引導語：上市公司收購，是指收購人通過在證券交易所的股份轉讓活動持有一個上市公司的股份達到一定比例、通過證券交易所股份轉讓活動以外的其他合法途徑控制一個上市公司的股份達到一定程度，導致其獲得或者可能獲得對該公司的實際控制權的行為。

收購人可以通過取得股份的方式成為一個上市公司的控股股東，可以通過投資關系、協議、其他安排的途徑成為一個上市公司的實際控制人，也可以同時采取上述方式和途徑取得上市公司控制權。

股權分臵改革，在中國資本市場發展進程中具有里程碑的意義。截至2006年 月 日，滬深兩市已有 家上市公司完成了股權分臵改革。股權分臵改革不僅消除了阻礙中國資本市場健康發展的根本性制度缺陷，而且給上市公司收購帶來了相當積極的影響，使上市公司收購迎來了一個全新的市場環境。《公司法》、《證券法》和《上市公司收購公司辦法》的修改，則進一步掃清了影響上市公司收購順利實施的法律障礙，從而必將激發收購主體的并購熱情，極大增強并購市場的活力。

股改給上市公司并購帶來了深刻的變化。具體來說，這種變化主要體現在以下幾個方面：(1)收購方式自主化。股改前，協議收購為主要的收購方式，股改后，協議轉讓、要約收購和二級市場競價收購都將成為并購主體的收購方式，并購方式將呈現出明顯的多樣化趨勢，特別是《收購辦法》對要約收購的相關規定作了重大調整，將強制性全面要約收購方式改變為收購人選擇的要約收購方式(全面或部分)。(2)股票將成為主要的并購支付方式。在股權分臵情況下，

并購支付方式比較單調，現金成為主要的并購支付方式，全流通使得股票可以隨時變現，增強了持有股票并購主體的現金支付能力，換股并購等市場化方式將廣泛被采用，也擴大了股票作為支付方式的范圍。(3)增量收購成為現實。股改前，上市公司的收購只能在存量股份中進行，新修訂的《證券法》改變了這一限制性規定，允許上市公司采用非公開發行方式發行新股，這為通過定向增發實行增量收購提供了法律支持，使得增量收購成為現實。(4)并購的市場化程度提高。股改前，上市公司收購主要通過非流通股場外協議轉讓進行，這種轉讓一般只是并購雙方的博弈，行政力量對并購行為能否實現影響很大，且在某些情況下起決定性作用;股權分臵問題的解決，奠定了上市公司股權市場化并購的制度基礎，行政干預等非市場化因素對并購的影響在為減弱，并購程序高度透明，并購定價將遵循市場定價原則。(5)外資并購將成為市場的一大亮點。

《證券法》

《公司法》

上市公司收購方式主要包括協議收購、要約收購和間接收購、二級市場舉牌收購、行政劃轉、司法裁決等。

協議收購是指收購人與特定股東簽訂協議，從其手中取得目標公司股份。廣義的協議收購還包括行政劃轉和司法裁決等方式。在股權分臵時代，協議收購是上市公司收購的主要方式

要約收購，是指收購方向目標公司的股東發出購買要約，表明收購方將以一定的價格在某一有效期內買入全部或一定比例的目標公司股票。

間接收購，是指收購人通過控制上市公司的控股母公司而達到間接地控制上市公司。

二級市場舉牌收購，一般是指投資人在證券市場的二級市場上收購的流通股份超過該股票總股本的 5%以上時，根據有關法規的規定，必須馬上通知該上市公司、證券交易所和證券監督管理機構，在證券監督管理機構指定的報刊上進行公告，并且履行有關法律規定的義務。

針對上市公司收購中存在的收購人無實力、不誠信、原控股股東掏空上市公司后金蟬脫殼等問題，《管理辦法》對收購人和作為出讓方的控股股東及其實際控制人進行了規范。

《收購辦法》主要從以下方面對收購人進行了規范：(1)明確了收購人的主體資格，對于收購人存在到期不能清償數額較大債務且處于持續狀態、最近3年有重大違法行為或嚴重的證券市場失信行為的，禁止收購上市公司(《收購辦法》第6條);(2)明確界定了一致行動人的范圍(《收購辦法》第83條)，。

