聘用是組織招聘流程中的關鍵一環，決策的準確與否直接影響到企業的運作和發展。以下是一些聘用總結的實例，供您參考和借鑒，以便更好地書寫自己的總結。

法人聘用協議（專業21篇）篇一

甲方：

乙方：(身份證號)。

甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

一、甲方的權利和義務。

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學時數。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標準支付課時報酬。

8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。

二、乙方的權利和義務。

1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作后獲得協議規定的勞動報酬的權利。

7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。

8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜，由雙方共同協商解決。

本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。

法人聘用協議（專業21篇）篇二

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：

本協議期限為?年。

本協議生效日期為：?年?月?日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

1.工作崗位：公司銷售部銷售員。

2.工作內容：公司產品的銷售；其它工作；

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣?元（包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫療費元）。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

四、勞動紀律：

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

五、勞動時間及_____：

1.?甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。

2.?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3.?甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

六、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

七、協議的變更、解除：

法人聘用協議（專業21篇）篇三

甲方:。

乙方:。

經甲乙雙方友好協商，在平等自愿的原則下，甲方聘用乙方，就《醫療機構執業許可證》登記號_______________的相關事宜達成以下共愿。

1由乙方負責辦理《醫療機構執業許可證》登記號____________。相應事宜由乙方全權處理。

2醫療機構房屋選址，醫療設備，藥品購進等。由甲方自行籌備并出資自行購買，所有權歸屬于甲方。

3《醫療機構執業許可證》登記號_____________辦理完成后由乙方交給甲方。甲方應支付人民幣____________大寫_______________該《醫療機構執業許可證》登記號_____所有權及經營權永久性的歸屬甲方。

4為順利辦理《醫療機構執業許可證》登記號___________甲方首付乙方人民幣。

5如果乙方不能將該《醫療機構執業許可證》辦理完成交予甲方，乙方應退還甲方首付款__________人民幣，大寫____________，不得以各種理由扣押。

6甲方聘用乙方為《醫療機構執業許可證》登記號___________的法定代表人，（以下稱法人）和主要負責人（以下稱負責人）。由甲方支付乙方法人聘用費，年薪_________大寫____________。聘用費半年一付（6個月），法人費支付生效時間由乙方將《醫療機構執業許可證》交給甲方時生效算起。

7除本協議第3條，第4條，第6條外乙方不得以任何形式的借口或理由向甲方索要任何錢財或物品。

8過節時（春節，中秋節）和上級領導人際關系的往來費用，由甲乙雙方協商待定。9甲方不得聘用非衛生技術人員進行診療活動，如違反本原則后果自負。

10《醫療機構執業許可證》辦理過程中，所需要的證件（醫師資格證，護士資格證等）資料（資信證明，選址報告等）手續由甲乙雙方共同提供。

11在甲方聘用乙方擔任《醫療機構執業許可證》的法人負責人過程中，若遇上級領導（衛生局）檢查指導工作，需乙方到場時，乙方有義務到場配合上級領導的檢查。

12乙方有權利監督甲方在《醫療機構執業許可證》所登記的.診療科目下開展診療活動，不得非法經營。

13經營診所是一種高風險行業，由于診所設備、技術方面的原因，如遇特殊或危重病人，甲方應及時轉診。如發生醫療糾紛或事故由甲方負責，如需要乙方出面調解，乙方有義務和責任配合甲方處理糾紛，費用由甲方承擔。

