在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告一

對照這些要求，檢查自己的行為，發(fā)現(xiàn)還有很多差距。

經(jīng)常是在支部的督促下才去學(xué)習(xí)有關(guān)的政治理論知識，總覺的自己事務(wù)繁忙不能夠積極主動地學(xué)習(xí)。因而對黨的政策理解的不夠深入、透徹。

在當(dāng)今知識更新日新月異的時代背景下，我們必須具有終身學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。雖然明白這個道理，學(xué)習(xí)的時候卻比較慵懶。總認(rèn)為自己的水平教這樣的學(xué)苗綽綽有余，想學(xué)習(xí)的時候就有惰性。我們職業(yè)中學(xué)的學(xué)生大多文化課底子薄弱，面對這樣的授課對象，好多時候以為自己吃老本就夠用了。另外，自己多年來習(xí)以為常的駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式也不容易改變，因此，懈怠了學(xué)習(xí)。實際上，盡管我們的授課內(nèi)容可以簡單，那么傳授知識的方法卻靈活多變。因此，有沒有創(chuàng)新思維，能否堅持學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，是直接影響我們教學(xué)時效性的因素。

今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán)。尤其是在職業(yè)學(xué)校，有些教材的編排并不符合學(xué)生的實際水平及專業(yè)需求。如果我們只顧照本宣科，無形中就抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。職業(yè)中學(xué)文化課導(dǎo)向應(yīng)該是面向市場，降低難度，學(xué)以致用。所以，只有依靠教師開動腦筋篩選并添加教材內(nèi)容從而增強文化課教學(xué)的實效性。雖然自己在實際授課過程中能夠做到依據(jù)學(xué)生層次調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，備課時把備學(xué)生放在首位。然而至今也沒有提煉創(chuàng)編一份系統(tǒng)的完整的教材。

作為一名教師，面對自己存在的問題，不能進(jìn)行很好的自我批評，及時改正自己的缺點。 作為一名教學(xué)管理者，面對個別教師中存在的一些不良現(xiàn)象，不能夠給予及時的批評教育，存在一定的好人思想，作為一名黨員，工作中沒能發(fā)揮先進(jìn)模范作用。針對自己的不足，制定今后的整改措施：

一、在新知識、新問題層出不窮的當(dāng)今時代，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，加強政治理論學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷以新知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界。

二、在教學(xué)中，依據(jù)市場需求，結(jié)合學(xué)生的實際情況靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵學(xué)生獨立思考問題和相互討論問題，注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。盡量使他們在校學(xué)習(xí)的知識能夠運用到實際工作當(dāng)中去。

同時，在教學(xué)工作中，也要在課堂上對學(xué)生滲透做人的道理。我們的授課內(nèi)容應(yīng)該源于課本，高于課本。這就要求教師不斷拓寬自己的信息渠道，對課本知識進(jìn)行創(chuàng)新和加工，把自己的教學(xué)經(jīng)驗，外界信息和課本知識有機地融合在一起，課堂上旁征博引，把死的知識教活，而不是把活人教死。久而久之，學(xué)生在老師的引導(dǎo)下會不斷提升個人的道德素質(zhì)和文化層次。在日常工作中，“傳道”應(yīng)與“授業(yè)”并重，并且占主導(dǎo)地位。現(xiàn)在的知識飛速更新，多年以后，學(xué)生可能記不起當(dāng)年跟隨我們學(xué)到了哪些文化知識，但如果我們能用自己的德行和學(xué)識去“以人育人”，用我們的思想，我們的人格，我們的舉止去影響教育學(xué)生，跟他們共同發(fā)展。那么我們所傳承的信任，豁達(dá)，正直，友善等閃耀著人性光輝的傳統(tǒng)美德一定會注入他們的靈魂，伴隨終生，永不磨滅。我覺得這應(yīng)該是一名教師對社會的貢獻(xiàn)。

三、定期開展批評與自我批評活動。集中教師智慧，發(fā)動群眾，積極開展體現(xiàn)職中特色，有益教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的各項教學(xué)活動。

總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學(xué)業(yè)務(wù)，努力提高自己的服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的`標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告二

一、指導(dǎo)思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時俱進(jìn)的要求，針對個人存在的問題和不足，糾正缺點，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補短，真正達(dá)到提高覺悟，增強黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

二、存在的問題

1、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖對黨的路線、方針有一定的了解，對“三個代表”的重要思想也略知一二，但只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上只限于參加領(lǐng)導(dǎo)組織的活動，缺乏自覺性、主動性。

2、工作有顧慮，聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。平時認(rèn)為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，要帶動群眾共同進(jìn)步。

3、在傳承自己工作經(jīng)驗中，缺乏創(chuàng)新精神，工作中膽子小，無沖勁。

三、整改目標(biāo)

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨員形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高自己的理論水平，理論聯(lián)系實際，促進(jìn)自身的全面素質(zhì)。

3、思想進(jìn)一步解放，能夠與時俱進(jìn)地工作，致力于探索改革和創(chuàng)新。

4、增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進(jìn)性，走在時代的前列，體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。

四、整改措施

1、加強政治學(xué)習(xí)，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟。

2、堅持解放思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“綱要”和指南，緊跟時代的步伐，能大膽去闖、大膽去干。

3、自覺按照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求，刻苦努力，勤奮工作，做到愛崗敬業(yè)，工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告三

一、存在的主要問題和不足

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。造成思想理論水平低，有時看負(fù)面的東西過多，不能全面客觀地、發(fā)展地認(rèn)識事物，看不到事物的發(fā)展變化規(guī)律，對事物認(rèn)識不透。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動中，有應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)不刻苦，深入不進(jìn)去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”時，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實際寫心得。

2、學(xué)習(xí)有不平衡的問題。平時看電視、瀏覽網(wǎng)頁上的時尚性的東西多，真正的國際、國內(nèi)時事了解的很少，政治理論和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)不夠、不深入，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人愛好，自己喜歡的方面多關(guān)心些，不喜歡的方面就不理會。

3、對自己的要求不嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。滿足于對本職工作任務(wù)的完成，只停留在一般標(biāo)準(zhǔn)，不能達(dá)到某一高度，沒有以優(yōu)秀黨員的先鋒模范為要求約束自己。

4、在工作創(chuàng)新方面，面對各種情況各種問題不愿下苦功去調(diào)查研究，不從理論上進(jìn)行探索，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。只滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，總愛用別人用過的老辦法，老原則，墨守成規(guī)，沒有主動的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，缺乏年輕人應(yīng)有的朝氣蓬勃精神和斗志昂揚的工作熱情，不會主動思考問題。

