通過編寫個人簡歷，我們可以梳理自己的經歷，找到自己的優勢和不足，為今后的發展做好規劃。如果你想了解一些成功的個人簡歷寫作技巧，以下是一些建議和范例供你參考。

消防主管簡歷（精選20篇）篇一

年齡：36歲身高：170cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：本科工作經驗：10年以上。

聯系地址：貴陽市小河區錦江路6號。

最近工作過的職位：人力資源經理。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任。

技能特長：本人踏實、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數據敏感，工作中結合實際，頗有創新意識。

西南交通大學(本科)。

起止年月：19xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：西南交通大學。

專業名稱：土木工程。

獲得學歷：本科。

中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企業名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。

從事職位：辦公室主任。

1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。

2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。

3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。

4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。

5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。

6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。

貴州中鼎環保科技有限公司-人力資源主管。

起止日期：20xx年3月至20xx年6月

企業名稱：貴州中鼎環保科技有限公司。

從事職位：人力資源主管。

1、協助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；

2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度，并監督執行；

3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；

4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業生涯規劃管理系統；

5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

貴州華清實業投資有限公司-人力資源經理。

起止日期：20xx年7月至20xx年5月

企業名稱：貴州華清實業投資有限公司。

從事職位：人力資源經理。

業績表現：1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃；

2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；

3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協調；

4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；

5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；

6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；

7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。

消防主管簡歷（精選20篇）篇二

本人自入伍以來，從事滅火救援工作x余年，積累了一定的理論知識和實踐經驗，消防中隊滅火技術。期間曾就讀過全日制xx消防指揮學校防火管理專業中專、函授制武警學院消防管理專業大專和利用業余時間研讀相關滅火救援理論書籍，參加過數千次滅火救援工作，現就本人對滅火救援的認識和工作情況如下：

入伍x余年來，我深知滅火救援理論知識基礎地位的重要性，注意加強消防業務理論知識的學習和積累。中專畢業之后，為提高我的滅火救援技術理論，20xx年參加武警學院大專函授招生考試并被錄取，在x年的大專函授學習中，系統學習了滅火救援技術理論知識，順利完成學業獲得大專學歷文憑。日常工作中，我注意對業務理論的學習和積累，時常對《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內外典型火災戰例》、《危險化學品應急處置手冊》、《特種火災撲救和搶險救援》等書進行自學，作讀書筆記x萬余字，為滅火救援打下良好的理論基礎。

根據上級和中隊的《執勤業務訓練計劃》、《崗位練兵實施方案》、《大練兵實施方案》的要求，結合中隊實際，以“練為戰”為指導，立足中隊現有裝備，立足責任區、立足人員崗位、立足務實創新的思維，積極開闊思路，抓準著力點，積極完成執勤備戰所要求的訓練任務的同時，研究開發了具有實用價值的多個訓練項目，個人總結《消防中隊滅火技并從豐富官兵業務理論水平入手，先后組織中隊人員學習了《消防滅火救援》、《執勤戰斗條令》、《消防法》、《特勤業務訓練》、《執勤中隊訓練》等業務書籍，堅持集中授課，通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發生的化學災害事故和典型火災案例及搶險救援戰例進行了研討分析，編寫了關于化工、高層、地下等方面的戰例研討材料，根據中隊的實力情況編寫了滅火救援戰斗編程，使戰例研討轉變成一種技能。根據保衛對象的重要性和其特點共收集重點單位的“六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓練，達到落實執勤備戰制度，充分做好救援準備。

現代火災多為工業和民用建筑的工程火災，能源、交通火災等，這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業事故、環境的嚴重污染和惡性的火災并發，火勢兇猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立體、縱深、全方位的區域性火災。這些火災的撲救難度大，采取的戰術、技術復雜多變，對消防官兵來說都是嚴峻的考驗，應用技術的改革刻不容緩，對此，我深深體會。多年來，我所參加的數千次滅火搶險救災當中，基本上遵循滅火救援戰術原則和靈活的戰斗方法。其中能較好的運用各種戰術要領并完成好戰斗任務的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等，能遵循基本處置程序，及時消除災害，防止事故擴大，這都得益于較好的運用滅火救援戰術和技術，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰”的指導思想和堅持救人第一的`思想。

堅持戰評制度，為總結經驗教訓，提高部隊戰斗力，堅持每戰一評，挖掘滅火救援的戰斗展開和戰斗準備中存在的各個薄弱環節，并針對薄弱環節制定應對措施，不斷提高戰斗力。及時發現問題并解決問題，譬如，通過總結發現重點保衛目標發生火災后，第一出動力量單薄，不能有效控制火勢；急于出水滅火，忽略火情偵察，被迫改變火場部署；火場上分散使用兵力，被動應付，缺少攻堅力量；缺乏火場偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質準備，倉促上陣，延誤戰機；救人不堅決、不迅速；建筑消防設備不熟悉、不掌握，未能及時和有效利用等問題時，就能得到教訓，防止在下一次戰斗中發生類似問題。只有善于總結經驗教訓，才能更好的提高滅火救援的戰術、技術，才能在未來的“戰場”上戰無不勝。在多年來參加的搶險救援中，由本人負責指揮的和參與指揮的戰斗，都進行了戰評總結，并能夠在每次總結中得到經驗和教訓。

在多年的滅火救援工作中，我積累了一定的戰術技術經驗，但面對現代火災形勢的復雜化和多樣化，本人深感遠遠不夠，在今后的工作和學習中，我將加倍努力學習，提高滅火救援能力，適應新形勢下的工作需要。一是深化學習業務理論，因為業務理論滅火戰斗成功，杜絕失誤的根本保證，也是適應新形勢，增強部隊戰斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練，堅持練為戰原則，縮短訓練和實戰的距離，提高快速反應能力、臨場應變能力和協同作戰能力。三是消防裝備訓練和管理，消防裝備是部隊作戰的物質基礎，必須按照有關規定進行保養維護，經常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的結合，限度發揮救援力量的效益。