14《醫療機構執業許可證》所有權、經營權，費用支付時間為_____年____月___日，并有乙方向甲方出具收款證明。

15法人費支付時間為_______年_____月______日至_______年____月____日。

16如需要解除本協議（乙方不愿意擔任法人、負責人職務）時，甲乙雙方友好協商后，并提前一個月告知對方，方可解除協議條款。

17乙方不愿意擔任法人、負責人職務時，乙方有義務和責任協助甲方變更法人、負責人的相關事宜。

18本協議未盡事宜，雙方協商待定或另行協議規定。

19本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章生效。

甲方:乙方:。

___年___月___日____年_____月___日。

法人聘用協議（專業21篇）篇四

聘用方（以下簡稱“甲方”）：

受聘方（以下簡稱“乙方”或“法定代表人”）：

鑒于：

1．甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人；

2．乙方決定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

乙方報酬由本公司支付萬元。每一會計年度進行年度進行支付，采用“上打下”的原則，即來年底結算后才能支付上一年的報酬。

1、負責與市衛生局進行溝通，解決公司在衛生局遇到的一些困難，確保公司的正常運行；

1、直接對股東會負責；

2、將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；

3、嚴格履行股東會授予的職責和權利；

4、遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；

5、遵守國家法律及法規，包括公司法及本公司章程；

6、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：

（1）真誠地以對公司最大利益為出發點行事；

（2）按賦予權利時原定目的行使權利；

（3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；

7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。

1、不參與公司的經營管理工作；

2、不組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案；

3、不參與聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工；

4、不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的'分配方案；

5、不參與股東會批準的報酬和其他福利待遇；

6、不享有主持和召集日常工作會議權利；

7、不得利用職位謀取私利；

9、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

10、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

11、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

12、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；

13、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

14、不得從事其他違反法律規定的行為。

1、對股東會作出的各種決議執行不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

3、法定代表人任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。

甲方：（簽字蓋章）。

乙方：（簽字蓋章）。

簽訂日期：年月日

法人聘用協議（專業21篇）篇五

為了更好的發展養鵝事業經雙方協商達成如下協議：

一、甲方聘請乙方為農場飼養員，負責鵝群的飼，看護，巡視，每月工資按月支付。

二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍，有病鵝，弱鵝，乙方應第一時間報告飼養員，獸醫和農場負責人，并及時隔離，要求獸醫第一時間診療。

三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故，須賠償。

四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料，按時定量喂水、喂食。

五、乙方在未獲取農場負責人批準的情況下不得擅自離開工作崗位。乙方上班時間為：春夏季上午7：30—12：00，下午2：00—21：30，冬季上午8：00—12：30，下午13：30—21：00。在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農場負責人請假，批準后再離崗。請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員(非本場飼養員)，并需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款。農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間。如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。

六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。

八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協議，并沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金(按月計算)。春節期間(初一至初七)上班的，補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。

十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。

甲方：清遠友合中農科技有限公司(蓋章)。

乙方：__________(簽名)。

時間;__________時間：__________。

法人聘用協議（專業21篇）篇六

甲方：

乙方：

根據相關法律法規及甲方公司章程、股東會決議等規定，甲方決定聘用乙方擔任甲方法定代表人，乙方對此表示同意。鑒于此，雙方經友好協商，達成以下條款，以資共同遵守：

自年月日起至年月日止。

1.甲方有權以股東會決議的方式以任何理由單方面提前解除本合同，對此乙方不持異議，并同意不向甲方提出任何賠償、補償要求或追究甲方任何責任。

2.甲方有權要求乙方辦理或配合處理相關的需要由法定代表人辦理或配合處理的事宜，乙方應全力辦理或配合處理。同時，甲方有權刻印、留存并使用乙方的簽名章、私章及身份證復印件等材料，乙方應全力配合。

3.如乙方應甲方的要求履行職責需要甲方支持配合的，甲方應予支持配合。

1.乙方承諾遵守中國法律法規中關于法定代表人義務的相關規定，并遵守本合同約定、甲方公司章程及附件、甲方的規章制度及各項規定或決定、甲方的股東會決議、董事會決議，嚴格按上述規定履行法定代表人職責。乙方承諾對甲方負有忠實與勤勉的義務，不得從事與甲方業務有競爭或進行任何損害甲方利益或聲譽的活動。

2.乙方知悉并同意：自己不是甲方的實際出資人或實際控制人，無權參與公司的利潤和盈余分配(業績提成除外)。同時甲方對外所享有的任何債權、所負的任何債務以及違法經營產生的后果均與乙方無關，但乙方有過錯除外。

