總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

土肥工作總結 土壤改良技術工作總結篇一

本部在開展“家庭致富工程”工作中以“發展、富裕、和諧”為主題，以為職工創收增效為出發點，以發展職工庭院經濟為落腳點，緊緊圍繞林業局提出的“構建和諧家園，發展局域經濟，建設社會主義新林區”的工作思路，將“家庭致富工程”工作不段引向深入。

局工會“家庭致富工程”規劃、方案下發后，本部將這項工作擺上了重要議事日程，于3月15日召開了全體職工動員大會，會上認真傳達了局工會“家庭致富工程”規劃、方案，對產業發展部“家庭致富工程”工作進行了精心的安排部署，成立了“家庭致富工程”領導小組，結合實際制定了本部“家庭致富”工程規劃、方案。

本部的“家庭致富工程”領導小組本著實事求是的方針，以了解本單位職工實際情況為出發點。深入到各家各戶走訪調查，詳細的了解了職工們對于“家庭致富工程”的認識以及職工對于哪些項目感興趣或是對其本身經營的項目有一些好的合理化建議等。根據工作小組走訪入戶調查摸底，目前本部共有自營經濟戶7家，從事加工業的2家，從事農業的1家，從事運輸業的2家，從事養殖業的1家，從事娛樂業的1家。有種養殖意向的1家，我們對了解到的基本情況進行了分類，匯總、登記造冊、并建檔立卡。

針對大部分職工安于現狀的實際，為加強本部職工對“家庭致富工程”的重視和認識，我們從做好對職工的思想發動和宣傳工作入手，開展了對“家庭致富工程”規劃、方案的學習活動，印制了“家庭致富工程”方面的宣傳單，發放到每戶手中，并通過報紙、電視等煤體進行宣傳，營造了濃厚的家庭致富氛圍。使職工們對“家庭致富工程”有了一定的認識，為促進我局和諧家園建設奠定了基礎。

經過調查走訪我們確定了本部的重點幫扶對象，經過領導班子會議研究制定了本部切實可行的幫扶計劃、措施。領導班子成員與困難戶結成了“二幫一”幫扶對子，為使用貧困職工早日脫貧致富，我們一是幫扶領導定期或不定期深入到職工家中走訪，了解他們的實際情況，幫助他們解決實際困難；二是幫助困難職工選擇適宜發展的致富項目，幫助找市場，找銷路，使他們徹底走出貧困；三是困難職工在致富過程中，如出現項目資金不足情況，本部工會會拿出一部分幫扶基金幫助應急解難。

為使職工們掌握種養殖技術，選好發展項目，今年我們開設了黑木耳養殖培訓班、種植蔬菜大棚培訓班，參訓人數達到了100。并通過走出去請進來的辦法，派專人出去學習致富項目知識。我們通過不懈的努力“家庭致富工程”取得了一定的成效，如：本部職工李振養殖的黑木耳今年喜獲大豐收，他共養殖黑木耳12萬余袋，收黑木耳8600多斤，在工會的幫助下，如今已銷售4000余斤，純收入達50000余元，隨著近幾年黑木耳市場的日益看好，李振養殖的黑木耳預計今年的純收入在10萬元以上。

在“家庭致富工程”工作中取得成績的同時，也存在著很多問題和困難，如：一是大部分職工滿足現狀，不去探索致富之路，制約了和諧家園發展；二是對職工進行專業技術、經驗、注意事項等多方面的培訓，需要進一步加強；三是職工在致富過程中經常出現資金不足的現象，而單位的幫扶能力有限，阻礙了“家庭致富工程”的發展。

結合本部實際，我們著重從以下幾個方面做好“家庭致富工程”的下一步工作。

1、以爭星建家工作為落腳點，加大“家庭致富工程”工作力度，幫助職工選擇發展項目，引領職工發家致富。

2、開設種、養殖培訓班，打算從外地聘請專業技術老師授課，讓本部職工進一步掌握種、養殖技術和知識。

3、加大對貧困戶的幫扶力度，發揮領導“二幫一”作用，從根本上幫助困難戶脫貧致富。

4、加強宣傳，使“家庭致富工程”深入人心，激發職工探索實施致富的勇氣和決心。

5、鼓勵支持職工發展庭院經濟，幫助職工調查市場，尋找銷售渠道。

土肥工作總結 土壤改良技術工作總結篇二

一、端正態度，熱愛本職工作

態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。

二、培養團隊意識，端正合作態度

在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質。

積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

土肥工作總結 土壤改良技術工作總結篇三

逐級下達大氣污染防治目標任務，與園區4戶重點企業簽訂目標責任書。形成了一級抓一級、一級帶一級、級級有責任、層層抓鞏固的長效機制。

大力宣傳大氣污染防治活動，發放宣傳資料80余份，培養公眾環保意識，倡導綠色出行、低碳生活，充分調動廣大群眾參與大氣污染防治工作的積極性，形成保護環境光榮、污染環境可恥的社會氛圍。

