當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
計生工作總結篇一
一年來，我縣人力資源和社會保障部門在縣政府的正確領導下，在縣人口計生部門的具體指導和支持下，緊緊圍繞全年人口計生工作目標，突出部門協調配合城鄉流動人口計生管理、協力提升人口素質、加強干部隊伍“一票否決管理”等工作重點，積極履行人社部門在人口計生工作中的職能，現將本部門在人口計生工作中的履職情況報告如下。
一、是將人口理論和計劃生育政策法規作為公務員和事業單位人員年度崗位培訓內容，配合開展生育文明建設。結合年度公務員及事業單位人員培訓實施方案，開展包括公務員及事業單位人員計生工作政策法規等方面培訓。今年9月，聯合縣委黨校舉辦了xx年度縣直單位公務員及事業單位干部輪訓班，參訓人數達179人。加強勞動普法宣傳，向外出人員及返鄉農民工發放務工讀本、生育健康常識等資料3萬余份，提高農民工的國策意識和生育文明水平。
二、是加強干部再生育備案管理，嚴格執行計劃生育“一票否決權”管理。今年，對全縣機關事業單位、國有企業單位家庭的15例再生育人員備案管理（其中2孩11人，3孩4人），今年我縣機關事業單位、國有企業單位家庭沒有出現違法生育行為。在公務員、事業單位人員年度考評和各項評先表模、職稱評審時，嚴格執行計劃生育“一票否決制”。在公務員、事業單位人員招聘工作中，對擬錄用的招考對象嚴格考核，并明文規定凡是有違反計劃生育政策的人員一律不予錄用。本年度，公務員和國家工作人員錄用、干部晉級晉升考核中沒出現一例“一票否決”的對象。
三、是嚴格按照國家有關政策規定，落實了計劃生育干部的工資福利待遇。今年2月，聯合縣人口計生部門對xx年度人口計生工作成績突出的10名先進個人進行表彰，并落實了獎勵。
四、是對從事計劃生育工作的專業技術人員在職稱評聘方面給予重點指導和支持服務。據統計，全縣計生服務專業隊伍中，具備高級職稱2人，中級職稱26人。今年，已做好對縣計生服務中心婦產科、護理、檢驗等崗位5名同志職稱評審工作。
五、是按照省、州統一要求，切實做好我縣人口計劃生育管理和服務機構崗位設置和人員聘用工作。早在xx年12月，我縣就已全面完成計生部門的事業單位崗位設置工作，在全縣應開展崗位設置的事業單位中屬啟動最早、完成最快的單位之一。其中縣計生服務站按專業技術類單位設立13個崗位，縣人口計生局所屬的流動人口管理站、計生執法大隊、計生協會捆綁設崗5個。通過崗位設置，對相關人員實行按崗定責、按崗定酬，有3人提高了工資待遇，有效調動了計生人員的工作熱情，提高了單位的管理水平，為促進全縣人口計劃生育工作科學健康發展奠定了良好的基礎。
六、是建立有利于計劃生育的社會保障制度，對計劃生育家庭予以優先照顧。注重服務于人口與計生基本國策，不斷推進社會保障體系建設，擴大養老、失業、醫療、工傷、生育保險制度覆蓋范圍，切實解決群眾計劃生育的后顧之憂，為計生工作營造良好的外部環境。在推行城鄉居民社會養老保險時將計劃生育家庭納入整體規劃，要求妥善做好與農村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作，確保計生家庭新型社會養老待遇落到實處。建立有利于人口和計劃生育工作的就業再就業促進機制，對計劃生育家庭優先照顧。在幫助“ 4050”城鎮下崗失業人員實現再就業和農村勞動力轉移就業、幫助“零就業家庭”和公益性崗位開發工作中，優先扶持實行計劃生育的家庭。在組織實施下崗失業人員再就業培訓、農村勞動力轉移和技能培訓時，對獨生子女和計劃生育雙女戶的，優先安排培訓。今年舉辦的四期syb（創辦你的企業）創業培訓班，共有390余人參加培訓，參訓對象中，全部為符合計劃生育政策的對象。積極引導招商引資企業或民營企業在招錄用員工時，優先錄用計劃生育家庭戶中的下崗失業人員和計劃生育雙女戶子女。