報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高新區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒 統(tǒng)計(jì)局疫情防控工作報(bào)告篇一

一、學(xué)習(xí)方面。

我不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺(jué)執(zhí)行，從思想上和行動(dòng)上做到了跟監(jiān)獄黨委保持一致。特別是在監(jiān)獄開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，積極學(xué)習(xí)相關(guān)指示和精神，在監(jiān)區(qū)認(rèn)真聽(tīng)取干警意見(jiàn)和建議，努力開(kāi)展好各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)省局和監(jiān)獄黨委規(guī)范化、精細(xì)化的工作要求，努力根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)尋找自身差距，積極完善各項(xiàng)工作。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀，正確的政績(jī)觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風(fēng)上帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)，帶頭干事謀發(fā)展。

二、工作方面。

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作。

警察隊(duì)伍穩(wěn)定是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，做好警察的思想政治工作是各項(xiàng)工作的重中之重，能不能為監(jiān)獄做好服務(wù)，隊(duì)伍建設(shè)成為擺在面前的首要任務(wù)，在思想政治學(xué)習(xí)方面，根據(jù)監(jiān)獄黨委的安排，先后組織監(jiān)區(qū)警察參加參與“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)監(jiān)獄”教育活動(dòng)，積極組織監(jiān)區(qū)警察認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告精神，認(rèn)真開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)以會(huì)議的形式組織傳達(dá)監(jiān)獄黨委相關(guān)工作指示，保證監(jiān)獄政令、警令暢通。

在工作中，根據(jù)監(jiān)獄黨委規(guī)范化、精細(xì)化的工作要求，嚴(yán)格要求監(jiān)區(qū)的每一名同志，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)區(qū)警察警容風(fēng)紀(jì)，工作作風(fēng)等方面的考核要求，對(duì)做得好的給予表?yè)P(yáng)，做得不好和不對(duì)的給予批評(píng)，限期改正；自己主動(dòng)跟監(jiān)區(qū)警察談心、交心，聽(tīng)取他們對(duì)監(jiān)區(qū)隊(duì)伍建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議；激發(fā)大家的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)警察的使命感，讓監(jiān)區(qū)的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時(shí)我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計(jì)劃安排，使大家工作的目標(biāo)更明確，工作的措施更細(xì)化。此外，在工作中我積極履行監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)區(qū)的工作指示，投身到新監(jiān)獄、新監(jiān)區(qū)的建設(shè)工作中去。

（二）加強(qiáng)罪犯改造工作。

根據(jù)監(jiān)獄黨委的工作部署，結(jié)合監(jiān)獄工作規(guī)范化、精細(xì)化的要求，對(duì)監(jiān)區(qū)服刑人員加強(qiáng)管理教育，從早上起床、出工整理內(nèi)務(wù)開(kāi)始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統(tǒng)一，行動(dòng)迅速如一。在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要求所有服刑人員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)罪犯的座位實(shí)行掛牌固定，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的原料領(lǐng)取、工具更換等工作實(shí)行專人負(fù)責(zé)，徹底杜絕了罪犯在勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的單獨(dú)行動(dòng)。對(duì)于個(gè)別惡習(xí)較重的罪犯我始終堅(jiān)持采取距區(qū)領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)包犯談話，監(jiān)區(qū)警察集體合議解決，對(duì)這些罪犯的觸動(dòng)很大，起到了20xx年監(jiān)獄工作總結(jié)震懾作用，使監(jiān)區(qū)的改造秩序明顯好轉(zhuǎn)。

為了使監(jiān)區(qū)能依法、公正、文明、科學(xué)管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質(zhì)量，作為監(jiān)區(qū)考核罪犯的主要領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅(jiān)持考核透明化、程序合法化、結(jié)果公開(kāi)化。把能嚴(yán)格遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律、按時(shí)參加生產(chǎn)勞動(dòng)并能圓滿完成勞動(dòng)任務(wù)、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)的罪犯，每月要求分監(jiān)區(qū)直接考核的警察要及時(shí)呈報(bào)各種獎(jiǎng)勵(lì)，在監(jiān)區(qū)考核會(huì)議上及時(shí)通過(guò)，極大地調(diào)動(dòng)了罪犯的改造積極性。

在生產(chǎn)安全方面始終把生產(chǎn)安全工作放在一切工作的重中之重來(lái)抓，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，確保在安全的情況下，穩(wěn)步發(fā)展監(jiān)區(qū)經(jīng)濟(jì)。

三、在廉潔自律方面。

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持廉潔清正務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求依法辦事。一是對(duì)監(jiān)區(qū)警察的考核，嚴(yán)格按照會(huì)議研究決定的程序進(jìn)行；二是在工作中時(shí)刻牢記雙“六條禁令”、五項(xiàng)規(guī)定和監(jiān)獄人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止；三是在監(jiān)獄的相關(guān)執(zhí)法工作中，嚴(yán)格按照《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄的規(guī)定程序進(jìn)行，維護(hù)了法治的權(quán)威。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)，在實(shí)際的工作中，我還存在著很多不足，具體是在以下幾個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦還做得不深。今后應(yīng)加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，提高自己的政策水平。二是在監(jiān)區(qū)的實(shí)際工作中，還缺乏各種實(shí)際的工作方法，在管理警察隊(duì)伍上多少存在一些新問(wèn)題。總之，通過(guò)對(duì)一年以來(lái)自己工作的總結(jié)，成績(jī)與不足共存。為了實(shí)現(xiàn)監(jiān)區(qū)工作穩(wěn)步發(fā)展，為了實(shí)現(xiàn)警察隊(duì)伍的穩(wěn)定，在今后的工作中，在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)全體警察的關(guān)心、幫助下，通過(guò)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和扎實(shí)工作，我一定能夠在隊(duì)伍建設(shè)、罪犯改造等方面，做到齊頭并進(jìn)，互相協(xié)調(diào)，共同發(fā)展，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出更好更多的貢獻(xiàn)！