《管理辦法》對作為出讓方的控股股東和實際控制人從以下方面進行規范：

(1)要求控股股東對收購人的主體資格、誠信情況、收購意圖進行調查，并在其權益變動報告書予以披露(《收購辦法》第53條);(2)控股股東及其實際控制人若存在占用、違規擔保等損害上市公司及其股東利益的，要求其主動消除

損害，未能消除損害的，應當就其出讓相關股份所得收入用于消除全部損害作出安排，對不足以消除損害的部分應當提供充分有效的履約擔保或安排，并經股東大會批準。

根據《收購辦法》，以要約方式收購一個市公司股份的，其預定比例不得低于該上市公司已發行股份的5%，即以要約方式收購的，其最低比例應大于5%，也就是說要約方式不一定用于收購第一大股東，也可以用于收集股票;根據《證券法》和《收購辦法》，收購人持股達到30%時，擬繼續收購的，可以自行選擇向公司所有股東發出收購其全部股份的全面要約，也可以通過主動的部分要約方式取得公司控制權。

根據《管理辦法》第35條，同一種類股票的要約價格，不得低于要約收購提示性公告日前6個月內收購人取得該種股票所支付的最高價格和提示性公告日前30個交易日該種股票的每日加權平均價格的算術平均值;若要約價格低于提示性公告日前30個交易日該種股票的每日加權平均價格的算術平均值的，收購人聘請的財務顧問應當就該種股票前6個月的交易情況進行分析，說明是否存在股價收購人是否有未披露的一致行動人、收購人前6個月取得公司股份是否存在其他支付安排、要約價格的合理性等(理由很難陳述清楚)。

根據《管理辦法》，收購人可以采用現金、證券、現金與證券相結合等合法方式支付收購上市公司的價款。以現金支付收購價款的，應當在作出要約收購提示性公告的同時，將不少于收購價款總額的20%作為履約保證金存入證券登記結算機構指定的銀行;以證券支付收購價款的，應當提供該證券的發行人最近3

年經審計的財務會計報告、證券估值報告，并配合被收購公司聘請的獨立財務顧問的盡職調查工作;以在證券交易所上市交易的證券支付收購價款的，應當在作出要約收購提示性公告的同時，將用支付的全部證券交由證券登記結算機構保管，但上市公司發行新股的除外;以在證券交易所上市的債券支付收購價款的，該債券的可上市時間應當不少于1個月;以未在證券交易所上市交易的證券支付收購價款的，必須同時提供現金方式供被收購公司的股東選擇，并詳細披露相關證券的保管、送達被收購公司股東的方式和程序安排。此外，收購人為終止上市公司的上市地位而發出全面要約的，或者向中國證監會提出申請但未取得豁免而發出全面要約的，應當以現金支付收購價款;以依法可以轉讓的證券支付收購價款的，應當同時提供現金方式供被收購公司股東選擇。

收購要約約定的收購期限不得少于30日，并不得超過60日。

以現金收購的，應當在作出要約收購提示性公告的同時，將不少于收購價款總額的20%作為履約保證金存入證券登記結算機構指定的銀行;以上市的證券支付的，應當在作出要約收購提示性公告的同時，將用于支付的全部證券交由證券登記結算機構保管;以上市的債券支付的，該債券的可上市交易時間應當不少于1個月;以非上市證券支付的，須同時提供現金選擇，說明保管、送達方式及程序安排。

公告要約收購報告書前，撤銷要約的12個月不得再行收購同一上市公司;在收購要約約定的承諾期限內，收購人不得撤銷其收購要約。

接受要約條件的股東在要約期滿3個交易日前可隨時撤回預受，要約期滿3個交易日內不得撤回。

要約收購報告書披露的基本事實發生重大變化的，收購人應當在該重大變化發生之日起2個工作日內，向中國證監會作出書面報告，同時抄報派出機構，抄送證券交易所，通知被收購公司，并予公告;在要約收購期限內，收購人應當每日在證券交易所網站上公告已預受收購要約的股份數量;要約期限屆滿后3個交易日內，收購人應當公告本次要約收購的結果。

2、協議收購的價格和收購價款的支付

協議收購的價格為協議雙方商議的價格，協議雙方達成一致即可。

收購價款可分期支付，但必須在辦理股份過戶手續之前將全部轉讓款項存放于雙方認可的銀行賬戶。

間接收購是指收購人控制上市公司的控股母公司而達到間接控制上市公司的目的。收購人既可以通過取得上市公司控股股東股權的方式達到對上市公司的間接控制，也可以通過與上市公司控股股東成立公司，并在該公司中占控股地位的方式達到間接控制上市公司的目的。

