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2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇一
1、留學人員來京創業、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由。對在中關村科技園區創業并符合園區發展需要的回國留學人員，可按北京有關規定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進京指標限制。此外，留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市市民待遇。
2、設立“北京市留學人員創業獎”和“歸國留學人員創業專項資金”，獎勵在首都經濟建設中做出突出貢獻的留學人員。
重點領域。
高新技術產業：北京的高新技術產業發展基礎良好，加上豐富的人才資源及中關村的品牌優勢，是相當不錯的創業領域。特別在生物工程和新醫藥、光電一體化、新材料等新興高科技領域，有很大的創業空間。
文化產業：北京是中國的文化中心，在文化、傳媒領域有著無可比擬的市場優勢。北京現有的傳媒產業結構中，網絡媒體的份額相對薄弱，因此，發展空間相對較大。
電子信息產業：是北京工業領域的第一支柱產業，電子產品相當豐富，其電子城科技園吸引了眾多高新技術企業，其中不乏世界500強企業。在北京投資電子信息產業，有無可比擬的群聚優勢。
軟件和集成電路設計領域：2008年北京軟件產業和集成電路設計分別實現700億元和100億元的產值，而2004年兩者分別只有520億元和50億元的規模，發展空間潛力巨大。
創業環境。
1、北京是中國的政治文化中心，同時也是經濟中心之一。北京高新技術產業發達，擁有豐富的人才資源，特別適合海歸人員發展創新型企業。
2、目前，北京現有海淀、北大、清華、中關村豐臺園等留學人員創業園以及中關村國際孵化園等多個留學生創業園區。
3、北京的房價、薪資水平、消費水平等都處于全國領先地位，市場潛力無限。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇二
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及《基礎教育課程改革綱要》為依據，圍繞全面實施素質教育和基礎教育課程改革要求，通過對全校教師的專題培訓和集中研討，更新教育觀念，提升我校教師的教學水平和優化課堂教學的能力，努力尋找我校高中教育的突破口，打造符合我校學生實際的有效課堂。我校決定于xx年8月27日至29日對全體教師進行為期三天的業務培訓。
8月27日上午八點三十分，上海特級教師、上海七寶中學學科教學研究所課堂教學與評價研究室主任劉樹田老師《學習·反思·研究——教師專業發展的行動解讀》講座在白xx縣政府辦公大樓二樓會議室開講。xx老師著重從教師專業發展動力和專業發展的追求及途徑兩個方面談了自己觀點、體會，高屋建瓴地闡述了教師專業發展的脈絡。道理深入淺出，事例生動鮮明，有針對性地解析了專業發展道路上各個不同階段所面臨的瓶頸及解決之道，在各位老師的心中引起了強烈的共鳴。特別是仿鄭板橋由畫竹有感而寫的詩：“三十年來教學子，日間教來夜間思。鉛華洗盡呈素姿，教到生時是熟時”。不僅有深厚的人文素養，也體現了對事業的不懈追求;而華與素，生與熟之間辯證關系的恰到好處的拿捏更是一種深厚學養的大家風范的體現，生動踐行了于漪的名言：一輩子做教師，一輩子學做教師。講座后，xx縣副縣長韓永勝及白沙中學全體教師都覺得受益匪淺，深以為然。
8月27日下午三點，海南師范大學附屬中學教師左燕圍繞兩個關鍵詞：挑戰和智慧，聲情并茂地講述了《班主任工作》中的苦與樂。xx老師通過自身案例，講述了學生心目中好的班主任形象：嚴父慈母，無私幫助，公平，勇于擔當、值得信任等等。最后，xx老師與白沙中學全體教師共勉一段話：面對現實、迎接挑戰，唯有不斷學習、勇于開拓、團結合作，激發自我潛能和智慧的靈光，才能在班主任和教育教學工作崗位上走得更高、有所作為，從而獲得由衷的幸福感。
8月28日，白沙中學省級骨干教師陸曉明帶來《教育科研論文》講座，白沙中學省級骨干教師符友章帶來《學習路上，我們幸福——學習室白沙中學及教師走向卓越的鑰匙》。他們結合自身多年教學經驗，并引用《周易》：“窮則變，變則通，通則久”與白沙中學全體教師共勉。
8月29日上午由個科組組織參與中、高考評卷教師進行20xx年中、高考試題分析與討論。下午，青島五十八中教科室副科長、教育部首批教育碩士、中學語文高級教師xx老師結合xx市五十八中獨特的導學教學方式，“學案導學，以學定教”的教學模式，給白沙中學全體教師帶來《學案導學高效課堂》講座。
學而不思則罔，思而不學則殆。作為一名教師，僅僅一味傳授知識，自己卻不吸收借鑒學習知識，這也不能成為一名優秀的教師。通過為期三天的`教師培訓會，我校全體教師不僅領略了優秀教師的教育教學風采，吸收了高效教學的教學經驗，同時也提高我校的整體素質，為建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍打下堅實基礎。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇三
在嘲諷中率先采用掃碼結賬。
王獻云是江西豐城人，隨父母來到重慶，家里就在朝天門做起文具批發生意。他自考入讀北碚區西南大學，第二年便盤算也開個文具店，當然，在這一階段，母校就成了最好的地理選擇。于是，王獻云在學校附近找了個100平米的門面，開起了文具店。
“這種小文具店，大多是一手交錢一手交貨的夫妻店，但我更注重店面形象和服務質量，所以率先采用掃碼結賬和打卡的管理制度。”王獻云說，雖然曾遭到周邊同行冷嘲熱諷，但這一小小改進卻受到學生的歡迎。
“我自己也是學生，知道他們在想什么，如果產品和價格沒區別，肯定愿意選擇更規范的店。”此外，王獻云借助西南大學在校生的身份優勢，主動向學校各組織和部門推銷，簽下許多固定訂單，開業第一年凈利就達到十多萬元。
開在車站旁。
流量大固然好關鍵是配送方便。
以“送貨上門”綁定多家企業客戶。
眼見第一家店生意逐漸穩定王獻云又在學校附近的車站開了一家規模相當的新店。
“我故意選在車站附近，一是人流量大，但這還是其次，關鍵是交通條件好，方便我直接配送貨物。”王獻云說，為了擴寬銷量，他主動拜訪了周邊工業區和兩江新區的企業，以“量大價優”和“送貨上門”的方式簽下包括川儀、大興藥業等多家企業訂單，所以新店的選址就是為了方便配送，服務企業客戶。
“隨著企業和學生消費習慣的變化，我將貨源調整為中高端品牌，避開同行殺價的惡性競爭。那時，我的產品已經能滿足絕大部分企業的辦公需求。”王獻云說，但，一家企業顧客向他提出采購十多臺電腦改變了其產品線的想法。“因為沒有準備，我白白丟失了一個大單，所以我馬上花10萬元，取得某電腦品牌在北碚區的代理權，并開了一家電腦店。”王獻云說，這個品牌產品豐富，投影儀、監控器、會議音響設備一應俱全，他會對自己的企業客戶和來店消費的學生推廣電子設備，電腦店每年的銷售額400萬左右。
開在超市旁。
與永輝超市當鄰居不愁流量。
文具店開成禮品店利潤更高。
王獻云又在北碚區天生橋附近的商圈開了第四家店面積為520平方米而店對面就是一家永輝超市。
“天生橋店是我投入最大的店，每年光租金就是30多萬，但開之前我就知道對面會開一家永輝超市。”王獻云說，考慮到和超市當鄰居，附近居民和學生都要在這里購物，出門就是自己的店，所以人流量根本不用愁。
王獻云告訴記者，等3月開學時，這家店還將再增加100平方米。“主要是為了擴大經營范圍，例如人們喜愛的配飾、裝飾、工藝品等，陳列起來漂亮，利潤也很客觀。”王獻云說，如今輕軌鋪到了商場門口，商場管理層對環境更加重視，最近拿出萬裝修，自己的店也要跟得上檔次才行。
開在停車場旁。
為方便客戶停車。
不賺錢在停車場另開新店。
王獻云的開店技能也履行了自己為客戶方便著想的理念。，他新開的第5家店，選址在五一所處，與天生橋店不足千米的距離。這樣緊湊的布局，實在令人費解。
“五一所店主要是為顧客著想。過去企業客戶來天生橋店，因為停車不方便，常常吃罰單，我專門開個五一所店，只是因為它離停車場近，作為一個接待點，讓客戶少走點路，所以這家店是我開的5家店中面積最小的，不求賺錢，只求不虧本就行。”王獻云說，企業是自己最大的客戶，但企業的采購程序復雜、付款周期較長，許多小店不敢接招，為此他專門注冊了重慶獻蕓商貿有限公司和“江豐”商標，為了方便開發票甚至賒賬，以此穩固客源。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇四
第一條本辦法所稱留學人員，是指我國公派或自費出國留學一年以上并已于近期回國，具備以下條件之一者：
(一)在國外取得碩士及以上學位或具有國外畢業研究生學歷;。
(二)出國前已具有中級及以上專業技術職務;。
(三)出國前已獲得博士學位，出國進行博士后研究或進修。
第二條促進留學人員來京創業和工作應遵循的原則：
(一)黨管人才的原則。形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，相關部門各負其責，社會力量廣泛參與的工作格局。
(二)突出重點的原則。圍繞建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的需要，著力引進具有真才實學和發展潛力的優秀留學人員。
(三)市場配置的原則。政府提供公共服務，留學人員按照雙向選擇原則來京創業和工作。
(四)用人主體引進的原則。用人主體按需引進，并提供必要的事業平臺和條件。
第三條留學人員可通過北京海外學人中心接待服務窗口、北京海外學人網站、留學人員來京創業和工作咨詢熱線等渠道，咨詢了解北京市創業和工作環境、相關政策、工作信息、崗位需求和生活信息。
市有關部門定期舉辦“海外人才發展論壇”、“人才技術交流和項目推介洽談會”、“海外學人看北京”等活動，為留學人員實現人才、技術、項目、資本對接提供機會。
第四條留學人員不受其出國前戶籍所在地限制，憑用人單位證明或工商執照向北京海外學人中心申請，經市人力社保局審核后，領取《北京市(留學人員)工作居住證》。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇五
中國北京(望京)留學人員創業園(以下簡稱“望京留創園”)是國家人力資源和社會保障部與北京市人民政府為全面吸引、培育、扶植留學人員回國創業而共同建立，旨在為留學人員回國創業提供全方位服務的專門機構。
望京留創園位于北京市城區東北部的望京高新技術產業區內，總建筑面積17萬平方米已全部投入使用，是集科研、生產、辦公為一體的智能化、多功能、花園式的高新技術企業孵化基地和留學人員回國創業基地。享有專項扶持資金和創投引導資金，提供三項基礎服務，即科技中介、科技金融和科技人才服務，特色服務項目包括知識產權托管、博士后科研工作站、望京科技園校園巡回招聘會、望京創業講堂、知識產權工作站、創業人才班車、人才公寓以及北京移動研發實驗服務基地和生命科學孵化平臺。望京留創園將按照“讓智慧在望京創造財富”，“讓理想在望京成為現實”的宗旨和“科技、人文、自然、環保”的經營理念，以一流的設施、一流的管理、一流的服務、一流的效率，為留學人員回國創業提供全方位的服務，為留學人員創辦的企業提供廣闊的發展空間。
