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互不糾紛承諾書（通用17篇）篇一

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇二

上訴人：康國剛，男，1958年5月10日出生，陜西省地質礦產勘查開發總公司工程師，住陜西省周至縣二曲鎮農商西街39號，電話15229305498.

案由：不服()陜0103民初8029號民事裁定。

請求事項：

1，要求撤銷(2016)陜0103民初8029號民事裁定書。

2，要求對上訴人的勞動爭議起訴給予立案。

事實與理由：

上訴人多次以勞動爭議向碑林區法院申請立案，20碑林區法院立案廳已經做出勞動爭議立案決定，給上訴人發了立案通知書，也收取了上訴人的立案費，因為行政庭廳長感覺本案過于敏感，就以與上訴人談話方式要求查驗上訴人已經持有的勞動爭議立案通知書，收回了立案庭發給上訴人的立案通知書，拒絕辦理本案。

上訴人也都長期堅持去碑林區法院申請勞動爭議立案，上訴人的勞動爭議立案申請遭受長期的立案審查，難以獲得立案，因為國家推行依法治國，推行立案登記制，碑林區法院立案廳才允許上訴人立案，但碑林區法院卻要求上訴人以人事爭議申請立案，否則不予立案。本案勞動爭議被碑林區法院立案廳強迫上訴人以人事爭議申請仲裁和起訴立案。

立案后，主審法官謝紅卻告訴上訴人法院沒有權力處理這樣的人事爭議，陜西省地礦局提拔不提拔你的問題，法官沒有權利干涉，建議上訴人撤訴，改立勞動爭議案。

上訴人請教主審法官謝紅：拒絕撤訴，等你下達判決以后，再去申請勞動爭議立案不受影響吧?謝紅回答：不受影響。

碑林區法院對勞動爭議案和人事爭議案的分工是，勞動爭議案由行政庭主管，人事爭議案由民事廳主審。

本案爭議到底是人事爭議還是勞動爭議?

被上訴人前局長以封官許愿要求下級單位技術干部的上訴人給其獻計獻策，本身就是一個智慧服務的口頭協議，獻計獻策是智慧服務的智力勞動，獻計獻策的報酬就是局長承諾安排做地質隊隊長級別的行政管理工作。

上訴人花費七個月時間策劃出了《搞活地勘單位的理論辦法與思路》并提供給被上訴人前局長，就是給被上訴人提供了獻計獻策的智慧服務，也就是通過獻計獻策與被上訴人形成建立了智慧服務的腦力勞動關系。

《搞活地勘單位的理論辦法與思路》被張德新局長肯定為文章寫的不錯，被局法規處處長蘇劍泳書面肯定為“有許多獨特見解，建議局內發表，以促進我局改革”，被地礦部政策法規司書面肯定為“對我們鼓舞很大，我們在制定相關政策時采納吸收，建議你今后直接與我司聯系”，地礦部部長朱訓到陜西來視察還準備召見上訴人。《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，完全解剖了計劃經濟的弊端，提出了完整的改革方案，不僅推動地礦部改革成為國土資源部，也推動了市場經濟改革。

上訴人給被上訴人成功地提供了被各方面充分肯定的智慧服務。上訴人給被上訴人智慧服務的獻計獻策是一個難以否認的事實。上訴人理應獲得獻計獻策的智慧服務報酬。至于被上訴人內部是否能夠協調成功，不是上訴人的問題，而是被上訴人的責任問題。

上訴人給被上訴人獻計獻策《搞活地勘單位的理論辦法與思路》，被地礦部政策法規司書面肯定以后，地礦部部長朱訓視察陜西省地礦局表達要召見上訴人的情況下，被上訴人卻對上訴人進行人格損害名譽侵權，把上訴人誹謗抹黑成為偏執狂無責任能力，被上訴人的行為本身就是一種無視地礦部權威的亂權行為。

