實(shí)施方案是在實(shí)踐中對已有的計劃進(jìn)行具體化和細(xì)化的過程。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以不斷提升自己的實(shí)施方案能力，以下是一些發(fā)展和成長的渠道和機(jī)會，供大家積極參與和探索。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇一
中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司。
二零一六年五月。
安全生產(chǎn)自查自糾實(shí)施方案為切實(shí)抓好蘇州高鐵新城污水處理廠建設(shè)安全生產(chǎn)各項工作，落實(shí)《江蘇省政府關(guān)于立即開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查切實(shí)做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（蘇政傳發(fā)〔2016〕99號）和《省安委會關(guān)于印發(fā)全省安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》（蘇安〔2016〕17號）的要求以及蘇州市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于《全市安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知(蘇安〔2016〕13號)的精神，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，以及高鐵新城蘇水水務(wù)安全生產(chǎn)大檢查的工作要求，更好扎實(shí)推進(jìn)我項目隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)自查自糾實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市各級部門關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神為指導(dǎo)，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，組織項目各部門認(rèn)真排查在本項目施工中存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)搞好整改，消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)。
確保自查到每個工作面、每一個部位、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一臺設(shè)備，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達(dá)到100%。對查出的隱患和問題制定詳細(xì)的整改計劃，認(rèn)真自糾，做到整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限"四落實(shí)"，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
三、重點(diǎn)內(nèi)容。
經(jīng)項目部認(rèn)真研究制定自查自糾方案，排查工作按照全面覆蓋方式進(jìn)行。自查自糾的重點(diǎn)內(nèi)容：
2、檢查項目領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；項目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解與落實(shí)情況。
4、施工現(xiàn)場基坑與圍護(hù)工程、土方開挖工程、起重吊裝工程、模板工程、鋼筋工程等危險性較大的工程方案編制、落實(shí)情況以及過程管控情況。
5、施工現(xiàn)場及民工宿舍消防安全管理落實(shí)情況；包括滅火器配置與檢查、消防設(shè)施配置、消防隱患排查情況。
6、施工現(xiàn)場起重、吊裝設(shè)備及小型機(jī)具的安全檢測檢查合格及保養(yǎng)情況，以及塔吊的按照安拆使用方案的落實(shí)、使用情況。7、交通安全管理落實(shí)情況。
8、施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)施方案編制、執(zhí)行情況。
9、安全隱患自查、周檢查、月度聯(lián)合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、專項檢查落實(shí)及整改情況。以及各項安全專項方案的制定及執(zhí)行情況。
11、綠色文明施工，包括揚(yáng)塵控制方案的編制與落實(shí)、施工環(huán)境與衛(wèi)生落實(shí)，周邊群眾的評價與改進(jìn)情況。
12、制定實(shí)施生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案啟動落實(shí)情況。應(yīng)急救援組織以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備配備、維護(hù)、保養(yǎng)情況。
13、對特種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測情況。
14、安全交底情況，教育和督促施工人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并向施工人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施情況；15、對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理情況。
16、防汛、防風(fēng)及高溫雨季施工準(zhǔn)備情況及其他需要注意和預(yù)防的情況。
四、時間安排。
2016年5月9日—2016年5月12日。
五、工作要求。
1、要求項目部各部門服從指揮、迅速行動，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，督促自查自糾工作的開展；專業(yè)安全管理人員要切實(shí)履行職責(zé)，深入施工現(xiàn)場開展自查自糾督導(dǎo)。項目主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，組織開展好本項目的自查自糾工作。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，要及時總結(jié)分析自查自糾工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。2、制定出實(shí)施方案，細(xì)化自查自糾標(biāo)準(zhǔn)，迅速組織開展自查自糾行動。要廣泛發(fā)動職工群眾結(jié)合崗位特點(diǎn)，對照安全標(biāo)準(zhǔn)要求，開展自查自糾，同時組織安全管理人員進(jìn)行全面的排查整改。項目部在認(rèn)真開展自查自糾的同時，發(fā)動職工開展崗位安全建議活動。對查出的隱患和問題要建立臺賬，制定整改措施、整改計劃。
3、按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，把自查自糾的責(zé)任落實(shí)到施工單位，落實(shí)到施工的每個班組。實(shí)行自查自糾整改責(zé)任制和責(zé)任追究制。對自查自糾行動中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要按要求進(jìn)行分類整改，能立即整改的要立即整改，對重大隱患要及時上報，跟蹤治理。對自查自糾不認(rèn)真、走過場，走形式、工作不得力、安全責(zé)任不落實(shí)、防范措施不到位、事故隱患不整改或整改不認(rèn)真徹底而發(fā)生事故的，要按照"四不放過"的要求，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、施工單位將查自糾工作方案與自查自糾階段的總結(jié)分別于2016年5月9日和2016年5月12日以書面及電子版報業(yè)主及監(jiān)理單位。
組長：薛華琪。
副組長：孟祥。
陳建華。
成員：馬寶昌。
廖黃橋。
耿文娟。
趙國榮龔俊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項目部會議室。
負(fù)責(zé)人：薛華琪聯(lián)系電話：
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇二
在學(xué)習(xí)動員階段的基礎(chǔ)上，始終按照新初書記的“六大”要求和修明書記的“五性”部署，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真采取“七查七看七改”措施，堅持開門、開明、開放傾聽黨員群眾意見、匯聚黨員群眾智慧、接受黨員群眾監(jiān)督，務(wù)實(shí)、求實(shí)、扎實(shí)找準(zhǔn)突出問題、剖析主觀原因、制定整改方案、限期整改見效，切實(shí)做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實(shí)際效果好，促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，各項工作順利推進(jìn)。
二、工作安排。
自查自糾階段（7月15日－8月20日）主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。
（一）認(rèn)真對照檢查。
各黨小組黨員和個人要結(jié)合實(shí)際，對照市委、區(qū)委、街辦的要求、廣大群眾的期盼和職能職責(zé)，認(rèn)真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。各黨小組于7月20日前將初步自查報告、整改方案和時限要求報社區(qū)黨政工作小組。
1．自己主動查找。以“七查七看七改”為自查依據(jù)，重點(diǎn)對照七個方面查找：一查思想純不純，看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強(qiáng)、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，如不敢堅持原則、不敢承擔(dān)責(zé)任、陽奉陰違、非組織行為、不思進(jìn)取、自由散漫等，切實(shí)解決理想信念動搖問題；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題，如行為舉止不正、談吐不文明，言論不當(dāng)、格調(diào)不高，請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費(fèi)等，切實(shí)解決綜合素養(yǎng)不高問題；三查群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在宗旨意識不強(qiáng)、群眾觀念淡漠、脫離群眾等問題，如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風(fēng)粗暴等，切實(shí)解決關(guān)心群眾不夠問題；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作態(tài)度和責(zé)任心差等問題，如工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢，被動應(yīng)付、墨守陳規(guī)等，切實(shí)解決能動觀念不強(qiáng)問題；五查基層黨組織建設(shè)強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，如民主決策、民主管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強(qiáng)，黨員干部形象不佳、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高等，切實(shí)解決表率作用發(fā)揮不夠問題；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)、不作為、慢作為、亂作為等問題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等，切實(shí)解決服務(wù)水平不高問題；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認(rèn)識不高、急功近利、重標(biāo)輕本等問題，如干部履職不到位、限期整改不落實(shí)、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等，切實(shí)解決城鄉(xiāng)環(huán)境整治不力問題。
親自對查找出的問題進(jìn)行點(diǎn)評。作風(fēng)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在下查過程中實(shí)行首問責(zé)任制。
3．主動公示問題。針對查找出的問題，要以《對照檢查表》（見附件）形式建立問題臺賬，依托社區(qū)信息平臺、宣傳專欄等載體進(jìn)行每月公示，主動接受群眾監(jiān)督。
（二）廣泛征求意見。
1．搭建平臺征民意。黨總支通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報投訴電話（電子郵箱）、發(fā)布征求意見公告等方式，廣泛收集城鄉(xiāng)群眾和社區(qū)單位的意見建議。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，認(rèn)真聽取群眾意見，耐心解答群眾疑問。
2．專題座談求建議。黨總支在7月底前召開專題座談會，認(rèn)真聽取社會各界對社區(qū)干部工作作風(fēng)、服務(wù)效率、工作推進(jìn)等方面的意見和建議并制定整改方案。
3．登門拜訪聽民聲。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)干部直接聯(lián)系群眾責(zé)任制，深入開展干部下社區(qū)走訪調(diào)研活動，每周至少下村3次，及時協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，提高服務(wù)水平。
（三）扎實(shí)解決問題。
1．梳理匯總問題。對查找的問題，要及時梳理匯總，特別是要梳理一批群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈，影響黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的信訪訴求。對收集的意見建議，要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納匯總，認(rèn)真分析原因。
2．制定整改方案。針對排查出的問題，重點(diǎn)針對轄區(qū)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，及存在的各項特殊問題，要嚴(yán)格按照“五定”責(zé)任機(jī)制，及時制定整改方案，明確責(zé)任、目標(biāo)、措施、重點(diǎn)和時限。
3．抓好整改落實(shí)。認(rèn)真按照“七查七看七改”要求，按照整改方案，扎實(shí)解決落實(shí)問題，切實(shí)讓廣大群眾見到作風(fēng)教育實(shí)踐活動的實(shí)效。
三、工作要求。
（一）落實(shí)責(zé)任。建立自查自糾工作責(zé)任制，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，班子成員分工負(fù)責(zé)，黨員干部全員參與，切實(shí)形成領(lǐng)導(dǎo)帶動推進(jìn)、干部主動推進(jìn)、黨員群眾自覺推進(jìn)的工作局面。還要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，及時上一級部門報送工作信息。