在為企業、個體工商戶的員工進行技能培訓時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶的子女。例如今年，已為我縣招商引資企業新景添購物廣場免費培訓兩期計生家庭員工共220余人。在落實小額擔保貸款時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶。今年已發放的第一、二批206戶共875萬元的小額擔保貸款人員中，計劃生育家庭占98%以上，充分體現出優先扶持計生家庭創業。加快推進社會保險優質服務，全面實行醫療、生育費用即時結算，根據生育保險基金結余情況多途徑提高參保人員生育保險待遇。
七、是加強用工單位管理，做好失業人員和流動人口的計劃生育工作。對縣內用工單位輸勞動備案手續時，認真查驗育齡人口的《婚育證明》并登記建檔，用工單位招錄人員時，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記，并積極督促其辦理，同時，加強日常巡查和各項檢查，切實維護勞動者合法權益。在組織勞務輸出時，積極督促被轉移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。
八、是積極協調做好退休職工計生獎勵政策利益導向工作。繼續落實好就業再就業優惠政策和計劃生育獎勵扶助政策，社會保險經辦機構嚴格按照《縣人民政府辦公室關于轉發落實企業退休職工計劃生育獎勵政策方案的通知》要求落實企業退休職工獨生子女家庭計劃生育獎勵政策。今年共落實33名企業退休職工獨生子女計劃生育獎勵資金11.55萬元，其中企業自行負擔6人共21000元，財政負擔27人共94500元。另外，認真落實獨生子女家庭的國家機關事業單位人員辦理退休時，另外增加5%的退休金待遇的政策，今年已為符合條件的26名此類對象落實了退休金待遇。
一年來，我縣人力資源和社會保障局的計劃生育工作，取得了一定的成績，在協調配合部門職能方面發揮了積極的作用。在今后的工作中，我們將再接再厲，將我局的人口與計劃生育工作做得更好更扎實。
計生工作總結篇二
20xx年人口計生工作緊緊圍繞貫徹落實《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》和省、市、縣貫徹落實《決定》的《意見》這一目標，以穩妥扎實有序實施全面兩孩政策，不斷提高計生服務管理水平為重點，狠抓各項工作落實。
1、高度重視，工作長抓不懈。鎮黨委、政府一直把計生工作列入本鎮重點工作，黨委書記親自抓，全年研究計生工作5次，年初制訂了實施方案，明確了村(居)工作任務及獎懲措施，全額保證計生工作經費。鎮主要領導經常過問計生工作并解決一些工作上遇到的實際問題，比如計生后遺癥糾纏的處理，“兩非”查處的激勵措施。
2、堅持宣傳引路，提高群眾對政策的知曉率。一是重點宣傳了中央《決定》和省、市、縣《意見》；二是對“城區獨生子女父母獎勵辦法”進行大力宣傳；三是加強計生工作的宣傳報道，共用稿5篇其中縣級4篇，市廣播電視臺1篇。累計發放書籍1500冊，宣傳資料20xx份。
3、嚴格執行人口計劃。全鎮總人口38660人，其中城區29159人，農村9701人，已婚育齡婦女7177人。期內出生530人，人口出生率13.8‰，政策外多孩率3.5%，出生人口性別比100：121，性別比偏高，其它各項指標均在省、市規定正常值以內。共辦理一孩二孩服務卡232人，再生育服務證11人，與20xx比增加出生178人，與20xx年比增加出生144人，全面二孩政策顯現。
4、狠抓“免費孕前優生健康檢查”和“江西育婦幼、育兒問一問”微信掃碼的宣傳，引導育齡群眾積極參與掃碼，及如何在網上操作進行優生優育咨詢。完成優生健康檢查250對，占任務220對的113%。