高新區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒 統(tǒng)計(jì)局疫情防控工作報(bào)告篇二

一、調(diào)研把握狀況，明確工作思路

首先，深進(jìn)調(diào)研。一是調(diào)閱有關(guān)文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負(fù)責(zé)人代表座談12次。三是深進(jìn)30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研。其次，分析狀況。總的看，省非公工委x年9月成立以來(lái)工作獲得突破性進(jìn)展。一是各級(jí)黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動(dòng)。個(gè)性是省委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》，明確了目標(biāo)任務(wù)與政策措施。

二是實(shí)施黨組織集中組建，打了一場(chǎng)漂亮的“組建難”的攻堅(jiān)戰(zhàn)，新建黨組織9896個(gè)，黨組織總數(shù)增長(zhǎng)兩倍，到達(dá)14264個(gè)，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對(duì)黨組織實(shí)施了屬地對(duì)口管理。同時(shí)，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費(fèi)不到位的題目，需要黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強(qiáng)工委本身建設(shè)基礎(chǔ)上，要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展上來(lái)。對(duì)此，我在全省非公黨建工作座談會(huì)、全省工商局長(zhǎng)座談會(huì)上作了全面安排。

二、主持起草文件，推動(dòng)規(guī)范運(yùn)行

在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見(jiàn)》，主持起草并出臺(tái)了兩個(gè)重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財(cái)政廳、省地稅局、省國(guó)稅局名義下發(fā)《關(guān)于落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)的通知》，帶給了經(jīng)費(fèi)保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關(guān)于在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中展開(kāi)述職考核評(píng)議工作的通知》等文件，擬報(bào)請(qǐng)省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。

三、組織展開(kāi)活動(dòng)，增進(jìn)作用發(fā)揮

為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個(gè)作用”的年度計(jì)劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實(shí)事，并在業(yè)主中征求意見(jiàn)、在職工中通報(bào)狀況、在上級(jí)非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開(kāi)黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊(duì)伍”作為基本抓手。對(duì)黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓(xùn)班，并要求市級(jí)展開(kāi)重點(diǎn)培訓(xùn)，縣級(jí)展開(kāi)全員輪訓(xùn)。對(duì)黨建工作指導(dǎo)員，推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變：派出對(duì)象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變;工作任務(wù)從指導(dǎo)組建向指導(dǎo)作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓(xùn)、同一管理轉(zhuǎn)變。

三是把培樹(shù)典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，把培樹(shù)有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點(diǎn)并加強(qiáng)指導(dǎo)，出現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，起到了一個(gè)典型就是一面旗幟的引領(lǐng)作用。太原的山西金龜投資控股團(tuán)體“為活動(dòng)黨員建個(gè)暖和的家”的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個(gè)人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報(bào)導(dǎo)。

四是把展開(kāi)活動(dòng)作為基本載體。組織展開(kāi)宣傳活動(dòng)，在宣傳部分指導(dǎo)支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級(jí)媒體深進(jìn)報(bào)導(dǎo)了我省的經(jīng)驗(yàn)做法。同時(shí)，指導(dǎo)各地非公工委展開(kāi)活動(dòng)。如呂梁探索展開(kāi)非公企業(yè)反腐倡廉工作，運(yùn)城展開(kāi)“美麗河?xùn)|、大美運(yùn)城”演講比賽，忻州展開(kāi)黨員承諾制等活動(dòng)，朔州展開(kāi)“黨建帶群建、群建促黨建”活動(dòng)，大同展開(kāi)“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，陽(yáng)泉展開(kāi)“一個(gè)支部一面旗”活動(dòng)，晉城在電視臺(tái)舉行黨務(wù)知識(shí)比賽活動(dòng)。

四、加強(qiáng)工委建設(shè)，確保履職到位

一是配齊配強(qiáng)干部。在各級(jí)組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質(zhì)。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓(xùn)班”，強(qiáng)化了使命意識(shí)、進(jìn)步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會(huì)議制度》等一系列工作制度。

11月28日，國(guó)家工商總局在我省召開(kāi)“全國(guó)工商系統(tǒng)推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交換會(huì)”，總結(jié)和推廣了我省的經(jīng)驗(yàn)。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責(zé)重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開(kāi)黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，規(guī)范對(duì)非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強(qiáng)非公企業(yè)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進(jìn)一步把非公經(jīng)濟(jì)組織的氣力凝聚起來(lái)，在轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。

高新區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒 統(tǒng)計(jì)局疫情防控工作報(bào)告篇三