消防主管簡歷（精選20篇）篇三

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業名稱：

主修專業：文科類政治面貌：漢族。

畢業院校：永定區僑榮職業中專學校畢業時間：20xx年6月。

最高學歷：中專電腦水平：一般。

工作經驗：十年以上身高：170cm體重：80公斤。

現所在地：新羅區戶籍：永定縣。

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。

公司名稱：蒙城機電工程安裝有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。

所屬行業：儀器·儀表·工業自動化·電氣公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：蘇州市金家壩。

職位名稱：工程預算。

工作描述：負責工程預算與報價與其配合各部門工作。

離職原因：離鄉太遠。

公司名稱：龍巖市招發裝飾材料廠(20xx年3月-20xx年9月)。

公司規模：10～50人工作地點：新羅區鳳凰北路。

職位名稱：生產部。

工作描述：負責生產、出貨。

公司名稱：東日鋼結構制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：永豐工業園區。

職位名稱：生產部。

工作描述：負責生產。

公司名稱：廣西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業。

公司規模：500～1000人工作地點：廣西防城港。

職位名稱：生產線。

工作描述：負責生產線。

公司名稱：隴川鋼結構工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：廣西南寧。

職位名稱：生管主管。

工作描述：負責生產線。

離職原因：離鄉太遠。

公司名稱：建大(漳州)鋼構工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：漳州市漳浦縣赤湖鎮。

職位名稱：生產主管。

工作描述：負責生產流程與發貨與其跟各部門協調工作。

離職原因：公司經營不善，公司轉型。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

消防主管簡歷（精選20篇）篇四

年齡：34歲身高：163cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區。

最高學歷：本科工作經驗：10年以上。

最近工作過的職位：總經理助理。

期望工作地：貴州省/貴陽市南明區。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經理/主管。

期望從事的行業：批發/零售。

心思細密，執行力強，受到歷任工作單位領導好評，熟練掌握辦公軟件。

中央廣播電視大學(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：中央廣播電視大學。

專業名稱：行政管理。

獲得學歷：本科。

中國聯通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。

起止日期：20xx年3月至20xx年7月

企業名稱：中國聯通貴陽分公司。

從事職位：大客戶部客戶代表。

業績表現：003年中國聯通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國聯通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領導決策提供翔實的報告；20xx年中國聯通貴陽分公司集團客戶部——業務主辦。全面負責貴陽聯通的集團客戶的發展維系，客戶俱樂部的建設管理等。

企業介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業。

中興通訊股份有限公司手機事業部-市場助理兼大客戶經理。

起止日期：20xx年9月至20xx年4月

企業名稱：中興通訊股份有限公司手機事業部。

從事職位：市場助理兼大客戶經理。

業績表現：20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機事業部——市場助理兼大客戶經理。負責對全省的品牌建設項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。

企業介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業。

北京開拓天際信息技術有限公司-行政兼市場助理。

起止日期：20xx年5月至20xx年1月

企業名稱：北京開拓天際信息技術有限公司。

從事職位：行政兼市場助理。

企業介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業。

廣州九易廣告有限公司-助理客戶經理。

起止日期：20xx年2月至20xx年6月

企業名稱：廣州九易廣告有限公司。

從事職位：助理客戶經理。

業績表現：20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執行監控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執行。

企業介紹：廣播、電視、電影和音像業。

貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司-置業顧問。

起止日期：20xx年7月至20xx年9月

企業名稱：貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司。

從事職位：置業顧問。

業績表現：20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司——置業顧問。參加合富輝煌代理的各房地產推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。

企業介紹：股份合作房地產業。

貴陽金龍房地產開發有限責任公司-工程部資料員及開發部報建專員。

起止日期：20xx年10月至20xx年4月

企業名稱：貴陽金龍房地產開發有限責任公司。

從事職位：工程部資料員及開發部報建專員。

業績表現：負責對各項目的工程技術資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設工程規劃許可證正本、建設工程竣工規劃認可證等，主要聯系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯系云巖區政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發工作（主要聯系南明區政府部門）。

企業介紹：有限責任(公司)房地產業。

貴州華輝房地產開發有限公司-開發部檔案管理員及報建專員。

起止日期：20xx年5月至20xx年5月

企業名稱：貴州華輝房地產開發有限公司。

從事職位：開發部檔案管理員及報建專員。

消防主管簡歷（精選20篇）篇五

20__年，我鎮的護林防火工作在縣護林防火指揮部的正確領導下，以科學發展觀為指導，堅持“預防為主、積極消滅”的方針，努力提高防控水平和應急能力，在各村和廣大人民群眾的艱辛努力下，全面落實各項防火措施，精心部署，狠抓落實，周密安排，狠抓護林防火工作不放松，使我鎮護林防火工作取得了較好成效。

一、領導得力、責任明確。

鎮政府成立了護林防火指揮部，指揮長由黨政主要領導親自掛帥，領導高度重視，真抓實管，為順利開展護林防火工作提供了強有力的組織保證。鎮護林防火指揮部成立了專業森林消防隊，是撲救森林火災的突擊軍，為及時撲滅火災提供了有力的保障。在防火期內，各單位都全面落實了森林防火行政領導負責制，做到“山有人管、林有人護、責有人擔”。各村也都成立了護林防火領導小組，并且組建了以共青團、民兵為主的撲火小分隊，公益林聘請了專職護林員。

二、加強宣傳教育工作，提高群眾防火意識。

森林火災的發生，絕大多數都是人為引起的。因此做好林區群眾的思想工作，嚴格控制火源，可以大大減少甚至能杜絕森林火災的發生。20__年我鎮采取標語、專題會議等多種形式對《森林法》、《森林防火條例》等林業法律法規進行了廣泛深入地宣傳，書寫防火宣傳標語500余條、制作宣傳橫幅6幅，發放《致農民朋友的一封信》2500份，召開鎮、村、組護林防火專題會議20余次，林區群眾受教育面達到100%。