實踐中，間接收購更多地是通過參與國控股的上市公司母公司改制進行的。如拉法基中國海外控股公司收購四川雙馬(000935)，就是通過對四川雙馬母公司改制完成的，是典型的“通過投資關系”的間接收購。

間接收購與協議收購(直接收購)的披露原則和法定義務基本一致。

1、豁免的事項

根據《收購辦法》第61條，豁免的事項包括：(1)免于以要約方式增持股份，其結果為“以原來的方式繼續增持股份”;(2)免于向所有股東發出要約，其結果為“僅向部分股東發出要約”。

2、豁免的情形

針對實踐中利用司法裁決、惡意侵害上市公司案例的發生，新《管理辦法》沒有將司法裁決作為豁免條件;新《管理辦法》適度減少了監管部門審批豁免權力，將部分要約收購豁免權下放到股東大會。根據《上市公司收購管理辦法》第62條和第63條，豁免的情形包括：

(1)收購人與出讓人能夠證明本次轉讓未導致上市公司的`實際控制人發生變化;

(2)上市公司面臨嚴重財務困難，收購人提出的挽救公司的重組方案取得該公司股東大會批準，且收購人承諾3年內不轉讓其在該公司中所擁有的權益;

(3)經上市公司股東大會非關聯股東批準，收購人取得上市公司向其發行的新股，導致其在該公司擁有權益的股份超過該公司已發行股份的30%，收購人承諾3年內不轉讓其擁有權益的股份，且公司股東大會同意收購人免于發出要約;

(4)中國證監會為適應證券市場發展變化和保護投資者合法權益的需要而認定的其他情形;

(5)經政府或者國有資產管理部門批準進行國有資產無償劃轉、變更、合并，導致投資者在一個上市公司中擁有權益的股份占該公司已發行股份的比例超過30%;

(6)在一個上市公司中擁有權益的股份達到或者超過該公司已發行股份的30%的，自上述事實發生之日起一年后，每12個月內增加其在該公司中擁有權益的股份不超過該公司已發行股份的2%;

(7)在一個上市公司中擁有權益的股份達到或者超過該公司已發行股份的50%的，繼續增加其在該公司擁有的權益不影響該公司的上市地位;

(8)因上市公司按照股東大會批準的確定價格向特定股東回購股份而減少股本，導致當事人在該公司中擁有權益的股份超過該公司已發行股份的30%;

(9)證券公司、銀行等金融機構在其經營范圍內依法從事承銷、貸款等業務導致其持有一個上市公司已發行股份超過30%，沒有實際控制該公司的行為或者意圖，并且提出在合理期限內向非關聯方轉讓相關股份的解決方案;

(10)因繼承導致在一個上市公司中擁有權益的股份超過該公司已發行股份的30%;

(11)中國證監會為適應證券市場發展變化和保護投資者合法權益的需要而認定的其他情形。

對于豁免申請的審批，新《管理辦法》也就申請情形不同，分設簡易和復雜程序，以提高并購效率。《管理辦法》規定了四種復雜程序[(1)-(4)]和七

種簡易程序[(5)-(11)]。對于復雜程序，《管理辦法》規定證監會在受理豁免申請后的20個工作日內，就收購人所申請的具體事項做出是否予以豁免的決定，取得豁免的，收購人可以繼續增持股份;對于簡易程序，證監會在收到當事人申請文件之日起5個工作日內未提出異議，相關當事人可申請辦理股份轉讓和過戶登記手續。

管理層收購，是指上市公司董事、監事、高級管理人員、員工或者其所投資或委托的法人或其他組織，對本公司進行收購，取得本公司的控制權。

管理層收購的特別要求：首先，在公司治理方面，要求上市公司應當具備健全且運行良好的組織機構以及有效的內部控制制度，公司董事會成員中獨立董事的比例應當達到或者超過一半;其次，在批準程序上，要求2/3以上的獨立董事贊成本次收購，經出席股東大會的非關聯股東所持表決權過半數通過，獨立董事應當聘請獨立財務顧問就本次收購出具專業意見;第三，必須聘請會計師事務所或評估機構提供公司資產評估報告;第四，增加信息披露的要求，要求董事和高管人員及其家屬就其在最近24個月內與上市公司業務往來情況、資金來源及還款計劃落實情況予以披露。(《管理辦法》第51條、第67條)

安全專題口號大全

每個人的生命都是父母給予的，生命無處不在，無所不有。以下是一篇關于安全口號大全，供大家參考，希望可以幫助到大家。

1. 緊繃安全琴弦 奏響生命樂章

2.安全之水長流 幸福之樹長青

3. 紙幣莫過手，一卡通健康!

