工作心得的寫作可以促使我們在工作中進行深入思考，提高問題解決和決策能力。接下來，小編為大家提供一些優秀工作心得的范例，供大家參考。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇一

今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的情況向各位領導作年終總結。

一、人事管理方面

1、制定并落實相關人事管理制度

初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工

根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

二、行政工作方面

1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于初來乍到的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

2、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的顧問，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證;每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細,要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好 !

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇二

第一段：棟長的職責和重要性（200字）。

作為學校宿舍的“領頭人”，棟長是學生宿舍管理的核心力量。棟長不僅要負責學生宿舍的日常管理工作，還要協調宿舍內的人際關系，提供學生生活方面的幫助和指導。棟長的工作不僅僅關乎學生的生活環境和學習氛圍，更是塑造學生品格和促進成長的重要因素。通過擔任棟長一職，我深刻體會到了自己在學校宿舍管理工作中的職責和重要性。

第二段：提升管理能力的實踐機會（200字）。

棟長身上肩負了豐富的管理任務，這給我的管理能力提升提供了非常好的實踐機會。作為棟長，我需要合理安排宿舍內的居住事務，調動宿舍成員的積極性，并處理各種突發事件。在這個過程中，我學會了如何和成員們進行有效的溝通，協調不同意見和需求，培養團隊精神和合作能力。通過持續的實踐和總結，我在管理方面有了很大的提升，更加深刻地認識到管理的重要性。

第三段：促進學生積極向上的引導作用（300字）。

作為棟長，我不僅要管理宿舍日常事務，還要關心和照顧每個宿舍成員的生活和學習。我時刻關注成員們的情緒和需要，鼓勵他們積極參與到學校活動中去，提醒他們及時完成學業任務。我常常組織宿舍成員舉行集體活動，如文化分享會、運動比賽等，旨在增強大家的凝聚力和對學校的歸屬感。通過這些舉措，我希望能夠為宿舍成員們樹立一個良好的學習和生活榜樣，引導他們積極向上，健康成長。

第四段：加強學生關系的重要性（200字）。

宿舍是學生成長的重要環境，宿舍成員之間的關系對學生的身心健康有著深遠影響。作為棟長，我意識到我有責任為宿舍創造一個和諧、包容的環境，讓每個宿舍成員都能感受到溫暖和關懷。我積極參與各類班級活動，幫助成員們解決困難和矛盾，鼓勵大家互相幫助和支持。通過加強學生關系，我發現學生們變得更加積極樂觀，對待學習和生活的態度也更加積極向上。

第五段：棟長經歷對個人的成長意義（300字）。

擔任棟長一職不僅對棟長本人是一次寶貴的經歷，同時也對個人成長產生了深遠的影響。在學校宿舍管理的工作中，我學會了管理、領導和組織能力，并提高了解決問題和協調人際關系的能力。在與成員們的互動中，我逐漸培養了耐心、責任心和同理心。這些經驗和能力不僅能在校園生活中發揮作用，也為我未來的職業和社交生活奠定了堅實基礎。擔任棟長一職，不僅是鍛煉和檢驗個人能力的機會，更是一次回饋學校和為他人服務的機會。

通過擔任棟長一職，我深刻體會到了自己在學校宿舍管理工作中的職責和重要性。同時，這個經歷也使我得到了很多寶貴的成長機會，提高了我的管理能力、領導能力和人際交往能力。我相信這段經歷對我未來的發展將產生深遠的影響，并希望能夠將所學所得運用到更廣闊的人生領域中。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇三

我學的專業是會計，為了加強自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力，本學期初，我在一家建筑公司進行了專業實習。

建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計_。剛到會計部_就叫我先看她們以往所制的會計憑證。

總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄，以至于后來_讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。

畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。

別以為光是認識就行了，還要把所有的.單據按月按日分門別類，并把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準備。

制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。

因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。

并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總賬的借貸的就不能結平了。

如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業的帳務，是一個企業以后制定發展計劃的依據。

從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。_很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。

通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富我的工作經驗，更加提高了我的業務理論水平。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇四

一直對盼望已久的暑期實踐開始了．我們的暑期實踐活動是對服務外包企業做調查問卷．我們分為三組，每組分別去做調查．我們這組三個人首先找到了一幢寫字樓，然后我們每個人分層去找公司．我來到了一家公司，找到他們的經理，然后我向他介紹了下情況，沒想到他連看都沒看就叫我離開，還叫我別去打攪其他人工作．第一次就遭到這樣的拒絕，我心里并不好受，但我還是硬著頭皮去其他公司。

其實，每來到一家公司透過玻璃窗，看到里面員工都正忙著工作，我就會在公司門口徘徊猶豫一下，我怕進去會打攪他們，也擔心他們沒時間理會我．但我必須得去，所以每次我都鼓足勇氣進去。每當我推開門的時候，他們都刷地朝我看，一雙雙眼睛盯著我，但很快他們又投入到工作中去了，一開始我還真有點不知所措，這么多人也不知道該找誰好．然后我問了下旁邊的一個員 工經理在哪，直接去找經理。有的經理比較忙，就叫其他人幫我填問卷，有的叫我等一下再去拿，說先看一下，但當我再去拿的時候，她又說沒時間。

其中有一個經理讓我印象蠻深刻的．她問我做這個問卷有什么目的，是不是填完以后向他們推銷這種業務，我忙向她解釋說我不是搞推銷的，我是學校暑期實踐活動弄了這樣一個課題，只是想了解服務外包這個行業的發展情況以及它的發展潛能，但這個經理態度還是很堅決，說他們企業與服務外包沒有什么關系沒什么好填的'．當時我就覺得這個經理應付能力蠻強的．考慮問題也蠻周到。

其實在做調查問卷時也碰到過一些公司的人蠻熱情的，他們有的還很同情我們，說這么熱的天在外面跑也不容易的，所以他們有的還倒水給我喝，還蠻愿意填寫問卷，可能問卷頁數比較多，而且問題也有些麻煩，所以有時填完一份問卷也花了他們幾十分鐘．在這次實踐中，我也了解了公司的一些基本情況，看到了他們的工作環境。看到每一個員工基本上都有一臺電腦，他們都在電腦上進行操作。以前也沒去過公司，也不知道公司的狀況，現在也算了解了一點點。在他們休息的時候看到他們同事之間相互開玩笑，嬉戲，覺得他們相處的很開心，在和諧的環境中才能輕松的工作，所以融洽。和諧的工作環境很重要。

暑期實踐很快就結束了，雖然這次實踐的時間并不長，但在這次實踐中卻學會了很多，體驗了很多，也感受了不同的待遇。一開始被人拒絕心里會不太好受，慢慢的被人拒絕多了也就無所謂。一開始走進公司看到這么多人有點慌張，有點不知所措，后來也就鎮定。從容了很多，而且也能更加清楚明白地表達自己的意思，更好的提高了與人交流的能力。在這次實踐中，也更能體會到社會要比學校復雜的多，競爭也更加激烈，在學校只要處理好與同學和老師之間的關系就好了，但在工作中，不僅要處理好與同事，老板之間的關系，還要學會更多處理事情，應對事情的能力。