5、在紀(jì)律作風(fēng)方面。參加組織活動不夠積極，缺乏應(yīng)有的熱情和興趣，組織紀(jì)律觀念不強，團隊意識薄弱，總愛從個人利益的角度考慮問題，有時也擅自離崗辦私事。

二、整改目標(biāo)

1、加強學(xué)習(xí)，提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。充分理解黨在新時期的路線、方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)科研管理業(yè)務(wù)知識，努力使自己適應(yīng)新時期科研管理工作的形式和要求。

2、牢固樹立宗旨觀念，責(zé)任意識，服務(wù)意識，奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力，從而實現(xiàn)工作和服務(wù)有新水平。

3、嚴(yán)于律已，進(jìn)一步強化紀(jì)律觀念，并嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按原則辦事。

4、進(jìn)一步解放思想，能夠與時俱進(jìn)創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅定共產(chǎn)主義理想信念、增強責(zé)任意識和政治敏銳性，自覺遵守黨的紀(jì)律，使自己的一言一行都能夠體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認(rèn)識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù)，一種奉獻(xiàn)，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時刻保持。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告四

*公司成立于1979年4月，系會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休(含提前離崗位)人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)11人，其中退休黨員占8 名)，多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導(dǎo)下，加強組織建設(shè)，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟建設(shè)和維護(hù)公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面

一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。

具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標(biāo)要求，制定如下整改目標(biāo)和措施。

整改目標(biāo)一、：

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認(rèn)識來促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

整改措施：

1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查，通過考試的形式，考核學(xué)習(xí)成效。(2)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。(3)加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

整改目標(biāo)二：

促進(jìn)黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻(xiàn)。

整改措施：

黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實黨支部目標(biāo)管理制度，對黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

整改目標(biāo)三：

支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

2.進(jìn)一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進(jìn)步。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

整改目標(biāo)四：

支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。 整改措施：

支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當(dāng)?shù)莫剟睿⒋俗鳛閯?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告五

10月20日，我校響應(yīng)上級要求，在學(xué)校大會議室召開了“大田集鎮(zhèn)中學(xué)師德自查自糾活動動員大會”。大會由謝校長主持，范校長作了題為《靜下心來搞教學(xué)，一心一意抓管理》的動員報告，何良彬主任、馬衛(wèi)東主任、程青敏主任和李東坡老師分別代表三個年級部和后勤處做了《深入查找，端正態(tài)度》、深度剖析，重塑自我》等典型發(fā)言。領(lǐng)導(dǎo)的講話發(fā)人深省，會后，我進(jìn)行了深刻的檢討并重新認(rèn)識自己，特總結(jié)如下：。

一、存在的主要問題

1、理論功底不夠。理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象，感覺學(xué)生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進(jìn)步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。

2、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。我雖然教了近20xx年的語文，可由于平時自己不愛鉆研，跟不上知識的更新和教法的革新，沒能清楚的意識到自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子的分量，我走了一段泥濘的路。

3、普通話水平低

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在教學(xué)中有“因材施教”思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在管理學(xué)生時，常常會為學(xué)生著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性事，常常會對學(xué)生人“網(wǎng)開一面”。即使學(xué)生在課堂上，只要他(她)是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言，我也會為他(她)找理由，而不會嚴(yán)格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象。致使學(xué)生學(xué)習(xí)刻苦度不夠。進(jìn)步不大明顯。

三、整改措施

1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認(rèn)識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)水平。隨著形勢的發(fā)展，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨，對教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，首先從實踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

3、我會認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話，多聽新聞聯(lián)播，多欣賞名家朗誦錄音，早起多誦讀，爭取不斷有所進(jìn)步。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告六

一、對開展師德師風(fēng)教育活動重要性的認(rèn)識

通過這次師德師風(fēng)專題教育活動學(xué)習(xí)，使我重新認(rèn)識到了作為教師我現(xiàn)在所從事的黨和人民的教育事業(yè)是非常光輝的事業(yè)，也使我認(rèn)識到了進(jìn)一步提升教師隊伍的師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，認(rèn)識到了只有教師有良好的師德和師風(fēng)才能把教師平生的所學(xué)和正確的人生觀、價值觀，以及中華民族源遠(yuǎn)流長的科學(xué)文化知識真正的傳導(dǎo)給青少年一代，由此也才能證明我們存在的價值及維護(hù)我們作為教師應(yīng)有的尊嚴(yán)。

二、個人人生觀、價值觀、日常行為和思想、對待工作態(tài)度等的認(rèn)識

在近幾年的教育教學(xué)工作中，我都是以黨員的要求來嚴(yán)格約束自己，鞭策自己嚴(yán)于律己寬以待人，熱愛黨的教育事業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《貴陽市教師十不準(zhǔn)》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師的職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，全面貫徹國家的教育方針，努力實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，并注重培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，努力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

作為九年級組組長和中學(xué)數(shù)學(xué)高級教師，我對自己的要求是力爭自己在思想上、工作上、同事心目中、學(xué)生心目中樹立起榜樣的作用。對學(xué)校各部門分配的工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好。

作為高級教師我深深的知道新的教育理念提出新的教學(xué)改革，新課程的實施對我們教師的工作提出了更高的要求，所以近幾年以來我都要求自己積極參加各類教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還爭取機會多到貴陽各培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及聽課，以便從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)，從而努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

在我的課堂上我特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，生生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快，勤于動口動手動腦。在課堂上我還經(jīng)常考慮到每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，努力讓各個層次的學(xué)生都得到了一定的提高。每上一節(jié)課我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是靈可上自習(xí)課，也決不上無準(zhǔn)備的課。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計導(dǎo)學(xué)案及導(dǎo)學(xué)課件。

近幾年來無論是作為科任教師還是作為班主任我對那些品行有缺點、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行了耐心教育和幫助，努力做到不歧視，沒有違反法律和國家規(guī)定開除他們。

