在合同協議中，雙方需要明確約定商品或服務的品質、數量、價格等關鍵條款。合同協議的范例可以幫助我們更好地理解合同的結構和各個部分的要素。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇一

合伙人1:。

合伙人2:。

合伙人3:。

第一條協議目的。

根據《個人合伙協議》的規定，合伙人經過協商，對分配年月日至年月日個人合伙利潤達成一致意見，特簽署本協議。

第二條合伙人信息。

合伙人1:性別：

身份證號:家庭住址:聯系方式:。

合伙人2:性別：

身份證號:家庭住址:聯系方式:。

合伙人3:性別：

身份證號:家庭住址:聯系方式:。

第三條個人合伙的基本情況。

本合伙是由合伙人_和_共同出資，以為目的而結成的。合伙的期限為自簽約之日起。合伙已經在工商部門完成登記，個體工商字號為_，經營場所為_，由_作為合伙負責人按照授權處理日常合伙事務。

第四條個人合伙盈利情況。

個人合伙在扣除債務后，可分配凈資產數額為元。

第五條個人合伙分配的基本原則。

所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份額為標準進行利潤的分配，各合伙人應分配利潤數額如下：

第六條爭議解決。

各方就履行中產生的任何爭議，都應由各方通過友好協商解決，協商不成的，各方一致同意將該爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。

任何一方有權向人民法院提起訴訟。

第七條其它。

1.經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

2.本協議一式份，合伙人各執一份，均具有同等效力。

3.本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇二

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方本著互惠互利、誠信合作的宗旨，經雙方友好協商，現就投資經營項目有關事宜達成如下協議，以資共同遵守。

一、甲方同意乙方投資入股經營項目。人民幣萬元，作為乙方參股款。該項目由甲方全權負責經營運作，乙方不參與經營與管理。

二、利潤分配形式：采用固定分利的方式，即甲方每年(月)支付固定分利人民幣元給乙方，項目的其余利潤全歸甲方所有。

三、該項目歇業或停止經營后，甲方退回股金人民幣萬元給乙方，項目的.資產全歸甲方所有，乙方不得參與項目資產的分割。

四、分利的支付時間為每月頭日內匯入乙方指定的銀行卡里。

五、本協議自甲方收到乙方投資款之日起生效，并于次月開始分利。

六、雙方如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商可作補充條款。

甲方：乙方：

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇三

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。

企業名稱：___________。

經濟性質：___________。

1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。

2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。

1、權利：

（1）、審查公司財務收支狀況;。

（2）、聽取甲方開展業務情況的報告;。

2、義務：

1、遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。

1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的`紅利分配。

2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。

3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。

1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。

2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。

3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

_____年___月___日。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇四

乙方：(投資方)。

中國e路科技有限公司(以下簡稱“甲方”)現因發展需要，(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。第一條甲方經營項目及范圍。

中國e路，提供企業網站建設、企業vi設計、局網組建工程、第三方網站托管業務。

第二條投資方式與流程。

原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。

方式：現金實付。

流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協議書》執行協議書。

第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。

合同期限為三年，即是年月日至年月日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發放)，三年合計人民幣元整(小寫元)，并且甲方以年度利潤的百分之(%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)。

第四條撤資方式。

1.自然撤資。

本合同期為三年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

2.甲方要求乙方撤資。

在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3.乙方要求撤資。

在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4.甲方破產撤資。

在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。

第五條本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。附件一：

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇五

甲方：___，_，漢族，身份證號碼：;住址：，系店個體經營者。

乙方：___，_，漢族，身份證號碼：，住址。

鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)。

1、虛擬股(干股)：指店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式。

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;。

3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限。

1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

五、協議解除情形。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向廣州市白云區人民法院提起訴訟。

八、其他規定。

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇六

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。

第一條占股比例。

乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：

第二條本協議各方的權利和義務。

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

第三條需要約定的其他事項。

1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。

2、分紅股3年后轉為注冊股，成為公司自然股東。

第四條本協議的修改、變更和終止。

1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的.任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條違約責任。

1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。

3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。.

