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代發工人工資承諾書(精選20篇)篇一
為了保證民工的合法權益,保障民工工資,本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程,嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資,保障民工工資,現承諾如下:
1、 嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。
2、 按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將及時如數發給民工。
3、 我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。
4、 按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人,嚴禁發放給包工頭。
5、 我公司對民工工資的支付負直接責任,全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。
6、 我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊,其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場民工身份證,勞動合同、技術專業證書等相關材料,隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工,不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、 我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理,雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定,我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的.行為,全部責任由我公司承擔,并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、 如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪,本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、 我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作,協調各方面關系,及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位:xxx第一建筑工程有限公司
項目負責人:
20xx年9月20日
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇二
承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。本文是小編為大家整理的工人工資的承諾書,僅供參考。
致:
為保護民工的合法權益,不拖欠民工工資,本人以法定代表人的資格,鄭重承諾:
我單位承建的工程項目,將保證做到:
1.按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,保證不發放給“包工頭”。
2.分包單位雇傭民工的,我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3.如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位愿意接受甲方的處罰,同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
為切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的'自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規。
2、對已經通過包工頭發放的工資,保證監督包工頭發放到農民工本人手中。
3、對尚未發放的工資,保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發放到位。
5、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿接受公司勞資部門的監督,如有違反,愿承擔法律責任,接受處理和處罰。
項目部經理簽字:
日期:_年_月_日
致:__________。
根據《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》,及國家省市關于安全生產的有關法規規章的要求,為貫徹國務院關于杜絕拖欠工人(包括農民工)工資的指示精神,保證總包合同正常履約,確保實現工程質量和工期目標,我公司特向貴方承諾:
1、我公司保證每月及時足額支付施工人員(包括農民工)當月工資,不以任何借口拖延,并接受貴方的監督和檢查。
2、貴方已經發現我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人(包括農民工)工資行為,我公司保證將無條件籌集資金立即發放所拖欠的工人(包括農民工)工資,并愿意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。
3、我公司承諾一但發生拖欠工人(包括農民工)工資的情況,我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人(包括農民工)的權利,并對由此造成的一切后果承擔全部責任。
4、本承諾書自法定代表人(或委托代理人)簽字并加蓋公章后生效,總包合同有效期滿結束。
承諾人:__________工程有限公司。
法定代表人:__________(或委托代理人)。
日期:__________
致:(招標人全稱)。
為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:
本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程,需要使用農民工時,將保證做到:
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。
2、我單位分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規定。
4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意無條件接受業主采取的經濟等處罰,同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
投標人:(全稱)(蓋章)。
投標人法定代表人:(簽字)。
或被授權的代理人:(簽字)。
日期:年月日
市勞動和社會保障局:
公司:__________工程項目現已由我單位參與承建,為確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯,特做出如下承諾:
一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。
二、嚴格按國家法律、法規和政策有關規定支付職工工資。
三、依法與職工簽訂勞動合同,合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。
四、職工工資保證金按規定向社保部門指定銀行專戶足額繳納,當發生以下情形時,承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金:
1.超過勞動合同規定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的;。
2.因拖欠職工工資引發群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的;。
3.企業負責人或項目經理、承包人規避、逃逸,致使職工訴求事項無法認定的;。
4.將職工工資支付給包工頭,包工頭未兌現職工工資的;。
5.市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。
五、對發生第五條所列情形的,根據情節愿接受工程發包企業不低于工程款5%的違約金。
我公司近三年無違約,無不良通報情況,無拖欠農民工工資現象,最近三年內沒有騙取。
中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產事故等問題。我公司承諾:如上述內容有虛假情況。
我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。
(投標單位公章)20__年6月27日。
我公司鄭重承諾:
在浚縣浚內河城區。
段河道治理工程的建設中,我公司保證做到:
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標,投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現場辦公,項目部其他組成人員保證在施工期間在現場進行施工管理,不經業主允許,不得更換項目經理及管理人員,否則扣除全部履約保證金,且業主有權單方面終止合同,由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理(簽字):
(投標單位公章)20__年6月27日。
為了切實維護農民工的合法權益,確保社會和企業穩定。根據本人___與___簽訂的勞務承包協議書,由本人負責實施___勞務施工,本人特作如下慎重承諾:
1、本人是本次勞務承包范圍內農民工管理的第一責任人,負責施工過程中農民工的日常管理和用工安全管理,以及民工工資發放等工作。
2、本人承諾一定按照相關規定及合同約定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;并保證將發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字、身份證號、身份證復印件、影像)如實、及時上報給貴司項目部,并保證資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發生,我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。
3、本人承諾:保證將撥付到位的工程款和自有資金作為農民工工資的資金來源,承諾首先將足額支付農民工工資,并保證不得挪用本項目撥付的工程款,保證不會出現拖欠農民工工資現象以及農民工上訪現象。如出現上述現象,我本人愿意承擔一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。
4、如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生,我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。
5、本人承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生,我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的.一切經濟責任。
特此承諾。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇三
為了切實維護農民工的合法權益,確保社會和企業穩定。根據本人___與___簽訂的勞務承包協議書,由本人負責實施___勞務施工,本人特作如下慎重承諾:
1、本人是本次勞務承包范圍內農民工管理的第一責任人,負責施工過程中農民工的日常管理和用工安全管理,以及民工工資發放等工作。
2、本人承諾一定按照相關規定及合同約定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;并保證將發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字、身份證號、身份證復印件、影像)如實、及時上報給貴司項目部,并保證資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發生,我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。
3、本人承諾:保證將撥付到位的工程款和自有資金作為農民工工資的資金來源,承諾首先將足額支付農民工工資,并保證不得挪用本項目撥付的工程款,保證不會出現拖欠農民工工資現象以及農民工上訪現象。如出現上述現象,我本人愿意承擔一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。
4、如因農民工工資發放不到位或處置不力,導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生,我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的一切經濟責任。
5、本人承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由,唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生,我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任,以及所造成的.一切經濟責任。
特此承諾。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇四
致:
為保護民工的合法權益,不拖欠民工工資,本人以法定代表人的資格,鄭重承諾:
我單位承建的工程項目,將保證做到:
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,保證不發放給“包工頭”。
2、分包單位雇傭民工的,我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位愿意接受甲方的處罰,同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇五
贛縣梅林鎮人民政府:
根據國家、江西省、贛州市有關規定,及貴單位贛縣城北新贛南大道西側預留地(福利院南側)及部分開發帶土石方工程施工招標文件要求,我公司對工人工資的支付作如下承諾:
1、貴單位按合同支付工程進度款后,我公司一定如期、足額支付工人工資,不發生拖欠現象。
2、我公司在工程開工后,及時與所屬各施工班組簽訂用工協議,并將該協議送貴單位和監理公司備案。
3、我公司在工程開工后,根據用工協議制定支付工人工資計劃,并將計劃送貴單位和監理公司備案。
4、我公司在工程開工后,將所屬各項施工班組的組成人員名單、聯系電話,送貴單位和監理公司備案。
5、我公司不按用工協議、計劃、如期、足額支付工人工資的,經監理公司、貴單位核實后,書面通知我公司在5個工作日內支付,如我公司拒付,貴單位有權直接在下次支付工程進度款時直接支付工人工資,同時罰沒我公司履約保證金30%以上。
6、我公司不按用工協議、計劃、如期、足額支付工人工資的,經監理公司、貴單位核實后作為我公司不良行為記錄在案,貴單位今后的招標工程項目,我公司均不得參加。
7、貴單位如按合同支付工程進度款后,因我公司不如期、足額支付工人工資而引發工人鬧事、圍攻、上訪等事端的,由我公司承擔因此而引發的法律、經濟等一切責任。
投標人(蓋章):
法定代表人(簽字):
建造師(項目經理)(簽字):
20xx年10月16日
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇六
