月工作總結是我工作中的一面鏡子，可以讓我發現自己的進步和不足。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇一

鎮愛心協會在鎮黨委政府的正確領導下于年7月16日經縣民政局審查批準。年8月22日正式向社會宣布成立。現將基本情況總結如下：

協會名稱：縣鎮愛心協會。

辦事機構設在鎮政府院內，任理事長，現有會員55名。

協會由縣鎮內熱心慈善事業的工商業單位和個人自愿組成的非營業性社會組織。本協會受縣民政局、鎮人民政府的業務指導和監督。

協會宗旨：遵守國家憲法、法律法規和國家規定，崇尚社會優良道德，弘揚民族優秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。

業務范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。褒獎和資助本鄉鎮內的常住人口，或本鄉鎮內的企事業職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優秀文化、勵志報效祖國應征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。

協會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動，年8月資助優秀學生51名，發放獎金7。5萬元;年12月獎勵應征入伍青年24名，發放獎金2。4萬元;1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛生模范戶”41戶，發放獎金2。82萬元;207月對全鎮51名成績優異的學生進行褒獎，共發放獎金9。45萬元;年9月獎勵應征入伍青年24名，發放獎金2。4萬元;1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發放獎金1。25萬元;208月22日對23名重點一本優秀大學生進行褒獎，發放獎金4。6萬元;年9月6日獎勵應征入伍青年27名，發放獎金2。7萬元;2014年9月25日，又對122名優秀教師進行褒獎，發放獎金2。6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助，122名優秀教師、75名應征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛生模范戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37。72萬元。褒獎救助達到453人、戶。

愛心協會的建立，從不同側面顯現了鎮企業家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新做出更大的貢獻。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇二

吸取上學期的經驗和改正已認識到的不足，對這學期展開工作。

上學期主要不足點，沒有明確地分工合作，與管理欠佳。同學們失去拉主動性，團體力量薄弱，令到社團失去了色彩。

這學期主要是把以前工作上的缺點加以改正完善和豐富社團課的內容。培養出能勝任下屆會干人員。

本學期工作主要幾點詳細工作如下：

1.圈點一批比較有能力，有熱情，有責任的同學進行培養。以候選下屆會干工作。

2.確定協會新名單和調整會干名單。(老師與會干確定)。

3.下達指定的任務到各人(會長確定)。

(1)負責每期會議考勤(1)人。

(2)要求各組長管理旗下的組員，帶領組員進行主要的課題活動的完成與獎勵(一星期一個主題，一個小組準備一個主題)。

(3)各社員必須聽取組長及會干指導老師的安排。

4.確認會規加以整理后，打印(于協會名單的后面)。

5.收取會費(財務長)。

6、即將開展的工作，

一?與培養的所有默選人開會。主要討論如何開展往后的工作的分工。

二?與所有會員開會(內容為)。

(1)選出合適的會干候選。

(2)說明會規。

(3)介紹協會。明確各小組的性質。

(4)傳導往后如何開展完成各人員份內的工作。

(服從安排。認真完成下達的任務與工作。積極投入，獻良劃策。把協會搞得更好)。

(5)準備第一次協會主題任務安排。(所有的.小組一齊參與)以海報形式進行總結，宣傳協會的所有特色。

7、本學期幾項大的活動計劃：

(1)、組織開展第二次陽東一中手工制作大賽；

(2)、統籌安排四月份全社團交流活動。

(3)、指定人員開展“團委簡報”與“本社團報”電子版的設計工作；

(4)、做好科技室管理與美化工作，使之成為團委社團的一個標本式工作室，并起到團結激勵本社團成員的作用。

高二20班陳茂深。

--第二學期3月10日。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇三

今年來，我縣圍繞農村經濟發展的中心任務，以培養新型農民、服務新農村為己任，緊緊圍繞“三農”工作，以增加農民收入為核心，以“培養新型農民、服務新農村”為宗旨，以“勤奮、自強、協作、創新”為培訓，加大力度提高農民科技文化素質、經營管理水平和生產技能，圍繞全縣的主導產業、主導品種、主推技術開展新型農民培訓工作，認真組織實施全縣科技培訓的各項工作，現已全面結束，共完成7期，820人，涉及9個鄉鎮185個村委會，取得了良好效果并積累了一定的農民培訓的工作經驗，為今后的培訓工作奠定了堅實的基礎，現將一年來培訓工作總結如下：

浮山縣地處山西南部，臨汾盆地東緣，是全省57個扶貧開發重點縣之一，全縣轄2鎮7鄉，185個行政村，總人口為13.2萬人，其中農業人口10.8萬人；國土面積為960平方公里，耕地面積為28.5萬畝，人均耕地2.6畝；20xx年全縣財政收入為2.68億元，農民人均純收入為4345元；全縣共有80個貧困村，貧困人口為22857人，20xx年貧困村農民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓7期，培訓820人次。

20xx年，我們把實施新型農民科技培訓工程，作為全面提升農民科技素質、提高農業綜合生產能力，促進農村經濟發展和穩定的戰略性措施來抓。在培訓中，充分發揮各部門的職能作用，搞好組織協調、按上級要求和年初計劃，使全縣的工作順利開展。我們組織專家，根據我縣優勢產業和特色產業發展實際，以種植、養殖為重點，積極發展“一村一品”主導產業為培訓方向。培訓內容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業為主的農業實用技術、病蟲害綜合防治技術及養豬、羊、雞養殖實用技術。在培訓中，采取了一系列的組織措施，制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統。重點培訓了鄉村技術人員、種養能手、專業大戶、科技示范戶、貧困農戶勞動力。

（一）組織開展了農業實用技術培訓，農民科技培訓領導小組,對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。

（二）抓住重點，整村推進。因地制宜，結合實際，按照“一鄉一業、一村一品”的產業發展模式，舉辦多種形式的教學培訓班，重點培養新農村科技帶頭人、農民技術員和農戶勞動力。圍繞我縣主導產業和資源優勢，舉辦各種實用技術培訓班，積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務，大力推廣現代農業新技術、新成果、新品種和新方法。

（三）加強宣傳動員，形成良好氛圍。加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業生產發展的新階段和新要求，千方百計壯大培訓服務功能，強化技術人員自身建設，內強素質外樹形象，不斷提高培訓水平。

一是提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠，主動求教、主動咨詢人次越來越多，要求參加培訓的人數越來越多，熱情高漲。通過培訓培養了新一代農民的創業精神和創新意識，營造了學科學、用科學，依靠科技發展生產、發家致富奔小康的氛圍。

二是促進了農業產業結構調整和農村經濟的發展。通過加大新品種、新技術培訓力度，使農民的生產經營思維有了轉變，應用新品種、新技術的人越來越多。

三是促進了特色農業發展、農民增收。“一村一品、一鄉一業”的培訓思路，推動了主導產業水平的快速提高，擴大了新優技術的幅射面，成為農民致富增收的新支柱。

四是培養了農業技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流，尤其是鄉村兩級技術員在培訓農民的同時也汲取新的知識，增強了為“三農”服務的意識和本領。同時，也培養了新一代農民的創業精神、創新意識和創業能力，學員把學到的知識運用于生產實踐，在農業和農村經濟發展實踐中成為新一代的主力軍，成為留得住、用得上的鄉土人才。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇四

本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機，而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是：

1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨；

2、教他們使用手機的一些小竅門；

3、教學生如何破開游戲；

4、教學生如何操作手機后臺；

5、教學生如何刷機；

6、教你如何解開手機版權等問題。

因充分迎合了學生的心態，和個人聯系比較緊密，此活動開展的非常成功，我們連續開展了兩個星期，很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。