統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。

（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。

（二是）要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。網(wǎng)在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報(bào)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,做到表賬相符。只有無(wú)誤的.數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時(shí)必須要認(rèn)真,仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。

（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的。我從事了幾項(xiàng)工作雖然很辛勞可是對(duì)我來(lái)說(shuō)也是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí)。

高新區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒 統(tǒng)計(jì)局疫情防控工作報(bào)告篇四

(一)、重學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，政治理論水平和工作能力明顯提升

今年以來(lái)，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，根據(jù)年度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中始終圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，做到邊學(xué)習(xí)邊討論，并撰寫，鼓勵(lì)、支持職工積極參加省、市、縣舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。全年集中學(xué)習(xí)26天，參學(xué)率達(dá)100%。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員和干部職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，政治使命感和工作責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng);政治理論水平和工作能力進(jìn)一步提升。

(二)、抓黨建，求真務(wù)實(shí)，機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步深化

堅(jiān)持“圍繞統(tǒng)計(jì)抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計(jì)”的思路，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作。一是分別成立了黨建、紀(jì)檢(監(jiān)察)、宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度。二是根據(jù)人事變動(dòng)，請(qǐng)求上級(jí)黨組織為我局黨總支配備了總支書記，改選了黨總支及各支部委員，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任。三是以創(chuàng)建“黨建先進(jìn)單位”和“四好”班子活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織開(kāi)展了“思想大解放、三臺(tái)大發(fā)展”等大討論活動(dòng)和“搞好專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、服務(wù)三臺(tái)科學(xué)發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動(dòng)，邀請(qǐng)專家開(kāi)展宗旨、理想、形勢(shì)任務(wù)等教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治使命感和工作責(zé)任心;在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開(kāi)展了踐行“四個(gè)特別”爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)模范”專題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè);運(yùn)用“先鋒指數(shù)”組織開(kāi)展了黨員民主評(píng)議活動(dòng)。四是在慶祝建黨88周年和建國(guó)60周年之際，組織開(kāi)展了上黨課、唱紅歌和球類及棋牌比賽等系列慶祝活動(dòng)，對(duì)全體黨員干部提出了“三個(gè)重溫”、“三個(gè)牢記”和“八個(gè)注重”的新要求，同時(shí)表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。全年新發(fā)展入黨積極分子4名，討論1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。五是堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨組集體討論，并廣泛征求職工意見(jiàn)，最大限度地做到了民主決策、科學(xué)決策，避免了決策失誤。六是堅(jiān)持黨的民主生活會(huì)制度，全年召開(kāi)民主生活會(huì)2次，參會(huì)率均達(dá)100%。七是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，班子成員公開(kāi)廉政承諾，帶頭貫徹執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)和機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，全局無(wú)一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(三)、創(chuàng)和諧，以人為本，機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧氛圍更加濃厚

今年以來(lái)，我局十分注重以人為本，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，著力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍。一是局領(lǐng)導(dǎo)多次在全局職工會(huì)上要求全局干部職工要做到：注重身份講形象，注重廉潔講紀(jì)律，注重作風(fēng)講深入，注重團(tuán)結(jié)講和諧，特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和諧是一個(gè)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)的根本保證。二是為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)工作運(yùn)行規(guī)范化、管理制度化，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)，提高工作積極性和創(chuàng)造性，修訂和完善了《機(jī)關(guān)工作人員工作規(guī)范和》、《崗位責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》。三是針對(duì)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的不足，及時(shí)制定了整改方案，完善了行政效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”，抓好了黨務(wù)、政務(wù)、辦事指南“三公開(kāi)”，對(duì)職工提出了“八禁止”要求。四是為及時(shí)了解和掌握干部職工的思想、工作和生活動(dòng)態(tài)，制定了《黨員交心談心制度》，班子成員帶頭加強(qiáng)與干部職工交心談心，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作和生活，盡力提高職工政治和經(jīng)濟(jì)待遇，主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題，特別是在職工或職工家屬生病住院期間，均安排班子成員進(jìn)行了慰問(wèn)，在重大節(jié)日期間，慰問(wèn)了退休老同志。五是為適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)成倍增長(zhǎng)的需要，新招錄6名公務(wù)員于4月中旬前全部到位，對(duì)他們切實(shí)做好了“傳、幫、帶”工作。一年來(lái)，我局班子成員之間、班子成員與職工之間、職工之間均做到了坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、友好共事，無(wú)一例影響團(tuán)結(jié)和諧的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)、強(qiáng)基礎(chǔ)，多措并舉，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量進(jìn)一步提高

1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大。今年以來(lái)，我局采取以會(huì)代訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織開(kāi)展專業(yè)統(tǒng)計(jì)和“一套表”改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次，其中統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)員257名，統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)員211名，培訓(xùn)人數(shù)居全市前列。通過(guò)多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層統(tǒng)計(jì)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和業(yè)務(wù)工作能力。

2、工作督查力度進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)推行局機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)片包干督查責(zé)任制，堅(jiān)持采取定期或不定期方式，分組分片督促檢查和指導(dǎo)基層單位完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，確保全縣基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)做到“六有”、數(shù)據(jù)達(dá)到“五個(gè)一致”的規(guī)范要求。