3.乙方需按照甲方(包括股東會、董事會以及其所授權的人)的'要求，及時履職相關義務或提供配合。

4.乙方擔任法定代表人期間，有按照甲方要求審閱、簽署相關文件的義務。5.乙方有配合提交法定代表人相關證明資料的義務。

6.乙方應按甲方要求配合提供履職所需的一切資料、證明(如個人身份證件、社保參保信息、銀行征信記錄、無犯罪記錄證明等)，并保證上述資料、證明的真實性。

7.乙方負有維護公司利益和名譽的忠實義務。乙方在沒有公司股東會明確授權的情況下，不得以公司名義或代表公司對外簽署任何文件、合同或作出任何承諾(否則由此產生的一切后果由乙方自行承擔，與甲方無關)。在委托期間及委托期屆滿或提前終止后十二個月內，乙方不得為自己或他人謀取屬于甲方的商業機會、不得自營或為他人經營與甲方同類的業務、不得為他人經營與甲方同類業務提供任何幫助或便利(否則乙方應按照甲方的預期可得收入補償甲方損失，且乙方因此所得的收入全部歸于甲方，如仍無法彌補甲方損失的，乙方應另行承擔賠償責任)。

1.雙方協商一致，可以變更和終止本合同。

2.委托期限屆滿，本合同自然終止。

3.甲方股東會作出決議提前解除本合同的，本合同提前終止。

4.因乙方個人原因無法履職的，甲方可以單方面終止本合同。

5.乙方作出有損甲方利益或名譽行為的(不論情節輕重)，甲方有權單方面終止合同。

6.乙方違反中國法律法規規定及本合同約定的，甲方有權單方面終止合同。

7.因本條第1、2、3、4、5款原因變更或終止本合同的，乙方均同意不持任何異議并愿意配合終止手續，同時不向甲方提出任何賠償、補償要求或追究甲方任何責任;因本條第6、7款原因終止的，若甲方有產生損失的，乙方應賠償甲方損失。

1.在委托期間及委托期屆滿或提前終止后的任何期限內，乙方應當對履職或者通過其他途徑所獲得的甲方的商業秘密或者甲方規定需要保密以及其他需要保密的事項承擔無條件的保密義務。本合同期滿或乙方被提前解聘時，甲方有權要求乙方立即將與甲方有關的全部信息資料(包括載有前述信息資料的文本、磁盤u盤等計算機載體)返還甲方。

2.乙方同意在甲方委托期間所開發、創造、制作、完成的各種知識產權及其他成果均為職務成果，歸甲方獨自享有，乙方無權向甲方提出任何補償要求。

3.在沒有甲方的授權或同意的情況下，乙方不得擅自使用或向第三方披露本條第1、2款所述商業秘密或其他秘密及甲方的相關信息。

1.甲乙雙方應當嚴格履行合同的約定，全面善意地履行合同。

2.乙方若有違反合同的約定的行為，甲方有權解除合同并追究乙方的責任(包括但不限于賠償損失、支付違約金)。

1.雙方均知悉并同意：本合同不屬于勞動合同，本合同履行過程中發生的爭議不屬于勞動爭議，不適用勞動法律、法規、規章的規定。

2.本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用于中華人民共和國法律，凡因本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決，協商不成時，交由甲方所在地人民法院訴訟解決。

1.本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

法人聘用協議（專業21篇）篇七

甲方：__________________(以下簡稱甲方)。

乙方：__________________(以下簡稱乙方)。

甲方因工作需要，聘用乙方為協議工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議。

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000元。其它按當月所行駛超出10萬元運輸費，則每超出10000萬運輸費，每月工資加500元整，以此類推。

4、乙方未經甲方同意，擅自出車，一切后果由乙方自負。

5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______。

乙方：______。

____年__月__日。

法人聘用協議（專業21篇）篇八

聘用單位：_________（簡稱甲方）。

應聘者：___________（簡稱乙方）。

甲方因業務需要，聘用外科專業副高職級專業技術人員一名，乙方符合應聘條件，經雙方平等協商，達成如下協議：

一、甲方聘用乙方從事外科醫療工作，聘用協議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、基本權利和義務。

