當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí),我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來(lái)分析問(wèn)題的根源,并提出解決方案。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告請(qǐng)示制度 周口將按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革方案篇一
今天上午召開的市政府第32次常務(wù)會(huì)把《周口市公務(wù)用車制度改革方案》作為一項(xiàng)專門議題進(jìn)行研究討論,待修訂完善后將立即出臺(tái)。
在研究討論《周口市公務(wù)用車制度改革方案》時(shí),會(huì)議指出,全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革是中央部署的一項(xiàng)重要改革任務(wù)。
全市各級(jí)各部門要把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái),不折不扣按照中央和省的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,推進(jìn)落實(shí)公務(wù)用車制度改革,不搞變通,不搞上有政策下有對(duì)策,確保中央政令暢通,確保這項(xiàng)改革不走樣、執(zhí)行到位。
會(huì)議要求,要抓緊制定配套措施,盡最大努力把因公車改革影響工作的程度降到最低,把配套措施要考慮周全、考慮細(xì)致。
要保持司勤隊(duì)伍的穩(wěn)定,妥善安置好因公車改革涉及到的司勤人員,決不能簡(jiǎn)單地推向社會(huì),一定要把工作做深入、做細(xì)致、做具體,保持司勤隊(duì)伍的穩(wěn)定。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),《方案》出臺(tái)之后,對(duì)于實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)研,收集歸納有關(guān)反映情況,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。使《方案》既符合中央規(guī)定,又符合周口實(shí)際,深入推進(jìn)公務(wù)用車制度改革。
嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告請(qǐng)示制度 周口將按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革方案篇二
第一條 ?會(huì)議室統(tǒng)一由公司辦公室管理。公司會(huì)議室包括大會(huì)議室、小會(huì)議室。
第二條 ?各部門根據(jù)工作的需要確定相應(yīng)的會(huì)議,提前一天到辦公室申請(qǐng)使用會(huì)議室,并登記。
第三條 ?會(huì)議室內(nèi)的設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理,如麥克風(fēng)、音響、空調(diào)等,辦公室負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試。
第四條 ?會(huì)議期間損壞設(shè)備,須由相關(guān)部門或當(dāng)事人按原價(jià)賠償;
第五條 ?會(huì)議必須要有紀(jì)錄,重要會(huì)議必須會(huì)簽確認(rèn)。
第六條 ?做好會(huì)議的貫徹執(zhí)行工作,做到有布置、有落實(shí)、有檢查。
第七條 ?公司重要會(huì)議、年度總結(jié)大會(huì)等,不得無(wú)故缺席、遲到,不能到會(huì)者,需提前向分管副總、總經(jīng)理請(qǐng)假。
第八條 ?所有參加會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)下。
第九條 ?開會(huì)人員應(yīng)注意保持會(huì)議室衛(wèi)生清潔,會(huì)后打掃衛(wèi)生,關(guān)好門窗、空調(diào),整理好會(huì)場(chǎng)后,方可離開。
第十一條 ?本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告請(qǐng)示制度 周口將按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革方案篇三
為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化政務(wù)管理?,提高工作效率,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),確保全廳各項(xiàng)工作有序開展,經(jīng)研究,決定重申工作紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)按通知要求嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、請(qǐng)銷假和公務(wù)出行紀(jì)律
(一)請(qǐng)事(病)假紀(jì)律
