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有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)(6篇)

時間:2025-05-02 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)(6篇)》。

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)一

為確保整改工作取得實效,成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長,局黨委委員為副組長,各股室和下屬各單位負責人為成員的整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室,負責整改工作的綜合協調和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任,各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責任到位、落實到位。

主要領導要切實履行巡察整改“第一責任人”責任,直接抓、抓具體、抓到底,定期聽取整改工作進展,及時研究解決存在的問題,縱深推進整改工作。分管領導要切實履行“一崗雙責”責任,對標對表,帶頭認領問題,帶頭認領責任,帶頭落實整改,督促分管股室(單位)扎實有序推進整改,協同推進整改落實。各股室(單位)要切實履職盡責,主動認領,細化措施,強力推進整改,做到思想認識到位、責任落實到位,解決問題到位。整改領導小組要負責抓好整改工作的統籌協調和督促檢查。

(一)總體目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,圍繞縣委決策部署,切實把落實巡察整改工作作為局黨委當前重要而緊迫的政治任務,嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求,堅持問題導向,以嚴肅認真的工作態度,雷厲風行的工作作風,切實可行的工作舉措,著力解決局黨委“結對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責任有偏差”“‘怕慢假庸散’現象時有發生”等問題。對能夠立即解決的問題,立說立行、馬上整改;對需要一定時間解決的,持續用力、抓實抓好,推進整改到位;對于制約因素較多而短期內難以整改到位的,制定措施、落實責任、有序推進,逐步解決。并通過全員發動、學習教育、嚴肅問責、建立和完善相關制度等措施,從源頭上預防類似問題的發生。同時,以整改工作為契機,舉一反三,以點帶面,建立長效機制,推動安福文化旅游事業高質量跨越式發展。

(二)方法步驟

1.動員部署階段(6月12日至6月22日)

將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉發到各下屬單位和鄉鎮綜合文化站并在縣人民政府網中文廣新旅局的“工作動態”欄內公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議,認真排查梳理,深刻剖析原因,及時制定整改方案,將整改工作進行責任分解,提出具體整改措施,明確整改時限,及時建立臺賬。

2.全面整改階段(6月23日至8月1日)

根據整改方案,嚴格按照時間節點,全面落實整改措施,限時完成整改。各項整改任務責任領導和股室(單位)要認真按照《整改方案》要求,扎實有序推進整改,按時將整改情況匯總至整改工作領導小組辦公室,整改工作領導小組對整改工作要及時開展督促檢查,確保整改取得實效。

3.總結提升階段(8月2日至8月12日)

對整改工作情況進行全面梳理總結,組織開展檢查評估,形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》,向縣委巡察辦報送整改落實情況。經巡察辦統一審核后,在政府網站上公開《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監督。

(一)強化責任擔當。局黨委對巡察整改負主體責任,黨委書記是第一責任人,分管領導履行“一崗雙責”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施,下大力氣解決巡察發現的突出問題,并督促指導好分管股室(單位)的整改工作。要開好專題民主生活會,運用批評與自我批評武器,把問題厘清楚,把原因分析透,整改措施要實在具體,確保整改到位。各責任股室(單位)要強化責任擔當,做好溝通配合,共同推動整改落到實處。

(二)推進整改落實。局領導和各股室(單位)要按照整改方案的總體部署,認真對照整改工作臺賬,結合分管工作和本股室(單位)實際,進一步細化整改措施,責任到人,嚴格按照整改時限,推進整改工作務實有序開展,確保整改取得實效。

(三)加強督促檢查。整改工作領導小組要強化監督檢查,實行每周一調度,督促各責任股室(單位)嚴格按照整改時限推進整改落實,按照整改要求及時報送整改落實情況,按時完成整改任務。對整改工作不力,推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的,嚴肅追究責任。

(四)健全長效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制,通過抓整改落實,切實轉變工作作風,形成良好的工作氛圍。

(五)公開整改情況。經請示縣委巡察辦審示后,在政府網站上向社會公布《關于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,及時向廣大黨員、干部群眾通報,讓全體干部職工和廣大群眾知曉,吸納合理意見,促進改革、推動工作,自覺接受監督。

有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)二

市委巡察工作領導小組:

按照*市委巡察工作的統一安排部署,市委第一巡察組于20*年8月21日起對我局進行了為期一個多月的巡察。20**年*月16日,市委第一巡察組在我局召開巡察反饋會。會上,巡察組實事求是、客觀公正地指出我局在五大方面存在的18個問題。針對巡察組反饋情況,我局召開黨組會議認真研究整改措施,特制定以下整改方案。

審計局成立了以局黨組書記、局長*同志為組長,副局長*、*、紀檢組長*為副組長,各科室負責人為成員的巡察整改落實工作領導小組。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持問題導向,將任務分解細化,明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人,扎實做好反饋意見的整改落實工作,促進審計工作穩步發展。

(一)黨的領導弱化方面

1、黨的領導核心作用發揮不突出。問題表現:沒有突出強調黨的領導,政治性體現不夠。

整改措施:一是加強政治理論學習,深入學習黨的十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄通做實上下功夫;二是旗幟鮮明地講政治,堅決執行黨的政治路線,嚴守政治紀律和政治規矩,提高政治能力,站穩政治立場;三是強化黨組議事規則,對審計業務工作安排上突出市委政府中心工作,充分發揮審計監督職能,強化局黨組核心作用。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

2、民主集中制執行需要加強。問題表現:決策程序不規范,“三重一大”事項討論不充分。

整改措施:一是認真貫徹民主集中制原則,認真學習《中國共產黨黨組工作條例》,不斷完善黨組織會議議事規則和程序;二是進一步完善《“三重一大”事項決策制度》,嚴格規范“三重一大”議事決策事項、程序,提前研究確定會議議題,提前讓與會人員充分醞釀,認真做好事項討論,進一步提高決策水平;三是進一步規范會議記錄內容,完整記錄與會人員發表的意見,真實反映會議情況。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

3、意識形態工作重視不強。問題表現:對意識形態領域的學習、理解和強調不夠明確。

整改措施:一是強化政治擔當,圍繞中央、自治區及我市開展意識形態工作方面的要求,強化政治責任擔當,切實把意識形態工作與審計工作結合起來;二是嚴格落實意識形態責任制,加強黨員干部意識形態工作能力建設,加強干部隊伍輿論引導;三是加快網絡、新媒體等平臺建設,充分利用局微信公眾號、宣傳欄等媒介及時宣傳、轉載主流媒體正面報道。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

(二)黨的建設缺失方面

1、黨建工作重視程度不夠。問題表現:對黨建工作認識上不均衡。

整改措施:一是認真對照目標考核體系,提高工作認識,加大黨建工作力度,完善黨建工作責任體系,增強責任主體抓黨建工作的自覺性;二是定期召開黨組會議,研究黨建工作和黨風廉政建設工作;三是發揮黨組作用,加強班子思想政治建設,進一步統一思想,形成團結共事的良好氛圍;四是發揮機關黨支部戰斗堡壘作用,進一步加強黨支部自身建設,加強黨建業務培訓,提高黨支部的凝聚力、戰斗力。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

2、黨建規范化程度不高。問題表現:黨員“四個意識”不強,對黨建內容概念不清。

整改措施:一是制定年度黨建計劃并嚴格組織實施,加強對領導班子及黨員教育培訓,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實提高政治站位;二是召開黨建工作會議,每季度召開專題黨建會議,研究、分析黨建新情況,新問題;三是確立專職黨務干部,加強業務培訓,主動對接市委黨建辦和組織部,提高黨建規范化水平。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

3、黨管干部有差距。問題表現:對黨員日常管理不到位。

整改措施:一是強化黨員目標責任制管理,嚴格落實黨員積分制度,把黨員的教育、管理、目標完成進行有效管理;二是加強機關黨建工作,開展形式多樣的組織活動,抓好主題黨日活動,激發黨員干部工作積極性。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

4、“三會一課”效果不理想。問題表現:日常黨建管理缺失,黨員印象不深刻。

整改措施:一是局黨支部進一步狠抓“三會一課”制度落實,堅持每月召開一次支部黨員大會、一次支部委員會會議、一次黨小組會。堅持每季度開展一次黨課教育,由黨組成員輪流授課,從黨務知識、審計專業知識等多方面進行傳授教育;二是“三會一課”單獨設立會議記錄本,根據支部開展的活動,如實進行記錄,每個黨小組單設會議記錄本進行記錄。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

