培訓(xùn)心得不僅可以記錄自己的學(xué)習(xí)過程,還可以為他人提供借鑒和參考。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些培訓(xùn)心得范文,希望對大家的寫作有所幫助。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇一
從11月14日到11月21日連續(xù)一個星期的時間,我作為法興銀行廣州分公司新進(jìn)員工連同其他6位新進(jìn)職員參加了公司提供的個人金融業(yè)務(wù)代表的培訓(xùn),地點(diǎn)在上海。首先非常感謝我們尊敬的可親的領(lǐng)導(dǎo)amy吳宜蓁副總裁,因?yàn)檎怯捎谟辛怂母叨戎匾暫途陌才牛庞辛宋覀冞@次接受這樣高品質(zhì)的培訓(xùn),收獲如此多的銀行知識和營銷理論精華的機(jī)會。
amy的第一堂課中講到了六個生活的小故事,讓我啟發(fā)頗深。其中一個講的是小孩子作為飛行員,當(dāng)別人問他如果飛機(jī)失事的話他會怎么做時,他說他會第一個跳傘,沒等小孩說完,人們就都已露出失望的神情,議論這個孩子沒教養(yǎng)和太自私。但是,小孩接下來說的一句話卻讓所有聽到的人為之感動。因?yàn)樗髦鴾I接著說了一句:“因?yàn)槲业泌s緊找人來救他們,我還會回來!”多么天真純潔的童心啊,可是就是由于人們忽略了傾聽,而差點(diǎn)使這個孩子的純真的真實(shí)的情感被埋沒。其實(shí)做銷售何嘗不是這樣的呢!很多的銷售人員都在用自己設(shè)定的話術(shù),口若懸河的在說服客戶購買自己的產(chǎn)品和服務(wù),而多少人真正聆聽了客戶內(nèi)心最想表達(dá)和知道的聲音呢?真正優(yōu)秀的銷售人員都是善于聆聽客戶的說話,而因勢利導(dǎo),而消除顧慮,而最終達(dá)成交易的人。所以不得不引起我的自省,以前的我真是有太多的急功近利,太急于求成,今天聽了這個小故事,才更深的體會到這樣一個簡單的卻鮮有人做到的營銷真理。
此外,amy還在其他的課上我們教了我們?nèi)绾巫龊米晕夜芾硖貏e是時間管理,還為我們上了《職業(yè)形象》的培訓(xùn)課程,我記得當(dāng)時的情形很搞笑,amy在上面講課,我們就一個個臨時修整自己,大家不時的露出相視時心領(lǐng)神會的尷尬的笑容。
jason孫杰業(yè)務(wù)經(jīng)理是一個很好的teamleader,他的知識和表達(dá)能力堪稱卓越,他也是一個很好的父親,從他在家里扮演的角色和對女兒的疼愛,我看到了這個和藹可親的光輝的父親形象,說實(shí)話我想成為他這樣的人。jason在培訓(xùn)課上從理論和實(shí)踐的高度幫我們解答了比如交易員事件的回答,法興銀行比較其他外資銀行的優(yōu)勢,以及在金融危機(jī)大背景下以后較長一段時間里外幣的投資方向和策略等事宜,深入淺出,幽默風(fēng)趣,實(shí)有大將風(fēng)范。jason在《保證金交易》課程上,讓我認(rèn)識了巨無霸指數(shù),融資融券交易(margintrading),七年一個經(jīng)濟(jì)循環(huán)周期理論和國際油價從80年代到現(xiàn)在的起起落落背后纏著的深刻的政治內(nèi)幕。其中對于“國際油價是制造國際資本向美國流動的重要機(jī)制”的觀點(diǎn),我由衷佩服;對于現(xiàn)在一定要持有澳元賬戶的論斷我完全贊同。
jason還給我們講了d的定位和市場開拓的方法,包括coldcall,dm,roadshow,mgm,channel等,還有銷售人員“四個需要”的道理。jason還分享了他以前做活動的經(jīng)驗(yàn),其中的很多方面真的可以作為我們以后做活動的范本和借鑒。
接著是ricky蔡其庭高級客戶經(jīng)理和ben蔣邦弘高級客戶經(jīng)理給我們上的培訓(xùn)課程。這兩個都是很帥的小伙,一個是少女殺手,一個是師奶殺手,各懷絕技。ricky更加活潑,ben更加憨厚,如果能集他們優(yōu)點(diǎn)于一身,那我想也定是大有魅力之人。
ricky的《壹.電話,貳.會面》課程給我留下了很深的印象,他講的很細(xì)致,包括打電話如何留下客戶姓名,電話,住址等的技巧和10條自我激勵的語錄。其中一條我記得是這樣說的:“沒有人會拒絕我,所謂的拒絕只是等于他不夠了解,我說話的角度也不是最好的。”深為這句話感動。銷售能做到如此境界,我相信,做不好那是不可能的。會面時的四個過程:破冰---增溫---除礙---釋嫌,個個講的很透徹,很有實(shí)務(wù)的操作性。此外還有ricky的“降龍24式”比“降龍18掌”還多6招,聽的很過癮,感謝ricky!
ben的第一堂課是在展會上聽到的。講的是《法興銀行的概況和投資分析》,講的很清晰和有邏輯,從那里開始佩服ben。ben很像湯姆.漢克斯,看到他就想起《幸福終點(diǎn)站》,《達(dá)芬奇密碼》里的劇照。他人很好,我們?nèi)胱≈蟹屹e館都是他墊付的錢;還經(jīng)常請我們吃飯,當(dāng)然ricky也是。ben很守時,周三那天我們的最高領(lǐng)導(dǎo)amy請我們吃飯,ben帶著我們?nèi)ツ暇┞飞希琤en和我們約定好在第一百貨南門30分鐘后接我們,當(dāng)時我就想測試他是否守時,這個男人真的在30分鐘后幾乎分秒不差的出現(xiàn)在南門口,站在我們面前,我當(dāng)時真的服了。這樣的男人哪有不成功的呢!ben的課很注重互動,記得ben在講coldcall的時候,我們就是一個扮演客戶,一個扮演ds這樣進(jìn)行的,演練后接著就指出好與不足,我認(rèn)為這樣訓(xùn)練的效果很好。當(dāng)時我也有出去扮演了,從客戶到ds,我才發(fā)現(xiàn)我在實(shí)戰(zhàn)上有很多的不足,可能剛進(jìn)銀行系統(tǒng),有很多東西還不熟悉吧,不過我會努力趕上的,爭取能做一個coldcall高手。
除此以外,3天的展會現(xiàn)場體驗(yàn)也讓我們這7個廣州同事學(xué)習(xí)了怎么做好準(zhǔn)備工作,怎樣做好市場宣傳的必須事宜,我希望我們在12月15日也能在琶洲會館開一場同樣成功的展會,將法興銀行縱深植入廣州市場。
總之,這次個人金融業(yè)務(wù)代表上海培訓(xùn)讓我收獲頗豐,為我今后的銷售工作打下了良好的理論基礎(chǔ),同事也借鑒了講師們一些寶貴的市場經(jīng)驗(yàn)。
非常感謝amy,jason,ricky,ben以及所有上海的同事,希望上海和廣州乃至全中國的法興事業(yè)蒸蒸日上,宏圖大展!
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇二
中國夢是什么?中國夢就是我們每個中國人的夢想。紅領(lǐng)巾又代表什么?那就是我們少先隊(duì)員。我們要努力學(xué)習(xí),共同去實(shí)現(xiàn)我們的中國夢!
習(xí)近平總書記說:“空談?wù)`國,實(shí)干興邦。”那我們應(yīng)該怎樣去實(shí)現(xiàn)中國夢呢?我覺得要和時間賽跑。雖然我知道我肯定跑不過它,但我要在有限的時間里做更多更多有益的事!
習(xí)總書記代表黨中央提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”。它是全中國人民的夢,每一個中國人都是“夢之隊(duì)”的一員。
中華民族有5000年的悠久歷史,創(chuàng)造了燦爛的中華文明,為世界做出了重大貢獻(xiàn),比如四大發(fā)明等。
這一段時間,我參加了學(xué)校組織的主題為“紅領(lǐng)巾相約中國”的主題中隊(duì)會,使我受益非淺。其中,令我印象最深刻的是燕晨同學(xué)的演講。她講道:“新中國成立之初貧窮落后,百廢待興。人們最大的夢想就是擺脫貪困,實(shí)現(xiàn)民富國強(qiáng)……”她激情高昂的演講令我熱血沸騰。
雖然我在這個中隊(duì)會中,個人臺詞只有一句,但是通過這次隊(duì)會課,我領(lǐng)悟到了許多知識,令我感同身受。
我相信,既然中國這只東方睡獅已經(jīng)蘇醒,她的吼聲已經(jīng)震驚了世界的東廳,那我們共同的夢想,中國夢,一定會走向世界,走向未來!
