心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中領(lǐng)悟到的寶貴經(jīng)驗(yàn),可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)類似的問題或情境。接下來是一些寫作心得體會(huì)的參考范文,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇一
5月10日分局召開“對(duì)標(biāo)找差創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)后,我所全體民-警、輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)了分局黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)“對(duì)標(biāo)找差創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)重要講話精神,用上級(jí)黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)的講話統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí);用先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法作為自身對(duì)照檢查的鏡子;對(duì)照職責(zé)任務(wù)、對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照重點(diǎn)工作、對(duì)照上級(jí)要求;圍繞怎樣做人、做一個(gè)什么樣的人開展了專題討論活動(dòng),并提出“做人要做有心人、做一個(gè)有作為的人”,要求全體人員工作生活中要樹立信仰、盡心盡責(zé)并能做到正直正派。
輔警隊(duì)伍是公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)治安管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一支重要輔助力量,在緩減警力不足、維護(hù)社會(huì)和-諧穩(wěn)定、加強(qiáng)警民-聯(lián)系溝通等方面發(fā)揮了積極作用。而派出所輔警素質(zhì)的強(qiáng)弱、能力的大孝水平的高低,不僅直接反映派出所工作的質(zhì)量和效率,而且還體現(xiàn)著本級(jí)公安機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威。作為派出所輔警,如何提高自身的素質(zhì)和能力,勝任本職工作,成為一名政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)嫻熟、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀人員,本人結(jié)合“對(duì)標(biāo)找差,創(chuàng)先爭優(yōu)”,圍繞樹立“一個(gè)信念”、強(qiáng)化“四種作風(fēng)”、提高“四個(gè)能力”,談幾點(diǎn)拙見。
一、樹立堅(jiān)定的政治信念。
政治信念是派出所輔警政治是否成熟的具體表現(xiàn),起著決定和導(dǎo)向作用。所謂信念,是指一個(gè)人對(duì)一種思想、一種理論或一項(xiàng)事業(yè)堅(jiān)定的信仰和長期的堅(jiān)守。派出所輔警的政治信念,是其世界觀的客觀反映,它決定著每名同志的政治主張、政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,決定著為誰工作、為誰服務(wù)。忠誠是政治信念的集中體現(xiàn)。“忠誠帶來信任,你將被委以重任,獲得夢(mèng)寐以求的廣闊舞臺(tái)”。作為派出所輔警要忠誠于組織、忠誠于公安事業(yè)、忠誠于本職工作崗位,更要忠于人民、忠于群眾。實(shí)踐證明,一個(gè)人沒有信仰和忠誠,就不會(huì)有良好的品質(zhì),政治就不合格,組織就不會(huì)重用,你個(gè)人越有能力,越與組織的需要背道而馳。所以,派出所輔警要始終圍繞“服務(wù)轄區(qū)、服務(wù)人民”的要求,做到心中有組織、工作為人民、辦事顧大局,在大是大非面前不糊涂、在政治原則上不動(dòng)搖,始終做一名讓群眾歡迎的人,做一名讓同事信得過的人,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。
二、強(qiáng)化四種作風(fēng)。
作風(fēng)是指在工作和生活中表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。作為一名派出所輔警更要強(qiáng)化“四種作風(fēng)”,樹立基層輔警良好形象。
一要有無私奉獻(xiàn)的作風(fēng)。派出所的性質(zhì)任務(wù),決定了派出所輔警大量的、經(jīng)常的工作是為所隊(duì)服務(wù),為轄區(qū)人民群眾服務(wù)。因此,要牢固樹立服務(wù)觀念,甘為人梯,時(shí)時(shí)處處以人民群眾為重,以輔警形象為重,在個(gè)人利益上,不斤斤計(jì)較、不患得患失。加班加點(diǎn)是輔警常有的事,失去了很多與家人團(tuán)聚的時(shí)間,與朋友相聚的機(jī)會(huì),常常受親人埋怨和朋友誤解;在工作中,為了堅(jiān)持原則,有時(shí)還要得罪人,遭非議;如果沒有犧牲精神,甚至必要時(shí)的忍辱負(fù)重精神是不行的。
二要有細(xì)致周密的作風(fēng)。派出所輔警日常要做大量輔助性性工作,如接處警、日常巡邏、協(xié)助辦理各類刑事行政案件、協(xié)助民-警深入轄區(qū)開展工作等,事情雖小,涉及面卻很廣。待人接物、說話辦事不謹(jǐn)慎,就可能直接影響到公安機(jī)關(guān)形象、影響到群眾信任度。有些事情處理不好,甚至?xí)斐珊軌牡挠绊憽R虼耍總€(gè)派出所輔警一言一行,一舉一動(dòng)都必須細(xì)致周密,做什么事情都要力求天衣無縫,考慮問題盡可能周到全面,說話辦事盡量得體適當(dāng)。
三要有正派的作風(fēng)。長期在基層工作,不少派出所輔警靠正派的作風(fēng),得到了群眾的肯定,贏得了人民的信賴,機(jī)關(guān)文職人員往往會(huì)把派出所輔警的一舉一動(dòng)當(dāng)成效仿的對(duì)象。因此,派出所輔警要有光明磊落、不循私情的寬廣胸懷;要有堅(jiān)持原則、一絲不茍的嚴(yán)肅態(tài)度;要有嚴(yán)于律已的思想品德。一切言行以維護(hù)公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)和群眾利益為出發(fā)點(diǎn),對(duì)群眾一視同仁,做到不以個(gè)人恩怨、好惡待人,不謀取任何私利,做好榜樣,樹好形象。
四要有狠抓落實(shí)的作風(fēng)。貫徹落實(shí)上級(jí)決策,抓好工作落實(shí)是派出所的重要職責(zé)。這就要求輔警在協(xié)助民-警開展群眾工作時(shí)要具體、緊密結(jié)合工作實(shí)際,抓好落實(shí)。關(guān)鍵是提高自身開展各方面群眾工作的能力,沒有理論的指導(dǎo),沒有認(rèn)識(shí)的深化,就不會(huì)有自覺的行動(dòng)。同時(shí),要深入轄區(qū)接觸群眾,不斷增長群眾心中的知明知信度,善于交流和處事,善于探索把握規(guī)律。
三、提高四個(gè)能力。
作為一名稱職的派出所輔警,不僅要精通群眾工作,還要具有較高的綜合素質(zhì),了解掌握整體公安業(yè)務(wù)工作,這就必須努力提高“六個(gè)能力”。
一是提高協(xié)助執(zhí)法辦案能力。派出所輔警要主動(dòng)參與協(xié)助辦案,在各類案事件發(fā)生后,不能光靠民-警去辦理,要主動(dòng)配合抓好信息研判,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和研究案件中有價(jià)值的信息。同時(shí),對(duì)每一個(gè)案件,善思考,善于學(xué)習(xí)如何面對(duì)嫌疑人切入案件關(guān)鍵;善模仿,開動(dòng)腦筋,回想過去的執(zhí)法辦案中有無類似案件,第一時(shí)間找到案件的關(guān)鍵點(diǎn)給辦案民-警提供幫助;善總結(jié),更好地掌握辦案規(guī)律,吃一塹,長一智,干一事,進(jìn)一步。
二是提高文語表達(dá)能力。語言文字表達(dá)能力是派出所輔警基本要求,更是其思維深度、知識(shí)廣度和靈敏程度的綜合反映。派出所輔警從事的是協(xié)助巡邏處警、協(xié)助民-警執(zhí)法辦案、接觸群眾的工作,離不開口頭表達(dá)和文字表達(dá)這兩種形式。協(xié)助巡邏處警、接觸群眾,大都是通過口頭表達(dá)進(jìn)行的。口頭表達(dá),要力求做到談吐把握分寸,說話講究藝術(shù),語言恰到好處;文字表達(dá)能力是派出所輔警的基本功,或叫“看家本領(lǐng)”。一名合格的輔警必須具備較強(qiáng)的寫作能力,能夠熟練地駕馭文字,準(zhǔn)確地表達(dá)言辭,作出主題鮮明、觀點(diǎn)正確、層次清楚、文從字順、簡潔明快的各種文章信息。
三是提高調(diào)查研究能力。具備調(diào)查研究的素質(zhì)和能力,是對(duì)派出所輔警的基本要求。這種能力主要表現(xiàn)在:對(duì)轄區(qū)情況的深入了解和透徹分析的正確把握上,從而得出具有真知灼見的正確結(jié)論,向所領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的情報(bào)信息,為所領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。每位派出所輔警要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,根據(jù)中心工作,深入群眾開展調(diào)研,尤其是維穩(wěn)工作,把上級(jí)指示與本單位實(shí)際相結(jié)合,提供情報(bào),作出解決,為上級(jí)機(jī)關(guān)的決策提供參考依據(jù)。
四是提高處理事務(wù)能力。派出所輔警是基層派出所的重要輔助力量,既要站在領(lǐng)導(dǎo)們的角度想大事,也要作好全所每項(xiàng)工作的落實(shí),做到既要想大事,又要干小事。努力在“快、準(zhǔn)、狠、嚴(yán)、實(shí)”五個(gè)字上下功夫:“快”,就是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖快、工作落實(shí)快、完成任務(wù)快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)反應(yīng)快速,辦事干凈利索,雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏,高效率;“準(zhǔn)”,就是準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,準(zhǔn)確掌握真實(shí)情況,準(zhǔn)確地把握自己位置,吃透上級(jí)精神,正確地處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項(xiàng);“狠”,就是面對(duì)各類違法犯罪活動(dòng)要本著服務(wù)人民的精神,堅(jiān)決狠打嚴(yán)打違法犯罪活動(dòng),有效的降低各類案事件的發(fā)生;“嚴(yán)”,就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)格檢查督促;“實(shí)”,就是求真務(wù)實(shí),工作扎實(shí),狠抓落實(shí),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、講實(shí)效,解決實(shí)際問題;做到“言必行、行必果”,工作有部署、有檢查、有回音。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
大家好!
剛才我聆聽了高政委的講話,深受教育和鼓舞,高政委為我們上了一堂生動(dòng)的政治教育課。趙書記、邱主任宣讀的《條令》和《規(guī)定》為我們今后如何擔(dān)當(dāng)輔警工作提出了規(guī)范性的要求。回想一年前,我們帶著稚雅與好奇、帶著希望與執(zhí)著,共同加入到公安這個(gè)龐大的隊(duì)伍中。今天,經(jīng)過歷練的我們?cè)缫淹嗜チ酥赡鄣耐庖隆;厥走^去,留下的不僅是辛勞的忙碌和默默的奉獻(xiàn),可以說過去的一年,我們成長了、成熟了??,經(jīng)過一年的輔警生活,我們真正的懂得了輔警的內(nèi)涵。
輔警是公安機(jī)關(guān)人民警察的輔助力量,在人民警察的帶領(lǐng)下執(zhí)行服務(wù)群眾、巡邏防范、協(xié)助社會(huì)管理、處理后勤事務(wù)等工作。而作為輔警在這一年的工作中經(jīng)歷過“跳樓女”的第一現(xiàn)場(chǎng);處理過棘手的殺人案件;也接到過報(bào)警人自首的特殊電話。我們就是在這樣的環(huán)境中對(duì)警察這個(gè)神圣的職業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和解讀。我們深知,警察需要的是睿智的頭腦,足夠的膽識(shí)和機(jī)敏的觀察,而絕非膚淺的完成任務(wù)。只有為百姓辦實(shí)事、辦好事、解民擾、救民困,才是一名警察的神圣職責(zé)。
為此,我們要按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求不折不扣的去履職盡責(zé),一是在工作中要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每天8小時(shí)的工作要合理安排,拒絕做與工作無關(guān)的事情,決不脫崗,決不在上班時(shí)間玩游戲。8小時(shí)之外要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要想成為一名符合新時(shí)代所要求的名副其實(shí)的人名警察,只有不斷的學(xué)習(xí)法律知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)才能達(dá)到最終達(dá)到目標(biāo)。同時(shí),我們不僅要在工作中做出表率,維護(hù)自身形象,而且在公共場(chǎng)合也要做到表里如一,嚴(yán)于律己。二是在服務(wù)上要樹立良好形象。我們每天面臨的人群是老百姓,我們要嚴(yán)格要求自己。我們要著裝整齊,舉止端莊、有禮節(jié)、有修養(yǎng)、不混裝,不使用粗魯語言、不濫用職權(quán)。對(duì)前來辦事的群眾要來有迎聲、去有送聲、問有答聲,并以耐心、熱心、細(xì)心的態(tài)度接待。嚴(yán)格杜絕服務(wù)態(tài)度差,辦事效率低而影響到公安形象的現(xiàn)象發(fā)生。三是在紀(jì)律上要嚴(yán)格遵守輔警條令和規(guī)范。剛才高政委提到的飲酒、打撲克、麻將,還有酒后開車等,我們這個(gè)群體中確實(shí)。既然提出我們就改,有問題我們就解決。規(guī)范自己的不良行為不僅能提高警察這個(gè)職業(yè)的形象,而且對(duì)自己來說也是增強(qiáng)了個(gè)人涵養(yǎng)的過程。在任何一個(gè)崗位上的輔警都是做到“三守”。即遵守三項(xiàng)紀(jì)律、四項(xiàng)鐵規(guī)、五條禁令;遵守輔警紀(jì)律條令;遵守警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定。
我們不能忘記警察的職責(zé)就是為人民服務(wù);我們更不能忘記警察的忠誠就是無私堅(jiān)守。所以,做為新一代有朝氣的青年人。我們要立場(chǎng)堅(jiān)定,時(shí)刻銘記為人民服務(wù)的宗旨,在局黨委及前輩們的帶領(lǐng)下,嚴(yán)守紀(jì)律,恪盡職守,努力做一名合格的輔警,用實(shí)際行動(dòng)向局黨委和人民群眾交上一份滿意的答卷!