(招標人名稱):
根據國家有關規定,及(招標工程名稱)招標文件要求,我公司對工人工資的支付作如下承諾:
1、我公司中標后一定認真執行相關文件精神,并如期、足額支付工人工資,不發生拖欠現象。
2、我公司在工程正式開工后,及時與所屬各施工班組簽訂用工協議,并將該協議送貴單位、監理公司備案。
3、我公司在工程正式開工后,根據用工協議制訂支付工人工資計劃,并將該計劃送貴單位、監理公司備案。
4、我公司在工程正式開工后,將所屬各施工班組的組成人員名單、聯系電話送貴單位和監理公司備案。
5、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃,如期、足額支付工人工資的,經監理公司、貴單位核實后,可書面通知我公司在5個工作日內支付,如我公司拒付,貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資,同時罰沒我公司履約保證金20%以上。
6、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃,如期、足額支付工人工資的,經監理公司、貴單位核實后可作為我公司的不良行為記錄在案并報縣招標投標辦公室備案。
7 、貴單位如按合同支付工程進度款后,因我公司不如期、足額支付工人工資而引發工人鬧事、圍攻、上訪等事端的,由我公司承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。
公司名稱(蓋章):
法人代表(簽字):
項目經理(簽字):
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇七
為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人xxxxx(法定代表人姓名)以xxxxxxxxxx(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:
本企業如果中標承建xxxxxxxxxx項目xxxxxxxxx合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。
承諾人:
日期:
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇八
我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。
(投標單位公章)20__年6月27日。
我公司鄭重承諾:
在浚縣浚內河城區。
段河道治理工程的建設中,我公司保證做到:
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標,投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現場辦公,項目部其他組成人員保證在施工期間在現場進行施工管理,不經業主允許,不得更換項目經理及管理人員,否則扣除全部履約保證金,且業主有權單方面終止合同,由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理(簽字):
(投標單位公章)20__年6月27日。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇九
為切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,按照邯鄲市xx建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規。
2、對已經通過包工頭發放的工資,保證監督包工頭發放到農民工本人手中。
3、對尚未發放的工資,保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發放到位。
5、認真做好農民工的工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿接受公司勞資部門的監督,如有違反,愿承擔法律責任,接受處理和處罰。
項目部經理簽字:xx
日期:x年x月x日
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十
我公司近三年無違約,無不良通報情況,無拖欠農民工工資現象,最近三年內沒有騙取中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產事故等問題。我公司承諾:如上述內容有虛假情況我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。
(投標單位公章) 20xx年6月27日
項目經理承諾書
我公司鄭重承諾:
在浚縣浚內河城區
段河道治理工程的建設中,我公司保證做到:
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標,投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現場辦公,項目部其他組成人員保證在施工期間在現場進行施工管理,不經業主允許,不得更換項目經理及管理人員,否則扣除全部履約保證金,且業主有權單方面終止合同,由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理(簽字):
(投標單位公章) 20xx年6月27日
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十一
市勞動和社會保障局:
公司:xxxxxxxxxx工程項目現已由我單位參與承建,為確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯,特做出如下承諾:
一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。
二、嚴格按國家法律、法規和政策有關規定支付職工工資。
三、依法與職工簽訂勞動合同,合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。
四、職工工資保證金按規定向社保部門指定銀行專戶足額繳納,當發生以下情形時,承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金:
1、超過勞動合同規定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的;
2、因拖欠職工工資引發群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的;
3、企業負責人或項目經理、承包人規避、逃逸,致使職工訴求事項無法認定的;
4、將職工工資支付給包工頭,包工頭未兌現職工工資的;
5、市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。
五、對發生第五條所列情形的,根據情節愿接受工程發包企業不低于工程款5%的違約金。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十二
我,_____________(姓名)負責承包由_____________公司承建_____________的._____________項目_____________分項工程,在此,我鄭重做出以下承諾:
一、公司及項目部此次關于工程款已按合同約定按時撥付到位,我保證:
1、項目部本次所支付的工程款元首先用于支付我班組施工工人的工資,以保障工人的基本工資到位。
2、按時發放施工工人工資,絕不挪作他用、絕不拖欠施工工人的工資。
3、項目部此次工程款已支付到位,施工工人相應的基本工資也已支付到位,施工工人絕不再以此為理由、藉口吵鬧、滋事或向上級主管部門投訴申告。
二、如有違反以上保證與承諾,一切責任與后果均由本人(姓名)承擔,與項目部無關,并愿接受項目部的罰款。
特此承諾!