1、廳黨組成員請(qǐng)假,報(bào)請(qǐng)廳黨組書記(或由主持工作的廳領(lǐng)導(dǎo))審批。
2、各單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,1天內(nèi)由分管廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),1天以上,經(jīng)分管廳領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)請(qǐng)廳長(zhǎng)審批。
3、副處級(jí)干部請(qǐng)假,1天以內(nèi)由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),1天以上,由分管廳領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、其他工作人員請(qǐng)假,10天以內(nèi),由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),10天以上,由分管廳領(lǐng)導(dǎo)審批。
廳機(jī)關(guān)和廳屬各單位工作人員請(qǐng)銷假,按《省水利廳機(jī)關(guān)請(qǐng)(休)假及考勤管理辦法》(青水黨[2015]32號(hào))的規(guī)定,實(shí)行請(qǐng)銷假報(bào)告單制度,具體程序和準(zhǔn)假事項(xiàng)按文件規(guī)定程序執(zhí)行。
(二)公務(wù)出行紀(jì)律。
廳黨組成員因公務(wù)離開西寧的,應(yīng)事先向黨組書記(或主持工作的廳領(lǐng)導(dǎo))請(qǐng)示,經(jīng)同意后方可外出。
廳機(jī)關(guān)、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人因公務(wù)離開西寧的,經(jīng)分管廳領(lǐng)導(dǎo)同意后,填寫《青海省水利廳工作人員因公出差?呈批表》報(bào)廳黨組書記、廳長(zhǎng)(或主持工作的廳領(lǐng)導(dǎo))審批。
其他處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因公離開西寧的,經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人同意并請(qǐng)示分管廳領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出行。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)出行期間,必須根據(jù)工作需要,有明確的公務(wù)目的和具體工作任務(wù),講求實(shí)效,減輕基層負(fù)擔(dān),并嚴(yán)格控制一般性的外出考察和交流,嚴(yán)禁公費(fèi)旅游。
二、會(huì)議紀(jì)律
1、凡以廳黨組或水利廳名義召開的會(huì)議,由廳辦公室發(fā)出通知。參會(huì)人員要嚴(yán)格按通知要求參加。廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人因特殊情況不能與會(huì)的,要提前向廳長(zhǎng)請(qǐng)假,副處級(jí)干部要向分管廳領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,告知廳辦公室。
2、與會(huì)人員請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后,須指定一名代理其職責(zé)的.負(fù)責(zé)同志與會(huì),簽到時(shí)要以代理與會(huì)人員姓名簽到。
3、與會(huì)人員須按通知要求的時(shí)間、地點(diǎn),提前15分鐘到會(huì)。會(huì)議期間與會(huì)人員關(guān)閉通訊工具或?qū)⑼ㄓ嵐ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置,不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)接打手機(jī),不得在會(huì)場(chǎng)上隨意走動(dòng)。
三、通訊紀(jì)律
廳黨組成員、廳屬各單位副處級(jí)以上干部的手機(jī)、辦公室電話更換號(hào)碼要及時(shí)通知廳辦公室,并保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通(含周六、日及所有節(jié)假日)。其他工作人員也要按照本部門、本單位的有關(guān)規(guī)定保持通信暢通。對(duì)因通信聯(lián)絡(luò)不暢而影響工作的,要給予通報(bào)批評(píng);對(duì)貽誤工作,造成損失和不良影響的,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
四、工作紀(jì)律
廳機(jī)關(guān)各處(室)、廳屬各單位干部職工都要嚴(yán)格遵守以下工作紀(jì)律:
1、不準(zhǔn)遲到、早退、無(wú)故缺勤、擅自離崗。
2、不準(zhǔn)工作時(shí)間打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股。