5、嚴查“兩非”案件。針對“兩非”線索發現難，調查取證難，群眾不愿配合，鎮制定了獎勵辦法，并在城區懸掛了2×4米“消除性別歧視生男生女一樣好”宣傳畫一幅。通過對重點人群逐一排查，完成縣下達“兩非”查處任務，系通過深圳中介寄血樣到香港驗血鑒定胎兒性別。是我縣查處通過驗血鑒定胎兒性別的首例。
6、繼續抓好社會撫養費征收。目前社撫費征收難度非常大的情況下鎮采用上戶溝通與相關部門協作的辦法推動社會撫養費征收，共征收14.6萬元，占任務32萬元的45%。
7、全面落實計生利導政策。全鎮新增獎扶4人累計38人，新增特扶4人，累計32人，中考加分8人，“關愛女孩、陽光助學”12人，城區獨生子女父母獎勵700人，已組織特扶對象進行免費體檢。把計生利好政策及時落實到享受人，未出現差錯。
8、加強流動人口管理，全鎮流出人口1444人，鎮成立了“xx流動人口qq群”便于在外流動人口咨詢政策及辦理業務，城區流入人口195人，對流入人口做到與常住人口同服務，同管理，享受免費“均等化”服務，免費計生手術及免費發放避孕藥具。對留守兒童各村(居)開展了內容豐富的關愛系列活動。比如城南社區“六一”節舉辦了“關愛留守兒童，讓愛相伴成長”活動，暑假開展了“七彩假期筑童年，留守兒童心連心”活動，順化村開展了為留守兒童送書籍，文具活動。
9、加強避孕藥具免費發放工作。20xx年推行知情選擇避孕節育后，我鎮加大了免費避孕藥具發放的宣傳，在城區懸掛了2×4米“堅持計劃生育基本國策，國家提供免費避孕藥具”宣傳畫一幅，開展了藥具進單位、社區、企業、賓館等活動。為方便群眾領取在縣城西湖小區安裝避孕藥具免費發放機一臺，直接受益人群達3000人以上，全年發放避孕藥具1545盒，使用人數2684人，預防和減少了非意愿妊娠發生。
10、狠抓全員人口數據質量。數據是計生工作的基礎，鎮堅持每月召開工作例會，及時收集數據，掌握本村(居)的計生動態，并定期與公安、民政、醫院的數據進行比對，把不一致信息進行上戶核查再修正，確保數據真實與實際相符且無邏輯錯誤。
11、積極化解計生矛盾，提高群眾滿意度。一是簡化辦事程序，嚴格實行一次性告之，特殊情況實行承諾制，方便群眾辦事，一次辦結；二是妥善處理計生后遺癥對象，幫其解決一些生活中的實際問題，比如江頭村林景秀已納入精準扶貧戶，城北社區黃小云享受整戶低保的上限，每月1050元；三是對特扶對象進行結對幫扶，心里疏導，并開展走訪、慰問暖心活動。
一是城區常住人口流動性大，社區人口多，管理難；二是有效管理手段逐步弱化，工作難平衡，比如部分20xx年前超生對象社撫費難征收；三是“兩非”案件查處取證難。
隨著全面兩孩政策落實，工作重心的轉變一是轉變思想搞好服務，滿足群眾不斷提高的新要求；二是進一步完善村(居)為主工作機制，激發干部主動干事熱情；三是建議對拒不繳交社撫費的對象盡快列入個人征信系統確保工作順利開展。
計生工作總結篇三
一年來，我縣人力資源和社會保障部門在縣政府的正確領導下，在縣人口計生部門的具體指導和支持下，緊緊圍繞全年人口計生工作目標，突出部門協調配合城鄉流動人口計生管理、協力提升人口素質、加強干部隊伍“一票否決管理”等工作重點，積極履行人社部門在人口計生工作中的職能，現將本部門在人口計生工作中的履職情況報告如下。
一、是將人口理論和計劃生育政策法規作為公務員和事業單位人員年度崗位培訓內容，配合開展生育文明建設。結合年度公務員及事業單位人員培訓實施方案，開展包括公務員及事業單位人員計生工作政策法規等方面培訓。今年9月，聯合縣委黨校舉辦了xx年度縣直單位公務員及事業單位干部輪訓班，參訓人數達179人。加強勞動普法宣傳，向外出人員及返鄉農民工發放務工讀本、生育健康常識等資料3萬余份，提高農民工的國策意識和生育文明水平。
