7.心得體會是通過思考和總結，提煉出對學習或工作經驗的領悟和教訓。下面是一些寫心得體會的經典范文，可以幫助大家更好地理解和掌握這種寫作方式。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇一

一、安全不離口，規章不離手。安不可忘危，治不可忘亂。

二、安全法規血寫成，違章害己害親人。

三、安全是幸福家庭的'保證，事故是人生悲劇的禍根。

四、安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。

五、遵守規則，歡笑的親人。違章行車，獰笑的是死神。

六、安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。

七、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

八、安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

九、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

十、安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

十一、容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

十二、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

十三、防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。

十四、安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

十五、你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

十六、造高樓*打基礎，保安全*抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。

十七、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。

十八、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

十九、安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。安全生產月幾園，違章蠻干缺半邊。

二十、安全管理完善求精，人身事故實現為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

二十一、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

二十二、小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。

二十三、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

二十四、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

二十五、安全為了生產，生產必須安全。時時注意安全，處處預防事故。

二十六、事故出于麻痹，安全來于警惕。

二十七、質量是安全基礎，安全為生產前提。

二十八、無知加大意必危險，防護加警惕保安全。

二十九、安全是生命之本，違章是事故之源。

三十、保安全千日不足，出事故一日有余。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇二

根據集團公司的總體部署并結合我礦生產實際，我礦組織了全礦范圍的安全整風學習活動。自3月12日至3月16日，我所組織的通風、安全系統副科級以上干部全部參加了第一階段學習（查、揭、擺），這次整風活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風進一步好轉，精神面貌有了很大改觀。近一月來，我礦事故頻發，給我礦的安全生產工作帶來了極大壓力，經過總結反思近階段工作及對事故的剖析，使我更深地理解了責任的重大、安全的重要性。現將整風心得總結如下：

干部作風、井下工程質量及安全隱患擺的是否準確、透徹是此次整風活動的關鍵所在，我們圍繞公司的總體部署及近階段發生的幾起安全事故進行了廣泛的調研和反復的討論。查找自身工作不足，明確干部作風重點問題，從思想根源杜絕對安全生產工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業務知識因循守舊更新意識不強等情況。并嚴格要求其做到有令必行、有禁必止，嚴格執行各種規章制度，給廣大員工以榜樣。

要以此次整風活動為契機，帶動全礦職工參與，并利用了合理時間將此次整風學習精神深入貫徹到職工隊伍中，切實查找日常工作作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查找日常工作作風方面存在的突出問題加以防范。

嚴抓監督檢查確保整頓實效。加大對質量標準化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項目的檢查力度、加大對發生的事故隱患及三違人員處罰力度、強化安全管理、規范作業行為、增強廣大職工的.自我約束力。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇三

今年是集團公司管理創新年，我礦開展的以推進管理創新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中存在的差距、問題和不足，不斷破除阻礙煤礦發展的思想觀念和體制、機制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉變，使各項工作有大的進步和提高。

目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分職工對當前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產管理上還存在薄弱環節，系統單一，制約生產的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎不牢，質量標準化存在創建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質參差不齊，安全意識和業務技術較低，培訓效果不夠明顯等等。

我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創新，依靠科技進步，優化生產配置，加大科技投入，創新生產管理。下面我談談幾點不成熟的認識：

一要創新技術管理。大力實施群眾性“經濟技術創新工程”，突出群眾性特色，調動廣大職工的內在動力，發揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術工人、科技人員和管理人員“三結合”的分層次技術創新體系，發揮其在安全生產中的技術管理和技術監督作用，促進科學技術向現實生產力的轉化，逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術和創新技術的機制。

二要創新分配機制。按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責權利統一，打破利益均分、效益共享的`大鍋飯分配方式，充分調動廣大職工的生產經營積極性。

三要創新內部運行機制。不斷建立和完善內部模擬市場，實行全方位成本管理。各區、隊、班之間建立起市場關系，實行勞務有償使用，自主經營，自負盈虧。

四要創新經營核算機制。對礦下達的經營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區長到班隊長到工人，人人都參與經濟核算，人人都關心經濟效益。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇四

