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班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇一
我班有一個王姓的女孩,因父母離異,和爺爺奶奶生活在一齊,從小她就有些嬌生慣養(yǎng),比較自我,職責(zé)心不強(qiáng),學(xué)習(xí)意識淡薄,成績偏差,也是一個比較有個性的女孩,在與她此刻媽媽的溝通交流過程中,也能感受到這位母親很想帶好這個孩子,但由于對爺爺奶奶等女孩親戚家人的顧慮,她在教育孩子方面也有些縮手縮腳,有些擔(dān)憂。所以,在孩子剛上初一的時候,我就任命她為寢室長,培養(yǎng)她的職責(zé)意識,她剛開始說自己不行,我就將寢室長需要承擔(dān)的工作說得十分簡單,是一件很容易就能做到的事情,她聽了之后覺得對于她并不難,而且因為她沒住過校,對這份工作也有些好奇,于是也就爽快地答應(yīng)了。在具體的工作過程中,她為了完成好這份看似簡單的工作,首先就要有職責(zé)心,安排好寢室值日工作,并且每一天都要提前檢查值日衛(wèi)生狀況;其次還要處理好自己與同學(xué)間的關(guān)系,以方便自己在管理寢室紀(jì)律時能夠得到同學(xué)們的支持;再次她還要十分細(xì)心地關(guān)心室友們的生活,幫忙老師及時了解她們的困難與煩惱,為老師與同學(xué)之間建立溝通的通道,與老師一齊努力為她們排憂解難。班主任德育工作案例參考。在這一過程中,她逐漸培養(yǎng)了自己的職責(zé)感,也學(xué)會了體諒他人,關(guān)愛他人。
孩子的健康成長離不開家庭的和諧,因此幫忙她協(xié)調(diào)好與家人的關(guān)系也是十分重要的。在與她談心的時候,我并沒有一開始就說及她的家事,而是逐漸地先引導(dǎo)她學(xué)會體諒、感恩和回報,這種品質(zhì)的構(gòu)成,有利于孩子從內(nèi)心去感受周圍人對她的關(guān)愛,也能去理解父母、長輩對她的教育。而這一品質(zhì)構(gòu)成的過程,就是在我與她一次又一次地真誠交流過程中逐步實現(xiàn)的。她把我當(dāng)成她的知心朋友,學(xué)習(xí)上、生活上以及家里的事情都愿意主動與我談,我告訴她很幸運(yùn),身邊有這么多人關(guān)愛她,尤其幸運(yùn)的是她能遇到此刻這位也十分愛她的媽媽,同時我也讓她體會她此刻的媽媽也很不容易,既想好好教育和幫忙她,同時也有來自其他人的壓力,讓她明白她在這件事情上也是十分關(guān)鍵的,她的主動交流與表現(xiàn)將會讓她此刻的媽媽更容易、更簡單地做好很多事情。孩子確實體會到了我言語中的真誠,她開始嘗試和努力地與家人拉近距離,經(jīng)過兩年多的成長變化,她此刻不僅僅提高了學(xué)習(xí)成績,與家人相處得也十分開心融洽,她的媽媽為此還來到學(xué)校感謝我對她孩子的引導(dǎo)教育。說到這些事情時,她不由地?zé)釡I盈眶,感激之情不言而喻。班主任德育工作案例參考。
感悟:。
人與人之間確實需要真誠來搭建溝通的橋梁,它就似涓涓細(xì)水一樣,慢慢地流進(jìn)人們的心田,在這片清澈的田地間,人們消除了隔閡,加深了情感,心近了,一切事情也就簡單了。
對學(xué)生的教育,不僅僅需要用真誠來開啟心扉,更需要用愛心來維系,因為愛是滋潤學(xué)生心田的甘露,它能化干戈為玉帛,化戾氣為祥和。在愛的感召下,我們能建立起愉悅而和諧的師生關(guān)系,學(xué)生們也會在愛的澆灌中讓心中的陽光更明亮。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇二
班主任工作案例——如何走進(jìn)學(xué)生
一、關(guān)心每個學(xué)生
說到關(guān)心學(xué)生,班主任老師會說,我們真的是關(guān)心學(xué)生的。但學(xué)生卻抱怨,老師更關(guān)心的是我們的成績。成績對于學(xué)生固然重要,可是在學(xué)生看來,老師太在意學(xué)生的成績并不是真正地關(guān)心他們,而是關(guān)心教師自己,因為學(xué)生知道,他們的成績好壞會影響到教師的利益。那么什么是真正地關(guān)心學(xué)生呢?真正地關(guān)心學(xué)生是除了關(guān)心學(xué)生的成績,還要關(guān)心學(xué)生作為人的其他需要,關(guān)心學(xué)生的情感,關(guān)心他們的生活。德國哲學(xué)家馬丁?海德格爾將關(guān)心描述為人類的一種存在形式,也是人在做任何事情時嚴(yán)肅的考慮。關(guān)心是最深刻的渴望,關(guān)心是一瞬間的憐憫,關(guān)心是人世間所有的擔(dān)心、憂患和苦痛。我們每時每刻都生活在關(guān)心中,它是生命最真實的存在。關(guān)心、熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀掉一個學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到班主任的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特殊性格,這就需要班主任能真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們心中的“堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
那么班主任怎樣做,才會讓學(xué)生覺得老師是關(guān)心他們呢?
1.換位思考
站在學(xué)生的立場考慮問題,維護(hù)學(xué)生的利益,設(shè)身處地地替學(xué)生著想就是換位思考。學(xué)生的處境相對于成人,屬于弱勢群體,在很多時候他們顯得無助。當(dāng)班主任能和他們成為“同一戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”時,良好的師生關(guān)系就開始形成了。任小艾老師做班主任成功的經(jīng)驗之一,就是她站在學(xué)生一邊,成為學(xué)生的堅強(qiáng)后盾。
一次她班上的一個學(xué)生由于成績不好,被家長打了以后,半夜跑了。任小艾老師知道后,同家長一起找到學(xué)生,她沒有責(zé)怪學(xué)生,而是批評家長的簡單粗暴,并要求家長向?qū)W生賠禮道歉,家長不愿道歉,而且堅持認(rèn)為自己打孩子是教育他,是為他好。任老師說:“那你把孩子領(lǐng)回家吧。你認(rèn)為只有打罵是教育,我作為教師既不能打也不能罵,你的孩子我是教育不好了,我不管了!”并起身要走。家長一聽著急了,只好向孩子道歉。學(xué)生聽了道歉后感激地望著任老師。任老師又對該學(xué)生的學(xué)習(xí)提出了要求。從此這學(xué)生努力學(xué)習(xí),與任老師的關(guān)系就更不用說了。
2.關(guān)心學(xué)生的需要
對于中學(xué)生而言,除了學(xué)習(xí)的需要外,還有其他有關(guān)人生和生活的需要。正如美國家庭教育連續(xù)劇《成長的煩惱》所演繹的那樣,學(xué)生處在青春發(fā)育期,他們有許多的困惑和煩惱,誰能替他們排解呢?班主任應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起這一任務(wù)。
首先要關(guān)心學(xué)生身體發(fā)展的需要。中學(xué)生是身體成長的旺盛期,第二性征的出現(xiàn),性意識的覺醒,這些會給他們造成很多困惑,他們也會在私下探討這類話題。他們?nèi)狈ι眢w發(fā)育的知識,渴望得到這方面的指導(dǎo),而學(xué)校中這方面的教育太缺乏了。
有一個班主任老師將男性與女性身體發(fā)育的過程以及生育是怎么回事等制作成課件,講給學(xué)生聽,結(jié)果大受歡迎,大大超出了她預(yù)先的設(shè)想。后來,她還把該內(nèi)容在家長會上放給家長看,結(jié)果也受到家長的歡迎,因為許多家長對知識了解得也不清楚全面,所以,當(dāng)孩子問起時,也無從回答。由此可見,班主任的這項工作是有價值的。
其次關(guān)心學(xué)生的情感需要。人之為人的重要特征之一是有豐富的情感。中學(xué)生處于情感發(fā)展的敏感期,這個時期的情感脆弱,易受傷害。尊重、保護(hù)好學(xué)生的情感對于學(xué)生今后的人生發(fā)展是非常重要的。對于中學(xué)生而言,他們渴望獲得友誼,也在朦朧中經(jīng)歷著對異性的傾慕和幻想,這時需要班主任的關(guān)心和開導(dǎo)。
高二學(xué)生小a和班上的`女生莉莉好上了,小a對莉莉一往情深,但不久,莉莉向小a提出分手,理由是現(xiàn)在年齡小,應(yīng)該好好學(xué)習(xí),不應(yīng)該談戀愛。這對小a的打擊很大,他求莉莉多次,都遭到拒絕。小a受不了這個打擊,他以自殘來表示對莉莉的愛慕,鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。面對這種情況,班主任王老師召開了一次班會(沒讓小a和莉莉參加),就此事展開討論,使同學(xué)們體諒小a和莉莉的心境,不給他們施加壓力,以平常心看待此事。
然后,王老師多次和小a的家長一起與小a交流,讓小a將心中的結(jié)慢慢解開,班主任以關(guān)切的態(tài)度,充分理解小a的癡情,并啟迪小a真正的愛情不僅是擁有,更是尊重與責(zé)任。一個懂得愛自己的人才會贏得別人的愛。王老師還和同學(xué)們約定不與小a提這事,漸漸地小a冷靜下來,恢復(fù)了常態(tài)。
除了異性之間的情感,同學(xué)之問的友誼、交往的得失、考試成績的好壞等都會影響他們的情緒,班主任關(guān)注學(xué)生情緒的變化,并在需要時,支持他們,幫助他們,就會贏得學(xué)生的心。
二、欣賞每個學(xué)生
或許有的班主任會說:“我?guī)У哪莻€班基礎(chǔ)很差,沒人肯帶的,怎么欣賞學(xué)生?”“那幫學(xué)生整天不知干什么,渾渾噩噩,真看不出怎么好!”泰戈爾在他的《失群的鳥》中寫道:“每個孩子都帶來消息說,上帝還沒有對人完全沮喪,因為每個孩子都有那么多值得贊賞的優(yōu)點和生長的力量?!?/p>
魏書生老師當(dāng)班主任時,他要求將年級中表現(xiàn)最差的學(xué)生都集中到自己班上來。首先他讓這些學(xué)生找自己的優(yōu)點,然后向老師匯報。這些學(xué)生長期生活在批評聲中,能說出自己一大堆缺點,但要尋找優(yōu)點,反而使他們手足無措了。幾天過去了,大多數(shù)學(xué)生都找到了優(yōu)點,只有小張始終找不到。魏老師批評他說:“人怎么可能沒優(yōu)點呢?再找不到就要罰你寫一篇說明文!”魏老師為學(xué)生找不到優(yōu)點批評學(xué)生,那學(xué)生心里會恨老師嗎?肯定不會,一定是充滿了感激。
又過了一天,魏老師問小張:“找到優(yōu)點沒有?”他十分難為情地說:“找到了一點點?!薄耙稽c點也是優(yōu)點,具體說說?”小張羞澀、靦腆地說:“我心眼好!”魏老師接著肯定地說:“心眼好是個大優(yōu)點,怎么會是一點點呢?心眼好,愛幫助人,到哪里都會受到別人的歡迎。”這個過去跟老師打架的小張,從此積極為班級做好事。
發(fā)現(xiàn)并真誠地贊賞學(xué)生的優(yōu)點是班主任與學(xué)生建立良好關(guān)系的重要法則。古人云“女為悅己者容,士為知己者死。”所謂知己者,不就是能欣賞自己優(yōu)點的人嗎?美國心理學(xué)家詹姆士說:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定。”老師們,想想我們自己,我們難道愿意校長或同事整天批評我們的缺點嗎?將心比心,學(xué)生也和我們一樣。
每個人來到這個世界上都帶著優(yōu)點,正如孟子說:“惻隱之心,人皆有之;羞惡之心,人皆有之;辭讓之心,人皆有之;是非之心,人皆有之?!睂W(xué)生無論多么調(diào)皮,也是有優(yōu)點的,只是有待于我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。正如魏書生老師說的:“你把周圍的人看成天使,你就生活在天堂里;你把周圍的人看成魔鬼,你就生活在地獄中?!蔽覀兌枷M钤谔焯美?,那么試著去尋找或讓學(xué)生自己去尋找他們的優(yōu)點,并由衷地欣賞他們,那你就可以生活在天堂中了!