一直對暑期實踐充滿了期待，覺的暑期實踐是個很好的鍛煉機會。通過實踐可以接觸社會，并把學到的知識用到實際當中去，并把遇到的問題和看到的現象用學過的知識去分析，真正實現理論與實際相結合。而且通過暑期實踐鍛煉自己的能力，擴大自己的知識面，能夠了解到更多的東西，還能培養自己處理事情的能力，提高與人交流 的能力。總之，參加暑期實踐是一次非常有意義的活動。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇五

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將本年度個人工作總結報告如下：

走過2016，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領導的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一、一年來的工作表現。

(一)強化形象，提高自身素質，做好個人工作計劃。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇六

20xx年是我進入工作崗位的第一年，回顧這一年的工作和生活，受益頗多。20xx年在我看來也是充滿變化的一年，我在12月份離開了無所事事的生活來到了土建處第三項目部。

新的工作，新的同事，對于我來說也是新的機遇。由于在學校學習的主要是xxxxxxxx，所以當我來到項目部的時候，對工程預算專業的具體內容很是陌生。當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候，幾乎什么也不懂，更別提什么算好算準出精品了。幸運的是預算部的各位同事和老師給予了我巨大的幫助，無論我提出的問題是多么的簡單，他們都會耐心地、詳細地幫我解答。同時，領導在分配我工作的時候也是由簡單到復雜，由配合工作到獨立完成，讓我一步步地熟悉、慢慢地上手。在這里我要衷心地感謝項目部的領導和各位同事。

接觸預算工作兩個月的時間，讓我對預算工作有了新的認識。我覺得干好這份工作需要的是：耐心、細心、責任心。在這三者中，我比較欠缺的是細心。我接到的第一個工程是魯山xx工程的預算，這個工程讓我對xxxxxxxxxx（專業術語）有了進一步的了解。也讓我認識到學習專業知識絕不能浮淺，一定要腳踏實地，一開始就把基礎打牢，每遇到一個問題一定要弄懂弄清楚，要做到舉一反三。比如在和對方造價員對預算的時候，自己計算的每個數據是怎么來的，工程量的計算規則是什么，這個地方我這樣考慮的依據是什么，這些問題都要弄清楚。只有這樣自己才能以理服人，據理力爭。

在參與魯山xx預算審核的工作中，我深刻的認識到不細心導致的后果是十分可怕的。雖然圖紙很少，結構很簡單，但是由于自己一時馬虎沒看清圖紙中xx（就你上次算錯東西的事）具體構造，導致計算結果不準。由此可見，越是簡單的問題，越不可掉以輕心。

在預算領域，我是一名新手。自己平時除了看看技術方面的書籍外還經常熟悉定額。同時也從項目部各位老師的身上學習先進的工作經驗和工作方法從而不斷提高自身的業務水平。在參與魯山xx的預算編制工作時，我先是根據自己的理解把算好的工程量套了下定額，然后xxx（你部長）的定額子目做對比。從中我認識到自己在考慮工程做法及工序的時候不夠全面，在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，這些都需要我在以后的.工作中去提高和完善。

預算軟件的操作方面，由于自己對電腦操作比較熟悉，所以上手比較快。現在已經能夠獨立運用廣聯達鋼筋抽樣，圖形算量以及套價軟件完成一個工程的預算編制。但是在效率和精確度方面還需要提高。俗話說萬事開頭難。經過兩個月的學習和工作，我也算是走進了預算工作的“大門”，以后的“修行”就要靠自己的努力了。陽歷新年將至，我要在這辭舊迎新的時候，把自身的不足和缺點通通拋棄，將自身的優點保持和發揚。逐漸掌握并熟練運用各種預算軟件，不斷提高自身業務水平，踏踏實實工作。在新的一年中，在項目部領導的帶領下，和各位同事一同攜手為項目部的發展做出自己的貢獻。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇七

近年來，我在擔任棟長的這段時間，收獲了很多寶貴的體驗和心得。每天面對不同的學生，處理各種問題，我隨著時間的推移逐漸理解了如何成為一個好的棟長。以下是我總結的關于棟長工作的心得體會。

首先，作為棟長，與學生之間的良好溝通至關重要。在我擔任棟長的這段時間里，我發現與學生進行充分的溝通是解決問題的第一步。我每周定期召開會議，聽取學生的意見和建議。這不僅可以幫助我了解學生們的需求，還能讓他們感受到自己的聲音被重視。此外，我還會經常在走廊上或公共區域與學生交流，傾聽他們的問題和困擾，并盡力給予幫助。通過與學生的溝通，我發現他們更愿意主動配合，并能更好地理解他們的需求。

其次，棟長需要具備解決問題的能力。在處理學生們的問題時，我發現很多問題都是簡單的誤會或缺乏相互理解所導致的。因此，作為棟長，我應當注重溝通和解決問題的能力。在處理問題時，我首先會給予學生一個平等的交流平臺，鼓勵他們表達自己的觀點和困擾。同時，我也會耐心地傳遞相關政策和規定，并提供合理的解決方案。通過我多次的實踐，我發現當我能夠冷靜地解決問題時，學生們也會以同樣的態度對待問題，從而有效地解決了很多糾紛和矛盾。

第三，作為棟長，我還付有維護秩序與安全的責任。在公共區域內，為了維護整個樓棟的秩序和安全，我會定期在走廊上巡邏。我經常檢查學生們是否按時關燈、關閉電器等，以防止火災等安全問題的發生。同時，我也會嚴格執行宿舍管理制度，對違反規定的學生進行相應的處罰。通過這些措施，我成功地維護了宿舍的安全和秩序，學生們也意識到了自己的責任和義務。

此外，作為棟長，我還注重培養學生的自律能力。我相信自律是一個人成功的關鍵。為了培養學生的自律意識，我經常組織各種活動，包括講座、工作坊等。這些活動旨在幫助學生們了解時間管理、學習方法等方面的知識，并培養他們作息正常、安排合理的習慣。通過這些活動，我發現學生們的學習成績有了明顯的提高，也有了更好的時間管理能力。

最后，我認為作為棟長，培養團隊合作精神是非常重要的。一個好的棟長不僅要與學生保持良好的關系，還需要與其他棟長、輔導員等工作人員合作。我經常與其他棟長共同組織一些活動，通過合作解決一些共同問題，促進團隊的凝聚力。通過這樣的合作，不僅使工作更加高效，也讓我得到了其他棟長的幫助和支持。

總之，棟長工作給了我很多機會學習和成長。通過與學生、其他工作人員的交流和合作，我認識到作為棟長的責任和重要性。同時，我也明白了溝通、解決問題、維護秩序、培養自律和團隊合作精神的重要性。作為棟長，這些心得體會將會伴隨我在今后的工作中，并幫助我不斷提升自己，成為一個更好的棟長。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇八

我們小語工作室一行14人駕車穿越大霧到東冶小學送教下鄉。第一站去的是西冶小學，剛進校門一種親切感就撲面而來，走進教室猛然間驚呆了，“太熟悉!”“真親切啊!”熟悉的火爐、陳舊的講桌，一時間勾起了我們對上學時的種種記憶，我們參觀著交流著，拍照著感嘆著，幸福美好的感覺一直在心頭洋溢，這是我見過的最美鄉村小學!雖然每個教室只有7、8個學生，全校也就二十來個，但每間教室每塊黑板上的板書都是那么工整，美觀簡潔的黑板報、濃厚的教室文化氣息，再看到課間孩子們做操時老師那一絲不茍的指導，心中敬佩之情油然而生，這里的老師真了不起，就憑這份堅守、這份執著與認真，他們就堪稱“最美鄉村教師”!