1、我們的技術員太少，就一人；（我們正在培養這樣的技術員，我們還會開展這樣的活動）。

2、因權限問題，沒宣傳到位；

總之這次活動還是非常成功的，我們會繼續努力把這樣的活動辦好。

科技知識競答。

為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識，開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動，競賽范圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生，知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發展是現代社會對我們的要求，故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的。

活動不足：此活動對于我們協會來講開展的時間不對，應該在上學期開展的，各種原因參加的人很少，沒達到預期的目的，但是對科普知識的宣傳還是具有積極的意義的。

科普文化圖片展。

為豐富校園科技生活,營造良好的校園科技氛圍,激起大學生科技火花，體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區開展以“世博”和“武器”為主題的科普文化圖片展，此次活動引起了來回的同學長期駐足，吸引了很多圍觀的同學，聽他們不時的贊揚科技的語言時，我們很安慰，因為我們知道這次活動是成功的，有意義的！

活動不足：由于活動的那個周末風太大，噴繪無法穩定固定，造成噴繪損壞嚴重，故不能長期使用，沒達到長期宣傳的目的。

科技模型設計大賽。

為努力打造趣味型的“低門檻”科技創新活動，我協會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發明創造，激發同學們科技創新的熱情，營造校園濃厚的科技創新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間，共征集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品，發放獎金700元。

水火箭的制作和發射。

由韓博，周子寒兩位會長帶隊共6人，從設計到制作到調試再到發射，經兩個月左右的時間，他們克服各種困難，尋找各種材料，最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開始的無法發射到現在的完美升天，我們萬分欣喜。現正積極努力為水火箭安裝降落傘。值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米，我們科協的火箭已能飛至200米開外，我們協會有信心打破記錄一舉成名。另外我協會自己發明的水火箭發射架正在積極的申請專利。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇五

本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機，而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是：

1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨；

2、教他們使用手機的一些小竅門；

3、教學生如何破解游戲；

4、教學生如何操作手機后臺；

5、教學生如何刷機；

6、教你如何破解手機版權等問題。

因充分迎合了學生的心態，和個人聯系比較緊密，此活動開展的非常成功，我們連續開展了兩個星期，很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。

1、我們的技術員太少，就一人；（我們正在培養這樣的技術員，我們還會開展這樣的活動）

2、因權限問題，沒宣傳到位；

總之這次活動還是非常成功的，我們會繼續努力把這樣的活動辦好。

為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識，開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動，競賽范圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生，知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發展是現代社會對我們的要求，故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的。

活動不足：此活動對于我們協會來講開展的時間不對，應該在上學期開展的，各種原因參加的人很少，沒達到預期的目的，但是對科普知識的宣傳還是具有積極的意義的。

為豐富校園科技生活，營造良好的校園科技氛圍，激起大學生科技火花，體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區開展以“世博”和“武器”為主題的科普文化圖片展，此次活動引起了來回的'同學長期駐足，吸引了很多圍觀的同學，聽他們不時的贊揚科技的語言時，我們很安慰，因為我們知道這次活動是成功的，有意義的！

活動不足：由于活動的那個周末風太大，噴繪無法穩定固定，造成噴繪損壞嚴重，故不能長期使用，沒達到長期宣傳的目的。

為努力打造趣味型的“低門檻”科技創新活動，我協會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發明創造，激發同學們科技創新的熱情，營造校園濃厚的科技創新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間，共征集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品，發放獎金700元。

由韓博，周子寒兩位會長帶隊共6人，從設計到制作到調試再到發射，經兩個月左右的時間，他們克服各種困難，尋找各種材料，最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開始的無法發射到現在的完美升天，我們萬分欣喜。現正積極努力為水火箭安裝降落傘。值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米，我們科協的火箭已能飛至200米開外，我們協會有信心打破記錄一舉成名。另外我協會自己發明的水火箭發射架正在積極的申請專利。

大學生科技協會部分會員參觀了銅陵科星計算機技術有限公司、中科粉體材料研究中心、安徽圣奧化學有限公司和志揚軟件等4家高新科技技術型企業。

通過這次活動，大學生科技協會會員深刻體驗到了科技在企業生產過程中的重要性，并與企業負責人進行了交流，了解就業信息、市場信息和經營模式等。

銅官山區小學生智能機器人展示暨大學生與小學生科技面對面活動啟動儀式在東方紅小學舉行。此項活動是一項以提升青少年科學素養為主題的活動。活動主要由科技猜謎、科學小試驗、科普知識交流等多個項目組成。銅陵學院大學生科技協會與東方紅小學共同承辦此次活動。我們帶去的水火箭、捕蚊器和自動澆花器等十多項科學小實驗為我們協會贏得了陣陣掌聲。

以上為本學期的所有活動，雖有很多不足之處，但我們這個學期過的很充實，我們會繼續努力，爭取辦好辦精每個活動。

通過一年的工作，我們總結了我們協會不能很好快速發展的原因，就在于“科技”兩個字。絕大部分的學生聽見科技兩個字就感覺這樣的社團不適合他們，因為他們對科技兩個字嚇倒，認為自己不能勝任。實際情況也是如此，我剛加入這個社團的時候就不知道這個社團到底是干什么的。因為科技是個很大很抽象的概念，就像我們的科技模型設計大賽，雖然給的時間很充足，給的獎金也很豐厚，但是參加的人還是不多，因為平時了解不論是自己親眼看見的還是從網上了解的科技都是非常高端的，在我們學校，科技對他們來講是個神秘的東西。

我這學期正在努力的改變這點，提出了“低門檻”科技一詞。旨在淡化科技一詞的神秘感，讓更多的人了解科協，能積極熱情的參與科協活動，望能快速推進科協的發展。在即將到來的下學期，我們將以“低門檻”為指導思想，針對系別制定不同宣傳方案，大力宣傳科技協會。如機械系我們重點宣傳機械科技、電氣系我們重點宣傳電子科技、文傳系我們則重點宣傳人文科技等等。根據會員的分布情況積極在各系成立分會，有針對的開展活動。讓科協走出機械系，真正的營造銅陵學院良好的科技氛圍。

科協未來將走科技之路，堅決不辦沒特色的活動，重點開展科研立項，積極組織并參與電子設計大賽、機械設計大賽等等賽事，開學我們將利用剩下的會費購置材料，長期培養會員的科技熱情。科技是當今時代的主流，科技協會也定會成為銅陵學院的主力，我堅定科協會越走越好！

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇六

“五”期間，在市委、市政府的正確領導下，全市深入實施科教興和人才強市戰略，精心組織重大科技項目和重大科技工程，加強各類創新創業平臺和基地建設，積極推進體制機制創新，著力優化發展環境，較好地完成了科技發展“五”規劃的主要指標任務，有力地支撐了經濟社會發展，為“十二五”科技發展奠定了良好的基礎。

“五”期間，列入國家、省級各類科技計劃410項，其中國家863計劃項目實現零的突破;科技成果自主技術含量高，榮獲省級以上科學技術獎勵64項，比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質的飛躍，獲國家科技進步一等獎1項，國家科技進步二等獎3項，省長特別獎2項;培育出國家、省審定農作物新品種39個，比“十五”時期增長30%，全市整體創新水平顯著提高。

到“”末，建成博士后工作站5家，國家級企業技術中心3家，省級工程技術研究中心和重點實驗室6家，市級工程技術研究中心和重點實驗室25家;國家級創新型試點企業2家，省級創新型試點企業7家;國家級高新技術企業孵化器1家，國家火炬計劃產業基地1家，省級高新技術產業特色基地3家，以企業為主體的科技創新體系進一步完善。