冬至、春節、清明等高危時段，我鎮包村干部都配合和村在林區各主要路口設立護林防火宣傳站、點，加大宣傳巡護力度，對周邊癡、啞、聾、傻人員不但做到登記在冊，而且進行嚴密監控。防火期間，鎮、村、組干部利用一切機會給群眾宣傳防火知識，使防火工作家喻戶曉，人人皆知，將護林防火方針政策變成廣大群眾的自覺行動，做到了群防群護。形成了“森林防火、人人有責”“林區大事、防火第一”的良好輿論氛圍，群眾的防火意識得到了加強，頭腦里防火這根弦繃的更緊，森林防火已達到了戶戶關心、人人重視的程度。

三、責任制層層落實，嚴格獎懲考核。

森林防火工作的各項負責制和責任制在我鎮得到了進一步加強和完善。分別與各村、組簽訂了護林防火責任書；同時，把護林防火工作納入農村日常工作進行日常管理。并積極配和村的管護工作，保證了林區各山頭地塊都有專人負責管理，不留死角，為實現“無森林火災、無亂砍濫伐、無森林病蟲害”打下了堅實基礎，同時也增強了林區領導、干部、群眾的護林防火責任心。

四、加強火源管理，消除火災隱患。

加強火源管理，控制了火源，就把握住了防火的關鍵所在。防火期內，加強火源管理，禁止一切野外用火是林區森林防火的核心工作。首先，我們轄區內，對野外生產用火，都采取了嚴格的報批手續，堅持做到了“六不準、五不燒”。并且劃定了區域用火，清理了用火環境，收到了一定的效果。其次，在防火警戒期和高火險天氣內，特別在冬至、清明、春節、十五這些關鍵時期內，我們都在重要地段采取了死看硬守、巡邏設卡，特別是上墳祭祖，我們讓其采取“田中焚燒、墳上跪拜”的形式，杜絕火源上山。并且加強了弱智、精神病人、癡呆人的監護管理，明確監護責任人，通過教育、宣傳、明確責任。從而有力地控制了火源入山，防止了林火的發生，保護了森林資源的安全。

五、嚴格執行領導帶班，確保通訊暢通。建立了完善的聯絡體系。

防火期間，鎮政府都執行了防火期內24小時值班制度，并且防火期內都有領導帶班，且確保通訊暢通，一旦發現問題，領導能夠及時處理。鎮護林防火指揮部要求全鎮干部職工、森林消防隊全體成員手機、電話保持全天開通，值班人員24小時在崗，一有火情發生能在第一時間趕到現場，及時啟動撲火機制，實現“打早、打小、打了”，使林火損失降低到最小。

六、加大投入，確保撲火救災工作。

我鎮在狠抓預防工作的同時，還十分重視撲救火災的各項準備工作，并制定了行之有效的撲火救災預案。鎮黨委、政府投入護林防火專項資金，組建了以鎮村民兵為基礎的專業森林消防隊，各村也成立義務撲火隊員，并在縣林業局的大力支持下配齊了滅火器材，確保了我鎮林區全年無森林火災。

消防主管簡歷（精選20篇）篇六

戶口所在：汕尾國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：169cm。

誠信徽章：未申請體重：62kg。

人才測評：未測評。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場/營銷：，市場/營銷：，市場/營銷：

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣東省,廣州,。

廣州捷信物流服務有限公司起止年月：

公司性質：民營企業所屬行業：物流/運輸。

擔任職位：營業部主管。

1.營業員管理及人員培訓。

2.客戶接洽。

3.運輸跟蹤。

廣東百瑞電子有限公司(散熱散熱風扇)起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：售銷工程師。

1、新客戶的開發與維護，每年完成五百萬ntd的業績；

2、協助國內代理商的客戶開發、新項目的開發以及客訴的處理；

3、全部大陸地區客戶（主要為做出口的oem客戶）的售后服務，新項目的跟蹤與洽談；

4、各客戶的合同、訂單及其它來往文件的審核與回復；

5、負責大陸工廠的客戶接待、稽核人員接待；

6、營業部門的其它商務活動（如：廣告與展覽等）。

廣州藝簾實業有限公司起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：超市區域主管。

1、公司部分大中經銷商的開發與管理、部分工程項目的開發與跟進；

2、負責公司華南區域賣場促銷員的督導與培訓；

3、賣場的銷售計劃的策劃與實施；

4、賣場關系的維護以及新賣場的開發；

5、協助財務對帳、收帳。

離職原因：想另擇行業。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣東省經濟管理干部學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：

專業一：商務管理(市場營銷）專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

廣東經濟管理學院商務管理--。

外語：英語一般粵語水平：優秀。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、長時間從事營銷的經驗，掌握銷售技巧及作銷售計劃，熟悉各種銷售流程；

2、具有良好的管理能力、協調能力、溝通能力及團隊合作精神；

3、有一定的文案策劃能力與執行力；

4、較強的適應能力，學習能力；

4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等多種辦公軟件；

5、持c1駕駛證。

每份從事過的工作，我都努力地奮斗，并在崗位上取得非常好的表現，離開每家我服務過的公司都是不容易的決定，但是我更希望能找個一個可以給予我更多的參與競爭的機會的企業作為我的事業發展的平臺.我相信我的智慧以及對成功的渴望,會給我和賞識我的企業都帶來財富!