帶著這份親切與美好回憶，我們到達了第二站，也就是我們送教的東冶小學。這次活動我們就“讀寫說”準備了三節微課。李沁陽老師執教了《錢學森》，我特別欣賞她在課尾的總結：要真正讀懂一個人，就必須了解他生活的大背景和相關資料。聽了她的總結再仔細品味她的課，深深感嘆李老師不僅是理念的引領者，更是教學的實踐者、研究者，課上的每個環節都緊扣主題，帶學生“讀進去”，再領學生“讀開來”，即閱讀“馮卡門教授資料”“美國富裕待遇的圖片資料”和父母那封簡短卻催人淚下的家書，在資料的補充下，在教師充滿激情的點撥下，錢學森的形象在孩子們的頭腦中逐漸豐滿起來，此時李老師又一次次創設情境，讓孩子們把自己的感受“讀出來”，孩子們的朗讀一次比一次入味入情，我這個聽課者也被感染了。為李沁陽老師叫好!

李新艷老師的《寫字.做人》讓我耳目一新，原來寫字課是這樣上的。雖然我平時也進行寫字指導，卻從沒注意到左右結構的字也有這么多講究，她把左右結構的字分為左右等高、左右等長、短的在左，短的在右四個類型，讓學生觀察、臨摹，李老師清晰的講解、標準的示范、專業的指導給我留下深刻的印象，更難忘的是她把枯燥的寫字技巧編成了朗朗上口的歌訣，讓寫字變成了一件趣事。為李新艷老師點贊!

最后一節是孔鵬鵬老師的口語交際《用好壓歲錢》，這一話題貼近孩子的生活，教師親和力強，教學氛圍民主，師生和諧互動，在你一言我一語的交流中，孩子們明白了壓歲錢要“花”在有意義的地方。讓我最佩服的是孔老師的果斷與智慧，師生課前交流剛結束發現多媒體打不開，學校負責管理多媒體的老師滿臉歉意，此時孔鵬鵬老師卻面帶微笑，果斷作出決定“沒事，打不開就不用了。”課就這樣開始了……為孔鵬鵬老師豎起大拇指!

研討環節，我們工作室的成員和聽課老師一起進行了“數據式”評課，姐妹們那認真研究的精神、敏銳的課堂觀察力、優雅的舉止和精妙的談吐又一次激勵著我。作為團隊中的一員，我深深感到能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責任，把自己的崗位職責履行好了才是根本，否則，示范引領無從談起。

這次活動實現了送教者和看課者的雙贏，提醒我們不僅要做教學的踐行者，更要做教學的研究者。在反思中研究，在實踐中摸索，在活動中歷練，在團隊中成長!今后我會不斷地完善自己，豐富自己，在團隊中找到自己的位置并快樂地成長!

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇九

第一段：引言介紹（約200字）。

棟長是學生宿舍管理工作中的一個重要角色，棟長們既是同學們的朋友，也是他們的領導。作為棟長，我有幸擔任了一年的職務，通過這一年的學生宿舍管理工作，我深刻體會到了棟長的責任和重要性。在這篇文章中，我將分享我作為棟長的心得體會，希望能對其他棟長們提供一些建議和啟示。

第二段：明確角色與職責（約200字）。

作為棟長，首要的職責是保障同學們的安全和生活秩序。我認為，棟長應該發揮領導作用，組織同學們制定宿舍規則，并確保這些規則的執行。此外，棟長還應勇于擔當，及時協調解決同學們生活中的問題，做到及時反饋和妥善處理。作為同學們的朋友，棟長還應提供必要的關心和幫助，增進彼此之間的情誼，為同學們創造一個和諧的學習生活環境。

第三段：培養管理能力（約300字）。

擔任棟長一職，讓我意識到管理能力的重要性。棟長需要懂得組織與協調，善于處理人際關系。在棟長的角色中，我學會了如何調動和發揮成員的主觀能動性，鼓勵他們積極參與宿舍的管理工作。同時，我也學會了如何合理分配工作，提高工作效率。這一年的學生宿舍管理工作成為了磨練自我的機會，使我逐漸成長為一個有責任感和決策能力的棟長。

第四段：協作與溝通（約300字）。

在棟長的職責中，協作與溝通是非常重要的。作為棟長，我與宿舍成員之間建立了良好的溝通渠道，與他們保持密切的聯系。在遇到問題時，我會主動與同學們進行交流，聽取他們的建議和意見，從中獲取更全面的信息和了解他們的需求。在處理同學之間的矛盾和糾紛時，我會準確表達自己的觀點，耐心傾聽雙方的訴求，通過協商和調解，化解矛盾。良好的溝通減少了誤解和分歧，增進了彼此之間的理解和信任。

第五段：總結收獲（約200字）。

擔任棟長一職，是我大學生活中一段難忘的經歷。通過這一年的學生宿舍管理工作，我不僅鍛煉了自身的管理能力和組織能力，更明白了團隊合作和良好溝通的重要性。作為棟長，我有責任為同學們創造一個和諧、舒適的學習生活環境。通過協助同學們解決問題，督促他們養成學習和生活的好習慣，我收獲了成就感和滿足感。我深切感受到了棟長職責的重要性，我希望將自己的心得體會分享給其他棟長們，幫助他們更好地履行職責，為同學們在學生宿舍中創造更好的生活環境。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十

為了更好的了解社會，鍛煉自己，這個寒假，我根據時間及自己的實際情況在一家超市找到了服務員的工作。雖然僅有十多天時間，但我覺得受益匪淺。短短的工作讓我體會到了就業的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛。

工作概況

由于我工作的一家超市位于居民區中心市場，根據當地消費需求，該超市每天的營業時間是早上7:00到晚上10:00。因此，我的工作日程是這樣安排的：每天早上必須6:：40上班，中午輪班午休，但如果碰上來貨，就要馬上進行卸貨上貨等工作，晚上九點鐘準時下班。在崗時期要參與超市盤點和入庫整頓。有空時幫理貨員看看貨架的排列是否整齊和清潔、貨品的齊缺并且及時加貨上架。但當我們把貨物全部進倉后，也不可能有什么時間去休息，因為超市的主管會不定時不定點進行視察，看員工是否在偷懶。因此，在平時，聰明點勤快點的員工會自己找些事來干，比如：“上貨”。“上貨”，說通俗點，就是“補貨”。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架就空了，這不僅影響了排面還會影響銷售，得從倉庫把同樣的產品拿來補到原來的位子上去。如果沒有什么顧客，也沒有貨要補，那就抹貨架。

少說多做??

