訪特別是越級訪、重復訪、集體訪，加大治理力度;對多次進京訪人員再次梳理甄別，按照“三到位一處理”原則，壓實屬事和屬地責任。重復信訪治理納入專項督查。

(十二)進一步完善工作機制。健全完善信訪工作聯席會議機制，加大對信訪工作的宏觀指導力度和對信訪突出問題的會商力度。健全完善社會共治機制，發揮黨委領導、政府主導，統籌社會各方力量，形成對信訪問題的共治局面。健全完善多元化糾紛解決機制，完善多元糾紛化解體系，有效解決信訪問題、回應群眾訴求、化解矛盾糾紛。健全完善分析研判和風險防范機制，用好信訪大數據，及時跟蹤社情民意，掌握信訪工作新變化、新特點、新動態，預測苗頭性、傾向性問題，完善應急處置機制，加強輿情監測。

(十三)注重加強源頭預防。探索“互聯網+社會治理”，做到為民服務不缺位，健全“黨建+三治”基層治理體系，推動各類矛盾依法及時就地化解。注重決策前風險評估，健全縣、鄉、村三級聯動矛盾糾紛排查化解工作網絡，和紀檢、綜治、司法、信訪、派出所“五位一體”矛盾糾紛排查化解機制，確保矛盾發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。重視苗頭性、傾向性問題，強化首辦責任，用好網格化管理，發揮“兩代表一委員”、鄉賢、律師、民間協會等調解作用，推進鄉、村評理室建設，推進疑難復雜信訪事項聽證評議工作，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層。

(十四)推進“三無三聯”。健全基層信訪組織網絡，動員社會力量參與社會矛盾糾紛排查，加大矛盾隱患就地調處、化解。總結近年來“三無”縣、鄉、村以及三級“聯建聯創聯評”活動的經驗做法，抓好“建”的基礎、注重“創”的關鍵、用好“評”的手段，著力提高“三無”鎮(村)占比，不斷提升鎮、村化解信訪問題的能力和水平。

(十五)加強思想政治建設。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，強化意識形態領域工作，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，筑牢思想根基，牢牢把握信訪工作的政治方向。

(十六)加強履職能力建設。加大對信訪干部的教育培訓力度，加強思想錘煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和新修訂《安徽省信訪條例》，開展“雙學雙爭”活動，全面提升信訪干部的綜合素質和專業能力，更好地履行“為民解難、為黨分憂”的光榮職責。

(十七)加強紀律作風建設。嚴格落實管黨治黨責任，建立健全管思想、管工作、管作風的從嚴管理體系。堅決執行中央八項規定和省、市三十條規定，加強黨風廉政建設，堅決克服工作中的形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為、敷衍塞責問題。加強革命傳統教育和日常監督管理，開展好主題黨日活動，打造“忠誠、干凈、擔當”的信訪干部隊伍。

精選深入開展“基層建設年”的方案集合(推薦)四

為進一步學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記習近平總書記對xx“三農”發展的諄諄囑托，大力宣傳展示全鎮“三農”領域高水平全面建成小康社會取得的巨大成就，根據省、市、縣委農辦通知要求，結合我鎮實際，現就在全鎮開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”主題宣講活動制定如下方案。

一、指導思想?以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊扣決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅，通過開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，全方位宣傳展現農村發展和脫貧攻堅取得的歷史性成就、發生的歷史性變化，堅定主心骨、匯聚正能量、振奮精氣神，引導廣大農民群眾堅定信心跟黨走，為加快實施鄉村振興戰略、推進農村現代化走在前列提供堅強思想保證和強大精神動力，為決勝高水平全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅營造濃厚氛圍。

二、重點內容?一是憶感人瞬間。圍繞習近平總書記在各地調研時關注農業、關心農村、關愛農民的生動細節、總書記關于“三農”工作重要論述，特別是總書記對xx“三農”工作和“把周總理的家鄉建設好”的諄諄囑托，感悟總書記的深厚“三農”情懷。