消防主管簡歷（精選20篇）篇七

居住地：廣州。

電話：112******（手機）。

e-mail：

[1年8個月]。

公司：xx涂層材料有限公司。

行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

職位：外貿經理。

學歷：本科。

專業：經貿英語。

學校：西安市空軍工程大學。

熟練的英文口語與寫作以及西班牙語的日常對話與寫作。精通word，excel，outlook/foxmail等辦公軟件以及熟練的photoshop圖片處理。良好的英語和西班牙語表達能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆廣交會經驗。熟悉電子商務平臺操作，網絡開拓客戶能力強。和客戶建立良好的合作伙伴關系。多年的外貿業務工作經驗，熟悉外貿業務的操作流程。能夠在高壓之下工作。有良好的團隊精神和管理能力。為人誠懇，對工作認真負責，具備良好的職業道德和操守。多次國內外展覽經歷(迪拜，荷蘭，巴西，南非，俄羅斯，美國)。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

目標地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：外貿經理。

20xx/7—至今：xx涂層材料有限公司[1年8個月]。

所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

外貿部外貿經理。

1.參加國內外展會，接洽外國客戶。

2.接待來訪國外客戶，發展海外代理，維護老客戶，開發新客戶。

3.負責主要幾個大客戶的跟進。

4.統籌管理團對，讓團隊發揮最大的工作效率.

5.協助下屬解決工作中出現的各種問題。

20xx/6—20xx/6：xx電子門鎖有限公司[1年]。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

外貿部外貿主管。

1.負責報價接單，安排生產，制單出貨，收款及處理客戶投訴。

2.參加交易會，接洽國外客戶。同時根據公司網站跟進有意向的客戶.

3.接待來訪的國外客戶，發展海外的代理，維護老的客戶，開發新的客戶。

4.負責一部分外貿業務，集中精力開發新客戶.

5.統籌管理團對，讓團隊發揮最大的工作效率.

6.協助下屬解決工作中出現的各類問題。

20xx/9—20xx/6西安市空軍工程大學經貿英語本科。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

消防主管簡歷（精選20篇）篇八

性別：男。

民族：漢族。

年齡：30。

婚姻狀況：已婚。

專業名稱：測控技術與儀器。

主修專業：機械制造類。

政治面貌：團員。

畢業院校：莆田學院。

畢業時間：2011年6月。

最高學歷：本科。

電腦水平：精通。

工作經驗：五年以上。

身高：172cm。

體重：53公斤。

現所在地：新羅區。

戶籍：武平縣。

求職意向。

期望從事職業：管理。

期望薪水：面議。

期望工作地區：新羅區。

期望工作性質：全職。

最快到崗時間：1周以內。

需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：莆田學院(2007年9月-2011年6月)。

專業名稱：測控技術與儀器學歷：本科。

所在地：莆田證書：學士學位。

培訓經歷：

培訓機構：廈門聚成集團(2015年8月-2015年8月)。

課程名稱：高效團隊建設與管理證書：

培訓機構：廈門聚成集團(2014年10月-2014年10月)。

課程名稱：職場人際關系管理與溝通證書：

培訓機構：廈門聚成集團(2013年6月-2013年7月)。

課程名稱：成功從優秀有功做起證書：

工作經驗。

公司名稱：三個媽媽(2016年6月-2017年1月)。

所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10～50人工作地點：廈門。

職位名稱：主管。

工作描述：1負責公司的的日常運營。

公司名稱：閩西伍旗有限公司(2011年6月-2012年9月)。

所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：股份制企業。

公司規模：50～200人工作地點：龍巖鐵山。

職位名稱：技術人員。

工作描述：公司主營生產汽車橋。

1負責公司的汽車橋檢驗，確保合格率百分之98以上。

公司名稱：龍巖立豐工貿有限公司(2012年10月-2016年4月)。

所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業。

公司規模：10～50人工作地點：龍巖鐵山鎮。

職位名稱：主管。

工作描述：公司主營高嶺土貿易。

1負責公司的'礦物檢驗，確保發送給客戶的產品合格率95以上。

2負責公司的物流調配，保證能按規定的時間到達客戶廠里。

3安排本部門人員的各項工作。

自我評價。

自我評價：本人性格沉穩，工作細心，對家庭和工作有責任感的人。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

消防主管簡歷（精選20篇）篇九

民族：漢族。

出生日期：1985年08月04日

學歷：大專。

畢業院校：杭州萬向職業技術學院。

畢業時間：20xx年07月。

所學專業：企業經營與管理。

聯系方式：xx。

工作類型：全部。

單位性質：有限公司、股份公司、集團。

期望行業：生產、制造、加工。

期望職位：銷售代表。

工作地點：江干區。

期望月薪：20xx-4000。

時間：20xx年9月到20xx年6月。

學校：xxxx職業技術學院。

學歷：大專。

時間：20xx年3月到20xx年12月。

公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。

公司性質：國企。

行業：通信/電信運營、增值服務。

部門：銷售部。

職位：業務拓展主管/經理。

工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業務員(全職)。

主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統的拓展和維護.途徑：開發一級代理商和終端網點，每月定點定量優秀完成，終于得到了區域經理的肯定使我在公司的職位有所改變：

3、對待新業務員起到引導的作用,真正的實現團隊凝聚力。

4、每月按時制作業務組相關表格，每月按公司規定參加月檢會，加強自身的工作能力。

本人性格開朗,辦事穩重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發有一定的經驗,自律性強，可經常出差。

消防主管簡歷（精選20篇）篇十

生活方面：跟同學相處得很融洽，曾在系里擔任過系干一職，在班級擔任組織委員，做事工作等都比較認真能吃苦并且利用大學期間閑暇時間做了很多兼職有手機促銷，餐廳服務員接待，建筑工地力工等等。

自己的優點是做事比較認真，對于每一件自己認為重要的事完成后都會去總結一下還有就是比較喜歡各項體育運動，特別是足球。

自己的缺點是不善于表達自己，做事總是給很大自己的壓力。

各位領導，老師大家上午好，我是來自xx大學的應屆本科/碩士畢業生，很高興能得到貴單位面試的機會，希望能通過這次的面試能像各位領導專家多多學習。

我大學期間所修的專業是,在校期間我學習了，水污染控制工程、大氣污染控制工程、環境監測等課程，曾x次榮獲x等獎學金。在校期間我還參與了參加了xx項目(國家級、省級的項目)。在校期間，我曾擔任學生會職位，班級職位，具有較強的組織領導能力。我曾參加比賽，并獲得x等獎。

但我始終認為課本上的知識對于我們來說還不夠，因此我在課余時間去xx公司實習，污水廠實習，考取了證書(如污水處理工上崗證等)...

