事跡材料的語言要簡練明了,重點突出,避免使用太多的修辭手法和虛詞。下面是一些值得借鑒的事跡材料案例,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇一
張銳,女,1987年9月生于農二師二十七團一個普通農民家庭。20xx年考入昌吉學院中文系06級漢語言文學本科班,20xx年昌吉學院畢業,獲得文學學士學位。現為昌吉市青年南路“喜洋洋托管中心”(昌吉市第七小學對面)負責人,“喜洋洋托管中心”主管。
出生兵團農二師的一戶普通家庭里的她,自幼經歷生活的艱辛,也知道父母辛苦賺錢供自己的不易。成績優異的她于20xx年畢業于昌吉學院,畢業后的她放棄了繼續深造的夢想,懷著對生活的美好憧憬踏入社會,決定畢業后開創一份屬于自己的事業。
她講到從入學伊始,學校經常性的“自主創業”教育就一直激勵著她,“我要創業,自主創業”這個想法一直培伴了她大學三年,經過近一年的社會實踐,她完成了從大學校園到社會的過渡,明確了人生的方向,她決定鼓起勇氣,邁出自主創業的第一步。她講到剛開始創業時的艱難,是系里老師、輔導員經常給她打電話,詢問她的創業的過程,主動給她許多幫助,學校也主動為她聯系大學生創業基地和各個相關的創業機構,這些外界幫助給了她極大的動力,讓她更有信心地干下去。萬事開頭難,創業之初,遭遇最大問題是資金短缺的問題,剛決定創業的她卻不知道如何去做,于是她來到了社區,向社區說明她想創辦一家午托機構,剛好她的午托中心就在昌吉市第七小學的對面,不僅解決一些年輕父母因工作較忙而沒時間照看孩子的負擔,而且也可以對午托的學生進行學習輔導,因為她在校時學的就是漢語言文學專業。
但她卻不知道現在有什么好的政策是針對畢業大學生的,她來到了大學生創業、就業社區服務站,服務站的干事熱情的接待了她,并向她宣傳了畢業大學生創業的種種優惠條件:“凡是國家普通高校畢業生將戶口落在昌吉市的,身體健康,誠實守信,有創業能力并到市畢業生就業指導服務中心辦理了《自主創業證》者,都可以申請小額擔保貸款(一般是2-5萬,合伙創業不超過20萬)。自主創業小額擔保貸款的責任余額不得超過自主創業擔保基金銀行存款余額的5倍,擔保機構收取的擔保費不超過貸款本金的1%,擔保費由同級財政全額支付。”并告知她申請辦理的一些程序和所需手續,同時,自謀職業、自主創業的高校畢業生可將人事關系存放在政府人事部門所屬人才服務機構、勞動或人事部門人才服務機構,這些服務機構將為其辦理人事關系接轉、人事檔案管理、轉正定級、黨團關系、專業技術職務任職資格申報評審、社會保險金繳納等服務,實行全方位的人事代理服務,以解除自主創業、靈活就業的高校畢業生的后顧之憂。通過這些了解,更增強了她創業的一份信心。
在與張銳同學的交談中,感覺她是一個思路敏捷的人。正是因為她頭腦靈活,敢闖敢干,身上又有兵團人的那種不怕吃苦的精神。使她成為昌吉學院中文系20xx屆畢業生中的創業能人。一年多來,依靠政府的支持和自己的努力,她克服了一個個困難,成功實現了自己的理想。為了給“喜洋洋午托中心”招來更多可愛的小朋友,她帶著自己做的宣傳冊一家家一戶戶的做宣傳,有的時候忙到晚上很晚才回家,家里人知道她這么辛苦,都勸她不要做了,可她卻不肯,說:”這點困難不算什么,我要為我自己的明天多做一些事情。”也許是她的行為感動了很多人,不少離“喜洋洋午托中心”較遠的父母也把自己的孩子交給張銳同學照顧,可愛的小朋友不僅在午托中心的得到了細心地照顧,而且獲得了快樂、獲得了知識、獲得了成長。作為一名創業者,她為自己樹立起了誠信的金字招牌。和她聊天時,其他兩位同事告訴我們,有一次一位小朋友急性闌尾炎發作了,她毫不猶豫拿出自己僅有的創業錢去治療生病的小朋友。我們問她,“為什么會這樣做?”她說“政府和社區為我這樣的大學生提供這么好的條件,不但減免她創業的很多稅收,還支持我的創業行為,在我有能力的情況下也要幫助一下別人,這是我應該做的。”雖然她的話語很樸實,但卻能反映出當代大學生的一種思想。
艱難困苦,玉汝于成——這不僅是“喜洋洋午托中心”對自身發展的要求,更是張銳對自身成長的畢生要求。她信奉這句話:現在的大學生都只是想著自己要找到好的工作,而沒有想到為自己創造工作,更沒有想到為別人創造工作,她覺得一個人如果有想法的話那么還是要利用起自己的這些想法的,并積極付諸行動和實踐,如果可以的話盡量多做一些有意義的事情,一個人應該要有一些社會責任感和使命感的!
個人創業猶如播下星星之火,最終目的還要實現星火燎原。在創業的過程中,張銳同學始終沒有忘記自己肩負的責任,沒有忘記帶領其他人解決生活困難,她目前已有員工2名,這2名員工都是她的學哥學弟,也都是昌吉學院中文系即將畢業的學生,她不但自己創業,還解決了一部分即將畢業的學生的就業問題。雖然現在在創業階段,條件比較艱苦,工資又都不高,但她們都表示愿意為了自己的這份事業而努力奮斗。
回顧自己的工作和創業經歷,張銳同學深深感到,如果沒有政府這一好的政策,沒有各級組織和領導的關心和幫助,沒有大家的支持和幫助,她的夢想不會變成現實。對于一個初出茅廬的年輕人,要取得一些成績,甚至從無到有地創出一番事業,是非常不容易的事情,張銳同學在創業中樹立誠信乃成功之本的信念,靠勤學實干興業,靠求實創新發展,造就了今天的事業。超越自我,挑戰未來,使她成為一名有為的創業路上帶頭人。她堅信,思路決定出路,夢想在,行動就在,她堅信——“喜洋洋托管中心”的未來不是夢!
張銳同學用他的親身經歷告訴我們,“勇氣是動力,毅力是堅持,汗水是過程,創業是收獲”。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇二
張,男,1963年出生,1987年參加工作,失業前在牟平輕工機械有限公司工作。
1996年,張因患病導致雙目失明,無法繼續從事原工作。雙目失明對張打擊很大,丟了工作,生活失去了來源,對生活失去了信心,一度想離開這個世界。后來在家人和朋友的勸說和開導下,在殘疾人創業典型事跡的感召下,他堅定了活下去的勇氣和信心。他深刻地認識到:要想生存下去,必須掌握一定的技能。在朋友和家人的幫助下,1996年,他踏上了去西安求技學習的征程,到西安盲人按摩醫院學習按摩推拿技術。
1998年,學習了2年按摩推拿技術的張,按摩推拿技術有了很大長進,并取得了按摩推拿技師證書。因為工作和技術出眾,他被西安盲人按摩醫院留用。
中國推拿是中醫療法的重要組成部分,在中國民間這種療法已經流傳很久。它簡單有效,而且極少創傷,目前不少人被頸肩腰腿疼痛、內婦疾病或兒科疾病所折磨,因懼怕藥物的毒副作用或手術的疼痛而不愿采用藥物或手術,或手術藥物也不能解除病痛。看到被頸肩腰腿疼病折磨得患者,更增強了他掌握一流推拿技術的決心。平時,他虛心向老中醫學習,與老中醫切磋技術,掌握了不少推拿技法。2年后,他的按摩推拿技術達到了一定的水平,找他按摩推拿的人絡繹不絕,聲譽很高。
1999年年底,學有所成的他,謝絕了西安盲人按摩醫院的挽留,毅然踏上了回家的旅途,開始了他人生的創業奮斗歷程。
202019年初,他租用親戚的草鋪,在牟平區牟山路開了一家按摩推拿店。剛開始,店里冷冷清清,無人問津,殘酷的現實,讓他有了關門的念頭。但他又不甘心。心想:這推拿按摩技術就這樣白學了?是不是自己的技法不好?還是收費過高?他開始反思,不能讓學到手的技術,就這樣沒有用武之地。他試著免費為有頸肩腰腿疼的熟人和朋友推拿,經過他的推拿按摩,都說效果不錯,這樣一傳十,十傳百,他的推拿按摩店一下火了。這樣4年來,他克服了常人都難以克服的困難,生意越來越好。創業成功后,不忘回報社會,他用學到的知識,又培訓了2名學員。
2019年,為了長遠發展,他又花5萬元在東油小區購買了一處門市,又開始了新一輪的創業。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇三
x,x鎮xx村人,生于1980年,于1998年7月1日入黨,任xx鎮xx村黨員、支委委員,現任xx市家政服務有限公司總經理、xx市市青年創業協會會長、xx市青聯委員、xx區政協委員。
液酒廠的建筑工地,當上一名施工員,領導著一支200多人的施工隊伍,每天來回穿梭于鋼筋混泥土這樣一個繁雜的圈子里,管理著一支"農民工"隊伍確實不容易。但肯在這方面下工夫,在較短的時間里對于員工們的管理便趨于正規化,很快便得到了領導們的肯定。是個勤思考、有創新的年輕人,他發現工地上每每竣工一幢樓后,都需清潔過后才能交給驗收方,但奇怪的事就沒有一支這樣的"專業隊伍",于是,毅然決定辭去這份來之不易的工作。這一切堅定了他的人生目標。
1999年,回到,開辦"家政服務中心"主要以清潔為主。俗話說"萬事開頭難",這話一點都不假,剛成立,便遇到"三難問題"找工人難、找客戶難、資金難,采用了在xx大街上尋找衣服穿得不是很好的路人,奢求他們同自己一起打掃衛生,然而,人人都認為他是瘋子,不斷反思后,帶上自己的施工員證、助理工程師證,說服了四名失地農民一起創業,但經歷了一年零一個月的時間沒有一單生意。
二十歲時,就連80元房租都交不起,窮得連買小菜都只能用別人不收的硬幣、甚至連回電話的3毛錢都沒有,在宣傳時更沒有資金印刷宣傳單,唯有手寫3萬余份宣傳單并用兩個月的時間派送到客戶家(采用塞門縫的方式),然而現實很殘酷,一個可憐的電話都沒有,于是他進行深刻的思討,不如主動的出擊。
在柏楊坪拉著免費打掃衛生的橫幅,寫著"家有,生活更輕松",一位姓王的大姐對他說:"小伙子,這么年青怎么干這一行!"但是,堅信只要自己找準目標,堅持不懈就會有收獲。雖然自己所從事的是城里人瞧不起、不愿意干的活兒,但確是城里人需要的服務,哪怕是他和員工在打掃衛生間時聞到刺鼻的尿味,清潔干凈以后客戶笑了,就是最好的鞭策、肯定、鼓舞,通過不斷的免費家政終于有了500家客戶,油然而生了很多方案:凡是訂閱晚報一年的客戶免費送一次家政服務,在商場購買小背投彩電都贈送一次家政服務......xx年在非典期間免費為戰斗在一線的醫務人員打掃衛生,同時正式成立xx市家政服務有限公司,客戶已發展到6000多家,并成功為公交車、火車、飛機進行清潔,通過清除城市牛皮癬、清洗外墻等工程積累專業而豐富的經驗,在xx市創優創衛中具有一定的貢獻!公司員工均經過專業培訓,服務標準統一、規范,設備等用品均為先進環保產品,公司制定了一系列的服務標準和作業指南,要求每一位員工嚴格遵守。xx公司的"服務異常和顧客投訴處理體系",這一體系在家政行業中實屬首創!
xx年、xx年時任xx市市委書記徐波、市長肖xx、常務副市長庭繼崗等領導到xx公司進行調研指導,提出了建設性的意見,最終確立"家政"在國內進行家政服務連鎖、生產清潔用品,構建龐大的消費網絡,同時第一個在xx市商務局備案。xx年8月至xx年7月先后發展了全國36家家政連鎖店,分布在廣西賓陽、重慶巴南、湖南衡陽等地,有效地轉移了農村剩余勞動力、解決了下崗工人、"4050"人員、零就業家庭的就業問題,間接或直接地解決了數以萬計的農村剩余勞動力和下崗工人的就業問題。引起了國內多家媒體的廣泛關注,中央電視臺、四川電視臺把作為創業先進個案在全國進行推廣,四川日報、四川農村日報、xx日報、xx晚報、《商界》、《知音》等知名媒體對事跡進行重點推廣!因此先后被團中央、農業部評為全國農村帶頭致富人、xx市優秀共產黨員、xx市優秀青聯委員等榮譽稱號!xx公司的業務涉及家庭保潔、物業清洗、保姆、護理、清潔用品生產等領域。
xx年6月創辦了xx市青年創業協會,并擔任會長,吸納了100多名優秀的青年為會員,幫助數十名創業者成立了公司,協會以舉辦創業論壇、經驗交流、扶持創業者為己任。希望自己帶著同仁們飛得更遠更闊,用他們勤勞、奉獻的精神釀出更甜的蜂蜜!