二、是加強干部再生育備案管理，嚴格執行計劃生育“一票否決權”管理。今年，對全縣機關事業單位、國有企業單位家庭的15例再生育人員備案管理（其中2孩11人，3孩4人），今年我縣機關事業單位、國有企業單位家庭沒有出現違法生育行為。在公務員、事業單位人員年度考評和各項評先表模、職稱評審時，嚴格執行計劃生育“一票否決制”。在公務員、事業單位人員招聘工作中，對擬錄用的招考對象嚴格考核，并明文規定凡是有違反計劃生育政策的人員一律不予錄用。本年度，公務員和國家工作人員錄用、干部晉級晉升考核中沒出現一例“一票否決”的對象。
三、是嚴格按照國家有關政策規定，落實了計劃生育干部的工資福利待遇。今年2月，聯合縣人口計生部門對xx年度人口計生工作成績突出的10名先進個人進行表彰，并落實了獎勵。
四、是對從事計劃生育工作的專業技術人員在職稱評聘方面給予重點指導和支持服務。據統計，全縣計生服務專業隊伍中，具備高級職稱2人，中級職稱26人。今年，已做好對縣計生服務中心婦產科、護理、檢驗等崗位5名同志職稱評審工作。
五、是按照省、州統一要求，切實做好我縣人口計劃生育管理和服務機構崗位設置和人員聘用工作。早在xx年12月，我縣就已全面完成計生部門的事業單位崗位設置工作，在全縣應開展崗位設置的事業單位中屬啟動最早、完成最快的單位之一。其中縣計生服務站按專業技術類單位設立13個崗位，縣人口計生局所屬的流動人口管理站、計生執法大隊、計生協會捆綁設崗5個。通過崗位設置，對相關人員實行按崗定責、按崗定酬，有3人提高了工資待遇，有效調動了計生人員的工作熱情，提高了單位的管理水平，為促進全縣人口計劃生育工作科學健康發展奠定了良好的`基礎。
六、是建立有利于計劃生育的社會保障制度，對計劃生育家庭予以優先照顧。注重服務于人口與計生基本國策，不斷推進社會保障體系建設，擴大養老、失業、醫療、工傷、生育保險制度覆蓋范圍，切實解決群眾計劃生育的后顧之憂，為計生工作營造良好的外部環境。在推行城鄉居民社會養老保險時將計劃生育家庭納入整體規劃，要求妥善做好與農村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作，確保計生家庭新型社會養老待遇落到實處。建立有利于人口和計劃生育工作的就業再就業促進機制，對計劃生育家庭優先照顧。在幫助“ 4050”城鎮下崗失業人員實現再就業和農村勞動力轉移就業、幫助“零就業家庭”和公益性崗位開發工作中，優先扶持實行計劃生育的家庭。在組織實施下崗失業人員再就業培訓、農村勞動力轉移和技能培訓時，對獨生子女和計劃生育雙女戶的，優先安排培訓。今年舉辦的四期syb（創辦你的企業）創業培訓班，共有390余人參加培訓，參訓對象中，全部為符合計劃生育政策的對象。積極引導招商引資企業或民營企業在招錄用員工時，優先錄用計劃生育家庭戶中的下崗失業人員和計劃生育雙女戶子女。在為企業、個體工商戶的員工進行技能培訓時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶的子女。例如今年，已為我縣招商引資企業新景添購物廣場免費培訓兩期計生家庭員工共220余人。在落實小額擔保貸款時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶。今年已發放的第一、二批206戶共875萬元的小額擔保貸款人員中，計劃生育家庭占98%以上，充分體現出優先扶持計生家庭創業。加快推進社會保險優質服務，全面實行醫療、生育費用即時結算，根據生育保險基金結余情況多途徑提高參保人員生育保險待遇。
七、是加強用工單位管理，做好失業人員和流動人口的計劃生育工作。對縣內用工單位輸勞動備案手續時，認真查驗育齡人口的《婚育證明》并登記建檔，用工單位招錄人員時，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記，并積極督促其辦理，同時，加強日常巡查和各項檢查，切實維護勞動者合法權益。在組織勞務輸出時，積極督促被轉移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。
