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專題研討會發言提綱（優質19篇）篇一

發言提綱，顧名思義，即為發言的提綱。小則一般的寫作，大則演講和發言等，都需要列提綱，提綱相當于發言內容的概括，即是把列出內容的大致要點，關鍵詞，體現自己的思路。本文是小編為大家整理的研討會發言提綱范文，僅供參考。

一、關于在生產經營中發揮黨員先鋒模范作用的問題。

發揮黨員的先鋒模范作用是一個老生常談的問題，同時也是一個非常重要的問題。我們經常強調發揮黨員的先鋒模范作用，但是發揮先鋒作用是有前提的，這個前提就是黨員本身必須是先鋒模范。如果不是先鋒模范，就談不上發揮先鋒模范作用。

大家知道，絕大多數黨員在剛入黨的時候是好的或者是比較好的，但隨著時間的推移，有些同志的黨員意識日益淡化，先鋒模范作用逐漸消失，有的甚至從先進分子變成了落后分子。這其中的原因是多方面的，但與我們特別是我們基層黨支部疏于對黨員的日常教育管理分不開的。

黨員的教育管理是一個復雜的系統工程，需要我們做出長期不懈的努力。今年我們要從以下幾個方面進行一些嘗試：一要抓好黨內活動制度的落實，嚴格黨內組織生活，提高"三會一課"質量，在加強政治理論學習的同時，突出抓好安全黨課、技術黨課(主要是請本單位技術、業務專長的同志、設備廠家工程技術人員給黨員上課，或組織觀看相關講座專題片)，堅持開展黨員學習小組活動以及黨員"1+1"結對互助活動，提高黨員政治業務素質，為黨員在生產經營管理中發揮作用提供必要的前提保障。

二是實行黨員先進性百分量化考評。在黨員目標管理考核的基礎上，從十個方面對每個黨員的先進表現進行黨內測評和黨外群眾測評，并把上述三者的分數按不同比例相加得出相應的分數，根據分數的多少，把考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個相檔次。不合格黨員，也就是考評達不到60分的黨員要在黨員大會上做自我批評，其他黨員要對他進行必要的批評和幫助，對連續兩年不合格的黨員，要按照黨員目標管理的有關規定進行相應的處理。黨員先進生量化考評不是什么靈丹妙藥，充其量是一個治標不治本的管理辦法，不可能從根本上是解決黨員先進行的問題，但是我們認為，如果能夠認真執行，至少會對一部分黨員，特別是后進黨員或多或少地產生一定的壓力，促使他們提高黨員意識，在日常工作中注意自身形象，進而改正自己缺點和問題。

三要嚴把黨員的"入口關"。長期以來，在黨員管理上存在一種"寬入嚴出"的傾向，也就是入黨比較容易，讓不合格的黨員離開黨組織比較難，換個說法就是每年都有相當數量的人入黨，很少有黨員僅僅因為不合格被開除出黨。當然，這不是某一個支部、某一個單位、某一個地區的問題，而是全黨普遍存在的一種現象。事實上，近年來中組部也在不斷地研究如何疏通黨員"出口關"問題，但到目前為止還沒有找到一種可行的辦法。在這樣一個"寬進嚴出"的大背景下，支部作為黨的最基層的組織，嚴把黨員"入口關"就顯得格外重要。因此，我們在發展黨員工作中，要把質量放在首位，加強入黨積極分子的培養和教育，并嚴格遵循"寧缺勿濫"的原則，確保新發展黨員的質量。

二、關于支部新聞宣傳問題。

新聞宣傳是黨支部的一項重要工作。為加強這項工作，今年我們重新調整了通訊員，設立了一名班組信息員，要求通訊員每月至少在局新聞媒體發表2篇新聞，每個班組至少在本單位網頁發表一條信息，并制定了《新聞宣傳獎勵辦法》，按照數量多少和質量的高低對新聞稿件進行必要的獎勵，對完不成任務的班組進行績效考核。從最近一個階段的情況看，這些措施對促進我們所的新聞宣傳一定的作用。此外，我們加強了的本單位網頁的維護和管理，充分利用這一平臺發布通知、計劃、規章制度、學習資料等大家關注的信息，既節省了紙張、提高了效率，又增加了本單位新聞的點擊量。

下一步，在新聞宣傳工作中，我們將要求通訊員加強與局新聞中心采編人員的聯系，及時提供新聞線索，遇到故障搶修等重要事件主動邀請局新聞采編人員進行深度報道，提高新聞宣傳時效性影響力。

按照集團公司和公司黨委對做好"三嚴三實"專題教育的部署和要求，我認真學習《習近平談治國理政》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《優秀領導干部先進事跡選編》和《領導干部違法違紀典型案例警示錄》。通過這段時間的努力學習，我現根據個人實際情況，就"嚴以律己"談談我個人的認識和體會，不足之處還請大家批評指正。

一、深刻認識和理解"嚴以律己"，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人。

習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到"既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實"的重要論述，而嚴于律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

在房地產開發建設管理工作中，嚴于律己，是作為領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。律，作為名詞用闡釋為"規則"。作為動詞用表述為"約束"。律具有自律和他律兩種形式。他律是外部環境，是主體發生變化的客觀條件。他律包括法律和紀律的約束。而自律是對主體變化起決定作用的內在因素，是利用自身修養，進入崇高境界的前提。很顯然，自律是上策，是根本。律己，可防沉淪。領導干部地位特殊，崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，才能堅守道德防線，永葆政治本色，尤其在房地產開發建設管理工作中，只有真正做嚴于律己，方可出淤泥而不染，濯清漣而不妖。

在生活中，嚴于律己是一個人的做人準則。一是嚴于律己不分領導大小，"正人必先正己，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從"。不管你是領導還是一般干部，大家都生活在同一個圈里，只有自己慎獨慎微，勤于自省，才會得到大家的尊重，說的話同事才會信任老百姓才會認可，要做到工作要無愧黨、無愧于企業、無愧于心。二是嚴于律己沒有時段性，嚴于律己需要終身制。在任何時候，不管是領導崗位還是一般干部崗位，都需要對自己的言行舉止負責。職工群眾最可敬也最可畏，我們要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用，要時刻把職工群眾的利益放在心上。

黨員干部要用黨性意識來錘煉自我。思想是行動的先導，意識是行為的閘門。一名黨員干部做到嚴于律己，首先要政治上突出信仰和忠誠，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要向焦裕祿等先進典型學習，樹立起"全心全意為人民服務"的遠大理想和堅定信念，并以此為動力，落實到實際行動上，貫穿于工作中的每一環節，做到吃苦在先，享受在后，克己奉公，樂于奉獻，直到生命的最后一天。只有不斷強化黨性意識，才能增強抵制腐朽思想的能力，才能經得起復雜情況的考驗。黨員干部要用管好小節來錘煉自我。古人云："舟必漏而后水入，土必濕而后苔生"。一名黨員干部，即便自身再有能力，工作再有業績，但如果做事不干凈，也不能受到人民群眾的認可，更不能成為黨的好干部。作為黨員干部，就要有"如臨深淵，如履薄冰"的警醒，時刻牢記"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"，守得住清貧、經得住誘惑、管得住小節，自覺維護黨在群眾中的良好形象。如果小節不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態中邁出可怕的第一步。黨員干部要用清正廉潔來錘煉自我。古人云"貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天"。因此，黨員干部要有敬畏心，敬畏權力、敬畏法紀，清醒認識和慎重使用手中權力，杜絕僥幸心理和盲從心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束，時刻從嚴律己。要知足常樂，克制欲望，簡單生活、簡單做人、簡單交往，對物質享受少一點，對精神追求多一點，用高雅的志趣抵制各種誘惑，努力做到無私無畏、清正廉潔，一身正氣、兩袖清風。"倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱"。領導干部需自身必須過硬，對自己有更高的私德要求，從小事嚴起，從細微做起，在那些看不見的事情上做到固本守節，不斷增強自我修養、自我完善的自覺性，保持共產黨員的先進性和純潔性。

二、客觀對照"嚴以律己"的要求，聚焦問題，深入查擺自身存在的問題和不足。

1.理想信念不夠堅定。在現實生活中，有時覺得共產主義社會離我們太遙遠，信念堅守不夠;看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對建設中國特色社會主義信心不足;在實現中國夢當先鋒、做表率、作貢獻感覺難度較大;對于鐵路建設和改革發展事業上覺得困難重重、舉步維艱，存在畏難心里。正是由于一定程度放松了理想信念的堅守，導致自己戰勝艱難險阻的動力不強，工作和生活中出現"四風"苗頭。

2.宗旨意識強化不夠。沒有從思想上真正理解"人民鐵路為人民"和職工群眾才是企業的主人，與時俱進地強化宗旨意識，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠。總認為項目部提出改善辦公生活條件等問題缺乏大局觀念，職工群眾反映問題是帶有共性的問題，有時存在著"放一放再說"的惰性思想，沒有很好地針對問題沉下身子去調查，艱苦思維去研究，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了設身處地換位思考和急職工所急、想一線所想的情感。特別是尚未完全理清"我是誰，為了誰，依靠誰"，樹立正確的權力觀，沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，細想當干部應該做什么，如何為黨為民為職工群眾經營和管理好企業，組織好生產，不辱使命。正是由于一定程度上放松了宗旨意識的強化，導致"四風"問題蔓延，服務一線、服務職工及對處理結果和解決效果跟蹤落實的思想和行為有所淡化。

3.黨性修養升華欠缺。自己從工程技術人員，一步步走到今天的領導崗位，近25年的工作經歷，自我感覺積累的生產經驗很多、沉淀的管理積累很厚、堅持黨性原則較強，認為自己能夠勝任崗位工作。但是，通過對《習近平談治國理政》等著作的學習，讓自己猛醒，黨性修養的升華是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，這一性質決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。作為分管市場部和通遼項目部的領導，由于經驗主義作怪，自己缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，沒有較好地通過系統學習和實踐認知而達到黨員領導干部應有程度的黨性修養，在房地產開發建設管理中主觀主義多些，聽取意見缺乏耐心，從而導致在組織工程項目施工時不能全面統籌謀劃，指導施工憑經驗、靠主觀下結論。正是由于一定程度上放松了黨性修養的升華，以致于自己運用理論知識和依靠職工群眾指導安全管理、生產組織等工作實踐的能力提升緩慢。

4."嚴以修身"放松標準。修身不夠嚴格，經常給自己尋找理由，認為技術干部忙于開發建設抽不出時間系統學習政治理論，學習政治理論和安全施工專業知識積極性不高，大多是膚淺研讀書本上的理論知識，沒有放眼和聯系現場實踐，以至于有時理論指導開發建設和安全管理存在一定程度偏差;用權不夠嚴謹，處理項目部管理工作上，存在看表面現象互問憑個人印象下結論情況，對不能時刻本著實事求是的態度，全面考察分析，以致于一定程度打消了項目部抓安全施工的積極性。有時只看結果，不管過程，總認為過程就是個過程，大家都知道怎么做，不用過問和指導，結果是虎頭蛇尾，落實力度較小。正是由于踐行"嚴以修身"存在差距，體現在形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在若干問題。

三、結合問題和不足，提出整改措施，努力踐行"嚴以律己"。

一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。作為一個領導人員，不能因為工作忙而放棄政治理論的學習，而是更要擠出時間自覺參加政治學習。加強政治理論學習，提高自己的思想覺悟，時刻提高警惕性，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。在學習中，要緊密聯系思想和工作實際，從而用科學理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂，提高道德水平和思想境界，為筑牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。嚴于律己是人身修養的一種境界，也是做好工作的基本要求。只有時時處處明于自察，大事小事嚴于律己，才能始終保持思想道德的純潔性。每個員工應該自覺按照"自重、自省、自警、自勵"的道德自律要求來約束自己。

三、要知足常樂，保持平衡心態。作為企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質。如果平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從"小恩小惠"、小節開始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言，把嚴于律己清正廉潔從業作為當前重要的政治任，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上。領導干部如果連小節都守不住，大節就更難守住了。群眾評價一個領導干部的品行優劣，常常就是從看得見，摸得著的小事上來判斷。領導干部千萬要謹記"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，勤舉小善，樂去小惡，保持清醒頭腦，守住言行，保住名節，做到"常在河邊走，就是不濕鞋"。牢牢守住小節，時時把好人生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業的領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好，企業領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好，保證領導干部廉潔從業，促進用規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制的建立。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

以上發言，不足之處請同志們批評指正。

按照部機關學習安排，我就對"嚴以修身"的思考和認識同大家交流。

一、嚴以修身的重要意義。

"三嚴三實"是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。習近平總書記講：嚴以修身，就是加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，這是嚴以修身的內涵和標準，也是黨員干部保持本色的必然要求，更是組工干部做好組織工作的必須課。嚴以修身是"三嚴三實"的起始，是前提，是基礎，離開嚴以修身，其余五個方面的要求都難以做到。嚴以修身是思想和行動的"總開關"，如果修身不嚴，就會偏離正軌，迷失方向。因此，要深刻認識嚴以修身的重要性，把嚴以修身作為重中之重貫穿工作和生活始終。

(一)作為一名普通人要嚴以修身。做官先做人，做人必修身。修身是人一生的必修課，無論是黨員干部，還是普普通通的人，實際上都涉及一個自身修養的問題。個人的道德不修養，情操不陶冶，私欲不約束，就做不了一個純粹的人，一個高尚的人。人們常說，要做事，先學做人;做人的問題解決好了，何愁成就不了事業。古人也說，吾日三省吾身。反省的目的，就是看自己哪些做對了，哪些做得不對。黨員干部也是普通人中的一員，因此更要持之以恒地嚴以修身，在讀書中不斷充實，在工作中不斷砥礪，在生活中不斷積累，嚴修"做人之本"，打好做人的根基，像毛澤東同志說的那樣，做"一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人"，做一個本分人、正經人、厚道人。

(二)作為一名領導干部要嚴以修身。當下，社會全面開放，信息技術高度發達，國內國外各種思潮涌入，面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下多元、多樣、多變的新特點，對黨員領導干部的考驗越來越直接，在這樣的復雜環境中，能否做到嚴以修身是抵御各類考驗的基本要求。一些領導干部因為修身不嚴，走上違紀違法的道路，比如我區被查處薄連根、武志忠、韓志然等，從表面上看是經濟問題、道德問題，實際上是理想信念出了問題，因為修身不嚴而走上歧途。修身不嚴，就會損害群眾的切身利益，使政府失去公信力，影響黨群關系，動搖著黨的執政之基，可謂危害猛于虎。對于領導干部來說，"修身"的要求要比普通黨員更高，只有把"修身"這門功課學好、做足，才能加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，擔當起該擔當的責任。

(三)作為一名組工干部要嚴以修身。習近平總書記在全國組織工作會議上，提出要把組織部門建設成為"講政治、重公道、業務精、作風好"的模范部門，趙樂際部長在中組部建部90周年黨課報告中歸納了"政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新"的組織部門基本作風，王君書記在參加自治區組織部班子民主生活會時，要求組織部門要作"政治堅定的表率、公道正派的表率、業務精湛的表率、作風優良的表率"。中央和自治區對組織部門和組工干部的要求，既是部機關加強自身建設的重要標尺，也是個人嚴以修身的要求準則，作為一名組織部門的領導干部，在修身中要不折不扣落實落實各項要求準則，爭做修身表率。特別是要對照組織系統中嚴以修身的典范，比如涂紅剛、王彥生、李林森等，以"嚴實"要求自己，始終保持積極進取的狀態和昂揚向上的激情，努力創造群眾認可的工作業績。同時還要認識到，組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組織工作政策性強、程序性強、涉及面廣，組工干部是做干部工作的干部、做黨員工作的黨員，對照組工干部的工作要求和先進模范，如果組工干部修身不嚴，不僅毀了個人，也給組織部門的聲譽和形象帶來影響，所以組工干部必須打牢嚴以修身這個基礎。

二、修身不嚴的表現。

關于修身不嚴，理想信念不堅定的現象，習近平總書記曾概括了幾種情況：有的對共產主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲的、難以企及的幻想;有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事"問計于神";有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化，糊里糊涂當官，渾渾噩噩過日子;有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心;有的追求物質享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，等等。