二是話發展成就。以2014年習近平總書記視察xx和到2020年底全面高水平建成小康社會為時間主線，講述xx在“三農”領域貫徹落實習近平總書記重要指示批示要求，踐行全面建成小康社會取得的非凡成就。

三是曬幸福生活。講述農民群眾生產生活發生的喜人變化，圍繞“三農”領域重大項目、重要工程、重點工作，突出反映在開展脫貧攻堅、農房改善、人居

環境整治、鄉村治理、農村改革、農民增收等方面給農民群眾帶來的獲得感和幸福感。

四是講奮斗故事。組織農民群眾、新型主體、基層黨組織帶頭人等，講述依靠黨的政策、黨的領導，憑自己的勤奮努力改變命運，反映xx農民群眾吃苦耐勞、創新創業良好形象。

五是談未來夢想。對照習近平總書記對“推動現代農業建設邁上新臺階”“把工業化、信息化、城鎮化、農業現代化發展真正落到實處”的殷切希望，講述個人積極參與實施鄉村振興戰略、推進農業農村現代化的故事，暢想未來發展美好愿景，獻禮農民豐收節。

三、活動組織?（一）組建宣講隊伍。各村（居）要及時組織一支熟悉黨的“三農”政策，對農業農村變化有切身感受，扎根農村基層的宣講隊伍，宣講員以農村基層一線工作者、“三農”戰線杰出代表、干部群眾、新型農業經營主體、返鄉創業農民工為主，注重層次和條線分配。

（二）全面推進宣講。按照宣講活動要求，制定宣講活動方案，有計劃、有步驟地做好宣講活動，確保宣講活動村居全覆蓋。要用好基層黨建平臺，發揮新時代文明實踐中心、農民道德講堂、農村電影公益放映平臺、新型職業農民培訓等作用，講好“三農”故事，充分描繪xx“農業強、農民富、農村美”的現實模樣。要把宣講活動納入農民培訓的重要內容，同步組織開展，提高效率。要發揮基層黨組織的作用，廣大黨員要在宣講活動中發揮帶頭作用。

（三）創新宣講方式。要針對實際情況，采取村民群眾喜聞樂見的方式進行宣講。要根據不同對象的特點，有針對性地確定宣講內容、撰寫講稿、選擇形式，與黨建活動有機結合，采取故事會、報告會、電影、小視頻、圖片展、文藝表演、

幸福生活隨手拍、微視頻、微感言、演講比賽等多種形式開展宣講，也可以利用村級小舞臺、小講堂、小廣場、小展臺、小喇叭等載體開展互動式“微宣講”活動，要用真實質樸、通俗易懂、深接地氣的語言開展宣講，讓農民群眾愿意聽、聽得懂、記得住，引發強烈情感共鳴，增強活動吸引力和感召力，有效凝聚民心、提振信心。

四、步驟安排?宣講活動8月上旬啟動，至10月上旬結束，分4個階段進行。

第一階段（8月上旬）：以鎮黨委、政府名義制定下發宣講活動方案，指導各村（居）制定活動方案，組建宣講隊伍，各村居明確支部書記為主要宣講員，一名村干部為材料員，于8月7日下午下班前將材料員聯系方式報送至鎮農村工作局（見附件1）。

第二階段（8月上旬至8月下旬）：全面啟動宣講活動，深入田間地頭、新型農業經營主體等開展宣講。各村居于每月10日、20日黨群議事會后開展一次宣講活動，確保每月宣講不少于2次。宣講活動結束后，每月11日和24日下班前，將宣講情況統計表（附件2）、宣講文稿、圖片、音視頻等資料報送鎮農村工作局。

第三階段（9月上旬至農民豐收節）：在繼續開展宣講的基礎上，各村居選送優秀宣講員音頻視頻和文字資料，于9月15日前推薦報送優秀宣講資料。

第四階段（9月下旬至10月上旬）：9月15日前，各村居要將宣講活動形成報告，將電子檔報至鎮農村工作局。

五、工作要求?（一）嚴把政治導向。各村居要提高政治站位，把開展宣講活動作為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的一項