6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。

第六條爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議。

補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

本協議有效期為2年。

第八條本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

第九條本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名：___________。

乙方簽名：___________。

_______年____月____日。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇七

目的和宗旨。

因公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。

分紅期限為三個會計年度，自年月日至年月日止。

1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；

2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出了一定的貢獻；

3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；

4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

2、乙方所得紅利比例為5.5%（以稅后可分配利潤為基準），通過現金方式支付；

3、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的`單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。

1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；

2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算，結算后按時向乙方支付分紅。

1、乙方負責公司崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標任務；

2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；

3、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

3、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；

4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。

甲方（簽字蓋章）：___________。

乙方（簽字摁印）：___________。

簽訂時間：______年____月____日。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇八

合伙人1:。

合伙人2:。

合伙人3:。

第一條協議目的。

根據《個人合伙協議》的規定，合伙人經過協商，對分配年月日至年月日個人合伙利潤達成一致意見，特簽署本協議。

第二條合伙人信息。

合伙人1:性別：

身份證號:家庭住址:聯系方式:合伙人2:性別：

身份證號:家庭住址:聯系方式:合伙人3:性別：

身份證號:家庭住址:聯系方式:第三條個人合伙的基本情況。

本合伙是由合伙人、和共同出資，以為目的而結成的。合伙的期限為自簽約之日起。合伙已經在工商部門完成登記，個體工商字號為,經營場所為,由作為合伙負責人按照授權處理日常合伙事務。

第四條個人合伙盈利情況。

個人合伙在扣除債務后，可分配凈資產數額為元。

第五條個人合伙分配的基本原則所有合伙人一致同意，按照各合伙人在合伙中所占份額為標準進行利潤的分配，各合伙人應分配利潤數額如下：

第六條爭議解決各方就履行中產生的任何爭議，都應由各方通過友好協商解決，協商不成的，各方一致同意將該爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。任何一方有權向人民法院提起訴訟。

第七條其它。

1.經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的'，以補充、修改后的內容為準。

2.本協議一式份，合伙人各執一份，均具有同等效力。

3.本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人：簽字日期：年月日合伙人：簽字日期：年月日合伙人：簽字日期：年月日

【律師提示】：本合同的目的是在《個人合伙協議》的基礎上，對個人合伙的利潤分配情況進行補充和修正。所有條款均可由合伙人之間自行協商并更改。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇九

1、必須按照會計準則和會計基礎規范化等的要求，建立分公司費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬及其他相關會計賬簿。

2、必須根據業務的實際內容編制會計憑證、登記相關會計賬簿，并做到日清月結、賬款相符。

3、必須按月出具并上報總公司本期財務報告。

4、必須按日核對庫存現金、銀行存款和已發生收支業務未記賬款項等的合計金額是否與本單位費用賬戶的初始金額相符。

5、庫存現金必須做到日清日結，保證賬實相符;過夜現金存放金額必須符合公安部門規定的現金存放限額標準，及時與銀行對帳。

6、必須認真執行國家對企業現金使用管理的有關規定，凡超過規定限額需支付的款項，一律使用轉賬支票予以支付，同時，建立支票領用審批制度。

7、費用賬戶已經使用的現金及轉賬支票存根必須按支票號裝訂成冊，以備審查。

8、費用賬戶已支付款項的票據和未支付款項的票據必須分開保管，并建立票據管理制度。

9、必須按月裝訂涉及費用賬戶的所有票據。

10、費用賬戶的現金日記賬、銀行日記賬和裝訂成冊的票據必須按年度歸檔。

11、費用賬戶賬簿、印鑒、票據等必須建立完善的交接制度，并按照規定監交人和交接雙方在交接清單上簽字。

二、分公司費用賬戶的管理及監督。

總公司對各單位費用賬戶的使用情況進行不定期的檢查，并對分公司費用賬戶的月度使用情況進行監督，對不按本制度執行的單位將視情節給予處罰。

三、分公司費用賬戶的適用范圍。

按照收支兩條線的規定，分公司費用賬戶是為了分公司在日常經營管理過程中發生費用支出的需要而設置的，分公司在日常經營管理過程中必須依法依規管理和使用費用賬戶，除總公司按照分公司正常費用開支報賬金額撥付的款項、該賬戶的利息收入外，其他所有收入必須交存總公司收入帳戶。

四、分公司收入的上繳。

按照收支兩條線的規定，分公司的營業收入、其他業務收入、補貼收入、利息收入等款項須及時交存總公司指定收入賬戶。

業稅金及附加由總公司負擔。分公司負擔所轄員工的各項工資、福利、保險等費用開支以及企業應負擔的其他稅費。

二、執行收支兩條線政策，即所有營業收入全部上交總公司，由總公司負擔分公司的所有費用支出，分公司按營業收入的6-10%提取總經理基金，用于分公司費用及員工獎勵開支，年終按實現利潤的10-15%提取總經理工資獎勵。