4月11日,委黨組中心組學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定》,即:“七條禁止性規(guī)定”,黨組書記、主任董玉玲結(jié)合我委實(shí)際,就貫徹執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作了重要講話。委黨組制定了《關(guān)于全面執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”的意見》,通過學(xué)習(xí)教育,感觸很深,下面談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識(shí)。
禁令是鐵的紀(jì)律。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),核心的問題就是要有鐵的紀(jì)律,“七條禁止性規(guī)定”就是從源頭上預(yù)防和克服不正之風(fēng)的有效辦法。這就要求我們機(jī)關(guān)干部“有令就行、有禁就止”,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,盡量少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤。“七條禁止性規(guī)定”把打麻將第一次寫進(jìn)文件并作為禁令,這說明市委、市政府對(duì)“禁賭”的決心,要做到這一點(diǎn),對(duì)每一個(gè)人來說,無疑是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),作為一名共-產(chǎn)-黨員,又是委黨組成員,一定要帶好頭,按照規(guī)定條款,堅(jiān)決執(zhí)行。關(guān)于出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策的權(quán)限規(guī)定,20xx年年終目標(biāo)考核后,個(gè)別縣市區(qū)人口與計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)要求市上給獎(jiǎng)勵(lì)政策,自己在沒有請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的`情況下,擅自出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策。學(xué)習(xí)“七條禁止性規(guī)定”后,才意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,自己一則無權(quán)、二則違紀(jì),必須警鐘長鳴,堅(jiān)決改正。
認(rèn)真執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”,樹立良好的風(fēng)氣是當(dāng)前的首要任務(wù)。如何在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“有令就行、有禁就止”的濃厚氛圍,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己,率先垂范,用榜樣的力量去感化和帶動(dòng)每一個(gè)職工。好的風(fēng)氣,既是抓出來的,也是帶出來的。只有樹立了良好的風(fēng)氣,才能帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn),才能保證“七條禁止性規(guī)定”的正確執(zhí)行。
制度是有效的保證。全面執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”,必須要有規(guī)章制度來保證,有效的規(guī)章制度是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的唯一途徑。機(jī)關(guān)以前制定的各項(xiàng)規(guī)章制度還須不斷完善。委主任辦公會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修改,從“帳戶管理、政府采購、支出審批、權(quán)限規(guī)定、公開監(jiān)督”五個(gè)方面作出了硬行規(guī)定,同時(shí)還完善了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、車輛管理制度。通過檢查督促,要確保已有的制度真正落到實(shí)處。
監(jiān)督是落實(shí)的關(guān)鍵。失去監(jiān)督,必然導(dǎo)致腐-敗,失去監(jiān)督,規(guī)章制度如同虛設(shè)。要在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立多種形式的監(jiān)督機(jī)制,一是領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)行述職述廉報(bào)告,把執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)問題剖析要有深度,對(duì)改進(jìn)措施要有力度。委黨組每年要召開1~2次民-主生活會(huì)。二是在職工開展讀書談心活動(dòng),傾聽群眾呼聲,集思廣益,及時(shí)糾正決策在實(shí)施過程中的偏差。三是建立職工舉報(bào)制度,對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策、重大開支實(shí)行公開監(jiān)督,歡迎職工查詢、舉報(bào)、反映,要求在限期內(nèi)予以解決和答復(fù)。四是由紀(jì)檢組出面,征求直屬事業(yè)單位和各縣市區(qū)人口與計(jì)生局對(duì)委機(jī)關(guān)工作人員遵守“七條禁止性規(guī)定”情況的反映,針對(duì)存在的問題,采取啟發(fā)教育和示范教育的方式,不斷改進(jìn)和完善。
上學(xué)的時(shí)候經(jīng)常和同學(xué)玩警察抓壞人的游戲,我常扮的是地主壞蛋分子,而心里卻惦記著同學(xué)不知從哪弄來的那頂軍帽。夢(mèng)想著有一天成為一名穿著橄欖綠的解放軍或者人民警察。
長大一些了,看到電影里的警察用擴(kuò)音器喊著:“你們被包圍了……”總是有些激動(dòng)不已。警察,總是和正義、勇氣、奉獻(xiàn)、智慧、力量這些詞聯(lián)系在一起。這是一個(gè)男性的、讓人有點(diǎn)熱血沸騰的詞。
學(xué)校畢業(yè)后在社會(huì)這所大學(xué)校里摸爬滾打了三年。兩個(gè)月前加入維揚(yáng)巡防大隊(duì),成為一名輔警隊(duì)員。
輔警與民警是不一樣的。輔警的制服沒有臂章,編號(hào)是32開頭……在日常執(zhí)勤執(zhí)法過程中,沒有執(zhí)法資格,許多活動(dòng)必須要在民警的帶領(lǐng)之下才能完成,我們只能跟在后面做,沒有自己的主張。
難道夢(mèng)想是豐腴的,現(xiàn)實(shí)是……。
不,不對(duì)。
輔警與民警也是一樣,我們也時(shí)常被老百姓稱為警察同志。我們的身上也系著黨和人民的重托,打擊犯罪、維護(hù)一方平安的重要責(zé)任。我們的身上同樣要體現(xiàn)出正義、勇氣、奉獻(xiàn)、智慧、力量這樣的精神。
“控制案件高發(fā)、抓獲違法犯罪嫌疑人員、處置突發(fā)事件”是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)賦予我們巡防大隊(duì)的重要職責(zé),作為一名巡防大隊(duì)的輔警隊(duì)員,只有練就一雙火眼金睛、熟練掌握盤查技巧、提高自身的訓(xùn)練素養(yǎng),才能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)前平安揚(yáng)州建設(shè)進(jìn)入新的時(shí)期,我們也會(huì)與民警一樣,努力工作,確保巡區(qū)內(nèi)平安穩(wěn)定,確保隨時(shí)拉得出、打得響,以自己的辛勤勞動(dòng)創(chuàng)造良好的治安秩序、和諧的社會(huì)環(huán)境迎接每一天的朝陽。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇二
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,輔警在維護(hù)社會(huì)治安和保障人民安全方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地管理和規(guī)范輔警隊(duì)伍,相關(guān)部門建立了一系列日常管理制度。通過自己多年的參與和實(shí)踐,我體會(huì)到了這些制度的重要性和合理性。以下是我對(duì)輔警日常管理制度的一些心得體會(huì)。
首先,輔警日常管理制度在維護(hù)秩序和安全方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。在社會(huì)治安方面,輔警在路口、村莊、商場(chǎng)等各個(gè)場(chǎng)所執(zhí)勤,起到了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。在這過程中,輔警日常管理制度的執(zhí)行可以確保輔警隊(duì)伍的紀(jì)律性和效率性,提高輔警工作的效果和質(zhì)量。
其次,輔警日常管理制度有利于提高輔警隊(duì)伍的素質(zhì)和水平。輔警是社會(huì)服務(wù)的典范,他們的工作需要具備一定的法律、道德和職業(yè)素養(yǎng)。輔警日常管理制度中包含了各種培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)等機(jī)制,可以促使輔警不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高,從而進(jìn)一步提升服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
此外,輔警日常管理制度還能保障輔警的權(quán)益和利益。制度明確了輔警的權(quán)責(zé),確保他們?cè)诠ぷ髦心軌蛳硎艿綉?yīng)有的待遇和權(quán)益。比如,輔警日常管理制度規(guī)定了合理的工作時(shí)間、工作休息規(guī)定,保障了輔警的勞動(dòng)權(quán)益。此外,制度還規(guī)定了對(duì)輔警的培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)制,保證了輔警在工作中得到合理的成長和發(fā)展。
然而,在實(shí)際操作中,我也發(fā)現(xiàn)了輔警日常管理制度的一些問題。首先是制度的靈活性不足。因?yàn)檩o警的工作環(huán)境和任務(wù)需要經(jīng)常變動(dòng),制度過于剛性,不能隨時(shí)隨地地適應(yīng)實(shí)際情況的需要。其次是對(duì)輔警隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制不夠完善。雖然制度規(guī)定了一些獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)制,但與一些其他行業(yè)相比,還有進(jìn)一步完善的空間。最后是制度執(zhí)行中存在的問題。有時(shí)候,一些輔警沒有按照制度要求進(jìn)行工作,這就需要相關(guān)部門強(qiáng)化監(jiān)督和管理,以確保日常管理制度的有效執(zhí)行。
綜上所述,輔警日常管理制度對(duì)于輔警隊(duì)伍和社會(huì)治安的維護(hù)發(fā)揮著重要作用。通過日常管理制度的執(zhí)行,可以提高輔警隊(duì)伍的素質(zhì)和水平,保障輔警的待遇和權(quán)益。但制度也存在靈活性不足、激勵(lì)機(jī)制不完善和執(zhí)行問題等一些不足之處。因此,相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步完善日常管理制度,提高靈活性,加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制和管理監(jiān)督,以不斷提升輔警隊(duì)伍的工作質(zhì)量和效益。同時(shí),輔警隊(duì)伍也應(yīng)積極配合執(zhí)行,提高自身素質(zhì)和能力,為社會(huì)治安和人民安全做出更大的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇三
輔警作為公安機(jī)關(guān)的一支重要力量,承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等重要任務(wù),具有很強(qiáng)的實(shí)際操作性和專職性。而輔警日常管理制度則是保障輔警隊(duì)伍工作的一項(xiàng)重要保障措施,對(duì)于提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和保證隊(duì)伍的正常運(yùn)行起著不可或缺的作用。在此期間,我充分體會(huì)到了輔警日常管理制度的重要性,并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先,輔警日常管理制度有利于維護(hù)輔警隊(duì)伍的紀(jì)律和形象。在輔警隊(duì)伍中,紀(jì)律是最基本的要求,也是隊(duì)伍正常運(yùn)行的重要保障。輔警日常管理制度的建立和執(zhí)行,能夠?qū)o警隊(duì)員的行為進(jìn)行監(jiān)督和約束,使他們?cè)诠ぷ髦凶袷丶o(jì)律,不侵犯群眾權(quán)益,不違法亂紀(jì),樹立良好的警務(wù)形象。通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,可以規(guī)范隊(duì)伍中每一名輔警的行為,并對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行相應(yīng)的懲處,進(jìn)一步提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合能力。
其次,輔警日常管理制度有利于營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。輔警工作需要緊密協(xié)作,共同完成各項(xiàng)任務(wù),因此良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)精神是非常重要的。輔警日常管理制度能夠營造一個(gè)公平公正的工作環(huán)境,保障每名輔警的權(quán)益,讓每個(gè)人都感受到公平和尊重。同時(shí),制度的執(zhí)行也能夠規(guī)范隊(duì)伍內(nèi)部的關(guān)系,減少個(gè)人利益之間的矛盾和紛爭,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體合力。在工作中,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,只有團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,才能更好地完成工作任務(wù)。
第三,輔警日常管理制度有利于激勵(lì)輔警隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。在實(shí)際工作中,輔警面臨著各種各樣的問題和挑戰(zhàn),需要靈活應(yīng)對(duì)和解決。輔警日常管理制度的建立,可以樹立一套合理的激勵(lì)機(jī)制,通過對(duì)輔警的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力。制度的執(zhí)行還可以通過對(duì)工作任務(wù)的安排、培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)的提供,進(jìn)一步激發(fā)輔警隊(duì)伍內(nèi)部的積極性,激發(fā)他們的工作熱情和主動(dòng)性。只有不斷激勵(lì),才能使輔警隊(duì)伍充滿活力,更好地為人民群眾服務(wù)。
第四,輔警日常管理制度有利于加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。輔警隊(duì)伍的規(guī)模龐大,對(duì)隊(duì)員的管理工作必須要嚴(yán)格、規(guī)范和有序。輔警日常管理制度作為一種管理工具,具有方便、高效的特點(diǎn),可以幫助領(lǐng)導(dǎo)在整個(gè)管理過程中更加明確權(quán)責(zé)、合理安排工作,進(jìn)一步提高管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。通過制度的執(zhí)行,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)輔警的工作情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督和掌握,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保隊(duì)伍的正常運(yùn)行。同時(shí),制度的執(zhí)行還可以增加監(jiān)督的透明度,增強(qiáng)隊(duì)員對(duì)管理的認(rèn)同感和依從性。
第五,輔警日常管理制度有利于提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。輔警隊(duì)伍是公安機(jī)關(guān)的一支重要力量,他們既要有過硬的專業(yè)素質(zhì),又要具備一定的行動(dòng)能力和溝通能力。輔警日常管理制度可以對(duì)輔警的工作進(jìn)行規(guī)劃和培訓(xùn),幫助他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能和知識(shí),提高執(zhí)法能力和服務(wù)能力。同時(shí),制度的執(zhí)行還可以加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的日常訓(xùn)練和考核,使他們保持良好的工作狀態(tài)和公安警務(wù)知識(shí)的更新。通過這一系列的培訓(xùn)和考核,輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力得到了大幅提高,提高了輔警隊(duì)伍的整體實(shí)戰(zhàn)能力和處突能力。
總之,作為輔警,我深刻體會(huì)到了輔警日常管理制度的重要性和作用,它在促進(jìn)隊(duì)伍的規(guī)范運(yùn)營、提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力等方面發(fā)揮了重要的作用。通過執(zhí)行各項(xiàng)制度,我們輔警隊(duì)伍的紀(jì)律性得到了加強(qiáng),團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力得到了提升。我相信,在今后的工作中,我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守制度,努力發(fā)展自身的能力,為維護(hù)社會(huì)治安和人民群眾的安全盡一份力量。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇四
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4月11日委員會(huì)黨組組織研究了市委、市政府“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)風(fēng)格,嚴(yán)肅工作紀(jì)律”的規(guī)定,即:“七禁止性規(guī)定”,黨委書記,董主任由實(shí)際玉玲,正在開展的“七禁止性規(guī)定”發(fā)表了重要講話。委員會(huì)黨組成立了“七禁止性規(guī)定”的全面實(shí)施意見”,通過學(xué)習(xí)教育,深刻的感情,談?wù)撍麄兊哪w淺理解。
這一禁令是鐵的紀(jì)律。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),輔警心得體會(huì)核心問題是鐵的紀(jì)律,“七禁止性規(guī)定”是最有效的方法預(yù)防和克服不健康的趨勢(shì)從源。這就要求我們的干部”,已經(jīng)禁止”,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民。權(quán)力用于人民,愛人民,人民的計(jì)劃,盡可能犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤。“七禁止性規(guī)定”首次寫入文件,禁止打麻將,這表明市委、市政府確定的“禁令”,要做到這一點(diǎn),對(duì)于我們每一個(gè)人來說,是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),作為一個(gè)普通-生產(chǎn)-黨員,和委員會(huì)黨組成員輔警心得體會(huì),必須是一個(gè)不錯(cuò)的,依照本法規(guī)定的條款,堅(jiān)持下去。權(quán)限獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)定,20__年年終目標(biāo)考核后,翼個(gè)人和人口和計(jì)劃生育局領(lǐng)導(dǎo)要求市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,在沒有領(lǐng)導(dǎo)的指示的情況下,擅自獎(jiǎng)勵(lì)政策。學(xué)習(xí)“七禁止性規(guī)定”后,意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,他的第一個(gè)無權(quán),紀(jì)律,必須警鐘,堅(jiān)決糾正。
領(lǐng)導(dǎo)是群眾的例子。認(rèn)真落實(shí)“七禁止性規(guī)定”,建立一個(gè)良好的風(fēng)氣是當(dāng)務(wù)之急。政府如何在“,已經(jīng)禁止”厚厚的大氣層,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律,規(guī)范廉潔地,用榜樣的力量去影響和幫助每一個(gè)員工。好心情,并帶來。只有樹立一個(gè)良好的風(fēng)氣,推動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)好,以確保適當(dāng)?shù)摹捌呓剐砸?guī)定”執(zhí)行。
“賬戶管理、政府采購支出,審批機(jī)關(guān)規(guī)定,公眾監(jiān)督”五個(gè)方面做出強(qiáng)硬的規(guī)定,而且提高學(xué)習(xí)系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)。通過檢查督促,確保現(xiàn)有系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)。
在我們參訓(xùn)的7天里,天氣多變,但我并沒有因?yàn)橛晏旎蛘吡胰沼绊懹?xùn)練的熱情,因?yàn)槲疑钌蠲靼祝鳛橐幻草o警,雖然我們不是正式的民警,但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己,收獲成功經(jīng)驗(yàn),吸取他人沉痛教訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),鉆研警務(wù)技能,是做好本職工作的起碼要求。在整個(gè)訓(xùn)練過程中,再苦再累沒有怨言,不愿浪費(fèi)一分鐘的時(shí)間;訓(xùn)練時(shí)刻苦做好每個(gè)動(dòng)作,不吝嗇一身汗水;一刻也不偷懶,我不能為自己所在的團(tuán)隊(duì)抹黑。
在這次訓(xùn)練中,我收獲了一份成熟,而更重要的是,我明白了一個(gè)道理,人生學(xué)習(xí)最重要,訓(xùn)練是不僅僅是民警的必須課,也是我們輔警必不可少的訓(xùn)練課。即使培訓(xùn)結(jié)束后,我仍要繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高。我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,以保持健康的身體,熱情的斗志,適應(yīng)新情況,解決新問題,積極做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應(yīng)急處突訓(xùn)練已經(jīng)過去七天的實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)的收獲。