3、不準(zhǔn)工作時(shí)間下棋、玩撲克、打麻將、隨意串崗、聊天。
4、不準(zhǔn)對(duì)承辦的工作相互推諉,拖延不辦、辦而不結(jié)、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。
5、嚴(yán)禁吃拿卡要,不準(zhǔn)對(duì)服務(wù)對(duì)象設(shè)置障礙,故意刁難;不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng),索取、收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物或授意服務(wù)對(duì)象捐贈(zèng)、贊助、購(gòu)買指定商品、接受特定服務(wù)。
7、嚴(yán)禁虛假言論,不準(zhǔn)制造、傳播謠言和小道消息,不準(zhǔn)隨意表態(tài)、亂發(fā)議論,進(jìn)而造成不良影響。
8、嚴(yán)禁有令不行,嚴(yán)格執(zhí)行貫徹廳黨組決策部署。
五、考勤紀(jì)律
1、不請(qǐng)假而缺勤的視為曠工。
2、無(wú)故在規(guī)定上班時(shí)間30分鐘內(nèi)未到崗的視為遲到;30分鐘以內(nèi)提前離崗的視為早退。
3、因病(事)不能堅(jiān)持上班者,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假;因特殊情況不能辦理請(qǐng)銷假手續(xù)的,應(yīng)電話告知單位負(fù)責(zé)人,并于事后補(bǔ)辦請(qǐng)銷假手續(xù),否則,視為曠工。
六、值班紀(jì)律
1、廳機(jī)關(guān)、廳屬各單位要確保工作日以外及所有節(jié)假日有人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班,值班電話必須保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。
2、值班人員要堅(jiān)守崗位,及時(shí)承辦上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,禁止本單位以外人員代班。
七、監(jiān)督辦法
工作紀(jì)律和考勤制度是加強(qiáng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),希望各單位嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)檢查、督促本單位人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,確保各項(xiàng)規(guī)定得到貫徹落實(shí)。黨員、干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,加強(qiáng)教育,自覺遵守各項(xiàng)制度和紀(jì)律。
廳辦公室、監(jiān)察處、人事?處將對(duì)廳機(jī)關(guān)各處(室)、各單位請(qǐng)銷假執(zhí)行情況、出席會(huì)議情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、考勤紀(jì)律情況以及值班與通訊情況不定期進(jìn)行抽查,抽查情況由廳人事?處記錄在檔,并作為年度目標(biāo)責(zé)任考核?等次評(píng)定的重要依據(jù)。
在督查或群眾舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律和擅離職守、貽誤工作的,將按照有關(guān)規(guī)定,追究當(dāng)事人的責(zé)任;對(duì)部門負(fù)責(zé)人明知本部門工作人員發(fā)生違紀(jì)的行為不制止、不處理,經(jīng)查屬實(shí)的,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、各單位應(yīng)嚴(yán)格按照《吉林大學(xué)教職工考勤管理暫行辦法》(校發(fā)[2001]233號(hào))要求,認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤材料填報(bào)制度,從2015年6月起,各單位須在每月25日前將《吉林大學(xué)考勤表》(以下簡(jiǎn)稱《考勤表》)報(bào)送人力資源與社會(huì)保障處人才交流中心,考勤期間為上月21日至本月20日。如遇寒暑假期,則在開學(xué)后第一個(gè)月的25號(hào)前報(bào)送《考勤表》,考勤期間為假期前后的工作時(shí)間。
3、各單位需明確考勤負(fù)責(zé)人和考勤工作人員,填寫《吉林大學(xué)中層單位考勤工作負(fù)責(zé)人及工作人員信息表》(以下簡(jiǎn)稱《信息表》),同2015年6月《考勤表》一并上報(bào)(《信息表》需同時(shí)報(bào)送電子版)。如因崗位變動(dòng)需調(diào)整負(fù)責(zé)人或工作人員的,應(yīng)重新填寫《信息表》并隨當(dāng)月《考勤表》一并上報(bào)。
5、實(shí)行考勤監(jiān)督機(jī)制,每月初將在校園網(wǎng)通報(bào)上一月按期上報(bào)考勤表的單位名單,對(duì)于未按期上報(bào)考勤表的單位予以通報(bào)批評(píng)。
