培訓心得的撰寫可以提高我們的表達能力和寫作水平，培養綜合思考和分析問題的能力。以下是一些寫得不錯的培訓心得，可以作為大家寫作的參考和參照。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇一

作為事業發展委員會的新員工，我們非常感激這次入職培訓。它使我們迅速地融入華夏這個大集體，在這幾天里，華夏給予了我們新進員工很多的關愛和幫助，使我們充分體會到了心理學的魅力和華夏的魅力。同時，從培訓的安排到課程的設計，我們又充分感覺到華夏人的熱情、認真和專業。這是每個從業者都向往的一種職場氛圍，為此，我們真的感到非常幸運。

在一些不太規范的公司，新員工第一天入職，很多單位都會臨時組織一些入職培訓，零散而倉促，但在華夏，我們看到了曹芬元老師詳細的培訓計劃，魏霞老師，曲楠老師等各部門老師精彩的課程設計。這讓我們新員工有一種踏實的感覺，知道自己這一天具體要做什么，學什么，不僅如此，在培訓過程中，每一位培訓老師都把自己在心理學領域辛勤耕耘的成果和心得無私的奉獻出來與我們大家分享，讓我們體驗到接納，關注和尊重，迅速的融入到這個集體，在收獲了很多的同時，我們的內心充滿了感動。

培訓雖然過去好多天了，可每一天的情景卻依然在我們腦海中回放：

第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在滿滿的一教室新員工熱切的目光中，魏總簡明扼要地介紹了華夏心理，“科技助力領航心理學教育;心理產業成就健康中國”是公司發展一貫秉承的理念，“和諧人生源自心靈用心成就健康中國”是公司投入心理學教育事業的神圣使命，他希望加入華夏大家庭的新人，能理解和認同華夏的理念和使命，共同努力，實現理想。魏總充滿信心的致辭讓大家倍感振奮，一個踏實厚重的，持久發展的公司概貌躍然眼前中石油入職培訓心得中石油入職培訓心得。

之后，魏霞老師帶來了她的《感受心理學》。在她熱情溫和的態度中，生動活潑的講述里，我們感受到了心理學的魅力――活在當下，成為有影響力的人，讓生命影響生命，把心理學的精粹用于生活，工作，人際交往，成為幸福的人……每個話題都是那么新鮮有趣，充滿了樸素的道理。

第二天，年輕干練的營銷總監曲楠為我們介紹公司的營銷、宣傳、網站狀況。信息量大，沖擊力強，是我們的第一感受，脈絡清晰，思維敏捷，是我們接下來的贊嘆，聽完她的報告，才會明白“她是推動公司進程的超級高手”這句評價對她來說是恰如其分。通過她的圖式講解，更深刻了解公司經營策略和發展目標，啟發了我們每個人對工作的深入思考。

下午，年輕卻資深的客服部主管李紅艷講解公司產品，厚厚的一本手冊被她講得清晰明了，加上她時常的提問搶答，課堂氣氛緊張而活躍。

第三天，首先由教學部的趙歡老師介紹改版后的遠程教學平臺，公司一切新的進展都歡迎我們參與，雖然不熟悉，但也聽得津津有味。接下來，教學部主任曹雪做教學情況介紹，不僅ppt文件做的很漂亮，教學功力深厚的曹雪老師更是把具有世界先進水平的引領式立體化教學模式講解得透徹清晰，讓人大開眼界。

教務部的郎俊蓮老師給大家介紹教務情況，教務工作繁瑣，細碎，又要高標準高質量地為學員服務，需要高度負責的工作態度。細致認真的她對待我們和對待學員一樣呵護有加。

事業發展委員會的新員工們再次對每一位辛勤付出的老師表示感謝!

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇二

近日，我有幸參加了中石油組織的一次培訓，這是一個難得的學習機會。在這次培訓中，我收獲頗豐，不僅對中石油有了更深入的了解，也得到了一些寶貴的人生經驗。以下是我對這次培訓的心得體會。

第一段：了解中石油。

中石油是中國最大的石油和天然氣生產商，也是全球最大的公司之一。在這次培訓中，我了解到中石油在全國各地有多個生產基地和加工廠，并且在國際市場上也占有一席之地。我了解到中石油對環境保護高度重視，采取了一系列措施降低碳排放和提高能源效率。這讓我對中石油的企業責任感和社會責任感有了更深刻的認識。

第二段：培訓內容。

這次培訓的內容非常豐富，包括公司的發展歷程、戰略規劃、企業文化等。我們還參觀了中石油的生產設施和實驗室，并與一些中層管理人員進行了交流。通過這些內容和交流，我對中石油的運營模式、管理經驗和核心競爭力有了更加清晰的認識。同時，我們還學習了一些關于個人成長和職業發展的技能和知識，如溝通技巧、團隊合作和決策能力等。這些知識將對我未來的工作和生活有所幫助。

第三段：學習收獲。

在這次培訓中，我學到了很多知識和技能，但最重要的是學習到了一種正確的工作態度和職業道德。中石油的培訓非常注重實踐和實際操作，培養學員的創新精神和實際能力。在實際操作中，我發現只有積極主動解決問題，才能取得更好的工作效果。同時，我們還進行了一些團隊合作的活動，這讓我深刻認識到團隊的力量和協作的重要性。這些經驗將對我未來的工作產生重要的影響。

第四段：人生經驗。

除了專業知識和技能外，我在這次培訓中還得到了一些寶貴的人生經驗。中石油的員工無論在工作中還是生活中，都注重誠信、執著、創新和責任。這種價值觀深深地影響了我，讓我意識到做人要講究信用，要有追求卓越的勇氣，要不斷創新，要對社會和他人負責。這些都是我將來發展的基石，我會時刻保持這樣的價值觀，不斷提升自己的能力和思維方式。

第五段：未來展望。

這次培訓對我來說是一個新的起點，它讓我對未來充滿了信心和希望。我將繼續學習，提升自己的專業能力和職業素養，爭取在將來能夠加入中石油這樣的大型企業，并為中國能源事業貢獻自己的力量。同時，我也將努力將中石油的企業文化和價值觀傳承下去，踐行社會責任，成為一個對社會有影響力的人。

總結：這次中石油的培訓是我人生中一段寶貴的經歷。通過這次培訓，我對中石油有了更深入的了解，學到了很多專業知識和技能，收獲了一些寶貴的人生經驗。我相信這些經驗和知識將對我未來的工作和生活產生重要的影響。我會將這次培訓的心得和體會牢記在心，并將其轉化為實際行動，不斷提升自己的能力和素養，為自己和社會創造更大的價值。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇三

培訓是提升職場競爭力和個人發展的重要途徑，而在中石油的培訓中心，我有幸參與了一次全員培訓，深刻體會到了培訓的重要性和收獲。下面我將以五段式的方式，分享我在中石油培訓中心的心得體會。

第一段：培訓的意義和重要性。

培訓是提升個人能力和學習新知識的重要途徑。在當今競爭激烈的職場中，不斷學習和成長是保持競爭力的必要條件。中石油培訓中心致力于為員工提供全方位的培訓，提高員工的專業素養、軟實力和領導力，使他們能夠適應企業的發展需求。這次培訓讓我深刻認識到，學習是一種永無止境的過程，只有保持學習的態度，才能不斷提高自己的能力和水平。

第二段：培訓內容和形式的多樣性。

中石油培訓中心提供的培訓內容及形式多樣，以適應不同員工的需求。在這次培訓中，我們學習了專業知識、溝通技巧、危機處理等多個方面的內容。培訓形式也包括講座、模擬演練、小組討論等多種形式，讓我們能夠在不同的場景中學習和實踐，提高我們的理論知識應用能力和解決問題的能力。同時，培訓中心還邀請了一些專業人士和成功企業家來分享他們的經驗和故事，激發我們的學習熱情和創新意識。

第三段：培訓帶來的收獲和成長。

通過參與中石油培訓中心的培訓，我獲得了很多寶貴的收獲和成長。首先，我學到了很多實用的知識和技能，這些知識和技能對我的工作和個人發展都有很大的幫助。其次，在模擬演練和小組討論中，我提高了自己的團隊合作和溝通能力，學會了與他人合作并取得共同目標的重要性。最重要的是，培訓教會了我如何處理工作和人際關系中的危機和挑戰，提高了我的應變能力和決策能力。培訓不僅為我提供了知識和技能，還塑造了我的人格和品質，使我成為一個更加成熟和專業的人才。