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇四
萬晶是一個好動的人,接受新事物、適應新環境都很快,這使得他獨有的創業精神和創業意識很快就有了實現的機會。在剛入校園的一個月的時間里,細心的萬晶發現:大學里的英語考試要用收音機聽聽力,收音機一般由學校統一出售,而在考試中為了避免外界干擾,大部分同學都要用耳機。由于地域物價的差異,同種品牌的耳機,不同地域之間出售的耳機有10元的差價,很有商業頭腦的他敏感的感到這中間有很大的商機市場。于是,他趁軍訓結束后“十一”國慶回家看望父母的時間,用自己從小到大的全部積蓄,買了400副耳機。當時進價是2元/副,回來后他利用晚上時間去各個新生宿舍推銷,由于價格低廉,品質可靠,而且通過他的極具親和力的宣傳得到了其它同學的認可,他僅用了四個晚上的時間就將400副耳機全部銷售一空。雖然很累,但這是他除生產外,從制定目標、尋找市場、發現市場、聯系比較貨源、物流到最后的進貨,全部由自己構思并獨立完成的,充分鍛煉了自己的綜合素質,并有了在大學里的第一份較為可觀的兼職收入。在短短的四個晚上的時間內,他凈收入余元,這是萬晶在大學里挖到的第一桶金。就這樣,在大一里,他利用課余時間陸續做過煙臺大學綠色動力俱樂部的招商主管、華東航空語言培訓的招生一級代理、傳單發放員、綁定卡推銷員等兼職。經過自己的努力,在大一下學期他就已經實現了經濟獨立。除了滿足自己的學習很生活的費用外,還小有盈余。
在大一學年的各項兼職工作中,雖然都做的是些不起眼甚至其他同學都不屑去做的事情,但萬晶都努力認真的去做,每一天都在充實和進取中度過。因為他知道,賺錢不是目的,主要是多做準備,磨練意志,為自己以后的創業儲備能量。在年“五一”期間,萬晶通過層層選拔,成為海爾“奧運城市行”的宣傳志愿者,在活動期間,他接觸到了許多機關和企事業單位的領導和高管,通過與他們的交往,萬晶豐富了自己的創業思想,同時也從一些企業高管身上學到了吃苦耐勞的精神。2007年暑假,萬晶應聘到了中翔置業房地產公司做兼職,初期同他一起工作的有煙臺九所高校的三十多名學生,每天他們身著正裝,在室外30℃的高溫下,面向流動人群發宣傳單,每天高強度工作八小時,一開始汗流浹背到后來直接無汗可流,很多同學都中暑了。一周后,僅有他和其他四名同學留下了,一個月后留下的就只有他一個人。正是這種能吃苦耐勞的堅強意志給企業的部門經理留下了深刻的印象,并破格提拔他做了兼職置業顧問。從事些辛苦的工作,他的目的只有一個,那就是培養自己的吃苦耐勞的品質,為以后的自主創業打基礎。
年受好友邀請,萬晶參加了在其辦公室附近煙臺市體育公園舉辦的劉德華演唱會。在觀看過程中,萬晶感到與其和眾人在那里盲目地崇拜明星打發時間,不如做一些實事,加速自己的成功,讓后人崇拜自己。于是,他毅然帶著自己的好友,去做早在兒時就做過的事情。當晚,他們共撿到1000多個飲料瓶,其中,有200多個完好無損,日后共獲取400多元的收入。在那種浪漫的情調下,在周圍一些熟人的目光下,萬晶放棄了閑暇的娛樂,做如此現實的事情,雖然有一些人不理解,但萬晶明白:一個人可以什么都沒有,但唯獨不能沒有勤奮,要能吃苦耐勞,如果你連這個都沒有的話,那你也許真的什么都沒有了。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇五
楊志,男,1980年7月生,漢族,中共預備黨員,大專文化,交城縣西營鎮大營村人。20xx年經過篩選和面試,成為了交城縣大學生村官中的一員,走上了洪相鄉洪相村主任助理的崗位。
作為一個從農村走出來的大學生,我很快就適應了大學生村官的工作,并和當地干部和群眾融在了一起。
到村工作之初,我在做好各項村務工作的同時,還走街串戶了解村里的情況。在和農民交談中,我感愛到農民創業致富的愿望是很強烈的,只是由于自身的知識和能力的不足以及對創業失敗的恐懼,阻礙了他們前進的步伐。而作為大學生村官,帶領農民致富無疑是我們最大的責任。怎么才能讓農民盡快富裕起來呢?這是我經常思考的一個問題。種植業對于農民來說無疑是一個最好的選擇,可是由于農民土地太少和分散經營,獲得的利潤很少,怎么才能增加農民的收入?如何才能使農民在如今激烈的市場競爭中獲得較大的收利呢?在社會主義市場經濟條件下,農產品的商品化率大幅度提高,然而目前我國農村千家萬戶的小生產很難適應千變萬化的國內國際大市場的競爭,這阻礙了農村經濟的進一步發展。缺乏組織的小生產,很難做到要素投入的集約化、資源配置的市場化、生產手段的科技化、產業經營的一體化。要想讓農民增收,必須把農民和土地集中起來。而如何能把農民和土地集中起來呢?這又是我一直在思考的問題。“開辦農民專業合作社”在一次看中央二臺《財富》欄目時,一個農民創業成功的節目啟發了我。
種植業又有很多,到底種什么呢?經過我幾個月的考察,結合本地的實際情況,我選中了種植紅棗這一產業。紅棗種植對于當地來說是個傳統產業,以前一直有不少農民種植,而且紅棗營養價值很高,社會需求量在不斷擴大,市場價格也在不斷升高,總之,種植紅棗是最適合當地農民的一個項目。
選定了創辦的項目和方式后,又一問題呈現出來,如何才能把農民組織起來呢?我先對老黨員和老干部進行交談,詢問他們對于創辦合作社的意見和建議,鼓動他們參與合作社。經過我的不斷勸說,獲得了許多老黨員和干部的支持,特別是得到老黨員趙家年的支持,他不僅低價把自己承包的165畝山坡地承包給我們,還鼓動自己的兒子和本村的村民參與創辦專業合作社。經過近半年的不懈努力,于20xx年3月份組織了洪相村村民趙恒岳等20人成立交城縣玄中鋼城棗業專業合作社。經第一次社員大會決議,全體社員一直推薦我擔任了合作社監事一職,負責監督合作社的財務和建設。
在創辦合作社初期困難很多,資金不足首先擺在我們的面前,為了籌積資金,我和社員們四處籌積資金,籌積到了20萬元啟動資金。資金問題解決之后我和社員趙恒岳、王和東等人又不停的考察市場,選育棗苗,并親自參與到紅棗種植,經過半個來月的努力,在4月底種植了2600株棗苗。
為了把紅棗種植好我經常的跑到縣紅棗種植中心去考察學習,并到自己母校山西農業大學找教授去種植中遇到的問題,一個問題一個問題向老師們請教,為了能真正掌握技術,我還買了各種種植方面的書籍,從實踐和書本多方面進行學習。功夫不負有心人,在我和社員們的努力下,紅棗苗成活率在95%以上,并長勢可人。此外,我四處到有關部門爭取扶持,獲得水利局的水泵一臺,三輪車一輛,還申請到農經局、林業局和林業廳很多政策扶持。
在工作和創業的同時,我還不忘自身的學習和提高。6月12日我參加了組織部組織為期一星期的syb創業培訓。通過培訓使我懂得了解創業所需要的各個方方面面,對我們下一步擴大規模起到了很大的作用。
在接下來的日子里,還有很長的路要走,這只是一個起點,絕不是終點。下一步我們準備上馬紅棗加工產業,擴大合作社經營范圍,使社員盡快富裕起來。
蝴蝶只有經歷了破繭而出的苦痛,才能在陽光下翩翩起舞,釋放它的美麗。我們相信那壓迫在石塊下的小草比溫室里的花朵更有生命里,我們相信風雨過后必然是彩虹和陽光。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇六
張春平,女,38歲,高中文化。1989年11月至1995年12月共六年時間在市禽蛋公司養雞場工作,主要任務就是喂雞。在這里她學到了很多養雞的技術,為她在從事養雞這個行業打下了較好基礎。1995年養雞場經營不善虧本停產,她和丈夫雙雙下崗回家。
下崗后的生活沒有了著落,經過激烈的思想斗爭后決定自己養雞。向親戚朋友借了十幾萬元,租用禽蛋公司蛋舍。九六年春節前進了第一批蛋雞苗共5000只。當時壓力特別大,年三十和初一都住在雞舍,那年三十那天天氣特別冷,小皺雞舍要求30多度的溫度,要不停的燒煤給雞舍加溫度,外面刮著大風,溫度燒不起來,又去借了幾個爐子放在里燒,才把雞舍的溫度升到30度以上,一直忙到別人都放鞭炮時才想起一天的飯沒有吃,只能把前天剩下的飯放在爐子上熱一熱,就當是年夜飯。當時的條件的確很艱苦,但吃苦并不可怕,可怕的就是雞有毛病。有一次雞得了法氏囊炎,發病的雞一下死了十幾只,嚇得她幾個夜晚都不敢睡覺,扒在雞舍給雞喂水喂藥,一直到雞病情好轉,才敢松口氣。
就這樣她艱苦干了幾年,聚集一些錢又租用獅樹村毀棄舊學校搞養雞,這時她覺得養商品雞不如養種雞,養種雞不僅能多掙錢,還能帶動更多人搞養雞。于是她就買了幾臺舊孵化機,請人安裝好后又進了幾千只種雞,把雞養大后下的蛋用來孵化小雞。開始也不太懂,就買些技術書學習,又不斷向人家懂行的人請教。就這樣慢慢的小雞就孵了出來,不僅留著自己飼養,還賣給許多養雞戶飼養。
隨著養雞的不斷發展獅樹村八畝地不夠生產的需要,20xx年在桃花村彭莊后租用了30多畝地投資200多萬元,建成xx市福來種雞場。這時她們的雞場能飼養種雞3萬只,品種也較齊全,有蛋種雞,有肉種雞,麻羽種雞。孵化機也有原來的幾臺發展到現在的16臺一次就能孵化種蛋30多萬枚,這樣的孵化量全負荷生產的話,每天就能出皺1萬只雞苗,一年就要出叁佰多萬只雞苗。規模上來了,防疫管理,生產管理更需要規范。于是她建立了嚴格的防疫制度,加強了防疫硬件設施建設,把雞苗的質量做的更好。
今后,在條件許可的情況下,她將不斷發展擴大規模,把富來種雞做成全國知名的種雞生長企業。同時她將積極發展引導周邊農民養殖致富,走公司加農戶的生產模式,和大家一起致富奔小康。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇七
xx街道xx社區的90后小伙xx,毅然放棄在江浙一帶打工掙高薪工作,返鄉創業,在看是平常的田間地頭實現了自己的創業夢想。
放棄高薪,毅然返鄉創業。
當同齡人還在學校享受最幸福的讀書時光,xx初中畢業就在朋友的帶領下外出打工,成為了成千上萬的打工族中的一員。由于年輕,手腳嫻熟,很快,xx就在浙江一家200多工人的鞋廠站住了腳,每月領到了近萬元的工資。在外打工的生活,一切都是那樣按部就班,可每當夜深人靜的時候,他都會莫名的望著家鄉的方向發呆。“在外面掙錢再多也是給別人打工,感覺心里始終在漂泊,我就想自己干,活出自己的精彩。”
xx介紹說,每逢休息,他就有前往人流多的市場觀察,了解當地人的生意之道。“我是經過半年多的時間考察,平菇菌有別于一般蔬菜,種植人相對較少,感覺老家距離新縣城近,區位優勢明顯。”一切準備就緒,xx回鄉種菇的念頭越來越強烈。
20xx年春節前夕,歸心似箭的他帶著妻子回到了土生土長的xx村,通過實地調查,他改變在自己老家辦廠的想法,決定在距離新城更近的xx社區租地發展。僅僅兩年多時間,xx最初的夢想開始暫露頭角。在距離xx社區不遠的鄉村道路路上,放眼望去,一處坐落在田野中間的蘑菇廠房格外惹眼醒目,這里正悄然孕育著一位90后的創業夢想。
面對失敗,取經攻克難題。
記者見到xx時,他正和工人一起為新的一批菌袋灌菌種,從他嫻熟的手法上看,很難想象他就是遠近聞名的“平菇達人”,只有初中文憑的他,創業之難不言而喻。但他憑著90后百折不撓的精神,克服了一個又一個困難。
第一步往往是艱難的邁出,盡管xx當初購買了大量菌類種植書籍,進行了學習了解,但還是遭遇了第一次創業失敗的。“第一個月種出來的那批平菇有的長了綠霉,有的長了灰斑霉,什么霉都有,基本全部壞掉。”xx說,由于缺乏專業的技術和經驗,第一次菌種培育出現了菌絲體發育不成熟,導致無法出“菇”。
說起當初xx的經歷,村民xx更是記憶猶新:“當扔出來沒有用的菌袋就用兩千多袋,汽車就要拉好幾車,損失上萬元,我們就以為他年輕肯定不會再做了”。剛開始投產就出現了問題,這對于90后的xx來說是一次不小的打擊,當初就不太看好的妻子也始了思想動搖。
xx的妻子xxx說:“在外面的工資也高、家里面又操心、又勞累,種植風險大,繼續做下去感覺會越虧越多,越陷越深”。此時的xx看在眼里急在心里。在冷靜分析和琢磨后,xx告別家人,獨自一人前往xx等地,向當地蘑菇種植大戶學習種植技術,并將自己菌場的菌袋請經驗豐富的技術人員分析配料比例,尋找失敗的原因。
“遇到困難就放棄等于徹底失敗,當初的理想就只能是一個永遠不會實現的夢想。”經過近一個月與技術員的深入探討學習,xx感覺自己充實了不少,心中再次創業的擔憂一掃而光,被充足的信心填滿。xx輕松踏上了回家的旅程。看到不言棄的丈夫,妻子xxx暗暗打消放棄的念頭,和他一起起早貪黑忙碌著。由于系統的掌握了平菇種植技術,加上養護得當,20xx年四月,xx終于迎來了菌種培育的成功。xx社區由于比鄰縣城,最近幾年落戶了不少農家樂。
面對銷售難題,他發揮在外打工獲得的經驗。采用贈送、免費試吃等多種有別于傳統的銷售模式,打開自己的銷售路徑。xx說,如今菌場已克服了技術和銷售等一開始的困難,并在社區的幫助和支持下,現在年收入已超過十五萬元。
幫助鄉鄰,閑時家門口掙錢。
“菌場讓部分閑著的村民有了事干、讓許多帶小孩的婦女找到了打零工機會。”長安社區主任張濟平說道,菌場需要的工人主要是手工活,技術要求相對不高,每天作業時間不長,一年下來,為當地增收了近十萬的勞務收入。
記者了解到,每天在這里工作的工人主要從事蘑菇采摘和裝袋工作,強度相當低,工人們幾乎都是在不影響自己手頭事情的情況下就把錢賺到了。
