合同協議是法律上的一種合法文件，具有法律效力，雙方必須履行合同中約定的各項條款。以下是一些優秀合同協議的實例，可以從中學習到很多有益的經驗。
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇一
身份證號：__________________。
乙方：__________________。
身份證號：__________________。
丙方：__________________。
地址：__________________。
身份證號：__________________。
甲、乙、丙三方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《^v^合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
1、公司名稱：
__________________有限責任公司。
2、住所：
3、法定代表人：
4、注冊資本：
__________________元。
5、經營范圍：
具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：
公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
公司由甲、乙丙三方股東共同投資設立。
（1）甲方占公司股份的__________________%；
（2）乙方占公司股份的__________________%；
（3）丙方占公司股份的__________________%；
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙丙三方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責:。
（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務的行為；
（4）公司章程規定的其他職責。
（5）參加公示總經理辦公會發表工作工作意見和行使表決權。
4、丙方擔任公司執行副總。
（1）貫徹執行總經理辦公會議決定。
（2）協助總經理對公司生產經營計劃的實施和監管。
（3）全面執行和管理公司廣告業務。
（4）參加公示總經理辦公會發表工作工作意見和行使表決權。
5、重大事項處理。
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙丙三方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：___________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙丙三方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙丙三方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙丙三方簽字認可備案。
1、利潤和虧損，甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%，甲乙丙三方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
1、轉股：
公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經兩方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________________元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：
若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
1、發生以下情形，本協議即終止：
（1）、公司因客觀原因未能設立；
（2）、公司營業執照被依法吊銷；
（3）、公司被依法宣告破產；
（4）、甲乙丙三方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后:。
（1）甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。
3、本協議約定的其他違約責任。
1、本協議自甲乙丙三方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙丙三方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，三方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式弎份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：__________________。
乙方（簽章）：__________________。
丙方（簽章）：__________________。
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在甲方公司購置健身器材事宜，經雙方友好協商，為保護供需雙方的合法權益，甲、乙雙方根據《合同法》的相關規定簽訂商品購銷合同，并商定如下條款，共同遵守執行。
合同簽定后，乙方須向甲方支付全額貨款80%定金（金額：101600元，寫：壹拾萬零壹仟陸佰元整），甲方收到該款項后備貨，并按照約定的時間送貨到乙方所指定的地點，甲方負責對設備進行安裝調試，雙方驗收合格當日，乙方向甲方支付20%余款（金額：25400元，寫：貳萬伍仟肆佰元整）。
甲方賬戶信息：
甲方在收到乙方預付款后60個工作日內，將乙方所購產品送貨至指定地點，甲方承擔運費。
乙方送貨地址：收貨人：_聯系電話：
1、甲方負責產品的質量和安全，產品質量標準按照國家通用質量標準。如果開箱產品出現質量問題，甲方給予免費更換，更換新產品的往返運費由甲方承擔。
2、甲方負責售后服務，乙方所購產品保修期為整機壹年，件商品為上門保修，在產品保修期內出現的非人為因素所產生的質量問題，全部由甲方負責。
3、乙方負責及時付清甲方款項，如果產品出現質量問題須及時與甲方溝通，配合甲方做好售后服務工作。
如因甲方原因延遲供貨超過30天乙方可無條件解除本合同,并保留追究相應責任的權利。如乙方不按時結清甲方產品款項，甲方可自行解除本合同，同時將追究相應的法律責任。
本合同甲乙雙方共同遵守，如果違約，給對方造成經濟或聲譽等損失或損害，違約方須按相關法律規定給予對方補償。
有關爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁決。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，本合同條款雙方將嚴格遵守，以上條款未盡事宜，雙方派代表共同協商解決，如有刪補之條款，與本合同意義同等，經雙方認可后生效。
甲方代表：