三、存在問題的根源認(rèn)識

30年前我高中要畢業(yè)時的理想是當(dāng)一名醫(yī)生，想通過自己的知識與技術(shù)為母親治好時常發(fā)作的心臟病，同時治好像母親一樣的更多的患者，也想通過我的知識和技術(shù)改變家鄉(xiāng)有病無醫(yī)的現(xiàn)狀，從而回報父老鄉(xiāng)親，以及回報社會的養(yǎng)育之恩。所以當(dāng)年我高考填報的三批12個志愿中，有11個都醫(yī)學(xué)類，只有第三批志愿的最后一個志愿在當(dāng)時班主任老師的要求下填了安順師范專科學(xué)校。誰也沒有想到我高考強大的思想壓力下，沒有充分發(fā)揮出平時的成績，出現(xiàn)了較大的反差。通知書下來時，說我連一本都沒考上就連班主任老師都不敢相信。可事實如此，我被錄取到了安順師范專科學(xué)校。

由于高中時的理想與后來的實際工作有差異，在我心里有時會出現(xiàn)服務(wù)于學(xué)生及家長的意識不夠強烈，工作中主要表現(xiàn)在有時對后進(jìn)生缺少應(yīng)有的耐性，而且對于犯錯的甚至是犯嚴(yán)重錯誤的學(xué)生，有時只在學(xué)校進(jìn)行了批評和引導(dǎo)后，卻總是愛忘記將他們的錯誤及時告知家長，這就缺少了一些與家長應(yīng)有的聯(lián)系、溝通。

近幾年來作為教師每個新學(xué)年的開始都會出現(xiàn)對新生的了解不及時，所以都會出現(xiàn)不能結(jié)合學(xué)生實際進(jìn)行教學(xué)的情況，這就導(dǎo)致了少數(shù)同學(xué)進(jìn)初中后出現(xiàn)成績下降的現(xiàn)象;另一方面，當(dāng)對學(xué)生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求而學(xué)生又不能達(dá)到自己的要求時，總覺得是學(xué)生沒有按自己的要求去做造成的，把本來屬于自己的責(zé)任推給了學(xué)生。

近幾年來作為教師也作為班主任，遇到一些屢教不改的學(xué)生時，我有時會心躁氣急，大聲訓(xùn)斥，還自認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛;而當(dāng)半期或?qū)W期考試成績出來后，有時會在班會課上分析時說某某和某某同學(xué)，由于你們的努力不夠，所以才導(dǎo)致了這次考試成績排在了倒數(shù)的第一名或第二名等等，這就無形中傷害了學(xué)生的心靈，這實在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。

四、對存在問題的整改措施

對以上存在的問題，首先要從思想上、行動上進(jìn)一步的提高自己的工作責(zé)任心，更進(jìn)一步的樹立一切為學(xué)生及家長服務(wù)的思想，多聽學(xué)生及家長的心聲，做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人。

其次要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力爭在開學(xué)初就將學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)相片做好，在一張紙上貼好每個學(xué)生的相片，并在相片下方工工整整的寫上學(xué)生的姓名，然后堅持每天觀看幾遍，力爭在較短時間內(nèi)對應(yīng)的記住每個學(xué)生名字，在新生面前樹立良好的時間觀念、學(xué)習(xí)觀念、效率觀念。

再其次是主動找這些學(xué)生進(jìn)行談話，多與他們及他們的家長進(jìn)行溝通，及時了解他們的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣愛好，在校學(xué)習(xí)是否感到愉悅。

五、我今后的努力方向

首先要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《貴陽市教師十不準(zhǔn)》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和現(xiàn)代教育理論及國家的其他法律法規(guī)，使自己重新認(rèn)識到現(xiàn)在從事的黨和人民的教育事業(yè)的崇高性，更進(jìn)一步提升自己的師德師風(fēng)，把自己的知識和技能真正的傳授給學(xué)生，用學(xué)生的成功來證明自己存在的價值及維護(hù)自己作為教師應(yīng)有的尊嚴(yán)，從而更好地把中華民族源遠(yuǎn)流長的科學(xué)文化知識傳導(dǎo)給青少年一代。

其次要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》、《初中數(shù)學(xué)教師用書》以及《如何優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計》等等，要努力爭取更多的的機會到貴陽參加各機構(gòu)或?qū)W校舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班或聽課活動，以便從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)，從而努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

再其次要對學(xué)生嚴(yán)慈相濟，做學(xué)生良師益友;努力尊重學(xué)生及家長，時刻與家長保持聯(lián)系，適時與家長進(jìn)行有效的溝通;要注重保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，培養(yǎng)學(xué)生良好的品行;努力當(dāng)好學(xué)生的指導(dǎo)者、促進(jìn)者、服務(wù)者，在學(xué)生學(xué)習(xí)知識時更多的注入思想情感教育的因素，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到更有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告七

根據(jù)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局《保持強烈發(fā)展意識、保持強勁發(fā)展勢頭》查擺活動的統(tǒng)一部署，貫徹中心對干部職工的要求，現(xiàn)已進(jìn)入查擺問題和提出整改措施階段。按照查擺問題工作的通知精神，對照重點查擺幾個方面的問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改進(jìn)和提高。

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加中心組織的學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識少，以致在實際工作中遇到較復(fù)雜的問題，不能理論和實踐結(jié)合起來，影響了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識。患得患失，求穩(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求完成任務(wù)，不求精益求精。

二、整改措施

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)技能。

要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。因房地產(chǎn)抵押是一項政策性、業(yè)務(wù)性強的一項工作，為此必須加強政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。應(yīng)制定學(xué)習(xí)計劃，除堅持中心組織學(xué)習(xí)外，每個星期還應(yīng)主動抽出時間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，熟練掌握《城市房地產(chǎn)管理法》和《房屋登記辦法》等房地產(chǎn)法律法規(guī)，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，從而提高業(yè)務(wù)技能。

2、努力開拓進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面

干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領(lǐng)域的探索改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強創(chuàng)新意識，進(jìn)一步更新觀念，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗，勤于思考，謹(jǐn)慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率

要克服官僚主義、形式主義作風(fēng)，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的八字風(fēng)，樹立房產(chǎn)良好的社會形象。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。

通過在不斷的學(xué)習(xí)和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除“與己無關(guān)”無所作為的思想，牢固樹立公仆意識、職責(zé)意識，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，立足本職崗位。為推動房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)造一流的服務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告八

一、個人存在的突出問題

對照科學(xué)發(fā)展觀和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，認(rèn)真查擺問題，深挖根源，剖析不足，本人主要存在三個方面的問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致。平時忙于基礎(chǔ)性的事務(wù)多，到企業(yè)實地調(diào)研少;督辦落實工作多，與同事思想交流少，體貼關(guān)心不夠。

3、工作方法不夠科學(xué)。在機關(guān)工作的安排布置上，雖能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時容易受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧;在落實整改工作上，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧、穩(wěn)中求進(jìn)，不愿過份得罪人。

