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有關民主生活會個人對照范文范本一

一、加強理論學習，統一思想，不斷提高干部職工素質。

一年來，燕子山選煤廠黨支部始終抓住學習貫徹黨的·“十九大精神”和習近平新時代中國特色社會主義思想不放松，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，以班子成員學習為龍頭，帶動干部職工廣泛開展學習活動，不斷提高了黨員、干部職工的素質。

(1) 認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。按照精煤分公司黨委要求，為學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的學習制定了學習推進計劃，分班子成員、一般干部、員工三個層次明確了學習時間、學習內容及要求，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。(2)班子成員有計劃地對干部職工進行“十九大精神”的宣講教育，對其學習進行指導和幫助，推動了干部職工學習的積極性。參加人員始終堅持周四政治理論學習并互相進行交流學習，并結合工作實際交流了心得體會。(3)支部委員會有計劃地組織黨員職工學習十九大報告內容，并引導黨員職工把學習十九大精神和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》與保安全、多生產、促發展、增收節支、維護穩定等工作結合起來，有效地促進了燕子山選煤廠各項工作的發展。

二、抓好三支隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

(一)加強班子建設。在深化生產管理過程中，十分重視領導班子建設，明確了職責和任務，制定了燕子山選煤廠一體化考核，公布了領導分工、使領導班子建設規范化、制度化、標準化、程序化。

黨支部書記、班子成員能嚴格按照規定制度辦事，在研究重大問題時，狠抓會前、會中、會后三個環節。會前，圍繞議題進行協商，搞好調研，做好充分準備;會中，充分進行討論，廣泛發表意見;會后，對形成的決議和決定分工抓落實，并抓好監督落實。燕子山選煤廠黨支部籌備并開展20__年度組織生活會和民主評議黨員，征求意見并開展了談心談話工作。在廉潔自律上，班子成員嚴格執行精煤分公司黨委規定，不搞特殊化，能嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，做到自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，做到嚴格要求，清正廉潔。到目前為止，沒有發現領導干部以權謀私、違紀違法行為。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解、增進團結，積極為精煤分公司的改革、發展動腦筋，想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。為了進一步落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔自律，燕廠初聘了3名黨風廉政監督員，并做好每月的黨風廉政監督工作;開展了“反腐倡廉宣傳月”活動。

(二)加強干部隊伍建設。

大力營造干部干事創業氛圍環境，積極培養企業發展需要的好干部。燕廠黨支部在加強黨的基層組織建設和干部隊伍上采取了一系列措施，制定了相關配套制度，黨員干部隊伍建設明顯加強，有效提高了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為選煤廠的發展提供了有力的保障。

干部在工作中堅持實事求是的思想，積極干好本職工作，深入基層掌握職工思想實際，解決基層工作中的實際困難，為職工辦實事，堅持干部深入車間、班組抓安全、抓管理、抓效益，從而有力地保證了安全、效益穩步發展。

(三)抓好支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用

(1)是抓組織。為了使支部建設適應分公司發展的要求，成為一支堅強的戰斗堡壘，充分發揮戰斗堡壘作用，燕子山選煤廠黨支部根據自身實際制定了加強和改進黨的建設，在黨支部中開展了創建“學習型”黨支部活動，加強和改進了黨支部委員會理論學習制度，加強和改進黨支部委員會民主生活會和“三會一課”制度。支部都能根據有關規定，以“十九大”精神為指導，針對存在的問題制定了進一步加強黨支部建設的整改措施，嚴格了支部學習和民主生活會制度，加大了創建“學習型”黨支部的力度，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用，現黨支部各項工作正朝著規范化、制度化邁進。

(2)是抓基礎。為了扎扎實實抓好黨建工作，我們十分重視基礎建設，一是加強黨員的發展工作，嚴格發展程序。燕廠黨支部現有黨員28人，其中黨員干部11人。今年全年計劃發展黨員1人。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和集團公司有關規定，認真做好發展黨員工作。二是加強了統計工作。按照信息管理系統建立了《黨組織信息管理》、《黨員信息管理》和《申請入黨人員信息管理》。三是加強了黨費收繳，按照規定對黨費進行了標準核定和收繳，黨費管理制度進一步規范。今年全年收繳20__年度四季度黨費3709元，20_年度一季度黨費3698元，二季度黨費4798元，三季度黨費5071元。四是加強了基礎工作。制定了《黨支部工作臺帳》記錄填寫要求及說明，規范了支部臺賬記錄，每季度支部基礎工作、工作臺帳記錄進行一次檢查，使支部基礎工作不斷規范，作用發揮更加明顯。