第四段：培訓過程中的困難和挑戰。

在參與中石油培訓中心的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰。首先是時間緊迫，培訓時間比較緊張，需要我們在有限的時間內掌握大量的知識。其次，培訓內容較為復雜，有些理論比較抽象，需要我們認真學習和理解。另外，有時候與他人合作也會遇到溝通不暢和意見不合的情況。然而，正是這些困難和挑戰，鍛煉了我的學習能力和團隊合作能力，使我更加堅定地邁向了成功的道路。

第五段：培訓的啟示和展望。

通過參與中石油培訓中心的培訓，我深刻體會到了培訓的意義和重要性，并得到了很多寶貴的收獲和成長。這次培訓使我認識到，學習是一種投資，只有持續學習和提高自己的能力，才能在職場中立于不敗之地。未來，我將繼續保持學習的態度，在工作中繼續努力學習和提升自我，為中石油的發展和個人的成長做出更大的貢獻。

總結：通過中石油培訓中心的培訓，我深刻感受到了培訓的意義和重要性，獲得了很多寶貴的收獲和成長。在培訓的過程中，雖然遇到了一些困難和挑戰，但我堅持不懈地努力學習和實踐，取得了很好的效果。未來，我將繼續保持學習的態度，持續提高自己的能力，為中石油的發展和個人的成長做出更大的貢獻。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇四

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇五

中石油是我國最大的國有石油公司之一，擁有廣泛的業務領域和龐大的員工隊伍。為了提高員工的專業素質和綜合能力，中石油定期組織骨干培訓活動。我十分榮幸能夠參加這次培訓，并且在這次培訓中收獲很多，深感受益匪淺。

第二段：骨干培訓的內容和方法。

這次中石油骨干培訓的內容非常豐富多樣，涵蓋了各個崗位的專業知識和技能。培訓采用了多種教學方法，包括理論授課、案例分析、角色扮演、實踐操作等，使我們能夠全面了解業務知識并提高實際操作能力。同時，考核形式也很多樣化，包括筆試、口試、項目實踐等。

第三段：從培訓中收獲的知識和技能。

通過這次培訓，我學到了許多在實際工作中非常有用的知識和技能。首先是關于石油勘探和開發的理論知識，包括地質勘探、地震勘探、油藏開發等。這些知識使我對石油行業有了更深入的了解，并且能夠更好地應對相關的工作需求。其次是關于石油安全生產和環境保護的知識，學習了各種安全措施和綠色環保技術，使我能夠更好地保障生產安全和環境保護。最后是管理和領導力方面的知識，學習了組織管理、團隊領導等內容，提高了我在工作中的管理能力和領導水平。

第四段：培訓對個人的影響和提升。

這次培訓對我個人的影響和提升是巨大的。首先，我的專業知識得到了大幅度的提升，使我能夠更好地完成工作任務，提高工作質量和效率。其次，我的組織能力和領導力也得到了增強，能夠更好地協調團隊成員、合理分配資源，并且能夠更好地解決各種問題和決策。最重要的是，通過和其他骨干員工的交流和合作，我建立了廣泛的人脈和資源，為今后的發展提供了更多的機會和可能性。

第五段：總結和展望。

中石油骨干培訓給了我很多寶貴的機會和經歷，使我在各個方面都取得了明顯的進步。我將繼續努力在工作中發揮自己的優勢和能力，并將所學到的知識和技能應用到實際工作中去。同時，我也希望中石油能夠繼續開展這樣的培訓活動，并且擴大培訓的規模和范圍，使更多的員工受益，為公司的發展貢獻力量。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇六

近期，我有幸參加了中石油骨干培訓班，這是一次非常難得的機會，讓我更加深入地了解了中石油的企業文化和管理理念。通過這一段時間的學習和交流，我收獲頗豐，感受到了中石油強大的團隊凝聚力，了解到了其成功的秘訣。以下是我參加中石油骨干培訓班的心得體會。

首先，培訓班注重實踐學習，提高骨干員工的實際操作能力。在培訓過程中，我們不僅僅是坐在教室里聽講，更多的是進行實踐操作，通過模擬真實的工作場景來提高實際操作能力。例如，在模擬的油田操作場景中，我們學習了如何合理安排作業流程、如何處理突發情況等等。通過親身參與和實際操作，我們更加深入地了解了工作的流程和要求，掌握了解決問題的方法和技巧。

其次，培訓班注重培養創新思維，強化解決問題的能力。中石油一直秉承“創新是引領發展的靈魂”的理念，因此在培訓中也十分重視培養創新思維能力。通過組織各類創新比賽、實踐活動，我們鍛煉了自己的觀察力、分析能力和解決問題的能力。這讓我更加意識到，在今天競爭日益激烈的市場環境下，創新已經成為了一種必備的能力，在解決問題、改進工作中發揮著至關重要的作用。

再次，培訓班注重團隊建設，強化溝通協作能力。中石油作為一家大型企業，注重團隊協作能力的培養。在培訓中，我們需要與來自不同背景、不同工作領域的同事合作完成各項任務。這種跨界跨部門的合作，讓我更加了解到每個人在團隊中的重要性，明白只有通過相互協作，才能夠最終完成任務。而且，通過與團隊成員的交流互動，我們共同面對挑戰，不斷超越自我，大大提高了工作的效率和質量。

此外，培訓班注重思想引導，培養骨干員工的領導力。在中石油的培訓班中，我們不僅僅是學習崗位技能，更重要的是學習領導力。在課堂上，我們學習了領導力的核心要素和提升領導力的方法。通過學習和模擬實踐，我們不斷提高自己的領導能力，學會了如何激發團隊成員的潛力，如何帶領團隊實現目標。這對于我們個人的職業發展和團隊的進步都具有非常重要的意義。

最后，培訓班注重個人素質的提升，提高骨干員工的綜合能力。中石油一直致力于塑造高素質的員工隊伍，因此培訓班也注重提升個人素質。在培訓期間，我們接受了豐富多樣的課程和講座，涉及到的領域廣泛，內容豐富。這讓我們能夠從各個方面提升自己的綜合能力，不僅僅是專業技能，還包括溝通能力、領導能力、團隊協作能力等等。這讓我深深地感受到，中石油對于員工的培養是非常全面的。

綜上所述，中石油骨干培訓班是一次非常寶貴的學習機會。通過這段時間的學習，我不僅僅積累了豐富的知識和經驗，更加深入地了解了中石油的企業文化和管理理念。這將對我今后的職業發展產生重要的影響。我將繼續努力，不斷提高自己的素質和能力，在今后的工作中為中石油做出更大的貢獻。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇七

中石油作為中國最大的石油企業之一，一直致力于培養優秀的骨干人才。為了提升員工的綜合素質和世界競爭力，中石油每年組織大規模的骨干培訓。我有幸參加了最新一期的培訓并獲得了寶貴的經驗和知識。在培訓中，我深刻體會到了提高自身素質的重要性，以及如何在團隊中協作和發揮個人潛力。

第二段：培訓的內容和活動（300字）。

中石油骨干培訓的內容非常豐富，涉及到石油行業的各個領域和相關技術。我們通過專業講座、案例分析、模擬演練等多種方式學習和掌握了先進的管理理念和技巧。同時，我們還參觀了中石油的各個部門和項目，親身感受到了現代石油企業的運營和管理。

在培訓中，我特別受益于團隊活動和角色扮演。通過和其他骨干員工一起合作解決實際問題，我發現每個人都有自己獨特的思維方式和專業知識，這促使我更加勇于表達和分享自己的見解。同時，在角色扮演中，我扮演了管理者的角色，提高了自己的領導和組織能力。這些活動讓我更好地了解團隊合作的重要性，并增強了我的溝通和協調能力。

第三段：心得體會及對個人成長的影響（300字）。

中石油骨干培訓給了我一個全新的視角，讓我對企業經營管理有了更深入的認識。通過與各個部門的專家和業務骨干的交流，我了解到石油行業發展中面臨的挑戰和機遇，更加清楚地認識到自己在其中的責任和使命。