二、存在問題的根源分析

認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

2、重指導(dǎo)，輕實踐。認(rèn)為自己分管的工作有專人去落實，自己只需多督促、多檢查就行，不必親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。

三、整改措施

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。在今后的工作中，要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，努力用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，自覺克服不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想和做法，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

2、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，健全規(guī)章制度，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。進(jìn)一步健全機關(guān)工作制度、完善激勵制度、強化考核制度，堅持用制度管人、以制度促事。

3、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實整改，真正形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。進(jìn)一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。對于存在的問題，逐一整改解決，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動我市招商引資發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的實際行動。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告九

家訪意見及整改措施

春橋小學(xué)

韓飛

遵照工作布署，我認(rèn)真開展“課外訪萬家”的家訪活動。此項活動的目的就是通過與家長的溝通交流，了解學(xué)生的情況和家庭狀況，并將孩子的綜合發(fā)展情況向家長進(jìn)行反饋。同時也和家長共同探討最適合孩子的教育方法。并借此機會向家長宣傳教育法規(guī)和政策，征求家長的意見和建議。此次家訪活動，在眾多的意見和建議中，歸納總結(jié)出了以下幾個方面的問題。

這一問題是偏差生家長普遍反映的一個情況。主要是老師較少或者根本不對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)，聽之任之。

現(xiàn)在的學(xué)生普遍存在著眼高手低，動手實踐能力差的現(xiàn)象。個別學(xué)生素質(zhì)較低，校內(nèi)校外表現(xiàn)差。家長對自己的孩子不會教，不會管。家長們都感覺到自己的孩子非常不聽話，根本不理解自己的苦心。

根據(jù)家長反饋情況以及提出的意見，特制定如下整改方案：

這一問題是偏差生家長普遍反映的一個情況。主要是老師較少或者根本不對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)，聽之任之。

問題產(chǎn)生原因分析：

偏差生的不但學(xué)習(xí)差，上進(jìn)心不足，而且一般屬于“皮子戶”。所以老師看到這些學(xué)生就打怵。當(dāng)然老師對這類學(xué)生一開始也是希望能夠改變他們，而且也積極地想出各種辦法來進(jìn)行教育，但是由于教學(xué)壓力大，同時又是以成績來 衡量 老師水平的高低，所以不少老師擔(dān)心因為過于重視此類學(xué)生，而忽視其它大部分學(xué)生，得不償失，因此不由自主地放棄了對此類學(xué)生的教育。而這些學(xué)生又破罐子破摔。

根據(jù)以上分析，提出整改目標(biāo)：重視對后進(jìn)生及特殊生的教育管理，使之在原有基礎(chǔ)上有所提高。

整改措施：

進(jìn)行后進(jìn)生發(fā)展軌跡記錄。注重對此類學(xué)生的觀察，不過多地強求孩子學(xué)習(xí)成績提高多少，而是進(jìn)行心與心的溝通，將他所不愿意面對的學(xué)習(xí)放在一邊，而是對他進(jìn)行做人教育，以名人的事跡來感化他，用身邊同學(xué)的例子來影響他，讓他從一個畏懼困難的孩子變成敢于面對困難的孩子。給孩子制定一個短期而又具體的目標(biāo)，讓他能夠“踮腳夠得著”，讓一點點的小成功來激勵他樹立信心，在此基礎(chǔ)上，慢慢地引入到學(xué)習(xí)中來；多與家長進(jìn)行電話家訪，共同探討對此類學(xué)生教育的方法和切入點。與家長形成合力，共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

科任老師在上課中，課后及作業(yè)批改方面重視對此類學(xué)生的輔導(dǎo)，注意多給此類學(xué)生鼓勵。

問題產(chǎn)生原因分析：

相信每位老師都會這樣說：“我罵學(xué)生或打?qū)W生還不是為了他們好！”是的，初衷不錯，但是方法不對。傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求。之所以老師會辱罵或體罰學(xué)生，歸根究底是為了從學(xué)生身上得到更多的實際回報——高成績。這才是產(chǎn)生體罰的根本原因。

【整改措施】

利用教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動中，深入學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，做好記錄，注重反思。在學(xué)習(xí)中，汲取名師教育教學(xué)藝術(shù)精華。每個月末末進(jìn)行讀書筆記檢查，與教師評估掛鉤。

每學(xué)期末對教師教學(xué)行為進(jìn)行問卷調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)問題的老師進(jìn)行情況落實，屬實的嚴(yán)肅處理。

問題產(chǎn)生原因分析：

現(xiàn)在學(xué)生情況比較復(fù)雜，居住地理位置分散，部分家長又因工作時間的限制沒法和自己的孩子進(jìn)行交流。更加談不上與老師溝通，或者溝通次數(shù)太少，而造成家長對學(xué)生在校情況不清。

整改目標(biāo)：采用多種方式與家長進(jìn)行溝通，使家校溝通無障礙。

【整改措施】

對于部分離校較近的家長進(jìn)行家訪和集中家長會方法；對于離校遠(yuǎn)的家長進(jìn)行電話家訪方法；對于無法電話溝通，到家又不方便的家長采用致家長一封信的方式進(jìn)行溝通。通過靈活多樣的家訪方式，使家長與學(xué)校能夠順利溝通。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告十

為了切實做好以落實科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力把市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為勤政、務(wù)實、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，按照市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真地分析檢查，落實整改措施，并進(jìn)行了反復(fù)研究討論，制定了本方案。

一、查找出的問題

在學(xué)習(xí)實踐活動的分析檢查階段，局黨組先后向各縣區(qū)統(tǒng)計局、市直有關(guān)部門及全局干部職工發(fā)放征求意見表近90份，收回70多份。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心及召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會等方式多渠道廣泛征求意見，共收到25條很好的建議和意見，經(jīng)局黨組對照《黨章》和本次活動的要求，認(rèn)真研究討論后歸納為以下四個方面：

(一)在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。雖然平時組織班子成員經(jīng)常學(xué)習(xí)，但從科學(xué)發(fā)展觀的要求看，對政治理論鉆研不深，理解不夠透，有時滿足于集體學(xué)了、會上講了，就等于學(xué)了，沒有緊密結(jié)合實際，把握精神實質(zhì)，創(chuàng)造性地加以落實，政策理論水平有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)貫徹省統(tǒng)計局及在市委市政府重要文件精神方面，認(rèn)識深度不夠。其主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持不好。強調(diào)工作忙、壓力大等客觀方面原因較多，缺乏持之以恒自覺的學(xué)習(xí)精神，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方法，沒有達(dá)到邊學(xué)邊實踐、活學(xué)活用的效果。