圍繞鋼鐵、煤炭等傳統優勢產業，制定了煤炭-焦化-鋼鐵產業節能減排技術路線圖和煤化工產業技術路線圖，在30家重點裝備制造業推行了“兩化融合”技術示范工程，開發了十大類產品，其中17個產品獲得國家級重點新產品證書，為產業優化升級奠定了基礎。在新材料、先進制造、生物醫藥、電子信息和新能源等五大高新技術領域，重點組織實施了一批高新技術研究開發項目，先后有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術產業化項目建成投產，形成了以新材料產業為特色，新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫藥、現代裝備制造等領域共同發展的高新技術產業集群，20xx年規模以上高新技術企業達23家，產業增加值84億元，產業結構得到進一步優化。

市政府辦公廳出臺了《關于加強專利工作的意見》。實施了知識產權“雙優”培育工程。知識產權創造、運用、保護和管理能力不斷增強，知識產權成果得到廣泛、有效運用，取得了顯著的經濟和社會效益。“五”期間，專利申請量3631件，專利授權量2315件，較“十五”時期分別增長56.8%和45.2%;實施重大專利技術項目60項，獲三項中國專利優秀獎，專利技術和產品累計實現產值達到200億元，有力地促進了技術創新和經濟發展。

“五”時期，我市科技工作取得了豐碩成果，但也面臨著新的挑戰和問題：科技資源爭奪日趨激烈，特別是各地爭奪高新技術項目和高層次科技人才的優惠措施層出不窮，吸引優勢科技資源的難度進一步加大;企業自主創新的能力仍然跟不上形勢的要求，高質量的創新成果數量有待進一步增加，大部分中小型企業仍然習慣于被動模仿或過度依賴外部技術力量解決自身技術需求;人才積累的速度較慢，尤其是能起到領軍作用的拔尖人才數量嚴重不足。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇七

在縣委縣政府的正確領導下，在省、市科技主管部門的指導和幫助下，科技辦緊緊圍繞全縣中心工作，大力實施科技興縣戰略，推進科技進步與技術創新，進一步增強科技服務功能。通過努力，各項工作取得了一定成績。現將xxxx年的工作完成情況總結如下：

1、項目申報、實施與管理。

一是積極組織相關企業申報省級科技項目9個，其中暫獲批復立項3個，涉及中藥材、畜牧等領域;二是組織相關企業、合作社等單位完成市科技局項目驗收6個。

2、綜合科技進步水平指數完成情況。

xxxx年，我縣綜合科技進步水平指數目標值為72%。目前，幾個監測指標的完成情況是：新增科技型企業備案數23個，完成技術市場交易額300萬元，縣級財政科技投入占公共財政支出的比重為2.5%，人均科普投入10元，高新技術產業產值13億多元，發明專利授理80件，xxxx年商標注冊數43件，規下高新技術產業產值3709.36萬元，規上高新技術產業產值13億多元。

3、加大地震工作力度，提高我縣防災減災能力。

為提高人民群眾的防震減災意識，一是充分利用5.12地震宣傳日和科技下鄉等活動，大力宣傳防震減災工作，共發放各種宣傳資料5500余份;二是根據省、市地震局安排，結合我縣實際，要求全縣中小學校完善地震應急預案，并認真組織學生進行疏散實戰演練，有效地提高了中小學生的自我避震逃生能力;三是維護好7個鄉鎮的地震預警臺站，充分發揮好其預警作用;四是完成xx縣地震監測臺站的建設，目前已完成設備安裝并試運行，地震監測臺站的建成，將大大提高我縣地震監測水平。

4、強化知識產權保護利用，提高創新意識和創新能力。

一是加大培訓力度，提高知識產權業務水平。積極組織本單位和相關企業從事知識產權工作的人員參加省、市舉辦的相關培訓，提高從業人員的知識工作水平和知識產權保護意識、自主創新意識，努力增強企業在市場經濟中的競爭力;二是充分利用三下鄉、4.26知識產權宣傳日等活動，開展知識產權咨詢等服務，共發放各種宣傳資料6500余份;三是認真開展知識產權執法維權雷霆行動，通過雙隨機一公開平臺，抽查了8次，查處涉嫌假冒偽劣專利案件14件;通過查處電商案件5件。有力維護了專利市場的正常秩序和專利權人的正當權利;四是認真做好專利申報服務工作，并協調了貴陽東圣專利商標事務有限公司到xx相關企業進行手把手式的挖掘專利申報，全年完成專利申報80余件，大力保護好企業的核心技術和自主知識產權;五是加大對國家、省、市科技系統有關優惠政策的宣傳力度，鼓勵企業進行研發創新，積極開展技術引進和科技成果轉化利用，并指導金川鋅業有限公司積極申報省級知識產權優勢培育企業項目。

(二)中藥材產業工作。

緊緊圍繞五線規劃進行安排，即：城關財神羅州朱明結構可樂安樂一線;平山野馬川城關白果水塘雙坪媽姑一線;媽姑雙坪鐵匠輔處可樂結構安樂河鎮德卓一線;達依六曲河古基哲莊一線;古達威奢興發松林雉街珠市一線，因地制宜，重點打造中藥材產業10萬畝，其中：人工種植中藥材5萬畝(半夏2萬畝，魔芋1.15萬畝，苦參0.35萬畝，白芨、百合、牡丹、瓜蔞、天麻、豬苓等其他中藥材畝1.5萬畝)，野生保護撫育中藥材(多星韭、紅豆杉等)5萬畝。

1、文本資料的編制工作：代政府草擬《發展中藥產業項目利益聯接機制》;根據赫委d發[xxxx]22號文件，撰寫《林藥結合，以短養長，助推脫貧攻堅》報林業局，草擬《xx縣去冬今春中藥材產業建設驗收方案》等并報縣政府審定發文，組織驗收。

2、中藥材種植情況：到河鎮、德卓、安樂、可樂、輔處、平山、興發、野馬川等鄉鎮，指導中藥材種植，目前鄉鎮統計上報完成中藥材(半夏、魔芋、苦參、天麻、萬壽菊、覆盆子等)種植49339.9畝。其中：半夏8790畝，魔芋3231畝，苦參1235.4畝，萬壽菊16000畝，覆盆子6700畝。預計實現中藥材產值4.2億元，其中半夏產值2.5億元。

3、藥材示范基地建設情況：xxxx年雙坪鄉建成半夏標準化種植示范基地500畝。水塘核桃園區水塘核桃幼齡地半夏種植示范基地210畝。結構鄉建成覆盆子標準化種植示范基地2300畝;木瓜、瓜蔞、百合等藥材標準化種植示范基地1000畝。安樂溪鄉建成半夏標準化種植示范基地500畝、苦參標準化種植示范基地800畝。可樂鄉建成魔芋標準化種植示范基地600畝德卓鄉建成半夏標準化種植示范基地xx00畝河鎮鄉建成半夏標準化種植示范基地xx00畝古達鄉建成百合標準化種植示范基地1000畝;木瓜、瓜蔞等藥材標準化種植示范基地1000畝。興發鄉、雉街鄉、珠市鄉、白果鎮等鄉鎮建成萬壽菊標準化種植示范基地16000畝。平山鄉、雉街鄉、野馬川等鄉鎮建成天麻標準化種植示范基地xx00畝。

4、企業服務工作。協助北京潤德公司和縣扶貧開發公司洽談xxxx年半夏收購情況，協助公司草擬、申報《xx半夏產業化項目可行性研究報告》、《貴州xx半夏全產業鏈建設項目可行性研究報告》、《種植回收合作協議》。協助黔草堂(金煌)公司和縣扶貧開發公司洽談xxxx年半夏種植、回收等工作，并協助公司做好申報《綠色產業發展基金》的相關資料。