三、執行收支兩條線政策，總公司實行預算管理制度，分公司所有營業收入全部上交總公司，總公司按照核準的預算金額按月下撥分公司預算費用至分公司費用賬戶，年終分公司按利潤的10-20%提取總經理經理基金。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十

甲乙丙三方就共同投資運營達成如下投資合作協議：

一、投資合作背景

1.1、由甲乙丙三方共同出資人民幣_________萬元租賃、裝修、運營_________賓館，實支金額依據進入運營狀態財務報表數據確定。其中甲方作為股東實際投入資本金_________萬元，占公司的股權比例55％，乙方作為股東實際投入資本金315.2萬元，占公司的股權比例24％，丙方作為股東實際投入資本金_________萬元，占公司的股權比例21％。

1.2、甲乙丙三方依據出資額度實行相對控股。

1.3、三方均認可上述投資分配及出資比例，無異議、無脅迫等有違背公平合同合作意愿行為。

二、合作與投資

2.1、合作方式

三方共同投資，共負風險，共享利潤。

三、收益分配

3.1利潤分配比例

3.1.1三方經營期間的收益分配以三方實際投資的比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規定提取相應的裝修折舊、利息、稅金和其它應支款項等之后予以核算的可分配利潤。

3.1.2.2核算可分配利潤時，三方均同意把_________市玉澤園賓館負債支付完畢之后再分配收益。

3.1.2.3每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。

甲方：__________乙方：__________丙方：__________

日期：__________日期：__________日期：__________

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十一

轉讓方：（公司）（以下簡稱甲方）。

地址：

法定代表人：

職務：

委托代理人；

職務：

受讓方：（公司）（以下簡稱乙方）。

地址：

法定代表人：

職務：

委托代理人：

職務：

公司（以下簡稱合營公司）于年月日在市設立，由甲方與合資經營，前期總投資為幣萬元，其中，乙方出資幣萬元，占有公司%股權，并獲得相應分紅。經協商一致，就股權分配事宜，達成如下協議：

1、乙方占有合營公司%的股權，根據協議，乙方應出資幣萬元，實際出資幣萬元。

2、乙方應于本協議書生效之日起天內按前款規定的幣種和金額將股權轉讓款以銀行轉帳方式分次（或一次）支付給甲方。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

三、有關合營公司盈虧（含債權債務）的分擔：

1、本協議書生效后，乙方按受讓股權的.比例分享合營公司的利潤，分擔相應的風險及虧損。

2、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙方有關合營公司在股權轉讓前所負債務，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權向甲方追償。

3、如乙方在資金投入未滿年情況下，將不享受合營公司分紅以及一切效益。

四、協議書的變更或解除：

甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，雙方應另簽訂變更或解除協議書。

五、生效條件：

本協議書經甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

六、本協議書一式份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十二

甲乙丙三方就共同投資成立某某公司達成如下投資合作協議：

一、投資合作背景

1.1、公司的注冊資本為人民幣________萬元，實收資本為人民幣________萬元。其中甲方作為股東實際投入資本金________萬元，占公司的股權比例________%。

1.2、三方均認可是在公司的固定資產和貨幣資產等實有資產處于資產狀況。

二、合作與投資

2.1、合作方式

三方共同投資，共負風險，共享利潤。

2.2、投資及比例

2.2.1三方各自投資額及比例如下：____________

三、收益分配

3.1利潤分配比例

3.1.1三方經營某某公司期間的收益分配以三方實際投資的比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規定提取相應的發展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2核算公司的可分配利潤時，三方均同意把某某公司負債支付完畢之后再分配收益。

3.1.2.3每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。

四、轉讓投資或股權份額

4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協議生效之日起一年內，三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。

4.2本協議生效之后，一方要轉讓投資或轉讓股權份額，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時，轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。

五、股權登記

5.1當本協議3.2條項目費用支付完畢之后，依照附件《股權轉讓協議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權登記。

5.2股權登記之后三方的`持股比例與三方的出資比例一致。

六、合作經營管理

6.1合作經營期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外。

6.2合作經營期間的公司管理、業務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由三方共同決定。具體管理辦法另行商討規定。