回到自己工作崗位后,我將會(huì)繼續(xù)保持這次戰(zhàn)訓(xùn)中養(yǎng)成的良好作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),提高辦案和執(zhí)法、服務(wù)群眾的能力和水平,樹立人民警察良好形象,時(shí)刻以一名正式民警的要求來嚴(yán)格要求自己,履行好一名人民警察的神圣職責(zé)。篇二:__大心得體會(huì)__大心得體會(huì):“三個(gè)堅(jiān)持”做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
通過本次部署開展的教育培訓(xùn)活動(dòng),我深刻領(lǐng)會(huì)作為一名交協(xié)警所肩負(fù)的責(zé)任與使命。做為一名參加此次培訓(xùn)的交協(xié)警,我在此次全市公安機(jī)關(guān)開展的教育培訓(xùn)活動(dòng)中,受益匪淺。通過此次培訓(xùn),我對(duì)交協(xié)警這份職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí),_隊(duì)伍面臨許多挑戰(zhàn),_職業(yè)道德建設(shè)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),此次培訓(xùn)在一定程度上改善了_形象,提高了_隊(duì)伍的整體素質(zhì),建立了科學(xué)的職業(yè)道德建設(shè)體系。引導(dǎo)樹立了以人為本的良好風(fēng)尚,抓思想、抓教育,苦練基本功,全面提高了_隊(duì)伍的職業(yè)道德水準(zhǔn)、牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
一、對(duì)交通協(xié)管員職業(yè)的認(rèn)識(shí)。
_是一個(gè)幸苦而又神圣的職業(yè),為一個(gè)地方的交通安全保駕護(hù)航,保障了交通運(yùn)輸?shù)臅惩o阻,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出來積極的貢獻(xiàn)。_特別是一線民警工作量大,工作環(huán)境差,工作特別辛苦,經(jīng)常是沒日沒夜的加班加點(diǎn)工作。特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)_中隊(duì),地處偏遠(yuǎn),工作辛苦。我作為一名協(xié)管員,深愛這自己的這份工作,也早已做好了不怕苦累的準(zhǔn)備。在工作中我堅(jiān)持忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自律、進(jìn)取的職業(yè)道德,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立遠(yuǎn)大志向,自覺反省不足,踏踏實(shí)實(shí)工作,樹立正確的執(zhí)法理念,用正確的執(zhí)法理念武裝民警的頭腦。要組織加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想理念,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,樹立以人為本、以民為本的思想,搞清楚_為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德。
二、如何做名合格的、優(yōu)秀的交通協(xié)管員。
一是要樹立堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。
一個(gè)人世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對(duì)客觀事物的思維趨向和對(duì)客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。因此,作為一名_員要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。公安機(jī)關(guān)的人民警察來自人民,人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實(shí)干,密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機(jī)關(guān)對(duì)群眾冷、硬、橫、推甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象。
;杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難說的四難現(xiàn)象。二是要加強(qiáng)自身的思想紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格自律為警清廉。只要我們的每一位同志都明確了自己所從事的事業(yè)應(yīng)當(dāng)代表人民的根本利益,并且切切實(shí)實(shí)地為這個(gè)信仰去奮斗,那么就不可能有為一己私利而違法違紀(jì)的行為發(fā)生;我們黨的吏治清明了,也就不可能有那些別有用心的人削尖腦袋向黨組織里鉆。因?yàn)闉槿嗣窭嫔釛墏€(gè)人利益的虧本買賣是只有那些真正的_人才會(huì)去做的,投機(jī)分子是不會(huì)那么傻的。三是要規(guī)范的生活紀(jì)律。要把我們的集體建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,就必須做好對(duì)公安機(jī)關(guān)中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時(shí)之內(nèi)的紀(jì)律要求,更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關(guān)內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l例、規(guī)定落到實(shí)處,做到不出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳,堅(jiān)決與黃賭毒等社會(huì)丑惡活動(dòng)作斗爭。
四是要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí),不斷豐富和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高我們的思想覺悟和政治理論水平。
由于在學(xué)院真學(xué)馬列主義、_思想、_理論,學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本路線、基本政策,自覺實(shí)踐__重要思想,熟知八榮八恥的道德觀念,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和事實(shí)求是的思想路線公安協(xié)警培訓(xùn)心得體會(huì)范文。政治信念堅(jiān)定,政治敏銳性強(qiáng),在關(guān)鍵時(shí)刻和重大政治原則問題上,立場(chǎng)堅(jiān)定,是非分明,政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央高度保持一致,依法行政,秉公辦事,開拓進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),為人誠懇,公道正派,清正廉潔,言行一致,光明磊落,團(tuán)結(jié)同志,尊敬民警,密切聯(lián)系群眾,深受派出所廣大干警和人民群眾的好評(píng)和擁護(hù)。五是要處理好工學(xué)關(guān)系,及時(shí)了解掌握黨的路線、方針、政策和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作部署,以及各地的工作情況和成功經(jīng)驗(yàn),注意吸取和積累相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),深入基層和通過各種渠道和民警一起開展研究,在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤,兩促進(jìn),做到理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際行動(dòng)中去。
三、培訓(xùn)感想。
在此次培訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容上,重點(diǎn)組織協(xié)警學(xué)習(xí)了《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等法律法規(guī),使協(xié)警對(duì)工作過程中的相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、管理規(guī)范等做到全面掌握,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)從著裝、儀容、舉止、行為、禮節(jié)等最基本的細(xì)節(jié)抓起,使協(xié)理員做到舉止端莊,形象良好,在工作過程中嚴(yán)格要求協(xié)理員文明用語,講究語言的規(guī)范化,讓良好的形象和規(guī)范的語言滲透到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),以贏得群眾的最尊和信賴。通過協(xié)警教育培訓(xùn),提升了協(xié)警員隊(duì)伍素質(zhì)和形象。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇五
不知不覺,在三合派出所實(shí)習(xí)已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了。回想起剛開始的期待和淺淺的不安,現(xiàn)在的心里是滿足的。
在xx派出所,先不說宿舍、辦公環(huán)境這些硬件條件吧,首先這里的民警對(duì)我們都是和藹可親,像是對(duì)自己的親弟弟妹妹一樣照顧關(guān)愛。他們平時(shí)絕對(duì)不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事情責(zé)怪我們。相反的,很多民警在值班的時(shí)候都會(huì)帶我們?nèi)コ援?dāng)?shù)氐奶厣朗常渤36嘶疱伝貋斫o我們吃,說讓我們改善伙食。所長、副所長對(duì)我們也寬容和藹,從不過分要求我們。我們剛來的時(shí)候,所里沒有鏡子,劉所長還特地在衛(wèi)生間的盥洗池上方安了一面大鏡子,方便我們梳洗。這樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛總是讓我們感覺到很溫暖。
我們所的條件應(yīng)該算是好的。辦公環(huán)境也很舒適,一進(jìn)派出所就是一個(gè)小二層的大廳,打掃地干凈整潔,因?yàn)槭切滦薜臉牵岳锩娑际菎湫碌脑O(shè)施。門窗,地板磚都是很新的。
漸漸的我沒有了剛來時(shí)的陌生感和恐懼感。一個(gè)月中派出所的民警已經(jīng)把一些業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技巧手把手地教給了我們。慢慢的我學(xué)會(huì)了很多東西。比如行政、刑事案件的錄入、指紋、掌紋的取樣、尿檢、采血樣以及接警、做筆錄、現(xiàn)場(chǎng)勘查等一系列的辦案流程。
一個(gè)月過去了,我開始漸漸融入到派出所這個(gè)大家庭中,漸漸把自己就看作是派出所中的一員,每天認(rèn)真的接警、出警、辦理各種案件。也虛心的學(xué)習(xí)各種程序和技巧。一個(gè)月以來,我學(xué)會(huì)了不少,也開始懂得在一個(gè)新環(huán)境里怎樣和大家和諧相處。
我期待之后的五個(gè)月,我能夠?yàn)樗镒龅酶啵材軌蚴斋@更多。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇六
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本人認(rèn)為當(dāng)前學(xué)校管理制度的規(guī)范應(yīng)該著重注意以下幾點(diǎn):
一、要建立民主科學(xué)的。
教學(xué)。
1、學(xué)校的生存主要以教學(xué)為主,新課改的核心是“教學(xué)民主”,新的課程改革要求教學(xué)民主化,教師要由教師中心、居高臨下、注重表演的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐?gòu)學(xué)習(xí)的參與者。教學(xué)民主的實(shí)施者是教師。一個(gè)學(xué)校的教師沒有一點(diǎn)民主的意識(shí),又怎能奢望他對(duì)學(xué)生進(jìn)行民主意識(shí)的培養(yǎng)。
2、在重新構(gòu)建學(xué)校管理制度的時(shí)候,還應(yīng)加強(qiáng)民主規(guī)章制度建設(shè),并注意以下兩點(diǎn):一是簡明、具體,具有可操作性;二是要賦予教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督權(quán),只有從制度上保證教職工們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施監(jiān)督,制度建設(shè)才具有實(shí)質(zhì)意義。
3、教師參與學(xué)校民主管理狀況,直接影響教師民主化教學(xué)意識(shí)的養(yǎng)成。
1、要了解教師,目前教師壓力是非常大的,這種壓力及來自家長的、來自社會(huì)的乃至學(xué)校。
2、要尊重教師,在制定學(xué)校管理制度的時(shí)候,既要做到規(guī)范化科學(xué)化,同時(shí)要做到尊重教師,制度的制定要做到人性化,要充滿人文關(guān)懷。
3、要發(fā)展教師。要樹立管理即服務(wù)的觀點(diǎn),要把學(xué)校的管理構(gòu)建成教師發(fā)展的平臺(tái),對(duì)優(yōu)秀人才既要放寬準(zhǔn)入條件,要舍得向更高更好地方選送,確立名師意識(shí)。教師是學(xué)校發(fā)展的主體,不要把他們視為僅僅完成學(xué)校任務(wù)的工具。要使教師們有主人翁意識(shí),歸屬感、集體榮譽(yù)感,多發(fā)掘他們的潛能,多給一些人文關(guān)懷,這樣就能更好地體現(xiàn)出學(xué)校管理制度的人性化。
三、
要構(gòu)建全新的評(píng)價(jià)體系。
教師評(píng)價(jià)是課程評(píng)價(jià)的重要組成部分。由于教師評(píng)價(jià)與教師的專業(yè)發(fā)展、職稱職務(wù)晉升、經(jīng)濟(jì)收入等切身利益有著密切的關(guān)系,教師評(píng)價(jià)的公正與否,很大程度上影響著教師的工作熱情和工作態(tài)度。
1、在考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的制定上,要體現(xiàn)新課程的精神,要反映教師創(chuàng)造性勞動(dòng)的性質(zhì),要符合課程改革對(duì)教師角色轉(zhuǎn)換要求以及教學(xué)改革的方向。
2、在考評(píng)的組織實(shí)施上,要杜絕一切形式主義,努力使考評(píng)過程成為引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)自我。
總結(jié)。
的過程,從而進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、更新觀念。
3、重視教師個(gè)體差異。由于教師在人格、職業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)風(fēng)格、師生交往類型和工作背景等方面都存在巨大的差異,因此使教育教學(xué)變得豐富多彩。
總之,學(xué)校管理制度的規(guī)范,涉及到方方面面,不同的地方不同的學(xué)校,都應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,進(jìn)行管理制度的重新構(gòu)建,以保障新的課程改革的順利進(jìn)行和學(xué)校的全局發(fā)展。
企業(yè)管理制度是企業(yè)的脈絡(luò),通過一系列的管理制度,員工可以充分了解這個(gè)企業(yè)的具體管理模式及在這一管理模式下的個(gè)人的行為規(guī)范及準(zhǔn)則。
合同是市場(chǎng)主體自由談判,以促進(jìn)資源向更高價(jià)值轉(zhuǎn)移的最主要交易形式,是當(dāng)事人雙方為確認(rèn)某種事實(shí)而達(dá)成的具有權(quán)利與義務(wù)內(nèi)容的協(xié)議。各項(xiàng)貿(mào)易都是基于一份完整,合法,合理的合同之上,而合同的準(zhǔn)確性和合法性同樣是保證貿(mào)易順利進(jìn)行的必備條件,而我們業(yè)務(wù)中日常接觸到的合同大體有兩種:買賣合同和出口合同。基于合同的重要性,為加強(qiáng)合同管理,公司對(duì)于合同的定制及跟蹤執(zhí)行制定了一整套的規(guī)范系統(tǒng)。
首先,公司經(jīng)營的所有商品與供貨單位簽訂由公司統(tǒng)一制訂的買賣合同,合同需經(jīng)經(jīng)理審批簽字,蓋有公司合同專用章并使用公司統(tǒng)一下發(fā)的合同編號(hào)。其次,公司經(jīng)理辦公室指定為買賣合同審核和管理部門,負(fù)責(zé)審核工作,審核無誤后方能蓋上合同專用章。最后由財(cái)務(wù)部按有效的買賣合同及有關(guān)手續(xù)分批付款。希望通過此套流程操作以防止簽訂買賣合同中產(chǎn)生不必要的糾紛和避免造成經(jīng)濟(jì)損失。
合理定價(jià)是整個(gè)合同的關(guān)鍵要素之一,業(yè)務(wù)員應(yīng)完全掌控各項(xiàng)材料的單價(jià)及使用情況(如服裝部分的各項(xiàng)面料及輔料的單價(jià)及用量,加上運(yùn)雜貨費(fèi)、利潤和應(yīng)納稅款等成本支出來綜合制定),務(wù)求定價(jià)合理準(zhǔn)確。其次,部經(jīng)理要認(rèn)真復(fù)核,嚴(yán)格把關(guān),分管總經(jīng)理對(duì)大類商品的收購要認(rèn)真審核,堅(jiān)決杜絕因定價(jià)過高而造成虧損,務(wù)求做到‘雙重保險(xiǎn)’。
合同跟蹤管理是保證合同能夠正常有序的順利執(zhí)行的重要保障。公司同樣制定了一系列的購銷合同跟蹤管理制度,其中要求業(yè)務(wù)員簽訂買賣合同后要專人負(fù)責(zé),定期檢查執(zhí)行情況,如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中有困難,應(yīng)及時(shí)提出解決辦法;如對(duì)方不能執(zhí)行,要迅速尋求追索辦法,直至使用法律手段。由此得出,企業(yè)合同管理的重要性和必要性在于:一方面使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與市場(chǎng)接軌,滿足市場(chǎng)的需要,提高企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭的能力;另一方面是使企業(yè)在履約過程中維護(hù)自身合法權(quán)益,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
為了避免單據(jù)編制的重復(fù),保證公司正常業(yè)務(wù)的有序開展,各業(yè)務(wù)部本部門的所有合同均應(yīng)按所簽時(shí)間順序依次排列來編制合同號(hào)及運(yùn)編號(hào),以便能夠簡明迅捷的登記、查詢、了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的相關(guān)情況。
通過這段時(shí)間對(duì)企業(yè)管理制度的學(xué)習(xí),本人充分了解了公司對(duì)于基本業(yè)務(wù)及日常規(guī)范所提出的規(guī)章及正確的流程,這不但將會(huì)規(guī)范我們以后的業(yè)務(wù)工作,同時(shí)提高的業(yè)務(wù)操作的效率,保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利有序執(zhí)行。
中國農(nóng)村金融網(wǎng)訊:根據(jù)聯(lián)社統(tǒng)一安排,青蓮社通過總社統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)、分機(jī)構(gòu)組織學(xué)習(xí)和職工自己學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式對(duì)聯(lián)社前期要求的規(guī)章制度和后期財(cái)務(wù)部門要求的財(cái)會(huì)四個(gè)制度進(jìn)行了學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使我對(duì)新的管理、操作制度有了一個(gè)新的理解,明確了省聯(lián)社成立后通過建章立制反、所要進(jìn)行的新的管理辦法和新的要求,新的管理辦法都是在新的歷史時(shí)期結(jié)合自身業(yè)務(wù)制定的。學(xué)習(xí)后,我又對(duì)已經(jīng)學(xué)過的自己覺得還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的內(nèi)定再次進(jìn)行了自學(xué),我有了以下-體會(huì):
一、新的歷時(shí)時(shí)期、新的管理體制下制定新的管理制度和辦法十分重要。
度和辦法處罰力度相當(dāng)強(qiáng),可以看出新的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作的的打擊和]處理決心,借以確保政令暢通、令行禁止的決心和信心。我們能能夠理解,一個(gè)制度的執(zhí)行,關(guān)鍵在于用什么作保障,信用社的穩(wěn)健經(jīng)營,健康發(fā)展要有一個(gè)好的運(yùn)行機(jī)制、好的員工團(tuán)隊(duì),好的職業(yè)素養(yǎng)來維護(hù),而這個(gè)好的運(yùn)行機(jī)制就是要有一個(gè)好的有操作性的規(guī)章制度來作基本保證。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,一個(gè)企業(yè)沒有規(guī)章制度,就沒有約束機(jī)制,就形成不了企業(yè)文化。
二、對(duì)出臺(tái)的新的管理制度和辦法在廣大職工中開展大張旗鼓的學(xué)習(xí)和宣傳十分必要。
再好的制度,再好的辦法,如果不能充分的運(yùn)行到工作實(shí)踐中,得不到真正的執(zhí)行,也就等于沒有制度,沒有制定,在學(xué)習(xí)過程中,我們有同志覺得麻煩,怕開會(huì),怕學(xué)習(xí),認(rèn)為只要踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人就行了,沒有學(xué)習(xí)的必要,反正自己不犯,其實(shí)不然,我們不學(xué)習(xí)新制度,新辦法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行為是違規(guī)行為,什么是合規(guī)行為,那就只能一切憑經(jīng)驗(yàn)辦,憑感覺辦,憑老辦法辦,自己違規(guī)也不知道,就象開展的普法活動(dòng)一樣,加強(qiáng)宣傳,把新的管理制度和辦法宣傳到人,學(xué)習(xí)到人,使職工人人知道新的管理制度和辦法的內(nèi)容,個(gè)個(gè)明確新的時(shí)期的新規(guī)定,做一個(gè)知法規(guī),明制度,并且遵守規(guī)章制度的合格職工,人不學(xué)要落后,學(xué)習(xí)制度的目的是學(xué)以致用,嚴(yán)格按照制度辦事,合規(guī)經(jīng)營。我們不但要做學(xué)習(xí)制度的人,還要做宣傳制度的人,更要做堅(jiān)持制度,抵制違規(guī)的人。
三、新的管理制度和辦法表述細(xì)致,環(huán)環(huán)到位,處罰嚴(yán)厲。
利于信用社的發(fā)展,既然是試行辦法,在操作過程中遇到的新問題希望能作一參考,等待正式辦法出臺(tái)時(shí)作一定的修正,多站在有利于信用社發(fā)展的角度制度規(guī)章制度。不過所有的制度,紀(jì)律都是給可能準(zhǔn)備違規(guī)和要違規(guī)踩紅線的人制定的,信用社要打造一流隊(duì)伍和一流服務(wù),必須要加強(qiáng)管理,通過管理來實(shí)現(xiàn)約束職工行為,達(dá)到管理目的,作為職工中的一員,我們始終要堅(jiān)信一切違規(guī)行為都是要受到懲罰的行為,學(xué)習(xí)了制度,明確了制度中規(guī)定的行為,我們就要自覺遵守制度,自覺約束自己的行為,合規(guī)操作。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇七
