好的工作匯報需要結合具體的數據和事實，客觀地反映工作情況，同時靈活運用合適的語言和方式來傳達信息。以下是一些工作匯報范文的摘錄，它們是成功的寫作經驗的結晶，希望對你有所啟發。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇一

今年以來，認真學習新時期國家法律法規和各項財政政策，切實領會吃透文件精神，努力提高自身業務水平，全力做好所分管的紀檢監察和農稅工作。

1、認真搞好農業兩稅征管工作。

一是經常帶領農稅人員深入鄉鎮、小區了解耕地占用稅、契稅稅源情況，建立動態稅源檔案；二是規范契稅減免審批程序，嚴格執行《中華人民共和國契稅暫行條例》，杜決收人情稅、關系稅；三是與國土、房管部門不定期召開協調會，確?！跋榷惡笞C”應收盡收，及時足額把兩稅上解國庫；四是建立契稅集中納稅申報和集中納稅評估制度，切實保證納稅的客觀公正，杜絕暗箱操作現象的發生。1-6月份共完成農業兩稅收入1383萬元，為年預算的94.9%，同比增長126%。

2、認真搞好農村三資服務代理工作。

根據豫紀發[2008]18號《關于在全省推行農村集體三資委托代理服務工作的意見》的通知要求，積極配合紀委、監察局作好農村三資代理服務工作，目前，自查已經結束，代理服務軟件已經安裝調試完畢，代理服務中心人員已經培訓上崗，各種報表數據正在錄入中。

3、積極做好省財政廳組織的重點財政政策檢查工作為切實加強財政資金管理，提高財政資金使用效益，根據省廳“財政監督管理年”活動安排，省廳組織200多人，對全省擴大內需等財政專項資金及財政資金安全管理使用情況進行監督檢查。為確保我縣的檢查順利進行，積極協調涉及到的單位，按照檢查組的要求，及時提供有關賬目和資料，對于查出的問題，和檢查組及時做好解釋和溝通工作，保證了我縣的檢查工作圓滿完成。

4、認真做好“小金庫”清查工作。

認真貫徹落實中央、省市縣清理“小金庫”會議精神，積極開展“小金庫”清查工作。自查自糾階段已經結束，目前，正在開展重點檢查。

盡管在前一階段的工作上取得了一定的成績，但還存在不足，在下一步的工作中，要。

總結。

經驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，努力做出新成績。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇二

時光飛逝，歲月如梭，轉眼一個年頭又已過去。跨越20xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰果，卻又有很多所感所悟。

作為審計新人，在經歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:。

2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規，需要掌握的各方面的專業知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。

我于20xx年10月來到審計局從事協助審計工作，在此工作期間，工作態度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將幾個月來的工作情況小結如下：

一、保持不斷學習的勢頭，強化業務技能。

作為新時代的審計人員，能否有一個規范的審計過程、一個高質量的審計報告取決于審計人員自身的素質。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位、人員遵守相關的法律法規，我們自己也應該以身作則，只有時不忘記學習才能熟知相應的法律、法規及各項制度。只有良好的素質的審計人員，才會全身心的投入審計工作，才能高質量、高效率地完成審計任務。面對今天愈來愈復雜的工程項目與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計期望、愈來愈快的審計技術與軟件的更新換代，我深刻體會到，審計工作專業性很強，需要不斷學習、不斷為自己充電、加油。平時股室里也經常與各位同事探討業務上問題、交流對審計上的經驗以提高自己的審計水平。

二、注重方法提高效率、搜集情況合理建議。

好的工作方法能夠讓工作效率更好，起到事半功倍的效果。工作中及時向領導反映遇到的各種情況，重大問題以領導的指示為工作方向，技術問題加強與同事間的交流溝通。不走彎路、少做重復勞動。對送審的工程項目，采取逐一審核工程量，我將重點放在簽證的合理性、套價的準確、取費的規范、材料價格的正確等這些方面。

在工作中注重搜集情況，向股、局領導提出合理化建議，如針對報審資料存在不齊，不完善的情況，建議在接受材料是進行更嚴格、具體的檢查;針對部分項目施工單位高估冒算，導致審減率歧高，建議預結算書由執業造價人員編制并蓋執業章，對核減率奇高的情況聯合造價行業管理部門將其納入不良行為記錄的管理范疇。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。

20xx年10月至12月共完成審計項目13個，審計金額為4641208.86元，審定金額為3944841.83元，核減696367.03元，已發出審計報告13篇。盡最大可能避免了重復建設及財政資金浪費。

四、廉潔自律，清廉從審。

作為審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己負責的工作能夠盡職盡責，以公平工作態度來進行審核，對各種誘惑能自覺、主動的免疫并抵制。

五、存在問題及下階段發展方向。

通過近半年的工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽儯穷I導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

自大學畢業，在社會摸爬滾打數十年，在各級領導的關心的支持下，我榮幸的成為了一名審計工作人員，近一年的工作中，在局領導的領導和關心下，加強學習，注重創新，工作作風務實，工作態度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業業，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務，受到領導和同事的一致肯定。具體情況如下：

一、加強學習，培養提高自身綜合素質。

加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能，創造業務佳績。

在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動精品工程主題擺到重要位臵，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行，不斷提高業務技能;其次，加強自身修養，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識，還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創優秀的工作業績。20xx年9月，我參加了南京審計學院組織的固定資產投資審計培訓班學習，取得了良好的學習效果，20xx年8月我參加貴州省建設廳組織的全國造價員考試并取得了全國造價員資格證書。

三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。

一年來，為適應固定資產投資審計發展形勢的需要，進一步規范和深化固定資產投資審計工作，圓滿完成局安排的縣行政中心地下停車庫預算評審、縣行政中心裝飾裝修工程竣工結算審計，縣行政中心中央空調工程竣工結算審計，縣廉租房三期基礎設施和邊坡治理工程預算評審，貴州省石阡縣運動場工程預算評審，冷龍至新場及石板坳工業園區共水工程預算評審，全縣18個鄉鎮司法所建設工程竣工結算審計，縣行政中心休閑廣場預算評審，縣第四期廉租房預算評審等審計任務。出具審計報告10篇，審計核減金額1000多萬元。并針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議20條。

(一)完善制度建設。

石阡縣審計局為進一步規范建設工程概預算評審工作，增強審計效率，參與制訂了石府辦法20xx?6號文件。其中一是政府投資項目建設必須向政府投資主管部門和縣固定資產投資審計評審中心報送工程概預算。二是對于實行工程量清單計價的工程，其施工招標不得超過批準的概預算，這些制度的建立，將有效的加強縣各有關部門在固定資產投資過程中的協調配合，提高國家資金使用效益、規范固定資產投資市場，使固定資產投資審計工作逐步納入制度化、規范化的軌道。

(二)開拓思路，積極探索。

1、牢固樹立精品工程意識。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執行各項審計規范和準則，嚴格根據法律法規進行處理。在確保程序、規避風險的基礎上，創新工作思路，探索工作方法，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現信息資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規避風險、確保質量，著重控制審計環節。

總體規劃。為實現局提出為全縣固定資產投資規范化管理，為政府提出切實可行的參考依據，是政府固定資產投資更合理和有效的審計目標目標，探索固定資產投資審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確。

注重分析。審計評價既是具體審計項目質量的集中體現，又是對審計工作質量的檢閱，著重評價人的因素對于相關固定資產投資活動的影響，不但事關被審計單位的利益，而且關系到政府利益。因此，我本著慎重、負責的態度根據被審計單位在固定資產投資過程，對已經收集到的證據，歸納總結，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規范評價準則和國家政府投資項目審計管理辦法內容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究。

通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為政府領導宏觀決策服務。

(四)努力學習、鉆研業務，做好領導助手。

在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹的工作態度。注重把好廉政關，把廉政作為對自己的基本要求，堅決執行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規定，筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環境和內容。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。

四、存在的問題及明年發展方向。

通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績，是領導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇三

2008年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業為重點，強化措施，規范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。

工作成績。

1、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%，完成省定任務5355萬元的112.3%，完成預算收入6682元的90%，社會保險基金實現穩步增長，完成了考核目標，確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放。同時，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。

2、籌集就業再就業資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業培訓補貼140.8萬元，對72人給予創業培訓補貼7.2萬元，對4045人給予職業技能鑒定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，對114人發放小額擔保貸款242萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業，培訓轉移農村勞動力4561名。

3、落實城鄉低保配套資金184.28萬元，其中城市低保78.08萬元、農村低保配套資金106.2萬元，落實低保工作經費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。

4、落實醫療保險資金503.1萬元，保障了干部職工基本醫療保險待遇。其中：離休干部醫療統籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫藥費24萬元、城鎮職工基本醫療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業和改制破產企業退休人員一次性參加基本醫療保險資金26萬元，5、落實城鎮居民基本醫療保險資金45.87萬元，推動了城鎮醫保制度的建立，全縣34790名城鎮居民參加醫保，其中6715名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。

6、落實新型農村合作醫療配套資金250.37萬元，補助標準由原來的人平4元提高到8元，全縣農民實際參保人數達到31.29萬人，參保率達到92%。

7、籌集城鄉醫療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元，對642名符合條件對象實施了醫療救助；幫助全縣農村五保戶和低保戶免費參加新農合。

8、落實衛生防疫經費33萬元、血防經費14萬元、艾滋病防治經費8.2萬元、結核病防治經費7萬元，推動了公共衛生體系的建設和全縣衛生事業的發展。

9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中：雪災應急資金70萬元，救助災民2198人，轉移安置受災群眾916人；冬令救濟資金104萬元，救濟災民口糧5330人、御寒取暖5165人；城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元；農村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元；元旦春節慰問資金30萬元；雪災民房恢復重建資金984萬元（其中地方安排362萬元），對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。

10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查，對46名住院患兒進行了免費治療。

二、主要措施。

（一）抓好預算和征管，確保基本養老金按時足額發放。

1、認真編制社會保險基金預算。根據有關政策規定和上級部門的要求，我們按時完成了2008年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數據準確、報送及時、執行有力。

2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數核定和擴面征繳。同時充分發揮財政職能作用，對欠費單位由財政進行代扣代繳。

3、確保企業離退休人員政策待遇的落實，按規定落實企業離退休人員基本養老金的提標工作。

4、切實做好做實企業基本養老保險個人賬戶工作，按規定落實地方配套資金。

（二）嚴格執行政策，確保社保群體待遇落實到位。

1、及時調整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調整，按時足額發放；城鄉低保對象生活補助標準及時提高，各項價格補貼按時發放到人；各類優撫對象生活補助標準按政策落實到位；企業軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發放到位；農村五保戶集中供養和分散供養標準分別提高到1500元和1000元，并按時發放到對象手中。