在培訓中，我也深刻認識到了自身的不足和進步空間。通過和其他骨干員工的交流和學習，我發現自己在專業知識、溝通能力和團隊合作方面還有很大的提升空間。因此，我決定在回崗后，積極主動地學習和提升自己的能力，不斷進步，為企業的發展貢獻力量。

第四段：對公司發展的建議（300字）。

通過參加中石油骨干培訓，我對公司的發展也有了一些新的思考和建議。首先，我認為公司應該加強創新能力的培養，積極引進和培養具有創新思維的人才，以應對日益激烈的市場競爭。其次，公司應該加強團隊建設，提高員工的協作和溝通能力，培養具備團隊合作精神的人才。最后，公司應該關注環保和可持續發展，積極探索和應用清潔能源技術，為國家的可持續發展做出貢獻。

第五段：總結和展望（200字）。

中石油骨干培訓是我個人和職業生涯的寶貴財富。通過這次培訓，我不僅收獲了大量的專業知識和實踐經驗，還結交了許多優秀的同行和朋友。我相信這些經歷將對我的個人成長和職業發展起到積極的推動作用。我將繼續努力學習和成長，以更好地為中石油的發展做出貢獻，并為實現中國石油產業的可持續發展貢獻自己的力量。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇八

20xx年3月16日，在信息系領導的組織下，我和40位油品銷售學生赴南京石油公司淮安培訓分公司進行崗前培訓和就業性實習。通過一周理論和實際操作培訓，學生轉變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎，也為我們下一步如何教育和培養優秀合格石油銷售職工提供引導！

這次淮安培訓之行，讓我更進一步對加油站和石油發展有了更具體化的了解，中石油也給我們油品專業學生的發展提供大好機會！但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對的不方便，還有一部分學生不能適應環境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會加大學生的思想教育。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇九

作為一個中石油的員工，我有幸參加了公司組織的一次黨課。在這次黨課中，我深刻領悟到了黨的理論知識的重要性，也收獲了許多寶貴的體會。下面我將圍繞這次黨課，結合自己的經歷和感受，分享我的心得體會。

首先，黨課加深了我對中共黨的歷史和黨的理論的認識。在黨課中，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，系統學習了黨的歷史、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以及習近平總書記關于黨的建設新的偉大工程的重要講話。通過學習，我更加深入地了解了中共黨的偉大歷史，從黨的誕生、奮斗到現在的巨大發展，更加堅定了我作為黨員的信心和使命感。

其次，黨課使我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更清晰的認識。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，也是新時代中國特色社會主義的旗幟和靈魂。在黨課中，我們通過學習習近平總書記的講話和重要文獻，更加深入地理解了習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和重要價值。我認識到習近平新時代中國特色社會主義思想是指導我們奮斗的綱領性思想，要在實際工作中貫徹落實，努力為實現中華民族偉大復興的中國夢做出自己的貢獻。

再次，黨課使我提高了黨性修養和自身素質。作為一個黨員，我們不僅要具備良好的理論素養和政治覺悟，還要有過硬的道德品質和工作能力。黨課引導我們在工作中展現出黨員的先鋒模范作用，激發了我們的工作熱情和責任感。同時，黨課教導我們如何增強黨性修養，要求我們在人際關系中堅持原則、拒絕享樂主義，如信仰堅定的追求和真實可靠的同志關系等方面給予了有力的啟發和指導，使我對如何鍛煉自己、提高自己有了更深刻的認識。

最后，黨課加強了中石油集團黨組織的凝聚力和戰斗力。中石油是國有大型能源企業，具有重大的社會責任和歷史使命。黨的建設對于中石油集團來說至關重要，只有加強黨的建設，才能更好地履行企業使命，推動企業持續健康發展。通過這次黨課，我們更加深入地認識到要不斷加強黨的建設，培養鍛煉一支忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。相信在黨的指引下，中石油集團一定能夠充滿信心地迎接未來的挑戰，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出自己的貢獻。

總之，這次中石油組織的黨課，給我帶來了深刻的啟發和寶貴的收獲。我深入學習了黨的理論知識，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深刻的認識，提高了自身黨性修養和素質，同時也增強了中石油集團黨組織的凝聚力和戰斗力。我相信，在黨的堅強領導下，中石油集團一定能夠為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量，邁向更加美好的未來。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十

作為中國最大的國有石油化工企業，中國石油是國家的重要支柱企業之一，而其中的黨員更是這個企業的精髓和骨干力量。在中石油，我作為一名黨員，深刻領悟到了黨員的重要性和使命感，下面我將結合自己的工作實際，就中石油黨員的心得體會進行分享。

第二段：黨員的責任擔當。

作為一名黨員，我們首先要承擔起自己的責任擔當。在企業中，我們要時刻以黨員的身份行使職責，時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，提高預見性和預判能力，認真履行組織交給的各項任務。同時，我們黨員要做到先行一步，勇挑重擔，主動承擔企業發展所帶來的艱巨任務和重大責任，不斷提升綜合素質和工作能力。

第三段：黨員的榜樣作用。

黨員還要發揮好榜樣的作用。在企業中，我們要時刻樹立起優秀的形象，保持良好的職業道德和公仆意識。我們要時刻尊重、關心、支持廣大員工，引導員工踐行核心價值觀，加強思想政治引領，推動企業形象和內部文化建設。同時，我們要不斷提高自己的修養，充實自己的智力和文化素質，以自己的實際業績和行為舉止，為員工樹立起榜樣和模范。

第四段：黨員的服務意識。

黨員還要擁有良好的服務意識。在企業中，我們要時刻保持職業敬業精神，全心全意為客戶服務，從客戶的角度出發，不斷提高服務品質和服務水平。我們要注重與客戶進行有效溝通，不斷了解客戶需求和心理，通過不斷磨合和調整，最大化地滿足客戶需求，并為客戶提供更好的服務體驗。

第五段：黨員的培養和引導。

黨員還需要將自己的經驗、技巧、智慧傳承給新一代工作者。在企業中，我們要發揮黨員的先鋒模范作用，引導新一代工作者，讓他們懂得黨員的使命和責任。我們更要不斷發揮組織引導作用，加強對新一代工作者的關心、引導、幫助和培養，著力培育出一批精英骨干，為企業的長遠發展貢獻自己的力量。

總結。

在我看來，作為一名在中石油工作的黨員，我們面臨的使命重大、責任重大，我們更應該帶頭踐行社會主義核心價值觀，以務實的行動和數據說話，全力服務社會和企業，告訴大家，什么叫做中石油。只有這樣，才能夠真正地發揮中石油黨員的作用，更好地服務社會，更好地為推進公司可持續發展作出自己的貢獻。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十一

近年來，中國石油行業飛速發展，中石油成為國內最大的石油企業，其銷售業績也逐年攀升。作為中石油的一名銷售人員，我有幸參與了公司的銷售工作，并從中積累了一些心得體會。在此，我將結合自身的經歷，分享一些關于中石油銷售的心得體會。

首先，我深刻認識到銷售工作需要堅持不懈的努力。中石油作為國內石油行業的龍頭企業，市場競爭異常激烈。為了取得銷售業績，我們面臨著無數次的拜訪客戶、走訪市場、推介產品等重復性的工作。然而，正是這些堅持不懈的努力，讓我有機會與客戶建立深厚的信任和合作關系。我相信，只要堅持努力，銷售就是一門能帶來巨大回報的職業。

其次，我發現銷售工作注重人際關系的建立與維護。無論是與客戶的溝通、與同事的合作還是與上級的協調，良好的人際關系是成功銷售的重要保障。在實踐中，我不斷通過積極主動地與客戶交流，傾聽他們的需求，并及時解決問題，贏得了客戶的好評和信任。與此同時，我還要與同事密切合作，互相學習、互相支持，以提高銷售團隊的整體業績。通過這些實踐，我意識到，良好的人際關系是中石油銷售成功的重要因素。