三是新的管理制度和辦法處罰力度相當(dāng)強(qiáng),可以看出新的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作的的打擊和]處理決心,借以確保政令暢通、令行禁止的決心和信心。我們能能夠理解,一個(gè)制度的執(zhí)行,關(guān)鍵在于用什么作保障,信用社的穩(wěn)健經(jīng)營,健康發(fā)展要有一個(gè)好的運(yùn)行機(jī)制、好的員工團(tuán)隊(duì),好的職業(yè)素養(yǎng)來維護(hù),而這個(gè)好的運(yùn)行機(jī)制就是要有一個(gè)好的有操作性的規(guī)章制度來作基本保證。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,一個(gè)企業(yè)沒有規(guī)章制度,就沒有約束機(jī)制,就形成不了企業(yè)文化。
再好的制度,再好的辦法,如果不能充分的運(yùn)行到工作實(shí)踐中,得不到真正的執(zhí)行,也就等于沒有制度,沒有制定,在學(xué)習(xí)過程中,我們有同志覺得麻煩,怕開會(huì),怕學(xué)習(xí),認(rèn)為只要踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人就行了,沒有學(xué)習(xí)的必要,反正自己不犯,其實(shí)不然,我們不學(xué)習(xí)新制度,新辦法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行為是違規(guī)行為,什么是合規(guī)行為,那就只能一切憑經(jīng)驗(yàn)辦,憑感覺辦,憑老辦法辦,自己違規(guī)也不知道,就象開展的普法活動(dòng)一樣,加強(qiáng)宣傳,把新的管理制度和辦法宣傳到人,學(xué)習(xí)到人,使職工人人知道新的管理制度和辦法的內(nèi)容,個(gè)個(gè)明確新的時(shí)期的新規(guī)定,做一個(gè)知法規(guī),明制度,并且遵守規(guī)章制度的合格職工,人不學(xué)要落后,學(xué)習(xí)制度的目的是學(xué)以致用,嚴(yán)格按照制度辦事,合規(guī)經(jīng)營。我們不但要做學(xué)習(xí)制度的人,還要做宣傳制度的人,更要做堅(jiān)持制度,抵制違規(guī)的人。
不過所有的制度,紀(jì)律都是給可能準(zhǔn)備違規(guī)和要違規(guī)踩紅線的人制定的,信用社要打造一流隊(duì)伍和一流服務(wù),必須要加強(qiáng)管理,通過管理來實(shí)現(xiàn)約束職工行為,達(dá)到管理目的,作為職工中的一員,我們始終要堅(jiān)信一切違規(guī)行為都是要受到懲罰的行為,學(xué)習(xí)了制度,明確了制度中規(guī)定的行為,我們就要自覺遵守制度,自覺約束自己的行為,合規(guī)操作。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇八
輔警是我國公安機(jī)關(guān)的重要一員,擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安和保衛(wèi)人民安全的責(zé)任。為了更好地加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的建設(shè)和管理,我所在的輔警支隊(duì)制定了一套日常管理制度。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和體驗(yàn),我對(duì)這一管理制度有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì)。
第一段:制度的必要性與意義。
輔警是公安機(jī)關(guān)的重要力量,其職責(zé)決定了其需要承擔(dān)維護(hù)社會(huì)治安的重要任務(wù)。在輔警隊(duì)伍龐大且職責(zé)繁重的情況下,日常管理制度是必不可少的。這一制度的設(shè)立旨在規(guī)范輔警隊(duì)伍的行為,提高隊(duì)員的紀(jì)律素質(zhì),增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。通過明確輔警隊(duì)伍的職責(zé)、權(quán)力和責(zé)任,制定統(tǒng)一的工作流程和規(guī)范操作,有助于提高輔警隊(duì)伍的工作效率和質(zhì)量,并確保輔警隊(duì)伍始終保持高度警覺,履行好自己的職責(zé)和使命。
第二段:加強(qiáng)對(duì)輔警隊(duì)伍的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
在日常管理制度中,加強(qiáng)對(duì)輔警隊(duì)伍的指導(dǎo)和培訓(xùn)是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過定期組織輔警隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí),提高隊(duì)員的專業(yè)知識(shí)水平和技能,增強(qiáng)隊(duì)員的工作能力和執(zhí)行力。同時(shí),通過組織公安知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳,提升輔警隊(duì)伍的法律意識(shí)和職業(yè)道德,確保輔警隊(duì)伍合法執(zhí)法、依法辦事。
第三段:建立健全的考核機(jī)制。
輔警隊(duì)伍的工作需要高度的紀(jì)律性和責(zé)任感,因此,一個(gè)健全的考核機(jī)制對(duì)于提高隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性至關(guān)重要。日常管理制度中應(yīng)明確對(duì)輔警隊(duì)伍的工作進(jìn)行定期評(píng)估和考核,根據(jù)隊(duì)員的表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,激勵(lì)優(yōu)秀隊(duì)員,倒逼工作不力的隊(duì)員努力提高。通過建立健全的考核機(jī)制,可以保證輔警隊(duì)伍的工作質(zhì)量和績效能夠保持持續(xù)的提升。
第四段:加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成團(tuán)結(jié)有序的工作氛圍。
輔警隊(duì)伍工作的特殊性決定了隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作至關(guān)重要。日常管理制度應(yīng)加強(qiáng)對(duì)輔警隊(duì)伍的組織建設(shè),營造一個(gè)團(tuán)結(jié)有序的工作氛圍。通過組織豐富多樣的集體活動(dòng),加強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力,形成積極向上的工作氛圍。對(duì)于存在的問題和矛盾,要及時(shí)處理并妥善解決,避免產(chǎn)生不良影響。
日常管理制度是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,需要根據(jù)實(shí)際情況不斷進(jìn)行完善和改進(jìn)。隨著時(shí)代的發(fā)展和工作環(huán)境的變化,輔警隊(duì)伍所面臨的工作難度也在增加。因此,日常管理制度需要與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化制度內(nèi)容和操作流程,更好地適應(yīng)實(shí)際工作需要。同時(shí),要積極傾聽隊(duì)員的建議和意見,明確問題癥結(jié),加以改進(jìn),確保制度的科學(xué)性和有效性。
總結(jié):輔警日常管理制度是保障輔警隊(duì)伍工作規(guī)范和高效運(yùn)行的重要保證。通過加強(qiáng)對(duì)輔警隊(duì)伍的指導(dǎo)和培訓(xùn)、建立健全的考核機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和形成團(tuán)結(jié)有序的工作氛圍,并不斷完善與改進(jìn)日常管理制度,可以有效提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作效能,為社會(huì)治安維護(hù)提供堅(jiān)實(shí)的保障。作為一名輔警,我將繼續(xù)努力,在實(shí)踐中不斷完善自己,為維護(hù)社會(huì)安全做出更大的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇九
員工宿舍相當(dāng)于企業(yè)員工的第二個(gè)家,是為我們們提供休息的場(chǎng)所,也是為了我們可以更好的去工作。入住宿舍,就意味著成為了宿舍這個(gè)大家庭的一份子,就必須要時(shí)刻注意自己的行為舉止,以免對(duì)他人造成影響。也要把保持寢室的良好風(fēng)氣、干凈、整潔作為自己的一項(xiàng)責(zé)任,時(shí)刻牢記。公司制定的《宿舍管理制度》有效的約束了我們的不良行為,有利于我們培養(yǎng)良好的工作和生活習(xí)慣,以便于正常工作的有序進(jìn)行。
伴隨著入住宿舍人員的增加,建立良好的規(guī)章制度是非常必要的。制度建立的最終目的是讓宿舍的管理更規(guī)范,讓所有的宿舍成員在工作之余有一個(gè)清潔、寧靜、安全、舒適、文明、健康的生活及休閑環(huán)境。
《宿舍管理制度》涉及了入住條件、借宿、維修、清潔衛(wèi)生等方面事宜的規(guī)定,為住寢人員提供了全面的行為準(zhǔn)則。
我們應(yīng)該自覺遵守《宿舍管理制度》中的各項(xiàng)規(guī)定,愛護(hù)公共財(cái)物,按時(shí)歸寢,積極打掃寢室,整理垃圾,保持居住環(huán)境潔凈。我們必須按照《宿舍管理制度》中的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行,只有這樣才能使得同事們?cè)趧诶垡惶熘螅袀€(gè)舒適溫馨的空間,提高住宿質(zhì)量。注重平時(shí)的打掃,可減輕我們大掃除時(shí)的打掃負(fù)擔(dān)。目前,寢室按照值日表進(jìn)行每日的清掃、拍照工作,整潔度有了一定程度的提高,但是還沒有達(dá)到非常整潔的地步,這需要我們大家的自覺和共同努力。
自己要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),做事要實(shí)事求是,不能敷衍。正確的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)好工作的關(guān)鍵。因此,深入學(xué)習(xí)《宿舍管理制度》這件事也不應(yīng)該流于形式,我們應(yīng)該牢記那些規(guī)章制度的細(xì)節(jié),讓這些規(guī)定進(jìn)入頭腦、進(jìn)到心里,真正體現(xiàn)在自己的行為上。我們是成年人,不應(yīng)該像小學(xué)生一樣總被人強(qiáng)調(diào)這些看起來很容易做好的事情。遠(yuǎn)離和摒棄那些壞習(xí)慣,約束自己,提升自己。因?yàn)樵诖蠹彝∫黄穑⒉皇侵挥凶约海瑐€(gè)人不好的行為一定會(huì)對(duì)他人造成影響。
在生活中不能好好約束自己的人,在工作中也會(huì)相應(yīng)存在這樣那樣的問題。這種生活中的惰性,必然會(huì)對(duì)工作的造成不好的影響。我們應(yīng)該捫心自問,我們盡全力做了嗎?我們真正認(rèn)識(shí)到這件事的重要性了嗎?我們?cè)?jīng)有哪些不好的行為和習(xí)慣?我們給同寢人員帶來了哪些不好的影響?我們到底需要怎樣做才是對(duì)的?公司其他的規(guī)章制度我們是不是真正理解并執(zhí)行了?所有的規(guī)章制度都是幫助我們向著好的方向發(fā)展,這不應(yīng)該是負(fù)擔(dān)。我們不該抱怨,我們應(yīng)該感激,感謝這份關(guān)注、這份約束。想好了,就認(rèn)真去做。為自己,為別人,改變自己。一個(gè)小習(xí)慣,也許可以改變一個(gè)人的一生。
通過本次學(xué)習(xí)《宿舍管理制度》,我更加深入的理解了其中各項(xiàng)規(guī)定,也為我將來入住宿舍打好了提前量,我一定會(huì)按照其中的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,牢記并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,注意自己的行為舉止,做到不影響他人休息,保障自身和他人的工作可以有序完成。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十
我從小的夢(mèng)想是能成為一名人民警察,然而時(shí)光流轉(zhuǎn)歲月有加卻未隨心愿。在機(jī)緣巧合下,我通過自己的努力成為了人民警察輔警隊(duì)伍中的一員,也算是讓我離自己的夢(mèng)想更靠近了一步。我加入九龍縣公安局輔警隊(duì)伍已將近三個(gè)月,其中有太多的所聞所感,這是我人生中第一次離我理想的職業(yè)如此近,讓我感觸良多。
剛上班時(shí)我被分配在公安局110指揮中心,初來乍到,我對(duì)一切未知的事物充滿了新鮮感。新的工作壞境、新的工作性質(zhì)以及新的同事都讓我感到新鮮和好奇。正式上崗之前,指揮中心負(fù)責(zé)人對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行了一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn),剛開始培訓(xùn)時(shí),覺得這些業(yè)務(wù)并不是很復(fù)雜,聽起來都懂,但讓自己獨(dú)自操作時(shí),又會(huì)覺得很陌生,常常因出現(xiàn)突發(fā)狀況無法處理而不知所措,只能請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事,感謝那些幫助過我的同事,讓我學(xué)會(huì)了很多業(yè)務(wù)知識(shí)和做人道理。
在還沒有到公安局上班以前,我一直以為我們所在的小縣城治安各方面都比較安穩(wěn),并不知道暗地里有那么多違法犯罪。上班之后才知道,九龍縣有這樣一支默默無聞,堅(jiān)守崗位的人民警察隊(duì)伍,才保得縣城一方平安。其中,110指揮中心的作用不容小覷,這就要求我們?cè)谟龅綀?bào)警電話時(shí),第一時(shí)間了解情況,定位準(zhǔn)確,要及時(shí)將信息匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指令和交辦事項(xiàng),做好上傳下達(dá)。要做到謹(jǐn)言慎行,準(zhǔn)確無誤,時(shí)刻注意自己的一言一行。以前自己的所作所為只代表個(gè)人形象,但自從加入公安局以后,我才懂得,個(gè)人的行為舉止直接影響著整個(gè)公安局,影響著人民警察的榮譽(yù)。
古人言:“才不稱不可居其位,職不稱不可食其祿。”對(duì)工作,抱有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)態(tài)度。對(duì)做人,我更注重自身的修養(yǎng)和言談,謹(jǐn)言慎行是我一直保持的做人習(xí)慣,這點(diǎn)在單位里尤其顯得重要。
最近領(lǐng)導(dǎo)安排了新的排班制度,我在五樓的縣局辦公室里學(xué)習(xí)了近一個(gè)月。剛開始到這里上班時(shí)我還不太習(xí)慣,因?yàn)闆]有夜班,上班的制度也變成朝九晚五,不用值夜班。和110指揮中心不一樣,但正因?yàn)槿绱耍鼞?yīng)當(dāng)保持認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度。我每天都會(huì)接觸其它部門的同事和辦事的群眾,有蓋章、取文件、咨詢事情。不管來的是同事還是群眾,我都熱情接待,問清事由。蓋章的,第一時(shí)間將文件交給領(lǐng)導(dǎo)過目,由領(lǐng)導(dǎo)決定是否給予蓋章,執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的指示;取文件的,做好相關(guān)文號(hào)的登記,以及取件人的登記情況。
在工作上做到認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍,同時(shí)我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)和提高的地方還有很多,學(xué)無止境。俗話說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。”我剛來公安局時(shí),什么都不懂,110指揮中心和縣局辦公室里的老同事對(duì)我耐心教導(dǎo)和幫助,經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐步掌握了業(yè)務(wù)上的知識(shí)和工作上的方法,相信我通過自己的努力和虛心的態(tài)度我會(huì)盡快成長為一名合格的九龍縣公安局警務(wù)輔助人員。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十一
輔警是公安系統(tǒng)中的一員,職責(zé)是維護(hù)治安、保衛(wèi)社會(huì)安定和公共安全,比如執(zhí)行街面巡邏、維護(hù)交通秩序、協(xié)助保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)等。在成為輔警的一年時(shí)間里,我深感作為一名輔警的榮耀和責(zé)任,在這次嘗試中,我獲得了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn),這里與大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:認(rèn)真聆聽指導(dǎo)。
當(dāng)我成為輔警的第一天,我感到異常激動(dòng),因?yàn)檫@是一份神圣的工作,但在行動(dòng)上,我還是很拘束。一些年長的輔警教我如何處理監(jiān)測(cè)擾民行為,如何與群眾溝通。最重要的是,他們告訴我如何防范危險(xiǎn),了解自己的權(quán)利和義務(wù),遵守職業(yè)規(guī)定。他們的指導(dǎo)非常有用,讓我平衡了工作與生活的關(guān)系,也讓我養(yǎng)成了一個(gè)優(yōu)秀的輔警的觀察和分析能力。
第三段:合理運(yùn)用技巧。
在現(xiàn)實(shí)中,很多場(chǎng)合需要我們輔警進(jìn)行良好的溝通,這無疑是更好地完成工作的有效方法。良好的溝通需要我們掌握一些技能,并合理運(yùn)用這些技能,建立與公民之間良好的關(guān)系。比如,語音很重要,如果說話不清晰或聲音太輕,那么對(duì)方可能不理解我們的意思。此外,輔警還要掌握簡單的心理學(xué)知識(shí),了解從語言表達(dá)和情感表達(dá)上遇到的挑戰(zhàn),并通過正確的語言和行為幫助那些極度疲勞或受到緊張的人恢復(fù)到平靜的狀態(tài)。
第四段:合作是成功的關(guān)鍵。
在輔警隊(duì)伍中,我們的每個(gè)人都有不同的職責(zé),但我們必須在同一條魚線上工作。相互尊重、相互幫助和相互理解是不可缺少的。我們需要團(tuán)結(jié)和合作,以便更好地完成我們的工作,制定計(jì)劃和工作計(jì)劃。此外,在完成任務(wù)時(shí),必須遵循基本的指導(dǎo)方針和規(guī)則,以使我們的行動(dòng)更加有序和有條理。
第五段:感受到當(dāng)一名輔警的榮耀。
輔警工作不僅是為公共安全做出貢獻(xiàn),也是使我個(gè)人成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了如何面對(duì)壓力和困難,如何適應(yīng)不同的工作和人群,如何讓自己變得更加自信堅(jiān)定,變得更加勇敢。作為一名輔警,我深深地感受到了這份工作的榮耀,也為自己所做的一切而感到自豪。
結(jié)論。
總結(jié)一下,作為一名輔警,我不僅獲得了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和眼界,而且我也不斷提高我的積極性和效率,這使我更有信心去面對(duì)人生的各種挑戰(zhàn)。在未來,我希望繼續(xù)成長和提高自己的技能,成為一名更好的公民,始終堅(jiān)守守護(hù)社會(huì)安寧的職責(zé)和使命。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
剛才我聆聽了高政委的講話,深受教育和鼓舞,高政委為我們上了一堂生動(dòng)的政治教育課。趙書記、邱主任宣讀的《條令》和《規(guī)定》為我們今后如何擔(dān)當(dāng)輔警工作提出了規(guī)范性的要求。回想一年前,我們帶著稚雅與好奇、帶著希望與執(zhí)著,共同加入到公安這個(gè)龐大的隊(duì)伍中。今天,經(jīng)過歷練的我們?cè)缫淹嗜チ酥赡鄣耐庖隆;厥走^去,留下的不僅是辛勞的忙碌和默默的奉獻(xiàn),可以說過去的一年,我們成長了、成熟了??,經(jīng)過一年的輔警生活,我們真正的懂得了輔警的內(nèi)涵。
輔警是公安機(jī)關(guān)人民警察的輔助力量,在人民警察的帶領(lǐng)下執(zhí)行服務(wù)群眾、巡邏防范、協(xié)助社會(huì)管理、處理后勤事務(wù)等工作。而作為輔警在這一年的工作中經(jīng)歷過“跳樓女”的第一現(xiàn)場(chǎng);處理過棘手的殺人案件;也接到過報(bào)警人自首的特殊電話。我們就是在這樣的環(huán)境中對(duì)警察這個(gè)神圣的職業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和解讀。我們深知,警察需要的是睿智的頭腦,足夠的膽識(shí)和機(jī)敏的觀察,而絕非膚淺的完成任務(wù)。只有為百姓辦實(shí)事、辦好事、解民擾、救民困,才是一名警察的神圣職責(zé)。
為此,我們要按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求不折不扣的去履職盡責(zé),一是在工作中要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每天8小時(shí)的工作要合理安排,拒絕做與工作無關(guān)的事情,決不脫崗,決不在上班時(shí)間玩游戲。8小時(shí)之外要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要想成為一名符合新時(shí)代所要求的名副其實(shí)的人名警察,只有不斷的.學(xué)習(xí)法律知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)才能達(dá)到最終達(dá)到目標(biāo)。同時(shí),我們不僅要在工作中做出表率,維護(hù)自身形象,而且在公共場(chǎng)合也要做到表里如一,嚴(yán)于律己。二是在服務(wù)上要樹立良好形象。我們每天面臨的人群是老百姓,我們要嚴(yán)格要求自己。我們要著裝整齊,舉止端莊、有禮節(jié)、有修養(yǎng)、不混裝,不使用粗魯語言、不濫用職權(quán)。對(duì)前來辦事的群眾要來有迎聲、去有送聲、問有答聲,并以耐心、熱心、細(xì)心的態(tài)度接待。嚴(yán)格杜絕服務(wù)態(tài)度差,辦事效率低而影響到公安形象的現(xiàn)象發(fā)生。三是在紀(jì)律上要嚴(yán)格遵守輔警條令和規(guī)范。剛才高政委提到的飲酒、打撲克、麻將,還有酒后開車等,我們這個(gè)群體中確實(shí)。既然提出我們就改,有問題我們就解決。規(guī)范自己的不良行為不僅能提高警察這個(gè)職業(yè)的形象,而且對(duì)自己來說也是增強(qiáng)了個(gè)人涵養(yǎng)的過程。在任何一個(gè)崗位上的輔警都是做到“三守”。即遵守三項(xiàng)紀(jì)律、四項(xiàng)鐵規(guī)、五條禁令;遵守輔警紀(jì)律條令;遵守警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定。
我們不能忘記警察的職責(zé)就是為人民服務(wù);我們更不能忘記警察的忠誠就是無私堅(jiān)守。所以,做為新一代有朝氣的青年人。我們要立場(chǎng)堅(jiān)定,時(shí)刻銘記為人民服務(wù)的宗旨,在局黨委及前輩們的帶領(lǐng)下,嚴(yán)守紀(jì)律,恪盡職守,努力做一名合格的輔警,用實(shí)際行動(dòng)向局黨委和人民群眾交上一份滿意的答卷!