甲方。

1.根據醫療工作需要和本院各項規章制度及本協議各項條款規定對乙方進行管理；

2.保護乙方的合法權益，應按協議規定，足額、按時兌現乙方聘用工資。

3.為乙方開展業務提供相應的環境。

4.依據本院有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方。

1.遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和管理條例。

2.嚴格按照各項醫療技術操作規程，對外科業務進行總體技術把關和技術指導，保證醫療安全。

3.業務指導的重點為腦外科，努力促進甲方腦外科業務的發展。

三、雙方應明確的具體事項。

1.甲方為乙方給付的月工資為_____元。

2.乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。

3.乙方在聘期內應為甲方提供良好的技術服務，使甲方腦外科患者數量增加_____名以上，治愈好轉率達_____以上。

4.乙方被甲方聘任期間不應受聘于其它醫療機構。但其它醫療機構有會診事宜時不應受到限制，以全旗人民的健康為重。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內解除合同，須提前通知對方，方能解除。

五、一方違犯合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同到期后自動解除，如需要再行簽約。

七、本合同自雙方簽字之日期生效。

甲方代表簽字：__________。

乙方簽字：______________。

日期：_____年____月___日

法人聘用協議（專業21篇）篇九

因發展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業)，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

一、注冊聘用期：______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。

二、乙方應向甲方提供二級建造師執業資格合格證、畢業證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。

在當日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方______元整，并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業證甲方在報送上級主管部門審核后歸還(十五個工作日左右)。第二年若甲方繼續聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。

乙方姓名：______________________開戶行：______________________銀行帳號：______________________。

三、甲方辦理注冊期限為____________個工作日，超過50個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項;若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件(甲方均應出具有效書證予以證實)。若是甲方單位原因導致乙方不能完成注冊的，則退還首付款的50%。

四、聘用期間，若國家開通對建造師繼續教育，乙方在聘用期內的繼續教育(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應提前與乙方協商，報銷原返程車旅費、食宿費。

五、完成注冊后，乙方只作為甲方資質升級和年檢之用，乙方的“注冊證書、執業資格證書”交由甲方妥善保管，其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件、印章等，乙方應及時配合提供，不得延誤。

若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經乙方書面同意后，方可使用，并付給相應報酬或津貼。如甲方不經乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔。

六、在合同期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的______年檢工作，______年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續;甲方保證乙方資格證件的______年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。

七、解聘：乙方必須在聘用合同的______年期滿后，才可轉注，在合同期滿時，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。乙方要求提前解聘的，也應提前30天通知甲方說明具體情況，并應退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提前解聘的，則應支付剩余期間的薪資。

八、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協商。

九、違約責任：

甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方沒有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注的，甲方應向乙方賠償因此延期的薪金，且由甲方辦理轉注手續，直至乙方能轉注為止。

如果由于甲方原因發生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償;由于大學文憑(原件)無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負責。

十、本合同所指薪資均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。

十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。

十二、本合同一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

法人聘用協議（專業21篇）篇十

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。

第一條聘用期限。

本協議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。

第二條工作內容。

1、乙方的工作內容為;工作地點為。

2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

第三條工作紀律及規章制度。

1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規范，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。

第四條薪資報酬、福利待遇。

1、甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。

3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。

4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。

第五條勞動保護與勞動條件。

1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。

2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

第六條協議的終止和解除。

2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;。

(2)嚴重違反甲方規章制度的;。

(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;。

(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)未及時足額支付工作報酬的;。

第七條經濟補償、賠償。

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第八條工傷、醫療。

1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。

2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。

第九條其它。

1、甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。

2、雙方約定的其他事項：。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并訂立書面補充協議。

4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(受委托人)：

法人聘用協議（專業21篇）篇十一

甲方(聘用單位)集團公司(以下簡稱甲方)。

乙方(受聘人)李華(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

協議有效期：

(1)自年月日起，為固定期限協議。

(2)自1999年9月1日至20xx年8月31日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，協議期滿聘用關系自然終止。

聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

簽訂聘用協議的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協議。

本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協議。

第三條工作條件和勞動保護。

甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬。

根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

乙方享受規定的福利待遇。

乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用協議的變更、終止和解除。

聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

甲方單位被撤消，聘用協議自行終止。

經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

(3)故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的;。

(4)體罰學生，經教育不改的;。

(5)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;。

(6)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(7)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協議。