4. 理想，只有在安全的直行線上才會綻放美麗的花朵。

5. 今天我們為校園安全建設栽下一棵小樹，未來它將在這里成蔭。

6. 文明在細節，安全須防患，關愛生命旅程，行萬里平安路。

7.(教學樓樓道)人濟濟其擁堵兮，吾將慢性而求穩。

8.構建文明新校園，須要安全做先鋒。

9.樹立人生價值，提高安全意識。

10.今日今時我為安全而注意，明日明刻安全為我為牽伴。

11.以我安全之心，換我校園和諧。

12.減速慢行緩一秒，關照生命到一生。

13.提高自防自救能力，保障自身生命安全。

14.同創海經和諧秩序，共建海經安全校園。

15.文明守紀樹良風，安全教育我先行。

16.論生命不分貴賤，講安全不分你我。

17. 校園講安全，伴隨你我他。

18.消防知道記心頭，消防器材會使用，消防安全校園寧

19.安全心中常駐，幸福生活永伴。

20.與平安作伴，與幸福共存。

21.前后左右看一看 幸福安全常相伴

22.平安校園在我心，安全行動手中行

23.美好的生活從自身的文明開始，成功的未來從生命的安全起步。

24.安全意識天天有，校園生活樂悠悠

25.規則伴我心，安全伴我行

26. 立安全意識，走平安之路，創和諧校園，舞海經風采。

27. 碧波邊：進一步，遺恨一世，退一步，成全一家。

28.增強安全意識，遵守安全章程，掌握安全技能。

29.事事安全牢記人心，人人幸福灑滿校園。

30. 人生起落，安全保障 。

31. 和諧校園，共創藍天，安全之責，盡在你我。

32. 謹慎行事隨時做，幸福安全伴一生 。

33. 健康的生活為我們增添姿彩，安全的意識為我們保駕護航 。

34. 呵護自己的生命就是對親人最大的回報。

35. 安全關系著你我他，你我他安全被關心。

36. 明天的幸福靠今天，今天的平安靠安全

37. 安全情系生命，文明創造和諧，建設平安校園，你我共同責任。

38.安全是最大的節約，事故是最大的浪費。

39.多一份小心，多一份安心，多一點當心，多一點放心。

40.放火之心不可有，防火之心不可無。

41.誰小看安全問題，安全就讓誰出問題。

42. 安全工程鑄廣廈萬家，先進技術育優秀人才

43.違規電器用不得 危險隱于不察處

44.出行避讓一小步 遠離危險一大步

45.校園文明禮先行，校園安全你先行。

46.安全與幸福攜手，快樂與健康共存。

47.安全意識就像安全帶，系好它才能保護自己。

48.倡導文明出行，牢記安全準則。

49.安全文明和諧，積極奮發博學。

50.安全記心間，文明印腦中。

51.馬虎人，一失足成千古恨;遵章者，三思行享百年福。

52. 踏入校園，走進平安，建設和諧校園，增強自我防范。

53.安全擁護生命的繼續 健康賜予生活的精彩

54.安全手中握 生命飛不走

55.你行我行 安全先行 千好萬好 平安才好

56.常誦安全經 永貼平安符

57. 警惕誠可貴，謙讓價更高，君為安全故，兩者豈敢拋。

58. 齊心協力共創防火高墻，攜手共進打造平安校園。

59. 六月驕陽九月天，已是你我游泳時，岸上不知防患早，水下方愧溺水遲。

60. 人人持有一卡通，健康衛生伴我行。

61. 火不單行，防患未燃。

62. 萬眾一心共創平安校園，互助友愛同筑和諧海經。

63.出行謹慎一分 安全伴隨一生

64.江河湖海幾分深 切莫下水自己測

65.文明交通我先行，交通事故繞我行

66.文明交通記心中，法規一刻不放松

67.維護校園治安秩序，保障師生人身、財產安全。

68.安全校園逢盛期，莘莘學子迎佳音。

69. 深海莫去戲，書海任你游!