（二）務(wù)求實(shí)效。自查自糾要注重與自身崗位職責(zé)相結(jié)合；與貫徹落實(shí)天府新區(qū)規(guī)劃、“五大興市戰(zhàn)略”、“三最”龍泉驛建設(shè)和街道“建設(shè)成都東部新城、爭創(chuàng)天府第一街道”等重大決策部署相結(jié)合；與開展“掛、幫、包”活動、基層組織建設(shè)年、深化全國文明城市建設(shè)、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重要工作緊密結(jié)合，形成說了算、定了干、干就干好的作風(fēng)，及時檢驗活動成效，提升工作執(zhí)行力。
全面、不徹底和問題整改不落實(shí)、不到位的要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，問責(zé)情況要適時通報。
和盛鎮(zhèn)柳岸社區(qū)二〇一二年七月。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇三
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)市治理商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作的通知”（仁治賄發(fā)01號）文件精神，為確保治理商業(yè)賄賂工作取得實(shí)效，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定自查自糾工作實(shí)施方案如下：
成立治理商業(yè)賄賂自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：王道勛，副組長：蘭明亮，成員：匡正芬、劉濤、陳時忠、唐興強(qiáng)、萬洪林、張成康、趙春晴、馮世強(qiáng)、任真翠。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由匡正芬同志兼任辦公室主任。
按照《市開展治理商業(yè)賄賂專項工作實(shí)施方案》第二階段工作要求，以“抓得住、抓得緊、抓得實(shí)”，解決問題見成效為工作思路，通過開展自查自糾工作，使全體職工真正受到一次深刻的思想教育和認(rèn)識，自覺增強(qiáng)抵制商業(yè)賄賂和廉潔從政的意識，促進(jìn)商業(yè)賄賂的查辦工作，堅決遏制商業(yè)賄賂滋生蔓延，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機(jī)制和制度存在的問題，探索建立預(yù)防商務(wù)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。
從7月1日起至9月底，主要查清局屬各單位從1月1日以來是否存在不正當(dāng)交易行為，對在建設(shè)工程和集中采購中是否存在商業(yè)賄賂行為進(jìn)行自查自糾。
（一）全面調(diào)查摸底。
調(diào)查摸底是自查自糾的基礎(chǔ)性工作。對照“自查自糾情況統(tǒng)計表”向局屬各單位發(fā)放自查表；通過在局辦設(shè)置舉報箱、公布舉報電話：2222076、召開座談會等形式，拓寬和暢通**舉報渠道，積極挖掘商業(yè)賄賂線索，廣泛發(fā)動群眾參與，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握情況，列出可能存在的問題清單，掌握所涉及的單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等基本情況，逐項組織所涉及的個人進(jìn)行自查并如實(shí)報告不正當(dāng)交易行為，并將自查清理情況予以公示。
（二）查找突出問題。
在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，做到“三查三對照”：
一是對照法規(guī)查制度。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、政策，檢查管理制度、內(nèi)控機(jī)制是否健全完善。
二是對照制度查程序。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和管理制度，檢查重大經(jīng)濟(jì)事項的決策程序，檢查專項工程招標(biāo)投標(biāo)、項目變更、竣工驗收、物資設(shè)備購銷、行政執(zhí)法等程序的履行情況，找出涉及違規(guī)違紀(jì)的問題。
三是對照程序查臺帳。根據(jù)工作程序和管理要求，檢查各種會議記錄、報表、文件、合同及其副本或補(bǔ)充協(xié)議及備忘錄等臺帳是否完整規(guī)范，找出涉及違規(guī)違紀(jì)的問題。
（三）及時處理存在問題。
按照“邊查邊糾”的原則，對查找出的問題，根據(jù)錯誤事實(shí)、情節(jié)輕重、影響大小和認(rèn)識態(tài)度，予以區(qū)別對待，原則上自查從輕、被查從嚴(yán)，具體按上級有關(guān)規(guī)定及時作出處理。對查找出的一般性問題限期進(jìn)行糾正。對發(fā)現(xiàn)的.違法違紀(jì)問題及時報告并根據(jù)錯誤事實(shí)、情節(jié)輕重、影響大小和認(rèn)識態(tài)度等予以區(qū)別處理。對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對雖有問題，但在9月底前能夠主動講清問題，認(rèn)識錯誤，自我改正，主動交代并積極退贓的，依法從輕、減輕或免予處罰；對普遍存在的問題，注意從源頭抓起，進(jìn)行綜合治理。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究，查找原因，制訂整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗，端正思想，規(guī)范行為，做到嚴(yán)格自律，確保治理商業(yè)賄賂專項工作全面有效完成。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇四
張總在公司經(jīng)營管理提升動員大會上的重要講話，內(nèi)涵博大精深、豐富深刻，針對性和指導(dǎo)性非常強(qiáng)。不管是個人還是部門要在思想上行動上與公司“1235”戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致，結(jié)合部門實(shí)際和各自工作崗位的實(shí)際，認(rèn)真履好職、盡好責(zé)。對照會上提出的管理存在的問題結(jié)合個人和部門工作實(shí)際深入開展了對照自查，具體匯報如下：
對照會議提出的問題，通過深刻查擺，部門工作中主要有以下幾個方面的問題和不足：
（1）制度建設(shè)方面
報銷過程中存在程序不規(guī)范，差旅住宿不統(tǒng)一，把關(guān)不嚴(yán)格等情況。出現(xiàn)此類問題主要由于制度科學(xué)化程度不夠，管理不系統(tǒng)，存在當(dāng)好人做好事思想。
（2）履職方面
部分重點(diǎn)工作進(jìn)度遲緩，令雖然能夠執(zhí)行，但還是存在拖拉、扯皮、履職不到位現(xiàn)象，讓制度、規(guī)范，落實(shí)不到位成為水中月、鏡中花。
（3）員工職業(yè)教育方面
員工工作停留在簡單重復(fù)性層面，缺乏主動性、積極性、創(chuàng)新性。一是對理想信念教育站的不高，看的不遠(yuǎn)。只有把自身工作放進(jìn)理想信念的格局，才能自覺發(fā)現(xiàn)短板和不足，才能知不足而后進(jìn)，知精進(jìn)而高遠(yuǎn)。二是對公司的發(fā)展戰(zhàn)略思路缺乏深刻理解和認(rèn)識，認(rèn)為跟著領(lǐng)導(dǎo)思路走就行了，沒有挖潛創(chuàng)新。
（4）工作方法方面
工作中對各類工作特點(diǎn)和規(guī)律，缺乏更加細(xì)致的調(diào)查研究、分析、總結(jié)和應(yīng)用。公司項目多、發(fā)展快、成功經(jīng)驗較多，但經(jīng)驗交流總結(jié)應(yīng)用較少。
（5）工作環(huán)境建設(shè)方面
工作中浪費(fèi)嚴(yán)重，節(jié)約意識不強(qiáng)。珍惜資源的意識和習(xí)慣不強(qiáng)，沒有從一張紙、一滴水、一度電做起，沒有從當(dāng)下做起厲行節(jié)約。
通過對照檢查，自我剖析，使我們更加清醒的認(rèn)識到自身的不足和存在的原因，也更增強(qiáng)了改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。在學(xué)習(xí)方法上，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、深入思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。主動接受理想信念學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別擔(dān)當(dāng)精神和守紀(jì)律講規(guī)矩。
（二）創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)管理提升。
（1）圍繞公司中心工作，定期組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識、管理知識，總結(jié)應(yīng)用成功經(jīng)驗，抓好基礎(chǔ)工作同時創(chuàng)新工作方法，提高工作創(chuàng)新能力。在財務(wù)部門日常工作方面,要高度重視會計基礎(chǔ)工作,明確各崗位處理業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn),落實(shí)不相容職務(wù)相互分離的原則,堅持定期自查互檢,加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的'控制,防范財務(wù)風(fēng)險。規(guī)范財務(wù)工作。
（2）加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)團(tuán)隊觀念和責(zé)任意識，發(fā)揮帶頭作用，嚴(yán)明工作分工及工作“ab”制，提高工作效率，服務(wù)好各部門、電站及領(lǐng)導(dǎo)。
（3）定期總結(jié)制度執(zhí)行情況，科學(xué)完善管理制度，嚴(yán)格績效考核制度，對單據(jù)審核不嚴(yán)格，負(fù)責(zé)事項不深入了解，工作有頭無尾，交辦事項不嚴(yán)盯死守，拖拉扯皮現(xiàn)象，制定管理考核辦法。
（4）充分發(fā)揮預(yù)算職能，建立預(yù)算管理長效機(jī)制，剛性計劃預(yù)算。以項目概算及年度預(yù)算為基礎(chǔ)，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，以指導(dǎo)完成全年工作計劃。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督及內(nèi)控制度的建設(shè)，健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范財務(wù)監(jiān)督工作，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督職能提高員工自我監(jiān)督意識。
（三）發(fā)揮審計作用，守住管理底線。
充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，對審計查出的問題，一要不折不扣堅決嚴(yán)肅整改。二要通過整改促進(jìn)管理提升。三要著力構(gòu)建長效機(jī)制。用改革的辦法解決前進(jìn)中的問題，克服屢審屢犯的“牛皮癬”。
（四）厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)
厲行節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德在日常工作中，大力倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚，財務(wù)部每位員工將從細(xì)節(jié)入手，從小事入手，精打細(xì)算，制定節(jié)約定額及標(biāo)準(zhǔn)。一是節(jié)約用水，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕跑冒滴漏。二是節(jié)約用電，隨手關(guān)燈杜絕長明燈。計算機(jī)、打印機(jī)設(shè)備停用1小時以上，關(guān)閉電源，盡量減少待機(jī)時間。嚴(yán)格控制空調(diào)溫度。三是節(jié)約用材，購買或更新辦公用品時，優(yōu)先采用環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品，節(jié)約用紙，紙張雙面打印；節(jié)約用筆，更換筆芯。四是節(jié)約公務(wù)、差旅費(fèi)和接待開支。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇五
以制約和監(jiān)督糧食企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
力爭用三年時間，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，逐步建立起與糧企經(jīng)營發(fā)展相適應(yīng)的融教育、制度、監(jiān)督于一體的防控廉潔風(fēng)險的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全市糧食購銷領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控全覆蓋。使制度建設(shè)成為保證清正廉潔的保護(hù)傘、遠(yuǎn)離腐化的“防火墻”，做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處。
1、xxx年，承儲省級、市級儲備糧的糧庫全面建立廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。部分?jǐn)?shù)字糧庫，探索建立網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)。
2、xxx年，各中心庫、骨干庫、軍糧供應(yīng)站全面建立起廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。
3、xxx年，全市糧食購銷領(lǐng)域全面建立廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，并與市、縣（區(qū)）各糧食行政機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制對接。全市省級儲備糧承儲企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)電子監(jiān)察全覆蓋。
1、廣泛宣傳發(fā)動。通過動員會、座談會、集中學(xué)習(xí)等多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，使廣大職工干部充分認(rèn)識到做好廉潔風(fēng)險防控工作的重要意義，明確防控工作的基本要求，提高全員參與的主動性和積極性。
2、深化廉政教育。結(jié)合“學(xué)習(xí)偉人踐行五德作表率”主題教育，有計劃有步驟地開展豐富多彩的勤廉文化進(jìn)糧庫活動，把崇高品德內(nèi)化為全體干部職工的`價值取向和精神追求。提高廉潔自律的自覺性，提倡高尚的精神追求，營造濃厚的勤廉文化氛圍。
3、明確查找方向。明確重點(diǎn)部位，全面查找風(fēng)險。全市各國有糧食企業(yè)要以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)對象，以主管人、財、物、資金、項目分配處置等為重點(diǎn)崗位，以資金項目安排、糧食購銷、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、資產(chǎn)處置等工作為重要環(huán)節(jié)，逐一分析查找崗位風(fēng)險。要突出找準(zhǔn)由于一把手權(quán)力過于集中、自由裁量幅度過大，可能造成權(quán)力濫用的風(fēng)險；要找準(zhǔn)糧食企業(yè)由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機(jī)制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險。