望京創業園屬于中關村科技園區電子城科技園，享受中關村科技園區的各項優惠政策。望京創業園與中關村科技園區創業處與人才處保持著緊密的關系，對入駐園區的企業在人才引進、項目培育、創業輔導等各方面都有相應的政策支持。此外，望京創業園作為朝陽區第一家留學生創業園，受到朝陽區政府的高度重視，并享有朝陽區對留創企業的獨有政策。
場地提供支持政策：
入駐園區的優秀留創企業，在享受低于市場租金的價格基礎上，前三年可再享受60平方米、36平方米和18平方米的房租減免。
資金支持政策：
1、朝陽區政府每年對望京創業園有1000萬元的扶持資金，用于企業房租補貼、人才引進、創業項目資助、市場推廣等多個方面，望京創業園對資金使用用途有較大的靈活性，可以對重點引進的企業給予更多支持。
2、區發改委每年給予望京創業園創業投資引導資金，用于短期緩解企業融資難題，最終實現吸引風投、銀行等金融機構關注園區企業成長，搭建良好的企業融資平臺，解決企業的融資問題，并推動企業在新三板或創業板上市進程。
3、電子城科技園區管委會每年有3000萬元的高技術產業資金，用于對朝陽區內優秀項目產業化的扶持。優秀的產業項目一般可以申請到100萬元到500萬元不等的產業項目資助。
人才引進方面政策：
1、除國家“__”外，園區會優先推薦企業內的海外高層人才申報北京市“海聚工程”(海外高層次人才聚集工程)和朝陽區“鳳凰計劃”(引進海外人才項目)，創業類人才可分別獲得100萬元和70萬元的人才獎勵。
2、園區設有博士后工作站總站，企業可以申報建立分站，設站并引進博士后的企業可享受一次性10萬元的補貼。
3、園區設有大學生畢業就業實習基地，園區內企業每年引進新進畢業生，可享受不長于6個月的每人每月700元的實習補貼。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇六
近年來，我國創業就業政策不斷完善，給廣大青年和農民工提供了更多的機會和支持，激發了他們的創業熱情。在這個過程中，我深刻體會到，創業就業政策具有巨大的潛力和有益影響。
首先，創業就業政策為廣大青年提供了更多的機會。中國是人口大國，年輕人數量龐大，創業就業形勢嚴峻。然而，多年來，政府一直致力于為青年的創業提供支持，推出了一系列政策。例如，國家鼓勵青年創業，提供了豐富的創業擔保貸款，減免了企業注冊費用，優化了創業服務流程等。這些政策為青年提供了更多的創業機會，不僅幫助他們實現了創業夢想，還為社會創造了更多就業崗位。
其次，創業就業政策激發了農民工的創業熱情。農民工是我國城市化進程中的重要一員，他們一直以來面臨著就業困難和創業門檻高的問題。政府迅速意識到這一點，并出臺了一系列創業就業政策來幫助農民工實現創業夢想。例如，政府鼓勵農民工返鄉創業，提供了創業擔保貸款，減免了農民工創業注冊費用，建設了創業園區等。這些政策的出臺，極大地激發了農民工的創業熱情，促進了他們就地創業，實現了就業和增收的目標。
此外，創業就業政策也提供了多樣化的創業支持。創業是一項復雜的過程，成功的創業需要全方位的支持。政府充分意識到這一點，并為創業者提供了多樣化的創業支持。例如，政府設立了創業培訓基地，提供了創業培訓和指導，幫助創業者提升創業技能和創業能力。此外，政府還鼓勵金融機構加大對創業項目的金融支持，提供了創業擔保貸款和小額貸款等金融服務。這些支持措施為創業者提供了實質性的幫助，降低了創業的風險，增加了創業的成功率。
最后，創業就業政策也加速了創新創業的發展。創新創業是推動經濟發展的重要力量，是實現經濟轉型升級的關鍵。政府意識到了創新創業的重要性，并出臺了一系列政策來支持和鼓勵創新創業。通過建立創新創業示范基地，設立創新創業基金，加大創新創業項目的扶持力度等，政府為創新創業提供了良好的發展環境和資金支持，激發了創新創業的活力。這些政策的出臺不僅為創新創業者提供了機會，也為經濟的創新發展帶來了新活力。
綜上所述，創業就業政策具有巨大的潛力和有益影響。在政策的引導下，越來越多的年輕人和農民工選擇創業就業，實現了自己的夢想和價值。同時，政府也通過創業就業政策促進了經濟的創新發展，并提供了多樣化的創業支持。值得注意的是，也有一些創業者面臨著創業的風險和困難，需要進一步完善創業就業政策，提高創業成功率。我相信，在政府的大力支持下，我國的創業就業將會不斷取得新的突破。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇七
來講述一個90后草根創業達人的勵志故事。他叫禹化普，在他的身上，人們給他貼上了“創業達人”、“手抓餅大王”、“90后”、“草根”這樣的標簽。，他因為一份手抓餅的事業上過央視《晚間新聞》并獲多家媒體報道，同樣在這一年，他注冊了自己的公司，現在加盟店已達160家，直營店40余家，年收入估計在2500萬以上。一起來看這位90后年輕人的創業勵志故事。
90后草根創業達人的勵志故事。
禹化普來自山東臨沂市蒙陰縣的一個農村家庭，從小學時便跟隨父母放羊，種花生、地瓜……他說，小時候的自己還不敢有夢想，只盼望能快點走出山村，減輕家庭負擔。如今的禹化普早已實現了這個愿望，不過，在他看來，一切才剛剛開始，他渴望的是，不斷顛覆。
童年：永遠是班里最后一個交學費的孩子。
在進入大學前，禹化普還從沒有出過自己家的小鄉村。在禹化普的記憶里，小時候除了學習，就是和哥哥光著膀子在地里干活的情景。那時的家里到底有多貧困呢?一個簡單的例子是，從小學3年級開始，每次禹化普的學費都是班里最后一個交的，而且全是幾塊、幾毛的零錢拼拼湊湊。
“每學期開學之前，我都會跟母親哭上好幾回，希望可以早一點拿到學費。但是真的沒辦法，每回等到母親湊夠了，已經又是班里最后一個。”禹化普回憶道。
但貧窮也給了禹化普成長上了最重要的一課。“那時母親總是想盡辦法供我們兄弟倆上學，她看到別人做什么能賺錢就也跟著去學，賣過豆腐，也做過很多其他小生意。”母親的想方設法克服困難，給了禹化普最深的童年記憶，帶著這份耳濡目染下的執著，禹化普走進了他渴望已久的大學校園。
大學：從自卑的陰影里走出文具批發開始創業路。
創業，對于禹化普而言是一件再正常不過的事，因為生活所迫。交完第一學期的學費，禹化普全身上下就只剩下了幾百元錢了。而除了要利用這幾百元在接下來的四五個月生存下去，積攢下下學期的學費也迫在眉睫。
那時，剛入學的他聽哥哥說新生剛入學時會購買很多生活用品，靈機一動，向哥哥借了500元做起了文具批發生意。“我因為剛到城市里，性格也比較內向，所以有很強的自卑感。”每次上門推銷，禹化普都會先在別人宿舍門口徘徊很久，把接下來要說的話在腦里過上好幾遍，但是推開門，他便又會緊張得臉紅。
每天早上5點，禹化普便已經起來進貨，忙到晚上10點多才關門回家，常常一天只能吃一頓飯。一學期下來，禹化普瘦了10多斤。不過，伴隨創業的辛苦而來的是，禹化普收獲了人生第一桶金，以及邁出第一步后越來越自信的自己。不久后，他又在學校租下了一個鋪面，銷售鼠標、散熱器等電腦配件，同時還出租游戲碟，由于是獨家生意，每個月都能收入一萬多。
轉型：第一次做餐飲慘遭失敗沉寂一年尋找方向。
大三時，一次偶然的機會，禹化普接觸到負責推廣“臺灣手抓餅”的許少波，于是兩人合作在沙坪壩陳家橋開了第一家店。“當時我找同學借了三四萬，進貨賣貨全部自己來，雖然身體勞累卻干勁很足。”
但6個月后，他的手抓餅店就因人氣不足關門謝客了，當時虧了4萬多元。“資金不足、選的位置不好，但更重要的是，有點太急于求成了。”禹化普總結道，“有時候還抱有僥幸心理，希望一夜暴富，這心態明顯是有問題的。”
之后的一年，禹化普沒有再做生意，而是嘗試了很多其他的事情，幫工廠招工、為小賣部供貨、賣文化衫，與形形色色的各種人打著交道。
“那是我最迷茫也是最痛苦的時候，一個項目做了發現不合適，馬上就開始尋找另一個項目，但總是重復著失敗。”看著周圍的同學陸續找到了工作，而自己一無所成，無形的壓力讓禹化普的自卑感又回來了，失眠也成為常事。
“這一年，我學到了很多，學會讓自己沉下心來做事情，在不斷的失敗后，也更明白如何尋找到商機。”這一次，禹化普選擇重新回到手抓餅的事業里，他成功了。
顛覆：“我做的不僅僅是手抓餅我希望做自己的社區”
做手抓餅，禹化普已經擁有了一套自己的秘訣，“饑餓營銷”、“慢工出細活”、“看重選址”，但現在的禹化普，更看重的是自己獨家的服務。
“沒有讓顧客感動驚訝和感動的為零服務，天熱了我們會給排隊的顧客提供飲用水，還會有人舉著電風扇幫忙降溫。”禹化普希望達到的是，依憑自己良好的服務，可以獲得粉絲效應，以此發展出自己的“社區”。
什么是“社區化”?禹化普解釋道，“這是一種互聯網思維，賣的是理念。就像我現在雖然在賣手抓餅，但明天如果我賣的是別的任何東西，同樣會獲得粉絲群體的認同，就和雷軍賣小米，羅永浩賣手機一樣。”這是這位計算機專業出身的小伙對自己專業的回歸，同時，也是一次顛覆。
“手抓餅是傳統行業，現在我的推廣方式——直營、加盟也非常傳統。而我現在要做的就是顛覆傳統。”禹化普預計，等到自己的社區構建成熟，預計會達到四五十萬粉絲，賣什么，將不再是需要擔心的問題。
“我是一個總比別人快一步的人”，禹化普這樣總結自己的創業經歷，在大學別人還忙著打游戲、戀愛的時候開始創業，在有一定成果后開始籌劃轉型……現在的他，每天依然堅持看書的習慣，不斷充實自己，也不斷尋找著創新的可能。
【90后創業感悟】。
禹化普分享了這樣一則小故事：“毛竹用了4年的時間，僅僅長了3cm，在第五年開始，以每天30cm的速度瘋狂的繩子，僅僅用六周的時間就長到了15米高，用半年的時間，它就能長到50-60米!做人做事亦是如此。”我想，這也是禹化普在那一年最失落的時候，想告訴自己的東西，厚積而薄發，不要擔心你此時此刻的付出得不到回報，因為這些付出都是為了扎根。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇八
就業登記：在法定勞動年齡內（男16-60周歲，女16-50周歲）有勞動能力的人員，被企業（單位）招聘或自主創業、個體經營的，可憑企業工商營業執照（單位代碼證）、被招聘人員身份證件等材料，自主創業、個體經營者可憑個體工商營業執照、個人身份證等材料到區公共就業服務機構辦理就業登記。
失業登記：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業要求、處于無業狀態的城鎮常住人員，可到常住地公共就業服務機構進行失業登記。公共就業服務機構為登記失業的各類人員提供政策咨詢、職業指導、職業介紹等公共就業服務和普惠性就業政策。公共就業服務機構為所有勞動者提供免費的公共就業服務。
二、就業培訓法定勞動年齡內，有勞動能力和就業要求的人員，均可自愿報名參加區公共就業服務機構的職業技能培訓和創業培訓。參加職業技能培訓人員，先繳費，培訓結業后在規定標準內給予職業培訓補貼；屬就業困難人員的，可申請免費參加培訓。申請參加創業培訓的人員均免費參加培訓。
