心得體會是我們自身成長和發展的寶貴財富,它是我們不斷前行的動力。這些心得體會范文深入淺出,字字珠璣,值得大家細細品味和參考。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇一
(一)非公企業黨建情況。
鎮黨委嚴格按照《關于開展非公企業黨建“一清兩擴三提升”推進活動的通知》(滕組通字[xx]29號)、《關于落實非公有制企業黨組織工作經費的通知》(滕組發[xx]6號)、《關于做好非公企業黨員黨費收繳和返還工作的通知》等文件精神,扎實做好非公企業黨建工作,不斷推動黨組織作用的發揮。一是全面落實非公企業黨組織工作經費。近年來,鎮所屬企業黨組織工作經費均按上級規定比例列入企業財務計劃,并將其納入企業管理費用列支,據實在稅前扣除。二是著重加強非公企業返還黨費監管力度。鎮黨委高度重視非公企業黨建經費問題,采取企業黨組織主動向黨委申報和黨委不定時對非公企業返還黨費情況進行督導相結合的方式,促使企業黨費按時、按標準,足額返還到位,并嚴格監督企業黨組織按規定要求使用所返還的黨費。三是扎實開展非公企業“一清兩擴三提升”推進活動。按照非公企業“一清兩擴三提升”活動要求,由鎮黨委牽頭負總責,督促非公企業建立本企業黨組織、黨員、黨費、黨建活動等工作臺帳,經常定期組織企業黨員積極參加黨員活動,切實推進轄區非公企業全部實現黨的組織覆蓋、工作覆蓋。四是大力推進非公企業黨建示范點建設。鎮黨委大力推行“支部工作法”,大力培養明威液壓和大宗熱電等非公企業黨建示范點,積極實施“點-線-面”工作方法,總結、推廣成功經驗,發揮示范點先進作用。積極推進非公企業黨組織辦公室、黨員活動室等陣地規范化建設,切實發揮黨建陣地作用。今年,我們將在鞏固以往成功經驗的同時,持續推進非公企業黨建工作,按照上級有關非公企業黨建工作部署要求,切實提高非公企業黨建工作水平。
鎮黨委歷來十分重視農村黨建工作,以村“兩委”換屆選舉為契機,配強選優村“兩委”班子,在此基礎上,大力推進全鎮84個村級黨組織建設,扎實做好村級班子任期目標管理和新任村“兩委”干部培訓工作,積極開展黨員集中培訓等工作。一是認真開展黨員集中培訓工作,提高黨員綜合素質。春節過后,按照市委組織部相應部署要求,結合我鎮實際,制定了《關于做好全鎮黨員集中培訓的'實施方案》,通過書記上黨課、專家授課、巡回宣講團宣講、普通黨員進黨校、普通黨員講黨課、觀看專題片等方式,按照鎮級、村級、普通黨員三個層次繼承創新、循序漸進地做好培訓工作。共開展集中輪訓3次,3600人次,鎮黨委書記按照規定內容為黨員上黨課1次,以黨支部為單位開展黨員集中學習達24學時。二是加強村級班子任期目標管理,落實黨務村務公開。抓住換屆后有利時機,積極組織開展村級班子任期目標管理工作,簽訂任期目標和年度目標責任書,進展情況紀實臺賬等相關制度完善,定期進行公開公示,注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權,推進決策民主化、監督規范化。三是大力推進黨建示范點建設,重在落實幫帶作用。鎮黨委圍繞創建基層服務型黨組織,進一步規范村級黨組織生活、村級干部管理、村級事務管理,黨員作用發揮等內容,創建了大宗村、北李莊村黨建示范點。
(三)遠程教育工作。
為提高農村黨員素質,促進農村快速發展,鎮黨委始終把遠程教育工作作為加強農村黨建和富民強鎮的戰略工程,持續不斷的加大對農村遠程教育工作的投入力度,確保遠教工作落到實處。一是充分利用站點開展學習,發揮好“家門口”優勢。全鎮各遠教站點充分利用“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”開展黨員群眾集中學習教育,學習記錄規范,在線時長得到保障,遠教作用得到充分發揮。二是加強站點管理員培訓,發揮好“領路人”作用。以村“兩委”換屆為契機,配強了站點管理員隊伍,并積極開展對站點管理員集中培訓,確保站點管理員熟悉自己的業務和做好日常設備的維護工作。三是有效使用“滕州市黨員教育服務管理平臺”。充分發揮平臺作用,及時對“黨組織生活”、“黨員發展動態管理”、“千村在線”、“黨旗合作社”等版塊內容信息進行更新,有效使用“黨員訴求”版塊進行留言回復,“困難黨員救助”版塊進行審核辦理及救助,黨組織關系接轉、公文收發系統等版塊開展工作。
二、下一步工作思路。
新常態、新形勢、新征程。基層黨建工作面臨著新的機遇與挑戰,為做好基層黨建工作,必須進一步加強工作力度,從以下三個方面做好黨建工作:一是進一步落實領導責任,落實好“書記抓,抓書記”,基層黨組織書記作為基層黨建工作的第一責任人,切實履行好自身職責,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,確保黨建工作抓出實效。二是建立健全長效機制,將一些工作過程中好的工作方法、經驗轉化為制度,為今后工作提供指導。注重加強項目機制、責任機制、考核機制等方面的機制建設,并把各項機制進行量化細化,作用得到充分發揮。三是加強工作的督導,建立獎懲機制,充分調動廣大黨員群眾的積極性,進一步激發基層黨組織活力,確保黨建工作成為推動各項工作的新動力,實現基層黨組織的科學持續發展。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇二
黨員干部參與黨建工作,是提高黨組織活力和凝聚力的重要方面。通過參與黨建工作,不僅可以加強自身的黨性鍛煉,還能更好地服務于群眾和推動黨組織的發展。在黨建工作中,我們應積極探索實踐,不斷總結經驗,形成自己的心得體會和感悟。下面就我個人參與黨建工作的心得體會進行分享。
首先,我認為黨建工作要從理論學習入手。作為黨員干部,我們要始終保持理論學習的熱情和持久性。只有不斷的學習新的馬克思主義理論,并結合實際運用到工作中,才能更好地履行自己的職責和使命。對我來說,“知行合一”是我在黨建工作中的一句至理名言。充分學習理論知識,與實際工作緊密結合,將理論指導轉化為實際行動,以實際成效檢驗理論的正確性和有效性。只有這樣才能實現真正的“知行合一”,把理論融入到工作實踐中,使得黨建工作更有針對性、實效性。
其次,我深刻認識到黨建工作要堅持問題導向。在參與黨建工作的過程中,遇到的問題是免不了的。我們應該將問題當做機遇,通過解決問題來推動工作的發展。一句我在黨建工作中最深有感觸的名言是“把握大是大非,抓住要害問題”,這對于我來說是一句至理名言。在遇到問題時,我會首先搞清楚問題的本質和影響,確定關鍵的矛盾和癥結所在,然后采取相應的措施來解決。通過這種問題導向的方法,我越來越能夠快速準確地找出問題所在,并迅速采取行動來解決。
再次,我堅信黨建工作要注重群眾參與。黨建工作的目的是為了更好地服務于群眾,因此,黨員干部要時刻把群眾的利益放在首位,積極傾聽群眾的聲音,保持與群眾的密切聯系。一句我在黨建工作中深有感觸的名言是“群眾是黨的力量源泉”,這句話讓我更加明白黨建工作要緊密凝聚群眾力量的重要性。在黨建工作中,我會定期開展民主評議、聽取群眾意見等活動,通過黨員干部和基層群眾的互動,更好地了解和解決他們的需求和問題。
最后,我深感黨建工作需要不斷創新。隨著社會的發展和進步,黨建工作也要與時俱進,不斷進行創新。對我來說,“不斷創新,勇于擔當”是我在黨建工作中的一句至理名言。黨員干部要具備創新精神,勇于擔當責任,不斷探索新的工作方法和手段。創新工作方式,開展新的活動形式,以適應各種變化和挑戰。在黨建工作中,我嘗試過不同的創新方式,例如推動黨建思想融入到互聯網平臺中,通過線上線下相結合的方式進行黨建活動,提高了黨組織的凝聚力和影響力。
總之,參與黨建工作是黨員干部的責任和使命,通過不斷總結經驗和感悟,形成自己的心得體會,可以更好地履行自己的職責和使命。在黨建工作中,我們要堅持理論學習,堅持問題導向,注重群眾參與,不斷創新,以推動黨組織的發展,為實現黨的旗幟高高飄揚作出自己的貢獻。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇三
大家好!今天我匯報的題目是:狠抓隊伍教育管理,構建打造黨建工作的“核心工程”。
自去年“七一”以來,我村黨總支在鎮黨委政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊圍繞基層組織建設強基固本,打造一流爭創先進的工作思路,為自身在黨建工作中定目標、定職責,按照“抓黨建、凝合力、謀發展、夯基礎、促黨建”的工作方略,以開展創先爭優活動為契機,以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為動力,團結帶領全村廣大干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作,發揚“團結、奮進、堅韌、創新、圖強”的精神,勇于追求卓越,多措并舉,全面提升了黨建工作整體水平,有力地推進了全村經濟和社會事業快速發展。下面,我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職。
一、抓制度;力求黨建工作規范科學。
通過不斷健全完善抓制度與落實,規范了發展黨員工作,優化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設,使基層組織建設更加規范。
二、深入開展創先爭優活動,激活力,作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來,我村將“創先爭優”活動列入了村黨總支重要議事日程之中,總支月月有安排,季度有檢查,半年有總結,年終有評比,規范完善了黨員星級評定管理、無職黨員“設崗定責”和公開承諾制度,充分調動了無職黨員參與黨建工作、經濟發展和社會事務管理的積極性,提升了黨員形象,密切了黨群關系,增強了基層黨建工作的活動,深入開展了創建活動。
在創建活動中,通過組織黨員重溫入黨誓詞,學習黨的政策,互相討論交流,開展了學習典型比發展,黨員之間比奉獻活動,激發了黨員活力,使創先爭優活動成效明顯。一是發揮總支黨員服務作用,開展環境整治,每月總支組織黨員在全村開展一次衛生大清除,全體黨員積極投入到環境衛生整治活動中;二是開展黨員聯戶制度,為群眾送溫暖,送政策,一切服務于群眾,加深黨員同群眾的血肉聯系;三是積極發揮黨員先鋒模范作用和表率作用,深入開展“學黨章,守紀律,轉作風”教育活動,不斷深化為民服務的意識,在服務中找差距,在服務中比奉獻;四是鞏固陣地建設,以遠程教育為平臺,開展以先進典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。
通過活動的開展,使黨建工作的'核心工程、黨員隊伍建設不斷增強,打造了一支養靜氣、去浮氣、養才氣、去愚氣、養朝氣、去暮氣、養正氣、去邪氣,政治堅定,作風優良,學識豐富,業務熟練的高素質黨員干部隊伍,使各項工作充滿生機、富有活力。
三、發揮黨建工作的牽引力和帶動力,創機制謀發展。
作為黨建第一責任人,必須保持清醒的頭腦,必須增強創新意識,堅持真理,修正錯誤,始終保持奮發有為的精神狀態,必須堅持宗旨意識,公仆情懷,相信群眾,依靠群眾,充分發揮總支的牽引力和帶動力,創機制謀發展。深入群眾開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動,認真聽取民聲,了解群眾所需、所盼、所想、悉心問民生,留察民意,真心表真情、用心匯民力,通過疏理建議,制定了具體方案,明確了工作職責、工作標準、完成時限和具體責任人,確保事事有人管,件件有著落,贏得了全村黨員群眾的大力支持。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇四