5.政治理論學習有表面化、形式化現象。問題表現:學習不夠深入,沒有達到入腦、入心,付諸行動。

整改措施:一是不斷完善學習制度,加大學習力度,豐富學習載體,安排系統性、經常性政治理論和審計業務學習,避免學習的片面性;二是注重理論與實踐相結合,引導大家對理論的系統研究和深刻理解,增強黨性修養,樹立大局意識;三是鼓勵鉆研業務,提升學以致用和解決問題的能力,增強審計工作統籌協調的能力水平。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

(三)全面從嚴治黨不力方面

1、主體責任落實不力。問題表現:黨組的領導核心作用強調不夠,黨的意識不強。

整改措施:一是制定主體責任清單,壓實主體責任。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,創新監督方式,加強對局黨組、領導班子及其成員的監督,重點監督履行黨風廉政建設主體責任、監督責任;二是認真落實“一崗雙責”職責,強化黨風廉政建設,嚴格執行審計現場管理和明查暗訪制度。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

2、監督責任有待加強。問題表現:紀檢組的監督范圍不大,沒有問責事項。

整改措施:一是協同派駐紀檢組,強化審計現場管理,規范審前廉政談話內容,確保廉政意識入腦入心,警鐘長鳴;二是強化警示教育,邀請紀委、監委人員做知識講座。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

3、責任追究不夠嚴格。問題表現:責任制落實不到位,問責追責力度不夠。

整改措施:一是建立健全工作機制,嚴格執行《責任追究辦法》,規范管理工作,對屢查屢犯、整改落實不積極的被審計單位依法從嚴從重處罰;二是對于審計中發現的帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題,認真分析產生問題的原因,形成審計要情,及時上報市委、市政府,為健全完善相應的規章制度、防范此類問題再次發生提出審計建議。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

(四)遵守八項規定及自治區、*市配套規定方面:

1、費用支出管理不嚴格。存在問題:一是差旅費超標;二是發票后未附明細;三是汽油費用由現金支出,沒有使用公務車輛加油卡;四是外出培訓、參加會議等,報銷票據后沒有附帶文件通知及其他說明。

整改措施:一是健全完善財經紀律長效管理機制,嚴格按照*市財政局(*財發[20**]57號)《關于印發*市本級國家機關和事業單位差旅費管理辦法的通知》執行,嚴格落實財務報銷制度;二是堅決杜絕差旅費超標現象,明確規定凡大額支出每筆超過5000元的由分管副局長和局長共同審核簽批;三是進一步規范公務用車加油登記制度,嚴格控制公務用車運行維護費預算,嚴格執行公務用車使用管理辦法;三是加油卡由專人負責管理,規范加油卡使用。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

2、記賬憑證不規范。問題表現:憑證提供、賬頁書寫、科目匯總顯示等不規范。

整改措施:一是加強對財會人員的業務培訓,盡快提高專業技能;二是嚴格遵守財務管理制度,不斷完善財務工作程序,加強相關票據、財務管理及審核、審批環節把關控制;三是發揮內審工作職能,加強本單位的財務內審工作。

責任領導:*

責?任?人:*

完成時間:5月末前完成整改并長期堅持。

3、“三公”經費超預算。問題表現:2014-2016年公車費用、公務接待費超預算。

整改措施:一是認真執行自治區下發的《關于進一步加強和改進公務接待工作的實施意見》,進一步規范公務接待流程,完善接待函、接待審批單等接待報銷手續;二是進一步規范用車、加油登記程序,嚴格控制公務用車運行維護費支出。

有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)三

xx巡辦〔201x〕xx號反饋意見已收悉。根據要求,現將相關情況報告如下:

作為黨委書記,對巡查反饋的問題主動承擔領導責任,從自身角度找不足,從思想層次找根源,深入學習、深入研究,深入督辦,真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。一是深入學習。我迅速組織召開黨委擴大會,認真學習貫徹縣委關于巡察意見整改工作部署要求,對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思,形成對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領導小組并擔任組長,每月牽頭召開會辦推進會議,分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上,研究制定《中共xx縣xx鎮委員會關于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮委員會關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,將巡察反饋的xx個問題,逐條全面對照,舉一反三,深挖根源,落實到xx條具體整改措施。同時,把每一條整改措施都落實到責任領導、具體承辦部門和責任人,并明確辦結時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案,通過不間斷的督察督辦,抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度,半個月聽取一次整改工作情況匯報,每月召開一次整改工作推進會,每月調閱一次整改臺賬。根據具體情況,適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條,正在整改落實xx條,貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮黨委的xx個信訪事項,已全部調查反饋答復完成。