3、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作進(jìn)一步深化。xx年，我局除切實(shí)抓好全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)外，還xx縣委、政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于成立xx縣統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立由趙飚縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)四個(gè)統(tǒng)計(jì)工作組，負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)全縣各行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，促使各行業(yè)主管部門既抓生產(chǎn)又抓統(tǒng)計(jì)，確保了統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《xx縣工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)方案》，為科學(xué)監(jiān)測(cè)工業(yè)園區(qū)及重點(diǎn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，真實(shí)反映園區(qū)發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。分別xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展服務(wù)業(yè)和災(zāi)后恢復(fù)重建統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的通知》，組織力量切實(shí)搞好了全縣服務(wù)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)和工業(yè)園區(qū)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作，為推進(jìn)全縣服務(wù)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、災(zāi)后重建、擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)和工業(yè)園區(qū)等發(fā)展進(jìn)程提供了科學(xué)依據(jù)。

4、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步規(guī)范。為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成，xx縣委、縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)xx年度經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，重點(diǎn)將全年各項(xiàng)涉統(tǒng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)分解落實(shí)到每月(季)和各責(zé)任單位，為實(shí)現(xiàn)我縣在“全市爭(zhēng)先、在擴(kuò)權(quán)縣升位”的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步完善。進(jìn)一步完善了《xx縣統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》，加大對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作量化考核力度，并作為縣委縣政府和我局評(píng)選表彰統(tǒng)計(jì)和普查工作先進(jìn)的依據(jù)。繼續(xù)實(shí)施對(duì)規(guī)上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑及房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)考核獎(jiǎng)懲辦法，根據(jù)考核結(jié)果給予企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員一定的工作補(bǔ)貼。通過(guò)實(shí)施統(tǒng)計(jì)工作考核制度，激發(fā)了基層單位和統(tǒng)計(jì)人員的工作熱情，提高了基層統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

6、統(tǒng)計(jì)服務(wù)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。一是為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)代理制，xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，并出臺(tái)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)搞好統(tǒng)計(jì)代理擴(kuò)面工作。目前已有35戶企業(yè)納入了統(tǒng)計(jì)代理，比去年新增18戶。我縣推行統(tǒng)計(jì)代理制工作受到國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和稱贊，分別在省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，多次迎接省內(nèi)外同行來(lái)三臺(tái)學(xué)習(xí)考察，并成功舉辦全市統(tǒng)計(jì)代理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是及時(shí)開(kāi)通統(tǒng)計(jì)外網(wǎng)，加載統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)查詢庫(kù)，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源的共享性;三是積極爭(zhēng)取并落實(shí)鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)專用微機(jī)項(xiàng)目，加快了鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，受到鎮(zhèn)鄉(xiāng)普遍稱贊。

(五)、興實(shí)干，履職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

1、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面完成了國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)

嚴(yán)格貫徹省、市統(tǒng)計(jì)年報(bào)及專業(yè)統(tǒng)計(jì)會(huì)議精神，先后組織召開(kāi)了各專業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)，安排布置了xx年年報(bào)和xx年定期報(bào)表工作，并通過(guò)報(bào)表的收集、審核、匯總、評(píng)估上報(bào)等工作過(guò)程，準(zhǔn)確、及時(shí)完成各專業(yè)xx年年報(bào)和xx年定期報(bào)表任務(wù)，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)改革工作。xx年，我縣多項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在全市工作會(huì)上受到表?yè)P(yáng)，全年統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)在全市綜合考評(píng)中可望保持全市第1名，其中，80%的專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核名次比去年上升。

2、切實(shí)搞好城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查和其他專項(xiàng)調(diào)查

今年以來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)整城鄉(xiāng)調(diào)查點(diǎn)和調(diào)查戶，提高調(diào)查補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)搞好了城鄉(xiāng)居民收入、生豬監(jiān)測(cè)、“三下”企業(yè)抽樣調(diào)查、物價(jià)調(diào)查、勞動(dòng)力及群眾安全感和群眾滿意度調(diào)查等工作。在全市調(diào)查業(yè)務(wù)綜合考評(píng)中，城鎮(zhèn)居民收入調(diào)查、物價(jià)調(diào)查、生豬監(jiān)測(cè)、規(guī)下工業(yè)抽樣調(diào)查工作均獲全市第1名。

3、出色完成經(jīng)濟(jì)普查工作，積極做好人口普查前期準(zhǔn)備工作

經(jīng)濟(jì)普查方面：認(rèn)真組織開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查單位登記復(fù)查、普查表驗(yàn)收、審查、編碼工作;全面完成普查數(shù)據(jù)錄入、匯總、評(píng)估、上報(bào)及事后審核工作;完成市以上先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰推薦工作。全縣普查工作順利通過(guò)省、市經(jīng)普辦的檢查驗(yàn)收，并受到省市驗(yàn)收組的好評(píng)，xx年度普查工作在全市考評(píng)中獲得總分第1名。

人口普查方面：按照國(guó)務(wù)院和省市文件要求，xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好第六次全國(guó)人口普查工作的通知》，成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)馮中兵任組長(zhǎng)的“xx縣第六次全國(guó)人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室，及時(shí)編制并上報(bào)了“縣、鄉(xiāng)兩級(jí)普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算”，組織開(kāi)展了人口普查前期工作調(diào)研。

