報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
精選管黨治黨責任落實情況報告(推薦)一
今天我們在這里召開20xx年全面從嚴治黨專題會議，主要任務是傳達學習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。
剛才大家集中學習了十九屆中央紀委四次全會精神和省市委貫徹落實意見，大家一定要認真學習、深入領會、抓好貫徹。
十九屆中央紀委四次全會是在全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。習近平總書記發表的重要講話站在黨和國家事業發展全局的戰略高度，深刻總結了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，對貫徹落實十九屆四中全會精神、以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化提出明確要求，充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態度和堅強決心，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義。
全縣各級黨組織和廣大黨員干部要要認真學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，以黨的政治建設為統領，以永遠在路上的執著和韌勁，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，扎扎實實推進全面從嚴治黨。
下面，就做好今年全面從嚴治黨工作，我講三點意見。
20xx年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，聚焦主責主業，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一是思想政治建設邁上新臺階。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托中心組學習、讀書班、“三會一課”等集中學習10余次、交流研討xx余次。領導干部沉到一線開展調研xx人次，形成調研報告xx篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課xx多次，全縣基層黨支部書記報告心得學習體會xx次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強, 運用黨的創新理論指導實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態領導權主動權，將意識形態工作責任制納入巡察范圍。積極穩妥做好突發事件和熱點難點問題的輿論引導，高度重視網絡反映的民生民意問題，把握了網絡輿情主導權。
二是干部人才隊伍適應新常態。堅持黨管干部原則，認真落實“20字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部xx人，調整交流干部xx人，領導班子和干部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時外監督。加強干部教育培訓，舉辦中青年干部、新任科級干部和領導干部提升班等各類培訓班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關心老干部。
三是基層黨組織建設開創新亮點。認真履行黨建主體責任，做好基層黨(工)委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農村、社區、機關、非公和社會組織等領域黨建工作，打造各級黨建示范點xx個。繼續抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣x個軟弱渙散基層黨組織全部實現轉化升級。強化選派幫扶干部作用發揮，及時增派xx名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現每個人村均有3名駐村工作隊隊員。
四是作風建設取得新成效。始終把深化作風建設作為重點工作，持續用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規定精神和省市實施細則，圍繞“節慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監督檢查、執紀審查和縣委巡察等發現的線索從嚴從快查處，2019年查處違反中央八項規定精神和“四風”問題xx起，處理xx人(其中給予紀律處分xx人)。堅持以身邊事教育身邊人，共通報x批xx起典型案例，達到以案明紀的效果。
五是黨風廉政建設和反腐敗斗爭實現新突破。旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態勢，全年共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，xx項問題已全部完成并持續推進。
回顧分析一年來的發展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現在：一是管黨治黨責任落實不到位。少數黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。二是各領域黨建工作推進不平衡。各領域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉村振興等工作仍有薄弱環節。三是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創新手段不多，特別是對當前農村黨員結構不合理、非公企業黨員隊伍不穩定等問題，缺乏系統有效解決措施。四是監督體系建設不夠完善。推動紀律、監察、派駐、巡察“四個監督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監督抓而不緊，部門監督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調多，具體督導少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
對于這些問題，我們必須引起重視，堅持不懈同自身存在的問題和錯誤作斗爭，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，堅持從嚴管黨治黨，不斷去除身上的灰塵和雜質，加強自身建設，切實增強全面從嚴治黨韌勁和定力。