在陜西省地礦局局長張德新已經肯定上訴人文章寫的不錯，陜西省地礦局法規處處長也以書面形式肯定《搞活地勘單位的理論辦法與思路》的情況下，被上訴人卻以秘密通報損害上訴人人格侵害上訴人名譽，誹謗抹黑上訴人是偏執狂無責任能力，本身就是一種濫權行為。

本案爭議智慧服務的獻計獻策是根本的，上訴人與被上訴人之間不是人事爭議關系，而是要向被上訴人要求腦力勞動智慧服務獻計獻策的報酬的問題。

本案爭議的核心是上訴人向被上訴人要求成功的獻計獻策智慧服務的服務報酬，而不是上訴人向被上訴人要求什么權力。

本案爭議在申請立案過程中被碑林區法院立案廳強迫以人事爭議立案，就是在司法誤導申請人，也是在變相的繼續阻止上訴人的申請勞動爭議立案。

本次向碑林區法院繼續申請勞動爭議立案，卻被碑林區法院立案廳以一事不能二審為由繼續拒絕上訴人的勞動爭議立案，完全是在百般刁難上訴人，玩弄立案權，玩弄申請立案人，上訴人根本不服。

碑林區法院長期以各種手段阻止阻擾上訴人的勞動爭議立案，完全是司法立案權的肩客操縱炒著，是嚴重的司法立案權的濫權腐敗，是上訴人立案難的本質。

碑林區法院的拒絕阻擾上訴人勞動爭議立案，是司法逃避，規避，回避的嚴重的司法不作為行為。

勞動爭議立案后又以欺騙方式收回上訴人持有的立案通知書，嚴重玩弄立案權，給上訴人造成了嚴重的司法困難。

依據《勞動合同法》第八十八條(三款)規定，被上訴人以誹謗侮辱的人格損害名譽侵權方式剝奪上訴人的職務任免權利，剝奪上訴人的技術工作權利，應該承擔相應的賠償責任。

此致：西安市中級人民法院

上訴人：康國剛。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇三

答辯人：a公司，住所地略，法定代表人略，職務略。

被答辯人：略，男，漢族，××年××月××日出生，住所地略，聯系地址本市略。

a公司(以下稱“答辯人”)對貴院受理的吳某(以下稱“原告”)訴答辯人、張某提供勞務者受害責任糾紛一案[(××××)奉民一(民)初字第××號]，提出答辯意見如下：

請求法院：

1.依法駁回原告對答辯人的訴訟請求;。

2.本案的訴訟費由原告承擔。

事實和理由：

一、原告證據三“證人證言”系偽證。

1、該證據證人錢某自稱是答辯人的門衛，是在說謊。

錢某與答辯人不存在勞動關系，非答辯人的員工，答辯人從未聘請過錢某擔任門衛。

2、錢某稱本案另一被告張某“a公司的老板都包給他干”，與事實不符。

答辯人與張某不存在“廠房裝修”業務關系。

3、原告訴狀稱夏某系答辯人的負責人，錢某亦稱“我們公司領導夏某”，與事實不符。

夏某非答辯人員工，與答辯人不存在勞動關系。

二、答辯人不是本案適格被告，與原告和本案另一被告張某沒有業務關系。

答辯人非原告訴稱的奉賢區××公路××號廠房主體，答辯人與張某和原告不存在業務關系。

答辯人不存在原告訴稱的“廠房裝修”項目承包或承攬給本案另一被告張某進行施工，更談不上在承包發包過程中或承攬對定作、指示或選任存在有過失的情形，答辯人不應當在本案中承擔法律責任。