乙方代表：
（加斧章或合同章）（加斧章或合同章）
____年___月__日
____年___月__日
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇三
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：
1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。
1)合同期滿不需要續訂合同時：
2)合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;
3)不能勝任本職工作者;
4)乙方被判刑，勞教時;
5)乙方違反操作規程，給甲方造成經濟損失時;
6)乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時;
7)乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。
1)甲方不能支付勞動報酬。
2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規。
3)方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：____年_____月_____日
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇四
住所地：________________。
乙方：________________。
性別：________________。
身份證號碼：____________________。
聯系方式：________________。
根據《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。
1.甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年___月__日起至____年___月___日止。
2.試用期。
試用期為_______天，從____年___月___日起至____年___月___日止。
乙方在甲方擔任________職務。
(一)工作時間。
(1)標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。
(2)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
(二)休息休假。
遇休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
(一)勞動報酬。
乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執行：________________。
1.乙方試用期工資_____元/月(日);試用期滿工資_____元/月(日)。
2.甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。
(二)支付方式。
甲方每月___日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)其他。
乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
1.乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
2.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。
1.甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
2.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;協商不成的時，任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。
1.乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務關系。
2.乙方與甲方簽訂本合同時，視為乙方已知悉本合同附件一的《員工守則》并自愿接受《員工守則》的約束。
3.本合同自雙方簽字并加蓋公章(捺印)之日起生效。
4.本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，具有同等法律效力。
法定代表人(簽字)：________________(簽字、捺印)。
____年___月___日。
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇五
根據《合同法》及其它有關法律的規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房租賃給乙方使用的有關事宜，雙方達成協議并簽定租賃合同如下：
一、出租廠房情況。
二、廠房起付日期和租賃期限
1、廠房裝修日期_____個月，自_____月______日起，至____月___日止。裝修期間免收租費。
2、廠房租賃自_____年____月____日起，至____年____月____日止。租賃期______年。
三、租金支付方式。
1、甲、乙雙方約定，該廠房租賃每月每平方米建筑面積租金為人民幣_____元（稅后），年租金為___元（稅后）。
2、第一年年租金不變，第二年起遞增率為___%。
四、其他費用。
1、租賃期間，該廠房需另設電表水表，使用該廠房所發生的水、電、寬帶、電話等通訊的費用由乙方承擔，并在收到收據或發票時，在限定日期之內繳清款項。
2、乙方需在每年12月31日前向甲方交付當年廠區保安工資的`25%。
3、甲方需在廠區一樓空地預留四個車位交由乙方使用。
4,、貨梯維護費用及電費由甲乙雙方協商攤派費用。
五、廠房使用要求和維修責任。
1、租賃期間，乙方發現該廠房及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復；甲方應在接到乙方通知后的五日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2、租賃期間，乙方應合理使用并愛護該廠房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房及其附屬設施損壞或發生故障的.，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
3、租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態。甲方對該廠房進行檢查、養護，應提前五日通知乙方。檢查養護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠房的影響。
