在工作匯報中，我們需要注重數據的準確性和客觀性，以便能夠更好地評估工作情況。相信以下這些工作匯報范文能夠幫助你更好地理解如何寫一篇出色的工作匯報。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇一

市紀委黨風室：

近年來，***區為充分發揮紀檢監察機關對各級領導的監督作用，進一步促進領導干部廉潔從政，把推行領導干部廉政談話制度作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，不斷加大從源頭上預防和遏制腐敗的力度，取得了較好成效。現將有關情況匯報如下：

20xx年4月份，我區在充分調研的基礎上，出臺了《關于在全區實行黨政領導干部廉政提醒談話制度的意見》，明確了廉政談話的范圍、內容、形式。確定了八個方面的談話內容：1、本單位領導班子及本人遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和區委、區政府決議、決定、指示及重要工作部署落實情況。2、領導班子及本人執行黨風廉政建設責任制，組織領導本單位開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。3、領導班子及本人貫徹民主集中制原則，接受黨內外監督的情況。4、本人履行黨風廉政建設責任制，執行領導干部廉潔自律規定的情況。5、執行廉潔自律各項規定和家庭重大事項報告制度，加強對配偶、子女和身邊工作人員思想教育和管理。6、對加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的意見和建議。7、對領導干部的思想、工作、作風、紀律，特別是廉潔自律等情況，提出具體要求。8、其他需要交談的問題。實行九個必談：即職務變動時、年度總結時、節假日活動時、婚喪嫁娶時、參與項目時、出現不廉潔苗頭性問題時、有群眾信訪舉報時、廉政測評群眾意見較大時、有必要讓本人就有關問題作出說明解釋時。談話的形式分為集體談話和個別交談兩種形式。

廉政提醒談話在黨委（黨組）的領導下進行，各鎮、街道、開發區、區直各部門和黨組織關系隸屬地方的垂直管理部門黨政主要負責人由區紀委常委會負責組織實施，其他科級領導干部和需要談話的黨員干部由各單位按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求自行組織實施。

實行廉政談話制度以來，各級黨政領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

通過廉政談話，使領導干部充分認識到做好新形勢下領導干部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，帶頭執行廉潔自律的各項規定，帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，行為不廉、作風不正等現象得到有效遏制。

通過廉政談話，各級領導干部尤其是黨政主要負責人履行“一崗雙責”的責任主體意識進一步增強，黨風廉政建設責任制、政風行風建設、責任報告制度等一系列防腐保廉機制制度進一步健全完善，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制工作格局。

廉政談話將群眾關心的熱點、難點問題列為主要內容，有效地促動了黨委、政府和有關部門注重把抓黨風廉政建設與解決群眾關系的熱點、難點問題結合起來，緊緊圍繞推進和加快“富裕***、生態***、文化***、幸福***、平安***”發展目標，不斷探索優化發展軟環境的新舉措，實現了黨風廉政建設與經濟建設相互促進、協調發展。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇二

同志們：

剛才，審計xxx通報了近期發生的典型案例和存在的問題，xx副總經理宣讀了xx質量問題事件的處理決定，熱軋廠、供應部作了表態發言，xx副書記傳達了董事長的批示精神及兩大集團反腐倡廉工作會議精神。

從審計xxx通報的典型案例看，特別是xx事件，涉及十幾個人，有社會人員、有崗位職工、有基層班組長、有車間主任，甚至涉及到高管。這樣的行為發生在混改兩年以后、發生在“清零+嚴打”以后、發生在保持反腐高壓態勢、反復強調紀律規矩以后，確實觸目驚心，值得警醒。這些案例深刻警示我們，廉潔建設和反腐敗斗爭必須不斷向縱深推進，決不能有絲毫停滯;拒腐防變的警鐘必須時刻敲響，決不能有絲毫放松;整風肅紀力度必須持之以恒，決不能有絲毫手軟。

公司黨政聯合制定了整風肅紀的工作方案。各級管理人員，特別是黨員干部要帶頭，接受警示，集體反思，引以為戒，堅決扭轉當前反腐倡廉工作的被動局面，營造風清氣正的工作氛圍，打造廉潔自律的生態環境。

下面，我強調四點意見。

一、認真反思、深挖根源，全員簽訂兩個責任書。

剛才xx副書記傳達了董事長的批示，明確要求要進行自查自糾，全員簽訂《廉潔自律承諾書》。針對xx事件，持續時間長、涉及人員多，這樣的問題發生在我們xx，就在我們的身邊，這是一個深刻的教訓。我們每個人要反思：我有沒有違規違紀問題，出現這些違規違紀問題我有什么責任，個人的整改措施是什么。經過反思，要全員簽訂《自查自糾承諾書》。

簽訂承諾書只是一個形式。在當前反敗腐高壓態勢下，仍有極個別人心存僥幸、我行我素、企圖侵占公司利益不勞而獲，視規矩如兒戲，挑戰制度的權威，這是腐敗現象的思想根源。我們要真正從思想深處樹立起遵規守紀的意識，要觸及心靈、去濁揚清。要清醒認識到我們的管理還存在很多問題，職工的思想認識還不深刻，對制度的敬畏心還不夠，對職工的警示教育還不到位。

要求各單位把案例通報到每一個職工，決不允許出現“水流不到頭”的現象，避免出現“上熱、中溫、下冷”。我們要教育廣大干部員工在認真反思的基礎上，從反面教材和典型案例中吸取教訓，自覺遵守公司規章制度，信守廉潔自律承諾，牢記初心使命，用好手中權力，算好經濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，做到心有敬畏、行有所止，不觸底線、不越紅線，干凈做人、清白做事。

公司給我們提供了工作崗位，這是為公司創造價值、為職工謀幸福的平臺。在座的都是管理者，到管理崗位，都付出了很多，非常不容易。xx副總裁在會上也講到，每個人都要給自己準備“三盆水”，剛才xx書記也傳達了兩大集團反腐倡廉工作會議精神，大家要深刻理解集團領導講話和反腐倡廉工作會議精神，要樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜目前的平臺，感恩這個平臺，決不能辜負董事長、集團和公司的信任。

二、健全制度、專題反思，堵塞一切廉潔風險源頭。

對違規違紀人員的嚴肅處理，表明了集團和公司對腐敗零容忍的鮮明態度和堅定決心。但是，絕不是處理完了就過去了。我們必須要舉一反三，從制度層面加強監督與管理，扎好籬笆打好樁。我們從重點問題、關鍵問題入手，按照“清理廢改”原則，對涉及工程、供銷、質檢、招標、檢斤等方面的規章制度進行再檢查、再梳理。補足制度短板，比如，完善中高管德行考評制度、公示制度、敏感崗位輪崗制度、供應商資質定期清查等制度。堵住一切可能發生廉潔風險的源頭，實現用制度管權，用制度管人，用制度管事。