答辯人認為，原告以偽造的證據為依據，把答辯人作為非本案適格被告進行訴訟。

為此，惟請求貴院依法駁回原告對答辯人的訴訟請求，并令其承擔訴訟費。

此致

上海市奉賢區人民法院。

答辯人：a公司。

二〇一二年××月日。

xx勞動爭議案件答辯狀【2】。

答辯人：xx有限公司，住所地在xx市xx路，法定代表人：xx，董事長。

被答辯人：xx，男，漢族，1968年8月10日出生，住xx市xx號xx室。

被答辯人訴答辯人解除勞動關系、工資爭議案件，現答辯人提出答辯如下：

一、被答辯人請求解除勞動關系的事實和法律依據。

被答辯人因自身原因于2月21日主動辭職，其后雙方于202月22日就勞動合同解除達成結算協議，雙方勞動關系已經解除。

被答辯人再主張解除勞動關系，沒有事實和法律依據，明顯不當。

二、被答辯人主張給付各項費用154548元沒有依據。

1、被答辯人辭職后，雙方在協商一致基礎上簽訂勞動合同解除協議，明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費、節日加班費用等費用已全部結清，被答辯人對此無任何異議，被答辯人不再追究答辯人任何責任。

根據江蘇省高院、江蘇省仲裁委蘇高法審委47號文第25條規定，勞動者與用人單位就工資、加班工資等勞動報酬的計算、支付達成結算協議，不違反法律、行政法規的強制性規定的，應認定有效，但有證據證明在協議簽訂時存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當事人真實意思表示的情形除外。

本案中，雙方已就工資、加班工資等達成結算協議，該協議不違反法律強制性規定，又不存在欺詐、脅迫等情形，依法有效。

2、被答辯人主張經濟補償金于法無據。

被答辯人主動辭職，也不符合要求支付經濟補償金的前置條件和程序，主張經濟補償金沒有法律依據。

3、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實和法律依據。

首先，雙方簽有勞動合同，不存在雙倍工資的問題;其次，主張雙倍工資有著明確的時間限制、時效限制、數額限制。

被答辯人的.主張沒有事實和法律依據。

綜上所述，被答辯人的仲裁請求沒有事實和法律依據，依法不能成立，懇請貴委依法駁回被答辯人的仲裁請求。

此致

xx市勞動人事爭議仲裁委員會。

答辯人：xx有限公司。

時間：年5月8日。

提供勞務者受害責任糾紛答辯狀【3】。

答辯人：濟南----工程有限公司，住山東省濟南市高新區--花園19-2-12。

法定代表人：劉--，職務：經理。

被答辯人：孔--，男，漢族，1965年7月21日出生，住山東省曲阜市董莊鄉--村-號。

因被答辯人訴答辯人提供勞務者受害責任糾紛一案，現答辯人提出以下答辯意見：

一、答辯人與被答辯人已經就被答辯人摔傷事宜達成一致意見并妥善解決。

1月20日，答辯人就被答辯人報酬及傷后賠償已經與其清帳完畢。

這是雙方在平等自愿、誠實守信的基礎上達成的合意，是雙方真實的意思表示。

被答辯人再次起訴答辯人至法院，完全違背了雙方之間的約定，屬于惡意訴訟，建議法院駁回起訴。

二、被答辯人摔傷后答辯人并非對其不管不問。

被答辯人摔傷后，答辯人及時將其送至臨邑縣人民醫院進行治療;住院期間答辯人為被答辯人購買便盆、毛巾等生活用品，并派兩人照顧護理，其中一名陪護人員孔--是被答辯人哥哥，公司照常發給孔--工資，另一名陪護人員陳--，公司經理助理，為被答辯人洗手洗臉，照顧無微不至。

2012年1月10日，被答辯人傷愈后還到答辯人工地做工，答辯人仍按原有報酬標準進行支付。

可以說，答辯人對被答辯人已經仁至義盡。

三、被答辯人------。

綜上，----------。

此致

濟南市--區人民法院。

答辯人：

20xx年4月2日。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇四

湖南螺絲建筑有限公司：

我方承諾：三景華御五星酒店施工電梯合同僅作資料備案使用，不作為實際經濟購銷合同，不與湖南螺絲建筑有限公司有任何經濟關系。所有與此合同相關的.經濟糾紛、安全事故均與貴公司無關，所有糾紛及其產生的一切法律和經濟責任均由我方自行承擔。