4、乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的同意，按規定須向有關部門審批的，則還應由甲方報請有關部門批準后，方可進行。
六、廠房轉租和歸還。
1、乙方在租賃期間，如將該廠房轉租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉租轉讓，則甲方不再退還租金。
2、租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態。
七、租賃期間其他有關約定。
1、廠房租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規，不得利用廠房租賃進行非法活動。
2、廠房租賃期間，甲方有權督促并協助乙方做好消防、安全、衛生工作。
3、廠房租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方互不承擔責任。
4、廠房租賃期間，乙方可根據自己的生產要求進行裝修，但原則上不得破壞原房結構，費用由乙方自負。
5、廠房租賃期滿后，甲方如繼續出租該房時，乙方享有承租優先權；如期滿后不再出租，應提前六個月通知乙方搬遷。
八、其他條款。
1、廠房租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應賠償乙方剩余租期租金雙倍的違約金。租賃期間，如乙方提前退租而違約，則賠償甲方剩余租期租金雙倍的違約金。
2、租賃期間，如因產權證問題而影響乙方正常經營而造成的損失，由甲方負一切責任給予賠償。
九、本合同未盡事宜，經由甲、乙雙方共同協商解決。
十、本合同一式肆分，雙方各執貳分，合同經蓋章簽字后生效。
出租方：_________________。
承租方：________________。
授權代表人：_____________。
授權代表人：________________。
簽約日期：_____年___月____日
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇六
根據國家有關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關事宜，雙方達成協議并簽定合同如下：
甲方出租給乙方的廠房座落在______________，租賃建筑面積為_______平方米。廠房類型為_______，_______結構。
1．廠房裝修日期_______個月，自_______月_______日起，至_______月_______日止。裝修期間免收租費。
2．廠房租賃自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。租賃期_______年。
3．租賃期滿，甲方有權收回出租廠房，乙方應如期歸還，乙方需繼續承租的，應于租賃期滿前三個月，向甲方提出書面要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同。
1．甲、乙雙方約定，該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣_______元。月租金為人民幣_______元，年租金為_______元。
2．第一年年租金不變，第二年起遞增率為3%-5%。
3．甲、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應向甲方支付廠房租賃保證金，保證金為一個月租金。租金應預付三個月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。
1．租賃期間，使用該廠房所發生的水、電、煤氣、電話等通訊的費用由乙方承擔，并在收到收據或發票時，應在三天內付款。
2．租賃期間，乙方應按月繳納物業管理費，每日每平方米物業管理費為人民幣_______元。
1．租賃期間，乙方發現該廠房及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復；甲方應在接到乙方通知后的3日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2．租賃期間，乙方應合理使用并愛護該廠房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
3．租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態。甲方對該廠房進行檢查、養護，應提前3日通知乙方。檢查養護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠房的.影響。
4．乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意，按規定須向有關部門審批的，則還應由甲方報請有關部門批準后，方可進行。
1．乙方在租賃期間，如將該廠房轉租，需事先征得甲方的`書面同意，如果擅自中途轉租轉讓，則甲方不再退還租金和保證金。
2．租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態。
1．租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規，不得利用廠房租賃進行非法活動。
2．租賃期間，甲方有權督促并協助乙方做好消防、安全、衛生工作。
3．租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方互不承擔責任。
4．租賃期間，乙方可根據自己的經營特點進行裝修，但原則上不得破壞原房結構，裝修費用由乙方自負，租賃期滿后如乙方不再承擔，甲方也不作任何補償。
5．租賃期間，甲方向乙方無償提供_______門電話。如需_______門以上的電話，費用由乙方自理。
6．租賃期間，乙方應及時支付房租及其他應支付的一切費用，如拖欠不付滿一個月，甲方有權增收5%滯納金，并有權終止租賃協議。
7．租賃期滿后，甲方如繼續出租該房時，乙方享有優先權；如期滿后不再出租，乙方應如期搬遷，否則由此造成一切損失和后果，都由乙方承擔。
1．租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應賠償乙方三個月租金。租賃期間，如乙方提前退租而違約，應賠償甲方三個月租金。
2．租賃期間，如因產權證問題而影響乙方正常經營而造成的損失，由甲方負一切責任給予賠償。
3．可由甲方代為辦理營業執照等有關手續，其費用由乙方承擔。
4．租賃合同簽訂后，如企業名稱變更，可由甲乙雙方蓋章簽字確認，原租賃合同條款不變，繼續執行到合同期滿。
5．供電局向甲方收取電費時，按甲方計劃用電收取每千瓦用電貼費_______元，同時收取甲方實際用電電費。所以，甲方向乙方同樣收取計劃用電貼費和實際用電電費。
出租方：_____________。
授權代表人：__________。
開戶銀行：____________。
帳號：________________。
承租方：______________。