20__年11月19日，公司安監部組織我們全體職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮煤礦火災事故等煤礦安全生產警示宣傳片了。安全作為生產經行的第一要素，在煤礦生產過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中，使我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄，安全生產責任制落實不到位，安全監督管理跟不上，僥幸心理嚴重，自我保護能力差而造成的。

教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標；安全生產方式的“木桶原理”、“海因里希法則”；認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析，由淺入深，通俗易懂，使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1：29：300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章，就可能發生29次的輕微事故，300次的未遂事故，就會存在1000次的安全隱患，這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示，而且對我們的日常行為提出了預警，把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命，謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度，用科學的思想來強化自己，用安全的行為規范自己。

因此，我們要想搞好安全生產工作，就必須做到人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起，我們要懂得本職崗位的職責是什么，應該做什么，不應該做什么，應該注意什么，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產責任制要到位。

要根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式，講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。另外，一切制度都要靠人去執行，我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教，提升自己的技術素質，自我保護能力和處理突發事故的能力，做到能及時發現并違行為和不安全隱患并制止。

總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇五

6月9日至10日，微山昭陽煤礦工會組織全礦職工觀看近期全國煤礦重大事故案例系列教育片——《最新煤礦大事故案例》。《最新重大事故案例系列片》詳細介紹了山西屯蘭煤礦"2﹒22"瓦斯爆炸、吉林梅河口中和煤礦"11﹒27"潰水事故、陜西東風礦"7﹒29"透水事故、彭水木溝煤礦"4﹒20"冒頂事故等安全事故災難發生過程，深刻剖析了造成各類安全生產事故發生的主要原因，以及應汲取的經驗教訓。

為確保全員參與觀看取得效果，該礦工會用兩天時間，組織了四個場次，并要求各單位必須有負責人帶隊，觀看教育片時，做到"三不"：不準有人在場內隨便走動，不準大聲喧嘩，不準手機發出聲響(一律調至無聲或振動狀態)，一旦發現有以上類似情況，一律按《微山昭陽煤礦員工文明行為規范及獎罰規定》對照執行。同時，要求各單位認真組織討論。

干部職工觀看后紛紛表示，鮮活的案例，悲慘的場面，給我們上了一堂真實生動的安全警示教育課。血和淚的教訓，再一次警示我們，安全生產不僅與企業經濟的`發展、社會的穩定息息相關，而且與我們每位職工的切身利益緊密相連。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇六

觀看了長治王莊煤礦“7.12”重大水害事故和忻州市賈家寶煤礦“7.2”特大瓦斯爆炸事故，這些事故的發生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給煤礦的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把地我礦打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

細節決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規范、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規范、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為襄礦上良煤業公司的建設和發展貢獻力量。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的3篇《煤礦安全警示教育心得體會》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇七

屯蘭礦難，舉國震動，然而痛定思痛，卻又讓人百思不得其解，為了能給礦工營造一個安全的工作環境，我們的政府官員、煤炭治理專家以及大大小小的煤炭從業人員，為之付出了艱辛的工作和探究，然而，一個又一個接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的幻想破滅，煤礦安全究竟是無藥可救，還是我們的工作方法及措施仍舊不到位，面對74條鮮活生命的瞬間消逝，不能不使我們再次做出沉痛反思，畢竟怎樣才能搞我們煤炭企業的安全生產，在煤炭生產中畢竟存在著哪些難以解開的死結和誤區，現略談幾點體會。