70.安全駐心中 命運握手中

71.生命是一種信任 安全是一種責任

72.生而有命 安全為重 隱患重重 你我慎行

73. 鑰匙隨身帶，門窗隨手關!

74. 大事小事講安全，時時刻刻顧安全。

75. 嚴是愛，松是害，安全給力，平安天天在。

76. 不管是騎神馬，還是坐浮云，安全第一。

銀行實習報告專題范文

導語：實習顧名思義，在 實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。大家跟著百分網小編一起來看看相關的實習報告吧。

暑假期間，經父母聯系我去了坐落在本市的中國人民銀行市中心支行的外匯管理科和擁有帳表、憑證等票據齊全的事后監督中心兩個部門參加了學習實踐活動，經過為期兩周的實地參觀、學習,從中確實受益匪淺。

雖然上了一年大學,但對自己的專業,對未來將從事的工作類型知之甚少;同樣，對應該知道遵守的一些禮儀、規范也知之甚少，得過且過,認為自己那是不拘小節。然而，就是這種馬馬虎虎的態度使我第一天就碰了釘子。指導老師正在給我講解相關知識，我卻不經意間打了個哈欠正好被看見，挨了批評(因為實習老師是父母的朋友，父母要求他嚴格管理，多指導，所以才直言指出)。

隨后，指導老師講了一個故事。說有一個大學生去應聘，排在最后一個，當看見前面那么多比自己優秀的人都被淘汰時，心里開始發毛，抱著試試的心態走進了老板面試的辦公室，進屋后看見門口地面上有一張紙，便撿了起來，看看沒用才扔進了垃圾桶，坐下后，老總說：你被錄用了。應聘者驚訝萬分，問為什么自己這么幸運?老板說是他的舉動讓自己決定錄用他的，正是他那一個微不足道的小小舉動為自己贏得了一個不錯的工作崗位。雖然之前也聽過許多類似的故事，但這次聽卻完全有另一種不同的感悟，細節決定成敗，終于切身體會到了，打哈欠這一動作雖小，但反映的確是自己的思想不夠集中，也是對講話者的一種不尊重，自己平時沒有養成良好習慣，卻在這時鬧了笑話，此時我深刻體會到了細節的重要性，將來一份好工作很可能因為你的某個好習慣而選擇你!

后來我又參觀和學習了事后監督中心和外匯管理科的一些日常業務，看到了很多票據、賬簿等資料，在外匯管理科看到的一些外貿企業外匯核銷的資料和單據，有些票據上的要素確實還有一些英文。指導老師還給我推薦介紹了一些我的專業需要學習和了解的金融、證券、保險、財政、稅務、會計、統計、經濟法規等專業書籍和資料，并大體講解了這些方面的最基本的常識，講解了人民銀行與其他各家銀行的不同工作職能，使我初步了解到了人民銀行是中央銀行，負責貨幣政策和金融宏觀調控等職能，其他各家國有商業銀行主要是以人民幣為特殊商品搞經營核算的企業，以經營社會存款、貸款、結算服務等功能。我還初步了解到了經濟運行的大體流程，也知道了國際貿易就是國內企業(包括內資企業、外資企業、合資企業、合作企業等)與境外企業發生貨物出口或者貨物進口的貿易活動。在有關資料上國際貿易的'概念定義是，“是指不同國家(和/或地區)之間的商品和勞務的交換活動”，我還了解到了國際貿易的流程，也大體知道了本專業的就業前景。國貿專業畢業生可在金融、外貿企業，外資企業、貨物出口或進口企業，政府招商部門以及政府各個經濟管理部門如財政、稅務等機構從事外貿研究與外貿實務工作。在爆發世界金融危機前出口增長比較活躍的省份，如浙江省，廣東省，上海市等南方一些省市外貿企業，對該專業人員的需求量很大，尤其是國家放寬企業的進出口權后，許多中小企業有外貿自營權。他們很需要該專業人才。該專業發展前景廣闊，應該是一個很火暴的的行業，因為中國加入wto后，融入世界經濟貿易大市場中，外貿企業發展空間不斷擴展。

所以作為國貿專業的學生，要學好英語當然自不必說，之前本以為只要學好自己在學校的專業課程就可以，殊不知經濟類的專業都是相通的，不但要學好必要掌握的知識，對其他各個方面相關的知識也都盡量做到了然于心，比如對國內外政治經濟形勢就必須要有深入的了解，這就需要與時俱進，上完大學并不是學習的終止，要想將來在工作時得心應手，必須樂于學習，不斷學習，跟上時代的步伐。