“現在好了,在家門口就能掙到錢,還能照顧到老人孩子,真是高興。”村民的黃阿姨笑呵呵說著。
臨近采訪,xx幾次欲言又止。其實在他的心中,還有一個夢想。隨著xx社區投資環境越來越好,尤其今年“三條”鄉村道路的全面貫通,為村里的發展帶來前所未有的機遇,他希望能夠組建一個種植協會,讓更多的當地村民參與進來,他來負責向鄉親們免費發放種子和提供技術指導支持,形成產銷一條龍的發展模式,吸引更多的商戶走進長安村,實現上門銷售,通過種植蘑菇等產業讓鄉親走上致富。說到這里,xx的臉上樂開了花,仿佛看到了那一天一樣。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇八
在實驗室里度過初中和高中時光的xxx從小就夢想成為一名科學家。希望做出像發現染色體、找到治療癌癥新方法之類的科研成果。“然后得諾貝爾獎,讓別人能夠記住我。”
上高中的時候,xxx參加過中科院細胞所的一個課題研究“如何鑒定鸚鵡科鳥類的性別”。“當時xx野生動物園養了幾只昂貴又稀缺的金剛鸚鵡,就像《里約大冒險》里出現的個頭很大的鸚鵡,但是幾年下來一直沒有繁育出小鸚鵡。
動物園希望幫忙配對,可鸚鵡是單性態鳥,從外觀上沒有任何辦法分辨它們的性別,除非通過復雜的檢驗來實現。”xxx說,“我帶領的課題組的任務,就是找到不讓鸚鵡痛苦、又不耗時過長的性別鑒定方法。”
通過一系列的實驗,他們成功找到了通過采集少量樣本就能完成鑒定的辦法,把原本耗時長、樣本量大的過程變得輕松又簡單。
后來,xxx和他的小伙伴還帶著得出的成果方法去新加坡參加一個科研比賽,那個時候的他自信滿滿:“我們這個成果在國內得了很多獎,很多人都覺得這個方法既快又簡單,還能有效解決問題。”然而,到了新加坡之后,有個教授拿出一個自己做的小離心盒,拔一根羽毛切碎放在離心機里轉,半個小時結果就出來了。
原來國外的教授依靠先進的設備,已經可以實現更簡單、省力和省時的方法,這給xxx特別大的震撼。“從那時我開始意識到,國內的科研環境支撐不了我得諾貝爾獎的夢想。”高中還沒畢業的xxx當時就有了這個想法。
那個時候的他還在一本介紹美國施樂公司的書中讀到:原來鼠標、個人電腦、圖形交互界面和普通紙復印機等等很多發明最早都是出自施樂自己的實驗室,在那里科研人員可以不用交論文、不用考慮其他事情,只要純粹地做發明研究,公司會提供一切資源和設備。
“我當時想,如果能成立一家這樣的公司,支持自己的實驗室,把本來屬于未來的科技和理念拿到現在來實現,讓每個人都摸得到、用得著,應該比在實驗室里做科研更有意義。于是我決定,要成立一家像施樂一樣能給社會帶來改變的公司。”
同樣不懼挑戰的還有另外一位年輕人——去年夏天,xx大學xx學院迎來了首批90后畢業生的畢業典禮,在他們中間,有一名還沒畢業就當上ceo的畢業生,他就是“超級課程表”創始人。
幾年前,xxx還是一個讓家長擔心考不上大學的高中生,18歲時,通過創立高中生社交網站,他便賺得人生中的第一個一百萬;進入大學,他不喜歡上課,也不想好好混社團,和宿舍里的“學霸”更是沒共同語言。20xx年,xxx的大學生活在繼續,一星期有三十節課,基本記不住課程表,經常忘記在哪里上課。課上發現漂亮女生,也不敢主動要聯系方式。這些日常小煩惱,給了xxx創業靈感。他拉上幾個朋友,組建了8個人的創業團隊,這群思維活躍的年輕人都是清一色的大學生。20xx年下半年,開始研發軟件“超級課程表”。
到大三時,xxx便獲得了第一筆xx投資;去年年初,超級課程表拿到了第二筆xx投資;6月獲得千萬元級別的a輪投資;而就在上個月,他還獲得了阿里巴巴數千萬美元的風投。而今,他的團隊員工數從最初的8人拓展到上百人,且以90后為主。媒體稱他是“90后的主旋律”:正能量,敢拼,敢闖,大不了從頭再來。
斯坦福大學的第八任校長唐納德·肯尼迪曾表示:“大學就要允許具有非同尋常創造性的人享有非同尋常創造性的生活。”而今,一群雕像正矗立在這所大學正門進去的花園附近,這是1984年為了紀念在英法戰爭中犧牲的6位民族英雄,加萊市政府請求羅丹雕刻的一組雕像。羅丹并沒有按照傳統的方式重現臉譜化的英雄,而是以一群性格迥異的平民為模特,雕了6個其貌不揚的“粗人”——因為他堅信:再偉大的事業,也能由普通人完成。”
就在距此不遠處的硅谷,一個小小想法,改變的不單單是灣區或者舊金山,甚至不只限于美國,而是“全球化的運動”。而在今天的中國,那些我們身邊看起來普通的“謝耳朵”,可能就是明天創造歷史的領袖。在這群人心中,改變世界從一個大膽的想法開始,憑借不怕失敗和重頭再來的行動上路。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇九
男,漢族,1984年5月出生,中共黨員,鄉村人。2002年底響應國家號召參軍入伍,經過五年的軍營生活,他的意志品質得到了鍛煉,思想得到了提高。于2007年12月退伍回鄉創業。
回鄉后在村三組辦起了一個常年存欄12000只的蛋雞養殖場。對于養殖來說,他是個門外漢,旁人也對他指指點點,認為一個從來沒有飼養過一只牲口的毛頭小伙子能把雞養好。養殖場在大家的非議聲中建了起來。面對壓力,沒有退縮,而是把壓力變成動力,他不斷查閱專業書籍,到、等地參觀取經,學習養殖技術,養殖場的抗病能力得到提高。120天后,第一批母雞成功出欄,看著一個個的雞蛋從雞籠里滾出來,他的心里樂開了花,覺得以前所受的苦都是值得的。
看著一筐一筐的雞蛋,他的心里又喜又憂,每天10000多板的雞蛋如何銷售成了一個大問題。如果按常規將雞蛋批發給經銷商,價格肯定不會高,但自己一個人賣又賣不完。他想了很久,想出了一個折中的辦法——批發給零售商。但零售商與經銷商聯系多年,同等價格零售商明確表示不會要他的,這讓非常苦惱。但是他堅信,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。經過冥思苦想,他終于想出了一個既簡單又實用的方法:“包退”。由于經銷商是四處收蛋,蛋的質量不穩定,時好時壞,有些零售商會抱怨,他就抓住這點,對零售商提出了有質量問題“包退”的優惠條件,免去零售商的后顧之憂,問題迎刃而解。雖然實行了“包退”,但至今一個雞蛋也沒有被退過,因為信譽好,雞蛋十分暢銷,沒有了存蛋,也就沒有了質量問題。
雞糞作為優質的有機肥,卻始終是個“老大難”問題。如何才能更好的發揮它的作用?最終決定將雞糞用于種植葡萄,搞種養殖循環經濟,可持續發展,既解決了雞糞處理問題,又解決了葡萄的肥料來源。在2009年9月,在村一組租用了20余畝土地搞起了葡萄種植。開始種植之后,才知道種植葡萄遠沒有自己想象中那么簡單。在6、7月的時候,由于白天天氣炎熱不能施肥,只能下午天氣轉涼了才能施,所以有時要忙到晚上9、10點才能收工回家吃飯。勞動強度比以前增加,加上自身在部隊時腰部受過傷(在退伍時還被評為“九級傷殘”),他的舊傷復發了。他想放棄葡萄種植。但回頭一想,既然選擇了這行,就要學一行,愛一行,干好一行,不能半途而廢。
第二年,終于到了葡萄收獲的季節,看著一串串的葡萄長勢喜人,真有種撥開云霧見青天的喜悅。由于他所種植的葡萄全是新品種,為了使顧客感覺到不同,他除了制作了宣傳單和招牌進行定點銷售之外,還開展了免費品嘗活動。為了確保顧客能吃到口感最佳的葡萄,他每天早晨三點就到葡萄園采摘最新鮮的葡萄。付出終將得到回報,他種植的葡萄得到顧客的一直贊揚,回頭客也多了起來。同時,他還想出讓顧客自己親手到葡萄園采摘的點子,讓顧客體驗田園風情。好吃又好玩,葡萄園的知名度不斷提高。
為了使各項工作更好的開展,2011年10月,成立了“縣咯個鮮種養殖專業合作社”,帶動周邊群眾一起搞農業。正當一切發展越來越好時,2012年6月的一場大雨帶給他慘痛一擊。當時葡萄快成熟時,一場意想不到的大雨傾盆而下,望著長勢喜人的葡萄被洪水吞食,而他卻無能為力。當洪水退卻,一串串葡萄傷痕累累地掛在樹上,他的心在滴血。現在回想起來仍然歷歷在目。
他相信風雨過后一定是彩虹,通過自己的努力,2013年葡萄有了一個好收成,葡萄園里碩果累累,來葡萄園采摘葡萄、買葡萄的顧客絡繹不絕,上市幾天葡萄就全被搶購一空。他相信,只要付出自己的努力,明天一定會更好。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十
新年過后,咋暖還寒,連綿陰雨提醒著人們冬天還在做最后的抗衡。就在人們昂首期待春天的陽光早早到來的時候,xx縣xx鎮xx村x紡織廠里,工人們卻各施其位,忙碌個不停,廠長鄭也投身其中,指揮工人生產,一片繁忙的景象。轟鳴的機器編制出錦繡的布匹,也描繪著鄭不平凡的創業史。
xx村地處多山丘陵地帶,人均耕地不足半畝,僅靠種地致富,困難重重,非凡的地理環境迫使村民必須走出村子,開拓一條富裕之路。1995年,25歲的鄭不甘心守著一份薄田,過貧苦的日子,背著簡單的行囊,加入到農民工行列,來到浙江一家紡織廠做修理工。也許是和紡織機器有一種天然的緣分,從此之后,他就再也沒有離開過紡織行業。剛進廠的那段時間對他來說是最受煎熬的,由于技術不是很熟練,常常為不能及時排除機器故障急得滿頭大汗,甚至被扣薪水。
/14然而,任何困難都阻撓不了他留下來專心學一門技術的決心。為了提高技藝,他勤學苦練,多向別人請教,不怕臟活、累活、苦活,不斷磨練自己,突破一個個難題。功夫不負有心人,終于他練就了一手硬本事,學到了技術,開闊了視野。工資也由原來的幾百元漲到一千多元,成為廠里人人皆知的技術骨干。
xx年是鄭已經在紡織廠工作的第十三個年頭,其間只有過年的時候才回家看一看。這時候的他也已經是月薪3000多元的技術能手,家境也一天天在改變。照理說,有得心應手的工作,有高薪的收入,鄭應該很滿足了,可是在他內心隱藏著一個更大的夢想。
xx年下半年,由于受國際金融危機影響,他所在的紡織廠,碰到了前所未有的困難,訂單減少,產量急劇下滑,效益逆轉,最終不得不公布破產。經過十幾年生活和工作,就要離開廠子的時候,他站在靜靜靜的生產車間里,摸著蒙上一層灰塵的機器,心情異常復雜。十幾年的經歷如電影般在腦海里播放,如何讓機器再轉動起來的思考縈繞心頭。一個人富不算富,回鄉創業大家富,憑借自己的技術和積累的治理經驗,回家自己創辦紡織廠的念頭油然而生。
此時的xx鎮黨委、政府正主動響應中心、省、市、縣的各項鼓舞返鄉農民工創業的政策,出臺了一系列鼓舞支持返鄉農民工回鄉創業的相關措施,向遠在異域他鄉的農民工發出來自家鄉的殷殷召喚。
/14xx年10月,鄭通過一段時間的走訪考察之后,毅然決定返鄉自辦工廠,從農民工轉身當老板。缺少資金,他拿出了多年的積蓄,又向親戚、朋友借了一些;沒有廠房,他騰出了老屋;買不起新設備,就從原來工作的工廠購買已經廢棄的設備。運輸、安裝、調試,凡事都要親自動手才能放心,常常累的吃不下飯,睡不著覺。經過一段時間的精心籌備,x紡織廠終于在一陣鞭炮聲中開工了,久違了的機器聲又響了起來。
x紡織廠一成立,就吸引了四周返鄉農民工前來應聘,甚至還有浙江的農民工慕名而來。如今已經解決60多名返鄉農民工就業,工資由底薪加計件相結合,月薪達到1600——2700元,工廠月產值達200萬元左右。隨著規模進一步擴大,按照計劃,將來擴產后,可解決120人就業,年產值近3500萬元。為了避開走原來所在工廠失敗之路,鄭吸取教訓,改變思路,采用新技術、新工藝,從原材料、花色、制作上嚴格要求,嚴把質量關,以質量求勝。并與世界接軌,接國外訂單,產品遠銷韓國,用來制作高檔西服,只有一部分銷往國內。隨著業務不斷擴展,鄭接的訂單也越來越多,在金融危機的影響逐漸深化,萬馬齊喑的市場狀態下,一枝獨秀,于危機中搶占商機,生意一天比一天紅火起來,xx年已納稅320余萬元。
/14帶來更多的農民工返鄉創業,帶領父老鄉親走上共同富裕之路。
我叫xx,來自xx,xx信息職業技術學院xx級會計xx班的學生。從一進學校我就對自己在各方面非常嚴格要求,在第一次進行軍訓負責人的時候,我很興奮被大家選上了。在軍訓期間跟大家相處的非常好,樂于助人,只要同學有什么幫忙我都非常的樂意去幫忙同學。因為在軍訓期間對大家的付出的比較多,為同學們服務,在最后也得到了大家的認可。所以后來在競選班干部的時候,我被競選為班長,我感到非常的榮信。在生活中:我是一個活潑開朗、熱情大方的女生;在工作中:我是一個仔細、負責的女生;在學習中:我是一個主動上進、刻苦鉆研的女生。
我是一個主動向上、大膽創新、對創業有著濃厚愛好的人,所以從一開始加入協會后,我就對協會的一些實踐活動非常的感愛好,再加上我是一個活潑開朗,善于交際的女生,最后我們會長把我放在了創業部門。
/14對應的社會經驗,所以需要全社會的關注和幫忙。大學生創業逐漸被社會所承認和接受,同時也肩負著提高大學生畢業就業率和社會穩定等的歷史使命。
在我們學院有三十來個協會,然而每個協會都有自習的創業項目。在我們的心理健康協會中,我們的創業項目就是:寄、發快遞。在我們學院成了一個代售點。也許在不了解做快遞的人的面前可能會覺得這似乎非常的簡單,每日只要中午坐在辦公室等著別人來拿就可以了。是的,曾經的我也是這么想的,我覺得這太簡單了,可是一旦做起來了就沒那么簡單了。俗話說的好啊:說起來輕易,做起來難啊!