4、多種方式查找。通過自查、互查、專項查等方式，全面排查可能存在的廉潔風(fēng)險。按照職能分工和工作范圍，查找風(fēng)險點(diǎn)，分析存在或潛在的風(fēng)險點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，對風(fēng)險系數(shù)較大的職權(quán)、崗位、工作事項、工作環(huán)節(jié)進(jìn)行專門的摸底清查。認(rèn)真排查和分析履行職能過程中廉潔方面存在的個性和共性問題，查清廉潔風(fēng)險的來源，增強(qiáng)對風(fēng)險的掌控度。
5、優(yōu)化工作流程。結(jié)合糧企實(shí)際，認(rèn)真梳理與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)流程以及管理制度，要著力從儲備糧輪換、存儲、貿(mào)易、計量檢驗、財務(wù)、實(shí)物資產(chǎn)、工程項目、合同管理等重要方面實(shí)施風(fēng)險評價，梳理出需要重點(diǎn)進(jìn)行廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，結(jié)合糧食行業(yè)實(shí)際和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，優(yōu)化工作流程，制訂具體管用和切實(shí)可行的各項管理制度。
6、建立防控制度。按照省糧食局《廉政風(fēng)險防控規(guī)范》要求，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，參照劉橋庫、洪澤糧庫等內(nèi)控手冊，通過對流程圖、制度及風(fēng)險點(diǎn)、防控措施的匯編整理進(jìn)一步編制結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的《糧庫內(nèi)控手冊》，形成縝密完善的內(nèi)控機(jī)制。
7、推進(jìn)廠務(wù)公開。對企業(yè)干部任用、財務(wù)報銷、工程建設(shè)、經(jīng)營決策、資產(chǎn)管理等方面，加大公開力度。積極運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)單位內(nèi)部人、財、物管理等方面的廉政風(fēng)險防控。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題要有風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
按照省糧食局要求，今后在糧食物流園建設(shè)、數(shù)字糧庫和中心糧庫建設(shè)等項目資金安排上優(yōu)先考慮試點(diǎn)單位在創(chuàng)新項目評選、達(dá)標(biāo)糧庫評選等問題上，明確提出企業(yè)要建立廉政風(fēng)險防控制度對承擔(dān)國家和地方儲備糧的所有企業(yè)，沒有按序時進(jìn)度建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的，將取消該企業(yè)承儲國家和地方儲備糧資格。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各縣（區(qū)）糧食主管部門要把推行國有糧食企業(yè)廉潔風(fēng)險防控和勤廉文化建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，認(rèn)真組織落實(shí)；糧食紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動廉潔風(fēng)險防控工作的落實(shí)。
突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞總體要求，突出部門職能，把廉潔風(fēng)險防控融入工作流程，與加強(qiáng)廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、深化各種形式公開、完善行政審批制度、實(shí)現(xiàn)公共資源市場化配置有機(jī)結(jié)合起來，深查細(xì)找，建章立制，努力形成重點(diǎn)突出、特色鮮明的廉政風(fēng)險防控體系。
專項檢查，務(wù)求實(shí)效。聘請監(jiān)督員開展明察暗訪，了解各項規(guī)章制度執(zhí)行情況和干部職工勤政廉潔情況，市局牽頭成立檢查評估小組，定期對該項工作進(jìn)行檢查評估，各縣（區(qū)）糧食局紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好指導(dǎo)和推進(jìn)工作，確保廉潔風(fēng)險防控工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇六
各二級單位:根據(jù)教育部20xx年高校科研經(jīng)費(fèi)管理工作視頻會議精神和《教育部辦公廳關(guān)于在部屬高校開展科研經(jīng)費(fèi)管理自查自糾工作的通知》(教財廳函20xx12)的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，決定開展科研經(jīng)費(fèi)管理自查自糾工作，現(xiàn)將具體實(shí)施方案通知如下:。
貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校科研項目管理的意見》(教技20xx14號)、《教育部財政部關(guān)于加強(qiáng)中央部門所屬高校科研經(jīng)費(fèi)管理的意見》(教財20xx7號)和《教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高校科研行為的意見》(教監(jiān)20xx6號)(以下簡稱“三個文件”)精神，通過科研經(jīng)費(fèi)管理自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，采取措施，制訂或修訂有關(guān)制度和辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范科研項目和經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效益，確保學(xué)校科研工作健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
為確保科研經(jīng)費(fèi)管理自查自糾工作的順利開展，經(jīng)研究，決定成立科研經(jīng)費(fèi)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠計劃財務(wù)處。
1、自查自糾的主體學(xué)校機(jī)關(guān)各相關(guān)職能部門，承擔(dān)科研項目(課題)管理的各二級學(xué)院、各直屬科研機(jī)構(gòu)(以下簡稱:二級單位)和使用科研經(jīng)費(fèi)的項目(課題)組，均列入本次自查自糾的范圍。
2、自查自糾的科研經(jīng)費(fèi)類別學(xué)校縱向科研經(jīng)費(fèi)、橫向科研經(jīng)費(fèi)以及國家重點(diǎn)實(shí)驗室工程研究中心等科研經(jīng)費(fèi)均列為本次自查自糾的科研經(jīng)費(fèi)種類。
3、自查自糾的科研經(jīng)費(fèi)時限20xx日至20xx年12月31日期間，發(fā)生收支業(yè)務(wù)的所有科研項目(課題)(必要時可追溯到以前年度)。
4、自查自糾的'方式采取各單位全面自查，學(xué)校重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式。在科研項目(課題)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面自查的基礎(chǔ)上，各二級單位進(jìn)行匯總和自查，重點(diǎn)檢查制度建設(shè)、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、預(yù)算管理、支出管理、績效管理等六個方面內(nèi)容。學(xué)校監(jiān)察、審計等部門同時對各類科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行重點(diǎn)抽查。
1、組織動員和布置工作階段。
學(xué)校組織召開自查自糾工作布置會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)三個文件和《教育部辦公廳關(guān)于在部屬高校開展科研經(jīng)費(fèi)管理自查自糾工作的通知》(教財廳函20xx12號)精神。各學(xué)院、相關(guān)職能部門召開本單位自查自糾動員和布置工作會議，對開展自查工作做出安排。
2、科研項目(課題)負(fù)責(zé)人自查階段。
科研項目(課題)負(fù)責(zé)人依據(jù)上述文件的精神，對照自查自糾的重點(diǎn)內(nèi)容，對檢查時限內(nèi)所承擔(dān)的發(fā)生了收支業(yè)務(wù)的科研項目(課題)使用情況開展自查，填寫《中南大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件2，可到計劃財務(wù)處網(wǎng)站財經(jīng)園地下載)，交由所依托二級單位匯總。
3、二級單位自查階段。
各二級單位開展自查(自查要求見附件1)，并對各科研項目(課題)負(fù)責(zé)人自查情況進(jìn)行審核、分析，匯總《中南大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理自查自糾情況統(tǒng)計表》;對自查發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見和改進(jìn)措施，撰寫自查報告。于20xx月25日前將單位匯總的表格和自查報告(包括收集的項目負(fù)責(zé)人自查表格)交至計劃財務(wù)處科研項目管理辦公室(二辦公樓223)，并提交匯總表格和自查報告電人:劉丹、李廣沙聯(lián)系電話:88836122箱:jxky@4、學(xué)校開展重點(diǎn)抽查和總結(jié)階段學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組對科研項目(課題)進(jìn)行重點(diǎn)抽查，依據(jù)檢查結(jié)果和各學(xué)院、相關(guān)職能部門的自查報告，撰寫科研經(jīng)費(fèi)管理自查自糾報告向?qū)W校黨政班子匯報，4月30日前形成最終報告提交教育部。
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政一把手要高度重視，制定自查自糾工作方案，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工協(xié)作，全面深入開展自查自糾，按照通知要求召開專題會議研究和布置相關(guān)工作。
2、加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一思想。各單位要深入貫徹落實(shí)三個文件精神，加大宣傳培訓(xùn)力度，組織本單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面理解文件內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握政策要求，進(jìn)一步增強(qiáng)依法依規(guī)管理使用科研經(jīng)費(fèi)的責(zé)任感和自覺性。
3、發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。各單位要針對薄弱環(huán)節(jié)，全面排查問題，深入分析原因，認(rèn)真查找漏洞，對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要按有關(guān)規(guī)定徹底整改，自查整改工作在20xx月30日前完成。發(fā)現(xiàn)問題主動整改，經(jīng)學(xué)校研究作出相應(yīng)處理的，在檢查中，未發(fā)現(xiàn)新的情節(jié)的，不再作重復(fù)處理。對于自查自糾后仍然存在的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，將依法嚴(yán)肅查處。責(zé)任到人，不留死角。自查自糾工作要落實(shí)到人，各項目負(fù)責(zé)人、各學(xué)院負(fù)責(zé)人及各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人須對自查自糾的結(jié)果及報告內(nèi)容負(fù)責(zé)。如出現(xiàn)故意隱瞞和弄虛作假現(xiàn)象，將依法追究責(zé)任。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇七
中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司。
二零一六年五月。
為切實(shí)抓好蘇州高鐵新城污水處理廠建設(shè)安全生產(chǎn)各項工作，落實(shí)《江蘇省政府關(guān)于立即開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查切實(shí)做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（蘇政傳發(fā)〔2016〕99號）和《省安委會關(guān)于印發(fā)全省安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》（蘇安〔2016〕17號）的要求以及蘇州市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于《全市安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知(蘇安〔2016〕13號)的精神，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，以及高鐵新城蘇水水務(wù)安全生產(chǎn)大檢查的工作要求，更好扎實(shí)推進(jìn)我項目隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)自查自糾實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市各級部門關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神為指導(dǎo)，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，組織項目各部門認(rèn)真排查在本項目施工中存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)搞好整改，消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)。
確保自查到每個工作面、每一個部位、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一臺設(shè)備，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達(dá)到100%。對查出的隱患和問題制定詳細(xì)的整改計劃，認(rèn)真自糾，做到整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限"四落實(shí)"，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
三、重點(diǎn)內(nèi)容。
經(jīng)項目部認(rèn)真研究制定自查自糾方案，排查工作按照全面覆蓋方式進(jìn)行。自查自糾的重點(diǎn)內(nèi)容：
2、檢查項目領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；項目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解與落實(shí)情況。
3、認(rèn)真檢查落實(shí)管理人員安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)情況以及入場施工.