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇三
(畫外音:面對這個棘手的問題,我們很多老師在處理時,更多的是把目光聚焦在怎么賠才讓大家都能接受這一問題上)。
點評:仲裁價格的高低是老師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任嗎?應(yīng)該把家長的認(rèn)識統(tǒng)一到如何承擔(dān)責(zé)任這個問題上來。重要的不是價錢,而是教育孩子如何承擔(dān)自己做事的后果,這個教育是無價的,然而又是使孩子享用終身的法寶。
教師的責(zé)任就是讓孩子在成長的過程中,付出最小的代價,獲得最快的成長,如果當(dāng)時打破的不是眼鏡,而是眼睛,是錢能解決的嗎?教師的職責(zé)就是盡到責(zé)任,教育學(xué)生認(rèn)識到重要的不是價錢,而是承擔(dān)后果。
案例二:距離產(chǎn)生美。
剛做教師的小陳是個工作熱情很高的姑娘,和許多剛做老師的大學(xué)畢業(yè)生一樣,特別希望能在工作單位很快做出一些成績。常聽人說:“親其師,信其道?!睘榱俗寣W(xué)生認(rèn)可自己,她從一接班就與學(xué)生零距離接觸,到了初二,她發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題暴露越來越多,想加大管理強(qiáng)度,局面卻是易放難收。
點評:教師對學(xué)生要有慈和愛的一面,也要有威和嚴(yán)的一面,這是師愛中的既對立又統(tǒng)一的兩個方面。他們互相依存、滲透和結(jié)合著。愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛要通過嚴(yán)表現(xiàn)出來,嚴(yán)又要以愛為基礎(chǔ)。失去了嚴(yán)的愛就是溺愛,而失去了愛的嚴(yán)就變成蠻橫了,這都是不可取的。正確處理愛和嚴(yán)的關(guān)系,是衡量一個教師是否成熟的標(biāo)志之一。師愛是一種大愛,既要有博大無私的境界,也要有行之有效的方法。這也叫智慧。
在正確處理愛和嚴(yán)的關(guān)系問題上,一個關(guān)鍵的問題是學(xué)會批評。批評,是教師最通常也是最重要的教育手段之一。它體現(xiàn)了教師對學(xué)生的愛和嚴(yán)的統(tǒng)一。
案例三:讓美麗的女孩更優(yōu)秀。
我碰到過這樣的一個女孩子,她曾經(jīng)是班里的學(xué)習(xí)尖子。由于她喜歡上了班里的一個男同學(xué),并認(rèn)為這就是她心目中最美麗的愛情。因此,她上課精神不能集中,下課和他形影不離,回家短信聯(lián)系,在同學(xué)中造成很不好的影響,她的成績也一落千丈。當(dāng)這個女孩被領(lǐng)進(jìn)我的辦公室時,給我留下印象最深的是她緊閉的雙唇和回避的目光。這個狀態(tài)可想而知,班主任多次的談話是徒勞的。像這樣在青春期里感情萌動的女孩子,也許每個當(dāng)老師的都會遇到。
點評:青春期孩子的任何煩躁和不安,都是正常的表現(xiàn),教育者如果有不知深淺的言行,或大肆渲染對交友的偏見,會直接傷害學(xué)生的自尊心和破壞他們對男女同學(xué)正常交往的看法。對于青春期異性交往,家長和學(xué)校都不要一棍子打死。如果感到不安和驚慌,動不動就扣上“早戀”的帽子,學(xué)生會更覺得好奇,越會偷偷摸摸去私下交往。應(yīng)該理性的對他們加以引導(dǎo),必要時教給孩子一些交往的知識,讓孩子學(xué)會交往。使其把對異性的`好感發(fā)展成為真誠而純潔的友誼。
案例四:失而復(fù)得的錢包。
點評:教師的表態(tài)就是一個價值觀的體現(xiàn),用正確的價值觀樹立自己的威信。教師的威信是建立在解決問題的能力上,既能合情合理地解決問題又敢于堅持原則的教師,威信則高。對一個教師而言,修煉好“內(nèi)功”是必不可少的。
案例五:不一樣的錯誤。
(畫外音:這個案例和前面失而復(fù)得的錢包性質(zhì)是不同的,采取的處理方式肯定不一樣)。
點評:我們教育原則是以孩子健康成長為前提。作為班主任應(yīng)該具備區(qū)分一念之差和品質(zhì)惡劣的能力。如果我們對待前面的學(xué)生是采用“曉之以理,動之以情”的方法,那么對待這個問題則要旗幟鮮明地執(zhí)行學(xué)校的法律法規(guī),讓學(xué)生懂得要承擔(dān)做錯事的后果,為自己的行為付出代價。
處分批評后,要注意觀察改正的情況,善于發(fā)現(xiàn)微小的進(jìn)步,并且盡量使她知道老師已經(jīng)看到了。對于學(xué)生已經(jīng)改了的錯誤就是不存在了,一般不要再提了,不要記仇。
做一名班主任必須意識到,我們的一言一行都有可能深深地銘刻在學(xué)生心中,可以給學(xué)生帶來永留心中的溫馨,也可以給學(xué)生帶來深藏心底的傷痕。有些老師誤認(rèn)為樹立自身的無尚權(quán)威是做好工作的前提,從而不惜傷害學(xué)生的身心,以求得學(xué)生的盲從,也有些老師放任自己浮躁的心態(tài)、粗暴的舉止,卻把這一切用“為了學(xué)生好”的動機(jī)來掩蓋。我想,我們應(yīng)當(dāng)比任何人都更重視教育的過程,某些不良的教育后果正是潛藏在教育過程的細(xì)節(jié)失誤之中。
案例六:抓住教育契機(jī)。
點評:當(dāng)場:正義表態(tài)、控制輿論。課下:了解動因、激發(fā)善念。恰當(dāng)機(jī)會:深入評析、理性認(rèn)識。
案例七:不良的家庭影響。
還有一位同學(xué),性情粗暴,罵人很兇,經(jīng)常和同學(xué)打架。我很惱火。有一天我到他家去家訪,想和家長協(xié)同教育。但一到他家,看到那個家庭和四鄰的關(guān)系,打麻將,抽煙,罵罵咧咧。我一切都明白了。那里的粗暴和不文明,比這個學(xué)生在校的表現(xiàn)更甚一倍,應(yīng)該說,他在相當(dāng)?shù)某潭壬弦呀?jīng)抵制了這種污染。這時,同情心油然而生。
點評:這是社會、家庭的不良因素在影響著我們的學(xué)生,我們的責(zé)任在于幫助他們增強(qiáng)抵制的能力,所以不要把氣撒在學(xué)生身上,要把他放在溫暖的環(huán)境里,使他感受到集體中人與人應(yīng)有的關(guān)系。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇四
中小學(xué)的班主任工作十分重要,要把孩子培養(yǎng)好,班主任的作用很大很大。要當(dāng)好一個班主任,務(wù)必有高尚的師德,有豐富的經(jīng)驗。給班主任工作中的德育工作是最為關(guān)鍵的。在班主任工作的實踐中,我深深體會到了自己職責(zé)的重大。同時,為了給以后的工作帶給經(jīng)驗,我不斷的總結(jié)自己的工作,個性注重工作中各種案例的積累,透過案例仔細(xì)分析,從而提高自己的認(rèn)識。
一、寬容使問題學(xué)生重拾自信。
俗話說,不怕有錯,就怕知錯不改。但是對于小孩子來說,指出他們的錯誤,還要用寬容的心去融化他們的缺點,個性是對問題學(xué)生,他們的問題往往是不能正視自己的錯誤,對于他們別人也不夠?qū)捜?。來看以下這個案例。
案例:剛接班時,一些教過他們的老師就更我說我們班的一個女生品質(zhì)不太好,愛撒謊。之后就是學(xué)生陸續(xù)的反應(yīng),該生經(jīng)常借錢不還。做為班主任我自然要調(diào)節(jié)這件事了,最后在我和家長的配合下,解決了這件事。透過說服教育,她也認(rèn)識到了自己的錯誤,并保證改正。結(jié)果,不長時間以后,她就開始逃課了。這還了得,于是請來了家長。她家長對她自然是一頓劈頭蓋臉的大罵。本來我也是很生氣的,但是當(dāng)她哭著讓我再給她一次機(jī)會時,我還是選取了寬容,我并沒有過分的責(zé)備她,而是,從跟她認(rèn)識到此刻,對她的看法,對她的做法,以談心的方式取得了她的信任。此刻,她成了我最得力的小助手了,誠實可靠,不管是學(xué)校還是班級她都熱心投入。許多老師都說她變了。給學(xué)生機(jī)會,實際就是給教育機(jī)會。
分析:其實問題學(xué)生更加渴望老師同學(xué)的關(guān)心,只要給他們就會,他們會做得更好!