剛開始做快遞的時候什么都不懂,就連最簡單的跟別人打電話讓別人過來拿快遞的溝通都不會,打電話的時候總覺得不知道該怎么開口,該怎么說。因為每日中午老板把快遞送過來,然后就讓我們把這些件給送出去,我們就要打電話或是發短信讓別人過來拿。做這些就相當于服務一樣的,要講究服務的態度,你說話的語氣語調,這都跟以后我們的業績有很大的關系的。假如我們服務態度不好,那么她們以后就不會寄我們的快遞了。所以這一點是非常重要的,也是值得我們好好學習的一點。
/14行策劃,該怎么去宣揚,往那些方面。然后進行做策劃,我們的宣揚分為三個部分:第一、貼海報;第二、對同學們進行宣揚;第三、對老師進行宣揚。最后我想出了一點,我們可以做名片,然后我們跟老板商量了下,最后我們做出了屬于我們自己的名片,我覺得好興奮,這是屬于我們的榮譽。最后我成了創業部門的負責人。
在宣揚這一塊我是主要負責向老師做宣揚的,可能因為我是班長,所以熟悉的老師比較多,跟老師的溝通也多一點。所以第一個就是向我們輔導員做宣揚。當我跟我們的輔導員做宣揚的時候,她非常支持我們的創業項目,覺得非常的好,因為在學校有很多人都需要寄東西,所以只要我們服務好,能吃的了苦,相信一定會有一定的收獲的。輔導員的話對我有了很大的幫忙,也給了我很大的信心!到目前為止,在我們經管系,很多輔導員對我們的創業項目還是非常支持的,連我們的書記都說不錯。所以我會把我們的創業項目一直進展下去的。希望能夠為我們學校做點貢獻,提供服務。
/14的。善于學習和總結永遠是贏者的座右銘。
最后我總結了一些我們大學生創業的優勢:
1.大學生往往對未來布滿希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,而這些都是一個創業者應該具備的素質。
2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西,蓮。
山
課
件有著較高層次的技術優勢,而目前最有前途的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的,大學生創業從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域,“用智力換資本”是大學生創業的特色和必定之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所把握的先進技術,而愿意對其創業計劃進行資助。
3.現代大學生有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望,而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基礎。大學生夢想心了懷揣創業夢想,努力打拼,制造了財富。
/14想,證明自己的價值。
最后希望我們大學生能夠踴躍進行創業,做我們自己想做的事情。沒有做不到,只有想不到。
家住社區的朱鳳濤今年37歲,xx年8月創辦了自己的公司:佳瑞思汽車租賃有限公司。當年即上繳稅收3萬余元,xx年上繳17萬元,xx年一舉超過20萬元。可誰也不會想到,朱鳳濤只有初中學歷,曾干過廚師、開過小飯館,當過出租車司機。他靠著自己靈活的頭腦、吃苦耐勞的干勁,一步一個腳印得走到了今日。
1987年,剛剛初中畢業的朱鳳濤就賦閑在家了,想著"荒年餓不死手藝人",朱鳳濤就跑去鳳凰樓學起了廚藝。學徒出師,心思活絡的他動起了自己當老板的念頭。92年,朱鳳濤借錢在312國道長青段四周開起了一家小飯店,但事與愿違,飯店生意并不如他想象中那么好做,勉強維持了一年,在沒有虧損的情況下,朱鳳濤毅然決定結束飯店生意。96年,在**親戚的鼓舞下,朱鳳濤又只身赴**,干起了自己熟悉的行當,開飯店。靠著親戚的幫忙,朱鳳濤的飯店生意做得是紅紅火火,可想著自己究竟不是本地人,進展會受到很多限制,朱鳳濤又作出了一個讓很多人不能理解的決定:出讓飯店。99年,/14出租車行業逐漸升溫,朱鳳濤看準了這個時機,學駕駛,開出租。一年下來,朱鳳濤厭倦了,因為出租車司機的生活就是睜開開車,回家枕頭,這樣的日子不是朱鳳濤想要的。xx年,他又放棄了相對穩定的出租行業,投身到了到時的新興行業:汽車租賃,他為汽車租賃公司開車。打工一向不是朱鳳濤的最終目標,或許在最初進入這個行當時,他的內心就醞釀著有朝一日再次做老板的老板。朱鳳濤用一年時間熟悉了整個汽車租賃行業的運轉模式,同時在工作中也結識了一批固定客戶。此時,朱鳳濤覺得,時機到了。
/14正在進行中。
別爾德別克?巴爾依,1984年12月出生于杜熱鄉大壩村一個農村家庭,中共黨員,一位看似普通的農村子弟,卻正帶領著他的農民兄弟在建設新農村的征程上高歌奮進,這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識,搏擊風云,以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農村青年的風采。
別爾德別克?巴爾依xx年畢業于新疆建工學校,工民建專業,畢業后的兩年內并未找到適合的工作,只是零零散散的幫忙做一些小工,這段日子,別爾德別克?巴爾依別提多灰心喪氣了,干什么都沒有愛好。過了一段時間,因生活所迫和在親人的鼓舞下,并依借自己兩年的磨練,或多或少的社會經驗,別爾德別克?巴爾依開始謀求自己的自主創業之路。
/14子、羊圈等,此時自己最多可以雇傭5、6個人,而且在最初的承包工程中,不僅僅有別人懷疑的目光,無人肯把自家工程包給自己,最重要的就是資金問題,有時由于人手不夠不能按時交工得不到相應的工程款,這也直接導致很難準時發放工資,可為了不拖欠工人工資,不得不向父母、親朋好友借錢支付工人工資,但他早已沒有退路,為了打開局面,站穩腳跟,他除了向親朋好友借資,或說服他們參加投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進貨到銷售,他都一人干,只要客戶需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅持力爭在第一時間為大家解決問題。
“吃得苦中苦,方為人上人”,這是過去鼓舞讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣,只有把勤勞當作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。經過自己一年的辛勤努力,自己的付出沒有白費,不僅得到鄉親的一致好評,還得到鄉政府的夸贊,并參加了xx年的三干會,同時還被評為富蘊縣先進個人,并光榮的加入了中國共產黨。隨著自己業務的不斷進展,慢慢開始承包政府等建筑建設,而且找自己干活的人也越來越多,迫使自己不得不擴大規模、多招員工。
11/14少的投入制造最大的利潤。xx年當團縣委得知別爾德別克?巴爾依的情況后,主動為其排憂解難,配合信用社使其貸款8萬元,享受到“青年小額貼息貸款”,減免一半的利息。人往高處走,取得一定成績后,別爾德別克?巴爾依開始思考如何才能壯大自己的事業,經過仔細的思考,xx年4月別爾德別克?巴爾依預備建設阿爾狼裝修中心,除了蓋房子之外還可以裝修,一套程序全程包下。經過兩個月的主動籌備,于7月阿爾狼裝修中心正式開張。截至目前,別爾德別克?巴爾依可以雇傭27名員工,包吃包住,每人每月4000元以上。并且團地委、團縣委親臨檢查指導工作,別爾德別克?巴爾依表示自己還要繼續帶動四周的朋友發家致富,自己最早所帶的幾個人已經可以獨撐一面。
經過自己幾年的打拼,由于以其獨有的人格魅力,誠信待人,才結交了大量的朋友,朋友多了,合作的伙伴也多了,這些“熟人經濟”中蘊藏著巨大的金礦,只要善于挖掘、巧于利用、長于合作,就會制造出雙贏的良好局面,就能為自己帶來巨大的收益,取得長足進展。只有巧妙地利用各種條件來進展壯大自己,借外在的力量完成進展的擴張;“先謀于事”,借勢造勢,才能以最優的配置整合更多的資源,以最快的速度制造最佳的機遇,以最少的投入制造最大的利潤。
創業如浪中行舟,要堅定信心,矢志不移,果敢地搏擊沖浪,就能到達成功彼岸,這是他對創業的感悟。風雨幾載,始終銳意向前,雖然創業的過程是艱辛的,但創業成果卻令人欣慰,也讓人刮目相看,12/14成為當之無愧的致富帶頭人。在他的創業歷程中,一個“創”是最好的注解,顯現出一個創業者的堅強意志。正因為有了這個“創”,他的事業才能在經歷了一番風雨的洗禮之后,綻放出絢爛的光彩。作為一名有志青年,飲水不忘挖井人,自己雖然擺脫了困境,生活一天比一天富裕,他心中有一個愿望也越來越強烈,那就是讓身邊的鄉親們也能過上好日子。但看到自己四周的一些村民、朋友生活還很拮據,別爾德別克?巴爾依主動幫忙他們,盡自己最大努力使他們就業,或給他們提供就業思路及相應的優惠政策。
近年,他將繼續擴大規模,大力扶持貧困家庭青年工人,以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。
逐漸富裕起來的別爾德別克?巴爾依沒有忘記回報社會,他用濃濃熱情默默的為社會奉獻著自己的愛心,xx年5月四川汶川大地震發生后,他主動捐款200元,青海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流等自然災難來臨時,別爾德別克?巴爾依依舊主動的捐款,他常說,我是從苦日子中走過來的,希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。
用他的話說:“我以我的成功作為示范,把經驗和理念傳授于人,讓大家一同致富,是我理所應當的義務。”
13/14別爾德別克?巴爾依同志在改革開放的潮流中,勇于拼搏、開拓進取,對事業仔細負責,老實待人,保持了一個共產黨員的本色。成績是開拓者艱難跋涉的記錄,榮譽是對開拓者執著追求的獎賞,輝煌是理想與價值的燃燒,別爾德別克?巴爾依苦苦追求的事業,必將不斷取得新的輝煌。
14/14。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十一
創業就是創業者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優化整合,從而創造出更大經濟或社會價值的過程。
先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家,用了僅十年的時間。1997年從室內裝飾工程起步,經過艱苦的創業,企業規模不斷的發展,成立了武漢集團,現在集團下屬企業達數余家,投資涉及房地產開發、建筑裝飾工程、通信貿易、酒店管理、水電開發、生物科技等,截至底,集團企業總資產達到2億元以上。
九十年代,經濟改革的浪潮把一個年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識,搏擊風云,鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。
一個人要想成就自己的事業,實現自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段,最現實、最經濟、最有保障的發展,就是圍繞現有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。
1993年從部隊復員到縣郵電局做一名普通的職工,由于不滿足于現狀,開始謀求創業,看到郵電局要裝修營業廳,就向局領導提出了承包營業廳裝修工程的想法,但是被領導否決了。在郵電系統鼓勵成立勞動服務公司創辦第三產業的整體氛圍下,主動放棄穩網定的工作,在局領導的支持下創辦了郵發裝飾公司。開始承接郵電系統內的裝飾工程,并以優良的質量獲得了局里的一致好評。
“吃得苦中苦,方為人上人”,這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣,只有把勤勞當作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。創業的艱辛只有自己能夠體會,為把握好商機,嚴把品種質量關,一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質量監督員又是施工員,為了能按時保質完成工程,經常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。
在家鄉闖出一片天地后,開始思考如何走出去,如何才能壯大自己的事業?經過認真的思考后,1997年放棄在家鄉優越的生活和較好的事業基礎,孤身一人來到武漢,在武漢承接了青島路中銀大廈的室內裝飾工程項目,但是由于業主資金組織的原因,工程剛剛進行就被迫停止,前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒,哪兒跌倒了就從哪兒站起來,99年又在武漢開起公司,這次吸取了上次的經驗教訓,經朋友介紹和自身的實力,在武漢承接了中國銀行網點室內裝飾工程。隨后成立了武漢世紀星裝飾工程有限公司,通過兩年的艱苦努力,武漢世紀星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設銀行在武漢網點裝飾的主要合作伙伴。并且業績開始向大型工程裝飾發展,先后承接了海口金燕賓館、天津海關大樓、武漢海關,山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設計工程,并依靠雄厚的設計力量、精湛的施工技術、先進的設備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關部門的好評,工程質量合格率100%,優良率90%以上,數項工程獲省、市優質工程獎。個人資產也達到數百萬元以上。
在完成了資金的原始積累和事業的穩步發展以后,在創業過程中深深認識到好的思路、產業及項目不僅要有發展的基礎,更要有管理的支撐和機制的保障,管理與創新永遠是企業永恒的主題。企業要發展壯大就必須不斷創新項目建設運營程序及管理模式。
在的努力下武漢世紀星裝飾工程有限公司建立了科學規范的現代企業管理體制和工程質量監控體系,在項目管理上,實行項目經理負責制,實行嚴格的質量控制體系。并于通過iso9001-國際質量體系認證。
大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉來管理公司的要害部門,但是并不是這樣,公司里沒有自己的親戚和家人,而是實行能者居之。公司吸引了一大批優秀的人才,其中高級職稱的有16人,中級職稱的有32人,國家一、二級項目經理10人;擁有數支設備先進、訓練有素的專業施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統,實現了圖紙設計高標準、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。
誠信既是為人處世之根本,更是辦事創業之根本。必須把“誠實守信、優質服務”放在第一位。在加強公司管理的同時,在公司大力倡導誠信為本,提出先做人,再做事。經常教導員工,不僅要公司與員工之間、同事與同事之間,要講誠信,還要在與客戶,與同我們打交道的每一個人都要講誠信,這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。
正式依靠一系列嚴格周密的管理制度與現代管理手段以及誠信經營,使企業充滿活力,樹立了良好的企業形象。公司不僅取得了客戶的信任,還多次獲得了主管機構的嘉獎。連續多年被評為市場行業“十佳信譽單位”、武漢市質量管理協會“質量誠信授信單位”、省統計學會“質量誠信服務滿意率三優”企業。
在客戶和伙伴的支持下,從起至今一直擔任省工商聯常委。這是個成功的創業典范。年輕人學習的榜樣。想創業的你也必須要做好準備:吃得苦中苦,方為人上人。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十二
懷有遠大的理想和明確的目標,在夢想的指引下,才會有不竭的動力和正確的方向。創業需要付出汗水與辛勞,成功的可能性才會大。以下就是本站小編為你精心整理的關于創業明星典型事跡材料的內容,希望你可以喜歡哦。
體操冠軍李小雙的創業歷程。
“其實,退役運動員的出路很窄。”坐在李小雙體育用品有限公司的辦公室里,小雙如是說。外面的世界很精彩,但對在半封閉環境中長大的運動員來說,外面的世界也很危險,轉型之于他們有著太多的坎坷與艱難。
幸運的是,在并不長的成功者名單中,人們看到了李大雙和李小雙的名字。
從世界冠軍到公司老總,從只有12名追隨者的創業者到擁有300名員工的領導者,這一對曾在體操賽場創造輝煌的雙胞胎兄弟,在經歷了180度職業轉彎后,已穩穩落在一片新天地中。
用“李小雙”三個字打市場。
“當時提起中國體育用品,人們能說出來的品牌大概只有‘李寧’。我們想挖掘出‘李小雙’這三個字背后的市場價值,建立起屬于自己的品牌。”
讀書、做教練、走仕途……在最常見的退役出路中,大雙和小雙選擇了一條風險最大的路——下海經商。不是玩票,不是授權給其他人做,而是兄弟二人自掏腰包,親自上陣。
“除非你坐在家里當寵物,否則,做任何事都會有風險。”即使是面對轉型這樣的“嚴肅話題”,小雙也難掩調皮本性。
說起來,兄弟二人很早就有了經商的念頭。尚處空白的中國體育用品業是他們真正想涉足的領域。大雙和小雙都清楚,他們最大的優勢就是“李小雙”這三個字,可要讓一個名字具備市場價值絕非易事。
20xx年1月,李小雙體育用品有限公司成立了。沒有一分錢的銀行貸款,500萬元的創業資金全部來自于大雙和小雙的積蓄。“拿老本兒去搏一個陌生的行業,值嗎?”很多人替他們捏了一把汗。“大不了公司破產,我們一無所有了,然后從頭再來!”雙胞胎的默契在那一刻顯現。
走過小作坊時代。
在擺滿展架的公司走廊上,大雙指著一件顏色鮮艷的樣品問道:“這種面料在下水后會不會褪色?”小雙則指著一件漂亮的樣品“挑刺兒”:“公司的logo應該設計得再突出一些,做工也要再細膩一些。”在員工眼中,大雙和小雙是嚴格的老板,即使是馬上就要投入生產的服裝,也可能因細節上的問題而被打回重做,“我們也是消費者,如果公司的服裝連我們這關都過不了,又怎么能在市場上經受考驗?”