黨建學堂作為黨組織教育培訓的重要平臺,旨在加強黨員干部的理論學習和政治思想教育,提高他們的綜合素質和工作能力。黨建學堂以培養黨員的先進理論知識、大眾觀念和道德水平為主要目標,幫助黨員更好地履行黨員義務,為黨的事業做出積極貢獻。
通過參加黨建學堂的課程,我深刻體會到黨建學堂在加強黨員干部理論學習和政治思想教育方面的重要作用。在學堂中,我們通過系統學習黨的基本理論、方針政策和黨的建設的先進經驗,不僅擴大了知識面,也提高了政治素養。我們深入學習黨史、國情和人群,加深了對黨的指導思想的認識和理解。同時,我也意識到作為黨員干部,我們要時刻保持對黨的忠誠和信仰,不斷提高自身的政治能力和道德修養。
第三段:黨建學堂對提高工作能力和創新能力的幫助。
黨建學堂培養了我們的領導能力和組織能力,使我們更加懂得如何正確指揮和協調工作。通過學堂的學習,我們了解了黨對干部的要求和期望,明確了我們在工作中的責任和使命。學堂還通過豐富的培訓形式提高了我們的溝通能力、協調能力和決策能力。此外,學堂鼓勵我們勇于創新,教導我們如何在實踐中不斷探索、改進和創造。憑借學堂的幫助,我相信我能更好地適應社會發展的需求,更好地為人民群眾服務。
第四段:黨建學堂對個人自身發展的意義。
黨建學堂不僅是為了提高我們的工作能力,也是為了提升我們的個人素質和發展潛力。通過學堂的學習和培訓,我們不僅能夠增加專業知識,提高業務水平,而且能夠培養良好的思維習慣和學習方法。學堂還提供了廣泛的交流和合作機會,使我們能夠結交更多的朋友,擴大人脈。學堂成為我們個人能力提升和職業發展的重要推動力,培養了我們的領導潛質和組織能力,在事業上為我們打下了堅實的基礎。
第五段:總結黨建學堂對黨組織建設的積極影響。
黨建學堂對于黨組織建設具有重要意義。學堂通過提供學習和培訓機會,幫助黨員干部加強理論學習和政治思想教育,提高他們的工作能力和創新能力。學堂也提供了廣闊的發展平臺,為黨員干部的職業發展和個人成長提供了有力支持。黨建學堂是黨組織建設的有效載體,是加強黨員凝聚力和戰斗力的重要途徑。相信通過黨建學堂的不斷發展和創新,我們黨的事業將蒸蒸日上,為早日實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇五
街道工委、辦事處領導,帶領各社區黨委書記、居委會主任、服務站副站長,分四次,參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社區建設工作,通過經驗介紹、實地參觀,感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示:
一、服務為先。
商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發展而產生的并不斷加強的。北京市社會建設“1+4”文件提出了加強商務樓宇黨建工作的任務,如何做好商務樓宇黨建工作,關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務黨員、服務員工、服務企業、服務社會”作為工作的切入點,以“協調到位、走訪到位、座談到位”,從企業的需求出發,傾聽企業和黨員的心聲,構建黨建聯系平臺,贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業需求,他們設計了企業需求調查問卷,通過街道的“企服辦”為企業解決實際困難。通過服務,拉近了與樓宇企業的距離,解決了“門難進,臉難看,事難辦”的問題。
二、專人負責。
做好、做實、做強樓宇黨建工作,必須完善樓宇黨。
建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責,而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強于兼職人員。豐富的黨務工作經驗,在與企業溝通時,更具有說服力。朝陽區社工委黨建科在《社區黨建》2010年第3期中“實現商務樓宇黨建全覆蓋,創新社會領域黨建工作”一文中提到:完善商務樓宇黨建保障機制,要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者,實行與社區工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。
三、重點突出。
我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區、華嚴北里社區、安慧里南社區等,在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上,我覺得可以借鑒參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站,呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站,所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上,找出重點,在條件較好,易于開展工作的站點,重點研究如何做好樓宇黨建工作,在本地區建立一個示范站,以點帶面,以此帶動整個地區的樓宇黨建工作。
四、活動凝聚。
盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效,他們通過開展“法律服務進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等,將最初的20多名黨員,發展到200多名,而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動亮明黨員身份,活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業,擴大了黨的影響力,使企業里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說:先養孩子,后起名。不注重形勢,更看重實效,是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。
總之,通過此次參觀學習,使我們開闊了眼界,給我們今后的工作以啟發,希望能對今后我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇六
一、會議傳達了院工作會議黨建工作精神,結合中心實際情況討論通過了中心加強黨建工作的具體措施:
1、加強各級黨組織能力建設。
2、加強黨支部能力建設,發揮戰斗堡壘作用。
3、加強學習型黨組織建設。
4、做好在科技骨干中組織發展工作。
二、會議研究通過了加強學習型黨組織建設的`具體措施。
1、加強黨委中心組學習,學習內容為深入學習十七屆四中全會精神,學習實踐科學發展觀,學習貫徹路甬祥院長在院工作會上的重要講話。
2、以黨支部為依托開展社會主義核心價值體系學習教育,永葆黨員先進性。
三、會議討論通過了中心黨務公開工作的公開內容和公開形式,決定正式啟動黨務公開網絡專欄,并建立相關的工作機制,要求做到及時更新維護,使黨務公開網絡專欄成為黨委聯系廣大黨員群眾,黨員群眾深入了解黨委工作的橋梁和紐帶。
四、會議研究決定于近期召開黨支部工作會議,確定了以下幾項議題:。
1.各黨支部負責人回顧總結支部工作,20工作設想,黨員發展情況;。
2.傳達貫徹院工作會議黨建工作精神,布置中心黨委2010年工作;。
3.以如何進一步建立完善學習型黨組織為主題進行討論;。
4.進一步貫徹落實黨務公開工作。
五、會議討論通過了有關組織建設的決議:
1.會議審議通過了航遙中心支部張樹、劉玉泉以及研究生黨支部邢強三位同志轉正問題。
2.會議討論通過了黨委委員聯系黨支部和聯系優秀科技骨干分工。王小明同志聯系離退休支部;張兵同志聯系數字地球實驗室黨支部;劉建波同志聯系航空遙感中心黨支部;李安同志聯系密云接收站黨支部和喀什接收站黨支部;王超同志聯系研究生黨支部。
六、會議討論通過了對地觀測中心第一屆團委籌建工作方案,決定成立中心第一屆團委組建工作組,成員由現有團委籌備組負責同志及相關工作人員組成,并討論審議了團委書記建議人選及職級待遇問題。黨委辦公室負責指導具體組建事宜。
七、根據中科院京區黨委下發的《關于進一步改進和完善基層黨委考核評價實施辦法的通知》(***)文件精神,會議討論通過了我中心組織開展中心黨委考評工作的相關事宜。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇七
20xx年,在鄉鎮黨建工作中,建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道,實行每月收集和反饋民情民意一次,由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意,及時化解矛盾,在此分享。
從今年2月份開始,我鎮黨委根據區委的統一部署,在區委的領導、區基層辦的具體指導,區掛鉤部門、駐鎮工作隊的大力支持下,集中人力、財力、物力,切實抓好以“三級聯創”活動為載體的基層組織建設工作,提高了我鎮基層組織建設整體水平,各項工作又上新臺階。一年來,我鎮先后被評為“**市第十二批文明鎮”、“自治區鐵路護路先進集體”、“**市人民滿意公務員集體”、“**區防治非典先進單位”;不完全統計,受自治區、市、區級表彰的干部20多人;高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察;完滿地完成了出口加工區建設需要的**居委會500多戶近20xx人拆遷這一艱巨的任務等。
可以說,我鎮由原來一個基礎薄弱,名不經傳的小鄉鎮成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉鎮、海城區的龍頭鄉鎮。這是我鎮兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果。現將今年以來我鎮的基層組織建設工作情況總結如下:
一、加強領導,精心組織,確保“三級聯創”活動高效開展1、建立機構,明確責任。鎮村兩級成立領導小組,明確了鎮黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制,抽調專人設立鎮基層辦,安排駐點領導和工作隊員形成鎮村兩級三層(即班子、站所、村(居)委)領導齊抓共管“三級聯創”工作的領導機制。2、制定方案,落實措施。鎮黨委年初成立調查組,圍繞壯大村級集體經濟、規范村級工作,發揮黨員作用,理順村兩委關系,解決群眾熱難點問題等,進村入戶調研。在此基礎上,根據區委的統一要求制訂《**鎮“三級聯創”工作實施方案》,明確基本任務、目標要求和主要措施,進一步量化、細化創建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。