三、失業保險。
（一）參保對象和繳費比例。
《社會保險法》第五章第四十四條規定：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。繳費比例為：單位工資總額的1.5%，個人工資總額的0.5%。
（二）享受失業保險待遇的條件。
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人繳納失業保險費滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業的；
3、已經進行失業登記，并有求職要求的。
（三）失業保險待遇和期限。
待遇：失業保險金發放標準為當地最低標準工資標準的70％。目前，我區的失業保險金月發放標準為858元。
期限：單位和個人按規定繳費時間滿1年，失業后發給3個月失業保險金，以后每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，領取失業保險金的期限最長為24個月。
同時，失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
（四）穩定崗位補貼（簡稱穩崗補貼）。
穩崗補貼是從失業保險基金中，對采取有效措施不裁員（裁員不包括以下情形：勞動合同期滿終止勞動合同的；本人自愿解除勞動合同的；違法違紀被除名解除勞動合同的；法律法規規定的其他情形。）、少裁員，保持就業崗位穩定的企業給予的資金補貼。
企業申請穩崗補貼，應符合以下條件：
1、依法參加失業保險并足額繳納失業保險費；
2、上未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率；
3、財務制度健全、管理運行規范。
符合第1、3條規定且上未裁員的企業，按該企業及其職工上實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼；符合第1、3條規定且上有裁員但裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率的企業，按該企業及其職工上實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼。
穩崗補貼用于以下支出：
2、繳納社會保險費；
3、轉崗培訓；
4、技能提升培訓。
穩崗補貼申請、審核和撥付程序：
3、區人力資源和社會保障局將復核情況向社會公開，接受社會監督；
4、區人力資源和社會保障局根據公開的復核情況提出撥付方案報區人民政府批準；
5、區財政局根據區人民政府批復的撥付方案，及時撥付補貼資金。
四、創業扶持法定勞動年齡內，有創業愿望和創業能力的人員在荊州區域內自主創業，從事非國家限制行業的（限制行業包括建筑業、娛樂業及廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧等），可向區公共就業服務機構申請創業擔保貸款，對個體經營的創業擔保貸款最高不超過10萬元，對合伙經營或創辦小型微型企業的，可按每人10萬元、總額不超過50萬元額度實行“捆綁式”貸款，貸款期限最長不超過24個月，貸款期限內均給予全額財政貼息。勞動密集型小企業當年新招用人員超過30人（100人以上企業超過15人）的，可申請不超過200萬元的創業擔保貸款，期限2年，貸款期內給予中國人民銀行公布的貸款基礎利率的50％貼息。
五、就業援助。
就業困難人員可持本人身份證件、就業失業登記證向區公共就業服務機構申請就業援助，就業困難人員包括：
1、女性年滿四十周歲或男性年滿五十周歲的失業人員；
2、連續失業一年以上的人員；
3、失地農民；
4、城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員；
5、農村零轉移就業貧困家庭成員；
6、畢業一年以上未就業的高校畢業生；
7、殘疾人；
8、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒。區人民政府可以根據本地實際情況擴大援助范圍。就業援助主要包括公益性崗位就業和社會保險補貼。
（一）公益性崗位：公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會籌資，以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的的非營利性公共管理和社會公益性服務的崗位。主要包括：
1、城市社區公益性崗位；
2、基層公共服務性崗位；
3、政府確定的適合就業困難人員就業的其他崗位。民辦單位的崗位不納入公益性崗位范圍。
公益性崗位主要安排就業困難人員中特困人員，主要包括：
1、畢業1年以上未就業的高校畢業生；
2、大齡失業人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；
3、城鎮零就業家庭成員或享受城鎮居民最低生活保障的人員；
4、殘疾人；
5、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒；
6、政府確定的其他就業困難群體。就業困難人員在公益性崗位就業后，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，可按規定享受公益性崗位補貼和社會保險補貼。
補貼標準：崗位補貼標準為不低于當地最低工資標準的60%；社會保險補貼標準為用人單位應繳納的基本養老保險基本醫療保險和失業保險的單位繳納部分，個人繳納部分由個人承擔。
補貼期限：對距法定退休年齡不足5年（初次享受政策）的，可延長至退休，其余人員最長不超過3年。
（二）就業困難人員靈活就業社保補貼享受靈活就業社保補貼的人員范圍：
1、大齡失業人員；
2、連續失業一年以上的人員；
3、失地農民；
4、零就業家庭成員；
5、享受城鎮居民最低生活保障人員；
6、區人民政府規定的其它就業困難人員。
社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。補貼標準和期限：補貼標準：就業困難人員靈活就業后辦理了就業登記手續并參加社會保險的，按不超過實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費率計算的繳費額的60％給予補貼，其余部分由個人繳納。
補貼期限：對距法定退休年齡不足5年的延長至退休，其余人員最長不超過3年。企業吸納的就業困難人員的社保補貼與上述公益性崗位的政策相同。
（三）企業（單位）吸納就業困難人員就業社保補貼。
對象：企業吸納就業、享受社保補貼的對象為經認定的所有就業困難人員。企業（單位）申請社會保險補貼的條件、標準和期限補貼條件、標準：在區勞動就業管理局辦理用工登記且在區直繳納社會保險的企業（單位），當年新招用經區勞動就業管理局認定登記的就業困難人員以及小微企業新招用的畢業高校畢業生，與之簽訂1年以上期限勞動合同，并為其按時足額繳納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業困難人員，并繳納社會保險費的，按其為符合享受社會保險補貼條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的上述三項社會保險費，以及企業（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。
補貼期限：企業（單位）新招用的就業困難人員，對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。
就業見習補貼。
1、補貼標準。對企業（單位）吸納離校未就業高校畢業生參加就業見習的，由見習企業（單位）先行墊付見習人員見習期間基本生活補助（不低于當地最低工資標準），企業（單位）可按規定向參保所在地的縣以上公共服務機構申請就業見習補貼。就業見習補貼標準按當地最低工資標準的60%確定，并按實際見習時間計算，最長不超過6個月。同時，對就業見習期間企業（單位）實際繳納的工傷保險費給予補貼。
2、補貼程序。企業（單位）有能力為離校未就業高校畢業生提供就業見習崗位即可申請成為就業見習基地，申請材料報所在地的縣以上人社部門審核，認定為市級或縣級就業見習基地。就業見習基地實行屬地動態管理。就業見習基地當年吸納離校未就業高校畢業生參加就業見習后，應于次年9月底前向所在地的縣以上公共就業服務機構申請就業見習（當年7月初至次年6月底）內的就業見習補貼和企業繳納工傷保險費補貼。公共就業服務機構對就業見習補貼和企業繳納工傷保險費補貼申請進行初審，公示無異議后，經人社部門審核，報同級財政部門撥付。
3、所需資料。申報見習基地應提供以下資料：《湖北省高校畢業生就業見習基地申報表》、《湖北省高校畢業生就業見習崗位計劃表》、單位組織機構代碼證或企業法人營業執照復印件、申請就業見習基地報告。申報就業見習補貼和企業繳納工傷保險費補貼應提供以下資料：《湖北省高校畢業生就業見習協議書》、《湖北省高校畢業生就業見習人員情況匯總表》（經參保所在地的縣以上公共人才服務機構審核蓋章）、《湖北省高校畢業生就業見習基地財政補貼申請表》（注明企業繳納工傷保險費補貼人數、時間和金額，并附著繳費憑證）、見習人員身份證畢業證復印件及《就失業登記證》、經見習人員本人簽字的見習基本生活補助有效證明。
吸納就業稅收優惠政策對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業失業登記證》（注明“企業吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數每年每人5200元的標準予以依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。
檔案管理服務費。
按中組部、人社部等五部門文件規定，我局已于2015年1月起停止檔案管理服務費。
咨詢地址：荊州區勞動就業管理局（荊北路47號）。
咨詢電話：8496022（人力資源服務中心）8497093（就業訓練中心）。
8491039（失業保險辦公室）8492317（創業指導服務中心）8491883（就業援助辦公室）。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇九
創業是社會經濟發展的重要動力，其在任何經濟發展時期任何國家都最具活力與挑戰性。以下是本站小編精心為大家搜集整理的創業。
成功。
開在學校旁。
小文具店也要有規范感。
在嘲諷中率先采用掃碼結賬。
王獻云是江西豐城人，1999年隨父母來到重慶，家里就在朝天門做起文具批發生意。20xx年他自考入讀北碚區西南大學，第二年便盤算也開個文具店，當然，在這一階段，母校就成了最好的地理選擇。于是，王獻云在學校附近找了個100平米的門面，開起了文具店。
