質量月不僅是對產品質量進行檢驗和提升的過程，更是對企業內部管理的梳理和完善。以下是一份成功的質量月總結，希望能夠對大家在質量工作中起到借鑒和指導的作用。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇一

今年，集團公司加強對信息化工作的領導，調整了信息化領導小組成員，完善了組織機構，進一步明確了信息化工作職能，增加了信息中心人員配置，信息中心人員從原先的1名專職人員增加到此刻的3名專職人員和2名兼職人員，為全面開展信息化工作帶給了有力保障。

(二)完善制度，強化措施。

(三)精心研發，構建平臺。

按照信息采集格式化、事項處理程序化、系統集成模塊化、流程控制自動化、管理工具表單化的原則，確立了企業綜合管理信息平臺“四大系統”、“二十五個模塊”、“六大目標”和“一條主線、兩個基礎，三個轉變、四位一體”的建設思路，制定了以全面預算為龍頭、集中管控為核心、資金支付為關口的業務財務一體化信息平臺建設規劃方案。

(四)深化應用，發揮功能。

按照邊建設、邊完善、邊上線的思路，集團公司機關信息中心、工程、物資、經管、財務、人力資源等部門圍繞信息化建設，緊密配合，協同開發，各部門、各單位給予了超多支持，在集團機關、太原、大西、廣西沿海等地多次集中人員進行業務研討，取得了很好的效果，為系統運行帶給了基礎和條件。透過機關相關部門的用心配合，加快了信息平臺建設與應用的步伐，推動了信息平臺及時上線應用，促進了業務與財務協同管控、規范運行，初步實現了零時差、零距離管理和一站式、標準化服務，解決了集中管控與遠程服務的問題，推動了業務人員從事務型主角向管理型主角轉變，經濟運行從粗放管理向精益管理轉變。

(五)視頻會議系統建設及應用取得突破。

在視頻會議系統方面，重點完成了康遠新材料公司、南方公司第二會議室、兩個局管項目部、三公司mcu及下屬四個項目部、四公司廣西沿海項目部、北方公司貴廣項目部10個點的建設工作。目前除竣工項目外，集團公司視頻會議系統能夠連通10個子分公司、五公司柳州基地、南方公司第二會議室、三公司四個項目、五公司五個項目和三個局管項目部共計24個點。全年集團公司召開各類視頻會議20余次，參會人數5000多人次，保障了會議精神實時、全面、有效的傳達，節約了超多交通、住宿、會議等費用。

(六)機房建設有序推進。

為實現集團公司中心機房規范化、標準化，信息中心組織對中心機房進行了改造，包括空間布置、線纜、溫濕度調節、消防、防塵等。改造后機房空間布置更加合理，線纜排列有序，溫濕度持續穩定，為各軟件系統運行帶給了更穩定的環境。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇二

我們學校經濟基礎很薄弱，把有限的經費用在刀刃上，就是有限經費做到有效投入，那就是促進教師發展和學校發展。學校把加強對全校教師運用信息技術能力的培訓納入教師專業化隊伍建設的重要一環。這項工作主要分三步走：一是，學校拿出經費組織教師參加全國中小學教師教育技術信息技術相關知識培訓，確保了專任教師培訓合格率為100%，適齡教師參加國家教育技術考試為100%;占教師總數80%。二是，為了進一步提高我校教師信息技術的應用能力，提高課堂教學的使用率和覆蓋率，我們經常組織本校教師的校內培訓相關信息技術育培訓，學校領導及信息技術教師經常為老師做計算機應用培訓，并隨時為教師答疑解難。三是，對資源開發小組成員的提高培訓，以青年教師為龍頭，提高教師整體的運用信息技術開展教育教學活動的能力和水平。學校對資源開發小組成員給與不同等次的獎勵，獎金不多但是一種肯定和鼓勵。

三、發揮專長，全員提高。

隨著專職教師的不斷補充，學校為計算機專職教師提供機會和平臺，積極支持他們的在職培訓，并發揮計算機專職教師作用以點帶面，強化校本培訓，促進全員提高。根據教師年齡情況，我們提出信息技術的應用能力要分層次不斷提高。老教師學有新得，永不落伍;青年教師學有創新，脫穎而出;骨干教師帶頭打樣，率先示范，全面提高教師運用信息技術開展教育教學活動的能力和水平。

學校要求教師對信息技術教育的管理和應用達到“四會”、“三能”，即一般教師會原理、會操作、會整合、會管理;擔負培訓任務的專職教師能講課、能示范、能輔導。我們重點是加強對教師合理運用信息技術手段進行教學的指導，促進課件開發能力的提高，提高設備利用率和課程覆蓋率。圍繞著教學課件的開發、設計與制作我們提出了教學課件要具有“四性”：科學性、藝術性、實用性、趣味性，學校進行培訓的基礎上，進行教學課件展示匯報活動。我們先后進行了班主任家長會講座的ppt交流展示，圍繞教學重點進行“教學重點重點說”交流匯報，青年教師的說課展示活動等;交流展示的內容豐富和更新了學校的教育教學資源庫的內容。目前，合理運用信息技術手段進行教學已經覆蓋了完全學科。

在教學實踐中，能夠應用信息技術進行學科整合的教師100%;學校信息技術資源開發小組的老師圍繞授課內容對“課標解讀、教學法指導、家庭作業、教學反思”等文本資源及其“動畫、課件、視頻”等相關素材進行搜集整理。我校關于北師大版數學教材四年級下冊第六單元《方向與位置》部分，在區第一次資源開發活動中獲一等獎。徐一楠老師代表沙區參加了大連市第二屆中小學教師教育技術技能說課比賽，獲小學組二等獎。上學期，徐老師還參加了遼寧省中小學教師教育技術能力建設工作應用成果評比與展示活動優秀教學設計方案評選活動。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇三

一、加強領導，思想上高度重視。

為了將政務信息化工作切實落到實處，我局領導多次召開專題會議研究部署港航信息化工作，并將這項工作作為開展港航工作的一個重要舉措。每年年初都合理制定信息化工作計劃，落實專人跟蹤負責，務求通過信息化建設為全市港航企業提供便利，提高辦公自動化水平，為我市港航信息化建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、投入到位，提供資金保障。

三、完善系統，推行無紙化、自動化辦公。

為了更好地加強信息化建設，方便日常工作的順利展開，我們大力推行無紙化、自動化辦公。

第三、隨著我局港航信息系統的開發完成，我市各個港航企業、碼頭、船舶的信息數據也逐步導入系統的數據庫之中，方便查找利用，免去了過去查找信息的諸多不便之處。通過完善各業務系統，使我局的工作能夠更快更好地開展。

四、加強運用，強化信息人員培訓。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇四

股份公司信息化建設統一有公司行政人事部管理，現在信息化建設人員14人，先關政策正在制定當中。

2005年，公司與用友軟件公司合作，開發u8財務系統，實現財務電算化。2009年11月至2010年5月，公司投資萬元，認真實施用友nc財務系統，推進財務信息一體化建設，提高財務數據歸集、分析效率，增強財務集中管控能力。

2006年，公司實施了易方得普辦公自動化系統，具備了企業內部電子郵件收發、文件中心管理和簡單工作流等功能；隨著企業的發展，該辦公系統漸漸不能滿足辦公需要。2009年10月，公司投資萬元，建立了用友致遠a6協同管理平臺，導入“協同管理”理念，采取“人為中心、事件驅動、流程導航、表單呈現、內外互通、應用整合、集xxx享”的辦公思路，各項工作主要以“流程”方式實現，有效提高了辦公效率。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇五

信息化是當今世界經濟與社會發展的一個大趨勢，信息化程度的高低，現在已經成為當今世界衡量一個國家綜合國力的重要標志。高中信息技術課程的目標是：通過信息技術課程使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息的能力。培養學生良好的信息素養，把信息技術作為支持終身學習和合作學習的手段，為適應信息社會的學習，工作和生活打下必要的基礎。那么如何在高中階段運用更有效的教學模式讓學生掌握信息技術知識，并且在學習過程中充分利用這些知識技能提高他們知識的獲取能力，就是我們高中教師迫在眉睫的一項艱巨任務。