七、未盡事宜

其它未盡事宜三方共同協商，并以公司章程的規定為準。在參照適用公司章程的規定時，三方均享有公司章程中關于股東的權利和承擔關于股東的義務。

三方因履行本協議發生爭議應友好協商解決，協商不成，可提交至__________人民法院管轄裁決。

八、本協議自三方簽字之日起生效;本協議一式四份，甲乙丙三方及__________公司各執一份。

協議簽署地：____________

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十三

乙方：______________。

性別：_____________出生年月日：____________民族：_____________文化程度：_______________居民身份證號碼：_________________________電話：___________________根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、工作性質和考核指標。

乙方同意按甲方工作需要，在折扣商家等1個平臺模塊工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月為：折扣商家的目標：第一個月15家，以后每月30家.

二、勞動保護和勞動條件。

甲方嚴格按國家勞動法相關條例規定使用此合同。

三、勞動報酬。

乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發放。

1.在折扣商家模塊盈利后，除去各種運營成本，甲方與乙方的利潤分成比例是：甲方取得該模塊2成利潤，乙方取得該模塊8成利潤.其他模塊的盈利方式另行商定。

2..乙方同意從折扣卡利潤里面扣除10%的資金，用于獎勵資金，作為對業務突出者的獎金。對于完不成任務的，適當削減分成額度。

四、甲方的權利和義務。

（一）甲方的權利。

1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在嚴重損害甲方利益并無法挽回；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續_4個月考核被確定為不稱職；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排；

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務。

1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務。

（一）乙方的權利。

1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務。

1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3．必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇。

八、違約責任。

1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金3000元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1．提出書面通知；

2．填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3．交接工作；

4．支付違約金和賠償金；

5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十四

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

丙方：

身份證號碼：

甲乙丙三方就投資合作經營教育咨詢有限公司達成如下投資合作協議：

1.1培訓學校初期資本為人民幣伍萬元整，后期資本投入按各人所占股份比例分擔。

2.1合作方式三方共同投資，共負風險，共享利潤。

2.2投資及比例。

2.2.1三方各自投資額及比例如下：

甲方：

投資元人民幣，占總投資比例乙方：

投資元人民幣，占總投資比例丙方：

投資元人民幣，占總投資比例。

2.2.2三方應于20xx年7月1日前將投資款繳納于指定賬戶，由甲方分別向乙方、丙方出具財務收據。

3.1利潤分配比例。

3.1.1三方經營教育咨詢有限公司期間的收益分配以三方實際投資的比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間。

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規定提取相應的發展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2每季度核算一次公司可（由誰核算，于哪天分配）分配利潤并予以分配。

4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協議生效之日起一年內，三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。（前期必須要把一年的財務預算做出來。并且保證在自然情況下的財務預算的變動范圍）。

4.2本協議生效之后，一方要轉讓投資或轉讓股權份額，需提前2個月通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時，轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。

5.1股權變更之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。

6.1合作經營期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外。

6.2合作經營期間的公司管理、業務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由三方共同決定，實行股份決策制，股份持平時以票數決定。

其它未盡事宜三方共同協商。

本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，簽字后立即生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

丙方簽字：

日期：

日期：

日期：

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十五

乙方：_____________

丙方：_____________

甲乙丙三方就投資合作經營教育咨詢有限公司達成如下投資合作協議：

1.1培訓學校初期資本為人民幣伍萬元整，后期資本投入按各人所占股份比例分擔。

2.1合作方式三方共同投資，共負風險，共享利潤。

2.2投資及比例

2.2.1三方各自投資額及比例如下：

甲方：

投資元人民幣，占總投資比例乙方：

投資元人民幣，占總投資比例丙方：

投資元人民幣，占總投資比例

2.2.2三方應于20xx年7月1日前將投資款繳納于指定賬戶，由甲方分別向乙方、丙方出具財務收據。

3.1利潤分配比例

3.1.1三方經營教育咨詢有限公司期間的收益分配以三方實際投資的比例予以分配。

3.1.2利潤分配計算及時間

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規定提取相應的發展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2每季度核算一次公司可（由誰核算，于哪天分配）分配利潤并予以分配。

4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協議生效之日起一年內，三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。（前期必須要把一年的財務預算做出來。并且保證在自然情況下的財務預算的變動范圍）