開展以治理揚塵、油煙污染防治、燃燒污染等問題為重點的專項整治工作，督促其責任主體落實污染防治工作責任，避免對環境產生影響。

一是加強建設工地揚塵污染防治。園區嚴格按照揚塵治理的工作要求，加強對園區硬化道路接口的衛生整治力度和在建工地的監管力度，對企業周邊的`道路加強整治，強化轄區揚塵治理。

二是加強渣土運輸過程中的揚塵污染控制。對運輸渣土的車輛必須按要求裝載，杜絕沿途灑落，對部分路段實行渣土禁運，規范卸土場的管理，進出卸土場的車輛嚴格按要求進行沖洗。

三是加強對固體廢物、生活垃圾等焚燒污染的防治，加強日常巡查，及時處置焚燒行為。

四是加大巡查力度，掌握大氣污染最新動向。采取定期與不定期相結合的方式，對園區的企業的廢氣排放情況進行巡查，掌握最新動向，及時將發現的問題向相關執法部門反饋。

雖然大氣污染防治工作取得了一些成效，但仍然還任重道遠。一是園區經濟基礎比較薄弱，環境保護相關資金投入存在較大困難；二是企業堅持環保優先，自覺執行國家環境保護法律法規的意識還有待提高。

在今后工作中，園區將進一步今新思路，開拓進取，做好大氣污染防治工作。一是做好園區新、改擴建項目環保“三同時”監管工作；二是嚴格執行環境保工作 “一崗雙責”制；三是做好園區企業節能減排，完善排污監管檔案。

土肥工作總結 土壤改良技術工作總結篇四

為農戶免費測土*施肥是農業部2005年為農民辦的15件實事之一，農業廳也將該項工作列為今年主抓的18件實事之一。按照自治區土肥站和通遼市農牧業局的總體部署，通遼市土壤肥料工作站今春在全市的五個旗縣（區）推廣應用了測土*施肥技術。今春共采集土壤農化樣2910個，檢測土樣910個、達5460項次，發放測土*施肥推薦卡萬張，受益農民達萬戶，使我市萬畝農田土壤在今春就實現了測土*施肥。按測土*比農民習慣施肥每畝節約肥料10%，增產幅度5%，畝增收30元計算，預計今年農民可節省肥料約萬噸，減少肥料支出約460萬元。增產糧食約1970余萬公斤，增加收入約2500萬元。預計到今年年底，通遼市土壤肥料工作站可檢測土樣近3000個，屆時我市將有500萬畝耕地實現測土*，受益農戶將達30萬戶。

一、主要做法

（一）宣傳發動，*抓落實

1、認真貫徹落實自治區土肥工作會議和陶廳長、趙副廳長的講話精神，建立了以市農牧業局局長為組長的測土*施肥春季行動領導小組和以通遼市土肥站站長為組長的技術服務小組。

2、及時下發了《關于在全市開展測土*施肥工作的通知》，制定了切實可行的技術實施方案和培訓方案，并提出了兩個要求，即：農戶對該項技術有一定認識，并愿意接受；要在主要農田土壤、主要作物上實施，且集中連片。

3、做到了旗縣有*施肥分區圖、鄉有*施肥指導方案、村有技術規范、戶有*施肥推薦卡。確保了該項工作保質保量完成。

1、鑒于該項項活動的開展已臨近春播時節，采樣、化驗、*、制卡等任務也相當繁重和緊迫，因此今年春季我們結合沃土工程和耕地養分調查工作，組織市土肥站技術人員認真編寫了測土*施肥技術培訓教材。