“這種小文具店，大多是一手交錢一手交貨的夫妻店，但我更注重店面形象和服務質量，所以率先采用掃碼結賬和打卡的管理制度。”王獻云說，雖然曾遭到周邊同行冷嘲熱諷，但這一小小改進卻受到學生的歡迎。
“我自己也是學生，知道他們在想什么，如果產品和價格沒區別，肯定愿意選擇更規范的店。”此外，王獻云借助西南大學在校生的身份優勢，主動向學校各組織和部門推銷，簽下許多固定訂單，開業第一年凈利就達到十多萬元。
開在車站旁。
流量大固然好關鍵是配送方便。
以“送貨上門”綁定多家企業客戶。
20xx年，眼見第一家店生意逐漸穩定，王獻云又在學校附近的車站開了一家規模相當的新店。
“我故意選在車站附近，一是人流量大，但這還是其次，關鍵是交通條件好，方便我直接配送貨物。”王獻云說，為了擴寬銷量，他主動拜訪了周邊工業區和兩江新區的企業，以“量大價優”和“送貨上門”的方式簽下包括川儀、大興藥業等多家企業訂單，所以新店的選址就是為了方便配送，服務企業客戶。
“隨著企業和學生消費習慣的變化，我將貨源調整為中高端品牌，避開同行殺價的惡性競爭。那時，我的產品已經能滿足絕大部分企業的辦公需求。”王獻云說，但20xx年，一家企業顧客向他提出采購十多臺電腦改變了其產品線的想法。“因為沒有準備，我白白丟失了一個大單，所以我馬上花10萬元，取得某電腦品牌在北碚區的代理權，并開了一家電腦店。”王獻云說，這個品牌產品豐富，投影儀、監控器、會議音響設備一應俱全，他會對自己的企業客戶和來店消費的學生推廣電子設備，電腦店每年的銷售額400萬左右。
開在超市旁。
與永輝超市當鄰居不愁流量。
文具店開成禮品店利潤更高。
20xx年，王獻云又在北碚區天生橋附近的商圈開了第四家店，面積為520平方米，而店對面就是一家永輝超市。
“天生橋店是我投入最大的店，每年光租金就是30多萬，但開之前我就知道對面會開一家永輝超市。”王獻云說，考慮到和超市當鄰居，附近居民和學生都要在這里購物，出門就是自己的店，所以人流量根本不用愁。
王獻云告訴記者，等3月開學時，這家店還將再增加100平方米。“主要是為了擴大經營范圍，例如人們喜愛的配飾、裝飾、工藝品等，陳列起來漂亮，利潤也很客觀。”王獻云說，如今輕軌鋪到了商場門口，商場管理層對環境更加重視，最近拿出20xx萬裝修，自己的店也要跟得上檔次才行。
開在停車場旁。
為方便客戶停車。
不賺錢在停車場另開新店。
王獻云的開店技能也履行了自己為客戶方便著想的理念。20xx年，他新開的第5家店，選址在五一所處，與天生橋店不足千米的距離。這樣緊湊的布局，實在令人費解。
“五一所店主要是為顧客著想。過去企業客戶來天生橋店，因為停車不方便，常常吃罰單，我專門開個五一所店，只是因為它離停車場近，作為一個接待點，讓客戶少走點路，所以這家店是我開的5家店中面積最小的，不求賺錢，只求不虧本就行。”王獻云說，企業是自己最大的客戶，但企業的采購程序復雜、付款周期較長，許多小店不敢接招，為此他專門注冊了重慶獻蕓商貿有限公司和“江豐”商標，為了方便開發票甚至賒賬，以此穩固客源。
“來什么調料的，雞肉的還是牛肉的?”靳美嬌一邊飛快地在本子上記錄，一邊嫻熟地和回頭客們打招呼。在寸土寸金的北京雍和宮一條深巷的一個16平方米的門面里，北京理工大學的大四學生、22歲的遼寧妹子靳美嬌和北京印刷學院的大四學生、23歲的新疆小伙李建峰守護著他們的創業之作，一家炒米粉店。兩張半桌子、一個小廚房，兩個在外界看來乳臭未干的年輕人就這樣開啟了自己的淘金之路。
小吃店已經被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20xx年，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學藝。
靳美嬌性格外向，李建峰更穩重謹慎。一個善于經營，一個善于做“苦力”。兩人是20xx年的桂林陽朔旅行時邂逅的。“當時是他追的我。”美嬌很直率地告訴記者。建峰很不情愿地說：“誰說的?”記者被倆人的對話逗樂了。
兩人之所以一開始選在深巷里，主要原因是覺得一來店面租金不多，在兩人能承受的范圍內。二來，小店面是初創人最好的試驗田。雖然兩人對創業這個事情確定了，但是起初兩人對決定從事哪個行業還是很不確定的。“有時候方向比努力更重要。”看到北京的小吃店已經被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20xx年，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學藝。
“做出一碗地道且特別的新疆炒米粉，這個想法簡單粗暴。我們在新疆老家好不容易拿到了一個看似不錯的秘方，結果試后發現味道并不是我們想象的。”美嬌告訴記者，為了找到想要的那個味道，兩個人跑去批發市場買回來30多種調料，沒日沒夜地調配了34天，終于調出了像樣得味道。辣醬對于炒米粉來說是最重要的一味調料。“現在鍋太小，每次只能炒80份的料，基本每兩天要炒一次。”李建峰這樣告訴記者。
20xx年底，兩人租下了這件僅有16平米的小店。從第一碗“米粉alpha版”發布，到后來的“米粉beta1.0版”，以及“米粉3.0版”、“椒麻雞2.0版”等等，雖然兩人的米粉已經獲得了眾多食客的肯定，但是兩人還是每天對自己的成品反復品嘗，不斷升級。
“產品是最重要的”是兩個人從創業一開始就達成的共識。因為只有兩個人干活，每天銷量太多的話就超出了能力范圍。“今天就是因為貪多，米粉泡得不太好。”李建峰言語間像個犯錯誤的小孩，“沒辦法只能倒掉，看到遠道而來的顧客，我的內心很自責。”靳美嬌說：因為開店，自己認識了很多的朋友。許多食客都成了回頭客。小店也成了附近許多新疆人聚餐的不二之選。
其實，兩人都在家中是獨生子女。原來不進廚房的斯文大男孩變成了掌勺大廚，嬌滴的90后女孩變成了美廚娘。“美嬌在性格上更適合和客人們打交道，而且一天40多份的炒粉、炒醬，對于一個女孩來說還是太辛苦了。”廚房里面的工作，男孩從來不用女孩操心。
“他在認識我之前從來沒下過廚，為了我第一次下廚。”美嬌告訴記者，話語間掩飾不住的驕傲。
兩人平時話不多，不經意間流露出的也是90后夫妻少有的成熟。兩人每天的工作被排得滿滿的：收床、買芹菜、熬骨湯、買泡菜、擺桌椅、分裝粉、盛酸奶。中午要趕在客人來前吃飯，這一忙就要到晚上9點才能關店。關店后泡粉要用1個半小時、炒醬3個小時、定涼皮、倒垃圾，不出意外的話，凌晨3點才能睡覺。
美嬌是個敢想敢干的女孩，靳美嬌說，之前自己有很多。
夢想。
：當外交官、國際雙語主持人。曾經為了練習自己的。
英語。
口語，她辦了英語協會。她說：“自己性格有利有弊。她和性格謹慎穩重的老公正好平和了性格上的沖勁。”
“他雖然在我面前沒有說過。
甜言蜜語。
但是我認定他了就心甘情愿地跟隨他一生。”20xx年12月29日是兩人的特殊日子這一天是李建峰年滿合法結婚年齡22周歲的第二天兩人攜手來到民政局完成了兩個人一生最大的決定：他們結婚了。
不過，領證的決定是他們自己做的，他們沒有告訴雙方父母的原因不是因為叛逆不成熟，也不是不愿意收到家人的祝福。而是怕父母不同意兩人的一起創業的決定。畢竟裸婚對于家長還是難以接受的。但是領證的事情還是沒能瞞天過海。向輔導員提交申請時，事情還是暴露了。接到媽媽電話的美嬌對媽媽撒嬌說：“建峰22周歲生日，希望收到媽媽的禮物就是‘同意’。”
媽媽第一反應是開心，但又有些擔憂，畢竟對于女孩，父母希望還是穩定些為好。但是媽媽最終還是尊重了女兒的想法。因為在媽媽看來，建峰是個很有想法，也很有潛質的男生。媽媽在擔心猶豫的同時又非常佩服兩個孩子的勇氣。
小夫妻兩人的床，鋪開來后地上基本就沒有落腳的地方了。小夫妻晚上睡在1.5*1.8米充氣床上，“記得有次，充氣床漏氣了，早上醒來后，我們兩人發現平躺在地上。”這些生活中的小點滴，在他們看來都是兩個人創業路上的甜蜜小荊棘。靳美嬌在描述過程中，表現出的不是90后女孩的嬌嗔，而是對現在生活的享受。
兩張半的桌子，平均每月10萬塊錢的營業額，創業之初，男孩向父母借來的創業初始資金，現在兩個月就全部收回了。對于下一步的發展，兩人出現了一些矛盾。美嬌告訴記者，目前已經有投資人愿意為他們進行投資，擺在面前有兩條路，一條是快速擴張，但是投資人成為公司的最大股東。二是投資人入股，當家的還是他們兩人。
在房子選址、模式選擇方面兩人都有各自的看法。另外，靳美嬌表示，創業過程中其實還有一些心理問題的。心理有時也會有不平衡。有時會找不到存在感。美嬌說：“想象著踩著恨天高，走在寬敞的寫字樓。這才是自己應該有的生活。”但是，她也知道掃地、擦桌、為創業愁死苦想也是她創業必經的過程。人一直吃苦是不對的，但是一開始還是要吃苦的。“我們打算吃兩年苦，因為一心一意吃苦才能享福。”美嬌告訴記者，“人一輩子最怕的是實現不了自己的價值。雖然現在苦點兒、累點兒，但是即便失敗，自己也不會后悔。”
李毅是某師范學院20xx屆生物科學專業本科畢業生，畢業后在學校大門斜對面籌辦了一間餐館。
二人撐起一個餐館。
記者采訪李毅將近一個小時，期間竟沒有看到其他工作人員。對此，李毅調侃地笑著說，整個餐館就只有兩個工人——李毅和李毅堂姐。李毅說，目前餐館很多方面都需要人手，但由于資金困難，自己只好一手包辦。“現在我是既當老板又當工人，堂姐原來是在外面打工的，后來見到我在玉林開了餐館，把原來的工作辭掉，從老家博白前來幫忙。”在他的餐館里，記者看到李毅的堂姐正在認真地清洗碗筷，打掃衛生，十分勤懇。面對記者的提問，她只是笑笑，臉上露出的凈是堅強。
李毅的餐館打掃得整潔干凈，餐桌和凳子擺得十分整齊。對于辦餐館一事，李毅告訴記者，他于20xx年6月份畢業后，覺得就業競爭激烈，而他又沒有做老師的打算，就想到了自主創業，自己開餐館做起了老板。據他介紹，他的餐館租的是一間民房，共三層，目前經營面積300多平方米，每月租金2200元，開業前期準備工作，包括裝修、購買餐桌、餐具和凳子等物品，花了6000多元，加上其他的一些花費，共用了1萬多元。20xx年11月22日開業，從目前的經營情況來看，餐館一般周五到周日生意爆滿，平時前來消費的顧客就不是很多，支出略大于收入，因此目前餐館面臨著許多困難。對此，李毅告訴記者，創業之初總是伴隨著艱難困苦的，關鍵要端正自己的心態，要具有迎難而上的精神，要放得下面子，大學生完全可以做好每一件事，工作并沒有貴賤之分。
李毅眼中的自主創業。
李毅告訴記者，他選擇自主創業有三大理由：一、大學生自主“創業”本身就是一條出路。在今后的社會中，自主創業的人會越來越多，甚至會成為就業的主流，成為大學生畢業后就業的首選。二、選擇自主創業一方面做起來會更有工作激情，更投入，從而更容易獲得成功，這種成功是屬于自己的。另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。三、大學生自主創業主要是能有一個空間來發揮自己的才能，實現自我價值，得到社會的認可。李毅說，通過自主創業，他深刻認識到大學生在。
學習。
知識的同時，應積極地思考問題，更加關注科技發展和社會需求，尋找知識的轉化點。任何創業都應建立在知識積累的基礎上，不可急功近利。大學生創業是具有很強的專業性、技術性、風險性和復雜性的實踐過程，創業要素的配置是多方面的，除了新的創意外，還有資金、市場。