適用范圍:幾乎所有范圍。
二、做學(xué)生的榜樣,蹲著和孩子說話。
案例:都明白和學(xué)生建立和諧的師生關(guān)系時十分重要的,但是怎樣才能取得學(xué)生的信任呢?那么就先做學(xué)生的榜樣,學(xué)會蹲著跟學(xué)生說話吧!我們班以前因為經(jīng)常換老師,所以學(xué)生有點“麻木”了。勞動時,偷懶?;?,不好好干活那是正常的事。于是,我經(jīng)過思考,我沒有先對他們說服教育。勞動前,我什么都不說,開始干活時,我挽起衣袖自己先擦起了地。在干活時,我暗暗觀察學(xué)生的反應(yīng)——有點不好意思了。于是,幾個學(xué)生過來了,“老師,我們來幫你吧!”學(xué)生越聚越多了,以后的勞動就不用我多費(fèi)口舌了。
分析:榜樣的力量是無窮的,何況這個榜樣是自己的老師呢。
適用范圍:幾乎所有范圍。
三、讓班委明白,職責(zé)重大。
案例:班里的板報是一個班級特色的體現(xiàn)。作為宣傳委員,安排好同學(xué)辦好板報是她的職責(zé)。但是,開學(xué)初,我們班的板報辦的很不成功。經(jīng)過調(diào)查,是宣傳委員組織得不好。于是,我專門開了一個班會,討論宣傳委的人選,同時也指出了,現(xiàn)任宣傳委的不足。我就物色了另外一名有潛力的同學(xué)接替,班級的宣傳工作大有起色。同學(xué)對待自己的工作也都更加認(rèn)真了。
分析:收回權(quán)利,是為了讓某些班上擔(dān)任必須管理任務(wù)的同學(xué)冷靜下來,分析自己的不足。
適用范圍:心理承受潛力較強(qiáng)的學(xué)生。
正如“教無定法”一樣,我認(rèn)為管理也無定法??隙ㄓ幸恍┌嘀魅卫蠋煏懈嗟母挥袆?chuàng)造力的方法。但是,我們就應(yīng)認(rèn)識到:所有的方法,基本前提是我們愛學(xué)生,尊重他們,理解他們,平等地對待他們。我心目中班級管理的最高境界就應(yīng)是班主任老師“無為而治”。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇五
蘇霍姆林斯基說:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點,與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差效應(yīng)告訴我們,每個學(xué)生都有“可塑性”。作為一名班主任,不能選取適合教育的學(xué)生,應(yīng)選取適合學(xué)生的教育。春風(fēng)化雨、潤物無聲,批評或表揚(yáng)都要深淺有度,用心尋找突破口,因材施教。也許就是老師不經(jīng)意的一句話、一個眼神、一個微笑,就能在不經(jīng)意間與學(xué)生建立良好的親和關(guān)系,到達(dá)心靈的溝通,獲得學(xué)生的信任,從而收到意想不到的教育效果。
應(yīng)對學(xué)生所犯的錯誤,要在嚴(yán)愛中把握好批評的藝術(shù)與方法,盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。捕捉學(xué)生“閃光點”,對“問題”生來說,他們的心靈深處同樣蘊(yùn)藏著進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待“問題生”的“閃光點”的出現(xiàn),而應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)他們的自尊心和榮譽(yù)感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是“問題生”轉(zhuǎn)化的最佳時機(jī)。
首先、嚴(yán)字當(dāng)頭、愛字為首,批評時要用心肯定學(xué)生的優(yōu)點;裁決時“糊涂”些,營造和諧融洽的班級氛圍。
班主任應(yīng)對的是一個個鮮活的正在成長中的個體,任何一次過火的。
指責(zé)、無意的歧視,都會給學(xué)生的成長帶來心理陰影。尤其是對個別學(xué)習(xí)成績差、行為表現(xiàn)散漫的后進(jìn)生,一怒之下甚至?xí)龜?shù)學(xué)生的許多缺點,新帳舊帳一齊算,將學(xué)生批個一無是處,心毀意冷。其實班主任更應(yīng)關(guān)心和愛護(hù)他們,對他們不嫌棄、不歧視,不疏遠(yuǎn)。在處理班級事情時,應(yīng)對后進(jìn)生,應(yīng)謹(jǐn)慎對待,不能簡單粗野地呵斥和指責(zé),也不能過早地“蓋棺定論”,應(yīng)以誠相見,循循善誘,和他們交朋友,促膝談心,消除他們心中的隔閡,讓學(xué)生對老師敞開心扉,心悅誠服地理解老師的批評和教育,自覺地去轉(zhuǎn)變自己。
蘇霍姆林斯基說:“教育者的任務(wù)在于發(fā)現(xiàn)每個受教育者身上一切完美的東西。鼓勵他們獨立工作,進(jìn)行創(chuàng)造,獲取成功?!倍嗄甑陌嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗是:嚴(yán)字當(dāng)頭、愛字為首。批評要用心肯定學(xué)生的優(yōu)點,對學(xué)生要多表揚(yáng),少批評;短板理論告訴我們一個桶能裝水的量取決于最短的那塊木板,對犯了錯誤甚至是很嚴(yán)重錯誤的同學(xué)耐心的做工作裁決時“糊涂”些,營造和諧融洽的'班級氛圍。
班里一名父母離異的女同學(xué),從小一向跟著母親生活,生活很貧困。特殊的成長環(huán)境加之家長的教育方法簡單粗暴,致使她性格很怪癖,不善于交際,同學(xué)關(guān)系不好,因小事經(jīng)常與老師、同學(xué)發(fā)火。有時甚至故意給班干部出難題,在不喜歡的課上惡作劇。一次竟與班里一位女生因一點小事鬧得不可開交。我多次找她談話,做思想工作,從小事著手關(guān)心她,用事實說明學(xué)會寬容的重要性,并對她體育訓(xùn)練用心,肯于吃苦,用心參加勞動等優(yōu)點予以肯定。有時候我故意“糊涂”地安排一些好事給她做,把一些管理班級的事情交給她,幫忙她重樹信心,給她創(chuàng)造充分發(fā)揮自己特長和潛能的鍛煉機(jī)會,引導(dǎo)她學(xué)會與人相處,鼓勵她融入群眾,并要求班干部不計前嫌主動幫忙她、關(guān)心她、團(tuán)結(jié)她,使她最后有了轉(zhuǎn)變,樹立了生活的信心,逐步融入了群眾。誠然,教育學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢與長處,更就應(yīng)教育他們看到自身的不足,方能揚(yáng)長避短。只有這樣,才能真正教會學(xué)生如何學(xué)習(xí),如何生活,如何做人。
其次、水火相容、嚴(yán)愛相濟(jì),批評要注意保護(hù)學(xué)生的自尊;應(yīng)對犯錯誤的同學(xué),批評時“糊涂”些,為學(xué)生的自尊心設(shè)計一把保護(hù)傘。
感激我,從此他轉(zhuǎn)變了:臉上重見了笑容,學(xué)習(xí)成績也呈上升趨勢。
有一天,我班的王小明同學(xué)自習(xí)課大聲喧嘩,又不聽值日學(xué)生干部的制止,反而反唇相譏,值日干部要將這位學(xué)生拉到講臺前站著,結(jié)果兩人鬧別扭,當(dāng)我來到教室,聽見里面吵吵鬧鬧,推開門一看,只見兩個男生正在吵架,大有兵戎相見之勢。吵了起來我當(dāng)時十分生氣,本想沖過去嚴(yán)厲批評他們一頓,但理智告訴我,這時她們正在氣頭上,萬一弄不好,他們同我頂上了,那可下不了臺。于是,我咳了一聲,同學(xué)們見了我都乖乖地坐到了座位上。我裝作不明白發(fā)生了什么事,拿出語文課本來說道:“牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長宜放眼量”。這一大家都熟悉的句子,一下子把學(xué)生的注意力吸引過來,情不自禁地“哇聲一片”。