4、“統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”活動(dòng)成效顯著

今年以來(lái)，我局積極創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容，最大限度滿足各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)信息資料的需求。一是按照省市要求，及時(shí)制定了“統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”工作計(jì)劃表，明確了工作重點(diǎn)和職責(zé)任務(wù)，及時(shí)印發(fā)征求意見(jiàn)表400余份，廣泛征求對(duì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議。二是認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)信息資料的編寫和發(fā)布，新創(chuàng)刊《三臺(tái)經(jīng)濟(jì)分析》。全年共報(bào)送統(tǒng)計(jì)信息135條，被省、市、縣報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)絡(luò)采用106條，編印《統(tǒng)計(jì)信息》15期、《統(tǒng)計(jì)要情》8期、《三臺(tái)統(tǒng)計(jì)月報(bào)》11期、《三臺(tái)經(jīng)濟(jì)分析》2期。在縣“兩會(huì)”期間，及時(shí)編印了《改革開(kāi)放30年三臺(tái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就》一書，發(fā)給縣人大代表和政協(xié)委員。組織開(kāi)展了《xx縣服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》、《返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查報(bào)告》、《金融危機(jī)下三臺(tái)紡織業(yè)如何走出困境》等課題研究，其中兩篇獲得全市優(yōu)秀調(diào)研課題獎(jiǎng)。及時(shí)發(fā)布《xx縣xx年統(tǒng)計(jì)公報(bào)》和《xx縣第二次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)》，編印并發(fā)行了《xx縣xx年統(tǒng)計(jì)年鑒》，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供了決策依據(jù)和統(tǒng)計(jì)咨詢建議，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是進(jìn)一步加強(qiáng)與省、市統(tǒng)計(jì)局的銜接、溝通，如實(shí)匯報(bào)三臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，積極爭(zhēng)取省、市統(tǒng)計(jì)局對(duì)三臺(tái)的關(guān)心支持。四是積極主動(dòng)參與縣域經(jīng)濟(jì)目標(biāo)制定，切實(shí)搞好目標(biāo)任務(wù)完成情況監(jiān)測(cè)、預(yù)警工作，及時(shí)開(kāi)展縱橫向?qū)Ρ确治觯瑸橥七M(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。我縣“統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”活動(dòng)榮獲全市先進(jìn)單位。

5、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入扎實(shí)

按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體安排，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)可以概括為：“規(guī)定動(dòng)作深入扎實(shí)、自選動(dòng)作特色鮮明”。在“規(guī)定動(dòng)作”上，按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦的要求，認(rèn)真抓好了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全局黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，并限期整改了一批不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題和不足，制定出臺(tái)了一批行之有效的自身建設(shè)和內(nèi)部管理的制度，建立起了學(xué)習(xí)實(shí)踐的長(zhǎng)效機(jī)制。真正達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目的。在“自選動(dòng)作”上：一是為保證我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，及時(shí)制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立了學(xué)習(xí)點(diǎn)名簿，落實(shí)了學(xué)習(xí)主持人，并對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了認(rèn)真的督查;二是充分利用開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，使參學(xué)人員既保證了學(xué)習(xí)上的深透，又有力地促進(jìn)了工作的開(kāi)展，達(dá)到了工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)的目的;三是結(jié)合在全縣開(kāi)展的思想大解放討論活動(dòng)，我局同時(shí)開(kāi)展了“搞好專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、服務(wù)三臺(tái)科學(xué)發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動(dòng)。四是為切實(shí)增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的針對(duì)性和時(shí)效性，新創(chuàng)刊并編印了每季度一期的《三臺(tái)經(jīng)濟(jì)分析》，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和統(tǒng)計(jì)咨詢建議。我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)多次受到縣檢查組的好評(píng)并獲得高分。

6、聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅(jiān)、群眾工作順利推進(jìn)

一是以“惠民行動(dòng)”和災(zāi)后重建為契機(jī)，積極主動(dòng)幫助聯(lián)系鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)解決“用水難”、“行路難”等實(shí)際問(wèn)題，為聯(lián)系的鄒家寨村爭(zhēng)取到機(jī)耕道建設(shè)項(xiàng)目一個(gè)，預(yù)計(jì)爭(zhēng)取資金達(dá)147萬(wàn)元;協(xié)調(diào)解決抽水用變電設(shè)施2處。擠出資金5000元對(duì)聯(lián)系的25戶貧困戶進(jìn)行了慰問(wèn)。二是調(diào)整了群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了群眾工作實(shí)施意見(jiàn)，完善并上墻了群眾工作制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，努力做好工業(yè)園區(qū)建設(shè)拆遷安置、移民和軍轉(zhuǎn)干部等群眾工作。