對于20xx年全面從嚴治黨工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，把黨的政治建設擺在首位，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是堅定不移加強政治建設。各級領導干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領好路，在站穩政治立場上掌好舵;要嚴守政治紀律和政治規矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領導不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員;要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德;要規范黨內政治生活、發展積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的黨內政治生態。
二是堅定不移加強思想建設。要持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進“學習強國”學習平臺建設，抓好各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習，扎實開展黨的十九屆四中全會宣講活動，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。
二是堅定不移加強黨內監督。聚焦領導干部這個“關鍵少數”，特別是加強對“一把手”的監督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執行《加強和改進黨內同級監督若干規定》，各級領導干部對同級要常監督、多提醒，讓同級之間感到監督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監督、長期監督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統籌安排常規巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監督覆蓋到每一個角落，使監督更聚焦、更精準、更有力。
三是堅定不移加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優配強各級領導班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓，不斷提高干部隊伍素質。強化干部日常管理監督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規范化。繼續用心用情做好離退休干部工作。
四是堅定不移加強基層黨組織建設。嚴格落實基層黨建工作責任制，統籌抓好農村、社區、機關、非公企業等各領域基層黨建工作。以村級黨組織建設為重點，動態整頓軟弱渙散黨組織，繼續加強活動陣地建設，夯實基層組織建設基礎。規范農村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內容內涵。統籌做好非公、國企、學校、醫院等各領域黨建工作，增強黨建整體效能。
五是堅定不移深化作風建設。堅持以上率下，繼續鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規處置使用集體資產資源、扶貧領域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”， 深入整治民生領域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執行中央八項規定和省市實施細則，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關于規范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。
六是堅定不移懲治腐敗。深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入開展“1+n”專項整治，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決減存量、重點遏增量。要始終保持反腐敗高壓態勢，堅持一手抓警示教育、一手抓案件查辦，嚴肅查處各類腐敗問題。要推動全面從嚴治黨向基層、向一線、向群眾身邊“三個延伸”，扎實開展扶貧、民生領域專項整治，進一步推動干部清正、政府清廉、政治清明。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面貫徹落實黨中央的決策部署，堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
精選管黨治黨責任落實情況報告(推薦)二
黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角，也向全黨提 出了從嚴治黨、依規治黨的明確要求，為黨的建設和反腐倡廉工作指 明了方向。加強和落實從嚴治黨責任，是當前和今后一段時期黨風廉 政建設和反腐敗斗爭的重要任務。
治國必先治黨，治黨務必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升 到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著 比較嚴重的問題。
1.管黨治黨意識有待增強。
一是存在把主業當副業的現象。有的 基層黨組織對 以經濟建設為中心 存在片面理解，認為經濟工作是中 心，其它工作包括黨的建設都是 副業 有的基層黨委書記認為抓住經 濟發展看得見、摸得著，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、 不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態的優化受 大環境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉，因而對經濟工作思 考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