人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書情況；
4、施工現(xiàn)場基坑與圍護(hù)工程、土方開挖工程、起重吊裝工程、模板工程、鋼筋工程等危險性較大的工程方案編制、落實(shí)情況以及過程管控情況。
5、施工現(xiàn)場及民工宿舍消防安全管理落實(shí)情況；包括滅火器配置與檢查、消防設(shè)施配置、消防隱患排查情況。
6、施工現(xiàn)場起重、吊裝設(shè)備及小型機(jī)具的安全檢測檢查合格及保養(yǎng)情況，以及塔吊的按照安拆使用方案的落實(shí)、使用情況。7、交通安全管理落實(shí)情況。
8、施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)施方案編制、執(zhí)行情況。
9、安全隱患自查、周檢查、月度聯(lián)合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、專項檢查落實(shí)及整改情況。以及各項安全專項方案的制定及執(zhí)行情況。
11、綠色文明施工，包括揚(yáng)塵控制方案的編制與落實(shí)、施工環(huán)境與衛(wèi)生落實(shí)，周邊群眾的評價與改進(jìn)情況。
12、制定實(shí)施生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案啟動落實(shí)情況。應(yīng)急救援組織以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備配備、維護(hù)、保養(yǎng)情況。
13、對特種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測情況。
14、安全交底情況，教育和督促施工人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，并向施工人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施情況；15、對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理情況。
16、防汛、防風(fēng)及高溫雨季施工準(zhǔn)備情況及其他需要注意和預(yù)防的情況。
四、時間安排。
2016年5月9日—2016年5月12日。
五、工作要求。
1、要求項目部各部門服從指揮、迅速行動，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，督促自查自糾工作的開展；專業(yè)安全管理人員要切實(shí)履行職責(zé)，深入施工現(xiàn)場開展自查自糾督導(dǎo)。項目主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，組織開展好本項目的自查自糾工作。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，要及時總結(jié)分析自查自糾工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。2、制定出實(shí)施方案，細(xì)化自查自糾標(biāo)準(zhǔn)，迅速組織開展自查自糾行動。要廣泛發(fā)動職工群眾結(jié)合崗位特點(diǎn)，對照安全標(biāo)準(zhǔn)要求，開展自查自糾，同時組織安全管理人員進(jìn)行全面的排查整改。項目部在認(rèn)真開展自查自糾的同時，發(fā)動職工開展崗位安全建議活動。對查出的隱患和問題要建立臺賬，制定整改措施、整改計劃。
3、按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，把自查自糾的責(zé)任落實(shí)到施工單位，落實(shí)到施工的每個班組。實(shí)行自查自糾整改責(zé)任制和責(zé)任追究制。對自查自糾行動中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要按要求進(jìn)行分類整改，能立即整改的要立即整改，對重大隱患要及時上報，跟蹤治理。對自查自糾不認(rèn)真、走過場，走形式、工作不得力、安全責(zé)任不落實(shí)、防范措施不到位、事故隱患不整改或整改不認(rèn)真徹底而發(fā)生事故的，要按照"四不放過"的要求，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、施工單位將查自糾工作方案與自查自糾階段的總結(jié)分別于2016年5月9日和2016年5月12日以書面及電子版報業(yè)主及監(jiān)理單位。
組長：薛華琪。
副組長：孟祥。
陳建華。
成員：馬寶昌。
廖黃橋。
耿文娟。
趙國榮龔俊。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項目部會議室。
負(fù)責(zé)人：薛華琪聯(lián)系電話：***。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇八
自查自糾從6月5日開始，到7月31日結(jié)束，分為三個階段進(jìn)行。
1、思想動員（6月5日—6月15日）。
認(rèn)真做好教職工的思想發(fā)動工作，教育和引導(dǎo)干部和教師認(rèn)識到做好道德領(lǐng)域突出問題自查自糾工作，是加強(qiáng)師德建設(shè)的首要任務(wù)，是優(yōu)化教書育人環(huán)境的內(nèi)在要求，是深化文明城區(qū)創(chuàng)建的重要舉措。通過教職工講清開展集中整治活動自查自糾的重要性，增強(qiáng)搞好自查自糾的決心，積極投身到自查自糾工作中來。
2、查擺問題（6月15日—6月30日）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進(jìn)校園的主題活動，廣泛征求并虛心聽取師生和家長的意見和建議，切實(shí)找準(zhǔn)黨員干部、師德失范的突出問題。通過召開黨員干部民主生活會、教職工大會、剖析典型案例等形式，組織黨員干部自我查找問題，組織家長對教師的評議，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
3、自我整改（7月1日—7月31日）。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記、校長為組長，紀(jì)檢委員、副校長、為副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)自查自糾工作，調(diào)查解決重要問題。
2、強(qiáng)化督查。對征求到的意見和建議以及本單位內(nèi)部查找出來的問題進(jìn)行歸納梳理，由表及里，找準(zhǔn)存在的問題，集中剖析，逐條逐項制定整改措施，不走過場，不搞形式，確保查擺問題深入、透徹，整改措施有力、有效。3、大力宣傳。將自身的工作開展情況及時報送至區(qū)教育局辦公室。及時。
總結(jié)。
和宣傳推廣自查自糾活動中的經(jīng)驗和成效，營造濃厚氛圍，形成強(qiáng)大聲勢。
開福區(qū)紫鳳小學(xué)。
2012年6月8日。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇九
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的工作要求，深化蒙陰縣教體局《“弘揚(yáng)正氣爭做行業(yè)標(biāo)兵，教書育人爭做教育先鋒”主題教育》精神，結(jié)合我校存在的問題，特制訂《學(xué)校整改實(shí)施方案》如下：
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求。
二、開展好四項活動。
1、制定方案。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，針對存在的問題進(jìn)行專題研究，制定出切實(shí)可行的整改措施，逐項落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限，形成整改方案。
2、查找問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教干教師要對照主題教育要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，通過集體自查、個人自查相結(jié)合的方式，對照這次教育系統(tǒng)集中開展行風(fēng)整頓活動要解決的重點(diǎn)問題，深入查找個人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的主要差距和問題，針對自查出來的問題研究出相應(yīng)的整改措施；其次教師個人自查：教師個人要針對事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)等問題進(jìn)行自查。各學(xué)校和個人要寫出深刻的剖析材料。
3、開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會和黨員組織生活會，認(rèn)真開展談心活動，進(jìn)行批評與自我批評，每位領(lǐng)導(dǎo)干部談心少于2人；每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員相聯(lián)系一名老黨員一名老干部，進(jìn)行生活上幫助與溝通。
4、民主測評。在開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的基礎(chǔ)上，進(jìn)行班子成員對教師的測評，教師對班子成員的測評，家長對學(xué)校的測評或問卷。
三、查找問題找出解決方法。
對照縣與學(xué)校實(shí)施方案，針對存在的突出的六大問題一是個人主義突出，集體觀念不強(qiáng)；二是責(zé)任意識欠缺，工作作風(fēng)不實(shí)；三是思想意識滑坡，精神狀態(tài)不佳；四是宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識不優(yōu)；五是心態(tài)浮躁浮漂，工作責(zé)任心不強(qiáng)；六是自我要求不嚴(yán)，為政不廉。進(jìn)行自身的剖析與檢查，并結(jié)合自身問題每一位教干教師寫出自己的自查報告與整改方案。學(xué)校根據(jù)教師干教師出現(xiàn)的問題寫出自查報告。
2011年11月10日。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇十
根據(jù)中央治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾的實(shí)施意見》和省、市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年專項治理工作的部署要求，為了堅決糾正不正當(dāng)交易行為，防止反彈現(xiàn)象，切實(shí)改正存在的問題，堵塞監(jiān)管漏洞，推進(jìn)治理商業(yè)賄賂工作扎實(shí)有效開展，結(jié)合我市實(shí)際，今年繼續(xù)在全市深入開展對不正當(dāng)交易行為自查自糾、集中整改工作。
1、總體目標(biāo)：在20xx年普遍開展對不正當(dāng)交易行為自查自糾的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)針對近兩年來有關(guān)單位和個人新發(fā)生的不正當(dāng)交易行為繼續(xù)深入開展自查自糾、集中整改工作，使經(jīng)營者普遍受到教育，錯誤觀念和不正當(dāng)交易行為得到糾正，依法經(jīng)營和誠信經(jīng)營意識不斷增強(qiáng)；使國家公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動查找和認(rèn)識存在的問題，改正錯誤，強(qiáng)化廉潔自律意識；使監(jiān)管部門和單位找準(zhǔn)監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，建立健全并落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作。同時，通過繼續(xù)深入開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件線索，促進(jìn)查辦案件工作；針對體制機(jī)制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，建立健全防止商業(yè)賄賂長效機(jī)制。
2、基本原則：堅持以教育疏導(dǎo)為主；堅持依法依紀(jì)和依據(jù)政策辦事；堅持實(shí)事求是、分類處理；堅持自查自糾與集中整改相結(jié)合、檢查監(jiān)督和建立長效機(jī)制相結(jié)合。
1、主要對象：一是各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門及其工作人員；二是企業(yè)事業(yè)單位及其管理人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員等；三是有關(guān)國家機(jī)關(guān)干部和公務(wù)員。
2、范圍：由各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門組織本行業(yè)企業(yè)事業(yè)等單位對20xx年以來單位和個人發(fā)生的不正當(dāng)交易行為開展自查自糾。
3、重點(diǎn)領(lǐng)域：重點(diǎn)抓好工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經(jīng)銷等領(lǐng)域的自查自糾。同時，抓好銀行信貸、商業(yè)保險、出版發(fā)行、體育、電信、電力、質(zhì)檢、環(huán)保等方面的自查自糾。其他部門和行業(yè)也要結(jié)合自身實(shí)際，針對存在的問題，根據(jù)本方案，開展自查自糾和集中整改。
（一）行業(yè)主管（監(jiān)管）部門重點(diǎn)查找和糾正的突出問題。
各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要結(jié)合各自特點(diǎn)，通過對本行業(yè)不正當(dāng)交易行為的表現(xiàn)形式、發(fā)生規(guī)律、特點(diǎn)等進(jìn)行分析，認(rèn)真查找和糾正下列重點(diǎn)問題：
1、機(jī)關(guān)及其工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營活動，謀取非法利益的行為；
4、監(jiān)管手段、方法和有關(guān)規(guī)章制度存在的缺陷或不足；
5、違反統(tǒng)一市場原則或國家統(tǒng)一規(guī)定，擅自設(shè)置準(zhǔn)入門檻或搞地方保護(hù)。
（二）企業(yè)事業(yè)等單位重點(diǎn)查找和糾正的突出問題。
企業(yè)事業(yè)等單位要圍繞經(jīng)營決策、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度、物資采購、市場營銷等重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)崗位，重點(diǎn)查找和糾正下列突出問題：
1、在商品購銷（服務(wù)）中給予或收受不正當(dāng)利益的行為；
2、為獲取行政審批或行政許可，向有關(guān)部門或工作人員行賄的行為；
3、在各類招投標(biāo)活動中，特別是在政府投資項目招投標(biāo)中的違規(guī)違法行為；
5、經(jīng)營決策機(jī)制和內(nèi)部規(guī)章制度可能產(chǎn)生或縱容商業(yè)賄賂的問題。
各單位可以結(jié)合實(shí)際，在認(rèn)真查找和糾正上述重點(diǎn)問題的同時，選擇確定本行業(yè)本單位自查自糾的其他重點(diǎn)問題。
我市對不正當(dāng)交易行為繼續(xù)深入開展自查自糾和集中整改工作集中安排在20xx年4月至8月，大體分三個階段六個環(huán)節(jié)進(jìn)行。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)單位要結(jié)合各自的實(shí)際，制定自查自糾和集中整改工作的具體辦法，對本行業(yè)本單位自查自糾工作的時間進(jìn)度、工作步驟和方式方法等作出具體安排。