隨后，我體悟到銷售工作需要不斷學習與創新。中石油銷售環境瞬息萬變，產品技術不斷更新，市場需求不斷變化。在這個變化迅速的市場中，只有不斷學習和創新，才能不斷適應市場的需求，保持競爭力。因此，我始終保持學習的心態，緊跟市場動態，不斷學習新的產品知識和銷售技巧。同時，我也積極參與公司內部的培訓和交流活動，與同事分享經驗心得，共同成長。

最后，我認識到銷售工作需要擁有良好的心理素質。在銷售工作中，我們經常面臨壓力重重的情況，如客戶的抱怨、價格競爭等困難和挑戰。只有心理素質好，才能平衡自己的情緒，保持積極樂觀的態度，才能在困境中找到突破口。因此，我通過學習心理學知識，提高自我調節能力，不斷加強心理素質的培養，使自己在銷售工作中更加從容。

綜上所述，中石油銷售工作需要堅持不懈的努力、良好的人際關系、不斷學習與創新以及良好的心理素質。作為中石油的銷售人員，我們不僅要賣出產品，更要樹立良好的形象，建立長久的合作關系。希望通過不斷的探索和努力，我能在銷售工作中不斷成長，并取得更出色的業績。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十二

我自愿申請加入中國共產黨。

中國共產黨是中華人民共和國執政黨，是工人階級的先鋒隊組織，代表著最廣大人民群眾的根本利益。廣大黨員們能夠在各項工作中充分體現先進性，發揮先鋒模范作用：共產黨拯救國家于危難之中，拯救國民于危難之際，體現出的是大無畏精神和視死如歸的英雄氣概;共產黨在國民建設時期所表現出的吃苦在前、享樂在后和無私奉獻，體現出的是全心全意為人民服務的高尚品格;共產黨在油田建設中“寧可少活二十年，也要拿下大油田”的鐵人精神，體現出是的共產黨人的英雄壯舉和豪邁氣概。我自愿申請加入中國共產黨，因為我看到共產黨的先進性，我看到廣大黨員先鋒模范作用的充分發揮體現出的黨的凝聚力和戰斗力，我看到在油田的改革發展中，共產黨人時刻保持先進性，體現先進性，能夠亮出黨員的身份，樹起黨員的旗幟，真正做到思想覺悟領先于群眾、完成任務好于群眾、技術水平高于群眾、奉獻精神強于群眾。我知道國富才會民強，我知道石油在國民建設中的重要性，我們干石油這一行的就是要讓沉睡在地下的黑色黃金流淌出來，為祖國建設服務才是正事。

說起石油，不得不提到大慶鐵人王進喜，他為什么寧愿自己少活二十年，為什么不要命的去干，全國范圍內掀起學習鐵人精神的背景下，我，在感受方面、在情理方面去想象他的處境，他的心情，來接受他的思想，他的境界。他知道國家窮，他努力摘掉“貧油”的帽子，他希望國富民強，他希望自己的國家能雄偉地屹立在世界之林。他很驕傲自己是名石油工人，我也驕傲我也是一個油田人，我能設身處地的理解他了，不同的歷史時期，有得不同的戰略部署，有著不同的思想意識，然而在油田這個環境里，鐵人的精神已經影響了幾代人，他們不計個人得失，講政治、講大局、守紀律，講學習、轉觀念、強素質，求真務實，真抓實干，共產黨人的先鋒模范作用在這里表現得更是淋漓盡致。我積極上進，希望自己生命充滿意義和價值，渴望成為優秀組織中的一員，為國家的建設發展貢獻我的一份力量，我將嚴格要求自己，努力奮斗，以自己的實際行動向黨組織表示我的決心。

我嚴格按照共產黨員的標準要求自己。我堅持這樣的信念：國家要富強不是喊口號就能達到共產主義的，石油的開發也不是說說就行的，要靠干，腳踏實地的去干。工作中，我堅持著要有“干一行、愛一行、成大事”的精神，立足本職，勤奮學習，刻苦鉆研，創造性地勞動，努力成長成才。要善于掌握和運用先進技術，在技術提升、科技攻關、合理化建議等活動中貢獻才智，爭取在科技進步和技術革新中起到表率作用，近學陳景世，遠學許振超，練一流技能，干一流工作，創一流業績。思想上，我認真學習黨的有關政策方針，用“三個代表”重要思想時刻檢測自己，看哪些是符合“三個代表”要求的，哪些又是不符合的，符合的繼續保持，堅持發揚光大，不符合的一定摒棄，堅決改正。

入黨申請書范文模板。

尊敬的黨支部：

我自愿申請加入到中國共產黨這個偉大的組織，是因為中國共產黨是中國的工人階級的先鋒隊，同時也是中國的人民和偉大的中華民族的先鋒隊，是中國的特色的社會主義事業的領導核心，中國共產黨要始終代表先進生產力的發展要求，中國共產黨要始終代表中國先進文化的前進方向，中國共產黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益。我誓愿為偉大的共產主義神圣的事業而奉獻我的所有。

我強烈地希望，黨組織能夠批準我的入黨申請，讓我有機會在中國共產黨的領導下，發揮自己的能力、價值，為社會、為國家、為人民服務。我誓果斷地擁護黨的綱領，嚴格遵守黨的章程，積極地執行黨的決策，完成黨的布置任務，努力履行黨員義務，嚴守黨紀，保守黨的秘密，維護黨的團結和統一，做到忠于黨忠于人民，果斷地反對一切派別組織和小集團活動，反對那些陽奉陰違的兩面派行為和所用的陰謀詭計，切實地開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，果斷同消極現象作斗爭。只要黨和人民需要，我將奉獻我的一切!

中國共產黨拯救了落后中國，拯救了苦難的人民，黨領導了中國新民主主義革命，將黑暗從神州大地上驅逐，使中國面目煥然一新;是黨趕走了外國入侵者，建立了獨立、自主、自強的新中國;是黨使中國人民擺脫了壓在頭上的三座大山，人民從此站了起來，挺直了腰桿、脊梁，真正當家作主，成為國家的主人!在當代中國共產黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會的和諧發展，為奪取全面建設小康社會新勝利而艱苦奮斗。懷著對黨的無比崇敬，我越發地渴望成為一名合格的、優秀的中國共產黨員。參加工作后，我努力在思想上、組織上向黨靠攏，通過黨組織的關心和教育，我對黨的熟悉進一步加深，渴望像共產黨員那樣實現自身的社會價值，我愿將自己的一生獻給我們偉大的祖國和人民，我渴望偉大的黨的指引，指引我前行的方向。因此，我懇請黨組織經過多方面的考察，并批準我入黨的申請。

在新的歷史條件下，黨員要體現時代的要求，要胸懷共產主義遠大理想，要有遠見卓識和在復雜的環境中應變的能力，要帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓創新、積極進取，不畏艱險、團結奮進，克己奉公，加強學習，提高明辨是非的能力，把握做好本職工作的知識和本領，努力爭創卓越成績，危難時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，果斷同危害人民、危害社會、危害國家的一切行為作斗爭。

假如這次我能夠被批準入黨，這將是我的莫大榮幸，我在以后的學習、工作和生活中一定更加嚴格要求自己，倘若黨組織認為我還有不足之處，還不能成為一名合格的黨員，我也不會因此而灰心喪氣，我會誠懇地接受黨組織的建議，反思自己的不足，努力讓自己成為一名合格優秀的黨員。

希望黨考驗我!

此致

敬禮!