這次廢鋼摻雜使假事件，主要發生在熱軋廢鋼收料環節。其它環節是否存在?其它廠是否存在?公司和二級單位認真召開黨政班子專題反思會。要敢于暴露問題，敢于直面問題，敢于解決問題。制定整改措施，定出整改期限，分工到班子成員，確保落實落地。公司班子會議結束后，要形成書面會議紀要，報集團董事辦，發至全體高管分工落實。各二級單位查找出來的問題，由企管人事部牽頭，會同專業部室進行梳理，確定為重點問題的，列為督辦項目。

三、談話提醒+嚴厲打擊，保持反腐敗高壓態勢。

針對反腐倡廉工作，開展全員談心談話。我作為總經理要與高管談;各位高管與分管單位班子成員談;各單位班子成員與車間(科室)班子成員談;部室、車間(科室)領導干部做好分工，保證談心談話全覆蓋。

談心談話要談思想，談對違規違紀事件的認識;談問題，談本人、本單位在預防治理腐敗現象方面存在的問題和不足;談原因，分析查找問題的根源所在;談措施，下一步如何整改。談話人做好記錄，并簽字。各單位的談心談話記錄，由黨群工作部整理形成談話報告，報集團董事辦。

紀檢、審計、監察、保衛、風控等部門要主動擔當作為，多管齊下，多拳并舉，對存在廉潔風險的敏感崗位、關鍵環節重點排查，深挖違紀線索，以“零容忍”的態度，對貪腐人員決不姑息，有腐必反、有貪必肅，始終保持高壓態勢，為存有貪念的職工敲響警鐘。

四、持之以恒、整風肅紀，打造良好發展環境。

我在公司早調會上講過，xx二次騰飛，指日可待;xx未來發展，重任在肩。整風肅紀，為xx的未來發展營造一個風清氣正的環境，需要我們每一個人的努力。

廉潔建設和反腐敗斗爭任重而道遠，我們決不能有松口氣、歇歇腳的想法，也決不能抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松，必須深入貫徹落實董事長提出的“立法如澗谷、執法用重錘”要求，拿出堅如磐石的決心、堅不可摧的意志，以“永遠在路上”的執著，持之以恒、常抓不懈。

這里，我要對黨員干部和各級管理人員提三點要求：

一是管好自己、主動接受監督。黨員干部和各級管理人員，要守紀律、講規矩、重名節，要主動接受監督，主動配合審計、紀委等監督部門的工作，讓權力在陽光下運行。新天鋼集團“清風行動”已經啟動，下一步會來xx開展工作。我們要做好接受“全面體檢”的準備。

二是帶好隊伍、擔起反腐責任。黨員干部和各級管理人員，要把抓工作、抓業務和抓紀律、抓廉潔統一起來，以對企業負責、對職工負責、對自己負責的態度，真正把領導之責、示范之責、監管之責擔起來。

三是規范用權、發揮帶頭作用。黨員干部和各級管理人員，要始終牢記手中的權力是公司賦予的，是為企業和職工群眾做事用的，只能用來為企業分憂、為職工干事。廣大黨員干部和各級管理人員，要在企業發展的大舞臺上，帶頭忠誠履職，盡責擔當。同志們，讓我們以案為鑒，深刻吸取教訓，牢固樹立拒腐防變意識，堅決筑牢思想道德防線，直面問題和不足，堵塞管理漏洞、提升管理水平。黨員干部、各級管理人員和全體職工，要嚴格要求自己，在大是大非面前敢于亮劍，維護企業的利益、維護混改的成果、維護公司日益向好的大局，集中全員的智慧和精力，奮力破困局、開新局，共同打造新xx風清氣正的一片凈土。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇三

參觀警示教育基地之后一個個鮮活的腐敗案例，一個個催人警醒的反面典型，又一次為我們上了一堂反腐倡廉課，又一次讓我們在靈魂深處敲響了警鐘。使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，使我感觸頗深。那么如何堅守底線，做好自我，我認為，應從以下幾個方面進行做起：

自覺學習黨在新時期的路線方針政策，特別是認真學習深刻領會黨的十八屆五中全會精神，了解中國夢的深刻內涵。同時，還要學習黨的教育規劃綱要，學習黨的教育方針，學習教育法律法規。通過學習，加強自身世界觀的改造，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。從一個個鮮活的典型案件中不難看出，不注重自身學習，不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，是造成腐敗的根源。通過警示教育，使大家深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認識到貪污分子等嚴重違法違紀案件的教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，受到了一次深刻的教育。

人常說：千里之堤，潰于蟻穴。反腐無小事，應該在我們的日常生活和工作中時刻注意，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。要從小做起，從現在做起。從本職工作做起。辯是非、不攀比、想大事、干好事，以平常的心態處理事情，不羨慕、不嫉妒別人的富有，常思收獲之幸福。只有這樣才能做到順境時不飄然，逆境時也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底線，這個底線就是黨紀國法，要真正把黨紀國法作為自己的行為準則。黨的紀律、各種法律、規定對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而絕不能漠視甚至規避監督。

總之，嚴格要求自己，要做好一名領班人，以良好的自身形象，高尚的道德品質，獨具魅力的人格素養，揚正氣，樹新風，團結和帶領全體班子成員。千里之堤毀于蟻穴，我們要時刻繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢反腐防線，一定要引以為戒，要保持清醒的頭腦，要牢記血的教訓，要以黨的宗旨嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，永葆廉潔本色，切實做到勤政廉政履職。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇四

談話資料：

談話人員：縣局紀檢組長。

談話資料記錄。

縣局紀檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組持續一致。但在這工作期間，在廉政建設方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關系的？胡國華局長就廉政建設方面回答了提問。

xxx回答說，這半年來，認真學習xxx理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認真落實上級關于廉潔自律方面的規定和省局“十條禁令”之規定，秉公執法，熱情服務，清正廉潔，嚴于律己，樹立稅務人員的良好社會形象。在稅收執法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監督制約機制，做到有過必查，有失必補，有問必復，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關系稅”等行業不正之風。使分局人員始終做到：無違法亂紀、無為稅不廉、無以權謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認真學習xxx理論和三個代表的重要思想，向先進模范人物學習，努力提高自身素質，用心協助分局長的各項工作，嚴格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務態度如何，做到無違法亂紀，無刁難納稅人現象，每月為納稅人辦一件實事，促進納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務。

最后，李組長和張科長對分局的兩位負責人的談話進行了總體的闡述，期望在今后的工作中，繼續發揚成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴于律己，為稅清廉，進一步加大執法力度和優質服務水平，用心開展各種爭創活動，把各項工作推向新的臺階。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇五