程序管理使用再就業資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專款專用。以社會保險補貼為重點，切實抓好“四補一貸”政策的落實，2008年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規模和額度同時擴大，2008年貸款總額比上年增加204萬元。

3、及時撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實到位。我縣農業移民人口。

為94704人，其中：原遷人口29828人，增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元，項目資金3243.8萬元。2008年省撥的原遷移民資金已全部直補到人，項目資金實行縣級報賬直撥到項目。

4、嚴格執行政策規定，積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。2008年本級財政落實社會保障配套資金806萬元，比上年增加304萬元。

（三）健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設。

1、新型農村合作醫療制度不斷完善。2008年，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時，農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，在原來的基礎上提高了10-20個百分點。元至11月，全縣共有31449人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償1958.22萬元，其中：門診補償26347人次、金額102.09元，住院補償18411人次、金額1733.93萬元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、城鄉低保制度規范運行，農村低保實現擴面。目前，全縣享受城鎮低保的共6715人，月發放低保金76.03萬元，人平113.2元。全縣享受農村低保的共有16289人，月發放低保金67.99萬元，人平41.7元；農村低保實現擴面，救助人數比原來增加了7507人，人平救助標準提高了11.7元。

3、職工基本醫療保險制度逐步完善。一是城鎮居民基本醫療保險制度自2008年7月1日開始實施，目前已有3.5萬人參加保險；二是提高了離休干部醫療保險籌資標準和財政負擔水平，籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財政全額負擔；三是傷殘軍人的醫療保險辦法得到完善，企業軍轉干部及1953年前參軍復員轉業到企業工作退休人員醫療待遇得到落實；四是繼續對國有和集體困難企業、改制破產企業退休人員一次性參加醫療保險給予補貼。

4、城鄉社會救助體系日益健全。一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題；三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村福利院軟硬件建設，切實提高五保戶集中供養率和保障水平。

5、公共衛生體系建設力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設，貫徹落實擴大國家免疫規劃政策，按規定實行免費治療和免費接種；制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區公共衛生服務的指標體系和考核辦法，支持構建社區衛生服務體系；探索建立城鄉公共衛生經費保障機制，支持突發公共衛生事件救助體系建設，促進基層衛生體系建設，加強食品藥品安全監管，保障公共用藥和食品安全。

（四）加強資金監管，保證社會保障資金安全運行。

1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統一實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ谩⒎忾]運行”的管理形式，同時嚴格按照相關財務會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。

2、規范社保資金撥付和報賬程序，做到手續齊全，賬目清楚，程序規范。如移民后扶項目資金由鄉級報賬制改為縣級報賬制，手續完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實行職業培訓代金券制度，對經開班核實的培訓人員，由財政、就業兩家共同核發代金券，不符合條件的不發代金券，沒發代金券的不予培訓補貼。

3、認真做好社保資金社會化發放工作。按照惠民資金統一實行縣級統發的要求，社會保障資金如養老金、低保金、優撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等，全部實行社會化發放，并統一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網公示，接受社會監督。

4、協助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業資金審計與檢查等，對查出的問題，配合相關部門及時抓好整改。

5、開展定期和不定期的檢查監督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領現象，促進了社保資金的?？顚Ｓ?、安全完整和保值增值。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇四

堅持鄉鎮財政“預算管理權、資金所有權、資金使用權、資金審批權、鄉鎮債權債務關系”等五權不變和繼續實行一級政府、一級財政的原則，由縣財政直接管理并監督鄉鎮財政的收支。

一級政府、一級財政的原則。實行新的鄉鎮財政管理方式后，對鄉鎮政府仍實行“一級政府、一級財政”的統收統支財政管理體制。

預算管理權不變原則。按照《預算法》規定，繼續實行一級政府、一級預算?？h級財政部門按有關政策，明確鄉鎮財政預算安排順序和重點，提出鄉鎮財政預算安排的指導意見；鄉鎮政府根據縣級財政部門提出的指導意見，編制本級預算草案報縣級財政部門審核后，按《預算法》規定的程序報批。在年度預算執行過程中，鄉鎮人民政府提出的預算調整方案，經鄉鎮人大審查和批準后報縣級財政部門備案；調整數額較大的，必須向縣級人民政府報告，待批準后方可執行。

定的程序審批。

債權債務關系不變原則。鄉鎮的債權、債務仍由各鄉鎮享有和承擔。

四、“鄉財縣管鄉用”管理機構和崗位設置。

縣鄉鎮財政管理局鄉鎮財政管理股對鄉鎮財政所“鄉財縣管鄉用”全面工作實施管理監督。鄉鎮財政預算會計業務統一由鄉鎮財政管理股代理核算。鄉鎮財政管理股全面代理鄉鎮財政預算會計業務，負責鄉鎮財務報帳審核事宜。主要職責：參與和指導鄉鎮財政綜合預算的編制，監督預算的執行，及時撥付預算內、外及其他各項財政資金，準確記錄各項財政業務，按時與有關部門和鄉鎮進行對帳，按月編制會計報表，按時審核鄉鎮行政事業單位財務，辦理鄉鎮財政收支結算，審核和監督鄉鎮政府單位會計的支出核算，及時指出鄉鎮財務管理中存在的問題并反饋給鄉鎮，并按月向縣財政部門報告預算執行情況。

鄉鎮財政所負責鄉鎮預決算的編制，辦理各項收支結算和對帳、報帳工作。各鄉鎮財政所設財政所長、財政結算會計、政府單位會計、出納、財稅信息網絡管理員、票證管理員崗位。各崗位可以按照規定交叉任職，但必須健全稽核和內部控制制度，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；財政結算會計不得兼任政府單位會計；財政結算會計、政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票證。

財政所長負責財政所日常工作的管理，財政預算編制、執行，按縣財政局授權審核、監督鄉鎮財政收支；財政結算會計負責鄉鎮財政預決算編制和預算執行情況分析，辦理與鄉鎮人民政府各部門及縣財政局的結算和對賬，負責非稅收入執收管理系統收入數據的錄入，代理打印總預算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉鎮財政用款計劃，辦理鄉鎮人民政府經費支出的請撥，負責向鄉鎮有關領導提供鄉鎮總預算會計報表，負責鄉鎮財政票據的領取和繳銷，監督鄉鎮財政收入的及時足額入庫，辦理鄉鎮財政年終決算；政府單位會計負責鄉鎮人民政府機關支出專戶的會計核算，按規定用途支付鄉鎮人民政府機關日常經費，按月提出鄉鎮日常經費支出計劃報財政結算會計；出納負責鄉鎮人民政府及所屬部門的現金收付、繳存及日常報帳工作，按規定保管備用金，及時登記鄉鎮現金日記帳；財稅信息網絡管理員負責微機網絡系統的維護、管理與使用，涉農補貼資金基礎資料的錄入；票證專管員負責鄉鎮所有收費票據的領取、發放和繳銷xx年鄉鎮財政工作匯報xx年鄉鎮財政工作匯報。

五、具體措施。

成員的“xx縣鄉鎮財政管理方式改革領導小組”，并下設辦公室。辦公室由縣財政局長任主任，相關副局長任副主任，各業務股室負責人為成員。

制訂切實可行的縣對鄉鎮的統收統支財政管理體制，充分調動鄉鎮人民政府當家理財和財源建設的積極性。根據鄉鎮的實際情況，對原來的鄉鎮財政管理體制進行相應調整，從確保鄉鎮基本運轉、有利化解鄉鎮財政債務，調動鄉鎮理財積極性等方面制定新的統收統支鄉鎮財政管理體制。

規范鄉鎮財政收支管理。按照收支兩條線的原則，規范鄉鎮收支行為。根據鄉鎮財政收支規模和實際情況，明確鄉鎮支出范圍，統一和規劃各項開支標準，完善財務審批程序。

清理鄉鎮財政供給人員。嚴格鄉鎮編制管理，嚴禁超編進人，嚴禁在編制外使用人員，屬于清理清退范圍的各類超編人員、不在編人員和自聘人員財政不供給經費。

加強債權債務的管理。

目標管理和考核機制，把制止新債、化解舊債作為考核鄉鎮、村干部任期目標和工作實績的重要內容。在新的債務化解之前，鄉鎮黨政府主要負責人不得提撥重用，不準異地任職。鄉鎮的債權要及時清收，制訂切實可行的回收計劃，加大回收力度，回收的資金原則上要用于償還債務。

制訂“統收統支鄉財縣管鄉用”暫行管理辦法。依據我縣今年的鄉鎮財政管理體制，在學習和考察外地先進經驗的基礎上制定適合我縣實際情況的實施方案及具體管理辦法。

清理鄉鎮資產工作。

1、清理鄉鎮資產、賬戶、票據。清理鄉鎮銀行賬戶、票據和現有資產，取消鄉鎮銀行賬戶，繳銷鄉鎮收入票據；賬戶的設立和票據的領用按有關規定重新辦理。

2、清理鄉鎮債權債務,對現有債務進行逐一登記造冊報縣財政備案。

完善網絡建設，進入實施階段。確定鄉鎮財政所人員崗位和職責，開設新的鄉鎮賬戶，完善縣鄉計算機網絡，組織人員培訓，按有關規定和業務操作規程的要求實施對鄉鎮財政收支的核算管理。

七、實施要求。

鎮財政管理體制，加強鄉鎮財政管理，確保基層政權和社會穩定的一項重要舉措。各鄉鎮領導要進一步提高對“鄉財縣管鄉用”改革工作的認識和理解，積極主動配合，切實加強組織領導，以保證改革的順利實施。

嚴明改革紀律。各鄉鎮必須規范操作程序，自覺接受紀檢、監察、財政、審計等部門的檢查監督xx年鄉鎮財政工作匯報工作報告。不準私分集體財產、濫發錢物，不準擅自開設銀行賬戶、私設小金庫，不準使用非正規票據、坐支收入，否則一經發現，將嚴格追究鄉鎮主要領導和直接責任人的責任，并將在體制結算中劃扣違紀金額。

同時要大力推進“村賬鄉管”工作，強化村級財務管理。

加強部門協作，確保改革順利進行。

1、財政部門要進一步完善內部機構，明確職責，建立健全各項財務管理制度。同時要合理分配人員，理順業務關系，強化服務意識，以適應改革的需要。

2、人事、編制部門要加強對鄉鎮財政供給人員的編制管理，督促鄉鎮清理，清退超編人員。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇五