申請人：

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十三

實習時間20_年2月20日——20_年3月16日。

實習地點：中聯石化配件有限公司。

我所實習的這家企業是本家的工廠，主要做石化配件的生產與銷售業務，從一開始我就挑明：‘只在這里實習一個月，多一天也不干。’這樣的話，即使離開也是順理成章。因為我清楚的知道：在這里實習，自己最多算個擺設，其他人也從來沒想過讓我干什么活。最多也就是干些收發傳真、跟采購員去鋼鐵市場，去快運站接貨之類的活。

學校里學的管理我認為是一門藝術的課程，而在這樣的工廠生存要靠技術。如果管理工作真讓我參與進來的話，這里會變的更亂。我連最起碼鋼鐵型號都不懂，化驗成分我也不懂，鍛打、車床干不了，市場公關靠不了邊。要想在這里搞管理的藝術，還得先學習業務技術。當然在這樣一個實習的空中樓閣里，也不是沒有學到什么。對自己所學專業結合實際我做了一點思考。

目前大多數私營企業也都面臨這個問題。企業員工都是親戚朋友，任人唯親。在企業創辦初期，親戚朋友有很好的向心力，能把大家凝聚在一起。甚至可以不計報酬。但是企業走向正軌之后就會出現管理落后，沒有嚴格的獎懲制度，即使有，實施起來又成了問題。容易出現居功自傲、抱殘守缺，邁不開步子種種問題。

在這一個月里，無聊之余，對上述問題的思考我也有了答案。企業走向正軌之后卸磨殺驢不夠仁至義盡，但為了企業的發展，管理者“完全可以把驢拴起來，定時喂草。”這或許是我目前的認知程度所得到的的結論。這是我在此實習的一點收獲。

實習時間20_年3月22日——20_年4月28日。

實習地點：某檔案管理辦公室。

在這里實習，說起工作職責，正式員工都在那里閑著，我自然也不會有什么事情可做，每天也就是負責打掃一下衛生，整理一下檔案。最多送個介紹信，連開水都不用打。雖然打掃衛生很寂寞，但是我告訴自己：“一屋不掃，何以掃天下?記得金庸武俠《天龍八部》里誰的武功?不是喬峰，而是一個掃地僧。所以我要認真掃好我的地。”

別看我整天“掃地”，可是我覺得這是我實習期間最長見識的一段。在這種比較正式的單位，免不了勾心斗角，甚至會出現小團體主義。關于勾心斗角的事情我不做過多的評論，雖然這些也屬于普遍存在的現象，但對我的整個人生處理人際關系是很重要的一課。我的心得如下：

第一，每個單位都有自己固有的秩序，初出茅廬不要張揚，想要處理好人際關系，要把察言觀色放在第一位，把服從和執行作為自己做事的首要任務。做自己該做的事，不要做自己想做的事。即使自己有獨特的想法，也要等自己站穩腳跟之后再去做。

第二，不要對其他任何人和任何事情做任何評價，哪怕是贊成。因為自己剛剛進入一個單位恐怕還沒有過多的話語權，言多必失，少說為妙。

第三，不要把自己的職業規劃當成了一個個的“五年計劃”去實行。更不要把目標定的太遠，踏實工作、穩步前進。就像電影中說的：“跑的太快，容易扯蛋!”

在這里的一個多月的時間里，雖然清閑無比，但是我看懂了單位或者職場的很多事情。我所學到的關于人際關系的處理的方法我相信在我不久的將來一定會受益匪淺，甚至會受益終生!

實習時間:20_年5月1日——20_年5月28日。

實習地點：建筑工地。

工作沒有高低貴賤，但人的能力卻有大小，家里人經常說我沒吃過苦，上學的時候，也經常告誡我：“不好好學習，將來就去當小工。”我們當地，農民工就叫做“小工”。人們都說：“艱難困苦，玉汝于成。”為了對自己進行吃苦教育，我的第三個實習地點是工地，我做了一名農民工。當然說自己在工地干活是“臥薪嘗膽”有點抬高自己，跟家里人叫板卻有其事。我也真正想體會一下做個農民工的感覺，也許真的像家人說的那樣，我過的太安逸了。

我的工作時間早7：00—午11：30、下午1：30——6：00.。上午、下午各有半個多小時的休息、喝水的時間。我的工友年齡稍微大一點的，也可以在這段時間，抽幾支煙。聊一聊家長里短。我的工作很簡單，整天跟混凝土，獨輪車打交道。手也成了一雙搬磚的手，手上磨起泡是常有的事情。我的“小白臉”也變成了夢寐以求的“古天樂般的古銅色”。一個月下來，我的身體更結實了，飯量大增，我成了一個“純爺們”。

在這期間，很多人包括認識我的路人都問我：“你畢業了?怎么當起小工來了?”而且還不止一次的這樣問過我。我不敢說他們是“燕雀安知鴻鵠之志，只是笑而不言。也許他們沒有鄙視我的意思，但我不覺得大學畢業就不能當農民工。我只是要告訴自己，年輕人不能過的太安逸，像工地這么大的一個天然的健身房，我要好好利用，自己給自己制造困難、磨練自己。

說句實話，我真切體會到農民工的心酸，雖然家人問我：“累吧?還能受得了嗎?”我會口是心非的告訴他們：“好著呢!比在教室里面舒服多了。”但是我還是想對自己說一句：“農民工的工作并非長久之計，認真踏實的做好畢業之后的工作。”我也相信在我成功之后，我的農民工經歷會變成當地人的美談。

我通過這一段時間的實習、雖然鍛煉了不少，學到了很多，也認識了很多。卻發現自己不知道的東西越來越多。再過一個多月就畢業了，實習只是剛剛開始接觸這個社會，將來的路很長很坎坷，遇到困難不要抱怨，更不能對自我認識不清，要知道現在的大學已經從精英教育轉化為了普及教育，大學畢業沒什么了不起。

畢業后無論將來在哪里，干任何事情都不可能一蹴而就，記得《易經》中有個詞叫“潛龍在淵”。“踏實工作、等待時機，”這樣才能實現由“潛龍在淵”向“飛龍在天”的轉變。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十四

今年__月份，我來到了中國石油化工股份有限公司廣東肇慶石油分公司的城北加油站實習，要實習一周的加油、一周的收款、一周的記賬，不知不覺中已經實習差不多兩個星期了，雖然時間短暫，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是，油站的實習讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。

城北加油站是直屬于中石化的比較有規模的加油站。該站的主要成員有：一名站長、一名計量員、一名出納員、兩名易捷營業員和十二名加油員。加油站的組建也比較規范。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區、第二大塊是油罐區、第三大塊是辦公大廳。其中還包括一個營業廳和一個財務室。第四大塊就是工作人員的住處及餐廳。

初時來到加油站，就了解到了有關中石化企業各方面的知識。中石化就是中國石油化工股份有限公司，是國內銷售額的企業之一。它與中國石油是兩個獨立的企業，不能混為一談。在2008的排名中，中石化躋身于世界500強企業之前列，該企業核心的價值觀是“競爭、開放、規范、誠信”;安全生產方針是“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理、改善環境、保護健康、科學管理、持續發展”;服務宗旨是：信譽第一、顧客至上。中石化給出的是：數量準確、質量合格、安全快捷、環境整潔。

在加油站里，強調最多的就是安全問題。加油區的四根大柱上都貼著各種標語：“不準吸煙”，“禁打手機”，“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。加油站的工作人員經常教育我們在加油站里不準穿化纖的衣服，要穿全棉的。不準穿帶鐵釘的鞋。

在給顧客加油時，一定要等司機把車熄火之后才能進行。在管理中實行hse管理即健康、安全、環境管理，是一種以風險管理為核心的科學、系統、規范的管理方法。城北加油站積極實行hse管理，做到有備無患。這令我了解和意識到企業管理必須以人為本，管理工作要做細，每個環節都要制訂出一套完善的管理方案去管理，并一定要落實執行，找到發展方向，因此，只有對加油站靈活管理，綜合分析加油站所處的外部環境和內部環境，努力與客戶搞好關系，加強服務質量和油品質量，積極學習外國加油站管理的先進經驗，改進陳舊的思想和方法，不斷采用新的運營模式、管理模式和新技術，提高競爭優勢，才能在持續增強的競爭環境中生存下來，立于不敗之地!