(3)是抓活動。為了黨內活動扎實開展，緊緊抓住“創崗建區”這個載體，制定了《關于開展“創崗建區”活動實施辦法》和黨員先鋒崗和紅旗責任區的評分標準。并且以“創崗建區”為載體，結合當前工作中心，不斷給予“創崗建區”新的內容。

三、加強思想工作，確保安全生產和隊伍穩定。

思想政治工作是各項工作的生命線，20_年，黨支部根據實際情況，采取有力措施，切實做好了職工的思想政治工作，推動了各項工作的順利發展。

(1)是不斷加強安全思想政治工作。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“十九大”精神為重點，深入學習十九大報告精神，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。按照十九大會議精神，為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規范化、有序化。在精煤公司的領導下，燕子山選煤廠黨支部開展了一系列活動。組織黨員干部學習關于20_年元旦春節持續正風肅紀確保風清氣正過“兩節”的監督檢查內容并認真落實;組織黨員學習“紅船精神”主題黨日活動;按班次組織機關、生產、檢修、化驗、集控、后勤學習貫徹全省國有資產監督管理暨黨風廉政建設工作會議精神和開展百日安全活動;學習貫徹同煤黨發【20_】24號關于中共大同煤礦集團公司委員會關于印發《黨委領導人員落實基層黨建工作責任制的責任清單》的文件精神等等。同時，嚴格干部考核，實行黨員責任區制度，有針對性地做好職工思想政治工作，關心職工生活，解決職工困難，積極維護職工隊伍穩定。

(2)是積極維護職工隊伍穩定。支部從“穩定是謀求發展的前提”出發，針對工作過程中職工思想動態，加強了對干部職工的思想政治工作，并根據形勢的發展和變化，針對職工群眾的思想問題，認真抓好形勢任務教育，通過深入細致的思想政治工作，廣大干部職工的積極性、主動性和創造性不斷增強。

四、加強黨政協作，充分發揮各級組織作用

一年來，燕子山選煤廠黨政工團各級組織齊心協力，眾志成誠，圍繞安全、經營目標，為加強三個文明建設，盡到了各自的職責，發揮了各自的優勢。認真落實全心全意依靠工人階級的方針，突出維護職能，積極探索企業民主管理、民主參與、民主監督的途徑和方法，堅持“廠務公開”，充分發揮聯系職工群眾優勢，增強了黨群、干群關系。同時，充分發揮“職工之家”的職能，盡力關心職工生活，解決職工實際困難，開展了文明家庭、文明員工的創建活動。20_年，廠黨支部共開展各類活動10余次，慰問職工13戶，發放了慰問金，為困難職工家屬捐款達員工吳志桐愛心幫扶29100元。有效地發揮了職工凝聚力，調動了廣大干部職工立足本職、敬業愛崗的工作積極性。

五、在其他方面

(一)在安全方面

燕廠始終秉著安全第一的原則，開展了活動。如：春節前后組織群監員協同安檢室到廠房查隱患;開展安全穩定風險隱患大排查大整治;開展安全宣傳月活動。做好全年安全生產工作。

(二)在掃黑除惡方面

燕廠積極傳達上級領導的工作指示，做好本廠掃黑除惡工作。有：6月29日在公司視頻會議室支部書記、政工室主任參加掃黑除惡專項斗爭部署會議;2、按班次組織機關、生產、檢修、化驗、集控、后勤學習做好掃黑除惡工作并以條幅的形式對掃黑除惡進行宣傳;每月按時上報本廠掃黑除惡情況。

(三)在工會方面

燕廠在開展工作時，緊密圍繞安全高效為中心，以維護員工根本利益為著力點。開展競賽為活動重點，并以維護廠房公開為切入點，從而充分發揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。燕廠積極開展了活動，有：臘八節為在生產崗位的員工送上臘八粥和節日的祝福;組織員工參加精煤公司春節棋牌比賽;參加了公司組織的“三八”表彰會文藝匯演活動;對20__年度女工先進集體和先進個人進行了表彰，并為當天過生日員工慶祝了生日，在場所有參加表彰會的領導和表彰人員一起為他們唱了生日祝福歌，使員工深刻感受到了精煤大家庭的溫暖;13、精煤公司組織員工觀看了“厲害了我的國”紀錄片，使員工對我國五年來的發展有了進一步的了解;組織女工撰寫了“憶崢嶸歲月”——我的故事原創作品征文活動等等。

過去的一年，我們雖然取得十分優異的成績，但也存在有不足和問題，特別是分公司進一步完善考核機制，在各項制度的建立健全上，從適應市場經濟發展的需要上以及內部的管理、職工隊伍素質的提高和外部條件等方面，尚存在許多問題和矛盾。