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十三
第一章總則。
第一條為加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的全面建設(shè)和規(guī)范管理,充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安中的作用,結(jié)合我局輔警隊(duì)伍建設(shè)管理的現(xiàn)狀,特制定本規(guī)定。
第二章輔警種類。
第二條根據(jù)崗位職責(zé),全局輔警分為保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防隊(duì)員、交通協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員、臨時(shí)用工人員等五大序列。
第三章招聘條件。
第三條輔警人員按崗位職責(zé)必須具備從事本崗位工作的專業(yè)技能。
(一)保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防人員、交通協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員必須具備下列條件:
1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事保安聯(lián)防工作;。
2、年齡18至45周歲,有特殊技能、專長的人員或下崗、失業(yè)工人可放寬至50周歲;。
3、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病;。
4、具有高中以上文化程度、具備一定的法律知識(shí);。
5、無違法犯罪記錄,未有被公安機(jī)關(guān)解聘的經(jīng)歷;。
6、退伍軍人、共-產(chǎn)-黨員以及有駕駛、電腦、文秘等專業(yè)技能的優(yōu)先錄用。
(二)臨時(shí)用工人員必須具備下列條件:
1、具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;。
2、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病,年齡18至45周歲;。
3、從事駕駛工作的必須有3年以上駕齡,有熟練的駕駛和維護(hù)保養(yǎng)技術(shù),從事駕駛以來未發(fā)生責(zé)任事故;。
4、從事110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警和文印、微機(jī)操作工作者必須取得計(jì)算機(jī)中級(jí)證書,具有快速、準(zhǔn)確的微機(jī)錄入能力。110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警人員還應(yīng)會(huì)講標(biāo)準(zhǔn)普通話,用語文明、規(guī)范;。
5、炊事員必須有一定的烹飪技術(shù);。
第四條招聘輔警人員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由政治處與相關(guān)職能部門、單位組織實(shí)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
1、公布報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等;。
2、報(bào)名與資格審查;。
3、分崗位組織考試;。
4、政治處與相關(guān)職能部門、單位研究提出錄用方案報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批、錄用。
第五條凡錄用輔警人員須填寫《海安縣公安局輔警人員審批表》,履行相關(guān)審批程序后方可使用。錄用保安隊(duì)員需經(jīng)保安公司、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批后,與保安公司簽訂合同;錄用專職保安聯(lián)防人員需經(jīng)用人單位、治安大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批后,與保安公司簽訂合同;錄用交通協(xié)管員需經(jīng)交巡警大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批;錄用流動(dòng)人口協(xié)管員需經(jīng)用人單位、治安大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批;錄用臨時(shí)用工人員需經(jīng)用人單位、辦公室、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批。
第四章工作職責(zé)。
第六條保安隊(duì)員應(yīng)履行以下職責(zé):
1、服從命令,聽從指揮,完成好公司和派駐單位交辦的門衛(wèi)、值班、守護(hù)和巡邏任務(wù);。
2、加強(qiáng)組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度;。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做好“六防”工作,確保安全;。
4、對(duì)發(fā)生在警衛(wèi)目標(biāo)內(nèi)的各類案件要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān);。
5、法律、法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
第七條專職保安聯(lián)防人員在公安民-警的組織帶領(lǐng)下,履行以下職責(zé):
1、開展治安巡邏、伏擊守候;。
2、開展防火、防盜、防破壞、防事故安全檢查和安全防范宣傳教育;。
3、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品;。
4、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。
5、保護(hù)案件和事故現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告;。
6、參加搶險(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;。
7、完成公安機(jī)關(guān)布置的其他工作任務(wù)。
第八條交通協(xié)管員在交巡警的組織帶領(lǐng)下,應(yīng)履行下列職責(zé):
1、協(xié)助開展道路交通治安管理基礎(chǔ)調(diào)查工作;。
2、協(xié)助開展道路交通秩序管理、維護(hù)工作;。
3、協(xié)助開展車輛、駕駛員管理工作;。
4、協(xié)助開展道路交通安全宣傳教育工作;。
5、協(xié)助交巡警進(jìn)行道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘察保護(hù),搶救傷者等工作;。
6、開展巡邏、設(shè)卡、伏擊、守候。
7、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的車輛、人員、物品,發(fā)現(xiàn)制止、扭送違法犯罪嫌疑人員;。
8、參加搶險(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;。
9、完成公安機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。
第九條流動(dòng)人口協(xié)管員須在公安民-警的組織帶領(lǐng)下,履行以下工作職責(zé):
1、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。
2、協(xié)助管理流動(dòng)人口,摸清底數(shù),建立臺(tái)帳,掌握現(xiàn)實(shí)情況;。
3、協(xié)助落實(shí)流動(dòng)人口管理各項(xiàng)安全責(zé)任措施;。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防流動(dòng)人口違法犯罪;。
5、完成公安機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。
第十條臨時(shí)用工人員應(yīng)履行如下工作職責(zé):
(一)駕駛員工作職責(zé):
1、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車況車貌良好;。
2、服從調(diào)配,保證完成工作任務(wù)用車,確保無交通事故;。
3、完整記載行駛里程,節(jié)約油料,降低各項(xiàng)費(fèi)用。
(二)110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警人員工作職責(zé):
1、熟練使用文明用語,熟記文明用語規(guī)范;。
2、熟記有關(guān)通信聯(lián)系電話;。
3、熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉各警種工作范圍和地域范圍,正確使用通訊工具,準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),熱忱為人民服務(wù);。
4、熟悉掌握各種設(shè)備的使用方法,嚴(yán)格有關(guān)操作規(guī)程。
(三)文印人員和微機(jī)操作人員工作職責(zé):
1、熟練使用各項(xiàng)文印設(shè)備,做好維護(hù)保養(yǎng)工作;。
2、嚴(yán)格遵守文印工作制度,節(jié)約使用各類耗材;。
3、及時(shí)完成各類文書的打印、印制、裝訂工作,做好服務(wù)工作。
(四)炊事員、保潔員工作職責(zé):
1、炊事員須按時(shí)保障單位人員用餐,確保飲食衛(wèi)生,后勤保障到位;。
2、保潔員須經(jīng)常性對(duì)辦公、生活區(qū)及單位門前進(jìn)行打掃,
隨時(shí)保持清潔明凈的衛(wèi)生環(huán)境。
第五章日常管理。
第十一條輔警人員按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的`原則,由用工單位按照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)其實(shí)施管理。用工單位要定期組織輔警人員教育培訓(xùn),過好正常組織活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度措施。
第十二條保安隊(duì)員接受保安公司統(tǒng)一管理。派出所不能直接向企事業(yè)單位、娛樂服務(wù)場(chǎng)所派駐保安人員。派出所可以在保安公司未開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)聯(lián)系派駐保安,但派駐人員必須是保安公司的保安人員或經(jīng)保安公司、政治處審核,局領(lǐng)導(dǎo)審批,且與保安公司簽訂合同的人員。凡由派出所聯(lián)系派駐,保安公司返還部分保安服務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)暫為1萬元/人返還1000元,超過1萬元部分全部返還)。不論是保安公司直接派駐的,還是派出所聯(lián)系派駐的,都必須接受保安公司統(tǒng)一管理,工資獎(jiǎng)勵(lì)由保安公司直接考核發(fā)放。
第十三條輔警人員須服從組織安排,認(rèn)真履行職責(zé),盡心做好本職工作。
第六章紀(jì)律制度。
第十四條輔警人員必須嚴(yán)格遵守下列工作紀(jì)律:
1、遵紀(jì)守法,依法辦事;。
2、服從命令,聽從指揮;。
3、堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé);。
4、規(guī)范著裝,文明執(zhí)勤;。
5、服務(wù)群眾,接受監(jiān)督。
第十五條輔警人員不得有下列行為:
(一)保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防人員、流動(dòng)人口協(xié)管員不得有以下行為:
1、剝奪、限制公民人身自由,辱罵、毆打他人,搜查他人身體,或者扣押他人的合法證件、合法財(cái)物;。
2、參與收糧要款、計(jì)劃生育、城市管理和殯葬改革等非職責(zé)范圍內(nèi)的活動(dòng);。
3、接警、單獨(dú)處警,查辦各類案件;。
4、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報(bào)信;。
5、擅離職守或者酒后執(zhí)勤;。
6、其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。
(二)交通協(xié)管員不得有下列行為。
(1)單獨(dú)接警、處警,參與行政執(zhí)法以及辦理交通事故處理工作;。
(2)扣押他人合法證件、車輛以及財(cái)物;。
(3)單獨(dú)上路執(zhí)勤,查處道路交通違章;。
(4)違反公安部《五條禁令》、《江蘇省保安聯(lián)防等公安輔助人員七條禁令》等紀(jì)律、規(guī)定;。
(5)違反《交巡警大隊(duì)協(xié)勤員著裝管理規(guī)定》規(guī)定等行為;。
(6)法律、法規(guī)明令禁止的行為及社會(huì)上嚴(yán)重反對(duì)的行為;。
(7)利用協(xié)管員身份謀取私利和違法亂紀(jì)。
(三)臨時(shí)用工人員不得有以下行為:
1、駕駛員不得違章駕車、酒后駕駛車輛,不得私自用車、擅自將車輛外借;。
2、110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警人員不得無故脫崗、離崗、串崗,不得竊-聽和變相竊-聽電話,因工作需要監(jiān)聽電話不得超過三秒鐘;。
3、文印人員不得接私活,工作中知道的機(jī)密,不得外傳。
4、炊事員不得利用購買食品之機(jī),克扣營私。保潔員在日常保潔工作中不得在辦公區(qū)內(nèi)打聽、了解與本崗位工作無關(guān)內(nèi)容。
第七章工資待遇。
第十六條輔警人員的工資報(bào)酬實(shí)行低工資、高獎(jiǎng)懲,誰使用、誰付酬,由合同簽約單位辦理意外傷害保險(xiǎn)。
1、保安人員工資由保安公司確定,經(jīng)費(fèi)由保安公司支出;。
2、專職保安聯(lián)防隊(duì)員、流動(dòng)人口協(xié)管員月基本工資為400元,考核獎(jiǎng)勵(lì)控制在月300元(其中含50元保險(xiǎn)費(fèi))以內(nèi),經(jīng)費(fèi)由各派出所支出;。
3、交通協(xié)管員試用期(3個(gè)月)月基本工資為300元,試用合格者,月基本工資為450元,外加50元保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)費(fèi)由縣局支出;。
4、110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警人員試用期(3個(gè)月)月基本工資為300元,試用合格者,月基本工資為500元,外加50元保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)費(fèi)由ck報(bào)警服務(wù)收費(fèi)中支出;。
5、辦公室文印人員試用期(3個(gè)月)月基本工資為300元,試用合格者,月基本工資為600元,外加50元保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)費(fèi)由縣局支出;。
6、直屬大隊(duì)、單位、機(jī)關(guān)部門電腦輸錄人員(經(jīng)縣局核定并審批的)試用期(3個(gè)月)月基本工資300元,試用合格者,月基本工資為450元,外加50元保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)費(fèi)由縣局支出。
7、駕駛員試用期月基本工資為400元,試用合格者,月基本工資為550元,外加50元保險(xiǎn)費(fèi),各基層派出所、中隊(duì)駕駛員經(jīng)費(fèi)由各單位支出,縣局(含直屬大隊(duì)、單位、機(jī)關(guān)各部門)駕駛員經(jīng)費(fèi)由縣局支出;。
上述2—7項(xiàng)人員從2004年1月1日起每工作一年每月加20元。
8、炊事員、保潔員等其他臨時(shí)用工人員(經(jīng)縣局核定并審批的)月基本工資控制在400元以內(nèi),基層派出所、中隊(duì)使用的,經(jīng)費(fèi)由各單位支出,縣局(含直屬大隊(duì)、部位、機(jī)關(guān)各部門)使用的,經(jīng)費(fèi)由縣局支出;。
9、計(jì)算機(jī)專門人員且有突出貢獻(xiàn)的,另行規(guī)定,經(jīng)費(fèi)從ck報(bào)警服務(wù)費(fèi)中支出。
第八章解聘。
第十七條輔警人員有下列情形之一的,應(yīng)予以解聘:
1、多次違反工作紀(jì)律,經(jīng)教育不改的;。
2、發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員未及時(shí)制止或者報(bào)告的;。
3、因工作失職發(fā)生嚴(yán)重刑事案件、重大治安事故或者負(fù)責(zé)巡邏防范的區(qū)域內(nèi)經(jīng)常發(fā)生違法犯罪案件的;。
4、利用工作之便謀取私利的;。
5、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報(bào)信的;。
6、其他不適合從事輔警工作的情形。
第十八條解聘輔警人員,由所在單位提出意見,分別報(bào)主管部門審核,報(bào)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由合同簽約單位與其終止合同。對(duì)解聘的人員,應(yīng)及時(shí)收回服裝、標(biāo)志和執(zhí)勤證、執(zhí)勤標(biāo)志。
第九章附則。
第十九條本規(guī)定由縣局政治處負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本規(guī)定自公布之日起施行。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十四
第一段:引言(引起讀者對(duì)輔警工作的興趣)。
作為一名輔警,我從警察身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。在長期的工作生涯中,我不僅深入了解到警察的辛勤勞動(dòng)和赤誠奉獻(xiàn),也學(xué)到了許多執(zhí)法知識(shí)和技能。在此,我想分享一下作為一名輔警的心得體會(huì)。
第二段:對(duì)輔警工作的整體認(rèn)識(shí)與感受。
輔警工作廣泛而多樣化,包括治安巡邏、交通疏導(dǎo)、社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)等。通過執(zhí)行這些任務(wù),我深刻地認(rèn)識(shí)到了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要性和輔警在其中發(fā)揮的巨大作用。而這些工作也無疑使我更加熱愛和珍惜我的國家,因?yàn)榘捕ㄉ鐣?huì)是我們幸福生活的基礎(chǔ)。
第三段:輔警工作的技能與職責(zé)。
在工作中,輔警必須熟練掌握?qǐng)?zhí)法的技能和常識(shí),全方位地了解和應(yīng)對(duì)各種可能發(fā)生的突發(fā)事件。例如,我學(xué)會(huì)了如何處理交通事故,如何保持鎮(zhèn)靜并妥善處理糾紛。而在社會(huì)維護(hù)方面,我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置因治安問題引起的各種糾紛和緊急情況。作為一名輔警,我的職責(zé)是維護(hù)秩序,保護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。這是一項(xiàng)艱巨而又光榮的任務(wù)。
第四段:輔警工作中的困難與挑戰(zhàn)。
盡管輔警工作充滿挑戰(zhàn),但這并不妨礙我對(duì)這個(gè)職業(yè)的熱愛和執(zhí)著。輔警工作的一大難點(diǎn)是警察身份與普通市民之間的界限。我們時(shí)刻都要保持公正和冷靜,避免政治立場(chǎng)或偏見的介入,不偏袒任何一方。此外,在處理一些困難和復(fù)雜的案件時(shí),我們需要保持高度的環(huán)境警覺性,應(yīng)用我們學(xué)到的技能和專業(yè)知識(shí),以保護(hù)和服務(wù)社區(qū)居民。
第五段:對(duì)輔警職業(yè)的價(jià)值與意義的思考。
作為一名輔警,我深知自己是為社會(huì)服務(wù)的一員。輔警的存在不僅為社會(huì)秩序的維護(hù)提供了重要的力量,也對(duì)警察的工作起到了很好的輔助作用。輔警的價(jià)值和意義不僅體現(xiàn)在日常的工作中,更是在危急時(shí)刻能夠及時(shí)制止犯罪行為,維護(hù)公共安全,保護(hù)社會(huì)和諧。作為輔警,我感到非常自豪和驕傲,我將一直堅(jiān)守初心,盡職盡責(zé)地履行我的職責(zé)。
總結(jié):
通過我的心得與體會(huì),輔警工作是一份艱辛而充實(shí)的工作,需要不斷學(xué)習(xí)與提升的過程。輔警的職責(zé)不僅是執(zhí)行公務(wù),還需要體現(xiàn)出對(duì)社會(huì)的熱情與擔(dān)當(dāng),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。輔警的價(jià)值和意義不僅是體現(xiàn)在日常工作中,更是在保護(hù)社區(qū)和諧和公共安全時(shí)能夠發(fā)揮出來。因此,作為一名輔警,我將始終保持積極向上的工作態(tài)度,不斷提高自身素質(zhì),為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十五
第一條為加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的全面建設(shè)和規(guī)范管理,充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安中的作用,結(jié)合我局輔警隊(duì)伍建設(shè)管理的現(xiàn)狀,特制定本規(guī)定。
第二條根據(jù)崗位職責(zé),全局輔警分為保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防隊(duì)員、交通協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員、臨時(shí)用工人員等五大序列。
第三條輔警人員按崗位職責(zé)必須具備從事本崗位工作的專業(yè)技能。
(一)保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防人員、交通協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員必須具備下列條件:
1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事保安聯(lián)防工作;。
3、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病;。
4、具有高中以上文化程度、具備一定的法律知識(shí);。
5、無違法犯罪記錄,未有被公安機(jī)關(guān)解聘的經(jīng)歷;。
6、退伍軍人、共-產(chǎn)-黨員以及有駕駛、電腦、文秘等專業(yè)技能的優(yōu)先錄用。
(二)臨時(shí)用工人員必須具備下列條件:
1、具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;。
2、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病,年齡18至45周歲;。
5、炊事員必須有一定的烹飪技術(shù);。
第四條招聘輔警人員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由政治處與相關(guān)職能部門、單位組織實(shí)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