我國收入分配的現狀：我國收入分配制度改革不斷深化，逐步打破了計劃經濟體制下僵化的收入分配制度，建立起與社會主義市場經濟體制相適應的按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，有效調整各種經濟主體之間的利益關系，促進了經濟社會平穩較快發展。但是，收入分配領域仍然存在不少矛盾和問題，有些還呈現加劇的趨勢。主要表現在以下幾個方面：居民收入在國民收入分配中的比重下降；居民之間的收入差距擴大；收入分配秩序不規范?？傮w上說，我國居民收入分配差距逐步拉大。

我國收入分配狀況的主要成因：（1）城鄉二元結構導致城鄉收入差距的擴大，這是政府推進城市化所導致的：（2）市場機制及管理缺陷拉大了收入差距，市場機制存在嚴重缺陷，比如說壟斷現象嚴重、有的行政部門向自己的服務對象亂收費、不法商販偷稅漏稅等；（3）制度轉型中的不合理收入擴大了收入差距，這與國家鼓勵一部分人先富起來有關，導致了一部分人一夜暴富的現象，最終導致收入分配差距過大。

通過學習與本人的個人看法，我認同支付意愿差異理論；這一理論從人們對公共產品支付意愿差別入手，說明征收稅賦時應對不同人實行差別稅率，因而具有收入再分配含義。采用這種理論制定的收入分配政策的手段主要就是：采用正確的征稅方法（對富人和窮人實施不同稅率），政府采用不同稅率征稅，會在一定程度上降低一次分配過程產生的收入差距，具有某種收入再分配效果。還有就是調節個人所得稅的起征點，高收入者多納稅，低收入者少納稅甚至不納稅。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇六

計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。有關財政社保工作計劃，歡迎大家一起來借鑒一下！

1一、加大財政扶持力度，促進殘疾人事業發展。

1、積極促進殘疾人就業和上學。落實為民辦實事項目，扶持貧特困殘疾人生產發展，為15戶貧特困殘疾人提供低息小額信貸，每戶5000元，補助7.5萬元；為300人殘疾人免費進行使用技術和職業技能培訓，每人300元，已下達9萬元；安排殘疾人與企業之間的供需見面會2.4萬元；盲人按摩培訓補助元；為20名貧困殘疾人或其子女上大學（大專）提供每人元補助和20名貧困殘疾人或其子女上高中（職高、中專）提供每人1000元補助，共6萬元。區級財政加大資金投入，加強了殘疾人職業培訓和就業服務，政府助學提高殘疾人的自身素質，增強殘疾人就業和創業能力。

2、加大貧困殘疾人生活救助。為切實保障我區重度殘疾人的基本生活，根據《關于做好我市重度殘疾人生活和醫療救助工作的通知》的文件精神，我區殘聯、民政局通過調查核實符合條件的城鄉重度殘疾人對象987人，并增發重度殘疾人生活救助金46萬元；實施農村貧困殘疾人家庭危房改造的“安居工程”，為7戶貧困殘疾人危房戶或無房戶實施翻建，每戶2萬元，為22戶貧困殘疾人危房戶實施修繕，每戶6000元，共下達資金13.6萬元，進一步解決貧困殘疾人住房問題。

3、提高殘疾人康復水平。建立殘疾人康復站4個，每個站補助標準1.5萬元，區級配套4萬元；實施“光明行動”，免費為120例貧困白內障患者實施復明手術，補助標準每例1500元，區級配套4.2萬元。政府免費為殘疾人提供康復服務，提高了殘疾人的健康水平。

4、建設殘疾人“福樂家園”。建設3個殘疾人“福樂家園”，每個家園補助標準5萬元，共補助15萬元，重點解決16-45周歲殘疾人對生活照料、康復養護、技能培訓、文化娛樂和體育健身的需求。

二、全面實施基本公共衛生服務項目，達到年人均15元的服務標準。

1、落實農村醫療衛生人員經費保障政策。按照《市人民政府關于進一步加強農村衛生工作的實施意見》（莆政綜[]33號）的要求，在核編定崗基礎上，丙類衛生院編制內人員工資按事業單位的標準由區財政全額核撥；甲類和除山區外的乙類衛生院從事公共衛生服務的人員和院領導的工資由財政全額核撥，其余人員實行差額補助。初預算安排常太衛生院、華亭衛生院公共衛生人員和院領導工資及社保、醫保等資金272.5萬元，已下達130萬元，保證了衛生院工作人員安心基層工作，解決衛生院人員工作的后顧之憂，保障了衛生院工作人員的生活穩定。

2、積極推進社區衛生服務發展。為了給居民提供有效、經濟、方便、連續的健康服務，加快社區衛生建設，城區社區衛生服務中心工作全面執行11.64萬人，每人按15元/年籌資，174.6萬元。其中:省級6元/人計69.84萬元，市級2元/人計23.28萬元，區級7元/人計81.48萬元，區級資金已補助到位。

3、實施鄉村醫生補助制度。以縣市為單位，從年人均15元的基本公共衛生服務經費中安排3元，作為鄉村醫生承擔基本公共衛生服務任務的補助經費。鄉村醫生津貼補助年不低于4000元，市級補助1200元，區級財政補助2800元/年，共計68.6萬元。

4、強化疾病預防控制能力。安排初級衛生經費及預防接種疫苗經費23.5萬元；接種乙肝疫苗工作經費5萬元；傳染病防治經費5萬元；葉酸預防神經管缺陷工作經費10.4萬元。財政加大資金投入，進一步充實和完善各項突發公共衛生事件的應急措施。

以上幾項政策均為我區的基本公共衛生服務的具體項目，共需資金536.6萬元，省級補助專項328.5萬元，區級預算安排208.1萬元。

三、健全農村醫療衛生服務體系，進一步促進農村衛生事業發展。

1、提高衛生醫療設備水平。進一步改善農村衛生院的就醫環境，擴展農村衛生院醫療保健服務范圍，改善衛生院病房基礎設施落后狀況，提高我區醫療衛生條件。我區年初配套年完成一個衛生院設備更新項目50萬元以及社區衛生服務中心設備更新費50萬元。鄉鎮衛生院提升工程補助靈川衛生院改造提升經費8萬元。

2、落實-重大公共衛生服務農村改廁項目工作。-度，我區共改建三格式衛生廁所1500座，補助標準600元/戶，區級財政及時下撥省級農村改廁專項經費60萬元，區級配套15萬元，保障農村改廁項目所需的地面建設部分資金和項目啟動、宣傳培訓、技術指導、健康教育、督導檢查等經費，并確保改廁資金足額到位，保障農村改廁項目工程按期保質完成。

3、加強衛生技術人員培養。財政出資委托學院定向委培全日制普通本科臨床醫學專業學生，繼續完成千名醫師幫扶基層醫療機構任務，安排衛生人員培訓費6萬元，農村衛生院衛技人員補貼81.44萬元。

21、市級。

14、區級24。

1、加強城鄉低保工作。城市低保1800人，其中邊緣戶166人，為保障全區城市貧困居民的基本生活、維護全區社會治安穩定，全年需補助279.29萬元，月享受城市低保人員717戶共1658人。農村低保對象5449人（五保戶549人），新增農村低保戶451人，全年需補助460.92萬元，已下達資金240萬元，月享受低保人員1849戶共4931人。為了切實保障農村特困群眾的基本生活權益，積極爭取，加大財政的投入，確保我區農村低保工作正常開展。

2、農村困難醫療救助，農村醫療救助籌集標準由每人每年50元調整為每人每年130元：補助6045人共78.59萬元，按50元的標準中省市區三級承擔的比例測算：省級31.43萬元、市級39.29萬元、區級7.86萬元。城市醫療救助籌集標準由每人每年120元調整為每人每年130元，2835人共31萬元，其中：省級5.17萬元，市級20.67萬元，區級5，17萬元。革命“五老”人員20人，年600元/人，年1.2萬元，其中:省級0.7萬元、市級0.4萬元、區級0.1萬元。重點優撫對象932人，年600元/人，共55.92萬元：省級39.1萬元、市級11.2萬元、區級5.6萬元。

3、新型農村合作醫療保險。?。ê醒胙a助）、市、縣級財政對各縣（市、區）參加新型農村合作醫療農村居民的每年人均資助總額從80元提高到120元。今后隨財政收入增長逐步提高。農村居民的繳費水平隨著收入水平的增長而提高。農村居民個人繳費標準從每人每年20元提高到30元。年參合人數243616，各級財政補助：?。ê醒耄?290萬元，市283萬元，區350.8萬元。

8、市級。

48、區級24。

大學生參加城鎮居民醫保：籌資標準每人160元/年：政府補助每人122元/年，個人繳費38元。醫大分校、仙游示范學校參保3039人（困難大學生575人），省級補助年82元/人（困難大學生38人）共計39萬元；市屬院校學院參保人數10715共計131萬元：省級96元/人計103萬元，市級26元/人計28萬元。

5、新型農村養老保險。我區10月啟動新型農村養老保險，探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障我區農村居民老年基本生活，并基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。經測算10月-12月所需資金670.94萬元，其中：中央和省級393.3萬元，市級107.46萬元，區級170.18萬元。

6、解決自收自支單位醫保社保歷史欠費問題。年初預算安排歷年社保醫保欠費資金200萬元，用于解決差額及自收自支單位歷年社保醫保欠費問題。由欠費的自收自支單位向醫保中心及社保中心補繳所欠單位部分的醫保社?？傤~的50%之后，區財政補助50%，以鼓勵自收自支單位積極補繳欠款，進一步解決自收自支單位歷史欠款問題。目前，已補助區建筑工程投標招標辦、水政監察大隊償還醫保社保欠費共163744元。

五、加大財政投入，創建雙擁模范城區。

1、廣泛開展擁軍優屬活動，關心傷殘軍人、復員退伍軍人、烈屬等重點優撫對象的生活，安排撫恤金總計337.42萬元：烈屬定補（35人）、一次性撫恤金、病故軍人醫囑定補、因公犧牲遺囑定補提高標準后共55萬元；參戰人員補助費169人、在鄉復員軍人定補165人、53年前入伍復員企業工作退休人員29人、紅軍失散人員定補1人141萬元；在鄉在職殘廢金提高標準，新增2人，年需140.42萬元；護理費1萬元。切實地解決他們在生產、生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關懷和溫暖。