1、宣傳動員。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要召開自查自糾專題動員會，對本行業(yè)本單位的自查自糾工作作出部署，提出明確要求。要在前一階段動員部署的基礎(chǔ)上，采取多種形式，集中一段時間組織深入學(xué)習(xí)中央《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》和中央、省、市關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾和查處商業(yè)賄賂案件等方面的文件以及《反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)自查自糾的自覺性。要采取多種形式，加強(qiáng)宣傳教育，為自查自糾工作營造良好的輿論氛圍。
2、調(diào)查摸底。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要深入開展摸底調(diào)查，掌握不正當(dāng)交易行為的主要手段、方法和特點(diǎn)，所涉及的單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等基本情況，以及監(jiān)管工作和隊伍管理中存在的問題。
3、查找突出問題。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要采取召開本部門、本單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員會議、個別談話、組織檢查以及運(yùn)用審查營銷費(fèi)用、清理合同（副本）或補(bǔ)充協(xié)議及備忘錄、查看董事會和部門工作會議記錄、清理部門和單位規(guī)范性文件等措施和方法，認(rèn)真查找存在的突出問題。對查找出來的問題要認(rèn)真填寫《個人自查自糾呈報表》（附件1）、《單位自查自糾呈報表》（附件2）并報有關(guān)單位備案。個人的自查自糾報表材料不存入本人人事檔案，是普通干部、職員的由本級治賄辦保存，科級干部的由所在縣市區(qū)和局級治賄辦保存，處級以上干部的統(tǒng)一報送市治賄辦保存，作為案件查處牽涉時的依據(jù)。《單位自查自糾呈報表》報送上一級治賄辦保存?zhèn)浒浮?/p>
4、分類作出處理。對查找出的不正當(dāng)交易問題，各主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要按照工作和業(yè)務(wù)范圍、干部管理權(quán)限和中央《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》確定的原則及中央關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作的文件精神，依紀(jì)依法、實(shí)事求是地作出處理。堅持被查從嚴(yán)、自查從寬的處理原則，要根據(jù)事實(shí)、情節(jié)、后果，以及認(rèn)錯態(tài)度等，予以區(qū)別對待。
（1）對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；
（3）對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀(jì)違法問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理；
（4）對行業(yè)中普遍存在的`問題，要結(jié)合糾風(fēng)工作予以治理；
（5）對涉嫌違法犯罪的，要移送行政執(zhí)法部門和司法機(jī)關(guān)處理。
5、認(rèn)真搞好整改。針對自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定整改措施，切實(shí)加以整改。整改效果不好的，上級部門或主管（監(jiān)管）部門要督促其重新進(jìn)行整改。各企業(yè)事業(yè)等單位要完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營行為。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要針對監(jiān)管中存在的問題，進(jìn)一步加大監(jiān)管力度。有關(guān)部門要開展對企業(yè)營銷費(fèi)用的審計、檢查，切斷不正當(dāng)交易的資金渠道。
各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，清理、修訂相關(guān)文件規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，鞏固自查自糾的成果。
6、組織檢查總結(jié)。企業(yè)事業(yè)等單位自查自糾工作完成后，要認(rèn)真總結(jié)并向本級主管（監(jiān)管）部門書面報告自查自糾和問題整改工作情況，行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要將其自身及本行業(yè)的自查自糾情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。市治賄辦要對各縣市區(qū)和市直重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)主管監(jiān)管部門（局）自查自糾工作和集中整改質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。對自查自糾和問題整改不認(rèn)真、不得力、效果不明顯的，要責(zé)令其“補(bǔ)課”，通報批評，并追究責(zé)任。各縣市區(qū)各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門在20xx年8月15日前將自查自糾情況、整改措施和整改結(jié)果書面報市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。8月30日前市治賄辦將全市自查自糾、集中整改和檢查情況書面報省治賄辦。
深入開展不正當(dāng)交易行為自查自糾、集中整改工作在市各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組織指導(dǎo)下實(shí)施，要按照市委辦、市政府辦《關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作市直有關(guān)單位責(zé)任分工的意見》（衡辦發(fā)20xx14號），堅持“誰主管（監(jiān)管）、誰負(fù)責(zé)”的原則，依據(jù)職能分工和管理層級，認(rèn)真組織自查自糾、集中整改工作。其中：
1、市國土資源局負(fù)責(zé)土地出讓和礦產(chǎn)資源開發(fā)活動的自查自糾。重點(diǎn)對20xx年以來的每一宗土地出讓和采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓過程進(jìn)行梳理，看是否存在越權(quán)批地、違法供地等行為；經(jīng)營性土地使用權(quán)是否通過招標(biāo)、拍賣、掛牌交易方式出讓；經(jīng)濟(jì)適用房、拆遷安置房等行政劃撥用地，是否被更改為經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地；招標(biāo)、拍賣、掛牌交易是否嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行；在礦山資源開發(fā)和經(jīng)銷方面是否存在暗箱操作、規(guī)避招標(biāo)和拍賣的行為；在采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓和資源經(jīng)銷上是否存在商業(yè)賄賂的問題。
2、市建設(shè)局、建工局負(fù)責(zé)對工程建設(shè)活動的自查自糾，同時對市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，以及市政公用事業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中相關(guān)的企業(yè)事業(yè)單位的自查自糾進(jìn)行主抓。重點(diǎn)清查20xx年以來全部使用國有資金投資或者國有資金投資占控股或主導(dǎo)地位的建設(shè)工程項目中存在的商業(yè)賄賂問題。包括上述項目是否公開招標(biāo)發(fā)包；有關(guān)部門是否依法審批招標(biāo)方案；是否存在肢解工程的情況；是否嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)；是否存在商業(yè)賄賂等其他方面的問題。
3、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)活動的自查自糾。重點(diǎn)治理醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的商業(yè)賄賂問題。包括是否建立完善藥品和醫(yī)療器械集中采購制度，對藥品和醫(yī)療耗材價格的監(jiān)管是否到位，流通環(huán)節(jié)是否減少，有無中間盤剝現(xiàn)象；重點(diǎn)對20xx年以來下屬各醫(yī)院、所、中心的大宗藥品和醫(yī)療器械采購進(jìn)行逐一梳理，看是否有公告、是否公開招標(biāo)、合同是否完善，并和當(dāng)時市場價格進(jìn)行比對，是什么部門、什么人經(jīng)辦，中標(biāo)供應(yīng)商的情況、是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。同時，清查各醫(yī)療單位有無亂檢查、亂開藥、亂收費(fèi)、變相漲價和層層加價情況；是否存在藥品回扣和開單提成等商業(yè)賄賂方面的問題。
4、交通局負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)領(lǐng)域從事本行業(yè)工程項目建設(shè)的項目業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理及有關(guān)中介機(jī)構(gòu)等企業(yè)事業(yè)單位的自查自糾工作。
5、市國資委負(fù)責(zé)對產(chǎn)權(quán)交易活動的自查自糾。重點(diǎn)治理國有企業(yè)改組改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中存在的商業(yè)賄賂問題。包括是否設(shè)立產(chǎn)權(quán)交易管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)是否具備規(guī)定條件；產(chǎn)權(quán)交易的政策、規(guī)章是否完善；國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，含有償兼并、破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)，企業(yè)改組改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及產(chǎn)權(quán)交易行為，國家股、國有法人股增資擴(kuò)股和轉(zhuǎn)讓，車輛及大型機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)線、車間等有形、無形資產(chǎn)的整體、部分產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，以及道路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓，是否在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)按照有關(guān)程序、規(guī)定進(jìn)行；是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。并對20xx年以來國有企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出售情況進(jìn)行梳理，是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。
6、市財政局負(fù)責(zé)組織政府采購業(yè)務(wù)活動的自查自糾工作。內(nèi)容為：是否建立政府采購組織與管理體制，實(shí)行管理機(jī)構(gòu)與執(zhí)行機(jī)構(gòu)分設(shè)；是否嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，并依法組織、監(jiān)督采購活動；是否實(shí)行政府采購預(yù)算制度和專戶集中支付制度；是否依法審批招標(biāo)方案。逐項對20xx年以來的每項政府采購活動進(jìn)行梳理和比對，看是否有公告、是否公開招標(biāo)、合同是否完善、中標(biāo)供應(yīng)商的情況、是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。
7、食品藥品監(jiān)管部門負(fù)責(zé)組織藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的自查自糾工作。
8、銀監(jiān)局負(fù)責(zé)組織銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的自查自糾工作。
9、新聞出版、教育等部門分別按照職能分工負(fù)責(zé)組織出版發(fā)行、印刷復(fù)制領(lǐng)域企業(yè)事業(yè)等單位的自查自糾工作。
10、工商行政管理、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等部門要按照職能分工，積極配合行業(yè)主管（監(jiān)管）部門抓好企業(yè)事業(yè)等單位的自查自糾，并抓好本部門及其所屬機(jī)構(gòu)的自查自糾工作。
其他相關(guān)成員單位，也要按照職責(zé)組織本系統(tǒng)深入開展自查自糾和集中整改工作。
1、強(qiáng)化工作責(zé)任制。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要切實(shí)加強(qiáng)對自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，安排專門力量具體抓，形成一級抓一級的工作機(jī)制。對組織自查自糾敷衍了事、消極被動的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。企業(yè)事業(yè)單位要按照行業(yè)主管（監(jiān)管）部門的統(tǒng)一要求，采取措施認(rèn)真開展自查自糾。
2、加強(qiáng)督促檢查。各縣區(qū)、市直各單位、各主管（監(jiān)管）部門要采取有力措施，加強(qiáng)對本行業(yè)本系統(tǒng)開展自查自糾工作的督促檢查，全面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對重點(diǎn)行業(yè)和單位的自查自糾情況進(jìn)行專項檢查。市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組將于8月份組織力量，對各部門開展自查自糾工作情況集中進(jìn)行一次檢查，并在一定范圍內(nèi)通報。
3、搞好組織協(xié)調(diào)。市各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好組織協(xié)調(diào)工作。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合，提高工作的整體效能。