1、公布報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等;。
2、報(bào)名與資格審查;。
3、分崗位組織考試;。
4、政治處與相關(guān)職能部門、單位研究提出錄用方案報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批、錄用。
第五條凡錄用輔警人員須填寫《海安縣公安局輔警人員審批表》,履行相關(guān)審批程序后方可使用。錄用保安隊(duì)員需經(jīng)保安公司、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批后,與保安公司簽訂合同;錄用專職保安聯(lián)防人員需經(jīng)用人單位、治安大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批后,與保安公司簽訂合同;錄用交通協(xié)管員需經(jīng)交巡警大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批;錄用流動(dòng)人口協(xié)管員需經(jīng)用人單位、治安大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批;錄用臨時(shí)用工人員需經(jīng)用人單位、辦公室、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批。
第六條保安隊(duì)員應(yīng)履行以下職責(zé):
2、加強(qiáng)組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度;。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做好"六防"工作,確保安全;。
4、對(duì)發(fā)生在警衛(wèi)目標(biāo)內(nèi)的各類案件要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān);。
5、法律、法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
第七條專職保安聯(lián)防人員在公安民-警的組織帶領(lǐng)下,履行以下職責(zé):
1、開展治安巡邏、伏擊守候;。
2、開展防火、防盜、防破壞、防事故安全檢查和安全防范宣傳教育;。
3、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品;。
4、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。
5、保護(hù)案件和事故現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告;。
6、參加搶險(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;。
7、完成公安機(jī)關(guān)布置的其他工作任務(wù)。
第八條交通協(xié)管員在交巡警的組織帶領(lǐng)下,應(yīng)履行下列職責(zé):
1、協(xié)助開展道路交通治安管理基礎(chǔ)調(diào)查工作;。
2、協(xié)助開展道路交通秩序管理、維護(hù)工作;。
3、協(xié)助開展車輛、駕駛員管理工作;。
4、協(xié)助開展道路交通安全宣傳教育工作;。
5、協(xié)助交巡警進(jìn)行道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘察保護(hù),搶救傷者等工作;。
6、開展巡邏、設(shè)卡、伏擊、守候。
8、參加搶險(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;。
9、完成公安機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。
第九條流動(dòng)人口協(xié)管員須在公安民-警的組織帶領(lǐng)下,履行以下工作職責(zé):
1、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。
2、協(xié)助管理流動(dòng)人口,摸清底數(shù),建立臺(tái)帳,掌握現(xiàn)實(shí)情況;。
3、協(xié)助落實(shí)流動(dòng)人口管理各項(xiàng)安全責(zé)任措施;。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防流動(dòng)人口違法犯罪;。
5、完成公安機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。
第十條臨時(shí)用工人員應(yīng)履行如下工作職責(zé):
(一)駕駛員工作職責(zé):
1、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車況車貌良好;。
2、服從調(diào)配,保證完成工作任務(wù)用車,確保無交通事故;。
3、完整記載行駛里程,節(jié)約油料,降低各項(xiàng)費(fèi)用。
(二)110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警人員工作職責(zé):
1、熟練使用文明用語,熟記文明用語規(guī)范;。
2、熟記有關(guān)通信聯(lián)系電話;。
4、熟悉掌握各種設(shè)備的使用方法,嚴(yán)格有關(guān)操作規(guī)程。
(三)文印人員和微機(jī)操作人員工作職責(zé):
1、熟練使用各項(xiàng)文印設(shè)備,做好維護(hù)保養(yǎng)工作;。
2、嚴(yán)格遵守文印工作制度,節(jié)約使用各類耗材;。
3、及時(shí)完成各類文書的打印、印制、裝訂工作,做好服務(wù)工作。
(四)炊事員、保潔員工作職責(zé):
1、炊事員須按時(shí)保障單位人員用餐,確保飲食衛(wèi)生,后勤保障到位;。
2、保潔員須經(jīng)常性對(duì)辦公、生活區(qū)及單位門前進(jìn)行打掃,
隨時(shí)保持清潔明凈的衛(wèi)生環(huán)境。
第十一條輔警人員按照"誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)"的原則,由用工單位按照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)其實(shí)施管理。用工單位要定期組織輔警人員教育培訓(xùn),過好正常組織活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度措施。
第十二條保安隊(duì)員接受保安公司統(tǒng)一管理。派出所不能直接向企事業(yè)單位、娛樂服務(wù)場(chǎng)所派駐保安人員。派出所可以在保安公司未開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)聯(lián)系派駐保安,但派駐人員必須是保安公司的保安人員或經(jīng)保安公司、政治處審核,局領(lǐng)導(dǎo)審批,且與保安公司簽訂合同的人員。凡由派出所聯(lián)系派駐,保安公司返還部分保安服務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)暫為1萬元/人返還1000元,超過1萬元部分全部返還)。不論是保安公司直接派駐的,還是派出所聯(lián)系派駐的,都必須接受保安公司統(tǒng)一管理,工資獎(jiǎng)勵(lì)由保安公司直接考核發(fā)放。
第十三條輔警人員須服從組織安排,認(rèn)真履行職責(zé),盡心做好本職工作。
第十四條輔警人員必須嚴(yán)格遵守下列工作紀(jì)律:
1、遵紀(jì)守法,依法辦事;。
2、服從命令,聽從指揮;。
3、堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé);。
4、規(guī)范著裝,文明執(zhí)勤;。
5、服務(wù)群眾,接受監(jiān)督。
第十五條輔警人員不得有下列行為:
(一)保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防人員、流動(dòng)人口協(xié)管員不得有以下行為:
2、參與收糧要款、計(jì)劃生育、城市管理和殯葬改革等非職責(zé)范圍內(nèi)的活動(dòng);。
3、接警、單獨(dú)處警,查辦各類案件;。
4、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報(bào)信;。
5、擅離職守或者酒后執(zhí)勤;。
6、其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。
(二)交通協(xié)管員不得有下列行為。
(1)單獨(dú)接警、處警,參與行政執(zhí)法以及辦理交通事故處理工作;。
(2)扣押他人合法證件、車輛以及財(cái)物;。
(3)單獨(dú)上路執(zhí)勤,查處道路交通違章;。
(5)違反《交巡警大隊(duì)協(xié)勤員著裝管理規(guī)定》規(guī)定等行為;。
(6)法律、法規(guī)明令禁止的行為及社會(huì)上嚴(yán)重反對(duì)的行為;。
(7)利用協(xié)管員身份謀取私利和違法亂紀(jì)。
(三)臨時(shí)用工人員不得有以下行為:
1、駕駛員不得違章駕車、酒后駕駛車輛,不得私自用車、擅自將車輛外借;。
3、文印人員不得接私活,工作中知道的機(jī)密,不得外傳。
4、炊事員不得利用購買食品之機(jī),克扣營私。保潔員在日常保潔工作中不得在辦公區(qū)內(nèi)打聽、了解與本崗位工作無關(guān)內(nèi)容。
第十六條輔警人員的工資報(bào)酬實(shí)行低工資、高獎(jiǎng)懲,誰使用、誰付酬,由合同簽約單位辦理意外傷害保險(xiǎn)。
1、保安人員工資由保安公司確定,經(jīng)費(fèi)由保安公司支出;。
6、直屬大隊(duì)、單位、機(jī)關(guān)部門電腦輸錄人員(經(jīng)縣局核定并審批的)試用期(3個(gè)月)月基本工資300元,試用合格者,月基本工資為450元,外加50元保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)費(fèi)由縣局支出。
上述2-7項(xiàng)人員從2004年1月1日起每工作一年每月加20元。
9、計(jì)算機(jī)專門人員且有突出貢獻(xiàn)的,另行規(guī)定,經(jīng)費(fèi)從ck報(bào)警服務(wù)費(fèi)中支出。
第十七條輔警人員有下列情形之一的,應(yīng)予以解聘:
1、多次違反工作紀(jì)律,經(jīng)教育不改的;。
2、發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員未及時(shí)制止或者報(bào)告的;。
4、利用工作之便謀取私利的;。
5、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報(bào)信的;。
6、其他不適合從事輔警工作的情形。
第十八條解聘輔警人員,由所在單位提出意見,分別報(bào)主管部門審核,報(bào)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由合同簽約單位與其終止合同。對(duì)解聘的人員,應(yīng)及時(shí)收回服裝、標(biāo)志和執(zhí)勤證、執(zhí)勤標(biāo)志。
第十九條本規(guī)定由縣局政治處負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本規(guī)定自公布之日起施行。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十六
作為一名輔警,在工作的過程中積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。輔警是執(zhí)法機(jī)關(guān)的重要助手,參與社會(huì)治安維護(hù)和交通管理工作,為社會(huì)的安寧和秩序作出貢獻(xiàn)。在這段時(shí)間里,我深刻地感受到了輔警工作的挑戰(zhàn)和意義。下面我將從工作責(zé)任、協(xié)助執(zhí)法、公民合作和自我提升等方面分享我的心得體會(huì)。
首先,作為一名輔警,我深刻意識(shí)到自己的工作責(zé)任。維護(hù)社會(huì)治安和交通秩序是我們的工作職責(zé),我們要確保市民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。每當(dāng)我在崗位上,就是為了保護(hù)社區(qū)、保護(hù)市民的安全感。我會(huì)保持警覺,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置各類違法違規(guī)行為,確保轄區(qū)的安全。同時(shí),我還要向市民普及法律法規(guī)的知識(shí),提高他們的法律意識(shí)和安全防范意識(shí),營造良好的社會(huì)環(huán)境。
其次,協(xié)助執(zhí)法是輔警工作的重要內(nèi)容之一。在日常工作中,輔警必須與執(zhí)法機(jī)關(guān)密切合作,共同維護(hù)社會(huì)治安和交通秩序。我們會(huì)全力配合警方的工作,積極配合執(zhí)法行動(dòng)。有時(shí)候,我們需要協(xié)助警方進(jìn)行勘驗(yàn)、安排現(xiàn)場(chǎng)的交通疏導(dǎo)等工作,確保執(zhí)法工作的順利進(jìn)行。在工作中,我們要保持與執(zhí)法人員的良好溝通,相互支持,共同完成任務(wù)。
此外,輔警的工作還需要獲得廣大公民的合作和支持。我們會(huì)積極宣傳警民互動(dòng),將警方的一舉一動(dòng)傳遞給市民,表達(dá)社會(huì)治安維護(hù)工作的意義和必要性。我們也會(huì)傾聽市民的意見和建議,了解社會(huì)的需求,不斷改善自己的工作方式和方法。只有全社會(huì)的共同努力,才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
最后,作為一名輔警,個(gè)人的自我提升也是必不可少的。我深知自己的承擔(dān)著輔助的職責(zé),但我也要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的執(zhí)法水平。我會(huì)積極參加相關(guān)培訓(xùn)課程,了解最新的執(zhí)法知識(shí)和技能。我還會(huì)與其他輔警交流經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),改正自己的不足。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,才能更好地完成自己的工作,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之,輔警是社會(huì)治安維護(hù)和交通管理的重要力量,他們承擔(dān)著維持社會(huì)秩序和市民安全的責(zé)任。在工作的過程中,他們體會(huì)到了責(zé)任的重大和職責(zé)的艱巨。要想做好這份工作,輔警必須具備良好的工作責(zé)任感、執(zhí)法配合性、公民合作性和自我提升意識(shí)。只有這樣,才能更好地履行公職,更好地為社會(huì)作貢獻(xiàn)。相信隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,輔警的工作會(huì)得到更多的重視和認(rèn)可。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十七
近年來,隨著社會(huì)治安形勢(shì)的不斷演變和人民群眾對(duì)安全穩(wěn)定的需求增加,輔警在社會(huì)治安維護(hù)中發(fā)揮著不可忽視的作用。作為執(zhí)勤一線的輔警,我深深地體驗(yàn)到了這份責(zé)任的沉甸甸,也汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先,作為一名輔警,最重要的是要有正確的法律意識(shí)和職業(yè)道德觀念。法律是社會(huì)的紅線,也是我們上崗執(zhí)勤的底線。我們要不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī),熟悉執(zhí)法程序,增強(qiáng)法律運(yùn)用能力,以正確處置各類案件。同時(shí),作為一名輔警,我們要時(shí)刻保持職業(yè)道德,遵守紀(jì)律規(guī)定,維護(hù)形象和利益,嚴(yán)禁超越權(quán)限和濫用職權(quán),要求自己始終是法律的執(zhí)行者和人民的保護(hù)者。我記得有一次,在執(zhí)勤崗位上,路過一對(duì)正在爭吵的夫妻,我主動(dòng)上前調(diào)解,結(jié)果雙方完全不予理會(huì)。急躁的情緒下,我犯下了非職務(wù)犯罪的行為。我意識(shí)到自己在那一刻偏離了自己作為一名輔警的初心,感到非常愧疚和慚愧。因此,以后我更加努力地學(xué)習(xí)法律知識(shí),充實(shí)自己,提高自己的執(zhí)法水平,更加謹(jǐn)慎地對(duì)待每一個(gè)案件,力爭做到公正執(zhí)法。
其次,守護(hù)社會(huì)治安需要我們與人民群眾形成緊密的聯(lián)系。在崗位上,我們經(jīng)常與人民群眾有各種各樣的接觸,這就要求我們要有親和力和溝通能力。我們要時(shí)刻保持良好的服務(wù)態(tài)度,尊重每一個(gè)人民群眾的權(quán)益,虛心聽取意見和建議。我記得有一次,接到舉報(bào)電話,前往一家酒吧核實(shí)。當(dāng)我與酒吧的保安交涉時(shí),我上前主動(dòng)與保安交流,在進(jìn)行溝通的過程中,我了解到,他們也是為了維護(hù)酒吧的秩序,工作環(huán)境復(fù)雜,才使得他們的工作難度增加。經(jīng)過一番溝通,我將問題解決得得了,兩方都滿意離開。通過這個(gè)案例,我深切體會(huì)到,在執(zhí)行公務(wù)的過程中,與人民群眾保持良好的關(guān)系是非常重要的,只有與人民群眾保持密切聯(lián)系,才能更好地了解人民群眾的需求和真實(shí)情況,在保護(hù)人民群眾利益的同時(shí),也能得到人民群眾的支持。
再次,一名優(yōu)秀的輔警需要有良好的心理素質(zhì)和執(zhí)勤能力。在社會(huì)治安維護(hù)工作中,我們常常面臨著各種艱難險(xiǎn)阻和突發(fā)事故,這就要求我們必須具備良好的心理素質(zhì)和執(zhí)勤能力。我們要時(shí)刻保持冷靜、自信,在各種突發(fā)事件和情況下能夠迅速做出正確的反應(yīng)和處置。同時(shí),我們還要具備執(zhí)勤能力,包括技術(shù)操作和各種應(yīng)急處理能力。只有具備良好的心理素質(zhì)和執(zhí)勤能力,我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況,保障我們的工作安全和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
最后,作為一名輔警,我們要不斷提高自我修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。社會(huì)治安形勢(shì)不斷變化,我們必須不斷提升自己的知識(shí)水平和職業(yè)能力。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷豐富專業(yè)知識(shí),開展各種訓(xùn)練,提高執(zhí)勤能力和反恐警戒能力。同時(shí),我們還要注重提升自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀念,樹立崇高的職業(yè)操守和追求卓越的精神品質(zhì)。只有不斷提高自我修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),我們才能更好地完成工作任務(wù),為社會(huì)治安的穩(wěn)定和人民群眾的安全作出更大的貢獻(xiàn)。
總之,輔警是社會(huì)治安維護(hù)的一支重要力量,承擔(dān)著巡邏執(zhí)勤、突發(fā)事件處理、安全防范等多項(xiàng)任務(wù)。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我深刻地認(rèn)識(shí)到一名優(yōu)秀的輔警需要具備正確的法律意識(shí)和職業(yè)道德觀,與人民群眾形成緊密聯(lián)系,具備良好的心理素質(zhì)和執(zhí)勤能力,并不斷提升自我修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。只有這樣,我們才能更好地履行自己的職責(zé),守護(hù)社會(huì)的安全穩(wěn)定。讓我們?yōu)榱烁用篮门c安全的社會(huì)共同努力!
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十八
一、采集收集信息。以房屋為載體,以入戶調(diào)查為手段,及時(shí)采集上報(bào)實(shí)有人口、實(shí)在單位、實(shí)有房屋等基礎(chǔ)信息,達(dá)到“全、新、實(shí)、準(zhǔn)”;廣泛物件信息員、治安積極分子等,及時(shí)收集、上報(bào)案件線索、涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息,定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題。
二、管理實(shí)有人口。加強(qiáng)對(duì)實(shí)有人口的服務(wù)與管理,對(duì)常住人口做到“底數(shù)清、情況明”,流動(dòng)人口“行知去向、行知軌跡”、境外人員“隨時(shí)走訪、動(dòng)態(tài)掌控”;強(qiáng)化對(duì)7類重點(diǎn)人員的管理,及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、打擊違法犯罪活動(dòng),教育、管理、挽救有違反犯罪行為人員,做到:“月考核、季談話”;協(xié)助司-法-部門做好社區(qū)矯正對(duì)象、幫教對(duì)象管理,特別對(duì)那些無人照顧或有不良行為的未成年人,要強(qiáng)化幫教,引導(dǎo)其健康成長,關(guān)愛留守老人、婦女、兒童和特困家庭,積極開展對(duì)著一群體的幫扶活動(dòng)。
三、化解矛盾糾紛。依托社區(qū)居委會(huì),結(jié)合入戶走訪,通過談心、“拉家常”側(cè)面了解有無矛盾糾紛發(fā)生;通過社區(qū)干部、信息員和治安積極分子多渠道發(fā)現(xiàn)和樹立各類矛盾;廣泛動(dòng)員各方力量,參與到矛盾糾紛調(diào)解過程中,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
四、組織安全防范。深入基層、依靠基層,大力開展安全防范宣傳教育,增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力;指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏,形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源,動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施,提高治安防范水平;嚴(yán)格轄區(qū)公共場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場(chǎng)、出租房屋、危險(xiǎn)物品和校園周邊安全的治安管理,預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
五、服務(wù)人民群眾。深入社區(qū),傾聽群眾意見,積極拓寬與群眾的交流通道,及時(shí)、熱情受理報(bào)警求助,為群眾排憂解難,搞好警民關(guān)系,嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”情況發(fā)生,定期向居民代表報(bào)告工作;明確社區(qū)民-警審批權(quán)限,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理.