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇三
通過教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn),給我的感受是理論得到提升,觀念得到轉(zhuǎn)變,我深感肩上壓力的沉重,更感責(zé)任的重大。我要不斷地思索,不停的探討,永不停止的實(shí)踐,把自己的工作落到實(shí)處。
一、教師應(yīng)具備學(xué)習(xí)精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神。
1.學(xué)習(xí)精神。知識經(jīng)濟(jì)的到來,學(xué)習(xí)型社會的形成,新課程改革的上場,不得不促使教師們參加到學(xué)習(xí)中來,繼續(xù)教育,終身學(xué)習(xí)。教師要不斷地學(xué)習(xí),勤奮地鉆研,要使自己的觀念能夠與世界教育發(fā)展同步,用科學(xué)發(fā)展觀來對待工作、對待學(xué)生、對待教育事業(yè)。
2.敬業(yè)精神。教師要把辦好教育作為自己的一項(xiàng)事業(yè)來做,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人師表,以高度的責(zé)任感做好本職工作,對教學(xué)工作精益求精,并能夠與時俱進(jìn),根據(jù)學(xué)科的發(fā)展,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,提高專業(yè)發(fā)展水平。
3.奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神是教師的基本職業(yè)道德。教師不僅要向?qū)W生們傳授科學(xué)文化知識,更要向?qū)W生們傳承中華民族的偉大精神;不僅要教會學(xué)生們怎樣學(xué)習(xí),更要教會孩子們怎樣做人。教師承擔(dān)著培養(yǎng)各種能力、塑造完美人格等許多重任。因此,教師的工作是沒有止境,也無法用尺寸計(jì)量的。他們必須具備一種特殊的精神,默默無聞的勞動來自于對教育事業(yè)的執(zhí)著和對教學(xué)的熱愛,源于看到學(xué)生成長的喜悅,并由此感到個人生活的充實(shí)和價值。
4.創(chuàng)新精神。教育改革是學(xué)校的生命之所在,是學(xué)校發(fā)展的必由之路。教師要開展創(chuàng)新教育,首先必須有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。這種創(chuàng)新包括教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新,也包括教師自身的創(chuàng)新素質(zhì)。
二、轉(zhuǎn)變教育觀念,營造良好氛圍。
觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,新課程倡導(dǎo)“確立學(xué)生主體地位,尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的個性差異,讓學(xué)生體驗(yàn)獲得知識的過程”的理念。站在學(xué)生學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),把教學(xué)過程變成在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的過程。教師要精心設(shè)計(jì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習(xí)活動中,獲取知識、發(fā)展能力。
在鉆研教材中,盡量發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)和運(yùn)用不同的教學(xué)方法,根據(jù)不同的教學(xué)方法設(shè)計(jì)不同的教學(xué)活動,根據(jù)不同的教學(xué)活動制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以的情景、畫面、音樂、色彩和語言效果刺激學(xué)生的感官,從而達(dá)到理想的教學(xué)效果。
三、改變評價觀念,注重課后反思。
在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)過程中,教師及時對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)給予及時評價,使評價成為教學(xué)過程的一部分,以評促學(xué),以評促發(fā)展。
課后教師要對教學(xué)效果進(jìn)行反思,要善于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和提高。積極撰寫反思型教學(xué)案例,不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會、經(jīng)驗(yàn)和資料,有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節(jié)課后,教師記下本課的創(chuàng)新“亮點(diǎn)”;找不足之處,寫出改進(jìn)之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn)。
1.教師應(yīng)具備學(xué)習(xí)精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神。
(1)學(xué)習(xí)精神。知識經(jīng)濟(jì)的到來,學(xué)習(xí)型社會的形成,新課程改革的上場,不得不促使教師們參加到學(xué)習(xí)中來,繼續(xù)教育,終身學(xué)習(xí)。教師要不斷地學(xué)習(xí),勤奮地鉆研,要使自己的觀念能夠與世界教育發(fā)展同步,用科學(xué)發(fā)展觀來對待工作、對待學(xué)生、對待教育事業(yè)。
(2)敬業(yè)精神。教師要把辦好教育作為自己的一項(xiàng)事業(yè)來做,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,為人師表,以高度的責(zé)任感做好本職工作,對教學(xué)工作精益求精,并能夠與時俱進(jìn),根據(jù)學(xué)科的發(fā)展,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,提高專業(yè)發(fā)展水平。
(3)奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神是教師的基本職業(yè)道德。教師不僅要向?qū)W生們傳授科學(xué)文化知識,更要向?qū)W生們傳承中華民族的偉大精神;不僅要教會學(xué)生們怎樣學(xué)習(xí),更要教會孩子們怎樣做人。教師承擔(dān)著培養(yǎng)各種能力、塑造完美人格等許多重任。因此,教師的工作是沒有止境,也無法用尺寸計(jì)量的。他們必須具備一種特殊的精神,默默無聞的勞動來自于對教育事業(yè)的執(zhí)著和對教學(xué)的熱愛,源于看到學(xué)生成長的喜悅,并由此感到個人生活的充實(shí)和價值。
(4)創(chuàng)新精神。教育改革是學(xué)校的生命之所在,是學(xué)校發(fā)展的必由之路。教師要開展創(chuàng)新教育,首先必須有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。這種創(chuàng)新包括教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新,也包括教師自身的創(chuàng)新素質(zhì)。
2.轉(zhuǎn)變教育觀念,營造良好氛圍。
觀念轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件,新課程倡導(dǎo)“確立學(xué)生主體地位,尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的個性差異,讓學(xué)生體驗(yàn)獲得知識的過程”的理念。站在學(xué)生學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),把教學(xué)過程變成在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的過程。教師要精心設(shè)計(jì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習(xí)活動中,獲取知識、發(fā)展能力。
在鉆研教材中,盡量發(fā)掘教材中的情感和情趣因素,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)和運(yùn)用不同的教學(xué)方法,根據(jù)不同的教學(xué)方法設(shè)計(jì)不同的教學(xué)活動,根據(jù)不同的教學(xué)活動制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片,以的情景、畫面、音樂、色彩和語言效果刺激學(xué)生的感官,從而達(dá)到理想的教學(xué)效果。
3.改變評價觀念,注重課后反思。
在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)過程中,教師及時對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)給予及時評價,使評價成為教學(xué)過程的一部分,以評促學(xué),以評促發(fā)展。
課后教師要對教學(xué)效果進(jìn)行反思,要善于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和提高。積極撰寫反思型教學(xué)案例,不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會、經(jīng)驗(yàn)和資料,有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行,有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節(jié)課后,教師記下本課的創(chuàng)新“亮點(diǎn)”;找不足之處,寫出改進(jìn)之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經(jīng)驗(yàn)。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇四
__年7月初,在學(xué)校的安排下,我順利的來到中山曼秀雷敦實(shí)習(xí),與公司簽訂了為期三個月的勞動合同,被分到廠里的化妝品生產(chǎn)車間,為期一個星期,在之后服從公司人力資源的調(diào)配在研發(fā)部頂崗實(shí)習(xí),在曼秀雷敦呆了有三個多月了,實(shí)習(xí)過程中學(xué)到了許多原先在課堂上學(xué)不到的東西,而且使自己更進(jìn)一步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說學(xué)校是學(xué)者們的搖籃,是心靈的花園,是比較感性的話,那么當(dāng)自己身臨企業(yè),直接接觸到生產(chǎn)的與工藝的話,明白新鮮事物的產(chǎn)生不只是紙上談兵,就理性的多,因?yàn)椋谖覀兊哪X海中能形成的不只是文字,而是切切實(shí)實(shí)化妝品公司生產(chǎn)各種商品的運(yùn)作流程,各部門的相互協(xié)作和相互制約,為公司達(dá)到最大的利益。理性的判斷最為重要,在工廠實(shí)習(xí)的過程中,自己看待問題的角度,思考問題的角度也開始逐步的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然我知道,這與這一次的實(shí)習(xí)密不可分。實(shí)踐過程,我又一次的感受到了前所未有的充實(shí),感受到自己從一個幼稚、只知玩樂不知道學(xué)習(xí)的女孩蛻變?yōu)橐粋€對知識無限渴求的學(xué)者,如同稚嫩的幼芽,感受成長。
以下是我對這次工作過程的一些總結(jié)及心得體會:
目的:通過這一次中山曼秀雷敦化妝品生產(chǎn)的實(shí)習(xí),了解相關(guān)護(hù)膚品的性能、生產(chǎn)工藝流程及其要求,各職能部門的設(shè)置及其職能。
時間:__年7月5—__年9月27。
地點(diǎn):廣東中山鎮(zhèn)第二工業(yè)區(qū)。
實(shí)習(xí)部門:研發(fā)部及化妝品生產(chǎn)部(包裝組)。
在這三個多月的時間里,下線到生產(chǎn)車間后,先了解這個生產(chǎn)部門整個的包裝及整理流程,從原料的剛剛制成至填充裝料,再到將半成品美化包裝入盒進(jìn)倉,對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本的認(rèn)識,這對我們熟悉企業(yè),進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下了良好的基礎(chǔ)。
其實(shí)我們先前對化妝品的生產(chǎn)一無所知,但是下線到生產(chǎn)車間之后,我們不僅了解了生產(chǎn)流程,還懂得生產(chǎn)工藝的要求及規(guī)格,化妝品隨著人類社會的發(fā)展,逐漸占領(lǐng)人類日常生活空間,許多女人們不惜花費(fèi)巨大的時間和精力來保養(yǎng)自己,男人們亦是如此。護(hù)膚品在如今的市場中的影響巨大,像比較出色化妝品公司有香奈爾(法國)、雅詩蘭黛(美國)、蘭蔻(法國)、伊麗莎白·雅頓(美國)、克里斯汀·迪奧(法國)、倩碧(美國)、嬌蘭(法國)、碧歐泉(法國)、嬌韻詩(法國)、資生堂(日本),這些世界一級化妝品公司生產(chǎn)的護(hù)膚品普遍受到大家的追捧。在曼秀雷頓三個月的實(shí)習(xí),也激發(fā)了我對化妝品設(shè)計(jì)生產(chǎn)的熱愛,對化妝品配方的設(shè)計(jì)有了新的思考,于是感受頗深了一些,要成為一名化妝品的工程師,學(xué)好化學(xué)的每一個重要點(diǎn),對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)需要了解,否則,很容易讓夢想脫離現(xiàn)實(shí)。
在熟悉了化妝品車間的流程后,工作人員也時常會拿一些工作的報表給我看,上面的是化妝品的生產(chǎn)工藝流程及要求,在查看這些資料的過程,有時會看到不懂或不清楚的資料,所以經(jīng)常會積極的向同事們請教,在他們耐心的指導(dǎo)下,我對整個的生產(chǎn)有了更深的了解認(rèn)識。
由于化工的生產(chǎn)是不間斷的,而且時間也有固定的要求,所以車間時2班倒(白班的是早上8:00~16:45,晚班是9:00~8:00),根據(jù)具體要求會有調(diào)整。
雖然不是正式員工,但是我們都嚴(yán)格的遵守工廠的生產(chǎn)紀(jì)律,不管身處哪個部門,還是自己有多大的職務(wù),每個人都可敬職守。遇到難點(diǎn)積極的尋求老員工們的幫助,了解生產(chǎn)設(shè)備的名稱及用途,學(xué)會使用設(shè)備,為了更好的工作,每次實(shí)驗(yàn)操作時我就把操作步驟以及使用的儀器記下。在操作時安全最為重要,所以剛來曼秀雷敦上班的第一天,我們不是馬上開始進(jìn)入工作狀態(tài),而是由相關(guān)的工作人員給我們上了一堂安全教育課。
我被安排到研發(fā)部頂崗實(shí)習(xí),這樣我可以親自參與實(shí)際的生產(chǎn)中。但是,能否在原有的護(hù)膚理念中,進(jìn)一步的加入新的理念,從而使人們更加喜愛護(hù)膚,更樂于使用呢。因?yàn)樵诂F(xiàn)在許多的消費(fèi)者懷疑化妝品會不會造成皮膚組織的損壞,而更依賴化妝品,造成惡性循環(huán),所以仍有很寬的市場尚未開拓,化妝品市場也隨著消費(fèi)者的要求,從最開始的合成護(hù)膚飛躍到細(xì)胞護(hù)膚,相信在不遠(yuǎn)的未來化妝品將躍至人人愛使用,人人樂意使用。
體會:
實(shí)習(xí)是有收獲的,每個人都有自己的心得體會,感受頗深的是,理論學(xué)習(xí)是實(shí)踐的基礎(chǔ),但是實(shí)踐中的許多的結(jié)果又跟理論的只是有許多的不同。在工作的閑暇時間,和同事們處理好關(guān)系,為自己和他人制造一個和諧的工作環(huán)境,也非常的重要。
市場總在變化,消費(fèi)者們的心理又總是琢磨不定,作為即將投身到社會中的一名高職專科生,在復(fù)雜的市場環(huán)境中如何求生存,是現(xiàn)在分秒必爭的事情!
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇五
幼兒園的發(fā)展關(guān)鍵在于教師,教師的成長是教育力量的源泉,沒有教師的成長,就沒有高品質(zhì)的教育。因此,幼兒園的管理者應(yīng)該把“引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展之路”作為使命和責(zé)任。如何實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)的發(fā)展,具體做法有以下幾方面。
一、規(guī)劃愿景,讓教師專業(yè)成長貫穿于職業(yè)生涯全過程。
首先,對幼兒園的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的分析與討論,并結(jié)合幼兒園的現(xiàn)狀與教師的現(xiàn)狀,著手規(guī)劃幼兒園未來發(fā)展的愿景。我們希望幼兒園的每一個班級都能成為一個學(xué)習(xí)小區(qū)。在這些小區(qū)中充滿了發(fā)展的希望,也充滿了成長的喜悅;在這些小區(qū)里,有健康、自信、快樂、樂于想象、創(chuàng)造的幼兒,有博學(xué)熱忱的教師,有充分支持的行政人員,也有充滿感激而且愿意協(xié)助園務(wù)的家長,這是我們的愿景。根據(jù)幼兒園未來發(fā)展的愿景,我們請每一位專業(yè)教師設(shè)計(jì)自己的發(fā)展藍(lán)圖,明確個人的發(fā)展目標(biāo)。
我們充分認(rèn)識到教師的成長需要集體的扶助與分享。通過組織教師進(jìn)行民族美術(shù)技能分享活動,向?qū)嵙?xí)生傳授做好家長工作經(jīng)驗(yàn)的活動,這些活動盡量展現(xiàn)每位教師的閃光點(diǎn),久而久之,使每一位教師更自信、更愿意立足于自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的所長去教學(xué)學(xué)生,從而形成了團(tuán)隊(duì)合作、互補(bǔ)共生,群策群力、互動成長的融洽氛圍。
專題學(xué)習(xí)對教師的專業(yè)成長具有很好的引領(lǐng)作用。隨著幼教改革的深入進(jìn)行,教師的現(xiàn)有專業(yè)水平已經(jīng)跟不上改革的要求了,教師需要不斷學(xué)習(xí)。作為管理者,我們應(yīng)該把握教師學(xué)習(xí)的方向。在這方面,我園一直保持良好的工作方法,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,組織教師開展專題性的學(xué)習(xí)活動,通過專題學(xué)習(xí),讓教師把實(shí)踐和理論結(jié)合起來,在質(zhì)疑中不斷從困惑與經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),不斷調(diào)整自己的教育理念與教育行為,從而不斷提升自己的專業(yè)水平。
課堂研究就是解決由理論到實(shí)踐的一條有效途徑。以前,我們對課堂的研究只是停留在“觀摩”的層面上。評課時還會經(jīng)常出現(xiàn)以下情況:重聽輕評(聽課時積極性很高,評課時都低下了頭),敷衍了事(礙于面子,只說好話),只診斷不開方(只講問題而不分析問題,更沒有解決對策)等。
在課堂研究中,我們還注重利用優(yōu)質(zhì)的教育資源為青年教師提供更多參與研究的機(jī)會。例如,借助國培組織的“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”這個最先進(jìn)、最便捷的學(xué)習(xí)平臺,組織教師觀看平臺中提供的優(yōu)秀教學(xué)案例。對于有爭議的問題,組織教師反復(fù)通過錄像的重復(fù)放映開展研討并達(dá)成共識。這種課堂教學(xué)研究的方式,能夠幫助教師疏理、提煉與正確教育觀念相符合的教育行為,形成正確的教育觀念和行動策略。
幼兒園組織的教研活動是促進(jìn)教師專業(yè)成長的一個平臺。在教研活動時,以力求為教師提供一個自由的、充分抒發(fā)想法、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺為宗旨,開展了豐富多彩的活動。這里只給大家舉幾個典型的例子,供大家參考。
1.開展案例分析與表演活動。
首先,引導(dǎo)教師對來自于社會、網(wǎng)絡(luò)中的典型案例進(jìn)行分析。目前網(wǎng)絡(luò)和新聞頻道中不斷報道幼兒教師“虐童事件”,每報一個事件我們都會向教師通報事件的過程,從而激發(fā)教師自覺的樹立師德、主動鉆研業(yè)務(wù),對教師日常工作的開展起到了警示與促進(jìn)作用。
其次,組織教師開展日常工作情景再現(xiàn)與分析活動。案例分析活動推動了教師將觀念自覺地轉(zhuǎn)化為自己的教育實(shí)踐,有效地提高了教師的教育教學(xué)水平。
2.開展教師日常評價行為解析活動。
教師的日常評價行為是指在幼兒園日常活動中,幼兒教師對幼兒行為所做的即時性的言語和非言語的評價行為。幼兒園會針對一些收集的評價行為,讓教師以小組合作的形式進(jìn)行評價行為的解析。本活動帶來的變化就是教師能夠在日常評價中幫助幼兒面對自己的感受。
3.開展辨析會活動。
在辨析會活動中,我們主要圍繞“讓教師了解專業(yè)幼兒教師的行為與標(biāo)準(zhǔn)是什么,與非專業(yè)人員有什么本質(zhì)的區(qū)別”等,為教師提供一些日常工作中的真實(shí)片段,對觀點(diǎn)進(jìn)行“專業(yè)行為與不專業(yè)行為的分類”,對照大家的分類,我們在相關(guān)理論支撐下總結(jié)處理這類問題時,專業(yè)教師的正確反應(yīng)應(yīng)該是什么,并歸納出非專業(yè)人員的反應(yīng)及行為有哪些,激起教師在認(rèn)知上的沖突,從而讓教師明確幼師應(yīng)具備的專業(yè)行為,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。
幾年的專研實(shí)踐,讓我們確實(shí)收獲了教師的成長與進(jìn)步,但我們不能因?yàn)檫@點(diǎn)收獲而停滯不前,日新月異的學(xué)前教育改革將會不斷促進(jìn)我們關(guān)注教師專業(yè)化成長的實(shí)踐,推動我們繼續(xù)探討更有效的方法,以促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇六
20__年3月12日—4月1日,_股份華東事業(yè)部第一期至第三期班組長培訓(xùn),在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的.重視,人力資源部的周密安排及各公司通力協(xié)助下,在全體學(xué)員的密切配合、共同努力下,歷時21天時間,按計(jì)劃順利完成了全部任務(wù)。
按照本次班組長培訓(xùn)的計(jì)劃,事業(yè)部所有分子公司180余名班組長共分三批,在無錫市國防教育基地進(jìn)行全封閉式的培訓(xùn),為期21天的歷程。