近幾年，國家出臺了一系列鼓勵大學生自主創業的優惠政策。但是，記者采訪中發現，大學生自主創業之路異常艱難。少數人的成功和多數人的失敗表明，大學生創業還有很長的路要走，而轉變自主創業為參與創業的思維模式，則成為了時下最熱門的話題。
大學生自主創業的特點：大學生自主創業，就是大學生通過個人及組織的努力，利用所學到的知識、才能、技術和所形成的各種能力，以自籌資金、技術入股、尋求合作等方式，在有限的環境中，努力創新、尋求機會，不斷成長創造價值的過程。
優勢：1.大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及。
2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，
3.現代大學生有創新精神，對創業充滿信心和欲望，而這種創新精神也往往造就了大學生自主創業的動力源泉，成為成功創業的精神基石。
4.大學生自主創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，實現自己的價值。
存在問題：1.社會經驗不足，盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對于創業中的挫折和失敗，許多創業者感到十分痛苦茫然。選擇自主創業，看到的都是成功的例子。其實，成功的背后還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場現實。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗，是影響大學生成功創業的重要因素。大學生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究欠缺必要的實踐能力和經營管理經驗。
3.自主創業多是從事一些技術含量不高的傳統行業，成功率低。大多數畢業生在創業時選擇了啟動資金少，容易開業且風險相對較小較容易操作的傳統行業，雖然這樣既可以節約成本，又也可以積累經驗，但在眾多的創業者中，很大一部分人都嘗到了失敗的滋味。4.大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生感覺自己的技術如何領先與獨特，卻很少考慮這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。即使談到市場的話題，多半只會花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場細分與定位及營銷手段組合這些至關重要方面，則沒有具體的概念和缺乏明確的市場營銷計劃。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十
創業就業政策是促進經濟發展、增加就業機會的重要手段之一。近年來，我國不斷完善創業就業政策體系，鼓勵大學畢業生、農民工、退伍軍人等不同群體創業就業。在這個過程中，我深刻體會到創業就業政策的積極作用，以及其對個人和社會的重要意義。
第二段：政策帶來的機會和挑戰。
創業就業政策為廣大人民群眾提供了更多的創業機會和就業選擇。例如，政府出臺了一系列支持創業的政策，包括貸款優惠、稅收減免、創業培訓等。我曾利用這些政策開辦了一家小型企業，得到了政府的金融補助和稅收減免，大大減輕了創業的負擔。然而，創業也面臨著巨大的風險和挑戰，需要面對市場競爭、資金壓力、人才引進等問題。這需要我們在掌握政策優惠的同時，要有一定的創業能力和知識儲備。
第三段：政策的積極意義。
創業就業政策的出臺和實施，有助于推動經濟轉型升級，增加就業機會，促進社會穩定。首先，政策激發了創業者的積極性和創造力。我身邊的許多創業者在得知政府有利的創業政策后，紛紛投身于創業浪潮。其次，政策優惠幫助創業者降低了創業風險，鼓勵了更多的人選擇創業。此外，政策也極大地促使了市場活力的釋放，提升了城鄉居民生活品質，增加了公共財富。總之，創業就業政策的積極意義，在于促進社會經濟發展，實現共同富裕。
雖然創業就業政策已取得了顯著成效，但仍然需要進一步完善和加強。首先，政府要加強創業政策的宣傳力度，讓更多的人了解和受益于這些政策。其次，政府還應提供更加精準的創業支持，針對不同的創業群體制定特定政策，滿足其不同的需求。同時，加強創業培訓和指導，提高創業者的創新能力和競爭力。最后，政府與企業、學校等社會力量建立更加緊密的合作關系，共同努力為創業就業提供更好的環境和機會。
第五段：總結。
創業就業政策對于個人和社會的重要性不言而喻。作為創業者和就業者，我深刻感受到政策帶來的機遇和挑戰。通過政策優惠，我成功創辦了自己的企業，實現了自我價值的實現。然而，創業要考驗我們的智慧、勇氣和毅力。未來，政府應加大對創業就業政策的支持力度，推出更多創新性的政策措施，為更多的人創造機會，促進經濟發展，實現社會的繁榮和進步。同時，我們創業者要不斷提高自身素質，創新創造，為社會的進步貢獻自己的力量。創業就業政策是一個重要的契機和助力，讓我們共同努力，為創業就業創造更加美好的未來。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十一
餐飲業作為我國第三產業的一個支柱產業，一直在社會發展與人民生活中發揮著重要作用。特別是最近幾年，我國餐飲業呈現出高速增長的發展勢頭，成為“熱門”行業之一。餐飲業呈現出迅速發展、繁榮興旺的景象，使得不少想瞄準嘴巴做生意的人產生了躍躍欲試的念頭。
餐飲作為起步快、門坎低、需求量大的行業，受到很多創業者的青睞，因此，餐飲業也成為創業投資者項目的首選。
目前，我國的餐飲業正處于一個大發展時期，市場潛力巨大，前景非常廣闊。但從另一個方面來看，餐飲需求又是復雜多變的，其消費口味和消費心理，都可能隨著社會環境的變化而變化。那么餐飲投資創業者又如何去把握好這種需求的趨勢呢?這就要求創業投資者需要明白餐飲企業自身的條件和環境條件的要求，看清餐飲市場的發展趨勢，選擇適當的營銷方法，才有可能在激烈的市場競爭中獲得成功。但對于初入餐飲行業的新手來說，在這方面存在著一定的難度。
競爭對手信息收集渠道少。
據了解，餐飲行業的總體增長速度和發展潛力吸引了眾多的投資創業者。但也逐步加劇了餐飲業競爭，面對餐飲業的競爭日趨白熱化的現狀，欲想分餐飲業一羹的創業者們，了解及分析競爭對手動態成為必備工作。但目前的網站提供的餐飲對手信息量甚少，遠遠不足以讓餐飲創業者們做好競爭對手分析這項工作，為此，餐飲從業者們，花費巨大的人力、物力、資金去做好競爭對手的調查，可是效果難以凸顯。中國吃網的行業動態收集了大量各地的餐飲動態信息，且還有專業的餐飲專業團隊的點評，直視了餐飲業現狀及提供了應對方法，這為餐飲創業的特色化道路指引了方向。
缺乏專業餐飲信息傳遞的平臺。
把握好餐飲的發展方向，了解餐飲業競爭對手的狀況，將是有利助推餐飲企業發展。信息化時代的到來，對于競爭激烈的今天，信息的掌握將直接影響到企業生命力及競爭力。目前，網絡餐飲類網站也頻繁推出，但大部分只是作為自身企業的一個傳播媒體，難以滿足其它餐飲人士的需求。中國吃網作為一個專業服務餐飲人士的平臺，它的誕生，讓更多的餐飲從業人員見到了希望。吃網提供的餐飲資訊的全面、及時讓餐飲人士們可以第一時間就可以了解到餐飲動態信息，這也為餐飲了解各地的餐飲信息提供了一個窗口。
成功關鍵：重在把握餐飲趨勢。
誰先洞悉先機，誰就引領市場。對于市場從來就不缺少商機，關鍵就在于餐飲創業者如何去把握。
把握好餐飲趨勢不再只是靠簡單的餐飲信息，而是需要更多的數據、資料的集合參考。如今的餐飲類網站，大多由于規模小，餐飲資料數據類似的服務提供還相差甚遠。因此，餐飲發展趨勢的把握就需要一個規模大，餐飲資料及數據豐富的平臺。
據了解，中國吃網，一個專業服務于餐飲從業人士的餐飲門戶網站，滿足了更多的餐飲人士可以借此平臺，獲取到相應的資料及宏觀經濟數據，預測未來整體餐飲發展的趨勢，把握市場方向，為企業在市場上增添了一份份額。
對于餐飲投資創業者，餐飲業易踏入但也易被淘汰，市場的競爭也讓餐飲業不斷地進化。創業者如何在餐飲業中尋找一條成功出路，那還需要創業者們自身素質及能力的提高，餐飲經驗的豐富，也需要一個專業學習的平臺來豐富自身所欠缺的知識。
延伸閱讀:餐飲業創業分析。
餐飲這個行業，每天都有人滿懷希望地投入市場，同時也有人揮淚傷心地離開。有人把餐飲市場比成玩牌：“大約兩年時間，餐飲市場就要洗一次牌。很多你現在看到的餐廳，兩年后同樣的地點就已經換人玩了。”業內則有“開飯店火不過三年，活不過五年，開到十年以上的店就可稱為老字號了”的說法。
對于想創業的人來說，或許很多人沒有創業的經驗，特別是對餐飲行業，認知不是很多，下面我們一起來看看成都新東方烹飪學校創業辦張老師對餐飲行業創業有什么看法與建議。
一，員工與菜品的流失。每個企業的發展，都離不開員工，尤其是在創業初期的那些老員工，他們在企業發展中起著很大重要。餐飲企業也一樣，隨著一家餐飲企業的發展，會慢慢沉淀屬于自己的企業文化，而老員工則是企業文化的核心。一家餐飲的企業文化，多數是由企業的老員工創造的，包括菜品特點，飲食特點，服務特點。因此，餐飲企業的發展，需要防止員工與菜品的流失，流失了員工，菜品也就流失了，也就失去了餐飲企業的根。
二，價格不符。一份食品的價格，由多種因素共同決定，包括地理位置，企業規模與服務狀況。同樣是一盤蒜苔肉絲，在市區可以賣到15元，在車站附近可以賣到12元，在郊區只能賣到7、8元，這就是地理位置決定了菜品價格。同樣是一份蒜苔肉絲，在路邊攤或許只要6元，在家常菜館需要7元，而到了酒店就需要10元以上，這便是企業規模與服務程度決定了菜品的附加值。因此，作為創業初期的餐飲企業，沒有自己忠實的顧客，必須把握市場定位，給菜品價格定價切忌過高。
三，有明確的發展方向。餐飲企業的發展，在選址，開店上都有很大的學問。餐飲企業的定位要根據受眾人群來把握，如果一家高檔餐飲酒店開在學校旁邊肯定是不行的;同樣，一家大眾家常菜館開在繁華的市中心也肯定會因為企業成本入不敷出。餐飲企業，尤其是才創業的餐飲企業，必須準時開店，切忌三天打魚兩天曬網，今天心情好開店，明天心情不好就不開，餐飲店要想存活，最重要的是要保有忠實顧客，如果你店開得有一搭沒一搭，客人上門的意愿也會隨之大打折扣，久而久之，上門的客人將愈來愈少。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十二
隨著經濟的快速發展，創業就業政策成為了各國政府關注的焦點。創業和就業不僅是一個國家經濟發展的重要指標，也是人民群眾生活質量的關鍵支撐。本文將討論創業就業政策的實施以及對個人和社會帶來的影響。
第二段：創業政策的重要性和有效性。
創業政策的出臺和實施對于經濟的發展至關重要。創業能夠刺激市場競爭，促進創新，為就業提供更多機會，給社會經濟發展注入活力。例如，政府可以通過提供貸款補助、優惠稅收等多種方式來鼓勵創業者，降低創業門檻，激發創業熱情。這些政策不僅能夠增加創業的成功率，也能夠促進創業者的積極性，從而提高就業率，穩定社會。