承諾人:_______。
______年______月______日。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十三
石家莊市建設工程勞務管理中心:。
合歡陽光城二、三、四期,即035#-125#住宅;2#、3#公建;1#-6#車庫(含地下室增建)_工程,已取得石家莊市建設工程竣工備案表。_石家莊市東方嘉園房地產開發有限公司(建設單位)已按合同約定結清_南通市達欣工程股份有限公司_(施工企業)工程款,不存在拖欠問題,如該工程再出現因農民工工資拖欠問題導致的上訪事件,屬于惡意討薪,我公司承擔全部法律責任。
特此證明。
_______________公司(蓋章)。
文檔為doc格式。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十四
即解除。)今后所有行為與xx以及xx所承包的中信水岸城3期23棟、24棟無關,若本人違反上述承諾引發的任何糾紛,由本人獨立承擔,與何福光承包的中信水岸城3期23棟、24棟無任何關系。
注:簽字按手印后即表示認同包工工資結算單據,不得有任何異議。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十五
我公司負責開發建設的`xx工程進入投標階段,我公司將嚴格按照招標投標法律、法規和規章的規定組織投標工作,并在此鄭重承諾:
我公司承諾對于本工程的工程承實施過程中,愿墊付工程款達到合同額的30%。按照承諾,合同進度付款條件相應修改。
特此承諾。
xxx。
20xx年xx月xx日。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十六
尊敬的xxx:
為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:
本企業如果中標承建x項目合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給"包工頭".
2、我公司分包單位雇傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。
承諾人:xxx。
時間:20xx年xx月xx日。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十七
安縣水務局:
由我公司承建安縣《20xx年水土保持災后重建項目工程(第四批三標段)》項目現已完工,已于20xx年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。
我公司鄭重承諾:
1、在完成該項目期間,按照《勞動法》規定雇傭和使用的農民工工資已及時如數發放給農民工。
2、如果違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成相關糾紛及責任,均由本公司承擔,均與安縣水務局無關。
廣安宏大建筑有限責任公司。
20xx年月日。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十八
對于不清楚信用卡結清證明怎么寫的朋友們可以下推薦的這一篇結清證明參考范本吧!
借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日,在我行貸款_______________萬元,合同編號_______________,貸款帳號_________________________________,現于_________年________月________日,結清貸款本息。
配偶信息:姓名________,身份證號碼________________________。
特此證明!
銀行蓋章。
注:各行信用卡證明都不一樣,具體請查詢咨詢客服電話或去所在行柜臺查詢。
代發工人工資承諾書(精選20篇)篇十九
本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的,特制定本制度。
第二條薪資原則。
員工薪金是以社會經濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經驗、工齡、學歷等作為依據發放。凡本中心員工的工資待遇,除有特殊情況之外,均應依照本制度辦理。
第三條薪資構成(建議分類:崗位工資/津貼/獎金/加班。
員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構成,其中基本工資占月工資的70%,績效工資占月工資的30%。
1、基本工資是根據“職務價值”確定給付的范圍,在此范圍內再依“個人職能”核給固定工資。
2、績效工資是根據“職務價值”確定給付標準,再依個人工作績效核給變動工資。
第四條薪資形態。
員工工資以月薪制度為標準。
第五條薪資結算日。
基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結算日。
第六條薪資支付日。
1、薪資之給付原則在每月的15日支付,工資支付日遇休假日或星期例假日時,則提早于前一日發放,但若遇連續兩日以上的休假時,則在銷假上班后第一日發放。