鎮黨委和各村(居)委黨支部簽訂了目標責任狀,全面實行了目標管理責任制。3、深入動員,強化培訓。鎮黨委召開鎮村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會,各村(居)黨支部以村小組作為單位召開村(居)小組長、村民代表、黨員會議,利用墻報、標語等進行廣泛宣傳,讓群眾明白“三級聯創”活動的開展是促進農村發展,群眾得利益的好事,動員人人參與,掀起活動高潮。同時,以“五村、兩規范”、基層組織建設創建細則為主要內容,對鎮二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓,為全面鋪開達標創建工作打好基礎。4、選準載體,推動創建。深入開展“四個培養”、“雙聯雙為,結對幫扶”、“政策、法律、文明新風,科技知識、服務項目五進村”活動,創建市級“小康文明示范村”、“五村兩規范示范村”、“科普信息示范村”。
二、圍繞中心,抓住重點,三級聯動,整體推進1、率先垂范抓班子。鎮領導班子經過20xx年的換屆后,是我市平均年齡最小,學歷最高的鄉鎮領導班子。13個班子成員平均年齡35歲,全部大專以上學歷,其中本科學歷8人。鎮黨委把加強思想作風建設作為重點,著力加強班子建設,做到“四個堅持”:一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度,組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習新時期黨在農村的各項方針政策,不斷增強班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;學習本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊法律法規和市場經濟知識,提高一班人依法執政水平。二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上,認真執行民主集中制。凡重大事項,每個班子成員充分發表意見,集體討論。凡是集體決定的事情,班子成員堅決貫徹執行,不折不扣地完成。在具體工作中,遇到問題及時通氣,互相支持,互相信任、團結互助。三是堅持加強黨風廉政建設。
班子成員能嚴格執行廉潔自律規定,不搞特殊化,帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻,始終保持廉潔勤政的好作風,自覺抵制各種消極腐敗現象,做到堂堂正正做人,清清白白為官。四堅持進村入戶制度。鎮黨委從20xx年底開始實施《**鎮黨政領導調查研究制度》,要求班子成員深入農村調研,進農家門、聽農家言,解決各種矛盾和問題。一年來鎮班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇,班子成員深入村組,有效地指導廣大農民調整發展方向,尋找短、中、長期相結合的發展路子,幫扶貧困黨員、群眾發家致富,走出生產生活困境。鎮黨委書記掛點**居委會,指導黨支部抓班子、選路子,給居委會、群眾出點子,幫助居委會成立了飲用水配送點和醫療合作所,增加了**居委會的集體經濟收入,引進海產品加工項目解決居民就業,提高了居民收入水平。2、突出重點抓隊伍。
加強宗旨教育,建設一支召之即來,來之能戰,戰之必勝的鎮干部隊伍。始終把宗旨教育作為加強干部隊伍建設的重要措施擺到突出位置上。一是不管工作多忙、任務多重,集中學習培訓的時間、任務、質量不減。通過專題學習、小組討論、解答疑難、撰寫心得體會等形式,組織干部深入學習“三個代表”重要思想,強化干部的宗旨觀念,提高干部的政治理論水平。二是樹立典型引導帶動。在全鎮開展“學先進、比奉獻、當公仆”活動,用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部,增強干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和實效性。
三是領導以身作則教育干部鄉鎮黨建。我鎮主要領導要求班子成員做到的,自己首先做到,要求干部做到的,分管領導帶頭做到。去年四月份,“非典”疫情突然而至。我鎮只有40多名干部,轄區小區130多個,總人口5.6萬人,流動人口占50%以上。如何確保各項防治制度的落實,確保無疫情發生,是擺在我鎮面前最為艱巨的任務。為了戰勝“非典”,我鎮“五一”期間照常上班,接下來的兩個多月沒有一個休息日。按照黨中央提出的一手抓防治非典,一手抓經濟發展的要求,我鎮白天確保疫情舉報電話暢通,應急分隊待命,保證經濟、計生、財政、黨建等工作正常運行,晚上全體進村排查返鄉人員情況。夜以繼日工作兩個月,十多位干部病倒在工作崗位上,沒有一個干部退縮,確保了防治“非典”與重要工作兩手抓,兩不誤。20xx年5月,事關我市乃至廣西發展大局的項目——出口加工區建設正式啟動。我市進行了建設史上規模最大、時間最緊、任務最重的一次大拆遷。
我鎮全體班子成員和鎮干部擔起重任,經過36個白天黑夜的加班加點和埋頭苦干,克服了種種困難,動員了500多戶近20xx居民如期搬遷,和拆遷部門共同創造了我市建設史上的奇跡,全鎮受市政府表彰的干部16人。今年以來,兩次強臺風襲擊我市,全鎮干部把共和被拆遷群眾的生命財產放在首位,不顧個人安危轉移群眾、搶救財物,譜寫了“與群眾風雨同舟”的動人一幕幕,《**日報》進行了長篇通訊報道。多措并舉,建設一支威信高、能帶富的農村黨員干部隊伍。首先是強化培訓,建設高素質的村(居)兩委班子。
經過20xx年村(居)兩委換出選舉,全鎮6個村(居)委名村干部平均年齡37.5歲,全部高中以上學歷,80%是村中致富能手。針對村(居)班子現狀,結合村級基層組織建設的主要內容,鎮黨委重點抓好村干部的市場經濟、法律法規知識和“五村、兩規范”培訓,舉辦了8期培訓班和“如何當好支部書記”專題講座。二是注重培養,建設一支任則能用的村級后備干部隊伍。通過“四個培養”活動和民主推薦、選舉,全鎮現有村級后備干部21名。鎮黨委、村(居)黨支部通過安排后備干部上崗定責,讓他們村(居)委下屬綜治、婦女、調解等工作機構中任職鍛煉,給他們交任務、壓擔子,提高他們的村務工作能力,為本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊加強農村基層組織建設奠定人才基礎。三是建設一支懂技術會經營能致富肯帶富的農村黨員隊伍。
重點加強對農村黨員農業科技知識的培訓,提高農村帶頭致富和帶領群眾致富的能力。在培訓方式上,把理論傳授與實地考察、鍛煉結合起來,增強培訓的實效性。今年以來,鎮黨委以鎮、村黨校為陣地,舉辦農村黨員、致富能手知識培訓班20多期,鎮科技示范基地采取輪訓的辦法,為60%以上的中青年農村黨員提供了實踐鍛煉的機會,使農村黨員,開闊了視野,掌握了技術,提高了致富能力。
現全鎮180多名中青年農村黨員中,40%以上為黨員致富能手鄉鎮黨建。同時,建立農村黨員權利與義務相統一機制,讓黨員能致富、肯帶富。一方面,要求各黨支部對不同類別、不同能力的黨員,建立不同層次的“黨員群眾致富聯合體”和“黨員中心戶”,設立黨員責任崗,要求黨員履行職責。另一方面,村黨支部定期對每名黨員履行職責的情況進行督促檢查,年終開展評比,對完成崗位責任好的黨員給予一定的物質獎勵和精神獎勵,對履行責任、義務的情況作為黨支部今后推薦支委候選人、選拔村級后備干部的主要依據。農村黨員權利與義務統一,使農村黨員在配合鎮、村中心工作,發展公益事業,傳、幫、帶等方面發揮了應有的作用。廣大農村黨員帶頭遵守村規民約,帶頭捐資修路,改水改廁等,充分發揮了黨員先鋒模范作用。從20xx年3月開始,鎮黨委深入在廣大黨員中開展“結對幫扶”活動。60多名黨員致富能手與困難家庭結對幫扶,明確幫扶目標、幫扶措施。幫扶人積極為幫扶對象籌資金,送品種、授技術、找銷路,部分幫扶對象走上了發家致富路。
今年以來,在縣委、政府的正確領導下,在縣委組織部的關心指導下,緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路,我鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真落實上級的各項工作部署,全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神,不斷加強農村基層組織規范化建設,夯實黨建基礎,提升黨建工作整體水平,有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展,以下是和順鎮黨建工作的情況總結。
一、基本情況。
和順鎮位于騰沖縣城西南4公里處,全鎮國土面積17.4平方公里,轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會,21個村民小組,20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部,共有黨員391名。其中預備黨員12名,占黨員總數的3.07%;女黨員148名,占黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名,占黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名,占黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名,占黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發展對象)71人,發展對象9人。
二、夯實基礎,提升黨建工作水平。
(一)簽訂責任書,落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務落實到每個班子成員,分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》,并將黨建工作任務納入各支部年度考核,定期聽取匯報,定期不定期進行檢查督促,做到年頭有計劃、有布置,年終有總結,有評比,有典型。
(二)加強隊伍管理,提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機,結合美麗和順建設,加強黨員教育管理,不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理,切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用,嚴格執行民主集中制原則,認真貫徹落實中央八項規定,堅決反對“四風”問題,建立務實管用的制度,密切聯系群眾,做到在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
二是加強黨員發展質量,嚴把入口關,認真落實遠程教育和“三會一課”制度,切實抓好黨員入黨積極分子培訓。
三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員干部中,營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍,引導廣大黨員干部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。