重要政治任務，作為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，將宣講活動擺上重要議事日程。

（二）注重宣講實效。各村居要結合本村實際，采取適宜的形式，組織合適的內容，提高宣講效果。采取形式多樣、生動活潑的宣講方式，利用豐富的語言，讓廣大農民群眾聽得懂、記得住，能夠更好地運用到工作實踐和勤勞致富中。要結合正在開展的“萬企聯萬村”活動，增強村企結對共建力度。要結合職業農民培育，結合農村農事活動、農時季節，因地因時制宜，提高宣講效果。

（三）加強統籌協調。各村居要認真制定宣講工作方案，明確工作職責，形成工作合力，做好優秀宣講音頻視頻報送工作，確保活動有序開展。

（四）營造輿論氛圍。各村居要將宣講活動與“決勝全面小康、決戰脫貧攻堅”重大主題宣傳活動以及相關慶祝活動有機結合起來，開展接地氣、有溫度、有創意的宣傳，不斷擴大宣講活動影響力，營造良好輿論氛圍，形成堅定不移聽黨話、真心實意感黨恩、矢志不渝跟黨走的良好社會風尚。

精選深入開展“基層建設年”的方案集合(推薦)五

“反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會。”德國詩人海涅這段平實的話，蘊涵著一個極其深刻的道理。

痛定思痛，知恥后勇。山西政治生態存在不少問題，出現了令人震驚的系統性、塌方式腐敗，各級領導干部都應該用反思這面鏡子照照自己。表象顯而易見：以權謀私、貪污受賄、買官賣官、權力尋租、官商勾結、利益輸送，不一而足。原因也是種種：管黨治黨不嚴、查處腐敗不力、“兩個責任”未落實、選人用人風氣不正、諸多制度存在漏洞。但是就當事者而言，根本原因還在于一些領導干部的“總開關”出了問題，丟掉了信仰，忘記了宗旨，淡漠了人民，極端個人主義和極度私欲膨脹，釀成了如此慘痛的教訓。

深入開展學習討論落實活動，就是要在反思剖析和全面整改中，來一次靈魂深處的大排查、大檢修、大掃除。在這個過程中，廣大黨員干部特別是領導干部，能否把自身擺進去、能否聯系實際、能否深反思真整改，直接決定著這場為期4個月的活動，能否像省委要求、百姓期盼的那樣——不走過場并取得實實在在的效果。

把自身擺進去，才能找準病根，對癥下藥。

每個黨員干部都是政治生態的一個環節。面對官場丑惡現象、潛規則盛行等不良的黨風、政風和社會風氣，我們是堅持原則，還是裝聾作啞;我們是負責擔當，還是退避三舍;我們是潔身自好，還是隨波逐流。這一切，都需要我們反躬自省、捫心自問。

正人先正己，正己務必嚴。以身作則、率先垂范，是各級領導干部應有的責任和境界，也是桃李不言下自成蹊的無聲力量。如果領導干部不帶頭反思，不律己正身，“自己有病，別人吃藥”，不光難以服人，反思整改的效果也會大打折扣。

把自身擺進去，才能一動百動，形成合力。

所謂“自身”，首先是各級領導干部，這是此次活動的重點。推而廣之，“自身”還包括本地方、本系統、本部門、本單位，即所有參加這次學習討論落實活動的組織、群體和個人。為此，省委部署了6個方面的整治任務，共有25項具體工作、產生66項成果，在突出重點的同時涉及到諸多方面，目的就是要通過凈化政治生態，首先使黨風有一個根本轉變，并以黨風的轉變帶動政風以至社風的全面轉變。所以，反思剖析必須緊密聯系本地方、本系統、本部門、本單位的實際，反思存在問題、剖析根源所在、尋找制度漏洞，為整改落實打下堅實基礎。