通過x月的實習，我不僅學到了很多專業知識，更學到了分析問題的方法以及認真負責、吃苦耐勞的習慣，我相信這對我今后的道路會有很大幫助。

這次我來到貴公司面試，是因為看了貴公司的職位介紹后，我感覺我有能力能夠勝任這份工作。

請您給我一個機會，我會證明自己的價值!

謝謝大家!

環境工程人士面試自我介紹。

我是一名**年即將畢業于x學院環境科學與工程系，環境工程專業的應屆畢業生。本人性格開朗，做事認真負責，有較強的組織能力和處事能力，勇于迎接新挑戰，思想上進，積極進取，有自信，有很強的工作責任感和事業心，工作踏實，吃苦耐勞，有較高綜合素質修養。

大學的生活使我掌握了環境工程方面的知識，如：工程預概算、室內給排水、城市給排水管網工程、水污染控制工程、大氣污染控制工程、噪聲污染控制工程、固體廢棄物處理與處置等。在學習理論知識的同時，我也注重實踐能力的培養和自身能力的發展。在校期間，曾擔任班長、花卉園藝協會手工藝部部長，策劃并積極參加學校組織的各方面活動，如學院籃球賽、花卉園藝協會創收活動、學院“愛心流動書站”下鄉活動。在長期的學生工作中，培養了我良好的組織協調能力，以及強烈的整體觀念和溝通意識。

此外，我并不僅僅滿足只掌握大學課程所規定的知識，在計算機方面我掌握了offic20xx軟件的操作、autocad20xx等知識;在英語方面，獲得了國家英語四、六級證書，有較強的英語閱讀和寫作能力;在實際操作上，獲得國家分析工中級職業資格證書。

我非常想應聘貴公司的預算員職業，因為我充分的相信自己通過過去眾多實踐中的能力勝任這份工作!我擁有的是年輕的激情，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的激情，我的能力，將是您最滿意的答案!

消防主管簡歷（精選20篇）篇十一

性別：女。

出生年月：1991年8月26日。

畢業院校：泉州理工職業技術學院。

應聘職位：服裝主管。

所學專業：室內設計。

聯系電話：

e-mail：

通信地址：福建省泉州市。

主修課程：

英語水平：能熟練的。進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平：國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

大一上學期二等獎學金。

大一下學期三等獎學金。

大二上學期二等獎學金。

20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務員工作。

我性格比較開朗，看中友情，喜歡結交朋友。愛好音樂和運動。

另：善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發揮團隊合作精神，工作認真，負責。能夠很好完成公司制定的計劃和任務。工作中善于思考，找到解決問題的合理方式。

有良好的組織能力和團隊精神。有良好的溝通能力，能靈活運用所學的軟件、善于創新、執著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學三年的學習，系統掌握了室內裝修以及平面設計方面的專業知識，通過實踐將理論和應用聯系起來，能夠完成設計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預算。

消防主管簡歷（精選20篇）篇十二

姓名：

目前所在：珠海。

年

齡：31。

戶口所在：南海區。

國

籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民

族：漢族。

培訓認證：未參加。

身

高：172cm。

誠信徽章：未申請。

體

重：65kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：陶瓷技術：，生產/營運：

工作年限：8。

職

稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：一個月

月薪要求：1000以下。

希望工作地區：廣州,佛山,廣東省。

工作經歷。

美國澤恩國際有限公司珠海代表處。

起止年月：20xx-02～至今。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：房地產/建筑。

工作描述：1.開發、篩選新供應商，完善常規與后備供應商，維持正常的業務運作;。

2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項業務供應商，實現新產品設計、開發與生產;。

3.負責訂單流程管理與控制，指導供應商按時按質按量交貨;。

4.制定產品接收標準，確保驗貨過程順利完成。

5.負責產品投訴處理，統計與分析缺陷數據，強化供應商管理。

離職原因：

佛山科勒有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-02。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：其他行業。

擔任職位：質量工程師(主管級)。

工作描述：1.管理qa測試室，完成陶瓷產品功能測試等;。

2.與美國總部溝通合作，將測試室測試能力提升一倍;。

消防主管簡歷（精選20篇）篇十三

戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：29歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州佛山花都。

工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：工程管理中心質安主管。

工作描述：

1、各項目現場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。

3、編制月度項目工程監察評估月報;。

4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。

5、監督項目執行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。

6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;。

7、推動質量安全制度在項目上的執行;。

8、監督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。

9、上級領導安排的臨時性工作的執行。

離職原因：

公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：土建質檢主管。

工作描述：

1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創優策劃;。

2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;。

3、制定項目部的質保監查及質保監督計劃;。

4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;。

5、審核作業指導書或施工方案的可行性;。

6、組織和確定創優策劃和質量工藝評比工作;。

7、復核現場質量計劃，確定質量控制點，監督質檢員、質檢工程師落實執行;。

8、實施項目部內部質量監查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;。

10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。

12、負責現場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。

13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續地改進，并提出報告;。

14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。

16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。

離職原因：工作地點流動性太大。

公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：土建質檢工程師。

工作描述：1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創優策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監督、檢查，及時發出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優化、變更的提出、跟蹤;10、及時統計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監理業主等外單位的溝通協調;16、接受總公司、外單位的質量審核。

離職原因：

公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：技術員兼測量員。

工作描述：

1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業指導書的初始編寫;。

2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;。

3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。

4、與施工員做好施工布置圖、工期優化的策劃和實施工作;。

5、配合測量工程師根據廠區平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網;。

6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。

7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。

8、配合測量工程根據設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統計。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：河北工程大學。

所學專業：工程管理第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-05廣東水利電力職業技術學院土建測量中級技工證。

20xx-0120xx-05廣東省建筑協會建筑質量員、安全員培訓證。

20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。

20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。

20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結業證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業的有關檢驗規范、標準等，熟悉發電廠、房地產土建專業的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業知識，熟悉專業所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。

本人性格樂觀、自信熱情、做事穩重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。

每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!