四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鎮領導班子走訪慰問困難老黨員,并及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中,向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路,征求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議,了解他們的思想、工作和生活情況,協調解決其面臨的實際困難,使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。
五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛生運動活動等為契機,嚴格要求黨員對無故不參加活動,長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話,并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。
(三)加強組織建設,發揮黨組織戰斗堡壘作用。
一是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度,加強對黨員的教育和管理。年內,建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度,購買辦公桌椅。結合“四群”教育,建立《和順古鎮核心目標管理責任制》,實行每戶農戶由1名鎮領導班子、1名鎮干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制,不斷增強干部服務群眾意識,切實轉變干部工作作風。
二是對照黨建目標責任制,規范建立各社區黨總支黨建檔案。
三是加強“三公開”工作,認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“群眾關注什么,就公開什么”的原則,圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開,印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》,進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄,新選址酸水溝建設,建筑面積500平方米,計劃總投資220萬元。在縣級的支持下,今年3月破土動工,目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。
(四)加強組織領導,選優配強村級班子。
第五屆村級換屆選舉工作,我鎮精心組織,加強領導,歷時3個月時間,圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作,選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名,參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名,村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上,支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中,有女委員6名,35歲以下4人,并在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名,其中主任3名。選優配強了村級班子,優化了村級班子結構,有效增強了村級班子整體合力,達到了預期目標。
三、突出重點,展現黨建工作特色。
(一)抓實一教育五行動。
一是開展感恩教育活動。今年以來,和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題,以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手,在全鎮深入開展感恩教育,由鎮黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手,共建美麗家園從我做起”環境保護活動,散發。
倡議書。
講環保小故事開展環保知識問答舉行簽名儀式,并組織部分學生到學校周邊開展衛生大掃除,清除衛生死角,培養學生的愛護環境意識,以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去,并帶動全體家長乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。
二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》,啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》,組織鎮、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環境綜合整治的意義,與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”
承諾書。
》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治,對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理,并實行部門分段管理負責制。6月初,組織全鎮鎮、村和企業干部職工對和順河進行了清淤除障。
三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,共種植樹苗5萬余株,綠化荒山1700余畝,徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化,在全鎮形成人人參與環境衛生管理的氛圍,鎮內環境衛生狀況明顯改善,兩條河流中的污物明顯減少,水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢,因村制宜,宜農則農,宜養則養,宜商則商,不斷拓寬發展領域,形成各具特色的經濟發展路子,使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優勢出租房屋,開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢,制定優惠政策開發石材資源,使集體經濟得到了快速增長。
(二)抓實部門掛鉤服務。
按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求,我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鉤,十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鉤。3月初,兩個掛鉤單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書,為推動基層黨組織創先爭優搭建了平臺。在開展工作中,兩個掛鉤單位認真開展走訪調研,聽取工作匯報,幫助掛鉤村理思路,謀發展。在掛鉤社區的同時,重點結對幫扶掛鉤社區21戶農戶。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》,我鎮也建立了相應的掛鉤制度,實行每兩個部門掛鉤一個小組,明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶,主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要。
工作總結范文。
掛鉤致富戶、困難戶、產業大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事,有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道,實行每月收集和反饋民情民意一次,由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意,及時化解矛盾。截止目前,共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30余條。
(三)抓實基層組織建設年工作。
結合基層組織建設年工作,優化組織設置。優化調整黨組織設置,做好合并、撤銷、新建黨組織工作,實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際,經報請組織部同意,將供銷社支部撤銷,黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部,并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。
(四)抓實黨員創業致富陽光工程。
為幫助農村黨員創業致富,努力造就一批“雙帶”型農村黨員,不斷增強農村黨員隊伍的生機活力,根據縣委要求,經實地調研,選取十字路社區6戶黨員戶為縣農村黨員創業致富陽光工程試點,實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手,用1至3年的時間,在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創業致富標兵。
1.抓實黨員日常活動。
為增強黨員的生機活力,豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案,由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閑活動場所,各社區黨員群眾自發組建了10余支民間文藝隊,由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展,不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰斗力。
四、存在困難和下步工作打算。
在開展工作中,雖然取得一定成效,但還存在一些問題,主要表現在:一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮“雙帶”能力不強;三是黨員流動性大,管理難。
在下步工作中:
一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展批評與自我批評,深入分析存在問題的根源,切實改進機關工作作風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。
三是用活“四個一”干部掛鉤制度,開展好干部蹲點、走訪入戶工作,做好民情民意收集辦理工作。
四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創建工作。