5、中藥材統計臺帳工作。按時填報《產業革命系列專題宣傳片拍攝品種統計表》、《畢節市xxxx年產業結構調整資金需求測算明細表》到市相關部門。收集《今冬明春農業結構調整中藥材產業發展進度表》匯總上報，分析存在的問題。

6、中藥材驗收工作。根據赫縣d發〔xxxx〕22號，赫府辦發電〔xxxx〕105號文件精神，縣級驗收工作組于xxxx年11月之前對涉及半夏等中藥材種植項目鄉鎮進行驗收。xxxx年度沒有享受任何補助的人工種植的中藥材種植項目驗收情況是：全縣50畝以上連片人工種植中藥材10994.8281畝。3畝;魔芋、苦參共581.7421畝;天麻、覆盆子等其它中藥材5673.883畝。

為決勝脫貧攻堅，科技辦要盡銳出戰、務求精準，在到幫扶朱明鎮坪子村幫扶戶調研了解的基礎上，制定具體的幫扶方案，此方案正在啟動當中，確保按時打贏脫貧攻堅戰。

一是科技經費和產業建設投資不足，科技成果轉化和先進技術的引進、利用率低。在中藥材產業體系建設中，標準化種植、加工科研、標準化種源、示范基地建設、標準化種植技術培訓平臺建設、gap認證建設投資不足，制約了產業的發展。

二是產業發展無深加工平臺和強有力的技術支撐，可持續發展難度大。我縣中藥材產業經過幾年的發展取得了一定的成績，在農村產業結構調整和增加農民收入上發揮了重要的作用，但由于我縣財力薄弱，對產業的投入少，離規模、規范和產業化發展還有相當大的差距，中藥材產業還處于低級、粗放、產品附加值低、產業鏈短的發展模式。

三是產學研結合效果不明顯，對產業發展的拉動作用不強。我縣在中藥材和核桃產業發展方面都嘗試了與一些科研院所和高校進行了產學研結合，但由于在機制與體制上都存在一定問題，收到的效果都不盡人意，特別是企業作為科技創新和產學研合作主體地位不突出，產學研合作沒有明確的主攻方向，企業普遍技術支撐不足，技術創新能力不強。

四是龍頭企業創新意識淡薄，專利擁有量少，核心技術缺乏，創新難度大，這嚴重影響了企業在市場經濟中的競爭能力，使得我縣的大多數企業發展舉步維艱，對地方經濟社會的發展貢獻不明顯。

五是資金整合難度大，影響產業的擴大發展;部分鄉鎮重視不夠，項目實施抓得不具體;農戶思想觀念沒有轉變過來，阻礙產業發展，農戶種植積極性不高，藥材種植規范化程度不高，缺乏專業技術人員;隨著中藥材種植面積、種植基地進一步擴大，僅靠中藥辦幾個技術人員，難以承擔技術支撐任務，導致技術力量跟不上，規范化管理程度較低;企業總體規模不大，雖然我縣已有幾家藥企入駐，但總體規模不大，市場競爭力弱，吸納、轉化、銷售地道中藥材的數量有限，對產業的拉動能力不強。

一是完成新增科技型企業備案目標任務數40家以上;。

二是組織申報專利授理50件以上;。

三是完成xx縣地震監測臺站調試并正常運行;。

四是緊緊圍繞五線規劃進行安排，努力完成人工種植中藥材5萬畝(半夏2萬畝，魔芋1.15萬畝，苦參0.35萬畝，白芨、百合、牡丹、瓜蔞、天麻、豬苓等其他中藥材畝1.5萬畝)，野生保護撫育中藥材(多星韭、紅豆杉等)5萬畝;緊緊圍繞五線規劃，代政府草擬《xx縣半夏產業化發展項目實施方案》上報委、政府領導審定，指導企業藥材大戶做好xxxx年中藥產業發展的規劃、備耕備種等工作。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇八

20xx年，區科協在區委、政府領導下，在市科協關心支持下，認真履職盡責，狠抓科技教育，突出工作特點，發揮自身優勢，努力提高效能，多項工作受到市級表彰獎勵。

一是在促進科普實踐中有新作為。xx區創建全國科普示范區工作成功通過驗收。以此為契機，加大科普工作力度，積極倡導各鎮街在民生工作中融入科普內容，突出抓好各村居科普站欄員建設，抓緊實施"科普惠農興村"計劃。去年，全區共培訓農民xxx人次，獲綠色證書xx人次，陽光工程培訓xx人次，轉移就業農民xx人次；繼續教育和職業教育xx人次；參加科普培訓的領導干部和公務人員xx人次，實現了提高全民科學素質的預期目標。全區xx余家企事業單位依托科技人才新建了科協組織，xx個區級科普示范基地應運而生。新建科普惠農服務站xx個，科普書屋在行政村的覆蓋率達到xx%以上，農技協增加到xx個，農民專業合作社增加到xx個，全區新增重慶市高新技術產品和重慶新產品xx個。

二是在推動青少年科技創新上有新進展。成功舉辦了xx區首屆青少年科技創新大賽、xx區第二屆科技模型比賽及xx區首屆少年兒童"爭當小實驗家"科學體驗活動比賽。表彰獎勵教師學生xx人次。

三是在推進學（協）會建設工作中有新突破。xx區企業協會認真開展"講理想、比貢獻"活動，多次組織學會協會舉行義務便民活動及高規模高質量峰會論壇、學術交流活動。榮獲市科協、發改委、工商聯等部門聯合表彰的"講比"活動優秀組織單位稱號。

四是社區科普大學出新亮點。xxx市遠xx區縣首個社區科普大學分校——xx區xx社區分校正式掛牌開班授課以來，區科協多渠道籌資xx萬元，建立社區科普大學分校xx所，開展形式多樣的教學活動xx次，培訓社區學員xx余名，建成市級科普基地xx個。目前，xx區社區科普大學首批應急安全專業培訓班正式結業。

五是在科技工作者之家建設中有新舉措。xxx年xx月xx日，xx區老科學技術工作者協會第一次會員代表大會暨成立大會舉行，原xxx市委書記xxx當選為區老科學技術工作者協會會長，將全區老科技工作者組織了起來，必將為加快xx發展發揮余熱，貢獻力量。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇九

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇十

期末將近，各社團工作臨近尾聲。科技協會在校團委的正確領導及殷切關懷下，全體成員的共同努力下，圓滿的完成了本學期上級所交付的全部工作任務。為發揚成績、克服不足，以便于更好的完成今后的工作，本學期的工作總結如下：

一、基本情況。

在本學期的各項工作活動中，各個成員積極努力，在各自的崗位上較好的完成了工作任務；在完成的同時也鍛煉了個人能力，提升了綜合素質，樹立了更強的團隊協作精神。

二、主要成績。

（1）定期舉行各種培訓，提高學生干部的綜合素質。

（2）科協內部娛樂活動。為了豐富同學們的課余生活，為了提高各專業的凝聚力，為了讓同學們更加團結，科協利用同學業余時間，參加了籃球比賽。在比賽中，我們看到團結的力量之大，他們用盡了自己的力氣渴望場上每一個隊員都能發揮出最好的水平，而場上的隊員也都拼出自己的力氣爭取，并取得第一名的好成績。

（3）迎接建黨九十周年，科技月圖片展的籌備工作圓滿結束。各部門密切合作，完成了圖片的收集挑選，和后期的整理審核。

（4）本學期科技協會主要完成了承辦“挑戰杯”的各項工作任務。從承辦的前期準備工作，宣傳組織工作到后期的完善，每一個成員在各項工作中都積極努力，為工作的圓滿完成貢獻自己的力量。在挑戰杯的活動中，我們還請到了馬興盛老師為同學們作了具體的講解。挑戰杯和太陽島論壇已經被打造成為科協的品牌活動之一。