在加油站實習，首先就必須學會加油。規范的加油操作被稱為“加油八步法”。實習的第二天，站長就派了一個男加油員來教我。他先給我示范，時不時給我糾正錯誤。我也學得不亦樂乎。所謂加油八步法：第一步，引車到位。第二步，問候顧客。第三步，開油箱蓋。第四步，加注油品。第五步，擦拭車窗。第六步，蓋油箱蓋。第七步部，結算貨款。第八步，引車出站。我們要把這八步的每一個動作做到位，做規范確實不是一件容易的事。特別在加油中要做到“三個提醒”和“三個提示”，所謂“三個提醒”就是要提醒顧客是否加滿油、加對油和加長城潤滑油;“三個提示”就是要提示顧客是否用ic卡加油、提示油機已回零、和提示所加油品種、數量和金額。

接下來，我初步的認識及了解了加油機。加油機的前后面分別顯示著三行數字：油量，金額及單價。在加油機的右側有一個不大的顯示屏，旁邊是一些按鍵。這些主要是用來預置油量的。掌握這些其實是為我們實習加油打基礎的。清楚地記得我第一次實習加油，之前的取槍，插入油箱的步驟都沒出問題。由于我加油的車是一個小型的卡車，像這種柴油車的油箱喜歡嗆油，要特別注意。

我心中不免有些恐慌，不過還是盡量鎮定。雙手緊握著加油槍，即不敢定槍也不敢把油量控大。只能加一會停一會，快加滿的時候。突然一股油蔥油箱噴了出來，濺了一地。當時的心情不能言傳，我連忙向車主賠罪。并收好加油槍清理油箱口。加油員見狀出來跟車主解釋我們是實習生。還不住地安慰我：這種情況是難免發生的，何況是初次，以后熟練有經驗就好了。

在加油站里學到的第二件事就是開發票。據我自己所體驗到的，開發票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供做假賬的機會。總之，大概要注意這些方面：一，一定要對準所加油種類、油量、金額開。二，注意所填單位或者車牌號碼。開發票還需要講究速度，要快要準。

這個星期由于早班的一個同事休假和一個同事請病假，站長安排了我帶加油卡自己做一次真正的加油員，目的想讓我知道怎樣加油收錢和投幣、怎樣交接班、怎樣做到核對所收金額、pos機怎樣擦卡、怎樣記錄每個油表的泵碼、怎樣開好發票、小額配送怎樣出單充單和怎樣處理好賒銷工作。雖然在做了短短的時間，但使我更了解到加油工作其實很平凡，每天加油、收錢、交接班，反反復復都是干同類的工作，沒有什么新鮮感，所以說他平凡，但是往往是在平凡的工作中提供不平凡的數據，由于這些數據中凝聚著我們平凡的工作量，所以我要認真地對待和做好本分的工作。

雖然才實習了差不多兩個星期，回顧一下，意外地發現自己有不錯的收獲。第一，對油的了解，加油站的油分為汽油和柴油兩種。目前使用的汽油有90#、93#、97#三個型號。油的質量依次增高，價格也隨之增長。使用的柴油主要是10#、5#，0#，-10#。柴油型號的劃分是依據冷凝點的不同而劃分的，它的單價隨型號的降低而升高。這點與汽油剛好相反;第二，是對車的型號的認識。以前只知道分清貨車卡車的不同。并不注意它們的品牌，特別是轎車的品牌，而現在卻能叫上好多。

如別克，馬自達，本田，豐田等，其實認識這些車的品牌也是為給車加油帶來方便。哪些品牌車應該加更清潔的油而哪些應該加一般型號的油。現在我遇上一輛車的第一反應就是看車的品牌，這種感覺實在奇妙;第三，學會引車、禮貌用語、三個提醒、家一看二照顧三、確認油品數量、提示回零、開蓋油箱蓋、唱收唱付、ic卡加油操作提示等;第四，學會對待每一件事情都要認真、盡責、細心對待，不懂要主動請教，還有一定要協助其他員工處理比較難處理的事情，要發揮團隊合作精神;最后，要做到三為一幫，即為顧客帶來價值、為股東增加回報、為社會創造財富、幫員工實現成長。

這次實習是一次難得的機會，或多或少學到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，希望以后有更多鍛煉實習的機會。“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，我要一如既往地做好我所干的工作，一千遍、一萬遍的做好就是不簡單、不平凡。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十五

敬愛的黨組織：

作為一個新時代的石油工人，作為一個在黨的光輝照耀下成長的年輕人，我最大的理想就是成為一名中國共產黨員，在十_大召開之后，我的入黨愿望更加強烈，因此，我鄭重的向黨組織遞交申請。

在過往的歷史中，我深刻的了解到共產主義是中國共產黨的最高理想和最終的奮斗目標，而這也是我最終的奮斗目標。

我之所以志愿加入中國共產黨，不僅是因為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊、是中國人民和中華民族的先鋒隊、是中國特色社會主義事業的領導核心，更因為他代表了中國先進生產力的發展，代表了中國先進文化的前進方向，代表了中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨的最高理想和最終目標也是我的最高理想和最終目標，就是要實現共產主義。

在改革開放的三十多年時光中，我深刻的領會到了中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想作為黨的行動指南，為中國的發展作出了重大貢獻，它的成就是眾人皆知，有目共睹的。

我的成長過程中的每一步都離不開黨的培養和教導。黨的十_大的勝利召開，更使我體會中國共產黨是一個偉大、正確和光榮的黨。所以我決心以黨章規定的對共產黨員的要求嚴格要求自己，努力創造條件，把自己的缺點盡快改掉，達到共產黨員的要求，成為中國共產黨的一員，和全體共產黨員一起為實現共產主義貢獻自己的一份力量。

我是一個積極要求加入中國共產黨的石油工人，我會嚴格按照黨的章程來行事，也會嚴格以黨員的標準來要求自己，聽黨的話，牢記“三個代表”，堅持四項基本原則，按黨員的八項義務，在黨員同志的指導下，努力改造自己的世界觀，積極為黨為人民做好每一件工作。

從我進入宣鋼開始，我在黨員同志與同事的熏陶與培養下，逐步學會了很多為人民服務的本領，也強化了為人民服務的意識，我在努力為較好地完成工作任務與創新工作方法而努力，但我深知我離黨員的標準還相差很遠。

我只有不斷虛心向老同志學習，努力嚴格要求自己，以先進黨員為榜樣，才能真正實現“三個代表”，為黨增光，為民解難、為實現共產主義貢獻自己的力量。

我鄭重地向黨組織提出了入黨申請，并殷切地希望黨組織嚴格對我進行考察和培養，如果黨組織可以等到批準，我一定繼續努力按黨的要求嚴格要求自己，自覺努力為黨工作。

如果黨組織暫時不批準，那就代表我與黨員的標準還有差距，我會繼續努力奮斗，不斷克服自身的缺陷，繼續以黨員標準來要求自己，直到實現我的奮斗目標。

此致

敬禮!

申請人：__。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十六

說起調查研究所應采取的態度和方法，___老人家最有發言權。他在《〈農村調查〉的序言和跋》中，指出調查研究“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當小學生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。這句話直到今天對調研活動也還具有指導意義。

此次，我報名參加中央團工委組織的“根在基層走進一線”勝利油田調研實踐活動，本著虛心學習的態度、真實了解基層情況的想法前去調研實踐。雖然調研實踐只有短短的5天，但是我的收獲是沉甸甸的。

首先要說一下我所在的調研小組，我們小組有5個人，來自5個不同的部門。開始我還想，石油開采是專業性很強的工作，隔行如隔山，不如讓專業對口的人來調研。后來我發現外行也有外行的好處，可以從別的角度發現問題。

我們此次調研的落腳點在勝利油田的勝利采油廠，駐扎在勝利采油廠三礦16隊。勝利采油廠是勝利油田最“老”的采油廠，比較具有代表性。“老”采油廠有著光輝的歷史，這里誕生了全國第一口千噸井—坨11井。當年艱苦創業的精神是一筆寶貴的精神財富，一直鼓舞著石油工人戰勝困難、開拓進取，如今正在進行“二次創業”，當年的精神更顯得尤為可貴。

“二次創業”是因為“老”油田，面臨著“新”難題。此次調研，改變了我之前對石油開采的想象。石油儲量是一回事，能開采出來的量是另一回事。用專業的術語來說，就是采收率，國際上石油采收率也不過50%。勝利采油廠經過50多年的勘探，資源探明程度高，“找油”的難度增大;找到的油藏的區塊變小，品位變差;在現有的油井開采方面，采收率高，已超過40%，綜合含水高，已超過90%，這意味著開采出來100噸液體，只有幾噸是原油，開采成本加大。另外，原油生產還有一個客觀規律，那就是年自然遞減率，也就是說自然規律是產量一年比一年少。