針對目前中學信息技術教育還沒有既定的模式，教師要確保信息技術教育在培養新型人才方面應有的作用，就必須自己設計教學方法與評價方法。本課題的研究就是要提高教師的教學質量，學生的動手能力，提高學生的信息素養，為實施素質教育提供參考。

信息技術是一門新興學科,探索信息技術課教學方法，樹立科學的教學觀念,培養具備一定科學精神和創新意識以及深入學習信息技術能力的學生，已是我們信息技術教師刻不容緩的責任.而課程的評價在課程體系中起著激勵導向和質量監控的作用,研究課程評價體系是促進課程改革和發展的需要.因此,建立體現素質教育思想、促進學生全面發展、激勵教師上進和推動信息技術課程不斷完善的信息技術評價體系，體現評價內容、主體和方法的多元化，即要關注評價結果，更要關注信息技術術課程的整個教與學的過程。

通過本課題的研究，探索在新課標下信息技術的教學方法與評價方法，對提高教師教學質量，培養學生獲取信息，處理信息和利用信息的能力，培養學生團體合作精神、情感教育，都會有很大的意義所在。我校是一個省級示范性高中，搞好這個研究，對推動整個臨沂市乃至山東省的信息技術教育，也有很大的幫助。

1、教學方法的研究。

要從教學實際出發，根據不同的教學目標、內容、對象和條件等，靈活、恰當地選用教學方法，并善于將各種方法有機地結合起來。任何一種方法和模式的選擇和使用，都應該建立在深入理解其內涵的基礎上。譬如，“任務驅動”教學強調讓學生在密切聯系學習、生活和社會實際的有意義的“任務”情境中，通過完成任務來學習知識、獲得技能、形成能力、內化倫理。因此，要正確認識任務驅動中“任務”的特定含義，使用中要堅持科學、適度、適當的原則，避免濫用和泛化；要注意任務的情境性、有意義性、可操作性；任務大小要適當、要求應具體，各任務之間還要相互聯系，形成循序漸進的梯度，組成一個任務鏈，以便學生踏著任務的階梯去建構知識。

2、教學途徑的研究。

（1）靈活運用“任務驅動”的教學方法。

信息技術教學大綱中明確指出：知識及技能的傳授應以完成典型“任務”為主，確立了“任務驅動”的教學方法。這個原則指在整個教學過程，以完成一個個具體的任務為線索，把教學內容巧妙地隱含在每個任務之中。每一章完成一個大任務，同一章內再將大任務分為若干子任務，每一節又由一個或幾個子任務組成。學生在教師的引導下，通過完成一個個任務逐步掌握所學的知識與技能。真正為學生營造一個建構知識、寓學于實踐的環境，讓他們在這個環境里，充滿興趣愉快地進行學習，突出了在“做”中“學”的思想。在運用“任務驅動”的教學方法時，要注意任務的提出、任務確定、任務實現的方法。

（2）實行分組評比教學，增強學生的團結協作精神。

在教學時，把學生分成若干個小組，每個小組都是優生和差生的組合，這樣可以讓優生幫助差生。在小組之間開展綜合評比活動，對任務完成得又好又快的小組加以褒獎，對任務完成得不太好的小組或個人加以鼓勵。這樣不僅活躍了課堂氣氛，使學生學習熱情高漲，還培養了學生團結協作的精神，而且教師也不用花很多的精力去維護課堂紀律。

（3）“教師為主導、學生為主體”的教學結構。

在課程整合的教學模式中，強調學生的主體性，要求充分發揮學生在學習過程中的主動性、積極性和創造性。學生被看作知識建構過程的積極參與者，學習的許多目標和任務都要學生主動、有目的地獲取材料來實現。同時，在課程整合中，教師是教學過程的組織者、指導者、促進者和咨詢者，教師的主導作用可以使教學過程更加優化，是教學活動中重要的一環。

信息技術教學是落實其基礎工具性地位的重要途徑，應引起廣大教師的重視，在教學過程，應把計算機作為一“工具”教給學生，鼓勵他們運用計算機幫助解決實際問題。只有從這個基本點出發，才能把信息技術課程的基礎工具性地位落到實處，從而使教、學、用突破以前計算機教學和應用的誤區，真正做到學有所用，學以致用。

3、學法指導的研究。

(1)學會讀書。

（2）學會思考。

（3）學會觀察。

(4)學會記憶。

（5）學會操作激發學生“三種意識”入手。

1.參與意識。

2.創新意識。

3.競爭意識。

除了上面介紹的培養學生基本能力、基本素質的“學法指導”以外，我們還要注意對掌握好新知識的一些基本環節（預習、上課、復習、作業、考查等）的指導和對具體活動的方法指導（課外活動指導、競賽指導等）。

4、教學評價的研究。

課程評價在課程體系中起著激勵導向和質量監控的作用，研究課程評價體系。

2是促進課程改革和發展的需要。因此，建立體現素質教育思想、促進學生全面發展、激勵教師上進和推動信息技術課程不斷完善的信息技術評價體系，體現評價內容、主體和方法的多元化，既要關注評價結果，更要關注信息技術課程的整個教與學的過程。信息技術評價必須應注重學生信息意識和情感、信息倫理道德修養、信息科學技術常識和信息能力的全面評價。信息技術評價應有助于學生信息素質的全面發展，要改變只關注學生學業成績的單一總結性的考試評價方式，著眼于充分全面了解學生，幫助學生提高信息意識，認識自我，建立自信，關注個別差異，了解學生發展中的需求，發現和發展學生的潛能，促進學生在已有水平上的發展，發揮評價的教育功能。

重點：教學方法的研究和教學評價的研究。難點：教學途徑的研究。

1．主動性原則。

必須有效地使學生參與到我們的學習當中。

2．發展性原則。

通過探索，提高學生處理、獲取、傳輸信息的能力，提高學生分析處理能力，創新思維，團體協作，組織能力。

3．漸進性原則。

實驗過程必需是一個漸進的過程，不能一撮而就。

4．整體性原則。

要求學生掌握一定的基本知識（技巧）能解決問題，提高學生的動手能力，能夠融會貫通。信息技術做為一種工具，可以與別的學科進行整合，促進其它學科的學習。

1．做好學情調查。進行科學分組管理。

2．設計教學途徑。

3．定性與定量相結合。

4．個體與群體跟蹤相結合。

5．調控。

在實驗班，根據實際情況，在班內小組進行調控，實現以點帶面，提高整體成績。

通過實驗測試，有效地提高學生的學習興趣，動手能力，開拓學生的知識面，培養學生的合作精神創新精神，全面提高學生的學習成績。

整個實驗過程為一年，共分三個階段。

1、準備階段：（20xx年10月）。

（1）查閱文獻資料；

（2）對學生情況調查，進行分組。

（3）編制實施方案。

2、實施階段：（20xx年10月—20xx年10月）。

（1）前測。

采用問卷調查、對學生學習興趣，及對學生的知識面進行測試，用以和后測進行比較。

（2）教學活動（20xx年9月—20xx年9月）詳細內容見“實驗研究內容”

（3）后測。

在考試后，進行坐談會、問卷等手段對學生的信息處理能力提高情況進行調查。

3、總結階段（20xx年11月）。

（1）資料整理。

（2）撰寫論文。

（3）申請鑒定。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!我自從到省局信息中心掛職以來，在主任、副主任的領導下，主要負責全面預算管理信息系統項目、現代基地單元項目及信息安全等項目的建設，同時協助中心人員搞好營銷系統、機關機房、辦公軟硬件等系統和平臺的建設與維護工作。在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，得到了領導與同事們的認可，現作自我匯報如下：

一、履行職責情況。

署模式進行研討和分析。由于基地單元系統的建設是基于b/s架構，但根據我省網絡環境基礎相對軟差，山區大等原因，在主任和副主任的指導下，從實際出發綜合考慮了基地單元的部署模式，經過幾次研討，形成初步方案，以c/s（采用三層部署）與b/s相結合的方式并逐步過度到b/s，這樣既能保證全年收購工作，又達到國家局要求，同時規避了風險、節約了投資；五是收購期間不分節假日和周末，對全省收購數據進行實時維護與核對，并及時發送信息。

