規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)充分考慮實(shí)際情況和特殊需求，以便更好地適應(yīng)變革和發(fā)展。在制定規(guī)章制度時(shí)，可以參考下面給出的范文，然后根據(jù)組織的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇一

1、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用。

2、網(wǎng)格管理責(zé)任人定期集中學(xué)習(xí)由學(xué)校安全管理辦公室組織實(shí)施，全體責(zé)任人都要積極參加各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，無(wú)特殊情況不得缺席。

3、建立集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，由安全管理辦公室指定專人負(fù)責(zé)記錄，以便查閱。

5、建立補(bǔ)課制度，對(duì)因事請(qǐng)假未參加學(xué)習(xí)人員進(jìn)行補(bǔ)課，由安管辦指定專人負(fù)責(zé)。

1、各村網(wǎng)格員須切實(shí)履行工作職責(zé)，按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。

2、網(wǎng)格信息管理員應(yīng)當(dāng)整合責(zé)任區(qū)內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建臺(tái)帳式的網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。

3、網(wǎng)格員應(yīng)認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫網(wǎng)格化管理工作日志，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。

4、網(wǎng)格信息管理員將排查收集的問(wèn)題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分類處理”的原則，屬于村職責(zé)范圍內(nèi)的報(bào)送網(wǎng)格管理站站長(zhǎng)，督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋;屬于村職責(zé)范圍之外的上報(bào)鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。

5、鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心定期深入村，收集各管理站有效信息，切實(shí)做好村內(nèi)信息動(dòng)態(tài)的登記，認(rèn)真記錄鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作日志。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇二

第一條為規(guī)范環(huán)境管理體系認(rèn)證工作，保證認(rèn)證質(zhì)量，促進(jìn)合理利用自然資源，節(jié)能降耗，減少污染物的產(chǎn)生和排放，保護(hù)環(huán)境，特制訂本規(guī)定。

第二條凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)開展與環(huán)境管理體系認(rèn)證相關(guān)的活動(dòng)，必須遵守本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱與環(huán)境管理體系認(rèn)證相關(guān)的活動(dòng)，是指環(huán)境管理體系認(rèn)證、咨詢、認(rèn)可、培訓(xùn)、注冊(cè)等工作。

第四條環(huán)境管理體系認(rèn)證遵循自愿原則，任何組織都可提出申請(qǐng)。

第二章管理機(jī)構(gòu)。

第五條。

中國(guó)。

環(huán)境管理體系認(rèn)證指導(dǎo)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)委員會(huì)）是由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的部際協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理體系認(rèn)證以及iso14000系列標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作進(jìn)行統(tǒng)一管理。指導(dǎo)委員會(huì)辦公室設(shè)在國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)的日常工作。

指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)。

中國(guó)。

環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)和。

中國(guó)。

認(rèn)證人員國(guó)家注冊(cè)委員會(huì)環(huán)境管理專業(yè)委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)is014000系列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的監(jiān)督管理工作。

第六條。

中國(guó)。

環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱環(huán)認(rèn)委）負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可及認(rèn)可后的監(jiān)督管理。

第七條。

中國(guó)。

認(rèn)證人員國(guó)家注冊(cè)委員會(huì)環(huán)境管理專業(yè)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱環(huán)注委）負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系審核員的注冊(cè)及對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

第八條國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)的備案管理。

第三章環(huán)境管理體系認(rèn)證管理要求。

第九條凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事環(huán)境管理體系認(rèn)證的機(jī)構(gòu)須經(jīng)環(huán)認(rèn)委認(rèn)可；從事環(huán)境管理體系認(rèn)證或咨詢工作的人員及相關(guān)培訓(xùn)課程須經(jīng)環(huán)注委注冊(cè)；環(huán)境管理體系咨詢機(jī)構(gòu)須到國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局備案。

第十條擬申請(qǐng)環(huán)境管理體系認(rèn)證的組織（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)認(rèn)證的組織）可以自主選擇有資格的咨詢機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行環(huán)境管理體系咨詢和認(rèn)證。

第十一條申請(qǐng)認(rèn)證的組織必須具備以下條件：

（2）符合國(guó)家和地方環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及規(guī)章的要求。

第十二條申請(qǐng)認(rèn)證的組織在申請(qǐng)認(rèn)證審核時(shí)，應(yīng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交如下證明材料：

（1）由具有法定資格的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)近一年內(nèi)出具的該組織各項(xiàng)污染物監(jiān)測(cè)結(jié)果；

（2）該組織所在地地（市）級(jí)以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門出具的該組織在近一年內(nèi)未因環(huán)境違法受到處罰的證明。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇三

1、城關(guān)鎮(zhèn)在網(wǎng)格化管理中建立信息臺(tái)帳系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格數(shù)字化管理。

2、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。

3、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫(kù);紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。

4、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行分類管理，以工作__質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟(jì)財(cái)政、綜治維穩(wěn)、社會(huì)事務(wù)、人口計(jì)生、勞動(dòng)保障、城市管理、文教體育等工作，以及若干小項(xiàng)。

5、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行條塊結(jié)合式的雙向管理。在鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格，網(wǎng)格化管理辦公室負(fù)責(zé)鎮(zhèn)總臺(tái)帳的管理，各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)口領(lǐng)域的單項(xiàng)臺(tái)帳管理;在社區(qū)級(jí)網(wǎng)格，網(wǎng)格站長(zhǎng)負(fù)責(zé)社區(qū)總臺(tái)帳的管理，網(wǎng)格主任負(fù)責(zé)對(duì)口領(lǐng)域的單項(xiàng)臺(tái)帳以及網(wǎng)格責(zé)任區(qū)的綜合臺(tái)帳管理。

6、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做好信息臺(tái)帳系統(tǒng)的管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無(wú)變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇四

今年，本溪縣共計(jì)立案查處非法采礦案件109宗。縣域內(nèi)鐵礦石、__長(zhǎng)石、粘土盜采行為基本上杜絕，煤炭資源盜采行為得到有效遏制，無(wú)__黑煤窯從156處減少到不足10處且無(wú)生產(chǎn)跡象。

本溪滿族自治縣煤鐵資源豐富，私挖濫采行為一直是個(gè)突出問(wèn)題。今年，本溪縣國(guó)土資源局把整頓規(guī)范礦業(yè)開發(fā)秩序、打擊無(wú)__盜采行為作為執(zhí)法監(jiān)察工作的核心，不斷創(chuàng)新工作思路，完善相關(guān)機(jī)制，堅(jiān)持深化整治，出實(shí)招，求實(shí)效。