對照"嚴以修身"的標準尺度，結合日常工作和生活，深刻反省自身修身不嚴的表現，查擺自身修身不嚴的根源，個人梳理出以下修身不嚴的表現：對政治理論學習不深不透，沒有真懂真用，理論根基不扎實。從嚴把握政策、運用規律還不夠，政治紀律意識不強，對傳播小道消息、散布不當言論等行為抵制不夠。對上級的會議和文件精神吃的不透、研究的不夠，與具體實際結合的不夠緊密。在做好自己、做好分內事還不夠，聽取和吸納基層群眾意見還不夠，存在本位主義。剖析這些問題的根源，從自身來講，根于對自身建設的要求有所放松，對思想教育重視程度不夠，責任意識有所減退，自省意識不強等。在接下來的工作中，要注重認真檢查和審視自身存在的問題，解決好思想上建黨的問題。

三、認真實踐嚴以修身。

一是加強黨性修養。黨員領導干部只有在理論上清醒，才能保證思想上成熟、政治上堅定。鄧小平同志指出，不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。在加強黨性修養匯總，我要進一步強化理論武裝，提高馬克思主義理論修養，自覺做到系統地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學習黨的理論，系統掌握馬克思主義基本原理，領會馬克思主義世界觀和方法論，堅守對黨的信仰。我要進一步學習中國特色社會主義理論體系，認真領會習近平總書記系列重要講話精神，從堅持和發展中國特色社會主義的最新理論成果中把握大勢、汲取智慧，增強理論自信，提升黨性修養，做信念堅定的組工干部。

二是堅定理想信念。習近平總書記強調，黨性說到底就是立場問題。組工干部對黨忠誠應該是絕對忠誠，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質。在堅定理想信念方面，我要注重從黨的偉大歷史中汲取營養，共產黨人是用特殊材料制成的，這個"特殊"就體現在先進性上。在我們黨的歷史上，涌現出焦裕祿、孔繁森等眾多先進典型，他們的共同特點就是注重黨性修養，因此，我要認真學習黨的偉大歷史、學習革命先烈和英模人物，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，確保在新形勢、新常態下經受住任何考驗，始終保持黨員本色。

三是加強學習提升。理論學習有助于學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，提高辯證思維能力，避免把個別問題看成整體問題、把暫時問題看成長遠問題。我要進一步提高對學習重要性的認識，讓學習成為個人的一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，要認認真真、原原本本地學習馬列原著，重點學習《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平談治國理政》等書目，做到真學真懂、真信真用、把握精髓、理解實質，認真掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義思想武器，以科學的理論武裝頭腦，在思想上政治上行動上始終保持對黨絕對忠誠。

四是履行政治責任。在黨就要言黨、愛黨、為黨，在位就要有責、有為、有擔當，始終做到守紀律、講規矩，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。我要始終堅持從政治上看問題，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，特別是對于基層黨建工作，更要著眼于鞏固黨的執政基礎、夯實黨的群眾基礎，扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，每名黨員都能充分發揮先鋒模范作用。我要注重在服務大局中履行政治責任，圍繞打造北疆基層黨建亮麗風景線，做好組織工作，提供堅強的組織保證。我要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，無論環境如何變化，思考問題、發表意見、推動工作，都站在黨和群眾的角度，堅持在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，任何時候任何情況下都做到政治立場堅定不移。

一、言行如一，對組織、對事業、對人民誠實守信，自覺遵守社會公德，模范遵守職業道德，弘揚家庭美德，修煉個人品德，從一言一行、一舉一動做起，臺上臺下、人前人后都要崇德、尚德、修德，帶著知足和感恩之心，善待組織、善待他人、善待同志。

以上是我的發言，不妥之處，請批評指正。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇二

**。

圓滿完成。

“十四五”規劃各項目標任務，具有十分重要的意義。作為。

縣

進一步加深對嚴肅換屆紀律和加強風氣監督的認識和把握，繃緊嚴明換屆紀律這根弦，保持思想不松懈、工作不松勁、作風不松弛，一鼓作氣抓嚴抓實換屆風氣監督工作，始終保持整治不正之風高壓態勢，確保換屆目標順利實現。

和應。

盡的政治責任。要真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，當前各項換屆紀律要求已經明確，各種監督制度機制已經建立，要進一步發揚講政治、顧大局、守紀律的良好作風，做到從嚴要求、全力配合。要敢于較真叫板、敢于露頭就打，不搞好人主義，不搞下不為例，決不姑息遷就，真正以抓牢抓實換屆風氣的實際行動，把從嚴治黨的責任擔起來、扛起來。

堅持教育在先、警示。

在先、預防在先，確保換屆紀律要求和規定入腦入心，著力營造風清氣正的換屆環境。

要前移學習教育。

“關口”。

把習近平總。

書記。

關于樹立正確選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等系列重要論述和換屆紀律要求作為。

“必修課”，用好理論中心組學習、主題黨日、

黨建。

公眾號推送等方式，確保換屆紀律。

和

要求。

形成思想自覺和行動自覺。

要前置抓早抓小。

“探頭”。深入開展談心談話，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，第一時間糾正制止“拉幫結派”“拉票賄選”“說情打招呼”等苗頭性、傾向性問題，確保換屆過程清明、清正、清新。要前傾預防警示“環節”。層層開展換屆承諾活動，集中。

學習。

反面典型案例，既正向引導又反面警示，切實增強政府系統干部的政治意識、責任意識和紀律意識。

對換屆。

工作。

來說，確保選人用人的公開公正透明，監督是必不可少的。

“防腐劑”“凈化機”。全縣政府系統要積極配合組織、紀檢監察等部門單位，全。

過

程服務。

跟進監督人選推薦、資格審查、投票選舉等環節，特別是針對重點區域和薄弱部位，

更

要做到全過程靠前監督，形成多方齊抓共管。

的

這就要求。

我們。

要進一步暢通群眾監督的渠道，確保線索能夠得到及時響應，

明確。

一起、查處一起、通報一起，形成持續震懾效果，切實構筑起換屆紀律的。

“

高壓線。

”。

換屆風氣是一個地方政治生態的。

“風向標”和“晴。

雨表。

”，風清則氣正，氣正則心齊。我們要堅決貫徹中央和省。

委

市

委

縣委部署要求，旗幟鮮明把紀律挺在前面，堅持高位推動，提前籌劃，壓茬推進，切實做好嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督工作，確保換屆工作平穩順利。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據支部的工作安排，本人立足工作實際，全面梳理自己分管的工作，現將作風建設活動開展以來的一些體會，向各位領導和同事匯報，不妥之處請批評指正。

支部對開展好作風建設活動制定了實施方案，并進行詳細的安排部署。創新活動形式，通過集體學習、小組討論、交流研討、觀看警示教育片、學習先進黨員、外出學習等方式，認真組織學習教育，為改進工作作風打下了堅實的思想基礎。以黨員大會為載體，傳達學習了xx書記在全省作風建設活動動員大會上的講話、全市作風建設活動動員大會精神等一系列重要文件和會議精神，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過一段時間的學習，我收獲頗多，感觸很深，xx警示教育片中折射出的工作人員不作為、“踢皮球”、“懶政”、對待來訪群眾態度冷漠、敷衍了事等現象猶如當頭棒喝，為我們敲響了警鐘，使我們深刻認識到，群眾利益無小事，作風建設刻不容緩。

加強作風建設，對保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯系，永葆黨不變質、國不變色具有十分重要意義。黨員干部的工作作風和生活作風有著特殊的示范作用，人民群眾會從黨員干部日常工作和生活中的一言一行來認識、評價黨和政府，高尚品質、崇高形象和偉大人格可以形成強大吸引力和感召力，對增強黨的凝聚力和戰斗力有著至關重要的作用，所以，抓好作風建設是十分必要的，自我市作風建設活動開展以來，市紀委對會風會紀、工作紀律等情況進行過多次督查，并對發現的問題進行通報。x月x日，市紀委對xx廳、xx局干部存在不擔當不作為、形式主義、違反“八項規定”等問題在全市范圍內通報，并對相關人員進行了問責處理。上述種種，都為我們敲響了警鐘，此次作風建設活動，省市縣各級下了大決心、花了大力氣堅決徹底整治黨員干部作風問題，力促黨員干部真正樹牢責任意識、自律意識、服務意識，真正提振干部作風、真正做到群眾利益無小事、作風問題無小事，為營造風清氣正的發展環境掃清障礙。此次作風建設活動，是省委省政府針對當前我省實際做出的一次正確的重大決策部署，絕不是“小事”，更不是“小題大做”，遏制頹廢、腐化，必須從最容易“失守”的地方抓起，否則，“久曠之宅易生妖”，“人行我效”的“惻隱之心”會放大空間，形成滋生環境。

學以致用的能力不強，境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力，不能做到知行合一；

工作中有時急于求成，缺乏耐心，有浮躁情緒、畏難情緒；

缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；

有的“光打雷不下雨”，一些重點工作、重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中等等。

針對這些問題，我想在今后的工作中要從以下幾個方面加以整改。一是加強學習，提高政治素養。加強學習教育，認真學習黨章黨規、習近平總書記系列講話精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以高度的思想自覺引領行動自覺，運用科學的世界觀和方法論分析和解決突出問題，敢于較真碰硬，求真務實，堅持正確的，反對錯誤的，思想上始終保持堅定。二是加強政治“三力”。行動上始終與黨中央保持高度一致。保持高度的政治敏銳性、超前的預見性和高效的執行力，堅定政治立場，切實做到在黨言黨，堅定貫徹黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，時刻牢記憂患意識，公仆意識，節儉意識，牢固樹立群眾觀念，切實做到不利團結的話不說，影響形象的事不做，妨礙穩定的事不干。三是改作風，促提升。堅持深入細致的原則，把各項工作往深里做，往實里做，往細里做，既不簡單滿足于暫時取得的成績，也不因暫時的挫折而氣餒，不驕傲自大，不妄自菲薄，不斷改進工作作風，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正確處理好個人與集體的關系，生活與工作的關系，嚴格遵守好各項紀律。

改進工作作風，做到廉潔高效、求真務實、與時俱進；

熱情周到接待每一位外來辦事人員，做到謙虛謹慎，有條不紊。每一個黨員都是黨組織中的一個細胞，如果細胞受損，那么整個機體的運行都會受到影響，所以，作風建設要從自身做起，要有大局意識，要有使命感和責任感，只有每一個細胞都健康鮮活，才能保證整個機體的有序高效運轉。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇四

第一，通過黨史學習，切實堅定對馬克思主義的信仰。我們黨是按照馬克思主義建黨學說組織起來的，黨的性質、宗旨、最終目標、組織原則、優良作風，是馬克思主義在黨的建設方面的具體體現，是馬克思主義建黨學說的基本內容。可以說，馬克思主義是共產黨的“本”，信仰馬克思是區別于世界上其他一切政黨最鮮明的本質特征。

回望1921年前夕，四萬萬人齊下淚，天涯何處是神州。當帝國主義張嘴鼓腮侵我中華時，當帝國主義把刺刀刺向我華夏兒女時，悲哀啊！憤怒啊！只要有良知的中國人，誰還不拍案而起？洋務運動的風云，戊戌變法的驚雷，辛亥革命的銷煙……一時間，改革風起云涌，主義紛至沓來，路漫漫，夜漫漫，長夜難明赤縣天。一次次流血犧牲，一次次慘烈失敗，救亡圖存的悲壯，聲嘶力竭的吶喊，伴隨著中華民族從19世紀迷茫彷徨徘徊到20世紀。

馬克思主義的出現，共產黨的成立，如明燈之于黑夜，甘霖之于焦土，是開天辟地的大事變。

馬克思主義成為引領共產黨人前進的旗幟，是共產黨指導思想的理論基礎，是共產黨人認識世界、改造世界的強大思想武器。可以說，馬克思主義是共產黨人的“根”和“魂”。沒有馬克思主義，就沒有共產黨，就沒有新中國的今天。

如果沒有思想上的清醒，沒有思想上的認同，就沒有政治上的堅定和行動上的自覺。當前我國社會發生深刻變化，多元思潮激蕩，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，但對共產黨人來說，堅定馬克思主義信仰，始終是擺在首位的。馬克思主義的內容博大，思想精深，是在批判吸收人類全部知識的基礎上產生，且隨時代發展不斷豐富的思想理論體系。

作為一名黨員，要堅定馬克思主義的信仰，不是嘴上說說就行，要深刻理解馬克思主義思想精髓，浮光掠影肯定不行，沒有老實的態度、扎實的功夫和持之以恒的毅力認真學習是不可能的，必須講究科學方法，原原本本研學馬克思經典著作，學而信，學而思，學而行，變成不可撼動的信仰。

現在我們有些黨員在矛盾面前畏縮不前，在困難面前悲觀失望，在誘惑面前不能保持應有的純潔甚至腐敗墮落，說到底是學的不深、不透，是馬克思主義信仰出了問題。

要深刻認識到，黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有，世界上從來沒有哪一個政黨的先進性是靠吃老本能夠長期保持的，這種時代緊迫感、深層憂患感，督促我們必須持續不斷加強馬克思主義中國化。

我們黨為什么能夠完成近代以來各種政治力量（康梁黨、北洋軍閥、國民政府等）不可能完成的艱巨任務，團結帶領一個幅員遼闊、人口眾多的國家，從勝利走向勝利？歸根結底，就在于始終把馬克思主義作為行動指南，堅持在實踐中不斷豐富和發展，先后產生了毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想。這是一脈相承的。鄧小平同志說過，我們搞改革開放沒有丟老祖宗，老祖宗不能丟。對共產黨員來說，馬克思主義信仰就是老祖宗，就是“本”。

馬克思主義卷帙浩繁，該學什么、怎么學才能起到切實起到堅定馬克思主義信仰的效果和作用，這確實是一個需要認真解決好的問題。要學懂弄通，并不是一件輕而易舉的事情，更不是讀幾本馬克思主義著作就一蹴而就了，閱讀《中國共產黨簡史》等四本書籍，可以為我們掌握馬克思主義打下基礎，并不是要大家只讀這些書，共產黨員所處崗位不同，多擔負的職務和責任不同，學習馬克思主義的要求也應有所不同，要結合自己的工作，根據個人實際，因地制宜摸索出契合自己的科學方法和路數。

第二，通過黨史學習，切實堅定對中國特色社會主義的信念。一個國家要舉什么旗幟、走什么道路，歸根結底，是歷史的選擇，是人民說了算。世界上從來不存在兩片完全相同的樹葉，中國，一個960多萬平方公里超大國土面積，14億人口的超大規模，縱貫5000多年的超長歷史縱深，有著多民族多宗教的復雜社會結構，在全世界是獨一無二的。

或者，看到我們有而別的國家沒有就簡單認為是多余的，要去除掉。這兩種觀點都是簡單化的、片面的，因而都是不正確的。”

世界上不存在一種適用于一切國家的制度模式。任何國家，期待忽然搬來一座政治制度上的“飛來峰”，指望“一招鮮”，全世界一個模子，是不切實際的。

頂層制度從來不是抽象產物，馬克思主義認為，制度是“交往的產物”。我認為，制度就是一國人民達成共識實踐的結果。因而，道路千萬條，采用哪一種制度，不可能簡單復制，只能到實踐中去尋。“鞋子合不合腳，自己穿了才知道”。只有適合自己的才是最可靠管用的。

就像寓言小馬過河的故事，對小馬而言，河水的深淺必須經過自己的實踐才能知道，對于松鼠來說深不見底的河水，在老牛那里不過是沒過膝蓋，但這兩個尺寸都不是小馬接觸到的深度。我們不能批評松鼠危言聳聽，也不能埋怨老牛粉飾太平。

中國特色社會主義制度，沒有簡單延續傳統社會王朝更迭的版本，沒有簡單套用馬克思主義經典作家設想的模板，更不是蘇聯其他國家社會主義制度體系的復制，更不是西方現代制度體系的翻版，而是社會主義制度的中國版本。

中國特色社會主義一路走來，沒有發生系統性經濟危機、政治危機、社會危機，這是全世界公認的。

社會主義革命和建設時期，我們經受了抗美援朝戰爭、三年困難時期、文化大革命、唐山大地震等重大考驗。

改革開放新時期，我們經受了1997年亞洲金融危機、1988年特大洪災、2003年非典重大疫情、2008年四川汶川特大地震和國際金融危機等重大考驗。

十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，面對世界經濟復蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發、全球性問題加劇的尾部環境，面對我國經濟發展進入新常態、美國發起貿易戰等一系列深刻變化，我們穩中求進，開拓進取。

特別值得一提的，我們組織實施了人類歷史上規模最大、力度最強的脫貧攻堅戰，9899萬農村貧困人口全部脫貧，832個貧困縣全部摘帽，12.8萬個貧困村全部出列，區域性整體貧困得到解決，完成了消除絕對貧困的艱巨任務，可以說，是彪炳史冊的人間奇跡，完美縫合了社會層級、國家區域的撕裂。