第一條為加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的全面建設(shè)和規(guī)范管理,充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安中的作用,結(jié)合我局輔警隊(duì)伍建設(shè)管理的現(xiàn)狀,特制定本規(guī)定。
第二條根據(jù)崗位職責(zé),全局輔警分為保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防隊(duì)員、交通協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員、臨時(shí)用工人員等五大序列。
第三條輔警人員按崗位職責(zé)必須具備從事本崗位工作的專業(yè)技能。
(一)保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防人員、交通協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員必須具備下列條件:
1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事保安聯(lián)防工作;。
3、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病;。
4、具有高中以上文化程度、具備一定的法律知識(shí);。
5、無違法犯罪記錄,未有被公安機(jī)關(guān)解聘的經(jīng)歷;。
6、退伍軍人、共-產(chǎn)-黨員以及有駕駛、電腦、文秘等專業(yè)技能的優(yōu)先錄用。
(二)臨時(shí)用工人員必須具備下列條件:
1、具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;。
2、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病,年齡18至45周歲;。
5、炊事員必須有一定的烹飪技術(shù);。
第四條招聘輔警人員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由政治處與相關(guān)職能部門、單位組織實(shí)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
1、公布報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等;。
2、報(bào)名與資格審查;。
3、分崗位組織考試;。
4、政治處與相關(guān)職能部門、單位研究提出錄用方案報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批、錄用。
第五條凡錄用輔警人員須填寫《海安縣公安局輔警人員審批表》,履行相關(guān)審批程序后方可使用。錄用保安隊(duì)員需經(jīng)保安公司、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批后,與保安公司簽訂合同;錄用專職保安聯(lián)防人員需經(jīng)用人單位、治安大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批后,與保安公司簽訂合同;錄用交通協(xié)管員需經(jīng)交巡警大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批;錄用流動(dòng)人口協(xié)管員需經(jīng)用人單位、治安大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批;錄用臨時(shí)用工人員需經(jīng)用人單位、辦公室、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批。
第六條保安隊(duì)員應(yīng)履行以下職責(zé):
2、加強(qiáng)組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度;。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做好"六防"工作,確保安全;。
4、對(duì)發(fā)生在警衛(wèi)目標(biāo)內(nèi)的各類案件要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān);。
5、法律、法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
第七條專職保安聯(lián)防人員在公安民-警的組織帶領(lǐng)下,履行以下職責(zé):
1、開展治安巡邏、伏擊守候;。
2、開展防火、防盜、防破壞、防事故安全檢查和安全防范宣傳教育;。
3、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品;。
4、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。
5、保護(hù)案件和事故現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告;。
6、參加搶險(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;。
7、完成公安機(jī)關(guān)布置的其他工作任務(wù)。
第八條交通協(xié)管員在交巡警的組織帶領(lǐng)下,應(yīng)履行下列職責(zé):
1、協(xié)助開展道路交通治安管理基礎(chǔ)調(diào)查工作;。
2、協(xié)助開展道路交通秩序管理、維護(hù)工作;。
3、協(xié)助開展車輛、駕駛員管理工作;。
4、協(xié)助開展道路交通安全宣傳教育工作;。
5、協(xié)助交巡警進(jìn)行道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘察保護(hù),搶救傷者等工作;。
6、開展巡邏、設(shè)卡、伏擊、守候。
8、參加搶險(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;。
9、完成公安機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。
第九條流動(dòng)人口協(xié)管員須在公安民-警的組織帶領(lǐng)下,履行以下工作職責(zé):
1、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。
2、協(xié)助管理流動(dòng)人口,摸清底數(shù),建立臺(tái)帳,掌握現(xiàn)實(shí)情況;。
3、協(xié)助落實(shí)流動(dòng)人口管理各項(xiàng)安全責(zé)任措施;。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防流動(dòng)人口違法犯罪;。
5、完成公安機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。
第十條臨時(shí)用工人員應(yīng)履行如下工作職責(zé):
(一)駕駛員工作職責(zé):
1、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車況車貌良好;。
2、服從調(diào)配,保證完成工作任務(wù)用車,確保無交通事故;。
3、完整記載行駛里程,節(jié)約油料,降低各項(xiàng)費(fèi)用。
(二)110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警人員工作職責(zé):
1、熟練使用文明用語,熟記文明用語規(guī)范;。
2、熟記有關(guān)通信聯(lián)系電話;。
4、熟悉掌握各種設(shè)備的使用方法,嚴(yán)格有關(guān)操作規(guī)程。
(三)文印人員和微機(jī)操作人員工作職責(zé):
1、熟練使用各項(xiàng)文印設(shè)備,做好維護(hù)保養(yǎng)工作;。
2、嚴(yán)格遵守文印工作制度,節(jié)約使用各類耗材;。
3、及時(shí)完成各類文書的打印、印制、裝訂工作,做好服務(wù)工作。
(四)炊事員、保潔員工作職責(zé):
1、炊事員須按時(shí)保障單位人員用餐,確保飲食衛(wèi)生,后勤保障到位;。
2、保潔員須經(jīng)常性對(duì)辦公、生活區(qū)及單位門前進(jìn)行打掃,
隨時(shí)保持清潔明凈的衛(wèi)生環(huán)境。
第十一條輔警人員按照"誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)"的原則,由用工單位按照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)其實(shí)施管理。用工單位要定期組織輔警人員教育培訓(xùn),過好正常組織活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度措施。
第十二條保安隊(duì)員接受保安公司統(tǒng)一管理。派出所不能直接向企事業(yè)單位、娛樂服務(wù)場(chǎng)所派駐保安人員。派出所可以在保安公司未開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)聯(lián)系派駐保安,但派駐人員必須是保安公司的保安人員或經(jīng)保安公司、政治處審核,局領(lǐng)導(dǎo)審批,且與保安公司簽訂合同的人員。凡由派出所聯(lián)系派駐,保安公司返還部分保安服務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)暫為1萬元/人返還1000元,超過1萬元部分全部返還)。不論是保安公司直接派駐的,還是派出所聯(lián)系派駐的,都必須接受保安公司統(tǒng)一管理,工資獎(jiǎng)勵(lì)由保安公司直接考核發(fā)放。
第十三條輔警人員須服從組織安排,認(rèn)真履行職責(zé),盡心做好本職工作。
第十四條輔警人員必須嚴(yán)格遵守下列工作紀(jì)律:
1、遵紀(jì)守法,依法辦事;。
2、服從命令,聽從指揮;。
3、堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé);。
4、規(guī)范著裝,文明執(zhí)勤;。
5、服務(wù)群眾,接受監(jiān)督。
第十五條輔警人員不得有下列行為:
(一)保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防人員、流動(dòng)人口協(xié)管員不得有以下行為:
2、參與收糧要款、計(jì)劃生育、城市管理和殯葬改革等非職責(zé)范圍內(nèi)的活動(dòng);。
3、接警、單獨(dú)處警,查辦各類案件;。
4、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報(bào)信;。
5、擅離職守或者酒后執(zhí)勤;。
6、其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。
(二)交通協(xié)管員不得有下列行為。
(1)單獨(dú)接警、處警,參與行政執(zhí)法以及辦理交通事故處理工作;。
(2)扣押他人合法證件、車輛以及財(cái)物;。
(3)單獨(dú)上路執(zhí)勤,查處道路交通違章;。
(5)違反《交巡警大隊(duì)協(xié)勤員著裝管理規(guī)定》規(guī)定等行為;。
(6)法律、法規(guī)明令禁止的行為及社會(huì)上嚴(yán)重反對(duì)的行為;。
(7)利用協(xié)管員身份謀取私利和違法亂紀(jì)。
(三)臨時(shí)用工人員不得有以下行為:
1、駕駛員不得違章駕車、酒后駕駛車輛,不得私自用車、擅自將車輛外借;。
3、文印人員不得接私活,工作中知道的機(jī)密,不得外傳。
4、炊事員不得利用購買食品之機(jī),克扣營私。保潔員在日常保潔工作中不得在辦公區(qū)內(nèi)打聽、了解與本崗位工作無關(guān)內(nèi)容。
第十六條輔警人員的工資報(bào)酬實(shí)行低工資、高獎(jiǎng)懲,誰使用、誰付酬,由合同簽約單位辦理意外傷害保險(xiǎn)。
1、保安人員工資由保安公司確定,經(jīng)費(fèi)由保安公司支出;。
6、直屬大隊(duì)、單位、機(jī)關(guān)部門電腦輸錄人員(經(jīng)縣局核定并審批的)試用期(3個(gè)月)月基本工資300元,試用合格者,月基本工資為450元,外加50元保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)費(fèi)由縣局支出。
上述2-7項(xiàng)人員從2004年1月1日起每工作一年每月加20元。
9、計(jì)算機(jī)專門人員且有突出貢獻(xiàn)的,另行規(guī)定,經(jīng)費(fèi)從ck報(bào)警服務(wù)費(fèi)中支出。
第十七條輔警人員有下列情形之一的,應(yīng)予以解聘:
1、多次違反工作紀(jì)律,經(jīng)教育不改的;。
2、發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員未及時(shí)制止或者報(bào)告的;。
4、利用工作之便謀取私利的;。
5、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報(bào)信的;。
6、其他不適合從事輔警工作的情形。
第十八條解聘輔警人員,由所在單位提出意見,分別報(bào)主管部門審核,報(bào)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由合同簽約單位與其終止合同。對(duì)解聘的人員,應(yīng)及時(shí)收回服裝、標(biāo)志和執(zhí)勤證、執(zhí)勤標(biāo)志。
第十九條本規(guī)定由縣局政治處負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本規(guī)定自公布之日起施行。
1、在社區(qū)民警的組織、帶領(lǐng)下,開展社區(qū)治安巡邏防范工作。
2、按照社區(qū)民警要求,積極開展治安防范知識(shí)宣傳,提高群眾自我防范意識(shí);及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告影響社區(qū)穩(wěn)定和治安秩序的突出情況和隱患。
3、遇有緊急情況,及時(shí)向社區(qū)民警報(bào)告,立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行維護(hù),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
4、在社區(qū)民警的統(tǒng)一安排下,完成其他社區(qū)安全服務(wù)工作。
5、嚴(yán)禁值班期間離崗,做好每天的值班記錄,交接班事宜。
6、嚴(yán)格行為規(guī)范,服從命令,聽眾指揮,著裝整潔,舉止端莊,禮貌待人,熱情服務(wù)。
1、嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”和市局“四減四責(zé)”、“三個(gè)凡是”工作要求,恪盡職守、勤政廉潔,樹立公安機(jī)關(guān)人民警察的良好形象。
2、堅(jiān)持把群眾工作作為日常工作的首要內(nèi)容,“理性、平和、文明、規(guī)范”開展全天候警務(wù)工作,依法受理群眾的報(bào)警求助,態(tài)度熱情、耐心細(xì)致,對(duì)群眾提出的困難給予幫助。
3、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,廣泛征求轄區(qū)群眾的意見建議,增進(jìn)群眾對(duì)公安工作的理解、信任與支持。
4、嚴(yán)格遵守《人民警察保密守則》規(guī)定,落實(shí)保安工作制度,嚴(yán)禁非警務(wù)人員使用公安局域網(wǎng)計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁“一機(jī)兩用”,杜絕問題發(fā)生。
5、嚴(yán)格遵守《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定,工作時(shí)間穿著警服,做到警察嚴(yán)整;警務(wù)工作室物品擺放整齊劃一、保持清潔。
6、主動(dòng)與社區(qū)黨組織溝通情況,爭得工作支持。
一、采集收集信息。以房屋為載體,以入戶調(diào)查為手段,及時(shí)采集上報(bào)實(shí)有人口、實(shí)在單位、實(shí)有房屋等基礎(chǔ)信息,達(dá)到“全、新、實(shí)、準(zhǔn)”;廣泛物件信息員、治安積極分子等,及時(shí)收集、上報(bào)案件線索、涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息,定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題。
二、管理實(shí)有人口。加強(qiáng)對(duì)實(shí)有人口的服務(wù)與管理,對(duì)常住人口做到“底數(shù)清、情況明”,流動(dòng)人口“行知去向、行知軌跡”、境外人員“隨時(shí)走訪、動(dòng)態(tài)掌控”;強(qiáng)化對(duì)7類重點(diǎn)人員的管理,及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、打擊違法犯罪活動(dòng),教育、管理、挽救有違反犯罪行為人員,做到:“月考核、季談話”;協(xié)助司-法-部門做好社區(qū)矯正對(duì)象、幫教對(duì)象管理,特別對(duì)那些無人照顧或有不良行為的未成年人,要強(qiáng)化幫教,引導(dǎo)其健康成長,關(guān)愛留守老人、婦女、兒童和特困家庭,積極開展對(duì)著一群體的幫扶活動(dòng)。
三、化解矛盾糾紛。依托社區(qū)居委會(huì),結(jié)合入戶走訪,通過談心、“拉家常”側(cè)面了解有無矛盾糾紛發(fā)生;通過社區(qū)干部、信息員和治安積極分子多渠道發(fā)現(xiàn)和樹立各類矛盾;廣泛動(dòng)員各方力量,參與到矛盾糾紛調(diào)解過程中,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
四、組織安全防范。深入基層、依靠基層,大力開展安全防范宣傳教育,增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力;指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏,形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源,動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施,提高治安防范水平;嚴(yán)格轄區(qū)公共場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場(chǎng)、出租房屋、危險(xiǎn)物品和校園周邊安全的治安管理,預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
五、服務(wù)人民群眾。深入社區(qū),傾聽群眾意見,積極拓寬與群眾的交流通道,及時(shí)、熱情受理報(bào)警求助,為群眾排憂解難,搞好警民關(guān)系,嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”情況發(fā)生,定期向居民代表報(bào)告工作;明確社區(qū)民-警審批權(quán)限,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理.
1、在社區(qū)民警的組織、帶領(lǐng)下,開展社區(qū)治安巡邏防范工作。
2、按照社區(qū)民警要求,積極開展治安防范知識(shí)宣傳,提高群眾自我防范意識(shí);及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告影響社區(qū)穩(wěn)定和治安秩序的突出情況和隱患。
3、遇有緊急情況,及時(shí)向社區(qū)民警報(bào)告,立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行維護(hù),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
4、在社區(qū)民警的統(tǒng)一安排下,完成其他社區(qū)安全服務(wù)工作。
5、嚴(yán)禁值班期間離崗,做好每天的值班記錄,交接班事宜。
6、嚴(yán)格行為規(guī)范,服從命令,聽眾指揮,著裝整潔,舉止端莊,禮貌待人,熱情服務(wù)。
1、嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”和市局“四減四責(zé)”、“三個(gè)凡是”工作要求,恪盡職守、勤政廉潔,樹立公安機(jī)關(guān)人民警察的良好形象。
2、堅(jiān)持把群眾工作作為日常工作的首要內(nèi)容,“理性、平和、文明、規(guī)范”開展全天候警務(wù)工作,依法受理群眾的報(bào)警求助,態(tài)度熱情、耐心細(xì)致,對(duì)群眾提出的困難給予幫助。
3、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,廣泛征求轄區(qū)群眾的意見建議,增進(jìn)群眾對(duì)公安工作的理解、信任與支持。
4、嚴(yán)格遵守《人民警察保密守則》規(guī)定,落實(shí)保安工作制度,嚴(yán)禁非警務(wù)人員使用公安局域網(wǎng)計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁“一機(jī)兩用”,杜絕問題發(fā)生。
5、嚴(yán)格遵守《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定,工作時(shí)間穿著警服,做到警察嚴(yán)整;警務(wù)工作室物品擺放整齊劃一、保持清潔。
6、主動(dòng)與社區(qū)黨組織溝通情況,爭得工作支持。
第一條為加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的全面建設(shè)和規(guī)范管理,充分發(fā)揮其在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安中的作用,結(jié)合我局輔警隊(duì)伍建設(shè)管理的現(xiàn)狀,特制定本規(guī)定。
第二條根據(jù)崗位職責(zé),全局輔警分為保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防隊(duì)員、交通協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員、臨時(shí)用工人員等五大序列。
第三條輔警人員按崗位職責(zé)必須具備從事本崗位工作的專業(yè)技能。
(一)保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防人員、交通協(xié)管員、流動(dòng)人口協(xié)管員必須具備下列條件:
1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事保安聯(lián)防工作;。
3、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病;。
4、具有高中以上文化程度、具備一定的法律知識(shí);。
5、無違法犯罪記錄,未有被公安機(jī)關(guān)解聘的經(jīng)歷;。
6、退伍軍人、共-產(chǎn)-黨員以及有駕駛、電腦、文秘等專業(yè)技能的優(yōu)先錄用。
(二)臨時(shí)用工人員必須具備下列條件:
1、具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;。
2、身體健康、無殘疾、無傳染性疾病,年齡18至45周歲;。
5、炊事員必須有一定的烹飪技術(shù);。
第四條招聘輔警人員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由政治處與相關(guān)職能部門、單位組織實(shí)施,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序:
1、公布報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等;。
2、報(bào)名與資格審查;。
3、分崗位組織考試;。
4、政治處與相關(guān)職能部門、單位研究提出錄用方案報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批、錄用。
第五條凡錄用輔警人員須填寫《海安縣公安局輔警人員審批表》,履行相關(guān)審批程序后方可使用。錄用保安隊(duì)員需經(jīng)保安公司、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批后,與保安公司簽訂合同;錄用專職保安聯(lián)防人員需經(jīng)用人單位、治安大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批后,與保安公司簽訂合同;錄用交通協(xié)管員需經(jīng)交巡警大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批;錄用流動(dòng)人口協(xié)管員需經(jīng)用人單位、治安大隊(duì)、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批;錄用臨時(shí)用工人員需經(jīng)用人單位、辦公室、政治處審核后,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人審批。
第六條保安隊(duì)員應(yīng)履行以下職責(zé):
2、加強(qiáng)組織、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度;。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),做好"六防"工作,確保安全;。
4、對(duì)發(fā)生在警衛(wèi)目標(biāo)內(nèi)的各類案件要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān);。
5、法律、法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
第七條專職保安聯(lián)防人員在公安民-警的組織帶領(lǐng)下,履行以下職責(zé):
1、開展治安巡邏、伏擊守候;。
2、開展防火、防盜、防破壞、防事故安全檢查和安全防范宣傳教育;。
3、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員和可疑物品;。
4、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。
5、保護(hù)案件和事故現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告;。
6、參加搶險(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;。
7、完成公安機(jī)關(guān)布置的其他工作任務(wù)。
第八條交通協(xié)管員在交巡警的組織帶領(lǐng)下,應(yīng)履行下列職責(zé):
1、協(xié)助開展道路交通治安管理基礎(chǔ)調(diào)查工作;。
2、協(xié)助開展道路交通秩序管理、維護(hù)工作;。
3、協(xié)助開展車輛、駕駛員管理工作;。
4、協(xié)助開展道路交通安全宣傳教育工作;。
5、協(xié)助交巡警進(jìn)行道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘察保護(hù),搶救傷者等工作;。
6、開展巡邏、設(shè)卡、伏擊、守候。
8、參加搶險(xiǎn)救災(zāi),幫助群眾排憂解難;。
9、完成公安機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。
第九條流動(dòng)人口協(xié)管員須在公安民-警的組織帶領(lǐng)下,履行以下工作職責(zé):
1、協(xié)助開展入戶調(diào)查和社區(qū)警務(wù)工作;。
2、協(xié)助管理流動(dòng)人口,摸清底數(shù),建立臺(tái)帳,掌握現(xiàn)實(shí)情況;。
3、協(xié)助落實(shí)流動(dòng)人口管理各項(xiàng)安全責(zé)任措施;。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防流動(dòng)人口違法犯罪;。
5、完成公安機(jī)關(guān)布置的其它工作任務(wù)。
第十條臨時(shí)用工人員應(yīng)履行如下工作職責(zé):
(一)駕駛員工作職責(zé):
1、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車況車貌良好;。
2、服從調(diào)配,保證完成工作任務(wù)用車,確保無交通事故;。
3、完整記載行駛里程,節(jié)約油料,降低各項(xiàng)費(fèi)用。
(二)110報(bào)警服務(wù)臺(tái)接警人員工作職責(zé):
1、熟練使用文明用語,熟記文明用語規(guī)范;。
2、熟記有關(guān)通信聯(lián)系電話;。
4、熟悉掌握各種設(shè)備的使用方法,嚴(yán)格有關(guān)操作規(guī)程。
(三)文印人員和微機(jī)操作人員工作職責(zé):
1、熟練使用各項(xiàng)文印設(shè)備,做好維護(hù)保養(yǎng)工作;。
2、嚴(yán)格遵守文印工作制度,節(jié)約使用各類耗材;。
3、及時(shí)完成各類文書的打印、印制、裝訂工作,做好服務(wù)工作。
(四)炊事員、保潔員工作職責(zé):
1、炊事員須按時(shí)保障單位人員用餐,確保飲食衛(wèi)生,后勤保障到位;。
2、保潔員須經(jīng)常性對(duì)辦公、生活區(qū)及單位門前進(jìn)行打掃,
隨時(shí)保持清潔明凈的衛(wèi)生環(huán)境。