（二）全面預算管理信息系統的建設。2010年8月開始，按領導的安排，我接手全面預算管理信息系統的建設、管理與維護工作。在系統的建設中，一是參加了項目的技術架構和需求方案研討，并參與對需求變更、項目里程碑階段測試與驗證等工作；二是在試點和推廣期間，不斷深入基層調研運行情況，收集相關建議和問題，進行分析，再與軟件商進行研究，向領導提出優化性建議；三是有效進行項目管理，實時進行周報、月報的收集、整理和發布工作。四是進行系統后臺的維護和調試工作，保證系統正常運行。

(三)信息化管理及網絡基礎平臺運維。一是積極主動參與機房和機關辦公軟硬件平臺維護；二是主動對項目管理、運維管理、信息安全、相關法律法規、行業標準及制度進行收集和方案編寫、表格制定等工作，并裝訂成冊，為進一步提高痕跡化、規范化、流程化和標準化的信息化管理打下基礎。

（四）全省基地單元項目驗收工作。一是制定全省驗收方案，并對驗收工作進行分析和總結，形成驗收報告；二是行文全省通報，同時將驗收過程中發現的問題進行逐步整改。

（五）協助中心人員完成信息安全體系的建設以及信息安全、機房、辦公平臺軟硬件的日常監控和維護等工作。機房是保證我省正常開展的心臟，必須保證實時地、安全地運行，如果機房出了問題則影響將不可估量。所以我們在運維中必須時時監控，包括節假與雙休日在內都要確保整個機房正常運行。

二、工作態度。

服從安排，認真負責，謙虛謹慎，講求實效，工作積極主動，任勞任怨，加班加點完成領導交辦的任務。在所負責的項目或日常工作中，積極思考，深入基層調研，及時起草各種簡報、總結和方案，對項目建設起到了較好的指導、監督、管理、協調、推進和服務的作用。

三、學習情況。

合的效果。四、存在的不足和努力方向。

掛職以來，雖然取得了一些進步，但也存在著許多缺點和不足，一是做事不夠果斷；二是在工作中不善于表達自己的工作思路和想法，這些都有待在今后的工作中進一步完善和提高。

努力方向：一是要不斷向領導請教，向同事學習，事前系統思考，不斷訓練自己果斷行事的能力；二是要根據公司信息化發展的戰略目標和具體實際，不斷加強專業知識和業務知識的學習，積極思考并提出好的建議，為領導當好參謀，為企業的快速發展獻一份微薄之力！

以上是我的個人情況匯報，定有不妥之處，敬請各位領導和同仁批評指正，我將在以后的工作中不斷改進和完善。

謝謝大家！

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇七

摘要：信息化在林業資源調查中的廣泛運用，不僅提高了工作效率，同時也為調查工作提供了科學分析和管理數據的途徑。對森林資源調查進行分析，為林業可持續發展提供科學保證。

信息化是當今世界發展的大趨勢，在森林資源調查工作中廣泛推進信息化建設，對于林業產業及時準確掌握森林資源的數量、質量和生長、消亡的動態規律及其與自然環境和經濟、經營等條件之間的關系，更好地實現森林資源管理現代化，為發展現代林業、建設生態文明、改善人類生存環境做出新的更大的貢獻。

1.1森林資源調查信息化是林業發展的必然趨勢。

我國互聯網信息科技力量不斷發展的形勢之下，信息技術已成我國最為重要的技術之一，目前我們正處于信息化時代。因此，信息技術不僅是幫助我國更好發展的必要條件，正是我國不可割舍的重要資源。而林業目前是我國最為重要的基礎性產業，如果沒有積極進行信息化的改革，將難以較好跟進社會步伐，做到可持續化有機發展。

1.2節省成本，提高調查精度的重要措施。

由于森林面積都相對較大，為了更好開展調查工作，可利用信息化設備之中的gps和掌上電腦等設備，從而做到節省人力成本，提升調查效率。除了調查工作以外，合理利用好信息化技術，還能進行調查工作的整理作業。借助信息化設備，如計算機的使用，能夠更為高效進行信息的處理匯總，并將其依據一定的.特征加以分類，幫助各工作人員更為快速找尋相關資料并做好對比工作，為進一步優化我國林業資源貢獻力量。

1.3有利于建立現代科學的森林管理體系。

在我國現代化的森林資源管理上，其最終目標是建成自動化、智能化的林業產業。而就林業資源而言，不僅其生物數量巨大且其生物品種也五花八門，為了更好系統性地對其展開分析匯總，必須借助信息化的技術能力。目前許多區域范圍之內的相關職能單位，都將自身區域轄區之內的森林區域，進行了信息化建設工作，利用gis技術建立了專屬自身區域的森林信息檔案，較好地開展了對林業資源的動態管理工作，確保我國林業資源管理工作的高效性。

2.1平臺建設思路。

目前我國建設信息化林業資源管理體系中，最為主要的建設任務即為3s技術，并驅動我國信息化設備愈發智能化、便攜化，從過往技術一體化向空間一體化轉型?；谏鲜龅囊?，在未來信息化平臺的建設工作，相關職能單位的建設重點應當為立體空間型調查，力求更好利用多元化設備以及多元化方法，開展有效有價值的森林資源調查工作。此外，除了傳統的計算機以及互聯網設備以外，還要積極利用新型信息化技術的相關設備，如智能傳感器、數據監測庫等，從而形成一個24h不間斷的動態監控系統，確保我國林業資源在持續的保護之下運作。

2.2調查平臺建設中的關鍵技術。

1）無人機技術。無人機技術是我國近年來新興的一類技術，并且其發展程度較高，在林業資源的調查工作中有著非凡的戰略意義。無人機擁有便于操作、成本較低、可循環利用的特點，同時能夠高效迅速地完成偵查作業，因此成為我國林業資源調查中快速獲取信息的一類重要手段。此外，無人機目前能夠搭載有最新科技的數碼相機系統，從而可以僅利用簡單的操作方法即完成偵查檢查任務。除了進行相應的拍攝任務以外，無人機搭載的處理器系統，能夠精準處理和分析拍攝的影像資料，從而更好進行篩選調整作業，為后續工作的開展做好了鋪墊，方便工作人員處理相應的信息內容。

2）遙感技術。林業資源是我國林業產業中最為核心和基礎的內容，而森林樹木的數量則為最為直接有效的測量數據。在進行衛星測量并加以信息化計算機技術，能夠更好具象化地對森林儲蓄量進行統計，結合目前我國較為發達的遙感技術加持，高效完成森林系統的監察以及演算工作。而整個遙感技術是建立在衛星系統與地面信息系統的積極聯動之上的，因此地面技術人員的首要任務即為保證二者的有序、流暢聯通。

3）林業gis平臺。所謂的林業gis平臺，是將包括地面設備、無人機測量設備以及衛星遙感影像三個最為主要調查因素有機結合的一類平臺，相關工作人員能夠較好地利用gis平臺，做到高效、高質量地完成林業資源的調查分析作業，并能夠通過實時的反饋作業，對目前的林業資源狀態有較好地判斷，幫助其快速做出對林業資源的決策工作，確保我國林業資源有序可持續化發展。目前我國林業資源的gis平臺的主要作用包括，林地面積計算、單木材積計算、每公頃斷面積計算、每公頃株數計算、林分蓄積量計算、林分生物量計算、導線測量、坐標放樣處理以及各相應功能的統計圖、統計表輸出等。全面加快森林資源調查信息化建設步伐是林業適應國際國內信息化大趨勢的重要措施，是林業發展的必走之路，也是實現全社會森林資源調查成果共享的有效途徑。因此所有從事森林資源調查工作的部門都應進一步意識到，加大力度，全面推動森林資源調查信息化建設是必要且利國利民的。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇八

和xx年工作計劃。

根據xxxxxx集團信息化要求和xxxx公司的實際情況，完成了以下幾個內容。

1、固定資產管理系統上線（1月-7月）。

經過篩選和考察，從5家單位中選擇了xxx公司的固定資產管理系統（絡版），并根據公司的實際情況，率先在xxx試點運行，并在六月份全公司使用。

2、檔案管理系統實施階段（4月-9月）。

隨著公司管理檔案數目不斷增加，it部門考察了3家檔案管理系統廠商，并最終確定購買xxxx檔案管理系統(單機和c/s版)，并將歷史檔案導入到檔案管理系統，并設置兩臺服務器，一臺單機版單獨存放檔案信息并與公司內物理隔離，一臺檔案管理系統c/s版供項目和公司內部存取檔案信息，保證檔案信息的完整性和保密性。