在市人民銀行事后監督中心和外匯管理科兩個部門參加社會實踐和學習活動的這段期間，接觸到不少人員都是剛畢業不久的大學生，比我大不了幾歲，因此也就有了更多的共同語言。從他們那里，我了解到，學歷很重要，但并不會決定你的一切，自己的人生還是需要自己去創造!一位剛上班不久的姐姐告訴我，她上的大學是“三本”，當時應聘時有一位某重點大學的本科生與她競爭同一崗位，然而最后她勝出了，靠的是什么，靠的是自己四年來在別人“盡情享受青春”時寒窗苦讀的努力與堅持。她深知自己上的大學并不是重點院校，在起點就比別人差了一大截，這時需要的不是怨天尤人，也不是抱怨和懊悔，能做的只有狠下決心利用這四年彌補自己曾經沒有珍惜的大好的學習時光，這個過程是很痛苦而漫長的，需要持久的耐力與決心，但這不是白白付出的，從她身上我看到了，個人的命運永遠是由他的人生態度及努力程度而決定的，起點低并不可怕，可怕的是自己從心理上就已經放棄了的念頭，渾渾噩噩地混過這四年也是過，抱著不服輸的心態拼命一搏也是過，而前者換來的必定是不盡人意，后者雖不能一定能使自己過上理想的生活，但總是有一線機會，就像當時的高考一樣，很多人都抱著“我努力過了，結果已不重要”的心態，既然當時可以，為什么現在就不可以?為了自己美好的未來，放手一搏，拼了這四年，很可能換來的就是一份如意的工作和未來美好的人生，何樂而不為呢?

從這些參加工作不久的大學生身上，我不僅看到了他們的努力，也看到了競爭的殘酷，一份普通的工作，為數不多的幾個名額，居然能夠讓數以千計的應聘者蜂擁而至，由此可見就業的壓力有多么大。現在的社會是個靠實力說話的社會，是個講求真才實學的社會，也是個日新月異的社會，生活在這個時代，是我們的不幸，也是我們的幸運，不幸的是我們即將面臨殘酷的競爭，優勝劣汰是我們必須接受的現實，幸運的是我們也因此更大程度的發掘了自身的潛能，從各方面使自己變得更加強大，具備各種各樣的優秀品質，承受能力也會更強，在未來的生活里，遇到突發事件的處理能力自然也會更強。但話雖如此，這些能力不是與生俱來的，這就需要我們的主觀能動性，利用一切可利用的資源來充實自己，發展自己是未來社會人才所具備的基本素質，因此主動學習變得尤為重要。從一些老同志身上，我也看到了這種求學上進的積極態度，有的根據工作需要撰寫一些相關文字資料要翻閱好多資料，查找歷史數據，尋找理論支持點等等。他們認為，人要活到老學到老，不斷充實自己也是在充實自己的生活。我不得不為之震動，本以為現在的一些老同志只是沾了他們那個時代的大學生“國家負責分配”的光，每天只是坐在辦公室喝喝茶，看看報、聊聊天消磨時光，卻不知他們也會有這樣積極的思想，這在現在的年輕人當中都極為罕見，不得不讓我心生敬意。作為當代大學生，我們更是沒有理由浪費我們這風華正茂的美好青春!

通過兩周的實踐學習活動，我知道了無論什么工作都要講究時間觀念。每天要按時上下班，不能睡懶覺，不能隨意上網做與工作無關的事情，上班期間更是絕對不能玩游戲，只有工作和業務學習研究，然而如此貌似枯燥的生活卻被很多人追逐著，因為只有靠此才能讓人有碗不錯的飯吃，曾聽人說過，真正的鐵飯碗不是在一個地方吃一輩子的飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。話雖如此，然而，誰不希望能有一份穩定的工作，而不是為了“飯”而四處奔波。大部分人所向往的卻是這種看似枯燥無味卻穩定能創造幸福生活的工作。此時需要的就是韌性和耐力，一天兩天也許無所謂，然而要用一生來重復這些繁雜的、瑣碎的工作并不是一件容易的事，做得出色就更難上加難。看著前輩們努力工作的勁頭，而自己卻在偷偷開小差，不得不在心生佩服的同時暗自慚愧，自己果真還是缺少鍛煉啊，以后應該多到社會上實踐才能積累更多的實戰經驗，吃得苦中苦，方為人上人，古人的話果然是字字珠璣啊，此時我算是有了切身的體會。