八、是積極協調做好退休職工計生獎勵政策利益導向工作。繼續落實好就業再就業優惠政策和計劃生育獎勵扶助政策，社會保險經辦機構嚴格按照《縣人民政府辦公室關于轉發落實企業退休職工計劃生育獎勵政策方案的通知》要求落實企業退休職工獨生子女家庭計劃生育獎勵政策。今年共落實33名企業退休職工獨生子女計劃生育獎勵資金11.55萬元，其中企業自行負擔6人共21000元，財政負擔27人共94500元。另外，認真落實獨生子女家庭的國家機關事業單位人員辦理退休時，另外增加5%的退休金待遇的政策，今年已為符合條件的26名此類對象落實了退休金待遇。
一年來，我縣人力資源和社會保障局的計劃生育工作，取得了一定的成績，在協調配合部門職能方面發揮了積極的作用。在今后的工作中，我們將再接再厲，將我局的人口與計劃生育工作做得更好更扎實。
計生工作總結篇四
1、xxxx堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、負實責，其他領導參與抓的領導責任制，做到責任到位、投入到位、措施到位，研究解決人口與計劃生育工作中存在的實際困難和問題。
2、制定了全年工作要點，根據三礦區下發的《xxxx年人口和計劃生育工作要點》，結合單位實際，認真制定了車輛服務中心人口與計劃生育工作計劃，并召開專題例會，下發到基層計生負責人要求貫徹落實。
3、完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制，在干部考核、評選先進時通過計生部門嚴格審核把關，切實將制度落到實處。
計劃生育是國策，搞好計劃生育工作勢在必行。xxxx計生辦認識到搞好計生工作的重要性和必要性，就以優質服務，滿意廣大育齡群眾為切入點，切實搞好此項工作，確保工作順利開展。一年來，在具有代表性的節日，我們進行了節日的慰問和禮品的發放，如傳統節日“六一”兒童節，不僅帶去節日的問候，而且帶去了組織的關心和關愛；根據避孕節育情況，下基層按需發放避孕藥具；10月份組織了女職工生殖健康檢查，并做好隨訪服務工作，查體資料及時歸檔；對生活困難的女職工采取扶貧幫困措施；組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動，活躍了業余文化生活，陶冶了情操，激發了工作熱情；組織女職工聽取了女性保健和形象禮儀知識講座，提高自我保健意識，提升自我形象；今年，對育齡婦女進行2次孕檢。這些活動，不僅增進了感情，而且也有效地提高了群眾的滿意度。
今年，我們把夯實基礎工作作為工作重點，因此，在經常下基層了解掌握職工情況的同時，分門別類建立了各種檔案，實行動態管理。人員變動情況在網絡軟件中做到隨時更新，確保資料準確無誤；每月做到按時上報報表；計劃生育信息，做到及時宣傳；調入調出人員，做到隨時建檔或撤檔；內部調動的育齡婦女，做好委托管理工作；做好滿14周歲獨生子女停發獨子費的工作；做好下年度一胎申報工作；進一步完善規章制度，使工作逐步制度化、規范化，推動工作順利開展。
計生工作總結篇五
從20xx年10月至20xx年6月，全街道戶籍總人口為29039人，居住人口44753人；全街道居住人口出生包含漏統171人，其中政策外出生4人，符合政策生育率97.66%；戶籍人口出生包含漏統138人，其中政策外出生9人，政策性生育率93.48%。清理出政策外生育17例，非婚生育8例，無證生育2例，處理26例（其中非婚生育8例、無證生育1例），處理率96.3％，征收社會撫養費768550元。
（一）落實責任，深化部門聯動長效機制
部門聯動機制，是雙鳳橋街道解決計劃生育銜接管理工作的特色與亮點。今年重新研討制定計生聯動責任書，組織區法院、轄區工商所、轄區派出所、社區醫院、區教管中心的負責人和轄區各小學校長召開聯席會，簽署責任書，嚴格兌現上一年考核結果。并多次聯合重點部門聯合執法，協調解決工作中的有關問題，有利促進資源共享，形成聯合采集信息、聯合救助維權、聯合便民服務的工作體系。