義。該超市的主管是一位很嚴厲的婦女。她本身就非常勤快，做事很麻利，所以她也是這樣要求下屬的'。可能我本來就是一個不喜歡被批評的人，剛來到超市，不太熟悉工作，為了盡快上手我就虛心請教同事和主管。主管教我怎樣掃地才不會弄得塵土飛揚，怎樣擺貨才顯得美觀大方。我有樣學樣，平時沒事就耐心地擺擺貨，擦擦貨，把凌亂的貨物擺得整整齊齊，有條不紊。最后連主管看了也不住地表揚我。

服務態度

以前我一直都是充當顧客這一角色，不知道原來當一名合格的服務員需要如此大的耐心。超市行業做為一個服務行業，顧客就是上帝良好的服務態度是必須的，提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。由于這家超市是該居民區最大的超市，附近大部分居民都會經常光顧這里。在這里工作幾天后，我便認識了一些經常來這里購物的顧客，每次他們來，我都會熱情地跟他們打招呼，介紹產品給他們。看著他們臉上的笑容，我也感覺到倍加的親切和放松。

實踐收獲

最后，我變得更有耐心，更加細心。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十一

xx年的七月，懷著激動的心情走進自己向往的三色鴿。真是光陰似箭，不知不覺xx年的七月已經進入了我的視野，轉眼間，我已經在公司工作了一年。在這期間，有悲傷與感慨，又有快樂與興奮。

xx年的七月初到十月中旬，我在生產部的包裝工段工作了將近四個月，然后被調到輔助水電班，主要管理污水處理，直到現在。

在包裝車間，工作還是比較累的，但是過的也比較充實，里邊人多，有說有笑的，倒也不覺得寂寞與孤單，在一個好的工作環境中工作還是不錯的，心情也不是那么的壓抑，工作也是屬于生活，工作也是為了生活，所以不必要把生活與工作分開，他們是互相關聯的。那個時候，由于剛下學，人也比較憨厚老實，做工作也是很認真的，感覺只要自己工作努力，自己應該有出頭的日子，所以工作認認真真，踏踏實實。

過了有段時間，我們有幾個人同時被任命為小組長，由于我從來沒有做過管理這方面的事情，做的并不是很好，給組員評價也成了我們幾個小組長工作中的一部分，不知道是車間領導想讓我們鍛煉，還是把這個得罪人的工作推到了我們的頭上。在這幾個小組中，我的組管理的最差勁，工作雖然都做了，卻也得不到領導的好評，我自己也能看的出來，小組不團結，工作都又不想做，所以工作的效率不是那么的理想，曾經的我以為，自己也有那么一點點的成就，可到了最后，還是沒有成就。想想那時候，我也是有點傻，我為了讓小組的人工作輕松一些，很多不是我該做的工作我都替他們做了，我感覺自己要做到表率，起到帶頭的作用，我感覺用自己的真心勞動去影響和改善他們，我縮短了自己吃飯的時間，人家還坐在飯桌上說笑的時候，我已經離開了食堂，準備進車間了，別人都在嘲笑我的時候，我也在笑，因為他們不懂，他們不懂我這樣做的理由，我也不會告訴他們，這將成為我工作中的一個小秘密。雖然自己比其他的組長更辛苦，工作的時間相對多了點，可是我沒有看到自己的勞動成果，所以我真的很失敗。組員之間還是那么的不團結，我的`辛苦白費了，可能自己的方法錯了，或許一開始我不該對他們那么好，我也應該很嚴厲的管理他們，這樣他們也不會覺得我那么的好欺負，回頭想想，自己還真傻。呵呵！

在工作期間，我發現有的小領導算什么領導啊，那個時候我感覺上邊的決策層領導都瞎了眼，能讓那樣的人做領導，他們還真會選擇，選擇的領導車間人幾乎全是埋怨的，雖然嘴上沒有說，地下里都在罵那幾個所謂的領導，成天不會解決個事情，又說這個，又說那個，整個一個……現在才發現，這個社會要么關系要么錢，可惜我單槍匹馬，…………這個就叫現實，還是得面對。

不過在車間也有那么一點點的收獲，路遙知馬力，日久見人心，共同經歷風雨，我找到了個好朋友。在這里祝福他工作順利，身體健康。

到了污水處理站，別人眼里覺得是個很好的工作，那么的清閑，事實上他們還是不懂，其實每個工作都不是那么的好做，就算你認真了，有時候還是不行。到這邊工作已有九月，工作還是比較認真的，只是偶爾工作做得不是很好吧，領導批評也很正常，以后自己注意就行了，到了哪里都是小癟三，人呢，都不容易。在這邊是心累啊！

日期xx-7-11

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十二

最近，我參與了一項有意義的志愿服務活動——小小樓棟長。這是一項針對小區兒童的社區服務活動，旨在通過讓年輕志愿者成為小區樓棟長，向孩子們傳遞熱愛生活、熱愛社區的正能量。我深深地感受到了這項活動的意義和價值。在這篇文章中，我將分享自己的小小樓棟長活動心得體會。

第二段：準備階段。

在成為小小樓棟長之前，我們需要經過一系列的培訓和準備。首先，我們要了解本小區的交通路線、公共設施以及重要的公共安全知識。同時，我們也要聯系小區的其他業主和業委會，與他們共同探討如何提高小區的居民參與度和生活質量。在這個過程中，我更加深刻地認識到了社區建設和社會服務的重要性。

第三段：實踐過程。

在成為小區樓棟長后，我定期與小區內的兒童進行互動，了解他們的學習、生活和成長情況，并提供一些幫助和建議。在這個過程中，我與孩子們建立了良好的信任關系，他們也更加開心、自信地生活。此外，我也組織了一些社區活動，比如室外運動、課外輔導和手工制作等，讓孩子們更加全面地發展自己。在對孩子們的熱愛和關心中，我也獲得了內心的成長和滿足。

第四段：效果與體會。

小小樓棟長活動的實施不僅增強了社區成員的凝聚力和互幫互助精神，還促進了社區文化的傳承和發展，使社區處于一個更為和諧和美好的狀態。而作為小小樓棟長，我深刻認識到了社區建設和社會服務的重要性，也更加堅定了自己為人民服務的志愿精神。

第五段：總結。

通過這次小小樓棟長活動的實踐，我深刻理解了社區服務的意義和價值，也在實踐中掌握了很多關于社區服務的技巧和方法。我相信，只有通過這種更為接地氣、貼近生活的方式，才能讓志愿服務更多地服務于人民群眾，并使社會更加平等、和諧和美好。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十三

當我們滿懷熱情地教孩子知識時，總有些孩子眼里透著迷茫，他跟不上老師的思維，做不到與同學們一起解決問題，這就是我們眼中的學困生。

我們不愿意讓孩子掉隊，可又苦于沒有什么好辦法，因為一個知識點，反復的強調，鞏固、深化，他卻怎么也弄不明白，或者剛明白一點，有很快就忘記了，對這樣的孩子，蘇氏給我們提出了有效的建議：讓他進行更多的閱讀，因為閱讀能教會他們很好的思考，而思考就會變成一種激發智力的刺激，書籍和由書籍激發出來的活思想，是防止死記硬背的最強有力的手段。