兩周的學習結束得很快，我也確實從中體會到了學校要求我們參加社會實踐活動的目的，雖然剛上一年大學，還什么都不懂，本以為實習也是做做樣子，實際得不到什么，但現在證明我想錯了，任何事情只有通過自己的親身實踐才能有所感悟，有所收獲。在當今這個競爭日趨激烈的時代，守株待兔的想法最不可取，只有不斷提高對自己的要求，盡最大努力提升自己的綜合素質，才能被這個社會所認可。

要想爬上山的頂峰很難，這需要不懈的努力，不盡的汗水，以及堅定的決心，過人的勇氣，然而，當我們穿越重重阻礙，站在頂峰的時候，我們俯瞰一切，世間萬物盡在腳下，我們會陶醉，殊不知高處不勝寒，要想維持住自己在頂峰的位置并不容易，這依然需要持久的耐力和超人的智慧，這就要求我們要不斷提升自己，與時俱進，甚至超前。這就是所謂的一個人要想成功不難，但要想一直成功就難了。

以上是我實習兩周的體會與收獲，希望能夠真正應用到日常的學習和生活中,為我以后三年來學校專業學習有大的幫助，以優異的成績畢業后更好地為社會和國家作出自己的一點貢獻!

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統計數據專題庫的研究論文

統計部門應用系統繁多，數據來源廣。

專題庫建設時，首先需要明確該專題的數據范圍，專題數據可來源于統計年鑒、專題匯報等文件以及聯網直報系統等應用，緊密圍繞專題的業務本質進行設定，如能源專題庫則應該包括能源建設、能源生產、能源消費等內容。

根據對統計領域已有系統和基礎數據的分析，建立專題庫的數據模型。其元數據主要包括13類，其中9類為業務元數據。

專題庫中最直接的為數據，通過對9類業務元數據的分析可得知指標與數據關聯最為緊密，其他元數據均可通過指標與數據進行關聯，通過分析和設計，可變為如圖3所示的數據模型。

通過分析每個元數據本身的屬性，根據模型可得出每一數據應包括60多個屬性，考慮數據存儲及專題庫的價值，逐一評估后給出需冗余的屬性，如下：id、值、報送單位_id、期別_id、指標_id、目錄條目_id、入庫時間戳、報送單位全稱、期別_起、期別_訖、指標全稱、目錄_id、目錄條目名稱、分組1條目_id 、分組2條目_id 、分組3條目_id 、分組4條目_id 、分組5條目_id 、分組6條目_id 、分組7條目_id、地域1級_id 、地域2級_id 、地域3級_id、計量單位_id、數據釋意全文。

其中，5個必須字段為值、報送單位_id、期別_id、指標_id、目錄條目_id;2個管理字段為id、入庫時間戳，以及18個冗余存儲字段。

數據是專題庫的基礎，所有的數據處理和分析都是建立在及時、準確、全面的數據之上，專題數據的來源主要包括以下幾個方面：

(1)通過聯網直報系統由企業、地方統計部門等按照制度報送周期的要求進行數據的報送;

(2)通過各專業司建立的信息上報系統，由相關的企業(如房地產企業等)進行定期的數據報送;

(3)通過電子郵件、紙質文件等由各部委辦局或地方統計局等將相關的數據進行匯總報送;

專題庫的建設將支撐不同的數據來源、不同類型數據的匯聚，并以統一的數據集合加以利用。

當數據處理和存儲時需考慮數據的處理，包括輸入格式轉換、數據篩選、數據單位的轉化、數據的校驗、數據存儲等。

(1) 輸入格式轉換。不同的數據來源可能有不同的數據格式，系統將自動解析來源數據的格式，并轉換為系統的統一數據格式。

(2) 數據篩選。由于專題庫的數據有著多種數據來源，可能存在不同來源間的數據沖突，系統將建立數據沖突的處理機制，對數據進行篩選，確定數據采集途徑的標準，確保數據的唯一性。

(3) 數據單位的轉化。在統計數據中，經常會碰到以不同數量級的單位作統計的數據，如萬噸和噸。針對這種情況，系統將自動把不同數量級的單位轉換成標準單位存儲入庫。