在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
泉水的相關(guān)題目篇一
商務(wù)談判的基本社交禮儀，包括談判者的服飾和舉止要求。
服飾的總原則：在特定的場(chǎng)合下，主談判人要穿著與自己的年齡、身份、地位相符合的服飾，服飾要整潔、挺括、大方;發(fā)型、化妝應(yīng)正規(guī)，不應(yīng)該為了追求時(shí)尚美而標(biāo)新立異;指甲、胡須應(yīng)修凈，整潔?；旧?，高雅大方，整潔端莊都行。男士外裝宜深色，全身上下應(yīng)不要有過(guò)多的裝飾物，以西裝套裝和中山裝為主;女士佩戴首飾時(shí)應(yīng)酌情，飾物應(yīng)檔次高，款式新，做工細(xì);化妝時(shí)應(yīng)濃淡相宜，與環(huán)境相協(xié)調(diào)，力戒濃妝艷抹。
所謂舉止，是指行為者的坐姿、站姿、行姿及其他姿態(tài)，它直接作用于交往者，對(duì)人們的交往結(jié)果又重要影響。在談判中，落座后身體要盡量端正，挺腰，筆直。起身時(shí)，站姿要挺拔，優(yōu)雅典美。
服飾和舉止往往給人以第一映像，所以，在一定的場(chǎng)合、環(huán)境下，要注意自己的言行舉止，儀態(tài)端莊典雅，落落大方，這樣，談判的成功幾率就會(huì)高些。
雙方見面時(shí)，首先應(yīng)笑容可掬，微笑，露出8顆牙齒為宜，稱呼對(duì)方。稱呼用語(yǔ)是隨雙方相互關(guān)系的性質(zhì)而變化的，因此，應(yīng)根據(jù)具體情況和行為習(xí)慣，以及國(guó)內(nèi)外文化差異的不同靈活運(yùn)用，包括尊稱和泛稱。尊稱，一般指比較尊敬的稱呼。例如，小王尊稱王醫(yī)生為神醫(yī)。泛稱，如對(duì)方的職銜、身份、你。適當(dāng)?shù)暮褞拙洌员硎緦?duì)對(duì)方的關(guān)懷，溝通感情，創(chuàng)造溫和氣氛。
談判之初的姿態(tài)動(dòng)作也對(duì)把握談判氣氛起著重大作用，應(yīng)目光注視對(duì)方時(shí)，目光應(yīng)停留于對(duì)方雙眼至前額的三角區(qū)域正方，這樣使對(duì)方感到被關(guān)注，覺得你誠(chéng)懇嚴(yán)肅。手心沖上比沖下好，手勢(shì)自然，不宜亂打手勢(shì)，以免造成輕浮之感。切忌雙臂在胸前交叉，那樣顯得十分傲慢無(wú)禮。談判之初的重要任務(wù)是摸清對(duì)方的底細(xì)，因此要認(rèn)真聽對(duì)方談話，細(xì)心觀察對(duì)方舉止表情，并適當(dāng)給予回應(yīng)，這樣既可了解對(duì)方意圖，又可表現(xiàn)出尊重與禮貌。
相互介紹對(duì)方不認(rèn)識(shí)的人，介紹的一般規(guī)則是，把別人或自己介紹給你所尊敬的人。經(jīng)他人介紹，把年輕或地位偏低的介紹給年長(zhǎng)者或地位較高的人，介紹洽談雙方見面，把男性介紹給女性。當(dāng)自我介紹時(shí)，首先，必須鎮(zhèn)定而充滿自信，根據(jù)不同的交往目的，說(shuō)辭內(nèi)容簡(jiǎn)介明了，要掌握分寸。
握手次序，一般在以下情況下握手，談判開始，客方到場(chǎng)時(shí)，己方人員應(yīng)主動(dòng)與其握手，注意握手的方式、時(shí)間和表情，國(guó)際禮儀中一般是伸出右手，一般以5秒為宜，面帶微笑。離別時(shí)，應(yīng)把握手的機(jī)會(huì)給客方，以表示尊重和敬意。不同身份的人握手時(shí)，更應(yīng)注意。年長(zhǎng)者向年幼的伸出雙手;身份地位高的人向身份地位低的人伸出雙手;男性向女性伸出雙手;年齡相仿者且身份地位差不多的話，應(yīng)由女士伸出雙手，若身份地位不同，應(yīng)由高的那位先伸出。
迎接客人時(shí)，若屬初次見面，客方因主動(dòng)遞交名片;訪問(wèn)客人時(shí)，訪問(wèn)者應(yīng)首先拿出名片遞交給被訪問(wèn)者;如果對(duì)方首先拿出名片，而自己又未帶名片，應(yīng)表示歉意并對(duì)對(duì)方所遞交的名片表示謝意。
迎送禮節(jié)，包括確定迎送的規(guī)格、掌握對(duì)方抵達(dá)和離開的時(shí)間、介紹迎接者、陪車、食宿安排，最后送別。