六、20_年工作計劃

(一)以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強政治理論學習，不斷提高黨員的思想認知水平。

(二)規范和促進支部組織建設，結合企業各項計劃，組織開展有效的活動，積極完成好各項任務，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

(三)建立健全長效機制，加強黨員教育，繼續深入和實踐科學發展觀。建立健全黨支部各項系統建設，協同統一高效穩健系統運行。

(四)深入開展“兩學一做”學習教育活動，實現常態化、制度化，繼續做好“三基建設”工作。

(五)面對煤炭市場不景氣，燕廠繼續做好節支降耗，修舊利廢

(六)繼續認真開展“入戶走訪解民情活動”，走訪慰問困難員工，并對有病不上班的人員保持聯系定期家訪。

(七)組織開展好效能監察工作，定期組織隊長和群眾安全監督員以上干部對廠房進行安全隱患大排查。

(八)認真做好公司安排的各項工作和活動。

(九)積極了解員工的思想動態，保證本廠安全生產。

(十)精挑細選技術人才，進行理論和實踐的系統培訓

新的一年我們將按照精煤分公司黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使燕子山選煤廠黨建工作做的更好更扎實。

有關民主生活會個人對照范文范本二

領導班子黨員領導干部專題民主生活會

----發言提綱

根據《關于開好領導班子黨員領導干部專題民主生活會的通知》的要求，通過學習黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、中紀委二次全會精神、胡錦濤同志和中央領導同志的重要講話精神以及市級有關文件精神，圍繞學習和實踐科學發展觀主題，自己認真對照檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，對照檢查在籌辦奧運和抗震救災工作中的情況，對照檢查在發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統，遵守廉潔自律規定和在配車、住房、出國、公務接待、辦公用房等方面存在的突出問題，2008年領導干部廉潔自律五項重點工作的內容，深刻查找自身在以上方面存在的不足、剖析了思想根源，并提出整改措施。

一、存在的不足及表現

1、學習理論缺乏系統性、主動性

一是理論學習上存在應付思想。主要表現在學習態度不夠深入，缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，沒有從理論學習的廣度和深度上下功夫，對自己要求不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，心得體會寫的也較淺，缺乏所思、所想。

二是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目地不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有很好地把在當前改革的形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，不能很好地從理論上去認識、去探討，因此，自己在考慮和安

排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前任務的狀況。

三是理論聯系自己思想少。表現為開拓意識精神不強，對自己的工作標準要求的不很高。主要表現在對理論學習應付的思想嚴重，當成任務來完成，而沒有真正將理論學習重視起來，變為提高自己理論水平和政治素質的有效途徑，特別是擔任支部書記以來，明顯感到理論知識透支嚴重，不能有效的理論聯系實際開展工作，比如在加強支部建設方面，缺乏創造性，這都同理論學習不夠、不扎實直接相關。

2、聯系群眾不夠緊密、一是深入到監督一線的時間不夠，不能全面掌握情況，開展工作的有效性措施就不多。二是工作中對難點問題有畏難情緒，得過且過，按要求做規定動作，墨守成規，表現在工作中存在著不能有效化解矛盾的現象，存在著好人主義思想，充分調動大家的積極性效果不明顯。

3、工作中缺乏科學性、系統性。

主要有以下幾點認識：一是目前對黨建工作開拓性、系統性、有效性的方法不多，二是工作中主次不明確；工作中謹小慎微，不能大膽工作，承擔責任意識不強；三是視野不夠開闊，把握處理事物的能力和自覺性不夠。

二、存在問題的主要原因

1、對理論學習的重要性認識不足。理論學習之所以重視不夠，缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己掌握一些基本原理。

通過一段時間此次總結反思，自己的確感到對黨的歷史和黨的方針政策了解掌握得不夠全面透徹。認為日常工作生活中我也是按照各級要求進行理論知識學習，為什么在理論與實踐相結合方面不能得到有效的提高，在深刻認識的基礎上，理論學習如果不自覺、不主動，掌握精髓不可能深入，也就不可能理論聯系實際開展工作，這實質上是政治性不強的表現；從根本上說就是忽視世界觀的改造；

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對黨員干部來說是一個永恒的課題。不論是職務高低、黨齡長短，什么時候放松了主觀世界的改造，就會思想空虛，精神貧乏，分辨不清是非美丑，在大是大非面前就會迷失方向，就會喪失先進性，使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。事實使我認識到自己作為一名年輕的黨員干部如果忽視理論學習，放松學習，理論上的就不可能成熟，政治上就不可能堅定 ；因此，學習理論，只有自覺自愿，出自內在的渴望和需要，才能真正有效，才能學以致用，不斷地改造客觀世界，提高工作的能力；不斷地改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。