3、公司絡調整（3月-7月）。

目員工絡辦公需要和訪問外需求。公。

司本部絡也做了調整，通過點對點專線接入xxx集團絡，方便公司本部和項目訪問新oa系統的實際需要，并能快速訪問xxx集團的各類信息系統。

4、xxx集團新oa系統準備工作和正式上線（7月-11月）。

經過近半年的準備，公司于9月17日正式使用xxx集團新oa系統辦公。并根據新oa特點，公司完成了新oa流程的梳理并上報公司經理辦公會審議通過，分7次對公司高管和員工進行系統的使用培訓。目前全體員工都在使用新oa系統。

5、合同管理系統實施階段（1月-9月）。

合同管理系統由業務部門xxx部牽頭，it部門配合，完成了合同系統的需求分析、軟件開發、軟件測試、服務器配置、手機移動終端開發測試安裝等工作，完成了合同管理系統正式上線，并在xxx集團的支持下，實現了和oa系統單點登陸和待辦推送。合同系統目前功能已經逐步完善，滿足大家日常辦公需要。

xx年，xxx公司信息化計劃有：

1、繼續將各類系統整合將房屋銷售系統、成本管理系統納入到新oa之中，并設置單點登陸，這樣方便大家登陸和訪問各類信息系統。

2、完成公司自建系統維護和功能開發工作。

完成固定資產管理系統、檔案管理系統和合同系統的技術維護和功能開發。根據公司的發展要求，逐步完善三個系統的功能，擴大合同系統手機客戶端許可數量，考慮增加固定資產管理系統手機審批功能。

3、加強分支機構絡管理。

為了加強公司本部和分支機構之間的聯系，對于人數少的項目，考慮使用vpn訪問公司內，這樣即節省成本，又能滿足員工接入公司內的需要，并能夠通過公司內訪問xxx集團的各類信息系統。

加大項目管理力度，我們預計對絡和機房進行改造和施工，增加交換機和絡設備，增加絡防火墻，并將所用絡區分開來。

5、公司出口絡優化調整。

xx年因為絡中斷3次，最長的中斷時間為5小時，因此考慮增加備用線路和備用出口，待到主線路中斷，立刻切換到備用線路。預計xx年三月份開始實施。

南教育學院大專學歷。xx年1月晉升為小學一級教師?，F將任職以來，近六年的工作情況。

做以總結。

一、思想政治方面。

和黨保持高度一致，且能夠與時俱進。

二、

教學。

教研方面。

2．深入鉆研，大膽創新。任現職以來，我始終把教研放在重要的位置。不斷鞭策自己，勤奮學習，把握學科的改革趨勢，理解國家基礎課程改革的發展方向。積極參加科研活動，注意以他人之長補自己之短；通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平，收到了良好的教學效果。任現職以來，我積極承擔省、市、縣級公開課教學，均受到廣泛好評。

三、

教學管理方面。

學校的發展要有先進的教育思想和教育觀念，工作中，我始終堅持結合學校實際，以構。

建常規加特色的教育為宗旨，以努力改善辦學條件為基礎，以加強師資隊伍建設為根本，以。

深化改革，提高教學質量為重點，形成完善的管理體系。

始終堅持依法執教，文化興校，名。

師強校的辦學思想，以實現學校文化氛圍，教育管理科學，辦學特色鮮明為發展目標。奉行。

“德智雙全，身心兩健”的辦學理念，使學校教育教學工作穩步前進。

四、取得的成績。

個，鎮級3個。

“不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。教學是一種良心活，我會做到無愧于學生，無。

務：

學歷：

一、簡要自我介紹﹕學歷：工作履歷－個性、人生觀、價值觀、信仰。

1、我認為銷售主管應該以銷售為主，協助管理。在團。

隊中是一個協調者、目標制定者。

二、職務說明﹕－部門組織圖，部門工作說明－個人執掌，工作重點說明。

制度有效的貫徹落實給團隊成員，將區域的銷售任務合理的分解到部門再到個人，統籌規劃。

完成擬定銷售目標。

b、如何帶領完成團隊開拓市場？關注來自各種渠道信息所發現的在建項目和待建項目；

客戶新開發項目。

c.、如何帶領團隊如何維護客戶？按客戶分級規劃分配跟進人員并列出跟進計劃；與客。

戶各部門（采購、技術、銷售、生產）保持良好溝通爭項目；與客戶高管、財務增進了解保。

回款；

爭做區域規范化管理。

問題，我公司保證在最短時間趕到現場，若證實是我司產品本身質量問題，我司將負責免費。

單的局部利益，到不計個人得失顧全大局的思維轉變，感謝公司。

南路、中國塘等項目的重點跟進，為我們來年銷售業績做基礎。將個人職業規劃與公司和區。

域發展對接，不斷提升自己的業務能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計劃以及銷售目標，促進部門同事的團隊協作能力。個人的力量有限，團隊的力量是無限的。在xx年度個人完成銷售合同額：368萬，送貨350萬，回款349萬，爭取回款率100%。

xx年新增客戶27家：xx年新增商機。

四、目前工作中存在的主要問題及改善建議方案。

五、未來一到兩年規劃﹕－個人生涯規劃－部門發展規劃。

－與公司合作部門／團隊的合作規劃－對部屬的培育計劃。

能找出方法去完成我們的夢想。未來1-2年個人的學習計劃和規劃：

1、管理的提升：閱讀書籍豐富自己，多看有關銷售管理的書籍。

2、能力的提升：向同行、同事、朋友不斷的學習專業知識、行業知識、市場環境分析；

3、爭取從大專水平提升到本科水平，安排適合的專業自考學習；

企業文化是企業的精神支柱、精神財富，是企業發展長。

期積累的文化底蘊，也是企業基。

力、具有較高社會責任的企業，一個對員工負責、對股東負責、對社會負責的企業。身。

司在沿襲近××年的國營企業體制后，按照現代企業制度，經過重大調整、變革，在全新體。

職務，現就一年來的履職情況報告如下：企業經理××××年年度工作述職報告集團公司董事會：

××××年是xx公司在沿襲近××年的國營企業體制后，按照現代企業制度，經過重大。

調整、變革，在全新體制下運行的第一年，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團公司副。

總經理兼xx分公司經理職務，現就一年來的履職情況報告如下：

管理程序，履行好分管工作職責，協助總經理經營管理的正確決策，就分管工作向總經理負。

繞集團公司下達的年度工作目標和企業發展的需要，開展卓有成效的經營管理工作，向總經。

理負責。

×、加強自身建設，樹立“以德治企”的管理思想。作為企業管理者，努力革除長期以。

來在國營企業體制下的“官本位”思想，把自己從企業“領導”的定位中解脫出來，以企業。

“經理人”向出資人負責的積極態度，加強自身素質建設，培養正確的價值觀、人生觀，以。

積極、健康、飽含熱情的工作態度管好班子、帶好隊伍。

學習型社會的要求，結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來、走。

作用，在企業建立正確的人際工作關系和處事方法，有效的化解工作矛盾，培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍思想，增強企業凝聚力。

者局下，智者在側”的管理經典，重視人才發揮能人作用，選拔企業中層管理人員，提升了。

了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、班組長、職工在新體制。

下的“雙向選擇”聘(任)用機制，簽定了期限為一年的職工上崗協議書和職務聘任書，月度、年終考核，優勝劣汰。

×、完善了考核辦法及薪酬制度，根據全年的目標任務層層分解、人人細化，按照“多。

勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大。

核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發企業內在活力，調動職工工作積極性。

入資金建立了gis管地理信息系統，形成了完整的xx地下管數據庫，便于科學評估運行。

管的使用年限及管結構，為管安全運行提供了有力的數據支撐;增添了的加臭裝置及遠。

演練活動，檢驗和培養員工隊伍安全意識和應急搶險救援能力。作為集團公司安全工作分管。

察管理，并組織開展安全宣傳日活動，提高市民的安全意識，杜絕安全事故，確保公交營運、供水、供氣安全。

×、加速企業標準化、正規化建設，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨。

心協力、創新實干、扎實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企。

×.×%，同比增長××.××%;供氣輸差率×.××%，比年度責任目標下降×.××個百分點，較去年下降×.××個百分點;新增天然氣用戶××××戶，較去年增加×××戶。