利用等嚴重違法違紀的典型案件作為反面教材，在機關中深入開展警示教育活動，開展警示教育的剖析材料自查報告。我市作為馬德等人的案發地，受他們影響較大，在我市開展這次警示教育活動，尤為及時，尤其必要，對全體機關干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設，都具有重要的意義。作為一名領導干部，作為這次教育活動的參與者，我看到這此觸目驚心的典型案件，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心，我對此感受很大，啟發很大。

一、堅定信念，以案為鑒，構筑防腐防變的思想防線。

1、堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的理想和信念，是xxx員的立身之本。黨員領導干部失去了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟的大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自己的要求，出現了“只講實惠，不講道理;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關、才能經受住各種誘惑，立于不敗之地。

2、以案為鑒。在加強自身理論學習的同時，認真分析了馬德等人的情況，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀的改造，私欲膨脹，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的權力，當成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭，踏上了不歸路。通過這些例子說明，領導干部喪失了理想信念，在金錢面前打敗仗，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;最終變成人民的罪人。從中我清醒的認識到，作為一名領導干部，應時刻提醒自己，時刻牢記一個xxx員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了，會觀大事，輕則政治上死亡重則生命上死亡，整改報告《開展警示教育的剖析材料自查報告》。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的培養，對得起上級領導和人民群眾的信任，對得起關愛自己的家人。通過此次教育活動，提高了自己的認識水平，又從反映教材中汲取了教訓，從點點滴滴要求自己。

二、找到差距，認識不足，認真做到防微杜漸。

1、在理想信念方面。按照黨的高標準，嚴要求衡量，對自己世界觀的改造要求不嚴，特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方，對自己的要求更加放松，認為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點也沒人說壞。

2、在宗旨信念上。不求進取，意志衰退。認為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創新、爭上游的精神沒有了。

3、在作風建設上。在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。

4、在政治學習上。學習堅持不經常，認為學得再多也沒啥大用，能維持工作現狀就行了，所以，學習不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經常學習。

三、明確目標，積極整改，永葆公仆本色。

通過此次警示教育活動，認識到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個堅持”。

一是始終堅持政治理論學習。要進一步提高理論素養，要克服學不學沒用的思想，堅持活到老學到老，克服退坡思想。堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策理論水平。結合xxx、十六屆四中全會精神，深入理解“三個代表”重要思想，用先進理論武裝頭腦，指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案件與一面教育相結合，注意學習效果，提高自身的思想覺悟和道德標準。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉變作風，盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續堅持高標準、嚴要求，保證工作質量。要深入實際，調查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，正確行使人民賦予的權利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實清廉。

三是始終堅持執行黨的各項規章制度。嚴格要求自己，堅持為政清廉。不以黨內存在不好現象而氣餒，不以一個人改變不了現實而頹廢，不以法不責眾而放縱，要從自我做起，嚴格遵守黨的各項紀律，保持晚節，安全著陸，做一個清清白白的人。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇六

xx年崢嶸歲月彈指一揮間，xx創建xx年來的奮斗歷程告訴我們，只有在艱難險阻中篳路藍縷、披荊斬棘，xx才能從xxx烽火中走到今天;改革開放40年來的前進道路告訴我們，只有在改革大潮中奮楫爭先、砥礪創新，我們才能實現“而今邁步從頭越”。事實雄辯地證明，正是黨的全面領導在xx扎根鑄魂，我們才能一次次成功應對錯綜復雜的內外部環境，一次次順利突破激烈市場競爭的重重圍困。今天上午，我們在國旗下莊嚴宣誓，在新的起點上為xx深化改革、轉型發展繼續艱苦奮斗;公司領導班子率領廣大干部職工開展穿鋼城長跑，象征著我們不忘初心，牢記使命，意氣風發邁向新時代。黨的十九大以來，公司黨委認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實省委和省xxx黨委關于省屬企業推進全面從嚴管黨治黨的要求部署，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，馳而不息正風肅紀，壓實責任監督執紀，努力營造風清氣正的生產經營和改革發展環境。今天，我們又在開年第一天召開黨風廉政建設教育警示大會，就是要提醒同志們在開啟新征程之際，在任何時候都要堅定不移推進全面從嚴治黨，在任何情況下都要把紀律和規矩意識挺在最前面。

時代變革見證思想偉力，實踐創新繪就恢弘畫卷，今天的大會既是警示課、動員令，更是誓師會。省紀委宣傳部曹渭海部長在會上以宣講新修訂的黨紀處分條例為切入點，用深入淺出的理論解讀和發人深省的案例剖析，讓我們進一步認識到新《條例》的頒布實施，是“執紀必嚴、違紀必究”常態化成果的不斷鞏固發展，真正體現出了讓制度“長牙”，紀律“帶電”，提醒我們每一名黨員干部時刻牢記責任使命，堅決做到心存戒尺，不碰底線，不越紅線，各單位要結合實際，認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，轉化為推動工作的實際成效;xx書記通報了涉及公司干部員工20xx年違紀違法的典型案例，再一次給我們敲響了警鐘。作風問題和廉潔問題具有頑固性和反復性，抓一抓就會好轉，松一松就會反彈，我們一定要從這些典型案例中引以為戒，堅決防止和克服麻痹大意思想和松勁歇氣情緒，時刻上緊管黨治黨的責任發條，層層壓實管黨治黨責任，堅決打贏正風反腐這場永遠輸不起的斗爭。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。20xx年，公司依然面對保生存壓力長期存在、改革轉型任務異常艱巨的嚴峻形勢，在這機遇與挑戰并存、動力與壓力同在的關鍵一年，我們更要進一步堅定推進全面從嚴治黨向縱深發展的決心，深刻把握新時代黨的建設總要求，進一步增強持之以恒抓作風建設的戰略定力，進一步加大監督執紀問責的力度，深化標本兼治，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。

一、旗幟鮮明講政治，重整行裝再出發。

剛剛過去的20xx年是公司極不平凡的一年，各項成績的取得來之不易，這是公司各級黨組織和全體黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，將紀律規矩意識挺在前面，深入貫徹xxxxxx、省委省政府的決策部署，搶抓機遇，擔當作為，真抓實干的結果。成績的取得讓我們倍加珍惜，也讓我們更加深刻地認識到，只有持續提高政治站位，堅守政治紀律，堅決做到令行禁止，我們的事業才能從勝利走向勝利。

新修訂的《黨紀處分條例》寫入了“兩個堅決維護”，使其上升為黨的政治紀律，充分體現了全黨的共同意志，進一步提高了紀律審查工作的政治站位，拓展了紀律審查的工作視野。從近期中央紀委、省紀委通報的典型案件來看，黨的紀律審查不僅僅是緊盯明顯的違紀行為，也在從政治高度監督檢查與“兩個堅決維護”不相符、與黨員身份不相稱、與黨員形象相沖突的政治問題。全司xxx員、特別是各級領導人員要更加堅定理想信念，把忠誠踐行“四個意識”和“兩個維護”作為最根本、最重要的政治紀律和政治規矩，更加自覺地維護以xxx同志為核心的xxx權威，做到xxx提倡的堅決響應、xxx決定的堅決執行、xxx禁止的堅決不做，在思想上要深刻認同核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上堅定緊跟核心，把堅守政治紀律和政治規矩當做首要責任抓牢抓實。