三、今后設想。

（1）做好團隊建設。下學期科技協會將迎來新成員的加入，我們應該傳承科技協會獨樹一幟的精神，建設一支團結、奮進、有戰斗力的團隊。（2）開拓創新，打造品牌。發揮每一個成員的能力，全力為科技協會打造一個宣傳科技協會的品牌活動，增強科技協會在校內的影響力。

（3）延續經典。傳承科技協會做事一絲不茍，高效迅速的風格，做好下一屆“挑戰杯”的承辦工作。

在結束了本學期的所有活動之后，科協召開了本學期最后一次總結大會。大家一起討論了一學期的工作感想，發現了工作上的不足之處，每一個到場的成員都表達了自己的想法，這是科協一筆寶貴的財富。總體來說，通過上半學期各項工作的開展，我們科協已日趨成熟，這也為以后工作的開展打下了一個堅實的基礎。我們有理由相信在大學生科協干部的共同努力和科協同學的大力支持下，充分發揮大學生科協的潛在力量，堅持原則，腳踏實地，團結向上，我們就一定能夠“百尺竿頭，更進一步”，把大學生科協工作推向一個嶄新的高度，爭創輝煌！

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇十一

20xx年我校在縣青少年活動中心正確指導下，積極踐行科學精神，開展了豐富多彩的科技模型競賽活動。主要做了以下幾點。

20xx年中，我校組織師生積極參加縣活動中心組織的各類培訓。上半年參加了“橡筋動力飛機”、“國際數棋”、“直線競速賽車”、“四旋翼直升機”以及“能力風暴”機器人普及大賽培訓。下半年參加了鹽城市“能力風暴”機器人普及大賽培訓，以及在南通市組織的省級機器人教練員培訓。我校姜永利老師在歷次培訓中都積極認真、準時參加。在每次科技輔導員培訓考核中，該同志均取得優異成績。

20xx年五月份，我校通過積極爭取，申請了縣科技模型大賽（橡筋動力飛機、直線競速賽車）南小賽區。在本次比賽中，共有三所學校參加分別是南小代表隊、六套中心小學代表隊以及新蕩中心小學代表隊。活動中南河中心小學兩項競賽共報名600余名學生。兩項競賽活動分為低、中、高三組進行。比賽共有80多名學生在比賽中獲獎。對于科技模型競賽活動我校師生興致很濃，熱情很高，為我校進一步開展科技模型競賽活動添磚加瓦。

在科技教育層面，我校楊如東校長非常重視，積極支持。他鼓勵全體教師參與到科技教育工作中去，把科技教育工作當作日常工作來抓。在這種氛圍中，南小的全體師生參與科技教育的熱情很高。做好科技教育的信心很足，為我校做好科技教育工作奠定了堅實的基礎。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇十二

xxxx年，x市科技局認真貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府決策部署，按照x建設高水平創新型省份和科技強省的總體部署，堅持創新強市首位戰略，走深走實科技新長征，持續打好創新發展組合拳，科技創新綜合實力實現新提升。

（一）提升科技創新服務。

1.科技“三服務”持續深化。開展xxxx年“深化‘兩抓’年打贏經濟發展翻身仗”科技新長征專項行動，聯合組織、經信、稅務、統計等xx個單位組成科技新長征行動工作專班，制定科技新長征工作專班聯系企業制度，幫助企業解決一批復工復產、創新發展難題。

2.創新政策持續優化。出臺《x市關于加大研發投入激發科技創新活力的實施辦法》，激勵引導企事業單位加大研發投入，提高對國家高新技術企業培育的獎勵力度。x.科技金融加速融合。打造“政策扶持、專營機構、金融產品、金融服務、企業培育”的科技金融創新生態圈。充分發揮科技銀行作用，新設立科技銀行x家，全市達xx家。推動各縣（市、區）完善科技金融服務平臺。

（二）強化創新載體支撐。

1.產業創新平臺能級加快提升。x高新區獲批國家中小企業創新創業特色載體高新園區，創建國家高新區工作進入沖刺階段。玉環現代交通裝備高新技術產業園區、天臺交通裝備制造高新技術產業園區批復創建省新高新園區，新增數為歷年最高。啟動x灣科創走廊建設前期規劃編制工作。

2.創業創新服務平臺加快建設。引進大院名所共建“高尖特精”創新載體，新引進共建x灣中英創新中心、x大學流體機械溫嶺研究院等科創平臺（含技術轉移中心）xx家。x工業大學x研究院正式運行。清華長三角研究院x創新中心與玉環水暖閥門產業創新服務綜合體共同開展的“玉環閥門全產業鏈集成改革”工作得到鄭柵潔省長、高興夫副省長的批示肯定。

3.孵化服務平臺量質提升。繼續扶強扶優孵化平臺，加強對科技企業孵化器、眾創空間的培育、管理和指導，椒江喬恩特眾創空間、黃巖本地早青年創客空間等x家單位被評為國家級眾創空間。新創建省級眾創空間xx家，新獲批省優秀眾創空間x家。建強農業科技創新平臺，新創建培育省級農業科技園區x家、省級“星創天地”x家。

（三）提升企業創新能力。

1.科技型企業較快增長。深入實施科技型企業“雙倍增”行動計劃、高新技術企業“育苗造林”第二期計劃，加快培育科技型企業，x家企業入選省創新型領軍企業。新增國家高新技術企業xxx家，新認定省級科技型中小企業xxxx家。

2.企業研發機構快速增長。支持企業研發創新，加快建設企業研究院、研發中心、實驗室等研發機構，增強研發實力，新建設省級高新技術企業研發中心xx家、省級企業研究院xx家、省級重點實驗室x家、市級高新技術企業研發中心xxx家。

3.關鍵技術攻關能力持續增強。成立科技攻關與產業鏈安全專班，圍繞汽車零部件、醫藥化工、塑料模具、泵與電機等傳統優勢產業，組織實施共性技術項目。以創新藥物研發與精準醫療為重點，促進生命健康相關科技項目立項、創新團隊建設，為科技抗疫工作作出了積極貢獻。

1.科技大市場建設成效明顯。突出“互聯網+成果轉化”，推進線上線下市場相結合，充分發揮科技大市場作用，科技大市場組織走訪服務企業，征集發布技術需求、科技成果，有力促進科技成果有序交易流轉和發明專利產業化。xxxx年，億元，立項授權發明專利產業化項目xxx項。

2.成果交流合作成效明顯。積極“走出去、引進來、動起來”，主動融入長三角“創新圈”。分別在x舉行了智能制造產學研對接活動。舉辦“環同濟知識經濟圈走進x活動”，x市科技局與楊浦區科委簽訂戰略合作協議。x（x）國際創新中心正式運行。開展“智匯x·百萬英才網絡洽談大會”海外創業項目專場云路演、“百名外國專家云簽約”等線上交流活動。

（五）加大科技惠民力度。

成功創建x省消化系腫瘤微創診治與快速康復研究重點實驗室。以科技創新助推鄉村振興，出臺《x市科技特派員工作管理暫行辦法》，提高科技特派員項目經費和市級科技特派員個人補助力度。加強科普宣傳，科技活動周期間共發放科普資料xxxx冊、義診xxx多人次，并聯合x市農科院、x學院開展“科研機構、大學向社會開放”活動。

xxxx年，全市科技創新工作總的思路是，緊緊圍繞市委市政府關于打造“工業x.x標桿城市、新時代民營經濟高質量發展強市”的戰略目標，走深走實科技新長征，集聚高層次創新資源，培育高成長創新主體，加快推進國家創新型城市創建。具體抓好“四大體系”建設。