由此可見,教師批評得當(dāng),方法適宜,能夠多為學(xué)生思考,批評的效果會比嚴(yán)厲的訓(xùn)斥好。老師批評不當(dāng),刺傷學(xué)生自尊心、學(xué)生必定對老師產(chǎn)生對抗情緒和逆反心理。本學(xué)期班里的幾位男生在宿舍打撲克,我當(dāng)時當(dāng)眾嚴(yán)厲批評他們,結(jié)果這幾位男生好一段時間感覺自己沒“面子”,經(jīng)常鬧情緒,以抄襲作業(yè)、值日敷衍了事等來表示對受約束的不滿。之后,我冷靜的反思自己的工作,常言說得好:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”。班主任工作中我們何嘗不把忠言變的順耳,讓學(xué)生聽得進(jìn)去,就應(yīng)會更利于行吧。于是我換位思考他們?yōu)槭裁磿@樣做,試著理解他們,擠時間坐下來找他們談心,表態(tài)時“糊涂”些,不在公開場合揭露學(xué)生的傷疤,給自己也給同學(xué)留下回旋的余地,放下老師的架子,像朋友一樣聆聽他們的傾訴,傾聽他們的心聲,結(jié)果如此溝通并冷處理后,這四位同學(xué)有了很大的轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系也由緊張變得融洽起來,收到了意想不到的良好效果。
再次、嚴(yán)為心聲,愛是雨露,嚴(yán)愛適時、適度;批評時“糊涂”些,批評學(xué)生應(yīng)持有愛心,批評方式應(yīng)因人而異。
讓他吃,鼓勵他學(xué)會自理、凡事早行動。他深受感動,在以后的很長一段時間里進(jìn)步很大。但是,學(xué)生的進(jìn)步難免是有反復(fù)的,雖然這位同學(xué)仍有違紀(jì)現(xiàn)象,但我從中深深地體會到:“這樣的學(xué)生就像體弱的樹苗,更需要我們班主任給予更多的陽光,更多的呵護(hù)、更多的關(guān)愛,不斷教育,耐心細(xì)致地做工作。用自己的愛心、耐心和恒心去喚醒一個孩子的上進(jìn)心”,從而促使他們感受到老師的關(guān)愛,不斷進(jìn)步。
友、親人的生命以及和他們的緣分。我期望大家多珍惜少惋惜,一身邊的一切。課后她主動地來找我談心,說出了許多心里話,也和任課老師“握手言和”了。看來老師在批評學(xué)生時應(yīng)對癥下藥,把握好批評的分寸,嚴(yán)愛適度,恰到好處的適度批評,使學(xué)生從內(nèi)心深處理解對他的批評,引導(dǎo)其學(xué)會換位思考,學(xué)會理解別人,認(rèn)識顧全大局的重要性,認(rèn)識自己的問題所在,并激發(fā)其不斷完善自己的內(nèi)動力。我們千萬不要認(rèn)為學(xué)生幼稚無知,就隨意地踐踏學(xué)生的人格和自尊。愛心,是通往學(xué)生心靈的橋梁;是打開學(xué)生心扉的鑰匙;是照亮學(xué)生未來的燈燭。
俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害”、“嚴(yán)師出高徒”,嚴(yán)的前提是“尊重”,真心愛護(hù)自已的教育對象,就必然要嚴(yán)格要求,沒有原則的愛是偏愛、溺愛,過分的嚴(yán)厲又缺乏情感的交融。因此,教師對學(xué)生的要求要適度,要合乎情理,是學(xué)生透過努力能夠到達(dá)的。嚴(yán)格要求學(xué)生應(yīng)以充分尊重學(xué)生為基礎(chǔ)。當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基對此有深刻的論斷:“只有教師關(guān)心人的尊嚴(yán)感,才能使學(xué)生透過學(xué)習(xí)而受到教育。教育的核心就其本質(zhì)而言,就在于讓兒童始終體驗到自已的尊嚴(yán)感?!毙睦韺W(xué)的測量證明:“一個小孩從出生之日起,便開始具有了多種潛意識,其中包括受人尊重的本能?!边@些都說明了尊重學(xué)生的重要性。勿庸質(zhì)疑,作為班主任對學(xué)生的嚴(yán)格管理是必要的,但若在批評教育時諷刺、挖苦、奚落甚至辱罵、體罰,這與嚴(yán)格要求是格格不入的。批評應(yīng)當(dāng)是善意的,個性是對屢犯錯誤的同學(xué),應(yīng)進(jìn)行細(xì)致恰當(dāng)?shù)呐u,春雨潤物細(xì)無聲!
批評的藝術(shù)應(yīng)是:“嚴(yán)格與善良、嚴(yán)格與尊重、嚴(yán)格與理解、嚴(yán)格與關(guān)愛”的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生對教師的批評感受到的不僅僅是合乎情理的嚴(yán)格,而且是充滿人情味的關(guān)切。只有做到這些才會起到事半功倍的良好育人效果。在美國教育哲學(xué)家諾丁斯的關(guān)懷德育論中諾丁斯引出了關(guān)懷的兩種基本含義:1、關(guān)懷與職責(zé)感相似,如果一個人操心某事或感到自己就應(yīng)為之做點什么,她就是在關(guān)懷這件事;2、如果一個人對某人有期望或關(guān)注,她就是在關(guān)懷這個人。所有的教育行為、過程與方法都應(yīng)具有道德性,即關(guān)懷性,否則不成其為教育。而馬斯洛的“需要理論學(xué)說”也告訴我們:人在人生的各個時期都需要得到他人的理解、接納、尊重和認(rèn)同,關(guān)懷他人和被他人關(guān)懷都是人的基本需要。由此我認(rèn)識到,待進(jìn)生其實也有被需要、被關(guān)懷、被理解、被尊重、被認(rèn)同的需要,只是因為長期以來一向被老師和家長輕易地否定、批評,導(dǎo)致待進(jìn)生產(chǎn)生“破罐子破摔”“死豬不怕開水燙”的不負(fù)職責(zé)的糟糕想法,這種不利局面的產(chǎn)生能夠說受教育者和教育者都應(yīng)負(fù)必須職責(zé)。
一個優(yōu)秀的班主任即是理性的研究者更是感性的實踐者。正如葉圣陶先生所說:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。”教師的一言一行都在潛移默化地影響著學(xué)生,身為“一班之主”的班主任對學(xué)生的影響更大。人們常說:什么樣的班主任帶什么樣的學(xué)生,這話不無道理。常言說得好:一把鑰匙開一把鎖。教育學(xué)生又何嘗不是這樣,應(yīng)對性格各異、個性鮮明、可塑性強(qiáng)、一個個活生生的中學(xué)生,班主任工作中切記:凡事要本著對學(xué)生的一生負(fù)責(zé)的態(tài)度,教育批評學(xué)生要尊重學(xué)生、“在嚴(yán)愛中把握好批評的方法與藝術(shù)”。這是每一個熱愛班級管理者值得探究的問題?!半S風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。”教育雖無痕,卻有著驚人的力量;潤物雖無聲,但能“于無聲處聽驚雷”。我們每位德育工作者都要透過喚醒、引導(dǎo)、鼓舞等手段來使學(xué)生“親其師而信其道,信其道乃受其教”,為每一位學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇六
班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任頭痛的是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是老師所肩負(fù)的重大而艱巨的任務(wù),也是教育工作者不容推卸的職責(zé)。下面就談?wù)劙嘀魅蔚掠ぷ髦腥绾伟押筮M(jìn)生轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生這一典型案例。
我班有個學(xué)生叫張桂添。初一上學(xué)期時,上課要么擾亂他人學(xué)習(xí),要么情緒低落;下課胡亂打鬧,同學(xué)間經(jīng)常鬧矛盾,同學(xué)們都嫌棄他;不做作業(yè),各門功課單元測試不及格……每一天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。是學(xué)校有名的“搗蛋鬼”,真讓我頭痛。于是,我找他談話,期望他在學(xué)校遵守各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,自我調(diào)節(jié),自我改善,做一名合格的中學(xué)生。但經(jīng)過幾次努力,他只在口頭上答應(yīng),行動上卻毫無改善。初一第一學(xué)期中段測試各科竟然不及格??吹剿凰歼M(jìn)取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根“不可雕的朽木”。
不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!
此時,我覺得逃避不了,務(wù)必正視現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:我不改變你,誓不罷休!