第十一條輔警人員按照"誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)"的原則,由用工單位按照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)其實(shí)施管理。用工單位要定期組織輔警人員教育培訓(xùn),過好正常組織活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度措施。
第十二條保安隊(duì)員接受保安公司統(tǒng)一管理。派出所不能直接向企事業(yè)單位、娛樂服務(wù)場(chǎng)所派駐保安人員。派出所可以在保安公司未開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)聯(lián)系派駐保安,但派駐人員必須是保安公司的保安人員或經(jīng)保安公司、政治處審核,局領(lǐng)導(dǎo)審批,且與保安公司簽訂合同的人員。凡由派出所聯(lián)系派駐,保安公司返還部分保安服務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)暫為1萬元/人返還1000元,超過1萬元部分全部返還)。不論是保安公司直接派駐的,還是派出所聯(lián)系派駐的,都必須接受保安公司統(tǒng)一管理,工資獎(jiǎng)勵(lì)由保安公司直接考核發(fā)放。
第十三條輔警人員須服從組織安排,認(rèn)真履行職責(zé),盡心做好本職工作。
第十四條輔警人員必須嚴(yán)格遵守下列工作紀(jì)律:
1、遵紀(jì)守法,依法辦事;。
2、服從命令,聽從指揮;。
3、堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé);。
4、規(guī)范著裝,文明執(zhí)勤;。
5、服務(wù)群眾,接受監(jiān)督。
第十五條輔警人員不得有下列行為:
(一)保安隊(duì)員、專職保安聯(lián)防人員、流動(dòng)人口協(xié)管員不得有以下行為:
2、參與收糧要款、計(jì)劃生育、城市管理和殯葬改革等非職責(zé)范圍內(nèi)的活動(dòng);。
3、接警、單獨(dú)處警,查辦各類案件;。
4、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報(bào)信;。
5、擅離職守或者酒后執(zhí)勤;。
6、其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。
(二)交通協(xié)管員不得有下列行為。
(1)單獨(dú)接警、處警,參與行政執(zhí)法以及辦理交通事故處理工作;。
(2)扣押他人合法證件、車輛以及財(cái)物;。
(3)單獨(dú)上路執(zhí)勤,查處道路交通違章;。
(5)違反《交巡警大隊(duì)協(xié)勤員著裝管理規(guī)定》規(guī)定等行為;。
(6)法律、法規(guī)明令禁止的行為及社會(huì)上嚴(yán)重反對(duì)的行為;。
(7)利用協(xié)管員身份謀取私利和違法亂紀(jì)。
(三)臨時(shí)用工人員不得有以下行為:
1、駕駛員不得違章駕車、酒后駕駛車輛,不得私自用車、擅自將車輛外借;。
3、文印人員不得接私活,工作中知道的機(jī)密,不得外傳。
4、炊事員不得利用購買食品之機(jī),克扣營私。保潔員在日常保潔工作中不得在辦公區(qū)內(nèi)打聽、了解與本崗位工作無關(guān)內(nèi)容。
第十六條輔警人員的工資報(bào)酬實(shí)行低工資、高獎(jiǎng)懲,誰使用、誰付酬,由合同簽約單位辦理意外傷害保險(xiǎn)。
1、保安人員工資由保安公司確定,經(jīng)費(fèi)由保安公司支出;。
6、直屬大隊(duì)、單位、機(jī)關(guān)部門電腦輸錄人員(經(jīng)縣局核定并審批的)試用期(3個(gè)月)月基本工資300元,試用合格者,月基本工資為450元,外加50元保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)費(fèi)由縣局支出。
上述2-7項(xiàng)人員從2004年1月1日起每工作一年每月加20元。
9、計(jì)算機(jī)專門人員且有突出貢獻(xiàn)的,另行規(guī)定,經(jīng)費(fèi)從ck報(bào)警服務(wù)費(fèi)中支出。
第十七條輔警人員有下列情形之一的,應(yīng)予以解聘:
1、多次違反工作紀(jì)律,經(jīng)教育不改的;。
2、發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員未及時(shí)制止或者報(bào)告的;。
4、利用工作之便謀取私利的;。
5、給違法犯罪嫌疑人員通風(fēng)報(bào)信的;。
6、其他不適合從事輔警工作的情形。
第十八條解聘輔警人員,由所在單位提出意見,分別報(bào)主管部門審核,報(bào)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)、局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由合同簽約單位與其終止合同。對(duì)解聘的人員,應(yīng)及時(shí)收回服裝、標(biāo)志和執(zhí)勤證、執(zhí)勤標(biāo)志。
第十九條本規(guī)定由縣局政治處負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本規(guī)定自公布之日起施行。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇十九
通過本次制度學(xué)習(xí),我感覺有部分員工對(duì)公司制度缺乏必要的認(rèn)識(shí),忽略了它的重要性,都有意無意違反著公司制度;同時(shí)我也體會(huì)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度的必要性和緊迫性。
“沒有規(guī)矩不成方圓”。是一句老生常談的話,但可見它的含義又是顯而易見的。制度是我們提高工作效率的重要保證,如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行,那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停歇,也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營,同時(shí)影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度,公司營運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化,公司才能夠做大做強(qiáng)。
一家企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開一個(gè)健全、合理的規(guī)章制度。制度不是為某個(gè)員工、某個(gè)職級(jí)或某件事情而制定的,健全、完善的管理制度及管理者對(duì)制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展。我們作為一個(gè)公司的基層管理者,更應(yīng)該嚴(yán)于律己,以身作則,事事起到模范帶頭作用,這樣才能更有利保障團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
沒有一個(gè)合作無間、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),公司的各項(xiàng)工作就難以開展。此次學(xué)習(xí),讓我深深明白到,沒有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是建立在相互支持與信賴的基礎(chǔ)上,并要有清晰的共同目標(biāo)、相關(guān)的專業(yè)技能、相互的尊重與信任、有效的溝通等因素。
學(xué)習(xí)時(shí)間雖然是短暫的,但只要堅(jiān)持學(xué)習(xí),我們才能不斷地進(jìn)步、成長。所以,我們應(yīng)報(bào)著感恩的心,努力建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),為公司的持續(xù)發(fā)展盡己所能。
自3月13日,市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來,通過十幾天對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī),遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀(jì)律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。
通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員,如果不學(xué)習(xí)《保密法》,不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此,掌握法律法規(guī)基本知識(shí),學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī),我認(rèn)為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識(shí),確有難度,而且做為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān),一刻也不能離開,我們就要重點(diǎn)地去學(xué),下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn)。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會(huì)計(jì)法》、《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對(duì)于那些雖然重要,但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時(shí)不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。
在學(xué)習(xí)方法上,要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí),并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合,學(xué)法與守法相結(jié)合。另外,在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對(duì)性,抓好結(jié)合點(diǎn),把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英模活動(dòng)結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法,依法辦事。與此同時(shí),要通過典型案例剖析,分析和評(píng)價(jià)犯罪成本,運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人,不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。
三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進(jìn)行金融科技犯罪。因此,通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育,切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約,嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理,在級(jí)別管理技術(shù)上,對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆,業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,檢測(cè)軟件的正確性。
近期,我行大力組織開展“公司規(guī)章制度”教育活動(dòng),我積極參與其中,我感受頗深,一是深刻感受到了學(xué)習(xí)的收獲,進(jìn)一步樹立了我的合規(guī)意識(shí),并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系指明了方向;二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性,通過學(xué)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)我們目前一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,堅(jiān)持合規(guī)操作已非常之迫切。
俗話說:國有國法,家有家規(guī)。公司是我們的家,我們要共同愛護(hù)好。通過學(xué)習(xí),結(jié)合工作中的實(shí)際情況,我認(rèn)真思考,要更好地貫徹執(zhí)行本辦法,個(gè)人認(rèn)為需從以下方面努力:
一是樹立好一個(gè)觀念,那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以負(fù)面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營中的一些風(fēng)險(xiǎn),正如我們常說批評(píng)教育只是手段,目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營合法合規(guī),因此,學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個(gè)前提就是我們要有強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí),牢固樹立企業(yè)文化核心理念中“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益”的管理理念和風(fēng)險(xiǎn)理念。
二是堅(jiān)持兩個(gè)原則,在工作中要做到合規(guī),執(zhí)行公司規(guī)章制度,就必須堅(jiān)持從我做起的原則,公司規(guī)章制度適用的對(duì)象為全行員工,那么它的執(zhí)行和落實(shí)就要全行每一個(gè)員工從自身做起,達(dá)到以點(diǎn)拉線帶面的全局效果;就必須堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起的原則,細(xì)讀公司規(guī)章制度,各類違規(guī)行為涵蓋各個(gè)階層、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各種環(huán)節(jié),特別是諸多看似常見、看似輕微的細(xì)節(jié)之處,往往是最容易觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理來看,擅自篡用他人c3密碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的最嚴(yán)可給予開除處分,而我們實(shí)際操作中經(jīng)常有使用他人c3用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的。因此,我們?cè)趫?zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理辦法》時(shí)要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。
三是建立三種機(jī)制,公司規(guī)章制度要達(dá)到長效,我們就必須建立好學(xué)習(xí)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個(gè)層面的學(xué)習(xí)機(jī)制,只有通過學(xué)習(xí),我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的,哪些是不能做的、違規(guī)的,同時(shí)通過典型案件事例來時(shí)刻敲響我們的警鐘;其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)督機(jī)制,通過監(jiān)督來使全行員工都約束規(guī)范自己的行為,不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督,也可以通過公安機(jī)關(guān)、客戶等行外人員實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督;再次是要有不折不扣、公平公正的落實(shí)機(jī)制,對(duì)于惡意的違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸,嚴(yán)格執(zhí)行辦法,對(duì)于非惡意、自我認(rèn)識(shí)強(qiáng)、改正到位,未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主,同時(shí)在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公平公正。
自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以來,通過對(duì)“職業(yè)技能鑒定考評(píng)管理辦法”、“產(chǎn)品質(zhì)量安全事故(故障)管理辦法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。
下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談?wù)勼w會(huì)。
通過學(xué)習(xí),提高了我的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時(shí)工作比較繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法,對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深入,對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。
通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。
通過這次學(xué)習(xí),對(duì)照所學(xué)的制度,我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足:一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新,不進(jìn)行深入的研究。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié),導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。
針對(duì)自身存在的一些問題,在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施:一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省,爭取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面,應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié),在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。
當(dāng)今世界各國還沒有走出經(jīng)濟(jì)的危機(jī),企業(yè)競(jìng)爭日趨激烈,我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期,實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展,必須要加強(qiáng)自身建設(shè),苦練內(nèi)功,制度就顯得尤為重要了。
制度是發(fā)展形勢(shì)的要求,是競(jìng)爭的手段,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障,因此貫徹落實(shí)我公司的制度勢(shì)在必行。
現(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項(xiàng)需要極其細(xì)微謹(jǐn)慎,容不得半點(diǎn)差錯(cuò)的工作。這對(duì)于我來說既是一分挑戰(zhàn),又是一份責(zé)任。
因此就更要落實(shí)我公司對(duì)現(xiàn)金保管的工作要求,在工作中要做到精力集中,有條不紊,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,沉著冷靜,把我公司的所有制度與實(shí)際工作更好的結(jié)合。
通過對(duì)我公司制度的學(xué)習(xí)我還明白了,要想把工作做好,必須要做好以下幾點(diǎn):
1.要做好一個(gè)工作,就必須要熱愛這個(gè)工作,精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)。
2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到精益求精,工作起來就要全身心的投入,不為外界所干擾。
3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),在干好日常工作的前提下,我們需要不斷的充電和學(xué)習(xí)。
4.要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度。
我想我有責(zé)任,有義務(wù),有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去,不斷的總結(jié)自己,反省自己,為公司的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇二十
作為一名輔警,我在工作中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過這段時(shí)間的工作,我深刻地認(rèn)識(shí)到了作為一名輔警的重要性和責(zé)任,經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和考驗(yàn),同時(shí)也收獲了很多,這些經(jīng)歷讓我更加成熟和堅(jiān)定。以下是我對(duì)作為一名輔警的體會(huì)心得。
首先,作為一名輔警,要牢記自己的職責(zé)和使命。社會(huì)治安問題日益嚴(yán)峻,作為輔警不僅僅是承擔(dān)一份工作,更是承擔(dān)了社會(huì)的責(zé)任。我們要時(shí)刻保持警覺,為群眾提供安全保障,維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在工作中,我們要始終堅(jiān)持公正、廉潔,依法執(zhí)法,做到充分傾聽、全面了解,熱心幫助群眾,為群眾排憂解難。
其次,作為一名輔警,要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。在工作中,我們需要具備一定的專業(yè)知識(shí),同時(shí)要不斷提高自己的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力。正是通過這些技能的提升,我們才能更好地開展工作,處理各種突發(fā)事件,有效地化解矛盾和糾紛。因此,我們應(yīng)該積極參加相關(guān)培訓(xùn),提高自己的法律意識(shí)和應(yīng)急處理能力,不斷學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)。
第三,作為一名輔警,要善于傾聽和溝通。在處理各類突發(fā)事件和糾紛時(shí),與當(dāng)事人的溝通和解答是非常重要的。只有充分了解當(dāng)事人的心理需求和意見,才能更好地開展工作,化解矛盾,維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此,我們要虛心聽取當(dāng)事人的意見和建議,與其建立良好的溝通關(guān)系,協(xié)助他們解決問題。
第四,作為一名輔警,要保持樂觀積極的態(tài)度。在工作中,我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折,但是我們不能氣餒,而是要保持積極的心態(tài),堅(jiān)持不懈地努力。只有保持樂觀的心態(tài),才能在困難面前永不退縮,不斷提高自己,完成好自己的工作任務(wù)。因此,我們要時(shí)刻關(guān)注自己的情緒狀態(tài),保持積極向上的心態(tài),勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)。
最后,作為一名輔警,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們保持良好的關(guān)系。在工作中,我們要相互扶持,相互幫助,共同進(jìn)步。只有形成團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的工作態(tài)勢(shì),才能更好地開展工作,更好地履行自己的職責(zé)和使命。因此,我們要注重與同事之間的溝通和交流,共同解決問題,共同進(jìn)步。
作為一名輔警,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力,發(fā)揚(yáng)“服務(wù)、奉獻(xiàn)、友善、敬業(yè)”的輔警精神,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
(注:本文為人工智能生成的文章,僅供參考。)。
優(yōu)秀輔警管理制度心得體會(huì)(匯總21篇)篇二十一
作為一名輔警,在過去幾年中,我有幸參與了社區(qū)治安維穩(wěn)工作。通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了輔警工作的艱辛和意義,也從中獲得了一些寶貴的心得與體會(huì)。
首先,作為輔警,我們要具備高度的責(zé)任感和使命感。社區(qū)治安是全社會(huì)的重要組成部分,作為輔警,我們肩負(fù)著維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和人民安全的重要責(zé)任。在工作中,我時(shí)刻保持著警覺,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在值班期間,我經(jīng)常在社區(qū)巡邏,注意觀察是否有可疑人員或異常情況,并及時(shí)上報(bào)。同時(shí),我也參與了一些社區(qū)活動(dòng),幫助組織維護(hù)秩序,增強(qiáng)社區(qū)居民的安全感。盡管工作中可能會(huì)面臨一些危險(xiǎn)和壓力,但我始終牢記自己的使命,為社區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次,輔警工作需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。在社區(qū)工作中,我與社區(qū)居民建立了良好的關(guān)系,互相信任和理解。在處理糾紛和爭端時(shí),我總是采取公正、平等的態(tài)度,與各方進(jìn)行耐心的溝通和調(diào)解。我還積極參與社區(qū)會(huì)議和座談活動(dòng),與居民代表共商社區(qū)治理之道。通過這些合作和交流,社區(qū)的治安得到了明顯的改善。因此,我認(rèn)為,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力是輔警工作中不可或缺的品質(zhì),它能夠幫助我們處理好各種社區(qū)問題,并達(dá)到和諧穩(wěn)定的目標(biāo)。
再次,作為輔警,我們要保持積極向上的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。輔警工作不僅僅是一份職業(yè),更是一種為社會(huì)服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。我堅(jiān)信,只有以積極向上的態(tài)度對(duì)待工作,才能夠更好地完成自己的職責(zé)。在工作中,我要時(shí)刻保持冷靜、專注的狀態(tài),對(duì)待每一個(gè)需要處理的問題都要認(rèn)真細(xì)致地解決。同時(shí),我也要保護(hù)好自己的形象和行為舉止,不僅要嚴(yán)守工作紀(jì)律,還要向社區(qū)居民樹立良好的榜樣,樹立輔警形象。作為一名輔警,我們不僅要整頓社會(huì)治安,還要自己嚴(yán)格約束自己,提高自身素質(zhì),取得居民的尊重和信任,為社區(qū)治安做貢獻(xiàn)。
最后,輔警工作需要通過不斷學(xué)習(xí)和提升來適應(yīng)社會(huì)變化。社會(huì)在不斷進(jìn)步,治安維穩(wěn)工作也在不斷發(fā)展。作為輔警,我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。在過去幾年的工作中,我參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)了處理突發(fā)事件的方法和技巧,掌握了一些基本執(zhí)法知識(shí)。我還積極參與隊(duì)伍競(jìng)賽,與同事們相互交流,互相學(xué)習(xí)。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升,我不僅提高了自己的工作能力,也為社區(qū)和居民提供了更好的服務(wù)。
綜上所述,通過這段時(shí)間的輔警工作,我深刻體會(huì)到了輔警工作的意義和價(jià)值。具備責(zé)任感與使命感、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、積極向上的工作態(tài)度和職業(yè)道德、不斷學(xué)習(xí)和提升能力,這些都是作為輔警應(yīng)該具備的品質(zhì)。我將繼續(xù)努力,為社區(qū)治安做出更大的貢獻(xiàn),為人民群眾的安全和幸福奮斗終身!