2、進一步鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為維護社會穩定，促進經濟發展，加強建設創造了良好的社會環境，促進了我區兩個文明健康發展。搞好雙擁工作。大力開展春節、八一期間的走訪慰問活動，安排雙擁慰問費79.67萬元。

六、支持和重視老干部工作，確保老干部各項政策措施的落實政策。

區級安排74名離休人員（含糖廠14人）春節慰問費、公務費和特需費16.87萬元；處級退休老干部專項經費20.43萬元；企業離休干部無工作遺屬生活補助1.8萬元。狠抓離退休干部四個待遇的落實，使全區老干部能夠老有所養、老有所學、老有所樂、老有所醫、老有所為。

七、明年工作計劃：

1、做好20**年養老、醫療等社會保險基金預算工作，進一步規范基金支出；繼續做好社會保險基金決算匯編工作。

2、以促進就業為重點，配合勞動部門實施更加積極的就業政策，進一步提高了勞動者的技能水平和就業競爭能力。

3、配合做好健全基本醫療保障體系，擴大城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險參保覆蓋面，配合做好妥善解決國有關閉破產企業退休人員參加醫保問題。

4、積極配合民政和殘聯，保障與群眾直接相關的民生投入，如城鄉低保、城市醫療救助、五保供養、重度殘疾人救助等，保證對低收入群體的救助資金及時發放到位，健全城鄉居民最低生活保障制度。切實保障軍轉干部、退役士兵等涉軍群體的資金和待遇保障工作。及時發放災后救助資金和災后重建資金，完善各項資金的管理。

5、配合衛生系統，以深化醫改為重點，落實好醫藥衛生體制改革重點任務的各項要求，進一步健全基本醫療保障體系、城鄉衛生服務體系、基本公共衛生服務均等化等新出現的資金管理制度。

6、配合老干局部門努力做好新形勢下老干部服務管理工作，切實做好老干部的生活待遇，確保老干部安度晚年、頤養天年。

2隨著財政改革的不斷深入，以及上級財政部門對各種基礎信息數據的要求，為了更好地提高工作效率，使社保工作有條不紊地進行，我們必須根據改革的需要，用新的規章制度，新的管理模式來規范各項日常工作，不斷提升管理效能及工作質量。20**年要進一步做好社會保障專項基金各項工作。具體如下：

一、做好20**社?；痤A算報表編制工作。

在預算編制過程中，我們認真執行國家有關法規和政策，按照構建社會主義和諧社會和建立完善社會保險體系的要求，深化改革，完善機制，堅持統籌兼顧、收支平衡、留有余地的總體要求，綜合考慮各種影響社會保險基金收支的因素，規范社會保險基金預算編制方法，提高社會保險基金預算編制的科學性和準確性，進一步健全社會保險基金管理制度的程序，促進社會保險制度健康可持續發展。

二、做好20**年社保基金決算報表編制工作。

20**年社會保險基金決算編制以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照社會保險基金財務和會計制度要求，科學規范編制20**年社會保險基金決算，通過強化社會保險基金決算編制工作，促進社會保險基金預算和決算編制與執行的有效銜接，增強社會保險基金決算嚴肅性和約束力，提高社會保險基金的使用效益。我們會嚴格按照相關財務會計制度的規定如實編制、匯總和報送報表，確保數據真實、準確，內容完整，說明清楚，不自選取舍和遺漏。在編制決算前，國庫部門以及專項資金業務主管部門之間嚴格核對賬目，確保決算報表數據和會計核算數據的一致。

三、進一步規范完善國家基本藥物制度的執行。

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府深化醫藥衛生體制改革文件精神，加快推進基本藥物制度建設步伐，保證基本藥物的規范合理使用，堅持公益性質，注重社會效益，提高公共衛生服務、基本醫療服務和管理能力，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

四、嚴格管理各項社保資金。

為了確保社保專項基金的帳務清晰、明了、準確，每月與相關單位及銀行進行賬務核對，嚴格做到帳帳相符、賬表相符。同時為了使各項資金都能落到實處，積極地發揮作用，在20**年我們將進行一次專項資金檢查，對資金的使用效益進行跟蹤問效，同時確保各項資金真正做到?？顚Ｓ?，杜絕擠占、挪用、截留的現象發生。

五、認真做好相關的各項日常工作。

1、及時、準確、完整地上報醫改、就業等資金的相關月報。

2、及時、準確、完整地上報省社會保障基礎數據季報的各項內容及20**年基金預算執行情況季報等相關報表。

3、認真做好社保股的基礎性工作和領導交辦的其他工作，為領導及時、準確地撐握信息提供了有效的參考依據。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇七

一、社會保險稽查按照社會保險險種的不同，可分為基本養老保險稽查、基本醫療保險稽查、失業保險稽查、工傷保險稽查、生育保險稽查等。

1．基本養老保險稽查是指社會保險稽查機構對參加基本養老保險統籌單位繳納養老保險費情況和享受基本養老保險待遇人員領取基本養老金等情況的稽查。

2．基本醫療保險稽查是指社會保險稽查機構對參加基本醫療保險單位繳納醫療保險費和參加醫療保險的人員享受醫療保險待遇情況的稽查，包括對定點醫療機構、定點零售藥店履行醫療保險合同情況及個人門急診報銷等情況進行檢查，督促其認真履行合同，嚴格按規定執行，對弄虛作假騙取醫療費的行為予以制止和糾正。3．失業保險稽查是指社會保險稽查機構對參加失業保險的單位繳納失業保險費及享受失業保險待遇人員領取失業保險金等情況的稽查。

4．工傷保險稽查是指社會保險稽查機構對參加工傷保險單位繳納工傷保險費和享受工傷保險待遇人員領取傷殘補助金等情況的稽查。

5．生育保險稽查是指社會保險稽查機構對參加生育保險單位繳納生育保險費和享受生育保險待遇人員領取生育補助金等情況的稽查。

二、社會保險稽查按照其稽查內容的不同，一般可分為征繳稽查和享受待遇稽查。

1．征繳稽查是指社會保險稽查機構對參加社會保險單位的參保職工人數、工資支出總額、繳費基數、代扣代繳職工個人社會保險費等情況及參保職工個人繳費基數、繳費情況的稽查。

2．享受待遇稽查是指社會保險稽查機構對參加社會保險的人員領取基本養老金、失業保險金、基本醫療保險金、工傷傷殘補助金、生育保險補助金等資格與標準的稽查。

三、社會保險稽查按照其稽查形式的不同，一般可分為日?；椤⒅攸c稽查、舉報稽查。

1．日?；槭侵干鐣ｋU稽查機構根據工作計劃定期對參保單位申報和繳納社會保險費情況、享受社會保險待遇人員的領取資格等情況進行的常規性稽查。

2．重點稽查是指根據工作中發現的傾向性問題，集中人力、集中時間、集中精力對特定的內容進行專項稽查。

3．舉報稽查是根據舉報線索對被稽查對象進行的稽查。

四、社會保險稽查按照稽查實施地點不同，可以分為實地稽查和書面稽查。

1．實地稽查是指由社會保險稽查人員到被稽查對象所在地進行的稽查。2．書面稽查是社會保險稽查機構把參保單位的有關帳薄、報表、憑證、人員檔案等資料和申報繳費資料調到社會保險稽查機構指定的場所進行的稽查。

社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供的資料：

稽查人員在進行社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供企業營業執照（副本）、用人情況、工資支付情況等資料，并查閱工資單、財務報表、財務相關帳冊（銀行日記帳、銀行對帳單、明細分類帳）、相應的原始憑證、勞動工資統計報表及社會保險費繳納表等有關材料。

一、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定；

二、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；

三、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；

四、單位繳費能力的稽查以及其它涉及社會保險征繳方面的稽查。

二、應有兩名以上稽查人員共同進行，出示執行公務的證件，并向被稽查對象說明身份；

五、發現被稽查對象在繳納社會保險費或按規定參加社會保險等方面，存在違反法規行為，要據實寫出稽查意見書，并在稽查結束后10個工作日內送達被稽查對象。被稽查對象應在限定時間內予以改正。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇八

參與昭陽區社會保障法規及有關政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽區社會保障預算草案；會同分管部門和單位研究提出經費的開支標準、預算定額、和專項資金支出預算；負責監督歸口部門的預算執行；負責管理社會保障基金收入、支出；制定社會保障財務管理實施細則；對社會保障資金（基金）的使用進行監督和使用效益考核；審核批復分管部門和單位的決算；指導區鄉財政社會保障財務工作，負責世界銀行貸款及外資項目的相關業務工作。其職責如下：

一、負責掌握分管部門和單位的全區基本情況。參與研究制定昭陽區社會保障體系建設和社會保障部門行業發展規劃的相關政策、制度。

二、牽頭研究并提出財政對社會保障事業的工作建議，協助相關部門落實國家的社會保障政策。

三、指導分管部門和單位提出編制部門預算的建議；審核提出分管部門和單位有關追加預算的意見；配合預算科審核社會保障預算；督促分管部門和單位及時批復所屬單位預算。

四、協助分管部門和單位建立財政支持的項目庫，進行可行性研究，提出預算安排的重點和順序。

五、會同分管部門和單位提出經費開支標準和預算定額，研究下一年度事業發展的重點，提出下年度預算編制需考慮的主要因素，負責審核批復分管部門和單位年度決算。

六、配合稅務及有關社會保障主管部門開展社會保障基金征繳工作，確保社會保障基金全額繳入財政專戶；協調組織社會保障基金正常發放。

七、監督和分析分管部門和單位的預算執行情況；組織對專項資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會保障部門和單位的財務決算。

八、編制區級社會保障資金（基金）收支計劃，分析、預測社會保障資金收支對財政的影響，并提出相應的政策建議和措施；組織編制昭陽區社會保障預算草案；統一編制全區社會保險基金預算、決算。

九、配合相關部門研究制定昭陽區養老、醫療、失業、工傷、生育、殘疾人就業、城鎮居民最低生活保障線等社會保險基金支出范圍、支出標準和相應的財務制度實施細則；負責管理社會保險基金，并對基金的使用情況進行監督檢查。