6、考勤要求做到實(shí)事求是,不虛報(bào),不漏報(bào)。對(duì)于出現(xiàn)不實(shí)事求是,弄虛作假現(xiàn)象的,一經(jīng)查實(shí),將追究考勤負(fù)責(zé)人責(zé)任,并上報(bào)學(xué)校予以嚴(yán)肅處理。
嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告請(qǐng)示制度 周口將按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革方案篇四
為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,使盤點(diǎn)事務(wù)處理有所遵循,并保證其存貨及財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性,明確相關(guān)人員的管理職責(zé),特制定本制度。
第二條 ?盤點(diǎn)范圍
1.存貨盤點(diǎn):包括原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品的盤點(diǎn)。
2.財(cái)務(wù)盤點(diǎn):包括現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券、租賃契約的盤點(diǎn)。
3.財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn):包括固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等的盤點(diǎn)。
(1)固定資產(chǎn):包括土地、建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、生產(chǎn)器具等資本支出購(gòu)置的資產(chǎn)。
(2)保管資產(chǎn):凡屬固定資產(chǎn)性質(zhì),但以費(fèi)用報(bào)支的雜項(xiàng)設(shè)備。
(3)保管品:以費(fèi)用購(gòu)置的資產(chǎn)。
第三條 ?盤點(diǎn)方式
1.年中、年終盤點(diǎn)
(1)存貨:由資產(chǎn)部或經(jīng)管部會(huì)同財(cái)務(wù)部于年(中)終時(shí),實(shí)施全面總清點(diǎn)一次。
(2)財(cái)務(wù):由財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)室共同盤點(diǎn)。
(3)財(cái)產(chǎn):由經(jīng)管部會(huì)同財(cái)務(wù)部于年(中)終時(shí),實(shí)施全面總清點(diǎn)一次。
2.月末盤點(diǎn)每月末所有存貨,由經(jīng)管部會(huì)同財(cái)務(wù)部實(shí)施全面清點(diǎn)一次(經(jīng)管項(xiàng)目500項(xiàng)以上時(shí),應(yīng)采取重點(diǎn)盤點(diǎn))。
3.月份檢查由檢核部(總經(jīng)理室)或財(cái)務(wù)部,會(huì)同經(jīng)管部,做存貨隨機(jī)抽樣盤點(diǎn)。
第四條 ?人員及職責(zé)
1.總盤人:由總經(jīng)理?yè)?dān)任,負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作的總指揮,督導(dǎo)盤點(diǎn)工作的進(jìn)行及其異常事項(xiàng)的裁決。
2.主盤人:由各部門主管擔(dān)任,負(fù)責(zé)盤點(diǎn)的實(shí)際工作。
3.復(fù)盤人:由總經(jīng)理室視需要指派事業(yè)部經(jīng)管部門的主管,負(fù)責(zé)盤點(diǎn)的監(jiān)督。
4.盤點(diǎn)人:由各事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)管部門指派,負(fù)責(zé)點(diǎn)計(jì)數(shù)量。
5.會(huì)點(diǎn)人:由財(cái)務(wù)部指派(人員不足時(shí),間接部門支援),負(fù)責(zé)會(huì)點(diǎn)并記錄,與盤點(diǎn)人分段核對(duì)、確實(shí)數(shù)據(jù)工作。
6.協(xié)點(diǎn)人:由各事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)管部門指派,負(fù)責(zé)盤點(diǎn)時(shí)料品搬運(yùn)及整理工作。
7.特定項(xiàng)目按月盤點(diǎn)及不定期抽點(diǎn)的盤點(diǎn)工作,亦應(yīng)設(shè)置盤點(diǎn)人、會(huì)點(diǎn)人、抽點(diǎn)人,其職責(zé)亦同。
8.監(jiān)點(diǎn)人:由總經(jīng)理室派員擔(dān)任。
第五條 ?準(zhǔn)備工作
1.盤點(diǎn)編組由財(cái)務(wù)部主管于每次盤點(diǎn)前,依盤點(diǎn)種類、項(xiàng)目編排“盤點(diǎn)人員編組表”(略),呈總經(jīng)理核定后,公布實(shí)施。
2.經(jīng)管部將應(yīng)盤點(diǎn)的財(cái)物及盤點(diǎn)用具,預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng),并由財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備盤點(diǎn)表格。