無論是領導干部個人，還是地方部門單位，反思剖析是前提，整改落實是目的。

抓好整改，就要敞開大門。讓群眾參加，請群眾監督，是整個活動的基本要求。敞開大門，走群眾路線，把全程置于群眾監督之下至關重要。為此，要充分發揮人民群眾的主體地位，特別是對涉及群眾切身利益的問題，更要廣泛聽取意見、暢通訴求渠道。

抓好整改，就要強化督導。層層傳導壓力，一級抓好一級，是整個活動的關鍵所在。各地各部門各單位都要對活動情況及時管控，對那些推動不力、效果不好的單位，該問責問責，該處理處理;對那些不達要求、偷工減料的單位，該補課補課，該回爐回爐。

抓好整改，就要建好制度。制度具有全局性、穩定性、根本性和長遠性，各地區各部門各單位都要把落實整改措施與建立規章制度結合起來。不僅要立足當前，針對突出問題堵漏洞補空白，更要著眼長遠，在建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制上頂層設計。

反思整改是整個活動的重要環節，省委有很高要求，群眾有很高期待。各級黨組織和廣大黨員領導干部，都要有思想的自覺和行動的自覺，主動把自身擺進去，深刻反思、認真剖析，革弊立新、扎實整改，以達到學習討論活動的預期目的。

精選深入開展“基層建設年”的方案集合(推薦)六

為了進一步加強我系學生黨建工作，增強黨員意識，發揮黨員先鋒模范作用。學生黨支部結合我系實際，擬于迎新期間開展“新生——黨員零距離”黨日活動。現將活動計劃如下：

一、活動目的、意義

“新生——黨員零距離”活動是對新生入學教育活動的重要補充。活動中黨員參與新生接待和教育，使新生感受到學生黨員的熱情，展示優秀學生黨員代表的成長歷程，使新生們能更直觀、更真切的了解大學生活的方方面面和多姿多彩。新生通過了解一個普通的大學生是如何通過自己的努力一步一個腳印而變得優秀，增強自信心，使新生對大學生活充滿希望和激情。同時，讓新生們真切感受到學生黨員這個先進群體，感受到這個先進群體中的先進人物，有利于在學生中形成向優秀黨員學習、向黨組織靠攏的熱情，也有利于促進我系學生黨建工作的開展。

二、活動組織

為切實加強黨日活動組織領導，確保黨日活動取得明顯實效，支部成立黨日活動領導小組，并將支部委員和學生黨員劃分為相應的分項活動組，確定小組長負責各個分項活動的總體籌劃和部署安排。支部書記負責黨日活動的具體實施。

三、活動具體安排

（一）加強活動宣傳發動召開支部大會，對活動開展進行動員，讓全體黨員充分認識到活動的重要意義。會上要求各活動小組認真準備，積極籌劃活動具體工作，確保活動順利開展。

（二）活動實施各組根據活動計劃要求，分組開展各項活動。此次黨日活動共有三項分活動組成。

1、讓新生感受黨的溫暖——支部黨員熱情參與迎新活動。在迎新期間，教師黨員向新生家長發放“學生家長與學校聯系卡”，組織召開新生家長座談會。學生黨員設立“黨員服務點”，為新生提供接待和咨詢活動。

2、“新生——黨員零距離”——組織優秀學生黨員深入新生班級開展座談活動。活動中，學生黨員回首大學生活，講述自己的成長歷程、經驗和教訓。穿插問答交流環節，由新生就自己關心的問題向黨員代表提問，黨員代表們結合自己的個人經歷進行回答。

3、“零距離，溝通你我”——深入新生宿舍，開展談心活動。支部將黨員劃分五個小組，分別深入五個專業的新生宿舍開展談心活動。詳細了解新生情況，及時發現問題，解決問題。

（三）加強活動總結

1、活動開展后，支部召開總結會，認真總結活動中好的經驗和做法；

2、在總結的過程中找出薄弱環節，提出整改措施；

3、對表現突出的學生黨員給予表揚，并作為今后評優的參考依據。