這是多么中肯的建議啊，很多的父母面對自己學習困難的孩子，往往先發牢騷，之后聽之任之，最后孩子自己喪失了學習的信心，沒有了上進的動力，終生在他的心靈深處，這都是個痛點，我們做教師的完全有責任、有義務給孩子引導一個明亮的方向，多與家長聯系，一起鼓勵孩子，讓他們多讀書，多思考，讓他們的'思維受到感應，激發他的覺醒。

當我們的孩子養成了閱讀與思考的習慣時，他們就會看到周圍世界中更多的不懂的東西，他們對知識的感受性就會更敏銳，那我們就輕松了。

蘇氏提到了那個讓他難忘的費佳，希望我們身邊的學困生中能多出幾個費佳，那在我們親友相聚時，就可以自豪地對自己說：“我盡力了，我不只能教學得快的孩子，我也能讓學得慢的孩子學得又快又好！”

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十四

董事長助理是個特殊的位置，他的言行舉止代表的不僅僅是個人，還有董事長的形象，公司的形象，有著非常重要的承上啟下作用。下面我談談我的心得體會:。

所謂公關意識，是一種自覺用公共關系理論和原則指導自己思維和行動的觀念，又稱“公關觀念”。總裁秘書只有具備較強的公關意識，才能協調好各方面關系，充分發揮好輔助協調作用，以達到提高企業的知名度，為企業樹立良好形象的目的。總裁秘書公關意識的培育，不僅要注重培養樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結良緣的意識，即要盡可能發展廣泛的橫向聯系網，以取得更多的支持和幫助。剛進入社會的青年學子在公關意識方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養的培養和積淀。

總裁秘書的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責的認識與體會，具體而言，總裁秘書角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為總裁提供綜合服務。總裁秘書角色的本質性就在于輔助性，因為沒有總裁，就不會有總裁秘書，因此總裁秘書應該以高度的責任感去輔助總裁進行管理和決策。由于總裁秘書承擔著承上啟下、聯系左右、溝通內外的職能，總裁秘書的任何一種不負責任的工作態度都會對總裁的工作造成負面的影響，影響總裁和公司的聲譽，因此輔助角色意識的背后還需要高度的責任感。

進諫和規勸意識，是指總裁秘書除了對總裁在工作上服務支持以外，當發現總裁工作、決策上的問題和錯誤時，要通過正當的渠道、妥善的方法向總裁反映，以便及時糾正和處理。

現代管理意識，是指總裁秘書要具備現代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點很重要的現代管理意識:第一，競爭意識；第二，合作(協作)意識；第三，效率意識。只有具有競爭意識，才能不斷挑戰自我、超越自我，更好的勝任工作；只有具有和意識，才能更好的協調和溝通；只有具有效率意識，才能把紛繁復雜的秘書工作做到在最短的時間里取得最大的效果。

積極學習意識，是指總裁秘書在工作當中要加強學習、善于學習、有強烈的求職欲望，不斷擴充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質的意識。只要這樣，才能跟上時代發展的需要，更好的為總裁提供服務和決策參考。

信息意識是指總裁秘書要主動了解各方面情況、掌握動態、發現問題，然后進行篩選、處理，綜合分析，進而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。在一個信息爆炸的時代，收集、篩選有用的信息，應該是總裁秘書時刻需要做到的，而且信息的質與量將極大影響到工作效率的高低。

幕后意識是指總裁秘書的工作由于其輔助性和服務性，其工作成績一般不會獨立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和總裁的有效決策之中。因此，總裁秘書要有“淡泊以明志”的精神境界，掌聲和鮮花與自己無緣，但仍然要擺正位置、端正態度，做好自己的工作。

以上幾個方面是我對總裁秘書職業意識的幾點認識，除此之外，總裁秘書還必須具備敬業意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業所共有的素養。以上論述的總裁秘書應該具備的職業意識，綜合在一塊，就是總裁秘書的職業素養，這些職業素養也許一開始并不很充分，需要在工作中不斷積淀，只有這樣，才能做一個優秀的總裁秘書，才能從優秀走向卓越。

董事長助理為公司的高級管理人員，一般相當于副總經理級別。

3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；

4、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；

5、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作；

6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況；

7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調；

9、協助董事長進行公司的日常事務管理；

10、處理董事長授權的其它事務。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十五

“小小樓棟長”是一個非常有意義的社會實踐活動，讓孩子們從小就開始了解社區服務和社會責任。作為一名活動的參與者，我有幸經歷了這樣一段難忘的經歷。在這篇文章中，我將分享我在這個活動中的所見所聞以及對于這個活動的體會和感悟。

第二段：了解活動背景和目標。

在我們的生活中，“小小樓棟長”這個詞已經不是一個新鮮詞匯了。它是一項政府和社區支持的青少年公益活動，旨在培養孩子們的社會責任感和奉獻精神，使孩子們了解并關注社區內發生的事情。在這個活動中，孩子們需要擔任小區樓棟的志愿者，對小區環境進行巡查并及時反饋問題，保持小區的整潔和安全。

第三段：參與體驗。

在“小小樓棟長”的工作中，我作為樓棟長的主要職責包括巡邏、反饋、協調和教育。每個星期，我都會在指定時間進行巡邏，發現小區內的問題之后，我就會通過手機或社區的交流平臺及時向物業和居委會反饋。如果問題比較復雜，我還需要通過協調各方來解決問題。除此之外，我還要向小區居民進行環保、文明和安全的宣傳和教育。

在這個活動中，我學會了如何與人溝通和協調，提高了應對突發事件的能力。同時，我也認識到了環保和社區安全的重要性，并對這些問題從一個全新的角度有了更深入的了解。

第四段：活動的意義。

“小小樓棟長”這個活動看起來很簡單，但是它卻能夠培養孩子們的實踐能力和公益意識，增強孩子們和社區的聯系，激發孩子們的志愿服務熱情和社會責任感。

參與這樣一項活動，可以讓孩子們在小區中發揮自己的影響力，了解社區的日常管理和運作，以及在實踐中體會融入和服務社區的快樂。

第五段：總結。

通過“小小樓棟長”這個活動，我深刻體會到了積極參與社區實踐活動所帶來的快樂和滿足感。我認為這個活動的意義不僅在于培養孩子們的公益情懷和實踐能力，更在于鼓勵孩子們在社區中發揮自己的價值，為社會做出更多的貢獻。

參加“小小樓棟長”讓我在年少時體驗到了一種全新的生活方式，讓我意識到社區中的存在價值和重要性。我希望更多的孩子能夠通過參與這樣的社區實踐活動，體驗到社會服務的快樂和滿足感，在未來的道路上繼續發揮自己的價值。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十六

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十七

準確掌握本樓棟流入（流出）人員、矛盾糾紛、安全防火等影響治安狀況的信息，及時向社區治保會匯報，緊急突發事件同時向街道和孝肅派出所匯報。

二、法制宣傳。

積極向群眾宣傳黨的方針、政策和法律法規知識，提高群眾的法治意識；教育群眾通過合法途徑反映其訴求和愿望，制止無理上訪和越級上訪現現象的發生。

三、矛盾糾紛排查和調處。

加強和本樓棟住戶交流，主動、及時調解鄰里糾紛時，并協助社居委工作人員調解糾紛。發生重大矛盾糾紛時，在及時制止的同時，迅速報告社區治保會和街道、派出所。

四、建議的收集和轉呈。

不定期召開樓棟住戶代表會議，主動聽取大家的意見和建議，并向社居委相關部門匯報。

軍區醫院社區居委會。

在成為樓長后的這一學期中，我變得很忙碌，也很充實；我開始頻繁地出現在同學身邊，也結識了很多新的朋友和工作伙伴；我逐漸關注并認識到寢室樓的重要性，也盡心盡力想為住在這里的每一位妹子帶來溫暖的家的感覺？？總的來說，這一學期中我一直在努力踐行我開學伊始制定的。