（一）構建創新平臺支撐體系，打造創新發展策源地。一是加快謀劃建設x灣創新走廊，把x科技城、中央創新區和相關縣（市、區）的`重要科創平臺串珠成鏈，主動融入x創新策源地和全球技術轉移樞紐。二是大力培育區域性創新高地。支持臨海、路橋等地爭創省級高新園區。三是大力推進技術創新中心體系建設。抓好x技術創新中心、省級重點實驗室和省級產業創新服務綜合體建設，逐步構建區域創新高地與區域技術創新中心體系。（二）構建創新主體培育體系，打造戰略支撐力量。一是制定實施《x市科技型企業培育新一輪“雙倍增”行動計劃》。聚焦“xxx”產業等優勢領域，著力培育一批“專精特新”企業和科技“獨角獸”。更加注重高新技術企業后備軍的培育，引導中介機構在培育高新技術企業發揮作用。二是加強科技企業孵化器建設。加強與專業科技企業孵化器運營商、投融資等社會化服務機構的對接力度，為高新技術企業發展壯大引來“源頭活水”。三是抓好加大研發投入“一號工程”。認真落實《x市加大研發投入激發科技創新活力實施辦法》，鼓勵企業加大研發投入，重點支持企業加快建設高水平研發機構。

（三）構建核心技術攻關體系，搶占發展制高點。一是更加精準的梳理清單。堅持需求導向和問題導向，緊扣七大千億產業和“xxx”先進制造業集群的技術需求，把卡脖子清單轉化為項目攻關清單。二是構建高效的協同攻關機制。強化政府組織推動、產業鏈協同和市場化運作，深入推廣“揭榜掛帥”等協同攻關模式，繼續推進科創飛地建設和國際科技合作。三是加快推進科技成果轉移轉化。積極融入長三角科創共同體，加強科技招商，加快先進技術成果向x集聚。加快發展科技服務業，提高技術轉移專業服務能力。

（四）構建創新生態體系，充分激發創新活力。一是加強政策激勵。加強頂層設計，梳理政策體系，充分發揮政策的激勵導向作用，強化科技、人才、產業、金融、財政等各項政策協同，充分發揮政策最大效應。二是抓好科創人才引培工作。深入實施人才新政x.x，以重大創新平臺、高新技術企業和科創“飛地”等載體為依托，著重引進我市重大產業和戰略性新興產業等領域的高端人才和創新團隊。三是完善“眾創空間—孵化器—加速器—產業園”全鏈條創新體系，辦好創新創業大賽等品牌活動，以賽引才，力推優秀項目落戶x。四是加強科技金融工作。用足用好產業引導基金、科創引導基金，大力引進發展創投基金。不斷完善科技創新投融資體系，為創新型企業提供全周期的金融支持。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇十三

時光荏苒，20xx年很快就要過去了。回首過去的一年，搶抓機遇，與時俱進是我們公司成長的不竭動力；技術創新，敢為人先是我們公司發展的不二法門；從身處劣境到走出困境的跨越發展，品質是我們公司發展的根本。每一個榮譽的獲得，都使我們年達人更加沉穩踏實；每一份贊揚的評價，都使我們年達人更加真誠內斂。經過公司全體同仁的努力以及公司領導的大力支持，在爐業行業競爭日趨激烈的形勢下，克服種種困難，做了一些工作，取得了一些的成績。下頭將公司20xx年的工作情景總結如下：

公司在領導班子的正確領導下，在各個職能部門的支持下，經過全體員工的共同努力，圓滿的完成了各項生產任務這些建設成果為公司創造了良好的經濟效益，同時也得到了社會各界的廣泛好評，在生產經營中我們主要做到了以下幾方面：

（一）規范管理制度，嚴把質量關。

企業要發展，品牌要樹立，產品要競爭，必須規范管理，嚴把質量關，我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規范管理工作，從講政治、保穩定、促發展的戰略高度出發，從抓管理、講質量、降成本、優服務的實際入手，不斷規范生產過程，要求每一位員工都必須嚴格按照公司制定的流程進行生產操作。二是抓人文管理工作，在生成過程中，公司始終以“人文管理”為第一要素，質量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中，更體此刻每一位員工的崗位工作中，確保了公司質量目標得以穩定提高。三是抓監管工作，公司設立了具體的監管要求和監管目標，做到目標強化、職責細化、考核量化，確保產品質量監管職責在公司的各個層面到崗、到人，確保重點監管對象的監管有效性。對密切關注對象，經過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質量職責的落實，根據職能要求，著眼于產品質量監管全覆蓋，經過納入產品質量監督抽查及相關工作，體現公司主體職責，確保質量安全底線。

（二）理論指導實際，確保公司和諧發展。

公司堅持以科學發展觀為指導，結合實際工作，根據各車間生產場地的特點，因地制宜利用一切能夠利用的資源，充分聽取全體職員的意見和提議，并對意見和提議進行分類梳理，解放思想，引導企業全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業發展。結合做優做強年達爐業科技有限公司，確保公司科學、持續、均衡、和諧發展”的指導思想，提出了一套較為科學的適應新時期行業全業務競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學發展觀的理論落到實處，用科學發展觀來分析現狀，指導工作，解決問題。

（一）管理人員跟蹤生產現場。公司派遣業務素質強、思想道德健全、知識水平高的負責人到各個部門上任，以帶動公司整體業務的飛速發展。因為如果生產現場無人監管的話，公司不僅僅不能及時的了解此生產的進展情景，并且在生產進行過程中的各種問題不能及時的得到處理，延誤工期造成損失。

（二）建立健全各項管理制度。在公司的發展壯大過程中，還存在著內部控制和經營管理等一些問題，就這些問題，公司分別制定了《生產部分配考核辦法》、《技術部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》，以多勞多得的按勞分配制度有效調動了全體職員的工作熱情，為公司進一步的發展供給了良好的制度保障。

（三）進取實施產品營銷策略。20xx年，機遇與挑戰并存，期望與困難同在。根據對市場預測情景，公司提出20xx年主要工作思路：根據客戶和市場需求，以促進產品營銷為主，加強營銷隊伍的管理，加大網絡媒體推廣力度，加強科研開發力量，加強海外市場銷售力度為工作重點，實施開展市場調查、確立公司市場定位，加強營銷推廣，提高公司知名度的營銷策略。同時，堅持以人為本，進一步健全內部銷售管理制度，取得了必須的成績。

加強安全管理，提升生產品質，既是安全生產進程中必須著力解決的重要課題，也是公司空間拓展、產業發展、構建和諧的戰略之舉，是順應公司飛速發展、提升生產質量新要求的迫切需要。所以加強公司生產安全管理水平有著十分重大的意義，今年我公司主要做到了以下幾點：

（一）完善制度落實安全職責。以公司生產安全標準化管理為重點，進一步完善生產安全管理制度和各級管理體系，明確和落實質量安全職責。按照"誰建設、誰負責，誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責"的原則，落實排查職責，提高檢查效果。自查自糾生產安全管理重點是存在突出安全問題，進行全面整改規范。集中排查生產安全設施整改不力、未到達預期效果的，以公司生產標準化管理為主線，進一步完善公司生產各項規章制度，抓好各項整改落實工作。

（二）加大懲處提高管理水平。對于生產安全管理水平上，要提高就要加大處罰，嚴字當頭，出重拳、下狠招，嚴厲打擊各種違法違紀違規行為，嚴肅追究有關部門和個人的職責。質量安全問題嚴重的部門要對職責人員進行嚴肅處理并報公司，這是整個生產安全提高的關鍵點。