消防主管簡歷（精選20篇）篇十四

現所地點：

四川。

求職意向。

求職類型：

全職。

月薪[3000]rmb。

應聘職能類型一：

應聘職能類型二：

建造師。

應聘職能類型三：

應聘職能類型四：

應聘職能類型五：

應聘職能類型六：

希望工作地區：

四川,成都。

其他地區：

可到職日期：

隨時。

相關工作經歷及特長。

人才類型：

普通求職。

相關工作經驗：

外語語種：

無

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話程度：

標準。

計算機能力：

無

教育/培訓經歷。

1、熟悉火災建筑消防設計施工規范和設計規范，具有消防系統成本預算、設計、施工管理、調試、檢測、驗收、維護保養及竣工資料等經驗和有著國外多種報警主機的調試及維修經驗。

2、熟練使用autocad、office、鵬業、宏業、建龍資料、天正給排水、天正電氣、天正建筑等設計軟件。

3、有著多年的消防電子、電器、電氣控制設備的調試，維護、維修經驗。如消防報警主機（海灣、賦安、安吉斯、國泰、西門子、西伯樂斯、愛德華、北大青鳥、賽科等）應急電源、各種電氣控制柜的設計、調試維修經驗。

4、聯系電話13881806018。

工作經驗。

1、熟悉火災建筑消防設計施工規范和設計規范，具有消防系統成本預算、設計、施工管理、調試、檢測、驗收、維護保養及竣工資料等經驗和有著國外多種報警主機的調試及維修經驗。

2、熟練使用autocad、office、鵬業、宏業、建龍資料、天正給排水、天正電氣、天正建筑等設計軟件。

3、有著多年的消防電子、電器、電氣控制設備的調試，維護、維修經驗。如消防報警主機（海灣、賦安、安吉斯、國泰、西門子、西伯樂斯、愛德華、北大青鳥、賽科等）應急電源、各種電氣控制柜的設計、調試維修經驗。

工作技能。

1、熟悉火災建筑消防設計施工規范和設計規范，具有消防系統成本預算、設計、施工管理、調試、檢測、驗收、維護保養及竣工資料等經驗和有著國外多種報警主機的'調試及維修經驗。

2、熟練使用autocad、office、鵬業、宏業、建龍資料、天正給排水、天正電氣、天正建筑等設計軟件。

3、有著多年的消防電子、電器、電氣控制設備的調試，維護、維修經驗。如消防報警主機（海灣、賦安、安吉斯、國泰、西門子、西伯樂斯、愛德華、北大青鳥、賽科等）應急電源、各種電氣控制柜的設計、調試維修經驗。

職業目標。

誠信做人。

個人評價。

2、熟練使用autocad、office、鵬業、宏業、建龍資料、天正給排水、天正電氣、天正建筑等設計軟件。

3、有著多年的消防電子、電器、電氣控制設備的調試，維護、維修經驗。如消防報警主機（海灣、賦安、安吉斯、國泰、西門子、西伯樂斯、愛德華、北大青鳥、賽科等）應急電源、各種電氣控制柜的設計、調試維修經驗。

消防主管簡歷（精選20篇）篇十五

目前所在：

佛山。

年齡：

26。

戶口所在：

江西。

國籍：

中國。

婚姻狀況：

未婚。

民族：

漢族。

培訓認證：

未參加。

身高：

166cm。

誠信徽章：

未申請。

體重：

68kg。

人才測評：

未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

5

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區：

廣州,佛山,。

工作經歷。

廣東***信息技術股份有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07。

公司性質：

股份制企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：

工作描述：

負責部門工作計劃制定，員工績效考核，每月盤點計劃的實施,原材料的申購計劃及成本控制,半成品外協加工的出倉進倉管控，耗材品申購計劃管控，物料進料管控。各倉庫存物料異常原因分析及處理，報廢品/不良品/待處理品/銷售退回的審核原因分析及處理意見。合理地改善了物料的儲存布局，使得物料擺放整齊有序，標識清晰，同時也提高了倉庫的利用率；有計劃地對屬下員工進行職能培訓以提高工作效率，規范部門操作流程；與財務部共同主導公司的年度盤點督導各倉賬目的真實性，準確性，堅決執行"有帳可查，有據可依，持續改善，降低成本"為管理目的，處理倉庫日常事務等等.

離職原因：

***集團燈飾事業部起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性質：

中外合資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：

工作描述：

主要負責公司倉庫的全面管理：1.合理安排物料儲位、執行"7s"、及"三定"管理；2.按規定收發物料、監督物品的安全裝卸與堆放；3.負責督促每天物料明細帳的登記；4.負責提供準確的日報表、月報表、年報表；確保庫存報告數據與實物相符；5.定期盤點的組織實施與培訓、并就盤盈盤虧做出分析報告；6.加強對廢舊物資的管理,做好回收、保管、再生利用和對外處理工作；7.發貨時有關車輛的調度；8.加強與各相關部門之間的溝通協調及倉庫日常事務的處理；9.完成上級交給的其他任務等等.

在任職期間,本著"目標、責任、實干、績效"的宗旨，充分配合相關領導推行：人人有職責、事事有程序、作業有標準、體系有監督、不良有改正、績效有考核的規范化管理，通過pdca循環過程管理模式使所有活動由形式化--行事化--標準化--習慣化作業。杜絕超額領料,嚴禁材料的浪費,充分利用7s管理，充分調動了人員的能動性、工作的積極性和同事之間的團結合作,從而保障了倉庫運作的良性循環,從而保證了公司生產、采購、銷售一系列活動的順利開展.