二是 存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導，忘記了自 己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一說就是 我是搞業務的 把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發文簽個字、活動露個臉，一崗雙責 沒有落到實處。
三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層 黨組織習慣于 上傳下達 ，滿足于 照抄照搬 ，上級布置什么就完成 什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門 的布置和推動。出現了 上頭熱、下頭冷 的現象。
2.考責評責體系有待完善。
一是考核比重偏 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所占 權重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產生負面影響。
二是考核內容偏 。基層黨建工作不同于上項目、抓產業、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內容上把成立了領導小組沒有、 發文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標，難以客觀 公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘 主義、形式主義。
三是考核方式偏 。注重年終集中考核，忽視平時的監督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統戰考核各自為政， 分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。
四是結果運用偏 建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規，因而即使主觀上努力運用考核結果，實踐中也 難免力不從心，由此導致為考核而考核，考核與考核結果的運用形成 兩張皮 ，沒有真掛鉤、真兌現，考核結果運用僅體現在精神和物質 層面，而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強，對黨 員干部起不到普遍激勵的作用。
3.敢管敢嚴力度有待加大。
一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組 織負責人自身不干凈，對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足， 拔出蘿卜帶出泥有的黨務工作者怕執行規定過嚴，會束縛干部手 腳，落下影響干部積極性和地方經濟社會發展的 罪名 。
二是缺乏嚴 抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在 圈子 文化和 好人主義 思想，對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失 之于寬、失之于軟的問題。
三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重 視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松， 缺乏持之以恒的韌勁。
四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題 重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談， 嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
加強和落實從嚴治黨責任，要從五個方面擰緊責任鏈條，強化責任 擔當，努力在黨內營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態。
1.增強責任意識。
面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從 嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工 作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立 不抓黨建 是失職，抓不好黨建是瀆職 的理念，強化第一責任人的唯一性，增 強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為 最大政績來抓。
2.健全責任體系。
黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有 明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面 落實、全員落實、全程落實 一崗雙責 制度，著力健全完善 三個體 ，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一 級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓 。
3.狠抓責任落實。
落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到點子 上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力， 找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起 部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具 體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級 黨組織書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、 扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過 問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從 嚴治黨責任落地生根。
4.完善責任考核。