2、重點抓了市級土肥技術人員和旗（縣、市、區）技術骨干的培訓。抽調了市、旗（區）技術骨干組成農業科技宣講團，按授課內容責任到人，深入到鄉、村巡回授課。

3、邀請了自治區土肥站專家來我市就測土*施肥技術進行專題培訓，使得測土*施肥春季行動在我市扎實、有效地實施。

（三）按部就班地做好前期準備工作

1、歸集和研究了土壤圖、現狀圖、養分圖、地形圖等基礎圖件,科學地設定了野外采樣點位。

2、按標準印制了1萬套標簽和大田采樣點農戶調查表，制作了萬個土袋。

3、按鄉鎮行政區域和工作量組建了10余個野外采樣工作隊，并配備了必需的交通工具。

4、按要求為每個野外工作隊準備了齊全的野外采樣工具包、gps定位儀、記號筆、文件夾、充電電池等。

5、合理分工：野外取樣主要由各旗縣農業技術推廣中心技術人員與鄉、村兩級的農業技術人員負責，市土壤肥料工作站主要負責土樣檢測、*及推薦卡片制作。

（四）精益求精地做好土樣采集與檢測工作

1、應用gps定位儀精確定位野外采樣點；嚴格按照野外采樣要求采集土樣。

2、對化驗儀器設備進行了全面檢修和保養；不分晝夜地加班加點，按照國家和部頒標準，認真做好了土樣檢測工作。

3、檢測內容：有機質、堿解氮、速效*、速效鉀、ph值及鹽分等。

4、今春共檢測土樣910個，檢測項次達5460項次。

（五）科學嚴謹地開展養分配比工作

1、根據我市多年的測土*施肥試驗示范數據，確定了相應的測土*施肥參數。

2、根據土測值，按照目標產量法，應用測土*施肥專家系統，確定了測土*施肥推薦方案。

3、今春共發放測土*施肥推薦卡萬張,受益農戶萬戶，使我市萬畝耕地在今年春季就實現了測土*施肥。到今年年底還將有30萬張測土*施肥推薦卡發到農戶手中。

（六）抓好肥料市場管理，為測土*施肥提供強有力的技術支撐

1、今春我站本著“著力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”原則，從加強源頭治理、*抓市場監管、強化服務指導和加強制度建設四個方面入手，嚴把了生產、流通和使用三個關口。對未經肥料登記的、登記過期的、一*多用的、假冒偽造登記*的肥料產品進行了重點查處；對復混肥、*肥、精制有機肥、微生物肥、葉面肥和床土調*劑等肥料產品進行了重點抽查。

2、今春對我市鐵路貨場、農資批發市場、民航路、鐵南物流化肥市場、九中南化肥市場、化肥東倉庫、河西開發區等較大化肥批發零售市場的38家肥料經銷企業、15家化肥代銷門店經銷的65個品牌，165個品種的復混肥、*肥、精制有機肥、微生物肥、葉面肥和床土調*劑等肥料產品的質量進行了檢測。對一家肥料登記*過期的廠家，已下發了限期改正通知書，責令其在規定期限內補辦其相關手續。

3、從今春肥料市場專項治理結果看，辦理肥料登記的肥料品牌明顯增多，使用過期登記*的和一*多用的肥料品牌顯著減少；中高含量的復混肥品種明顯增加，低含量的復混肥品種顯著減少；且購肥渠道正規，肥料質量有保障。

4、今春共發放《肥料生產企業、經銷商及農牧民須知》等宣傳單3000余份，進一步加強了肥料生產廠家、經銷商和農牧民對肥料執法范圍和肥料登記的認識。

二、當前推廣測土*施肥中存在的問題

（一）國家要加大對測土*施肥工作的投入。測土*施肥是一項龐大的工程，建議國家和地方財政對測土*施肥給予專項經費支持，使土肥技術推廣部門不但能養住“兵”，而且有錢打“仗”，能夠深入田間為農民測土、*、服務和指導施肥。

（二）解決手段問題。測土、*、供肥完全是公益*事業，目前主要是手段比較落后。建議由國家投資、配套完善土壤分析化驗儀器設備、田間試驗基礎條件等相關設施，為測土*施肥技術推廣提供有力的手段保障。

（三）切實解決隊伍和機制問題。要真正做好測土配肥工作，必須建立一支強大的、富有活力的土肥工作隊伍，應該以土肥技術推廣部門為主體，以社會服務單位為輔助，上下結合、運作靈活的全方位服務機制。