保安全首先得保證足夠的安全投入，保安全首先得杜絕超力量生產。我國消耗能源的2/3由煤炭企業供應，煤炭企業對經濟進展和社會進步所起的作用可謂不小，然而就是在這樣的狀況下，安全資金投入缺乏，超力量生產卻又是各大煤礦存在的一種普遍現象，象這樣一方面自身為社會經濟進展做著巨大奉獻，另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式，原來就是一種不太符合常理的現象。多少年來，我們始終在說，安全投入缺乏，不能超負荷生產，但多少年之后，我們面對的仍舊是同樣的問題，這畢竟是什么緣由？人個認為，這一問題仍舊是煤礦安全的大敵，這一問題的消退必需是自上而下，甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上，我們總可以看到許多煤礦為了完成上級指標任務而重生產，輕安全，為了個人政治利益而一味追求生產的諸多報道。然而畢竟該怎樣去解決安全與生產間的沖突？種種現象說明，在xx種程度上已不是煤礦企業僅靠自身就能解決了的問題。要徹底處理好安全與生產的'關系，要鏟除重生產、輕安全的不合理現象，必需是要自上而下的去解決，既要從思想上解決觀念上的問題，又要通過強制手段解決好追求個人利益而重生產、輕安全的問題。在安全與效益面前，在煤礦安全與社會經濟進展面前，究竟孰輕孰重，在理論上，安全第一且不行動搖是不言而喻的，但在實際行動中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊敬重職工生命，不要帶血的gdp，另一方面，卻又提出了過多產量、利潤指標。過量利潤指標的提出，包括安全本錢在內的其它指標比例自然要降低。產量指標過大，煤礦企業為了完成產量任務，難免要超力量生產，于是安全設備投入缺乏，職工超強度工作，正常的設備檢修時間被壓縮等問題隨之而來，并進入惡性循環，在這樣的工作環境之下，安全事故的發生也就由偶然變為必定了。所以，從高的、大的層面上，就必需給煤炭企業留些利潤空間，用于保安全投入。同樣，我們下達任務時，任務必需掌握在設計力量范圍之內，并約束礦不去超力量生產，并要對超力量組織生產的行為進展懲罰。從煤炭企業方面講，要消退追求政治利益、名聲等私心雜念，以正常的運作秩序安排工作，為廣闊煤礦職工制造一個科學、合理、和諧的工作環境。

礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處，受苦、受累、甚至以生命為代價來為這個世界奉獻著光和熱。以20xx年為例，中國煤炭工業協會公布的《20xx年全國煤炭工業統計快報》顯示，我國煤炭產量完成27.16億噸，百萬噸死亡率為1.182%，據此計算，20xx年煤炭工業生產死亡總人數3210人。那么20xx年又會如何？20xx年又將怎樣？假如不去從根本上解決一些問題的話，后果仍舊不堪設想。回過頭來，再看看礦工們的工作過程，當他們的權益受到侵害時，當他們所工作的場所仍有重大安全隱患還未消退時，他們中的大多數能做到拒不上崗嗎？這其中的緣由當然是有許多，但有一點是明確的，有明文規定，“重大隱患不消退，職工可以不上崗”，可事實上大多數職工是做不到的，是迫于壓力也好，還是自身就沒有這么高的熟悉，總之，在這一點上，與國外興旺國家的煤炭企業職工是有很大差距的。所以，為了搞好安全生產，有一支強有力的維護職工安全權益的特地組織是特別急需和必要的。當有安全隱患存在時，當有違章指揮時，這支獨立于礦井之外的既有執行力，又懂煤礦專業安全學問的隊伍能夠準時干預，先以維護職工安全利益為主，而不去兼顧礦井生產等利益做出妥協，真正的把職工安全利益放在首位，替職工維護生命安康權益，也只有這樣，才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環境，安全系數也必將能夠大大增加。

做為煤礦企業，崗位多種多樣，各有用途，但有一些崗位在安全上有著更為重要的作用，諸如礦井通風、瓦斯檢測、供電等崗位，在這些崗位上，一人失誤，可能要多人受到損害，一個檢測裝置的小小故障，一個人的不經意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消逝。就比方說，礦井瓦斯報警系統，按理說也算是礦井采納的新設備，其先進性及技術含量也是不行言喻的，但有關此系統誤報瓦斯超限或是漏報的現象也是時有發生的。試著想一下，若誤報超限，我們大不了虛驚一場，可一旦實際超限，而其卻又未檢出并報警的話，那將會是一種什么樣的后果呢？所以在重點崗位上，肯定要高度慎重，一方面，我們可以在重點部位把檢測裝置雙點布置，甚至是多點布置，提高報警系統的有效性。另一方面，采納新技術、新制備當然重要，但技術先進并不肯定體表著肯定牢靠，加之礦井環境惡劣，設備運行效果原來就要大打折扣，我們不能把自己的生命安全息數交由幾臺電子產品掌控，而應當同時在重點崗位安排一些責任強、技術高的職工，把我們傳統的檢測手段連續下來，進一步完善強化起來，設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失，雙管齊下，真正做好重點崗位、重點部位的安全工作，徹底杜絕群體性、災難性事故的發生。