工作計劃。

努力博得同學們的認同和配合越來越多的人知道了我和樓管會成員們的存在珍惜著我們的勞動成果幫助著我們更好地服務大家。

就工作方面而言，我在走馬上任伊始選拔了這一屆的樓管會成員，充分利用樓內的黨內資源，鼓勵黨員們發揮青年先鋒模范作用，讓同學們以'黨員寢室'為學習的榜樣，做好示范性的引導者；積極配合宿管會及園區長的工作，力求第一時間通知到樓管會并繼而下達至每位同學，加強監督與管理；平時督促層長們關注各樓層的內務衛生和安全用電情況，努力提高優秀率，但很可惜本學期有三間寢室查出違章電器，但事后我仍快速了解具體情況，提出警醒，避免其再犯同樣的錯誤；活動室方面我積極策劃、開展了多項活動，安全月時發布相關知識內容的網上調研卷并征集樓內同學意見，愛心圖書角活動中在同學間收集到許多書籍雜志，有利于將來圖書角的運作，實習匯報活動中向地科專業同學征集了實習時的照片，正在制作最終的特輯展示板，對于活動室的內部整修布置工作也在有序開展中，裝飾用的盆景、墻上的裝飾畫和地圖，我正在一點一滴地充實起我們共同的活動室，希望寒假結束后我們的活動室就不再空空如也，能真正豐富大家的業余生活，帶來溫馨的小幸福。

我覺得寢室樓雖然涉及范圍小，但是如果我們的工作完成得有效且圓滿的話就會對身邊的同學有長遠的影響。也很感謝每次例會時給我們上課的老師們和優秀樓長們，每次交流過后我都從他們的經驗中收獲到許多，明白了制定計劃要有針對性，要經常做提醒教育，有空可以和管理員一起檢查衛生了解基本宿舍樓狀況，把握工作中的每個細節，致力于突出樓宇特色，讓黨員先鋒性和服務網絡化彰顯魅力？？就如宿管會成員所說的那樣，我們這些樓長從學生中來，要到學生中去。我們只有致力于提供一流的學生服務，才能收獲到一流的滿足感和充實感，也讓同學們擁有美好難忘的大學家園！

最后，提些小建議，希望在新的學期中，能針對我們管理工作中常見的一些問題做一些指導，加強我們與宿管會的交流，并且可以更好地將一個園區的樓長們凝聚起來，這樣有利于團隊之間的互助和切磋，謝謝！！！

在20xx這一年中，梅園二號全體勤工儉學生以服務同學為本職，以創造安全文明公寓為己任，以人為本，積極解決同學們在公寓遇到的各種問題，努力為大家創造出一個干凈衛生，安全文明的學習生活環境，總結這一年來的工作，成績是有的，但不足任然需要我們去共同解決。下面，我主要從以下幾點進行總結。

安排人員檢查宿舍，發現安全隱患，及時上報：帶領勤工儉學生維護公寓樓內外衛生，督促其完成工作：每周四進行公寓衛生大檢查：監督勤工儉學生，按考核成績填寫工資報表：檢查每個宿舍的暖氣使用情況，為同學查詢用電量：按時完成老師樓長、公寓服務中心安排的各種事務等。

我是20xx年x月份接手梅園二號公寓學生樓長一職的，到現在有兩個月的時間。

想要做好學生樓長一職，就得盡快熟悉樓內的各種情況，各種事務，通過走訪宿舍，聽取宿舍學生對本公寓的意見，以及虛心向各學生樓長、隊長請教，及時的將樓內信息反饋到老師手里，認真聽取他們的建議，取長補短，活學活用，積極進取。現本公寓的各項工作正合理有序的進行。

公寓是一個主要以學生住宿休息和生活學習的場所，梅園二號公。

樓現有住宿學生2700人左右，所屬的主要學院有機電/信電/材料/藝術/外國語。打架事件偶有發生。針對這種情況，為了防患于未然，公寓通過和各學院學生會/自律會主席建立有效聯系，事先制定了有效的防范措施，及時發現，有效制止。

以上三種情況在樓里屬于高發情況，為了對學生的財產和生命負責，我樓堅決對宿舍經營，販賣盒飯，張貼廣告等嚴重違規違紀行為進行嚴厲打擊，發現后及時制止，勸其出樓，對于無視管理的違規違紀人員，我樓將上報老師，交由老師處理。

在做五棟樓長兩年之中，雖然說任務量不是很重，但是卻身負重任表示壓力很大，5棟作為最大寢室公寓樓棟之一，在平時的工作會比普通樓棟更要小心、謹慎，在容納將近兩千的人的5棟，而且也是交通要道，所以所有的工作都要做到典范作用，所以壓力真的很大，在這兩年中，阿姨也給了我很大的鼓勵和信心，使我更有信心做好這份工作。

我做的主要的工作有：在每個學期開學之際都會有新學期各個樓棟的板報制作，這是新學期給大家帶來新的氣息，所以做板報要做的漂亮，給別人耳目一新的感覺，因為我是學工業設計專業的，所以對繪畫方面算是特長，所以每次板報的設計都會讓大家很滿意，每次板報評比我們5棟也都拿到了很好的成績，我算了下我總共做了7次板報設計和制作，在這個過程中，我和阿姨的關系也越來越好，現在想想也都會感到很欣慰，想到阿姨對我這么好，有的時候工作做的不好的時候我也會覺得對不住阿姨，很慚愧；再一個就是5棟要是有些重要的工作，阿姨自己忙不過來的時候我也會過去幫忙，作為樓長我會盡自己最大的努力做到我應盡的職責，不辜負阿姨和校領導給我的這個機會，現在已經大三的我，雖然說已經不再擔任樓長這個職位，但是只要是阿姨有什么需要幫忙的，我還是會義不容辭的去做，像前不久要做板報，阿姨實在是找不到同學做板報，找到我那我就很快答應了，最后也取得了很好的成績，我無論對任何事情都會很有這份熱情，因為我相信，只要有一份熱情，那工作一定會做的很好，相反能力則放到熱情之后，而我就是一直保持著這份熱情，當然我也會一直保持下去。

在成為樓長后的這一學期中，我變得很忙碌，也很充實；我開始頻繁地出現在同學身邊，也結識了很多新的朋友和工作伙伴；我逐漸關注并認識到寢室樓的重要性，也盡心盡力想為住在這里的每一位妹子帶來溫暖的家的感覺總的來說，這一學期中我一直在努力踐行我開學伊始制定的工作計劃，努力博得同學們的認同和配合，越來越多的人知道了我和樓管會成員們的存在，珍惜著我們的勞動成果，幫助著我們更好地服務大家。