創業6年來,兄弟二人越來越有“專業人士”的范兒。但倘若時光倒退幾年,他們還只是體育用品業的門外漢。“在還沒有搞清楚‘衣服’和‘服裝’的區別時,我們就已經邁進了這個行業。”大雙坦言。誰能想象,一家主營服裝的公司在創業之初竟然沒有專業的設計師。“或者說,當時我們所認為的‘專業’其實是很‘業余’的。”如今回想起來,大雙稱那個時期為“小作坊時代”。
學會丟掉面子。
創業伊始,兄弟二人最大的難關就是——學會“丟”掉面子。
中國人最在意的就是面子,大雙也不例外。公司創辦之初,為了維護自己的面子,他接過不少賠本的生意,他說:“套用一句俗話,我也干過‘打腫臉充胖子’的事。”但現實是殘酷的,“在商場,要面子反而會害了你。”為了生存,大雙學著改變,“現在,我可以給你面子,但我也有自己的底線——我不能賠本做生意。”幾年下來,以前最反感“斤斤計較做生意”的大雙也開始變得“斤斤計較”起來。
“怎么才能讓自己變得更強?從自己做起,主抓自營。”
20xx年,一場突如其來的非典打亂了剛剛成立3年的李小雙體育用品有限公司的發展腳步,公司也沒能逃過此“劫”——從4月到12月,整整8個月的時間中,公司的銷售數字為零。“那是公司經歷過的最大打擊,服裝庫存太多,資金壓力非常大。”小雙言語不多,卻依然能讓人感到那份難以言喻的壓力。因為沒有業務,8個月里,大雙只出過兩次差。
但“沒生意”的日子也給了兄弟二人更多的時間去思考公司的經營模式。“最初,公司是以經銷商為主、自營為輔。當時除了北京,其他地區市場都屬于代理商。但到了20xx年,我們發現,‘李小雙’這一品牌還遠未達到風吹草不動的地步。”作為兄長和公司總經理,大雙想了很多,“怎么才能讓自己變得更強?從自己做起,主抓自營。”從20xx年6月起,公司回收了6個市場。終于,轉機在20xx年1月出現了。“其實,這是在萬般無奈下想出的辦法,但卻幫我們找到了想要的東西。”大雙說:“直到今天,這6個市場都很成熟、穩定,給公司帶來了相當豐厚的利潤。”
第一招善用優勢。
大雙和小雙對于自身,有著異常清晰的認識。與受過良好教育的創業者相比,他們不具備專業優勢;與出手動輒就過千萬元的大亨相比,他們不具備資金優勢;與在社會闖蕩多年的“老江湖”相比,他們不具備人脈優勢。“但我們也有自己的優勢。”兄弟二人所說的優勢是一個為人熟知的名字———李小雙。對他們而言,世界冠軍、體操名將的光環正是創業的優勢。
第二招樹立權威。
“我是一個好說話的老板。”小雙這樣評價自己。沒有上下級間的拘束,兄弟二人和員工的關系很是融洽。不過,兄弟二人也有“固執”的一面。“誰都不能阻止我銷售。”這是大雙的口頭禪。
對于“樹立權威”,小雙還有另外的注解。在這個“人才最金貴”的時代,智慧的重要性愈發凸現,無才難以服眾。而深感專業知識匱乏的小雙選擇了為智慧進行投資到商學院攻讀emba.
第三招默契配合。
在公司,兄弟二人分工明確。小雙是董事長,不常在公司,忙于應酬,有點“不務正業”。殊不知,這也是他的工作———從聊天中聊出商機。作為總經理,大雙幾乎每天必到公司,他擔負起了公司日常運營管理的職責。
兄弟二人用行動證明著一個真理———大雙和小雙必須連在一起。“有人說,做運動員,小雙的成績比你好;辦公司,小雙的職位比你高,但我不介意,我不會有壓力,也不會說因為小雙比我強,我就一定要怎么樣。”一份深厚、坦蕩的兄弟情也幫助成就了一份充滿希望的事業。
范錦偉:“超齡”大學生開家教公司的創業路。
范錦偉1986年出生在湖北省黃岡市一個農村家庭。他自稱從小就在數學方面有天賦,能清楚地說話時,就會從一數到一萬。“父母都是農民,沒多大文化,也教不了什么優雅的詩歌,就天天教我數數。”范錦偉說,三歲時,他每天晚上睡覺前必須準確的數一遍,錯了的話就重新開始。
父母無意之中的培養,讓范錦偉對數字特別敏感,對數學也有異常的興趣。上小學二年級時,他已經看完了六年級的數學書。小升初,范錦偉順利以全鎮第一的成績考到了縣里最好的初中;中考,他又以全市第七的成績考入了黃岡重點高中。
當所有人包括范錦偉自己都認為高中三年后,他將會考上清華北大這樣的重點名校,擁有順利的人生時,不料20xx年高三那年,父親身染尿毒癥去世讓一切發生了改變。“父親的重病花光了家里的所有積蓄,還欠了十多萬元的債務。同時,受不了父親去世的打擊,母親的身體和精神狀況也異常糟糕,家里還有個剛上初一的妹妹。”他說,當時的家庭狀況不允許他自私的去上大學,“那年高考也參加了,考上了一所普通一本類大學。”
雖有萬般不舍,范錦偉依然跟著村里的長輩們去溫州打工。“剛開始在建筑工地拉磚當小工,由于白天最高溫度達39度,我好幾次都暈倒在工地上。到了晚上,我們十幾個人擠在一間小屋里,經常熱得睡不著覺。”范錦偉說,第一個月發了1500元工資,他把1000元都寄回家里,為的是不讓媽媽和妹妹生活得太苦。
范錦偉在溫州一熬就是6年,其間做過銷售、當過餐廳服務員,只要是能夠補貼家用的工作,他幾乎全都嘗試了一遍。隨著對當地環境熟悉,最后找到了一份知識產權代理公司業務員的工作。
進入公司后,范錦偉埋頭苦干,不到一個月就對公司的業務輕車熟路,銷售業績在所有的業務員里數一數二。一年后,他被提拔為銷售部主管。同時,為了能盡早還清家里的債務,他還利用下班時間做兼職。
范錦偉說,這6年很辛苦,但他收獲了很多,至今仍受益無窮。比如做事執著不怕吃苦、有責任心有擔當以及在工作中建立起來的膽識等。“但也失去了一些東西,比如我的青春年華,現在都29歲了,本科都還沒有畢業。”他笑著說。
四個半月考上大學師大出了個“。
勵志。
哥”
范錦偉拼命地工作,逐漸還清了家里的債務;母親身體好轉也卸下了他心中包袱。20xx年,妹妹考入了四川幼兒師范學校,這讓從小學習一直名列前茅的他再次萌生了走入大學校門的念頭。
“其實,我想上大學的夢想自始至終都沒放棄,只不過現在可以變為現實了。”范錦偉說,6年沒摸過書本,辭職參加高考時,距離考試時間只有4個半月。“好在學的理科,以前學的也扎實,可以短時間內把知識點撿起來。毫不夸張地說,在這幾個月里,我沒有浪費過一分一秒。”
20xx年,范錦偉考上了天津師范大學,終于圓了他的大學夢。
這一天,比同齡人整整晚了5年!
剛進校園,擺在他面前的問題很多。“年齡問題是一方面。我當時25歲,比班里的同學大不少。雖然以前就知道有這個差距,但遭遇現實時,心理上還是有點接受不了,甚至產生過退學的念頭。”他說,在老師的幫助下,他重新找回了以前的自信。
“最主要的還是經濟上的問題。打工賺的錢大部分都還了債,還有一部分留給了母親和妹妹。學費申請了助學貸款,我報到時只帶了300多元,本想來校后立即找份兼職工作,但沒找到。”他說,“那時我每天的生活費不到5元錢,經常是一頓三餐吃饅頭,還吃過食堂剩飯剩菜,生活非常艱難。”在學校老師的幫助下,范錦偉找到了一份家教工作。
勤工儉學努力養家,面對磨難,他依然樂觀。范錦偉的堅強故事打動了學院的師生,繼而轟動了整個校園,被學生們稱為“勵志哥”。20xx年,范錦偉被評為校園“自強之星”;緊接著,他的故事見諸報端,并入選“感動天津·溫暖20xx”網絡人物候選人。
“如果不上大學,我會覺得自己生命中少了些東西,我一生都會有遺憾。但每個人無論身處怎樣的逆境,只要堅定信念,夢想終會實現。”范錦偉坦言,“勵志哥”這個稱呼,在他看來更多的是一份責任和堅強。
為開公司備戰一年創業路上很幸福。
圓了大學夢的范錦偉沒有停下腳步,他的下一個夢想是幫助更多的人圓夢。“當時教的是一個高二學生,我根據自己的學習經驗、方法和其自身實際情況,給他制訂了一份詳細的提分計劃。短短兩個月,他的成績由原來班里的三十多名提升到了第五名。”范錦偉說,也因為此次家教,他明白了自己的人生經歷和學習經驗很適合當老師,進而決定要一直做教育培訓工作。“這樣我才可以憑著自己在學習方面的獨特心得和方法,服務于更多準備中考或高考的學子們。”
選定了自己的事業方向,范錦偉拿著。
簡歷。
去教育機構面試,但幾乎沒人愿意把高三的孩子交到一個剛上大學的學生手里。經歷了一次次面試失敗后,范錦偉在河北區的一家教育機構找到了機會。“我給每個學生制訂不同的。
學習計劃。
然后監督他們完成、落實。在那家機構上他數學課的學生數學成績都有了很大程度的提升。”
由于家長們口口相傳,范錦偉名聲越來越大,找他的學生也越來越多,他的收入也越來越高。大二時,范錦偉的家教收入平均每月超過萬元。
為了更好地實現自己的夢想,范錦偉辭職后走上了創業路,自己辦起了輔導班。“主要是一對一輔導,家長們把孩子送到師大,我就在師大教室內給每一個學生講題輔導。”
當時只是為解決自己的生活問題,沒想到最終卻喜歡上了這個職業。范錦偉稱,他大二下學期本想成立公司,但由于顧慮太多,延遲了一年。“這一年主要辦了兩件事,準備好了師資和做出了。
教案。
這為公司的成立發展奠定了基礎。”他說“師資方面我接觸了各種老師、名師并進行挑選甚至從老家黃岡請來了有多年帶畢業班經驗的老師為公司建立了強大的人才資源儲備庫。同時我根據自己的學習經驗和高中學校的教學方法制定了一份更加細致、具體的教案這也是公司的特色。”
公司成立后,范錦偉把自己這幾年做兼職賺的錢都投了進去,租辦公場地、進行特色化裝修及“招兵買馬”,他破釜沉舟,放手一搏。“要干就干好,不能耽誤了一直跟著我的學生們,他們的學習計劃都是我制定的,走這條路責任心必須得強。”
談到公司的發展,范錦偉說,眼下要做的事是進一步擴大招生和增強師資力量,但他夢想是用自身的經歷去激勵、感染更多的青少年,給他們正能量。
當下,大學生步入求職季,許多同學去考公務員,爭搶“鐵飯碗”,作為畢業生中一員的范錦偉堅定地說,創業路上很幸福,他從沒想過要放棄自己的教育培訓事業,“我要一直做下去。”
幫助更多學生逐夢,是他創業最大的成就。
在做家教的過程中,范錦偉看到了“學習”帶來的財路。范錦偉對記者說:“關于學習的事情是我們學生最熟悉,從這里開始事業最得心應手。”憑借著良好的學習方法和服務意識,隨著所教學生成績的顯著提升,小范在“家教界”贏得了認可,許多學生和家長慕名而來。
面對源源不斷的客戶,范錦偉開始在市區租房授課。學生越來越多,教不過來。大學四年級,范錦偉萌生了創辦一家教育培訓機構的想法并付諸實踐,很快完成了公司起照選址到招聘教師,“師中師教育”由此誕生。
在他的努力下,公司一步步走入正軌,公司的專、兼職教師現已超過百人。為了提升教學品質,他還拉來了母校——著名的黃岡中學的老師前來授課。
如今,范錦偉已經畢業半年,公司逐漸走入正軌,師資隊伍日益壯大。去年一年,范錦偉純收入超過60萬元。憑借良好的口碑,“師中師教育”在天津行業內占據了一席之地。
范錦偉告訴記者,現在他正在組建自己的核心團隊,形成標準化的教學產品,進一步推廣自己的教育理念和方法。
“當看到我們輔導的學生從各方面有進步,能夠奮起逐夢,這是我創業最大的成就。”范錦偉說。
謝云浩:90后大學生林地養鵝創業。
北京農學院動物醫學專業大三學生謝云浩利用業余時間創業當起“鵝老板”記者劉鶴攝。
中華網山西教育訊上月教育部出臺允許“休學創業”的新政,為90后“創業潮”再開一道閘門。在“互聯網創業”、“跨界轉型”漸為主流的今天,有年輕人卻另辟蹊徑,回鄉“養鵝”,干起了看似老土的養殖。農學院90后大學生謝云浩,“跳出農門”后再返“農門”,將自己的專業特長與鄉鄰致富聯系起來。
農學院大三學生謝云浩在就學期間當起了“鵝老板”,對于創業,他自有一番獨特的理解。
20萬畝新增林地嗅到循環經濟的商機。
謝云浩,北京農學院動物醫學專業大三學生,大興區北章客村的“土著”。全村共170多戶人家,只有謝云浩一家不住村里,而把家安在田間。用謝媽媽的話說,“西邊挨永定河,屋前屋后有樹,像在世外桃源。”地鐵天宮院站往西南,沿著小道經10分鐘車程,三間紅磚平房赫然醒目,這里便是謝云浩家。沒等記者走近,散養在林帶里的白鵝嘎嘎叫聲此起彼伏。
“今年養了20xx只做試驗,10月出的欄,這幾十只重量沒達標,所以繼續養著。”拿著竹竿吆喝鵝群的謝云浩說。上個月,他和他的團隊捧回了北京市大學生創業設計大賽一等獎的獎杯。創業首年實現盈利,也是當時打動評委的理由之一。
90后在校生為啥會回家養鵝?還得從今年北京新增的20萬畝林地說起。據北京園林局數據,20xx年新增的20多萬畝林地,主要在本市現存的拆遷騰退地、沙荒地、廢棄坑塘、城鎮邊角地、南水北調等重點水源保護區周邊種植。謝家所在的村子地處南六環,恰在第二道綠化隔離帶附近,一年里,他家屋后也多了400多畝林地。
20xx年春夏之交,還上大二的謝云浩周末路過林區,看到忙碌的養林工人,“這么大片全靠人工除草,效率不高而且林草浪費,有沒有法子再利用一把?”聯想到剛寫完的“林下養殖”可行性報告,小伙子把“可行”變成“行動”。
10萬元小公司入駐科技園學習創業兩不誤。
林地可以養雞、養鴨,為什么單盯上了鵝呢?小謝所學的動物醫學知識就派上用場了:鵝的生長期短,體壯肥大;林下食草,成本較低;青草滋養,鵝不易生病,鵝糞還能促進樹苗生長。如果利用林間空地養鵝,既提高了土地利用率,再加上家遠離村莊,還有利于防疫。這樣一來,養鵝更具得天獨厚的優勢。
上半年恰逢北京農學院推出“創業六條”等一系列政策,鼓勵在校學生運用所學創業,并將其與實踐教學掛鉤,與學分掛鉤。謝云浩就拉著同宿舍的6個朋友湊了10萬元,注冊了公司,成為全校17個創業團隊中的一員。短短一個月,他們的“林下養鵝”項目便順利拿到了企業營業執照,并入駐學校科技園內的北農學生創業中心。
“學校共為學生企業提供57萬多元的資金支持,我們項目拿到了5萬元的創業基金,而且免費使用兩年的辦公用房。”謝云浩聊起“萬事開頭難”的生意經,坦言校方解決了后顧之憂。
聊起創業,尤其是大學生創業,會耗費巨大人力和時間成本,謝云浩講起了隨季而動的創業項目優勢,“我們養殖期從6月到10月,買回雛鵝時剛好暑假,我也有時間,坐在林子里放鵝,覺得自己這個農學院大學生終于派上了用場,很開心。”