一定意義上，扶貧這事，再怎么夸都不為過，再怎么做都值得。

古羅馬塔西陀認為：“要想認識自己，就要把自己同別人進行比較。”國與國之間亦是如此，與世界上一些政治動蕩、社會混亂、人民遭殃的國家相比，我國是風景這邊獨”。政治安定、社會和諧、人民幸福，充分彰顯了中國特色社會主義制度優越性。

歷史實踐一再告訴我們，中國特色社會主義制度是個好制度，是行得通、真管用、有效率的。

一個國家、社會的成熟就要表現為應有的制度自信、道路自信，既不妄自菲薄，也不妄自尊大，更不回避問題。中國特色社會主義制度沒有自我標榜，沒有自我吹擂，也確實還有需要完善的地方，比如民主法治等等。但是這些都不是否定根本的理由，而是推進完善發展的動力，所謂的完美不都是在解決一個又一個新問題中升級的嘛。

習近平總書記指出：“制度自信不是自視清高、自我滿足，更不是裹足不前、固步自封，而是要把堅定制度自信和不斷改革創新統一起來，在堅持根本政治制度、基本政治制度的基礎上，不斷推進制度體系完善和發展。”作為九千萬黨員的一份子，在切實堅定中國特色社會主義信念的前提下，保持建設性心態，為制度的更加健全、完善，在自己的工作崗位上貢獻力量。

馬列主義毛澤東思想為核心的紅色傳統和市場經濟理論。

古代以來，中國就是強大而成功的超級大國，近代以來陷入低谷，到今天重回世界舞臺c位，走在偉大復興的道路。這就好比我們本身是超優等生，在共產黨的帶領下，我們狠狠地自我補課，當一度落下的功課補完以后，那個曾經的世界超優等生又回來了。

心理學上有個詞，叫“近因效應”。說的是距離你越近的人和事越是記憶猶新，中間的反而會隨著時間越來越模糊。

基于“近因效應”，一直以來，我們中國人都帶著一種民族自卑感，特別是1840年近代以來，當時的晚清被西方帝國主義摁在地上來回摩擦，國家是積弱積貧，百姓是水深火熱。那時候，甚至包括到今天，全世界秩序的主導者是歐美，全世界的潮流引領者是歐美。

這是現實，更是事實。

一直都是如此，直到2012年，形勢正在起變化。

這種風向變化的本質是什么？

是中國偉大復興，是中華民族崛起。我們要深刻認識到，中國夢注定實現，這不是什么突變，而是百年探索長時間累積的結果。

中華五千年悠久豐富的歷史，的確讓國人引以為豪，提供了大量如何管理國家、如何協調人際、如何做人做事的經驗、智慧。可以說，你人生經歷的任何困惑、難題，都能在五千年歷史中找到答案。

可從哥倫布發現新大陸，世界近代史開始這天起，傳統的那套觀念、方法開始慢慢落伍，而清政府關起門來還一無所知。1840年英國艦隊萬里遠航，在廣東炮轟清政府大門，從此開啟了從失敗走向失敗的19世紀。

當時外侮內亂，內外交困。先是洋務運動學技術，同樣的洋槍洋炮打不過日本，甲午戰爭，失敗！戊戌康梁變法學制度，君主立憲民主共和這么好的制度，到了中國就預備立憲，下一任總統我指定，失敗！辛亥革命暴力革命，推翻了清朝，可是袁世凱做大總統不滿足，癡心妄想要做皇帝，失敗！

先知先覺們開始覺醒，南陳北李，相約建黨。有了共產黨，就豎起了一面旗幟，這面旗幟引領我們選擇要走的路，把馬克思主義基本原理與中國革命具體實際結合，提供了一整套現代社會中動員、組織民眾，整合、改造國家的觀念和技術，包括現代政黨、軍隊、大眾組織、媒體、各種國家制度等等，最后趕跑了蔣介石，打敗了日本帝國主義，建立了新中國，實現了從站起來到富起來，邁向強起來的偉大時刻，我們理當感到驕傲。

環顧全球，各行業各領域都展現出中華民族偉大復興的跡象。比如說文化領域。在全世界電影工業衰落，夕陽西下大形勢下，中國電影市場爆炸生長，2006年票房26億元，2010年進入百億時代，2019年突破600億。主旋律軍事動作片《戰狼2》57億元，登頂全球票房榜首，至今沒有有超越者。2012年瑞典文學院報告大廳，莫言向全世界講述他的中國故事。劉慈欣的《三體》讓中國科幻的在全世界文化版圖開疆拓土，縱橫馳騁。

又比如說體育領域。2008年第29屆夏季奧林匹克運動會在北京開幕。奧運五環懸浮鳥巢中央，大腳印煙花在夜空綻放。那個夏天，《北京歡迎你》火遍全世界，《我和你》唱遍地球村，令世界瘋狂的還有奧運會記錄，中國51塊金牌位居金牌榜首。

再比如航空領域。2003年中國航天第一人楊利偉圓滿完成太空之旅，2012年首位女航天員劉洋飛向太空，成為全世界第57名進入浩瀚太空的巾幗英雄。可以說，神州天宮與嫦娥齊飛。

中華民族是一個偉大的民族，我們曾經偉大，現在、未來也注定更加偉大。堅定走在中國特色社會主義道路上，實現中華民族偉大復興，是無比壯麗的崇高事業，需要一代代共產黨人帶領人民接續奮斗。

今天，歷史的接力棒傳到了我們手里。歷史和人民既賦予我們重任，也檢驗我們的行動。只要我們堅定信心跟黨走、擼起袖子加油干，常懷趕考之心、常秉趕考之志，兢兢業業、腳踏實地、實干苦干，就一定能實現中華民族偉大復興的中國夢。

習近平總書記在黨史學習教育動員大會上指出，信仰、信念和信心在任何時候都至關重要。對共產主義信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，這，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受任何考驗的精神支柱。新時代，我們就是要學習百年黨史，堅定四個自信，深刻認識到：紅色政權來之不易！新中國來之不易！中國特色社會主義來之不易！

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇五

同志們：

根據公司黨委要求，為深入學習貫徹黨的十九大精神，深切領會“六個聚焦”的精神內涵，下面我結合工作實際，簡要談幾點思考。

一、做到“六個聚焦”，是貫徹十九大精神的內在要求。

學習貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務和頭等大事。我們必須提高政治敏感性，堅持從黨員和領導干部抓起，不折不扣地抓好落實。黨的十九大提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務、新舉措，需要通過學習來深刻領會、準確把握。我們要認認真真、原原本本地學習黨的十九大報告和新黨章，全面、系統、深入地掌握精神本質，進一步增強貫徹黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺。同時，要突出重點、抓住關鍵，深刻領會好、把握住黨的十九大精神的精髓要義。具體而言，就是要做到“六個聚焦”。我們務必以“六個聚焦”為著力點，切實增強“四個意識”，把維護好習近平總書記這個核心作為最大的政治，作為最重要的政治紀律和政治規矩，確保一個指揮、一個聲音、一個調子、一張樂譜，堅決把總書記對黨建工作、國企改革、平臺公司的每一項要求不折不扣地落到實處。

二、做到“六個聚焦”，應與當前的實際工作緊密結合。

我們學習的根本目的，在于運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，關鍵是要落實到行動中，體現到工作上。各部門、子公司要根據集團公司的統一部署安排，制定時間表和路線圖，以釘釘子的精神抓好各項重點工作任務的跟進落實。當前，重點是抓好集團公司投融資、土地報批、征地拆遷、項目建設、產業招商等重點工作任務的推進，切實把“六個聚焦”的深刻內涵融入到公司發展當中、兩城建設當中去，抓好歲末年初的安全管理，抓好年底任務的集中攻堅，全力確保集團公司今年工作收好尾，明年工作開好頭。

三、

做到“六個聚焦”，要強化抓黨建工作的責任意識。

通過學習和抓落實，我們要把學習成效體現到堅持黨的領導、加強黨的建設中來，主動適應新時代全面從嚴治黨的新要求，特別是在公司轉型發展的關鍵期，我們要堅決確保黨的領導、黨的建設只能加強、不能削弱。具體而言，要堅決杜絕四種觀點：一是要杜絕黨建工作“可有可無”的觀點；二是要杜絕黨建工作“可前可后”的觀點；三是要杜絕黨建工作“可軟可硬”的觀點；四是要杜絕黨建工作“可實可虛”的觀點。同時，我們要通過形式多樣、喜聞樂見的方式，把黨的建設搞活、抓實，切實把學習成果轉化為抓黨建工作的具體思路舉措，真正抓出成效、抓出實效。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇六

同志們：

一、思想認識。

開展這次主題教育，抓好理論學習是走在前列最直白的表態，立足工作實際是落到實處最標準的答案，而學習貫徹習近平總書記在xxx的講話精神是將上述兩者有機融合的焦點。習近平總書記要鍛造鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的鐵軍。這正是我們守初心、擔使命、抓隊伍、塑形象的主題主線，必須結合主題教育深入領會、深刻體會。

（一）鍛造鐵一般的理想信念，是我們用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的迫切需要。任時光流轉、歲月更迭，我們這支隊伍對黨忠誠的信念從未改變。從一身是膽、巾幗不讓須眉的公安局長任長霞，到我們身邊的“時代楷模”呂建江，英雄的身影鑄就了永遠的精神豐碑，而榮光的背后則是對理想信念忠貞不渝的堅守。中國特色社會主義進入了新時代，誕生了習近平新時代中國特色社會主義思想。新時代賦予理想信念非同以往的思想底蘊。習近平新時代中國特色社會主義思想是中國當代馬克思主義，是我黨新時代理論武裝全黨的根和魂。理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。開展這次主題教育，就是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治必修課，教育引導全體黨員從中汲取精神食糧，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。

（二）鍛造鐵一般的責任擔當，是我們推動xx事業蓬勃發展的必然要求。我們這支隊伍雖然成立時間不長，但卻有著長達xx年的使命傳承和精神沉淀，在一系列的重大考驗中，都能夠忠誠履職、矢志擔當，出色圓滿地完成了各項急難險重的工作任務。2019年，我們開啟了xx事業新征程。新時代賦予職責任務非同以往的使命內涵。不論走得多遠，都不能忘記為什么出發。開展這次主題教育，就是要教育引導全體黨員以強烈的政治責任感和歷史使命感，賡續傳統，勇挑重擔，在連續遂行重大任務中，凝煉擔當奉獻精神，奮力跑好接力棒、答出好成績。

（三）鍛造鐵一般的過硬本領，是我們建設一支高素質隊伍的重要抓手。習近平總書記關于加強xx隊伍建設的指示要求是高度一致的，是鍛造“四鐵”特別是鐵一般過硬本領的重要抓手。藍圖已繪就，奮進正當時。我們急需打牢基礎，練就過硬本領。新時代賦予xx隊伍非同以往的能力考驗。當下，發展形勢、職業體制和人民群眾都對xx工作提出了新的更高要求，而我們的短板弱項還很明顯，隊伍素質亟待提升。開展這次主題教育，就是要教育引導全體黨員樹立本領恐慌意識，找一找在群眾觀點、群眾立場、服務群眾方面存在哪些差距，找一找在執勤執法方面存在哪些差距，找一找在能力素質、精神面貌、作風形象方面存在哪些差距，有的放矢地進行補齊。

（四）鍛造鐵一般的紀律作風，是我們落實政治建黨、全面從嚴治黨部署的有效途徑。我們黨走過78年的風風雨雨，離不開嚴明的紀律和嚴格的執紀監督。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以雷霆萬鈞之勢遏止腐敗蔓延，以非凡的政治勇氣和強烈的歷史擔當推進作風建設一直在路上，著力營造河清海晏的政治生態。黨的十九大后，從嚴治黨這一管黨治黨基本經驗已提升為一套管黨治黨的理論體系。新時代賦予作風紀律非同以往的嚴實標準。必須以更大的決心、更大的勇氣、更大氣力抓緊抓好，必須把“嚴”字長期堅持下去。開展這次主題教育，就是要堅持正風肅紀不動搖，深入開展肅清xx流毒影響，深化警示教育工作，持續整治“四風”，推動全面從嚴治黨全面覆蓋，警示教育全體黨員特別是黨員領導干部講政治、守規矩，嚴于律己、敬畏法紀，自覺遵守黨紀國法，嚴格按照規章制度辦事，永葆清正廉潔的政治本色。

二、問題剖析。

通過認真查擺剖析，主要存在以下問題：

（一）抓學習促提升的境界還有不足。雖能夠堅持理論學習，但對學習態度和認識還有不到位的地方，主要表現在：學習意識有待強化。聯系自己的思想和工作實際學得不夠多，在理論研究、聯系實際上下功夫不夠，對理論問題的內涵知之不全，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹抓得不緊不實，理解認識得不深不透、一知半解，形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，缺乏深入學、學深入的韌勁。學習認識有所偏差。片面認為自己是業務干部，理論、政策研究與自己關系不大，平時多把工夫下在自己分管的工作上，保證工作不出問題就是保證了學習質量，距離往深里走、往心里走、往實里走的標準還有不少差距。成果轉化有待提高。貫徹落實上級決策部署，還不善于從全局高度統籌協調、多視角觀察思考問題，不能很好的與形勢任務結合在一起，一定程度上存在重干輕學、學用脫節的現象。

（二）抓工作謀發展的能力還有欠缺。在個別工作中存在著部署不到位，具體執行上不夠嚴細的問題。主要表現在：抓工作的干勁有所降低。對一些工作存在“差不多”的想法，也產生了一些懈怠心理，特別是在工作中看問題、找問題的意識弱了，主動發現問題、分析問題、解決問題的想法少了。比如，牽頭抓xxx活動的工作方式不夠靈活有度，導致其作為的牽引帶動全年工作的效能還未完全發揮出來，效果還有待進一步提升。抓落實的韌勁有所減弱。在分管工作中，有時認為自己的任務只是抓大事、抓宏觀，不愿意去抓所謂的“小事”，在“具體”和“深入”上下功夫不夠，在一些具體工作上，“親自出征”少，當“二傳手”多，搞調查研究少，掌握一手資料不夠。

（三）抓紀律嚴作風的標準還有差距。存在著與其他黨員的日常談心較少，監督與被監督的經常性還不夠的問題，主要表現在：黨性意識方面：主動找問題、發現隱患的意識有所弱化。例如，在過基層黨組織生活時，面對同志們對我的批評浮于表面或基本沒有批評的問題，沒有及時糾正，在思想上積極鼓勵、主動接受批評與監督的意識少了，黨性宗旨意識有所弱化。廉潔觀念方面：自我標尺還是不嚴，標準還是不高，保持艱苦奮斗、勤儉節約的勁頭有所衰減，作風要求有所降低，滿足于眼下安逸的生活狀態，享受思想有所抬頭。隊伍管理方面：在敢管嚴管的力度上還有所欠缺，在隊伍管理上主動發現問題、解決問題的意識還不強，對一些非原則性問題不夠重視，覺得小問題不觸底線、紅線不必深究，感情講得多、批評用得少，老好人思想還多少存在。

存在以上問題的原因，主要有3個方面：

一是對學習的重視程度還不夠高。在思想認識上，更多的是把理論學習作為了一項規定任務去完成，還沒有將其上升到通過學習提高思想境界、強化理論武裝的高度，沒有認識到用黨的創新理論指導推動中心工作的必要性和迫切性，忽視了思想改造和工作發展的現實要求。

二是對工作的督導程度還不夠嚴。隨著體制改革任務圓滿完成，各項工作有序推進，兩個穩定成為重中之重，全力以赴、一抓到底的工作的勁頭較之以前有所減弱，自覺不自覺地放松了工作要求。隨著年齡的增長，干工作穩中求進的心態逐步占據主體，相比之下，銳意進取、開拓創新的精神有所不足。

三是對問題的檢視程度還不夠深。認為自己工作多年，思想政治過硬，政治立場堅定，能夠禁得起各種誘惑和考驗，對“四風”特別是形式主義、官僚主義的反彈危害認識不足，因此放松了政治鍛煉和黨性錘煉，致使自身黨性意識和紀律觀念都有不同程度地弱化，警惕性、警覺性有所下降。