在工作機(jī)制上，他們變打擊無(wú)__盜采工作由國(guó)土資源部門唱“獨(dú)角戲”為“大合唱”，全縣形成了縣__領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)土資源部門牽頭，__、林業(yè)等多家部門共同參與、齊抓共管的大好局面。

在工作策略上，他們建立了橫向到底、縱向到邊覆蓋全縣的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，各國(guó)土所還根據(jù)工作實(shí)際發(fā)展了監(jiān)察員隊(duì)伍，許多無(wú)__盜采行為還未生產(chǎn)就被及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處。

在工作方法上，縣國(guó)土資源局監(jiān)察隊(duì)和各國(guó)土所堅(jiān)持日常巡查、聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)整治貫穿銜接，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì)。針對(duì)無(wú)__盜采易發(fā)區(qū)，他們每周巡查不低于兩次;針對(duì)無(wú)__盜采多在夜間進(jìn)行和盜采分子派人盯梢跟蹤的情況，他們采取機(jī)動(dòng)靈活的突擊式、蛙跳式巡查，甚至采取租車、換裝等方式巡查。巡查中堅(jiān)持不遺留一個(gè)非法盜采點(diǎn)、不留一臺(tái)非法開采設(shè)備、不留一個(gè)非法人員在場(chǎng)，無(wú)__井口堅(jiān)決毀閉的“三不留一毀閉”原則，有效遏制了該地區(qū)無(wú)__盜采行為的發(fā)生。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇五

1、建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)-鎮(zhèn)干部-村干部-村黨員-老百姓五層垂直網(wǎng)格，構(gòu)建網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展工作。

2、網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向群眾發(fā)放聯(lián)系卡，開展經(jīng)常__走訪聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確掌握群眾的基本信息和利益訴求，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

3、網(wǎng)格管理責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫《管理工作日志》，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。

4、網(wǎng)格管理責(zé)任人將排查收集的問(wèn)題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分類處理”的原則，督促并協(xié)助責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋。

5在處置時(shí)效上，屬村委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬鎮(zhèn)__職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。

6、在處置協(xié)調(diào)上，如問(wèn)題超出鎮(zhèn)職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送縣相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。

8、在處置反饋上，所有問(wèn)題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)__接待日制度。

第一條鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期接待來(lái)訪群眾，當(dāng)面聽(tīng)取__人反映的__事項(xiàng)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理。

第二條領(lǐng)導(dǎo)__接待日：每周一為鎮(zhèn)黨委書記接待日，每周四為鎮(zhèn)長(zhǎng)接待日，其余鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)按值班時(shí)間排定。

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾反映的問(wèn)題能當(dāng)面解答的要及時(shí)解答;不能解答的，要嚴(yán)格按照__事項(xiàng)受理的程序和要求進(jìn)行承辦。

第四條對(duì)待來(lái)訪群眾要熱情耐心，但對(duì)所反映問(wèn)題不實(shí)或無(wú)理取鬧的，該批評(píng)教育的要及時(shí)批評(píng)教育。

第六條對(duì)于不能受理的__事項(xiàng)，要說(shuō)明理由，引導(dǎo)__人依法通過(guò)其他渠道解決。

第七條負(fù)責(zé)__接待的領(lǐng)導(dǎo)，辦理__事項(xiàng)時(shí)應(yīng)當(dāng)恪守盡職，秉公辦事，查明事實(shí)、分清責(zé)任、宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時(shí)妥善處理，不得推委、敷衍、拖延。

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片包村制度。

一、每名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片聯(lián)系2—3個(gè)村，每個(gè)村配備3名包村干部。包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部負(fù)責(zé)對(duì)所包片、村的班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、__穩(wěn)定等工作進(jìn)行指導(dǎo)。

二、每周二包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部帶著《群眾意見(jiàn)晴雨表》進(jìn)村入戶，召開由村兩委干部和片區(qū)網(wǎng)格格長(zhǎng)參加的碰頭會(huì)，收集網(wǎng)格工作小組查找到的農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，分類梳理建立臺(tái)賬。

三、包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部深入基層排憂解難、化解矛盾，對(duì)群眾反饋的情況能解決的當(dāng)天解決，不能及時(shí)解決的向反饋人說(shuō)明情況同時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委、__。

四、鎮(zhèn)黨委每周三召開例會(huì)，包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部匯報(bào)上周解決問(wèn)題以及反饋情況，針對(duì)本周收集的問(wèn)題，提出具體解決方案，并發(fā)出《督辦通知》交村及村民代表聯(lián)動(dòng)解決，確保問(wèn)題得到解決，工作落到實(shí)處。

五、每月底召開專題例會(huì)，召集鎮(zhèn)村干部分析總結(jié)，辨析態(tài)勢(shì)，制定下月工作方案。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇六

為更好的服務(wù)居民，做到準(zhǔn)確及時(shí)的將居民意見(jiàn)及建議收集、整理、跟蹤，以確保民情上傳，社區(qū)制定本制度：

1、每個(gè)網(wǎng)格格員都要準(zhǔn)確無(wú)誤的將居民反映的城管、計(jì)生、經(jīng)濟(jì)等信息填寫在民情日志上。

2、每天對(duì)收集上來(lái)的各類信息進(jìn)行認(rèn)真整理，對(duì)當(dāng)時(shí)結(jié)辦與限期協(xié)辦的信息分類，及時(shí)上報(bào)與辦事處或其它有關(guān)部門及負(fù)責(zé)人，并及時(shí)反饋處理意見(jiàn)。

3、網(wǎng)格格長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天收集上來(lái)的信息上傳到社區(qū)區(qū)域網(wǎng)，并監(jiān)督和跟蹤限期協(xié)辦的事情。

二、社區(qū)網(wǎng)管信息反饋制度。

1、每個(gè)網(wǎng)格格長(zhǎng)必須認(rèn)真記錄來(lái)自各方面及各部門的投訴，每天匯總，及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的事情。