勝利油田作為一家國有企業，肩負著一項重要政治責任——年穩產2700萬噸。能連年完成這個任務，實屬不易。我們來的時候正好趕上他們進行為期40天的“上產”工作。“上產”也是他們的術語，簡單講就是努力采取各種措施使石油產量上去。我所能看到的就是工人加班加點，不分晝夜地工作。

“上產”只能解決一時的問題，解決長遠、持久的難題還需要新辦法、新思路。勝利采油廠，繼而擴大到整個勝利油田，采取的制勝法寶可以概括為兩條，一是管理，二是科技。同時勝利油田還著眼于未來，開辟新陣地。不僅在新疆進行勘探開發，而且還走出國門，到國外去找油、采油。

管理真是一門學問。我在這里聽到最多的詞是“精細管理”。精細管理還延伸出了“精細油藏研究”。精細油藏研究是在找油、挖潛方面進行突破，層中找層、水中找油、油水過渡帶挖潛，形象地比喻是“拿著放大鏡來找油”。精細管理細分為11個方面，其中在井組管理方面，在精細分析每口采油井的情況后為每口井量身定做了管理策略，做到了“一井一策”。從管理者到一線工人都有一種精益求精的精神和態度，向精細管理要產量、要效益，努力挑戰采收率極限，挑戰管理極限。這讓我十分敬佩。

科技在勝利油田實現高產穩產上也發揮了關鍵作用。多年來，勝利油田堅持依靠科技求發展，大力實施“科技興油”和“技術創新”戰略，形成了一系列在國內同行業居于地位的技術。調研實踐期間，從上到下對科技的重視給我留下了深刻的印象。油田出臺了一系列鼓勵職工技術創新的規定，不光有精神獎勵，對取得重大經濟效益的技術創新還給予豐厚的物質獎勵。這極大地調動了職工的積極性。我們采訪過油田上的一位“技術大師”王天正，他原先只有高中文憑，但是他愛動腦筋，愛鉆研學習，愛搞發明創造。難能可貴的是他在繁忙的工作之余自學了多門大學專業課程。他先后取得了70多項革新成果，而且這些成果都能夠直接應用，解決生產作業中遇到的實際問題。他說，他搞的技術革新、發明創造都是為了解決實際中遇到的問題，他從來不為了創新而創新。光他發明的“快速修井系列”工藝技術每年就為油田節省上千萬。相比他為油田作出的貢獻，油田給他的獎勵還是比較有限的，但是他從不計較這些。因為他心系油田，盼著能給油田多做點貢獻。

此次調研實踐，我還有一個感受就是艱苦。說實話，我們這次去的地方已經算是條件相對比較好的了，太艱苦的地方沒敢讓我們去。就是這個“條件較好的”地方也已經遠離市區，緊靠村落，周圍都是鹽堿地，空氣中彌漫著一股油氣。干的都是體力活，弄得衣服臟兮兮的。就這，一干就是一輩子。我們所在的是采油廠，聽他們講，搞勘探開發的更艱苦，野外作業，沒有人煙，一干好幾個月。我接觸到許多個一線工人，都是那么的樸實。

還有一件事情就有點擺不上臺面了。我們第一天去現場的時候，我發現每個井口都被鐵絲網包圍著，鐵絲網開設的小門被一把大鎖鎖著。我以為是為了防止牲畜靠近，一問才知原來是為了防“油耗子”偷油。相對應的，管理上也有個詞叫“綜合治理”。當地居民中有些人以偷油為職業，成為“油耗子”，給油田的生產和安全帶來極大的隱患。針對這些人，“防”和“打”是必要的。但是還需要從更高的層面想法解決，比如村落整體搬遷出生產區域，當然能和諧共處。

現實的情況是復雜的，有很多書本以外的東西，有很多是坐在辦公室想不到的事情。走進基層，了解基層，很有必要。這次調研實踐，不僅讓我在知識上有了收獲，而且讓我在精神上，在發現問題、解決問題方法上，有了較大收獲。我想，此次調研實踐中的一些人、一些事、一些精神值得我學習一輩子。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十七

敬愛的黨組織：

我嚴格按照共產黨員的標準要求自己。我堅持這樣的信念：國家要富強不是喊口號就能達到共產主義的，石油的開發也不是說說就行的，要靠干，腳踏實地的去干。工作中，我堅持著要有“干一行、愛一行、成大事”的精神，立足本職，勤奮學習，刻苦鉆研，創造性地勞動，努力成長成才。要善于掌握和運用先進技術，在技術提升、科技攻關、合理化建議等活動中貢獻才智，爭取在科技進步和技術革新中起到表率作用，近學陳景世，遠學許振超，練一流技能，干一流工作，創一流業績，思想上，我認真學習黨的有關政策方針，用“三個代表”重要思想時刻檢測自己，看哪些是符合“三個代表”要求的，哪些又是不符合的，符合的繼續保持，堅持發揚光大，不符合的一定摒棄，堅決改正。

說起石油，不得不提到大慶鐵人王進喜，他為什么寧愿自己少活二十年，為什么不要命的去干，全國范圍內掀起學習鐵人精神的背景下，我，在感受方面、在情理方面去想象他的處境，他的心情，來接受他的思想，他的境界，石油工人入黨轉正申請書。他知道國家窮，他努力摘掉“貧油”的帽子，他希望國富民強，他希望自己的國家能雄偉地屹立在世界之林。他很驕傲自己是名石油工人，我也驕傲我也是一個油田人，我能設身處地的理解他了，不同的歷史時期，有得不同的戰略部署，有著不同的思想意識，然而在油田這個環境里，鐵人的精神已經影響了幾代人，他們不計個人得失，講政治、講大局、守紀律，講學習、轉觀念、強素質，求真務實，真抓實干，共產黨人的先鋒模范作用在這里表現得更是淋漓盡致。我積極上進，希望自己生命充滿意義和價值，渴望成為優秀組織中的一員，為國家的建設發展貢獻我的一份力量，我將嚴格要求自己，努力奮斗，以自己的實際行動向黨組織表示我的決心。

我志愿加入中國共產黨，為中國的社會主義事業奮斗終生，并在祖國需要我的時候為“祖國的統一事業”犧牲自己的一切。請組織考驗我!

申請人：

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十八

一路上我們歡歌笑舞，因為是臥鋪，大家不是很累，且很興奮!因為從來沒有像這樣集體坐火車出門遠行過，我發現生活在一起是拉近距離的途徑，我們從陌生到認識到相知到熟悉。我們聊天，打牌，玩游戲，打鬧;我們相互照顧，關心，依靠，我們從無助到相互依賴。女生們是很有風趣的，有個博士師姐很耐心得教我打牌，特別是我們帶隊的張老師，歌聲從她的嗓子里出來是那么的悅耳，嘹亮!在這樣的團隊里生活我很榮幸，也很自豪!我們享受到友誼，關心，照顧，集體生活給我們帶來的樂趣。

從8月10日到8月21日，以機電學院黨委副書記劉凌老師、校團委老師張毅老師為領隊，再由我們16名學生組成的團體代表中國石油大學進行了新疆之旅，我們成員有攝影愛好者、有善于編輯的、有在寫作方面突出的、學生干部、學生黨員等。在這次活動中我們不單單是鍛煉了學生的實踐能力，更重要的是我們學習了新疆的石油精神，通過深入油田企業,了解了油田對我們學校大學生最需要掌握的知識和能力的要求。一方面，企業通過這次活動，加深了對我們中國石油大學的認識與了解，提出了一些切合實際的要求;另一方面，作為學校來說，通過交流，我們發現了自己的不足，我們以后在教學科研中應該有所改進。這是一次“雙贏”的社會實踐，這樣的實踐活動是深受企業和學生歡迎的，應該大力提倡。

8月12日我們來到了這個多民族的新疆土地，我們得到了油田公司領導的熱情接待，并在烏魯木齊為我們準備了一頓豐盛的午餐，吃完了午餐我們便馬不停蹄地趕往克拉瑪依。經過四個多小時的駕車我們達到了目的地，在這里我們得到了精心的安排，吃住都是很完美得，我們很欣慰!