三、下步打算。

（一）提升政治站位，在強學提能上下功夫。始終把加強學習作為第一需要，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平總書記系列重要講話精神，把握馬克思主義基本原理和立場觀點方法，好學善思、創新求進，進一步提高理論水平和明辨是非的能力，堅定理想信念，加強黨性修養，增強政治定力。深刻領會黨中央的決心意圖，充分認清主題教育的重大意義，樹牢緊緊跟上的政治自覺、堅定革除積弊的決心意志，始終把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。堅持集中學習與自學相結合，堅持學習與實踐相結合，在提升教育實效、轉化學習成果上下狠功夫，做到以學促行、以行踐學。

（二）抓好工作落實，在知行合一上作表率。強化擔當意識，端正工作指導思想，把堅定理想信念落實到干事創業上，多學業務、多走基層、多到一線，多干有利于提高戰斗力的事，多做暖人心、穩民心的事。將不忘初心、牢記使命的豐富內涵內化于心、外化于行，落實到每一件具體事情中、體現在每一項具體工作和日常行為上，發揮先鋒模范和帶頭帶領作用，做到表里如一、知行合一。在黨委的領導下，切實把分管領域的知識學好、把分管領域的隊伍帶好，堅決抓好能力素質提升，強自身、練精兵，努力鍛造一支素質全面、本領過硬，能夠適應新時代xx事業需要的過硬隊伍。

（三）狠抓紀律作風，在廉潔自律上不放松。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺做到敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，爭當廉潔自律的模范表率。把整風整改作為基本指導，緊密聯系自身實際查擺和解決問題，邊教育邊清理邊規范，堅決防止反彈、回潮，不斷鞏固成果。嚴格落實雙重組織生活制度，正確認識、合理運用好監督與被監督，用好批評與自我批評武器，做到推心置腹、坦誠相待。自覺遠離低級趣味，在自己遵紀守法、做好榜樣的同時，教育監督好家庭成員，樹立良好家風，在道德修養和精神追求上守住底線，堅守共產黨人精神家園。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇七

根據上級黨委和車站部署安排，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，四月起在支部開展“兩學一做”學習教育，現第一專題學習黨章階段即將結束，我就這階段學習情況在這里向大家匯報一下。

一、對尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章權威的認識和理解。

黨章作為我黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩，也是黨員干部行為的尺子、正己的鏡子。十八大以來，黨內先后開展了群眾路線教育實踐活動、三嚴三實教育活動，對規范黨員行為、純潔黨內風氣起到了十分重要的作用。目前，開展的“兩學一做”學習教育其中第一專題就是“學習尊崇黨章，喚醒黨章意識，自覺遵守維護黨章”。也就是通過抄寫黨章、重讀黨章，從心底喚醒黨章意識，尊崇黨章，不僅為了遵守黨章、還要敢于維護黨章，這是每一名共產黨員都應該有的擔當。遵守黨章是做合格黨員的底線，維護黨章是合格黨員的分內事，抄寫黨章第一天我們就寫到“中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊”，這一屬性告訴我們，對于共產黨人的要求沒有最高，只有更高。所以，我們要清醒地認識，自己是共產黨員，絕不能把自己等同于普通的群眾，要牢記一名共產黨員的職責使命，要始終站在全黨的大局上，用自己的言行證實共產黨的先進性和純潔性。絕不能把入黨看作是撈取政治資本，能夠謀取私利和特權的“護身符”，完全忘記背叛了黨員的使命、責任和擔當。當前，由于個別黨員缺乏“全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身”的精神之“鈣”，紀律和規矩的剛性約束對這些人而言，自然就成了不帶電的“高壓線”。有的面對權色名利的誘惑，要么亂作為、要么不作為，成了黨員隊伍中的病樹、爛樹，成了毒害黨組織肌體健康的毒瘤，成了損害黨員形象威信的害群之馬。

所以，我們要通過逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞、黨的宗旨、黨員義務和權利，深刻認識黨章是立黨管黨治黨的總章程，嚴格規范自己的一言一行，不忘初心，不忘誓言，在思想上、工作中、生活里都要時刻履行好黨員義務、呵護好黨員形象。在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨，在黨護黨、在黨為黨，多想一想自己入黨為什么、為黨干了什么，黨員的先鋒模范作用在自己身上充分體現什么。

二、存在的差距及原因。

此次，在學習黨章過程中，使我充分認識到，由于平時疏于學習，特別是政治理論學習不夠深入。總認為，政治理論是上級領導機構的事，我們是運輸一線，只要能把列車正常開出去，把安全把住，其他學習都無關緊要，學習流于形式，缺乏認真深入的思考，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使降低了工作標準。

學習的主動性不強，黨章要求黨員要“學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。”但由于我對于學習制度堅持不夠，目的不夠明確，致使學習收效不佳。其次缺乏系統性、經常性的深入學習，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，在實際工作中認識問題、解決問題的能力有限，所以缺乏全局觀、大局觀，對支部工作如何開展，“三會一課”如何有效開展，如何協調現場作業與理論學習思考不夠，工作的主觀能動性還存在一定得差距。

工作作風欠踏實。距離“不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力”的要求還存在很大差距。主要體現在接到開展活動安排后，粗枝大葉出結果，而不是精益求精求質量，隨意降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風；創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。遇到問題時先看別的車間是怎么做的，先想過去是怎么處理的，缺少用創新的辦法解決問題。

三、

下步改進措施及努力方向。

針對自己存在的問題，我將在以后的管理及其他日常工作中，進一步增強黨章意識，做自覺踐行的表率，帶領廣大黨員深刻理解黨章的內涵，統一思想，干好各項工作。我覺得，對于黨章的學習，首先要“學得進”，黨章作為黨的政治綱領，不是武俠言情小說，更不是詩詞散文，學起來不可能輕松愜意。要讓黨員學得進黨章，要細化學習方案，既要有硬指標，也要有軟辦法。一方面要嚴格要逐字逐句學習黨章，另一方面也要配合諸如抄寫黨章、黨章知識競賽、學習黨章。

心得體會。

座談等形式多樣的活動，提高學習效果。

其次是“悟得透”。由于黨員文化水平和理解能力各異，對黨章的領悟力必然大不同。重讀喚醒黨章意識，就需要黨員深刻學習領悟黨章規定且達到認識一致。要讓黨員掌握黨章本質和深厚意涵，就應當在黨員自學和集體學習的基礎上，認真做好答疑釋惑，消除黨員困惑和認識誤區；另一方面通過分析解讀習近平總書記系列講話中全面從嚴治黨思維和舉措，讓黨員與時俱進深刻領悟弄懂黨章規定。

最后要“守得住”。重讀喚醒黨章意識，其根本目的在于切實遵守黨章規定。要讓黨員知曉并守住黨章規定，下階段我們要通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》，正面引導黨員努力弘揚中華民族傳統美德、廉潔自律、接受監督，永葆黨員的先進性和純潔性；還要組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，認清違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律的嚴重后果，讓基層黨員不越雷池一步，自覺堅守黨章規定。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇八

在xx屆中紀委三次全會上強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。“三嚴三實”專題教育開展以來，內蒙古森工集團(林管局)黨委深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，把黨支部作為從嚴治黨的基本單元和干部管理的起點，作為教育引導黨員干部加強黨性修養、堅持實事求是、改進工作作風、著力解決“不嚴不實”問題的載體、抓手和實現途徑，努力消除干部身份與黨員身份的“夾層”，充分發揮了黨支部在干部隊伍管理中的基礎性作用。

把好組織生活關。在參加所在黨支部的組織生活會時指出：“在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離了黨”。森工集團(林管局)黨委以落實自治區黨委“三嚴三實”專題教育為抓手，探索經常性組織生活的途徑，把堅持開展每周一次的支部學習作為重點，采取靈活機動的學習方式，利用領導干部出差途中、工作間隙等，開展見縫插針式的支部學習，同時要求領導干部在外地出差或者基層工作期間，參加當地的支部學習活動，確保領導干部參加支部生活經常化、正常化。“三嚴三實”專題教育開展以來，森工集團(林管局)黨政主要領導帶頭走進支部，自覺在政治生命的搖籃之中接受黨組織的培養教育和廣大黨員的監督，帶動兩級班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的集中學習達到5000余人次，把嚴格黨內生活的要求真正落到了實處。突出支部組織生活的政治功能，避免組織生活庸俗化，黨委組織部黨支部嚴格落實延安整風精神，堅持問題導向，率先在“三嚴三實”專題教育中召開了組織生活會，圍繞“嚴格黨內生活，深化作風建設”主題，黨員干部實心實意、真刀真槍在基本觀點、價值觀層面進行了深度的交流交鋒，使真正的黨內民主生活回歸到支部組織生活之中，為林區支部建設樹立了標桿、提供了經驗借鑒。

把好干部品德考核關。支部根植于人民，是黨員干部政治生活的重要載體，干部德的狀況，支部黨員最清楚、也最有發言權。森工集團(林管局)黨委在干部民主推薦、考察、年度考核等工作中，領導干部所在黨支部的書記和黨員必須參加測評、談話等環節，領導干部所在黨支部要向黨委出具干部德的評價材料，用個性化的語言具體描述干部德的表現，形成準確鮮明的意見，作為干部選拔任用的重要依據。同時，把領導干部所在黨支部建設狀況納入領導班子和干部考核體系，重點考核領導干部所在黨支部組織生活是否規范、黨員主體地位是否提高、黨組織負責人是否具備處置不合格黨員的能力、黨內民主是否改善等，通過支部工作看每名領導干部的第一身份、政治身份是否合格。如果支部存在軟弱渙散現象，首先對領導干部進行追責問責。

把好黨員黨性鍛煉關。強化支部的黨性鍛煉“熔爐”作用，使黨員干部把牢“總開關”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。突破以往“。

口號。

”式信仰建設的觀念，把握“學習踐行黨章，做合格共產黨人”主題，從價值觀層面改進黨章學習方法，引導黨員在思想上把黨章作為人類道義制高點的象征，對照黨章查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，使學習黨章、踐行黨章成為黨員干部的思想和行動自覺。同時，認真組織學習重要講話和政治理論知識，在林業黨校打造林區黨性教育基地，舉辦處級干部、中青年干部等政治理論專題培訓班8期、培訓黨員干部2986人次，組織黨員干部集中觀看《信仰》、《使命》等6部電教片，統一訂購《信仰的力量》、《黨性之問》等優秀學習教材，把中組部組織撰寫《信仰》專題片。

解說詞。

發到每一個黨支部，使黨員干部在思想深處“加”上黨性修養、理想信念和宗旨意識，“減”去存在的理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失等問題，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

今日，湖南省委黨校、湖南行政學院舉行20xx年春季開學典禮。湖南省委、省委組織部部長郭開朗出席開學典禮并勉勵學員，強化黨的意識，保持政治定力，要始終保持絕對忠誠，時刻牢記職責使命，帶頭爭做合格黨員。

“黨性是共產黨人立身、立業、立言、立德的基石，加強黨性修養是黨員干部的終生必修課。從保持黨的先進性和純潔性的戰略高度，指出廣大黨員干部特別是領導干部要自覺加強黨性修養，并作出了一系列重要論述。”郭開朗說，要增強政治意識，堅定信念不動搖，自覺筑牢思想防線和政治防線，把對黨忠誠作為“定海神針”，始終做忠誠干凈擔當的政治明白人。要增強大局意識，明辨方向不迷失，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要增強核心意識，自覺服從不猶豫，堅決服從黨中央集中統一領導，不折不扣貫徹執行中央各項決策部署。要增強看齊意識，統一步調不含糊，黨員干部特別是領導干部要經常主動地向黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。

郭開朗指出，當前，全面從嚴治黨深入推進，對領導干部提出更高更嚴要求，有的干部不適應，今年是集中換屆之年，一些黨員干部思想出現浮動。在這樣的背景下，黨員干部要端正從政心態，增強政治定力，激發創新創業正能量。領導干部要保持正確的追求，在人格品行上要向“三嚴三實”先進典型學習，保持平常心，永葆進取心，常懷敬畏心，增強責任心，做到敢于擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

“黨中央決定，今年在全體黨員中開展‘學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員’學習教育。”郭開朗勉勵黨校學員，在“。

兩學一做。

”學習教育中要堅持走在前面、深學一層，堅持學做互進、知行合一，始終銘記黨員身份，自覺按照黨員標準規范言行，積極為黨努力工作，做推動發展的表率、做求真務實的表率、做貼心為民的表率、做團結干事的表率，爭做合格黨員，充分發揮先鋒模范作用。

廳級領導干部進修班、中青年干部培訓班、省級工業園園區主任培訓班、處級干部進修班、市州處級公務員培訓班、黨校校長培訓班、研究生學員及教職工共700余人參加開學典禮。

20xx年年底，中央巡視組在總結巡視央企發現的問題時指出，一些央企存在“有的黨員干部拿著高薪卻不按規定交納黨費”的現象，引發熱議。有人問，對不主動交納黨費的人，為什么不從他們的工資里直接扣除?讓他們把該交的黨費趕緊補上不就行了，何必小題大做?要回答這些問題，還得從黨章說起。

按規定交納黨費是作為黨員的基本條件。

黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。黨章第一章第一條對申請加入中國共產黨的條件作出明確規定，其中一個要件就是按期交納黨費。黨員從批準成為預備黨員的當月就要交納黨費。向黨組織交納黨費，是作為共產黨員必須具備的基本條件，是黨員應盡的責任和義務。中央組織部1998年編印的《黨員管理手冊》第159條明確，黨員交納黨費的基本要求主要包括三個方面：

一是自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，除特殊情況外，應由本人親自交給黨支部或黨小組，一般不宜由別人代交。并特別強調，黨組織不準采用從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費。因此“從工資中扣除黨費”的做法，是不可行的。

二是按時。黨員的黨費要按時交納，不能無故拖交。如遇特殊情況，經黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。黨章第九條規定，對無正當理由連續六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。可見，黨員欠繳黨費不能一個“補”字了結，應根據欠繳時間長短區別對待。對無正當理由三個月不交納黨費的黨員，黨組織應及時與其開展談話，指出問題，要求限期改正、補交黨費。對經教育仍無效果且連續六個月不交納黨費的，支部大會應決定將其除名，并報上級黨組織批準。

三是足額。黨員交納黨費必須根據個人的實際收入，按照規定的比例和標準交納。根據中央組織部20xx年印發的《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》第一條，按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數，按規定比例交納黨費。根據機關事業企業工作人員身份和工資結構的不同，計算基數也不相同(詳見圖表)。《規定》第二條明確，黨員交納黨費的比例，按照每月工資收入(稅后)3000元及以下、3001元—5000元、5001元—10000元、10000元以上劃出4個檔次，各檔分別以0.5%、1%、1.5%、2%的比例交納黨費。如果黨員每月稅后工資為8000元，則應交黨費的比例為1.5%。此外，《規定》對實行年薪制的黨員，不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，離退休干部、職工中的黨員，以及農民黨員、學生黨員、下崗失業的黨員等交納黨費的標準，也分別作出相應規定。根據《規定》第七條，對于交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。黨員如果未經黨組織同意而少交黨費，應當受到嚴肅的批評教育，并限期改正，經批評教育仍不改正，情節嚴重的，應給予必要的組織處理。

按規定交納黨費是黨的優良傳統。

我們黨歷來重視黨員條件和標準，早在二大黨章中就已經提出黨員應“按時交納黨費”的要求。在以后的歷次黨章中，雖然交納黨費的標準和因欠繳黨費開除出黨的時限會根據黨情、國情作出調整，但對黨員按規定交納黨費的要求從未改變。

按規定交納黨費是黨的優良傳統。我們黨在成立之初，黨的活動經費十分匱乏，黨費作為一項經費來源，對于黨的建設功不可沒。面對極其險惡的環境，一些連日常生活都不能保證的黨員，哪怕攢下一點點鹽，也要想方設法把它當作黨費上交。戰爭年代，無數志士仁人寧愿舍小家、獻生命，也要把交納黨費視為極其重要的事，甚至作為犧牲前最后的囑托，中國工農紅軍和新四軍高級指揮員袁國平就是其中的典型。袁國平在皖南事變中與葉挺、項英一同指揮部隊奮起抵抗，在突圍中身負重傷。戰士們要帶他繼續突圍，他卻把一個筆記本和7塊大洋交給衛士連的副連長李甫，斷斷續續地說：“你們趕快突圍，不要管我了!出去一個，是一個，否則一個都出不去……”并指著7塊大洋說，“這是黨費……”說完，趁戰士不備，他悄悄摸出手槍，對準自己的太陽穴扣動了扳機。