湘潭市青松機械設備租賃有限公司。

20xx年6月21日。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇五

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇六

答辯人王某，女，1966年10月15日生，漢族，農民，隆回縣人，住隆回縣xx鎮。

答辯人王某因上訴人劉某對一審判決不服提起上訴，答辯人特做如下答辯：

一審法院認定事實清楚，適用法律正確，二審法院應維持原判，駁回上訴人黃某某的.訴訟請求。

一、一審法院認定本案適用案由為提供勞務者受害責任糾紛是十分正確的。

被上訴人王某按照上訴人劉某的指示在提供勞務過程中因機動車發生交通事故而使其受到損害，發生侵權責任競合，被上訴人王某有權選擇以提供勞務者受害責任糾紛向法院起訴，而不選擇以機動車交通事故責任糾紛向法院起訴。

二、一審法院認定被上訴人王某的傷殘是在為上訴人劉某提供勞務過程中造成的，這是正確的。

一審法院認定被上訴人王某是在為上訴人黃某某提供勞務過程中受傷，雖然門診檢查發現被上訴人王某雙膝關節腫脹疼痛，但上訴人劉某只為被上訴人王某交500元醫療費進行門診治療，沒有要求要求被上訴人王某住院觀察。

上訴人劉某否認被上訴人的腿部傷害與其無關，但上訴人沒有提供被上訴人王某的傷情系她自身固有的疾痛或她受到其他侵害造成的依據。

上訴人劉某的辯解沒有事實依據。因此被上訴人的傷情應當認定系5月19日在為上訴人劉某提供勞務過程中造成的，上訴人作為接受勞務的一方，被上訴人王某在本案中沒有任何過錯，上訴人應當承擔全部民事責任。

3、被上訴人王某經過二次司法鑒定均為九級傷殘，部分喪失了勞動能力，當然不存在受傷后是否做工的問題，被上訴人王花麗方提供的證人證言證實其有誤工的事實更有證明力。

上訴人劉某認為被上訴人王某受傷后有做工的行為，提供了三份證人證言，這些證言與被上訴人王某方證人證言矛盾時，被上訴人王某的二次傷殘鑒定證實她構成九級傷殘，上訴人劉某方的證言自然就是虛假的。

綜上所述，一審法院認定事實清楚，適用法律正確，請二審法院維持原判，駁回上訴人劉某的訴訟請求!

答辯人：王某。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇七

答辯人：孫某。(相關信息略)。

答辯人因與上訴人(原審被告)提供勞務者受害責任糾紛二審一案，針對上訴人的上訴事實與理由答辯如下。

一、原審法院認定事實清楚，證據充足，應予維持。

(一)原審法院查明“原告在工作中受傷”是客觀事實。

答辯人是在為上訴人正常工作過程遭受外傷。

證人孫某某的出庭作證，其證實了與答辯人均在上訴人處干活，答辯人在正常干活過程中遭受了傷害，答辯人干活時間有一個多月。遭受傷害的過程是5月7日上午8點左右，答辯人把三輪電瓶車放在接磚坯軌道處，其被絆倒在三輪電瓶車后面，喊左腿痛。

答辯人受傷后即在村衛生院治療，后轉至東海縣人民醫院、徐州第一人民醫院治療。

答辯人提供的村衛生室及醫生曹廷杰的證明均證實了答辯人在受傷后及時到衛生室進行了治療的事實。原審法院對此事實予以了認定合乎事實與法律。

(二)原審法院認定答辯人的誤工費每月900元是正確的。

答辯人在上訴人處干了一個多月，第一個月簽字領取的工資是1200多元，第二個月未干到月底就受傷，領取了800多元工資，其工友的工資亦在一千左右，原告主張900元的誤工費已經是少算了，何況東海縣的最低工資標準就在8、9百元了。故，原審法院認定答辯人的誤工費每月900元亦無不妥。