近年來,鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體,突出重點,開拓創新,強化措施,狠抓落實,不斷開創了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作,“書記要會干,就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。
鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題,督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯系點制度、科室聯系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯系點調研工作不少于兩天,科室定期不定期到聯系村幫助指導工作,對發現的苗頭問題及時整改,并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度,鎮黨委書記是黨建工作第一責任人,各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標,將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中,工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設,提升工作環境,增強村干部積極性。
鎮黨委高度重視村級活動場所建設,按照市委組織部的統一安排,20xx年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用,20xx年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境,增強了廣大黨員、干部干事創業的熱情。
抓好活動載體,認真開展黨員主題實踐活動。
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。20xx年度全鎮黨員承諾實事2039件,兌現1993件,無職黨員申領崗位2489人次,均按要求履行了。
崗位職責。
20xx年為民承諾實事2367件,申領無職黨員崗位2248人次,長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。
二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨,心系災區群眾”特殊黨費交納活動,全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應,共交納特殊黨費234388.62元,其中過千元的28人,過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部,用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結合,扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難,建立幫扶對子2336對,幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手,黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人,年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童,得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理,發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢,動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持,現已收集到各種有效信息50余條。
大力加強機關作風建設,提高工作效能。
一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度,經常開展集中學習、經驗交流活動,進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。
二是建設“實干型”黨委,黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾:“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施,黨委書記帶頭公開接訪、處訪,科級干部帶班接訪值班,及時為群眾服務。
三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”,包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見,努力做到了全鎮上下一種聲音,一個步調,同時要求各村支部書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”,增強各級班子的凝聚力和戰斗堡壘作用,形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實干部基礎,建設高素質的村級干部隊伍。
一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉,村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%,村“兩委”成員交叉任職比例達到83%,“雙高雙強”占兩委成員86%,換屆后,兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動,通過活動的深入開展,黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升,黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高,工作作風明顯轉變,黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。
三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程,大力選拔培養后備干部隊伍。全鎮后備人才庫中儲備青年干部387名,確保每個黨支部保持3-5名后備干部。
四是認真做好黨員發展工作,全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,今年培養入黨積極分子196名,新發展黨員47名,轉正50名,工作中嚴把程序,認真考察,在黨員工作單位、生活居住地同時公示,擴大公示面,確保黨員發展質量關。
五是健全工作制度,規范干部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件,進一步健全工作制度,強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為,密切了黨群干群關系,有效提升了村級工作規范化運作水平。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇八
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導下,本人與社區黨總支一班人,團結帶領廣大黨員。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的xx屆四在、五中全會精神和區、街相關會議精神,深入貫徹落實科學發展觀。嚴格執行上級決定,服從領導,維護大局,以黨建統攬全局,以構建“和諧社區”為目標,強化崗位目標責任,全體人員團結一致,相互配合,積極工作,取得一定的成效,現一年來本人履職、廉潔自律、學習情況匯報如下:
一、加強組織建設增強黨總支的凝聚力。
1、始終將黨的自身建設放在社區各項工作的首位,認真履行黨建工作第一責任人職責,實行黨建工作書記負總責,總支委員分工負責,組織員負責日常工作。班子經常研究社區黨建工作,做到心往一處想,勁向一處使,不斷完善制度,強化隊伍,努力提高總支的凝聚力、戰斗力。
2、創新學習方式,加強黨員教育。平時本人能自覺注重學習,妥善處理工學矛盾;結合政策宣傳學理論,根據工作需求學業務,加強實踐磨練促能力提高,以適應快節奏、高標準的工作需要。同時,積極組織廣大黨員開展各類學習活動,采用集中學習和自學相結合。全年開展集中學習六次,上黨課二次,開展遠程教育六次,發送學習材料二批次,開展分類交流討論和個別走訪50多人次。通過學習教育,廣大黨員思想覺悟和理論水平有了較大提高,與黨組織保持一致,在群眾中發揮表率作用;主動參與社區志愿活動,積極為社區管理和服務獻計獻策。
3、構建區域黨建格局,實行黨建工作全覆蓋。完善非公企業黨建工作,開展深入企業、工地了解、指導黨建工作三次。根據黨員居住情況,將黨小組按樓棟重新劃分。加強黨建共建,實行“資源共享、優勢互補”,帶動社區黨建和社區建設共同發展。七月份與合肥三聯學院等大專院校開展送文化進社區和義務家教活動;八月份與鐵四局、安新公司黨組織開展“清潔家園、共建文明”集中清掃八二一廠生活區衛生活動;九月份與嘉和苑小學黨支部開展“小手拉大手,文明大家行”義務打掃生活和文明宣傳活動等。
4、完善各項規章制度,開展黨員議事活動五次、社區黨總支定期向黨員報告工作四次,對困難黨員開展幫扶活動五人次,黨員認領公益崗位80多個,完善社區黨務、居務公開制度,為有效的管理奠定了基礎。
二、以“六抓六促”為重點切實開展“創先爭優”活動。
根據上級開展“創先爭優”活動的統一部署,社區黨總支認真謀劃,廣泛宣傳,發放致廣大黨員的一封信80多封,進行走訪、座談等6次,100多人次,開展轄區單位共創、黨群共創宣傳活動5次,設立宣傳欄、展板5處次,出活動簡報21篇。通過廣泛宣傳,擴大了黨員群眾知曉率,黨員參與率達95%以上。社區以“創先爭優當模范、完善服務促和諧”活動主題,以“六抓六促”為重點,扎實開展創先爭優活動。
(一)抓機制建設,促長效活動。
健全七個機制:即強化組織領導機制、學習教育機制、承諾監督機制、交流促進機制、共駐共建機制、幫扶帶動機制、聯系群眾機制、便民服務機制。將活動納入日常工作之中,定期督查、小結,保證活動不脫節,有實效。
(二)抓隊伍建設,促活動深入。
一方面是通過開展活動,全面提高隊伍素質,強化社區黨總支的堡壘作用,發揮黨員的模范帶頭作用。一方面是通過強化隊伍,使活動廣泛深入,推動工作創實效。
(三)抓學習教育,促能力提高。
將學習貫穿于活動始終,開展學理論、強黨性,學業務、強本領,學沈浩、強奉獻和談宗旨、比服務,談能力、比標兵,談工作、比成績等活動。涌現出象帶病堅守崗位,任勞任怨、恪盡職責的計生專干李立榮;視小區如家,勤勤懇懇、樂于奉獻的保潔班子張國翠等一批先進典型。
根據上級要求,組織開展廉政文化進社區活動。建立廉政文化園、黨員廉政談心室、廉政文化閱覽室,舉辦廉政書法展等活動,并廣泛開展宣傳活動,有力推進了廉政文化進社區工作,豐富了“創先爭優”活動的內涵。
(四)抓龍頭黨建,促全局工作。
社區工作的龍頭是黨建。活動的主體是黨組織,整個活動以社區黨總支做到“五個好”,全體黨員做到“五帶頭”為主要內容,強化班子建設和黨員隊伍的教育管理,以黨建帶動和促進社區各項工作全面落實和爭先進位;以黨員帶動社區居民文明素養整體提升。