2、每個(gè)網(wǎng)格格長(zhǎng)必須記錄臨時(shí)反饋的(電話、文字、口頭)信息，每天格長(zhǎng)組織檢查、匯總、落實(shí)。

3、每周各網(wǎng)格格長(zhǎng)必須進(jìn)行一次匯總，了解需要什么，有些什么建議，并作記錄。

4、及時(shí)收集新的信息、新項(xiàng)目、新的動(dòng)態(tài)，落實(shí)到位，及時(shí)解決。

5、逐步完善社區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息化。

三、社區(qū)限時(shí)辦結(jié)制度。

1、本社區(qū)內(nèi)可處理的事件，一天內(nèi)完成;。

2、本辦事處可處理的事件，兩天內(nèi)處理;。

3、需其他單位協(xié)助處理的事件，三日內(nèi)完成。

4、如遇特殊情況，最遲不超過(guò)5個(gè)工作日完成，如完成不了，由該網(wǎng)格的格長(zhǎng)負(fù)責(zé)催促監(jiān)督直至事件的消息反饋，并有責(zé)任將事件處理的過(guò)程分段及時(shí)的向反應(yīng)情況的居民反饋。(告知處理結(jié)果)。

5、凡居民群眾辦理的事項(xiàng)，只要手續(xù)完備，符合政策，要立即辦結(jié)。

四、社區(qū)跟蹤問(wèn)效制度。

為發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建權(quán)責(zé)明確，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性，確保居民反映的問(wèn)題有回應(yīng)。建立獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，責(zé)任到人，社區(qū)制定本制度：

1、嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)網(wǎng)格首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)不能及時(shí)正確解答和處理問(wèn)題的，有居民舉報(bào)的格長(zhǎng)要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，寫出培訓(xùn)筆記;對(duì)全年出現(xiàn)四次以上問(wèn)題的格長(zhǎng)，請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。

2、網(wǎng)格長(zhǎng)每日對(duì)收集上來(lái)的信息匯總、分類，對(duì)能當(dāng)時(shí)解答處理的問(wèn)題要馬上給予處理;對(duì)需要其它部門協(xié)作處理的要在限定的期限內(nèi)給予準(zhǔn)確的答復(fù)及處理意見(jiàn)，并有責(zé)任跟蹤問(wèn)詢。對(duì)群眾服務(wù)和處理意見(jiàn)反應(yīng)為不滿意的年累計(jì)四次以上的格長(zhǎng)，請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。

3、社區(qū)每半年對(duì)社區(qū)網(wǎng)格居民做網(wǎng)格服務(wù)滿意度調(diào)查。對(duì)于80分以下的網(wǎng)格長(zhǎng)，給予社區(qū)批評(píng)教育，寫出書面檢查。全年兩次調(diào)查均為80分以下的網(wǎng)格長(zhǎng)，請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。

4、社區(qū)每周要對(duì)各網(wǎng)格的民情日志進(jìn)行檢查，對(duì)空崗的要對(duì)本網(wǎng)格進(jìn)行批評(píng)。每月對(duì)各網(wǎng)格收集的信息進(jìn)行綜合分析整理，對(duì)于社區(qū)共性問(wèn)題應(yīng)找上級(jí)部門研究解決。杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)。如產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，追究網(wǎng)格長(zhǎng)的責(zé)任。

5、社區(qū)每年對(duì)社區(qū)專職工作者進(jìn)行一次年終百分制考核，對(duì)于總分70分以下的，要給予教育培訓(xùn)，總分60分以下的不稱職的專職工作者要給予勸退或辭退。

6、社區(qū)每季度對(duì)社區(qū)各網(wǎng)格的重點(diǎn)人群進(jìn)行不少于3家的入戶走訪，對(duì)服務(wù)不到位、居民不滿意的網(wǎng)格成員進(jìn)行社區(qū)內(nèi)批評(píng)教育，取消其年終評(píng)優(yōu)資格。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇七

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生與環(huán)境管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)的安全環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、制度。

2、主管安全副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門安技員的工作進(jìn)行布置與督促。負(fù)責(zé)督促、檢查、考核所屬各科室、車間、班組安全責(zé)任制落實(shí)情況、各項(xiàng)安全環(huán)境規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。

3、堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,并督促檢查所屬各車間、科室、班組落實(shí)。

4、定期組織和參加安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改。負(fù)責(zé)組織開展本單位年度安全評(píng)價(jià)工作。

5、建立、健全本部門安全環(huán)境組織保證體系,保證實(shí)現(xiàn)公司的安全環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)。

6、定期組織召開安委會(huì)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)及環(huán)境管理動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全環(huán)境問(wèn)題。

7、組織制訂、修訂本部門的'安全環(huán)境規(guī)章制度、操作規(guī)程,編制重要部位、關(guān)健部位的崗位責(zé)任制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

8、審核車間、科室的經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包方案,確保要有安全環(huán)境指標(biāo)內(nèi)容,并與生產(chǎn)指標(biāo)同時(shí)考核。

9、組織本部門開展多種形式的安全環(huán)境知識(shí)宣傳教育、競(jìng)賽活動(dòng)、班組建設(shè)活動(dòng)、安全合格班組活動(dòng)等,總結(jié)推廣安全環(huán)境工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

10、負(fù)責(zé)分管本部門的安全環(huán)境教育與考核工作。

11、匯同人事行政部安技科組織本部門事故的調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn),做到“三不放過(guò)”。

12、主管技術(shù)部長(zhǎng)對(duì)本部門安全生產(chǎn)和環(huán)境管理負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí),必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境管理要求,并組織相關(guān)人員開展培訓(xùn)教育。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇八

為營(yíng)造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本制度。

一、個(gè)人辦公區(qū)域的維護(hù)。

1、每位員工應(yīng)保證自我的辦公桌面物品整齊、整潔無(wú)雜物，不擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品。

2、辦公室內(nèi)擺放的文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)堅(jiān)持清潔。

3、使用文件柜的員工，應(yīng)堅(jiān)持文件柜外觀干凈，內(nèi)部文件資料擺放整齊，頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，堅(jiān)持整體美觀。

4、員工離開辦公桌，長(zhǎng)時(shí)間不使用電腦設(shè)備時(shí)，應(yīng)關(guān)掉電腦，顯視屏不允許使用節(jié)能模式，以保證電腦的使用年限及節(jié)儉能源。

二、公共辦公區(qū)域的維護(hù)。

1、員工按照值班表輪流將所有辦公區(qū)域的地面清掃，辦公桌擦拭、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對(duì)辦公區(qū)域的門窗、電器等進(jìn)行一次清潔。

2、員工應(yīng)注意堅(jiān)持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼。

三、部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。

2、監(jiān)督提醒部門員工做好環(huán)境衛(wèi)生。

3、部門員工違反公司環(huán)境衛(wèi)生制度三次，部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶職責(zé)。