十、負責管理歸口的`財政性資金，制定和完善科學、統一的補助標準和相應的財務制度實施細則。指導區鄉財政社會保障財務工作。

十一、承辦局領導交辦的其他事項。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇九

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇十

20xx年財政黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，以**，十七屆四中、五中全會精神為指導，以提高黨員干部隊伍素質為關鍵，以加強黨的組織建設為基礎，貫徹落實科學發展觀，深入開展“創先爭優”活動，不斷加強支部先進性建設和執政能力建設，根據縣直機關工委《20xx年黨建工作重點》和《機關工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，扎實有效的開展了各項工作，緊緊圍繞全縣經濟工作會議精神和本部門的中心工作任務，以加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和社會主義精神文明建設為重點，全面加強了支部建設，努力提高了黨員素質，切實整頓和改進了機關工作作風，保證和促進了各項財政工作任務的順利完成。

一、加強組織領導，及時完成工作任務。

根據《機關工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，認真落實了責任目標，根據部門實際，及時制定了支部《財政局20xx年黨建工作計劃》，全年的支部工作根據本年度黨建計劃逐項落實。上半年召開民主生活會1次，召開黨員大會2次，鞏固科學發展觀活動成果，結合創先爭優活動深入學習**、十七屆五中全會精神及創先爭優活動的各項學習內容;學習了縣委有關文件、工作通報和縣主要領導在**、人代會、經濟工作會等會議上的重要講話。召開專題分析會議二次，黨支部書記上黨課1次。

保證了黨組織生活會的正常開展，保證了每周2天的學習時間，通過學習和民主、組織生活會上的民主評議及討論，使每個黨員干部的理論水平和思想認識有了明顯的提高，切實加強了職工勤政為民的服務水平，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、加強隊伍建設。

認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持客觀公正、實事求是、保證質量、慎重發展的方針，把工作重點放在了考察、培養和教育上，把發展重點放在了工作第一線的工作崗位上，集中精力，狠抓了干部隊伍素質教育和思想教育。培養入黨積極分子4名，使他們進一步堅定信念;能夠在當今世界各種思想文化相互交流滲透、相互影響的背景之中，能夠忠誠馬列主義、**思想堅定理念信心，堅持走中國特色社會主義道路。經過長時間的考察和教育，經黨支部會議通過2名積極分子前后加入了中共預備黨員，并及時上報縣直機關工委審批。狠抓了理論學習，使每個黨員干部正確應對市場經濟條件下的新情況、新問題，能夠用科學發展觀和**會議精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了識別和抵御各種**思想侵蝕的能力，使廣大黨員奠定了堅實的政治思想基礎。

三、加強學習見實效。

以“創先爭優”活動為契機，加強了黨員的基本理論和基本知識的學習，狠抓了黨性、黨風教育，提高和增強了黨員干部的公仆意識和為人民服務的思想。一是通過勤奮學習，刻苦鉆研，明確和認識了“三個代表”和**會議精神學習的重要性和緊迫性，使每個黨員干部的學習有章可循，學以致用，使學習成了工作中的一項制度，并能夠自覺遵守。二是扎實有效的開展了批評與自我批評，查找了工作和生活中存在的問題，加強了群眾監督，促進了工作作風和生活作風的有效轉變，切實提高了工作效率。三是聯系群眾，深入群眾、關心群眾，以解決實際問題為目的，認真組織實施了“雙培雙帶”工程，積極爭取資金x萬元，深入開展“三級聯創”和“1+1≥3”培訓行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。

四、充分發揮部門職能、積極開展“結對共建”活動。

xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力為幫扶點辦好事、辦實事，開展“結對共建”活動。爭取x萬元為xx村修建了道路，為當地群眾解決了出行難的問題;爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權建設;爭取資金xx萬元為鄉、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障。

總之，今年的財政支部工作在廣大黨員干部的共同努力下，通過一年來的緊張學習和扎實工作，使黨員干部從思想上對黨有了更深的認識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執行，促進了單位工作學習氣氛的明顯提高和機關工作作風的有效轉變。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇十一

我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行四堅持、四帶頭，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。

四堅持即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。四帶頭即帶頭學習理論，學習業務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督;帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。

合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平。

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉為標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行首問負責制和一站式式服務。

在接待來訪時做到五個一：即一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人的服務宗旨，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到八個不讓：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發放征求意見函、聘請行風監督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善一個窗口對外的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設。

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以增強凝聚力、戰斗力、影響力為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，xx年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣一興三化和爭當江蘇沿海開發第一縣戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為南通市財政系統先進個人。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。

四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關。

以全面系統、深入扎實的政治理論學習為導向，在學深學透、學以致用上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員干部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到三結合：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監督相結合。

認真落實八個堅持、八個反對，嚴格執行四大紀律、八項要求和財政工作的兩個嚴禁、六個不準，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部工作學習化、學習工作化的執行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦榮辱觀演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，比、學、趕、超爭先創優氣氛濃厚，我為財政發展作貢獻成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執法，強化黨風廉政建設。

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、樹、求、創、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在廉潔勤政，依法施政這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節，及時糾正和發現問題。以規范從政行為為切入點，加大行政管理權的監督制約力，將事前、事中、事后監督貫穿于權力行使的全過程。以創新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治**工作力度，進一步加強和規范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。

此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想**的自律機制;在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能**的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創建財政系統清風的品牌，建立不敢**的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

六、健全制度，強化落實，優化基本制度建設。

做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實**制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高**質量。完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮進行調研，全面了解鎮財政收入狀況、鎮財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創工作領導小組，幫助長沙鎮興海村實現了四個一：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統。健全黨內民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監督。切實加強黨內民主建設，努力維護黨員權利。將群團工作納入黨建工作總體規劃。領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。

根據我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的'原則，對財政風險進行有效識別、防范、規避、控制和監督，修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結果作為年度評先評優和干部提拔任用的依據，以職務系數為基數，與整體目標考核獎掛鉤。

在總結成績的同時，我們也應該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環節，主要是由于中心工作任務重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進，xx年重點將在以下幾方面再下功夫：

進一步提高服務大局的執行力。以強化征收作為財政工作的主要任務，構建公共財政收入體系。通過落實有效監管措施，防止出現跑冒滴漏，確保財政收入穩步增長。繼續把以政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與為主要內容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監控。進一步規范民主評稅程序，進一步落實財稅聯合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現獎勵的辦法，通過嚴考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務。

以增收節支作為財政工作的永恒主題，構建公共財政支出體系。精打細算，量力而出，嚴控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩運行。不斷優化支出結構，集中財力用于保工資、保運轉、保穩定，加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領域的投入，確保公用經費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創新財政支持發展的方式，積極發揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導向作用和政策效應，將側重點放在支持工業經濟做大做強，支持經濟增長方式的轉變，支持現代服務業發展，支持經濟軟環境建設等方面。鼓勵引導各類生產要素向洋口港、小洋口地區和工業新區三大載體集聚。提高稅源經濟對財政的貢獻份額，實現經濟發展與財政增收的良性循環。

進一步提高班子建設的凝聚力。充分發揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監督到績效評價，在每個環節上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的小財，才能管好政府的大財。認真執行領導干部民主生活會和領導干部報告個人重大事項制度等規定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執行領導班子議事規則，自我強化監督約束，保證決策的科學、民主。

進一步提高作風建設的影響力。堅持以辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉為標準，積極開展機關創建最佳辦事環境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的中梗阻、人為設置障礙干擾企業生產經營秩序等問題的出現，堅持從實際出發創新發展思路，以長遠的眼光謀劃發展，以全局的意識統籌發展，以科學的態度抓好發展，以實際工作成果取信于民。以奮發有為的精神狀態，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成干事業一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。

進一步提高黨員隊伍的戰斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現財政工作目標，黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執行力。圍繞創建最佳辦事環境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創優意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰，要用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進，不斷創新理財理念，創新業務工作，創新服務方式，創新財政管理手段，推進財政工作科學發展、和諧發展。

進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執法公示制、責任追究制，實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規章制度，使黨建工作不斷改善。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇十二

尊敬的各位領導、同事們：

半年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，學習上刻苦鉆研，持之以恒，工作上兢兢業業，恪盡職守，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現將半年來的個人工作總結如下，不妥之處懇請各位領導、同事們批評指正。

一、政治學習方面。

加強政治學習，不斷提高自身素質，始終嚴格要求自己，不斷提高自己的政治理論水平，同時，注重理論聯系實際，以黨的理論指導工作，幫群眾排憂解難，理論水平和工作能力得到了一定的提高。且認真撰寫學習筆記與心得體會。

二、工作方面。

1、本人負責政府的經費賬，在此項工作中，我嚴格要求自己，認真執行財務法律法規，堅持“一支筆”審批制度，每月按時整理會計憑證、賬簿，規范財務資金支付手續，上報收支明細表，在工作中一邊學習一邊積累，出現錯誤及時改正，爭取將此項工作做得更好。

2、本人負責統管戶財務工作，在此項工作中，我做到多看、多問、多檢查，確保不出現錯記、漏記情況發生，每月及時處理各站所室財務事項，登記會計賬簿，上報收支明細表，并隨時與各站所室報賬員溝通，避免出現錯記收入現象，爭取做好各站所室的財務小助手工作。

3、本人在x月xx日至xx月xx日期間，配合縣審計局對政府xxx年xx月至xxx年xx月財務審計工作，在此期間，認真完成審計人員要求的各項工作，并虛心向他們學習請教，努力提高自己專業技術水平，避免在以后的工作中出現以前出現過的問題。

4、糧食直補和農資綜合補貼發放工作，本人負責xx、xx兩個村的資金發放工作，在資金發放前，本人與站所室同事配合，積極做好調整面積、測算資金、張榜公示、填寫惠農明白冊等工作，確保資金快速、安全的發放到農戶手中，兩個村共發放資金xxx萬元，其中xx村補貼資金xx萬元，補貼面積xx畝，畝均xx元，xx村補貼資金xx萬元，補貼面積xx畝，畝均xx元。并將全鎮的糧食直補和農資綜合補貼信息錄入財政局系統，及時上報。

5、財政資金監管工作，按照縣財政局要求，與站所室同事配合準備資料，填寫入戶抽查巡查記錄，資金管理臺賬，并接受了上級部門的檢查。

6、規范化財政所驗收工作，按照縣財政局下發的《鄉鎮財政所規范化驗收辦法》的規定，與站所室同事們一起整理、裝訂資料，并接受了上級部門的驗收。

7、做好雙聯工作，并參與鎮上統一安排的其他活動。

三、紀律方面。

本人能夠嚴格要求自己，遵守鎮上的各項規章制度和工作紀律，做到不遲到，不早退，有事向領導請假，半年來沒有發生違反工作紀律現象。

四、存在的不足和今后的改進方式。

1、理論學習不夠，新聞報道出的少，以后要多向其他同事學習，不斷提高寫作水平。

2、專業知識積累不夠，在以后的工作中要多看、多問，不斷更新專業技術水平，不斷提高工作效率及準確性。

3、工作方法老套單一，工作沒有預見性，在以后的工作中要有創新，早計劃、早準備，能夠更加熟練的完成領導交代的各項工作。

以上是我半年來的'匯報情況，如有不妥，請各位領導批評指正。

xxx年xx月xx日。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇十三

20xx年，財政所在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，在各村及鎮屬各部門的密切配合下，經過財政所全體人員的共同努力，較好地完成全年各項目標任務。現將工作情況總結如下：