7、精神文明、衛(wèi)生及平安創(chuàng)建等工作進(jìn)展順利

在局機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開(kāi)展“八榮八恥”教育、文明培訓(xùn)以及文明單位、文明股室創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工的思想道德素質(zhì)，積極抓好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，為全局干部職工創(chuàng)造了更加安定和諧的工作環(huán)境。同時(shí)，按照縣保密辦要求，落實(shí)專人做好了保密。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在以下不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，深入基層不夠;二是基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不夠扎實(shí);三是對(duì)職工的思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

xx年，我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的總體安排和部署，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，真抓實(shí)干，緊緊圍繞“一個(gè)核心”，即依法統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;努力做到“兩個(gè)滿意”，即讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓社會(huì)各界滿意;全力實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，即“統(tǒng)計(jì)報(bào)表出業(yè)績(jī)、普查調(diào)查出成果、統(tǒng)計(jì)服務(wù)出精品”;奮力推進(jìn)“六大重點(diǎn)工作”，確保“一個(gè)核心”、“兩個(gè)滿意”、“三大目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。

(一)全力抓好人口普查工作，圓滿完成經(jīng)濟(jì)普查工作

3、認(rèn)真組織開(kāi)展普查入戶登記和復(fù)查工作;

4、組織搞好第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查資料開(kāi)發(fā)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)與歷年統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)對(duì)接和普查總結(jié)表彰工作。

(二)強(qiáng)力抓好統(tǒng)計(jì)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)改革工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府辦《關(guān)于切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)改革工作的通知》，切實(shí)加大宣傳力度，使相關(guān)部門、各企事業(yè)單位了解和掌握改革的范圍、時(shí)間和方式，從而積極支持、配合“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)改革工作。

2、積極做好“一套表”改革工作的組織協(xié)調(diào)，制定實(shí)施方案，開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)直報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促指導(dǎo)企業(yè)搞好數(shù)據(jù)的審核、評(píng)估和上報(bào)工作，搞好反饋數(shù)據(jù)的公布和分析，努力確保不影響統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和三臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、按照職責(zé)分工，加強(qiáng)與縣目督辦、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、發(fā)展和改革局、規(guī)劃和建設(shè)局的工作聯(lián)系，積極協(xié)助相關(guān)單位抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)改革工作，努力確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率達(dá)100%。

4、組織對(duì)園區(qū)和企業(yè)開(kāi)展“一套表”改革工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，切實(shí)解決存在的具體問(wèn)題，努力確保“一套表”改革工作的順利推進(jìn)。

1、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，從整體上提高全縣統(tǒng)計(jì)人員的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

2、抓工作督查。繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)片包干督查責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)“六有”、“五一致”工作。

3、抓統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。廣泛宣傳新《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)，加大統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查力度，查處統(tǒng)計(jì)違法行為。

4、抓工作考評(píng)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的量化考核工作，逗硬實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3、搞好能源統(tǒng)計(jì)、人口和勞動(dòng)力及其他抽樣調(diào)查工作;

5、繼續(xù)組織搞好服務(wù)業(yè)、災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和園區(qū)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作，完成監(jiān)測(cè)調(diào)查任務(wù)。

(五)奮力搞好“統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高年”活動(dòng)

鞏固“統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”成果，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容，組織搞好“統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高年”活動(dòng)。努力為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供更方便、更快捷的統(tǒng)計(jì)服務(wù)和決策咨詢建議，最大限度滿足各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)信息資料的需求。努力搞好gdp核算和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)，切實(shí)搞好統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的收集、審查和匯總數(shù)據(jù)評(píng)估分析工作，為準(zhǔn)確核算gdp和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)，努力提高《三臺(tái)經(jīng)濟(jì)分析》的辦刊水平，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析資料的針對(duì)性和時(shí)效性，及時(shí)反映主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)代理制，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)代理面。進(jìn)一步加強(qiáng)同省、市統(tǒng)計(jì)部門溝通和聯(lián)系，使三臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作得到省、市統(tǒng)計(jì)部門更多的理解和支持。

(六)大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的政治思想素質(zhì)、大局意識(shí)和工作責(zé)任心;加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強(qiáng)第六次全國(guó)人口普查知識(shí)的學(xué)習(xí)，為切實(shí)搞準(zhǔn)全縣人口基本情況奠定基礎(chǔ)。

2、抓好機(jī)關(guān)黨建工作。繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞統(tǒng)計(jì)抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計(jì)”的思路，以“四強(qiáng)”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步搞好機(jī)關(guān)黨建工作，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)管理制度和行政效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”，搞好黨務(wù)、政務(wù)、辦事指南“三公開(kāi)”，繼續(xù)查找整改不足，嚴(yán)格執(zhí)行“八禁止”，努力提高機(jī)關(guān)行政效能;繼續(xù)開(kāi)展“交心談心”和“傳、幫、帶”活動(dòng)，關(guān)心干部職工和老同志政治經(jīng)濟(jì)待遇;充分發(fā)揮黨組織和工會(huì)的橋梁紐帶作用，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，努力把機(jī)關(guān)建成“和諧型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、政治可靠型”的“四型”機(jī)關(guān)。

在抓好上述六大重點(diǎn)工作的同時(shí)，要繼續(xù)抓好聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅(jiān)、群眾工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，出色完xx縣委、縣政府交辦的其它工作任務(wù)。

高新區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒 統(tǒng)計(jì)局疫情防控工作報(bào)告篇五