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：

廣西柳州職業技術學校。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業日期：

20xx-07。

專業一：

電子專業。

專業二：

學校（機構）。

所學專業。

獲得證書。

證書編號。

20xx-09。

20xx-12。

廣東省交通運輸協會物流培訓考試服務中心。

中國物流職業經理。

資格證。

-

20xx-11。

20xx-11。

佛山市公安消防局。

消防安全知識。

合格證。

-

語言能力。

外語：

英語較差。

粵語水平：

較差。

其它外語能力：

國語水平：

優秀。

工作能力及其他專長。

1、能熟練操作erp系統和電腦辦公軟件且精通excel函數善於分析、統計、查詢相關數據。能使用excle函數分析處理復雜的數據信息，即使在沒有erp進行信息整合的情況下，也可運用excle函數達到部分erp數據統計分析功能。

2、曾接受過安規方面的專業培訓，故對歐盟最新安規要求有一定了解。

3、曾擔任報價組成員負責公司事業部成本核算和對外報價工作，故對成本的構成，如何行之有效的管控內耗頗有經驗。

4、對iso9001：20xx比較熟悉/對pdca、qc七大手法、7s管理手法有成功運用的經驗。

消防主管簡歷（精選20篇）篇十六

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：河南駐馬店。

年齡：36。

現所在地：廣東-深圳。

身高：175cm。

待遇要求：4500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：一個月。

教育經歷。

培訓經歷。

20xx-06～20xx-07東莞質理管理局叉車證。

工作經驗至今15年0月工作經驗，曾在4家公司工作。

同輝工藝廠（20xx-10～20xx-08）。

公司性質：私營企業行業類別：五金禮品飾品。

擔任職位：倉庫主管、總務主任崗位類別：倉庫經理/主管。

工作描述：

1、精通制定倉庫的相關規范文件與制度。

貨物收、發料管理制度，把存放場所規范至5s要求，防火，防潮，防止品質發生變異。

2、負責管理倉庫、總務內外事務，與生產、采購、銷售等相關部門間的溝通與協調；

3、對倉庫整體規劃，協調倉庫物料庫存量;物料少于存貨量時及時協調處理，以確保生產順暢。

5、處理低值易耗品與包裝材料類的采購與回廠品質跟進。；

6、對所部門人員進行招聘、培訓、升遷、辭退的處理。

7、呆、滯、廢、舊、殘物料的處理流程。

8、盤點的安排與監督。

9、各項報表的跟進。

離職原因：公司搬遷。

鮀島釘業制品廠（20xx-08～20xx-08）。

公司性質：私人企業行業類別：五金制品。

擔任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。

工作描述：（同上）。

日興電子玩具廠（20xx-10～20xx-06）。

公司性質：外資企業行業類別：工藝品、玩具。

擔任職位：物控崗位類別：計劃員/調度員。

工作描述：1，根據銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質按量完成采購指標，保障生產的連續。

2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應渠道，與供應商談判到簽訂合同，相應了解相關新的行業信息。

3，對供應商的質量退貨問題與之協商與溝通并得到解決。

4，對相關供應商的價格，交貨期，質量，服務等進綜合評估，幫助供應商提高供應水平，確保供應質量。

5，做好各種產品的數據分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產品信息與報價。

星偉電子玩具廠（1999-8～20xx-06）。

技能專長。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：辦公軟件，

技能專長：叉車證。

語言能力。

普通話：流利。

求職意向。

發展方向：倉庫主管利用自己多年的工作經驗，運用到崗位中去，把工作做的更好。

通過相互學習與溝通，磨合，進一步加強自己的能力。

其他要求：社保。

自身情況。

自我評價：

責任心強，有創新精神，學習意識強烈。不僅可以運用以前的工作經驗，愿意挑戰更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發揮自己的潛力，我一定運用自己所擁有的經驗，努力為貴公司的繁榮與發展盡最大努力。

本人性格有誠實、穩重，具有良好的創新精神。嚴格遵守公司的規章制度，鞠躬盡瘁。

消防主管簡歷（精選20篇）篇十七

目前所在：

禪城區。

年齡：

33。

籍貫：

禪城區。

國籍：

中國。

婚否：

已婚。

民族：

漢族。

身高：

170cm。

體重：

65kg。

求職職位：

采購經理：采購員，采購主管：采購員，采購主管：采購員。

工作經驗/年：

10。

專業職稱：

中級。

工作類型：

均可。

就職時間：

隨時。

期望薪資：

3500--5000。

求職地區：

佛山,佛山。

公司性質：

私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

公司性質：

私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：

工作描述：

主要對五金電器零配件和設備易損件鋼材建材方面的采購.

離職原因：

公司性質：

外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

五金電器,鋼材,有色金屬,包裝材料等外協材料和易損件的采購工作.供應商定位開拓和績效管理,采購貨物質量及和交貨期及進入倉庫的跟蹤管理.

離職原因：

個人原因。

公司性質：

私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：

工作描述：

公司主料,輔料(如五金電器,鋼材,外協加工零配件,勞保辦公用品,部分設備損耗材料等方面采購).采購程序,合同訂單的制作,供應商新開發和建立資源到合作及供應商定期考核檔案管理制度的實際操作.價格談判的一定經驗及根據材料回購情況助生產協調.協同采購合同訂單審批,每時段根據供應商的交貨期和質量生產部門返饋信息及公司實際情況制訂付款計劃.

離職原因：

尋求學習。

公司性質：

國有企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：

工作描述：

主要負責電子,電器五金工具勞保用品,機械設備液壓模具等方面零配件采購.

離職原因：

尋求機會學習。

畢業學校：

佛山市技工學校。

最高學歷：

大專獲得學位:。

畢業時間：

所學專業：

機械制造。

第二專業：

工業與民用建筑。

學校（機構）。

所學專業。

獲得證書。

證書編號。

佛山市商會教處。

高級物流管理。

上崗證。

-

外語：

英語較差。

粵語水平：

精通。

第二外語：

無

國語水平：

精通。

多年采購工作經驗有供應商開拓管理能力市場信息收集價格的談判技巧,在主管采購工作其間能夠用自己的經驗和學習的態度幫助公司節約資源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能夠勝任和分析產品市場走向定制產品價格的幅度而作為價格談判和成本控制的基礎.持a2e牌駕駛證.