新中國成立后，按規定交納黨費這一優良傳統也一直延續在共產黨人的血脈之中。周恩來除了按規定交納黨費外，對于自己的積蓄也立下規矩：凡是積蓄夠5000元，若無急需，就交黨費。朱德同志逝世后，家人將他20多年省吃儉用積蓄下來的錢全部交給了黨組織。因為朱德逝世前不止一次地對家人講：“我只有2萬元存款，這筆錢不要動用，不要分給孩子們，要把它交給組織，做我的黨費。”

黨費承載著黨員對黨的忠誠。

黨帶領全國人民奪取革命勝利后，黨的活動經費問題不再突出，為什么黨員還要按規定交納黨費?意義就在于強化黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念。按規定向黨組織交納黨費，就是要不斷提醒黨員，自己的身份是黨組織的一員，要為組織盡義務，要承擔黨員的責任。這也是中央巡視組盯住“黨員是否按規定交納黨費”的一個重要原因。

和平年代，絕大多數黨員都能按規定交納黨費，同時涌現出許多交納“特殊黨費”的黨員。這背后，體現的正是黨員強烈的組織意識、黨性觀念。20xx年5月12日，四川汶川發生特大地震，震后的家園滿目瘡痍，百廢待興。在短短兩個月時間里，4500多萬名共產黨員交納了“特殊黨費”97.3億元，這些資金全部投向了災區基層，落實到了最直接、最緊迫、事關災區民生的工程項目上，溫暖著災區群眾的心。

“我死了，但黨員身份沒有變，所以我一定要交1萬年的黨費!”這是重慶市大渡口區原人大會主任、老紅軍袁崑同志的遺愿。生前，袁崑同志曾說：“我們這些人是喊著中國共產黨萬歲去沖鋒陷陣的，中國共產黨萬歲是我的信仰。我死了，但黨員身份沒有變，不過我沒有工資了，那就一年交1元錢吧，一定要交1萬年的黨費!”袁崑同志去世后，家人將其留下的1萬元黨費鄭重交給了黨組織。

黨費承載著黨員對黨的忠誠。而那些不按規定交納黨費的黨員，說明其黨員意識不強，有的恐怕已經忘記黨員身份，忘記黨員的責任和義務，至于把交黨費當成一件“麻煩事”、“吃虧事”，那就更危險了。如果黨員不按規定交納黨費在某一黨組織中比較普遍，則反映出該黨組織重視黨建不夠、管黨治黨不嚴的問題，必須高度重視，堅決予以糾正。

因此，對于擔負全面從嚴治黨主體責任的黨組織來說，加強黨員干部的教育監督管理，首先應從加強黨的領導，增強黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念抓起，夯實從嚴治黨的思想基礎。做一名合格黨員，也不在于口號喊得多么響亮，而是要用黨章黨規黨紀約束自己，從自覺、按時、足額交納黨費做起。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇九

腐敗分子不是一夜之間就蛻化變質的，他們走向深淵的過程警示我們，要時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，正確審慎用權，以謙虛謹慎的態度把好“四關”。

一是把好思想關，謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始，僥幸過后，私欲膨脹不斷誘發，拒腐防變的警惕性逐步瓦解，不顧黨員領導干部的基本原則，降低了標準，放松了的要求，一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們，“終身之名節，千秋之芳穢，只系于一念之消長，一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習，提高政治素養，牢筑思想防線，以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣，樹立遠大理想，追求崇高的人生目標，勤政為民，自警自律，從思想上筑起拒腐防變的堅固長城。

“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

三是把好嗜好關，謹防失足落水。每個人都有自己的愛好，黨員干部也不例外。但是，若恣意放縱自己對興趣、愛好的追求，就有可能被別有用心的人所利用。陳毅元帥曾寫過一首著名的詩叫《手莫伸》，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點自己也都有：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”他不否認權力、地位、美色、贊頌都極有誘惑力，但他那“若無人民豈能活？”“手莫伸，伸手必被捉”的結論也絕不含糊。人生路上諸多誘惑，尤其對黨員領導干部，越是位高權重，面臨的誘惑就越多，這些誘惑或將人引入一世蹉跎之途，或將人導入腐化墮落之淵。黨員干部的嗜好往往為“金錢發出誘惑、物欲產生刺激”開了一扇便利之門，稍不留神就有可能演繹一場貪污腐敗、宦海沉浮的悲劇。

但人們渾然不知，為爭名奪利而獻身，既可悲又可嘆！我們黨員干部在對待名譽地位方面，應該以淡泊的心態，把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中，克服好大喜功的心理，以“民之所好，好之；民之所惡，惡之”，清醒地認識到，個人的進步是組織培養、關懷的結果，取得的成績是集體智慧的結晶，居功不自傲，永葆共產黨人的本色。

二、克服“四種不良心態”，保持積極向上的生活情操腐敗分子陷入腐敗泥坑無法自拔，從主觀上講，根子在于心態失衡導致理想信念動搖、道德良知滑坡、人生觀發生根本變化。領導干部要保持清正廉潔的政治本色，必須堅決克服“四種不良心態”。

一要克服攀比心態。與大款尤其是自己支持下富起來的大款朋友比收入、比奢華，產生當官吃虧心理，是腐敗分子貪污受賄的重要原因。領導干部是為人民謀利益的，黨政干部在正常情況下不可能也不應該在社會上“先富起來”，絕不可看到一部分人先富起來心理就不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。

箱操作、以權謀私。

三要克服僥幸心態。僥幸心理是腐敗分子滑向深淵的助推器。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務多高、手法多“高明”、隱藏有多久，總會有“伸手必被捉”的那一天。對腐敗分子，要讓他們“政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上后悔莫及”。在黨紀國法問題上心存僥幸，最終只能是聰明反被聰明誤。法網恢恢，疏而不漏，任何人都不能低估黨和國家反腐敗的決心和能力。

四要克服抵觸心態。腐敗害怕陽光，也害怕監督。有些干部把黨和群眾的公開監督看作是與自己過不去，心存抵觸、拒之甚遠。其實，陽光是腐敗變質的消毒劑，監督是干部清正廉潔的保護傘，連關在監獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監督的權力必然導致腐敗”的道理，后悔早先對公開監督的抵制和逃避。領導干部要在思想上勇于歡迎監督，在行動上真誠接受監督，聞過則糾、有錯即改，使組織和群眾的監督成為自己拒腐防變的重要屏障。

三、

做到“四慎”，警鐘長鳴。

經擁有的小康生活化為烏有，聚斂的不義之財也一文不名；三是身敗名裂，名譽掃地；四是家庭破裂，支離破碎；五是眾叛親離，失去親情；六是身陷牢籠，失去自由；七是身心交瘁，毀掉健康。這七筆賬發人深思，腐敗的成本如此之高，每個黨員、干部都務必警鐘長鳴，算清腐敗的代價。希望大家都要以今天通報的案例為戒，時刻做到“四慎”。

一是慎獨，謹防自我放縱。中央查處了原中央政治局委員、上海市委書記陳良宇違紀違法案件，充分說明任何腐敗分子，不管職位有多高，隱藏有多深，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。“要想人不知，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中屢屢應驗，也充分說明了這些道理。作為一名黨員干部，不論在哪個崗位，不論手中有多少權力，都要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，真正做到抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

二是慎微，謹防小惡積大惡。所謂慎微，就是注意小節。任何事物的產生發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。從一些領導干部犯錯誤的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴逐漸演變的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞受苦”，如果在“小事”、“小節”上不注意，思想上放松警惕，就會不自覺地放縱自己，最終鑄成大錯。

三是慎始，謹防第一次。人生貴善始。保持自身廉潔，關鍵在于5。

第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。第一道防線被沖破了，往往會兵敗如山倒；第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。在不義之財面前慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，對各級領導干部來說，這是至關重要的。

四是慎終，謹防晚節不保。善始不易，善終更難。有些人自恃德高望重，抱著冒險一次，享受終生的念頭，不惜賭上政治前途和身家性命，來個獅子大張口，到頭來，伸手必被捉，賠進了自己的晚節。有些人抱著有權不用，過期作廢的心理，臨近退職、退休之時，不是留戀工作，而是迷戀權力；不是重晚節，而是重晚利，利用即將離手的權力之柄，拼命地為自己貪錢斂財，以圖富度晚年，享受余生，而栽在最后一站再也起不來了。所以每位領導干部一定要時刻防止革命意志衰退，做到活到老，學到老，改造到老，為自己的一生劃上一個圓滿的句號。

同志們，腐敗是條不歸之路，腐敗者總是后悔已晚。希望全鎮每一位干部都要以今天通報的案例為戒，從反面典型身上吸取教訓，學法守法，依法行政，不斷增強拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十

xx鄉黨委xx我從二00六年十二月二十五日起擔任xx鄉黨委書記。任職以來，我積極貫徹執行各級黨委、紀委的各項廉潔自律的政策規定，認真落實黨風廉政建設責任制，努力履行第一責任人的工作職責，在以身作則，廉潔勤政的基礎上，帶領全鄉廣大黨員干部深入推動黨風廉政建設，取得了一定的工作成績。現在，我把今年的黨風廉政建設情況匯報如下：

一、全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委縣府工作中心展開工作。

黨的建設是黨委書記的第一職責，本人在工作生活中，對黨的路線、方針和政策，堅決予以不折不扣地落實，對上級的決議、決定，堅決予以全面貫徹，努力維護黨中央的威信。緊緊圍繞縣委縣府的工作中心制定相關的政策思路，以鄉鎮的全面發展促進縣委縣府各項政策的落實。今年來，我們圍繞縣委縣府的工作中心，制定落實了“圍繞新農村建設這個中心，抓住黨的建設和財源建設兩個關鍵，實現招商引資、產業結構調整和小城鎮建設這三個突破”的工作思路以及《招商引資集中活動實施方案》、《鄉級領導聯系重點企業與重點項目制度》等一系列規章制度，有力地推動了鄉鎮經濟和社會各項事業快速、協調發展。

二、處理好四個關系，做廉潔自律的榜樣日常工作生活中，牢記自己的職責，努力處理好四個關系，帶頭抓好廉潔自律。

一是處理好與上級領導的關系。做到尊重而不盲從。努力以自己的黨性維護政策法規的嚴肅性。在關心維護領導的同時，也注意維護自己。如果阻止無效，則按組織程序反映、匯報。做到不惟命是從,不盲目茍同。

二是處理好與下屬的關系。做到信任而不失察，愛護而不包庇縱容。作為鄉鎮一把手，不能事必躬親，我就放手讓同志們去工作，但對廉潔自律卻提出明確要求。發現苗頭及時提醒,出了問題不包庇、不袒護，并按照有關規定正確處理，做到及時教育挽救。

三是處理好與“朋友”的關系。努力做到交往而有節度、幫助而不失原則。慎交朋友，嚴防被那些有求于己而阿諛逢迎、給予好處的人拉下水。努力管牢自己的嘴，拴住自己的手和腿，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方堅決不去。

四是處理好自律與他律的關系。既自省、自警，又善納賢言，勇于接受群眾及組織的批評和建議。我深知，自律是內因、是根本，但自律不是萬能的，不是任何人都能夠做得到的。因此，在堅持自律和自我監督的基礎上，更注意接受組織與群眾的監督，強調制度的約束。注意發揚民主，廣開言路，不主觀武斷，并定期向群眾報告工作落實情況，勇于接受群眾的檢驗和監督，為大家做好廉潔自律的榜樣。

三、履行第一責任人職責，全面落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是黨的建設的一項基本制度。深入落實黨風廉政建設責任制對于從制度上保證和促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強執政能力建設，促進經濟社會全面、協調、可持續的發展有重要意義。注意全面落實黨風廉政建設責任制，努力促進干部健康成長，經濟快速發展，社會穩定和諧。

第一，全面落實黨風廉政建設責任制，保證經濟快速發展。落實黨風廉政建設責任制，從制度上保證鄉鎮各級領導班子和領導干部始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把反腐倡廉工作與經濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正做到“一崗雙責”，在抓好改革開放和經濟建設的同時，擔負起加強黨風廉政建設和反腐敗的重大責任，促進鄉鎮經濟社會持續、快速、健康發展。當前我縣經濟正處在一個快速發展的關鍵時期，體制機制改革不斷深化，各種矛盾和問題錯綜復雜，全面落實黨風廉政建設責任制，為我們確保了一個穩定和諧的社會發展大環境。

第二，全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設制度體系中的一項基本制度，是管總的、牽頭的制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入的“龍頭”。在工作中，我努力按照上級的部署與要求，積極落實黨風廉政建設責任制，督促鄉鎮領導班子和領導干部切實擔負起反腐倡廉的領導職責，把反腐倡廉工作與經濟社會各項事業同謀劃、同部署，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱發展。

第三，全面落實黨風廉政建設責任制，健全完善反腐敗領導體制和工作機制。在工作中，注意把黨風廉政建設責任制落實到黨委、政府、紀檢監察機關和各個職能部門，不但明確領導集體的責任范圍，更明確了各部門負責人個人應負的責任內容；注意積極發揮黨的政治優勢，調動一切積極因素，拓寬群眾參與渠道，在全鄉逐步形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導機制和工作機制。

四、全面落實民主集中制，保障黨員的基本權利日常工作中始終堅持集體領導、分工負責，對于重大問題的決策做到黨政集體研究、民主決定，增強了決策的科學性、準確性；在具體決策時，廣泛征求大家的意見建議，堅決避免搶先發言定調子、強制拍板作決定，避免“一言堂”、“家長式”的工作作風；工作中注意處理好集體領導和個人分工負責的關系，大膽放權，用人不疑，支持副職大膽行使職權，各負其責，使廣大同志心往一處想，勁往一處使，大大提高了工作效率。

五、堅持懲防并舉，全面落實縣《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》按照縣《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，我們積極在“落實、鞏固、深入、提高、創新”上下功夫，使重點工作有新突破，整體工作有新起色。

一是圍繞《意見》抓好落實。縣《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》既符合中央、省、市精神，又切合我縣實際，在實踐中也收到了很好的效果。在具體落實中，我們堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防，以確保黨員干部正確行使權力為主線，以“權、錢、人”的管理為重點，以教育、規范、監督、懲處四大支柱為手段，通過強化預防措施和源頭治理的辦法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向縱深發展。我們進一步強化了預警機制建設，建立了反腐倡廉隱患排查調處機制；加強了廉政信息收集、匯報、反饋機制建設，完善了反腐倡廉預警組織網絡，形成了縱到底、橫到邊的廉政預警防范網絡，促進了《意見》的深入落實。

總結。

經驗，拓寬渠道，不斷提高反腐倡廉宣傳教育的整體工作水平和成效，切實筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。結合黨的執政能力建設和紀律檢查工作新的實踐，注意以創新的思維、發展的思路、改革的辦法來研究和解決反腐倡廉宣傳工作中遇到的新問題、新矛盾，深入探索社會主義市場經濟條件下開展紀律檢查宣傳工作的規律，推動黨風廉政建設宣傳工作不斷向前發展。

四是認真糾正和解決發生在老百姓身邊、嚴重損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處違反規定亂批亂占耕地，以及拖欠、截留、挪用土地補償費用等問題；規范拆遷管理行為，嚴肅查處拆遷中不依法辦事、濫用強制手段等行為；繼續深入治理教育亂收費，嚴肅查處義務教育階段與招生掛鉤的各種亂收費行為；繼續做好減輕農民負擔等工作。

七、進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議一年來，全縣各級各部門按照中央、省、市部署和要求，嚴格遵守和執行黨風廉政建設責任制各項規定，加強組織領導，細化分解責任，嚴格責任考核，強化責任追究，落實黨風廉政建設責任制工作取得了顯著成效。但是，我們也清醒地看到，我們鄉鎮的反腐倡廉工作所面臨的形勢仍然十分嚴峻，落實黨風廉政建設責任制工作離上級黨委的要求還有一定差距。為進一步加強鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，進而推動全縣廉政建設工作的深入開展，我們向領導提出如下工作建議：

第一，進一步落實“一崗雙責”，深入強化領導干部抓廉政落實的責任感、自覺性和積極性，促進各責任人業務工作和黨風廉政建設“兩手抓，兩手硬”。

第二，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的監督考核力度，為廉政工作的深入開展提供組織保證。

第三，加大腐敗案件查處力度，全力配合中紀委的腐敗大案、要案的查處工作。

2011年8月24日。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十一

思考題：

中央八項規定及其實施細則是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，堅決防止“疲勞綜合癥”。請結合實際，談談如何深入落實中央八項規定精神及我省實施細則，鞏固深化提高，一體推進不敢、不能、不想，引導各級領導干部馳而不息糾正“四風”。發言提綱：

總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要鍥而不舍落實中央八項規定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯系。要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現，堅決防止回潮復燃。

1.牢記總書記全面從嚴治黨“三個不能有”的要求，時刻保持對“四風”問題的高度警惕，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動優良風氣成風化俗，以釘釘子的精神堅決打贏作風建設持久戰。

2.更加關注并堅決糾正形式主義、官僚主義問題，采取過硬措施，堅決加以整改。按照習總書記‘一把手要負總責’的要求，對形式主義、官僚主義現象整治不力的，就要對主要領導進行問責，堅決將總書記重要指示精神落到實處。

3.領導干部要堅決反對特權思想、特權現象，保持對人;.