（三）消除隱患確保施工安全。針對排查發現的生產安全隱患問題，結合公司生產實際，明確違反生產安全管理的相關規章界限，依法、合規地做好違反生產安全管理的分類處理。對拒不自查生產安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的，要嚴肅處理。對一般程序性安全違規問題，運用教育、規范的辦法，以批評教育、吸取教訓、督促整改為主，但造成嚴重后果的必須追究職責；對于頂風違紀的生產安全工作人員，要從嚴處理，決不姑息。

在一年多的生產期間，我公司緊抓安全工作，未發生一件重大安全事故，一般安全事故控制在千分之一點五內，確保了廣大職工的生命安全，到達了預期安全生產目標的要求。

（一）學習有所欠缺。我們公司職員雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經過學習指導實踐不夠。

（二）工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力，但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想，大局意識不夠強。

（三）在公司生產管理上，制度建設不夠健全，有些工作需要進一步規范。

（四）產品質量的可控性和穩定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。

回首過去崢嶸歲月欣慰神馳，展望未來錦繡前程壯懷激越！昨日的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇，也賦予我們新的使命和任務。在20xx年的生產和工作中我們要著重做到以下幾點：

（一）爭取20xx年公司生產業績到達萬元，并按時按量完成。

（二）勤奮學習，提高思想認識。公司全體職員要認真學好科學發展觀理論，學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。

（三）提高素質，努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，加強制度建設，規范工作行為，認真努力工作。

（四）努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時，公司還要注意加強后備人才隊伍建設。要把那些追求提高、學習力強、勇于實踐、成績突出，具有發展潛質的年輕人才納入后備人才庫，進行重點培養、重點考核和重點使用。

（五）大力加強市場營銷，以進一步提升公司競爭力，實現可持續發展。市場營銷，對于我們公司下一步提高產品知名度和認知度，擴大市場份額和占有率，具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點：一是要對將要實施營銷的產品、服務有足夠地認識和了解，做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三只眼，一只眼盯緊產品，一只眼盯緊市場，另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策，對于快速作出反應，及時調整產品的生產有著重要的意義。對于產品，不但要滿足市場的需求，迎合大眾的消費口味，更要適應國家的政策。三是做好客戶市場開發工作，提高服務工作效率與服務工作質量，樹立精品意識，打響公司品牌，切實為我公司的發展護好航。

總結過去，是為了肯定成績，找出不足；展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新期望。站在20xx年的起點，我們將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇十四

近年來，我省國土環境資源系統的科技工作以生態省建設為主線，走協調、可持續發展的科學之路，圍繞我省國土環境資源管理事業的總體目標，突出重點，加大政策引導和科技創新力度，積極開展重大課題研究工作，加快科技成果推廣應用步伐，積極為國土環境資源事業的發展提供有力的科學支撐和科學技術保障。

（一）以科技創新為目標，以科技成果的推廣應用為目的，提高科研立項水平和成果應用效益。

我省的國土資源機構設置有與各省市不一樣的特點，國土環境資源一體，地礦、地勘等部門相對獨立。我們在開展科技項目研究工作時，根據其機構設置的特點，采用項目研究的立項選項和指導性工作相對集中，具體項目研究相對分散獨立的方式進行。這些年，我們組織發動各相關單位科技工作人員積極開展科技創新和科技成果推廣應用工作，開展并完成了“復合生態系統理論在海南生態省建設中的應用研究”、“海南生物多樣性保護研究”、“海南省樂東縣抱倫及外圍金礦普查評價”、“國土環境資源系統辦公自動化信息化系統研究”、“海南島1：50萬地質環境調查研究”、“全國地下水資源評價（海南）”等課題的研究，研究成果取得了明顯的社會效益和經濟效益。

“復合生態系統理論在海南生態省建設中的應用研究”是我省生態省建設指導大綱性項目研究，在充分考察分析我省生態現狀的基礎上，采用科學的分析和推斷，提出了我省生態省建設的一些指標體系，設定了我省生態省建設的發展方向和各階段發展目標，為指導我省生態省建設、加強生態資源的管理提供了有力的科學技術支撐作用。該項目在*年被海南省科技廳評為本年度海南省科技進步一等獎。

“海南省樂東縣抱倫及外圍金礦普查評價”課題研究按照“區劃、區調、物化探、科研、礦產勘查”五統一的原則，采用地質、地球物理、地球化學、探礦工程以及電子探針、同位素測定、流體包裹體測定等多種科研方法、手段，開展綜合找礦。項目采用了國內高新技術，利用地質—物化探綜合找礦技術，取得尋找隱伏金礦的重大突破，該金礦床為“九五”期間以來國內最大的富金礦床，并把勘查任務與研究及成果轉化有機結合，在海南首次發現了國內罕見的鉍—碲—金礦物組合的超大型規模的金礦床。項目的研究成果與國內同類技術相比，達到了國內領先水平。抱倫金礦從進入普查和研究工作不到二年的時間，就順利進入開發階段，從*年累計黃金生產產值為2.50億元，社會經濟效益顯著。該項目在*年被國土資源部評為科學技術成果獎一等獎。

“海南省國土環境資源系統辦公自動化信息化系統研究”以省國土環境資源廳的業務管理為核心，采用計算機編程設計業務工作流程，利用地理信息系統技術，整合我省國土環境資源系統的空間資源信息，實現了基于工作流的結構化審批及海量數據的有效組織和高速存取，保證了信息集成化管理和動態更新，系統的圖文一體化程度高，大大提高了我省國土環境資源系統的辦事效率，簡化了辦事程序，為我省國土環境資源事業的發展提供了有力的科學技術支撐。

組織開展了《海南島1：50萬地質環境調查》、《全國地下水資源評價（海南）》等地質調查項目研究，為地質災害防治和經濟建設提供了科學依據。

（二）在科研管理方面，我們著重在科技研究項目的選題立項上做文章，積極推進科研工作的進一步開展。

技項目計劃，對我系統的科研項目進行提煉和精選，確定出我省國土環境資源系統優先考慮的科研項目，進行重點的扶持，使科研項目的研究工作得到順利的開展。近幾年我省國土環境資源系統的科研項目，在課題立項的數量和研究內容的深度與廣度上，都有了一定的提升。

科研工作的進展，與科研經費的投入多少是分不開的。由于我省財政經費長年緊缺，對科技的資金投入不大，為了解決這個問題，我們積極與省科技廳、省科協、省財政廳等單位加強勾通和聯系，拓寬資金投入渠道，增加科技研究項目的可操作性，擴大科學研究項目成果的推廣和應用。這幾年，在我廳的積極協調和努力下，我省國土環境資源系統的科研經費投入得到不斷的攀升，*年，我省國土環境資源系統的科研經費就達到了716萬元，較好的解決了我省國土環境資源系統科研經費不足的問題。

（三）抓好日常科技工作的開展，大力推動國土環境資源系統科技管理事業的發展。

在日常科技研究工作中，我們按照國土資源部下發的有關文件要求，結合我省的實際，在缺乏科技資金投入的情況下，我省國土環境資源科技管理部門克服困難，創造條件，采用少花錢、多辦事、辦好事的辦事原則，確定了我省國土環境資源系統的科技工作重點。貫徹落實上級文件精神和項目立項研究并重，大型、花時間長、耗資金多的項目緩上，著重項目研究成果應用和推廣，使這幾年來的科技管理工作取得了一定的成效。

制定年度科技發展計劃，通過科技成果登記、科技成果獎勵等措施，肯定系統有關部門的科技研究成果和科技工作成績，激勵科技工作人員從事科技研究的積極性。積極向國土資源部推薦科技創新人才和科技青年骨干，使我省科技人才得到有效的鍛煉和培養，增強了青年科技工從事國土環境資源科技工作的信心。