授權代表人：__________。
開戶銀行：____________。
帳號：________________。
電話：________________。
簽約地點：____________。
簽約日期：___________
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇七
合伙人：______________________(以下簡稱甲方)。
現住址：______________________。
身份證號：____________________。
聯系方式：____________________。
合伙人：______________________(以下簡稱乙方)。
現住址：______________________。
身份證號：____________________。
聯系方式：____________________。
根據《^v^合伙企業法》及相關法律規定，甲乙雙方共同經管理營健身房，共同投資、共同承擔風險，雙方本著自愿、平等互利的原則，經友好協商一致，達成如下協議。
一、合作事項。
甲乙雙方共同投資、經營健身房，健身房位于_______________，品牌為_______________，工商登記負責人為__________，經營范圍為_____________。現健身房由乙方獨自經營，乙方同意甲方出資加盟健身房，雙方共同利用自身積累的經營管理經驗，通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
二、合作期限。
雙方合作期限為_____年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇八
尊敬的賓客，首先歡迎您走進“大酒店健身中心”開始您的愉快、健康之旅。您閱讀并簽署本協議后，就已成為我們健身中心的尊貴會員，在您享受中心帶給您的專業化服務以及健身的巨大樂趣的同時，也請您遵守中心為更好地服務會員而與您簽署的入會協議。
一、會員卡。
1、本中心由屬于長順浩瀚大酒店一配套項目，采用會員制服務模式，只有取得會員資格和住店客戶方能享受中心的各項專業健身服務。
2、取得會員資格應辦理入會手續，并已知曉中心有關健身的規則與警示，承諾遵守中心的相關規定。
3、因經營管理需要，中心可能會針對不同客戶辦理不同類別的會員卡，但無論您持有何種會員卡，都將在享受會員權利的同時，受到本協議的約束。
4、本協議所稱“會員”是指年滿16周歲未滿60周歲身體健康并向中心繳納了全部會費，能如實提供和陳述個人信息，取得本中心發放的會員卡的人士。因此您有義務對入會時所提供資料的真實性、合法性負責。
二、會員卡的取得方式。
1、原始取得，指在市場營銷部填寫真實、有效、全面的個人資料，辦理入會手續并繳納會費后取得會員資格。
2、繼受或轉讓取得，指在本協議約定的特殊事由出現時，通過辦理一定的手續，由非會員的第三方取得會員資格，原會員資格終止。
三、會員卡的管理。
1、會員卡僅供會員本人使用(體驗卡除外)，一經售出，概不退換。
2、年卡會員因個人原因確實無法繼續使用會員卡，經市場營銷部同意可將會員資格轉讓，但每張卡只限轉讓一次，同時須交納辦理會員資料變更及換發新卡、會員資格轉讓等手續費用人民幣100元/卡;其他卡種不能轉讓或變相出售。
3、任何未經市場營銷部同意并辦理變更手續的會員私自向非會員轉讓會籍資格的行為均無效，中心將不予接待，并取消其會籍資格。
4、如會員卡遺失或毀損，可辦理補卡手續并交納補卡費用30元/張。
5、嚴重違反中心規章制度者，中心有權取消其會籍資格并不予退還剩余費用。
6、期滿后，中心在30日內為原會員保留資格，逾期不續費資格終止。
四、會員權利。
1、依照所持卡的類別享受相應的健身服務和中心對該類持卡會員作出的全部服務承諾;。
2、針對中心的服務，會員有提出批評、投訴及改進建議的權利;。
3、期滿后有在一定時間內保留會員資格并優先續約的權利;。
4、女會員在懷孕期間憑縣級以上醫院證明，可給予辦理資格延期手續，但延期最長不超過六個月。
五、會員義務。
1、如實向市場營銷部提供個人信息資料，并在資料發生變動后及時通知中心。
2、進入健身中心時主動出示有效會員卡，接受工作人員驗證。
3、嚴禁攜帶十六歲以下兒童進入健身區域，對于擅自進入健身區域造成傷害或損失的，本中心概不負責。
4、嚴禁在健身區內吸煙、進食。
5、嚴禁攜帶寵物進入健身中心。
6、嚴禁心肺功能疾病、脊椎病、皮膚病及一切傳染病患者進入健身中心，有以上疾病的患者隱瞞病情取得會員資格的，健身中心有權終止其資格，并保留追究其法律責任的權利。
7、為了您的健身安全，請穿著運動服飾、運動鞋參加運動，不得赤裸上身、或穿著不得體的服飾進行運動。否則工作人員有權勸離并取消當日運動權利。
8、運動前嚴禁飲酒或飲用含酒精類飲料，因違反本條規定造成的人身傷害等意外情況，本俱樂部概不負責。
9、禁止會員在中心內銷售任何商品，不得參與任何營利性健身指導，違反本條規定的，俱樂部有權取消其會員資格。
10、未征得中心負責人同意，禁止在中心內拍照、攝像或錄音。
11、本中心原則上不接受60歲以上老人入會，能出具真實有效的健康證明者除外，但因隱瞞或錯報個人健康信息發生的一切責任都由其本人承擔。
12、會員在健身時必須正確使用各種健身器械，否則出現任何人身傷害中心概不負責。
13、會員應自覺愛惜合理使用室內各項設施、設備，使用后須放歸原位，如有損壞須照價賠償。
14、嚴禁在中心內大聲喧嘩，使用污穢語言以及一切違法活動。
15、健身中心內禁止吸煙、吐痰、亂扔垃圾，請自覺維護俱樂部的環境衛生。
六、權利保留。
1、健身中心營業時間將在會員卡上標明或在中心顯著位置公示，會員須遵守該營業時間，非營業時間中心恕不接待。
2、因國家政策或者法律法規的規定，中心有權合理修改營業時間并在店內公示，恕不另行通知會員，該公示即視為通知。
3、因經營管理需要，中心有權調整、增減部分項目，該行為不視為違約，且在店內公示后即視為通知，無需另行報告給會員個人。
4、因器械、設備(設施)檢修、維護，中心有權在某一時間段對某一項目或某類項目采取停用或限用措施。
5、其他出于會員安全及集體利益的需要，中心有權采取必要措施以恢復經營秩序。
七、免責條款。
出現下列情形的，中心不予承擔任何責任:。
2、會員所受損害是因其自身故意或過失造成的;。
3、會員所受損害是中心工作人員以外的任何第三方的故意或過失行為導致的;。
5、受害方嚴重違反中心制定的規章制度所造成損害的;。
7、因會員資料或個人信息發生變動未及時通知中心，從而造成損失或會員權利受限的;。
8、未聽從俱樂部工作人員指導，擅自使用或違反操作規程使用器械、設備造成自身受傷的，由自身負責;造成他人受損或俱樂部財產毀損的，其本人應承擔全部賠償責任，對此中心不承擔任何責任。
9、因會員自身行為不當或會員之間的爭議產生的人身和財產損失，中心不承擔責任。
八、儲物柜的管理。
1、貴重物品嚴禁存放在儲物柜內，如有遺失，俱樂部不承擔任何責任;。
4、儲物柜內不得存放動植物及其標本;。
九、更衣及洗浴區域管理。
1、該區域只供換衣和洗浴使用;。
2、該區域絕對禁止任何形式的拍照、攝像以及錄音;。