(三)原審法院認定答辯人在為上訴人從事雇傭關系中遭受的外傷與病變的發生存有因果關系是正確的。

本案的司法鑒定的鑒定意見第二項已經明確寫明了“被鑒定人孫伶召自身疾病左膝蓋骨性關節炎在此次病變中起到主要作用;外傷起到次要的作用，參與度約為30%。”本鑒定意見書的鑒定程序合法，得出的鑒定結論亦是客觀公正的，而且上訴人在原審庭審對此鑒定意見未提出任何異議，更未提出重新鑒定的申請，故原審法院采納此鑒定意見亦是正確的。

二、原審法院適用法律正確、程序合法。

原審法院在查明事實基礎之上認定閆成對上訴人的債務承擔無限責任是正確的，程序上亦合法。

原審法院查明上訴人是個人獨資企業，投資人系閆某，后閆某將該企業轉讓與閆某某，答辯人是在閆某某經營期間發生本次事故。在答辯人提供的企業登記資料查詢表及原審法院與閆某某的談話筆錄均能證明上述事實的存在。

根據《中華人民共和國個人獨資企業法》第二條規定“本法所稱個人獨資企業，是指依照本法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。”

據此，原審法院認定閆某某對此賠償承擔無限責任是正確的。

三、上訴人的上訴理由依法不能成立。

答辯人已年邁古稀之人，其明明是在干活中受傷后在醫院治療，上訴人無視客觀事實，竟強詞奪理說答辯人沒有受傷更未入院治療，受傷與上訴人無因果。不論其用何種言語修飾，其終究是無理狡辯，掩蓋不了事實真相，當然也不會得到法院的支持。

綜上，上訴人的上訴請求沒有事實和法律的依據，于情、于理、于法都不應該得到道德和法律的支持，懇請二審法院依法駁回上訴人的的上訴請求。

此致

連云港市中級人民法院。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇八

湖南廣福建筑股份有限公司：

我方承諾：新動力5號棟塔吊合同僅作資料備案使用，不作為實際經濟購銷合同，不與湖南廣福建筑股份有限公司有任何經濟關系。所有與此合同相關的經濟糾紛均與貴公司無關，所有糾紛及其產生的一切法律和經濟責任均由我方自行承擔。

武漢辰源起重機械安裝有限公司。

20xx年月日。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇九

德國醫患糾紛比較少，但也是有的。當醫患出現問題的時候，首先，院方會主動去檢視這問題是不是他的責任，如果是他的責任，那他一定會想辦法解決。比如，再次給你醫治，或者主動找患者協商，讓患者達到滿意。醫患自行解決不了的，就要走法律程序，不會出現患者毆打醫務人員的情況，如果毆打醫生，患者要負完全責任。法庭會由法律專業人員作出專業判斷，德國公民對德國司法非常信賴。

我曾經遇到過這么一個問題：醫生裝牙齒之后，過段時間就牙齦疼痛，甚至牙齦發炎。這個時候，德國的牙醫診所就主動找我協商：我們這套系統可能是不太適合你的，我能否再給你裝一套更先進的、更好的？而且也是完全免費的，同時我還給你一定的補償。這個是德國的牙醫診所給出的解決措施，因為他不想讓病人上法庭，上法庭他必輸無疑。

德國是法治社會，法律對醫患雙方均起有效的`制約作用。

如果出現醫療事故，德國是首先由診所、醫院方來出面協調。協調不成再上法庭。患者不需要找醫生的律師，他直接去起訴，至于醫生是由哪個律師出面，跟原告沒關系，直接上法院就行了。

一告上法庭之后，德國法庭是比較傾向于患者的。所以呢，必須由醫生來舉證，是“舉證倒置式”的，所有的舉證都需要醫生來做。因為法院認為，除了從保護弱者的角度考慮之外，還要有專業的判斷，因為患者他無法舉出專業的證據，只有醫生才能提供這些東西，所以由醫生來舉證。