四、監(jiān)督及獎(jiǎng)懲。

1、公司辦公室不定期對(duì)各部門的辦公環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題：第一次，勸導(dǎo)職責(zé)人進(jìn)行及時(shí)整改;第二次，責(zé)令職責(zé)人立刻整改，在公司群里通報(bào)批評(píng)，并罰做辦公室清潔一周;第三次，責(zé)令職責(zé)人立刻整改，罰做一個(gè)月辦公室環(huán)境衛(wèi)生，罰款100.00元。同時(shí)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處以200.00元罰款，因?yàn)椴块T負(fù)責(zé)人監(jiān)管不力，沒(méi)有進(jìn)到督導(dǎo)職責(zé)。

2、公司辦公室人員必須以身作則，大家相互提醒，相互監(jiān)督，為自我營(yíng)造一個(gè)舒適，干凈，整潔的辦公環(huán)境。

3、在公司不定期抽查期間，環(huán)境衛(wèi)生到達(dá)優(yōu)良的部門，公司將發(fā)放部門環(huán)境衛(wèi)生獎(jiǎng)金。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇九

為了加強(qiáng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作的長(zhǎng)效管理，堅(jiān)持不懈地搞好企業(yè)禮貌衛(wèi)生創(chuàng)立工作，營(yíng)造清潔、衛(wèi)生、禮貌、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，增進(jìn)員工的身心健康，根據(jù)企業(yè)原有環(huán)境衛(wèi)生管理制度、禮貌衛(wèi)生規(guī)劃及相關(guān)管理規(guī)定，特制訂本管理辦法。

全公司的環(huán)境禮貌衛(wèi)生，包括生產(chǎn)車間、辦公場(chǎng)所、道路、食堂、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、生產(chǎn)車間：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境堅(jiān)持禮貌整潔，做到“五定、四清、四無(wú)、一向線”和“三不落地”、“二不進(jìn)車間”。五定，即生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清整潔工作“定時(shí)間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機(jī)臺(tái)清、四角清；四無(wú)，即高空無(wú)掛花、機(jī)臺(tái)無(wú)積花、地面無(wú)雜物、車間無(wú)死角；一向線，即車間內(nèi)各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實(shí)行定置管理，按規(guī)劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養(yǎng)機(jī)配件、工具、機(jī)油不落地；二不進(jìn)車間，即與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物件不進(jìn)車間，與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的人員不進(jìn)車間。

2、科室（車辦室）內(nèi)：做到“七無(wú)、一明、一齊”。七無(wú)，即室內(nèi)無(wú)蛛網(wǎng)、燈管燈罩無(wú)積塵、墻壁無(wú)灰塵、地面無(wú)痰跡、臺(tái)上無(wú)雜物、櫥頂無(wú)積灰、鏡框無(wú)灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。

3、道路：做到“七無(wú)一通一清”。七無(wú)，即道路無(wú)落棉、無(wú)積花、無(wú)紙屑、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)違章堆放的機(jī)件和建筑材料；一通，即廠內(nèi)通道平整暢通；一清，即建筑垃圾由技發(fā)部負(fù)責(zé)及時(shí)出清。

4、食堂（餐廳）：做到“六無(wú)兩全一規(guī)范”。即灶臺(tái)清潔無(wú)油污雜物，操作間清潔無(wú)蚊蠅，臺(tái)凳清潔無(wú)湯水剩飯，地面清潔無(wú)垃圾污漬，門窗清潔無(wú)灰塵破洞，洗碗池清潔無(wú)回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設(shè)施齊全；一規(guī)范，即所有食品貼合《食品衛(wèi)生法》規(guī)范要求。

5、宿舍：做到“四無(wú)一齊一靜”。四無(wú)，即四周無(wú)蛛網(wǎng)、室內(nèi)無(wú)什物，地面無(wú)垃圾、門凈窗亮無(wú)積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區(qū)堅(jiān)持安靜。

6、浴室：做到“七無(wú)三禁一通”。七無(wú)，即淋浴處地面和浴池壁無(wú)積垢打滑，更衣室地面及四角無(wú)垃圾雜物、無(wú)蛛網(wǎng)，坐凳無(wú)積灰、便器無(wú)臭味，衣柜蓋板完好無(wú)缺、衣柜內(nèi)無(wú)雜物；三禁，即禁止在浴室內(nèi)隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。

7、廁所：專人打掃，做到“七無(wú)一通一明”。七無(wú)，即高空無(wú)蛛網(wǎng)，便池?zé)o蠅蛆，四角無(wú)積塵，地面無(wú)廢報(bào)紙和垃圾，無(wú)煙頭，無(wú)痰跡，室內(nèi)無(wú)臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。

8、室外：做到“五無(wú)一通一凈”。五無(wú)，即屋面無(wú)雜物、地面無(wú)垃圾、綠化帶和通道無(wú)機(jī)件和雜物、四周無(wú)死角、空地?zé)o雜物；一通，即陰溝疏通；一凈，即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒凈。

1、加強(qiáng)宣傳教育，在全公司構(gòu)成“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責(zé)”的良好氛圍。充分利用黑板報(bào)、畫廊等工具，大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)、本企業(yè)的'規(guī)章制度、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以及公民道德行為規(guī)范。在宣傳教育過(guò)程中，各分廠、部門要突出裕綸員工“十不”規(guī)范教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機(jī)配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設(shè)施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區(qū)喧嘩，提倡禮貌衛(wèi)生行為，對(duì)臟、亂、差等不禮貌行為要敢于批評(píng)教育，對(duì)一些嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象的丑惡行為要及時(shí)揭露曝光。經(jīng)過(guò)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的禮貌衛(wèi)生意識(shí)，人人參與創(chuàng)立活動(dòng)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做禮貌員工。