參加本次培訓(xùn)的班組長學(xué)員共計(jì)180余人。其中第一批62人,第二批54人,第三批64人。都是來自華東事業(yè)部七家分子公司及銷售公司,大部分為企業(yè)的中堅(jiān)力量,他們都是企業(yè)崗位中不可或缺的人員。40歲以上人員占比例的30%,年齡最大56歲,最小20歲,平均年齡在37歲,學(xué)歷程度從初中到本科,其中中專以上人員是比例的40%。本次培訓(xùn)采取的方式是以半天軍事化培訓(xùn)和半天專業(yè)知識學(xué)習(xí)。每天在室內(nèi)與室外安排大量的團(tuán)隊(duì)活動,本次培訓(xùn)人員是來自各個分子公司的不同班組長,在為期的幾天內(nèi)大家從互相認(rèn)識到互相幫助,展現(xiàn)了企業(yè)該具有的和諧精神,其中內(nèi)容設(shè)計(jì)有:溧陽天山魏曉燕的企業(yè)文化傳承;毛建軍的安全和現(xiàn)場管理;王建強(qiáng)的班組成本核算。宜興天山許小玲的班組管理方法。集團(tuán)公司技術(shù)備件中心劉天夫的機(jī)械知識;鄭擁軍的電器基礎(chǔ)知識;集團(tuán)公司渠華的水泥生產(chǎn)工藝流程;溧水天山魏國璽的組織管理及集團(tuán)公司人力資源部王淑琴的人力資源等方面入手,為一線工人講演在企業(yè)里怎樣做好“引導(dǎo)者”的管理理念。在為期21天的培訓(xùn)中,無錫市國防教育基地的徐教官以嚴(yán)肅莊重的心里堅(jiān)持嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,學(xué)員們發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、堅(jiān)持到底的精神,在教官、內(nèi)訓(xùn)師的認(rèn)真、悉心指導(dǎo)下,學(xué)到了基本的軍事理論知識和一定的軍事技能,展現(xiàn)軍事風(fēng)采,弘揚(yáng)企業(yè)精神。初步掌握了各類專業(yè)知識,以堅(jiān)守責(zé)任,創(chuàng)新思想,匯聚能量為基礎(chǔ)加強(qiáng)了組織紀(jì)律性,樹立了集體主義思想,提高了學(xué)員凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)員懂得如何培養(yǎng)自身的素質(zhì),使得自己以身作則做好兵頭將尾的工作,全面發(fā)展讓學(xué)員知識不但有了量的提升,且有了質(zhì)的飛躍。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇七
4、嚴(yán)格落實(shí)門崗責(zé)任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實(shí)來訪情況.
7、全力配合公司發(fā)展需要,加強(qiáng)保安管理工作,確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務(wù)與管理窗口。
二、消防管理工作
對新入職員工進(jìn)行消防常識技能培訓(xùn),有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場管理工
1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊.
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場;
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場,并提醒車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上貴重物品;
4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場治安交通秩序,疏導(dǎo)車流,協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓(xùn)工作
一年來,保安隊(duì)都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓(xùn),雖然在15年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進(jìn)行了訓(xùn)練,通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì),隊(duì)伍形象有了較大的改變。
在新的一年里,我們安保隊(duì)將會更加努力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,逐項(xiàng)落實(shí)好-年度計(jì)劃,使安保工作做得更加的扎實(shí)。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇八
今天聽了兩位名師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊(yùn),傾情投入教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗(yàn),在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。
要想在教育教學(xué)工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí),去探索,去實(shí)踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,掌握淵博的知識,具有較強(qiáng)的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師中的一員,必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí)研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。
贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨(dú)特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚(yáng)長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學(xué)習(xí)是自己的一種榮譽(yù)。
愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,時時、事事呵護(hù)孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。我想,我們做為一名教師要熱愛學(xué)生,熱愛自己的事業(yè);還要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,不照搬書上的東西,要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,與同事要互相關(guān)心、和睦相處。
通過交流,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻(xiàn),在生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地體現(xiàn)于自己的教學(xué)行為中,也讓我學(xué)會自省,學(xué)會了反思,學(xué)會了回過頭來看過去。我愿意做“教師成長”中的一名成長教師。我想,不只是我,我們?nèi)TS多同事都將在這次學(xué)習(xí)中逐漸成長起來。
以前我常忽略這樣或那樣的事情,通過學(xué)習(xí)后,讓我了解到了教學(xué)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思,讓我在教學(xué)過程中日益成長。我相信只要堅(jiān)持不懈,以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實(shí)踐,積極反思,就會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的成功的教師!
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇九
從12月份開始,公司組織星期四、五、六、進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容是:靠結(jié)果生存,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。通過幾天的學(xué)習(xí)確實(shí)收獲甚多,同時也結(jié)合實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自已的不足之處。使我在人生態(tài)度、工作效率上有了新的認(rèn)識。
商業(yè)交換的本質(zhì)是結(jié)果交換,公司用結(jié)果在商業(yè)社會上獲得利潤;員工用結(jié)果體現(xiàn)自己在公司的價值;公司不做結(jié)果會滅亡;員工不做結(jié)果會被社會淘汰。這就要求我們做工作時必須達(dá)到預(yù)期結(jié)果,只有達(dá)到了預(yù)期結(jié)果才創(chuàng)造了價值。我們要明白態(tài)度不是結(jié)果,職責(zé)不是結(jié)果,任務(wù)也不是結(jié)果,任務(wù)、職責(zé)、態(tài)度只是完成預(yù)期結(jié)果的三個條件,因此工作時必須有積極向上的工作態(tài)度,建立明確的職責(zé)分工,勇于承擔(dān)責(zé)任,并且在很好完成自己的職責(zé)的同時,全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,成為一個人,發(fā)揮團(tuán)體的力量,形成合力,做好邊緣性、交叉性工作,不留死角,每個部門、每個人都承擔(dān)百分百責(zé)任,不找任何借口,破釜沉舟,斬?cái)嗪舐罚拍軇?chuàng)造結(jié)果。沒有結(jié)果就沒有價值,企業(yè)就沒有生存的余地,個人也就沒有發(fā)展的空間。
上班不是拿工資的理由,為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報酬的原因。企業(yè)靠結(jié)果生存,員工用結(jié)果交換報酬。企業(yè)的結(jié)果是靠每個人提供的,無數(shù)個員工的結(jié)果構(gòu)成了企業(yè)的結(jié)果。員工不提供結(jié)果,企業(yè)就會死亡。這句話告訴我們:你必須為公司做出結(jié)果,創(chuàng)造價值,公司才能為你發(fā)放薪酬,你創(chuàng)造的價值越多,公司發(fā)展的越好,你的薪酬就會越多,崗位提升的才越快。一個人不為公司創(chuàng)造價值,只是把上班作為拿工資的理由,認(rèn)為我上班了就應(yīng)該拿到工資或者要求拿到高工資的人是可恥的,是對公司其他員工的剝削,遲早被社會淘汰。
認(rèn)真第一,聰明第二;決心第一,成敗第二;
速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二;
結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。
在授課過程中老師講述了《阿甘正傳》、《送給加西亞的`信》,這些成功的例子告訴我們?nèi)耸怯袩o限的潛能的,只要用心,堅(jiān)持去做,必定能達(dá)成!
在學(xué)習(xí)中,通過一些互動的游戲,使得本來不熟悉的同事漸漸友好,通過比賽,各個團(tuán)隊(duì)變得團(tuán)結(jié),由此可見,良好的溝通是人與人之間拉近關(guān)系的有效途徑。
世界上沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),個人的成功必須建立在團(tuán)隊(duì)先贏的基礎(chǔ)上,因此,團(tuán)隊(duì)里的每個人都要付出百分之百的努力。在“報數(shù)”游戲中,我們雖然受到了懲罰,可我深深體會到兩個字“責(zé)任”,只有第一,沒有第二,不把敵人打倒,敵人就會把你打倒。
我認(rèn)為公司舉辦類似的員工管理培訓(xùn),最主要的意義在于能改造人的思想,使組織中的每個人都能夠通過學(xué)習(xí)得到提升,并且提高整個公司的管理水平。舉個比較遠(yuǎn)的例子吧:摩洛哥和加利福尼亞是地球上緯度極其相似的兩個地方,都在各大陸的西海岸,氣候相似,自然資源也可能相似,但是這兩個地方目前的發(fā)展程度完全不一樣。這倒不是因?yàn)槿嗣癫煌怯捎诰用耦^腦中思想不同,這就是我要強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn)。
同樣對于管理的重要性,早在英國工業(yè)革命時期一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家就曾說過:“我們只知道有形的浪費(fèi),而不知道由于管理不善造成的浪費(fèi)更為巨大!”