4、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。市治賄領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室確定市國土局、建設(shè)局、建工局、衛(wèi)生局、國資委和xx市6個單位作為自查自糾集中整改工作聯(lián)系點(diǎn)。各縣市區(qū)和各部門可以選擇一些重點(diǎn)領(lǐng)域單位、行業(yè)和企業(yè)事業(yè)單位作為聯(lián)系點(diǎn)或試點(diǎn)。通過聯(lián)系點(diǎn)或試點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗，推動工作。
5、加強(qiáng)信息工作。各單位要重視信息工作，及時總結(jié)本單位在開展治理商業(yè)賄賂專項工作中好的做法和經(jīng)驗，認(rèn)真完成信息上報任務(wù)。
抄送：省治賄辦，市委辦公室，市政府辦公室，市紀(jì)委監(jiān)察局辦公室，市治賄領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
xx市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室20xx年4月16日印發(fā)。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇十一
為貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實(shí)施意見》和《源縣關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾的實(shí)施意見》特制定我院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾實(shí)施方案。
一、自查自糾工作的總體目標(biāo)和基本要求。
總體目標(biāo)：通過在我院集中開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作，使全院職工受到深刻的法律法規(guī)和社會主義榮辱觀教育，提高對治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認(rèn)識，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，提高遵紀(jì)守法廉潔行醫(yī)的自覺性，查找我院在醫(yī)藥購銷領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，完善工作措施，懲處違法違記行為，建立長效工作機(jī)制。
基本要求：堅持以教育為主，做到人人參加學(xué)習(xí)，人人受到教育，人人提高思想認(rèn)識；堅持自查與自糾并重，做到邊學(xué)習(xí)，邊自查，邊整改。通過深入開展自查自糾，推進(jìn)建立我院預(yù)防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為的長效機(jī)制。
二、組織機(jī)構(gòu)。
長：任昌亮（支部書記）副組長：段惠平（副院長）。
李
曄（副院長）。
1李懷慶（副院長）。
成員：張遠(yuǎn)亮（院辦主任）。
王沁榮（藥劑科主任）孫永紅（財務(wù)科主任）高建中（內(nèi)科主任）張。
宏（外科副主任）史曉燕（醫(yī)技科主任）李婧鳳（外科護(hù)士長）段玉赟（內(nèi)科護(hù)士長）。
辦公室設(shè)在院辦室，辦公室主任由李曄兼任。
（一）認(rèn)真開展學(xué)習(xí)和宣傳教育工作。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要對全體醫(yī)療衛(wèi)生工作人員進(jìn)行廣泛、深入的政策宣傳和思想動員。通過集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)與有關(guān)文件，深入開展治理商業(yè)賄賂形勢教育、職業(yè)道德教育、法治教育、紀(jì)律教育，提高全體職工對不正當(dāng)交易行為進(jìn)行自查自糾的自覺性和主動性，不留死角，不走過場。
（二）查找存在的突出問題。
按照《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾工作的指導(dǎo)意見》和《沁源縣關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾的實(shí)施意見》結(jié)合我院工作實(shí)際，重點(diǎn)查找下列突出問題：
1、查找有關(guān)工作人員在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中收。
2受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
2、查找醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的行為。
3、查找醫(yī)務(wù)人員在診療活動中收受紅包等行為。
（三）對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理。
對查找出的不正當(dāng)交易問題，要依法依紀(jì)實(shí)事求是地作出處理。
1、對情節(jié)輕微的以批評教育和自我糾正為主。
2、對情節(jié)嚴(yán)重，但在自查自糾期間，能主動說清問題并認(rèn)識和糾正錯誤的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，減輕或免與處分。
3、對拒不自查自糾，弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀(jì)違法問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。
（四）認(rèn)真搞好整改。
要將整改工作貫穿于自查自糾工作的全過程，堅持邊自查自糾，邊整改，邊建立長效機(jī)制。針對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當(dāng)交易問題，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施。要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，端正思想，完善內(nèi)部管理制度，做到嚴(yán)格自律。
四、實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制。
要把組織開展不正當(dāng)交易行為，自查自糾工作擺在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，切實(shí)把自查自糾工作落到實(shí)處。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇十二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)加油站安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真開展自查自糾工作，及時消除各類不安全隱患，結(jié)合加油站實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、總體要求。
認(rèn)真貫徹落實(shí)加油站安全生產(chǎn)工作會議精神，把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線，把集中開展徹底的安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效的總要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生。
二、檢查范圍三芝蘭東方加油站。
三、檢查內(nèi)容。
（一）、檢查安全制度和責(zé)任的落實(shí)情況。
加油站的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作是否完整，各種制度是否健全，應(yīng)急預(yù)案是否完整，演練是否可行，各項操作規(guī)程考核效果如何，制度落實(shí)情況，加油站職工是否自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，有無違章現(xiàn)象。成立了由董事長任組長的安全檢查組，不定期到各部門現(xiàn)場進(jìn)行檢查，查漏補(bǔ)缺，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
（二）、檢查作業(yè)現(xiàn)場的狀況。
1、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施。
（1）機(jī)器設(shè)備上的安全保護(hù)裝置應(yīng)當(dāng)敷設(shè)規(guī)范、安裝牢固、絕緣。
1可靠、使用安全、靈敏有效，不得擅自拆除安全防護(hù)裝置。
（2）設(shè)備必須在停止?fàn)顟B(tài)下才能完成調(diào)整、維修、清洗等工作（3）特種設(shè)備及其安全附件應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行年檢，做好日常的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
（4）、用電是否安全。
2、作業(yè)現(xiàn)場管理。
檢修作業(yè)前應(yīng)先停機(jī)，切斷電源并在開關(guān)處掛“有人檢修，切勿合閘”警示牌。禁止在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)未停妥時進(jìn)行檢修。
3、作業(yè)環(huán)境。
（1）在危險場所設(shè)置規(guī)范、醒目的“嚴(yán)禁煙火”、“當(dāng)心機(jī)械傷害”、“當(dāng)心觸電”等相應(yīng)的安全警示標(biāo)志，加油站內(nèi)設(shè)限速標(biāo)志。
（2）保障疏散通道、安全出口的暢通，嚴(yán)禁堵塞或占用。（3）作業(yè)場所必須具有良好的通風(fēng)和防塵設(shè)施，夜間作業(yè)時應(yīng)配置符合夜間作業(yè)要求的照明設(shè)備；嚴(yán)格區(qū)分生活區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域，并保持足夠的安全距離。
四、檢查方式。
2簽字，在單位內(nèi)部公布，接受職工群眾監(jiān)督。要在內(nèi)部認(rèn)真進(jìn)行檢查的同時，自覺接受鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
（二）徹底整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要做到立整立改、并記錄在案。對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底，能夠馬上整改的，要立即整改到位；一時不能整改到位的，要嚴(yán)格落實(shí)整改計劃和應(yīng)急監(jiān)管措施，限期整改到位。
五、時間步驟。
從2013年6月22日開始，到9月30日結(jié)束，分三個階段。
（一）研究部署階段：6月22日。召開專題會議研究部署自查自糾工作，制定自查自糾工作方案。
（二）全面檢查階段（6月23日—9月20日）。本加油站組織有關(guān)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行全面摸底排查，分級分類制定檢查計劃，確保檢查全覆蓋。
（三）整改落實(shí)階段（9月21日—9月30日）。要及時總結(jié)在自查自糾工作中經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作水平。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇十三
為使本企業(yè)2011年的法治工作有序推進(jìn)，提高法治化水平，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于法治建設(shè)的工作要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定公司2011年“法治企業(yè)”建設(shè)實(shí)施方案：
一、工作任務(wù)。
提高公司經(jīng)營管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)公司依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
三、
方法措施。
(一)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)法律知識采取自學(xué)與集中培1。
訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身條件，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會等為企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。
(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育。通過開辦專題節(jié)目(欄目)等職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把送法進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到基層。
(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強(qiáng)對個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，努力提高個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的誠信意識、法律意識和法律素質(zhì)。
(五)堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，積極組織開展依法治企活動，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。
四、具體要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企。
業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。
(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度，各有關(guān)部門要堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評價考核機(jī)制，按年度、分階段實(shí)行量化考核。
(三)加強(qiáng)宣傳報道。相關(guān)部門要充分利用各種媒體加強(qiáng)對企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中。
總結(jié)。
出的好的經(jīng)驗和做法。要重視法制宣傳活動，把加強(qiáng)法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機(jī)結(jié)合起來，讓法律知識與法治精神走進(jìn)企業(yè)，讓法治為服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵機(jī)制，充分調(diào)動企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對學(xué)法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。同時要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動的深入開展。