當林間雜草沒過小雛鵝的高度,輪牧放養更需耐心和細致。加料、喂水,一天數十次重復,小謝拿著一根長竹竿“監督”小鵝覓食,“當時還不到一斤,每天吃草的時候都把小鵝從鵝棚里趕出來。”
待20xx只鵝苗長大一些,返校上學的謝云浩和家人商量,雇村里的農民照看,他們中有身兼護林工作的,拿著公家和謝家的兩份工錢,村民們也愿意干些零工,掙這100塊的日薪。
不怕被復制打算“改良農業”
兒子從農門跳出,利用學業間隙回鄉“養鵝”,身為父母會怎么想?出乎謝云浩的意料,雙親都贊同兒子的點子。常年在村里有機蔬菜生產基地干活的謝父對鵝的品種頗有心得,他張羅為兒子選鵝苗。而一直照料40畝蔬菜大棚的謝媽媽,承擔了部分散養照看的任務。
“兒子創業,我不幫忙那誰幫呢。靠勞動賺錢,干本行也順手,我和他爸當然支持!”謝媽媽笑嘻嘻地回答。
到10月出欄時,這群散養純天然的鵝也不愁銷路,以每公斤16元的價格順利出手,項目首年核算毛利過萬。懂事的兒子給媽媽買了一條金項鏈和一臺ipad平板電腦,“他知道我晚上在家無聊,買個pad讓我上網玩玩,當做幾個月辛苦的報答吧。”
據說開春后,村里護林隊也打算林下養鵝了。像這樣沒門檻的養殖,謝云浩自然明白它容易被模仿,“我不怕被復制,先做再推廣,帶動大家致富,本來就是我的預期。有機農業或生態農業的市場很大,一時也不會飽和。”
作為村里林下養鵝的第一人,小伙子更大的野心是想“改良農業”,積累四五年的養殖經驗,為村民們提供設備、咨詢等專業服務。如果可能,還會發展生態旅游,繼續摸索新農業的路子。“二維碼標識,這是未來發展的方向。每個二維碼像家禽的身份證,從出生到賣場,每一步都可查詢,吃起來放心。”
20xx年1月13日,北京市政府對外發布《加快推進高等學校科技成果轉化和科技協同創新若干意見(試行)》,這份被稱為“京校十條”的文件,被首都高等教育界、科技界認為是最具“含金量”的創業新政策之一。其中一條便是,支持在校學生休學創辦科技型企業,凡到中關村科技企業孵化器或大學生創業基地創業的學生,給予房租減免、創業輔導等支持。
20xx年12月初,教育部下發通知,明確提出高校要建立彈性學制,允許在校學生休學創業,加大對他們的資金支持,進一步為大學生創業松綁減壓。
近日,北京市教委發布《關于支持北京高校大學生創業的實施細則》,大學生創業時間可視為參加實踐教育的時間,學分制定更加寬松靈活,北京高校大學生創辦科技企業優先入駐中關村科技企業孵化器,提供創業導師、融資平臺、拓展市場渠道等配套服務。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十三
近兩年來,陸云先后參加了省、州、縣的婦女培訓班學習,使其學到了一定的養殖技術,了解到市場信息,認識了省州的養殖技術專家,大大開闊了自己的眼界,增長了知識,更新了自己的養殖觀念。認識到發展農業產業不是簡單的栽田種地,飼養家禽,而是要靠科技種養殖,尋找各類銷售信息,逐步銷售產品,把養雞產業發展成為能帶動當地經濟發展的產業,促進婦女增收致富。特別是2008年,陸云參加了省婦聯和省農業廳聯合舉辦的經紀人培訓班學習后,改變了她多年傳統養殖和普通養殖的觀念,大膽地走科學養殖、品牌養殖的路子。在縣婦聯的引導和扶持下,下決心打造特色產業,走品牌的路子,于是,硯山縣云硯黑羽烏雞綠殼蛋雞養殖場在一個農家山莊誕生了,在50余畝的土地上,養綠殼蛋雞萬余只。今年4月,綠殼蛋經農業部農產品質量監督檢驗測試中心檢測,達到了無公害鮮禽蛋最好的標準,從而打造出了名副其實的綠色食品----“綠色蛋”品牌。她本人先后被省、州、縣表彰為“百戶學科技家庭”、“創業致富女能人”、“巾幗科技示范戶”等。
決定了的事情,陸云說干就干,她重新改建了雞廄,添置了設備,上網查詢大量的資料,了解到綠殼雞蛋屬于高維生素、高微量元素、高氨基酸、低膽固醇、低脂肪的理想天然保健食品,營養價值比普通雞蛋高出三到六倍,不但能增強人體的免疫功能、降低血壓、軟化血管,還可以增強兒童的智力,改善嬰幼兒發育不良引起的兒童厭食癥,提高孕婦和病人的營養,是極好的營養滋補食品,被營養學家譽為“雞蛋中的人參”。陸云決定從養土雜雞轉為飼養黑羽烏雞,建立綠殼蛋雞養殖基地,走品牌化、規模化、產業化農業發展道路。陸云將這一想法告訴了縣婦聯,得到了婦聯領導的高度重視。2008年年底,縣婦聯領導專門帶著陸云參觀了富民縣、師宗縣的綠殼雞蛋養殖基地,陸云倍受啟發,受益匪淺,綠殼雞蛋在文山州還是空白,縣婦聯領導鼓勵陸云大膽開拓市場空間,通過解決資金瓶頸問題、提供信息等竭力支持陸云做強做大綠殼雞蛋這一品牌女性創業事跡材料女性創業事跡材料。有了資金的支持,陸云的信心更足了,她通過網上查詢到上海、江西等地有黑羽烏雞綠殼雞蛋雞種出售,隨即奔赴到江西、上海考察,實地參觀了解黑羽烏雞綠殼蛋雞的飼養方法、發展前景、疾病預防治療及基地售后服務等,通過比較篩選,最后決定選擇江西這一家的雞種,并與養殖場簽訂了雞種購銷合同。
隨后,陸云認真打理養殖場,建蓋了脫溫室、產蛋室、育蠅室等,購置了自動化送料機、送水機、自動除糞機、紫外線消毒等設備,引進了“em”微生物技術和采用現代的科學的喂養方式,開始走上規模化的養殖創業路。2009年初,陸云的第一批綠殼蛋出欄了,由于沒有飼養經驗,綠殼蛋較小,陸云心急如焚,親自到昆明請教專家,邀請專家到養殖場指導,由于陸云謙虛好學,產品質量很好。
俗話說“萬事開頭難”,產品剛投入市場時,由于人們對綠殼雞蛋不了解,不知道它的營養價值,成本價又高,所以打不開市場,雞蛋堆積如山,陸云心急火燎地又找到縣婦聯。為了項目能盡快上馬,盡快出效益,婦聯邀請專業人員多次為她設計包裝,打造品牌;發揮婦女組織的優勢,想方設法幫她找銷路,宣傳到各單位各部門、讓產品進超市、上市場、進飯店、上燒烤攤,盤龍鄉燒烤攤上的烤綠殼雞蛋已成為當地的一絕。產品逐漸打開了市場銷路,如今市場已供不應求。
陸云的養殖廠逐漸走上了規范化的軌道,盤龍鄉黨委政府把養殖廠列入了本鄉重點項目進行扶持,縣、鄉畜牧部門經常到廠里檢查檢疫雞苗的脫溫、預防情況,為陸云提供技術指導,在養殖場的發展壯大過程中,陸云充分感受到黨和政府的溫暖,綠色養殖創造了很好的經濟效益,并就地解決了30人的就業問題女性創業。
俗話說:“自己富了不算富,大家都富才算富”,作為婦聯培育的婦女帶頭人,陸云最終的目的是要帶領全村婦女共同致富。因此,她把培訓中學習到的養殖技術應用于實際操作中,在發展自己養殖業的同時,積極帶動周邊更多的婦女參與到發展養殖業中來,傳授自身的養殖知識和經驗,讓婦女同胞自力更生,自主經營,促進增收,爭取把養雞發展成為當地一個特色產業,為我縣的“菜籃子”提供有力的保障,使婦女在建設社會主義新農村中發揮積極的作用。在她的帶動和影響下,周邊及本村的婦女都參與到了養殖雞鴨的行業中,陸云主動擔負起本村的技術顧問,為村民免費提供技術指導。目前家家戶戶雞鴨滿圈,戶均養雞50只,增加了婦女的經濟收入,促進了當地經濟的發展。
陸云回顧自己的養殖經歷時總是說:養殖場能發展到今天,除了我自己的苦心經營外,得到了各級黨委、政府,縣婦聯等部門的大力支持,非常感謝黨和政府給了我這么好的政策發家致富。現在,由于受金融危機的影響,有一些外出打工的農民找不到工作都陸續回到了家鄉,社會就業形勢非常嚴峻,我一定要好好的經營養殖場,爭取幫助更多的婦女同胞發家致富,爭取解決更多的人就業,來回報黨和政府,回報硯山人民。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十四
林**,出生于1995年,共青團員,籍貫廣東省汕頭市,20xx級中山大學新華學院藥學系a班班長。尊敬師長,團結同學。作為學生干部,更是勤于思考,工作認真踏實,以身作則。在學習創新方面,善于學習和吸收新知識,喜歡在理論知識的基礎上刻苦鉆研,曾先后參加學校舉辦的生物化學技能大賽、第二屆東莞市科技創新節、大學生生物化學技能大賽和廣東省科技創新生物化學技能大賽,并先后獲得優秀獎、東莞市生物化學技能大賽一等獎和廣東省生物化學技能大賽本科組三等獎。
一、學習生活篇
本人勤奮刻苦,品學兼優,熱愛閱讀,并注重與同學們不斷交流學習,不斷完善自己的學習方法,使其與工作不沖突。作為一名班長,在學習上以身作則,用自己的行動去影響身邊的同學,在學習好本專業課程的同時,也積極參與到社會實踐當中,注重理論知識與專業實踐相結合。積極參加藥學系學生會舉辦的各項活動,在20xx年5月份榮獲“中山大學新華學院第三屆生物化學實驗技能大賽優秀獎”。我還廣泛地閱讀書籍,從而增加了自身的知識范圍,增強了自身的文化素養和社會競爭力。此外,還充分利用圖書館資源,閱讀其他學科的相關書籍、報刊、雜志,經常參加科技、人文、社科等方面的活動,拓展自己的知識面,不斷提高自己的綜合素質。
二、實踐篇
本人勤奮學習,刻苦鉆研,學以致用。善于把創新的精神應用于學習生活中。從大二學年起,我跟著老師和師兄師姐們進行課題研究,并在大二期間申請成為實驗室助理,在作為實驗室助理期間,很大程度地提高了我的實驗動手能力,包括如何配液、如何更好地操作儀器等。
為提高自身社會實踐能力,我也積極參與社會實踐,在長期的社會實踐中,拓寬自己的視野,為將來踏入社會積累經驗。除了參加校內各種服務活動外,在20xx年暑假期間還參加了“紀念中國人民抗戰勝利暨世界反法西斯70周年”實踐活動、20xx年7月帶領藥學系榮藥·海之巖隊伍在南澳進行三下鄉暑期活動。在社會實踐期間,本人虛心請教,認真學習,理論聯系實踐,得到了老師和同學們的一致好評。即使再苦再累都毫無怨言,力圖在不同的領域鍛煉自己,全面提高自身綜合素質,為將來服務社會做全面準備。20xx年,讓我受益匪淺的實踐活動是參加20xx年廣東省生物化學技能大賽并獲得第三名的榮譽。在這次大賽中,我們研究的課題是《茶多酚防曬膏制備及其抗紫外效果探究》,通過分別采用薄膜法,其他為溶液法和膠帶法三種方法測定以茶多酚作為紫外吸收劑的防曬膏的防曬性能,對茶多酚防曬膏成品進行吸收紫外線能力的探究并制作的一款茶多酚防曬膏。通過與中山大學、汕頭大學、華南理工等重點學校比賽,讓我深刻體會到自己的能力及科技創新能力有待提高。但更加慶幸的是,在20xx年11月,我用相同課題參加東莞市生物化學技能大賽并榮獲一等獎。
人們常用一個人的成功來體現一個人的價值,我是不贊同的。我認為一個人的價值不在于他有多成功,而在于他對這個社會所作的貢獻。我有一個大目標;我要成為一個不平庸的人。也許我將來的工作很普通,但我一定要在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績來。在大學期間,我們要勤奮學習,刻苦鉆研,學以致用。善于以創新的精神、創造的勇氣、創優的標準,緊盯科學、技術、產業、管理前沿,善于捕捉創新的計劃與靈感,立足崗位,有所發現、有所發明、有所創造。我是創業創優好青年候選人,我是林**。
20xx學年榮獲“中山大學新華學院第三屆生物化學實驗技能大賽優秀獎”
20xx-2016學年榮獲中山大學新華學院藥學系“愛崗敬業”稱號
20xx學年榮獲“中山大學優秀團員”稱號
20xx學年榮獲“廣東省生物化學技能大賽三等獎”
20xx年榮獲“東莞市生物化學技能大賽一等獎”
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十五
xx原來在一家私營企業打工,每月的收入也不錯。但是,在的八月份,他的思想發生了轉變。他認為在私營企業里打工,把自己最好的青春都浪費在了別人的事業上,而自己將來只能是維持著溫飽,沒有一份真正的自己的事業。
于是,在20的8月份,他開始著手想著自己應該開創一些自己的事業。他看見農村現在大部分的年輕人都出去打工,家中撂荒地特別多,而現在保護地生產是政府大力提倡,大力扶持的產業。他好像看到了自己創業的方向。目標確定好了以后,他說干就干。先后和村里的幾個老大哥合計在組里的旱田里建暖棚,大家也都有這個想法,可是沒有人出頭聯系。也形不成規模。于是,蔣立勇說,這個大家放心,我出面聯系土地串換,大家準備跟我好好干吧。他在本組的十二天地中規劃出了一塊地,大約有三十多畝,挨家做地主人的工作,把大家的工作做通以后,就每家簽訂了一份協議,承包下了土地以后就開始建暖棚了。
習慣了在企業中坐辦公室的他,在建棚中吃盡了各種苦頭。八月份是一年中最熱的季節,他本人很胖,一百八九十斤的身體在酷暑中揮汗如雨。早晨,天不亮就來到棚里,休整后坡,山墻,一鍬一鍬的挖土,一鍬一鍬的堆砌;中午,驕陽似火,刺眼的陽光照在身上就像用刀子在身上割,身上的皮曬脫了一層又一層。傍晚,毒辣的陽光稍微收斂了一點,蚊子又鋪天蓋地的擁上身來。經過半個多月的艱苦努力,棚終于有個模樣了。看見平時習慣了上班下班,每天生活的很悠閑的他,能這么吃苦,在他的帶領下,大家也都起早貪黑,比著干,先后建起了七個高標準的暖棚。棚建好了以后,緊接著就要起壟,栽苗,他的腰不好,長時間的哈著腰干活,腰疼的受不了,他就跪在壟溝里,一棵一顆的栽苗,劈葉子,除草,每天下來都是腰酸背痛,有的農戶在生產過程中因為不懂技術,他就主動聯系鄰村的有經驗的技術員定期到棚里指導管理,每天在忙完家里的活以后,還要到其它棚里隨時了解他們的情況,保證在自己的帶領下大家都能共同致富。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十六
傅**,廣東汕尾人,14級審計學學生。樂觀開朗,興趣廣泛,待人熱情真誠,自進入大學以來,團結友愛,勤奮好學,積極主動地參加校內校外的各項活動,虛心與老師同學們溝通交流,取長補短。同時,善于觀察生活,關注細節,有較強的自學能力、創新意識和進取精神。對人對事充滿熱情,吃苦耐勞,盡職盡責,有較強的自信心、責任心和團隊精神,能較好地完成各項活動任務。善于發現問題、思考問題,總結歸納,吸取其中的教訓與經驗。有自己獨特的見解,并敢于將想法付諸于行動。
我不愿意坐以待斃,我希望可以通過自己的不斷嘗試和努力去開拓一片屬于自己的天空!