(五)抓特色活動,促工作創新。
圍繞主題,結合工作實際開展系列特色活動。一是“雙承諾”活動,即總支和黨員進行公開承諾。健全主動承諾、認真踐諾、跟蹤問諾、民主評諾機制和街道包聯領導督促、指導機制;實行“一月一提醒、一季一公開、半年一督查、一年一考評”制度。保證黨員承諾落到實處,取得實效。先后召開“我的網格我負責、我的網格請放心”、“強化崗位職責、認真履諾兌諾”等專題座談和民主問諾、評諾會五次,專題組織生活會一次,查找不足,分析原因,自我小結。二是“雙公開”活動,即總支開展的各項工作公開,黨員實行亮牌上崗公開身份。三是“雙監督”活動,即采用多種形式開展黨員、居民對總支進行監督;總支和居民對黨員進行監督。四是開展“雙一”活動,即民意一線征集、困難一線解決。經常深入居民家中、駐地單位了解大家關心的熱點問題,掌握居民思想情況,解決居民困難,化解社區矛盾。先后解決紡織廠生活區環境衛生、小區物業管理、居民房屋停修、陳連會等戶生活及就業困難等問題8個;征集合理化意見三條。五是“黨員志愿”活動,先后五次開展題為“我是黨員我奉獻”便民服務活動和義務勞動,參加活動黨員120多人次,服務居民300多人次,發放各類宣傳資料860余份;清除圍墻及路邊雜草6車。六是幫思想、幫困難為主的黨內幫扶和黨員幫扶困難居民活動。七是以強班子、提素質為目的開展創建學習型社區活動。八是征對社區居民就業困難的實際,開展以組織號召,黨員帶頭,能人帶動為主的充分就業活動。舉辦下崗人員、失地農民就業技能培訓兩期105人,推薦居民就業30多人。
(六)抓共駐共建,促和諧發展。
開展以黨群共建、黨建共建為主的各類共建活動。將工會、共青團、婦聯等組織的爭先進位、社區日常工作融入到“創先爭優”活動中開展共建聯動。
三、強化服務切實為居民辦實事。
針對7月份持續強降雨,組織黨員帶頭做好排澇和值班巡邏,共清除小區下水道淤堵6處,疏通居民樓落水管堵塞3處。圍繞創建全國文明城市工作,積極組織黨員志愿者集中開展創建文明城市內容宣傳三次,上門宣傳2200多戶次;清理小區衛生死角雜物近100車,對小區樓道全面清理涮新,維修更換路燈62盞,樓道燈436盞。廣泛開展城鎮居民醫療保險政策宣傳、設立便民服務點12處次,現場為居民辦理醫保手續520人,上門為行動不便的老年人辦理醫保65人。組織黨員志愿者為老人、殘疾人打掃衛生3次。協調做好居民房屋維修216套;根據走訪征求的意見,制作小區大門牌、對98個樓棟號進行更新,解決了大多數居民多年的夙愿。
四、以黨建為龍頭促進社區各項工作全面進步。
以黨建帶動和促進社區各項工作的開展,一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在全體工作人員、黨員的共同努力下,上級各項政策宣傳深入,落實及時;文明創建工作扎實有效,社區環境大大改善,居民文明素質整體提高;文體活動豐富,其中,社區太極拳隊榮獲6月份在馬鞍山舉行的全省第二屆傳統武術比賽集體“二等獎”。計劃生育工作通過大家扎實努力工作,迎頭趕上。信訪維穩工作,共接待群眾來訪五批次,全部及時化解息訪,特別是春季涉及數百位老人反映政務區征地生活費補償問題,在上級的有力領導下,由于措施適當,上下努力得到及時了化解。各類社會保障、物業管理等為居民服務方面都有了全面的進步。同時,園滿完成了秸稈禁燒、第六次人口普查等各階段中心工作和重要工作。
五、強化作風勤政廉政。
能做到嚴守紀律,廉政為民;任勞任怨,踏實工作;工作不越級,責任不推諉;處處嚴格要求自己,清正廉潔,公道正派。教育全體黨員牢記黨的宗旨,心系居民、奉獻社區;立足崗位,認真做好本職工作,切實在崗履責;以街道整體為中心服務大局,全心全意為居民做好服務。
總之,過去一年在上級黨組織堅強領導下,通過大家的共同努力,取得了一定成績。但還存在差距和不足:主要是學習不夠深入、系統,潛意識中存在惰學思想;思想解放不夠,存在慣性思維。我將在今后工作中,找準差距、改正不足、積極探索、大膽實踐,不斷增強自己的政治覺悟和工作能力,為全面落實各項工作任務,進一步完善社區服務,促進社區各項事業發展而努力。
以上是本人一年來履職責述職、廉政、學習情況匯報,不妥之處請領導和各位批評指正。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇九
黨建是中國共產黨領導下的一項根本性工作,是黨的一切工作的基礎。黨建的微感悟心得體會一直以來是我們黨員特別關心的話題,因為通過對黨建工作的思考和總結,我們可以更好地提高自身的政治素質和工作能力,同時也能夠為黨的事業做出更大的貢獻。
第一段:守土有責,爭做模范。
在黨建過程中,黨員們經常會面臨思想上的動搖和工作上的困難。面對這些問題,我們不能退縮,而是要堅持守土有責的原則,爭做模范。我曾在一次基層組織活動中遇到了一些困難,但是我沒有放棄,而是迎難而上,通過努力克服困難,最終取得了成功。這個經歷讓我明白,只有拿出決心和毅力,我們才能像模范黨員那樣,為黨爭光、為群眾做好服務。
第二段:責任擔當,踐行初心。
作為一名黨員,我們的責任是服務人民、履行黨員義務。在黨建過程中,我們要時刻保持對黨的初心的堅守,不忘初心,不辜負群眾的期望。我曾擔任黨支部宣傳委員,負責黨建的宣傳工作。在這個崗位上,我深刻感受到了自己的責任與擔當。通過宣傳工作,我不僅能夠傳達黨的聲音,也能夠傾聽群眾的意愿,真正站在群眾的立場上為他們解決問題。這讓我更加明白,只有踐行初心,才能真正做到對黨忠誠、對人民負責。
第三段:培養陶冶,提升能力。
黨建工作要求我們不僅要有充分的理論知識,也要具備良好的思想素養和實踐能力。因此,我們需要不斷培養和陶冶自己,提升能力。我通過參加黨的學習活動和實踐鍛煉,不斷學習先進的理論知識和實踐經驗,不斷提升自己的思想素養和工作能力。在一次重要的會議中,我運用自己的理論知識和實踐經驗,發表了一篇關于當前形勢的分析和建議,并得到了領導和同事的肯定。這讓我明白到,只有不斷學習和實踐,我們才能夠做到胸中有數、胸中有民心。
第四段:協作共贏,團結奮進。
黨建工作需要黨員之間的協作和團結。作為黨員,我們應該將團結奮進的精神貫穿到日常工作和生活中。我曾在一個團隊中承擔重要的任務,但由于團隊成員之間意見不一致,導致工作進展緩慢。我主動與團隊成員溝通,耐心傾聽每個人的想法,最終通過協商和妥協,使團隊的工作順利進行。這個經歷讓我明白,只要我們不斷加強團組織建設,嚴格執行黨的組織原則,我們就能夠形成團結合力,做到協作共贏。
第五段:不斷創新,追求卓越。
黨建工作需要我們思考和創新,只有不斷追求卓越,才能夠做到優化和提高工作效能。我曾在一個項目中遇到問題,通過與同事共同探討和研究,我們嘗試了一種新的工作方法,最終取得了出色的成績。這個經歷讓我明白,只有敢于創新和追求卓越,我們才能夠真正推動黨建工作的發展。
總結:
通過對黨建微感悟心得體會的總結和思考,我們可以更好地認識到黨建工作的重要性,以及我們作為黨員應該做到的責任和擔當。只有在不斷的學習和實踐中,我們才能夠不斷提高自己的政治素質和工作能力,為黨的事業做出更大的貢獻。黨建工作是一項長期的任務,我們要時刻保持對黨的忠誠和對人民的執著,永遠不忘初心,牢記使命。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇十
“微感悟一句話黨建心得體會”這個主題看似簡單卻無比深刻。黨建工作是黨的一項基礎性工作,是加強黨的自身建設、推進全面從嚴治黨的重要保證。在工作中,我們每個人都會有自己的體會和感受,下面我將分享我的微感悟。
第二段:說義。
我曾聽過一個句子:“要想管好別人必須首先管好自己”。我深刻感受到,身為一名黨員干部,只有自己強大,才能更好地服務于人民群眾。黨建工作是管理干部的工作,而大多數干部都是黨員,因此黨建工作對我們每個人都意義重大。作為一名年輕的干部,我非常清楚,只有通過不斷提升自己的素質,才能更好地為黨建工作貢獻自己的力量。
第三段:說與做。
我們常說“言必行,行必果”,如何做好黨建工作同樣需要付出實際的行動。作為一名黨組織工作者,我深知,黨員教育、思想工作、組織建設等等黨建工作有著各種不同的形式。在實際工作中,我們必須深入了解各項工作的本質、特征和規律,學會運用好不同的方法、手段,做到有計劃、有重點地進行工作,以實際行動踐行初心和使命。
第四段:交流與分享。
黨建工作是一項需要持久努力的工作,也是一項需要不斷學習和積累的工作。在工作中,我們必須時時保持謙虛、虛心,不斷開闊自己的視野及思路,從他人身上學習到更多的經驗和好的實踐。同時,我們也要勇于分享自己的經驗,并與同行們保持密切的交流。只有讓大家都能夠收獲不同的收獲,吸取他人的長處,才能共成大業。
第五段:總結。
在黨建工作中,我們必須時刻以黨的宗旨為準則,保持清正廉潔,以良好的履職表現和有效的工作實踐來推動黨建工作的有效實施。同時,要始終堅持“問題為導向,服務為基礎”的工作原則,著力解決實際問題,不斷提高自身工作能力和水平。只有做到以上幾點,才能從根本上提升黨的組織工作和黨員意識,推動黨建工作健康有序和全面從嚴治黨深入推進。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇十一
黨的建設是黨的事業發展的重要保障,也是中國特色社會主義制度的顯著特征。作為一名黨員,我深入參與黨建工作,不斷汲取充實知識,積極學習,實踐并總結自己的體會和經驗。今天,我想通過一句話來表達我對黨建工作的微感悟心得體會。
第二段:充實自我是黨建的基礎。
我認為,黨建工作的基礎是黨員自身的充實。作為黨員,我們應該時刻保持高度的黨性修養,不僅要了解黨的基本知識,還要增強自身的學習能力和綜合素質。只有不斷提升自己的修養,才能更好地履行黨員的職責,為黨的事業奉獻力量。因此,黨員應該通過各種方式,不斷開展自我學習和提高,爭取成為一名“學以致用”的實干者。
第三段:嚴守黨務紀律是黨建的重要環節。
在黨建工作中,嚴守黨務紀律是至關重要的。作為黨員,我們要時刻銘記自己的身份和使命,嚴格遵守黨的紀律要求。只有恪守黨紀,積極踐行入黨誓詞,才能更好地維護黨的集體利益,推動黨的事業向前發展。因此,黨員要時刻保持對黨的忠誠,嚴守黨的組織紀律,做到既是黨的模范,又是黨的忠誠衛士。
第四段:密切聯系群眾是黨建的生命線。
黨建工作的根本目的是為了實現全體人民的利益。因此,密切聯系群眾是黨建的生命線。作為黨員,我們應該加強與群眾的溝通,了解他們的需求和關切,為他們解決實際問題。只有真正站在群眾的立場上,貼近群眾的心聲,才能在實踐中找到問題的解決方案,為群眾提供更好的服務和幫助。因此,黨員要時刻保持與群眾密切聯系,不斷增進群眾的獲得感和幸福感。
第五段:心系黨的事業是黨建的終極目標。
黨的事業是我們共同的事業,也是我們全體黨員的奮斗目標。作為黨員,我們應該時刻保持對黨的事業的心系和熱愛,為黨的事業默默付出。只有心系黨的事業,堅定為之奮斗,才能在黨建工作中不斷取得新成就,為黨的事業發展作出積極貢獻。因此,黨員要時刻堅守初心,始終保持對黨的信念,為黨的事業的勝利努力奮斗。
結束語:
通過上述的幾段敘述,我想表達的是,作為一名黨員,充實自我、嚴守黨務紀律、密切聯系群眾、心系黨的事業是黨建工作的基本要求。只有充分理解并不斷踐行這些要求,才能夠更好地履行黨員的職責,為黨的事業作出自己的貢獻。讓我們共同努力,為黨的事業矢志奮斗!