民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

4.要靠深入調查研究下功夫解難題，靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實，確保黨中央決策部署落地生根。加強作風建設必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯系這個關鍵。進一步建立健全直接聯系服務群眾的工作機制，督促引導黨員干部堅持工作重心下移，沉到一線，深入群眾，面對面、心貼心、實打實做好群眾工作，在深入群眾、服務群眾中增強群眾觀念、增進群眾感情，厚植黨執政的群眾基礎。

;.

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十二

按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真地系統學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執政為民理念的豐富內涵和精神實質。

一、幾點學習體會。

（一）深刻理解“以人為本、執政為民”的涵義。

1己做人的尊嚴和人格。

二是要健全體現以人為本、執政為民的決策機制。黨員干部要認識到以人為本、執政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是迎接新挑戰、完成新使命的現實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統籌協調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發點。事實反復證明,一切權力的運作都需要監督,失去監督的權力必然導致腐敗。因為對權力運作的監督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監督看成是對自己的關心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監督,確保權力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權力的制約,鏟除孵化絕對權力的土壤,才能防止權力腐敗,保證領導干部正確行使權力。要對權力的獲得環節進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權,抑制權力在選人用人上的消極作用。

2系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執政為民作為衡量是否正確執行黨的政策的標準。我黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，而在執政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經受住各種考驗，經得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執政風清氣順廉潔公正，真正把執政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環節，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業績。

四是要維護好人民群眾的正當權益，切實做到執政為民。黨委政府和領導干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執政為民理念,不辱使命,在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發展與穩定關系的重點，健全維護群眾權益的機制，對損害群眾權益的人和事，要堅決查處決不遷就，3真正維護好人民群眾的切身利益。總之，黨員干部堅持執政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。

（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉。

自己要以堅強的黨性對待“進退留轉”。無論是進、是退、是留、是轉，都是組織的需要、事業的需要、發展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發有為。

一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉”。職位是干事創業的崗位，權力是為民服務的工具。不同的職位，對黨的事業來說，對龍虬的趕超發展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業的寶貴財富，都是優秀分子。干部的調整沒有絕對最好的方案，職數結構、年齡也有規定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、4作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發有為的年輕干部進入領導班子而喝彩，為自己的“進退留轉”而從容面對、坦然處之。

二要以健康的心境對待“進退留轉”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業發展的客觀需要，是永無完結的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領導崗位的，不管現在職務、崗位、職責發生什么變化，都要心態平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。

（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部。

楊善洲在位時是一名優秀的黨員領導干部，退下來是一名優秀共產黨員和優秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領導干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關于“自覺加強黨性修養，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、5把握實質上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領導干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結合實際、務求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。

通過學習，自己如何將以人為本、執政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。

6識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。三是要創新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮工作，為發展創造良好的內外環境。

2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執政為民。要堅持科學的發展觀就應該遵循客觀規律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發展觀，顧全大局、統籌兼顧。

3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發點和歸宿；接受群眾的監督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。

7群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。

5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監督。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十三

縣人民政府辦公室王天德。

（2010年11月）。

根據這次民主生活會的主題，現就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則。

中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規范化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執政地位，需要在以下幾個方面下功夫。

一是解放思想，提高認識，在保障科學發展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到日常工作中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發展不動搖。著力糾正違背科學發展觀的行為，堅持反腐倡廉。

是關鍵。切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監督，作廉潔自律的表率。

三是強化宣傳，把握要求，在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為機關的重點學習內容。通過參加專題講座、集中學習培訓等形式，全面掌握《廉政準則》的內容和要求，不斷提高黨紀法規意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。

二、存在不足。

一是有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新。

二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

民主生活會發言。

**根據這次民主生活會的主題，現就我本人的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

自我縣縣委、縣政府開展“勤政為民謀發展，廉潔奉公做表率”主題教育以來，我就認真貫徹落實縣鎮主題教育動員會精神，按照活動要求，對照活動標準，結合自身分管的工作，圍繞鎮黨委中心工作大局，認真學習實踐。通過學習，對照《廉政準則》廉政準則對黨員領導干部廉潔從政提出的“八個禁止”、“52個不準”，認真查找自身問題并整改。

一、查找問題。

思想作風方面。作為一名黨員領導干部，有較強的工作事業心和責任感，但個別時候也存在惰性思想，存在主動關心差、解決問題相對較少，一些工作要求還存在差距。

學風方面。能堅持組織并參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發展，只側重學習與分管工作有關的知識。

工作作風方面。有較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，能較好的完全全年的各項工作任務。但工作中習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創造性。對工作的深入研究的不夠，不能很好地運用創新性的措施來推進工作。

廉潔從政方面。能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，較好地執行領導干部廉潔自律方面的有關規定。但個別時候會認為自己處在基層，沒多大權力，《廉政準則》中“八個禁止”、“52個不準”的各項規定離自己很遠，就算吃點喝點也是工作需要，不算不廉政，但嚴格地講，也是違反《廉政準則》的行為。

二、針對自己存在的不足和思想深處的問題進行認真整改。

（一）加強黨性鍛煉，提高政。

治理論水平。要不斷地學習，不斷地吸收新的經驗教訓，正確認識黨性修養的重要性，并身體力行、持之以恒地加強黨性修養，堅定中國特色社會主義的理想信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。通過深入學習、聯系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，爭取做一名合格的共產黨員。

（二）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正公仆的位置，樹立權力是人民賦予的理念，勤政為民。堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發揮好宣傳工作職能優勢，認真對待各類輿情反映的問題，主動參與各類問題、矛盾的解決，為群眾多做實事。

為把學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣紀委相關指示精神不斷引向深入，4月12日下午，馬莊橋鎮召開了領導班子專題民主生活會，會議圍繞學習貫徹落實《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政的會議主題，鎮領導班子成員開誠布公談認識、指問題、提建議。領導班子成員對照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的突出問題，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈，節日期間遵守廉潔自律規定方面和執行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進工作的預期目的。

召開專題民主生活會就是要依靠自身力量解決領導班子自身矛盾、加強黨內監督、提高黨員領導干部思想水平和黨性修養，建設一支高素質的干部隊伍。

首先將我鎮本次民主生活會的準備情況作如下簡要工作匯報。

為了開好這次生活會，鎮馬莊橋鎮政府予以了高度重視，并指定由馬莊橋鎮副書記主抓這項工作，嚴格按照召開民主生活會的要求和程序，一環不漏、一絲不茍的做好會前各項準備工作，確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。主要做了以下幾項工作：

一是認真組織了理論學習。

自2010年4月起，馬莊橋鎮認真組織班子成員學習了《廉政準則》，為開好民主生活會奠定思想基礎、理論基礎。對領導班子堅定信心和振奮精神起到了積極的推動作用。

二是深入征求了意見。

在召開專題民主生活會前，馬莊橋鎮采取發放征求意見表的形式在廣大黨員群眾中廣泛征求了意見，并將征集到的意見和建議梳理匯總。

努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。大家敞開思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進工作的預期目的。

班子成員根據馬莊橋鎮確定的生活會議題，緊密結合征求到的意見和建議，對自己在學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面進行了深入剖析，認真準備了發言提綱。

四是開展了談心活動。

4月14日前馬莊橋鎮黨委書記與班子人員逐個談心，班子成員互相談心，從思想作風、廉潔自律等方面溝通思想，找出問題，通過談心活動，班子成員間深入交換了意見，坦誠交流了思想，達到了思想和認識上的統一，為生活會的召開奠定了思想基礎。

在學習貫徹《廉政準則》。

根據市委關于召開學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會的通知要求，會前，我系統地學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》兩項法規制度等有關文件，作為分管黨風廉政建設的副書記，我結合前段時間全市的輔導動員大會，進行了更加深入的學習。采取書面征求意見的方式向委局機關的各位同志征求了自己在學習貫徹《廉政準則》方面的意見建議。特別是對我個人的意見和建議，我進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。我認為我這是一個非常及時和重要的民主生活會，今天，我結合思想、學習、工作、生活等方面的實際，談談學習《廉政準則》情況、查找自身存在問題、產生問題的根源以及今后的整改措施，請同志們批評指正。

一、學習《廉政準則》的體會。

第一，《廉政準則》是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規。《廉政準則》明確要求做到5個必須，明確規定了8個方面的禁止性規定，并詳列了52種不準的行為。我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手，緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”，促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。

第二，領導干部要自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。各級黨員領導干部都要堅決執行《廉政準則》，要有接受監督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監督之下。

第三，紀檢監察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者。紀檢監察機關要帶頭學習好、執行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的1嚴肅性和權威性。紀檢監察機關的黨員領導干部更要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓，學深吃透，使《廉政準則》的各項規定首先轉化為紀檢監察干部的實際行動，爭做廉潔從政的表率。

對照《廉政準則》，我自覺地檢查自己在遵守廉潔從政各項規定和要求的自覺性高不高；對照《廉政準則》，我自覺地檢查自己發揮共產黨員的先鋒模范作用好不好。在工作和生活中，自己始終嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照8個“禁止”、52個“不準”，慎權、慎欲、慎微、慎獨，生活中勤儉節約，嚴格自律，不鋪張浪費，堂堂正正做人、清清白白做官。嚴格教育和約束配偶、親屬及身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦私事。

從學習中給我的啟示是：作為一名黨員干部,尤其是一名從事紀檢監察工作的黨員領導干部，更要自覺遵守《廉政準則》各項規定，最重要的一個出發點就是要立黨為公、執政為民，說得直白一些，就是真心想著群眾，經常問一問自己是不是把群眾的利益放在了第一位；經常想一想工作思路對不對，效率高不高，群眾的滿意程度如何;經常想一想,是不是把為群眾辦實事,辦好事。只有這樣才能增強責任感，筑牢思想防線，把握住自己。清正廉潔是領導干部的基本素質，它不僅僅是一種修養，更是一種行為規范和紀律要求，是每一位領導干部的立身之本，要從那些觸目驚心的反面教材中汲取深刻的教訓。只有時刻牢記自己的職責,經常、反復、深入地想一想參加革命為什么？現在當干部應該做什么？將來身后留什么？我想對這個問題想透徹了，理解清楚了，就能正確對待和行使手中的權利，就能充分發揮自己的能量和熱量，踏踏實實做事，老老實實做人，就能時刻注意規范自己的言行，時刻模范遵守執行《廉政準則》。這些就是是我學習《廉政準則》最大的感受和收獲。

二、認真分析個人存在的不足和根源。

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。

一是理論學習不夠深入。平時忙于事務，忙于應酬，放松了深入地學習，2特別是對《廉政準則》，自己由于工作關系，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。

二是創新意識還不夠強。在解放思想，大膽吸收借鑒一切行之有效的懲治和預防腐敗的制度和成果，為我所用推動工作方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

三是監督檢查工作做的不夠。對執行《廉政準則》上，聽匯報、看材料、召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。

四是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業的順利發展。

五是工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作，工作熱情有所下降，安于現狀，不求有功，但求無過的思路還不時存在。

六是廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如公車私用、迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面，還沒許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。

三、我的整改措施和今后的努力方向。

3實際行動推動渭南經濟又好又快發展。作為紀檢監察機關的一員，在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

一是進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是進一步強化作風。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

三是進一步深入群眾。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多地深入基層、深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗自己工作決策、工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養；另一方面多了解、多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。

四是進一步加強監督。大力促進領導干部權力公開透明運行。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設責任制，做到常檢查、勤督促、求實效。積極履行紀檢監察職責，加強對《廉政準則》執行情況的監督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。

以上發言不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝大家！

斯琴。

各位領導、同志們，這次民主生活會的主題是貫徹落實黨員領導干部廉政若干準則，強化班子作風建設及班子成員勤政廉政。本著批評與自我批評的原則，對照自已的實際，挖掘思想，查找自身存在問題，產生問題的根源及今后的整改措施，請同志們批評指正。

二、認真分析個人存在的不足和根源。

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。

一是理論學習不夠深入。平時忙于事務，忙于應酬，總感到工作忙忙碌碌，對理論學習不夠深入，不夠透徹，不夠系統。學習有時不能按計劃進行，學習興趣有時也不是很高，學習方法單一；對理論知識的學習，有實用主義思想傾向；往往側重于所分管的核算中心的業務知識的學習，對其它知識和《廉政準則》的學習不是經常化，不是很到位。

二是監督檢查做的不夠。對執行《廉政準則》上，召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠，沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。

三是開展批評與自我批評還不夠。自我批評在會上多，在會下。

少，對同志的批評也是會上批評的多，平時批評的少，批評別人怕傷害同志感情，不敢大膽批評，不利于事業的順利發展。

四是工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，滿足于不出差錯，循規蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作，工作熱情有所下降，安于現狀，不求有功，但求無過的思想還不時存在。

五是廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，對自己還不夠嚴格。

當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評，我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點，每一處不足。

三、我的整改措施和今后的努力方向。

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。作為分管黨風廉政的紀檢書記，我要進一步加強《廉政準則》的學習宣傳、貫徹執行、監督檢查工作力度，充分發揮表率作用，做帶頭學習的表率，嚴格執行的表率，自覺維護的表率，決心做到以下幾點：

一是進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展。

觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是進一步強化作風建設。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則，敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅。

三是進一步深入群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。在今后的工作中，自己要更多的深入基層，深入一線，想人民之所想，急人民之所急，認真聽取群眾的意見和呼聲，以群眾答應不答應，滿意不滿意，支持不支持作為檢驗自己工作決策，工作成效的根本標準。對待干部，一方面嚴格要求，強化管理，注重培養；另一方面多了解，多關心他們的工作和生活，多幫助他們解決實際問題和困難。

四是進一步加強監督工作。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設責任制，做到常檢查、勤督促、求實效，積極履行紀檢監察職責，加強對《廉政準則》執行情況的監督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導干部堅決果斷查處、嚴肅處理。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十四

根據這次組織生活會的安排，我圍繞會議主題，全面、深入、系統地學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大修訂的《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》及習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，進一步提高對新形勢下嚴肅黨內政治生活、加強黨員教育管理監督重大意義的認識。在此基礎上，我對照黨的十九大精神，對照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和推進“兩學一做”常態化制度化的要求，對照需要重點查找的6個方面，撰寫了個人發言提綱，現對照檢查如下：

一、存在的問題。

（一）理想信念方面。通過不斷加強政治學習、增強“四個自信”，自身“四個意識”比較牢靠，一是學習還不夠自覺主動，平時學習中被動學習多一些、主動學習少一些。二是學習還不夠深入系統，對黨的十九大精神離“弄通”還有一定差距。

-1到地方后，看到有的同事、戰友轉業后收入高、進步快，而自己平時也算對黨忠誠，工作盡心盡力，辛辛苦苦工作了近30年，沒有功勞有苦勞，但至今還是一名科員，有時難免感到心里“委曲”。由此，戰勝艱難險阻的強大動力和精神支柱就產生不牢固苗頭。調到局政治處工作后，自己曾要求要當先鋒、做表率、作貢獻，但是，具體做起來又存在較大難度，所以，理想信念堅守不夠。

（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。自己出身農民，從小長在農村，挨過餓、受過凍；小時候栽秧打谷、春種秋收，樣樣農活、件件可做，自我感覺與農民群眾有深厚感情。無論是在部隊和轉業到地方，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是與時俱進地強化宗旨意識，深入基層掌握實際情況不夠，精神狀態和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮別人利益少了一些，沒有認真去細想入黨是為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么的問題。

-3標準要求，從以下幾個方面努力。

一是加強理論學習。重點學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治敏銳性和鑒別力，不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是提高黨性修養。加強對新黨章的學習，定時學習黨章，貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，做一名合格黨員。牢記黨的宗旨，加強調查研究。

三是切實轉變作風。進一步端正工作態度，調整好心態，淡泊名利，強化進取意識。

四是樹牢規矩意識。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業、任勞任怨。

五是改進工作方法，提高服務水平。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業，認真履職，以身作則。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十五

各位專家、各位老師：上午好!