2、在獸醫體制改革不斷深入的當前，動監所全體人員即將過渡到公務員隊伍管理序列，面對許多新問題，有等靠思想，等上級文件和要求，積極主動探索問題不夠，比如在完善健全制度方面成效不明，在加大管理力度方面，有畏難情緒，特別是對目前群眾當中存在的一些熱點，難點問題了解的不多，甚至對一些敏感問題能推就推。這是從個人利益出發，總之還是服務意識不強、黨性鍛煉不夠。

3、針對工作中缺乏科學性、規范性的問題，經過不斷的認識和分析，我認為從事支部工作經驗積累少并不是主要原因，根源還是不善于學習和不注重工作調查研究所致，不能抓住主要矛盾；另外也有名利思想在作怪，開展工作瞻前顧后，縮手縮腳，這是事業責任心不強的表現。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習，要注重聯系自己的思想和工作實際，努力改造自己的主觀世界，要堅持用中國特色社會主義武裝頭腦，發揮模范帶頭作用，帶頭學習、深入學習，帶頭

調查研究，帶頭堅持解放思想、實事求是，改革創新。要認真學習、深刻理解中央關于開展學習實踐科學發展觀活動的指導思想、工作目標、方法步驟、基本要求。按照學習科學發展的要求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，從動監工作的實際出發，做到學有所思，學有所想，學有所用。

學習中要注重理論聯系實際，要學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題、特別是解決好圍繞動監中心工作發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，以及踐行科學發展觀中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，更要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、深入群眾，集思廣益，提高工作能力

以此為起點，自己要進一步改進工作，合理安排時間，要抽出一定時間深入監督一線、深入群眾，多聽取群眾的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法，廣泛地征求群眾的意見，努力做到問計于民。正確把握局部利益與整體利益的關系，從各種意見中梳理出代表絕大多數群眾愿望和要求的問題，作為確定工作的依據，不斷完善和健全各項措施，促進支部各項工作的提升，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力、凝聚力。

3、做廉潔自律的表率

要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經受住資產階級腐朽思想的侵蝕，經受住金錢和燈紅酒綠的考驗，經受住各種裹著糖衣炮彈的襲擊，應“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心投入到工作中去。才能在各種誘惑面前做到任憑風浪起，“我自巋然不動”。要努力做到保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作

風，保持艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的觀念。始終告誡自己，做到勤勤懇懇工作，干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺地接受組織和群眾的監督，做廉潔自律的表率。

四、在黨風廉政方面，我嚴格執行黨員領導干部廉潔從政若干規定。對照中央關于2008年領導干部廉潔從政五項重點工作，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證；沒有以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂，配車、住房、出國、公務接待、辦公用房；沒有利用職務之便放任、縱容配偶和身邊工作人員從事中介活動謀取非法利益、另外子女年幼；沒有利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財；沒有參與賭博。自己在工作中能夠落實領導班子成員“三個抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規定，自己在工作中認真落實領導班子“五個到位、三個抓好”的要求，自覺遵守“三重一大”制度的規定。

2、注重黨政一把手經常相互溝通制度的執行，議定大事先通氣，凡是班子形成決議的事，大家全力以赴做好各方面的工作，以保證決議的實施。

3、努力貫徹民主集中制原則，堅持“兩公開、一監督”制度；堅持“三重一大”問題必須經過黨政工會議集體討論決定的原則，做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，同時注意聽取和認真對待不同意見，防止“家長制”和“一言堂”。領導班子成員的民主意識進一步增強。

總之，通過此次學習和實踐科學發展觀的主題民主生活會，結合工作自己查找的問題還有不全面之處，還請大家指正，我一定要會正確對待大家的幫助，會依此為鑒。在今后的工作中將不斷提高學習和貫徹科學發展觀的本領，按照科學發展觀要求對照、檢查、完善自己。不斷加強黨性鍛煉和

修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己解放思想，實事求是，與時俱進。

今年抓好領導干部廉潔自律，規范從政行為，中央紀委提出五項重點工作：

（1）領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利。

（2）嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。

（3）繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，通過采取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，推動這項工作的落實，尤其要加強對黨政主要領導干部執行規定情況的監督檢查。領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打頭著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。

（4）堅決防止和克服形式主義、官僚主義。不準弄虛作假、虛報浮夸；不準搞脫離實際、沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”；嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動。

（5）堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。大力精簡會議，嚴格控制出國（境）團組，壓縮會議費、招待費、出國考察費等一般性支出。禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，禁止超編制超標準配備使用小汽車和住房問題上以權謀私。禁止以各種名義用公款互相宴請，大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。繼續從嚴控制黨政機關新建辦公樓和培訓中心。要加強審計和監督檢查，對違反規定的要追究直接責任和主要領導責任。要積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題。