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇十二
一、正確分析黨員隊伍現狀,積極探索黨員隊伍管理新途徑。
思想不解放,觀念陳舊,看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢,用老方法對付新問題,犯經驗主義,跳不出舊思維,打不破舊框框。
政績觀不端正,急功近利,找不準方向。一些干部唯書不務實,唯上不為民,貪一時一事之功,目光短淺,而不能著眼未來,對護航經濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學,拙于運作,抓不住實質。一些干部不注意調查研究,不善于把握規律,眉毛胡子一把抓,找不準突破口,抓不著突破口。
工作作風不過硬,甘于平庸,把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走,碰到困難裹足不前,不想、不敢、不會創新。
三年前,曾組織局_、治安負責人去上海去太倉學習、考察,然而沿海地區雄厚的經濟基礎,先進的科學技術,令我們望洋興嘆。
一年前,曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶,然而,兄弟縣獨特的區位優勢,豐富的警力優勢讓我們無法效仿。
發展之難,在于警力少轄區大,在于經費少消耗大,在于觀念舊責任新,在于方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎,轉變觀念,增強黨員隊伍戰斗性。
忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年,_縣局黨委以此為契機,進一步轉變觀念,以“警力不增能力增,設施不增效率增”為原則,加大投入,狠抓黨建,大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動,黨建工作舊貌換新顏,民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準,求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏,以時不我待、奮發有為的狀態投入工作,改變工作方式,向科技要警力,由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變,由民警執勤相“民警執勤和鼠標執勤”相結合轉變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準,身體力行。自覺關注群眾關切,積極回應群眾期待,以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距,并從自身的思想上、措施上、方法上找原因,不斷與時俱進。
以尊重規律的科學態度謀劃全局工作,統籌安排。立足于現實,對重大舉措依法、民主、科學決策,全局之中抓重點,難點之中找準突破點,從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題,做決策,辦事情。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇十三
我們堅持把建立健全企業黨組織、發展壯大黨員隊伍作為園區黨建工作的突破口和關鍵點,采取多種措施,不斷強化黨在園區企業中的組織基礎。一是摸清底數,爭取認同。高度重視企業黨組織和黨員情況等黨建基礎數據的收集,針對企業變化快,黨員流動頻繁的情況,建立了定期情況分析制度,規定園區黨務工作者在企業入駐當月需及時上門走訪了解情況,每季度一次了解已入駐企業黨員變化情況,做到底數清,情況明。特別是和豐創意廣場開園以后,隨著“騰籠換鳥”措施的推進,入駐企業發生了很大的變化,為此園區和街道專門抽調人員,利用1個月的時間走訪了所有的入駐企業,并發放情況調查表,對黨建基礎數據進行了收集、匯總,全面、準確地掌握了一手資料。在此基礎上建立了園區黨員信息庫,全面了解企業黨員、入黨積極分子的年齡學歷、專業特長等基本情況,為開展黨建工作提供了重要依據。同時,通過廣泛宣講園區黨建工作的意義,設立黨員服務咨詢點、黨建工作宣傳欄、發放共建征詢書等,爭取企業主對黨組織組建工作的支持,打消他們對企業開展黨建工作的顧慮。二是打造陣地,搭建平臺。為了積極適應園區發展需要,切實提高園區黨建服務水平,在市、區組織部和市工業投資有限公司的高度重視下和全力推進下,和豐黨群服務中心于20_年5月建成,總建筑面積680平方米,內設“一廊兩站七室一基地”功能布局,實現了黨建陣地建設的新突破。中心高標準、高質量、高品位的設計和設施,較好地承擔了服務黨建工作、企業發展、凝聚人才和創新社會管理等方面的職能。此外,我們還積極指導園區企業建立黨員圖書室、活動室等黨建陣地,目前已有__遠見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。三是因企制宜,科學組建。按照邊建設邊組建,一入駐就組建的原則,結合“百日集中組建攻堅”活動,加大黨群組織的組建力度,不斷提升黨建工作在園區的覆蓋面。對具備建立黨組織條件的企業,通過單獨組建的方式,及時建立黨組織;對有黨員但不具備建立黨組織條件的企業,通過聯合組建、掛靠組建等方式,實現黨組織覆蓋;對沒有黨員的企業,通過派遣黨建指導員,組建群團組織等措施實現黨的工作全覆蓋。目前,共選派了12名黨建指導員到企業做好發展黨員和指導開展黨群工作。
在園區黨建工作的開展中,我們結合園區企業產業特點、黨員自身實際,積極開辟新的黨建工作載體,提高了園區黨建整體運行的成效。一是多形式開展黨員學習教育最新2017年黨建工作總結最新2017年黨建工作總結。針對園區黨員年輕化、知識化的特點和“時間難保證、人員難組織”的實際,利用遠教平臺和網絡信息平臺,設立黨員qq群、黨建微博,開展網絡黨課、遠程教育等方式,創新黨課形式,多途徑加強企業黨員的學習培訓和教育管理;以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體,積極實施“請進來”戰略,邀請理論專家、學者舉辦各類專題講座,強化黨員理論、業務學習,不斷提升黨員素養;通過實施“走出去”戰略,積極組織企業負責人和黨員外出考察,學習先進的管理理念。先后邀請了中國工業設計協會副秘書長宋慰祖、貝發集團董事長邱智銘等專家學者來園區講學,組織園區黨員赴__樂富智匯園、吉利集團等地參觀學習,擴大了黨員視野。二是多平臺促進黨員作用發揮。在創先爭優活動中,組織園區企業黨組織深入開展黨組織責任區、黨員示范崗等活動,積極引導園區黨員圍繞園區、企業發展開展承諾、踐諾活動;大力挖掘培養園區先進典型、開展榜樣宣傳,激發黨員的積極性和創造性,增強黨員在廣大員工中的影響力。20_年,尚方影視動畫有限公司總經理江海仁同志作為優秀共產黨員入選了__市遠教黨員故事創業篇的代表人物。同時,各企業黨組織積極引導園區黨員與社區困難黨員結對,與愛心小學困難學生結對,投身公益事業,真情回報社會。三是多渠道做好黨員服務管理。實行黨員教育積分制度,由支部負責、黨委把關,對每次黨員開展學習、志愿活動進行登記,賦予相應的積分,年底確定總積分并進行公布。對一些表現優秀的黨員,在推薦“兩代表一委員”時給予優先考慮,園區黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”最新2,。按照基層組織建設年工作部署,對企業黨組織進行量化定級,組織黨員開展自查、自評工作,找出存在的問題和原因,并要求黨員結合支部晉位升級方案,提出個人承諾,確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。
在開展園區黨建工作的過程中,我們高度重視長效機制的建設,努力通過完善工作機制和保障體系來提升園區黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運轉機制。建立黨建聯席會議制度,街道黨工委與和豐創意廣場投資經營有限公司定期就園區黨建工作進行協商,研究部署相關工作。為充實區域黨委力量,區域黨委書記由街道黨工委副書記擔任,副書記由和豐創意廣場投資經營有限公司部門負責人擔任,其他黨委委員由街道、和豐創意廣場投資經營有限公司和企業三方派人組成,并配備了兩名思想素質、工作能力俱佳的年青黨務工作者作為專職工作人員,協助處理園區日常黨務工作。二是完善黨建工作管理機制。從立足長遠、科學規劃入手,建立健全符合園區實際,有利于推進區域化黨建工作的長效制度,逐步建立了“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等基本制度,先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯絡員管理、黨員考核獎懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺的制度規定匯編成《和豐創意廣場黨務工作者手冊》,方便園區黨組織和黨員學習使用。三是建立黨建工作保障機制。設立和豐創意廣場黨建工作專項經費,由街道財政與園區共同籌集,規定黨建經費主要用于黨員培訓、先進表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動等。通過企業內部選拔、指派等方式,選優配強園區黨組織書記,指派社區街道、社區優秀黨務工作者擔任園區黨建指導員,定期開展園區黨務工作者培訓活動,為園區黨務人才提供保障。