在匯報開始之前，請允許我先來介紹一下我校的校園網站，匯報時，您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。20__年，隨著新教學樓的竣工，我校的軟硬件各個方面都逐步到位了。目前，我校學生用機、教室教學用機、教師辦公用機共323臺，并達到百兆到桌面。本校校園網站已開辦近3年之久，為校領導的行政命令發布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩定、高效的平臺。各位現在看到的是我校校園網站的首頁。通過導航欄，我們可以清晰的了解我校網站的構成：有學校概況、學校管理、教師天地、學生園地、黨團生活、大隊部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時，校園網站還為我校教師提供ftp，e——mail，vod視頻點播等服務。今日，我們是將實驗小學近幾年在語文教學改革中的一點思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置于各位老師的面前，希望能得到各位專家、老師的指導和幫助。

在這里，我需要特別指出的是，今日我們所展示的課改實驗工作的想法和做法，其實很多學校都已在實施和研究，也總結了不少有益的經驗。我們在這里不揣淺陋，就是想通過此次活動，給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平臺，在各位富有經驗的專家老師的指點幫助下，以這次活動進一步地促進我校語文教師將研究與教學實踐融為一體，促進老師們的專業水平的提高，并促進我校向學習型、科研型、實踐型、總結型的教研組織再邁進一步。自20__年秋季課程改革開始在國家級實驗區啟動至今，已歷經了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路，老師們在這條充滿艱辛，更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水，也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上，老師們試圖努力改變學生的學習方式，重視拓寬教學內容，豐富語文實踐活動形式，力求體現全面提高學生的綜合素養。但是，由于新課程理念要求下的新課堂問題多，困惑多，矛盾多，因此，以往教師孤軍奮戰的教學研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導著“自主、合作、探究”學習方式轉變的同時，我校也在不斷修正學校的.教研方式，同許多學校一樣，我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓學習相結合的一個操作層面。20__年6月，我校進行了首次校本培訓學習，當時，張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學實際又具指導意義的理念的引領，令我校的老師受益匪淺。其實，實驗小學的群研工作歷時已久了。這些年來，我校的語文教研在校領導的關注和天山區教研室、烏市教研中心、自治區教科所以及教育學院人文學院、自治區繼續教育處等各級領導的專業指導下，本著扎扎實實搞教學的精神，特別重視加強教研組內的群體學習和教學研究課的交流。

這幾年，在前一任主任梁主任的具體指導下，學校一直堅持教研組隔周學習的制度(本學期改為一周一次的教研組群體學習)。在教導處的指導監督下，各組老師以“推薦與自選相結合，個體研讀與群體研討相結合”的方法開展理論學習，這樣是著眼于培養每位教師做思考型、反思型的教師。同時，我校注重在教學理論引領下的教學研究課的實施，特別是自課程改革以來，我校有幸承擔了自治區小學語文閱讀教學中“自主、合作、探究”學習方式的研究課題。在教研專題探索的驅動下，我校緊抓各教研組的組內研究課的課堂實踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉化為教學行為，實驗最初的兩年里，我校各教研組每位老師每學期上組內研究課達2——3節(每次上課前上報學校，通知各科老師聽課)。同時，教導處非常重視教師課后自我反思能力的訓練，寫教學反思是我校的教研制度。其間，我校每學期堅持開展不同形式的校級教研活動(如校本培訓學習，教師間的教學比武，家長開放日活動、青藍工程等)，充分發掘校內有潛力的教師，并發揮骨干教師的輻射作用。在理論引領下的較為夯實的課堂實踐，使得我校教師積累了比較豐富的教學經驗，基本達到了全員參與、全員提高的教研目的。

在這樣的積淀下，我校語文教研就逐步形成了自己的教科研特色：以校本教研為突破口，立足基層教研組，實抓群研工作，教研組工作求真、求實、求活，充分發揮學校教研組長和骨干教師的作用，群策群力，博采眾長，積極推行“集體備課、嘗試走班、集體評課”的群研制度，以課堂教學為主陣地開展教學研究，提升教師的教科研能力。

下面，我就將我校的“集體備課、嘗試走班和集體評課”的一些探索及思考向各位老師做一個匯報，希望能得到各位的批評指正以及更好的建議。

一、集體備課：

1、提出：

其一，新課程理念提倡合作，不僅是指學生的學習方式，還應是教師的教研方式。發揮團隊精神，發揮每個教師的特長，互相取長補短，群策群力，增強了教師之間的合作關系，使原來勢單力薄的教師個體走出封閉的圈子，每個教師的個人優勢被整合為集體的智慧，會時時迸發出令人驚喜的創新思維和教學設計;其二，以往的備課，每個老師要備一本書的內容，不但花費的時間長，而且每個單元、每課內容都備得不是很精致。費時低效，甚至有些老師為了應付檢查，就索性“抄教案”。因此，我校于兩年前正式提出自己的集體備課方案。

2、實施：

(1)原則：“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”(田校長提出)。

(2)措施：其一，備課時間、地點、人員制度化：我校以教研組為單位，每周固定時間在各辦公室集體備課;其二，備課內容和主備人員制度化：教研組每人主備一至兩個單元，就這個單元的內容進行細致、深入地備課。每周教研組活動時，按單元由負責主備的老師先講解自己所備單元的整體思考和每課的重難點、教學設計以及教具準備等;其他老師邊聽邊在語文書上做詳細的記錄，然后全組老師共同商議，制定出一份比較完善的教案，并把這一單元的教案，拷貝到每個班的電腦中;其三，個性修改制度化：每位老師根據個人教學風格及本班學情，對集體備課教案進行再創造，使之成為一份適合個人特色和本班教學的個性化的教案;其四，及時反饋制度化：在集中教研組集體智慧與使用本人個性化教學策略后，效果如何，要及時反思，做好后記，交流總結得失，形成習慣。(集體備課上網，個人備課、教學反思教導處會隨時抽查并總結)。

3、收獲：

其一，讓每位老師集中精力備好一至兩個單元的課，提高了每位老師的備課質量;其二，也減輕了老師的負擔，節省了時間，讓每位老師有更多的時間投入到課堂教學中;其三，集思廣益，“以思維碰撞思維，以智慧點燃智慧”，充分發揮教研組“群研智慧”，做到了資源共享。

4、思考：

在我校推行由個人備課向個人與集體合作備課轉變的同時，我校語文教研在思考由于新課程課堂教學的動態生成性，集體備課還應提倡由靜態備課向動態備課轉變;由于備課是終身隨時的感悟，不僅僅是寫在紙上的文字，因此集體備課應由文字教案向文字與思維相結合的教案轉變，對于富有研究精神與教學經驗的老師，我們還在思考向“0教案”過渡的嘗試。

二、嘗試走班：

1、提出：

其一，教師的需要。我校的語文教學基本是以一貫之——從一年級帶到六年級。盡管一直推行群體學習，組內教研，校本培訓學習，但依據班級個體，不可避免的是部分老師仍會出現“閉門造車”的現象。因此，學校應努力為老師搭建一個自主學習、交流、展示的平臺，為老師的教育教學提升、班級管理自我反思、自身專業發展提供有效的支持;其二，學生的需要。孩子的天性是追求新、活及變的。但是在目前相對封閉的教室里，學生要滿足享受所有的優質教育教學資源，至少是與本年級的所有老師交流的愿望都是很難達成的。那么，我校就力圖為孩子們創建一個“歡迎本年級老師走進我們班”的機會，先滿足孩子們小小的愿望，讓他們在與本年級老師零距離接觸的過程中，學會適應不同的老師，獲取不同的信息，提高學習知識的興趣。基于這兩個需要，兩年前，我校田征校長提出試行教師走班制。

2、實施：

其一，以課改龍頭年級為試點，由“自主、合作、探究”課題組的老師們先行做走班實驗;其二、由試點老師介紹走班經驗及教訓，然后推廣先進經驗，并建議各語文教研組實施全員走班制。(本學期建議每位語文老師設計一節精品課，在本年級走班，年級組老師聽課評議。)。

3、收獲：

其一，學生的收獲。每位老師具有不同的教學風格，每節課的訓練側重點也不同，每一節走班課都是經過精心準備、精心設計的，可以說一次走班課就是一次公開課。與不同的老師合作上一次走班課，從學生自身而言，提高了對不同老師的適應能力，感受到不同的教學風格，同時體會到不同老師上課所帶來的新鮮感，滿足了孩子求新求變的愿望，極大地調動了學生學習的興趣。其二，授課教師的收獲。不同的班，不同的特點，對老師的組織教學、教學機制是一次極好的訓練和考驗，提升了老師針對不同的學情調整教學策略的能力。作為走班的施教者，體會到了不同班級的學生思維、學習習慣、語文素養等方面的差異，有助于發現自己在日常教育教學中忽視的問題，更好地提高自己的教育、教學管理的能力和水平;同時在完成教學后針對教學中出現的問題能更全面、更深入地反思和修正;其三，聽課老師的收獲。作為同年級的聽課者，以“旁觀者”的身份更能發現自己在本班語文教學、班級管理方面的不足與欠缺。通過走班課，聽課教師看到的不再是一個班，而是一個年級、一個整體，從學生、教師的方方面面做了一次很好地橫向比較，發現的不再是個別的、特殊的現象，而是全面、普遍的現象。從而，對年級組的教研水平、團隊共進都有著非常重要的意義。

4、思考：

目前我校的走班制是立足于教研組的。但針對學校要達到優質資源的共享與有效交流的教研目的，僅僅立足于本教研組的走班嘗試還遠遠不夠。因此，我們在思考：其一，年級大課走班嘗試;其二，跨年級走班;其三，跨學校走班。走班制的逐步實施，就是為了促使老師從不同的教育對象、教育情境中汲取經驗，并逐步完善和提高自己的教育教學能力和素養。

三、集體評課：

1、提出：

授課、說課、聽課、評課是學校反思性教研的常規工作，集體評課也是許多學校的日常教研工作。我校語文學科在推行集體評課的教研定位上，是與校本培訓學習接軌的。一次集體評課，就是一次有意義的案例引領式的培訓學習。以一個個鮮活的課堂教學范例為載體，通過對課例的點評和分析，共同提煉出老師們平日教學中的問題和困惑，再合作設計突破的方案并從教學實踐中得到驗證，從而提升教研質量。

2、實施：

其一、組織活動。我校每學期召開一至兩次的校級教學研討活動(教學競賽——十幾年來，基本上是每年一次;家長開放日——讓學校的每一位老師都站到了家長的面前，請家長評價，與家長互動;青藍工程匯報課——一年來，田校長全方位而長遠的思考，精心的部署及教導處、師傅們扎實有效的指導、徒弟們虛心的學習;校級推優課——“眾人搭臺，一人唱戲，各位受益”)，為老師們集體評課提供了平臺;其二、形式多樣。我校組織由下至上的集體評課，即先由各教研組或學段教研組交流評議，再以宣講或“沙龍”及“培訓學習”等形式組織全體語文老師集中評課，為老師們集體評課創設對話、民主、具有指導意義的研討氛圍;其三，明確分工。在集體評課的過程中，對于每位參與的老師均做到人人有分工，由學習層的教師做課堂實錄的記錄，由資深教師整理、宣講評課稿或案例分析，由專家教師提煉有指導意義的教學問題和教學困惑，參與的所有老師討論交流。

3、收獲：

其一，評出了方向。以教學為媒介、課例為載體的集體評課聚合了老師們的視野，提出并解決了共同關注的教學問題，幫助老師找到了教學研究的方向;其二，評出了進步。有人說：“教師之間的廣泛交流是提高教學能力最有效的方式”。老師們在具有濃厚研究氛圍的集體討論中時常迸發出教學靈感，還有的從交流中受到啟發，找出解決問題的辦法，這就加快了老師教研能力提升的速度;其三，評出了團結。每一次集體評課就是一次寶貴的學習，教師與教師之間的互動、溝通、分享，會促使老師們用開放的心態彼此發現、彼此欣賞、彼此接納，促進了教師間的團結。

4、思考：

目前我校的集體評課還停留在“示范教學——對話反思”的被動式階段。為了促進我校語文教師專業的進一步發展，我們在思考既保持側重討論式的案例教研，又要引導老師們開辟包含行為跟進的全過程反思——課前，先提煉教師真實的教學困惑或問題，帶著實際需要解決的問題進行教學設計;課中，以探求解決問題的策略和方法進行教學;課后，選取多方對話、自我反思的話題，力爭引入視頻案例的技術，從而引發教師思維碰撞，提升案例討論的理論水平和教師理性思考的深度。

今日，我將實驗小學語文老師們近幾年在教學研究上的一些不成熟的做法及思考做了簡要介紹。之前，寧老師和李校長對我校開展這個研討會給予了熱情的指導。寧老師反復強調要辦得有特色，讓參與的老師們不虛此行。對于特色的定位，我想，我校這些年就是突出了“研”和“實”。在我校校領導所一貫要求的以研究為先導的扎扎實實的教學實踐中，我校的老師們用篤學實踐來構建一個和諧的學習型、科研型組織，求得專業發展，從而最終實現教育的終極目的：“為了每一名學生的發展。”

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十六

表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的。

總結。

與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作文秘114，全國文秘工作者的114方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導。

工作方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發展。

在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年人的進步成長二、個人存在的問題及原因剖析我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：2、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發展創造良好環境。

1.加強科學發展觀的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進學校事業的科學發展。2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好學校的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。

3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。

黨員發言提綱范文三一、存在的主要問題：1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業務知識不夠鉆研。4、工作作風不夠扎實.工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質。2、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十七

按照路局大談心活動安排，結合當前正在開展安全大檢查活動，通過學習盛光祖部長7月24日、8月2日、8月12日講話精神，反思了自己在思想觀念、安全理念、安全管理、工作作風、能力素質上存在的差距和不足，提高了對安全生產重要性的認識，堅定了信心，振奮了精神，明確了努力的方向。

一、思想觀念方面。

在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。

通過學習盛光祖部長7月24日、8月2日、8月12日講話精神，深刻吸取7.23事故教訓，明確了當前的安全生產形勢，提高了安全第一的思想認識，尤其是當前形勢下開展安全大檢查和大談心活動的重要意義，使自己進一步端正思想認識，自覺地與路局和局黨委保持一致。

二、安全理念方面。

時反省，檢討自身的工作，對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

通過吸取7.23事故教訓，深刻體會到安全穩定事關人命關天的大事，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產造成隱患。因此，在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，對任何事關安全的信息決不放過，不怕麻煩，一盯到底。

三、

安全管理方面。

管理的針對性不強。由于以前對牽引供電工作不了解，尤其是長吉城際鐵路運行以來，為適應高鐵理念和內、外部環境變化，管理思路和安全關鍵需要不斷摸索，雖然作了布臵安排，但重點工作一多就轉移了視線，安全控制力弱化，長效管理不能堅持。盡快理順管理關系，盡快完善管理制度，盡快轉變工作方式和思維方式，使現場管理進入規范有序狀態，尤其是日常管理努力杜絕隨意性和不穩定性。

三、工作作風方面。

本人存在一定程度的好人主義。在安全考核上，雖然有一定程度的經濟考核，但發生問題批評教育多，責任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。

牢固安全基礎，嚴查違章違紀，嚴格落實安全生產責任制，堅決杜絕“職工干慣了、干部看慣了”的慣性違章違紀現象。堅定不移地強化安全基礎。健全安全生產責任體系、加強運輸安全的專業管理、把各項安全措施扎扎實實地落下去。落實安全生產責任制，力求做到領導負責、逐級負責、分工負責和崗位負責，形成科學嚴密、有序高效的安全生產工作機制。

四、能力素質方面。

要加強技術業務學習。存在專業知識了解膚淺化，技術業務掌握粗獷化的問題。“書到用時方恨少”，越到現場，需要掌握的技術越專業。技術業務學習需要常抓不懈，不斷積累。思想素質方面，以后要抵制怕麻煩、怕辛苦、厭煩學習等現象。積極主動學習有關規定和作業制度，并很好的應用在日常作業中。