4.2本協議生效之后，一方要轉讓投資或轉讓股權份額，需提前2個月通知其它合作方且取得其它合作方的.書面同意，其它合作方有優先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時，轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。

5.1股權變更之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。

6.1合作經營期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外。

6.2合作經營期間的公司管理、業務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由三方共同決定，實行股份決策制，股份持平時以票數決定。

其它未盡事宜三方共同協商。

本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，簽字后立即生效。

甲方簽字：_____________

乙方簽字：_____________

丙方簽字：_____________

日期：_____________

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十六

甲方：

乙方：

鑒于：

1、乙方為甲方的員工。

2、乙方自進入甲方或甲方直營店______店之日起工作已滿______年，且職位為______。

3、甲方為了建立現代企業制度和完善公司治理結構，實現對企業高管人員和業務骨干的激勵與約束，使中高層管理人員的利益與企業的長遠發展更緊密地結合，充分調動其積極性和創造性，促使決策者和經營者行為長期化，實現企業的可持續發展，對乙方以虛擬股權的方式進行激勵，即乙方以貨幣的形式購買甲方虛擬股權取得該部分虛擬股所對應的分紅權。現甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規規定及《______公司章程》就股權激勵事宜，特訂立以下協議，以資共同遵守：

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、股權：指______公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

2、虛擬股權：指______對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權、股東權及其他權利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權對內、對外均不得轉讓、贈與，不得繼承。

3、分紅：指______公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

4、凈利潤：指公司年度實收營業收入扣除相應的生產經營成本支出（人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業等費用）、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。

1、乙方向甲方支付______對價取得甲方虛擬股權。

2、乙方取得的______％的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。

3、每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）。

乙方認購甲方的虛擬股權后即享有該部分股權對應的分紅權。

1、本協議有效期自乙方向甲方支付認購的虛擬股權對價之日起______年。

2、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

3、協議有效期內，每半年分一次紅，每半年最后一個月自然日______日前，甲方確定乙方當此應分紅的數額，甲方應在確定乙方可得分紅后的______個工作日內，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。

4、協議生效后且乙方向甲方支付認購虛擬股權的對價之日起，即可享受分紅權，協議終止時不足半年的按照月份比例計算但本協議第七條第6款（3）－（7）項約定的情形除外。

5、乙方所得紅利所產生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發放時直接扣除。

6、協議期滿，甲方收回對乙方的股權激勵及相關的分紅權，乙方支付的虛擬股權認購款甲方以乙方支付的原價退回，并收回乙方所持有的虛擬股及對應的分紅權。

1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方應做好本職工作，維護和管理好客戶或工作人員。

4、乙方應實現甲方年度部門的業績指標，為甲方項目提供建議、創意、創新。具體業績指標由甲方乙方雙方統一制定。

5、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議的內容。

7、若乙方離開甲方公司的，或者依據第七條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第5、6款的約定。

1、本協議有效期屆滿本協議自行終止。

2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容或以書面形式解除本協議。

3、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

4、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。

5、甲方公司解散、注銷的，本協議自行終止。

6、當以下情況發生時，本協議自行終止：

（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的。

（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

（3）被追究刑事責任的。

（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協議》，損害公司利益行為的。

（5）執行職務存在過錯，致使公司利益受到重大損失的。

（6）連續2年無法達到業績目標的；經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

（7）存在其他重大違反公司規章制度的行為。

7、因本條第6款（3）（7）項約定的情形而導致協議終止的，乙方不享受本協議約定的當期分紅權權益，已經分配的不予追回。

1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：_____________________。

_________年_____月_______日。

乙方（簽字或蓋章）：_____________________。

______年______月______日。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十七

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。

第一條占股比例。

乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：

第二條本協議各方的權利和義務。

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

第三條需要約定的其他事項。

1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。

2、分紅股3年后轉為注冊股，成為公司自然股東。

第四條本協議的修改、變更和終止。

1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條違約責任。

1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的'，則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。

3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。.