治理是全部企業永恒的主題，然而在事實上治理方法的制定，機制的形成并不難，難就難在能夠實現長期的不折不扣的落實上。煤礦作業環境特別、而且環節多、戰線長、部門工種多，與其它行業相比，工作落實的難度更大，所以要搞好煤礦的安全工作就必需圍繞落實責任這個核心，向嚴格落實要安全。想想為了煤礦的安全生產，各級政府又是規定、又是禁令，各煤炭企業的規章制度、標準要求更是包羅萬象，然而落實的程度如何，取得的實際效果如何，往往離制定各種規章制度時的要求相距甚遠，換句話說，我們現在的安全工作被動，從xx種意思上說，我們并不是輸在技術上、方法上，而是輸在沒有根據既定的方法去落實上。為此，各煤礦企業應把安全治理的重點放在對落實這個環節上。建立分工明確，責任清楚，誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰出了問題就追究誰的責任落實機制，同時，要強化各種現場檢查工作。檢查工作不能流于形式，不能象開著警報去抓人那樣，人未到聲先聞，結果是被檢單位事先突擊預備，這樣的檢查是看不到原來面目的，是起不到應有的作用的。做為被檢查單位，不要光拿出好的一面承受檢查，這從本質上原來就是與檢查的初衷相違反的，而是要敢于把問題暴露出來，力求通過檢查這一方式，把存在的問題處理掉。同時為了促進落實的力度，要制定出嚴格的獎罰措施，對沒有仔細履行好責任的部門和個人必需重處。只有建立起了這樣的機制、實行了這樣的檢查方式，執行了這樣嚴格的獎罰措施，才能準時的發覺安全隱患，準時的處理安全問題，才能真正的產生安全的工作環境和安全的工作效果。

總之，煤礦企業是一個簡單的、特別的系統，要搞好其安全治理工作，是要從多方面下功夫的，但是有一點我們是要必需面對的，那就是面對安全工作現在所面臨的多年來始終存在的深層次沖突和問題，不管是那方面的，不管是涉及到那個高度上的，我們必需的痛下決心去扭轉、轉變和解決，否則，要想實現煤礦安全工作局面的大改觀那是極為困難的。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇八

20xx年x月x日，我礦按照上級主管部門要求，組織全礦干部職工學習了《關于深刻汲取新華煤礦“6·11”重大生產安全事故教訓進一步抓好近期煤礦安全生產工作的緊急通知》《黔府辦發電〔20xx〕80號》文件，這起事故給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，給安全生產造成極大的負面影響。也暴露出思想松懈、管理混亂、存在僥幸心理等問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這起事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把煤礦打造成一個本質安全型的企業。

首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正安全與生產、經濟效益之間的關系，牢固樹立“先安全、后生產”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。

其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業法規，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實工作責任，做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產。

罰的`態勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質。要通過制度來約束和規范員工的操作行為，對于違章違紀，無論是否造成后果，一律按規定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，使干部員工對制度、規定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，一追到底，徹底追查不落實的人事。第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井生產中，我們需要將各項規章管理落實到安全生產的全過程。通過對細節的管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態，全過程監控一切影響安全生產的問題，堅持井下安全隱患的全方位排查，持續消除不安全的隱患性問題。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇九