考核是無形的 指揮棒 ，考核的導向，直接影 響干部努力的方向。要細化量化考核指標，明確各項指標的數量、時 間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重， 尤其是對各級各部門黨委書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成 好黨建是最大政績的導向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核， 尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門 的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。 要注重考核結果運用，與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。
5.是嚴格責任追究。
嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一 道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。 要堅持紀律上 從嚴 、執行上 較真 、效果上 ，加快建立嚴格的剛性責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的， 依據《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。
精選管黨治黨責任落實情況報告(推薦)三
去年以來，區委將全面從嚴治黨作為推進“五個新突破”的重要內容，細化措施、強化督導、嚴格考核，加大管黨治黨工作力度，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。各基層黨(工)委書記緊緊圍繞市委和區委決策部署，認真履行第一責任人職責，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸。剛才，xxx個鎮街園和兩個區直部門黨工委書記分別作了發言。從發言情況看，大家準備比較充分，總結成績實事求是，查找問題不遮不掩，努力方向具體明確，達到了提高認識、互通情況、取長補短的目的。總體上看，主要有以下三個特點：
一是問題導向比較突出。大家主動把自己擺進去，對存在的問題不回避、不遮掩，深刻查擺了履行全面從嚴治黨第一責任人職責方面的不足，在解決矛盾和問題中推動管黨治黨從寬松軟逐步走向嚴緊硬，體現了勇于揭短亮丑的真誠態度。有的聚焦責任落實中的突出問題，抓住責任壓力層層遞減、農村基層責任模糊等問題，針對鎮街、村居兩個層面制定主體責任清單，簽訂責任狀和履責承諾，推動主體責任進一步向基層延伸;有的針對村級“兩委”換屆期間違紀問題易發、信訪舉報集中的情況，緊盯關鍵節點和領域“抓早抓小”，圍繞嚴肅換屆紀律對村干部開展談心談話活動，營造了風清氣正的換屆環境。有的針對直查直糾中暴露的問題，及時從人員、機制、制度上加以改進和完善，起到了亡羊補牢的作用全面從嚴治黨永遠在路上，必須保持定力，往深里抓、實里做。要提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立抓全面從嚴治黨是最大政績、首要政治責任的意識，黨委(黨組)書記要落實第一責任人責任，既帶頭遵規守紀又嚴抓嚴管，既掛帥又出征，既抓好本級又傳導壓力，做到意識強、標準高、情況明、措施實、問責硬，努力營造良好政治生態。。
二是基本體現了嚴實標準。第一,突出政治引領,強化“四個意識”。基層黨組織作為黨的執政根基,具有鮮明政治屬性,必須強化政治功能,充分發揮政治引領作用。一要堅決維護核心。黨的十八屆六中全會明確習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,這是我們黨的鄭重選擇,是全黨的共同意志。我們必須積極引導基層黨組織認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,深刻領會明確習近平總書記的核心地位是黨和國家的根本利益所在,牢固樹立“四個意識”,旗幟鮮明擁戴核心,堅定自覺維護核心,忠貞不渝捍衛核心,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移推動黨中央各項決策部署在基層落地生根。二要加強和規范黨內政治生活。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優良傳統和政治優勢。要推動基層黨組織貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,進一步規范“三會一課”,嚴格貫徹執行民主集中制,用好批評和自我批評的武器,開展嚴肅認真的組織生活,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,真正成為每個黨員錘煉黨性的熔爐。三要發揮戰斗堡壘作用。要強化黨的意識,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,積極宣傳和堅決執行黨的路線方針政策,努力把黨的正確主張轉化為人民群眾的自覺行動。要牢固樹立陣地意識,真正在改革發展穩定和應對各種危險考驗挑戰的第一線,堅決同境內外與我爭奪群眾、爭奪陣地的各種敵對勢力作斗爭,同危害我們黨的領導的各種錯誤思潮和行為作斗爭,同形形色色的違法違紀行為作斗爭,確保黨的旗幟在基層各個領域高高飄揚。
第二,聚焦中心發力,提升工作水平。習近平總書記在福州工作時就指出,經濟建設是黨的中心工作,緊緊圍繞經濟建設來開展黨建工作并促進推動了經濟建設,這就是最好的黨建,也就是人們通常所說的黨建與經濟工作的最佳結合。市第十一次黨代會作出加快建設“機制活、產業優、百姓富、生態美”的新福州,當好帶動全省經濟社會發展排頭兵的重要部署,全市各級黨組織必須聚焦這一中心工作,充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為加快福州經濟社會發展提供強有力的組織保證。一要明確工作重點。要緊密結合不同領域黨建工作特點,找準工作重點,明確主攻方向,不斷提高各領域黨建工作水平。農村黨建要突出強化政治功能服務功能,著力在加強黨組織統一領導、健全村務監督機制、發揮村黨組織帶頭人作用等方面下功夫,更好地推動農村脫貧攻堅、富民強村。社區黨建要突出健全社區服務組織體系,拓展社區服務途徑,加快形成貫通市、區、街道、社區的四級服務網絡。機關黨建要突出建設服務型黨組織這條主線,建立健全機關黨建工作述職評議制度,把機關黨建工作責任落實到“最后一公里”上。