3、在該區域進食、吸煙、洗曬衣物、奔跑、打鬧、嬉戲等均是絕對禁止的;。
4、會員請自帶毛巾、拖鞋等洗漱用品，并注意保持室內清潔衛生;。
5、請節約用水，自覺控制淋浴時間;。
6、請妥善保管好私人物品，如有遺失，責任自負;。
7、請愛惜室內各項設施，如損壞照價賠償。
十、安全提示。
1、會員在鍛練前，應先做必要的熱身練習，以免受傷。
2、過度鍛煉及違規鍛煉均有受傷的可能，所以您在運動前應對自己的身體情況進行判斷，并保持運動強度和時間的適當。
3、中心不能給您提供任何有關醫療、醫學方面的建議。若因自身身體存在疾患將有可能給您帶來傷害，您需自己承擔責任，該情況的發生與中心無關。
4、對違反本協議約定從而造成物品丟失及人員傷亡的，本中心不承擔任何法律責任。
5、健身中心內任何運動項目及器械設施均有嚴格的操作方法和程序，請務必在專業人員的指導下進行操作，如有違背致使人員受損，中心不承擔任何責任。
6、會員進行任何單項或器械的操作均應在知曉操作方法及注意事項后進行，同時充分注意自身的身體狀況及承受能力，否則因此發生任何損害，中心均不承擔責任。
十一、特別聲明。
浩瀚大酒店對該協議約定的內容有最終解釋權，同時為更好地服務會員之需要，健身中心有權對相關內容進行修改，且修改后的條款自通知會員或在中心顯著位置公示后，即對全體會員產生約束力。
十二、會員承諾。
1、本人保證所提供的入會資料及個人信息真實有效;。
2、本人身體健康且沒有本協議約定的不適合進行運動的疾病;。
3、本人已閱讀、理解并同意上述條文。
會員簽名：
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇九
法定代表人(主要負責人)：___________________。
乙方(勞動者)姓名：________。
性別：________。
年齡：________。
身份證號碼：______________。
現在住址：________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：(略)。
第四條勞動紀律。
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：(略)。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇。
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第七條。
1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)。
第八條合同的變更、解除和終止。
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;。
(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。
(4)雙方約定的其他事項：(略)。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第九條雙方認為需要約定的事項。
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;。
2、甲方為乙方解決伙食問題;。
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________;。
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;。
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;。
第十條違反勞動合同應承擔的違約責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;。
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理。
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲x雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______________(蓋章)乙方：_______________(簽章)。
法定代表人：(蓋章)(委托代理人)：___________________(簽章)。
合同鑒證機關：____________(蓋章)合同鑒證人：________________(簽章)。
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇十
郵政編碼：_____________
戶籍所在地：
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：
1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。
2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。
1）合同期滿不需要續訂合同時：
2）合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者；
3）不能勝任本職工作者；
4）乙方被判刑，勞教時；
5）乙方違操作規程，給甲方造成經濟損失時；
6）乙方違甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時；
7）乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
在合同期內，甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。
8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。
1）甲方不能支竿動報酬。
2）方不履行招用勞動合同或違勞動法規。
3）方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
乙方要求解除聘用合同，需提前一個月向甲方遞交申請書。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：__
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇十一
身份證號：_________________。
乙方：_________________。
身份證號：_________________。
根據國家相關法規及規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特制定本。
合同。
以資共同遵守。
第一條：承租房屋位置、面積與用途。
1.1乙方承租甲方位于房屋，房屋建筑面積平方米。
1.2上款所稱房屋是指由甲方出租給乙方使用的場地、房屋及其配套設施。
第二條：租賃期限。