1.領導檢查是關愛，認真對待去整改。

2.安全生產你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人有責。

3.筑起堤壩洪水擋，練就技能事故防。

4.安全來于警惕，事故出于麻痹。

5.傳播安全文化，宣傳安全知識。

6.閉著眼睛捉不住麻雀，不學技術保不了安全。

7.你對違章講人情，事故對你不留情。

8.遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。

9.安全——我們永恒的旋律。

10.制度不全，事故難免。

11.防事故年年平安福滿門，講安全人人健康樂萬家。

12.絆人的樁不在高，違章的事不在小。

13.甜蜜的家盼著您平安歸來。

14.安全是增產的細胞，隱患是事故的胚胎。

15.落實一項措施，勝過十句口號。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇十

3.嚴是愛，松是害，搞好安全利三代。

4.質量是安全基礎，安全為生產前提。

5.粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。

6.高高興興上班，平平安安回家。

7.安全生產，人人有責。

8.與其事后痛苦流涕，不如事前遵章守紀。

9.驕傲源于淺薄，魯莽出自無知。

10.氣泄于針孔，禍始于違章。

11.安全是朵幸福花，合家澆灌美如畫。

12.為安全投資是最大的福利。

13.不怕千日緊，只怕一時松。

14.蠻干是走向事故深淵的第一步。

15.熟水性，好劃船;學本領，保安全。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇十一

1.處處注意安全，歲歲全家團圓。

2.關注校園安全，構建人文和諧。

3.讓火災遠離校園，讓平安與您相伴。

4.安全生產掛嘴上，不如現場跑幾趟。安全生產月幾園，違章蠻干缺半邊。

5.安全千金難買，命運自己主宰。

6.人人講安全，安全為人人。

7.違章作業要批評，道是無情卻有情。

8.安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根。

9.安全編織幸福的花環，違章釀成悔恨的苦酒。

10.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

11.安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

12.你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

13.生產莫違章，安全有保障。

14.人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

15.安全你一人，幸福全家人。

16.校園是我家，平安靠大家。

17.心中時刻裝安全，吃飯睡覺都香甜。

18.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。

19.寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

20.走人生安全之路，從文明施工起步。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇十二

恪盡職守傾己所能。

格盡職守傾己所能(公司員工個人工作總結)。

在公司大好發展的形勢下，我作為股份公司的一名員工身在其中深知歷史賦予我們身上責任的重大，因此，在這一年中我以全部的身心投入到公司的發展洪流中，努力掌握業務知識、提高自身素質、學習文化知識，以爭取跟上公司快速發展的步伐。

在當班長期間，我深刻明白：班組是公司的細胞，班長就是細胞核，是班組的“主心骨”，班長做得好與壞直接影響到公司形象體現的載體(全體員工)對外表現得好與壞。因此我在深知責任重大的同時，積極貫徹公司的各項精神和“以人為本”的管理理念，以身作則，細致的深研《運營手冊》、工作報告和年鑒，積極、樂觀的實踐、貫徹公司的各項制度、程序，將各種活動按照公司的組織意圖在班內開展好。同時很多經驗告訴我：如想將班組建設好、管理好，光靠一個人的努力是不行的，必須要充分的發揮班內骨干的作用。為此，在先后成立業務小組、自檢小組、宣傳小組等提高班員工作積極性和能力的組織后，我總能傾盡所能的幫助、鼓勵他們，讓他們能最快的發展起來，就這樣持續下來整班的水平都有所提升，公司布置的各項工作到我們班都能非常順暢的保質保量的貫徹下去，成為一個高效率能打硬仗的班組。

在股份公司5年多的時間里，多少個事例，多少次教訓的觸動讓我總結出一個道理：一個人無論在什么行業，從事什么工作，沒有一個端正的工作態度，是不會干出任何成績的，不論他的`天賦有多高。因此在日常工作中，我始終能踏下心來鉆研業務、總結經驗，對經常遇到的各種特殊事件（如闖口、無卡、欠費、砸車等）都能妥善處理。這和始終把“服務人民、奉獻社會”的服務宗旨放在第一位和扎實的業務基礎以及對公司工作報告熟練掌握是分不開的。就這樣心無旁騖的踏實工作下業務水平得到了不斷的提高，使我多次的參加公司組織的各項業務競賽、技能比武等活動，通過公司提供這些機遇的鍛煉和自己認真的消化，使我表達能力、寫作能力、協調能力和心理素質都有了很大程度的提高，這使我深刻感受到：只有踏下心、端正態度、定好位，不斷總結努力，才能在股份公司有所提高、有所發展。

在所領導的帶領下，我作為消毒小組的組長始終一絲不茍的認真消毒，不留死角，每天都堅持兩次，直至非典結束；為了增強員工的抵抗力所領導還組織了全員軍訓，在軍訓期間，我帶領班員認真參加軍訓，聽從教官的命令，發揚了班組吃苦耐勞的精神，軍訓使我身體素質得到了提高，也使我體會一個團隊嚴明紀律的重要性。這些活動的開展充分體現了公司“以人為本”的理念，使我與班員的配合越來越默契，使我有信心把班組建設好。為我以后的工作打下了堅實的基礎。