回顧x年度人力資源部的各項(xiàng)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，努力做好各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，改革人事、勞動(dòng)、分配制度，在金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，公司生產(chǎn)變化大，用工穩(wěn)定性差，人員流動(dòng)頻繁，給公司各生產(chǎn)單位用工帶來(lái)了很大的困難，我部用心透過(guò)各種渠道招聘補(bǔ)充人員，理順內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)勞資管理，依據(jù)年初崗位測(cè)評(píng)核定的定崗定編，實(shí)行增人不增資、減人不減資的考核思路，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，較好地完成了各項(xiàng)工作，總結(jié)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。透過(guò)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，堅(jiān)持按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，員工的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，公司的各項(xiàng)制度在實(shí)施過(guò)程中還存在必須的難度，《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工提出了更高的要求，企業(yè)勞動(dòng)用工成本更高、風(fēng)險(xiǎn)更大，我部的工作任重道遠(yuǎn)，員工的思想觀念還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，還有很多管理問(wèn)題需要解決，管理水平有待提高。

一、x年前3個(gè)季度的主要工作：

度、員工考勤制度、請(qǐng)休假制度、員工獎(jiǎng)懲制度、教育培訓(xùn)制度、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)制度共九個(gè)方面的資料，該制度的修改完善規(guī)范了公司的勞動(dòng)用工，使公司的勞動(dòng)用工有章可循，有效地降低了勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的損失，為公司的勞資人事管理帶給了制度保障。

2、按照調(diào)整后的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行了崗位調(diào)查，透過(guò)《崗位工作說(shuō)明書》對(duì)各崗位進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，綜合思考各崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)、工作量、技術(shù)要求、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作環(huán)境等各方面的因素，重新調(diào)整了各單位的崗位設(shè)置和崗位編制，堅(jiān)持按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，以崗位測(cè)評(píng)為依據(jù)，反復(fù)征詢各單位意見(jiàn)，調(diào)整下發(fā)了公司員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)《公司章程》結(jié)合公司的效益對(duì)公司全體員工工資予以增資15%，同時(shí)對(duì)中層管理人員的年薪進(jìn)行了調(diào)整，充分調(diào)動(dòng)了經(jīng)營(yíng)管理層的用心性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

3、結(jié)合我公司的實(shí)際狀況，從人力資源規(guī)劃的好處、人力資源規(guī)劃目的、人力資源現(xiàn)狀分析、人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源供給預(yù)測(cè)、人員凈需求、人力資源規(guī)劃的目標(biāo)這七個(gè)方面起草了《公司人力資源規(guī)劃》提出了建立全員人力資源管理模式、完善職位分析和規(guī)范工作管理、重視人才引進(jìn)及儲(chǔ)備和培養(yǎng)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、構(gòu)造績(jī)效考核體系建立有效的激勵(lì)機(jī)制、修改完善管理制度、建立人員退出機(jī)制、建設(shè)健康的企業(yè)文化九個(gè)人力資源管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

4、修改完善并實(shí)施《公司技工管理辦法》，加強(qiáng)技術(shù)工人的管理，對(duì)24名取得中、高級(jí)職業(yè)資格的技術(shù)工人進(jìn)行了技術(shù)等級(jí)考評(píng)，聘用高級(jí)工10名、中級(jí)工14名，并按照《公司技工管理辦法》予以相應(yīng)的增資，使技術(shù)工人的勞動(dòng)報(bào)酬與職業(yè)技能水平相適應(yīng)，調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)的用心性。今年為24名技工報(bào)名參加技工職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，技工管理工作步入正常化，激勵(lì)員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，使技術(shù)工人的職業(yè)技能不斷提高，帶動(dòng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

5、充分認(rèn)識(shí)到人力資源的重要性，把實(shí)施人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略，大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好環(huán)境，為企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人開(kāi)辟干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺(tái)，繼續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，加大人力資源開(kāi)發(fā)投入力度，用心參加企業(yè)人才赴高等院校培訓(xùn)班，安排管理人員和專業(yè)技術(shù)人員15人到高等院校學(xué)習(xí)管理和專業(yè)知識(shí)，理解新思想、新觀念，培養(yǎng)一支懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的管理隊(duì)伍和高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在用心組織外委培訓(xùn)的同時(shí)，努力開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，以iso9000：20__質(zhì)量管理體系認(rèn)證為契機(jī)，指導(dǎo)各單位開(kāi)展全面質(zhì)量管理培訓(xùn)和各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行督促檢查，并參加了市技術(shù)監(jiān)督局組織的全面質(zhì)量管理考試。組織15名專業(yè)技術(shù)人員參加《科學(xué)發(fā)展與項(xiàng)目建設(shè)》繼續(xù)教育，5人參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)考試，全部透過(guò)考試，取得了繼續(xù)教育證書。

6、按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，核定了x年度員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。并將員工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)各單位，在審核工資時(shí)督促各單位按月足額代扣員工個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。根據(jù)實(shí)際用人的變化，按月對(duì)工傷保險(xiǎn)參保人員進(jìn)行及時(shí)增減，有效降低了因工傷給公司帶來(lái)的用工風(fēng)險(xiǎn)，減少工傷給公司造成的損失。