（二）打造品牌，營造良好計生宣傳氛圍
今年雙鳳橋街道的宣傳工作，在內容上力求實用，在方式上力求創新。
一是打造聯合宣傳品牌，抓住每月一至兩次“計生趕場”的宣傳契機，聯合街道其他業務部門，在各社區人口集中區域開展各種政策宣傳、便民服務、文娛表演等，截止20xx年6月，街道開展人口計生宣傳活動9次，發放宣傳資料近3萬份，受益群眾近5萬人次，發放避孕藥具3000盒，將雙鳳橋街道“計生趕場”這個品牌深入人心。
二是設計制作計生宣傳片，將計生政策、辦事程序、獎勵公示、服務熱點制作成flash短片并在街道辦事處一樓大廳的led顯示屏滾動播出。
三是多層次開展宣傳，在廣場、集市、院壩及人口集中區域開辟流動人口計生宣傳專欄，在各村居開辦人口學校并開展集中宣傳活動，建立人口計生qq群，開展經常性網上互動，在網民中普及人口計生文化。
（三）優化服務，不斷提高群眾滿意率
我們堅持以人為本，優質服務的原則，積極開展優生優育、避孕節育、生殖疾病的普查普治等計生優質服務。
一是開展孕前優生健康檢查、育齡群眾生殖健康檢查及優生監測等免費服務，在開展宣傳活動的同時，街道聯合區婦幼保健院和社區醫院，為育齡群眾（含流動人口）提供“三查”（即孕前優生健康檢查、生殖健康檢查、優生監測）服務，孕前優生健康檢查已檢查人；已婚育齡婦女應參加生殖健康檢查8017人，已檢查5814人，參檢率72.5%；優生監測人，優生監測率達100%。
二是創新藥具發放模式，在各個村居委會和大型廠礦統一制作藥具發放專柜，在各個小區制作藥具自助發放箱，方便群眾領取。
（四）關注民生，大力實施計生惠民行動
針對我街道計生困難家庭較多的實際，廣泛開展了春節慰問、獎勵扶助等活動，大力實施計劃生育關懷特色服務，有效解決了群眾的實際困難。
一是開展“溫暖20xx”送溫暖走訪慰問活動，慰問了計生困難群眾20戶，空巢老人71戶，留守兒童5戶，合計24300元。
二是召開“溫心之家”座談會，組織“溫心之家”會員談心，對參會會員發放年貨和慰問金。
三是開展了獎勵扶助工作。采取深化宣傳、申報到位、嚴格把關等形式，對全街道20xx年獎勵扶助對象進行申報審核上報。農村部分獎勵扶助新增32人、退出17人、累計112人；特別扶助新增4人、累計21人；農村獨生女孩高考加分上報5人；xx市獨生子女四級以下傷殘家庭定額扶補助原有2人、累計2人；獨生子女父母一次性獎勵487人，放棄再生育獎勵2人，獨生子女死亡殘疾一次性補助4人，獨生子女喪偶家庭獎勵2人，獨生子女死亡殘疾定額補助新增4人、累計24人，全部獎勵合計金額361440元。
四是積極開展農村獨生女孩和20xx年出生的城市獨生女孩，辦理“平安兩全”保險，新辦理29人。
五是開展幸福工程救助貧困母親活動和5。29計生協會員日活動，救助貧困母親45名，慰問金額9000元，為9名母親代表獻花并開展文藝表演。
（五）扎實推進，均等化工作初見成效
為做好流動人口計劃生育基本公共服務均等化工作，街道在村居建立流動人口信息平臺，通過實行“以證管人、以房管人”管理模式，明確企業法人和出租房屋房主的計劃生育服務管理責任和義務，同時為流動人口提供計劃生育、生殖健康、子女入學、醫療衛生、勞動就業、臨時救助、法律援助等服務，不斷完善“橫向到邊、縱向到底”和四級“網格式”管理體系，初步形成“以人為本、全民覆蓋、均等服務、共享和諧”的服務管理模式。今年五月，街道成功接受街道國家人口計生委流動人口司王謙司長調研，工作獲得肯定和表揚。
（六）規范執法，專項行動解決違規問題
一是規范違法生育的處理、再生育審批工作程序及計生各類執法文書檔案。開展行政執法專項行動，明確街道、社區相關職責，縮短辦事時限，進一步完善了違法生育的處理程序，切實解決行政執法工作中存在的違規問題。二是加大違法生育處理力度，我街道與法院聯合執法，對違法生育“釘子戶”依法采取強制執行。