七月我有幸參加了后備人才教育培訓，此次培訓對于我來說是一次嚴峻的考驗，也是對自己知識的一次再教育。

參加安保分部教育培訓我覺得首先自己要有一個高度的認識，要從實踐“三個代表”的重要思想高度出發，以“完善、鞏固、提高、發展”的思想為指導，以“安全第一，預防為主”為安全保衛工作的總方針。有了這個認識自己在培訓過程中，才能抓住重點，提出問題，自己才能提高工作能力、工作水平和工作效率。

這次培訓，使我從對安保工作的一無所知到了解了安全保衛工作的制度、性質、標準和重點等，使我對安全保衛工作的重要性有了更深的認識。我認為安全保衛工作做得好與壞直接影響了公司的安全生產工作，安全生產工作又關系到全體員工的生命安危，關系到國家財產的安全，關系到公司各項事業的發展。

被譽為奧運之路的五環路于11月1日正式通車了，這代表公司又有了新的驕傲，新的起點，新的發展。在五環路安保分部的工作中我始終牢記“安全第一、預防為主”的安全工作總方針。安全保衛工作是一項長期而又艱巨的任務，接管以后，我將培訓期間所學到的知識熟練的運用到工作中來，與本部室成員協助各部室制定、完善了五環路各項安全制度和十項基礎檔案以及其他安全檔案等，為以后各項安全工作的開展提供了有利的條件。

通過這一段時期的工作，我認為要想做好安全工作，首先是安全管理是基礎，其次是安全制度是保障。從接管五環路到現在，安全保衛工作從制度到機構到日常管理已步入正軌。實現了安全為了生產，生產必須安全的目標，確保了國家和公司的財產不受任何損失，確保了員工的人身安全和身體健康。

xx年過去了，迎接我的是新的一年、新的挑戰、新的機遇。我要在公司正確的領導下，以“三個代表”為重要指導思想，認清形勢、振奮精神、堅定信心、團結努力，為公司的發展作更大的貢獻。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇十三

1.安全為了生產，生產必須安全。時時注意安全，處處預防事故。

2.事故猛于虎，安全貴如金。

3.安全就是節約，安全就是生命。

4.容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

5.安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。

6.生命只有一次危險就在一時安全要記一世。

7.不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。

8.固安全防線，解后顧之憂。

9.安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

10.安全措施做足，家庭美滿幸福。

11.安全伴我在校園，我把安全帶回家。

12.一人遭難全家遭殃事故隱患萬萬提防。

13.心頭常亮安全燈，平安生活伴人生。

14.高高興興上學，平平安安回家。

15.小心無大錯，粗心鑄大過。生產秩序亂，事故到處有。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇十四

安全第一要牢記，莫把生命當兒戲。

安全法規要遵守，“三違”現象不能有。

安全規程用血鑄成，字字句句要牢記心中。

安全生產廣開言路，職工代表高層次管理。

不怕批評和罰款，就怕掩蓋和護短。

大事化小，教訓難找；小是化了，后患不少。

管理嚴一嚴，安全保平安。

互保自保人人保，群樂自樂家家樂。

空頂作業最危險，敲幫問頂包保安全。

牢記安全一生幸福，忽視安全一生痛苦。

生產崗位如沙場，奉勸同志莫違章。

生產現場靠管理，安全意識在教育。

為國為民為自己，國泰民安幸福多。

下井前莫喝酒，僥幸心理不能有。

現場不遵章，早晚會遭殃。

要安全不冒險，安全過關再生產。

一炮三檢是關鍵，布崗設哨保安全。

一言一行法規至尊。

遵規守紀是準則，優質安全不可忘。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇十五

為落實省煤炭廳《關于全省煤炭行業開展“安全生產月”活動的通知》（晉煤安發747號文件）和長治市煤炭工業局《關于開展煤礦安全事故“現身說法”警示教育活動的通知（長煤銷安函【2013】25號文件要求，扎實開展好煤礦安全事故“現身說法”警示教育，我礦于206月19日，在礦安全培訓中心教育，開展了“講身邊的事，講身邊的人”為主題的警示教育活動。