8月13日我們來到了鉆井設計院。克拉瑪依油田鉆井院是擁有一支具有20多年設計經驗的高素質鉆井工程設計專業隊伍。可自行開發直井、定向井、叢式井、水平井、開窗井等設計軟件，同時還引進了美德馬克和帕拉代姆等國際的鉆井設計軟件，配備有成套的高檔微機設備，能為國內外用戶提供優質的直井、定向井、多目標井、水平井、陸地及海上平臺井、套管開窗井、分支井和超深井的鉆井設計。鉆井工藝研究院1999年3月被確定為中國石化集團公司重點研究院，分別通過了iso9001國際質量體系認證和hse體系認證。目前，已累計為國內外油田完成各類鉆井工程設計2萬余口。鉆井院希望能夠建立一個基于自身網絡，高效率的溝通平臺，滿足日常工作和學術交流，以及工程指導培訓等對會議的需求，可以提高工作效率，及時建立研討和工作調度會議，并實現能夠和其他研究單位和科研專家進行遠程學術交流等。

8月14日我們來到了鉆井公司。在公司領導作了簡要的公司概況和答疑后我們來到了測井現場。根據測井人員的介紹我們了解q2-50井的設計深度，各種數據及圖表等資料。并且參觀了鉆井的儀器顯示控制室，在這里有一臺很直觀的顯示器，上面有鉆井深度、鉆頭位置、大鉤高度、鉆時、鉆針深度等。在控制室里，還有許多傳感裝置與顯示儀器聯接。據了解，本套設備是在80年代投入運行的，而現在已經有更好更先進的設備研制成功，并在逐步投入運行。這是中國石油鉆井技術反映現代化的具體體現。接著我們來帶了青西聯合站，控制室的師傅為我們簡單介紹了聯合站的工藝流程、建設史、使用設備及在國內外的水平和地位。相信在不久的將來這種鉆井監控現代化和油井管理智能化一定會在上新的臺階，我們用少投入得到高產出的設想的實現為期不遠。

8月15日我們來到了克拉瑪依博物館的序廳，同學們再次熟悉了新疆克拉瑪依油田的由來、光輝歷史，直到進入勘探廳之后，又重新認識了克拉瑪依油田的勘探歷程。最后，隊員走進了油田開發地址廳，這里主要講述了克拉瑪依油田的地層分布、原油儲量及發展現狀等相關內容。讓同學們記憶猶新的還是那些模擬井下各種工藝的模型及運轉過程。解說老師依次給同學們作了演示和介紹，而同學們結合在學校所學的理論知識，很多以前書本上不易理解的專業術語和工作流程等相關疑問，此時便迎刃而解。通過此次參觀，同學們都感到收獲頗豐，受益匪淺。相信再合理利用理論知識，同學們將會在此次暑期社會實踐中有所作為，并取得優異的成績。

iso9002質量體系認證和iso10012計量檢測體系認證，嚴格實行hse管理，并將其始終貫徹于產品研制和各項服務當中。

8月17日我們來到了完井公司。新疆準噶爾盆地南緣地區安集海河組存在超高壓、強造漿、強坍塌應力、溢、漏、塌、卡、復合離子污染等鉆井問題,使用的鉆井液密度在2.5g/cm3以上,鉆井液在超高密度條件下性能極難調控.分析了該地區易塌層段地質特點和地層中的粘土礦物組分以及存在的鉆井液技術難題,有針對性地研制出了jab高密度鉆井液體系.評價了jab體系在超高密度條件下的流變性、抗污染能力、抗溫性、抑制性及潤滑性等.結果表明,該鉆井液體系在超高密度(2.5g/cm3)下,具有良好的抑制造漿、穩定井壁、潤滑防卡能力和抗可溶性鹽污染、流變性好等特點,能滿足準噶爾盆地南緣地區復雜地層鉆探的需要。在油藏的開發歷程中，注水開發是補給地層能量，提高石油采收率的最經濟和有效手段。由于我國油藏大部分屬于陸相沉積，含油飽和度相對較低，儲層分散，滲透率級差大，因此，注水開發往往形成水相大型滲流通道，注入水不能在油藏中有效地推動原油，很快地從油井流出，形成無效循環，致使油井含水上升很快，造成水淹。現有的調剖材料和技術基本上都存在不能進入地層深部，只是在近井地帶形成短小封堵，或者存在穩定性和可靠性差，成本高等問題。

其他幾天我們參觀了采油設計院和采油公司。“三采”技術是提高石油采收率、充分利用和挖掘老油田現有資源、穩定石油產量的重要手段，對國民經濟穩定健康發展和國家經濟安全具有重要的現實意義。針對我國主力油田大部分進入高含水(90%以上)和高采出程度(20～35%)的特點。

這次活動的舉行，有利的促進了油校的合作與了解，通過隊員的交流，我們發現了中國石油大學的優勢和不足，給了我們許多的思索：

一，石油大學的學生學科知識扎實深厚，科研能力較強，這與我校深抓教學質量是分不開的，應該很好的保持下去，教學質量繼續深抓不懈。

二，石油大學的學生有著扎身基層，為國奉獻的優良傳統，這是我校多年教育學生到祖國最需要的地方去的結果。

三，我們學校學生的缺點是：動手能力不是很強，人際關系搞的不很順手，建議學校在以后的課程安排上有所側重。

我們這次活動很成功，成功在于學校團委的大力支持，隊員的高度重視和充分的準備工作，這也為我們以后舉辦類似的社會實踐活動提供了寶貴的經驗。

優質中石油培訓心得（案例19篇）篇十九

中石油作為中國最大的石油石化企業之一，一直以來都將黨建工作放在重要的位置上。黨建工作在中石油的發展歷程中發揮著重要的推動作用，并取得了顯著的成績。近期，我有幸參與了中石油一項黨建活動，在親身體驗中深刻感受到中石油黨建工作的獨特之處，并從中汲取了很多啟示和心得。

中石油黨建工作的重要性不可低估。作為一家石油石化企業，中石油關乎國家能源安全和經濟發展，因此其黨建工作能否有效推進，具有重大意義。中石油充分認識到黨建工作對于企業發展的重要作用，將黨建工作納入到企業治理的重要一環，加強黨建工作的組織領導和管理措施。黨建工作的目標是建設“黨員先鋒隊、黨組織堅強有力、黨員思想先進、工會組織積極活躍、紀檢監察機構職責履行到位、共青團承上啟下、婦女工作具有特色”。通過黨建工作，中石油能夠更好地發揮黨的領導作用，提高員工凝聚力和戰斗力。

中石油在黨建工作中不斷進行創新，采取一系列積極有效的舉措。首先，中石油注重思想引領，通過開展主題教育活動、理論學習等方式，加強黨員的思想理論水平。其次，中石油重視組織建設，加強黨組織的基層組織建設，推動黨員積極參與組織生活和民主決策。同時，中石油還注重深化黨風廉政建設，堅決反對腐敗行為，加強黨員作風建設和黨風廉政教育。最后，中石油還注重黨建與企業業務的結合，通過建立健全黨建工作與企業經營管理緊密結合的機制，實現黨建工作與企業發展的有機統一。

參與中石油黨建活動是我一次難得的機會。通過活動，我深刻體會到中石油黨建工作的獨特魅力。首先，黨的組織性能夠有效地凝聚力量，讓每個黨員都能夠明白自己的責任和使命，共同為企業發展貢獻力量。其次，在中石油的黨組織中，黨員們能夠通過組織生活和集體討論，相互交流經驗、互相幫助，共同實現成長和進步。此外，中石油的黨建工作非常注重實效，不僅關注理論學習，更重視將理論付諸實踐。通過各項實踐活動，黨員們能夠更好地將理論應用于實際工作中，進一步提高工作效率和質量。

第五段：總結與展望。

中石油黨建工作取得了顯著的成績，但仍面臨一些挑戰和問題。例如，黨員教育水平不高、黨組織的凝聚力不夠強等。為了進一步推進中石油黨建工作，可以從以下幾個方面入手：加強黨員的思想理論學習，提高其思想素質和理論水平；加強組織建設，提高黨組織的戰斗力和凝聚力；加強黨風廉政建設，保持黨員的奮斗精神和為民服務意識；加強黨建與企業業務的結合，實現黨建工作與企業發展的有機統一。相信在中石油黨建工作的不斷努力下，中石油將會取得更加輝煌的成就。