為了有針對性地做工作,我決定先專程深入到他家去家訪,進(jìn)行詳細(xì)了解,然后再找對策。接待我的是其伯父,透過其伯父的介紹,我大吃一驚:原先,他的父親前兩年因故自殺已離開人世,他的母親緊之后又瘋了,不理家事。現(xiàn)家中只有五個人:上有七十多歲的奶奶,下有三個小妹。禍不單行的家庭造成他年紀(jì)小小正需父母疼愛之時卻無人疼愛,內(nèi)心充滿仇恨。姐妹們的學(xué)費(fèi)都是其伯父向鎮(zhèn)政府申請“年收入低于1500元貧困家庭子女免收學(xué)雜費(fèi)”而獲得的。
在家訪回學(xué)校的路上,我內(nèi)心久久不能平靜,像打翻了的五味瓶!于是,轉(zhuǎn)化他的行動在悄然中進(jìn)行。
我首先設(shè)法接近他,清除隔閡,拉近關(guān)系。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他喜歡打羽毛球。打羽毛球不正是我自己擅長的嗎?到了課外活動時間,我約他打羽毛球,給他講打羽毛球的技巧,談?wù)撃壳拔覈鹈蛟趪H上的地位,談?wù)摗疤K迪曼杯”,談?wù)搹堒姷扔鹈蚪?。并提示他多參加有益的文體活動,這樣對身體有好處。透過幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友,但他的紀(jì)律等并無多大改善。
之后,我便加強(qiáng)攻勢:一邊與他打羽毛球一邊與他交流討論生活,進(jìn)而討論學(xué)習(xí)。不動聲色地教他遵守紀(jì)律,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),努力學(xué)習(xí),做一名好學(xué)生。在路上遇到他,我會有意識地先向他問好;只要他的學(xué)習(xí)有一點進(jìn)步時我就及時給予表揚(yáng)、激勵。他生病時我就給他買藥、煎藥........使他處處感到老師在關(guān)心他,信賴他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的。
透過半學(xué)期的努力,他上課開始認(rèn)真起來,作業(yè)也能依時上交,各科測試成績都能到達(dá)及格。與同學(xué)之間的關(guān)系也改善了,各科任老師都夸獎起他。
由于紀(jì)律表現(xiàn)不斷好起來,學(xué)習(xí)成績也不斷好起來了。趁著良好勢頭我不斷加強(qiáng)鞏固,初一第二學(xué)期,我安排班長和學(xué)習(xí)委員與他交流討論學(xué)習(xí)生活。透過班主任和科任老師幾個月的共同激勵、啟發(fā)及同學(xué)們的共同幫忙。奇跡出現(xiàn)了:午休、晚休及自習(xí)課,他不僅僅自己遵守紀(jì)律,還管起那些不遵守紀(jì)律的同學(xué)。于是,我試著讓他當(dāng)值日生。果然,在他值日那天全班紀(jì)律個性好。在良好的紀(jì)律保證之下,他的學(xué)習(xí)成績得到迅速的提高,本學(xué)期期終測試成績平均達(dá)70分。
到了初二,我剛好又當(dāng)他的班主任,開學(xué)之初他主動找到我表示這學(xué)期將更加努力學(xué)習(xí)和工作。我高興起來干脆讓他當(dāng)紀(jì)律委員。在他的努力下,這學(xué)期我班的紀(jì)律更加良好,還奪取了學(xué)校“禮貌班級”榮譽(yù)稱號。老師同學(xué)都向他投來贊許的目光。學(xué)習(xí)成績也取得了顯著的進(jìn)步,期末測試各科成績平均81分。
看著他上課如此聚精會神的神態(tài),看著他課外活動時間仍然與學(xué)習(xí)委員一齊鉆研難題的影子,看著他準(zhǔn)確工整的作業(yè),看著班上手抄報里有他的筆墨,看著他勞動課大汗淋漓的樣貌……我會心地笑了起來。
在以后的日子里,經(jīng)過老師的不斷努力,他已被轉(zhuǎn)化為德、智、體、美、勞均全面優(yōu)良的學(xué)生。第二學(xué)期他的中段測試成績已取得顯著提高,在班上排行第三名,全級第十三名。此刻,他已被學(xué)校評為“二十佳學(xué)生”,成了同學(xué)們的學(xué)習(xí)楷模。
案例分析:
一、以人為本,傾注師愛。
尊重每一位學(xué)生,“以人為本”,是對每一位教師的基本要求。教育是心靈的藝術(shù)。如果我們承認(rèn)教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。心理學(xué)家認(rèn)為“愛是教育好學(xué)生的前提”。對于張桂添這樣特殊家庭的后進(jìn)生我放下架子親近他,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦。“動之于情,曉之于理”:用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地改正錯誤。
二、良師益友,寬容以待。
班主任應(yīng)是學(xué)生的良師益友,應(yīng)寬容以待之。在中學(xué)群體中,絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴(yán)肅而理解不了。因此,我與張桂添同學(xué)從交朋友做起,和他一齊打羽毛球,讓他感受老師對他的信任,感受到老師是自己的良師益友。讓他感受到老師給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活,在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!古人云“人非圣賢,孰能無過?”故應(yīng)“寬以待人,容人之錯”。在通情達(dá)理中暫時性的容忍寬恕學(xué)生的錯誤,采用靈活委婉的方法去教育他,鼓勵他。既保護(hù)了學(xué)生的自尊心,又促進(jìn)了師生的情感交流,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中就能到達(dá)事半功倍的效果。
三、因材施教,循循善誘。
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進(jìn)生的實際狀況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學(xué)生的行為,習(xí)慣,愛好及其后進(jìn)的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導(dǎo)。張桂添的狀況比較特殊,主要來自缺乏家庭的溫暖,失去應(yīng)有的愛。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。抓住他喜歡打羽毛球,與他交朋友;抓住他家庭艱辛,給予生活上的幫忙;抓住他生病,我給他買藥、煎藥;……用關(guān)愛喚起他的自信心、進(jìn)取心,使之改正缺點,然后引導(dǎo)并激勵他努力學(xué)習(xí),從而為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
透過兩年的潛心努力,精心轉(zhuǎn)化,最后取得了令人可喜的成果:張桂添同學(xué)由“搗蛋鬼”轉(zhuǎn)變?yōu)榧o(jì)律委員,由后進(jìn)生轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M(jìn)生!
愿:我們攜起手來乘賞識之風(fēng),捧起熱愛之情,使每一位后進(jìn)生都能沐浴在師長的關(guān)愛之中,共同把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成為先進(jìn)生!
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇七
班主任工作是一門藝術(shù)。班主任是班級管理的組織者、教育者、指導(dǎo)者。其工作的對象是人,是有思想、有情感、有個性的活生生的人,是正在成長的一代新人。這就更加要求班主任在工作過程中要深信:每個行為后面皆有正向的目的;人在有選取余地時皆會為自己做最佳選取。唯有如此,在運(yùn)用技巧時的態(tài)度、語調(diào)、措辭才能夠一致并取信對方,得到正面的響應(yīng),有效的促進(jìn)師生間的溝通。
和理解有時往往會取得意想不到的效果。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇八
班主任是班級建設(shè)的設(shè)計者、組織者,是良好班風(fēng)的倡導(dǎo)者,是學(xué)生健康成長的引路人。要想使全班學(xué)生生氣勃勃、富有個性,班主任在工作過程中就應(yīng)該有創(chuàng)新精神,激勵學(xué)生天天向上,形成班級特色。在這方面,我做了如下幾點嘗試:
一、實行班干部競選制,努力培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代意識。
俗話說:“群雁高飛頭雁領(lǐng)?!卑喔刹康乃刭|(zhì)與能力,對班級工作的成敗起著舉足輕重的作用。為了培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代意識,使學(xué)生能夠積極進(jìn)取,勇于拼搏,我把競爭機(jī)制引入班級,實行班干部競選制,為學(xué)生創(chuàng)造一個平等競爭的機(jī)會。班干部競選采取自薦、講演、選票三結(jié)合的方式進(jìn)行。對競選產(chǎn)生的班干部,同學(xué)們心服口服。班干部們朝氣蓬勃地進(jìn)行工作,把班級管理得井井有條,人人有崗,個個有責(zé),既協(xié)助了班主任做好班級管理工作,又鍛煉了學(xué)生的才干。
二、給學(xué)生以廣泛的空間,讓其獲得成功感。
在班級為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,要尊重理解他們,寬厚真誠對待他們,鼓勵他們獨立思考,敢想敢說,質(zhì)疑問難,有自己的見地。在教學(xué)活動中,要求學(xué)生做到三個“大”,即發(fā)言大膽,說話大聲,態(tài)度大方;四個“于”,即樂于讀說,勤于思考,善于質(zhì)疑,長于評論。讓學(xué)生在恬靜而緊張、寬松而熱烈的課堂氣氛中學(xué)習(xí)。在活動中,尊重學(xué)生的意愿,按自由選擇活動的形式,讓每個學(xué)生都能得到充分的表現(xiàn)和積極的發(fā)展。如:開展班隊主題活動,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的特長來表現(xiàn)主題,能畫的布置黑板報,能唱的唱一首歌,能跳的跳一個舞,能講的講一個故事,讓每個學(xué)生都有機(jī)會表現(xiàn)和發(fā)展自己的才能。
三、改革評估標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)評語的情感性。
中學(xué)生的操行評定是德育工作的一部分,寫好操行評語又是操行評定的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)夭傩性u語是激勵學(xué)生奮發(fā)向上的有力杠桿。從年齡特征上說,中學(xué)生處于自我意識的朦朧期,尚不能把自己作為認(rèn)識對象,更缺乏自我評價能力。他們判斷是非、好壞,多以“教師說的”為準(zhǔn),并且特別看重、敏銳地感受教師對自己的態(tài)度與評價,甚至以此決定自己的行為。因此,寫好操行評語,對中學(xué)生來說就顯得特別重要。我在寫操行評語時遵循客觀性的原則,力求一個“真”字;遵循直觀性的原則,本著一個“實”字。比如,我給生活委員的評語是:“你是一個明白事理,非常懂事的好孩子,在60名同學(xué)中你的責(zé)任心最強(qiáng),一串班級的鑰匙你整整掛了半個學(xué)期,每天早來晚走,累計起來你已經(jīng)是個走在時間前面的人了……。”該同學(xué)看了評語之后,對班級工作更加盡職盡責(zé);此外我還力求一個“新”字,避開套話,切忌千篇一律,或面面俱到,而是幾筆勾勒出它的主要特征,使學(xué)生能正確地認(rèn)識自己的`長處,發(fā)揚(yáng)光大。如對苗紅兵同學(xué)的評語是這樣的:“數(shù)學(xué)課上,你那雙帶有求知欲的眼睛總是緊緊地盯著教師。偶爾一次課堂發(fā)言,總是恰到好處,有時甚至很精采。數(shù)學(xué)競賽你取得了第一名的好成績,你是一個有恒心、有理想、有毅力的孩子,每當(dāng)別人超過自己,你都會暗中猛追。你的聰明才智博得了大家的好評,兩次競賽你在教師心中占有了地位,在學(xué)校也小有名氣,教師希望你能再上一層樓。”這樣的評語,既打動了學(xué)生的心弦,又贏得了家長的信賴。
實踐使我體會到:班主任要想管理好班級,取得最優(yōu)化的教育效果,不能只憑個人的經(jīng)驗,而要不斷地更新觀念,增強(qiáng)改革的責(zé)任感、使命感和緊迫感,同傳統(tǒng)教育觀念實行決裂,才能順應(yīng)時代的潮流,為班級管理工作科學(xué)化開辟出一條理想之路。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇九
歌德有句名言:“教師如果征服了學(xué)生的心,其形象就如天空的星星一樣在學(xué)生的心中發(fā)光。”后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變,作為一個教師,都應(yīng)“以人為本”,尊重每一位學(xué)生。教育是心靈的藝術(shù)。我們教育學(xué)生,首先要與學(xué)生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。對學(xué)生來說,師愛是重要的教育因素。因為優(yōu)等生需要愛,中等生需要愛,后進(jìn)生更需要愛。常言道:親其師,信其道。學(xué)生一旦體會到師愛,就會自然地快樂地接受教師對他的教育,就會得到滿足而產(chǎn)生積極的情緒。所以,要設(shè)法了解學(xué)生的一切,想法開啟他們心靈的天窗,帶著一顆真誠的心,走入學(xué)生中間,去詢問,去了解,傾聽學(xué)生的意見和心聲,點燃他們心靈深處理想的火花,鼓勵他們奮發(fā)向上。在教育教學(xué)中,常有學(xué)生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學(xué)生的錯誤就對學(xué)生辱罵或進(jìn)行體罰,教育成功的秘密在于信任學(xué)生,只有尊重學(xué)生人格,顧及學(xué)生的自尊心,學(xué)生才能信任老師。所以,在管理班級時,要尊重學(xué)生,寬容地對待學(xué)生。采取寬容的態(tài)度育人,會令孩子更愛你,也使你的工作更輕松,心情更舒暢。