6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。

第六條爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議。

補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

本協議有效期為2年。

第八條本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

第九條本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名：___________。

乙方簽名：___________。

_______年____月____日。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十八

為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規的規定，由、?、四方出資設立?有限公司，特于20xx年7月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

第一章公司名稱和住所第一條公司名稱:?第二條公司住所:。

第二章公司經營范圍第三條公司經營范圍：

國內零售、批發貿易（涉及專項審批的經營期限以專項審批為準）。

第三章公司注冊資本。

第四條公司注冊資本：人民幣萬元公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。

第四章股東的名稱、出資方式、出資額。

第五條股東的名稱、出資方式及出資額如下：

股東名稱：出資額?萬元，占注冊資本的%出資方式?股東名稱：出資額?萬元，占注冊資本的%出資方式股東名稱：出資額?萬元，占注冊資本的%出資方式股東名稱：出資額?萬元，占注冊資本的%出資方式第六條公司成立后，應向股東簽發出資證明書。

第五章股東的權利和義務第七條股東享有如下權利：

（2）按期繳納所認繳的出資；

（3）依其所認繳的出資額（股份比列）承擔公司的債務；

（4）在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資；（備注：所有股東在簽屬該協議日起一年半時間內無特殊情況下不得退股，否則所持股份將自動貶值為當下股值的60%被公司收回，由股東會管理。）。

第六章股東轉讓出資的條件。

第九條股東之間可以相互轉讓部分出資。

第十條股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意；不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

第十一條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則。

第十二條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

（1）決定公司的經營方針和投資計劃；

（10）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

（11）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；

（12）修改公司章程。

第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東，董事長、董事或者監事提議方可召開。股東出席般東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。

第十六條股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長書面委托其他董事召集并主持，被委托人全權履行董事長的職權。

第十七條股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所而議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

會選舉產生。董事長任期3年；任期屆滿，可連選連任。董事長為公司法定代表人，對公司股東會負責。

董事會行使下列職權：

（11）在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告。

董事長為公司的法定代表人，董事長行使下列職權：

第十九條董事會由董事長召集并主特。董事長因特殊原因不能履行職務時，依次由副董事長和董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會會議，并應于會議召開十日前通知全體董事。

第二十條董事會必須有三分之二以上的董事出席方為有效，董事因故不能親自出席董事會會議時，必須書面委托他人參加，由被委托人履行委托書中載明的權力。對所議事項作出的決定應由占全體董事三分之二以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

二十一條公司設行政總裁1名，副總若干，由董事會聘任或者解聘，行政總裁對董事會負責，行使下列職權：

（1）主持公司的生產經營管理工作；

（6）提請聘任或者解聘公司副總，財務負責人；

（7）聘任或者解聘除應由董事長聘任或者解聘以外的負責管理人員；經理列席股東會會議和董事會會議。

第二十二條公司設監事1人，由公司股東會選舉產生。監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

第二十三條監事行使下列職權：

（1）檢查公司財務；

（4）提議召開臨時股東會；監事列席股東會會議和董事會會議。

第二十四條公司董事長、董事、經理、財務負資人不得兼任公司監事。

第八章公司的法定代表人。

第二十五條董事長為公司的法定代表人，任期為三年，由董事會選舉產和罷免，任期屆滿，可連選連任。

第二十六條董事長行使下列職權：

（4）提名公司經理人選，交董事會任免。

第九章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度。

第二十七條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每多會計年度終了時制作財務會計報告，委托國家承認的會計師事務所審計并出據書面報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。

第二十八條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。

第二十九條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第十章公司的解散事由與清算辦法。

第三十條公司的營業期限為二十年，從《企業法入營業執照》簽發之日起計算。第三十一條公司有下列情形之一，可以解散：

（3）因公司合并或者分立需要解散的；

（4）公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的；（5）不可抗力事件致使公司無法繼續經營時；（6）宣告破產。

第三十二條公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十一章股東認為需要規定的其他事項。

第三十三條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。第三十四條公司章程的解釋權屬于股東會。

第三十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十六條本章程經各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。第三十七條本章程一式五份，股東各留存一份，公司留存一份。

全體股東蓋章（簽名）：

20xx年月?日。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇十九

股權分配向來是企業的頭等機密，一般而言，創業初期股權分配比較明確，結構比較單一，幾個合伙人按照出資多少分得相應的股權。但是，隨著企業的發展，必然有進有出，必然在分配上會產生種種利益沖突。因此，合理的股權結構是企業穩定的基石。

一、合伙企業股份安排的秘訣

合伙企業的股份安排一般采取奇數原則。即奇數合伙人結構，比如一個企業擁有三個合伙人，其中兩個處于強勢地位，另一個處于弱勢，但也是很關鍵的平衡地位，任何一個人都沒有決定權，彼此的制約關系是穩定的基礎。