有關民主生活會個人對照范文范本三

按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣加強黨的建設，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨主題，聚焦巡視發現問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現將黨委班子對照檢查情況報告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：

（一）加強黨的建設方面

1.黨建基礎工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環節上落實得還不夠好、不夠實，沒有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設，強化對各部門黨建工作的監督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠，檢查業務工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導壓力不到位。

2.會議制度落實有偏差。主要表現在：片面認為黨委會就是用來抓中心議大事的，對工作中的一些小事和具體事務可以通過行長辦公室部署落實，對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導實踐有差距。表現在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業務工作結合的不夠緊密，調查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領導班子建設上還有待加強，學習成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。

5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響

了干部職工干事創業的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發展等都有所反映。

（二）嚴守黨的紀律方面

6.紀律規矩執行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規范費用支出的各項制度，并分別于20xx和20xx年開展了學習新規落實新規和守紀律講規矩大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規矩執行不夠嚴格的現象。比如，去年分行巡視發現的20xx年在會議費中列支招待費問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態的學習、適應慢了半拍。

7.崗位（廉政）風險防控存在漏洞。主要表現在黨委班子對制度執行情況的管理監督還不夠到位，僅僅抓在了嚴的面，還沒有抓到細的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務制度執行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發現的個別時間貨幣發行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。

（三）從嚴管黨治黨方面

8.黨建統領作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對把抓好黨建作為的政績都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業務工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業務一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業務上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統領發展全局的本領還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細致。主要表現在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業兼職、職工參與非法集資排查等，但經常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導教育。去年，轄區出現了退休人員工資被法院強制執行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發現了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區開展了法治央行建設年活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發現的行政處罰偏松、應檢查未檢查、檢查程序不規范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強調部署上，檢查落實力度還有待加強。

11.內部監督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進行兩個加強、兩個遏制專項檢查，發現了異常報賬現象,目前，該問題正在調查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務

管理上還存在薄弱環節，內部控制還存在漏洞，黨委主體責任和紀委監督責任落實還不夠到位。

商丘中支黨委領導班子之所以存在上述這些全面從嚴管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。

（一）理論學習主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經過去年群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，對習總書記系列講話與黨史國史關聯起來系統學的較少，導致思想境界跟不上，理論指導工作的實效不強。對于怎樣用黨建統領發展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對總分行政策要求的學習轉化還不夠精準，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。

（二）世界觀持續性改造不及時致使黨性修養松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養還未做到持續鍛煉。在權力觀上沒有堅持辯證地認識規律，黨建統領作用不突出、紀律規矩落實不徹底，其根源就是沒有從發展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產生了主觀性的權力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關系、公與私的關系，識大體、顧大局、權為民所用的意識樹不牢固，崗位（廉政）風險有漏洞、黨員教育管理不細致等問題的產生，根本原因在于一切服務于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀、先輩先進形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產生放松自我修養的根源。

（三）自覺管束不嚴致使紀律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認為不用提醒也出不了問題，放松了紀律的自覺管束。面對社會上的一些不良風氣雖能經得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規矩沒有真正發揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律于不顧、視黨章、廉政準則為擺設，就會害了班子，更帶壞了隊伍。

（四）開拓創新不足致使黨建統領發展全局的能力不強。黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于不出事就行，存在求穩怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求，習慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

針對查擺出的問題及產生的原因，商丘中支黨委領導班子將從以下幾個方面抓好整改。

（一）堅持理論學習，增強看齊意識

1.堅持學習制度。把學習真正擺到重要位置，進一步堅持和完善黨委中心組理論學習制度，加強對學習活動的管理，保證黨委班子每季度集體學習研討不少于1次，個人自學每月不少于1次，每人每年撰寫的調研報告不少于1篇。結合工作實際，制訂中心組長期性學習計劃和階段性學習計劃，班子成員結合本人工作情況，制訂本人自學計劃，閱讀規定的書目，做好學習心得筆記。建立健全考勤、報告、學習情況通報、學習成果轉化等制度，保證學習效果。

2.認真鉆研理論。認真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習近平總書記系列講話等理論，促進思想解放和觀念更新；通過學習，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

3.改進調查研究。建立健全領導班子調研工作機制，圍繞事關基層人民銀行事業發展的重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調研主題，改進調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實效，班子成員每年下基層、下企業調研次數不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業務相關的有深度的調研報告或理論文章，為上級行和各級領導決策提供科學依據。

（二）落實主體責任，層層傳導壓力

4.明確黨建工作思路。堅持抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構建黨建責任落實、黨員干部激勵保障、黨建協調推進機制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責任、黨支部書記直接責任的監督檢查。

5.傳導壓力強化落實。修訂完善中支機關和縣支行領導班子和領導干部考核評價辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對點幫扶不少于4次，各分管領導抓服務型黨組織的特色工作不少于1個。

（三）加強民主管理，加快作風轉變

6.落實聯系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯系群眾制度，在堅持開門接訪的同時，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務、行務、政務公開，不斷創新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內容，切實保障職工的知情權、參與權。

7.建立長效機制。建立完善《領導班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負責人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實際困難。每年班子成員與聯系行、分管科室干部職工的交流面要達到100%.