作為黨委主要負責同志和作為全面從嚴治黨“第一責任人”,我帶領黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責任,嚴格對照方案逐一整改,對賬銷號,推動整改工作按序時完成不折不扣完成。

1、黨的領導核心作用發揮不夠充分,村(居)干部干事創業勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮黨委已開展中心組學習了xx次、組織機關學習了xx次、邀請市紀委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮黨委書記在全鎮2019年作風建設大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執行到位。

2、貫徹落實上級決策部署不夠深入,整合力和統籌力不夠強,導致政策執行偏松偏軟方面。明確黨委負總責、政府具體抓,完善“三重”議事規則,堅決落實問題工作法、一線工作法,確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執紀問效,組織綜合督查1次,印發督查通報xx期。

3、黨內政治生活不夠嚴謹,黨員管理不夠嚴格方面。認真落實“三會一課”,班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現場檢查xx各基層組織,調閱會議記錄xx次xx本次,嚴肅規范黨內政治生活。

4、年輕干部選拔培養力度不大,超編超齡用人情況普遍方面。鎮黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察,重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等,考察xx名年輕同志充實村居人才庫,增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗,杜絕超齡用人現象再發生。

5、財務管理不到位,群眾身邊的微腐敗現象時有發生方面。制定出臺《xx鎮村居財務管理細則》,xx月xx日召開“正風肅紀鎮村行”專項行動布置會議,明確“四清三提升”目標,優化方案,確保“鎮村行”專項行動穩扎穩打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農經中心等部門參與,對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計,目前審計正在進行中,確保發現問題,及時整改。

6、工程項目建設監管不力,存在多環節工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮招投標管理辦法》、《xx鎮工程管理暫行規定》等,近期研究出臺。同時,嚴格執行小微權力清單流程內容,強化十項管理,確保公開、公平、公正。

7、果林場存在管理權屬不清,賬目收支混亂的現象。已組織審計、農經中心聯合對xx賬目進行專門審計,摸清底數。對管理權屬問題,由黨委副書遷頭組織調研、座談,理清權屬關系,落實整改相關問題。

8、落實巡察整改不到位,仍然存在屢查屢改問題。鎮黨委提高政治站位,強化政治擔當,準確把握縣委有關要求,認真落實巡視整改主體責任,做到認識到位、真認領,責任到位、真擔當,措施到位、真整改。

下一步,鎮黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求,進一步提高政治站位,增強黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任,堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續整改,立足長效機制,確保將整改成果轉化和體現到xx建設鄉村振興示范鎮的各項具體工作中。一是層層傳導壓力抓好責任落實。提高政治站位,厘清責任定位,堅決落實好黨組織的主體責任,切實落實好鎮黨委書記、村居黨支部書記第一責任人責任,直接部署、直接協調、直接督辦,建立責任交辦機制,建立臺賬管理機制,將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面,把抓早抓小落到實處,做到早發現、早糾正、早查處,讓嚴管嚴查成為習慣。二是堅持問題導向抓好后續整改。定期召開巡察整改工作會辦會,對已經完成的整改事項,主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作,鞏固已取得的整改成效,堅決防止問題反彈;對整改質量不高效果不好的,對尚未全部完成或需要逐步解決的,按照既定整改時限和整改措施,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時,深入分析問題產生的深層次原因,做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度,構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人,靠制度管事,以制度化確保作風的好轉,真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題,既打好“攻堅戰”,又要打好“持久戰”,確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設,真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程,成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程,成為推動經濟社會穩健發展的過程。

有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)四

按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求,我認真對照巡察反饋的15個問題清單,根據制定的《**關于印發巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件,明確責任分工,細化整改措施,帶頭認領并扎實做好問題整改工作。以問題為導向,強化責任擔當,主動結合自身情況進行深刻反思,查不足、找差距、立整改,現將具體情況匯報如下,不妥的地方請領導同事們批評指正。

(一)在黨的領導方面。學習貫徹十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入,政治站位還不夠高,政治敏感性不強,有時停留在表面的學習和貫徹,在結合實際抓落實上還不夠到位,舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業務、輕黨建”的思想傾向,召開專題黨務工作會議少,黨組織的領導核心作用發揮不夠充分,機構改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經常去督促檢查,下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。