2、中心因不得已的理由。
而無法按期支付工資時,應于支付日的前五日早上公告通知員工。
第七條薪資之扣除。
除依據法令之扣除額外,其住宿方面之相關費用也由薪資中扣除。
管理、技術、行政部分(建議分管理、技術兩類,管理包含行政)。
第一條初任工資。
1、新進應屆畢業生,原則上以進入公司時員工的最高學歷來定級,其薪資等級按下列標準執行:
2、非應屆畢業生,則需綜合考慮其所擔任的職務,來公司以前的工作經歷、能力、工齡(相關崗位工齡)等因素后確定。
第二條職務工資。
中心工資按職務分四個層次九個等,每等有五個級,等級標準如下:
第三條上表工資不包括補貼及獎金。
第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額。
銷售部分。
第一條中心根據各銷售員的銷售能力、工作業績、出勤狀況、工作態度等要素,將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經理考核,再呈報公司總經理確定。
一級:能夠協助上級工作,對其他員工能起指導、監督作用的,具備優秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經驗,并且在近半年的銷售工作中取得優異的成績。
二級:有一年以上銷售工作經驗,工作努力,經驗豐富,勇于承擔責任的.業務骨干。
三級:經過短期培訓的其他員工。
第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構成。
第三條薪資的支付時間和方法(見)。
第三章崗位工資定級、轉崗與調薪。
第一條公司視員工的工作表現于每年12月31日起實施提薪,原則上若無特別需要時,則不會監時提薪。以下三種情況不受上述時間限制:
1)因試用期合格后轉為正式員工的工資定級;
2)因工作變動試用期后工資調整的;
3)對公司發展有突出貢獻經總經理批準的。
第二條提薪可分為二類:晉升提薪、年終提薪。
第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪,試用期三個月,試用期滿合格則執行該崗位工資的上一檔或二檔工資,不合格則延長試用期或予以解除勞動關系。
第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現,需要提前結束試用期的,由主管部門上交書面材料至人事行政科,人事行政科負責審定匯總,交公司總經理審核批準后方可執行。
第五條崗位異動動人員,由現部門提交有調動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科,人事行政科負責審核匯總。調動核準程序按()文件灰頂執行。
第六條當出現下列情況之一者,喪失提薪資格:
1、錄用不滿一年;
2、因公之外的原因而缺勤合計數達45天以上者;
3、該年度受懲戒處分者;
4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者;
5、其他經人事行政科評定認為不具備提薪資格者。
第四條提薪標準。
第四章薪資保密管理。
第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守,且能為中心盈利與發展積極作貢獻,實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度,為培養以貢獻爭取高薪的風氣,以及避免優秀人員遭嫉妒,特推行薪資保密管理辦法。
第二條各級領導應要求所屬人員不探詢他人薪資,不評論他人薪資,以工作表現爭取高薪。
第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發薪人員和各級直屬領導外,一律保密,如有違反,處罰如下:
2、探詢他人薪資者,扣發當月1/3績效工資;
3、吐露本身薪資或評論他人薪資者,扣發當月2/3績效工資,如因而招惹是非者視情節嚴重性扣發當月獎金或予以停職處分。
第四條薪資計算如有不明之處,報經直屬主管向人事行政科查明處理,不得自行理論。
第五章附則。
第一條本細則與國家有關法律不符的,以國家法律法規為準。
第二條本制度自公布之日實施,執行中的有關問題由人事行政科負責解釋。
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代發工人工資承諾書(精選20篇)篇二十
xxxxxx:
我單位負責建設的xx工程進入招標階段,我公司將嚴格按照招標投標法律、法規和規章的`規定組織招標投標工作,并在此鄭重承諾:
1、我單位在招標前和招標過程中,決不以摸底、了解情況或其他原因為由,與潛在投標人或投標人商談是否具備墊資能力、墊資工程部位、期限、額度等。
2、在工程開工后至竣工驗收之前,我公司將嚴格按照合同約定的方式和期限支付工程款。
3、我公司將按照中標價和中標工期簽訂施工承包合同,決不在經招投標監管機構備案的`合同之外再與中標人簽訂涉及降低造價、墊資施工等條款的任何合同或協議。
4、如違背上述承諾,我單位將自愿承擔由此引起的法律責任。
特此承諾。
xxx。
20xx年xx月xx日。