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互不糾紛承諾書（通用17篇）篇十

本人__，身份證號。

為瑞比寶貝體驗中心項目發起人，本項目現有店鋪投資回報率可達__%以上,_月收回成本并盈利，預計新成立的項目，投資回報可達%,月收回成本，本人保證本次融資項目所提供的各種資料、證件及信息均真實有效，同時承諾：

本人及本企業過去以往無重大-法律糾紛、無嚴重信用逾期記錄、無不良法院判決記錄，如發現有虛假、偽造、編造數據及資料等與事實不符或因本人惡意隱瞞事實，投資人有權終止本次合作，并就造成的相關損失提起法律訴訟及相應賠償。

本人謹向武陵源區人民醫院________科室鄭重承諾：1、嚴格遵守省衛生廳十項禁令:決不利用職權為個人謀私利，切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療;決不以介紹病人入院、檢查、手術、治療為理由而收取紅包;決不私自為藥品經銷單位或個人代開、代售藥械或要求病人到指定藥店購藥;決不收取藥械生產或經營單位發放的“臨床促銷費、開單費、處方費、統方費”等形式的變相回扣;決不為藥品生產、經銷單位登記、統計醫生處方或為此提供方便;決不擅自收費、不合理收費或亂收費;決不以介紹、轉診患者為由收取“介紹費”、“轉診費”等形式的回扣;決不違反國家有關規定“以物代藥”;決不涂改、偽造、銷毀病歷;決不擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。

2、嚴格遵守醫務工作者職業道德規范，做到：尊重病人、奉獻愛心;鉆研醫術、診治精心;提高技能、護理細心;救死扶傷、盡責盡心。

3、認真履行《中華人民共和國執業醫師法》規定的五項義務：

遵守法律、法規，遵守技術規范;樹立敬業精神，遵守職業道德，履行醫師職責，盡職盡責為患者服務;關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私;努力鉆研業務，更新知識，提高專業技術水平;宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。

4、一心為患者服務：做到急病人之所急，想病人之所想，做到勤溝通(包括與患者及其家屬、陪護的溝通)。及時發現隱患，及早處理。自己主管的病人有異常情況時能親自到場的盡量親自到場處理。5、搞好團結，同事之間相互監督、相互幫助。對非自己主管的科內所有病人做到積極了解病情，嚴密監測病情變化，及時提醒、幫助主管醫生處理。6、嚴格交接-班制度：交接-班時交接務必詳細，對科內重病人、有異常情況的病人重點交接并提醒下一班注意事項。

7、對病患異常檢驗、檢查結果認真分析，及時復查。多請會診、及時通知行政總值班協調處理。

8、認真做好病歷記錄：記錄及時、準確，檢驗、檢查結果及時分析并進行處理，同時將情況反映給病人或者家屬、陪護。9、做好各種談話記錄及簽字確認。

承諾人：

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇十一

一、本人不是公司正式員工，與公司不存在勞動關系。本人瑾委托公司繳納個人社會保險，公司沒有義務為本人承擔任何社會保險。

二、本人承諾因公司為本人繳納社會保險，因此而導致任何不利后果和法律責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司為本人繳納過社會保險為由要求與公司確認存在勞動關系而提出發放工資等任何索求。