8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關心的熱點難點問題快辦、辦好。

（四）強化落實責任，打造良好生態

9.堅持以上率下。班子成員帶頭落實重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔責任，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對上級行部署的重要任務，親自督辦，跟蹤落實，確保有布置、有檢查、有落實、有結果。

10.加強干部培養。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內部輪換等不同方式，有針對性地推行干部交流工作。對長期在一個崗位工作的干部予以交流。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，總結經驗，不斷改進完善干部選拔方式方法。

11.完善責任追究制度。加大問責力度，對干部有錯要問責，無為也要問責。要把問責制貫穿到履責的全過程，事前問責進行提醒，事中問責進行督促，事后問責進行誡勉。

（五）加強自身建設，做到持之以恒

12.扎實推進整改落實工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅持一級做給一級看、一級帶著一級干,對班子共同存在的問題主動認領，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向職工公開。

14.加強班子廉政建設。嚴格落實兩個責任,把頂風違紀列為紀律審查重點，完善制度體系和追究體系建設，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好一崗雙責的要求，既要抓好分管的業務，又要抓好分管單位和部門的廉政建設。

15.嚴格執行紀律規矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項紀律規矩，始終保持求真務實、清正廉潔。認真履行領導職責，引領各級黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上，堅決貫徹中央、總分行黨委各項決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。

有關民主生活會個人對照范文范本四

今天，大家利用半天時間開了個非常好的專題民主生活會（組織生活會）。安排緊湊，主題鮮明，大家嚴肅認真，自始至終貫穿整風精神，聚焦“四風”，拿起了批評和自我批評的武器，開展嚴肅認真的批評和自我批評，會議達到了班子和班子成員提高解決自身問題能力的目的。

從教育實踐活動一開始，就真抓實做，一是充分進行了學習。按照廳黨組的要求開展多種形式的學習，除參加廳里的集中學習外，結合自身工作實際，克服罕見高溫干旱和業務工作繁忙的困難，扎實開展學習。在此基礎上，進一步學習了習近平總書記一系列重要講話精神，提高了對教育實踐活動意義的認識。二是廣泛征求意見。結合實際，召開多種形式的座談會，開展二次“雙百”走親連心活動，開門納諫，征求對班子和班子成員“四風”方面的意見，對意見進行原汁原味的梳理歸類。以身邊先進為鏡，開展“三思三觀”討論等。三是認真撰寫了對照檢查材料。一把手帶頭，親自主持撰寫班子對照檢查材料，每個班子成員自己動手撰寫對照檢查材料，并多次修改，認真開展剖析，剖析材料深刻實在。四是開展了認真的談心交心活動。從今天的會議可以看出，你們一把手和班子成員，班子成員之間及班子和分管部門黨員干部開展真誠的談心交心，使黨員干部洗滌了心靈、加強了溝通、增進了友誼、深化了共識、凝聚了力量。五是領導帶頭，一把手認真履行了第一責任的職責，其他班子成員也以身作則，作出示范。

今天大家的發言一是內容集中、主題明確。能夠緊扣“為民、務實、清廉”的要求，聚焦“四風”，對照黨章、對照廉政準則、對照先進典型，圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央八項規定、查找“四風”方面存在的突出問題來對照檢查，剖析思想根源，提出了今后的努力方向和整改措施。二是聯系實際、找準問題。大家緊密結合個人思想、工作和生活實際，列舉了“四風”的事例，講得鮮活，畫像具體。三是觸及靈魂、剖析深刻。大家在查擺問題的基礎上，運用馬克思主義的立場、觀點、方法，從世界觀、人生觀、價值觀入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面，剖析問題產生的原因，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及了靈魂。四是拿起武器、開展批評。班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時彼此開展了真心坦誠的、開門見山的相互批評，達到了“團結——批評——團結”的目的。五是方向明確、措施具體。對查擺出來的問題，明確了整改提高的思路和要求，并結合實際，針對存在問題，立說立改，提出改進措施，明確努力方向，為下一步整改提高奠定了基礎。

這是一次認真、務實、團結、圓滿的會議，大家吐露了心聲、碰撞了思想、查擺了問題、交流了觀點，相互啟發、相互促進，達到了提高認識、增進團結、幫助同志、凝聚力量、促進工作的預期目的。