每年我們都與省教育廳和省科技管理部門緊密配合，大力開展青少年科技創新活動，對青少年的科技創新成果舉行展覽，對較為突出的科技創新成果進行表彰，極大的調動了青少年科技創新的積極性，使的青少年朋友加入到科技創新活動中。這些年，我省參加青少年科技創新活動展出的科技創新成果多樣，豐碩。

每年我廳都結合全國和我省科普活動周，圍繞活動主題，積極與省科技廳、省科協、省教育廳等單位一起組織開展學術報告、專題講座、科普展覽、科技成果展，新技術應用成果展和參觀等科普活動，使我們的科技研究成果得到大眾的認知，擴大了我們科技研究項目成果推廣應用的路徑，使科技成果的效益得到更好的顯現。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇十五

首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發展平臺，多謝！

20xx年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業，更不要說銷售投影機。可是，經過一個禮拜培訓后，參加實戰第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業的第一件產品，并在之后連續成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發展自我的事業，我的決定沒錯！下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析，期望各位領導和同事能給予指正。

截止20xx年12月31日，我總計開發有效客戶家，上門拜訪客戶次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創佳績。業績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：

1、剛進入it行業，對產品和行業知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學習，提升自我的內功。

2、本身工作經驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結，提升自我的銷售本事。

3、不夠勤快，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創造出更好的成績。

4、我個人認為還有一些市場原因，根據客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現金向外面調貨，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。

1、嚴格遵守公司的規章制度，服從公司領導的安排。

2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，并對市場進行了一番調查和摸底，我覺得我收獲了很多。

3、經常幫忙公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。

4、輪流主持早會，訓練了自我的組織本事和應變本事。

我嚴格執行了公司的財務制度，截止20xx年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續嚴格執行公司財務制度，保證公司的資金安全。

3、客戶訊息搜集：除了公司供給的專業雜志和企業黃頁以外，我還經過網絡和朋友搜集了很多客戶訊息，開發出了不少的客戶，我覺得在這方面我們必須要把自我的眼界方款，這樣我們的市場才會無窮大。

5、其它心得體會：

綜上，是我這一年的工作總結和一點心得體會，不足之處，請各位領導和同事指正。

最熱科技協會工作總結（案例16篇）篇十六

2011年還有兩個來月就結束了，面臨著離別工作崗位之際，我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月，盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。

我是1972年參加工作的，這些年來曾多次被評為先進個人，1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。

下頭我要總結的是近年來在市科技情報研究所工作的情景。

一、政治思想表現。

擁護執行黨和國家的各項方針政策，參加單位組織的政治活動。有工作職責感，敬業精神；遵紀守法，廉潔奉公；自律、能正確評價自我，有自制力；自重，有自信心；有社會團體職責感。

二、主要履行的工作職責。

1、閱覽室的服務管理。

2011年，單位被評為市“禮貌窗口”，閱覽室是單位的窗口之一，我為工作得到認可感到欣慰。

我的工作崗位十七年一貫制，看來一向到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先，得天獨厚的看書讀報優越，新雜志新報紙先睹為快，不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自我喜歡做的事情，我的工作正合我的性情，真正要感激十七年來的歷屆負責人看準了我這個“坐得住的“人才”，并且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次，與讀者打交道中，我逐步地學著與不一樣人交往的技巧，也常常與讀者一齊談論國事家事，并和讀者成為了好朋友，這使我感到幸福，我們分享著知識和歡樂!讀者對我的工作和為人的肯定，就是對我最大的鞭策，我愿意以更好的質量服務于各位讀者。

1992年接任閱覽室的工作，我制定了相關的借閱制度，正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務的準確性，了解讀者的需求，我擬出了一份資料服務效果調查表發放給讀者，讀者的反饋讓我們更好地保證了服務質量。

那時網絡還沒如今這么發達，所以來閱覽室科技咨詢的比較多，無論口頭書面或者電話的咨詢，我都能盡可能地以不一樣的方式給予答復。對他們了解市場，選擇推廣項目等有必須的幫忙。

每年按時訂閱5000多元報紙、雜志，認真做好報刊雜志的編目整理上架日常工作，過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫1989——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。

2、科技信息港的業務。

為更好地推動郴州經濟市場的繁榮，情報所信息港開通了商務頻道，我主動聯系了幾家商戶，精心為他們建立網頁，用文字圖片展示商家的基本情景。在科技論壇里，我管理兩個欄目:社會觀察和數碼電腦。

3、職工工會工作。

xx年情報所成立工會后，我負責工會工作，開展了以下幾項活動:。

組織會員們學習《中華人民共和國工會法》，服從配合局聯合工會和所領導，把工會工作做得生機勃勃。我的宗旨是，讓每一個會員都享受到大家庭的溫暖和組織的關懷，感覺自身的體面與尊嚴，從而增強單位的凝聚力，更好地開展工作。

慰問愛撫工作，面向職工及職工家屬。每當員工過生日會得到工會的祝福。

娛樂健身活動。組織職工做工間操，鍛煉身體。由戶外活動中心的驢友帶領我們，乘木舟游翠江，篝火晚會，搭建帳篷扎營喻家寨；到崗腳鄉農家樂和參觀古民居；游玩“夢里故鄉生態園”，員工們玩得還算盡興，進行團隊拓展游戲，品嘗了自我燒烤的食品；到郊外“田園風光”尋找歡樂，開展球類活動比賽等。

我是情報所的一名助理研究員，搞課題研究是我的工作的一部分。參與的課題研究有《鉛鋅銅鉍鉬錳鎂深度開發調查研究》、《郴州地區鄉鎮企業發展戰略調查研究》、《地區礦業數據庫的開發》等。

負責《情報》內刊修改發行工作，除了給當地有關領導報送外，還與全省各地州市情報所及外地一些同行互相交換刊物，影響良好。

參加市圖書館學會常務理事會議及有關活動。

三、個人活動情景。

自我教育，終身學習，這是我對自我的基本要求。除看書讀報外，還利用各種媒體學習更新知識，適應時代的發展，與時俱進。

這些年讀了一些書，有業務書，也有其它類別的書，留下了6萬余字讀書筆記。xx年年陽春三月，我在新浪開辟了一塊綠地，在那辛勤地耕耘，不知不覺900多個日日夜夜了，我種下了400多棵小草，收獲了綠色心境和歡樂生活，更慶幸的是結交了一位又一位讓自我受益非淺的朋友。5月黃金周，我一個人上路，深入到瑤鄉山村，觀賞瑤民的吊腳樓和他們深山伐木放排的生活。神州瑤都的盤王殿、九嶷山、九龍井、霧江、紫霞巖、舜帝陵給我留下了一串串完美的回憶。從7月份開始，走進廣場跳舞人群，加入他們的隊伍，天天傍晚舞動肢體，歡樂心境。11月份，我從網上得到需救助的貧困地區的地址后，伸出援手，兩次給他們郵寄去了御寒的冬衣，為自我的行動感到快慰。

2011年伊始，我們居住的城市經歷了百年不遇的冰凍災害，在這沒水停電惡劣的環境里，我們掃雪鏟冰，度過了艱難的十六個日日夜夜，經過鍛煉我們更健康更堅韌了。

“5．12”大地震發生，我和同事們捐款表示了慰問。我在博客寫了篇《我的牽掛》，表達了我對旅游時認識的藏族、羌族女孩的牽掛之情。

我的職業生涯是在愉快中度過的，這要衷心地感激領導和同事們!工作給我帶來愉悅，和諧的人際關系讓人簡便幸福。我對生活越來越滿懷感激，雖然我不懂得基督，但我認同感恩。最終，我想與大家共勉一句話:真正懂得珍惜、知足，然后時刻堅持一顆感恩的心來看待這個世界，這樣你就能擁有幸福的人生。