我?guī)н^一個班,帶班不久我便發(fā)現(xiàn)在這個班中的一個普遍現(xiàn)象,每天家長背著書包接送學(xué)生上下學(xué),給學(xué)生大量的零花錢,學(xué)生用這些錢買零食、買玩具,而家長稍有一點沒順學(xué)生的意,就會出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在我班李紅身上尤為明顯,李紅同學(xué)爸爸早逝,媽媽一個人靠給別人打工掙錢養(yǎng)活他,但他卻不能感受媽媽對他無私的愛。一天,他媽媽送他到大門口,他要5元錢,媽媽問他:“你要這么多錢干嗎?”他說:“你管我干嘛,快點給我,不給我就不上學(xué)。”他媽媽一聽,馬上從兜里掏出5元錢給他。我看到這一幕,感覺到這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重,必須讓學(xué)生懂得去感受父母給與他們的愛,并學(xué)會回饋父母。
于是,我便在班級開展一系列感恩活動,就以李紅為突破口,用手機(jī)把他媽媽一天的生活錄了下來,制作成錄像放給學(xué)生看:早上送完他上學(xué),媽媽便去替別人打工種地,晚上他媽媽用辛苦一天所掙來的30元錢買來魚、肉、水果做給他吃。當(dāng)李紅看到媽媽在太陽下辛苦的種地,汗珠布滿額頭時,他漸漸的低下了頭,在看到媽媽把魚、肉一勁兒的往他碗里夾,自己卻只吃咸菜時,他掉下了眼淚,此時我知道了,他已經(jīng)感受到了媽媽對他深深的愛,以及媽媽的辛苦。于是我關(guān)掉畫面,望向全體學(xué)生,學(xué)生們也都滿眼含淚水。我說:“老師錄下了李紅媽媽的一天,而同學(xué)們想一想你們的媽媽、爸爸他們?yōu)榱斯B(yǎng)你們上學(xué),讓你們穿好的、吃好的,他們的一天都是怎樣過的呢,他們給你們買吃的、穿得的錢是怎樣辛苦掙來的呢?”教室里一片寂靜,我知道學(xué)生們在深深的思索中已經(jīng)漸漸感受到了父母對他們愛。我又抓準(zhǔn)時機(jī),布置了一個特殊的作業(yè):給媽媽洗一次腳。李紅在當(dāng)天的日記中這樣寫道:“撫摸著媽媽那充滿裂痕的雙腳,我知道了那代表著媽媽為我付出的無私的愛,我會用我的愛回報媽媽------”學(xué)生樸實的語言正表明了他們心中的愛以及對愛的理解。
開展感恩教育,使學(xué)生懂得愛,學(xué)會愛。在生活上關(guān)心學(xué)生,把愛注入學(xué)生的心田,用愛澆灌稚嫩的幼苗。并且用寬容的方式,讓學(xué)生有愧疚之心,也使學(xué)生有改正的機(jī)會和余地,這樣會使事情迎刃而解。在農(nóng)村,家長文化水平較低,在正確教育孩子方面有所欠缺,嬌慣、溺愛,使孩子從小養(yǎng)成了自私、冷漠、霸道的個性,自理能力差、沒有集體榮譽(yù)感、不懂得合作等等現(xiàn)象在學(xué)生中屢見不鮮。因此我認(rèn)為農(nóng)村小學(xué)教育應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。懂得愛,學(xué)會愛,使他們變得不再自私,對事情不再冷漠,使他們學(xué)會了寬容,班級里充滿了愛。
從事班主任工作多年,使我感悟到:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多!我認(rèn)為一切教育方法都來源于一點,那就是教師對學(xué)生的“愛”。作為教師,沒有愛心,便沒有教育。愛可以塑造美好的心靈,愛可以誘發(fā)美好的行為!愛可以播種美好的語言!如果教師可以在教育中給與學(xué)生人文關(guān)懷,心中充滿愛,那么就能幫助學(xué)生形成良好的道德品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,進(jìn)而使班級形成一種健康、美好的精神面貌。我想今后更應(yīng)該做一個有心人,努力做好農(nóng)村小學(xué)班級管理工作,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇十
如今,班主任面對的是學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進(jìn)步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再不能指望象以往那樣強(qiáng)迫他們進(jìn)入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著現(xiàn)社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出更高的時代要求。
一、班主任必須具有一顆愛心。
這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應(yīng)該像母親般細(xì)膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列·尼·托爾斯泰認(rèn)為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。”教師的愛并不是一般意義的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻(xiàn)身于教育的遠(yuǎn)大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學(xué)生是教師的天職,一個人在選擇職業(yè)的時候,就應(yīng)該在胸中形成這種觀念。教師對學(xué)生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學(xué)家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。
二、班主任應(yīng)該有高尚的品格。
人的品格是人自我社會層次定位。一個人是高尚的,還是卑鄙的,首先不應(yīng)看他的出身門第,更不看他的財富多少,最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,作為人類美好生活的塑造者,必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富。一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應(yīng)該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課。我們認(rèn)為,有些班主任工作沒有得到學(xué)生的認(rèn)可,沒有得到學(xué)生家長的認(rèn)可,在教育教育工作中失敗了。這種失敗是多方面的,首先,他們的失敗往往不是失敗在方法上,也不是失敗學(xué)識上,而是失敗在品格上。一個人品格低下,他的行為不可能高大,一個人品格卑鄙,他的行為不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當(dāng)然成功在他教育思想與學(xué)問上,但更重要的.是成功在他的品格上。如果我們仔細(xì)考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,我們不難發(fā)現(xiàn),每一位教育家都是一位品格高尚的人。
三、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。
優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達(dá)到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新知。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運(yùn)用自如,要能在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運(yùn)用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。
一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)有扎實的教育理論-功底,教育學(xué)、心理學(xué)是班主任工作藝術(shù)的理論依據(jù),應(yīng)熟知并能靈活運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識。優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。一句話,優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí)。列寧的那句話:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),對于班主任來說沒有過時。
四、班主任應(yīng)該具有創(chuàng)新開拓的科研意識。
教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當(dāng)今社會新事物層出不窮,當(dāng)代青少年活潑好動。對此,班主任應(yīng)該給予研究和探討,這便要求班主任具有強(qiáng)烈的教育科研意識,在教學(xué)教育實踐中,班主任要不斷對教育教學(xué)的新情況、新熱點進(jìn)行研究,在研究中得出正確的結(jié)論,進(jìn)而改善自己的教育教學(xué)實踐活動。現(xiàn)代班主任不應(yīng)是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應(yīng)做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任。所以說,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出新的理念,特別通過這次的培訓(xùn),既讓我陷入思考,為我的教育重新作定位,同時為我開創(chuàng)了明天之路。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,堅信明天一定會更好。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇十一
我從事班主任已經(jīng)快20年了,班里有個學(xué)生上課發(fā)言很積極,是個可愛的男孩,我也對他另眼相看,很喜歡他。這學(xué)期,每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀他作業(yè)不寫,上課不聽講,小動作太多,成績一落千丈。于是,我找他談話,希望他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始不吭聲,后來口頭上答應(yīng)了。事后他又一如既往,毫無長進(jìn),此時我的心都快冷了,算了吧,或許他不可救藥了,但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學(xué)困生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!他沒進(jìn)步,或許是他并沒有真正認(rèn)識自己的錯誤。
為了有針對性地做工作,我決定先讓他認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,孩子意識到了他已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在班級后面,有了深深的悔意,表示一定改正,事后我專門到他家中和他父母長談,讓他們在家里對孩子多關(guān)注,監(jiān)督孩子認(rèn)真完成各科作業(yè),后來,他無論是在紀(jì)律上,還是在學(xué)習(xí)上,都有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)他有一點進(jìn)步時,我就及時給予表揚(yáng)、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。
為了提高他的學(xué)習(xí)成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細(xì)致的女同學(xué)跟他同桌,目的是發(fā)揮同桌的力量。有時,這位同學(xué)也會產(chǎn)生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學(xué)……此時,我就跟她說:“要有耐心,慢慢來?!焙髞?,他取得進(jìn)步時,除了表揚(yáng)他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學(xué)們的幫助,特別是這位同學(xué)的幫助。在同學(xué)們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進(jìn)步。他學(xué)習(xí)上更努力了,紀(jì)律上遵守了,成績也有了很大的進(jìn)步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找他談話時,他說:“老師,某某同學(xué)這樣關(guān)心我,愛護(hù)我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進(jìn)步了。我真替你高興。”
一、關(guān)注學(xué)生,付出師愛。
作為一個教師,都應(yīng)“以人為本”,尊重每一位學(xué)生。教育是心靈的藝術(shù)。我們教育學(xué)生,首先要與學(xué)生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。如果我們承認(rèn)教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。心理學(xué)家認(rèn)為“愛是教育好學(xué)生的前提”。
二、以生之助,友情感化。
同學(xué)的幫助對一個學(xué)困生來說,是必不可少的,同學(xué)的力量有時勝過老師的力量。同學(xué)之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學(xué)是學(xué)生的益友。在學(xué)生群體中,絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴(yán)肅而接受不了。因此,我讓這位同學(xué)與其它同學(xué)交朋友做起,和好同學(xué)一起坐,讓他感受同學(xué)對他的信任,感受到同學(xué)是自己的益友。讓他感受到同學(xué)給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活,在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!通過同學(xué)的教育、感染,促進(jìn)了同學(xué)間的情感交流,在學(xué)困生工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。
在更新教育觀念的今天,作為一個熱愛學(xué)生的教師,有責(zé)任讓學(xué)生樹立信心進(jìn)而達(dá)到育人的目的。使每一位學(xué)困生都能沐浴在師生的關(guān)愛之中,成為國家的棟梁之才!