一是批評時大家比較婉轉、要按照紅紅臉、出出漢、排排毒的要求開展批評；二是提出的整改措施還比較原則，下一步要進一步細化。

下一步要按照廳黨組的要求，認真抓好民主生活會（組織生活會）后的各項工作，特別是抓好整改落實和建章立制這兩個關鍵，務求教育實踐活動取得實效。

一是要繼續深化認識。要堅決克服對照檢查就是“闖關”的思想，不能以為過關就萬事大吉。教育實踐活動越往后，越要堅持標準，時間服從質量，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，把學習教育、提高思想認識貫穿始終，把開門搞活動、讓群眾參與貫穿始終，把整改落實、解決實際問題貫穿始終，把建章立制、標本兼治貫穿始終，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

二是要切實抓好整改。民主生活會（組織生活會）只是一個好的開端，關鍵在于解決問題。要按照“常規性問題的解決要加大力度、遺留問題的解決要集中攻堅、新發現的問題要及時跟進”的“三句話整改思路”，針對查擺出來的突出問題，明確整改目標、主要措施、責任人和完成時限等，一項一項地落實到位。整改內容要向群眾公布，要接受群眾監督，真正讓群眾滿意。

三是要抓好建章立制工作。要按照中央八項規定，結合本單位實際，制定切實可行的制度，提高制度的約束力。

1、會后15天內，按要求報送專題民主生活會（組織生活會）總結，同時附專題民主生活會（組織生活會）紀要。

2、在一定范圍內通報民主生活會（組織生活會）情況。

有關民主生活會個人對照范文范本五

時間飛逝，秋去冬來。20_即將過去，一年來測量所黨支部在農開局黨組和賈橋社區總支的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹學習黨的“十九”精神，進一步加強黨的思想建設，組織建設，黨風廉政建設，加強黨員管理，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧企業，有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、突出黨建工作的核心地位

黨支部始終把黨建工作擺在突出地位，黨建工作和企業日常工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。認真貫徹落實學習習近平推出的重要改革，親自部署，重大方案親自把關，關鍵環節親自協調，落實情況親自督查的“四個親自”要求，聚精會神抓實干，穩扎穩打抓成效。

積極推動修釘完善黨支部會議議事規則、“三重一大”等決策制度，確立黨支部參與企業管理工作模式，明確黨建工作的總體要求，黨組織的地位作用，職責權限等內容和要求，黨組織研究討論企業重大問題的運行機制。

按照上級黨組織的工作要求，明確黨務工作者2名，切實把履行黨建工作的主題責任落在實處，與上級黨組織的工作有效對接，保質保量，不打折扣完成各項黨務工作任務。

二、認真學習黨的“十九”報告精神

黨支部把學習宣傳貫徹黨的“十九大”報告精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務，積極組織相關人員參加區、街辦、社區組織的黨的“十九”大報告精神宣講會，組織全體黨員學習收看中央紀委編輯的十三篇“聽原聲學報告”中央黨校謝春濤教授主講的二十講“十九大”黨章公開課和江蘇省委組織部《江蘇先鋒》網站推出的習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等，并及時給每位黨員配發了“十九大”報告單行本、黨員手冊、習近平系列重要講話、“十九大”新黨章等5本輔導教材。堅持自學與集中相結合，細細體會核心要義和精神主旨，踐行習近平“恪守職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”的擔當要求。

嚴格黨組織生活制度，落實“三會一課制度”，堅持按時召開支部黨員大會，集中交流分享學習體會，按時召開民主生活會，認真開展“兩學一做”，深入開展談心談話，精心準備檢查材料，認真撰寫學習心得，本著對自己對班子對黨和人民事業高度負責的精神，開展批評和自我批評。

三、加強支部建設，積極培育發展新黨員

在本年度工作中，黨支部嚴格按照上級黨組織要求部署，圍繞相關規章制度執行，通過學習教育，工作積極性充分調動提高，積極參加各項組織活動和各類學習活動。充分發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，在今年的“爭先創優”評比活動中有1名黨員被評邗上街道優秀共產黨員稱號。

積極注重培養發展新黨員，讓思想進步有開拓進取精神的進入黨組織，更好的鍛煉，20_年支部大會通過接收預備黨員一名，按程序報上級黨委批準。

能按時繳納黨費并解交上級黨組織。

四、存在的不足

學習貫徹黨的”十九“大精神不夠深入，僅僅滿足于通續原著，尚未形成能夠指導實踐的理論升華，離習近平”學懂異通做實“的要求還有差距。

學習中央“八項”規定細則不夠系統深入，有關規章制度在貫徹落實中與上級要求還有差距。

支部建設仍需進一步加強。

在經營管理和新知識學習更新方面仍有不足，與當今發展的知識要求還有差距。

工作主動性有待提高，對行政工作缺乏合理化建議，有盡量少參與行政工作之嫌。

五、改進措施

以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓予，進一步加強學習增強理論修養，用習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，指導我們企業改革創新發展的實踐，結合單位實際，進一步完善學習制度，豐富學習內容。學習形式、在提高理論素質、提高分析問題解決問題的能力。