2.1租賃期限：____年。自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.2承租期滿前兩個月，若乙方希望繼續承租，應書面告知甲方，在同等條件下甲方應優先考慮乙方的承租權利，經甲乙雙方協商一致后辦理續租手續，逾期告知視為放棄。
2.3在合同履行期間，因不可抗力導致本合同租賃標的物滅失或不適于繼續使用，本合同自發生不可抗力之日起自動終止。
第三條：租金及支付方式。
3.1每年租金額為：________元人民幣。
3.2付款方式：自________年起，每________年____月____日前乙方向甲方支付一年房租。
第四條：履約保證金。
4.1乙方應于本合同簽訂同時繳納元履約保證金。
4.2在本合同解除或終止時，乙方應依約退還房屋并結清各項費用。乙方若有欠款現象，甲方有權在履約保證金中扣除，履約保證金不足以支付上述欠款的，乙方應及時補足。若無任何欠款，甲方應在本合同終止后15天內，無息返還乙方履約保證金。
4.3如因乙方原因而導致合同解除、終止的，甲方將不予返回履約保證金。
第五條：甲乙雙方租賃該房屋的相關規定。
5.1在乙方如約支付租金的情況下，由甲方支付出租房屋的供暖費用。
5.2乙方負責出租房屋內財產設施的保管和保險。
5.3因不可抗力導致本合同無法履行，雙方免責，并互相協助爭取相應補償。
第六條：房屋的裝修和維護保養。
6.1甲方負責該房屋的建筑質量達到使用要求。
6.2乙方在足額支付第一年租金及履約保證金后即可進駐裝修。乙方裝修不得拆改主體結構，在地面、墻體及棚頂打釘鉆眼加大荷載時不得損壞建筑的結構;乙方應愛護并合理使用房屋內設施。
第七條：違約責任。
7.1合同期內，乙方逾期支付租金，履約保證金等其他費用超過15天，甲方有權解除合同。
7.2因乙方違約而導致甲方解除合同，已繳納的房屋租金及履約保證金將不予返還。
7.3雙方在合同期內，因一方違約而導致合同解除，應向守約方支付合同總金額10%的違約金。
第八條：合同解除或終止后的處理。
8.1在本合同解除或終止時，乙方應十五日交還該房屋，并將存放的自有財產物資及時處置。如逾期不歸還或未處置的財產物資，視為乙方同意甲方代為處置。
第九條：適用法律及爭端解決。
9.1雙方產生爭端，應友好協商，互諒互讓，協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。
第十條：通則。
10.1合同未盡事宜，經雙方協商一致以書面形式補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。
10.2本合同由甲乙雙方簽字生效。本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________________乙方：________________。
電話：________________電話：________________。
____________年________月________日。
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇十二
法定代表人：________________。
住所地：________________。
乙方：________________。
性別：________________。
身份證號碼：____________________。
聯系方式：________________。
根據《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。
1.甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年___月__日起至____年___月___日止。
2.試用期。
試用期為_______天，從____年___月___日起至____年___月___日止。
乙方在甲方擔任________職務。
(一)工作時間。
(1)標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。
(2)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
(二)休息休假。
遇休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
(一)勞動報酬。
1.乙方試用期工資_____元/月(日);試用期滿工資_____元/月(日)。
2.甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。
(二)支付方式。
甲方每月___日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)其他。
乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
1.乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
2.乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。
1.甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
2.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;協商不成的時，任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。
1.乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務關系。
2.乙方與甲方簽訂本合同時，視為乙方已知悉本合同附件一的《員工守則》并自愿接受《員工守則》的約束。
3.本合同自雙方簽字并加蓋公章(捺印)之日起生效。
4.本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，具有同等法律效力。
法定代表人(簽字)：________________(簽字、捺印)。
____年___月___日。
最熱健身房合伙合同（通用13篇）篇十三
一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙______元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金______元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹______元。(注：_________________在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損，乙方不承擔
十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩______元。
________年____月____日
________年____月____日