同時，為了吸引優秀人才，不論是家族企業還是合伙企業，都會拿出部分股份給予部分高級人才，按照通常的規則是，70%～80%由創業者擁有，其余20%～30%由高級人才擁有，他們享受相應的投票和分紅的權利。

隨著企業的發展，可能會引進更多的資金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整體股份結構的平衡就顯得非常重要。對于新興企業而言，股權分配是一項長期的任務。

二、家族企業的股份安排秘訣

家族企業主要采用兩大類股權安排，即分散化股權安排和集中化股權安排。

1.分散化股權安排：讓盡可能多的家族成員持有公司股份，不論其是否在公司工作，所有家族成員都享有平等權利。

股權分散的家族企業有兩種管理方法：外聘專業人員管理和部分家族成員管理。中國大多數家族企業采取第二種方式。他們認為，能干的家族成員比外聘人員更適合代表自己的利益。

2.股權集中方法：只對在企業工作或在企業任職的家族成員分配股權。這種方法注重控制所有權而非管理權，著眼于保證家族權力的世代持續。

這種安排的好處在于，首先，由于所有權和管理者的利益連在一起，決策程序可以加快。第二，由于家族成員只有經過爭取才能成為股東和管理者，企業可以保持創業者當年的企業家精神。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇二十

根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》及其他有關法律、法規的規定，通過平等協商，就共同出資設立股份合作制公司（以下簡稱公司），達成如下協議：

注冊資本：_______________萬元

經營期限：_______________年

甲方姓名：__________性別：___________

身份證號：___________________________

聯系電話：___________________________

聯系地址：___________________________

乙方姓名：__________性別：___________

身份證號：___________________________

聯系電話：___________________________

聯系地址：___________________________

丙方姓名：__________性別：___________

身份證號：___________________________

聯系電話：___________________________

聯系地址：___________________________

出資各方共同出資_______________萬元人民幣，全額注冊。其中：

甲方以_______萬元人民幣出資（大寫：_____________），占出資額的_____%，實際出資金額_______元（大寫：_____________）。

乙方以_______萬元人民幣出資（大寫：_____________），占出資額的_____%，實際出資金額_______元（大寫：_____________）。

丙方以_______萬元人民幣出資（大寫：_____________），占出資額的_____%，實際出資金額_______元（大寫：_____________）。

公司為有限責任公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

、出資各方共同推舉______為公司的法人代表，其余股東參與并共同負責公司的一切經營事物，并享有充分的知情權、監督權和檢查權。所有公司的一切支出由協議約定者共同簽字才能做帳，實行按月結賬，每月___號為結算日。

（一）股東會出席權。股東會原則上是_____人共同參加，如果本人不能到會，可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執行。

（二）表決權。股東有權參與公司的重大決策，并選擇自己滿意的管理者。_

（三）有選舉和被選舉董事、監事權。

（四）知情權。公司應定期或不定期地向所有股東如實報告公司事物執行情況以及經營情況和財務情況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執行情況提出異議，公司就應該暫停該項事物的執行，交股東會討論決定。

（五）有查閱股東會記錄和財務會計報告權。

（六）紅利發取權。股東有權按出資比列分取經營所產生的紅利，紅利在每月____號發放。

（七）依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資。

（八）優先認購公司新增的注冊資本；。

（九）公司終止后，依法分得公司的剩余財產。

（一）繳納所認繳的出資。

（二）依其所認繳的出資額承擔公司債務。

（三）公司辦理工商登記后，不得抽回出資。

（四）遵守公司章程規定。

公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。股東會行使以下職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃。

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項。

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事。

（四）審議批準執行董事的報告。

（五）審議批準監事或者監事的報告。

（六）審議批準公司的年度財務預、決算方案。

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

（八）對發行公司債券作出決議。

（九）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議。

（十）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議。

（十一）修改公司章程。

（一）股東會會議由股東按照少數服從多數原則行使表決權。

（二）股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每月一次。臨時會議的股東會議由一半的股東發起。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。

（三）凡股東會作出決議的事項，同意的票數應占出席股東的2/3以上；凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表的半數以上。