2、明確職責(zé)，強(qiáng)化管理。全公司的環(huán)境禮貌衛(wèi)生管理，在總體上必須堅(jiān)持“誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)包管，誰(shuí)污染誰(shuí)清理，員工不良行為由主管者負(fù)責(zé)”的原則。公司辦公室作為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，每年要制訂禮貌衛(wèi)生創(chuàng)立規(guī)劃，并持之以恒抓好落實(shí)。建立完善全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生包干區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)，廠內(nèi)通道、辦公大樓樓梯、門廳及紡織路由專職環(huán)衛(wèi)工人打掃。公司辦公室下屬環(huán)衛(wèi)人員每一天要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好環(huán)境衛(wèi)生工作，確保上述區(qū)域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛(wèi)生。各部門室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生由本部門負(fù)責(zé)清掃干凈。同時(shí)，公司辦公室要做好各部門衛(wèi)生包管區(qū)的調(diào)整、劃分工作，明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。各分廠、部門要認(rèn)真執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，把環(huán)境衛(wèi)生納入各自正常管理資料中，認(rèn)真落實(shí)“門內(nèi)達(dá)標(biāo)，門前四包”職責(zé)制（門內(nèi)到達(dá)規(guī)范要求，門前包墻壁清潔，包地面干凈，包窗戶明亮，包無(wú)雜物堆放），做到禮貌生產(chǎn)、禮貌辦公。各分廠、部門每一天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環(huán)衛(wèi)組負(fù)責(zé)，垃圾清運(yùn)工每一天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產(chǎn)日清，確保廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。要突出抓好各種施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生工作，技發(fā)等部門在與施工單位洽談施工合同時(shí)，要將施工現(xiàn)場(chǎng)的保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環(huán)境，施工完要及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)，交付的項(xiàng)目要干干凈凈。對(duì)施工單位不及時(shí)清理或清理不達(dá)標(biāo)的由公司組織清理，費(fèi)用在工程款中扣除。

3、搞好企業(yè)的環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》，技術(shù)發(fā)展部要認(rèn)真做好廠區(qū)生活污水處理、監(jiān)測(cè)、排放，確保污水及時(shí)排放，不積水發(fā)臭。進(jìn)取采取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測(cè)達(dá)標(biāo)。要加強(qiáng)廠區(qū)、生活區(qū)下水道、化糞池的管理與疏通，使之堅(jiān)持正常排放不污染環(huán)境。

4、抓好食堂、餐廳的清潔衛(wèi)生工作。食堂、餐廳是企業(yè)禮貌衛(wèi)生的重點(diǎn)部門，也是企業(yè)的窗口，必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和內(nèi)部的衛(wèi)生管理制度。裕恒公司要加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛(wèi)生，尤其是食品衛(wèi)生，不買不賣腐爛變質(zhì)食品，按規(guī)定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛(wèi)生所作為企業(yè)的衛(wèi)生部門有職責(zé)加強(qiáng)對(duì)食堂、餐廳的監(jiān)督與檢查。

5、開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治。重點(diǎn)抓好“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角的治理。廢棉處理運(yùn)輸過(guò)程中的落棉，以及各車間對(duì)外排放的除塵棉和飛花，對(duì)廠區(qū)路面及車間周圍環(huán)境影響較大，各分廠、儲(chǔ)運(yùn)部、技發(fā)部、裕恒公司要針對(duì)各種污染源由各自部門、分廠采取相應(yīng)措施整治，確保路面無(wú)落棉和飛花。同時(shí)，要抓好團(tuán)體宿舍和生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，與市環(huán)衛(wèi)部門、居委及鄰近村隊(duì)加強(qiáng)聯(lián)系，齊抓共管搞好社區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，所有員工嚴(yán)禁向室外亂倒亂扔雜物。

6、配合市愛(ài)委會(huì)、轄區(qū)居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內(nèi)開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動(dòng)。專業(yè)環(huán)衛(wèi)人員要負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)藥物的布撒和滅殺工作。裕恒公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使我公司的除“四害”工作達(dá)標(biāo)。

7、加強(qiáng)綠化管理。經(jīng)過(guò)近幾年的努力，全公司新、老廠區(qū)的綠化已構(gòu)成規(guī)模和特色，樹木、花草長(zhǎng)勢(shì)較好，要及時(shí)做好養(yǎng)護(hù)管理工作，確保新廠區(qū)綠化帶樹木、花草旺盛生長(zhǎng)。同時(shí)，各部門要教育員工愛(ài)護(hù)公司的一草一木，保護(hù)綠化。對(duì)尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節(jié)內(nèi)完成。環(huán)衛(wèi)綠化人員要適時(shí)做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養(yǎng)護(hù)，科學(xué)管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據(jù)季節(jié)做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動(dòng)腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會(huì)議、活動(dòng)的環(huán)境布置需要。

8、加強(qiáng)廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅僅影響環(huán)境整潔，也造成了不應(yīng)有的浪費(fèi)。各分廠領(lǐng)用機(jī)配件，必須嚴(yán)格按照公司《物資管理規(guī)定》的要求，實(shí)行“以舊換新”；同時(shí)，各分廠小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉(cāng)庫(kù)，由物供部、儲(chǔ)運(yùn)部負(fù)責(zé)定期處理。

環(huán)境禮貌衛(wèi)生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒。為了抓好長(zhǎng)效管理，提高全體員工的禮貌素質(zhì)，保證環(huán)境始終處于衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美狀態(tài)，必須加強(qiáng)檢查與考核力度，堅(jiān)持三個(gè)方面的檢查相結(jié)合。

一是各分廠（部門）自查。各分廠（部室）、工段、班組要對(duì)照環(huán)境禮貌衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查，自我整改。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

二是有關(guān)職能部門專職查。公司辦公室重點(diǎn)對(duì)全公司除生產(chǎn)車間以外區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情景進(jìn)行管理和檢查考核；公司技術(shù)發(fā)展部、綜合檢查辦公室重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理、禮貌生產(chǎn)情景進(jìn)行檢查考核；公司人事保衛(wèi)部重點(diǎn)對(duì)車棚、團(tuán)體宿舍、浴室的禮貌衛(wèi)生情景進(jìn)行管理和檢查考核。各有關(guān)職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結(jié)合，檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給各分廠（部門）整改，同時(shí)將每月的檢查情景進(jìn)行匯總，提交公司綜合。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇十

大學(xué)生活是豐富多彩的，但在這樣一個(gè)發(fā)展較快而又復(fù)雜的社會(huì)里，大學(xué)生的心里往往會(huì)出現(xiàn)不同的心理狀況，為了讓大家能健康快樂(lè)的度過(guò)我們的大學(xué)生活，提高大學(xué)生的心理健康素質(zhì)，我們部門堅(jiān)持密切關(guān)注周邊人的心理健康狀況，努力做到身心兩方面都健康，為創(chuàng)造一個(gè)和諧的校園提供有利的保障。

為使心理部能更好更有效更長(zhǎng)久的發(fā)展下去，我部門特推行如下制度：

考勤管理制度是為了嚴(yán)肅每次考勤會(huì)議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容，其主要目的.在于培養(yǎng)部門成員的時(shí)間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴(yán)肅地對(duì)待每一次會(huì)議。