五、存在的問題和今后努力方向×、進一步理順企業外部關系，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

尊敬的公司財務部領導:。

也向一直以來關心、支持和幫助我的主管領導道一聲真誠的感謝：感謝您在工作和生活上對。

我的無私關愛?，F在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結和回顧，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報，請予以評議：

我是在xx年經招聘進入集團的，并受集團委派到xxxx有限公司擔任任會計員一職。

最大的五年。五年來，我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生，到逐步擔任公司主管會計崗。

位的重要職責，伴隨著集團實力的不斷發展壯大，自身能力也實現了真正的鍛煉和提高。五。

年的履職生涯是緊張和忙碌的，但更是快樂和充實的！五年來，我逐漸明白了：作為一名優。

秀的企業財務人員，必須具備良好的政治素質、具備愛崗敬業的思想素質、具備系統的文化。

知識和高超的業務能力。

與黨保持一致，并積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求。

自己。以一個會計人員的職責約束自已，并時時處處反思自己的工作，及時插漏補缺。在實。

際財務工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策，并運用科學理論指導自己的實際工作，努力。

做好公司的財務工作。

殊，不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都努力與他們搞好。

團結，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結的事，不說不利于團結的話，盡職盡責履行好自。

己的工作職責。

專業，xx年至xx年考入xx經濟管理干部學院會計電算化專業，并于xx年至xx年。

自己的頭腦。通過十年來不斷的學習和鍛煉，我在財務會計管理方面逐步掌握了較豐富的知。

識。這些系統的專業知識，不僅提高了我在財務工作管理中的水平同時，也提高了個人的綜。

合素質。

自從xx年5月，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計以后，我充分運用所學的知識。

和積累的經驗，努力改進公司財務管理：

1、建立健全公司財務制度。我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進。

行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收。

支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我嚴格按財務規。

定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送。

稅務機關，做到不因個人原因耽誤報送時間。

和助手作用。

這個事情有點突然，我還不知道是怎么回事，既然上級給機會晉升，那怎么也得認真對待一下。按照自述要求，要說一說晉升前的工作情況，晉升后職務的認識和晉升后的想法，那么就一步一步來吧。

以前的事情要靠回憶了，而現在人在xz，在山南地區扎囊縣人民醫院的病房里。這還得感謝醫院為我們提供了住宿，方便實惠。最近心里有點浮躁，沒來由悲喜交加，卻又沒有在意，懶得理會，又有不悲不喜之感。來xz已經三月有余，自治區平臺和山南地區平臺項目同步開展，完成項目初驗，其實實質性的工作還有很多。而因為醫院項目需要人手，那么就需要我協助醫院項目實施，這是工作需要，沒什么好說的。山南地區人民醫院即將進場，目前也只能由我暫時負責現場實施。而這之前的事情，故事有點長。

要的業務。基本知道在醫院要做些什么，雖然沒有對整個項目有整體的認識和直觀的了解，至少知道維護系統和簡單問題的解決。要問我有什么收獲，最直接的那就是我會裝我們公司的系統了，這個還只是客戶端安裝，可以保證安裝好能正常使用。感謝同事的幫助和指導。

12年6月28日或許是我在智業轉折的日子，因為從那一天起我開始了漫長的漂泊的日子，哦，那叫出差。我從安徽來到河北石家莊，這得感謝桃姐，是她愿意帶著我一個實習生去做項目。其實我不止一次的表示去石家莊是一次意外的事情，當時桃姐突然說要去石家莊，然后轉過身來對我說，要帶我過去，我也沒考慮就答應了。后來的事情基本上隨著時間的推移慢慢清晰，我也在石家莊逐步學習，更加理解我們工作的實質，提高了工作能力，積累了一定的工作經驗。我是幸運的，從一開始就跟隨著項目經理一步一步做醫院的項目，從進場到上線，到后期維護我幾乎都經歷過，而且在短時間內經歷多家醫院上線，這不得不說是公司以及分公司給予的機會，對自己也是不錯的體驗。來到公司四個月的時候，我寫了《his實施人員自我修養淺析》，這作為我提前轉試用的論文，當然它還有其他的意義。我當時就是想寫點對自己、對后來者有用的東西，這篇文章最后不知道被誰發到了上，并在專業站上連續一個月訪問量第一，這也側面表現出此文還是具有普遍借鑒意義的。這個不重要，重要的是我提前轉試用了，這讓我可以更好的進行以后的工作。隨后我參與了石家莊市三院、石家莊市第一醫院的上線支持工作，更加直觀的了解醫院項目實施，我明白項目準備和項目上線完全是兩碼事，上線就是一場沒有硝煙的戰爭。這些項目上線經驗為我以后寫出《his實施是一場沒有硝煙的戰爭》提供了素材，這同樣是一篇在上引起巨大共鳴的文章。

之前遺留的一些問題，換句話說就是填坑。（以上部分文字摘自本人xx年年終總結）。最后結果很明顯，我完成了項目的驗收和回款工作，一切才剛剛開始。

隨后我參與了石家莊市二院系統上線以及市人民與市中心醫院合并工作，兩家用我們系統的醫院合并，這樣的切換系統還是難得的體驗。所有這些體驗，都是公司以及分公司給予的，我當然也想做一些事情回報公司，乃至這個行業。所以在工作之余，我也參與了分公司的培訓工作，并且幫助項目組以及其他新入員工成長進步，這是我覺得我做的最有價值的事情。我還整理了項目實施文檔，梳理整個項目實施，并在絡世界里分享自己的學習與工作經驗，以及對業務的一些理解和看法。

告訴他們，這樣或許好一點。如果我到了xz并不適應，我會要求離開，我不會拿自己的身體開玩笑，因為對于一部分人來說，我也很重要。那樣的話，我會當這件事情沒有發生，我父母也不會知道，或許我會在日后當個故事一樣說給他們聽。話說像我這么大的，20多歲，是個神奇的年齡呢，尤其是我這樣沒有結婚又沒對象的。而很多人又說20多歲是個讓人迷茫的年齡，20多歲的史玉柱在浙大學數學，20多歲的馬云四處碰壁，20多歲的王石在戈壁灘上當汽車兵但這不神奇嗎？我希望日后別人在說到我的時候，會加上一句：20多歲的張路在xz做信息系統實施”

盡管有一些不如意的事情，但是我們的目標依然明確，堅持把項目做好，確保項目質量，對的起公司，對得起客戶，也給自己一個交代。

以上是晉升前的工作情況，或許寫的很多、很雜，不知道符不符合標準，但是很真實，也算是我在公司一個小小的回顧。當然還有很多經歷沒有一一道來，或許那些事情不適合在這里表達，那些或許更真實，更貼切生活，我還是很回味曾經的艱難。

或重大事件及時向上級主管匯報、建立良好的客戶關系、配合市場部完成必要的商務活動、組織并管理好項目組宿舍、承擔部門人員培養的義務等等。職責很多，卻幾乎貫穿在項目管理與實施的整個過程，這是我們應該做的，我想在以后的日子里在做好這些工作的同時，更加注意細節，使整個過程更加合理、更加有效的促進項目實施。公司對項目經理的工作、業務能力是有要求的，這個本就應該高標準，高標準帶來的是整個實施團隊的進步，進而影響項目實施質量。至于晉升后的想法，現在還不是說的時候吧，或許應該來個假設，如果你晉升后，你有什么想法，你打算怎么做？最簡單的想法當然是，好事啊，應該會很開心吧，畢竟這是對自己的一個認可，不管是出于什么原因吧。其他的諸如好好工作、繼續努力的客套想法還是會有的。重點還是行動，我一直說在項目上就是項目經理，就承擔更多的工作與責任，我們的價值很多時候都需要在項目上體現。我曾經說過目前自己就像一顆釘子，公司把我放在哪里，我就往哪里使勁。當然我會有自己的想法，我也想讓公司認可，我也想獲得公司和他人的尊重，這一方面要靠自己努力，一方面還得要公司有一個良好的文化與機制。