兩年來，公司黨委開展了5輪涉及18個黨組織的常規巡察和2個專項巡察，巡察突出政治主題，以問題為導向，堅持邊巡邊改，發揮了巡察的有力震懾作用。巡察中發現的問題也集中表現出，凡是“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等政治問題突出的單位，均不同程度存在“落實公司黨委的工作部署不堅決、打折扣，生產經營成效不理想，紀律作風松弛渙散，制度建設缺失，違規違紀問題易發多發，職工群眾信任度不高”等方面問題，究其原因還是這些單位黨組織政治立場不堅定，領導班子政治站位不高，“兩個責任”壓得不實，職工隊伍缺乏凝聚力和向心力造成的。

面對20xx年繁重而艱巨的生產經營和改革轉型任務，公司黨委將持續發揮巡察“利劍”作用，以更嚴的紀律要求，督促全司各級黨組織和各級領導班子持續提高政治站位，進一步壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，確保公司黨委的各項要求部署得到有效貫徹落實;推動各級黨員領導干部以更加堅定的政治立場、政治方向和政治原則重整行裝再出發，在思想和行動上同公司黨委的要求保持高度一致，實現紀律意識持續增強，工作作風持續轉變，工作成效進一步顯現。

二、轉變作風強素質，奮力拼搏促改革。

當前，公司正處于攻堅克難保生存、爬坡過坎促改革的重要階段，要在這個階段打破藩籬、突出重圍，打贏省屬企業改革三年行動攻堅戰，馳而不息抓干部作風轉變是關鍵，一定要刻不容緩地深入整治形式主義、官僚主義作風。

回顧xx年發展歷程，無論在烽煙四起的戰爭歲月，熱火朝天的建設年代，還是日新月異的改革新時代，不畏艱險、拼搏奮斗、敢為人先的作風，始終是我們xx精神中不可或缺的“傳家寶”。黨的十八大以來，全黨上下糾“四風”取得重大成效，黨風民風向上向善，黨心民心極大提振。在十八大精神指引下，全司黨員干部作風持續轉變，團結帶領廣大職工從20xx年巨額虧損的逆境中重振信心，取得了三年保生存任務的階段性成果;20xx年全面實現扭虧為盈，20xx年創經營業績歷史新高。這些成績的取得靠得是過硬作風的保障，是全司黨員干部轉變作風、改進作風，腳踏實地、艱苦奮斗，如果我們在攻堅克難中有絲毫的推諉懈怠，那我們就不可能取得今天的成績。

但不容忽視的是，抓作風建設我們還有很遠的路要走，反“四風”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義、官僚主義冥頑不絕，在當前錯綜復雜的形勢下衍生出諸多變種。形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。我們一些干部習慣于夸夸其談，用會議落實會議，以其昏昏，使人昭昭，導致問題重復發生，小問題變成大問題。有的干部甚至為了一己之私編造業績，欺上瞞下，給我們的事業造成了嚴重危害;官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。一些干部只作安排，不抓落實，不深入基層察實情、訪實效，根本不掌握實際情況，向公司匯報胡謅一氣，反映情況失真。有的干部只顧自己說了算，聽不進職工群眾的意見建議，對不合自己心意的意見就妄加批駁，破壞了良好的政治生態。由此種種的形式主義、官僚主義表現，與黨的政治立場、政治方向、政治原則背道而馳，像一堵無形的墻把黨組織和職工群眾隔開，使黨組織喪失團結帶領職工群眾攻堅克難的根基。

作風建設永遠在路上，從黨的十八大以后提出“打鐵還需自身硬”，到十九大報告中強調“打鐵必須自身硬”，彰顯我們黨更高的自我要求。整治形式主義、官僚主義是一項重要的政治任務，是持之以恒正風肅紀、反對“四風”反彈回潮的關鍵性任務、長期性任務，各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，把集中整治形式主義、官僚主義作為今后一段時期強化全面從嚴管黨治黨的重點工作來抓。要對照重點整治的4方面12類突出問題，全面剖析形式主義、官僚主義的深層次原因，點準穴位、抓住要害，既解決顯性問題，也解決隱性問題;既解決表面現象問題，也解決深層次問題。要堅持穩中求進工作總基調，既樹立打持久戰的思想，又下定打攻堅戰的決心，以更加求真務實、腳踏實地的作風，認真履行崗位職責，重實干、重執行、重落實，以更加堅定的信念不忘來時路，接過先輩交給我們的接力棒，敢于擔當、奮發有為，跑出我們當代“xx人”的好成績。

三、嚴明紀律強高壓，勠力同心創輝煌。

民心是最大的政治，正義是最強的力量，回眸黨的十八大以來反腐敗斗爭所走過的歷程，曾凝重面對“腐敗和反腐敗兩軍對壘”的膠著，也曾經歷“正入萬山圈子里，一山放過一山攔”的艱難險阻，以xxx同志為核心的xxx以“得罪千百人，不負十三億”的責任擔當，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，掀起前所未有的反腐風暴，向全黨全社會表明了與腐敗問題斗爭到底的堅定態度，贏得了黨心民心和人民群眾對黨的信心、信任和信賴。

xxxxxx多次強調，“制定紀律是要執行的，必須使紀律真正成為帶電的高壓線”，我們必須做到有紀必執、有違必查。黨的十九大提出的“無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾”戰略安排將進一步向縱深推進，省xxx紀檢組近期也提出了深化監督執紀問責全覆蓋的工作部署。我們要嚴格執行“六項紀律”，以前所未有的信心和決心，以前所未有的霹靂手段，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。勁不可泄，勢不可轉，“幸福都是奮斗出來的”，我們在為xx年發展歷程中的一個個故事感動之時，更要用新時代全面從嚴治黨的要求審視自己，以強烈憂患意識警醒自己，以改革創新精神加強和完善自己，以更加強烈的使命感，忠誠于廣大干部職工賦予我們的職責，加強黨的政治建設，從嚴從實強化自我監督，一刻不停歇地正風肅紀，為公司在新一輪改革發展中提供最堅強的紀律保障。

元旦已過，春節將至，全司各級黨組織和各級黨員干部要切實把紀律規矩挺在前面，各單位黨組織主要負責人要在春節前約談分管財務、公務接待、公車、食堂、接待場所等部門負責人，督促其履行監管職責;要立足本單位和自身職責范圍規范督導檢查的有關要求開展監督檢查，既要注意針對性、有效性，形成有力震懾，又要注意方式方法不影響生產經營工作，不給基層單位增加工作負擔，層層傳導壓力，保持政風肅紀高壓態勢。同志們，決戰20xx年的號角已經吹響，形勢催人奮進，而我們重任在肩，我們要以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以全面從嚴治黨永遠在路上的堅韌和執著，為全面推進公司改革發展同心協力、勵精圖治，開拓創新、努力奮斗，開啟xx高質量轉型發展新征程!