這次培訓(xùn)提出了許多可操作性的新理念,例如“結(jié)果先行,自我退后”、“任務(wù)不等于結(jié)果,企業(yè)是靠結(jié)果生存的”等,這一切實(shí)質(zhì)是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力建設(shè)。企業(yè)發(fā)展短期靠執(zhí)行力,但長期則需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)際上根據(jù)波特關(guān)于企業(yè)核心競爭力的描述,企業(yè)的核心競爭力主要是差異化、成本領(lǐng)先、聚焦。聚焦其實(shí)是在一個細(xì)分市場上進(jìn)行的差異化。所以在大的戰(zhàn)略目標(biāo)制定了以后,最主要的任務(wù)是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),強(qiáng)調(diào)“結(jié)果導(dǎo)向”、“贏在執(zhí)行”,最終形成自己的核心競爭力。
對于管理培訓(xùn),我們應(yīng)該有自己的主見,與企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來。海爾的張瑞敏針對管理書籍太多、太濫的情況時說:“管理書籍看得太多了,就會像吃減肥藥一樣,沒有效果了。我只相信一點(diǎn):顧客永遠(yuǎn)是對的。”
需要注意的是,隨著時代的改變,管理的某些內(nèi)涵也隨之改變。管理大師彼得?德魯克認(rèn)為:工業(yè)時代的特點(diǎn)是控制,而信息時代是釋放。釋放意味著幫助別人找到自己,以便他們做自己想做和擅長做的事。二十一世紀(jì)的管理將更加人性化、柔性化。
“企”無“人”則“止”。管理最終是圍繞著人展開的,首先應(yīng)該要知人善任;其次是當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大了,一定要讓員工有歸屬感。這一點(diǎn)特別重要,因?yàn)橐粋€企業(yè)真正的財(cái)富其實(shí)就是它的員工。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇十
口號。
聲、歡呼聲打破,我們所有精英們分成4個小隊(duì),在此展開各種項(xiàng)目的大pk,展開一場聲勢浩大的野外拓展訓(xùn)練。
如果說,拓展訓(xùn)練也是一本書,那么翻過"穿越電網(wǎng)",隔過"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的還是"信任行走"項(xiàng)目!
通過野外拓展訓(xùn)練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進(jìn)了同事之間的溝通和相互信任,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,進(jìn)一步保持了系部團(tuán)結(jié)協(xié)作、活躍奮進(jìn)的良好氛圍。同時也讓領(lǐng)導(dǎo)層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統(tǒng)一;磨礪他們的意志和忍耐力,強(qiáng)化他們的團(tuán)隊(duì)合作意識,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
短短的一天訓(xùn)練,我們仿佛走過了人生漫長的一段。感動與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內(nèi)心,感受到了最真實(shí)的自我!正是這份真實(shí),才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂!
【篇二】。
拓展訓(xùn)練。
心得體會。
范文職工拓展訓(xùn)練心得體會06年7月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓(xùn)練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我,更重要的是認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
一、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我我是我們隊(duì)第一個做“空中抓杠”動作的。沒上去的時候,我心里一點(diǎn)也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動不動,不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導(dǎo)和隊(duì)友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。但我知道,如果沒有隊(duì)友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊(duì)友們,是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。在攀巖運(yùn)動中,我替教練收繩。因此,每位隊(duì)員的攀巖過程我都清清楚楚。我們隊(duì)的隊(duì)員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項(xiàng)目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊(duì)友的鼓勵下最后通過的隊(duì)友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當(dāng)你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。
二、相信隊(duì)友、共同協(xié)作“心靈之窗”
參加完公司組織的兩天一夜的團(tuán)隊(duì)拓展特訓(xùn)后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的財(cái)富!在這里,每個項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵,從一開始設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌,就預(yù)示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。
訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩項(xiàng)。在高空斷橋訓(xùn)練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應(yīng)該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當(dāng)我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險帶,心里仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!;,于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準(zhǔn)目標(biāo)心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項(xiàng)目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實(shí)際工作中也一樣,當(dāng)我們遇到困難的時候,只要我們堅(jiān)定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。
最后一個項(xiàng)目是畢業(yè)墻,此項(xiàng)目是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊(duì)員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團(tuán)隊(duì)可以做到。為達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),每個人都應(yīng)奮勇爭先,相互支持與合作,團(tuán)隊(duì)精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項(xiàng)目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅(jiān)持救上一個又一個同伴的隊(duì)友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊(duì)友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊(duì)友感動!當(dāng)墻下只剩下了一個隊(duì)友,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊(duì)友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊(duì)友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓(xùn)練營中。感謝隊(duì)友的鼓勵、感謝隊(duì)友的幫助、感謝教練的指導(dǎo)、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。
還有基地的高級教練運(yùn)用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結(jié)合,寓教于樂并實(shí)例相結(jié)合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關(guān)干部職能提升的課程,主要內(nèi)容為:1.提升管理干部工作教導(dǎo)的能力﹔2.促進(jìn)良好的組織氣氛、建立良好的人際關(guān)系﹔3.減少現(xiàn)場意外災(zāi)害的發(fā)生,減少浪費(fèi)﹔4.提升管理干部分析問題、解決問題能力﹔5.提升管理干部溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)﹔6.工作中同事間的談話技巧及相處之道。并強(qiáng)調(diào)我們一定要學(xué)以致用,運(yùn)用到實(shí)際工作中。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一支堅(jiān)強(qiáng),團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
這次拓展訓(xùn)練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點(diǎn):一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的。
崗位職責(zé)。
確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計(jì)劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團(tuán)隊(duì)有利,有些對團(tuán)隊(duì)有害。在實(shí)際工作中要正確區(qū)分個人和團(tuán)隊(duì)的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,揚(yáng)長避短,甘于奉獻(xiàn)。
【篇三】。
這次的拓展培訓(xùn)課堂圍繞著“團(tuán)結(jié)”兩個字進(jìn)行,不同于其他課堂,它是以游戲的形式進(jìn)行,使職工經(jīng)受自信心、責(zé)任感、凝聚力、奉獻(xiàn)及合作精神、創(chuàng)新思維及解決問題的方法等情景式經(jīng)歷,在游戲中感受團(tuán)結(jié)的力量和團(tuán)結(jié)的樂趣,使職工重新認(rèn)知自我,激發(fā)敢于拼搏,敢于奉獻(xiàn)的激情,從思想深處體悟團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)主人翁意識及責(zé)任感。
炎熱的夏季已悄然逝去,我們迎來了更具激情和挑戰(zhàn)的金秋九月!毫無疑問,九月是激情的,是絢爛的,是催人奮進(jìn)的。公司特舉辦了大型的拓展訓(xùn)練之旅活動。在風(fēng)景怡人的基地,近百名員工跟隨著的教官培訓(xùn)師一起完成了一次次看似無法完成的考驗(yàn),收獲了心靈的成長和精神的提升。