(二)在統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作方面，仍然面臨較多的困惑。統(tǒng)計部門是政府決策的參謀和助手，是反映政府工作狀況和社會經(jīng)濟發(fā)展的“窗口”，雖然我們較好的完成了省統(tǒng)計局和市委、市委市政府布置的各項統(tǒng)計工作任務(wù)，但從科學(xué)發(fā)展觀要求看，我們存在注重眼前利益較多，從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)大計考慮較少，平時注重完成省市下達(dá)的統(tǒng)計工作任務(wù)，統(tǒng)計工作的改革與渭南經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)，同與時俱進(jìn)的要求還有較大差距。主要表現(xiàn)在：一是在統(tǒng)計方法制度改革方面探索不夠，統(tǒng)計報表設(shè)計不合理，專業(yè)之間統(tǒng)計指標(biāo)存在重復(fù)交叉統(tǒng)計，數(shù)據(jù)處理應(yīng)用軟件不同步，不能完全兼容，匯總審核程序漏洞較多，兼顧基層做的不夠，造成工作負(fù)擔(dān)越來越重。二是基層統(tǒng)計力量薄弱，基層基礎(chǔ)建設(shè)緩慢，統(tǒng)計工作條件仍然較差，在開展大型國情國力調(diào)查調(diào)查中，遇到少數(shù)被調(diào)查單位不配合，統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)采集面臨巨大困難。三是統(tǒng)計服務(wù)水平還不能滿足各級黨委政府及社會公眾的需要，存在統(tǒng)計分析深度不夠，服務(wù)范圍不夠廣、服務(wù)的及時性不能保證等問題;四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計違法行為依然存在，社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量還有質(zhì)疑，《統(tǒng)計法》在社會上的宣傳力度還不夠大，影響還不夠廣泛，人們的統(tǒng)計法制意識不強。雖然我們在這幾個方面做了大量的工作，有一定的成績，但仍沒有探索出很好的解決辦法。

(三)在堅持以人為本，關(guān)心職工生活和深入基層方面還做得不夠到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系群眾不廣泛，有的領(lǐng)導(dǎo)成員雖然經(jīng)常與干部職工見面，但談工作多，溝通思想少。注意了解職工的工作情況，但是對職工的思想狀況和需求了解不夠，特別是和普通職工的溝通交流更少。在日常工作中，對同志布置任務(wù)多，關(guān)心幫助、解決職工的實際問題少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。班子成員深入基層不夠，常常因行政事務(wù)多，有時雖心想到基層但沒有擠出時間深入下去，形成了對基層統(tǒng)計工作安排多檢查指導(dǎo)偏少。主要表現(xiàn)在：一是隨著統(tǒng)計工作任務(wù)日益加重，要求統(tǒng)計能力快速提升，但基層專業(yè)人員培訓(xùn)較少，不能適應(yīng)統(tǒng)計工作發(fā)展的要求。二為基層排憂解難方面做得還不夠，少數(shù)縣市統(tǒng)計局特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站條件還很差，日常工作只能按部就班完成省市交辦的各項統(tǒng)計工作任務(wù)，直接影響全市統(tǒng)計工作水平。

(四)在加強隊伍建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。存在“一手硬，一手軟”的問題，其主要表現(xiàn)一是對黨支部和黨員的管理、教育手段單一陳舊，在進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用方面的招法不多，創(chuàng)新不夠。二是對干部交任務(wù)、壓擔(dān)子多，注重統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，而在思想教育方面存在著要求標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，管理不緊的問題。如個別干部職工上下班仍有遲到早退現(xiàn)象，工作拖拉，時效性不強等問題;三是制度不健全，雖然完善了職工考核辦法等一系列規(guī)章制度，但有的制度不夠科學(xué)、還不夠完善，對制度落實、督導(dǎo)抓的不夠，有的制度不能得到有效落實。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政策理論水平和管理能力還不能完全適應(yīng)統(tǒng)計工作發(fā)展的形式要求，有待進(jìn)一步提高。

二、整改措施

針對認(rèn)真查擺出來的上述突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子決定在以下幾個方面進(jìn)行整改，切實使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。

1、堅持深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，以及中、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力，始終同黨中央保持一致;深入學(xué)習(xí)和研究黨的各項路線方針政策精心鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，熟練掌握市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作運行規(guī)則，不斷提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平。要培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，加強思想改造，堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

2、提高理論與實際相結(jié)合的能力，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)理論同貫徹市委、市政府的重大決策，解決全市改革和發(fā)展中的現(xiàn)實問題結(jié)合起來，同班子成員改造主觀世界，加強黨性鍛煉結(jié)合起來，同全市統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的具體實際結(jié)合起來，同樹立科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)新精神結(jié)合起來，努力提高工作效率，充分發(fā)揮班子成員的主動性和創(chuàng)造性。

3、堅持和完善學(xué)習(xí)制度。要把學(xué)習(xí)制度在現(xiàn)有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善和補充，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會，通報學(xué)習(xí)成果。班子成員的要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，班子成員每年最少撰寫2篇調(diào)研報告或?qū)W習(xí)體會。

(二)切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高班子的執(zhí)政能力。

4、加強機關(guān)內(nèi)部管理，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。增強創(chuàng)新意識，解放思想，更新觀念，進(jìn)一步完善機關(guān)管理制度，深化機關(guān)作風(fēng)整頓活動，努力建設(shè)政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效、團結(jié)進(jìn)取的統(tǒng)計干部隊伍，密切黨群干群關(guān)系。

5、嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)各項制度，提高工作質(zhì)量和工作效率。

6、建立領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度。班子成員之間要經(jīng)常談心，交流情況，溝通思想，取得共識，形成合力。

7、堅持民主生活會制度。班子成員每年至少要召開一次專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷尋找黨性黨風(fēng)和工作中存在的問題和差距，自覺進(jìn)行整改。每位班子成員都要堅持以普通黨員的身份主動按時參加所在黨支部的組織生活，自覺接受黨組織的管理和群眾的監(jiān)督。

8、認(rèn)真堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，提高貫徹民主集中制的自覺性。堅持會前通氣，會上充分發(fā)表個人意見，民主決策的原則，對于會議研究決定的事項，要堅決地、不折不扣地執(zhí)行，保證政令暢通盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，千方百計辦實事。