(1)存貨的堆置,應(yīng)力求整齊、集中、分類,并予以標(biāo)示。
(2)現(xiàn)金、有價(jià)證券及租賃契約等,應(yīng)按類別整理并列清單。
(3)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)卡依編號(hào)順序,事先準(zhǔn)備妥當(dāng),以備盤點(diǎn)。
(4)各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬冊(cè)應(yīng)于盤點(diǎn)前登載完畢,如因特殊原因無(wú)法完成時(shí),應(yīng)由財(cái)務(wù)部將尚未入賬的有關(guān)單據(jù)(如繳庫(kù)單、領(lǐng)料單、退料單、交運(yùn)單、收料單等),利用“結(jié)存調(diào)整表”(略)一式兩聯(lián),將賬面數(shù)調(diào)整為正確的賬面結(jié)存數(shù)后,第二聯(lián)財(cái)務(wù)部自存,第一聯(lián)送經(jīng)管部。
3.盤點(diǎn)期間已收料而未辦妥入賬手續(xù)者,應(yīng)另行分別存放,并予以標(biāo)示。
第六條 ?年中、年終全面盤點(diǎn)
1.財(cái)務(wù)部經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),簽發(fā)盤點(diǎn)通知,并負(fù)責(zé)召集各部門的盤點(diǎn)負(fù)責(zé)人召開盤點(diǎn)協(xié)調(diào)會(huì)后,擬訂盤點(diǎn)計(jì)劃表,通知各有關(guān)部門,限期辦理盤點(diǎn)工作。
2.盤點(diǎn)期間除緊急用料外,暫停收發(fā)料,各生產(chǎn)單位于盤點(diǎn)期間所需用的領(lǐng)料,材料可不移動(dòng),但必須標(biāo)示出。
4.盤點(diǎn)應(yīng)盡量采用精確的計(jì)量器,避免用主觀的目測(cè)方式,每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)量,應(yīng)于確定后,再繼續(xù)進(jìn)行下一項(xiàng),盤點(diǎn)后不得更改。
5.盤點(diǎn)物品時(shí),會(huì)點(diǎn)人應(yīng)依據(jù)盤點(diǎn)人實(shí)際盤點(diǎn)數(shù),詳實(shí)記錄“盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表”(略),每小段應(yīng)核對(duì)一次,無(wú)誤者于該表上互相簽名確認(rèn)后,將該表編列同一流水號(hào)碼,各自存一聯(lián)備日后查核。若有出入者,必需再重點(diǎn)。盤點(diǎn)完畢,盤點(diǎn)人應(yīng)將“盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表”匯總編制“盤存表”(略)一式兩聯(lián),第一聯(lián)由經(jīng)管部自存,第二聯(lián)送財(cái)務(wù)部,供核算盤點(diǎn)盈虧金額。
第七條 ?不定期抽點(diǎn)
1.由總經(jīng)理室根據(jù)實(shí)際需要,隨時(shí)指派人員抽點(diǎn)。可由財(cái)務(wù)部填制“財(cái)物抽點(diǎn)通知單”(略)于呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后辦理。
2.盤點(diǎn)日期及項(xiàng)目,原則是不預(yù)先通知經(jīng)營(yíng)部。
3.盤點(diǎn)前應(yīng)由會(huì)計(jì)室利用“結(jié)存調(diào)整表”將賬面數(shù)先行調(diào)整至盤點(diǎn)的實(shí)際賬面結(jié)存數(shù),再行盤點(diǎn)。
4.不定期抽點(diǎn)應(yīng)填列“盤存表”。
第八條 ?盤點(diǎn)報(bào)告
1.財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)“盤存表”編制“盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表”(略)一式三聯(lián),送經(jīng)管部填列差異原因的說(shuō)明及對(duì)策后,送回財(cái)務(wù)部匯總轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理簽核,第一聯(lián)送經(jīng)管部,第二聯(lián)轉(zhuǎn)送總經(jīng)理室,第三聯(lián)自存財(cái)務(wù)部作為賬項(xiàng)調(diào)整的依據(jù)。
2.不定期抽點(diǎn),應(yīng)于盤點(diǎn)后一星期內(nèi)將“盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表”呈報(bào)上級(jí)核示。年中、年終盤點(diǎn),應(yīng)由財(cái)務(wù)部于盤點(diǎn)后兩星期內(nèi)將“盤點(diǎn)盈虧報(bào)告表”呈報(bào)上級(jí)核示。