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇七

今年以來，在管委會和市局黨組的正確領導下，在分局班子全體成員及全體干部職工的支持下，認真學習實踐科學發展觀，自覺做到立黨為公，勤政為民，真抓實干，廉潔自律，各方面都取得了一定成績，較好的履行了各項職責，現本人將2009年黨風廉政建設工作及個人在黨風、作風建設方面有關情況作如下匯報：。

年初即層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入年度目標管理，并明確各個崗位上的責任與義務，以及追究辦法，使黨風廉政建設工作在全局形成齊抓共管、互促互動的局面。本局在加強黨風廉政建設工作上始終堅持立足教育，著眼防范的原則，年初下發的2009年黨風及行風建設工作要點中，就將教育工作擺在首位，在實際工作中，將專項教育與日常政治、思想教育工作有機結合，對全局干部職工有計劃地組織先進典型事跡學習四次，開展警示教育五次，進行專項測試三次，通過學習先進，進一步增強愛崗敬業、熱愛本職的責任感，通過看反腐敗教育片，不斷敲響拒腐防變、抵制侵蝕的警鐘，通過測試，使黨紀條規、紀律禁令牢記心頭。

-1范執行《廉政守則》和國家局六項禁令和省局五項禁令，為下級做出樣子。做到正確對待手中的權力、金錢和榮譽，管住自己，管住家屬子女，管好身邊工作人員，甘于吃苦，以局為家。一是經常學習有關廉潔自律的規定，提高廉潔自律的自覺性。二是經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，見微知著，防微杜漸，增強對錯誤思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自覺堅持和發揚黨的優良傳統和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。

在用人上，本局堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負責人實行輪崗，所、隊負責人采取群眾提出候選人名單、經全體人員測評通過，最后由黨組下聘一級，只聘一人，聘任所長及隊長，再由所（隊）長向下層層聘任，所有用人程序均公開、公平、公正地進行，嚴格杜絕了用人上的不正之風，在選人用人上本人堅持任人唯賢的原則，在日常工作中，絕不搞拉幫結派、親親疏疏的動作。

本人能把工作紀律和“禁令”當作行動的指南，帶頭執行各項規章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齊”，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度等，規范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協調的工作環境。

-3。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇八

根據縣紀委有關文件精神，結合xx鎮自身實際，我鎮組織開展了黨員干部警示教育活動，現將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，精心組織。

接到活動通知后，鎮黨委、政府高度重視，在黨政班子會議上專題研究部署有關工作，要求鎮紀委精心組織，使警示教育活動真正落到實處，起到效果。鎮紀委根據上級文件要求，召開碰頭會集體討論了活動安排，確定了活動開展的具體事宜。

二、認真學習，開展測試。

三、開展討論，強化認識。

警示教育片觀看后，參學人員得到深刻警醒，開展了集體討論。大家一致認為，要認真算一算政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬、自由賬七筆賬，要以案促教、以教促廉，時刻保持清醒，切實增強拒腐防變的能力。同時，思想上要進一步強化認識，時刻保持清醒的頭腦；工作中要注意小節，認真執行市政府六項紀律，始終做到清正廉潔，樹立黨員干部良好形象，始終把紀律挺在前面。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇九

企反腐倡廉建設，各項工作取得了新的進展，現將一年來的主要工作總結如下：

一、貫徹中紀委、省紀委和市紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制。

精心組織市^v^各監管企業及黨組織關系在筑的中央、省(部)屬企業共37家單位紀檢監察負責人召開系統紀檢監察工作會議。傳達貫徹中紀委十七屆五次全會、省紀委十屆五次全會、市委八屆八次全會、市紀委八屆五次全會精神，以及市委、市政府聯合印發的《貴陽市“三創一辦”工作問責規定》。小結回顧《市^v^系統紀檢監察工作》和《市^v^黨風廉政建設落實情況》。研究部署了系統企業20_年紀檢監察工作。^v^紀委與參會企業簽訂了《貴陽市^v^系統企業紀檢監察組織20_年工作目標指導書》,將企業紀檢監察工作和黨風廉政建設納入企業工作計劃，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任制。

二、認真抓好《廉政準則》的貫徹落實。

按照市委辦公廳學習貫徹《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)文件要求，^v^黨委高度重視，及時在領導班子和中層干部中進行了傳達和學習，并以筑國資紀通[20_]2號文下發30戶企業黨委和紀委，要求各企業班子成員及部門負責人，在認真組織學習的基礎上，充分發揮模范帶頭作用，對照規定，嚴于律己，做廉潔自律的表率。一是把學習《廉政準則》納入黨委(組)中心學習內容。按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內《廉政準則》的貫徹落實;二是抓好學習教育。營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，安排企業訂購《廉政準則》及系列學習圖書和第十七屆中紀委第五次全會系列學習圖書;三是以學習貫徹落實《廉政準則》為契機，開展政風行風建設。結合本職工作，查找、解決存在的問題，將黨員領導干部執行《廉政準則》情況納入黨風廉政建設責任制和工作目標考核內容。四是把貫徹落實《廉政準則》與落實黨內監督的各項制度結合起來，與黨務公開和廠務公開工作結合起來，認真推動《廉政準則》的貫徹實施。加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，把貫徹實施《廉政準則》與完善反腐倡廉制度體系、推進重點領域和關鍵環節改革結合起來，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤，進一步規范黨員領導干部廉潔從政行為。五是抓好監督檢查，實行責任追究。紀檢^v^門要認真履行職責，嚴格執行紀律，防止黨員領導干部利用職權和職務上的便利謀取不正當利益的問題，通過開展集中檢查和加強日常監督，強化責任追究，堅決制止違反《廉政準則》行為的現象發生。