持續強化落實八項規定，時刻警惕四風，完善制度流程，強化教育。要提高政治地位，身體力行，以上率下，帶頭落實中央八項規定細則和實施細則精神帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

加強支委的培訓工作，使支委真正成為開展黨務工作的行家能手。

要進一步加強專業知識學習，提高綜合分析決策能力，克服本領恐慌，能力恐慌。

認真執行測量所支部會議議事規則，積極參與行政管理的指導、監督。為測量所的發展把關保駕護航。

20_年將著力研究改善分配辦法，創設更有利于干事創業和人才成長的環境，不斷增強測量所的凝聚力、戰斗力和幸福感。

有關民主生活會個人對照范文范本六

省聯誼會黨委:

為了認真落實“轉發的精神注意加強領導干部"style建設工作”3號發行的農業信貸的xx,舉行特別會議、討論民主生活的黨員和國家機關的領導干部或縣級以上,xx, 3月15日協會召開了以“加強思想政治建設，樹立市級協會良好領導作風”為主題的領導班子民主生活座談會。現將情況報告如下:

根據統一安排和部署，自3月1日起，我社在全社會開展了廣泛的征求意見、談心活動。根據征求意見，每位黨委成員都進行了自我分析，撰寫了高質量的文體建設分析材料和批評提綱、自我批評演講稿。在充分準備的基礎上，召開了全隊黨員民主生活會議，擔任黨委委員。以傅國生書記、董事長為首的4名團隊成員按照規定出席了會議。黨的領導出席了會議。參加會議的四名黨員領導干部依次進行了自我批評和相互批評。

二世。民主生活協會的發展

在民主生活會議上，小組成員提出了11項批評意見。經過全面安排，具體情況如下:

(1)領導小組整體存在以下問題和不足

1. 要進一步加強監督，提高社會事務的公開性，建立會議審議制度。

2. 在工作作風上，僅僅開展深入、扎實、認真的研究工作是不夠的。它需要進一步加強，并應努力創造特色。

3.需要進一步提高管理水平，樹立現代企業理念。

4. 思想政治工作需要進一步深化和細化。

5. 在綜合業務系統的研究中，對新業務和個性的研究是不夠的。

(2)團隊成員存在以下問題和不足

1. 思想政治工作需要進一步加強。

2. 企業管理需要進一步加強。

3.群眾的觀念和目的意識有待進一步提高。

4. 在思想和風格上，自我壓力和創造性工作還存在一些不足。

5. 工作作風有待進一步改進，僅有創造性的工作是不夠的。

6. 需要進一步加強組織紀律和規章制度的執行。

第三，這次民主生活大會的主要特點

我們的團隊成員一致認為，這種民主的生活將準備充分，氣氛和諧，準確地發現問題，把握問題，深入透徹地分析問題。在相互批評中，團隊成員可以開誠布公，在發現問題、提高認識、消除誤解、加強團結、鼓勵理想目標等方面發揮作用，實現高質量的民主生活。會議。

做好充分的準備。通過學習近 同志在中央紀律委員會第七次全體會議上的重要講話，我們進一步增強了批評和自我批評的意識。在提高學習水平的基礎上，領導小組成員集中一天的時間開展了廣泛的心連心活動。它創造了一種和諧的氛圍，在這種氛圍中，思想得以公開，言語得以交流。在此基礎上，撰寫了一篇高質量、深刻的批評和相互批評的演講提綱，為民主生活會議的召開奠定了良好的思想基礎。

(2)自我批評是嚴肅而深刻的。在民主生活會議上，團隊的所有成員都很真誠。與x 八方面良好氛圍的要求相比，認真分析了在理想信念、思想作風、組織紀律、工作管理等方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀深度、黨性高度等方面分析其產生的根源，總結經驗教訓，提出改進措施。這將進一步加深我們的思想認識，集中我們的自我分析數據，明確我們的整改方向。

(3)開誠布公地互相批評，保持和諧的氣氛。

有關民主生活會個人對照范文范本七

黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將第二季度各方面的情況向領導和同志們作一匯報：

一、學習、工作方面

1、抓學習，提高綜合能力在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。

2、抓工作作風，提高工作效率在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

二、個人存在的問題和不足一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

三、努力方向

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。