一方面,與街道人力資源行業黨支部開展黨建共建聯建,充分發揮街道人力資源行業集聚優勢,為解決園區企業人才問題牽線搭橋;另一方面,全面摸清園區現有人才數量、分布情況,開展了“創意人才招聘會”等活動,先后幫助園區企業從上海、__等地引進高端人才10余名。開展了“創意青年沙龍”、“青年運動會”等活動,為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺,為黨組織贏得各方支持創造條件。三是服務社會做貢獻。深入開展“和諧企業”創建、“社企共建”等活動,幫助企業樹立正確的社會責任理念,引導企業主動承擔社會責任,督促企業履行社會責任。近年來,園區企業共進行各類捐款累計共50余萬元,有效地提高了企業的社會美譽度,為企業發展創造和諧友好的環境。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇十四
太湖工業園成立于20__年7月,現有規模以上企業17家,獨立黨支部11家,;聯合黨支部6家,黨員51人,實現了非公企業黨組織全覆蓋。幾年來,隨著非公企業的不斷發展,黨工委始終堅持圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展的總體思路,立足鞏固黨的執政基礎,加強領導,強化措施。開展了以黨政齊抓、組織主抓,促進非公企業黨建工作上水平為主要內容的二抓一促活動,初步走出了一條適應非公有制企業發展要求的黨建工作新路子。有力促進了非公經濟組織黨建工作和經濟建設協調發展。
太湖工業園非公企業黨建工作主要從四個方面入手,就是:以思想建設為抓手,提升黨建水平;以組織建設為支撐,夯實黨建基礎;以創先爭優為主線,激活黨建活動力;以促進發展為目標,體現黨建成效。從而,力求組織黨建和經濟發展的有機結合,實現雙發展,兩促進。
一、黨建工作開展情況。
1、組織建設迅速拓展,培養了一支隊伍。
20__年底非公企業的黨組織關系由靈川移交給太湖,當時已成立的支部才6家,正式黨員不到20名,黨的基層組織建設很薄弱。面對這種家底,今年以來,黨工委把組織工作的重點放在了擴大支部建設,壯大黨員隊伍上來。所以大量挖掘發現優秀員工,補充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。主要通過兩條途徑來培養黨員的后備力量:第一條途徑是黨團共建擴大支部引領效益,今年五四前夕,園區的所有規模以上企業全部成立了團支部,通過調研摸底,發現生產一線的團員骨干來作為黨員的后備儲備力量,也提高了企業員工工作的向心力,黨工委還舉行了我與祖國共奮進,我與太湖共發展的青年座談會,青年員工在積極暢談理想與奮斗時看到了黨組織的凝心力、核心力,紛紛向黨組織遞交了入黨申請書,第二條途徑是通過學習培訓來提高他們的素質,我們創新辦班模式,舉辦了入黨積極分子季度學習提高班,以專題輔導、業務培訓、座談形式來提升他們的才干和能力,同時,也把黨組織的思想和關愛傳播給他們。20__年來,新組建了支部和聯合支部8家,規模以上企業支部組建率達到百分百。部份零星黨員的企業也通過掛靠等形式成立了黨支部。培養吸收了黨員26名,保持了一支40名常數的入黨積極分子隊伍。黨建覆蓋率明顯提高,黨組織的戰斗堡壘作用煥發全新的生機和活力。
2、學習培訓深入開展,營造了一種氛圍。
針對大部份非公企業黨組織成立時間短,黨員隊伍素質強弱不同,特別是黨支部書記及黨務工作者隊伍新手多等情況,黨工委把搞好教育培訓當作一項基礎性工作來抓。今年以來,主要以貫徹創先爭優學教活動為學習載體,不斷強化理論學習和思想教育,在非公企業黨員及員工中營造了一種積極進取,爭創佳績的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務工作者學習培訓,二期的入黨積極分子季度學習提高班。
3、工作制度有效落實,形成一套機制。
進一步抓好制度健全和落實,促進基層黨支部工作的規范化開展。一是堅持和完善三會一課制度,各基層黨支部能精心組織,在時間、人員、內容上確保三會一課制度落實,確保不走過場。二是建立黨員聯系職工及雙向培養制度,要求每位黨員聯系12名職工,幫助職工學理論、學知識、學技能,使他們感受到黨的溫暖,不斷改善黨群關系。三是黨支部每月向黨工委匯報制度,要求各黨支部每月定期向組織匯報工作開展情況。每季度集中起來召開組織交流會。
二、20__年黨建工作思路。
1、培育非公企業黨建典型。
園區因黨建基礎較薄弱,業主對黨建認識不到位。黨工委要進一步加強了對天喔、華潤非公黨建的調研指導,重點做好業主的思想工作,提高業主對黨建的認識,增強業主對非公企業黨建的支持。根據企業的發展情況,密切黨支部與企業發展的互動關系,力促黨建典型的逐漸形成。以華潤黨建典型為排頭兵,力促天喔黨建典型的建成。
2、創建非公企業文化試點。
企業文化是企業的靈魂。圍繞企業發展戰略和奮斗目標,在規模以上企業中選擇了華潤為試點,指導各企業打造自己的文化特色,從而將企業確定的精神理念融入到企業的實踐中,凝聚人心,推動企業的發展。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇十五
“微感悟一句話黨建心得體會”這個主題,不禁讓我想起一句口號:“牢記初心,方得始終。”在我們黨員的日常工作學習中,這樣的名言警句不斷提醒著我們,領導我們走向正確的方向。作為一名黨員,我深深地感受到了這句話的意義和力量,這一點也是我在黨建工作中得到的最深刻和最重要的體會之一。
第二段:初心既是愿景也是信仰。
那么,什么是初心呢?我認為,初心既是我們擺在眼前、需要追求的愿景,也是我們信仰的基石。無論是在個人還是集體層面,我們都需要有一份堅定的初心。同時,初心也是一個持續更新的過程,需要不斷地思考、認知、反思來提升,這樣我們才能夠始終保持前進的動力。在黨建工作中,我們要不斷地審視自己的初心,并在實踐中進一步明確和堅定這份信仰。
第三段:“初心”指導我們執行任務。
牢記初心的過程,也是一個不斷適應外界變化、提高自身領導能力和執行力的過程。沒有基于初心的目標,我們就無法對自己和同事的工作進行合理評估和管理,也無法遵循正確的行為準則去執行各項任務。因此,在黨建工作中,我們需要堅定自己的初心,全面地理解和執行各項任務,確保工作能夠順利、質量高效地完成。
第四段:牢記初心是實現工作目標的關鍵。
如果沒有牢記初心,就意味著我們在行動中缺乏目標和動力。作為黨員,我們的初心既是始終堅守人民利益,又是追求社會進步和改善國家面貌的志愿。如果我們忘掉了這個初心,那么,我們在任何情況下都無法真正地為人民服務和實現自己的目標。因此,牢記初心是我們能夠實現工作目標的關鍵,也是堅守理念、踐行行動的前置條件。
第五段:堅守初心,進一步提高自身素質。
在我的黨建工作中,我深刻認識到,始終牢記初心可以讓我們走得更加堅定穩健,也可以讓我們更好地提升自身的素質和能力。作為一名黨員,我們需要全身心地投入黨建工作,不斷創新,不斷完善自己的工作方法和工作理念,以贏得群眾的支持和信任。正是在這樣一份初心的引導下,我們才能夠更好地理清工作思路、增強執行力,并為我們所愿實現而不斷努力。在接下來的工作中,我將一如既往地牢記初心,堅定朝著初心的方向前進,并不斷嘗試新的方式和方法,以期更好地完成自己所應完成的任務。
優秀微感悟心得體會黨建(模板16篇)篇十六
至“_x”末,我國的農民工總數已達_x億,其中流動黨員_x多萬。農民工黨建,是黨的建設新的偉大工程的重要命題,是加強基層黨建的一個重大課題。在基層黨建關于農民工黨建的探索和實踐。
_x億農民工是廣大農民中先進生產力的代表。在農民工中開展黨的建設既是現實的實踐問題,也是一個迫切的政治課題。加強這一群體中黨的組織覆蓋、黨員覆蓋和工作覆蓋,有利于形成全社會關心關愛農民工的社會氛圍,推動農民工黨員和農民工加快融入城市,成為新市民,對加快城鄉統籌、推動社會轉型、解決“三農”問題,實現全面小康有重要的現實意義。我認為,農民工黨建工作的重要性怎么認識都不為過。
改革開放_多年來,中國經濟持續快速發展,創造了世界經濟發展史的“奇跡”。這個“奇跡”的創造,離不開農民工這個龐大群體,他們已成為我國產業工人的重要組成部分,也是城市人口的重要組成部分。農民工問題關系到加強黨的階級基礎和群眾基礎,關系到鞏固黨的執政地位,關系到國家的長治久安和社會的和諧穩定,是建設和發展中國特色社會主義的重大戰略問題。我們必須從這個意義上來看待農民工黨建問題。抓好農民工黨建工作,是解決農民工問題的重要途徑。城鄉基層黨組織都應認真履行職責,切實做好農民工黨建工作。
在我國改革開放的偉大進程中,他們放下農活、放下鋤頭,從田間走進工廠,從鄉村走向城市——“農民工”,時代的名詞,成了他們特有的稱謂。三十多年來,農民工在促進我國社會和諧發展,加快工業化、城鎮化,推進新農村建設等方面作出了特殊貢獻。