(二)在黨的建設方面。由于業務工作繁重,對黨建工作還未足夠認真重視,關注政治理論少,不能很好的運用新思想新理論指導黨建工作,對黨建工作抓嚴抓實抓細還不夠,黨組討論“三重一大”事項時,未嚴格執行主要負責同志末位表態制度;對黨員干部隊伍管理、思想教育還不到位,導致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視,有時黨組織活動只重痕跡、不重實效;干部提拔、人員招聘程序也還不夠規范,譬如2018年招聘編外人員,未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核準。

(三)在全面從嚴治黨方面。一把手主體責任壓力傳導不到位,有關財務制度、出差審批制度、公務接待管理制度等單位制度落實不到位,對干部職工的監督管理還不夠嚴格,對下屬同志的批評力度有所下降,考慮到平時三農工作都非常辛苦,在個別未準守工作紀律時,雖然進行過談話,但批評力度不大,沒有幫助其認識到問題的嚴重性,約談效果不明顯。同時,因為大部分時間忙于開會或處理政務,深入基層調研的時間較少,對一些既定的事項、確定的工作,滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署,主動到鄉鎮、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少,導致個別項目監管、督查、推進不力。

(一)政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念,沒有深入的學懂弄通做實,學習還是存在片面性,寧心靜氣伏案學習的時間少,經常學習的恒心和毅力不足,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中,抓黨建工作還不是很扎實深入。

(二)擔當意識還不夠強。農業農村工作覆蓋面廣、任務重,履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足,思想上對抓黨建存在一定畏難情緒,工作方式上沒有找到有效抓手,導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。

(三)紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經常性的進行談心交心,在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經常性警示,但主動與局中層干部和一般干部談心較少,在執行工作紀律方面還不夠嚴格,更多地依賴分管領導和派駐紀檢組來抓紀律工作。

(一)認真學習新理念,提高政治站位。帶頭學習總書記系列重要講話、相關論著,堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。堅決貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神,始終把政治建設擺在班子建設的首位,充分發揮班子的政治功能和政治作用,形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。

(二)強化擔當精神,積極主動作為。主動按照“一崗雙責”的要求,嚴格履行黨風廉政建設責任制,堅持從自身做起,從小事做起,繼承和發揚黨的優良傳統和作風,做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔當、勇于負責,始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求,深入基層察實情、辦好事、解難題;進一步開闊視野、優化思路、創新舉措、提高標準,不斷增強駕馭全局工作的能力,服務好三農事業。

(三)完善規章制度,加強隊伍建設。堅持把制度建設擺在突出位置,常抓不懈。嚴格落實學習制度,黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習,支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習,切實加強干部思想政治教育。嚴格領導干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務用車、公務接待等制度,全面落實目標責任制、重要事項督辦制、干部三色管理等,加強對干部職工的廉政提醒和作風督查,把作風建設貫穿到全部工作生活中,打造三農鐵軍隊伍。

有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)五

一:針對問題,深入剖析

祥和社區黨支部及時召開班子會議,在廣泛討論和征求意見的基礎上,逐條梳理、深入剖析,制定了整改方案,明確了班子成員及相關人員的責任,落實整改措施,確保每條整改措施都能落實到位,每個人問題都能得到盡快解決,截至目前,指定的12項整改措施,已經落實完成3項;

反饋的12個具體問題,已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

二:明責任,抓關鍵,嚴督促,實落實

(一)?關于圍繞黨的政治建設方面

1、社區黨組織發揮領導核心作用不強,對黨建工作責任制執行不力。

整改情況:召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導,充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求,把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任,牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,健全完善從嚴治黨問責,追責機制,建立完善廉政談話制度,強化對黨員干部的教育監督管理。

制度判定:基本完成

2、建檔“第一責任人”意識不強,“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況:針對此次巡察反饋結果,社區黨委高度重視,多次召開班子會議,通過交流、思考、總結,對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見,并結合工作實際,逐一進行責任分解,落實到人,形成整改方案。此外,為加強班子成員的思想政治素質,社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管,要將黨風廉政建設與業務工作有效結合,認真履責,強化問責,一級抓一級,層層抓落實。加強整改力度;增強責任感。

進度判定:已完成

(二)關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠,存在重業務、輕黨建,重形式、輕內容,重數量、輕質量現象,“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況:堅持黨的組織生活各項制度,創新方式方法,增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度,堅持民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念,時刻牢記自己第一身份是黨員,積極參加支部活動。要加強學習,充分利用“兩學一做”學習教育,增強基層黨建設工作。