(三)堅持求真務(wù)實全力提升統(tǒng)計工作水平。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項統(tǒng)計報表制度不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力。要按照“以gdp核算數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，加強專業(yè)數(shù)據(jù)評估”的總體要求局班子成員特別是分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層掌握統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的情況，切實加強對基層業(yè)務(wù)的指導(dǎo)督查，層層夯實領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范gdp核算和各專業(yè)數(shù)據(jù)指令性評估，堅持專業(yè)數(shù)據(jù)評估與gdp核算評估聯(lián)動機制，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力。

10、強化主動服務(wù)意識，特別是面臨當(dāng)前的金融危機，要密切關(guān)注全市經(jīng)濟發(fā)展中突出問題，加強月度、季度經(jīng)濟預(yù)警分析，為各級黨委、政府及社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

11、在基層基礎(chǔ)建設(shè)方面，要加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制“一垂三統(tǒng)”的改革及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，積極向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱、統(tǒng)計工作任務(wù)繁重等實情爭取上級部門加大基層建設(shè)力度切實提高基層統(tǒng)計基礎(chǔ)。

12、加強統(tǒng)計法制工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，特別是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂頒布的《統(tǒng)計法》和監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局近期聯(lián)合頒布的《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)肅查處各種統(tǒng)計違法行為，建立對縣市及部門統(tǒng)計工作巡查制度，不斷優(yōu)化統(tǒng)計工作環(huán)境，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、真實、可靠。

13、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查制度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民收入調(diào)查實施方案，堅持邊運行邊修正，切實提高調(diào)查樣本的代表性，確保調(diào)查數(shù)據(jù)客觀真實，為考核及決策提供依據(jù)。

14、加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐，制定全市信息化基礎(chǔ)建設(shè)改造擴建方案，開通統(tǒng)計外網(wǎng)網(wǎng)站，努力把全市統(tǒng)計系統(tǒng)的信息化應(yīng)用水平提升到一個新水平。

(四)要堅持以人為本，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。

15、要通過多種途徑、采取多層次形式，加強對廣大黨員干部和職工的思想教育工作，突出抓好職業(yè)道德教育，充分發(fā)揮工會、婦委會的作用，增強黨組織的凝聚力。

16、嚴(yán)格執(zhí)行干部任用選拔條例的有關(guān)規(guī)定，堅持任人唯賢和公開、公正、公平原則，堅持競爭上崗，擇優(yōu)用人，堅決杜絕跑官要官等各類用人中的不正之風(fēng)。

17、要加強統(tǒng)計干部的培訓(xùn)工作。要認(rèn)真建立干部培訓(xùn)計劃。認(rèn)真做好統(tǒng)計教育工作，切實提高基層專業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力。積極組織干部參加國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局及市上舉辦的干部培訓(xùn)班，全面提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)，增強統(tǒng)計工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感。

18、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級報告、定期檢查考核、民主監(jiān)督、責(zé)任追究、警示訓(xùn)誡、督察等制度。對違反責(zé)任制規(guī)定及出現(xiàn)重大問題的要堅決追究其責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強廉潔自律，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的規(guī)定和中、省、市有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。堅決實行重大事項報告制度和其他規(guī)定制度，切實加強對親屬、子女及身邊工作人員的教育，經(jīng)常對照檢查自身對制度和有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

19、進(jìn)一步完善機關(guān)廉政建設(shè)制度。在深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合統(tǒng)計工作的實際，健全和完善機關(guān)廉政建設(shè)制度，制訂切實可行的工作辦法，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

20、關(guān)心干部職工生活，切實維護(hù)職工的權(quán)益。加強統(tǒng)計文化建設(shè)，積極開展各種形式的文化體育活動，活躍職工文化生活，切實維護(hù)職工權(quán)益。每年對干部職工進(jìn)行一次健康體檢;加強老干部的管理服務(wù)工作，盡力幫助他們解決一些具體問題和困難。

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告十一

益陽市統(tǒng)計局：

市局巡查組于20xx年8月7日對我縣統(tǒng)計工作進(jìn)行了巡查，并根據(jù)巡查情況下發(fā)了《益陽市統(tǒng)計局關(guān)于桃江縣統(tǒng)計局工作的巡查意見書》(益統(tǒng)巡查〔20xx〕3號)文件。現(xiàn)制定整改方案如下：

一、市統(tǒng)計局對桃江統(tǒng)計工作巡查的基本評價

巡查組充分肯定了我縣近幾年來統(tǒng)計工作取得的較大成績。一是政府重視支持，經(jīng)費得到了保障。二是執(zhí)行方法制度，加強了數(shù)據(jù)監(jiān)控。三是狠抓了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。四是增強統(tǒng)計服務(wù)意識，統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量得到提升。五是認(rèn)真推進(jìn)依法行政，扎實開展了行風(fēng)建設(shè)。同時指出：我縣存在統(tǒng)計執(zhí)法力度不大，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，統(tǒng)計法制意識淡薄，信息化建設(shè)不能滿足統(tǒng)計發(fā)展的需要。

二、整改措施

根據(jù)市局巡查組巡查意見書提出的問題，我局召開專題黨組會議進(jìn)行研究，提出如下整改意見和措施：

(一)進(jìn)一步增強統(tǒng)計法制意識

一是認(rèn)真貫徹習(xí)提出的“不簡單以gdp論英雄”的指示，全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人代表和全體統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認(rèn)知度。杜絕數(shù)據(jù)虛報、漏報、錯報的現(xiàn)象發(fā)生;二是加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度。充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)、桃江公眾信息網(wǎng)、戶外廣告、電視臺等有效平臺，強化統(tǒng)計法律行規(guī)宣傳;三是加大統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(xùn)力度。對縣統(tǒng)計局機關(guān)和基層報表統(tǒng)計人員及單位法人代表，不定期的舉行統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強統(tǒng)計法制觀念和依法報表觀念，提升統(tǒng)計人的法律意識和法律素質(zhì)。四是穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍，嚴(yán)格持證上崗。積極組織、引導(dǎo)統(tǒng)計人員報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)，提高基層單位統(tǒng)計崗位持證上崗率。