電話聯(lián)系禮儀，在經(jīng)過(guò)一定的了解和初步談判后，電話聯(lián)系能更好的促進(jìn)雙方的感情，增加談判成功的幾率。第一，時(shí)間原則。除了要緊事以外，一般在以下時(shí)間不宜打電話：三餐時(shí)間、清晨7時(shí)以前、晚上10時(shí)以后。第二，起始語(yǔ)原則。電話接通后的第一句話要合乎禮儀要求。第三，語(yǔ)式原則。一般以語(yǔ)氣適中、語(yǔ)調(diào)微高、尾音稍拖長(zhǎng)一點(diǎn)為佳。
泉水的相關(guān)題目篇二
引導(dǎo)語(yǔ)：對(duì)公共關(guān)系相關(guān)論文題目，大家知道哪些？以下是小編為大家整理的公共關(guān)系相關(guān)論文題目，供各位閱讀與借鑒。
1、公共管理中的組織形象研究
2、公共管理中的城市形象研究
3、公共管理中的國(guó)家形象研究
4、公共危機(jī)中的政府形象管理
5、公共關(guān)系與企業(yè)形象塑造
6、中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究
7、中國(guó)企業(yè)危機(jī)研究——以***企業(yè)為例
8、中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代廣告
9、從房地產(chǎn)漲價(jià)看中國(guó)人的消費(fèi)心理
10、中國(guó)社會(huì)貧困問(wèn)題研究
11、女性消費(fèi)心理探討
12、產(chǎn)品生命周期與企業(yè)危機(jī)
13、青少年犯罪的原因探討
14、“面子”與中國(guó)人的日常行為
15、中國(guó)社會(huì)的分層問(wèn)題探討
16、農(nóng)民工的城市適應(yīng)問(wèn)題探討
17、公共禮儀與企業(yè)形象
18、辦公室禮儀與企業(yè)日常管理的關(guān)系
19、企業(yè)凝聚力的建構(gòu)
20、品牌營(yíng)銷的社會(huì)心理機(jī)制探討
21、青少年社會(huì)化過(guò)程中的大眾傳媒
22、媒體上的國(guó)家形象
23、領(lǐng)導(dǎo)者的'口才藝術(shù)
24、論中國(guó)傳統(tǒng)文化中的公關(guān)意識(shí)
25、民企與外企的培訓(xùn)模式比較
26、現(xiàn)代企業(yè)中層管理者的激勵(lì)問(wèn)題研究
27、影響個(gè)人職業(yè)生涯的因素分析
28、現(xiàn)代企業(yè)中人力資源經(jīng)理的素質(zhì)分析
29、中外媒體報(bào)道的比較研究
30、組織改革理論視野中的國(guó)有企業(yè)改革探討
31、試論談判技巧在現(xiàn)代商務(wù)中的作用
32、政府危機(jī)傳播困境研究
33、公共關(guān)系理論對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理理論的影響
34、社會(huì)轉(zhuǎn)型與公共關(guān)系的主體性建構(gòu)
35、山西省文化品牌的建設(shè)與傳播研究
36、政府官員的口才與政府形象的塑造
37、從企業(yè)行為看企業(yè)文化的塑造
38、試論企業(yè)文化與人格塑造
39、談?wù)勎覍?duì)企業(yè)文化理論的理解
40、中國(guó)消費(fèi)者的廣告認(rèn)同感研究
41、論人際關(guān)系的和諧與和諧社會(huì)的構(gòu)建
42、政府與大眾媒體的相互關(guān)系和作用
43、產(chǎn)品生命周期與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
44、輿情分析與和諧社會(huì)的構(gòu)建研究
45、公司員工多元化情境下的組織行為
46、大眾傳播媒介的傳播效果研究
47、論發(fā)展公共關(guān)系對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的意義
48、品牌創(chuàng)建與廣告策劃
49、廣告對(duì)社會(huì)生活方式的影響
50、傳媒對(duì)公共情緒的宣導(dǎo)撫慰功能研究
泉水的相關(guān)題目篇三
2015年高考語(yǔ)文考試已經(jīng)結(jié)束，以下為2015年湖北卷(適用地區(qū)：湖北)高考作文題：噴泉與泉水，材料作文。
作文材料為：泉水在地下蓄積。一旦有機(jī)會(huì)，它便驕傲地涌出地面，成為眾人矚目的噴泉，繼而匯成溪流，奔向遠(yuǎn)方。但人們對(duì)地下的泉水鮮有關(guān)注，其實(shí)，正是因?yàn)橛械叵履切┠徽Z(yǔ)的泉水的`不斷聚集，才有地上那一股股清泉的不停奔涌。