教育，做到人盡其用，使員工能各盡所長(zhǎng)，在適合自己的崗位上為公司做貢獻(xiàn)。x年度公司各生產(chǎn)單位陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)，在用工緊張，招工困難的狀況下，我部配合用人單位多次透過(guò)參加招聘會(huì)、電視廣告、群發(fā)信息、張貼招聘啟示、到各處宣傳等形式先后招聘臨時(shí)工402人次，基本保證了生產(chǎn)用工。

8、為了吸引大中專畢業(yè)生來(lái)我公司工作，向市大中專畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)中心申請(qǐng)，將我公司定為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，并透過(guò)網(wǎng)絡(luò)定期發(fā)布招聘信息，x年度吸引6名大中專畢業(yè)生到我公司工作，并簽訂了勞動(dòng)合同。

9、市政府為了幫忙企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，出臺(tái)了對(duì)困難

企業(yè)享受五緩繳、四降低、三補(bǔ)貼、一認(rèn)定的優(yōu)惠政策，我部根據(jù)市勞動(dòng)局《關(guān)于采取用心措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的通知》精神，制定了穩(wěn)定就業(yè)措施，并申請(qǐng)認(rèn)定我公司為困難企業(yè)，在核定x年度醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)享受了降低費(fèi)率優(yōu)惠，同時(shí)享受6個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

10、x年度新錄用員工12名，解除勞動(dòng)關(guān)系2人，辦理病鑒退職2人，截止年末在冊(cè)員工人數(shù)634人。

11、x年度由于用工緊張，招聘臨時(shí)工缺乏選取性，降低了條件要求，員工來(lái)去隨意性大，人員變動(dòng)頻繁，工作不熟練，穩(wěn)定性差，安全事故頻發(fā)，x年共發(fā)生17起工傷事故，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了必須影響。

12、高度重視專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作，起草了《公司專業(yè)技術(shù)人員聘用辦法》，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》、市人事局《關(guān)于做好x年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作安排》文件精神，組織貼合晉升條件擬申報(bào)中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加計(jì)算機(jī)考試和晉職前集中培訓(xùn)，對(duì)貼合晉升條件擬申報(bào)中級(jí)職稱和市內(nèi)有效副高職稱的15名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職稱評(píng)審審報(bào)，使專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘工作逐步向前推進(jìn)。

二、存在的問(wèn)題和今后的工作思路

1、公司雖然現(xiàn)有在冊(cè)員工634名，但穩(wěn)定為本公司服務(wù)的員工只有211名，在這211名員工中具有中專以上文化程度的人員僅有49人，且絕大多數(shù)人員已經(jīng)在管理、技術(shù)崗位，在公司內(nèi)部選拔管理、技術(shù)人員已經(jīng)很困難，隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大以及組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和各部門間與部門內(nèi)部職能與權(quán)責(zé)的明晰，公司用工量已到達(dá)620多人，現(xiàn)有的211名在職員工遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，只能透過(guò)招聘臨時(shí)工來(lái)解決，但使用臨時(shí)工人員穩(wěn)定性差，不利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。同時(shí)，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，對(duì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的需求也將增加，以公司內(nèi)部現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿足需要。今后我們要正確認(rèn)識(shí)公司人才短缺的形勢(shì)，保證關(guān)鍵人才和公司著意培養(yǎng)的人才基本穩(wěn)定，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位空缺狀況，建立系統(tǒng)的人員需求統(tǒng)計(jì)和人才儲(chǔ)備機(jī)制，拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引大中專畢業(yè)生到我公司工作，并與他們簽訂勞動(dòng)合同，為他們參加社會(huì)保險(xiǎn)，使他們有歸屬感，融入到公司里穩(wěn)定地為我公司服務(wù)，從而保證空缺崗位能及時(shí)補(bǔ)充、不斷注入新鮮血液，為公司的關(guān)鍵管理技術(shù)崗位儲(chǔ)備人才。

2、員工的思想觀念沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變，員工工作調(diào)動(dòng)不順暢，員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神不夠，需要繼續(xù)在這方面進(jìn)行引導(dǎo)和教育，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，降低企業(yè)勞動(dòng)用工成本，減少用工風(fēng)險(xiǎn)。

3、員工內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作還沒(méi)有全面開(kāi)展起來(lái)，一方面是受上半年人員緊張、機(jī)構(gòu)調(diào)整后管理不順暢、對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠重視等因素的影響，沒(méi)有構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，另一方面受培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施限制，難以組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今后要加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)，樹(shù)立為公司高度忠誠(chéng)、愛(ài)崗敬業(yè)、顧全大局、一切為公司著想的思想，營(yíng)造員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的良好氛圍，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)培養(yǎng)合格的人才力量。

4、公司在人員使用上沒(méi)有嚴(yán)格按照定編執(zhí)行，崗位編制隨意性很大，從人員配置到工資調(diào)整，沒(méi)能按照制度執(zhí)行，使公司的制度流于形式。

5、個(gè)別單位沒(méi)有嚴(yán)格考勤制度，考勤混亂，實(shí)際出勤與工資表不相符，有虛報(bào)考勤虛造工資的現(xiàn)象。

6、在工作思路上需要進(jìn)行改善，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以貫徹實(shí)施。個(gè)性是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。

7、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，個(gè)性是抓好基礎(chǔ)工作的管理，使人力資源工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。