1、會(huì)議施行自主簽名制度，由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，整理，備案。

2、部門成員必須提前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得早退，不得曠會(huì)，不得不顧缺席;請(qǐng)假者需說(shuō)明請(qǐng)假的理由，負(fù)責(zé)人同意方可，否則按缺席記;遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動(dòng)退出部門。

3、每人每以二十分制為基礎(chǔ)。會(huì)議缺到者-5分，遲到者-3分，代會(huì)者-1分，請(qǐng)假者-1分;值班缺席者-5分，遲到者-3分，代會(huì)者-1分，請(qǐng)假者-1分。

4、每次會(huì)議，部門成員必須帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記好會(huì)議內(nèi)容。

活動(dòng)管理制度是為了能在活動(dòng)開展前后，更為有效地將活動(dòng)進(jìn)行下去，達(dá)到活動(dòng)開展的最終目的而進(jìn)行的一項(xiàng)規(guī)章制度，其目的在于讓活動(dòng)的相關(guān)程序能有秩序的完成。

1、活動(dòng)準(zhǔn)備中，部門成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須按質(zhì)按量完成。

2、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部門成員應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位，不得無(wú)故缺席。

3、活動(dòng)開展后期，部門成員要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，

4、參與人員的名單將一并記錄檔案中，實(shí)施加減分制。

5、在每學(xué)期期末考核時(shí)，部門內(nèi)部評(píng)選出最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)。

獎(jiǎng)罰管理制度是為工作在進(jìn)行中嚴(yán)肅本職工作紀(jì)律的保障制度，也為各種“評(píng)優(yōu)評(píng)先”提供依據(jù)。

1、每月工作在會(huì)上評(píng)價(jià)一次，評(píng)出優(yōu)秀者當(dāng)面提出表?yè)P(yáng)，并記入“五四評(píng)優(yōu)”考核。

2、在開展活動(dòng)時(shí)，積極參加活動(dòng)者+1分。成功完成任務(wù)者+3分。

4、部門成員積極撰寫策劃、廣播稿、新聞稿的各+1分，被采納并發(fā)表的+3分。

5、部長(zhǎng)分配任務(wù)時(shí)，未完成任務(wù)者按情況分別扣除1、3、5分不等。

6、缺席3次著無(wú)權(quán)進(jìn)行“評(píng)優(yōu)評(píng)先”的活動(dòng)。

7、部門職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮，并推薦參加“雙代會(huì)”。

人事管理制度是為統(tǒng)一內(nèi)部成員思想和規(guī)章的有利條件，其每做一件事都將記載，整理備案。

1、部門全體成員必須遵守部門章程，遵守部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和決策。

2、部門倡導(dǎo)樹立：“一盤棋”思想，禁止個(gè)人做損有部門形象，聲譽(yù)或破壞部門發(fā)展的事情。

3、部門鼓勵(lì)成員積極參加部門決策和管理，鼓勵(lì)成員發(fā)揮才智，提出合理化建議。

4、成員必須維護(hù)部門紀(jì)律，對(duì)任何違反部門章程和各項(xiàng)規(guī)章的行為都要予以追究。

5、人事管理施行量化制度，依據(jù)統(tǒng)計(jì)，整理的考勤結(jié)果以及個(gè)人考核分給予表?yè)P(yáng)，警告，批評(píng)，的處分。

一、住宿須知：

1、員工集體宿舍設(shè)專人管理，開關(guān)房門由專人負(fù)責(zé)，入住宿舍的員工，經(jīng)申請(qǐng)審批辦理手續(xù)后，方可入住。

2、每位員工配置床位一個(gè)，床上用品一套(被、褥、枕頭、床墊各一張)。

3、每位員工必須按照統(tǒng)一分配使用各自的床、臥具等，不得隨意調(diào)換或多占。

4、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員到宿舍住宿。

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環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇十一

為維護(hù)綠化成果，更好的美化校園，為師生提供杰出的學(xué)習(xí)、工作和糊口環(huán)境，特?cái)M定校園辦理制度：

（一）辦理機(jī)構(gòu)。

1、建立學(xué)校環(huán)境教育帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)校園綠化規(guī)則的擬定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)的處理。

2、負(fù)責(zé)綠化工作的宣傳，組織師生員工積極參加義務(wù)植樹和責(zé)任區(qū)的維護(hù)。

3、為了使學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)和自發(fā)愛(ài)護(hù)校園綠化的杰出習(xí)慣，學(xué)校劃分肯定是的綠化責(zé)任區(qū)，由各中隊(duì)、各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單勞動(dòng)，綠化專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)引導(dǎo)。

（二）維護(hù)校園綠化的若干規(guī)定。

1、不準(zhǔn)輕率砍伐、挖掘、搬移樹木。

2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或者直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將腳踏車等物依靠在樹身上。

3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放腳踏車和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

4、不準(zhǔn)采擷花朵、果實(shí)、剪折枝葉。

5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。

7、不準(zhǔn)進(jìn)入花壇及養(yǎng)護(hù)期間的封閉綠地。

8、不準(zhǔn)污損園中綠化小品及建筑舉措措施。

（三）損壞校園綠化的懲罰辦法。

1、損壞樹木、花草以市價(jià)3~5倍罰款。

2、采折花朵，每枝以3角~3元不等罰款。

3、損壞草皮按每平方米五元罰款。

4、在綠地、草坪進(jìn)行踢球等體育活動(dòng)，每1個(gè)罰款xx元。

5、采擷花果，以每枝2元罰款。

6、損壞園林小品舉措措施者，按修理價(jià)兩倍賠款。

7、不準(zhǔn)將學(xué)校花卉、盆景、樹木幼株帶著出門，門衛(wèi)有權(quán)扣押，并處以市價(jià)5~10倍罰款，由校派出所協(xié)助執(zhí)行。

8、偷捕水池觀賞魚，按每尾1元罰款。

9、凡違反上述規(guī)定不聽(tīng)勸阻者，或者已經(jīng)造成損壞、損失而又不接管懲罰者，情節(jié)嚴(yán)重的除執(zhí)行懲罰外還要提議所在單位給予行政處分。

（四）愛(ài)護(hù)綠化人人有責(zé)。

望全校師生員工自發(fā)遵守本辦法的規(guī)定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭(zhēng)。對(duì)積極維護(hù)本辦法，保護(hù)綠化有功者，將給予肯定是的獎(jiǎng)勵(lì)。本辦法由總務(wù)處監(jiān)督執(zhí)行，保衛(wèi)部門共同實(shí)施。