一、20xx年完成工作情況：

1、扎實做好會計核算與會計監督工作。

為確保財政工作的正常開展，保證單位的正常運轉和各種專項資金的撥付到位，我們堅持以人為本，加強服務意識，認真做好每筆財務業務，嚴格財經紀律，認真審核各類憑證，及時完成上級主管部門布置的各項業務工作，保證全鎮財政供給，維護社會穩定。

2、強化稅收征管，狠抓財政收入。

為增加財政收入，我們堅持與國稅、地稅兩個部門通力協作，密切配合，加大征管力度，積極組織財政收入。

11月份，為完成土地使用稅指標任務（316萬元），鎮政府專門成立綜合治稅領導小組，財政所協同地稅、土管，經委、農委等部門，深入企業，挨家挨戶做好土地使用稅的面積丈量工作，該工作已基本完成，通過丈量核實，應稅面積有所增加，下一步主要工作是清理欠繳土地使用稅，通過這次丈量核實，對今后土地使用稅征收打下了堅實基礎。

3、完成鎮村兩級清理化債上報工作。

按照上級要求，積極做好清理核實其他公益性鄉村債務上報工作。我鎮經區審核后界定項目4個，界定金額309.27萬元。其中鎮級項目1個，金額300.96萬元；村級項目3個，金額8.31萬元。

4、嚴格責任，切實做好各項涉農補貼發放工作。

20xx年我鎮共核實小麥種植面積xx468.19畝，補貼農戶9577戶，發放補貼資金161.62萬元；核實玉米種植面積30901.56畝，上報補貼農戶15499戶，發放補貼資金30.90萬元。1-11月，我鎮共補貼摩托車下鄉農戶1xx8戶，兌付補貼資金69.3萬元。由于財政所在20xx年糧食直補及摩托車下鄉工作中成績突出，受到了市、區財政局表彰并獎勵我所電動汽車一輛。

5、加強資產管理，提高資產使用效率。

根據區國資局要求，今年對鎮國有資產情況進行了重新統計核查并認真填寫錄入，對各項財務款項的增減變動情況及時進行記錄、計算、核對，做到物款相符，登記準確。

6、認真做好“一事一議”財政獎補項目工作。

自“一事一議”財政獎補工作開展以來，我鎮高度重視，認真操作，今年共報批17個村18個項目，涉及上級獎補資金145萬元。截止現在17個村項目已全部完成并驗收，已有4個村項目資金得到落實。為了使我鎮有更多的項目符合“一事一議”的標準，享受到這一補貼政策，在項目申報過程中認真做到：項目篩選嚴格標準、資料整理規范齊全、報送材料及時準確。希望通過這項工作有力開展，能夠激發和調動各村開展公益事業的積極性，從而提高廣大人們群眾生產生活水平。

7、積極做好對上爭取工作。

二、20xx年重點工作計劃。

1.進一步強化財政監督，做好財政日常業務工作，推進鄉鎮財政規范管理。

認真做好預算編審報送、規范處理好帳務，做好現金及財產物資的管理工作，及時報送各類有關報表等基礎性工作。繼續加強綜合財政管理工作。圍繞“整合、鞏固、提高、服務”開展工作，努力提高財政管理水平，實現財政支出管理精細化、規范化和法制化。嚴格按照預算安排資金，規范支出管理，提高資金使用效益，節約有效資金，把錢用在刀刃上，集中財力保運轉、保民生、保重點、促發展，認真貫徹民生工程資金落實工作。

2、加強稅收征管，全力組織財政收入。

注重加強財稅部門之間合作，充分協調地稅、國稅關系，堅決打擊各種偷稅、漏稅行為，努力做到依法征收、應收盡收。

3、繼續抓好20xx年的“一事一議”財政獎補項目工作，嚴格把關，突出重點。

4、繼續做好各項涉農補貼資金的發放工作，?？顚Ｓ茫皶r足額發放。

5.加大對上爭取力度。

明年著重抓好：一是加強與上級主管部門的溝通，及時把握上級有關資金投放的政策、重點和動向。二是加強項目資金的編制、申報。三是要疏通好資金撥付渠道。

20xx年，我所將全面貫徹落實十八大精神，以十八大重要思想為指導，齊心協力，努力開創財政工作新局面。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇十四

號）和市委辦、市政府辦《××市鎮財政管理方式改革實施辦法》（××辦。

[2006]9。

號）文件精神要求，我鎮積極推動，順利實施。在改革中我所根據市局統一布置，統一思想認識，精心組織，周密布置，規范管理，運行正常。以轉變觀念，正確把握，積極實施為抓手，堅持“八方進水、一只池子蓄水，一把龍頭放水”的理財原則，并做到“四個確保”即確保教師和公務員的地標工資按月足額發放；確保民政經費按時按季發放定補；確何機關事業單位經費正常撥付使用；確?；A設施重點投入，財政保障能力進一步提高，促進了社會各項事業的全面發展，現將我鎮的做法和體會作簡要匯報。

根據新一輪市鎮財政體制要求及“鎮財市管鎮用”的管理目的，

鎮級財政必須努力提高保障能力，確保財政收入快速增長，保證財政收入持續增長的基礎是發展經濟，從財源培植入手抓財政，廣開財路，做到“八方進水，一只池子蓄水”。

努力提高財政保障能力，財政是基礎，財收增收基礎是發展經。

05。

年度對納稅八強實施獎勵。

43.85。

萬元，對新投資企業在用地政策、稅收政策、服務政策上實施優惠，

充分利用“黃橋老區”政策，引商引商，項目大投入。鼓勵企業進行技術投入，優化產品結構，防止產品單一，防范市場風險，在扶持財源項目建設上發揮導向作用，聚集作用，牢固樹立稅源意識，特別是在招商引資和產業培植過程中，大力引進高附加值，高稅賦項目，促進各類要素向重點骨干企業集聚，扶持企業發展優勢，做大做強，整合各方資源，大力培植基礎財源和遞補財源，增強財政發展后勁，促進財政收入穩定增長。

鎮財政增收節支，重點是增收，財政增收的重點是稅收。隨著農。

業稅的取消，鎮級財政的主要稅收就是兩稅即增值稅和地方稅收入。我鎮共有納稅戶。

998。

戶，鎮國稅、地稅充分利用納稅信息和社會綜合治稅兩上平臺，分析全鎮稅收情況，我們一直經常與稅務部門進行溝通，了解收入進度，剖析結構狀況，分析收入增減變化，原因發生在哪類哪家企業，一起認真研究全鎮兩收入結構特點，強化鎮財政收入中支撐稅種和主導收入，促進財政收入實現快增長，努力提高地方一般預算收入占財政總收入的比重，將發展經濟、經濟增長成果及時體現到財政增收上來，為此，我們主要從以下方面開展好兩稅征管，強化社會綜合治稅工作。

一是召開會議，通報情況。

我們逢月進行全鎮稅收情況分析會，通報情況，對照年度計劃，尋找新增稅收的突破口。

二是傳遞稅源信息，增加稅收。

充分利用采集到的有效信息，及時通報，及時傳遞，根據全鎮項目投入，新辦企業，基礎設施投入，企業用地等稅源基礎資料，及時傳遞迅速體現收入

三是對重點稅源實施監控，遏制稅收跑、冒、漏。

我鎮近年來，規模企業成長快，服裝外貿出口產品多，對此，鎮國、地稅、財政聯合對重點稅源實施監控，部門間通報各納稅戶明細，情況資料，重點關注企業出口退稅的真實性，關鍵分析骨干企業的投入、用電、產出、銷售、稅收等要素的正確剖析，尋找收入增長點

四是加強零散稅收的征收。

一方面，我們分片派駐

3

名助征員協助國稅、地稅部門征收個體零散稅種的征收工作，另一方面，利用企業外地員工的租住、信息、組織收入，再則，組織力量協助稅務部門開展稅收執法行動。

46.8。

％，

05。

年比。

05。

年增長。

51。

％，“十五”期末比“九五”期末增長。

580。

％，今年一季度已完成。

967.65。

萬元，占年度預算的。

26.2。

％，比上年同比增長。

38。

％。

努力提高財政保障能力，促進鎮財政實現快速增強，提高鎮財政的可用財力主要方面是非稅收入。加強非稅收入管理，是我們組織財政收入的重頭。

（1）。

加強部門預算外收入的征管，做到“一只池子蓄水”

我所一直嚴格按照要求管理鎮級部門預算外資金，以票據管理為主，收費管理為重，支出管理為實，對部門的預算外收入及時進入財政專戶，對高支出比重的教育，教育財務財政所專人兼職，把有限的資金用在刀刃上

（2）。

加大資產盤活力度，

實行固定資產轉化利用。

摸清閑置資產、整合資產盤活，實施固定資產轉化。根據區劃調整合并帶來的閑置資產以及鎮政府實施東遷的目標，實施市場化運作，確保鎮政府東遷工程到位，我們主要采取將原營防、龍舌、××政府資產進行整體變現以及醫院改制帶來的增益資金，轉換成現在的鎮政府辦公大樓，達到了“政府不舉債，企業不攤派、農民不集資，工程不欠債”的市場化運作的預期目標。

（3）。

按實征收企業租金。

全面征收政府與原集體企業改制后的房屋及土地租金收入，原集體企業改制中都與鎮政府存在租賃關系我們積極主動摸清家底，一一進行核對，建立臺帳，根據現實經營狀況，分類管理，一年一次征收對已倒閉原集體企業的存貨資產，進行變現，能售則售，一方面緩解了財政資金的困難，增加了鎮財政的可用財力，另一方面，又減少了政府的管理成本

（4）。

加大基金費收入征收的力度。

我們根據各個企業的現實經營狀況，分類定性，對照企業用電量、產量、產品銷售、資產固定規模等要素，制定征收數額，并利用國、地稅所掌握的資料信息，對基金費征收注重在“度”字上應收盡收，既體現政策的嚴肅性，又體現政府扶持企業發展，達到企業做強，政府財政增收雙贏

