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精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇一
尊敬的領導:
您好!
根據《xx信息人事管理制度》:”合同期內員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職信”。雖然至今我沒有與工廠簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響工廠的正常工作,經過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結束我在本工廠的工作。
以下是對此決定的說明:
我的請辭,并非相關待遇問題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個人對職業生涯的考慮和規劃。
經過將近三年的技術開發經歷,我個人已經對技術開發失去了信心:首先是大環境不好,國內對技術人員的發展前景不是很理想;二是個人并非科班出生,能力有限,學習新知識,掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知,最妥善的辦法,應該趁現在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇二
尊敬的李總:
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了臨時工辭職申請書范文臨時工辭職申請書范文。
離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇三
您們好!作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人,在這短短的一個月里,我知道了如何招待好客人,深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項工作都責任到人,員工團結一心,都積極做好自己的本職工作,隨時隨地的遵守酒店的規章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在牛年生意一定更牛!
的確,剛開始我真的感覺很累,很不習慣。然而,我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨,史領班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我,很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動跟我打招呼,感覺我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠,是方主管您讓我在20:50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。然而,時間飛逝,月日我學校就開學了,這實乃我個人原因,希望各位領導諒解,批準我的請辭。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇四
···供電公司:
我單位承建的······項目(······號,客戶編號:······),現因我單位······工程施工問題需要貴單位配合停電。停電線路:10kv···一回和10kv···上線。停電時間:···年···月···日12:00至18:00,望批準。
聯系人:······電話:······。
·········年···月···日。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇五
本人,身份證號,自愿申請成為南昌銀行利民支行臨時性工作員工。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。臨時性用工期滿,本臨時性用工自行終止。如有需要,一年續簽一次。
本人同意根據用工單位的工作需要,本人應按時完成勞動任務,并達到用工單位規定的質量標準。在臨時性用工期內南昌銀行利民支行因調整工作任務,需變更本人的崗位和任務時,本人需服從。
(一)勞動時間:本人需根據南昌銀行利民支行的作息時間。如不能完成工作任務,自愿加班。
(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據本人的崗位和承擔任務,每月以貨幣形式發放一次本人工作報酬20xx元整。南昌銀行利民支行不再另計加班費及其它各項補貼或獎金給本人,本人承諾放棄繳納社會保險等福利的權利。
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證經營。
(三)上班工作時間不得做私事,不得做與經營工作無關的事。
(四)聽從指揮,服從調動。
(五)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(六)未經事宜,均以南昌銀行利民支行的各項管理規章制度執行。
(一)有下列情形之一的,南昌銀行利民支行有權隨時解除勞動臨時性用工:
(1)雙方一致同意的;
(2)本人培訓期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
(3)本人嚴重違犯勞動紀律的。
(4)南昌銀行利民支行工作任務提前完成,不需要聘用本人時。
(5)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(6)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其它嚴重錯誤的。
(一)本人離職時,需提前10天,以書面形式告之南昌銀行利民支行,南昌銀行利民支行將在本人離職的次日以現金方式結算工資,本人需出具收條。
協議履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,本協方式自雙方簽訂之日起生效,條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
本人(簽字):
身份證號碼:
_________年_____月____日。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇六
尊敬的xx經理:
您好!
和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年xx月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的'申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xx。
時間。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇七
領導:
根據《xx信息人事管理制度》:"合同期內員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職信"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響公司的正常工作,經過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明:
我的請辭,并非相關待遇問題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個人對職業生涯的考慮和規劃。
經過將近三年的技術開發經歷,我個人已經對技術開發失去了信心:首先是大環境不好,國內對技術人員的發展前景不是很理想;二是個人并非科班出生,能力有限,學習新知識,掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知,最妥善的.辦法,應該趁現在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇八
尊敬的院領導:
我是20xx年暑假進入文藝學校擔任門衛值班工作的。20xx年開始到職業技術學院圖書館負責保安保潔工作,一直工作到現在。這幾年來我工作認真負責,事事服從領導安排,從未和任何人吵過嘴,沒有犯過任何錯誤,也從未請過病假,且身體狀況一直很好。
為此,我申請繼續留在圖書館擔任保安保潔工作。并保證今后在工作上更要聽從領導安排,努力把自己的本職工作做得更好。
特此申請,懇請領導批準!