(四)加強(qiáng)保障措施。加強(qiáng)對學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；；在時間上保證企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學(xué)法時間不少于40小時，職工每年學(xué)法時間不少于20小時。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇十四
平安建設(shè)是在新形勢下，加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的新的舉措，是構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的保障，是維護(hù)廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“全面建設(shè)平安企業(yè)東莞”的布署要求，如下：
一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組公司總經(jīng)理。
總經(jīng)理助理。
副部長。
安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。
組財務(wù)主管。
總務(wù)主管。
生技主管。
品質(zhì)主管。
生產(chǎn)主管。
生管課長。
工務(wù)主管。
體系管理。
二、創(chuàng)建“平安企業(yè)”指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化平安中國建設(shè)的決策和省委、省政府關(guān)于全面創(chuàng)建平安廣東的工作要求及市委、市政府關(guān)于全面創(chuàng)建平安廣東的工作部署，圍繞東莞市“一強(qiáng)二升三降”、努力形成“五項機(jī)制”、營造“五種環(huán)境”、達(dá)到“五個增強(qiáng)”的總體目標(biāo)和創(chuàng)建“平安東莞、幸福東莞”的方針，在石碣鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下建立健全“平安企業(yè)”創(chuàng)建長效工作機(jī)制，落實(shí)社會治安綜合治理各項措施，組織和發(fā)動全體員工，積極開展平安建設(shè)活動，為公司的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三、創(chuàng)建“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)。
1、對公司重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)整治，公司無重大治安案件，無重大安全事故。
2、危害公司生產(chǎn)安全的火災(zāi)等可防性案件基本杜絕。
3、公司周邊治安管理措施落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。
4、在公司各重要部位必須設(shè)置警示牌等設(shè)施，配備必要的監(jiān)護(hù)人員。
5、利用多種形式、開展愛企護(hù)企宣傳教育。
6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織健全，基本檔案、基礎(chǔ)臺帳及有關(guān)制度落實(shí)。
7、公司生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，進(jìn)行必要的綠化、美化，美化車間環(huán)境。
8、重要部位、關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)具有防護(hù)功能的防護(hù)設(shè)施，做好重點(diǎn)區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。
四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標(biāo)、具體要求、具體步驟。
總體目標(biāo)：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于20xx年初全面啟動，力爭通過此項活動，實(shí)現(xiàn)公司“政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全、文化公司進(jìn)入東莞市“平安企業(yè)”行列。
具體要求：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真分析研究，有針對性地制訂實(shí)施方案并采取有力措施，落實(shí)責(zé)任。
2、加強(qiáng)配合，協(xié)同作戰(zhàn)，公司各部門、車間要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作，努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。
3、加強(qiáng)督查，以求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織對“平安企業(yè)”創(chuàng)建設(shè)施、工作的檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，暫時無法解決的要實(shí)行跟蹤落實(shí)機(jī)制。
4、標(biāo)本兼治，健全機(jī)制。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制，建立檢查、考核、獎罰和責(zé)任追究的長效機(jī)制，防止治安事件發(fā)生。
具體步驟：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于20xx年全面啟動，第一步是宣傳動員，營造氛圍，對創(chuàng)建活動進(jìn)行安排部署。第二步是強(qiáng)化措施，不斷創(chuàng)新，提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建，鞏固成果，并申報“平安企業(yè)”稱號。第四步是規(guī)范完善，整改提高，根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個性問題。
五、創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作任務(wù)。
1、做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等工作，使全體員工熟知防火、防盜等各類防范知識，增強(qiáng)防范意識，加強(qiáng)防范措施，提高自我防范能力，避免發(fā)生各類事故，確保自身及公司安全，年內(nèi)無治安案件、無火災(zāi)、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2、看好自己的門，管好自己的人，完好自己的物，辦好自己的事，減少不安定因素。
3、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，實(shí)行公司、車間、班組三級管理。
4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，以車間為主，把矛盾解決在基層。
5、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責(zé)、權(quán)、利到位，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
6、加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任分解細(xì)化到每個人。
7、加強(qiáng)公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全措施，發(fā)揮作用。
2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，重在落實(shí)。
3、明確職責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，責(zé)任到人。
4、齊抓共管，形成合力，重在實(shí)效。
七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點(diǎn)要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好此項工作，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加大創(chuàng)建力度，明確階段性目標(biāo)，重點(diǎn)突破，狠抓落實(shí)。
2、加大投入，強(qiáng)化防范。創(chuàng)建工作的重點(diǎn)是落實(shí)好各項治安防范措施，建立起防控體系和機(jī)制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加大投入，在人力、物力、財力方面對創(chuàng)建工作給予大力支持，及時研究解決創(chuàng)建中遇到的各種困難和問題，加強(qiáng)人防、物防，保證創(chuàng)建工作的順利開展。
3、廣泛動員，積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動涉及面廣，工作量大，要充分發(fā)動廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。
4、加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格獎懲。要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作定期不定期的督促、檢查、指導(dǎo)、嚴(yán)格實(shí)行治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和社會治安綜合治理“一票否決權(quán)”制，把創(chuàng)建工作的實(shí)績作為對個人考核、評比及獎懲的一項重要內(nèi)容。
5、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。要建立定期工作會議制度，積極溝通，形成共識，密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
各部門要切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織，狠抓落實(shí)，為“建。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇十五
開展科技攻關(guān)活動服務(wù)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的調(diào)查報告成立青年科技攻關(guān)小組，組織青年科研骨干開展科技創(chuàng)新，努力提高產(chǎn)品科技含量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展，是團(tuán)組織服務(wù)科教興國戰(zhàn)略的重要措施和途徑。在科學(xué)技術(shù)日新月異的當(dāng)今時代，如何在引導(dǎo)青年開展科技攻關(guān)中提供更加切實(shí)有效的服務(wù)。
如何在企業(yè)的改革和發(fā)展中拓寬團(tuán)的工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮團(tuán)組織的助手和后備軍作用，是當(dāng)前各級團(tuán)組織面臨的重要課題。為此，我們就目前我市企業(yè)開展青年科技攻關(guān)活動的總體情況深入到華盛公司、制藥集團(tuán)、金港科技等企業(yè)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研。
近年來，伴隨著國企改革的步伐，企業(yè)團(tuán)組織在企業(yè)中的職能、性質(zhì)、地位都發(fā)生了極大的變化，各級團(tuán)組織積極適應(yīng)新的變化，通過成立科技攻關(guān)小組，開展科技創(chuàng)新，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青工成長成才方面發(fā)揮了積極的作用，同時，也極大地拓寬了團(tuán)的工作領(lǐng)域，為團(tuán)組織贏得了一席之地。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是青年科技攻關(guān)小組在企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營中發(fā)揮了積極的作用。
如華盛公司團(tuán)委組建的.電廠科技攻關(guān)小組三年來共開展了重油改造、鍋爐三次風(fēng)管改造、輸灰機(jī)改造、循環(huán)水泵ups電源改造、射水抽氣器改造、凝汽器膠球清洗裝置改造、主蒸汽保溫改造等30多個較大的科學(xué)技術(shù)改造項目，近100項小改革，處理大小缺陷1萬多項，共為電廠節(jié)約生產(chǎn)成本400多萬元；鋁廠科技攻關(guān)小組開展了調(diào)整陽極換極模式、陽極鋼爪保護(hù)環(huán)等27項技術(shù)革新，共為企業(yè)創(chuàng)造效益1000多萬元。制藥集團(tuán)滴眼劑車間qc小組“降低f57―a灌封機(jī)灌封穿漏率”為企業(yè)創(chuàng)造效益400多萬元，金港科技攻關(guān)小組鉆研并發(fā)明了適用于石油化工領(lǐng)域的防爆水封缸，為企業(yè)創(chuàng)造效益200多萬元；二是培養(yǎng)了一大批青年崗位能手。
近五年來，我市涌現(xiàn)出了市級青年崗位能手200多名，伍雄等30余名青工被評為省級青年崗位能手，劉訓(xùn)生今年還被評為全省十大杰出青年崗位能手；三是推出了一大批優(yōu)秀科研成果。今年以來，市制藥集團(tuán)滴眼劑車間qc小組科研成果“降低f57―a灌封機(jī)灌封穿漏率”在二oo三年全國醫(yī)藥質(zhì)量管理小組成果發(fā)表交流會中榮獲一等獎及最佳制片獎，該小組還被命名為國優(yōu)qc小組，此外，該公司小容量注射車間qc小組“控制裝量，提高利巴韋林注射液燈檢合格率”獲三等獎。
華盛公司《60ka自焙槽預(yù)焙改造綜合技術(shù)》獲湖北省重大科技成果獎。金港科技公司科技攻關(guān)小組發(fā)明的防爆水封缸獲得了由國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明和實(shí)用新型兩項專利證書，該公司“十佳青年”朱維斌和朱自清以《催化裂化裝置低壓瓦斯全回收系統(tǒng)研究》獲得了市政府頒發(fā)的科技二等獎；四是初步構(gòu)建了較為完善的青年科技攻關(guān)活動運(yùn)行機(jī)制。
各級團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，不斷完善科技攻關(guān)活動的組織機(jī)構(gòu)和科研程序，已建立起較為完善，操作性較強(qiáng)的科技攻關(guān)活動運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了青年科技攻關(guān)活動的穩(wěn)步發(fā)展，也有效地促進(jìn)了企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展。如潛江制藥集團(tuán)團(tuán)委八年來，每年都組織開展qc成果發(fā)布會，展示科技攻關(guān)小組的科研成果，華盛公司團(tuán)委的每個科技攻關(guān)項目從立項到最后的驗收，都要經(jīng)過嚴(yán)格的把關(guān)，各攻關(guān)小分隊在進(jìn)行項目的實(shí)施過程中實(shí)行層層監(jiān)督，嚴(yán)格分項目的驗收制度等。
