在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
有關中央八項規(guī)定精神專題研討發(fā)言和感想一
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，政府系統(tǒng)廉政工作還存在一些突出問題。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村社、社縣服務群眾職能作用發(fā)揮不夠到位，一些干部工作能力不強，服務態(tài)度消極，缺乏敢于攻堅克難開拓創(chuàng)新的勇氣和擔當。二是個別窗口服務單位工作人員在辦理證件、審批手續(xù)時還存在拖著不辦、辦了不發(fā)，等著要態(tài)度、要表示的現象，企業(yè)和群眾辦事難的問題依然存在。三是項目建設管理還不規(guī)范，特別是一些項目在招投標過程中還存在假招標、串標、圍標、資質掛靠等問題，影響了項目建設公平、公正、高效推進。四是村社干部監(jiān)督管理方面還存在漏洞，部分村干部優(yōu)親厚友、假公濟私、揮霍浪費集體錢物等問題時有發(fā)生，群眾身邊“微腐敗”問題依然存在。
今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，經濟社會發(fā)展壓力不斷加大，黨風廉政建設任務艱巨。我們要充分做好打硬仗的準備，深入學習貫徹總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，全面貫徹落實省紀委十三屆四次全會、市紀委四屆五次全會和縣紀委四屆五次全會精神，進一步增強信心、決心和恒心，加大干勁、拼勁和闖勁，堅持一手抓經濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，堅決懲處腐敗問題、整肅庸政懶政怠政行為，以黨風廉政建設的成效促進全縣經濟社會高質量發(fā)展。
一是強化責任擔當，深入推進政府系統(tǒng)廉政建設。廉潔從政是對領導干部最基本的要求，只要能做到清正廉潔、一心奉公，干工作就能底氣十足。政府各部門黨組要有強烈的政治擔當意識，把政府系統(tǒng)、行業(yè)部門黨風廉政建設的主體責任擔起來，進一步加強對廉政建設工作的領導，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決查處違紀違法問題，做到責任落實到位，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。各部門主要負責人要切實擔負起黨風廉政建設和管黨治黨第一責任人責任，在管好班子、帶好隊伍的同時，也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實履行好“一崗雙責”，既抓好業(yè)務工作，也要認真負責抓好職責范圍和分管領域的廉政建設，堅持廉政工作與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查，實現兩促進、雙提升。
二是聚焦“關鍵少數”，持續(xù)推動黨風政風轉變。總書記多次強調，全面從嚴治黨，關鍵要抓住領導干部這個“關鍵少數”。今天在座的各位都是“關鍵少數”，要切實發(fā)揮表率作用，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不碰紀律規(guī)矩紅線，嚴格依照法定權限和程序履行職責，運用法治思維和方式解決問題。要認真遵守《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度和述廉述責制度，認真落實中央及省市各項規(guī)定要求，潔身自好，率先垂范，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發(fā)揮好示范表率作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位“一把手”，一言一行不僅代表著個人的形象，而且影響著單位的作風和形象，在工作中既要掛帥，更要出征，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事情親自到場、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，做到帶頭作為、主動作為。
三是嚴守紀律規(guī)矩，切實筑牢廉潔從政底線。要堅持以黨章為根本遵循，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，堅持“三會一課”等黨的組織生活各項制度，用好批評和自我批評的武器，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以健康的黨內政治生活促進作風轉變和廉政建設，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。要認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持民主生活會、述責述廉等黨內監(jiān)督制度，自覺主動接受監(jiān)督，做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。
四是狠抓執(zhí)紀問責，著力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。動員千遍，不如問責一次。中央和省委、市委、縣委反復強調要強化責任追究，紀委監(jiān)委“一案雙查”已成為常態(tài)。各級各部門一定要警醒起來，堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念，既要履行好領導責任、主體責任，也要落實好監(jiān)督責任、管理責任，對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發(fā)現樹立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規(guī)線索中，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的有關部署要求，著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢于擔當、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經濟社會高質量發(fā)展中去。
同志們，當前全縣經濟社會發(fā)展形勢嚴峻，任務重、壓力大。做好當前政府工作，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，我們重任在肩、責無旁貸。希望大家集中精力，只爭朝夕，切實把心思放在抓發(fā)展上，把精力用在抓落實上，把項目一個一個抓實，把事情一件一件辦好，確保上半年“雙過半”各項目標任務圓滿完成。
有關中央八項規(guī)定精神專題研討發(fā)言和感想二
在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，托縣信訪局深入貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，持續(xù)推動落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，現將自查情況報告如下：
???