深入研究國內外各種創業政策后，我發現，創業政策能夠在多方面促進創業和就業。首先，政府支持企業成立、運營和發展，為創業者提供良好的創業環境和資源保障。其次，政府通過降低稅收、提供補貼、創立創業孵化器等途徑，減少了創業者的負擔，提供了更多的機會和資金支持。此外，政府還建立了完善的創新創業教育體系，提供必要的培訓和指導，提高創業者的能力水平。綜合來看，創業政策的出臺和實施，能夠為創業者搭建更好的平臺，刺激創新創業活動，推動經濟的快速發展。
我個人親身體會到了創業政策對個人的影響。作為一名創業者，我受益于政府提供的創業貸款和稅收優惠政策。政府的幫助讓我能夠更容易地創辦了自己的企業，提供了創業所需的資金和資源。此外，政府還提供了專業的培訓和指導，幫助我提高了自身管理能力和市場競爭力。創業政策的實施為我提供了更好的發展機會，實現了個人夢想。
創業政策對整個社會也產生了積極的影響。首先，創業政策的實施帶動了全社會的創新和創業潮流，增加了就業機會，減少了社會的失業率。其次，創業者的創新創業活動帶來了新的產品和技術，促進了產業升級和轉型，推動了經濟的快速發展。此外，創業政策的實施也有助于縮小城鄉經濟發展差距，促進了區域協調發展，提高了人民群眾的生活質量。
結尾段：
綜上所述，創業就業政策是經濟發展中不可或缺的一部分，它的出臺和實施對于促進創業發展和穩定就業至關重要。創業政策促進了創新創業活動，為創業者提供了更多機會和資源保障，同時也促進了社會經濟的快速發展。創業政策對個人和社會的影響是全方位的，它為創業者搭建了良好的平臺，刺激了創造力和潛力的釋放，實現了人民群眾的幸福生活。因此，我們應該進一步完善創業就業政策，為創業者提供更好的支持和保障，不斷推動經濟的可持續發展。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十三
陳生畢業于北京大學，十多年前放棄了自己在政府中讓人羨慕的公務員職務毅然下海，倒騰過白酒和房地產，打造了“天地壹號”蘋果醋,在悄悄進入養豬行業后，在不到兩年的時間在廣州開設了近100家豬肉連鎖店，營業額達到2個億，被人稱為廣州千萬富翁級的“豬肉大王”。
不完全統計數字顯示，目前我國大學生創業成功率則只有2%~3%，有97%~98%的大學生創業失敗，專業人士分析，缺乏相關的創業教育和實戰經驗、缺乏“第一桶金”等都是其中的重要原因之一。然而，對于成功創業的大學生來說極為重要的實戰經驗及“第一桶金”都是“天上掉下來的”嗎?為什么陳生也在不到兩年的時間里進入養豬行業，就能在廣州開設近100家豬肉連鎖店，營業額達到2個億?這個問題，的確值得好好追問。
實際上，之所以能在養豬行業里很短時間就能取得驕人成績，成為擁有數千名員工的集團的董事長，還在于陳生此前就經歷的幾次創業的“實戰經驗”：陳生賣過菜，賣過白酒，賣過房子，賣過飲料。這使得陳生有著這樣的獨到的見解：很多事情不是具備條件、做好了調查才去做就能做好，而是在條件不充分的時候就要開始做，這樣才能抓住機會。
然而，“條件不充分”時到底怎么才能“抓住機會”呢?我們來看一下陳生的做法：他賣白酒時，根本沒有能力投資數千萬設立廠房，可是他直接從農戶那里收購散裝米酒，不需要在固定設施上投入一分錢便可以通過廣大的農民幫他生產，產能卻可以達到投資5000萬的工廠的數倍。此后，他才利用積累起來的資金開始租用廠房和設施，打造自己的品牌。迅速的進入和占領市場，讓他在白酒市場上打了個漂亮仗。而當許多人“跟風”學習一位到南方視察的國家領導人用陳醋兌雪碧當飲料的飲食方法時，善于“抓住機會”的陳生想到了如何將這種飲料生產出來。經過多次嘗試，著名的“天地壹號”蘋果醋就此誕生。
當然，資金積累到一定程度時，陳生成功的秘訣更讓人難忘：在經濟飛速發展的年代，無數企業“抓破腦袋”尋求發展良機，在這樣的情況下，只有技高一籌者才能夠取得成功。而一些企業運用精細化營銷，就是一種技高一籌的做法。于是，從傳統的中國豬肉行業里，陳生分析到了其中的巨大商機，因為中國每年的豬肉消費約500億公斤，按每公斤20元算，年銷售額就高達上萬億。而與其他行業相比，豬肉這個行業一直沒有得到很好的整合，基本上沒有形成像樣的產業化，競爭不強，檔次不高，機會很多。更重要的是，進入這一行業的陳生，機智地率先推出了綠色環保豬肉“壹號土豬”，開始經營自己的品牌豬肉。
雖然走的還是“公司+農戶合作”的路子，但針對學生、部隊等不同人群，卻能夠選擇不同的農戶，提出不同的飼養要求，比如，為部隊定制的豬可肥一點，學生吃的可瘦一點，為精英人士定制的肉豬，據傳每天吃中草藥甚至冬蟲夏草，使公司的生豬產品質量與普通豬肉“和而不同”。在這樣的“精細化營銷”戰略下，陳生終于在很短的時間內叫響了“壹號土豬”品牌，成為廣州知名的“豬肉大王”。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十四
大學生創業主要是在校大學生和大學畢業生群體組成。近年來，大學生創業問題越來越受社會的關注，也逐漸被社會所承認和理解，所以這成為了大學生就業的新興現象。在此同時，為了鼓勵和支持大學生創業，國家各級政府紛紛出臺了很多優惠政策，涉及融資、開業、稅收、創業指導以及創業培訓等諸多方面，其中在稅收方面，還對創業的大學生們供給了不一樣行業不一樣稅務的優惠政策。在校大學生還能夠經過參加有“科技奧林匹克盛會”之稱的挑戰杯大學生創業大賽，感受創業的樂趣。在此看來，這些都為創業的大學生們供給了不錯的條件。
而此次，我們分別對外語專業、計算機專業和電子專業三個專業的大學生進行了相關的創業意識和意愿進行了調查。調查的主要對象為大三及大四剛畢業的大學生。調查的主要目的是為了解其創業意愿及對相關的創業政策的熟悉程度，還有對以后的創業是否做好了充分的準備工作等方面。
在調查中發現，不一樣的專業特點對大學生創業的意向有著重要的影響。當今需求量大的理工科專業如電子專業和計算機專業的大學生自主創業意向的百分比遠遠大于文科專業如外語專業的創業意向百分比。可是盡管有90%的電子專業和計算機專業大學生打算創業，他們當中卻僅有18%的人有著長遠計劃，去為自我的創業夢想寫過創業計劃書，而以外語專業為代表的文科類大學生，雖然有50%的人有創業的念頭，但卻沒有實際行動。而從創業所需的本事，所需的創業本事第一個就是目標本事。從成功人士俞敏洪的經驗中，我們得知大學生要想創業成功，就需要具有目標本事，要有個屬于自我的創業計劃，不應盲目隨大流。而此刻的大學生有一股自主創業的勁頭，可是缺少一套完整的創業計劃，所以成功的機率很低。我們的調查結果也與京華時報十分相近，據其報道，一份針對全國2000所高校發放的20萬份問卷調查顯示，去年中國大學生創業比例僅為，并且有統計數據顯示，美國大學生創業成功率約為30%，中國僅有10%。創業光憑運氣不行，僅有熱情也是靠不住的，如果沒有任何社會實踐經驗，沒有充分扎實的準備，不要輕易創業。
辦理方面也有對應的優惠，也是為了鼓勵大學生自主創業，解決創業的后顧之憂，供給有效的保障和服務。由此可見，當今形勢對大學生創業是十分有利的。可是大多數想創業的大學生卻不在意，而導致創業成為紙上談兵，空中樓閣，他們的創業夢只能永遠被擱置。
的難度較大，這也考驗著創業的大學生社交本事。因為對于技術水平、營銷本事、管理本事、融資本事都有較高要求，一個人往往很難同時承擔所有的工作，所以需要團隊合作創業，各有分工。這樣不僅僅能夠讓志同道合的大學生能夠一同創業，也能夠實現自我當初的創業夢想，借著這一股熱情，帶著條理的分工，他們更靠近成功。
根據我們的調查，文科類的大學生對自我創業前景的信心度遠小于理科類的大學生。可是同樣作為大學生，不論學習哪個專業我們都同樣有著創業的優勢與劣勢。優勢：
1.大學生往往對未來充滿期望，還有初生牛犢不怕虎的精神都是創業者應有的素質。
2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢。
3.現代大學生有創新精神而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精神基礎。
4.大學生創業的最大好處在于能提高自我的本事、增長經驗，以及學以致用。
劣勢：1.大學生社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏，是影響大學生成功創業的重要因素。
3.大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上。
4.大學生的市場觀念較為淡薄。大學生應當充分利用自我的優勢，做到揚長避短，這樣才能在創業的道路上邁進一大步。
2014屆自主創業人群認為最重要的本事，本科生和高職高專生都選擇了有效的口頭溝通、進取學習、談判技能、確定和決策。而公認的最重要知識則包括“銷售與營銷”。總的概括來說正好貼合成功人士俞敏洪所說過的大學生創業所必須具備的本事里面的三個本事：專業本事，社交本事和營銷本事。如果大學生對一個專業不懂就去創業，失敗的可能性也很大。原則上大學生必須在想創業的這個領域具備相當的專業知識、到達專業水平，才能控制好自我的創業。大學生初入社會，一開始難免適應不了，但社交本事必須不可或缺，如果你不懂如何跟別人打交道就可能處處受制于他人。當然，產品銷售也是必不可少，如果你的創業產品無人問津，毫無疑問的，創業結果是失敗的。所以，利用營銷本事把產品推銷出去，把品牌推銷出去，把你自我推銷出去，變成了企業發展的一個重要手段，也是創業者必須具備的本事。
“要說競爭，在這個社會，沒有哪一行哪一業沒有競爭的了。可因為有競爭，才使企業發展更加快速，社會發展才會多元化。但如果期望在風平浪靜的日子獲得創業的成功，也許僅有夢中才存在。”從事顧問服務的金宏文化傳播公司總裁鄒先生如此說過。我們不得不承認當今社會無論大學生選擇就業或創業都面臨著重大的競爭，可是創業者就必須到社會的浪潮中理解洗禮。僅有競爭過才會明白自我與對手的差距、自我對市場的不足。僅有明白自我的不足才能更好地完善自我，為自我的創業夢打下更好的基礎。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十五
病入骨髓才想起看病治病。現在，寧波很多中小企業在企業出現小問題時，不以為然。一旦聚少成多，后果非常嚴重。金證高科目前通過“五化創優”“商業模式創新”與“利潤倍增計劃”三大戰略幫助企業實現市值提升與管理，為更多的創業企業搭建“可行性”平臺。
大學生選擇異鄉創業是好是壞?
程超輝大學剛畢業。他來到余姚在一家制造型企業開始實習。半年的時間里程超輝從質量管理做起卻在銷售崗位上做出了興趣。
而從企業出來以后，程超輝又加入了余姚的一家咨詢機構，成為了一名咨詢師，在咨詢行業摸爬滾打了一段時間后，作為機構里主干導師的程超輝萌生了自立門戶的想法。因為對于咨詢業務越來越熟悉，放眼整個咨詢市場，還是有很大的空白。
原來，程超輝是想回長沙去做咨詢機構，但后來他轉念一想，自己離開湖南很久了，再回去反而沒有寧波那么熟悉。于是，程超輝特地寫了一份關于開咨詢公司的可行性分析報告。而數據表明整個長沙的咨詢機構加起來也沒有寧波的多。最后程超輝選擇在寧波開始自己的創業之路。2月，程超輝創立了金證高科。
“為了創業而創業”是個偽命題?