（四）股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面申請。

在對下列重大事項作出決議時必須全體股東一致通過才能形成決議：

（一）改變公司的名稱和經營項目。

（二）處分公司的不動產。

（三）轉讓或處分公司的知識產權和其它財產權利。

（四）向企業登記機關申請辦理變更登記手續。

（五）以公司名義為他人提供擔保。

（六）增加公司注冊資本。

（七）增加新股東。

、本公司不設董事會，設執行董事一名，由股東會選舉產生。由公司總經理擔任，現出資方一致同意____________為公司執行董事，任期____________年，從公司正式注冊當日開始計算。

執行董事行使下列職權：

（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作。

（二）執行股東會的決議。

（三）決定公司的經營計劃和投資方案。

（四）制訂公司的年度財務預、決算方案。

（五）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案。

（六）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。

（七）決定公司內部管理機構的設置。

（八）聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項。

（九）制定公司的基本管理制度。

董事任期屆滿，連選可以連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議。

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。

（四）擬訂公司的基本管理制度。

（五）制定公司的具體規章。

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。

（七）聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

（八）公司章程和執行董事授予的其他職權。

公司不設監事會，設監事一名，由股東會選舉產生。是公司內部監督機構，現出資方一致同意____________為公司監事，任期____________年，從本合同簽定開始計算。

監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務。

（二）對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督。

（三）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。

（四）提議召開臨時股東會。

按照下列順序進行分配：

（一）按規定所交的滯納金和罰款。

（二）彌補上個月的虧損。

（三）發放員工工資、獎金后按個人投資股權進行分紅。

（一）協議各方相互保證：在職期間及離職后年內，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關系的產品或服務的行為。

（二）任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如扔持有公司股權的，應將已成熟的股權，應以壹元的價格（如法律就轉讓的最低價格另有強制性規定的，從其規定）轉讓給其余股東。

（三）協議各方相互保證：自離職之日起2年內，非經公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在本協議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關聯方不會從事上述行為。

（一）如因政府、法律、政策等不可抗力因素導致本項目終止，協議各方互不承擔法律責任。

（二）經全體股東表決通過后可終止公司經營，協議各方互不承擔法律責任。

（三）本協議終止后：由全體股東共同對公司進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。若清算后有虧損，全體股東決議不破產的，協議各方以出資比例分擔。

本協議是全體股東的真實意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內以本協議約定為準。

全體股東違反或不履行本協議、公司章程約定的義務，須向守約方承擔違約責任，并賠償公司與守約方的一切經濟損失。

如因本協議及本項目發生之爭議，協商不成的，任一股東有權向本公司注冊地所在法院提起訴訟。

、本協議一式__________份，除留一份在公司備查外，各股東自持一份，均具同等法律效力；本協議經全體股東簽名（按手印）后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其它未盡事宜，經全體股東討論通過并簽字后生效，如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。

優秀股權利潤分配協議書（模板21篇）篇二十一

甲方：

住址：

身份證號：

乙方：

住址：

身份證號：

甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱公司）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質。

1、公司名稱：有限責任公司。

2、住所：

3、法定代表人：

4、注冊資本：元。

5、經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

二、股東及其出資入股情況。

公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金元。

（1）甲方出資元，占啟動資金的50%;。

（2）乙方出資元，占啟動資金的50%;。

（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

（5）甲，乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金（本）元。

（1）甲方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%;。

（2）乙方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的50%;。

（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

（4）甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

三、公司管理及職能分工。

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

（1）辦理公司設立登記手續;。

（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）;。

（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。

（4）公司日常經營需要的其他職責。

3、乙方擔任公司的監事，具體負責：

（1）對甲方的運營管理進行必要的協助;。

（2）檢查公司財務;。

（3）監督甲方執行公司職務的行為;。

（4）公司章程規定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理。

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：

（1）擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的;。

（2）決定公司的經營方針和投資計劃;。

（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的`股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理。

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配。

1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

六、轉股或退股的約定。

1、轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。

2、退股：

（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

（2）股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

（3）任何時候退股均以現金結算。

（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止。

1、發生以下情形，本協議即終止：

（1），公司因客觀原因未能設立;。

（2），公司營業執照被依法吊銷;。

（3），公司被依法宣告破產;。

（4），甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;。

（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。

（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

八、違約責任。

1、任一方違反協議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。

3、本協議約定的其他違約責任。

九、附則。

1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：（蓋章）______________。

甲：（簽字）________________。

乙方：（蓋章）______________。

乙方：（簽字）________________。

簽約日期：________________