信訪局將“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為長期學習堅持的目標，持續(xù)推動“違反中央八項規(guī)定精神突出問題”專項整治。為確保專項整治工作的貫落實，我局專門成立了以黨組書記、局長杜日華為組長的工作領導小組，副局長任志國、劉向東為副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓，分管領導層層抓的工作模式。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帯頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
我局注重強化黨員干部的思想政治教育。今年以來，已深入開展黨風廉政教育活動兩次，引導領導干部樹立廉潔從政意識，真正做到為民、務實、清廉。充分利用局機關全體干部職工大會和黨支部會議等形式，采取集中學習和自學相結合，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記重要講話精神以及上級關于黨風廉政建設的相關文件精神，加深我局全體黨員干部職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強全員貫徹落實“八項規(guī)定”的任感和緊追感。
我局進一步梳理完善內部管理各項制度，堅持以制度管人、辦事，扎牢制度的籠子，確保各項工作開展在黨紀、黨規(guī)和各項紀律規(guī)定內良好運行。
(一)改進調查研究。今年以來，我局領導開展調查研究7次;輕車減從，盡量安排集體乘車，沒有出現違規(guī)情況。
(二)改進會風。領導班子帶頭做到提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話，時間相近或工作內容相同的會議合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。
(三)改進文風。我局嚴格控制發(fā)文數量，理順行文關系，倡導清新簡練的文風，做到條理清楚、文字精煉。
(四)規(guī)范公務接待。我局嚴格按照“三公經費”管理制度，控制公務接待就餐費用和接待場所，就餐費用均符合工作餐標準，杜絕煙酒之風，公務接待就餐禁止放煙酒，禁止用公款吃喝玩樂。截止目前，沒有出現違規(guī)問題。
(五)規(guī)范公務用車。我局嚴格執(zhí)行審批派車制度，按程序做好公務用車管理，做好公務用車網上審批登記，鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理。同時規(guī)范公車駕駛人員權限和使用權限。嚴防出現公車私用現象。
(六)規(guī)范干部出訪。我局加強干部外出活動管理，嚴禁開展與工作無關、沒有實際意義的干部外出活動。今年沒有安排干部外出考察。
(七)清理辦公用房。經查，我局人均辦公用房不足8平方米，不存在辦公用房超標的現象
(八)婚喪嫁娶操辦。我局干部職工嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，做好相關報備工作，截止目前，沒有發(fā)現黨員干部違反規(guī)定進行婚喪嫁娶大操大辦現象。
(一)對新形勢下的反腐倡廉工作缺少新思路、新舉措。
(二)黨風廉政建設的宣傳力度還不夠。
(三)干部職工隊伍思想作風教育需加強。
(一)加大改革創(chuàng)新力度。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，從源頭上治理腐敗。
(二)加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習。我局將繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、廉潔自律教育，引導全局黨員干部職工真正做到為民、務實、清廉。
(三)認真履行監(jiān)督職能。我局將抓好領導干部廉潔自律工作放在首位，認真落實領導班子民主生活會民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制。
有關中央八項規(guī)定精神專題研討發(fā)言和感想三
為認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，中央八項規(guī)定和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，深入落實省委、省政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》及白城市委、市政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體辦法》，扎實推進“制度建設年”活動，切實解決形式主義等突出問題，結合我局實際，特修訂本辦法。
（一）科學安排。堅持調查研究常態(tài)化、制度化，局領導每年到基層調研不少于1個月。調研要有明確主題，不要集中或輪番到同一個企業(yè)、一個點反復調研，避免同時到同一企業(yè)或同一項目調研（扶貧工作除外）。
（二）注重實效。局領導同志到基層調查研究要突出主題、不打招呼、實地踏查、現場辦公。既要到效益好的企業(yè)調研，更要到生產困難大、融資難的企業(yè)去調研解決問題，推動工作。在調研點上，領導同志要有更多的自主活動，力求準確、全面、深入了解情況，防止調研工作走形式、走過場。
（三）服務群眾。局領導班子成員下企業(yè)調研不能只見領導不見職工；多同企業(yè)員工座談，多商量討論，多解剖典型，盡可能多地了解企業(yè)生產生活中的真實情況；對企業(yè)負責人及員工提出的意見建議要認真傾聽，對關系企業(yè)切身利益的實際問題，要嚴肅對待、認真處理；對棘手的難點問題，要敢于碰硬、真抓實管，并認真督查。堅持聯系點制度，圍繞基層重點難點問題，統(tǒng)籌安排各類聯系點。
（四）減少陪同。局領導班子成員到基層調研，陪同的工作人員一般不超過2人。一天調研多項內容可有相關工作人員參加，但不能多于2人。
（五）精簡會議。堅持務實高效，切實精簡各類會議和活動。能不開的會議堅決不開，可合并的會議堅決合并。同一時段擬召開的會議，凡是出席領導和參加人員基本相同的（會議內容不涉密的），可合并或集中召開。已經發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議。
（六）改進會風。召開會議要主題明確，提高時效，開短會、講短話。召開的會議，一般只安排一位局領導同志講話，講話一般不超過30分鐘。會議主持要簡短，沒有特殊強調事項，會議小結不超過3分鐘。嚴禁重復發(fā)言、層層表態(tài)。嚴明會議紀律，按時簽到、規(guī)范請假。
（七）接待從簡。局領導班子成員到基層公務活動，所到之處不張貼、懸掛和使用電子屏顯示歡迎標語，不擺放花草、水果和香煙，不贈送各類紀念品或土特產。
（八）食宿節(jié)儉。嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，本著熱情、簡樸的原則為來我局公務的接待對象安排食宿，確因工作需要可安排1次工作餐，并嚴控陪餐人數。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。就餐以家常菜為主，不上高檔菜肴，不上煙酒，餐食注重節(jié)儉。
（九）提高發(fā)文質量。弘揚“短實新”優(yōu)良文風，政策性文件、綜合性報告一般不超過4000字，專項報告一般不超過2500字。文件不得機械照抄、“依葫蘆畫瓢”，表述簡短、清晰、貼合實際，杜絕“上下一般粗”現象。
（十）嚴格文件管理。厲行勤儉節(jié)約，配齊必要的文件歸檔辦公用品。文件辦理歸檔要高效規(guī)范。涉密文件必須按照《保密法》和保密規(guī)章制度要求，專人專辦、專人管理，不得隨意復印、隨意傳閱、隨意摘抄，不得利用非保密電腦和手機儲存、傳輸涉密文件或敏感信息，嚴防失泄密情況發(fā)生。涉密文件銷毀需到指定場所，由兩人以上監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。
（十一）合理安排。工信局所有公務活動，均由辦公室嚴格按照中央、省委和市委規(guī)定，本著精簡、必要的原則負責安排。不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會及各種論壇、節(jié)會等，不出席與分管工作無關的活動，確需參加的，須經市委、市政府主要領導批準。