此致
敬禮
申請人:
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇九
尊敬的單位領導:
我因為無法適應當前的xx工作,特此向您提出離職申請,希望領導考慮我的實際困難,予以批準。
在這里我很遺憾得向領導提出離職申請,關于我的申請要求,在這里做一個大概說明,表達我個人意愿:
20xx年6月份我進入單位工作,一直負責xx崗位工作,工作以來經歷了從一個菜鳥到資深手的轉變,業務技能也在不斷提高。但是作為一名臨時工,我不能夠得到正式員工相當的待遇,月薪也只有正式工的一半左右,基本生活面臨較大的經濟壓力。不僅如此,我臨時工的身份也不能夠給予我足夠的社會身份認可,在許多個人發展方面受阻礙,這是最讓我感到無奈的問題。
工作三年以來,我承受著較大的工作壓力,雖然是臨時工,但是具體工作與正式工沒有什么區別,甚至個人感覺還要略繁重、瑣碎一些。工作三年以來,我與家人的接觸機會變得越來越少,甚至連跟家人朋友一起聚會吃飯的機會也沒有多少了。與此同時,我患上了比較嚴重的鼻炎,導致我呼吸系統功能減弱,無論身處什么環境,只要周圍環境空氣稍微出現異味,就身體不適,咳嗽吐痰。經過醫院的醫生診斷,我鼻炎的'發生主要是因為身體勞累造成的免疫力下降,造成了病菌入侵。
實不相瞞,在崗工作三年以來,由于承受壓力較大,我也產生了厭煩情緒。積累到如今,已經讓我無法再繼續適應工作,所以我萌生了尋求其他發展機會的想法。
以上就是關于我離職的一些個人意愿,我個人實在也是感到無比的無奈與遺憾,希望領導考慮我的實際困難,予以批準。
xxxx年xx月xx日。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇十
尊敬的院領導:
我是20xx年暑假進入文藝學校擔任門衛值班工作的。20xx年開始到職業技術學院圖書館負責保安保潔工作,一直工作到現在。這幾年來我工作認真負責,事事服從領導安排,從未和任何人吵過嘴,沒有犯過任何錯誤,也從未請過病假,且身體狀況一直很好。
為此,我申請繼續留在圖書館擔任保安保潔工作。并保證今后在工作上更要聽從領導安排,努力把自己的.本職工作做得更好。
特此申請,懇請領導批準!
此致
敬禮
申請人:
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇十一
________供電公司:。
我公司承建的______年新增工程,現有以下線路需要停電才能安全施工,特對以下線路申請停電施工,停電線路及工作安排如下:。
______年12月12日至______年12月16日早上07:00停電,晚上18:30送電。
35kv____變電站10kv____線____支線。
______村委會支線全線路。
立桿、組裝、緊線。
________電力工程有限公司。
______。
1、斷開10kv____線38桿____支線真空開關。
2、在10kv____線38桿____支線真空開關負荷側下懸掛[禁止合閘、線路有人工作quot標示牌。
3、在10kv____支線1桿裝設一組#1三相短路接地線。
4、在工作點前后裝設二組#2、#3三相短路接地線。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇十二
負責人(聯系人):_______________。
有關單位批準:。
電力科批示:________________。
____年______月_______日。
主管處長批示:________________。
____年______月_______日。
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇十三
1、安全生產是所有工作的重中之重,一年中我加強對《電業安全工作規程》的學習;及時學習安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;嚴格“兩票三制”,規范操作,杜絕習慣性違章,夯實了安全生產的基礎。在今年各項搶修過程中,我能嚴格按照規范化流程進行工作,順利的完成了本的搶修工作。
2、我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學習安全生產的方針政策、上級的規定指示和要求,認真學習上級下發的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學習相關規程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。按照上級的部署和要求,以實事求是的工作態度進行認真學習排查,和同事們找出安全生產中的薄弱環節。
3、過硬的業務技能是安全生產的前提,所以在安全生產的同時我還積極開展對自身的業務技能培訓。通過一年多的學習和工作經驗的積累,雖然在業務水平上有了一定的提高。但是目前,隨著用電設備的不斷更新,必須加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業務學習,刻苦鉆研技術水平,提高自身的業務技能和對事故的應急處理能力,在作好每月的技術問答、現場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時,主動參與到檢修試驗工作,向現場調試檢修的師傅討教,把書本上的知識同具體設備有機結合起來學習。
1、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過多年的學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高。但由于我在電力搶修這個工作崗位上時間還不長,所以業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低,還有待加強。
2、安全意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠認真的投入,在平時對于安全在思想上有時還有點松懈。具體表現是在平時工作中還有一些習慣性違章現象沒有完全杜絕。
對于上述不足之處,在20__年的工作中,我要總結經驗教訓,找出差距,克服不足之處,特別的安全生產工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,充分認識到不安全的因素還可能存在,只有通過堅持“安全第一,預防為主”的方針,周密細致的工作,才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到:第一,進一步增強工作責任心和使命感。第二,在不折不扣完成公司下達的各項生產任務的同時,堅決杜絕習慣性違章和防止人身事故的發生,以確保全公司的安全生產;第三,加強自身的技術業務水平培訓,特別對于學習新的規章制度和提高事故處理的能力是近階段我學習的重點;第四,加強自身思想政治學習,在思想上認識到安全活動的重要性,通過安全活動不斷地提高自身的安全意識。
回顧歷史,展望未來,我們正面臨著一個繼往開來的新的發展時期,歷史賦予了我們機遇,同時也賦予我們責任。隨著超高壓發展的不斷深入,我將以積極的姿態來調整自己,使自己能一直緊跟公司發展的步伐。在新的一年里,一步一個腳印,團結一致、克服困難,努力工作,為公司明天的繁榮做出應有的貢獻!
精選申請臨時停電申請書(案例14篇)篇十四
尊敬的領導:。
您好!
您作為“xx有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人,在這短短的一個月里,我知道了如何招待好客人,深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項工作都責任到人,員工團結一心,都積極做好自己的本職工作,隨時隨地的遵守酒店的規章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在豬年生意一定更牛!
的確,剛開始我真的`感覺很累,很不習慣。然而,我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨,史領班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我,很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動跟我打招呼,感覺我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠,是方主管您讓我在20:50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而,時間飛逝,x月x日我學校就開學了,這實乃我個人原因,希望各位領導諒解,批準我的請辭。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日。