2、綠化養(yǎng)護(hù)辦理標(biāo)準(zhǔn)。

1、成活：新種樹木特別管護(hù)，及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達(dá)到90%以上，常年樹木成活率達(dá)到98%。

2、植物保護(hù)狀態(tài)。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無(wú)病害率達(dá)到85%,無(wú)蟲害串達(dá)到90%以上。

3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區(qū)，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時(shí)管養(yǎng)，要求長(zhǎng)勢(shì)杰出。

4、樹木修剪。常年按季節(jié)進(jìn)行修剪，全年不少于3次（6月下旬，9月下旬，12月下旬）；易瘋長(zhǎng)樹木應(yīng)不定期修剪。要求無(wú)枯枝、死樹、陡長(zhǎng)枝。

5、除草。雜草高度不超過(guò)10厘米，按100平方米計(jì)算，每平方米不超過(guò)10株，草勢(shì)旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草回?cái)?shù)。

6、澆水施肥。按樹木長(zhǎng)勢(shì)進(jìn)行不定期抗旱澆水或者排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

7、清理。綠化地區(qū)范圍土地平整，無(wú)雜物，無(wú)枯枝爛葉，磚石不超過(guò)3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應(yīng)及時(shí)清理措置。

8、種植及臨時(shí)勞動(dòng)。及時(shí)完成當(dāng)年樹木種植，搬遷任務(wù)，并協(xié)助有關(guān)部門共同完成校慶、節(jié)日、會(huì)議會(huì)場(chǎng)的綠化。

9、查抄評(píng)比。根據(jù)每1個(gè)所承擔(dān)的綠化種植、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，每月查抄評(píng)比一次。

1、苗圃是校園培植樹木幼株、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養(yǎng)綠目標(biāo)，逐步減少學(xué)校投資。

2、苗圃必需為美化校園服務(wù)，同時(shí)也要為社會(huì)綠化活動(dòng)服務(wù)。

3、苗圃應(yīng)充分利用自身?xiàng)l件，開展新品種生殖，每年自行嫁接套接，培育及補(bǔ)進(jìn)新品種各2~3個(gè)。

4、苗圃的所有名貴花木必需建立賬冊(cè)，詳細(xì)記明品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、出入苗圃時(shí)間、去的方向等情況。

5、苗圃不準(zhǔn)存放私人花卉。

6、苗圃工作人員嚴(yán)禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價(jià)五至十倍罰款。

7、苗圃負(fù)責(zé)校園公共場(chǎng)合、校長(zhǎng)室、書記室、會(huì)議室的花卉布置、更換和養(yǎng)護(hù)。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)用花和節(jié)日校園單項(xiàng)性美化布置，可交來(lái)適當(dāng)費(fèi)用。

9、苗圃努力為教職工服務(wù)，積極種植各種時(shí)令草花、樹木幼株制作盆景發(fā)售，對(duì)花卉愛(ài)好者進(jìn)行管養(yǎng)技術(shù)引導(dǎo)。

四、校園環(huán)境衛(wèi)生工作辦理辦法。

（一）環(huán)境徹底掃除。

1、工作量：每1個(gè)環(huán)衛(wèi)徹底掃除人員承包的責(zé)任片塊，包括路邊綠化地及此中小徑。

2、徹底掃除時(shí)間：每天至少?gòu)氐讙叱齼杀椋⒉皇芴鞖庀拗票崱?/p>

3、環(huán)衛(wèi)徹底掃除人員還負(fù)責(zé)房屋下明溝的徹底掃除、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負(fù)責(zé)清倒路邊廢物箱垃圾。

4、嚴(yán)格控制蚊蠅孳生地，做到責(zé)任片無(wú)蚊蠅孳生地。

5、責(zé)任片內(nèi)發(fā)明亂倒的垃圾，要及時(shí)處理，遇到難題即報(bào)上級(jí)辦理部門由校愛(ài)衛(wèi)會(huì)出頭簽字處理。

（二）日常辦理規(guī)定。

1、克制隨地吐痰。違者批評(píng)教育，就地清除；不接管批評(píng)教育者，給以登記過(guò)時(shí)。

2、克制在食堂、教師、走廊、窗外、道路、綠化和操場(chǎng)等公共場(chǎng)所亂扔果皮、紙屑、煙蒂、飯菜等。

3、克制向校園河內(nèi)投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，克制在室內(nèi)外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評(píng)教育，就地清除、撈出。

4、克制在各種建筑物、舉措措施、樹木上招貼大小字報(bào)和亂刻畫，各部門的通知、海報(bào)、廣告、啟示等必需在指定的廣告欄內(nèi)招貼。違者批評(píng)教育，就地擦洗干凈。

5、克制在辦公樓、走廊、盥洗室及廁所內(nèi)用火處理廢紙、雜物，嚴(yán)禁將火種倒人垃圾箱內(nèi)。

6、克制在室內(nèi)、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區(qū)打球、踢球。違者沒(méi)收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價(jià)兩倍賠償。

7、不準(zhǔn)在教學(xué)樓、辦公樓、走廊、盥洗室、教室、辦公室等非指定地點(diǎn)停放腳踏車；校內(nèi)不準(zhǔn)亂停放各種車輛。違者批評(píng)教育。

8、不準(zhǔn)在校內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜，不準(zhǔn)在樹杈枝、樹身上掛曬衣被等物。

9、不準(zhǔn)粉碎校園內(nèi)的`花草樹木和公共舉措措施。對(duì)任意堆物堵塞交通、未經(jīng)允許自行搭建、影響觀瞻或者損壞花木和公共舉措措施者，除責(zé)令其立即清除外，如有損壞，按原價(jià)5~10倍罰款。

10、各部門應(yīng)劃定環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，在責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)連結(jié)人行道、墻腳清潔，地面無(wú)痰，無(wú)糞便污水，無(wú)瓜皮果殼紙屑，無(wú)砂石等。室內(nèi)由各部門承包衛(wèi)生。

11、不準(zhǔn)在綠化地帶或者空?qǐng)錾想S意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評(píng)教育，就地清除。

12、不準(zhǔn)在校內(nèi)外、門口等地任意設(shè)攤。如經(jīng)本能機(jī)能部門同意臨時(shí)設(shè)攤，攤主應(yīng)連結(jié)攤位周圍場(chǎng)地的環(huán)境整潔衛(wèi)生。違者就地清理。