通過以上措施的到位及精心運作。我鎮的可用財力穩定增長?！笆濉逼陂g年遞增。

55。

％，有力地保證了“一要吃飯，二要建設”的理財原則，近三年來，我鎮財政按照公共財政的要求，始終能堅持“一要吃飯，二要建設”、“集中財力辦大事”的原則，優化支出結構，保障重點支出，集中資金辦大事、辦實事、辦好事，不斷提高財政資金的經濟效益和社會效益，確保了財政保障能力，辦為全鎮的經濟、社會和諧發展作為應有的努力，一方面主要是依靠市財政的正確領導，濾布積極支持扶持外，更重要的是我鎮黨委、政府對財政管理，順應改革，轉變觀點，樹立自力意識強，財政運作高質量的作為。

為保證鎮財市管改革工作能按照市委、市政府的要求規范運行，

我們理清思路，規范操作，對鎮屬部門事業單位負責人、財務人員。

進行業務培訓，明確了具體操作程序，保證了改革工作平穩推進。

根據我鎮的財政狀況及新一輪的市鎮財政體制所體現的公共財政要求，按照性質，核查事業單位的財政補貼，確保事業單位的正常運轉，支出固定軋死，收入打足預算，以收支平衡作為目標要求。合理調優財政支出結構，加大培植財源，農業結構調整和公共建設服務的投入，壓縮新增支出、專項支出及無預算支出，寓財政監督于財政收入預算編制，預算收支執行全過程之中，充分發揮財政的職能作用。確保機關、事業單位人員工資、民政定補對象的正常發放和機關正常運轉，維護社會穩定，我鎮一直在“吃飯”與“建設”上并舉，做到吃飯經費從不拖欠，同時還積極籌措資金用于社會公益事業的支出。

從嚴控制機關的招、車、費支出，制定實施相關管理制度，做到有章可循，即對機關辦公費、招待費財政所專門參管，主管后勤管理工作，參與政府和費用的審核，最大限度節約公用經費的支出，人員外出車旅由政府辦實行監單登記制度，需要來客招待的機關食堂以就工作餐為主，公務用車實行預算承包，一次性定價無其他任何費用報支。

農村三項資金、農業綜合開發、通達工程、河道疏浚、改水、有線電視、農橋、鎮區建設及其他基本建設都進行專人管理，專項核算，核算規范，管理嚴格，造價審計，一直沒有因擠占挪用專用資金而欠工程款的現象

干一切事業最關鍵的因素是人。我所現有人員。

8

名，市局借用。

1

人，實際在所。

7

人，建設一支高素質的干部隊伍是我們做好各項財政工作的根本保證，一直以來，我所以提高人員素質，牢記宗旨，優質服務，增強依法行政能力為主線，實行“鎮財市管”管理方式改革后，鎮財政管轄的范圍更大了，肩負的責任也更重了，為此，必須加強思想建設，加強工作作風、建設和學風建設。

通過加強思想建設、工作風建設和學風建設，建立了一支思想上積極上進，作風上求真務實，紀律嚴明，廉潔高效，能吃苦、肯奉獻的財政隊伍，使全體人員主動更新知識的結構，拓寬思維視野，全面提高綜合素質，形成鉆研業務，奮發向上的精神面貌，形成了富有朝氣、活力，凝聚力和戰斗力的財政集體。

以上是我所開展工作的一點思路、做法和體會，與兄弟鎮還有很大的差距，我們有決心借“鎮財市管”改革的契機，進一步拓寬理財新思路，增強財政保障能力，開創我鎮財政工作的新局面。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇十五

在縣委、縣政府和縣人力資源和社會保障局的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“擴面、征繳、嚴管、保發”八字方針，結合機關作風建設和開展創業服務年活動要求，開拓創新，扎實工作，推進了我局各項工作再上新臺階?，F將工作情況匯報如下：

一、基本情況。

是省政府實施“民生工程”的第一年，是加快勞動保障事業發展十分重要的一年，任務更艱巨，責任更重大。我縣勞動保障部門以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出構建和諧社會這條主線，圍繞實施“民生工程”，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實、最緊迫的利益問題為重點，按照全省、全市就業和社會保障工作會議的要求，進一步加大工作力度，在完善社會保障制度尤其是養老、醫療保險制度上有新舉措，切實維護了勞動者合法權益，為實現我縣經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

(一)基本養老保險覆蓋范圍進一步擴大，基金征繳不斷增強。今年1—6月，養老保險參?？側藬禐?7023人，實際繳費人數為13841人，其中工業園區私營企業新增參保660人，城鎮個體工商戶新增參保120人。征繳基本養老保險費1666萬元，其中清理歷年舊欠50萬元，繳費率達到95%，與去年同比增收370萬元。通過積極努力，為全縣5525名企業離退休人員共發放養老金萬元，現我縣離退休人員月平均工資達到640元，足額發放率和社會化發放率均保持在100%，社區管理率達到98%。按時足額向省上繳調劑金100萬元，上級補助資金全部足額及時到位，未發生任何擠占、挪用基本養老保險基金的現象。

(二)失業保險穩中有升。今年上半年，參保人數為17500人，較上年增加1500人，征繳失業保險費190萬元，與去年同比增收30萬元，發放失業金44萬元，享受失業金累計有1936人(主要是永勝廠、一木廠、糧食系統失業職工)。上繳省失業調劑金7785萬元，就目前基金結余情況看，現我縣的支付能力還是可以支撐得住。

(三)醫療、工傷、生育保險有了長足的發展?；踞t療保險改革全面啟動以來，基本醫療保險從當初參保人數不到8000人增加到至今2.3萬人。1—6月份，職工基本醫療保險參保為23098人，其中困難企業職工參保5423人，完成任務數的100.4%，城鎮居民基本醫療保險20696人，完成任務數的129%，征繳醫療保險費610萬元，醫療保險支出227萬元;城鎮職工工傷保險參保人數為15092人，農民工參加工傷保險為2022人，分別完成目標數的100.6%和100.1%。征繳工傷保險費31萬元，支出8萬元;生育保險參保人數為8006人，征繳保險費18萬元，支出為零;離休干部收入36萬元，支出34萬元。

二、主要做法。

近幾年來，社會保險擴面征繳工作面臨種種困難和壓力，尤其是隨著企業改革的進一步深化和退休高峰的到來，養老保險基金支付缺口增大，養老金發放面臨著巨大的壓力。但是我們仍然做到思想不忪懈、工作不松勁、迎難而上，扎實苦干，把確保養老金按時足額發放作為養老保險工作的重中之重，實現了連續8年養老金發放不漏一人，不欠一分，不拖一日。在擴面征繳工作中我們主要采取了四個方面措施：

1、落實領導責任，確保組織保障。為了使社會保險擴面征繳工作落到實處，我縣成立了全縣社會保險擴面征繳工作領導小組，由縣長任組長，分管常務副縣長任常務副組長，分管工業副縣長、園區工委書記任副組長，人勞局、財政局、經貿委、工商局、安監局、交通局、教育局、衛生局及各鄉(鎮)主要負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人勞局內，由縣人勞局局長兼任辦公室主任，負責調度、協調、處理日常工作，為做好全縣社會保險擴面征繳工作提供了組織保證。各鄉鎮、各部門也成立了相應工作機構，做到各司其職、協同配合，形成了工作合力。

2、全面普查資源，明確擴面重點。為保證擴面工作有的放矢，我們組織人員對全縣擴面資源進行全面普查，確定了非公有制企業、外商投資企業、各類股份制或股份合作制企業以及個體工商戶及其從業人員、靈活就業人員為擴面重點。

3、層層分解指標，落實工作責任。為提高相關部門的擴面積極性，縣政府與各鄉鎮、縣直各部門簽訂了目標責任狀，將養老、失業、醫療保險等擴面任務層層分解，將責任落實到人，并對擴面工作情況進行考核。為了不折不扣按時完成我縣社會社會保險擴面征繳工作任務，我縣建立了四項工作機制。一是定期調度機制?？h社會保險擴面征繳工作領導小組辦公室每月對部門擴面情況調度一次并進行通報，了解工作進度，查找發現問題，并及時協調解決。二是督查機制。由縣政府牽頭，組織有關部門每月對全縣社會保險擴面征繳工作情況進行專項督查，以推動工作。三是考評機制。每年度對各鄉鎮、縣直部門的養老保險擴面征繳任務進行全面部署，制定了具體目標，將社會保險征繳的鋼性任務分解到各鄉鎮、縣直各部門，并作為年終考核的一項重要內容。四是獎懲機制?？h政府年終對此項工作進行單獨考評，對完成任務的單位補助適當工作經費;對超額完成任務的單位，在補助的基礎上給予適當獎勵;對履責到位，對擴面有較大促進作用的單位，予以表彰獎勵。對未完成任務和工作不利造成參保人員流失的單位，以予通報批評。

4、發揮聯動優勢，部門協同作戰。我們積極協調宣傳、勞動保障、財政、地稅、工商、中小企業協會等職能部門，形成聯動擴面、協同作戰、多管齊下的工作格局，全面督促用人單位依法參保。一是宣傳部、廣電局負責指導、協助勞動保障部門宣傳好各項社會保險政策法規;二是鄉鎮、社區負責宣傳動員所轄行政區域內的企業和個人參保;三是工商行政部門在辦理年檢手續時，負責做好參保人數宣傳引導工作，對未辦理社會保險登記驗證的企業和個人，督促其先辦理參保登記驗證;四是財稅部門對新辦企業進行稅收返還時，負責督促企業繳納社保費;五是人事勞動保障部門對不按規定參保繳費的單位，暫緩為其辦理干部職工正常晉級、職稱評定等手續。六是安全生產監督部門對須核發《安全生產許可證》的，負責督促企業參加社會保險，并憑社保經辦機構的工傷保險繳費認定證明，核發相關證件;七是交通運輸管理部門在為從事營運的企業和個人辦理相關手續時，負責督促其參加社會保險;八是教育部門在為民辦學校辦理年檢及相關手續時，負責督促未參保的單位參保;九是衛生部門在為民辦醫療機構、醫務人員辦理年檢手續時，負責督促其參加社會保險;十是社會保險經辦機構對有能力上繳而拖欠社保費的單位認真梳理，提供名單，采取上戶催繳、財政代扣代繳等強制性措施促使其按時繳納單位職工社保費。