就工作方面而言，我在走馬上任伊始選拔了這一屆的樓管會成員，充分利用樓內的黨內資源，鼓勵黨員們發揮青年先鋒模范作用，讓同學們以“黨員寢室”為學習的榜樣，做好示范性的引導者；積極配合宿管會及園區長的工作，力求第一時間通知到樓管會并繼而下達至每位同學，加強監督與管理；平時督促層長們關注各樓層的內務衛生和安全用電情況，努力提高優秀率，但很可惜本學期有三間寢室查出違章電器，但事后我仍快速了解具體情況，提出警醒，避免其再犯同樣的錯誤；活動室方面我積極策劃、開展了多項活動，安全月時發布相關知識內容的網上調研卷并征集樓內同學意見，愛心圖書角活動中在同學間收集到許多書籍雜志，有利于將來圖書角的運作，實習匯報活動中向地科專業同學征集了實習時的照片，正在制作最終的特輯展示板，對于活動室的內部整修布置工作也在有序開展中，裝飾用的盆景、墻上的裝飾畫和地圖，我正在一點一滴地充實起我們共同的活動室，希望寒假結束后我們的活動室就不再空空如也，能真正豐富大家的業余生活，帶來溫馨的小幸福。

我覺得寢室樓雖然涉及范圍小，但是如果我們的工作完成得有效且圓滿的話就會對身邊的同學有長遠的影響。也很感謝每次例會時給我們上課的老師們和優秀樓長們，每次交流過后我都從他們的經驗中收獲到許多，明白了制定計劃要有針對性，要經常做提醒教育，有空可以和管理員一起檢查衛生了解基本宿舍樓狀況，把握工作中的每個細節，致力于突出樓宇特色，讓黨員先鋒性和服務網絡化彰顯魅力就如宿管會成員所說的那樣，我們這些樓長從學生中來，要到學生中去。我們只有致力于提供一流的學生服務，才能收獲到一流的滿足感和充實感，也讓同學們擁有美好難忘的大學家園！

最后，提些小建議，希望在新的學期中，能針對我們管理工作中常見的一些問題做一些指導，加強我們與宿管會的交流，并且可以更好地將一個園區的樓長們凝聚起來，這樣有利于團隊之間的互助和切磋，謝謝！！！

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十八

自從2013年5月份進入公司的時間里，本人在項目部開始擔任測量放線、質檢員，現在成為棟號長，我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節約工程成本。回憶在這兩年的工作當中既忙碌著也收獲著。項目經理布置的任務獨立，有條不紊的完成，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。下面我就把這一年多的工作做簡要的總結：

一、工作內容。

3.嚴格按照施工圖、規范及施工組織設計的要求進行施工；

4.負責做好對施工作業班組的技術，質量、安全的交底工作，并經常檢查；

5.負責隱蔽工程驗收，分部分項工程的交接及驗收；

6.負責對施工現場存在的工程質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗及整改落實。

二、工程質量管理。

1#樓和裙房作為兩個施工的個體，嚴格要求木工、鋼筋工、混凝土工班組按圖紙施工，并且預留下影象資料等。作為工程技術人員，不但要用到大量的專業知識，還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這兩年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。

做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動，結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導班組工人作業。

做好事中監督工作，發現及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況，及時加以整改，確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環節都受到公司領導的表揚。

本人對出現的施工問題在事后進行總結分析，以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記；參加每周的監理例會、項目部例會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷地提高個人的業務水平；將現場存在的質量問題及時協調解決的問題認真反映出來。

通過自身的不斷學習，本人對現場施工的各個環節有較清的思路，本人更是兢兢業業的工作，盡職盡責的檢查管理，及時糾正施工中存在的問題，在本工程中做出重要貢獻，受到甲方監理的認可和好評。

三、班組的管理協調工作。

形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求大家樹立高質量的標準，所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加，注重過程控制，對一些質量通病控制的萌芽狀態。

四、安全管理工作在工作過程中，主動配合安全員完成施工人員的安全管理和教育工作，在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績。

五、與建設單位、監理單位的協調作為一個施工管理人員，大荔黃河國際項目開工以來，我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作，針對建設單位和監理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實，取得了建設單位和監理單位的一致好評。

最后，預祝各位領導新年快樂！公司蒸蒸日上！

總結人：王耀東2015年1月4日。

棟號長（施工員）工作職責一、認真執行國家勞動保護方針政策、安全生產規章制度，對施工現場工人的安全和健康負責，對施工安全生產直接負責。

二、規范遵守安全技術操作規程、工作紀律及各項規章制度，堅持原則，禁止違章作業。

三、堅持開好生產例會，搞好新老職工和實習培訓人員的崗位安全教育，做好會議記錄。

四、督促，檢查施工人員正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設施的管理及日常保養。

五、在項目經理領導下，按《廣西自治區建設工程施工現場安全文明施工標準圖冊》，全面組織施工現場標準化建設及單位工程的施工任務。

六、參與圖紙會審和施工組織設計編制，搞好施工現場的材料、機械設備等平面布置工作。

七、認真執行施工技術規范、質量標準、安全操作規程，做好工程定位、定標的抄平以及各項交底和施工記錄。

八、負責月、旬的工程用量統計，作業計劃和勞動力機具的需用計劃的編制與上報工作。

九、組織好工序交接，保證按圖施工，并及時組織分部分項工程質量檢查，督促班組自檢、互檢和隱蔽工程驗收工作。

十、負責指揮工人操作，提高工人操作水平。負責按工程進度計劃組織施工，保證工程形象進度。

十一、做好勞動力、機械調配，為施工創造有利條件。

十二、做好施工現場安全文明施工，同時對樓下現場安全文明施工負責。十三、做好樓層標高的放測工作和復查工作。

十四、木工完成板面后，抽查五個板面的五個點（四角及中點）的標高，并做好記錄。木工完成剪力墻及柱模后抽查十個垂直度，記錄在施工日志中以備核查。

十五、檢查鋼筋工程安裝質量，特別注意對負筋的保護，要求隨扎隨放護筋保，間距不超過一步，同時綁扎好，待混凝土振搗完成方可拆除，同時抹平。

十六、打板面標高時必須保證每個板面至少四個以上控制點，并將板面標高情況標注下發，并做好簽收記錄以備核查。

十七、核查并及時上報變更所發生工程量到預算。（做到不清楚及時和預算或上級溝通）。

十八、做好方便檢查的技術交底。十九、三組互檢，8#、9#組檢11#、12#，11#、12#組檢14#，14#組檢8#、9#。

十九、完成上級交與的其它任務。

2016年工作計劃。

新年已然結束，轉眼間又到了新的一年——2016年了，新的一年是一個充滿挑戰與壓力并重的一年。

進入公司自到崗以來，我嚴格遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極且絕對的服從領導的工作安排，圓滿完成各項工作任務，在保證質量的前提下盡全力為公司節省財力物力，堅決杜絕任何形式的鋪張浪費，始終堅持勤儉節約、求真務實、腳踏實地、積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會議精神。同時也有很多的不足，在今后的工作中積極的向領導和同事請教學習。