在濃厚的“成功”氛圍下，程超輝擁有了第一家工廠。殊不知，這一年的制造型企業業態非常糟糕，縱然程超輝有非常專業的管理知識與經驗，卻在環環相扣的制造鏈當中被擊敗。在堅持十余個月后，迫于資金壓力，程超輝無言退出。
這次教訓讓程超輝開始反思，典型的為了創業而創業，真的是個偽命題嗎?回想四年前初創金證高科，那一份可行性報告，仿佛在無形中告誡著程超輝將自己所了解、所擅長的領域做精做專，做得更強大。
于是金證高科的業務范疇擴大，并將眼光放得更遠，程超輝與金證的實力越來越強大。，程超輝入選寧波市10位中國火炬創業導師，致力于提升科技企業孵化器的服務能力，助力寧波市科技創新發展，更是為自己的“可行性報告”添下濃墨重彩的一筆。
標準化專業出身的程超輝，在實施認證與管理咨詢的同時也創建了一系列獨具特色的標準化管理咨詢模型，比如他總結的“五化創優·精細化管理提升與流程優化”的管理模型，提出了“管理流程化、職責明晰化、質量標準化、現場規范化、考核數據化”的五化目標，通過九大管理過程來實現。這些都幫助很多企業擺脫了發展停滯不前的困境。
程超輝在為客戶做咨詢時，曾建議一位企業老板配置一名工序檢驗員，企業老板起初出于工資成本的考慮硬是不同意，但是程超輝的計算數據讓企業老板明白，增加一名工序檢驗員雖然每年要增加3-5萬元的工資成本，卻能為企業節省約50多萬元的成本，企業老板一下子信服了。
術業有專攻亦顯大將風采。
而與中國中車、海南航空的合作，是金證高科非常亮眼的成績之一，也是因為這兩家企業的規模與權威，程超輝得到這兩家單位的合作邀約非常不易。
比如在剛接觸中國中車總部之初，因為程超輝提出的技術方案非常亮眼，但卻在最后輸給了更權威的機構。不過程超輝的表現也給中車留下了非常好的印象。從而促成了之后與中車近7年的合作。
一直以來好學不倦的程超輝進修了工商管理、信息管理與信息系統的專業學歷，考取了多項高級注冊認證咨詢師、企業管理咨詢師、國家注冊審核員等眾多職業資格。
“我認為只有不斷加強自己的專業能力、咨詢精力，才能在這條路上走得更遠。而這不只是從我個人出發，而是對整個公司都更為有利。同時還要有積極的態度，真誠待人才能和合作的伙伴一起達成共贏的局面。”這或許是程超輝對金證高科，對自己的創業態度最好的總結。
目前，在程超輝的帶領下，金證高科從最初的認證咨詢市場不斷拓展，到現在專業從事融資上市與并購重組的技術服務機構，延伸產業鏈包括企業發展戰略顧問、投融資服務、運營管理咨詢、人力資源服務等各個領域。
此外，公司服務客戶累計1000余家，覆蓋國內十多個省份包括中國臺灣、中國香港和一些海外國家(英國、新加坡、馬來西亞)，服務行業包括生產制造業、科技服務業、行政管理機構等，真正意義上實現了當初程超輝給自己寫下的“創業可行性報告”。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十六
自從1999年全國200多所大學發起了首屆中國大學生創業計劃競賽以來，有這樣一些大學生，他們在大學的時候就開始了自己的掘金之路，并且取得了成功。這些大學生成功的秘訣是什么呢？就此問題，本文選擇了幾個成功創業的大學生作為案例進行研究分析。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十七
近年來，隨著各大高校實行擴招政策，導致大學畢業生就業人數急劇增長，“大學生就業之難，難于上青天”的戲謔之言也非常流行，這也從側面反映了大學畢業生就業難的尷尬現實。目前，在支持大學生多渠道就業的同時，鼓勵畢業生自主創業，既是社會發展的需要，也是大學生主動融入社會的積極選擇。在政策利好的驅動下，越來越多的大學畢業生將目光投向了自主創業。本文著重論述大學生創業的特點以及面臨的困難，并就一些高校中大學生成功進行創業的案例進行分析，由此看到加強當代大學生創業教育的必要性。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十八
人事：心甜每個員工必須是專業的，包括點餐收銀人員和店堂清潔人員在內的每個人必須進行嚴格培訓，確保正常工作時的規范操作。管理人員設置人事管理和企業管理人員各2名，要求本科以上學歷，專業素質優秀并有良好實踐操作能力;甜品加工制作人員設置配方員2名，加工操作員6名，要求大專以上學歷，專業素質優秀并有良好實踐操作能力;點餐收銀和店堂清潔人員若干，嚴格培訓后上崗。所有員工須辦理健康證。
管理思想：優良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將采取以人為本，重視團隊合作精神的管理思想。重視個人的發展，尊重個人價值，各職能部門相互協調合作，求得餐廳的整體發展，實現1+12的效果。
管理理念。
(1)尊重餐飲業人員的獨立人格。
(2)下管一級：上級對下級進行規劃管理，下級應服從上級的工作指導，盡力完成上級發放的任務。
(3)互相監督：管理層監督員工的工作，同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解。
(4)營造集體氛圍：既要上下屬感受到甜品店紀律的嚴明，也要關懷員工，讓員工感受到來自集體的溫暖，有利于加強凝聚力，提高工作積極性。
(5)公平對待，一視同仁，各盡所能，發揮才干。
管理隊伍：投資是一項經營人才的業務。我們將構建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術與經驗的管理隊伍，并歡迎一切有志于謀求本甜品店發展的人才加入本甜品店。
管理制度：建立嚴謹的服務管理規范和投訴回訪機制，并嚴格進行監督管理。完善員工守則，考核制度和獎懲制度。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇十九
如今城市人口增加很快，房價一漲再漲，且需求量也很大，房產發展空間非常大，盈利樂觀，特注冊了一家出租和轉賣二手房公司。
無錫市藍天房地產有限公司在xx年12月31日注冊資金100萬，具有二級開發資質。無錫藍天地產地處無錫新區，是一家以轉賣二手房為基礎，以出租二手房為主業的民營企業。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇二十
“來什么調料的，雞肉的還是牛肉的?”靳美嬌一邊飛快地在本子上記錄，一邊嫻熟地和回頭客們打招呼。在寸土寸金的北京雍和宮一條深巷的一個16平方米的門面里，北京理工大學的大四學生、22歲的遼寧妹子靳美嬌和北京印刷學院的大四學生、23歲的新疆小伙李建峰守護著他們的創業之作，一家炒米粉店。兩張半桌子、一個小廚房，兩個在外界看來乳臭未干的年輕人就這樣開啟了自己的淘金之路。
小吃店已經被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學藝。
靳美嬌性格外向，李建峰更穩重謹慎。一個善于經營，一個善于做“苦力”。兩人是的桂林陽朔旅行時邂逅的。“當時是他追的我。”美嬌很直率地告訴記者。建峰很不情愿地說：“誰說的?”記者被倆人的對話逗樂了。
兩人之所以一開始選在深巷里，主要原因是覺得一來店面租金不多，在兩人能承受的范圍內。二來，小店面是初創人最好的試驗田。雖然兩人對創業這個事情確定了，但是起初兩人對決定從事哪個行業還是很不確定的。“有時候方向比努力更重要。”看到北京的小吃店已經被黃燜雞米飯、蘭州拉面、沙縣小吃承包，而至今沒有一家正宗的新疆炒米粉后，小兩口決定從米粉下手。20，兩人回到李建峰的老家新疆，向最正宗的米粉店拜師學藝。
“做出一碗地道且特別的新疆炒米粉，這個想法簡單粗暴。我們在新疆老家好不容易拿到了一個看似不錯的秘方，結果試后發現味道并不是我們想象的。”美嬌告訴記者，為了找到想要的那個味道，兩個人跑去批發市場買回來30多種調料，沒日沒夜地調配了34天，終于調出了像樣得味道。辣醬對于炒米粉來說是最重要的一味調料。“現在鍋太小，每次只能炒80份的料，基本每兩天要炒一次。”李建峰這樣告訴記者。
年底，兩人租下了這件僅有16平米的小店。從第一碗“米粉alpha版”發布，到后來的“米粉beta1.0版”，以及“米粉3.0版”、“椒麻雞2.0版”等等，雖然兩人的米粉已經獲得了眾多食客的肯定，但是兩人還是每天對自己的成品反復品嘗，不斷升級。
“產品是最重要的”是兩個人從創業一開始就達成的共識。因為只有兩個人干活，每天銷量太多的話就超出了能力范圍。“今天就是因為貪多，米粉泡得不太好。”李建峰言語間像個犯錯誤的小孩，“沒辦法只能倒掉，看到遠道而來的顧客，我的內心很自責。”靳美嬌說：因為開店，自己認識了很多的朋友。許多食客都成了回頭客。小店也成了附近許多新疆人聚餐的不二之選。
其實，兩人都在家中是獨生子女。原來不進廚房的斯文大男孩變成了掌勺大廚，嬌滴的90后女孩變成了美廚娘。“美嬌在性格上更適合和客人們打交道，而且一天40多份的炒粉、炒醬，對于一個女孩來說還是太辛苦了。”廚房里面的工作，男孩從來不用女孩操心。
“他在認識我之前從來沒下過廚，為了我第一次下廚。”美嬌告訴記者，話語間掩飾不住的驕傲。
兩人平時話不多，不經意間流露出的也是90后夫妻少有的成熟。兩人每天的工作被排得滿滿的：收床、買芹菜、熬骨湯、買泡菜、擺桌椅、分裝粉、盛酸奶。中午要趕在客人來前吃飯，這一忙就要到晚上9點才能關店。關店后泡粉要用1個半小時、炒醬3個小時、定涼皮、倒垃圾，不出意外的話，凌晨3點才能睡覺。
美嬌是個敢想敢干的女孩，靳美嬌說，之前自己有很多夢想：當外交官、國際雙語主持人。曾經為了練習自己的英語口語，她辦了英語協會。她說：“自己性格有利有弊。她和性格謹慎穩重的老公正好平和了性格上的沖勁。”
“他雖然在我面前沒有說過甜言蜜語，但是我認定他了，就心甘情愿地跟隨他一生。”2014年12月29日是兩人的特殊日子，這一天是李建峰年滿合法結婚年齡22周歲的第二天，兩人攜手來到民政局，完成了兩個人一生最大的決定：他們結婚了。
不過，領證的決定是他們自己做的，他們沒有告訴雙方父母的原因不是因為叛逆不成熟，也不是不愿意收到家人的祝福。而是怕父母不同意兩人的一起創業的決定。畢竟裸婚對于家長還是難以接受的。但是領證的事情還是沒能瞞天過海。向輔導員提交申請時，事情還是暴露了。接到媽媽電話的美嬌對媽媽撒嬌說：“建峰22周歲生日，希望收到媽媽的禮物就是‘同意’。”
媽媽第一反應是開心，但又有些擔憂，畢竟對于女孩，父母希望還是穩定些為好。但是媽媽最終還是尊重了女兒的想法。因為在媽媽看來，建峰是個很有想法，也很有潛質的男生。媽媽在擔心猶豫的同時又非常佩服兩個孩子的勇氣。
小夫妻兩人的床，鋪開來后地上基本就沒有落腳的地方了。小夫妻晚上睡在1.5*1.8米充氣床上，“記得有次，充氣床漏氣了，早上醒來后，我們兩人發現平躺在地上。”這些生活中的小點滴，在他們看來都是兩個人創業路上的甜蜜小荊棘。靳美嬌在描述過程中，表現出的不是90后女孩的嬌嗔，而是對現在生活的享受。
兩張半的桌子，平均每月10萬塊錢的營業額，創業之初，男孩向父母借來的創業初始資金，現在兩個月就全部收回了。對于下一步的發展，兩人出現了一些矛盾。美嬌告訴記者，目前已經有投資人愿意為他們進行投資，擺在面前有兩條路，一條是快速擴張，但是投資人成為公司的最大股東。二是投資人入股，當家的還是他們兩人。
在房子選址、模式選擇方面兩人都有各自的看法。另外，靳美嬌表示，創業過程中其實還有一些心理問題的。心理有時也會有不平衡。有時會找不到存在感。美嬌說：“想象著踩著恨天高，走在寬敞的寫字樓。這才是自己應該有的生活。”但是，她也知道掃地、擦桌、為創業愁死苦想也是她創業必經的過程。人一直吃苦是不對的，但是一開始還是要吃苦的。“我們打算吃兩年苦，因為一心一意吃苦才能享福。”美嬌告訴記者，“人一輩子最怕的是實現不了自己的價值。雖然現在苦點兒、累點兒，但是即便失敗，自己也不會后悔。”
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇二十一
公司注冊資本100萬元，其中計劃吸引兩家以內投資公司，我們團隊會制定詳細的項目可行性分析報告，使投資商能夠看到盈利空間，這樣我們就能說服投資商給我公司注資，計劃吸引風險投40萬元，每家投資公司的投資在25萬以下，用于初期投入和營運資金，還通過我們團隊自籌資金60萬元，這包括我們以前賺取的10萬元，父母投資30萬元，以及通過親戚朋友借的20萬元。另外，根據具體情況，我們將適時地采用其他的融資方式。資金成本計算：
還款利息：本金x利率x時間=200000x6.65%x2=26600元。
本金和=本金+利率=200000+26600=226600元。
公司除了商家投資資金共籌集資金60萬元，向銀行貸款1萬元，（年利率為6.65%，辦續費用率2%，公司所得稅率為30%）。
k=[i*（1-t)]/(1-f)=[6.65%*(1-30%）]/（1-2%）。
=5.05%。
這個資金成本還是比較小的，公司盈利后會支付給銀行和支付股東以及員工工資其他作為公司運轉成本。
公司注冊資本100萬。股本結構和規模如下表：
二、內部投資分析。
公司初期共籌資100萬，其中公司籌資60萬，風險投資40萬。從第二年起，每年從銀行借入10萬到20萬的流動資金，以此改善現金流動狀況并達到較合理的資產負債比。
1、資產總構成。
固定資產：資金主要用于購建生產性固定資產（60萬），以及生產中所需的直接原材料、直接人工、制造費用及其它各類期間費用等，明細如下：
流動資產：如下：
兩室兩廳每套每月2000月，共計：2000*12*5=120000元；
一室一廳每套每月1000，共計：1000*12*5=60000。
共計：120000+6000+180000=360000元。
另外還轉賣二手房每年能獲利1330000元左右。
2、應收賬款的制定：
我們知道應收賬款是企業一項重要的流動資產，也是一項風險較大的資產。完善企業應收賬款管理機制，對加快貨款回收、防范財務風險、提高經營效益具有重要意義。如果企業的應收帳款管理不到位的話會給企業帶來致命的危機，增加企業的相應成本，造成企業的流動性風險。
60天信用期限與30天相比，收益成本情況分析如下：
（2）應收賬款占用資金機會成本的增加：
應收賬款機會成本=應收賬款占用資金×資金成本。
應收賬款占用資金=應收賬款平均余額×變動成本率。
應收賬款平均余額=日銷售額×平均收現期。
（3）收賬費用和壞賬損失增加：
（4）延長信用期的稅前利潤增加額：
因此將信用期間定位60天左右。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇二十二
“我是6月份大專畢業的，大學里學的是物流管理。畢業以后自己很迷茫，不知道找什么的工作。”畢業后他先在駕校報名學車，接著開始找工作。一年時間內，他陸陸續續換了十來份工作，推銷員、發傳單、工廠配貨員……他都干過。“其實最后在工廠上班已經很穩定了，工資拿得挺高的，但是我不想這樣一直替別人打工，我想給自己一個機會，看看我究竟有多大的能力。”方正興致勃勃的告訴小編。
可創業從哪方面做起，做什么?方正沒了方向，他用了近半個月的時間天天在街上閑逛尋找商機。有一次陪同女性朋友逛街，發現她們逛得店鋪多，但是掏錢買的少，只是看中哪一款衣服之后，記住樣式品牌到網上搜購。其中一個女性朋友告訴他，網上賣的衣服比商場里的很便宜“同樣的一件衣服，便宜了近一半。”這句話對方正觸動很大，“既然有這么大的利潤空間，而且自己又精通網購，那在網上開一家時尚女裝店一定賺錢!”方正告訴小編當他有了想法后就開始實施起來!