四、本人簽訂本無勞動糾紛聲明承諾書完全出于自身真實意愿。自愿承擔一切法律后果。

承諾人：_______________。

_____年_____月_____日。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇十二

××公司：

本公司目前沒有正在涉及或面臨尚未解決的影響巨大的訴訟案件。本公司及分支機構的任何成員在目前均沒有涉及任何訴訟案件及糾紛。

投標人的名稱：

簽字人姓名、職務（印刷字體）：

簽字。

地址。

電話。

傳真。

郵編。

201×年×月×日。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇十三

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇十四

本人__，身份證號。為瑞比寶貝體驗中心項目發起人，本項目現有店鋪投資回報率可達__%以上,_月收回成本并盈利，預計新成立的項目，投資回報可達%,月收回成本，本人保證本次融資項目所提供的各種資料、證件及信息均真實有效，同時承諾：本人及本企業過去以往無重大法律糾紛、無嚴重信用逾期記錄、無不良法院判決記錄，如發現有虛假、偽造、編造數據及資料等與事實不符或因本人惡意隱瞞事實，投資人有權終止本次合作，并就造成的相關損失提起法律訴訟及相應賠償。

說明人：___________。

（蓋章有效）。

_________年______月______日。

（此頁內容請蓋章掃描或清晰圖片格式）。

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇十五

本公司鄭重承諾，本項目所有設備、材料和軟件，凡涉及知識產權糾紛，均由本公司承擔全部責任，招標人不承擔任何責任，并不對任何后果負責。另附知識產權證明文件如下。

投標人名稱（并加蓋公章）：

法定代表人（加蓋法人章或法人簽字）：

簽署日期：年月日

附：

知識產權保護承諾書為了有效保護知識產權、共同維護展會各方的合法權益和展會公平、公正、有序的秩序，我公司作為******展會的參展單位，特做如下承諾：

1、認真學習有關展會知識產權保護的有關法規和政策性文件，遵守相關規定和展會投訴機構的展會知識產權糾紛處理規則。

2、不在展會期間展出侵犯他人知識產權的展品以及發放有關的宣傳資料。

3、在展會期間，我公司若展出涉嫌侵犯他人知識產權的展品，根據展會主辦方制定的有關知識產權糾紛的處理規則或知識產權行政管理部門、司法機關的要求，我們將自愿接受有關處理并撤出涉嫌侵權展品以及有關的宣傳資料，更換相應的宣傳展板等。

4、積極配合主辦方設立的投訴機構或知識產權行政管理部門、司法機關在展會期間進行取證、勘驗、詢問等工作，并配合主辦方開展的其他與知識產權的工作。

5、提出的知識產權侵權投訴訴重事實和證據，不亂訴、濫訴。

6、賠償一切因涉嫌侵犯他人知識產權或惡意不投訴而對展會主辦方造成損失。

參展單位名稱（蓋章）：參展單位負責人簽字：日期：

互不糾紛承諾書（通用17篇）篇十六

_____________公司：

本人(身份證號碼：_________________)將于_____年_____月_____日與貴公司建立勞動關系。因個人原因無法提供原單位《離職證明》，特向貴公司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾，與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業限制協議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

特此承諾!

承諾人：_________________。

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互不糾紛承諾書（通用17篇）篇十七

我單位作為中國（北京）國際服務貿易交易會（以下簡稱“京交會”）參展商，在知識產權保護方面作如下承諾：

一、遵守《展會知識產權保護辦法》、《北京市展會知識產權保護辦法》等法律法規中關于知識產權保護的規定。

二、對展會上使用的'展品、展板、展臺、宣傳資料的內容進行審查，在參加京交會展覽和交易等活動中，不侵犯他人的知識產權。

三、本單位展會活動中涉及專利、商標等知識產權內容的，參展時攜帶相關權利證明原件或復印件，并按照有關規定標注知識產權標記、標識。

四、在展會期間如發生知識產權糾紛，遵守《京交會知識產權投訴處理程序》的規定，配合京交會知識產權辦公室、知識產權行政管理部門、司法機關進行的執法、調解、詢問、勘驗、取證等行為，不進行惡意投訴。

對認定的涉嫌侵權的展品、展板、展臺、宣傳資料等，按照京交會知識產權辦公室要求進行遮蓋、撤展。

五、違反本承諾，接受主辦方的處理。

承諾方代表人：

承諾方（蓋章）：