活動由安全副經理張鵬主持，首先通報了近期全國連續發生的幾起安全生產事故，教訓深刻，引人反思，突出表現在安全責任落實不到位，違章指揮、違章作業現象屢屢發生，安全意識淡薄存在僥幸和麻痹心理，必須引起我們高度重視，人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。當前開展的煤礦安全生產大檢查活動和“六月安全生產日”活動，就是要堅決堵塞漏洞，排除隱患，始終把安全工作放在首位，今天我們在這里舉行“現身說法”警示教育活動希望大家以身邊的事，身邊的人，講訴一下自己經歷和吸取的教訓。從中受到的啟發，在今后工作中干標準活，上標準崗，嚴格執行崗位對標，確實做到安全生產無事故。

活動內容：

一、運輸一班組井口信號工**相峰講述；在一次工作中因為自己思想不集中，精力分散，在提升運行過程中操作有誤，沒聽清信號，錯發信號導至罐籠誤差，給安全生產帶來了嚴重隱患，自己受得了處罰。在今后工作中一定要認真按照操作標準去操作，吸取事故教訓，確保安全生產。

二、運輸三班組井底掛斗工申海根講述；去年一次自己違章事故，因為自己沒有按照操作規程操作導致自己受傷，雖然傷情不重后果不堪想像，給班組，全礦安全上帶來了很大隱患，造成了嚴重影響，自己受傷在經濟上也帶來了損失，希望大家通過這次活動能夠吸取教訓，在工作上遵章守紀，執行崗位標準,確保安全生產。

三、運輸班長連曙春結合；本班組在工作中出現的違章違紀的事故，不按照操作規程及崗位標準去作業，給安全生產帶來了隱患，我希望通過這次現身說法警示教育活動，從中能吸取別人的教訓，在工作中以崗位標準嚴格要求自己不違章蠻干，遵章守紀,確保安全無事故。

四、培訓科張江波結合；自己在善福煤礦透水事故的親身經歷親身感受，講述那血淋淋不看回首的'慘痛教訓強調必須，嚴格執行，【有掘必探，先探后掘】是煤礦探放水原則，才能保證安全生產，確保安全無事故。

五、培訓科史華秀講訴；發生在自己五陽煤礦的掘進工作面發生在身邊頂板冒落事故，原因是不執行敲幫問頂制度，交接班不認真，在支護不完好的情況下進行作業，在頂板來壓時推倒支架造成作業人員一死一傷的重大事故。希望大家在工作中一定要嚴格執行作業規程，用崗位標準去操作，真正做到三不傷害，三不生產的原則。

安指中心主任**文萍總結講話；今天的現身說法警示教育活動搞的很好，很成功。要求大家通過上述人員的講述，深刻吸取深刻事故，在工作中嚴格執行崗位標準，不違章作業，不胡干、蠻干，以人為本，生命高于一切，努力為實現安全目標‘零事故’奮斗。

二一三年六月二十日。

三元古韓永豐煤業。

煤礦安全警示心得（實用16篇）篇十六

2.實施安全生產法，人人事事保安全。

3.井下透水有預兆，十種現象要記牢。

4.密切注意勤分析，防范措施不可少人人安全員，處處安全崗。

5.創建礦山安全文化，塑造礦工安全形象，營造礦區和諧景象。

6.牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實。

7.常繃安全之弦，讓生命樂章奏得更響亮。

8.加強煤礦生產規范化管理，推動煤礦安全標準化建設。

9.寒霜偏打無根草事故專找懶惰人。

10.人人講安全，事事為安全;時時想安全，處處要安全。

11.企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督。

12.生產必須安全安全促進生產。

13.落實安全恒的旋律。

14.甜蜜的家盼著您平安歸來。

15.防事故年年規章制度強化安全防范措施。

16.安全生產責任重于泰山。

17.安全——我們永平安福滿門講安全人人健康樂萬家。

18.健康的身體離不開鍛煉美滿的家庭離不開安全。

19.安全是家庭幸福的保證事故是人生悲劇的禍根。

20.勞動創造財富安全帶來幸福。

21.質量是企業的生命安全是職工的生命。

22.安全在心間，美滿在明天。

23.人人保安全，處處是春天。

24.生活甜蜜蜜，安全是根基。

25.安全就是幸福，安全就是形象。

26.安全是生命之本，違章是事故之源。

27.以人為本，構建和諧礦區，小德管理，彰顯文明新風。