良好的工作環境,自由發揮空間是我工作的標準,良好的品德行為是我做人的準則,相信一份耕耘一份成績.

我是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊合作的人。思維嚴謹縝密，有一定組織管理經驗。我堅信：“眼界決定境界，思路決定出路，定位決定地位，理念決定道路，性格決定命運，細節決定成敗，腦袋決定口袋”。

我即是我，一個很平凡的人，但我有著一顆不平凡的心，我接收新的事物能力較強，比較容易與人溝通，更重要的是我有著一顆上進的心，所以，我始終相信，機會是要靠自己去爭取來，而不是坐享其成的......還想知道我什么情況？？？面談吧......

創新性利用符合企業特定環境的技術提高軟件產品的竟爭力和研發效率；帶領技術團隊進行技術攻關和技術創新；對技術及技術管理問題有相當的經驗和一定的獨特見解。附：了解unix和unix-like(gnu/linux)編程環境(c&assembler)和相應的工具鏈。

消防主管簡歷（精選20篇）篇十八

現所地點：

廣東。

求職意向。

求職類型：

兩者兼可。

月薪[8]rmb。

應聘職能類型一：

應聘職能類型二：

應聘職能類型三：

安裝工程師。

應聘職能類型四：

建造師。

應聘職能類型五：

給排水工程師。

應聘職能類型六：

預算人員。

希望工作地區：

廣東,東莞深圳、廣州等地均可。

其他地區：

中山、

可到職日期：

相關工作經歷及特長。

人才類型：

普通求職。

相關工作經驗：

外語語種：

英語。

外語水平：

四級。

其它外語語種：

無

其它外語水平：

一般。

普通話程度：

良好。

計算機能力：

良好。

教育/培訓經歷。

工作經驗。

2004.2.6~.7.18東莞市駿成消防工程有限公司消防設計工程師。

長期從事管道安裝工程及消防水電設計、施工，工作22年。

職業目標。

努力工作，實現自我價值。

個人評價。

積極、勤奮、

消防主管簡歷（精選20篇）篇十九

為了切實做好消防安全工作，全面落實消防安全責任制，明確職責，強化責任，預防各類火災事故的發生，保護廣大商戶生命財產和企業的安全，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和公司的有關規定，結合實際，特制定此。

責任書。

一、按照“安全第一，預防為主”和“預防為主，防消結合”的工作方針，認真貫徹執行安全生產、消防安全工作的各項法律、法規和公司的各項。

規章制度。

二、各位商戶要自覺接受安管部的管理，落實安全防火工作，經常對員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，不斷提高員工預防和撲救火災的能力，保證做到“四懂四會”，即：懂本崗工作過程中的火災危險性、懂得預防火災措施、懂撲救火災的方法、懂疏散逃生的方法;會處理險情事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。

三、按照“誰管理、誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使豫康商城的消防工作真正落到實處，具體到個人，同時各商戶要做到以下幾點：

1、每天閉店前應有專人檢查安全，做到斷水、斷電、關窗鎖門;。

2、用電設備必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁帶病作業;。

5、未經主管部門允許，不準私拉電力線路，必需的臨時線要隨用隨拆，以防火災;。

四、嚴格本轄區的消防設施的制度管理。

1、消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。

2、維護好本轄區內的消防設施。如(滅火器、箱、消火栓、箱、應急疏散指示燈、應急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標志)等。

3、本轄區內的滅火器材無丟失和非正常損壞。

4、疏散通道、安全出口、消防器材應嚴格按照國家消防法規的有關規定進行設置。

本責任書一式兩份，商戶與安管部領導簽字后分別保留一份。

商戶：安管部：

日期：日期：

有限公司。

消防主管簡歷（精選20篇）篇二十

別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：遼寧—錦州。

年齡：30。

現所在地：廣東—惠州。

身高：163cm。

希望地區：廣東—惠州。

希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管。

行政/人事類—員工培訓經理/主管。

行政/人事類—招聘經理/主管。

尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到崗：1個月之內。

20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業本科。

1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。

至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作。

***公司名稱（20xx—06～至今）。

公司性質：私營企業行業類別：農、林、牧、漁業。

擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經理/主管。

工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。

2。統籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。

3。培訓課程的開發，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統的開發。

4。公司企業文化活動的開展。

***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。

公司性質：合資企業行業類別：互聯網、電子商務。

擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經理/主管。

工作描述：

1。人力資源開發。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現場招聘工作。

2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。

3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯系，定時定量為公司輸入員工。

4。人才培養和儲備，發現企業內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。

5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。

6。參與新進員工的培訓工作。

離職原因：尋求更好的發展空間。

***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。

公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經理/主管。

工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。

管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。

招聘：

1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立穩定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。

3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業人才庫。

業績考核：

1。協助部門經理建立績效管理運行制度，

2。進行工作分析，形成職位說明書。

3。業績考核實際操作。

培訓：

1。根據公司發展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。

2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。

薪酬：

1。定期開展薪酬調查。

2。參與薪酬方案設計。

檔案管理：

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統的'維護。

離職原因：求發展。

技能專長。

專業職稱：市助理人力資源管理師。

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能專長：熟練應用人事考勤系統。測評系統，及薪資系統。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet—4。

英語：良好。

發展方向：為人踏實，工作責任心強，執行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。

良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發展有強烈的愿望。希望可以成為優秀的人力資源管理者。

其他要求：公司提供一定國家規定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。

自我評價：

1。了解現代企業人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規劃等有一定的認識及理解。

2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。

3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定。

4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業績考核及員工薪酬資料。

5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業。有強烈的團隊合作精神。

6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。