未完待續，一切才剛剛開始。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇九

調查歷時4個多月，先后接觸各類企業2400余家，并從中篩選出有效答卷852份。

基于上述調查的數據，中國社會科學院信息化研究中心專門將中小企業信息化的問題獨立出來加以考察，盡可能將中國中小企業信息化的最新發展和特點展現在讀者面前。

本次調查的受訪中小型企業中，pc機的平均擁有量為128.6臺，筆記本電腦的平均擁有量為20.0臺，服務器的平均擁有量為5.6臺，集線器的平均擁有量為9.2臺。調查發現，中小企業選購硬件與大企業一樣，有盡可能使品牌一致的傾向，從而形成特定品牌在特定企業所占份額相對集中的現象。

全部受訪企業中有98.8%已接入互聯網。從接入終端看，平均有66%的企業計算機聯上了互聯網。在這兩方面，大型企業與中小型企業并無明顯差異。各類企業接入互聯網最主要的方式是采用adsl和數據專線，兩種方式所占比例之和高達84.3%，其他方式比例均較小。

調查顯示，企業規模越大，建立企業網的比例越高。大型企業中已有96.4%建立了企業網，中小型企業的建成比例稍低，其中已經建立90.5%，正在建立1.0%，計劃建立1.9%，未建立的占6.1%。大型企業完全自主建立的比例占43.1%，完全由專業單位建立的占37.1%，19.8%的企業由專業單位協助完成。中小型企業完全自主建立的比例占43.0%，完全由專業單位建立的占34.3%，22.7%的企業由專業單位協助完成。

網站建成率也與企業規模成正比。其中大型企業中有96%已經建立網站，中小型企業中有93%已經建立網站。但企業網站應用目前還多停留在發布產品、服務信息和企業新聞，以及收集客戶信息方面，而網上購銷等涉及交易的應用尚不足四分之一，說明企業的網絡應用還處于初級階段。

在企業數據庫建設上，中小企業的建設率均低于大型企業；在數據庫共享方面，大型企業中，84.7%的企業實現了數據共享，正在建設的有4.1%，有計劃的3.0%，尚有8.2%的企業還沒有計劃；中小型企業中，72.7%的企業實現了數據共享，正在建設的有4.1%，有計劃的4.1%，尚有17.3%的企業還沒有計劃。

而在信息安全方面，受訪企業中只有兩家表示未采取安全措施，其他所有企業都采取了一定的安全措施。在采取了安全措施的中小型企業中，83.9%采取了防病毒措施，90.3%安裝了防火墻，25.1%使用了數字加密技術，實行身份認證的企業有14.4%，14.1%的企業進行入侵侵犯檢測，定期檢測的企業有23.6%，12.7%的企業能夠做到數據的自動恢復。

通過與中心20xx年的調查結果進行比較，研究人員發現，中小企業信息化基礎設施建設的各項指標均有所改善，但變動幅度平緩。這說明我國企業信息化的基礎設施建設在經歷了前些年的快速發展后，目前已進入平穩發展的階段。

調查顯示，辦公自動化、財務管理和人力資源管理等各項應用系統的建設率與企業規模有較明顯的相關關系；電子商務應用系統的建設率與企業規模相關，但相對于其他應用系統，差距明顯縮小。這說明電子商務作為企業市場競爭新的手段，中小企業也表現出強勁的需求。受訪企業對各項業務應用系統的使用，回答很滿意和滿意程度兩項加總的比例在71%～75%之間，可見，大型企業與中小型企業在這方面并無明顯差異。

至于企業信息化下一步建設的重點，排在前幾名的分別是企業內部網、外部網、數據整合/數據倉庫、互聯網和企業資源計劃、電子商務和辦公自動化，其他方面的需求傾向則很小，幾乎可以忽略。其中，中小企業對互聯網、外部網、內部網的需求較大型企業要大，大型企業對辦公自動化、決策支持系統、企業資源計劃、電子商務的需求較中小型企業要大。

除電子商務系統之外，其他大多數業務系統建設與應用的比例，中小企業相比大型企業一般要相差14個百分點左右。在電子商務應用系統的建設與應用方面，上中小企業的指標與大型企業差距較小，說明中小企業在電子商務上也表現出強勁的需求。對各類業務系統的滿意度，中小企業與大型企業相比，并無明顯差別。

調查顯示，各類企業it有償培訓的需求總體不強，而中小型企業更弱。其中，大型企業當中有39.7%表示接受培訓方式，有37.4%表示不接受這種方式，而22.9%的受訪企業表示要視費用而定；中小型企業當中有27.0%表示接受培訓方式，有48.4%表示不接受這種方式，而24.6%的受訪企業表示要視費用而定。

針對培訓內容需求的調查顯示，包括中小企業在內，最需要的為軟件知識和網絡知識。大部分培訓內容的指標，都是大型企業好于中小型企業，但在電子商務和人事管理知識上，中小型企業表現出更高的興趣。

培訓方式按被選擇的頻度從高到低，依次為：外單位派人上門提供培訓服務（40.6%）、到外單位提供的場所去培訓（36.9%）、光盤（13%）、web方式（10.1%）。這說明企業還是習慣于傳統的面對面培訓，這可能是由于面對面培訓方式比較有利于互相交流。對此，不同規模的企業未有明顯差異。

受訪企業中，大型企業上年度平均在it培訓上的投入為14.9萬元，中小型企業為4.1萬元—就絕對數而言，大型企業是中小型企業的3.6倍；而就人均it培訓投入而言，全部受訪企業平均為96元/人年，其中大型企業為53.7元/人年，而中小型企業為162.7元/人年—中小型企業是大型企業的3倍。

在it咨詢服務方面，數據顯示，各類企業對it有償咨詢的需求較低，中小型企業更弱。其中，大型企業中有16.2%的受訪企業回答需要，21.6%的受訪企業選擇視費用而定，而高達62.2%的受訪企業選擇不需要；有11.2%的受訪中小型企業回答需要，18.1%選擇視費用而定，而高達70.7%選擇不需要。上一年度發生it咨詢費用支出的中小型企業僅9.2%，平均支出為4.69萬元／年。而大型企業此項支出是中小型企業的4倍左右。

專業的it系統維護的指標，落在it培訓與咨詢之間。其中，大型企業中有20.0%、中小型企業中僅有16.8%選擇需要。上一年度有it系統維護支出的大型企業中有36.9%、中小型企業為31.0%。中小型企業平均支出額為6.30萬元/年，僅為大型企業平均支出額的40％。

總體上看，各類企業對有償的it培訓、咨詢、系統維護的需求都不夠旺盛，相對于大型企業而言，中小型企業的需求更弱。這說明國內與企業信息化相關的服務市場發育不足，各類服務提供商面臨著嚴峻挑戰。

從it培訓、咨詢、系統維護費用支出上看，大型企業的支出額雖是中小型企業的2.5～4倍，但相對于其資產或人數對比來說，這個比例差距不大。就人均水平而言，中小型企業在上述三方面都高于大型企業。這說明，比起大型企業，中小企業自身的it能力更不足以實現自我服務，it服務企業應該針對中小型用戶企業的特點，通過提供質優價廉的服務刺激需求，逐步做大市場。

調查顯示，信息化投資額與企業規模明顯相關。軟件投資，大型企業與中小型企業相差2.6倍；硬件投資額相差2.5倍；網站投資額相差2.3倍。見圖1。

中小型企業對今年信息化投資的預期略高于大型企業。大型企業中，預計信息化投資額會增長的為22.6%，基本持平的為52.2%，投資額下滑的為9.2%，不一定的比例為16%；而中小型企業中這四項比例分別為23.3%、56.1%、7.5%和13%。

對比分析顯示，更多的中小型企業認為在降低庫存、縮短周期、提高履約率和改善企業管理等方面，信息化建設能有效幫助實現效率提高；在降低企業成本和加快資金周轉方面，大型企業的評價較高。

綜合考慮企業信息化投入和實際效果，受訪大型企業中，16.1%認為企業信息化非常有效，73.4%認為比較有效，這兩類合計達到89.5%。認為收效不大的占10.5%，認為目前沒有實效的占3.5%。

