隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
有關(guān)紀委履行監(jiān)督職責情況報告通用一
一、黨風廉政責任落實情況
一是重學(xué)習，不斷提高自身理論水平。年內(nèi)先后參加了黨的十八屆六中全會精神和黨的十九大精神培訓(xùn)班，在培訓(xùn)期間，從端正自身態(tài)度做起，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習中，圓滿地完成了學(xué)習任務(wù)。在學(xué)習貫徹黨的十九大精神過程中，我堅持原原本本讀原文，認真參加黨委中心組學(xué)習，準確把握十九大精神要義，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。督促分管部門制定和落實學(xué)習計劃，定期開展部門集中自學(xué)，真正把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，不斷提高馬克思主義理論水平，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是強管理，把住廉政教育不放松。年初，編制了《2017年廉政教育工作計劃》，市行和縣行簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》4份，縣行與企業(yè)簽訂《銀企共建責任書》29份，明確了目標和任務(wù)，強化了責任約束。召開“七一”主題黨課，邀請市紀委黨風政風監(jiān)督室主任同志以《認清當前反腐倡廉形勢筑牢黨紀條規(guī)紀律防線》為題講了一次生動的黨課，全轄黨員干部50余人參加。以紀委書記身份與機關(guān)各部門負責人、支行行長（經(jīng)理）分別進行了廉政談話，要求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設(shè)，增強服務(wù)意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的良好形象。全年全轄各單位和部門能夠嚴格要求，沒有違規(guī)違紀行為，達到了規(guī)定的目標和要求。三是做表率，時刻不忘嚴格要求自己。一年來，我自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，始終做到慎待權(quán)力，廉潔從政。時刻牢記中央“八項規(guī)定”要求，在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約;在公務(wù)活動中，按規(guī)定辦，沒有違規(guī)違紀行為，也從不參與任何形式的營利性活動。
二、分管業(yè)務(wù)工作責任落實情況
一年來，在市行黨委的統(tǒng)一安排部署下，我牽頭組織開展并落實了以下工作。一是辦公室方面。積極落實完善“一體化開放式辦公”模式，先后兩次組織有關(guān)人員進行專題座談，群策群力推進工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，年內(nèi)全轄已經(jīng)全部實現(xiàn)“開放式”辦公。牽頭落實“一口清”工作，落實黨委要求，認真安排全轄“一口清和開放式辦公”拉練大檢查活動，取得圓滿成功。組織重新修訂了市行車輛、食堂管理辦法，年內(nèi)先后兩次對公車使用、食堂管理、干部用房、派遣人員管理等情況進行全面檢查。聘請市檔案局專業(yè)人員現(xiàn)場指導(dǎo)，對建行以來市行機關(guān)所有檔案按新管理標準進行了全面清理完善。帶領(lǐng)安保人員到市消防大隊上門學(xué)習取經(jīng)，利用一周時間對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行了全面整改，及時消除了安全隱患。二是信貸管理方面。扎實開展“信貸隊伍建設(shè)年”活動，全面推進信貸全流程標準化。定期組織員工學(xué)習《信貸全流程標準化管理操作手冊》，確保信貸業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營；
組織成立放款中心委員會，制定了工作制度；
加強貸款資金支付管理，確保貸款資金專款專用，全年累計審查貸款資金96筆，支付金額26.7億元；
組織開展全轄信貸資金支付管理工作大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，限時整改；
組織安排對中農(nóng)風險貸款本息的催收及風險分析工作，風險貸款收回后，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，形成文字報告；
組織配合銀監(jiān)局“三三四”和整治市場亂象大檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題全部整改到位；
主動邀請市人民銀行主管部門參與我行征信大檢查工作并給予現(xiàn)場督導(dǎo)，此做法得到了市人行領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是監(jiān)察方面。年初與全轄職工簽訂履職承諾書。堅持對員工特別是管理崗位人員進行日常廉政教育，“七.一”邀請市紀委黨風政風監(jiān)督室主任做反腐倡廉報告。節(jié)假前安排對員工開展廉潔自律和安全保衛(wèi)教育工作，重大節(jié)日和十九大前召開專題會議進行教育和部署。四是工會方面。“五.四”組織青年員工到綏中縣開展扶貧送溫暖活動。組織開展并參加了市工委籃球比賽、青年演說家選拔賽、文藝匯報演出等活動，不斷豐富職工文體生活。
三、存在的問題
一是理論學(xué)習不夠深入。雖然自己能夠認真學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，并按時參加黨委中心組學(xué)習，但日常生活中對政治理論和黨的知識的學(xué)習重視并不夠。也沒有真正站在提高領(lǐng)導(dǎo)能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念、提升服務(wù)“三農(nóng)”水平的高度去認知，沒有從開闊發(fā)展思路、把握工作規(guī)律、解決實際問題的角度去考慮，導(dǎo)致學(xué)習效果不佳，不能學(xué)以致用、融匯貫通。二是依靠和聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層、深入群眾不夠，到基層調(diào)查研究少，即便下基層也是就事說事，對一線員工生活和切身利益問題問詢得相對較少，接地氣、通下情做得還很不夠，沒有真正和群眾打成一片。三是思想和工作作風不夠扎實。管理風格偏松偏軟，存在“好人思想”，工作中較真叫板的勁頭不夠強。特別是在落實環(huán)節(jié)上，推進、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的精神。