三、發揮監督職能，全程參與企業領導班子后備干部考察工作。

^v^紀委、監察室按照^v^黨委的統一部署，歷時半個月時間深入企業，全程參與企業領導班子后備干部的考察考核工作，在聽取企業領導匯報、召開有關會議、進行民主推薦測評、征求意見、個別訪談的基礎上，選拔出了一批德才兼備的企業年輕后備干部。在整個考察考核過程中，紀檢監察干部充分發揮監督職能，使整個考察考核環節在陽光下運作，無一例舉報違規的事件發生，保證了企業領導班子推薦后備干部工作的順利開展，為企業領導班子后繼有人奠定了堅實的基礎。二是認真學習貫徹“四項監督制度”，進一步提高選人用人公信度。按照《關于全市各級黨委(黨組)中心組專題學習中央干部選拔任用工作四項監督制度的通知》(筑組通[20_]66號)的文件精神，將四項監督制度印發委機關全體干部職工和轉發各監管企業，確保學習覆蓋面，并于5月_日在全委機關干部中對干部選拔任用工作“四項監督制度”學習進行測試，把學習貫徹中央干部選拔任用工作四項監督制度列為市^v^監管企業領導人員執行力專題培訓班的內容之一。使廣大干部了解制度、相關部門的干部熟悉制度、組織人事部門和紀檢^v^門的干部精通制度，營造風清氣正的用人環境。

四、切實抓好“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”四項措施落實。

按照市委創先爭優活動的總體目標要求，切實抓好整改、便民、勤政、廉政四項措施落實，為確保“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育取得實效，市^v^黨委切實增強抓好四項措施落實的自覺性和緊迫性，按照開展踐行宗旨教育的部署和要求，搶抓時間，不等不靠，把抓好四項措施貫穿于宗旨教育全過程。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇十

根據^v^xx縣紀委、xx縣監察局下發的《關于開展領導干部投資經商辦企業、投資入股突出問題專項整治工作方案的通知》文件精神，我局領導高度重視，實行“一把手”親自抓，采取措施，嚴格按照文件要求認真抓好落實，確保了專項治理工作取得實效。經對照自查自糾登記表、單位內部公示、接受群眾監督、組織認真核實，我局無一例違規經商辦企業、投資入股的情況。現將工作開展以來的情況總結如下：

文件下發后，陳局長同志立即主持召開了專項治理工作會議，迅速將文件精神傳達到全體干部職工，通過學習《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等文件，開展專題討論會等形式，進一步提高了認識，統一了思想，對廣大黨員特別是領導干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務具有重要意義。

一是認真做好自查自糾。我局按照專項整治活動安排，進行了自查自糾。我局科級領導干部6人，一般干部職工5人，共11人，根據客觀事實填寫了《自查自糾登記表》、《承諾書》，由辦公室統一匯總上報縣專項整治領導小組辦公室。經查我局全體干部職工無一例違規經商辦企業、投資入股行為。

二是廣開言路，掌握一手資料。主要采取開座談會、“一對一”個別談話等多種形式，廣泛收集情況。從干部群眾反映的情況看，我局領導干部和廣大黨員都能自覺執行廉潔自律各項規定，如實向組織匯報情況，無虛假、不報、漏報、瞞報違規經商辦企業、投資入股的情況。

三是按照專項治理的要求進一步完善制度。我局及時建立健全防止領導干部投資經商辦企業、投資入股問題的長效機制，確保了專項治理的各項規定落到實處，貫徹到每個黨員干部個人和全會各項工作實際中。

四是設立監督舉報電話，安排專人值守，定期匯總情況，在專項治理工作期間，未接到有關違規經商辦企業的情況反映、問題舉報。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇十一

深入開展反腐敗斗爭，需要更加注重預防，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。加強反腐倡廉教育，是筑牢思想道德防線、從源頭上防治腐敗的重要途徑。去年10月以來，我鄉創立了與形勢發展相適應、與實際需要相吻合的廉政警示教育機制，在加強反腐倡廉建設中發揮了重要作用。

一、主要做法。

堅持與時俱進、開拓創新，不斷豐富教育內容、創新教育形式，同時健全建設機制、加強教育管理，構建了覆蓋全市的反腐倡廉教育的固定陣地和全新平臺。

豐富教育內容，創新教育形式。廉政警示教育突出教育內容的針對性和鮮活性，著力提升教育的說服力和感染力。有效利用資源，克服廉政教育枯燥、呆板、教條的弊端；堅持“用身邊事教育身邊人”。

作為干部選拔任用的重要依據和精神文明建設先進單位評選的重要指標。通過這些措施，保證了教育的嚴肅性、持續性和有效性。

二、積極成效。

我鄉接受廉政警示教育的黨員干部已有303人次。實踐證明，廉政警示教育建設是一項治本工程、民心工程、和諧工程。

通過廉政警示教育，廣大黨員干部進一步增強了廉潔從政的意識，為反腐倡廉工作的深入開展創造了條件。激發了黨員干部干事創業的積極性，促進了經濟社會發展。廉政警示教育使廣大黨員干部進一步認識到立黨為公、執政為民的重要性。

弘揚了廉政文化，促進了社會和諧。教育基地通過圖文、聲像等形式，將廉政文化形象化、具體化、生動化，在全社會營造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚文化氛圍。廣大黨員干部進一步樹立了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的理念，積極主動地解決事關人民群眾切身利益的問題，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧。

三、

有益啟示。

現，在黨員干部違紀違法的諸多原因中，黨組織教育缺失是一個比較突出的問題。實踐啟示我們，面對人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的新形勢，必須把思想建設擺在更加突出的位置，把教育作為反腐倡廉建設的基礎工作切實抓緊抓好，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

總結。

新經驗，以改革創新精神不斷豐富教育內容、創新教育形式、拓展教育范圍、擴大教育影響，才能使廉政教育入耳入腦、觸動思想、震撼心靈，真正取得實效。建立長效機制。反腐倡廉教育的重要性、長期性，要求我們必須建立健全教育的長效機制，使反腐倡廉教育經常化、規范化、制度化。我鄉廉政警示教育能取得積極成效，關鍵是建立了符合本地實際、具有剛性特點的廉政教育長效機制。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇十二

市紀委：

根據（xx黨辦發?2013?87號）要求，為深入貫徹黨的十八大和十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會精神，進一步增強全鎮黨員干部的廉潔自律意識，純潔黨員干部的思想，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，努力營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治環境，我鎮于年6月5日至7月5日開展了以“強信念、固黨性”為主題的黨風廉政“警示教育月”活動，現將活動總結如下：

一、精心組織，確保實效。鎮黨委、政府按照上級要求，擬定《xx鎮黨風廉政“警示教育月”活動方案》，對活動進行了全面的動員和部署，明確了開展警示教育月活動的時間、內容和工作標準，并要求各單位要充分認識開展黨風廉政“警示教育月”活動的重要性，結合本單位實際，周密部署，認真組織，按照全鎮黨風廉政警示教育月活動的部署和要求，切實將警示教育活動抓實、抓好、抓出成效。