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇十二
???一個學(xué)期很快結(jié)束了,在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學(xué)期?,F(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況總結(jié)一下。
初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,不敢有絲毫的怠慢。學(xué)生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學(xué)生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學(xué)生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從。怎樣讓學(xué)生盡快適應(yīng)這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是擺在我眼前的首要任務(wù)。
二是善待每一個學(xué)生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長改過,努力使其達(dá)到卓越。我班的肖佳同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯,是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。
針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當(dāng)給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進(jìn)生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的李永壁同學(xué)學(xué)習(xí)很差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀(jì)律不能保證,是典型的后進(jìn)生。
對于這樣的孩子如果只是批評、指責(zé),他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學(xué)習(xí)上能象踢球那么專注,你的學(xué)習(xí)成績一定會取得大進(jìn)步。對于他身上的每一點進(jìn)步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進(jìn)生,我動員學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助他們,帶動他們把學(xué)習(xí)成績提高上去,組成一幫一學(xué)習(xí)互助小組。經(jīng)過大家的共同努力,有了很大的進(jìn)步。
我覺得當(dāng)初三班主任應(yīng)該做到以下三點:
1、把微笑送給學(xué)生。
很多人在提到教師時,總會與“嚴(yán)肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學(xué)生燦爛的微笑,會讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段——微笑。
我們班有個學(xué)生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓(xùn)一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,劉愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務(wù)處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。
于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚(yáng)他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。
在學(xué)生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學(xué)生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學(xué)生們茁壯成長。
2、事先做好升學(xué)考試的有關(guān)工作。
如今的孩子已經(jīng)今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強(qiáng),但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。為了幫助他們明確目標(biāo),克服懶惰的習(xí)慣,我在班上進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和了解,提前明確目標(biāo),給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明,這樣做效果很好。
3、班級管理“嚴(yán)”為主。
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴(yán)”字。對學(xué)生的熱愛不可無,但對學(xué)生的嚴(yán)格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴(yán)。在班內(nèi)實行了幾次嚴(yán)打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學(xué)建立明確的是非觀念,一旦出現(xiàn)問題學(xué)生就會自己管理自己,讓這樣班級管理走入正軌。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓(xùn)。如果問我當(dāng)班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領(lǐng)導(dǎo)、家長及學(xué)生的信任使我背負(fù)著責(zé)任,是強(qiáng)烈的責(zé)任心使我激流勇進(jìn)。我可能不會取得太大的成功,但面對學(xué)生,我可以說一句:你們的老師面對過去,將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但我永不放棄。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇十三
今年是我做班主任的第三年,也是教低年級,語數(shù)包班兼班主任的第二個輪回,雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待,但得知自己又要“從頭開始”時,說實話有一點點失落,但我開學(xué)第一天看到我們班“濟(jì)濟(jì)一堂”的小不點們,那種失落早就不翼而飛了。雖說包辦工作比較煩瑣,雖說現(xiàn)在的孩子比較難教,但天天面對著這些天真可愛,幼稚無知的孩子,是一種快樂。我喜歡和他們在一起。我希望我教的班,像一個大家庭,每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關(guān)心、互相幫助,學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。我是這樣想的,也是這樣努力去做的。
一、關(guān)愛孩子。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長,我們也才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當(dāng)這個時候,我都會放下手中的工作,陪他們聊天。了解他們的心聲。我始終認(rèn)為學(xué)生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你。空閑的時候,我也會經(jīng)常把孩子拉到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的,老師不喜歡看到這樣的**??在這種輕松的聊天氛圍下,自然而然地提出對他們的一些要求,他們會很聽話,效果非常好。
二、鼓勵孩子。
自信是孩子成才的前提,是孩子全面發(fā)展的重要因素。我希望看到孩子們臉上綻放著的笑容。班上有個學(xué)生,平時不愛講話,說話總是輕輕的,非要你把耳朵湊到她嘴邊才能聽得見。開始我很納悶,還沒幾個孩子怕我呢,這丫頭怎么這樣?后來問其奶奶,才知道這個小孩沒有媽媽。多可憐呀!從那以后,我常找機(jī)會和她聊天,了解她的近況,夸她奶奶的好!告訴她我和小朋友們都很喜歡她。課上,她舉手回答問題了,我必喊她,她回答正確露出微笑時,我會喊全班小朋友一起看,告訴她,她笑起來很漂亮,希望她常給大家?guī)硇θ?,希望她對自己有信心!自信就如同興趣一樣,它需要我們用語言去激發(fā)。在課堂上,我常對他們說:“你真棒”!“今天你表現(xiàn)可真好”!“這個問題你都會呀,了不起”!“你的聲音真響亮。”班上有些孩子,有能力但是沒有膽力和信心!總擔(dān)心自己做得或說得不是很好,因而在機(jī)會面前只敢看,不敢爭!我常把這些人拉起來,讓他們也試一試,告訴他們做不好沒關(guān)系!試一下吧!成功了,他就會對自己更加自信;失敗了,我會鼓勵他下次繼續(xù)努力,和他一起分析失敗的原因。我的激勵,既是對孩子的肯定,同時又會使孩子的自信心大增。我要不斷地激發(fā)他們的自信,讓這自信更持久,讓自信的笑容更燦爛!
三、讓好習(xí)慣和好品德常伴孩子左右“育人先育德”,我認(rèn)為好品德的養(yǎng)成遠(yuǎn)比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養(yǎng)成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學(xué)生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關(guān)注并及時糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛(wèi)生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生,帶領(lǐng)孩子們一起進(jìn)行大掃除,讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,我們要懂得珍惜!我把聽到的司機(jī)叔叔說的原話:中國的學(xué)生素質(zhì)是最差的!說給他們聽,問他們聽到后是怎樣的感受,告訴他某些學(xué)生的不良行為,提醒他們我們不能這樣!汶川地震期間,每天我都和孩子們一起看新聞,了解震情,讓他們?yōu)闉?zāi)區(qū)人民擔(dān)心的同時,懂得關(guān)愛他人,從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。
四、安全教育隨機(jī)滲透。
在教育教學(xué)中,我經(jīng)常通過多種形式對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,使學(xué)生懂得安全的重要性,并對學(xué)生進(jìn)行自救自護(hù)能力的培養(yǎng)。有學(xué)生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關(guān)踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學(xué)生怎樣預(yù)防火災(zāi),遇到火災(zāi)地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護(hù)自己的生命!