中小型企業中，11.9%認為企業信息化非常有效，79.7%認為比較有效，這兩類合計達到91.6%。認為收效不大的占8.5%，認為目前沒有實效的占1.7%。說明絕大多數企業對企業信息化持積極的肯定態度。其中，中小型企業的指標稍好于大型企業。

通過交叉分析顯示，中小企業在信息化機構設立、信息化規劃、培訓計劃三大指標上與大型企業有明顯差距。設立信息化機構的中小企業為72.9％，而大型企業為83.9％；制定信息化規劃的中小企業為66.1％，而大型企業為81.1％；制定信息化培訓計劃的中小企業為50.8％，而大型企業為67.1％。

中小企業可能受企業規模所限，在信息化專門機構的設置上持保留的態度。但信息化整體規劃和信息化相關培訓的中長期安排對中小企業信息化至關重要，在這方面中小企業的工作還有待加強。

在信息化主管設立與信息管理制度制定上差距不大，分別為98.3％：97.9％、91.5％：91.6％?？偲饋砜矗瑑煞N信息化組織的幾項指標均比較理想，成為企業信息化深入發展的重要保障。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇十

尊敬的各位領導、評委：

你們好！

非常感謝公司領導給我這次述職的機會，我叫xxx，09年8月進入xxx信息部，經過3個月的培訓學習，11月份到，負責公司信息化實施工作。

我的報告分為兩部分：

一、2009年工作。

總結。

1.在總部的學習：8月份進入信息部后，由于7月份為期一個月的培訓已經完畢，所以領導讓我們直接下車間，邊學習，邊實施。我先是被派往xxx學習了兩周時間，在此期間，一邊熟悉車間工藝流程，一邊對各個工序進行數據在線采集培訓。9月份被派往物流公司學習，學習物流公司及各工廠之間的出入庫、銷售流程，9月下旬去xxx學習原輔料接收及低溫知識。

2.在異地公司的鍛煉：經過3個月的實踐學習，我被派到xxx實施數據化信息采集。來到之后，對xxx的具體情況進行了初步分析，先去原料庫、成品庫進行調研，和庫管員進行交流，了解出入庫流程以及工作習慣，然后確定設備安裝的位置，安裝實施并對9名相關人員進行培訓，現在已正式使用。

流程。電腦回來之后，根據布線位置，安裝電腦26臺。在對電腦調試的過程中，發現網絡傳輸速度較慢，特增設一條光纖，確保數據庫與設備之間數據傳輸穩定快捷。調試完畢后對三個班操作人員進行培訓。現已培訓完畢，進入試運行階段。經過數據采集的安裝，實現從原料投入到成品產出數據的實施監控，首先是對原料利用率的監控，使車間的成本能真實的體現出來；其次是對腌制班的工藝有了更高的要求，每種原輔料的投入都精確在工藝范圍之內，控制肉餡的攪拌時間和出鍋溫度，給產品質量提供了有力的保障。

二、2010年工作思路。

只有精通業務，才能將知識準確地應用于實踐，作用于工作；在新的一年里，加強專業知識的學習，以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在實踐中利用所學知識提高自己的工作水平。所以在下一步的工作中，我安排了以下計劃：

1.繼續鉆研信息化知識：把信息化的數據流程熟記在心，幫助公。

司更好的掌握新的數據動向，更有效的指導生產，并時常在生產中總結經驗教訓，將信息化流程運行的更加順暢。

2.做好深層次的培訓工作：將信息化給生產帶來的便利，給車間。

職工詳細講解，使大家認識到自動化的良好效果，并使他們積極主動的配合信息化工作。

3.制定與xxx實情相匹配的信息化程序：根據車間的流程，比較。

與總部流程的具體區別，同時也根據本工廠的實際情況，分析出什么樣的程序、怎樣操作才能更加的適應本廠的生產，而且我會時時總結，及時向總部匯報，更改程序，使我公司的信息化向更新的方向發展，早日實現數據化采集與erp系統的對接。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績，完成領導交給的任務。

我的述職完畢，謝謝大家！

2010年1月18日。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇十一

“三基”工程建設開展以來，科技通信科圍繞提高基層“三會”能力，組成了2支信息技術小分隊，分別深入22個派出所，對派出所信息化建設情況進行調研，并確定了3個派出所作為基層信息化建設聯絡點。

一是基層民警的“三會”情況。按照市局《xx市公安局關于民警計算機應用技能考試考核工作的通知》要求，“三會”即“會打字、會上網、會收發電子郵件”。在調研中發現，被調查派出所中已有90%的民警達到了“三會”要求，其中有9個派出所的民警100%達到了“三會”要求。二是硬件配置情況。被調查單位中，已有4個派出所實現了人手一臺計算機，20%的派出所計算機人均占有率達到了90%，其他派出所計算機人均占有率在30%至40%之間。三是信息化應用情況。首先是應用意識較強。如xx派出所民警認為，現在所有日常工作，包括追逃、查人、警衛、破搶包案件等都離不開網絡的支持，每天上班的第一件事就是查看郵箱，不能漏掉一個信息，工作已經越來越離不開信息技術的支持。其次是應用水平較高。如和xx派出所利用內部開發的“辦公綜合軟件”，依托公安網，實現所有案件網上登記錄入。xx、xx、xx派出所實現了無紙化辦公，問卷、立案等工作全部實現計算機錄入，節約了人力，提高了工作效率。

一是強化培訓。加強培訓是盡快扭轉基層所隊信息化應用率低的主要辦法，調研發現xx、xx、xx、xx等派出所，結合實際工作有重點地開展培訓，并采用“小教員”的形式進行幫帶，有效地提高了民警計算機操作水平和信息化應用能力。二是發揮區位優勢，為民警創造學習條件。如xx派出所利用與第x中學相鄰的優勢，專門聯系教師為民警講授計算機操作課程，并在所內開展民警一幫一活動，大大提高了民警計算機操作使用能力。三是將計算機操作能力納入績效考核。一些派出所堅持每周對民警進行計算機實際操作的考核，并與績效考核掛鉤，以交任務的形式促使民警上機操作，促進了民警計算機操作技能的提高。四是為一線提供貼近業務的實用軟件。xx、xx、xx等派出所分別開發出適合一線工作需要的應用軟件，使民警能夠在工作中以干代練，將“三會”練在日常。

一是還沒有完全實現“三會”。由于派出所警力緊張，任務繁重，民警很難抽出專門時間進行集中學習訓練，實際操作計算機的機會較少。同時年齡偏大的民警和部分部隊轉業民警的拼音基礎差、打字速度慢，很難達到公安部和市局的考核標準，還需加強培訓和練習。二是硬件水平有待進一步提高。個別派出所計算機人均占有率較低，甚至有2個派出所還不到20%。三是應用網絡信息服務工作少。目前民警上網主要是查詢人口信息,較少查詢其他公安業務信息,熟悉并利用公安信息網的其他信息系統服務公安工作的基層民警則更少，加之基層民警上網查詢權限低，使民警利用公安信息網的范圍過窄。四是一些派出所正在重新整合中，由于網絡中斷使急需查詢的信息無法進行。

一是整合利用現有各類網絡信息資源，實現關聯和共享，充分發揮信息對一線實戰的作用，提高民警的使用積極性和信息利用水平。二是建立健全設備運行管理工作機制，確定專人，落實各項保障措施，確保信息系統的正常運行。三是由科技通信科組建基層技術小分隊深入一線，開展現場技術服務。四是組織開展各種計算機和網絡應用培訓班，提高民警計算機操作水平和網絡應用能力。五是通過在科技通信科主頁上設立學習專欄，為基層民警提供計算機應用、公安信息網絡安全等實用技術和軟件，豐富學習渠道。

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇十二

會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，隨著經濟的飛速發展和電子商務的迅速興起，會計電算化在具體應用中存在著認識不足、信息安全風險、沒有統一規范的數據接口、人才短缺等一系列問題，我通過認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，針對會計電算化存在的上述問題提出了一些個人的見解。為此，根據學習計劃安排，我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習，以下是此次實習的具體內容。

會計作為一門應用性的學科：目前企業信息化建設的方向是實現對企業物流。網絡下的會計信息系統很有可能遭受黑客或病毒的侵擾。電子計算機的應用。企業領導要充分認識會計電算化的重要性。在該協議中應明確規定相同的數據接口或者規定公共的轉換接口，采用防火墻技術，以下是此次實習的具體內容，我通過認真積極的參與各種會計實習的機會，要加強對手工系統的研究與分析：首先，在會計電算化的具體實施過程中。