當(dāng)前，我市企業(yè)青年科技攻關(guān)活動發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)，但是，通過調(diào)研，我們也發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)青年科技攻關(guān)活動明顯滯后，面臨著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、青年科技攻關(guān)技攻關(guān)活動，嘗試推行《青年崗位建功成才手冊》，把創(chuàng)新戰(zhàn)略和青工的成才、企業(yè)人才的培養(yǎng)結(jié)合起來；實(shí)施青年“創(chuàng)新項目制”，運(yùn)用現(xiàn)代管理手段，廣泛開展項目征集與申報，公開招標(biāo)與投標(biāo)，審定與實(shí)施的做法；實(shí)施青年科技攻關(guān)活動“項目化運(yùn)作”，切實(shí)完善創(chuàng)新過程，通過發(fā)放“青年創(chuàng)新項目書”等方式引導(dǎo)青工結(jié)合崗位、企業(yè)實(shí)際，以市場為導(dǎo)向，分析查找技術(shù)、管理等日常工作中存在的突出問題，申報創(chuàng)新課題，再根據(jù)青年申報的創(chuàng)新課題，確定企業(yè)所需，青年所能的攻關(guān)項目，簽定攻關(guān)合同；三是在開展活動過程中，要與長期以來團(tuán)組織已形成的品牌項目，如“五小競賽”和“導(dǎo)師帶徒”、“爭當(dāng)青年崗位能手”等群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動有機(jī)結(jié)合起來，調(diào)動全體青工參與科技攻關(guān)。
3、探索建立科學(xué)高效的運(yùn)行與管理機(jī)制，加強(qiáng)對青年科技攻關(guān)活動的指導(dǎo)與管理。要把建立科學(xué)有序的活動機(jī)制擺在重要的工作位置，加強(qiáng)對青年科技攻關(guān)活動的規(guī)范管理。
四是要建立起活動的保障機(jī)制，通過積極爭取黨政組織和各方面支持，在科技攻關(guān)活動的政策、經(jīng)費(fèi)、陣地、宣傳、成果轉(zhuǎn)換等方面創(chuàng)造條件。要力爭建立起青年科技攻關(guān)活動的專項基金，為活動的開展優(yōu)化環(huán)境、提供保障。
4、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干隊伍和青工隊伍建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供人才基礎(chǔ)和智力支撐。要以開發(fā)青年人才資源為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干和青工隊伍的建設(shè)。
一是要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。各企業(yè)要通過“聯(lián)推競選”、“公開招考”等方式將那些思維活躍、學(xué)歷層次高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年選撥到團(tuán)的工作崗位上來，同時，積極為團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)創(chuàng)造條件。
各級團(tuán)組織要切實(shí)加大企業(yè)團(tuán)干部的培訓(xùn)力度，通過舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等方式組織企業(yè)團(tuán)干學(xué)習(xí)理論知識，增強(qiáng)實(shí)踐能力，提高團(tuán)干部的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要努力提高青工綜合素質(zhì)，要建立和完善青年職工培訓(xùn)機(jī)制，有計劃、有組織地發(fā)動他們參加電大、函授和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和技能等方面的培訓(xùn)，由崗位基本技能培訓(xùn)向新科技、新知識培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。
要立足青工本職崗位，開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武等活動，幫助青工提高創(chuàng)新本領(lǐng)、勞動技能，要將爭當(dāng)青年崗位能手活動與青年科技攻關(guān)活動有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)青年職工由適應(yīng)型人才向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，為青年科技攻關(guān)活動打牢人才基礎(chǔ)。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇十六
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)，按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內(nèi)容進(jìn)行了自查，回顧半年的工作情況，其主要表現(xiàn)是：
一、抓源頭治理工作成效顯著，一是在土地批租工作中嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓規(guī)定；二是在礦產(chǎn)管理中認(rèn)真落實(shí)采礦權(quán)出讓制度；三是在財務(wù)管理中嚴(yán)格落實(shí)收支兩條線規(guī)定，并對八縣一市組織執(zhí)法檢查；四是全面開展政務(wù)公開，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督；五是行政執(zhí)法工作加大力度，解決了大量的土地草場糾紛和土地違規(guī)違法事件，維護(hù)了國家和人民群眾的利益。
二、通過自查自糾，上半年糾風(fēng)工作中還存在一些問題。一是抓工作不深不細(xì)，由于工作忙，會議多，深入基層檢查指導(dǎo)、調(diào)查研究不夠；二是抓工作缺乏大膽創(chuàng)新的實(shí)踐，治理傳統(tǒng)做法較多，開辟新的途徑較少；三是糾風(fēng)工作結(jié)合工作實(shí)際解決具體問題上缺乏認(rèn)真探討和研究，特別是如何解決國土資源管理中一些深層次問題，至今沒有探討上好的辦法來解決。
三、積極組織糾風(fēng)調(diào)查，深入開展創(chuàng)人民滿意單位活動。一是聘請行風(fēng)評議員名；二是召開離退休干部座談會；三是召開行風(fēng)評議員征求意見會；四是到基層召開會議征求意見；五是局機(jī)關(guān)內(nèi)部召開自查自糾會；六是發(fā)放征求意見函和行風(fēng)滿意度調(diào)查表；七是在制定實(shí)施意見的基礎(chǔ)上建立了六項制度八項服務(wù)、人民滿意科室、滿意公務(wù)員十條標(biāo)準(zhǔn)；八是工作人員掛牌上崗；九是完善了服務(wù)承諾，違諾處罰制度；十是建立了辦公桌上監(jiān)督牌。
四、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)各級紀(jì)檢監(jiān)查工作會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，深刻領(lǐng)會今年開展糾風(fēng)工作的重要意義，重大作用。提高了廣大干部職工對糾風(fēng)工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了積極參與的自覺性和主動性。明確了年我局糾風(fēng)工作的'任務(wù)，重點(diǎn)和突出要解決的問題。
五、熱忱解決社會和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是解決被征地農(nóng)民的補(bǔ)償問題，做到了依法足額補(bǔ)償?shù)轿唬欢墙鉀Q城市居民拆遷的補(bǔ)償問題，沒有發(fā)生上訪反映事件；三是加大耕地特別是基本農(nóng)田的保護(hù)力度，處理了一批違規(guī)違法案件；四是建立了群眾來信來訪網(wǎng)絡(luò)，公開舉辦電話、舉報信箱、舉報受理部門；五是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好上級督辦的事項，基本做到了事事有答復(fù)，件件有回聲。至目前為止，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為和吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
六、高度重視，精心安排，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我與各縣（市）、各科室簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，按誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則要求，對糾風(fēng)責(zé)任進(jìn)行了分解基本形成了人人都有責(zé)，人人都負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)年工作任務(wù)，制定了年糾風(fēng)工作實(shí)施意見，開展創(chuàng)人民滿意單位實(shí)施意見，落實(shí)專項治理目標(biāo)實(shí)施意見以及貫徹落實(shí)十項為民措施，五條禁令的具體措施。
精選企業(yè)自查自糾實(shí)施方案大全（17篇）篇十七
目前建設(shè)單位對bim的認(rèn)識越來越深入，對bim的要求也越來越高，大的地產(chǎn)公司都陸續(xù)組建了自己的bim管理中心。
bim管理中心作為建設(shè)單位新成立的部門，面臨這一系列的問題，如何把bim工作融入到相對完善的傳統(tǒng)管理當(dāng)中，bim管理中心承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任又是什么，bim管理中心本身又該如何管理，bim管理中心的生存狀況如何呢?下面是一份地產(chǎn)公司bim管理中心的自查自糾報告，來看看bim工作不好推進(jìn)，到底是什么因素在起著作用。
原因分析：
1、bim項目負(fù)責(zé)人對bim管理規(guī)定的流程不熟悉。
2、之前上傳深化設(shè)計模型、圖紙，但設(shè)計部反饋模型、圖紙深度不足，技術(shù)部門反饋電腦配置不足以支持模型查看。
3、xx、xx項目變更前的溝通主要在線下解決，線上走明源(非bim管理平臺)流程，撇開了bim管理平臺。
改進(jìn)建議：
1、現(xiàn)有bim管理規(guī)定執(zhí)行的是20xx年8月oa簽發(fā)的版本，bim項目負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在后續(xù)工作中主動推動執(zhí)行。
2、需要明確指示深化圖紙是否由bim管理中心管，管到什么程度。
目前深化圖紙缺乏標(biāo)準(zhǔn)，乙方bim團(tuán)隊出具的圖紙一直不滿足深度要求。建議由設(shè)計管理部門提供機(jī)電深化圖紙標(biāo)準(zhǔn)，bim管理中心推動乙方按要求進(jìn)行模型出圖。
3、其他部門查看模型時，由于操作不熟練找不到想查看的`位置，或者一直聚焦在深度不足，無法提供有效的意見。建議按階段確認(rèn)模型。
初期可在流程中上傳單體或單層深化設(shè)計方案文件，包括圖紙定位截圖、三維管綜方案截圖、二維剖面圖、支吊架分析、問題描述等，不上傳模型，引導(dǎo)其他部門把關(guān)注點(diǎn)聚焦在主要問題上。
待管綜方案確認(rèn)后，再補(bǔ)充閥門、末端、衛(wèi)生器具、支吊架等(下圖是抗震支吊架)。
最后制作深化設(shè)計圖紙。
4、變更出圖前的溝通可參考青島項目做法，由項目上的設(shè)計師發(fā)起。武漢項目還在前期，可通知項目設(shè)計師從現(xiàn)在開始改正。北京項目已快結(jié)束，5月后不再接收變更，暫按現(xiàn)狀執(zhí)行。
5、對于發(fā)起流程但無響應(yīng)的情況，建議bim負(fù)責(zé)人提醒發(fā)起人去催促。
導(dǎo)致的問題：
1、bim工作成果無其他部門確認(rèn);
2、發(fā)現(xiàn)的問題無后期追蹤和反饋。
改進(jìn)建議：
由bim管理中心先整理制作各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理文件，如驗收單/簽收單/會議紀(jì)要/工作聯(lián)系單等。
原因分析：
1、項目初期未向乙方提供紙質(zhì)版的建模標(biāo)準(zhǔn)、深度標(biāo)準(zhǔn)，項目過程中只依靠口口相傳，指導(dǎo)起來非常費(fèi)勁，且乙方通常會丟三落四、再說不聽。
2、從初期就一味地追求細(xì)節(jié)，忽略了主要的信息，后期修改量大。
改進(jìn)建議：
1、 針對國內(nèi)現(xiàn)階段bim的應(yīng)用情況，不能指望乙方主動提供高質(zhì)量的模型，還是需要用標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，且標(biāo)準(zhǔn)必須是紙質(zhì)版的文件正式下發(fā)，后期才有管理依據(jù)。
2、模型可以分階段添加構(gòu)件，至于每個階段應(yīng)該具備哪些構(gòu)件和信息，需要有具體的工作方法指導(dǎo)。
3、要求模型提交時需包含總包確認(rèn)的簽字文件和審核意見回復(fù)表。
原因分析：
此工作主管部門應(yīng)為技術(shù)監(jiān)督部和項目部，bim負(fù)責(zé)人只能通過乙方bim團(tuán)隊轉(zhuǎn)達(dá)，無法強(qiáng)制監(jiān)理、總包執(zhí)行。
改進(jìn)建議：
1、每月由bim項目負(fù)責(zé)人寫一份bim質(zhì)量安全問題文件，通過bim管理平臺流程向項目部、技術(shù)部門、監(jiān)理匯報，提醒他們注意和監(jiān)督。
2、bim負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)起組織軟件培訓(xùn)、需求搜集、后臺管理等工作。
原因分析：
1、施工方案專業(yè)性較強(qiáng)， bim團(tuán)隊理解不足，提交的動畫并未對實(shí)際施工起到指導(dǎo)作用。
2、bim團(tuán)隊動畫制作水平有限，有時需要找外部團(tuán)隊制作，其中涉及費(fèi)用、談判都耽誤了時間，導(dǎo)致跟不上現(xiàn)場審批進(jìn)度。
3、現(xiàn)場施工進(jìn)度緊張，往往在相關(guān)部位開始施工前才制作方案，而動畫制作周期較長，等不及動畫就已審批。
4、重大施工方案都需要專家論證，走的是線下審批，未執(zhí)行bim平臺審批流程。
改進(jìn)建議：
1、建議項目開始后提前向技術(shù)部門、項目部征詢，哪些方案需要做動畫，并提早傳達(dá)給乙方，要求乙方做好人員準(zhǔn)備。
2、根據(jù)已有經(jīng)驗，項目部比較關(guān)注整體宣傳動畫，可在招標(biāo)要求或合同文件中補(bǔ)充。
1、建議每兩周召開一次部門例會，專門解決工作中的問題。
2、項目上的bim例會制度沒有貫徹執(zhí)行下去。建議每月1次定期召開，并做好會議紀(jì)要。可采用視頻或語音連接方式。
3、前期xx、xx、xxbim項目負(fù)責(zé)人無明源賬號，對項目合約內(nèi)容、進(jìn)度、變更無法掌握。現(xiàn)已新增三個賬號，將xxx賬號作為部門公用。
4、合同中缺乏明確的bim工作內(nèi)容條款，招標(biāo)文件、設(shè)計任務(wù)書內(nèi)容太簡單，乙方對項目難度預(yù)估不足，對后期附加要求產(chǎn)生抵觸，對管理工作不利。建議將bim管理規(guī)定涉及的流程、對模型關(guān)鍵要求添加至合同、招標(biāo)文件中。以上文件需完善，且由bim負(fù)責(zé)人知曉。
5、新進(jìn)同事對原有規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)不熟悉，已在xxx電腦上創(chuàng)建部門共享文件夾，將常用文件放進(jìn)去，各位同事查看和使用。
以上為本次會議討論內(nèi)容，請bim主管審閱，并對相關(guān)問題給出指示。如有遺漏或錯誤的地方，請批示。