入學三年間,我不斷地接受各種挑戰,通過不斷地實踐,收獲頗多。我曾在20xx年獲得中華人民共和國國家知識產權局頒發的專利證書,入選了廣東省“青創100”計劃,我的辛苦付出換來了許多寶貴的經驗;在20xx年“挑戰杯 創青春”廣東省終審決賽中榮獲銀獎,在中山大學新華學院“社會實踐成果報告”中獲得優秀獎,這些獎項是評委們給予我的肯定與鼓勵,在這其中,我很慶幸結識了許多優秀的創業青年,我也增加了許多專業知識,提高了自己與人溝通和表達的能力。我也曾擔任20xx年廣東省“攀登計劃”科研項目立項負責人,“大學生新型防盜鎖”是廣東省攀登計劃科學技術發明類優秀代表作,并獲得省批20000元定額資金;我也曾是中山大學新華學院大創項目立項負責人,帶領我的團隊外出考察和學習當前網絡交易平臺的發展趨勢。在這一系列的活動中,我以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力做好每一份工作,不斷提高自己的工作效率和組織協調能力,最終在各位成員的共同努力之下,取得了令人滿意的成績。
目前,我擔任佛山市銀瑞門鎖有限公司的項目經理,也是佳星智能鎖項目的創始人。我的初衷很簡單,僅僅是因為我喜歡創新,喜歡不斷嘗試,喜歡挑戰新事物。我明白創業的風險,也深深體會到創業的艱辛,但是,我不會輕易認輸,我會不斷學習,陶冶情操,開拓視野,增加自己的專業知識,提高自己各方面的素質。
青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十七
在有志者來看,人生的天職在于創造,生命的存在在于奮斗,潘英娟同志就是其中一位女強人。潘英娟同志家住武進區鄒區鎮新屋村大溝壩村民小組,初中文化,今年43歲。1997年在常州國棉紡織二廠下崗回家務農。農村產業結構調整后,潘英娟同志在電視上看到種植蘆薈可用于藥用、食用、美容和凈化空氣,特別是可發家致富的信息后,在1997年10月投資一萬元從租賃2分田開始種植蘆薈起家到現在已是全部鋼架大棚的250畝,初具規模的特種蔬菜種植園,近10年的特種蔬菜種植使她嘗到了許多甜酸苦辣的滋味,飽受許多風風雨雨的創傷,但也鍛煉了她不斷奮斗的人生。創出不可磨滅的業績。
一、經營不善和災害,種植虧本受挫。
第一次是1997年開始種植蘆薈時由于沒有種植經驗,更沒有市場,信息,購買的蘆薈原種實際只需要3―4元一棵,而被騙成120元一棵,種植3個月虧本5000元;第二次2000年在青龍群豐園藝場租地7畝投資2萬元,由于高價時蘆薈未賣,最后沒有市場銷售機會虧本一萬元:第三次總結教訓,葉落歸根。2001年在本鎮琵琶村投資100萬元租田100畝簽訂了協議再種并套種,種植的仙人掌又虧本25萬元,這一年連本虧損了120萬元;第四次是2003-2004年,與蘇州賽思生物有限公司簽訂合同,在回收鮮葉中又虧本4萬元;第五次是2005年,種植形勢剛有好轉,眾所周知的二次臺風襲擊將大棚刮倒,損失10萬元,這五次打擊共虧損135.5萬元。但在這種情況下她從來不欠工人工資和租田費。
二、堅強不屈、擺脫困境。
沉重的經濟包袱和連年的虧本經營,怎么辦?幾乎走上絕路的她,經過深思熟慮的慎重思考,她并沒有被暫時的困境所嚇倒,她并沒有在奮進的道路上后退,明智山有虎,偏向虎山行。而是理智地、勇敢地面對現實,調整思路,知難而進,古人有句諺語:“立下凌云志敢去摘星星”。一次次失敗清醒了她的頭腦;一次次教訓總結了自己過去的不足;一次次虧本沒有改變自己逆境而行的決心。她以堅強不屈的毅力,負重奮進的斗志,在黨委政府的關心下,在丈夫全力支持下,以政策扶持為導向、以深刻教訓為動力、以先進技術為指導、以失敗是成功之母為借鑒,抓住機遇學習先進經驗,溝通市場信息,熟悉掌握一整套栽培技術,努力轉變經營管理的方式和作風,從去年開始,形勢大為好轉,特別是蘆薈的銷售供不應求。通過努力,一年來基本扭轉了虧損的局面并有盈余。
三、信心百倍,做大做強。
如今的常州金英王特種蔬菜種植園面貌煥然一新,擁有250畝的種植園全部都是鋼架大棚。其中種植蘆筍12畝,蘆薈38畝,每畝年收入5000元;反季西瓜50畝,杭椒20畝,每畝每季收入1000元,最高可達每季每畝2500元;日本小南瓜每畝每季收益1000元;其余80畝為冬季蔬菜種植,每畝每季收益2000元。鄧小平同志說過,發展是硬道理,潘英娟同志表示,今后有決心、有信心還要把種植園發展下去,做大做強。明年還要增加有效投入120萬元,在銷售、經營管理、產業信息和科學技術上下功夫,她信心百倍地說:“一靠黨的政策,二靠自己的勤勞致富”,明年的形勢將會更好。
潘英娟坎坷的人生不愧為是一名名副其實的女強人。
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青年創業典型事跡材料范文(18篇)篇十八
一別爾德別克巴爾依,1984年12月出生于杜熱鄉大壩村一個農村家庭,中共黨員,一位看似普通的農村子弟,卻正帶領著他的農民兄弟在建設新農村的征程上高歌奮進,這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識,搏擊風云,以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農村青年的風采。
別爾德別克巴爾依2004年畢業于新疆建工學校,工民建專業,畢業后的兩年內并未找到適合的工作,只是零零散散的幫忙做一些小工,這段日子,別爾德別克巴爾依別提多灰心喪氣了,干什么都沒有興趣。過了一段時間,因生活所迫和在親人的鼓勵下,并依借自己兩年的磨練,或多或少的社會經驗,別爾德別克巴爾依開始謀求自己的自主創業之路。
一個人要想成就自己的事業,實現自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段,最現實、最經濟、最有保障的發展,就是圍繞現有資源進行整合與延伸,有了資源才有生財點和增長點。鑒于自身的專業特長,別爾德別克巴爾依2006年開始雇人包活,幫別人蓋房子、羊圈等,此時自己最多可以雇傭5、6個人,而且在最初的承包工程中,不僅僅有別人懷疑的目光,無人肯把自家工程包給自己,最重要的就是資金問題,有時由于人手不夠不能按時交工得不到相應的工程款,這也直接導致很難準時發放工資,可為了不拖欠工人工資,不得不向父母、親朋好友借錢支付工人工資,但他早已沒有退路,為了打開局面,站穩腳跟,他除了向親朋好友借資,或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進貨到銷售,他都一人干,只要客戶需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅持力爭在第一時間為大家解決問題。
"吃得苦中苦,方為人上人",這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣,只有把勤勞當作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。經過自己一年的辛勤努力,自己的付出沒有白費,不僅得到鄉親的一致好評,還得到鄉政府的夸贊,并參加了2007年的三干會,同時還被評為富蘊縣先進個人,并光榮的加入了中國共產黨。隨著自己業務的不斷發展,慢慢開始承包政府等建筑建設,而且找自己干活的人也越來越多,迫使自己不得不擴大規模、多招員工。
何才能壯大自己的事業,經過認真的思考,2020年4月別爾德別克巴爾依準備建設阿爾狼裝修中心,除了蓋房子之外還可以裝修,一套程序全程包下。經過兩個月的積極籌備,于7月阿爾狼裝修中心正式開張。截至目前,別爾德別克巴爾依可以雇傭27名員工,包吃包住,每人每月4000元以上。并且團地委、團縣委親臨檢查指導工作,別爾德別克巴爾依表示自己還要繼續帶動周圍的朋友發家致富,自己最早所帶的幾個人已經可以獨撐一面。
經過自己幾年的打拼,由于以其獨有的人格魅力,誠信待人,才結交了大量的朋友,朋友多了,合作的伙伴也多了,這些"熟人經濟"中蘊藏著巨大的金礦,只要善于挖掘、巧于利用、長于合作,就會創造出雙贏的良好局面,就能為自己帶來巨大的收益,取得長足發展。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己,借外在的力量完成發展的擴張;"先謀于事",借勢造勢,才能以最優的配置整合更多的資源,以最快的速度創造最佳的機遇,以最少的投入創造最大的利潤。
一些村民、朋友生活還很拮據,別爾德別克巴爾依主動幫助他們,盡自己最大努力使他們就業,或給他們提供就業思路及相應的優惠政策。
近年,他將繼續擴大規模,大力扶持貧困家庭青年工人,以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。
逐漸富裕起來的別爾德別克巴爾依沒有忘記回報社會,他用濃濃熱情默默的為社會奉獻著自己的愛心,2008年5月四川汶川大地震發生后,他主動捐款200元,青海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流等自然災害來臨時,別爾德別克巴爾依依舊積極的捐款,他常說,我是從苦日子中走過來的,希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。
用他的話說:"我以我的成功作為示范,把經驗和理念傳授于人,讓大家一同致富,是我理所應當的義務。"別爾德別克巴爾依同志在改革開放的潮流中,勇于拼搏、開拓進取,對事業認真負責,誠實待人,保持了一個共產黨員的本色。成績是開拓者艱難跋涉的記錄,榮譽是對開拓者執著追求的獎賞,輝煌是理想與價值的燃燒,別爾德別克巴爾依苦苦追求的事業,必將不斷取得新的輝煌。
二從一個山里娃,一名曾經的下崗工人,到陽新縣"十佳創業青年",一個如今擁有三個電腦專業賣場,麾下統領一支40人的計算機專業技術團隊,一個占全縣it行業市場份額近80%的陽新聯創科教有限公司的總經理,38歲的胡智,在創業風雨歷程中,一路揮灑青春的汗水與激情,自強不息,真實地演繹了一曲"心若在,夢就在"、不懈尋夢,追求實現人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿:捧上一只"鐵飯碗"一方水土,養育一方人。藏河,丫吉山,偏僻的陽新三溪鎮這方名不見傳的山水,以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家,排行老玄的胡智,從貧困家庭的生活中,早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起,他小小的心靈就懷揣著父母的期望,生出一個夢想,那就是要好好上學,考上大學,跳出農門,捧上一只"鐵飯碗",光耀門楣。
可是,就在他一心上學,以優異成績考上初中,正欲展開夢想的羽翼時,家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園,那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中,他告別了溫暖的家,離開了那方故土,步入了社會,從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1987年冬,適逢縣水泥廠招工,幾經周折,他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內數得著的幾家國營企業,能進廠當一名工人,在村里人看來無疑是捧上了"鐵飯碗"。幸福仿佛觸手可及,然而現實的困惑又接踵而至,終日混跡在廠里無所事事的年輕人間,按部就班的生活,時間長了,讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著,在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業務次數多了,看著外面世界日新月異的變化,特別是一波高過一波經濟改革浪潮,讓他敏感地意識到內地中小型國營企業所謂的"鐵飯碗",遲早會被打破,象他這樣農村青年只有掌握更多知識,學會一身本領,才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生,以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學文秘專業自修學習,并開始關注與用心地鉆研計算機方面的知識,用知識充實自已,來排解空虛無聊的工廠生活。
1997年,當他曾經預感的事情,終不期而至,縣水泥廠在脫困無門時,實行了企業改制,栽員增效,胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只"鐵飯碗",被現實無情地打破了,然而生活還得繼續。
"天生我才必有用",1998年春節剛過,懷惴著一個新的夢想,一顆狂野年輕的心,這一次他決然離開了陽新,如一匹脫韁的野馬,同鎮上許多年輕人一道奔向了南方更廣闊的天空,闖進了中國經濟最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地,他要去證明自已,沒有"鐵飯碗"照樣生存,照樣能活出個人樣。
曾經的夢想:就當一個"小老板"誠如一句名言,機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業技術,還有農村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性,胡智很快就從眾多的"打工仔"中脫穎而出,獲得了老板的青睞,不久就被提升任為企業的行政主管。
其后,他又為多家企業老總相中,被高薪聘用。輾轉漂泊的打工生活,不僅豐富他的人生閱歷,更開闊了他的視野,看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優豫的職位而回歸故里,開工廠,看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人,拚命努力自已創實業的干勁,他在心里也萌生了一個新的夢想,想自已也能回鄉當一個"小老板",作自已事業的主人。