五、團結協作方面。

要增強團結意識。從一定意義上說，團結是黨風好的標志，注重團結是黨性強的標志。同班子其他成員搞好團結，團結對做好各項工作是至關重要的。俗話說，天下沒有不散的宴席，人有相聚的時候，必然就會有分別的時候，大家在一起共事，既是事業的需要，更是人生的一種緣分。因此，自己一定要珍惜這種機遇，搞好團結，同舟共濟，把組織交給我們的工作任務完成好，把領導對我們的信任鞏固好。同時，還要準確定位自己，自覺服從領導的安排，服從上級，自己決不越權、越位，更不做犯規的事。

2011年9月13日。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十八

按照紀工委關于黨風廉政建設談心活動實施方案的要求，石化園區結合自身工作實際，認真制定園區談心活動實施方案，并對今年黨風廉政建設責任制落實、遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、民主評議政風行風活動以及干部選撥任用等情況進行了全面自查，現將單位及個人黨風廉政建設情況匯報如下：

我于今年5月23日調入石化產業園區，對于工作的變動調整，我能夠正確理解和對待，這是組織對我的一種信任和關愛，同時也是一種激勵與鞭策。為了盡快進入角色開展工作，這半年來，從摸情況、做調查、搞研究，掌握第一手資料，到抓管理、談項目、訪企業，深入貫徹落實“調結構、增活力、上水平”的決策部署，努力工作、積極作為，較好履行了組織賦予我的工作職責，以及交辦的各項工作任務，針對園區黨風廉政建設工作，重點抓了以下幾項工作：

一、緊抓思想建設，提高防腐拒變能力。

1是加強對領導干部的思想道德教育。

1、強化理論學習。堅持馬列主義、毛澤東思、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習和運用，深化黨風廉政建設責任制和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習和宣傳，明確黨員干部職責和責任內容，增強黨風廉政責任意識。通過學習教育，引導黨員干部進一步堅定理想信念，加強道德修養，在思想上筑牢反腐倡廉防線。

2、強化黨性教育。以建黨90周年為契機，園區黨支部積極組織開展了黨史黨建知識競賽、超越自我主題講座以及黨組書記講黨課等活動，并為每名員工都發放了黨史、國史等系列叢書，同時設立了黨員活動室和職工之家，將黨建文化、圖書閱覽、活動健身融為一體。通過形式多樣、內容豐富的黨紀條規教育、典型引導教育和反面警示教育，著力抓好“兩個務必”教育和從政道德教育，認真落實黨風廉政建設責任制，大力弘揚發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，在園區內廣泛形成了弘揚正氣，抵制歪風，追求正派的良好風氣。

中央紀委六次全會精神，深入部署園區黨風廉政建設工作，強化組織實施，強化制約監督，有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作常態化和規范化。

二、緊抓制度建設，提高機關管理效能。

堅持依法治國，依法行政是提高社會法制水平和單位管理水平的關鍵。今年以來，園區結合自身實際，緊扣“人、財、物”及重大決策等事項，進一步健全、完善園區各項規章制度，更好地用制度規范權力運行、約束干部的從政行為。

1、完善領導工作機制。園區黨風廉政建設工作始終堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，做到“一級帶著一級干、一級做給一級看”，真正把責任落到實處。領導班子成員對分管部門堅持逢會必講黨風廉政和行風建設，并定期對貫徹落實情況進行檢查，堅持嚴格管理，嚴格監督，不遮掩、不包庇；定期召開中層以上領導干部黨風廉政會議，就責任制落實情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，對存在的問題提出改進意見，檢查、糾正違反規定的行為，嚴明工作紀律，加強領導班子成員之間、部門之間的協調配合，爭當“一家人”，不做“局外人”。

工作擺在陽光下進行，對于重大事項、人事安排和牽扯職工切身利益的事項，都通過黨組會議研究、中層干部會審議、全體職工大會通報的程序進行，讓所有事關集體利益、群眾利益的事情一律在民主、透明的環境下進行。同時，以落實《行政許可法》、《土地法》、《招標投標法》為重點，加強了對權力運行、履行職責監督檢查，在工程承包和土地出讓上嚴格管理，實行工程建設項目招標制，土地出讓合同會簽制。園區未發現相關人員在土地租讓、承包等方面存在違法違紀現象。

故、重大事件、重大案件和嚴重問題不認真查處的，也要追究分管領導的責任。

三、

緊抓隊伍建設，提升廉潔高效形象。

石化產業園區作為對外開發的窗口單位，其隊伍作風和廉政建設程度，直接影響到區域經濟的發展和形象，為此，認真落實紀工委年初的工作部署，力爭把各項廉政措施抓好抓實抓出成效、從而提高園區各級干部的廉潔從政意識，并將其貫穿于園區黨組工作始終。

1、加強班子團結協作。園區新領導班子組建以來，團結協助精神得到空前的深化和提升，領導力量得到進一步強化，黨風廉政建設工作得到一進步深化。園區領導班子堅持集體領導、民主集中的原則，大事講原則，小事講風格，常溝通，常協商，做到了相互尊重、相互支持，并能夠帶頭落實“八個嚴禁”、“52個不準”規定，嚴格按照有關規定控制“三公”經費的支出，除為了方便日常辦公購置了兩輛普桑轎車外，領導班子成員均未購置新車。

2、加強干部選拔任用。今年9月份，園區在嚴格按照《干部選拔任用工作條例》程序下，遵照大港人社局的要求，采取民主推薦的形式，將一些主持工作多年同志，以內部任命的方式選拔到中層干部隊伍中來，進一步優化了干部隊伍結構，充分調動了大家的工作熱情。

3、加強工作作風轉變。新區機構改革以來，相關上級。

部門在管理模式、管理規定上與以往有很大的不同，為進一步提高服務水平、改進工作方式，園區黨組要求每名干部都要做到“急企業之所急、想企業之所想、解企業之所難”，要像為自己辦事一樣來為企業服務。園區領導班子和工作人員能夠主動加班、放棄休息日，主動深入企業一線進行提前介入、全程跟蹤、積極配合，積極與相關業務單位做好銜接，為企業提供保姆式服務，同時，使服務水平達到了一個新高度，從而較好地完成了工委、管委會交給的各項任務。

專題研討會發言提綱（優質19篇）篇十九

根據《湖北發改委組織申報2014省創新能力建設專項項目有關工作的通知》，創新能力建設專項資資金申請報告應委托具有乙級及以上資質的工程咨詢機構編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。2014湖北省創新能力建設專項資資金申請報告主要包括以下內容：

1.項目承擔單位基本情況。

目前研發試驗條件存在的主要差距，擬建設的研發條件的先進性、適用性，對突破關鍵技術、開展前瞻性研發的文撐作用。對推進企業和行業技術升級的作用。

3.實施方案主要內容。

(l)項目主要建設內容〔包括技術方案、設備方案和工程方案)，形成的研究開發、實驗驗證、設計仿真、工程試驗等基礎設施的主要作用、功能、任務、水平;企業現有支持配套條件;建設地點、建設周期等。

（2）項目建設達到的目標(具體到考核驗收的條件和指標)項目建設對提井企業和行業自主創新能力預期發揮的作用等。

4、環境保護、勞動安全衛生、消防、節能等(分章節按要求編寫).

5、投資估算及資金籌措。總投資和資金籌措方案(總投資、貸款、自籌)，資金使用方案，進度安排等。

6、項目績效目標設定。

按照省財政廳批復的各專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項el實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標〕、年度目標及相關指標。

7、有關附件。

(1)企業投資項目備案或核準的批準文件〔在有效期內且未滿兩年)。

(2)項目建設地點的土地使用權證和房產權證。

(3)環保部門出具的項目環境影響評價的批復文件或預審意見。

(4)節能主管部門出具的節能評估審查意見.(5)資金來源證明〔銀行存款證明、銀行固定資產貸款合同或固定資產貸款承諾函、社會投資機構投資協議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的相關固定資產貸款合同〕;經市計的項目法人近三年的財務報表(包括損益表、資產負債表、現金流量表)，新建企業可提供最新年度的財務報表.(6)項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。

(7)主管部門要求提供的其他內容。

光電子信息專項。

根據《湖北發改委組織申報2014年省光電子信息專項項目有關工作的通知》，光電子信息專項項目資金申請報告應委托具有乙級及以上資質的工程咨詢機構編制，項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。

發展重點。

（1）光電子信息。

——光通信與移動通信。鞏固光傳輸、光器件領域的優勢，加快電子元器件產品升級；加快通信交換設備產業的發展，重點發展以軟交換技術為代表的通信系統與設備；加快發展以第三代移動通信（3g）技術為代表的系統與終端設備，加大長期演進（lte）技術的研究開發力度，積極支持新一代寬帶無線通信產品的研發、制造和示范應用。重點實施烽火通信萬兆光接入系統、正源光子三網合一及3g用核心光器件、光迅科技集成平面光波導芯片、奧新科技光子集成器件、電信器件公司超高速低成本光器件及模塊、武漢虹信無線接入網設備、凡谷電子lte通信基站用天饋產品等項目。

——光電顯示。加快發展新型顯示產業，重點發展模組、顯示終端和激光投影，加強有機發光二極管（oled）、三維（3d）、低溫多晶硅、觸摸屏、電子紙等前瞻性技術的研究開發。重點推進武漢天馬第45代薄膜晶體管液晶顯示器件（tft-lcd）生產線產能擴充及相關配套項目、東旭集團玻璃基板、雅圖（武漢）視頻技術產業園、全真光電硅基液晶（lcos）全高清激光電視、傳威光控多點觸控人機交互系統、宜昌勁森液晶顯示背景光源等項目。

——激光。進一步消化再創新二氧化碳激光器技術，研究開發大功率光纖激光器、大功率半導體激光器及泵浦全固態激光器。大力發展高功率激光切割焊接、高功率激光特種加工和中小精微激光加工設備和激光醫療設備。重點實施華中科技大學激光加工國家工程研究中心、武漢法利萊激光先進制造裝備、華工科技激光加工系統、光谷激光高功率激光加工成套設備、武漢銳科光纖激光器等項目。

2014湖北省光電子信息專項項目資金申請報告主要包括以下內容：

(一)項目建設的背景和必要性。

項目產品與專項重點支持領域關聯情況。國內外現狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術水平，對提升企業內生發展能力的作用、對產業發展的作用與影響等。

(二)項目承擔單位的基本情況。

項目法人所有制性質、主營業務、近三年來的主營業務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業中地位，技術研發機構、擁有專利、近三年研發投入及技術開發人員情況等。

(三)產品市場需求及前景。

重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號，技術指標及生產規模。

(四)項目建設方案。

項目主要建設內容、規模、地點，技術方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案，重點設備用途、采用的工藝技術路線與技術特點，設備選型，并需附設備明細表(含設備名稱、規格型號，數量及價格)。

(五)環境保護、勞動安全衛生、消防、節能等(分章節按要求編寫)。

(六)項目建設進度。

項目開工時間，項目建設(土建、設備購置等)進展清況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時問等。

(七)按照有關部門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。

(八)資金籌措及投資估算。

項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、頂備費、建設期利息、鋪底流動資金、其他費用等細項列出)，內容要全面，估算要合理。

(九)財務經濟效益測算。

經濟效益和社會效益分析，包括內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產綱領和投入產出進行計算。

(十)項目風險分析及控制。

分析項目的技術、市場、經營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。

(十一)項目績效目標設定。

按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。

(十二)省發改委項目公告或通知要求提供的其他內容。

資金申請報告附件應包括以下內容:。

1、企業法人營業執照。

2、企業投資項目備案或核準的批準文件(在有效期內且未滿兩年)。

3、項目建設土地使用權證或國土資源部門出具的項目用地預審意見。涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權證和房產證，以及租賃合同。

4、項目建設用地規劃、工程規劃許可文件或城鄉建設部門出具的預審意見(適用于城市規劃區域內的投資項目)。

5、環保部門出具的項目環境影響評價的批復文件或預審意見。

6、節能主管部門出具的節能評估審查意見。

7、資金來源證明(銀行存欲證明、固定資產貸款承諾函或固定資產貸款合同、社會投資機構投資協議，申請貼息項目須有與銀行簽訂的固定資產貸款合同)。

8.技術來源及技術先進性的有關證明文件(需經權威機構認證或出具技術檢測報告、科技成果鑒定證書、專利證書等)。

9、項目開工的進度及生產情況等證明材料。

10.項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。

11.省發改委項目公告或通知要求提供的其他文件。

資金申請報告編制需要的資料內容:。

1、國內外現狀、擬解決的關鍵問題、擬達到的技術水平，對提升企業內生發展能力的作用、對產業發展的作用與影響等。

2、項目法人所有制性質、主營業務、近三年來的主營業務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業中地位，技術研發機構、擁有專利、近三年研發投入及技術開發人員情況等。

3、重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號，技術指標及生產規模。

備明細表(含設備名稱、規格型號，數量及價格)。

5、項目總投資、投資使用方案和資全籌措方案。

6、按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定項目實施的績效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。

2014湖北省生物產業專項項目資金申請報告提綱及要求。

制，主要包括以下內容：

1、項目建設的背景和必要性。

應明確體現項目所符合的年度重點專題所支持的具體內容。

2、項目承擔單位的基本情況。

項目法人所有制性質、主營業務、近三年來的主營業務收入、利潤、稅金、固定資產、資產負債率、銀行信用等級，工藝裝備水平，產品生產、銷售情況及在行業中地位，技術研發機構、擁有專利、近三年研發投入及技術開發人員情況等。

3、產品市場需求及前景。

重點是細分產品市場及需求情況，產品技術水平和發展前景。在產品生產綱領表中應列出具體產品的型號、技術指標及生產規模。

4、項目建設方案。

項目主要建設內容、規模、地點，技術方案、設備方案、工程及配套附屬設施方案及其合理性，重點設備用途、產品工藝及解決關鍵問題說明，須描述采用的工藝技術路線與技術特點，設備選型，并須附設備明細表。(含設備名稱、規格型號、數量及價格)。

5、環境保護、勞動安全衛生、消防、節能等(分章節按要求編寫)。

6、項目建設進度。項目開工時間，項目建設(土建、設備約置等)進展情況，當前形象進度，是否存在影響項目按計劃實施的情況和問題，預計完工時間等。

7、按照有關都門要求需進行的項目建設勘測、設計、工程、設備購置的招投標方案。

8、資全籌措及投資估算。

項目總投資、投資使用方案和資金籌措方案;按國家相關標準列出投資估算表(按工程費用、預備費、建設期利息、鋪底流動資金、共他費用等細項列出)，內容要全面，估算要合理。

9、財務經濟效益測算。經濟效益和社會效益分析，包括內部收益率、投資利潤率、投資回收期、貸款償還期等指標的計算，實際生產綱領和投入產出進行計算。

10、項目風險分析及控制。分析項目的技術、市場、經營、資金、政策等風險，對風險程度作綜合風險評價，根據不同風險確定防范對策，有效控制和減少風險。

11、項目績效目標設定。按照省財政廳批復的專項資金績效目標，合理確定本次參加競爭性分配申請項目實施的絞效目標，包括長期目標(項目達產達效后的目標)、年度目標及相關指標。

12.省發改委項目通知要求提供的其他內容。

資金申請報告應含有的附件：

1、企業法人營業執照。

2、企業投資項目備案或核準的批準文件（在有效期內且未滿兩年)。

3、項目建設土地使用權證或國土資源部門出具的項目用地預審意見，涉及土地和廠房租賃的項目，需提供原所有人的土地使用權證和房產證，以及租賃合同。

4、項目建設用地規劃、工程規劃許可文件或城鄉建設部門出具的預審意見(適用于城市規劃區域內的投資項目)。

5、環保部門出具的項目環境影響評價的批復文件或預審意見。

6、節能主管部門出具的節能評估審查意見。

7、資金來源證明(銀行存款證明、固定資產貸款承諾函或固定資產貸款合同、社會投資機構投資協議，申請貼息的項目必須提供與銀行簽訂的有關固定資產投資貸款合同)。

項目，需提供項目所涉及品種的農藥登記證和農藥產品生產批準證書。生物育種項目要有品種章定證書，綠色農用產品項目要有主管部門頒發的證書和生產許可證等)。

9、涉及危險化學品或按國家有關規定須進行安全評價的項目，必須提供具有項目相應管理權限的安全監管部門的批復文件。

10、項目開工的進度及生產情況等證明材料。

11.項目單位對報告內容和附屬文件真實性、合法性負責的聲明(加蓋項目單位公章并由法人代表親筆簽名)。

12.主管部門要求提供的其他內容。

項目資金申請報告及附件應裝訂成冊，封面標注單位名稱、項目名稱、所屬領域、法人代表、項目聯系人及電話，加蓋單位公章，側面加蓋騎縫章。