(二)進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度

隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，統(tǒng)計制度、方法手段已與統(tǒng)計現(xiàn)狀不相適應(yīng)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享要求統(tǒng)計手段和統(tǒng)計方法不斷進(jìn)行改革，這就要求真實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為支撐，統(tǒng)計執(zhí)法工作將成為統(tǒng)計部門一項十分重要的工作。一是建立健全統(tǒng)計執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，制訂具體目標(biāo)、責(zé)任及獎罰辦法，使統(tǒng)計執(zhí)法工作形成制度化、規(guī)范化。二是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的職能作用，加大對報表起報單位的執(zhí)法檢查力度，堅持定期執(zhí)法與不定期執(zhí)法相結(jié)合，重點執(zhí)法與抽樣執(zhí)法相結(jié)合，統(tǒng)計執(zhí)法檢查與統(tǒng)計巡查相結(jié)合，將統(tǒng)計執(zhí)法貫穿于整個統(tǒng)計工作中，做到執(zhí)法檢查經(jīng)常化、制度化，切實為統(tǒng)計工作保駕護(hù)航。三是嚴(yán)格落實統(tǒng)計法制的實體法和程序法，進(jìn)一步縮小自由裁量權(quán)的范圍，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法人員行為從形式上、內(nèi)容上、處罰上狠抓落實，以嚴(yán)厲查處來震懾統(tǒng)計違法者，從而達(dá)到促進(jìn)統(tǒng)計工作的目的。四是加大對案卷資料的整理，將歷年統(tǒng)計執(zhí)法案卷進(jìn)行一次全面清理歸檔，嚴(yán)格按省、市案卷整理要求，建立執(zhí)法檢查案卷臺帳，扎實搞好統(tǒng)計執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作。

(三)進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)質(zhì)量

自始至終把提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的核心任務(wù)。一是加強培訓(xùn)指導(dǎo)，提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。針對目前基層統(tǒng)計人員專職少兼職多、人員變動頻繁等情況，多層次地開展基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對聯(lián)網(wǎng)直報中一些概念模糊、容易出錯的的相關(guān)問題進(jìn)行重點講解講透，通過不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。二是依法依規(guī)統(tǒng)計，規(guī)范數(shù)據(jù)采集程序。嚴(yán)格落實國家省市關(guān)于一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的相關(guān)精神，嚴(yán)守“四條紅線”，為企業(yè)獨立真實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，提高原始數(shù)據(jù)采集水平，規(guī)范基層單位統(tǒng)計報表行為。三是審核層層把關(guān)，強化數(shù)據(jù)審核機制。嚴(yán)密監(jiān)測網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)，高度關(guān)注基層數(shù)據(jù)填報質(zhì)量，著重關(guān)注數(shù)據(jù)的完整性和指標(biāo)間邏輯性，要求基層統(tǒng)計人員做到“報、審、查、改”同時進(jìn)行，及時核實各項查詢信息，并作出合乎邏輯的解釋說明，發(fā)現(xiàn)問題及時通知原填報企業(yè)修改。同時全面落實統(tǒng)計專業(yè)人員初審、單位領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、部門統(tǒng)計員審核、局機關(guān)專業(yè)人員實行再審核，做到層層把關(guān)確保數(shù)據(jù)全程規(guī)范。四是加強協(xié)調(diào)銜接，落實部門統(tǒng)計職責(zé)。定期召開國民經(jīng)濟重要指標(biāo)數(shù)據(jù)季度分析會議，進(jìn)一步明確成員單位的具體職能職責(zé)，同時，建立了新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟、固定資產(chǎn)投資、商貿(mào)等重要數(shù)據(jù)的不定期協(xié)調(diào)工作機制，定期召開數(shù)據(jù)分析調(diào)度會，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。五是建好數(shù)據(jù)分析中心、數(shù)據(jù)監(jiān)控中心。組織成員到建立了監(jiān)控數(shù)據(jù)的先進(jìn)單位學(xué)習(xí)技術(shù)，準(zhǔn)備投入資金50-60萬元在今明兩年內(nèi)抓好落實。

(四)進(jìn)一步加快統(tǒng)計信息化建設(shè)

1、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)桃江統(tǒng)計網(wǎng)站，桃江統(tǒng)計網(wǎng)站已于20xx年升級改版，現(xiàn)有10多個大欄目和若干個子欄目，內(nèi)容較為豐富。為適應(yīng)統(tǒng)計工作新要求，將進(jìn)一步加大網(wǎng)站信息量、加快信息更新速度，注重信息質(zhì)量與安全，強化信息審核，確保統(tǒng)計信息網(wǎng)站的及時性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性、暢通性。

2、強化統(tǒng)計信息化人才培訓(xùn)與更新。目前我縣進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)直報平臺的企業(yè)和單位達(dá)287家，但全縣統(tǒng)計信息化人才跟不上工作要求，為適應(yīng)新形勢的需要，一是縣局目前無專業(yè)計算機人才，急需考錄一名計算機人員;二是強化現(xiàn)有統(tǒng)計人員的信息化意識，加強對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，熟練進(jìn)行統(tǒng)計應(yīng)用工作，提高統(tǒng)計應(yīng)用水平。

3、加大統(tǒng)計信息硬件設(shè)施建設(shè)。為確保統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作的順利開展，針對目前縣鄉(xiāng)設(shè)備陳舊和部分企業(yè)設(shè)施配備不到位的情況。一是要爭取財政支持，將縣鄉(xiāng)陳舊設(shè)備更新;二是要督促部分企業(yè)配備聯(lián)網(wǎng)直報專用電腦，暢通網(wǎng)絡(luò);三是將此項工作納入今年縣對鄉(xiāng)績效統(tǒng)計工作考核，確保各項設(shè)施到位，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、覆蓋全面、安全可靠、運轉(zhuǎn)高效的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

(五)進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持

繼續(xù)向縣委、縣人大、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯好報，爭取領(lǐng)導(dǎo)多重視關(guān)心和支持統(tǒng)計工作，并向縣委、縣政府提出了五點請求，以期切實解決統(tǒng)計工作中的問題。

1、請求縣政府、機構(gòu)編制部門將政策法規(guī)股從辦公室中分離出來，確立為正股級或副科級單位的統(tǒng)計執(zhí)法大隊，配備相應(yīng)專職編制人員，實行專門機構(gòu)主事、專門人員執(zhí)法、專項經(jīng)費支持。穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍，對基層統(tǒng)計人員實行單向制單列，雙重管理。

2、請求由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣人大相關(guān)委室、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣統(tǒng)計局組成統(tǒng)計行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對全縣三分之一以上的數(shù)據(jù)起報單位進(jìn)行執(zhí)法檢查。