在信任背摔環(huán)節(jié)中,從一開始的緊張、擔(dān)心到后面的充分信任,一個個將自己的后背放心地交給自己的隊(duì)友,順利地通過了考驗(yàn)。在翻越生死墻的過程中,通過理智的分析與充分的信任協(xié)作,用自己的身體做底座支撐將所有的隊(duì)友安全地送過生死墻,通過最后的考驗(yàn),順利畢業(yè)!“這次拓展課不同于以往那些枯燥的講座,它充滿了趣味性,氣氛很愉快,很輕松。通過這次的拓展課,我對‘團(tuán)結(jié)’這兩個字有了新的認(rèn)識,‘團(tuán)結(jié)’不單單是‘合作’這么簡單,還要站在別人的角度出發(fā)去想問題。”
這次拓展訓(xùn)練,通過設(shè)計(jì)各種團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、個人項(xiàng)目等競賽,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的集體榮譽(yù)感,塑造團(tuán)隊(duì)非凡凝聚力,為公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)增添了濃墨重彩的一筆。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇十一
通過團(tuán)校培訓(xùn),遵循社會實(shí)踐與思想教育相結(jié)合,提高我們對團(tuán)的認(rèn)識與理解。下面是本站小編為大家收集整理的團(tuán)校培訓(xùn)心得及收獲20xx字優(yōu)秀范文,歡迎大家閱讀。
的奮斗目標(biāo),要起到帶頭作用。在學(xué)習(xí)上,要時刻不忘自己是一個榜樣,在提高自己的同時也要指引其他同學(xué),學(xué)習(xí)成績的好壞關(guān)系到自己的威信。在行動上,要團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),密切聯(lián)系群眾。不怕苦,不怕累,真心關(guān)心自己的團(tuán)隊(duì)。只有這樣,才能獲得大家的擁護(hù)和支持。
作為一名學(xué)生干部要具備良好的思想道德素質(zhì)必須包括以下幾個方面:第一,尊敬師長,關(guān)心同學(xué)。作為學(xué)生,尊敬師長是我們應(yīng)小養(yǎng)成的良好素質(zhì);而對同學(xué)而言,作為學(xué)生干部,不能只停留在“團(tuán)結(jié)”這個階段。第二,待人待物要誠信。對老師、同學(xué)應(yīng)真誠、熱情。只有在具備良好的思想道德素質(zhì)后:接下來就是加強(qiáng)自身修養(yǎng),作為學(xué)生干部必須在每一次學(xué)習(xí)的過程中不斷地去體會和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)今社會,需要的是具備一定文化修養(yǎng)的“學(xué)者型”人才,而不是有一點(diǎn)才華就自以為有一定管理能力的“跳梁小丑”。
要有團(tuán)結(jié)精神,每一次活動的組織完成,不能單靠學(xué)生干部的力量就能夠完成的。而是由部門的成員和班上的同學(xué)鼎力相助,分工合作完成的。然而,學(xué)生干部的能力和素質(zhì)也是有限的,我們要在每一次。
活動總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn),以便下次能夠更好地完成工作。努力提高自我能力,不斷的完善自己。
向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,不能一身的“官氣”,到處指手畫腳。因?yàn)椋@樣的干部,是不得民心,不能得到同學(xué)們的支持的。所以,團(tuán)干部不能擺架子,要為廣大同學(xué)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù),增強(qiáng)學(xué)生組織的威信、威望和凝聚力。在平時也要注意正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,要充分利用自己的時間,在學(xué)習(xí)方面要起帶頭、示范作用,不能以犧牲學(xué)業(yè)換取工作的成績。
我們基層團(tuán)組織的成員,要正確理解團(tuán)的工作內(nèi)涵,要以團(tuán)的工作內(nèi)涵作為工作的出發(fā)點(diǎn),以團(tuán)的工作來延伸自己以后的工作思路,要在班里建立健全支部管理制度,營造道德之風(fēng)、正義之風(fēng),使每一位團(tuán)員青年在團(tuán)的組織中健康成長起來。
最后我想代表我們學(xué)生干部向?qū)W校提幾點(diǎn)建議:1、是要把團(tuán)校培訓(xùn)繼續(xù)下去,要更加嚴(yán)格的開展下去。2、在形式可以改善,也可以征求全校師生的意見。3、在評選學(xué)生干部不能隨意,要講清楚其職責(zé),輔導(dǎo)員就可以做好這份工作。每一位班干部都能清楚地知道自己的職責(zé),只有這樣,才不會發(fā)生工作相互交叉又造成人員的浪費(fèi)。
業(yè)余團(tuán)校第五期培訓(xùn)班開班儀式隆重拉開帷幕,很榮幸成為這期團(tuán)校培訓(xùn)二班的一員,在班主任謝新苑老師的帶領(lǐng)下,順利完成團(tuán)課。現(xiàn)在團(tuán)校的培訓(xùn)將接近尾聲了,以下是我對第五期團(tuán)校培訓(xùn)的總結(jié)。通過我們班主任謝新苑老師講解的“肩負(fù)重任的共青團(tuán)”我認(rèn)識到珍惜青春,肩負(fù)祖國重任是我們的責(zé)任。少年智則國智,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng),少年勝于歐洲則國勝于歐洲,少年雄于地球則國雄于地球。這句話給予我們覺悟,中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。我們團(tuán)員只有發(fā)揮好這個作用,才能向黨輸送新鮮血液。
通過羅春娜書記講解的“如何做一名優(yōu)秀的共青團(tuán)干部”,我認(rèn)識到當(dāng)一名優(yōu)秀的共青團(tuán)干部要有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)精神,立場堅(jiān)定,引領(lǐng)他人;注意交往禮節(jié);認(rèn)清自我,準(zhǔn)確定位,不能目中無人,驕傲自大,要懂得放下架子,尊重他人,謙虛謹(jǐn)慎。包容一切,公正公平,不能高高在上,要學(xué)會關(guān)心他人,學(xué)好專業(yè)知識。羅春娜書記的一節(jié)課讓我深刻理解了當(dāng)一名優(yōu)秀共青團(tuán)干部的要求,雖然自身尚有不足之處,但我相信只要堅(jiān)定目標(biāo),總會有成功的一天。
至關(guān)重要的位置。要有堅(jiān)定正確的政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。基層團(tuán)組織的組織生活要有目的,有計(jì)劃地進(jìn)行。堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的班級核心,健康向上的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
通過電子與信息工程學(xué)院的楊日奎書記給我們上的“基層團(tuán)組織工作方法與途徑”,我認(rèn)識到一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。人就像一張名片,怎樣讓別人看待這張名片,這就需要個人塑造良好的形象。從自身做起,多點(diǎn)理解,多包容和參與學(xué)校的活動,哪怕做觀眾,聽眾。相信喜歡做觀眾的人,總有一天會站在臺上;喜歡當(dāng)聽眾的人,總有一天,會做一名演講者。目光攀高,只喜歡快樂的氛圍是提升不了自身素質(zhì)的。我們應(yīng)努力創(chuàng)造具有凝聚性,學(xué)習(xí)性,創(chuàng)新性,服務(wù)性的校園。凝聚是基礎(chǔ),學(xué)習(xí)是動力,創(chuàng)新是靈魂,服務(wù)是根本。
通過素質(zhì)拓展和分組討論,我認(rèn)識到大學(xué)的素質(zhì)拓展活動有利于提升我們的素質(zhì),增強(qiáng)我們的適應(yīng)能力,更好的融入到社會中去。讓我認(rèn)識到團(tuán)結(jié)就是力量;團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解。素質(zhì)拓展訓(xùn)練中的定向越野活動也讓我學(xué)會如何更快地使自己融入團(tuán)隊(duì),如何增強(qiáng)自己還有隊(duì)員的自信心,如何與團(tuán)隊(duì)共同克服困難,去爭取團(tuán)隊(duì)的勝利。分組討論讓我明確了入團(tuán)校的目的,無論是團(tuán)校的學(xué)習(xí)還是本職工作,都需要我們一份責(zé)任。責(zé)任是對世界的清醒認(rèn)識,是求真理求真知的勇氣,是堅(jiān)定忠誠的信念,是高尚的道德品質(zhì),是完成任務(wù)的能力,責(zé)任不僅僅是外在的要求也是內(nèi)在的思想升華,作為一名團(tuán)校干部應(yīng)該知道自己肩上的責(zé)任有多重,我們要做忠于職守認(rèn)真履行自己的義務(wù)與權(quán)利,要有歷史責(zé)任感,目光遠(yuǎn)大行為堅(jiān)韌,做到吃苦在前享樂在后,全心全意為同學(xué)們和身邊的每一個人服務(wù),要全面發(fā)展個人素質(zhì)選擇正確的目標(biāo)和方向,加強(qiáng)對世界觀,價值觀的認(rèn)識。
總之,團(tuán)校的培訓(xùn)讓我收獲一個“大寶藏”。寶藏里面有團(tuán)歌,團(tuán)章知識,團(tuán)結(jié),友誼,堅(jiān)持,歡笑。團(tuán)校是個神奇的地方,不但改變我們的思想,行動,還對我們的心理產(chǎn)生影響。這些影響將指引我們走向光明,走向希望。我會運(yùn)用好寶藏里的一切,珍惜它們。
經(jīng)過團(tuán)校培訓(xùn)的六個課時的課程,讓我學(xué)到了很多,懂得的也很多,學(xué)到了作為一個共青團(tuán)員應(yīng)盡的職責(zé),一個學(xué)生干部應(yīng)盡的責(zé)任,在工作和學(xué)習(xí)中的帶頭作用。
19xx年,于新一屆團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)成員和團(tuán)十四大部分代表座談時說:“青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng),青年有希望,未來的發(fā)展就有希望。”的確,現(xiàn)在的我深深地認(rèn)識到了團(tuán)校培訓(xùn)對于我們青年一代是多么的重要,因?yàn)槲覀兩砩霞缲?fù)著國家興亡的重任。可能有很多人會認(rèn)為團(tuán)校培訓(xùn)是一件非常枯燥且乏味的事情,但是我卻并不這樣認(rèn)為。因?yàn)槟軌蜻M(jìn)行團(tuán)校培訓(xùn),說明我們是優(yōu)秀的,我們是走在最前線的先進(jìn)青年,我們應(yīng)該引以為傲。雖然只有短短的一節(jié)課程,卻讓我對共青團(tuán)的認(rèn)識發(fā)生了質(zhì)的變化。通過書記的講解,我了解了共青團(tuán)的歷史、性質(zhì)及其作用,更加明白了團(tuán)組織在大學(xué)生發(fā)展中起著不可取代的作用。共青團(tuán)員應(yīng)具備豐富的理論知識,如黨的政策、國內(nèi)形勢等,要對自身知識面及時更新與擴(kuò)充。在這個終身學(xué)習(xí)的時代,必須每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)多方面的知識,不斷充實(shí)自己,并在學(xué)習(xí)中要不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí),學(xué)以致用。
青年所具有的精神,做好青年的模范帶頭作用。共青團(tuán)在黨和青年之間起著橋梁和紐帶的作用,在青年運(yùn)動起著核心組織,在革命和建設(shè)事業(yè)起著突擊隊(duì)的作用。老師也給我們講解了共青團(tuán)的光榮歷史,中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大,始終站在革命斗爭的前列,有著光輝的歷史。老師也給我們講解了團(tuán)旗,團(tuán)徽,團(tuán)員證所代表的意義,和教我們學(xué)唱團(tuán)歌。我們還了解到了入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),入團(tuán)是有年齡界限的年齡在14周歲以上,28周歲以下的中國青年,承認(rèn)團(tuán)的章程,愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作,執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。