（四）走技物結合，測土配肥，連鎖服務的路子，增加測土配肥項目。幫助農民測土，在測土和分析原來資料信息的基礎上，由專家給農民提供測土*施肥推薦卡。即使開了“方”，農民在市場上也很難抓到對路的“*”。市場上各種肥料的養分含量不同，在計算養分配比上比較復雜，特別在我國農民科技文化素質比較低的情況下，真正做到是比較困難的。因此，在國家優質糧食產業工程、商品糧基地建設、農業綜合開發、沃土工程以及其他農業項目中，都應增加配肥站建設內容，取消生產許可*，頒發推廣許可*。切實解決科技成果轉化瓶頸問題，解決推廣測土配肥技術“最后一公里”問題，使農民真正能享受到測土配肥服務和使用*肥。

土肥工作總結 土壤改良技術工作總結篇五

不知不覺間，來到新城已有兩年，在昆山項目工作也將滿上半年，在項目一線的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。

一、工作總結和職業規劃完成情況

在20__年上半年中，我給了自己一個清晰的定位，即作為一個新員工，是一個邊工作邊學習的角色，在認真工作的同時要努力學習，以盡快成長為一名職業化人才，為公司創造效益。同時我給自己工作的前三年做了職業規劃，寫了八項準則，作為我近三年成長的指導，現在分條總結一下這半年完成的情況。

上半年我在這一目標上完成較好，上半年昆山的技術工作是我一人來完成的，通過與總部各部門和項目公司各部門溝通，對流程有了更深的理解，做事的重點除了是否及時準確，還應考慮是否方便了其他部門的工作。今年參與了大量的審圖工作，通過審圖，學習到了大量的專業知識和規范，同時各種繪圖任務、現場技術支持、繪制單片等工作也讓自己的專業技能不斷地提升。

在上半年的工作中，對營銷、工程、前期、成本等有了更新的認識，體會到溝通的重要性，各個部門的工作不是孤立的，一定要圍繞著項目的大目標來運行。整個房地產就是一個系統，就像一個身體，各個器官甚至細枝末節的東西，都要為這個身體的行動所服務，多余的動作不要做。經過上半年的工作，看問題的角度逐步轉變，先從整體再到局部，分析利弊也越來越客觀。

二、工作心得

1、在上半年的工作中，碰到過很多次問題，大家流轉過來流轉過去，到最后還是形不成統一的意見。這種辦事效率太低。今后如果有了需要審核的節點成果，一定以評審會的方式，把相關各方都召集起來，大家有問題一起討論、解決，最終形成統一意見，簽字認可。這樣能提高溝通的效率，節省大量的時間。

2、在上半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們技術工作者做好技術支持，嚴格執行三級審核制度，在圖紙上嚴格把關，把不必要的損失消滅在萌芽中。出圖前加加班，多辛苦一下，減少之后的變更，總體來說還是減輕了工作量。另外，出圖之后，技術對項目的控制就在變更上面，對變更的把控非常的重要，所有的變更一定要列單并熟悉，要定期到工地上核實變更的執行情況。

3、在上半年的工作中，我學到了很多技術層面的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

三、工作教訓

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

項目技術員的工作是一個比較繁雜的工作，要和工程、營銷、成本、前期、采購各個部門對接并提供技術支持，還要和設計院、政府部門進行溝通博弈，事情多了，就需要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。

2、對設計院的控制力度不夠。

對設計院的控制力度不夠重點體現在有些方案、施工圖的推進不順利。有些事情設計院明明答應的很干脆或的很真誠，到時候還是完不成。在進度控制上，以后要在計劃完成的時間節點上提前一段時間，以應對臨時的事情。另外，以后與設計院的聯系上，除了聯系項目負責人和手下干活的人，要多聯系設計院的領導，讓他們參與進來。

3、對圖紙不夠熟悉，看圖時間少。

在上半年工作中，發現圖紙的問題非常的多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在干活，但說到底圖紙才是項目技術員工作的核心。只有把控好圖紙，才能服務現場、前期、成本、采購、營銷等部門。以后每周都要抽出幾個晚上來看圖，看了圖再去現場工地去發現問題，解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖，圖紙也一定要找時間來審核，做事不能本末倒置。

四、工作計劃

下半年，__四、五期、__三期都將面臨交付，工作壓力會比較大，要好好利用工作一線的機會，多跑工地，增加自己的現場經驗;要做好與肖經理和其他部門的溝通工作;作為公司今年的重點工作，要把項目檔案整理清楚;要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我下半年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作。

5、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

在昆山工作的這上半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到精細化，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：誠實做人、踏實做事。