五、家校溝通落到實處。
孩子的進(jìn)步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學(xué)校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現(xiàn),和家長的交談中,獲得學(xué)生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機(jī)里,以便與家長聯(lián)系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當(dāng)你叫出某某學(xué)生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。例如:我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運(yùn)動會,取得了不錯的成績。平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,并對家長提出必要的要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進(jìn)了對子女的教育方法,增強(qiáng)了做家長的責(zé)任感,收到了較好的效果。當(dāng)班主任是對自己的一種錘煉。在今后的教學(xué)生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。
在我教育事業(yè)的路途中,我始終不能忘記那一個個經(jīng)我教育轉(zhuǎn)化后的學(xué)生,在他們的身上,我感受到了做教師的光榮與自豪。
記的我剛接三年五班班時,我通過從原班主任的了解,掌握了班上每個同學(xué)的情況。也針對各種學(xué)生制訂了一些教育策略。當(dāng)時我班上有個學(xué)生叫孟令闖的,根本不會聽課,上課時經(jīng)常無精打采的,要么搞小動作,要么影響別人學(xué)習(xí),動手打別人,提不起一點學(xué)習(xí)的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當(dāng)潦草??每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上答應(yīng)了,還在班會上作了自我批評??珊髞硪欢螘r間里,他又一如既往,毫無長進(jìn),真是“承認(rèn)錯誤,堅決不改”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進(jìn)生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!教師的責(zé)任心告訴我不能就這么算了。他無進(jìn)步,或許是他并沒有真正認(rèn)識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。
為了有針對性地做工作,我決定先讓他認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里十分幼稚的孩子,根本沒有意識到學(xué)習(xí)對他來說的重要性,家庭原因也是他厭倦學(xué)習(xí)的主要原因,父母因此一直罵他是個孬種,永遠(yuǎn)成不了氣候。我心里一喜,讓他認(rèn)識錯誤的機(jī)會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨自己的父母呢?”他不好意思地回答:“因為他們常常批評我、還罵我不爭氣?!蔽翼樦鴨枺骸案改笧槭裁磿R你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀(jì)律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整??”“你已經(jīng)認(rèn)識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認(rèn)錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應(yīng)該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人,父母歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)友愛,認(rèn)真完成作業(yè)??”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀(jì)律上,還是在學(xué)習(xí)上,都有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)他有一點進(jìn)步時,我就及時給予表揚(yáng)、激勵他,并給孩子加蓋榮譽(yù)章,榮譽(yù)卡,鼓勵他。我還多次到他家里去坐坐,有時打個電話去問候一下,和他的父母一起交流,每次都說了孩子近段時間的進(jìn)步情況。這使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。
為了提高他的學(xué)習(xí)成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細(xì)致的女同學(xué)――黃新宇跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對黃新宇同學(xué)進(jìn)行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進(jìn)步。黃新宇同學(xué)滿口答應(yīng),并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。有時,黃新宇同學(xué)也會產(chǎn)生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學(xué)??此時,我就跟她說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進(jìn)步時,除了表揚(yáng)他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學(xué)們的幫助,特別是黃新宇同學(xué)的幫助。在同學(xué)們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進(jìn)步。他學(xué)習(xí)上更努力了,紀(jì)律上更遵守了,勞動也更積極了,成績也有了很大的進(jìn)步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找他談話時,他說:“老師,黃新宇同學(xué)這樣關(guān)心我,愛護(hù)我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進(jìn)步了。我真替你高興?!?/p>
在第一個月考試中,他取得了71分的好成績。我為了鼓勵他,我還獎給他一支鋼筆,特地發(fā)了一張進(jìn)步獎狀。獎品雖小,但能表示老師的一點心意。他學(xué)習(xí)更努力了,在期中測試中,他取得了80分的好成績,看到孩子的進(jìn)步,我心里一股暖流陣陣涌出。
作為一個教師,都應(yīng)“以人為本”,尊重每一位學(xué)生。教育是心靈的藝術(shù)。我們教育學(xué)生,首先要與學(xué)生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。如果我們承認(rèn)教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。心理學(xué)家認(rèn)為“愛是教育好學(xué)生的前提”。對于姚闖這樣特殊的后進(jìn)生我放下架子親近他,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦?!皠又谇?,曉之于理”:用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認(rèn)識并改正錯誤。
二、以生之助,友情感化。
同學(xué)的幫助對一個后進(jìn)生來說,是必不可少的,同學(xué)的力量有時勝過老師的力量。同學(xué)之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學(xué)是學(xué)生的益友。在學(xué)生群體中,絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴(yán)肅而接受不了。因此,我讓孟令闖同學(xué)和周悅同學(xué)一起坐,讓他感受同學(xué)對他的信任,感受到同學(xué)是自己的益友。讓他感受到同學(xué)給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活,在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!通過同學(xué)的教育、感染,促進(jìn)了同學(xué)間的情感交流,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。
三、因材施教,循循善誘。
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個后進(jìn)生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學(xué)生的行為,習(xí)慣,愛好及其后進(jìn)的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導(dǎo)。孟令闖的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認(rèn)識不足,對老師的批評教育產(chǎn)生厭惡、憎恨心理。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認(rèn)識錯誤,樹立做個好學(xué)生的念頭;充分發(fā)揮學(xué)生的力量,編排一個責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人的同學(xué)跟他坐,給予學(xué)習(xí)和思想上的幫助;通過平時面對面的輔導(dǎo),讓他感到老師的關(guān)心、重視??用關(guān)愛喚起他的自信心、進(jìn)取心,使之改正缺點,然后引導(dǎo)并激勵他努力學(xué)習(xí),從而成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
通過這半年的潛心努力,精心轉(zhuǎn)化,終于取得了可喜可賀的成績,我也將繼續(xù)為我的教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)我的青春與熱血。
班主任工作課題研究微案例(模板14篇)篇十四
經(jīng)常聽到有些老師抱怨:“現(xiàn)在的學(xué)生真是越來越難管了!”、“現(xiàn)在學(xué)生的行為習(xí)慣真差!”是??!“問題學(xué)生”是班主任工作最頭疼的問題之一,他們影響著整個班級的精神風(fēng)貌,甚至影響著全校學(xué)生的整體素質(zhì)。
如何來關(guān)愛引導(dǎo)這些“問題學(xué)生”呢?
我認(rèn)為班主任只有付出更多的誠心、關(guān)心、愛心和耐心,與“問題學(xué)生”進(jìn)行平等的心靈交流,樹立“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”的思想,切實從“問題學(xué)生”的實際出發(fā),幫助他們解決生活上、學(xué)習(xí)上、思想上的困惑,這樣才能真正成為“問題學(xué)生”敬畏的嚴(yán)師、可信賴的長輩、可傾心交流的朋友,才有利于整個班級的發(fā)展。下面我就我們班的問題學(xué)生教育個例與大家分享。
一、個案的主要問題:小博(化名)男12歲。
主要表現(xiàn)為:。
1、紀(jì)律方面:自由散漫,日常行為習(xí)慣欠佳。
2、學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)目的不明確,缺乏興趣和求知欲,經(jīng)常聽課精力不集中,作業(yè)不能認(rèn)真完成,語數(shù)英三科學(xué)習(xí)成績偏于下等。
3、思想方面:有自卑感,缺乏進(jìn)取心,放任自流,貪玩。
二、問題的成因分析。
1、自身內(nèi)在的因素:他思維靈活,雖然接受教學(xué)的能力并不弱,但學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,對學(xué)習(xí)不感興趣,基礎(chǔ)較差,怕苦畏難,缺乏進(jìn)取心,貪玩難以自控,形成了學(xué)習(xí)低下,行為習(xí)慣落后。
2、外部環(huán)境的因素:面對學(xué)業(yè)的持續(xù)不良,家長在處理上顯得不配合,家長對于學(xué)生學(xué)習(xí)不重視。由于家里做餐飲生意,一直忙于生意而忽略孩子在校的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況。家庭不恰當(dāng)?shù)慕逃绞胶蛻B(tài)度,造成他不端正的態(tài)度。
3、心理因素:由于自己的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績得不到提高,久而久之產(chǎn)生了自卑心理。同時,監(jiān)護(hù)人有時不恰當(dāng)?shù)慕逃绞胶蛻B(tài)度,使他對同學(xué)、老師產(chǎn)生逆反心理,對正確的管教產(chǎn)生抵觸情緒。曾經(jīng)由于未完成家庭作業(yè)對于英語老師的批評產(chǎn)生抵觸,在教室大吼大叫。
三、對癥下藥:賞識教育策略具體步驟如下:
1、尊重人格,保護(hù)自尊心。
保護(hù)自尊心,是信任與賞識教育問題學(xué)生的重要前提。在教育的過程中,應(yīng)堅信“人是可以改變的”。對此我滿懷期待,傾注耐心,尊重他的人格,用平等關(guān)心的方式態(tài)度對待他,不厭惡歧視;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用人格的力量去啟迪他的心靈,用愛心去融化他的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。經(jīng)過“曉之以理,動之以情”,因勢利導(dǎo),使他感受到老師的信任、關(guān)愛、尊重和期待,從而漸漸恢復(fù)了自尊與自信,消除了自卑和抵觸情緒,愿意接受幫助和教育。進(jìn)而引導(dǎo)他對自我價值的分析,建議改進(jìn)方法,讓他自己去嘗試和感受進(jìn)步帶來的成就感,變消極狀態(tài)為主動狀態(tài)。
2、創(chuàng)造契機(jī),樹立自信心。
樹立自信心,是信任和賞識教育問題學(xué)生的關(guān)鍵。為了及時了解、掌握他的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn),進(jìn)行有針對性的教育,我通過個別談話、溝通家長、表揚(yáng)鼓勵、正面疏導(dǎo)、指明方向。發(fā)現(xiàn)他的閃光點,如語文成績有進(jìn)步,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣濃,一段時間沒有出現(xiàn)作業(yè)不交的情況,就以此作為教育轉(zhuǎn)化的突破口和推動其前進(jìn)的動因。我從肯定小成績、小進(jìn)步入手,讓他品嘗到受贊許、表揚(yáng)的歡樂,從而樹立起自信心。在他通過努力取得成績時一方面及時肯定,一方面又提出新的目標(biāo),循序漸進(jìn)。由此他看到了希望,激發(fā)了進(jìn)步的內(nèi)在潛力,確立起了不斷進(jìn)步的信心。并從中懂得:每一個人都是上帝的杰作,每一個人都是獨一無二的。真正明白天生我才必有用!
3、多方協(xié)調(diào),講究系統(tǒng)性。
四、教育效果。
通過近一年的具體工作,該生逐漸端正了態(tài)度,各方面都有比較明顯的轉(zhuǎn)變。日常行為表現(xiàn)好轉(zhuǎn),與同學(xué)相處較融洽,能主動參加各種有益的集體活動;而且主動和父母溝通,理順關(guān)系。學(xué)習(xí)目的明確,認(rèn)真努力,成績顯著提高;學(xué)習(xí)和生活的心理狀態(tài)良好,信心增強(qiáng),在為學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)得非常盡力。
通過對這一個案例的信任與賞識教育分析,我深刻感到轉(zhuǎn)化問題學(xué)生的教育工作是一項長期、復(fù)雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)化問題學(xué)生需要一個過程,要奉獻(xiàn)愛心,因材施教,進(jìn)行反復(fù)、耐心地教育;還需要學(xué)校、家庭和社會的密切配合,將教育優(yōu)勢有機(jī)整合,充分發(fā)揮。對問題學(xué)生,要了解其個性品質(zhì)和能力的潛在性,尊重其自身的差異性,激發(fā)其進(jìn)步的主動性。只要喚起了他們的自信心,他們學(xué)習(xí)進(jìn)步的速度就會大大加快。學(xué)習(xí)進(jìn)步了,信心增強(qiáng)了,行為規(guī)范方面的問題就會受到抑制,問題也就得到了轉(zhuǎn)化,教育就會收到成效。