非公企業和社會組織黨建要突出擴大組織和工作覆蓋面,充分發揮黨組織的政治引領作用。高校黨建要認真貫徹全國高校思想政治工作會議精神,強化高校黨委管黨治黨、辦學治校主體責任,優化高校基層黨組織設置,加強思想政治教育;中小學校黨建要進一步明確黨組織功能定位,把思想政治工作貫穿教育教學全過程。國企黨建要圍繞解決弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,堅持黨對國有企業的領導不動搖,發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用,把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。二要注重創新提升。創新是基層黨建工作的應有之義,也是基層黨建工作的活力之源。習近平總書記當年在福州工作時就非常重視黨建工作的方式創新,注重激發基層黨組織的活力,比如在農村開展“發展一類支部,提高二類支部,轉化三類支部”競賽活動,使不同類型的村級支部都能躍上新臺階。我們要根據新形勢、新實踐,不斷推進理念創新、思路創新、方法創新、載體創新,不斷提高基層黨建工作的針對性、實效性。特別是要積極探索“互聯網+黨建”模式,延伸基層黨組織建設與開展工作的觸角,使每名黨員無論身處何地,都能及時聯系到組織,繳納黨費、參加活動,形成全時、全域、互動的開放式工作格局。三要解決突出問題。加強和改進基層黨建工作,關鍵要堅持問題導向,有什么問題我們就解決什么問題,什么問題突出我們就重點抓什么問題,切實把基層基礎抓得實而又實。要進一步強化正風肅紀,持之以恒抓好“四風”整治,對侵害群眾利益的不正之風和“小官貪腐”問題,必須抓早抓小、快查快結、形成震懾。要針對群眾反映強烈的不作為、慢作為問題,堅持激勵和約束并舉,旗幟鮮明地為敢于擔當、不謀私利的干部撐腰鼓勁,激發廣大黨員干部想干事、敢干事的熱情和斗志。各級黨委(黨組)要結合開展年度專題民主生活會,認真查擺剖析,列出問題清單,切實抓好整改落實。
第三,堅持重心下移,夯實基礎保障。基層黨組織是黨執政的根基,建設水平的好壞,直接關系到黨的創造力、凝聚力、戰斗力。各級黨委要牢固樹立重視基層、關心基層的思想,堅持重心下移、資源下沉,舍得投入真金白銀,推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜,不斷提高基層黨建保障水平。一要強化經費保障。對基層黨建工作的經費投入,不能只算經濟賬,更要算政治賬。要加大投入力度,健全完善以財政保障為主的基層黨組織運轉經費保障制度,保障好社區服務群眾專項經費,多渠道解決非公企業和社會組織黨組織黨建工作經費問題,重點加大對運轉困難村級組織的扶持力度,確保村級組織運轉經費每年每村不低于10萬元。要切實提高基層黨務工作者保障待遇,統籌解決非公企業和社會組織黨組織黨務工作者崗位津貼問題,確保村主干基本報酬不低于所在縣(市)區上年度農民人均可支配收入兩倍的標準,并按村主干基本報酬60%標準落實其他村。二要強化隊伍建設。讓基層黨建強起來,關鍵就是要打造一支高素質、敢擔當、能戰斗的黨員干部隊伍。要聚焦基層黨組織書記、班子成員這個關鍵,教育引導他們加強黨性鍛煉,提高黨性修養,始終保持政治上的清醒和堅定。要著力選優配強,真正把政治強、事業心強、能力強的人員選拔到基層黨組織書記崗位上來。要組織開展基層黨組織書記大培訓,重點抓好新任黨組織書記上崗培訓和年度集中輪訓,切實提高抓黨建、謀發展的能力。要聚焦黨務干部隊伍這個根本,多途徑選拔引進優秀年輕干部充實到基層黨務工作崗位中去。要加強黨務干部培訓和管理,加大交流使用力度,努力為基層黨務干部的成長搭建平臺、創造條件。要聚焦基層黨員隊伍這個主體,持續深入開展“兩學一做”學習教育,嚴把黨員“入口”關,暢通“出口”關,穩妥處置不合格黨員,不斷強化黨員意識,使其真正發揮模范作用。要通過一線考察干部,引導廣大基層黨員干部投身一線建功立業、干出實績,不斷提升黨員隊伍的整體素質和形象。三要強化統籌協調。基層黨建工作是全黨的大事,不僅黨的領導干部要帶頭抓,每個黨員干部也要參與;不僅黨委專職部門要帶頭抓,黨的各級組織也要參與。要把基層黨建工作擺上重要議事日程,同改革發展穩定工作同謀劃、同部署、同推進。要建立基層黨建工作定期研究調度制度,通過召開黨建工作聯席會議、分領域黨建工作研討會,加強對本地區基層黨建工作的分析研判、系統謀劃、對策研究。要充分發揮各套班子、各個部門的工作優勢,加強政策統籌、資源統籌、力量統籌,推動形成上下聯動、齊抓共管的黨建工作格局。
第四,強化責任落實,確保取得實效。抓好基層黨建工作,說到底是個落實責任的問題。這個責任決不只是基層的事,而是各級黨委的共同責任。各級黨組織都要按照“五抓五看”的要求,強化政治擔當,認真履行抓基層黨建的責任,努力推動基層黨建工作取得更大成績。一要強化主體責任。各級黨委尤其是書記,要強化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念,堅持嚴字當頭,把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。要堅持守土有責、守土負責、守土盡責,用力用心地抓好基層黨建,對黨建重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點環節直接協調,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二要層層傳導壓力。要健全責任分解機制,將管黨治黨責任層層進行分解,明確領導班子的主體責任、黨組織書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”責任。要堅持書記抓、抓書記,一級抓一級、一級帶一級,將壓力層層傳導下去,把責任壓緊壓實,構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。各級黨委書記要經常深入基層,及時發現問題、解決問題,真正成為熟悉基層情況、善抓基層黨建的書記。三要嚴格考核問責。安全生產出問題要問責,黨建工作出問題也要問責。要加重黨建工作在各級領導班子和領導干部工作考評中的份量,建立健全各級黨委書記抓基層黨建責任清單,充分發揮考核的“指揮棒”作用和問責機制的倒逼作用。對履行黨建責任不到位的,要嚴肅批評;對問題較多、長期打不開局面的,要約談通報;對管黨治黨不力、出現嚴重后果的要嚴肅追責,推動管黨治黨責任“硬指標”落到實處。要繼續完善市縣鄉黨建工作“三級聯述聯評聯考”制度,把述職、評議、考核等環節設計好,使這項工作更加務實有效,真正述出責任、評出壓力、考出動力,確保黨建工作責任制落到實處。