3、請求將統(tǒng)計工作納入縣政府常務(wù)會議和縣委會議定期不定期研究，及時解決統(tǒng)計工作中存在的問題，并將統(tǒng)計知識納入縣委黨校主體培訓(xùn)班課程。

4、請求加大信息化建設(shè)投入，將信息化建設(shè)經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，建好縣級數(shù)據(jù)監(jiān)控中心和數(shù)據(jù)分析中心，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)實行“以獎代補”，對基層起報企業(yè)，特別是聯(lián)網(wǎng)直報的規(guī)模企業(yè)實行定向補助，切實提升基層一線的統(tǒng)計能力。

5、隨著全國、全省、全市經(jīng)濟增長速度的放緩，桃江經(jīng)濟發(fā)展上行壓力加大，建議放緩經(jīng)濟增長預(yù)期和增速目標(biāo)。

桃江縣統(tǒng)計局

對于整改措施:隊伍建設(shè)報告十二

益陽市統(tǒng)計局：

市局巡查組于20xx年8月7日對我縣統(tǒng)計工作進(jìn)行了巡查，并根據(jù)巡查情況下發(fā)了《益陽市統(tǒng)計局關(guān)于桃江縣統(tǒng)計局工作的巡查意見書》(益統(tǒng)巡查〔20xx〕3號)文件。現(xiàn)制定整改方案如下：

一、市統(tǒng)計局對桃江統(tǒng)計工作巡查的基本評價

巡查組充分肯定了我縣近幾年來統(tǒng)計工作取得的較大成績。一是政府重視支持，經(jīng)費得到了保障。二是執(zhí)行方法制度，加強了數(shù)據(jù)監(jiān)控。三是狠抓了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。四是增強統(tǒng)計服務(wù)意識，統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量得到提升。五是認(rèn)真推進(jìn)依法行政，扎實開展了行風(fēng)建設(shè)。同時指出：我縣存在統(tǒng)計執(zhí)法力度不大，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，統(tǒng)計法制意識淡薄，信息化建設(shè)不能滿足統(tǒng)計發(fā)展的需要。

二、整改措施

根據(jù)市局巡查組巡查意見書提出的問題，我局召開專題黨組會議進(jìn)行研究，提出如下整改意見和措施：

(一)進(jìn)一步增強統(tǒng)計法制意識

一是認(rèn)真貫徹習(xí)提出的“不簡單以gdp論英雄”的指示，全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人代表和全體統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認(rèn)知度。杜絕數(shù)據(jù)虛報、漏報、錯報的現(xiàn)象發(fā)生;二是加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度。充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)、桃江公眾信息網(wǎng)、戶外廣告、電視臺等有效平臺，強化統(tǒng)計法律行規(guī)宣傳;三是加大統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(xùn)力度。對縣統(tǒng)計局機關(guān)和基層報表統(tǒng)計人員及單位法人代表，不定期的舉行統(tǒng)計法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強統(tǒng)計法制觀念和依法報表觀念，提升統(tǒng)計人的法律意識和法律素質(zhì)。四是穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍，嚴(yán)格持證上崗。積極組織、引導(dǎo)統(tǒng)計人員報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)，提高基層單位統(tǒng)計崗位持證上崗率。

(二)進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度

隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，統(tǒng)計制度、方法手段已與統(tǒng)計現(xiàn)狀不相適應(yīng)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享要求統(tǒng)計手段和統(tǒng)計方法不斷進(jìn)行改革，這就要求真實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為支撐，統(tǒng)計執(zhí)法工作將成為統(tǒng)計部門一項十分重要的工作。一是建立健全統(tǒng)計執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，制訂具體目標(biāo)、責(zé)任及獎罰辦法，使統(tǒng)計執(zhí)法工作形成制度化、規(guī)范化。二是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的職能作用，加大對報表起報單位的執(zhí)法檢查力度，堅持定期執(zhí)法與不定期執(zhí)法相結(jié)合，重點執(zhí)法與抽樣執(zhí)法相結(jié)合，統(tǒng)計執(zhí)法檢查與統(tǒng)計巡查相結(jié)合，將統(tǒng)計執(zhí)法貫穿于整個統(tǒng)計工作中，做到執(zhí)法檢查經(jīng)常化、制度化，切實為統(tǒng)計工作保駕護(hù)航。三是嚴(yán)格落實統(tǒng)計法制的實體法和程序法，進(jìn)一步縮小自由裁量權(quán)的范圍，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法人員行為從形式上、內(nèi)容上、處罰上狠抓落實，以嚴(yán)厲查處來震懾統(tǒng)計違法者，從而達(dá)到促進(jìn)統(tǒng)計工作的目的。四是加大對案卷資料的整理，將歷年統(tǒng)計執(zhí)法案卷進(jìn)行一次全面清理歸檔，嚴(yán)格按省、市案卷整理要求，建立執(zhí)法檢查案卷臺帳，扎實搞好統(tǒng)計執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作。

(三)進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)質(zhì)量

自始至終把提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的核心任務(wù)。一是加強培訓(xùn)指導(dǎo)，提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。針對目前基層統(tǒng)計人員專職少兼職多、人員變動頻繁等情況，多層次地開展基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對聯(lián)網(wǎng)直報中一些概念模糊、容易出錯的的相關(guān)問題進(jìn)行重點講解講透，通過不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。二是依法依規(guī)統(tǒng)計，規(guī)范數(shù)據(jù)采集程序。嚴(yán)格落實國家省市關(guān)于一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的相關(guān)精神，嚴(yán)守“四條紅線”，為企業(yè)獨立真實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境，提高原始數(shù)據(jù)采集水平，規(guī)范基層單位統(tǒng)計報表行為。三是審核層層把關(guān)，強化數(shù)據(jù)審核機制。嚴(yán)密監(jiān)測網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)，高度關(guān)注基層數(shù)據(jù)填報質(zhì)量，著重關(guān)注數(shù)據(jù)的完整性和指標(biāo)間邏輯性，要求基層統(tǒng)計人員做到“報、審、查、改”同時進(jìn)行，及時核實各項查詢信息，并作出合乎邏輯的解釋說明，發(fā)現(xiàn)問題及時通知原填報企業(yè)修改。同時全面落實統(tǒng)計專業(yè)人員初審、單位領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、部門統(tǒng)計員審核、局機關(guān)專業(yè)人員實行再審核，做到層層把關(guān)確保數(shù)據(jù)全程規(guī)范。四是加強協(xié)調(diào)銜接，落實部門統(tǒng)計職責(zé)。定