研究女裝潮流，慧眼識珠。
203月初，方正注冊了網店。一個跟時尚完全不太搭邊的男孩，開始把握女裝的市場定位和潮流趨勢。方正說，網店籌備初期，他會時刻關注一些風向標似的雜志和網站。“看看流行的服裝款式，以及暢銷的款式，在貨源尋找的時候有獨特眼光。”
“雖然會網購，但開店是完全另外一回事。一開始真的什么都不懂，全都是從頭學習。”方正說，那時候的他真的是完全沒了自己的私人生活，每天都在為籌備自己的淘寶店鋪忙碌。
被指不務正業，仍然堅持。
經過近一個月的籌備，方正的女裝淘寶網店開張了。剛開始網店沒有起色，煩惱卻接踵而至。“網店剛開的前幾天，我每天除了睡覺的6個小時，其他的18個小時全盯著電腦，生怕有顧客咨詢問題而我不在線。”這樣的日子一直持續了五天，除了有人推銷刷鉆提高級別和推銷貨源外，沒有一個顧客咨詢。這期間方正被指不務正業，親朋好友都不斷善意地去勸他放棄開網店。
“開網店不是鬧著玩的，這里面學問大著呢!”面對種種質疑和不理解，方正一直堅持著自己的夢想，下決心要做出一番成就給周圍的人看看。“第五天的晚上，我清楚的記得大概是七八點鐘，突然一個顧客跟我交談起來。”說起第一筆生意，方正突然興奮了起來，聲音也提高了不少。“那名顧客很爽快，簡單問了幾句尺碼大小之類的問題，就提交訂單付款了，這對我來說，簡直是莫大的鼓舞!”
開店容易守店難，終有回報。
小店慢慢有了起色，隨著信譽的增加，客人也越來越多，可是隨之而來的資金和中差評問題又讓方正措手不及。“我這種小店有了中差評，那是致命的打擊。”為了小店能繼續做下去，方正硬著頭皮一個個打電話過去，解釋道歉，對方時常是“啪”的一聲就掛掉，而他只能繼續撥打硬著頭皮解釋。
“真的是開店容易守店難。”方正告訴小編他從開店初期到現在，他始終是一個人在忙活，每一次的上新貨、充當客服、發貨都是一個人忙碌。然而除了線上的問題，線下的問題也很令他頭疼。他是在義烏找貨源，貨源很不穩定。等量大一點后，他便開始去找廠家合作。方正每個月都要跑浙江、廣州數趟，和廠家談合作。如果有廠家不愿意，他就要‘常駐’廠家直到達成合作。
堅持終于有了回報，不到一年的時間，方正的網店收益在逐漸增加，最高記錄是時候他是月賺近2萬元，而且收入還在持續增長中。
口碑是做生意關鍵，成功關鍵。
在方正看來，自己經營網店能在不到一年的時間內做成這樣，最大的秘訣就是口碑。除了衣服質量以外，服務也是關鍵。如今網上的商家良莠不齊，消費者經常會購買到一些假冒偽劣、以次充好的產品，這也讓消費者對網購心存芥蒂，而方正則尤其重視產品質量的問題。一旦有買家反映質量問題，他都是第一時間去解釋道歉并檢查自己的產品，服裝產品他是嚴格把關滴!
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇二十三
在大學中的食堂的飲食一直是個問題，大學的飲食質量不高已成為公認的問題，僅僅是滿足了學生們的溫飽問題，而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。部分大學的飲食狀況令人擔憂，甚至有的大學食堂出現了集體中毒事件。
本企劃就是根據這一點，為了保障大學生的飲食安全，提高大學生的飲食質量，成立大學飲食聯盟，旨在為高校大學生提供價格低廉安全高質并富有特色的食品，并且同時為各高校提供一定的勤工助學崗位，幫助貧困生更好的完成學業。
優勢與劣勢：
優勢分析：本餐廳經營解決了學校食堂飯菜口味單一等問題，也無流動小攤衛生沒有保證的擔憂，并且與食堂同樣方便快捷，節約時間。另外，本餐廳采用自助選擇方式，應該很容易受到顧客歡迎，并能節省部分人力資源。同時，餐點還提供冷飲、冰粥等，并提供免費茶水。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點，學生普遍喜歡在干凈、服務態度好的餐館就餐，因此令人滿意的服務也將是本店的一大特色。此外，學校食堂有明確的就餐時限，而校外很少有餐館出售早餐，因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導致丟失的市場份額，換句話說就是由在就餐點前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產生的市場份額。
劣勢分析：由于剛起步，快餐店的規模較小，如就餐的人力資源、服務項目等都比較有限。而校區內外的競爭也是比較激烈的，因此還存在著不小的劣勢。另一方面，因為學校假期是固定的，寒暑假期間的客源會驟降，而寒假期間會比暑期更少，這將會是一個比較難以解決的問題。
機會分析：據我們的市場調查與分析，本店產品的市場需求是存在的，并具有一定的競爭力。而本人正是學生——這個最大客戶群中的一員，所以更能了解顧客需要什么樣的產品和服務，從這些方面來看，是應該是很有機會擠入該餐飲市場的。
威脅分析：餐廳的服務與產品質量的高低與經營成本又有直接和必然的聯系，如此則產品價格必然不會比競爭對手低，雖然總體上價格并不會太高，但相比之下，客戶的經濟承受能力就成為一大考驗了。并且，成本與利潤也是直接掛鉤的，盈利的多少則又是能否在競爭中生存下去的一大決定因素。再者，各地風俗與飲食習慣的不同，又產生了另一個問題，即是否大多數顧客都能對產品認可或滿意呢，這也是需要接受考驗的。
2023年創業與就業政策分析報告（模板24篇）篇二十四
李毅是某師范學院屆生物科學專業本科畢業生，畢業后在學校大門斜對面籌辦了一間餐館。
二人撐起一個餐館。
記者采訪李毅將近一個小時，期間竟沒有看到其他工作人員。對此，李毅調侃地笑著說，整個餐館就只有兩個工人——李毅和李毅堂姐。李毅說，目前餐館很多方面都需要人手，但由于資金困難，自己只好一手包辦。“現在我是既當老板又當工人，堂姐原來是在外面打工的，后來見到我在玉林開了餐館，把原來的工作辭掉，從老家博白前來幫忙。”在他的餐館里，記者看到李毅的堂姐正在認真地清洗碗筷，打掃衛生，十分勤懇。面對記者的提問，她只是笑笑，臉上露出的凈是堅強。
李毅的餐館打掃得整潔干凈，餐桌和凳子擺得十分整齊。對于辦餐館一事，李毅告訴記者，他于6月份畢業后，覺得就業競爭激烈，而他又沒有做老師的打算，就想到了自主創業，自己開餐館做起了老板。據他介紹，他的餐館租的是一間民房，共三層，目前經營面積300多平方米，每月租金2200元，開業前期準備工作，包括裝修、購買餐桌、餐具和凳子等物品，花了6000多元，加上其他的一些花費，共用了1萬多元。月22日開業，從目前的經營情況來看，餐館一般周五到周日生意爆滿，平時前來消費的顧客就不是很多，支出略大于收入，因此目前餐館面臨著許多困難。對此，李毅告訴記者，創業之初總是伴隨著艱難困苦的，關鍵要端正自己的心態，要具有迎難而上的精神，要放得下面子，大學生完全可以做好每一件事，工作并沒有貴賤之分。
李毅眼中的自主創業。
李毅告訴記者，他選擇自主創業有三大理由：一、大學生自主“創業”本身就是一條出路。在今后的社會中，自主創業的人會越來越多，甚至會成為就業的主流，成為大學生畢業后就業的首選。二、選擇自主創業一方面做起來會更有工作激情，更投入，從而更容易獲得成功，這種成功是屬于自己的。另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會去怪別人，不會感到遺憾。三、大學生自主創業主要是能有一個空間來發揮自己的才能，實現自我價值，得到社會的認可。李毅說，通過自主創業，他深刻認識到大學生在學習知識的同時，應積極地思考問題，更加關注科技發展和社會需求，尋找知識的轉化點。任何創業都應建立在知識積累的基礎上，不可急功近利。大學生創業是具有很強的專業性、技術性、風險性和復雜性的實踐過程，創業要素的配置是多方面的，除了新的創意外，還有資金、市場。
近幾年，國家出臺了一系列鼓勵大學生自主創業的優惠政策。但是，記者采訪中發現，大學生自主創業之路異常艱難。少數人的成功和多數人的失敗表明，大學生創業還有很長的路要走，而轉變自主創業為參與創業的思維模式，則成為了時下最熱門的話題。
大學生自主創業的特點：大學生自主創業，就是大學生通過個人及組織的努力，利用所學到的知識、才能、技術和所形成的各種能力，以自籌資金、技術入股、尋求合作等方式，在有限的環境中，努力創新、尋求機會，不斷成長創造價值的過程。
優勢：1.大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及。
2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，
3.現代大學生有創新精神，對創業充滿信心和欲望，而這種創新精神也往往造就了大學生自主創業的動力源泉，成為成功創業的精神基石。
4.大學生自主創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，實現自己的價值。
存在問題：1.社會經驗不足，盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對于創業中的挫折和失敗，許多創業者感到十分痛苦茫然。選擇自主創業，看到的都是成功的例子。其實，成功的背后還有更多的失敗。看到成功，也看到失敗，這才是真正的市場現實。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗，是影響大學生成功創業的重要因素。大學生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究欠缺必要的實踐能力和經營管理經驗。
3.自主創業多是從事一些技術含量不高的傳統行業，成功率低。大多數畢業生在創業時選擇了啟動資金少，容易開業且風險相對較小較容易操作的傳統行業，雖然這樣既可以節約成本，又也可以積累經驗，但在眾多的創業者中，很大一部分人都嘗到了失敗的滋味。4.大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生感覺自己的技術如何領先與獨特，卻很少考慮這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。即使談到市場的話題，多半只會花錢做做廣告而已，而對于諸如目標市場細分與定位及營銷手段組合這些至關重要方面，則沒有具體的概念和缺乏明確的市場營銷計劃。