3.盤點(diǎn)盈虧金額,平時(shí)僅列入暫估科目,年終時(shí)始以凈額轉(zhuǎn)入本期營(yíng)業(yè)外收入的“盤點(diǎn)盈余”或營(yíng)業(yè)外支出的“盤點(diǎn)虧損”。
第九條 ?現(xiàn)金、票據(jù)及有價(jià)證券盤點(diǎn)
1.現(xiàn)金、銀行存款、零用金、票據(jù)、有價(jià)證券、租賃契約等項(xiàng)目,除年中、年終盤點(diǎn)時(shí),應(yīng)由財(cái)務(wù)部會(huì)同經(jīng)管部共同盤點(diǎn)外,平時(shí)總經(jīng)理室或財(cái)務(wù)部至少每月抽查一次。
2.現(xiàn)金及票據(jù)的盤點(diǎn),應(yīng)于盤點(diǎn)當(dāng)日上下班未行收支前,或當(dāng)日下午結(jié)賬后進(jìn)行。
3.盤點(diǎn)前應(yīng)先將現(xiàn)金存放處封鎖,并于核對(duì)賬冊(cè)后開啟,由會(huì)點(diǎn)人員與經(jīng)管人員共同盤點(diǎn)。
4.會(huì)點(diǎn)人根據(jù)實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)詳實(shí)填列“現(xiàn)金(票據(jù))盤點(diǎn)報(bào)告表”(略)一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽認(rèn)后呈核,第一聯(lián)經(jīng)管部存,第二聯(lián)財(cái)務(wù)部存,第三聯(lián)送總經(jīng)理室。
5.有價(jià)證券及各項(xiàng)所有權(quán)等應(yīng)確定核對(duì)認(rèn)定,會(huì)點(diǎn)人根據(jù)實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)詳實(shí)填列“有價(jià)證券盤點(diǎn)報(bào)告表”(略)一式三聯(lián),經(jīng)雙方簽訂后呈核。第一聯(lián)經(jīng)管部存,第二聯(lián)財(cái)務(wù)部存,第三聯(lián)送總經(jīng)理室,如有出入,應(yīng)即呈報(bào)總經(jīng)理批示。
第十條 ?存貨盤點(diǎn)
1.存貨的盤點(diǎn),應(yīng)于當(dāng)月最末一日進(jìn)行。
2.存貨原則上采用全面盤點(diǎn),如因成本計(jì)算方式無(wú)需全面盤點(diǎn),或?qū)嵤┥嫌欣щy者,應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可改變盤點(diǎn)方式。
第十一條 ?其他項(xiàng)目盤點(diǎn)
1.外協(xié)加工料品:由各外協(xié)加工料品經(jīng)辦人員,會(huì)同財(cái)務(wù)人員,共同赴外盤點(diǎn),其“外協(xié)加工料品盤點(diǎn)表”(略)一式三聯(lián),應(yīng)由代加工廠商簽認(rèn)。第一聯(lián)存經(jīng)管部,第二聯(lián)存財(cái)務(wù)部,第三聯(lián)送總經(jīng)理室。
2.銷貨退回的成品,應(yīng)于盤點(diǎn)前辦妥退貨手續(xù),含驗(yàn)收及列賬。
第十二條 ?注意事項(xiàng)
2.盤點(diǎn)人員盤點(diǎn)當(dāng)日一律停止休假,必須依規(guī)定時(shí)間提早到達(dá)指定的工作地點(diǎn),向該組復(fù)盤人報(bào)到,接受工作安排。如有特殊事故而覓妥代理人,應(yīng)該事先報(bào)備核準(zhǔn),否則以曠職論處。
4.盤點(diǎn)使用的單據(jù)、報(bào)表內(nèi)所有欄位若遇修改處,須經(jīng)盤點(diǎn)人員簽認(rèn)方能生效,否則應(yīng)查究其責(zé)任。
5.所有盤點(diǎn)數(shù)據(jù)必須以實(shí)際清點(diǎn)、磅秤或換算的確定資料為依據(jù),不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)登記。
6.盤點(diǎn)人員超時(shí)工作時(shí)間,可報(bào)加班或經(jīng)主管核準(zhǔn)輪流編排補(bǔ)休。
7.盤點(diǎn)開始至工作終了期間,各組盤點(diǎn)人員均受復(fù)盤人指揮監(jiān)督。
8.盤點(diǎn)終了,由各組復(fù)盤人向主盤人報(bào)告,經(jīng)核準(zhǔn)后方可離開工作崗位。
第十三條 ?獎(jiǎng)懲
1.盤點(diǎn)工作事務(wù)人員須依照本辦法的規(guī)定,切實(shí)遵照辦理。表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)主盤人簽報(bào),給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.違反本辦法的,視其情節(jié)輕重,由主盤人簽報(bào)人力資源部議處。
第十四條 ?賬載錯(cuò)誤處理
1.賬載數(shù)量如因漏賬、記錯(cuò)、算錯(cuò)、未結(jié)賬或賬面記載不清者,記賬人員應(yīng)視情節(jié)輕重予以警告以上處分,情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理議處。