團(tuán)校課程上戴老師給我們講解了如何做一個高標(biāo)準(zhǔn),高素質(zhì),嚴(yán)格要求的學(xué)生干部。這讓我受益匪淺,對學(xué)生干部的認(rèn)識有了進(jìn)一層的理解。讓我了解到什么是學(xué)生干部,學(xué)生干部首先是學(xué)生,學(xué)生的第一要務(wù)是學(xué)習(xí);其次是干部,學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會做干部;最后是學(xué)生干部,二者協(xié)調(diào)統(tǒng)一。戴老師的講課讓我明白做一個好的學(xué)生干部需要具備以下五力:活力、動力、合力、能力、魄力。首先是要學(xué)會做人,有學(xué)者說過,德才兼?zhèn)涫鞘ト耍械聼o才是君子,有才無德是小人,無才無德是愚人。做一個好的學(xué)生干部要做一個講誠信的人,做一個意志堅(jiān)定,毅力堅(jiān)強(qiáng)的人,做有全局意識,大局意識的人,也就是說不要自私,任何事都要為大眾的利益著想。學(xué)生干部還應(yīng)有長遠(yuǎn)的眼光,找準(zhǔn)自己的位置,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心去開展工作,工作要到位、落實(shí)。學(xué)生干部在工作中要嚴(yán)格要求自己,多思多看多做,刻苦磨練自己,塑造自己,力爭把自己培養(yǎng)成為一名高素質(zhì)的具有很強(qiáng)競爭能力的人才,為今后是社會競爭創(chuàng)造條件。要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,與時俱進(jìn),積極主動,創(chuàng)造性的開展工作。學(xué)生干部要集思廣益,多出點(diǎn)子,做好學(xué)生管理部門的參謀。
還有陳海明老師給我們講解了“高校共青團(tuán)工作的任務(wù)和途徑”,“高校共青團(tuán)組織工作”,“高校共青團(tuán)的宣傳工作”這幾個方面。他想從共青團(tuán)的性質(zhì)和青年學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā),積極配合學(xué)校黨組織和行政部門,為青年學(xué)生的全面成長成才,實(shí)施教育,加強(qiáng)引導(dǎo),提供服務(wù)。而且教我們要樹立正確的價值觀念,幫助我們明辨是非,美丑、善惡,并且要我們帶動身邊的朋友行動起來,讓我們的校園氛圍更濃。陳海明書記再三指出:希望我們當(dāng)一個有理想、有信念的新一代,成為品德高尚、意志頑強(qiáng)的新一代,成為視野開闊、知識豐富的新一代,成為開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代。他寄寓了很高的期望在我們新時代的青年身上。
還有我們感受最深的一課---心靈成長之旅。這一課讓我懂得了在一件事情上無論自己扮演的是那一種角色,自己都會擔(dān)任著一種責(zé)任,做每一件事都要有責(zé)任感,并要敢于面對挑戰(zhàn),負(fù)起自己的責(zé)任。作為學(xué)生干部要有奉獻(xiàn)、犧牲精神,沒有奉獻(xiàn)、犧牲精神,在工作中就缺少了激情、興奮不起來,拖拖拉拉,馬虎應(yīng)付,找不準(zhǔn)自己的位置,就不會有強(qiáng)烈的責(zé)任心去開展工作,工作就很難到位,很難落實(shí),老師有和我們說:“學(xué)生干部要有長遠(yuǎn)的眼光,無論在學(xué)校還是出去社會工作,都要做到盡職而不越位,放手而不放任。”
調(diào)能力,提升了綜合素質(zhì),并在團(tuán)校中結(jié)識了許多優(yōu)秀的朋友。并且也充分意識到,自身的綜合素質(zhì)和能力與團(tuán)組織工作的要求還有很大的差距,因此我認(rèn)為我應(yīng)該在日后做到一下幾點(diǎn)來完善自己:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。青年團(tuán)干應(yīng)具備豐富的理論知識,如黨的政策、國內(nèi)形勢等。要對自身知識面及時更新與擴(kuò)充。
二是善于溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。這是我們青年團(tuán)干面臨的最大問題。
三是善于創(chuàng)新,目前的好多學(xué)生工作都比較被動,因此要有創(chuàng)新意思來激活我們的熱情。
感謝學(xué)校為我們安排了這次意義非凡的團(tuán)校學(xué)習(xí)機(jī)會,堅(jiān)信這次學(xué)習(xí)將為包括我在內(nèi)的所有學(xué)員提供正確的導(dǎo)向作用。
我們已經(jīng)跨入了一個嶄新的時代,展望未來,我們應(yīng)該緊密的團(tuán)結(jié)在一起,共同努力,以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度不斷的完善自己,努力提高自己的綜合素質(zhì),爭做一名合格的大學(xué)生。為國家、母校爭光,為人民大眾服務(wù)。
20xx年5月,我們管理學(xué)院團(tuán)委針對有入黨意愿的共青團(tuán)員開展了第一期學(xué)生團(tuán)課培訓(xùn),而我則非常幸運(yùn)地成為了其中的一份子。雖然這次培訓(xùn)不到一個月的時間,但卻給我留下了深刻的印象。通過這五次課的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),我對中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)有了更加深入的了解,對自己作為一名大學(xué)生、作為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員應(yīng)該肩負(fù)的歷史使命有了更加清楚的認(rèn)識。下面,我來簡單地講述一下我學(xué)習(xí)團(tuán)課之后的一些。
心得體會。
團(tuán)課第一講“共青團(tuán)員的職責(zé)與作用發(fā)揮”是由徐娟老師為我們講授的。她通過詳細(xì)生動的描述,為我們普及了共青團(tuán)的基礎(chǔ)知識還有共青團(tuán)工作的主要內(nèi)容,對此,我也細(xì)心詳致地做了書面筆記以備課后自己溫習(xí)使用。中國共產(chǎn)黨是共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者,共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的革命力量的一部分。中國共產(chǎn)黨是中工人階級的先鋒隊(duì),同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。共青團(tuán)是黨用來團(tuán)結(jié)教育青年一代的群眾組織,是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。我作為一名有著更高理想追求的共青團(tuán)員更要時時刻刻嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)意識、公仆意識、責(zé)任意識與奉獻(xiàn)意識。要在生活和學(xué)習(xí)的各個方面嚴(yán)格要求自己,不計(jì)較個人得失,甘于奉獻(xiàn),并且,我也在認(rèn)真地實(shí)踐之中。
第二次團(tuán)課培訓(xùn)的主題是“‘五四精神’分享交流會”,而我也很榮幸地作為一名分享者跟大家進(jìn)行了愉快的交流。通過各位同學(xué)的分享與提問環(huán)節(jié),我深刻感受到了大家的積極性,感受到了大家對共青團(tuán)都有著自己獨(dú)到的見解。進(jìn)行思想碰撞的同時,我們也從中收獲了更多的關(guān)于團(tuán)的知識,感受到了其實(shí)團(tuán)的生活就在我們身邊。我們應(yīng)該積極參與進(jìn)去,過好團(tuán)的組織生活。
第三次團(tuán)課培訓(xùn)學(xué)院團(tuán)委組織我們?nèi)w學(xué)員觀看了影片“較量無聲”,之后我感觸良多并寫下了觀后感,同時也陷入了深沉的思考。在我國綜合國力與國際地位不斷提升的時候一些國家看紅了眼,想盡辦法對我們的國家內(nèi)部進(jìn)行破壞。最可怕的是通過灌輸他們自己的思想來影響特別是我國年輕一代人的思想,從而讓我國青年一代對自己的國家對自己的制度產(chǎn)生懷疑與不信任的這一卑鄙手段。整個過程可以說是悄無聲息的,對此我們一定要加強(qiáng)防范,時刻保持警惕。我們要樹立自己的共產(chǎn)主義信仰并且堅(jiān)定不移地去實(shí)踐它。我們要深入學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義理論體系,要通過反復(fù)地學(xué)習(xí)、不斷地學(xué)習(xí)提高自己的思想認(rèn)識和思想境界,牢牢樹立共產(chǎn)主義理想信念。只有這樣,共產(chǎn)主義才能真正得到實(shí)現(xiàn),人類社會美好的前景才能真正呈現(xiàn)在人們面前。面對一些不良誘惑與文化滲透,我想我們最需要做的就是投入學(xué)習(xí),參加實(shí)踐,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅(jiān)定不移地沿著老一輩的革命家們的腳步走社會主義道路,堅(jiān)信終有一天共產(chǎn)主義會來臨。堅(jiān)決抵制庸俗腐朽的資本主義思想,練就一身本領(lǐng)后,為我們的國家、我們的黨、我們的人民做最堅(jiān)強(qiáng)的“戰(zhàn)士”。
第四講由我校人文社科部的趙永忠老師生動地向我們講述如何“惜時如金,不斷進(jìn)取”。曾經(jīng)說過“當(dāng)代大學(xué)生是可愛、可信、可貴、可為的。”我作為一名當(dāng)代大學(xué)生,有可為,有所不為。要搞清楚自己真正需要的是什么,不需要的是什么,只追求物質(zhì)上的所得是萬萬不可取的。時光飛逝光陰似箭,機(jī)會都是給有準(zhǔn)備的人的。面對這么多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我真的準(zhǔn)備好了嗎?書是不挑人的,知識是不挑人的,我覺得自己需要學(xué)習(xí)和了解的知識還有很多。我應(yīng)該充分利用學(xué)校圖書館的資源,充實(shí)自己的精神世界,在我最美的年華里多讀書、多讀好書。
團(tuán)課第五講是最后一次授課也是給我留下印象最深的一次。優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員白老師為我們傾情講述了管理學(xué)院的發(fā)展史而并沒有只是枯燥地講述一些理論知識。課上的白老師精神矍鑠,我們也聽得非常認(rèn)真。從白老師的講述中我對黨有了更加生動的了解。從管理學(xué)院的發(fā)展史中可以體會到中國共產(chǎn)黨的宗旨就是管理學(xué)院的宗旨。各位老師、各位黨員遇到困難不畏懼,迎難而上,是因?yàn)樗麄兪冀K銘記“我是一名中國共產(chǎn)黨黨員”,他們用自己的行動來踐行自己的信仰,用自己的行動來證明怎樣才是一個真正優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,他們是行動的巨人。從他們身上反映出的不畏困難。艱苦奮斗、踏實(shí)肯干的精神值得我去學(xué)習(xí),也值得每一個熱愛祖國、熱愛黨的人民來學(xué)習(xí)。
第一期新生團(tuán)課雖然已經(jīng)結(jié)束,但它給我的影響卻是深遠(yuǎn)持久的。在充分掌握團(tuán)的知識黨的知識之余,通過自我反省,對自己提出了更高的要求。現(xiàn)代社會是一個不斷變化的社會,我要明辨是非,樹立全心全意為同學(xué)、為集體、為人民服務(wù)的思想。同時還要提升自己的學(xué)習(xí)能力,合理利用學(xué)習(xí)時間,在學(xué)習(xí)中起表率作用。還要以身作則,嚴(yán)于律己,用自己的行動來傳播正能量,來影響身邊的同學(xué)們。總之,我應(yīng)該從小事做起,從身邊做起,努力提升自己的修養(yǎng),做一名合格的共青團(tuán)員,做同學(xué)們的榜樣。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇十二
少先隊(duì)工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊(duì)工作缺乏認(rèn)識,工作中一直非常茫然。當(dāng)被通知到參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)這消息時,心里充滿著無限的好奇與期待,這是一次多么難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。