種腐朽思想和行為的能力，秉公用權，廉潔從政。二是組織一次專題學習培訓。黨委中心組組織了一次黨風廉政專題學習，重點學習《廉政準則》及其《實施辦法》，增加領導干部帶頭拒腐防變的思想意識。三是開展一堂廉政教育黨課。鎮黨委副書記、紀委書記利用周四干部夜校平臺，結合慶祝建黨92周年，為全鎮干部職工上了一堂廉政黨課，讓干部職工充分認識到了開展警示教育活動重要性，增強干部職工接受教育的主動性和拒腐防變、愛崗敬業的自覺性。四是觀看一場警示教育電影。利用周四課堂，組織全鎮干部職工收看了《廉政中國》、《拒腐防變每月一課》等警示教育片，并深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，讓廣大干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘長鳴。五是閱讀一本警示教育讀本。以召開專題學習會、集中學習等形式，組織19個主要單位（部門）黨員干部職工學習了包括樹理想、守規范、講節儉、重誠信、倡平等、崇清廉等9大主題的《xx鎮廉政文化教育讀本》，并開展學習討論活動，查找崗位廉政風險點、生活警示點，撰寫心得體會。目前發放廉政文化教育讀本100余冊，撰寫心得體會50余篇。六是召開一場黨員組織生活會。圍繞活動主題和要求，通過學習對照，召開黨員干部組織生活會，交流學習經驗和體會，深刻剖析自身存在的思想作風、行為等方面不純潔的問題，制定整改措施，完善制度機制，加強崗位廉政風險防控，切實規范權力運行。

三、

督促整改，成效顯著。6月底7月初，針對活動開展過程中查收出的不足之處，作為今后效能督查的重點，由鎮紀委效能辦負責跟蹤督促各單位整改落實，使全體黨員干部體會到反腐倡廉工作是一項長期的、復雜的工作，要時刻提高警惕，遵守黨紀國法，加強思想建設，增強反腐拒變能力。通過警示教育月活動的開展，鎮全體黨員干部職工認真汲取了案件教訓，樹立了廉潔意識，落實了科學發展觀，以警示教育帶動了管理、為民服務水平的提高，促進了工作作風的轉變以及各項工作制度的落實。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇十三

尊敬的郭董事長、許總經理和晉總經理：

我到公司一個多月以來，先后通過“情況介紹、現地了解、相互交流”等形式，對公司的基本情況有了初步的了解。目前，物流公司員工98人（其中駕駛員72人、機關人員26人），車輛93臺（其中罐車63臺、翻斗車20臺、小車10臺），日平均運輸量二三千噸，公司業績蒸蒸日上、發展規模不斷壯大。在了解、熟悉工作的過程中，讓我學到了許多知識，受益匪淺，也為我下一步工作確立了很高的目標、提出了很嚴的要求，但我有信心、有決心完成好公司賦予我的各項工作任務。現就下一步工作思路向你們作一簡要匯報。

第一，關于辦公室工作。

一、強化學習，不斷提升工作能力。

把各項政策弄懂弄透，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性；提高綜合水平，增強承辦專項具體工作的能力，重要會議的組織能力、調查研究能力等。

二、明確職責，著力提高服務水平。

通常來講，有什么職務就有什么職責，因此我們必須根據不同的職務明確相應的職責，這樣才能正確行使職權，有效地履行義務。一是健全各級崗位職責。辦公室是公司的綜合職能部門，承擔著上情下達、文書處理、計劃制定、會議組織、內部管理、綜合協調等職責。主要明確主任、內勤、會計、出納、物資采購、后勤管理、檔案管理、系統維護、安全保密、車輛管理、服務接待等崗位職責。二是完善考核評價制度。實行目標責任制，確定重點工作，細化目標任務，明確完成時限，及時考核評價，并將考評結果與經濟待遇緊密結合。對能力一般、業績平平、不勝任現職的員工，進行必要的調整，促使各職級人員時刻保持危機感，形成鼓勵先進、鞭策落后、爭先創優的競爭局面。三要營造和諧關愛氛圍。總經理與部門經理、總經理與員工、部門經理與員工、員工與員工之間要經常談心交心，工作中給予充分的信任和必要的支持，多幫助解決工作和生活上的實際困難，讓員工時刻感受到“家”的溫暖和同志間的真情，激勵員工把更多的心思、更多的精力用在工作上。

三、

突出規范，完善各項規章制度。

為完善辦公室的行政管理機制，建立規范化的行政管理，提。

高行政管理水平和工作效率，使辦公室工作有章可循、照章辦事，必須建立健全和完善各項規章制度。一是完善日常管理制度和辦公室管理制度。重點完善著裝儀表規范、工作行為規范、生活制度、就餐制度、接待管理制度和辦公用品管理規定、考勤管理制度、印章管理制度、收發文制度、會議制度、請銷假制度、食堂管理制度、車輛使用管理規定、電話管理制度。二是制定完備的工作程序。主要制定發文辦理、文件辦理、密級文件傳閱辦理、辦會、辦事、對外接待、車輛管理使用、請（銷）假、總經理辦公會議會務、檔案管理、印章使用等工作程序。三是提高員工監督與自我監督意識，有良好的規章制度還需要有效的監督機制，否則完備的制度也是一紙空文，所以要加強制度的執行力和貫徹力。

第二，關于車隊管理工作。

一、搞好安全教育，強化安全意識。

防范能力，切實改變“安全與我無關、事故離我還遠”的錯誤觀念，杜絕各類安全事故發生。

二、健全各項制度，規范辦事程序。

按照“用制度管人、按規章辦事”的原則和“我管誰、誰管我”的要求，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規章制度，不斷完善安全工作機制，使安全工作責任明確化、措施具體化、制度規范化。逐步建立健全安全領導小組、交通事故應急處理小組等組織領導，確保事事有人抓、事事有人管，不留空檔、不留死角。建立健全和完善《車輛管理制度》、《車隊長崗位職責》、《駕駛員崗位職責》、《駕駛安全操作規程》等制度，成立安全領導小組、交通事故應急處理領導小組。

三、強化責任意識，建立長效機制。

自的安全職責，主管親自抓，車隊長具體抓，駕駛員配合抓，形成一級抓一級、一級向一級負責，形成全方位的安全運輸責任體系，避免出現管理上的“漏洞”。四是堅持“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責任和職工未受教育不放過、防范措施未制定和落實不放過、責任人未按照追究制度追究不放過）原則，對險肇事故、未遂事故以及發生事故的車隊和有關責任人進行嚴肅處理，吸取教訓、搞好安全運輸。五是堅持管理底線，這個底線就是原則性，比如執行的原則、溝通的原則、目標的原則等等，不能因為“人情”亂了“事情”，寧當惡人、不當罪人。