2.賬載數(shù)字如有涂改、未蓋章、簽章、簽證等憑證可查,憑證未整理難以查核或有虛構(gòu)數(shù)字者,均由直接主管簽報(bào)總經(jīng)理議處。
1.未盡保管責(zé)任或由于過(guò)失致使財(cái)物遭受盜竊、損失或盤虧者;
2.對(duì)所保管的財(cái)物有盜賣、掉換或化公為私等營(yíng)私舞弊者;
3.對(duì)所保管的財(cái)務(wù)未經(jīng)報(bào)準(zhǔn)而擅自移轉(zhuǎn)、撥借或損壞不報(bào)告者。
第十六條 ?本制度經(jīng)總管理處總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。
第十七條 ?審計(jì)檔案管理參考公司檔案管理、保密管理等辦法執(zhí)行。
第十八條 ?審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的人員中有工作努力、業(yè)績(jī)突出行為的向總經(jīng)理提出各類獎(jiǎng)勵(lì)建議。
1.拒絕提供有關(guān)文件、憑證、賬表、資料和證明材料的;
2.阻撓審計(jì)人員行使職權(quán),抗拒、破壞監(jiān)督檢查的;
3.弄虛作假,隱瞞事實(shí)真相的;
4.拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論和決定的;
5.打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員或舉報(bào)人的。
第二十條 ?如審計(jì)人員有下列行為,根據(jù)情節(jié)輕重給予各類處罰:
1.利用職權(quán)牟取私利的;
2.弄虛作假、徇私的;
3.玩忽職守,給公司造成重大損失的;
4.泄露公司秘密的。
第二十一條 ?對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)生的以上行為,若構(gòu)成犯罪的,應(yīng)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十二條 ?本辦法由審計(jì)(財(cái)務(wù))部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充,經(jīng)公司董事會(huì)通過(guò)頒行。
嚴(yán)格執(zhí)行工作報(bào)告請(qǐng)示制度 周口將按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車制度改革方案篇五
第一條 ?為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。
第二條 ?公司財(cái)務(wù)部門的職能是:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。
(二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)厲行節(jié)約,合理使用資金。
(五)合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。
(六)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財(cái)務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。
(七)完成公司交給的其他工作。
第三條 ?公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。在沒(méi)有專職總會(huì)計(jì)師之前,總會(huì)計(jì)師職責(zé)由會(huì)計(jì)兼任承擔(dān)。
第四條 ?公司各部門和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù),必須遵守本規(guī)定。
財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)第五條總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:
(三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析:
(四)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:
(一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳。
(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。
(三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
(四)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
第五條 ?出納的主要工作職責(zé)是:
(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
(四)嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。
(五)積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。