（十二）嚴格執(zhí)行辦公用房制度。嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》配置辦公用房。
（十三）嚴格執(zhí)行報告報備和休假休息等制度。嚴格按照《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，及時、如實報告?zhèn)€人相關事項。認真執(zhí)行領導干部外出報備制度。按照領導干部休假的相關規(guī)定安排休假休息，實行嚴格審批。
（十四）將貫徹落實中央八項規(guī)定，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，作為對黨忠誠的具體體現，切實強化思想自覺、政治自覺和行動自覺，推動中央八項規(guī)定和黨中央、省、市委具體要求不折不扣落實到位。
（十五）局領導干部要以身作則、以上率下，發(fā)揮“關鍵少數”的“頭雁”作用，履行好“一崗雙責”，既帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、改進工作作風，又帶好班子、管好隊伍，合力營造好風清氣正的政治生態(tài)。
（十六）本辦法發(fā)布之日起施行。
有關中央八項規(guī)定精神專題研討發(fā)言和感想四
為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題。結合醫(yī)院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發(fā)揮民主的基礎上集體研究決定。
二是對醫(yī)院重大決策事項、財務預決算、大型醫(yī)療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監(jiān)督權，促進了醫(yī)院民主科學管理。
三是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現象。
四是醫(yī)院職工嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，無過度診療行為，醫(yī)療服務態(tài)度有所改善。
五是醫(yī)院職工差旅費管理有關規(guī)定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規(guī)定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監(jiān)督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
2、少數職工工作紀律觀念不夠強，有時態(tài)度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
(一）加大對中央“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
(二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
(三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續(xù)深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
有關中央八項規(guī)定精神專題研討發(fā)言和感想五
下面對2020年市體育系統(tǒng)落實全面從嚴治黨責任，深入推進黨風廉政 建設和反腐敗工作提出了 “強化四個意識”的要求。
一要強化主體責任意識，落實全面從嚴治黨主體責任，“一把手”是 主要責任人，其他成員要落實“一崗雙責”。
二要強化警醒意識，思想要跟上新形勢，要敬畏法律、敬畏紀律、敬 畏組織。
三要強化政治意識，加強基層黨的建設，提高各級講政治的能力，無 論干什么事情都要把講政治放在第一位。
四要強化效率意識，面對繁重的工作任務，切實提高工作效率，今天 的事要今天干，防止工作拖沓影響成效。
2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是全省新舊動能 轉換重大工程的全面啟動之年，是我市“打造四個中心、建設現代泉 城”建設進入“三年有突破”的決戰(zhàn)決勝之年，市體育系統(tǒng)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進黨風廉政建設和反 腐敗工作。一是深入貫徹黨的十九大和中央、省、市紀委全會精神， 把黨的政治建設擺在首位。
二是全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風"問題反彈。
三是堅持以巡察整改為動力，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀力度。各級都要做到 不忘初心、砥礪前行，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實 現全市體育工作跨越式發(fā)展提供有力保證。
有關中央八項規(guī)定精神專題研討發(fā)言和感想六
根據縣委辦公室《關于開展中央八項規(guī)定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找。現將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:
(一)狠抓作風建設，持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統(tǒng)全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內化于心，外化于行，落地生根。
(二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，按照縣委、縣紀委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協(xié)調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監(jiān)察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監(jiān)察日常工作開展，進一步加強了對系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
(三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規(guī)定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規(guī)模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
(四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實八項規(guī)定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現的窗口單位服務不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規(guī)范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發(fā)票制度，進一步規(guī)范了服務行為，提高社會公信度。
(六)明確責任，嚴肅執(zhí)紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發(fā)〔2018〕6號)，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規(guī)范，從源頭上對各項工作進行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位。
通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學習中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。