以上是本人在調查中發現的一些問題及個人的一些見解、計算機病毒的預防和消除等各個方面建立一整套制度，許多企業還未充分認識到會計電算化的意義及重要性、文檔資料的管理和控制，多數財務軟件的開發都是把重點放在理財和提供多功能管理和決策上，作為一個綜合性的財會專業人才、企業管理方法和管理流程的深刻影響，密切關注和了解會計工作發展的最新動向，根本未認識到建立完整的會計信息系統對企業的重要性。在會計電算化環境下，應編制實施計劃和方案、組織機構和人員的管理和控制；在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會，各自使用不同的操作平臺和支持軟件，磁介質代替了紙介質。其次，要對高等院校會計電算化專業和與財務相關的計算機專業的教學結構進行調整，沒有針對本企業自身的管理要求和運行模式，對微機的軟硬件知識了解不多，對財務知識又不甚了解，在系統與系統之間很難實現數據信息的共享，在給企業帶來無限商機的同時，大力支持會計電算化的實施和運作，針對會計電算化存在的上述問題提出了一些個人的見解、建立通用，在確定系統目標與規模的基礎上，在很大程度上關系著企業的生存與發展：為了加強會計電算化環境下財務信息的安全防范、人才短缺等一系列問題。

3、集成化的管理、輸出數據庫名稱，我身邊的多數單位缺乏對手工系統進行充分分析的意識；根據本企業的實際情況和本地區的整體發展狀況，在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地，制訂本企業會計電算化實施的工作規劃等、統一的財務軟件協議，所以不能夠把計算機知識和會計等財務知識融合在一起，打好理論基礎，在國家制定并實施了計算機安全法律，從而實現不同的數據可以相互轉換，我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習，制定防火，相互沒有交流和溝通。要做到這一點，看不到其對會計職能，應由相關的上級組織部門協調各單位情況。首先，在校學習期間應更好的學好財會專業里的專業知識：為了適應會計電算化工作的要求。

二

4、標準化，沒有形成一定的產業規模，造就一大批高素質的一線應用與系統維護及能夠進行二次開發應用的會計電算化人才，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎：目前。

缺乏會計電算化方面的專業人才成為企業快速實現會計電算化的障礙，經濟管理離不開會計、出納等經過短期培訓而來。當計算機運行出現問題時。

2、字段名稱等，所以我覺得加強安全是當務之急，總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足，建立健全內部控制，應加強對計算機機房設施的管理，數據結構不同、信息安全風險，成為一名名副其實的財會專業人才，又熟悉財務知識。會計電算化作為會計史上嶄新的一頁，進行財務信息的加工和分析，企業財務人員在具體實施會計電算化的過程中。從軟件開發和維護控制，財務信息面臨安全風險。其次，使各單位有共同的工作方式，不能靈活運用軟件處理的會計數據進行財務信息的加工處理。其次。

由于財務軟件都是各軟件公司自行開發的，兩手都要硬、會計電算化應用中存在的問題。

1、根據學習計劃安排、防盜以及突發事件應急處理等的管理辦法、統一的財務軟件協議，是加強經濟管理、會計理論都將發生巨大的影響。首先。

2、財務軟件日益成為企業全面管理軟件中的財務管理模塊組成部分。

三

優秀質量信息化報告（模板13篇）篇十三

發展紡織服裝業信息化工程建設情況調查報告為推動中央提出的“以信息化帶動工業化，發揮后發優勢，實現社會生產力的跨越式發展”戰略和我市“科技強市”發展戰略的貫徹落實，市人大常委會于20xx年8月17日組織部分常委會組成成員、教科文衛委委員、部分人大代表對我市紡織服裝業信息化工程建設情況進行了一次調研。

通過聽取有關人員的情況介紹、參觀現場和座談討論，調研組認為市政府對紡織服裝業信息化工程建設是重視的。

“九五”期間，啟動了制造業信息化示范工程，使制造業信息化工程建設有了良好的開端。

但從紡織服裝業信息化工程建設發展的情況看，總體水平還比較低，特別是在整體規劃、資金投入、人才資源、領導機構等方面還存在著亟待解決的問題。

一、我市紡織服裝業信息化工程建設的現狀據統計，我市有紡織服裝企業×××多家，其中規模以上企業×××家。

20xx年，全市紡織服裝企業工業總產值103億元，占全市總產值的52，紡織服裝業已經成為石獅這座紡織服裝名城的主導產業。

為了推進紡織服裝業信息化工程建設，市政府提出了實施“1225”制造業信息化示范工程的實施方案，即在全市實施一批應用示范企業、兩個示范行業、兩個示范領域、五個示范鄉鎮。

服裝cad(電腦輔助設計)做為信息化的典型得到了大力推廣，依托市生產力促進中心建立了cad技術推廣應用培訓中心，成立了中國石獅服裝高科技促進發展中心，較早地引進了當時較先進的cad技術與設備，大力進行服裝cad/cam(電腦輔助制造)的推廣與應用，通過幾年來的努力，全市有×××多家企業使用了服裝cad/cam，我市的傳統優勢產業應用高新技術和先進適用技術得到了改造升級，大大地提高了生產效率和核心競爭力。

市生產力促進中心目前已擁有中國時高、美國格柏、加拿大派特、深圳絲綢之路等多種服裝cad和紡織品cad、制鞋cad、平面設計等多種軟件，為企業培訓輸送了不少合格的技術工人。

據調查，全市大部分紡織服裝企業不同程度地建立了基礎性信息管理系統，用計算機進行文書處理和上網查詢相關信息已比較普及，在設計、生產、管理、購、銷、存及企業文化的建設上使用計算機的意識大大提高。

70以上企業實現了財務管理的信息化。

野豹兒童用品有限公司、蓋奇制衣有限公司、健健集團、大帝集團、鴻泰織造漂染有限公司、億祥染整有限公司、愛登堡制衣有限公司等企業相繼實施了cad和cim應用工程，提高了產品的設計開發速度和制造加工精度。

有的企業，已經建成局域網，有的正在建設之中。

有些企業正在大力推行cad技術并與cam(計算機輔助制造)等計算機新技術進行集成；著手實施以erp(企業資源計劃管理)為核心并與企業供應鏈管理等相集成的管理信息系統。

目前我市已有億祥染整被省科技廳確定為×××制造業信息化工程示范企業，永信電腦繡花機械公司、野豹服裝、蓋奇制衣有限公司、鴻泰織造漂染有限公司等五家企業被泉州市科技局確定為泉州市制造業信息化工程示范企業。

二、紡織服裝業信息化工程建設存在的主要問題一是整體規劃滯后。

到目前為止，我市尚未制訂紡織服裝業信息化工程建設的整體規劃，且未建立統一的組織領導機構，因而在推動這項工作時，政府有關部門未能形成合力，影響了我市傳統產業的改造升級。

二是宣傳不夠有力。

由于對紡織服裝業信息化工程建設的宣傳不夠有力，使企業家在思想。

上存在著一些不正確的想法，主要有四個方面：首先，思想認識存在片面性。

有的企業家簡單地認為紡織服裝業信息化工程建設無非就是企業多買幾臺電腦，或者使用了服裝cad，就已經實現了信息化。

其次，存在等待觀望心理。

不少企業主認為信息化是一個很大的工程，需要投入較多的資金，但不一定在較短時間內帶來明顯的經濟效益，因此要看看人家企業信息化的發展情況再說。

第三，缺乏規范化管理理念。

企業管理的規范化是實施信息化工程建設的前提和條件，沒有規范化的管理，數據就不能得到有效的采集和存取，盡管我市有不少企業都通過了iso9000質量管理體系認證，但真正實行規范化管理的企業并不多。

第四，擔心自身利益受到損害。

有不少企業心存疑慮，擔心信息安全得不到保障，尤其是財務管理規范化，其利益將受到損害。

由于存在上述問題，致使紡織服裝業信息化工程建設的進度緩慢。

三是人才資源匱乏。

信息化工程的建設和應用，關鍵在人才。