進度判定:已完成

有關巡察整改工作組織落實情況報告(精)六

縣委第x巡察組:

根據巡察整改工作要求,現將xx單位主要負責人組織落實巡察整改工作情況報告如下:

20xx年xx月,縣委第x巡察組進駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作,對縣xx黨委進行了全面巡察。20xx年xx月xx日上午,集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上,xx黨委書記、局長代表黨委作了表態發言:一是強化政治意識,正視面對問題。二是強化責任擔當,切實解決問題。三是強化規范管理,防范新式問題。四是強化監督檢查,務求整改實效。接到《縣委第x巡察組關于巡察縣xx黨委的反饋意見》后,局黨委書記高度重視,嚴格按照要求,切實加強組織領導,堅持問題導向,針對存在的問題逐項進行研究,逐條制定改進措施,明確責任領導、責任單位、責任人員和完成時限,建立整改臺賬,倒排時間進行整改。對重大整改事項,親自部署、親自督導。于20xx年xx月xx日組織召開專題民主生活會,重點對照檢查反饋意見中的六個方面。

(一)端正態度,高度重視,正確對待巡察工作

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手,也是改進工作作風、提高工作業績的重要方法,更是密切黨群干群關系的有效途徑。局黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任,對巡察組反饋的意見建議高度重視,正確認識,把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨委書記積極部署、主動作為,多次組織召開黨委會、黨政聯席會,專題研究部署巡察整改工作,推進整改工作落實。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去,從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施,為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

(二)制訂方案,落實責任,確保整改落地見效

為切實加強巡察整改工作的組織領導和落實,黨委書記主持召開黨委會,專題研究巡察整改工作,會議通過了xx黨委整改落實工作領導小組,任組長,局領導班子成員為副組長,局屬各單位、機關各科室負責人,各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領導小組;制訂了切實可行的《xx縣xx落實縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號),黨委書記對整改落實工作負總責,其他班子成員是分管范圍內整改的第一責任人,相關科室、單位負責人和各基層黨組織書記是整改的直接責任人,負責具體問題整改落實,切實做到認真改、堅決改、徹底改,不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

(三)結合實際,深入調研,對照清單限時整改

一是召開專題會議,及時梳理整改事項。對巡察提出的六個方面問題逐項進行了清理,并就存在的問題督促班子成員及時認領、深刻剖析原因,及時組織相關責任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調研,科學制定整改措施。對存在的問題,黨委書記親自率隊,在深入非公企業黨組織、房屋征收現場、重點工程現場以及建筑工地進行調研的同時,組織班子成員分片深入進行調研,要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調研提綱,并在專題民主生活會上進行交流匯報,確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見,建立整改臺賬。制定詳細的整改方案,明確整改內容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。建立“三清單”(責任清單、問題清單、任務清單)。

(四)及時總結,建章立制,確保整改長效久遠

注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善,形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。印發《進一步明確工作紀律的通知》(xx發〔20xx〕xx號),明確辦公用品管理、公(商)務接待、加班用餐管理、公務出差管理、考勤管理、加班值班等規章制度,從制度上加強規范約束。二是完善黨員學習制度和工作紀律規定,集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭學習,嚴格執行請銷假制度。結合每月主題黨日活動,制度化開展學習。三是加強監督執紀問責,筑牢黨風廉政防線。在整改過程中,狠抓作風建設不松勁,將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求,追回相關人xxxx年重復報銷差旅費及伙食補助費合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費與規劃技術服務費xxxx元,現已退還xx有限公司。

黨委負責人在巡察整改動員會、黨委會、黨員冬訓和其他工作推進部署會上多次強調,對待巡察整改,不能敷衍了事,流于形式,更不能一陣風、走過場。一是要建立健全長效機制。針對縣委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度,進一步規范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系,防止問題反彈回潮。二是要嚴格落實“兩個責任”。堅持黨要管黨、從嚴治黨,嚴格落實黨委主體責任,認真執行黨風廉政建設責任制,加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權重,切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位,始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上,推動黨風政風行風持續好轉。三是要推進住建工作發展。堅持把巡察整改工作與黨的建設、城市建設以及日常工作融為一體,從實際工作出發,以優異的工作成績來驗證巡察結果,以巡察成效來推動住建工作高質發展。

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