四、下步努力方向
（一）堅持理論學(xué)習，加強黨性修養(yǎng)。一是提升學(xué)習的主動性。堅持把政治理論學(xué)習作為工作需要和精神追求，制定針對性自學(xué)計劃，每周抽出一定時間進行學(xué)習并長期堅持，并努力在學(xué)深、學(xué)透上下足功夫，不斷提升自己的政治覺悟和政治定力。二是提升學(xué)習的針對性。重點學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面理解掌握其精髓要義，更精準地抓好貫徹落實。三是提升學(xué)習的實效性。學(xué)習中注重查問題、找差距，努力把理論學(xué)習成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的正確思路、推動問題整改的有力舉措，積極開拓工作思路，不斷提升工作能力和決策水平。
（二）強化務(wù)實作風，提升工作質(zhì)效。一是提高開拓創(chuàng)新能力。以敢為人先的勇氣和銳意進取的精神，運用新思想、新理論，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，努力實現(xiàn)分管工作再上新臺階，全力完成上級行下達的各項工作目標。二是牢固樹立公仆思想。把為員工謀利益作為自身的最高行為準則，多為員工辦實事、謀好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入員工、利益上維護員工。三是認真履行“一崗雙責”。認真學(xué)習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，強化“責任重于泰山”“細節(jié)決定成敗”的理念，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，堅持嚴字當頭，切實做到一手抓黨建，一手抓經(jīng)營，“兩手抓、兩手硬”。
（三）堅守廉潔底線，永葆清廉本色。嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，勤政廉政，慎用權(quán)用好權(quán)，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴以律己，清正廉潔，當好表率。一是廉潔從政。帶頭執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，嚴格約束自己,守住做人、處事、交友的底線。二是敬畏權(quán)力。樹立用權(quán)為民理念，不觸“高壓線”，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責任，一種約束，真正用在經(jīng)營發(fā)展上，用在為群眾辦事上。三是嚴于律己。帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項制度措施，管好自己，管好分管部門；
帶頭加強家風建設(shè)，弘揚清正家風，促進黨風政風，營造風清氣正良好氛圍。
紀委書記述職述廉報告
街道紀委書記述職述廉報告
紀委書記個人述學(xué)述職述廉報告
紀委書記述德述職述廉報告
鎮(zhèn)紀委書記年度述職述廉報告
有關(guān)紀委履行監(jiān)督職責情況報告通用二
*年上半年，紀委在**黨委和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，對照年初工作計劃，把黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)、反腐敗工作等擺在突出位臵來抓，為全各項事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展帶給重要的政治和紀律保證。
一、上半年工作總結(jié)
(一)進一步加強和完善懲防體系建設(shè)
我紀委以提高服務(wù)質(zhì)量，維護人民群眾利益，確保社會穩(wěn)定為目的，進一步加強完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。
1、廉政教育深入開展。首先組織**黨委、政府的全體工作人員及全**黨員、干部，各村主任、書記等學(xué)習、相關(guān)文件，做到思想到位;其次是隨時聽取各黨員、干部及群眾向**黨委反饋民意，收集服務(wù)質(zhì)量信息，對、村干部的黨風廉政及日常工作進行監(jiān)督;第三是召開專題會議，組織黨員干部學(xué)習廉政警示教育文章，透過學(xué)習和討論，起到指導(dǎo)和警示作用。半年來，我共組織黨員干部集中學(xué)習3次，分散學(xué)習近20次，學(xué)習廉政警示教育文章8篇，取得了良好的警示教育作用。
2、建立健全規(guī)章制度。進一步明確了對違規(guī)違紀行為的懲治措施及懲罰力度。紀委按照紀委的工作安排部署，建立了懲防體系框架，配套了一系列的相關(guān)規(guī)章制度。
3、強化權(quán)力運行監(jiān)督。一是針對農(nóng)村的經(jīng)濟活動，出臺監(jiān)管辦法，確保經(jīng)濟活動進程的合法性、公平性、透明性，從而推動了公平競爭，確保了群眾資產(chǎn)增值，杜絕了權(quán)錢交易，暗箱操作。二是實行財務(wù)審計與預(yù)算制度，村兩委組織村民代表并由駐村干部參與，實行“一事一議”制度，對村里的經(jīng)常性收支較往年做出一個大概估計，對可能發(fā)生的其他經(jīng)濟活動收支向群眾代表說明，從而使群眾代表對全年的大約收支有一個初步認識，使違規(guī)開支的空間大大縮小。三是針對農(nóng)村建房審批、民政救濟、低保審批等事務(wù)，分別制定了各種審批對象的評定標準，評定程序，要求駐村干部務(wù)必全程參與、全程記錄評定過程并存檔備查。設(shè)臵評定過程復(fù)核程序，使紀委監(jiān)督職能延伸到權(quán)力運行的末梢。
(二)進一步加強和完善黨風廉政建設(shè)職責制