有發展潛力的行業,他認為在內地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
1999年初,在利用回鄉過春節的時機,他來到縣城細心地考察了這一行業的發展情況,他發現當時諾大的縣城,竟然只有兩家門庭冷落,不到二十平米的電腦經銷商,與沿海一帶這一行業生機勃發的氣息絕然相反。實地考察的結果,讓他更堅定自已的內心的選擇,他認為這是一種內地與沿海行業發展的時間差的體現,誰能在陽新捷足先登,誰就能贏得電腦信息行業的主動。
時不我待,1999年冬,在做好相關的準備工作后,他再也按捺不住了,斷然辭職,謝絕老總的高薪挽留,毅然回到了陽新,自籌資金——萬元,在縣城注冊開辦了集銷售、維修、計算機操作培訓為一體的"新長城電腦經營部",第一次當起了"小老板",開始了人生的創業之旅。
然而,現實與夢想之間總有著不小的差距。起初,小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛,店里每天只有零星顧客光臨,前來接受培訓的人也不多,而行業本身的高投入與電腦技術設備迅速更新換代,卻要求他一方面不斷的追加投入,一方面緊跟發展形勢加強自已的技術培訓,既要多方籌資,又要做市場營銷,還要加強自身專業素質,這讓他感受到了當"小老板"的艱辛。
但是,他早已沒有退路,為了打開局面,站穩腳跟,他除了向親朋好友借資,或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進貨、銷售、到培訓和售后服務,他都一人干,只要客戶需要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘,一份收獲。胡智的新長城電腦經營部歷經兩年的市場磨煉,漸在陽新聲名雀起,他開辦的計算機與網絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作"小老板"的可心滋味時,然而信息市場發展瞬息萬變,風云突起的形勢,又讓他陷入新的困惑。進入二00二年,由于在品牌、規模及人才隊伍上與省、市外地電腦經營商存在著差距,這使得空有地利與人和的他,在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸,眼看著當一個"小老板"美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2003年他七赴省城,三赴京城學習與考察it行業的發展形勢,學習企業經營管理知識,最終他認定只有走依托著名品牌,走規模經營的道路,同步建設一流營銷與技術團隊,才能在it行業激烈的市場競爭中立于不敗之地,贏得生存與發展。
如今的追求:作創業的"領頭雁"失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創業成敗的經驗后,2004年6月,胡智大膽地邁出了他人生創業之旅最關鍵的一步,打出了三張牌:一與縣教育局技術裝備站聯合創辦股份制企業"陽新聯創科教有限公司",籌資200萬元,租下興國大道縣煙草局營業面積達兩百四十平方米黃金門面,建起了陽新最大電腦專業賣場;二與北京聯想集團簽約,加入其營銷商,成為聯想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經銷商;三與武漢有關高校建立長期電腦信息人才培訓與用人合作關系。胡智打出這三張牌,破解了當時陽新縣城所有的電腦經銷商受規模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡,從而徘徊不前、發展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰場,然胡智心里知道,一招先,未必能步步贏。雖說從聯創科教公司成立起,他開始逐漸占據了縣域電腦信息行業發展的制高點,但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業,光有品牌、規模與人才等硬件還不夠,還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐,否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。
圍繞強化企業的軟件建設,他對外推行誠信至上,服務至上的經營理念,把讓顧客"買得放心,用得舒心"作為公司的經營宗旨,把"替客戶作想,為用戶負責"作為服務準則,實行隨叫隨到的24小時售后服務,用心去贏取百姓對企業信任與肯定;對內則實行科學化與規范化的管理制度,堅持重用人才,嚴格按照《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》,為他們按期繳納勞動、醫療等"五險",實行員工生日與重大節慶聯歡慰問制度,鼓動員工大膽創新、積極學習,保障員工工資高于陽新同行業平均工資水準,用人性化的管理贏取員工對企業的認同與愛心。
個鄉鎮,市場覆蓋率達到全縣it行業的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下,胡智的聯創公司仍創造出了一個業界奇跡:全年實現銷售收入——萬元,上繳國家利稅——元,2009年上半年實現銷售收入——萬元,安排大專生就業人數達40人。顯著成績,贏得北京聯想集團中南區主管的關注,確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。
而另一面他則不忘飲水思源,積極回報社會,肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動90周年,公司出資贊助舉辦了全縣中學生紅歌會,讓年輕的學子在嘹亮紅色經典歌曲聲中得到了教育、純潔了思想;而四年來,在他的帶動下他和公司的員工們為支援山區的教育事業,支助貧困學子先后四度捐款捐物,折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節中他被評為全縣"十佳創業青年",這無疑是社會對胡智在人生創業路上優異表現的一種肯定與褒獎,然而在他看來這更是一種鞭策,他說:現在的夢想就是愿作一名創業的"領頭雁",為身邊有志創業青年當活的教材,作好的示范,因為有所作為才是人生的最高境界。
三楊先生畢業3年,如今開著一家十幾人規模的小小軟件公司。而這,已經是他開出的第三家公司了。
和多數it青年一樣,最開始創業時,他也視拉到大筆風險投資為人生理想,為此,他曾經和大大小小幾十家各種類型的風險投資商接觸過,并且也成功過。
等到又一季的有志畢業生開始做"風險投資與創業夢"時,黃先生總結了
這些年的經驗,或者對大家會有所啟發。不過,他也說自己絕對不是成功人士,無非是萬千創業青年中的普通一員。
1.機構投資經理:有人開口要回扣剛畢業時,我和幾個同學一起創業。我們也一本正經,四處出擊聯絡正規的風險投資機構,希望能圈到一點小錢。彼時正是一窮二白,一伙人立下雄心壯志,說是拼著兩年不領薪水,也要把公司撐下去,"等融到資就發達了嘛!"我們什么門路都沒有,就找風險投資公司的網站,把我們的商業計劃發e-mail過去,然后三催四請地想要約投資經理見面。但是后來跟人混熟了,才發現不對頭。我們把投資經理想得都十分professional,似乎是要"寫一份詳盡的計劃書",然后"對方覺得很有發展前景",便約見你面談,等到"經過詳細考察分析"后大家握手言歡,簽下合同,鈔票進賬。實際上好像不是這么回事———我就認識一家大機構的投資經理,開始跟我東拉西扯,然后就暗示我們最好給他些回扣......而且他們也比較喜歡朋友引薦,剛畢業的學生去主動聯系,最后往往被放鴿子。
2.大型投資公司:"戰役"在民居中打響當時貌似最正規的一次"融資戰役",在我們租的民居里打響。
我們在學校附近租下一套三室一廳的毛坯房,在廳里手工鋪上劣質地毯,又豎了幾個格子間,連空調都沒錢裝,一家投資中介公司便通知我們有日本投資商上門。
正是三伏天,辦公室里沒空調,我們還是一本正經地穿襯衫打領帶。日本人更慘,還套著西裝,遞出名片,赫然有一家是日本軟銀的投資經理。
那天的面談進行了兩三個小時,談到后來,大家都渾身水淋淋,日本人的西裝腋下汗濕一大片......當時我們還覺得歡欣鼓舞:"要是沒戲,人家跟你談那么久干嘛?"但后來并無下文。其實,像我們這樣的小公司,主腦全是沒有經驗的畢業生,跟同類公司比又看不出什么優勢,人家憑什么把錢投給你?另外,風險投資商一般只占20%左右的股份,許多大機構,500萬美元以下的都算小項目,隨便投給我們幾十萬美元,就已經把我們這種小公司活活撐爆了......3.同行投資爭奪戰:學生敵不過"海歸"我們的另一個"死"是:指望勒緊褲腰帶撐足場面,這直接導致了我們公司后來的分崩離析。
由于大家都餓得慌,所以等到我做出的一個概念產品成功賣出了十幾萬之后,在錢的用度上發生了激烈的爭吵。那時兩個"股東"認為,我們需要新發展,要招新員工。由于這一塊"代表了公司未來的贏利方向",所以新員工的薪水也要開得比較高。結果,不要說原來兩名"普通員工""翻矛槍",連另兩位"股東"都憤憤不平:"連我們都過得那么窮,憑什么給他開高薪?"小小一間嬰兒公司,就開始鬧"辦公室政治",最后我決定走人了事。
現在看來,那個概念產品確實有頗不錯的發展前景。據說后來有一間風險投資公司打算主動投錢,見我們公司已經四分五裂,便選擇了另一家,好歹對方的"老板"還是個"海歸",在若干500強大企業里打過工。
人光底薪就支一兩萬,沒事還愛請"潛在客戶"去"譚氏官府菜"吃飯,最后,不到一年時間,投資燒光,公司倒閉。
4."天使投資商":損失慘重洗手不干從頭一家公司出來,我打算自己創業。
這次有了經驗,我又接觸了形形色色的風險投資商若干。有傳統的投資經理,但是搞到后來,我已經失去了耐心———明明5頁紙能把核心內容講清楚的計劃書,他們動輒要我做幾十頁,還要求現場講解的ppt一定要精美絕倫,并且認定四五個人的小公司倒閉的可能性一定比20個人的大。于是,我敗給了一間有一個畫家做ceo的公司,誰叫人家計劃招聘的員工多,并且ppt做得如水墨畫一般精致呢?近兩年熱炒的所謂"天使投資"(angelinvestment)我也試過。張朝陽當年融到的第一筆資金,數目很小,其實也是"天使投資"性質,只不過人家國外有專門的"天使投資商",專門瞄準小型項目。國內的"天使"則常常由民間資本,或者干脆由老爸老媽代替。
我遇到的這位"天使",是我同學的一個家鄉親戚,做外貿起家,1500萬注冊了個投資公司,預備試水一些中小型項目。但是"天使"變了卦,覺得小錢沒意思,把錢全投進一個產權交易的項目。但這位"天使"其實不懂行,最近聽說已經血本無歸,"天使"從此金盆洗手,退出江湖。
5.民間投資商:"小蜜"成了上司兜了半年,最后才通過朋友和現在這家投資商搭上。
的市場前景相當不錯,于是我就辦了個券商的"孫子公司"。
我一條光棍帶技術入股,只占了10%股份,投資商才是控股方。我也無所謂,只是覺得有了一筆錢,可以安心做事。況且這家公司是券商,似乎最不缺錢,以后想二次融資也方便。后來才知道,沒有話語權是件多么痛苦的事!頂頭公司雖然有1000萬資本,其實決策人只有兩位。年前經理a先生作了決策投資證券,結果股市一路下跌,公款連帶a先生的私款一起蝕穿老本,a先生成了凄涼人物,哪還有空理我這種幾十萬的小項目?副經理b小姐則比我還年輕1歲,傳說是母公司某位重要人物的"小蜜"。她開始還興致勃勃指揮我,無奈后來發現實在一竅不通,索性撒手不管,十天半月見不到人影:"我家里不缺這點薪水......"她不來公司,倒霉的是我。投資商控股,財權和人事權一把抓。我原來打算招聘6個員工,結果公司硬是只騰給我5個座位;大到買電腦小至買一個訂書機,所有需要用錢的事,都需要b小姐簽字。你可憐巴巴打電話給她要錢,她滿口答應,卻愣是"忙"足半個月后才來公司簽字......如今我已經創辦了自己的第三家公司。前一家公司其實業績不錯,一年多時間,本金只花了60%,便已打平。如果不算前期b小姐瞎指揮,搞得員工流動率太高而浪費的錢,可能花得還要少。和他們合作不愉快,我索性留著股份分紅,辭職出門。
這一次我什么投資商也沒找,自己拼湊了近20萬,公司也似足模樣。
招人壯大兵馬的理想,但問題是,像我這樣沒有管理經驗的人,給我招50個下屬,我管不管得了?風險投資專家點評點評人:周鴻祎,idgvc(國際數據集團風險投資基金)投資合伙人。1998年創建3721時從idg融到第一筆種子基金。
創業之初,毋求宏大但求實際你畢竟是創業公司,不具備大公司那樣的資本、資源還有人才,其實你能做的事非常簡單:不要一開始就把自己的事情描繪得很大,描述得越大越不成功。像ebay,創始者當初只是為了賣掉自己的一些東西,后來發現很多人也有這種需求,這個事業才越做越大。
沒想清楚如何創業時,不如先打工我不贊成剛畢業的年輕人創業。大家還是應該在公司里踏踏實實干五六年,雖然是打工,但通過經驗積累,你創業能力才更高,才有把握。嚴格地說,你一點經驗也沒有,失敗率是百分之百。
創業者的五個做事方法激情和理念:在最困難的時候,在所有人絕望的時候,你要感染你的客戶、員工和合作伙伴,感染所有人。
專注:大公司多元化也有失敗的例子,小公司更應該抓準一個點,這樣才能積累所有的資源。今天在這兒打一口井,明天在那兒打一口井,最后哪兒也沒有挖出水,地面上只是留下了許多坑而已。
以,只有創意、沒有執行細節的計劃書,或者沒有一個強有力管理團隊的計劃書,拿到風險投資商這里都會打個問號。
不要盲目模仿和抄襲大公司的做法:大公司為了穩妥,一般都比較慢。大公司為這個"慢"付得起代價,小公司可付不起。
兩類人創業不容易成功一類人是技術人員,我自己也出身于技術人員,因此我比較了解。技術人員特別自負。中國目前為止鮮有成功的程序員,因為程序員聽不進忠告和建議。
第二類是文人,他們也聽不進別人的話,老想批評別人。這種批評不能產生很大的價值。他們并沒有通過研究這些企業來學習人家的長處。