三、存在的困難和問題。

經過幾年擴面工作的開展，我們取得了一定的成績，然而，用科學發展觀的要求來審視，我縣社保工作存在著諸多的困難和問題，主要表現在：一是養老保險基金征繳與工作進度要求相距較大，養老保險金清欠比例較低，基金收支倒掛，當期收不抵支，年收支逆差在800萬元以上，而且收支逆差的增長速度非常快，企業離退休人員政策性增資及中央轉移支付政策改變導致基金負擔沉重。二是工傷保險覆蓋面遠未達到目標要求，生育保險覆蓋率低。三是擴面資源底數不實。企業瞞報職工人數和繳費工資的現象屢禁不止。目前，各險種在規定的范圍內還沒有達到全覆蓋的目標，仍有為數不少的企業和人員游離于社保體系之外。四是擴面舉步維艱。我縣個私企業、個體工商戶的參保工作進展艱難，僅為百分之幾，靈活就業人員的參保擴面基本為零。五是有的部門責任不清，局部利益至上，與勞動保障部門難以形成合力。六是政府終端責任難以擔當。政府是社會保障的最后責任主體，財政為社?；鹜度胱詈蠖档住Ｈ欢裎覀冞@樣的經濟欠發xx縣，財政已不堪重負，沒有能力也不可能對社?；疬M行投入和兜底。七是社會化管理服務程度不高。我縣社保經辦機構辦公條件與人員素質也不能適應管理服務社會化的要求，城鎮社區的組織建設和基本設施建設基礎薄弱，社會保障信息化還未起步。八是擴面的執法力度不強，尚未形成社會的自覺行動?，F行的擴面措施主要依靠行政手續。若要推動社會保險事業不斷發展，實現各險種的應保盡保，則應將社會保險工作納入法制化軌道。

四、下一步工作的舉措。

面對困難和挑戰，我們將激勵斗志，堅定信心，提高認識，奮發有為。在下步工作中，我們將抓好四個方面的工作。

(一)加強領導，全力推動社會保險擴面征繳。社會保險擴面征繳是社會保險事業的立身之本、發展之基。要繼續以非公有制企業等為重點，以破解工業園區企業參保難為突破口，進一步落實好社會保險擴面征繳通報、領導掛點聯系、部門通氣、督促檢查、基金損失追究等五項工作制度，完善社會保險費征繳機制，規范征繳程序，健全社會保險基金征繳機制和責任機制，全力推動社會保險擴面征繳工作。養老保險以非公有制企業，城鎮個體工商戶從業人員和靈活就業人員為重點，醫療保險以有繳費能力但尚未參保的.用人單位、國有和集體困難企業退休人員、靈活就業人員和農民工為重點，工傷保險以農民工為重點人群，以高風險企業為重點行業，以小煤礦、小磚窯、小礦山，建筑行業為重點區域。一是把擴面繼續列入政府考核的約束性指標，列入縣政府季度通報會內容;二是繼續堅持“政府統一安排、部門協調配合、企業依法參保、社會聯動擴面”的工作方針，深入挖掘擴面潛力，提高參保擴面工作的針對性和有效性。

(二)建立和完善穩定的擴面機制。縣政府繼續按照擴面目標，嚴格考核，層層落實目標責任制，發揮勞動保障部門的整體優勢，與勞動監察、用工備案、工資管理等業務整體聯動，依靠和發揮財政、地稅、工商、審計、公安等部門的職能，齊抓共管，形成合力，加強宣傳和監察執法力度，實行定期調度，確保擴面任務的按期完成。

(三)建立勞動就業和社會保險一體化的信息共享平臺。以《勞動合同法》的頒布實施為契機，在理順勞動關系的基礎上，從源頭上掌握從業人員的相關信息，并按照相關法律規定，確認其參保身份以及繳納社會保險費、享受社會保險待遇等義務和權利，形成一種約束機制，加強社會保險管理能力，推動擴面工作的開展。更好地保護勞動者合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，促進社會主義和諧社會建設。

(四)方便參保對象辦事，提高工作效果。設立社會保險服務大廳，實現養老保險業務辦理“一站式”服務。開展“規范業務流程、規范崗位職責、規范服務管理”三規范活動，要求工作人員做到“三快”“三好”“三聲”，即受理工作快、調查核實快、批準辦理快;接待態度好、業務技能好、服務質量好;進門有迎聲、詢問有答聲、走時有送聲。開展以推行工作目標管理考核制、來信來訪制、首問負責制、服務承諾制、公開公示制、掛牌上崗制為主要內容的“陽光行動”，對前來辦事的職工群眾，份內事情耐心詳細地解答辦理，份外事情要協助引導辦理。

五、幾點建議。

(一)加快機關事業單位養老保險制度的改革步伐。

要盡快制定一個即能提高基金平衡能力，又能調動機關事業單位職工參保繳費的積極性，同時也能讓企業職工和機關事業單位職工都能接受的具體接軌辦法。

(二)加快省級統籌的步伐。

養老保險雖然實行了省級統籌，但沒有在真正意義上的統籌，只有在全省范圍內測算，均衡不同地區、不同企事業單位的繳費負擔，只有參保人員的數量極大化，才能求得和把握養老保險基金收支數量關系上的動態平衡，才能充分發揮養老保險基金統籌調劑的功能。

(三)整合社會保險管理資源。

將現行分散的養老、醫療、失業、工傷、生育保險業務經辦機構合并為一個統一的社會保險經辦機構，并對五種保險統一繳費基數，由參保單位統一申報繳費，社保機構提供統一的社會保險服務，真正實現五保合一，這樣既能夠降低管理成本，又有利于社會保險的擴面征繳，同時也能減輕參保對象的事務負擔。

(四)加快社會保險立法進程。

社會保險作為國家的法定保險，在條件成熟時，應當以法律的形式將其基本原則、實施范圍、繳費行為、待遇發放以及基金投資營運等固定下來，做到有法可依、有法必依，以減少人為干預，提高管理效益和工作水平，保證社會保險制度的順利實施和社會保障事業的健康發展。

最熱財政社保工作匯報（匯總16篇）篇十六

各位領導、各位評議員、同志們：

上午好！

今年以來，我所按照糾風工作領導小組及縣局關于開展民主評議政風行風活動的整體部署和要求，緊緊圍繞扎實推進隊伍的紀律作風建設，在全體職工中牢固樹立執法為民的思想，真正把政風行風評議活動作為推進我們工作的有效途徑，最大限度地讓黨和政府滿意，讓人民群眾滿意，摸索出了“規范化執法、理性化服務、人性化管理”的管理模式。使我所的業務工作和政風行風建設工作相互促進，有了長足的發展。下面，我就xxx財政所今年開展政風行風評議工作情況向各位領導、各位代表、各位行風評議員做匯報。

二、公開承諾，聘請評議代表。為了便于服務群眾，我所根據工作業務特點制定出臺了一系列便民利民措施和服務承諾，向社會鄭重承諾，禮貌待人，掛牌服務，接受監督；對群眾熱情接待，及時排憂解難等，在辦事大廳放置椅子，方便群眾辦事期間歇坐；為辦事群眾提供書寫用筆、墨水、桌椅；公開電話號碼和聯系方式，以方便人民群眾能夠隨時與職工取得聯系等便民利民措施。同時我所聘請xx名政風行風評議義務監督員，隨時對我所的工作提出意見和建議，進一步規范我所的執法行為。政風行風評議小組通過發放問卷測評表xx份，回收xx份，回收率達到100%，群眾滿意率達98％。通過以上措施，使評議工作收到較好的效果，測評的結果公正客觀，征求到的意見和建議具有代表性和針對性，基本反映了大多數群眾的意愿。共收集整理出意見及建議xx條。針對所征求的意見和建議，制訂了整改方案，并將整改措施具體化、責任到人。

出去，誠心誠意上門求教。我所主要領導能主動向鄉政風行風評議辦匯報工作、主動征求意見，并與相關負責人進行座談、學習取經。

四、強化宣傳，持續深入做好法治宣傳工作。為了大力宣傳《財經法規》及相關法律法規，我所緊緊依靠縣財政局，在鄉黨委、政府的支持和幫助下，努力營造《財經法規》的宣傳聲勢和輿論氛圍。通過面向社會，組織多層次、全方位的宣傳教育活動，使社會各界和廣大群眾全面了解了這部法律的重要意義和主要內容，進一步提高了廣大群眾的守法意識。我所共發放法律法規知識等宣傳單xxx余份，懸掛橫幅2條，發放宣傳掛圖xxx張。

立便民服務，號召廣大職工在為民服務過程中養成文明用語，熱情服務的好習慣，切實增強廣大職工的服務意識。

六、今后努力的方向。

開展政風行風評議工作是我所自身存在與發展的需要，政風行風建設是一項長期的工作，通過認真總結這次政風行風建設中查找問題、整改問題、建章立制等工作過程中的好辦法、好思路，為隊伍建設提供一種可資借鑒的長效管理機制。通過這次行評，我們看到群眾最關心的仍是服務管理問題。因此今后的工作，我們將認真貫徹落實黨的十七大精神，以人民為最高利益，認真抓好為民服務工作，使我們的隊伍在接受政風行風評工作的鍛煉和考驗中真正建設成為一支高素質的隊伍。

（一）加強職工的政治理論學習。認真組織全體職工學習貫徹黨的路線、方針、政策，認真查找隊伍中存在的問題，進一步激發廣大職工的危機感和責任感。

（二）加強職工廉政教育。進一步加強宗旨教育、理想信念教育、執法為民教育和法制教育，樹立我所干部職工的良好形象。

（三）加強職工服務意識,提高財經工作水平。以為民服務為核心、以隊伍正規化建設為保障，進一步解決職工對群眾的感情問題，抓住群眾反映強烈的問題進行整改，采取多種形式傾聽群眾呼聲，著力提高職工素質，狠抓工作質量的提高。

（四）苦練基本功，增強職工業務能力。堅持結合工作崗位和特點開展業務技能。重點解決貫徹執行上級決策力度不夠，能力不強的問題，逐步提高隊伍的整體素質。

雖然我們取得了一定的成績，但在肯定成績的同時，也不能忽視工作中的問題與不足，在今后的工作中，我們將進一步改進工作方式，提高工作效率，繼續發揚愛崗敬業、開拓創新、戒驕戒躁、克服困難的精神，使隊伍建設再上一個新的臺階，業務工作邁向一個新的里程碑，為我鄉的經濟建設和社會進步做出更大的貢獻。

謝謝大家！