1、完善和落實黨風廉政建設(shè)職責制。印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)職責分工》，簽訂《黨風廉政建設(shè)職責書》，將黨風廉政建設(shè)全面工作細化成條塊，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、職責部門和參與對象，確保了黨風廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設(shè)職責書，明確了各自的職責義務(wù)，構(gòu)成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)職責制網(wǎng)絡(luò)，促進了工作的有效落實。
2、以中心工作促進黨廉政建設(shè)的同步推進。把黨風廉政職責制工作與**村兩級換屆，聚居點打造、“兩違”整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設(shè)進行部署、檢查，使黨風廉政建設(shè)與中心工作同步推進。
3、以廉政考核為抓手強化監(jiān)管。發(fā)揮機關(guān)作風和效能建設(shè)監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用，制訂了黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強機關(guān)干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結(jié)果與機關(guān)干部和各村工作業(yè)績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。
(三)進一步加強和完善信訪排查穩(wěn)控化解體系建設(shè)
1、加大信訪隱患排查力度，及時掌握信訪隱患苗頭。一是對群眾關(guān)注程度高，容易引發(fā)利益沖突的苗頭隱患有針對性的重點排查，制定解決方案，及時解決問題，限度的減少越級信訪。二是對信訪多發(fā)村、上訪老戶等重點群體進行重點排查，掌握重點人員思想動態(tài)，及時作出應(yīng)對措施，耐心做信訪群眾工作，認真聽取信訪群眾訴求，用心化解信訪問題。今年上半年我共化解信訪案件9起，信訪群眾都得到了滿意的答復(fù)。
2、加大力度解決突出信訪問題。今年上半年，我共辦結(jié)群眾信訪案件11起，在穩(wěn)定新村社會的同時，也體現(xiàn)了**黨委、政府辦事為公、執(zhí)政為民的良好形象。
(四)用心開展黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開切實落到實處
1、在全各村(社)統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的時間、資料。要求各村(社)黨務(wù)公開欄設(shè)在村(居)務(wù)、財務(wù)公開欄旁邊，黨務(wù)公開以方便、實際為原則，不強一致。同時要求黨務(wù)公開與村(居)務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來;即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
2、明確黨務(wù)公開工作的考核職責，確保黨務(wù)公開不走形式。**黨委對基層各單位黨務(wù)工作的檢查、考核工作，列入各支部每季度績效考核資料，公開的資料分別由紀委、黨政辦公室進行考核，對于不按照黨務(wù)公開實施方案要求進行黨務(wù)公開的村(社)，進行通報批評半年來，我紀檢工作取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要表此刻：一是有些黨員、干部為民服務(wù)意識不強，還有待學(xué)習加強提高;二是制定的有些制度還存在缺陷，缺乏必須的可操作性;三是沒有構(gòu)成有力的監(jiān)督約束機制;四是查辦案件力度不夠，尚未完成辦案任務(wù);五是廉政文化示范點打造還沒完成。
二、下半年工作安排
一、繼續(xù)深入推進懲防體系建設(shè)，增強黨員干部拒腐防變潛力。建立黨員干部反腐倡廉教育的長效機制，加大懲防體系建設(shè)的宣傳教育，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的潛力。
二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設(shè)職責制落實。一要確保黨風廉政建設(shè)職責制落到實處。強化黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的職責，強化職能部門齊抓共管的職責，強化紀委協(xié)調(diào)的職責，構(gòu)成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設(shè)水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強**村干部培訓(xùn)，提高基層黨員干部抓組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的潛力。三要逐步建立黨風廉政建設(shè)長效機制。要針對機關(guān)、部門、村不一樣特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關(guān)要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民主決策監(jiān)督機制，透過解決關(guān)鍵問題，推進全面進步。
三、從嚴執(zhí)紀，加大查辦違紀案件力度。一是了解民情，加強信訪調(diào)處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調(diào)處，化解矛盾。二是突出重點，強化監(jiān)督。突出對村主要領(lǐng)導(dǎo)、重點項目管理等工作人員的監(jiān)管。三是懲防結(jié)合，查辦完結(jié)1至2個案件，力爭在9月底前完成紀委下達的案件任務(wù)，做到查處一齊案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、著力打造廉政文化示范點。對本級和綠蔭社**2個廉政文化示范點建設(shè)，確保在6月底完善方案，7月份全力打造，7月底全面完成建設(shè)任務(wù)，以迎接全檢查。
五、加強自身建設(shè)，提高紀檢工作水平。把思想政治建設(shè)放在首位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強**村紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履行職責的潛力。努力建成一支高素質(zhì)**村紀檢干部隊伍，以適應(yīng)新形勢下黨風廉正建設(shè)和反腐敗斗爭的需要。