14、施工單位應(yīng)做好施工場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到場(chǎng)地圍欄整齊，周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，臨時(shí)工棚和堆物不得有礙環(huán)境衛(wèi)生和阻塞人、車進(jìn)出的通道，違者就地清理。

15、施工現(xiàn)場(chǎng)要有指定的質(zhì)料和垃圾堆放點(diǎn)，不準(zhǔn)亂堆亂放。施工結(jié)束后在兩周內(nèi)要清理好質(zhì)料和垃圾。

此條例適用于全校各部門和小我私家，希望師生員工自發(fā)遵守。

環(huán)境網(wǎng)格化管理規(guī)章制度（實(shí)用12篇）篇十二

第一條為了保護(hù)公司生活和生產(chǎn)環(huán)境，防治污染，保障職工身體健康，確保全面完成污染減排指標(biāo)，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并逐步實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條山東長(zhǎng)運(yùn)鈣業(yè)有限公司。

第三條總經(jīng)理是公司最高管理者，是公司環(huán)境保護(hù)工作的第一職責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和污染防治工作，把環(huán)境保護(hù)工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級(jí)會(huì)議，解決有關(guān)環(huán)境保護(hù)的重大問(wèn)題，并對(duì)本制度的貫徹落實(shí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

第四條公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行環(huán)境保護(hù)“一把手”負(fù)責(zé)制，對(duì)本單位環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)，制定環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，并進(jìn)行內(nèi)部考核。組織本單位職工專業(yè)技能培訓(xùn)，確保職工按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免因錯(cuò)誤或習(xí)慣性操作引發(fā)污染事故。

第五條公司建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的、健全的環(huán)境保護(hù)管理體系和從事環(huán)境保護(hù)工作的專業(yè)或監(jiān)管隊(duì)伍，建立健全環(huán)境保護(hù)制度。

第六條公司安全環(huán)保處環(huán)保科負(fù)責(zé)具體貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)、方針和政策，配合督察室共同推進(jìn)公司清潔生產(chǎn)工作，對(duì)公司環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，對(duì)各排污單位進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)組織對(duì)污染事故的調(diào)查，并有權(quán)力提示新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作。

第七條公司生產(chǎn)部門在組織生產(chǎn)過(guò)程中，必須將保護(hù)環(huán)境放在重要位置，確保環(huán)保設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的污染環(huán)境事件負(fù)責(zé)。

第八條工程管理部門在組織新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目論證審查時(shí)，要將環(huán)境保護(hù)列入項(xiàng)目重要資料，確保環(huán)保“三同時(shí)”，并采用先進(jìn)適用的污染物治理、防護(hù)技術(shù)。

第九條設(shè)備管理處要將環(huán)保設(shè)施納入生產(chǎn)設(shè)施的統(tǒng)一管理，確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行，到達(dá)設(shè)計(jì)要求，并對(duì)環(huán)保設(shè)備的技術(shù)狀況和正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。

第十條公司所購(gòu)原材料要確保優(yōu)先選用清潔、無(wú)害、無(wú)毒或低毒的，以避免在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生污染物，發(fā)生重大污染事故。

第十一條公司各單位要重視環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排方面知識(shí)的宣傳教育，提高干部職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和法制觀念。安全環(huán)保處環(huán)保科負(fù)責(zé)編制環(huán)保培訓(xùn)教材，定期對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。

第十二條安保人員要對(duì)公司環(huán)境狀況和環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，并匯總上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

第十三條公司任何員工都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)，并有權(quán)對(duì)污染、破壞環(huán)境、毀壞花草、樹木的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門舉報(bào)。

第十四條公司各生產(chǎn)工序應(yīng)進(jìn)取采用清潔生產(chǎn)工藝，努力實(shí)現(xiàn)廢物綜合利用。

第十五條公司每年投入相當(dāng)比例的資金用于污染治理及防治，新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，持續(xù)改善廠區(qū)環(huán)境狀況。

第十六條生產(chǎn)車間必須保證環(huán)保設(shè)施隨生產(chǎn)同步運(yùn)行，環(huán)保設(shè)施或設(shè)備進(jìn)行檢修，須向設(shè)備機(jī)動(dòng)處、安全環(huán)保處報(bào)告，經(jīng)同意后，方可實(shí)施。環(huán)保設(shè)施必須嚴(yán)格按照操作說(shuō)明書進(jìn)行操作。

第十七條加強(qiáng)污水處理設(shè)施的管理，同時(shí)加強(qiáng)節(jié)水管理，避免浪費(fèi)水資源現(xiàn)象。

第十八條公司每年邀請(qǐng)環(huán)保局監(jiān)測(cè)部門來(lái)廠進(jìn)行監(jiān)測(cè)，持續(xù)改善，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)督管理。

第十九條公司安全環(huán)保人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)使用情景及污染現(xiàn)象進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，并對(duì)職工提出的環(huán)境問(wèn)題予以答復(fù)，對(duì)于存在的環(huán)保問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，限期整改。

第二十條設(shè)置環(huán)保員，負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排工作，并定期組織培訓(xùn)并進(jìn)行考核。

第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保“三同時(shí)”制度，即新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目，其環(huán)保設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

(一)工程設(shè)計(jì)階段，建設(shè)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)取采用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生污染的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少污染物排放，按照“清潔生產(chǎn)”的要求，盡可能在生產(chǎn)過(guò)程中把污染減少到最低限度。

(二)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境治理工藝設(shè)施盡可能采用國(guó)家推薦的技術(shù)工藝，禁止采用落后的.淘汰的技術(shù)設(shè)備。

第二十二條建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境治理資金占項(xiàng)目總投資的比例應(yīng)不低于國(guó)家規(guī)定。

第二十三條未經(jīng)安全環(huán)保處、設(shè)備機(jī)動(dòng)處等有關(guān)部門的同意，各單位對(duì)現(xiàn)有環(huán)保設(shè)施不得私自拆除、改動(dòng)、改造。

第二十四條對(duì)于投入使用的環(huán)保設(shè)施應(yīng)按照設(shè)計(jì)使用說(shuō)明書定期進(jìn)行維護(hù)，以保證其運(yùn)行效果。

第二十五條對(duì)于可能產(chǎn)生較大污染的部位、工藝，要查找產(chǎn)生污染的原因，改善工藝操作。

第二十六條公司各單位對(duì)于新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目的相關(guān)資料(包括技術(shù)協(xié)議等)必須上報(bào)安全環(huán)保處環(huán)保科一份備案。

第二十七條本制度由公司安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。