熱愛學(xué)生是一種強(qiáng)大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學(xué)生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學(xué)生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進(jìn)取心,使他們茁壯成長。基于此,工作才細(xì)致入微,平等對待每一位學(xué)生,不論成績的優(yōu)與劣,家庭的貧與富。
輔導(dǎo)員工作中,我不斷更新知識結(jié)構(gòu),自覺學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的新理論,借閱各種有關(guān)教育的書籍,充實(shí)自己,方便工作。研究和探索少先隊(duì)工作的新方法,不斷提高自身素質(zhì)水平,時常與家長聯(lián)系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法,取長補(bǔ)短。少先隊(duì)工作中,遇到各種個案,加以思考。輔導(dǎo)員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力工作,為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊(duì)員。
我愛教育事業(yè),愛少年兒童,更愛少先隊(duì)工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導(dǎo)員,那就應(yīng)該自覺奉獻(xiàn)。這些年來,我就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊(duì)員的愛戴。以師為本,著眼長遠(yuǎn)。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、精心鉆研,從實(shí)踐到理論、再到教學(xué)實(shí)踐,悉心揣摩、探索創(chuàng)新。
一分耕耘一分收獲。以苦為舟,苦練苦學(xué),讓教學(xué)更生動;以愛為橋,愛學(xué)生,愛學(xué)校,教給學(xué)生我的所有;酷愛事業(yè),熱愛學(xué)生,在平凡的崗位上求真務(wù)實(shí)。熱愛本職、扎實(shí)工作,我追求崇高的職業(yè)理想。干一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻(xiàn),我將滿腔熱忱投入到少先隊(duì)事業(yè)。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇十三
立足當(dāng)前,著眼未來20xx年以來,國內(nèi)市場的汽車銷售和存量都大幅增加,汽車產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)容使得對于專業(yè)類人才的需求上升大眾汽車學(xué)院旨在依照大眾集團(tuán)全球領(lǐng)先的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),通過對員工提供完善高質(zhì)的培訓(xùn)課程,儲備優(yōu)秀的人才資源,打造一流的培訓(xùn)師及服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升品牌價值提高客戶滿意度及忠誠度,進(jìn)一步鞏固大眾汽車在中國以及亞太地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)地位同時,大眾汽車學(xué)院將國際先進(jìn)體系與中國汽車市場的發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合,不斷尋求人才培養(yǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)及理念,力爭成為國內(nèi)乃至世界首屈一指的汽車行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
熱門朗誦培訓(xùn)心得及收獲范文(14篇)篇十四
黨的十九大高舉中國特色社會主義偉大旗幟,總結(jié)了黨的十八大以來黨和國家事業(yè)的歷史性變革,作出了中國特色社會主義進(jìn)入了新時代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷,確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,提出了新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,確定了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的目標(biāo),對新時代推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程作出了全面部署。
習(xí)近平總書記在中共十九大開幕會上代表十八屆中央委員會所作的報告,引起全國人民熱切關(guān)注。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告,深刻領(lǐng)會十九大報告的精神,自覺向黨中央看齊,把思想和行動統(tǒng)一到十九大報告精神上來,統(tǒng)一到十九大部署的各項(xiàng)工作上來,我們只有繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng),不斷強(qiáng)化黨內(nèi)教育,牢記使命擔(dān)當(dāng),結(jié)合本職工作進(jìn)行深入思考,把報告精神作為指導(dǎo)工作的思路,最終轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,全面提升履職盡責(zé)能力和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng),積極立足于崗位實(shí)際,做好表率,爭當(dāng)模范黨員,努力為國家和黨的事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
教育事業(yè)的發(fā)展要順應(yīng)實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史進(jìn)程,每個人要履行好應(yīng)盡職責(zé)和使命,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,牢固樹立“四個意識”,增強(qiáng)“四個自信”,勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。要自覺用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,不忘初心、牢記使命,熱情服務(wù)、依法行政,更好地為群眾解決實(shí)際問題,在崗位上發(fā)揮才干。()要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決摒棄與之不適應(yīng)的任何錯誤思想和認(rèn)識偏差,全面對標(biāo)提升。要在深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、精準(zhǔn)學(xué)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的分管領(lǐng)域,一項(xiàng)一項(xiàng)認(rèn)真研究,一條一條精心謀劃。要把十九大報告提出的戰(zhàn)略思路舉措,與教育工作的實(shí)際緊密結(jié)合,抓好落地落實(shí),全力重點(diǎn)突破,推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分,中組部還要求各級黨委把它作為一項(xiàng)政治任務(wù),列入議事日程,并確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管。《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的幾點(diǎn)意見的通知》(〔78〕組通字40號),把老干部定位為“他們是國家的寶貴財(cái)富”,把老干部工作定位為“老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分”。基本政治待遇不變,生活待遇還要略為從優(yōu),并注意很好地發(fā)揮他們的作用,成為我們黨和國家的堅(jiān)定不移的政策原則之一。習(xí)近平總書記在2016年全國老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會上對老干部工作作出重要指示:老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源,是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。廣大老干部對黨懷有深厚感情,對黨的事業(yè)無比忠誠,體現(xiàn)了老干部憂黨愛國為民的情懷。希望廣大老干部珍惜光榮歷史,不忘革命初心,永葆政治本色,繼續(xù)做全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定支持者和模范踐行者,繼續(xù)講好中國故事、弘揚(yáng)中國精神、傳播好中國聲音,積極為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量。老干部工作承擔(dān)著黨中央關(guān)心愛護(hù)老干部的重要任務(wù),是一項(xiàng)需要付出、需要奉獻(xiàn)的重要工作。長期以來,廣大老干部工作者愛崗敬業(yè)、任勞任怨,為老干部工作作出了重要貢獻(xiàn)。老干部工作部門和老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,用心用情做好工作,努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。
離退休老干部服務(wù)管理工作是一個政治性、政策性、責(zé)任性、系統(tǒng)性都很強(qiáng)的工作,也是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的群眾工作,更是關(guān)系到社會穩(wěn)定的重要工作。我們要嚴(yán)格按照“在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部”的原則。強(qiáng)化“深懷感情、主動服務(wù)”的理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神。要明確新時期老干部工作的新任務(wù)、新要求,掌握老干部工作所面臨的新情況、新問題,及時了解廣大老干部的意愿和期盼。堅(jiān)持以讓黨放心,讓離退休老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn),不斷開拓創(chuàng)新老干部工作的方式、方法,努力提高服務(wù)水平,認(rèn)真做好老干部服務(wù)管理工作,保證老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,促進(jìn)老干部工作的穩(wěn)步開展。
在今后的工作中,我要同老干部一起認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識,引導(dǎo)廣大老干部發(fā)揚(yáng)政治強(qiáng)、覺悟高、黨性好的優(yōu)勢,助力嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,關(guān)心黨內(nèi)政治文化建設(shè),做全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定支持者和模范踐行者,帶動更多黨員增強(qiáng)“四個意識”,發(fā)揮先鋒模范作用。要圍繞黨和國家工作大局推進(jìn)老干部工作,深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動,發(fā)揮好老干部在推動落實(shí)新發(fā)展理念、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、弘揚(yáng)社會主義核心價值觀等方面的重要作用。