作為項目部的管理人員，我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作。狠抓材料管理以節儉工程成本。嚴抓工程質量，以圖紙、圖集、技術交底為標準，跟蹤檢查，定時整改。保證工程進度，堅決按照領導下達的任務完成進度要求，根據現場實際情況合理要求班組組織人員數量和材料配備，我公司提供的材料，提前做好材料計劃和到場時間計劃，做好一切準備工作，保證進度按時完成。在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領導及前輩請教、咨詢、學習。在測量工作之前，仔細檢查所有資料，反復檢查儀器設備的正常，確保萬無一失。對各種原始數據注意保存和計時整理。

去年5#樓主體完成到28層結構、砌體施工到20層、二構完成到7層。在各位領導的帶領下，保證質量和安全的前提下，今年的生產計劃目標在開工一個月內主體封頂，砌體4月份前全部完成。內外裝飾4層以上在今年8月20日前完成，9月份前外架拆除完畢，10月份前5#樓全部完工。

希望今年在領導的帶領下和各位同事共同努力下，一起圓滿的完成今年的任務目標。讓我們大家一起朝著這個目標共同努力奮斗吧！

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇十九

1.對各層的寢室長起監督作用，并積極配合樓長的工作，服從樓長工作的安排。2每周定期對所管理的寢室進行一次檢查，內容包括安全，衛生，以及宿舍成員的心理的變化等。

3記錄每層的層長日志，并每周向樓長反映所在層的各種情況。

4將各個寢室長反映的問題及時向管理員反映，并及時向宿務會相關負責人通報。5及時傳達樓長的通知，負責到每一個人。

6積極配合宿務會開展的活動，并有效安排自己所管理層寢室長的工作任務。7參加宿務會活動的開展，并出席有關的會議，參與活動的策劃以及討論等。8關心學生的學習工作，對宿舍管理中遇到的問題提出意見和建議。9自覺遵守公寓管理制度，在各個方面起到帶頭作用。

（1）樓長職責。

1對所管理各層層長起到監督的作用。

2定期參加宿務會的會議，記錄好自己所在樓棟的日志，并定期向有關人員匯報。3及時傳達宿務會的相關通知，工作負責到每一個人。

4及時向宿務會或者是管理員反映宿舍中存在的問題，并及時處理。

5對宿務會舉辦的一些活動提出相關的建議或者方案，并對活動中的工作進行具體的安排。

6不定期的對所在的樓層進行檢查，并對層長的工作提出自己的建議。

7加強樓管內部團結，共建文明公寓，積極創造條件，組織本樓開展各種文化建設活動，豐富同學生活。

8定期召開樓層長會議，了解樓棟學生思想，學習，生活動態，并做好記載。

9樓長的工作受到全體同學的監督，對樓長正確管理辦法進行干擾，阻擾，根據規定作出嚴肅處理。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇二十

工作，在我們的人生中占據著極其重要的地位。工作，在經歷了長期的磨礪之后，我們會得到與日俱增的智慧和成長。這些智慧和成長，在我們工作中的體驗和心得中體現。在這篇文章中，我將分享一些我個人工作中的心得體會，希望能夠與大家分享，以此來感受工作的重要意義。

第二段：關于工作方法的體會。

賬目管理是我的專業，因此我花費大量的時間關注著如何提高自己的工作效率。經過一系列實踐的檢驗，我發現，通過把工作按照優先順序排列，分配時間來一步一步完成，是一種特別有效的方式來提高工作效率。同時，在處理賬目時仔細核對數據，并將重要的資料備份，是提高工作質量的重要手段。

第三段：關于團隊協作的體會。

在現今的社會中，協作是我們不可避免的事情。團隊協作是一項非常復雜的工作，在團隊中，個人的貢獻和相互配合都是必要的。我們每個人應該盡力避免無謂的爭執和沖突，并且多考慮其他同事的需求與希望。另外，要充分發揮自己的優勢，識別自己的弱點，并且不斷提高自己的能力。這些，都是團隊合作中非常重要的因素。

第四段：關于溝通能力的體會。

溝通能力在工作中起著至關重要的作用。社交場合和特別的會議都需要用到溝通能力。溝通是一種藝術，因此，我們需要花費一定的時間來學習和提高自己的溝通能力。我認為要養成良好的聽取他人的話語習慣，貫徹并遵循溝通的原則，了解對方的需求和有助于記錄對話的筆記。我們每個人在工作中都會體驗到，溝通是一件相當重要的事情。

第五段：結論。

總體而言，我的工作經歷和心得讓我成為更好的自己。我的工作方法、團隊協作和溝通能力得到了很大的提高。與此同時，在工作中，我還體驗了自立自強和與人交往的重要性。讓我體驗到一份工作的深刻內涵，也讓我更好地認識了自己。我認為，根據自己的學習成果，適度地反思自己的經歷，并不斷提高自身能力，才是獲得成功的可靠途徑。

最優樓棟長工作心得（案例21篇）篇二十一

作為一名樓棟長，我在學校的小小樓棟長活動中有著極為深刻的體驗體會。這項活動非常注重鍛煉我們的團隊合作能力、溝通能力和組織能力，讓我們成為了更加出色、更加成熟的人。借此機會，我想分享我的小小樓棟長活動心得體會，以便更多的學生能夠從中受益。

第二段：團隊合作。

在小小樓棟長活動中，我們需要和其他樓棟長以及班級干部一起合作完成各種任務。當時我深刻認識到，團隊合作對于完成任務的重要性。只有大家緊密配合、齊心協力，才能夠克服各種困難，完成任務，達到預期的目標。在團隊合作中我也體會到了互相信任、相互支持、共同奮斗的感覺，這讓我增長了很多工作經驗和技能。我也意識到，在以后的職場生涯中，團隊合作是必不可少的技能。

第三段：溝通能力。

在小小樓棟長中，我也提高了自己的溝通能力。協調不同人的共同任務，需要我們能夠在團隊內能夠暢所欲言，同時也需要我們和其他人充分地交流溝通。我也深刻認識到，有效的溝通可以使人們之間的關系更加和諧，使團隊更加緊密。溝通也可以讓我們更好的了解其他人的需求，從而更好地響應這些需求。總之，這次小小樓棟長活動鍛煉了我們的溝通能力，這一點在以后的生活和工作中都會幫助我們獲得更好的成功。

第四段：組織能力。

在小小樓棟長的過程中，我意識到了組織能力的重要性。作為一個樓棟長，我需要統籌全局、協調各方，保證每項任務能夠按時完成。我也意識到了組織能力和時間管理的密切關系，因為時間是一個非常寶貴的資源。在這項活動中，我學會了根據不同的任務制定相關計劃，按照計劃嚴格地執行，這讓我在完成任務的同時提高了自己的組織能力和時間管理能力。

第五段：結語。

總之，小小樓棟長活動為我們提供了一個鍛煉自己的機會，讓我們體驗到有效團隊合作、溝通能力以及組織能力的重要性。這些技能不僅在以后的工作中是必不可少的，同時也是我們能夠更好地與他人相處、更好地成長的關鍵能力。即使我已經離開了這項活動，我也會繼續發揚這種精神，不斷探索和學習新的技能，為以后的生活奠定更加堅實的基礎和保障。