四、抓住關鍵環節，堵塞安全漏洞。

公司車輛多、流動大、戰線長、分布廣（主要表現為“一點、一線、一面”的特點，“一點”即：公司辦公駐地；“一線”即：交通運輸線；“一面”即：動態中的運輸車輛），管理難度大，安全隱患多。一是抓好關鍵時期（霧天、雨天、下雪天等特殊天候）的安全。及時發現和了解安全運輸存在問題，掌握安全運輸動態，制定切實可行的安全運輸措施，把事故消滅在萌芽狀態。二是抓好關鍵路段（事故易發路段、交叉路口、彎路、下坡路和橋涵等）的安全。對重要路段易造成事故的關鍵部位要時刻處在監控和掌控狀態。比如：金山、小白坡等路段下雨天道路比較滑，就要經常提醒駕駛員謹慎駕駛，確保安全。三是抓好關鍵人員（新上崗駕駛員、有思想包袱的駕駛員、有家庭問題的駕駛員）的安全。對關鍵人員重點監控、重點教育。時刻關注關鍵人員的思想動態，以便及時采取相應的安全防范措施。

五、加大獎懲力度，實現平安物流。

發揮廣大員工對公司安全運輸的監督作用，有效防范事故，制止違反交通法規和公司有關安全運輸規定的行為，保障駕駛員和車輛的安全，落實獎懲力度，提高駕駛員對違法、違章、違紀行為舉報的積極性。對違反交通法律法規、釀成交通事故的，依法嚴懲，及時處罰，以儆效尤；對安全駕駛和舉報有功人員實施相應獎勵。

在下一步工作中，敬請郭董、許總和晉總多指導、多幫助、多批評，也請你們放心，我會準確領會意圖，盡心盡力，全力以赴，只為成功想辦法，不為失敗找理由，與公司其他員工心連心、手拉手、肩并肩，共同為實現“平安物流、和諧物流、效益物流”目標作出自己應有的貢獻。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇十四

2016年9月，我們學校按照教育局黨委的統一部署，對全校的行政管理人員、黨員及教師進行了一次全面深入的廉政談話活，我們主為開展廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是明確哪些能做、應做；哪些不能做、不應做。現將此次談話活動略作小結，以鞭策今后工作，警省未來。

在今后工作中，要求他們要努力結合學校的辦學思想，注意積累，勤于思考，將所學先進的教育思想、理念、方法與實踐更好的結合，提高學校的辦學水平。

通過談話他們覺得在今后工作中要多在同事、學生、家長中征求意見和建議，并深入地剖析，找準差距，以取得更好的效果。

在活動中，我校全體行政和全體黨員把廉政學習和提高認識擺在重要位置，在工作任務繁重的情況下，仍然認真撰寫讀書筆記和，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。

把學習《廉政準則》和業務工作結合起來，按照《廉政準則》的規定，嚴格要求，加大監督力度。

無庸諱言，我們要以《廉政準則》要求為準繩，進一步加強黨風廉政建設，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取教師及家長批評意見，自覺接受人民群眾的監督，全面實現工作紀律、工作作風的新轉變，為學校的發展做出更大的貢獻。

最熱警示談話工作匯報范文（15篇）篇十五

我局緊緊圍繞“五個大變樣”發展目標，在區委打造“兩地三區”的發展戰略指引下，堅持以項目建設為重點，切實抓好市政管線、園林路燈、建筑市場質量監督管理、燃氣安全生產管理、保障性住房、融資平臺建設等各項工作，著力推動城市建設健康有序發展。現將有關工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

項目建設。

2016年，我局列入重點項目有三個，分別為：

1、瀝青路面一期工程：概算投資。

5908萬元，包括濱江北路及湘泉西路部分路段、姚泉路、人民大道、河洲中大道、橋南路等主要路段。

濱江北路及湘泉西路部分路段瀝青路面改造工程：中標價為2504萬元，其中會議中心門口段瀝青路面已于9月14日全線完工，完成了農業銀行至湘東大橋段雨水、污水、弱電、水泥路面澆筑等工程，區政府廣場段透水混凝土澆筑工作，同時分兩個工作面開挖月亮廣場至昌盛橋人行道板，鋪設雨水、污水管網等工程，整個項目力爭12月底全線完工。

姚泉路瀝青路面改造工程：中標價為827萬元，于8月份開工建設，于9月28日完成了全線的二層瀝青路面、雨水、污水、弱電、燃氣管網、人行道板等鋪設工程，現已全線通車。

水混凝土、透水磚、瀝青路面等工程，預計12月份可完工。

河洲中大道瀝青路面改造工程：中標價為1162萬元，于9月份開工已完成了全線部分路沿石更換、政務管理局門口人行道板開挖、污水管網、透水混凝土鋪設等工作，力爭12月底竣工。

橋南路瀝青路面改造工程：中標價為646萬元，于9月開工建設，目前已完成東側人行道板開挖以及破處爛板等工作，接下來完成雨水、污水、人行道板、亮化、瀝青路面鋪設等工作，力爭12月份完成。

家木材加工廠進行協商，并簽訂了拆遷協議，安置款正在財政走程序，已安排施工單位進場，已制作項目公示圖，確定了項目部分辦公地點，并完成了公園內50%清表工作以及平整游步道路基土石方工作。

云程路：糧管所至湘東大橋段，全長605米，寬20米，包括路面鋪設、綠化、亮化等工程，工程投資1000萬元。目前已完成設計方案及招投標程序，已確定了施工單位及劃定了路基紅線，對境內房屋拆遷進行摸底工作，涉及房屋有38棟，拆遷面積約20000平方米。督促湘東鎮盡快組織專人對境內房屋進行拆遷工作。

3、污水管網：概算投資1835萬元，建設五里村片區、硯田片區、新街片區、萍鄉電廠片區等四個片區，全長約公里，目前，已完成10公里。

其他在建及完工項目五個：

1、巨源鐵路專用線道口拓寬改造項目：投資84萬元，位于峽山口西路萍。

鋼中學門口處，現有路面為6米，拓寬至12米，目前已完成鐵路道板更換、道班房等工作，待新街項目啟動后，全封閉作業完成掃尾工作。

2、城區路燈及一江兩岸三橋改造項目：概算投資300萬元，已完成招投標掛網程序，目前正在安裝布線等工作，11月底完工。

3、樟太線人行道進行改造：投資1453萬元，項目全長1780米，人行道寬為2*6米，于2016年9月26日完成了全線的雨水、污水、弱電、燃氣、人行道板、亮化、綠化等工程。

4、四通路、硯田路改造項目：投資1321萬元，包括四通路一期、硯田路、濱江國際小區巷道等三條路，于2016年5月全線竣工通車，已驗收，待審計。

5、姚泉路進行拓寬改造項目：投資200萬元，油庫至姚家州火車站段，項目全長169米，寬13米，解決了交通擁堵及高壓電線桿的安全隱患，于2016年6月份完工，已驗收，待審計。

即將開工項目二個。

1、新街升級改造項目：投資2783萬元，從803鐵路道口至電廠大橋，全長1790米，寬15米，人行道板2*3米，已完成方案設計，11月7日完成招投標程序，即將開工。