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);。

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。

第七條違反和解除聘用協議的經濟補償。

經聘用協議當事人協商一致，由甲方解除聘用協議的(不包括在見習期和服務期內的大中專畢業生)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成協議，由甲方解除聘用協議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位中原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。

經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協議的上一年月平均工資。

甲方依據本條第3、4款解除協議，發給經濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。

聘用協議履行期間，乙方要求解除聘用協議的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

(1)凡由市區縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規定賠償進修培訓費。

(2)凡在規定服務期內的大中專畢業生按市有關文件規定支付賠償費;。

(3)凡是由市區縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規定執行。

7.聘用協議履行期間，協議雙方的任何一方擅自違反規定解除協議的，必須負違約責任。并應按不滿聘用協議規定的期限支付基本工資額度的違約金。

8.乙方因“用人單位未按照聘用協議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協議的，甲方應按協議約定結算并解除聘用協議的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項。

甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

本協議的未及事項，按國家有關規定執行。

雙方認為需要規定的其他事項。

甲方(蓋章)集團公司。

法人代表(簽字)孫賓。

乙方(簽字)李華。

1999年9月1日1999年9月1日。

法人聘用協議（專業21篇）篇十二

根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。

第一條甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條甲方享有下列權利：

(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利;。

(三)根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。

第三條甲方承擔下列義務：

(一)按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;。

(二)《章程》規定的有關義務。

第四條乙方享有下列權利：

(一)按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇;。

(二)《章程》規定的有關權利。

第五條乙方承擔下列義務：

(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;。

(二)《章程》規定的有關義務。

第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。

第七條聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協商一致。

第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。

第九條有下列情形之一，合同自行終止：

(一)聘任期滿，雙方沒有續訂合同;。

(二)乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。

第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。

第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字后生效。

第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

法人聘用協議（專業21篇）篇十三

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

1.協議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，協議期滿聘用關系自然終止。

2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利。

1.按約定取得______元人民幣/課時的授課報酬;。

2.享受授課期間的食宿、交通補貼______元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務。

1.按時支付授課報酬：______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼______元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條本協議的變更、終止和解除。

1.本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2.確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

4.本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除協議的，應給予乙方原定授課費的______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本協議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任，：

(1)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(3)乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔____________的違約責任。

第七條其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

代表(簽字)____________________。

簽約時間：______年______月______日。

法人聘用協議（專業21篇）篇十四

甲方：法人代表：

1、乙方在本園服務期間，正常上班時間甲付給乙方每月工資元，除此乙方不再享受其他福利。

2、甲方保證按時足額支付乙方每月工資，不得無故拖欠。

3、如因乙方身體和能力等自身的原因不能繼續工作，甲方可終止與乙方的工作合同協議。

1、嚴遵本園的工作安排，認真履行司機職責。

2、服從領導的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒園的人身安全，不準酒后駕駛，疲勞駕駛，由于司機駕駛不當造成的交通違章等事故，司機負全部責任。并賠償經濟損失，因超載被罰由甲方承擔。

4、如發現車輛有問題停止使用，并及時維修同時告知甲方或提。

前告知甲方找車，或司機找車接送孩子，確保行車安全。

5、工作期間：時間早上-------，下午至司機不得私自接車于他人，影響本園工作，違者立即解聘，并不負當月工資，以后不再聘用。

6、每次接送完孩子應清掃車輛衛生，每月洗車一次。

7、司機的第一個月工資不發放，留作合同協議的保證金，待期末再發，若司機沒有提前一個月通知本周而辭工的，扣發當月工資和合同保證金。

本合同一式兩份，幼兒園、司機各執一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

法人聘用協議（專業21篇）篇十五

性別：__________。

出生__________年__________月__________日：

居民身份證號碼：__________。

家庭住址：__________。

郵政編碼：__________。

電話：__________。

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議：

一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開發顧問，自___年___月___日至___年___月___日止。

三、聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

四、乙方責任。

1、乙方必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、乙方應對施工現場工程的質量、進度、安全、報建開發等進行嚴格把關，進行技術指導及提出相關解決方案等工作。

3、乙方須參加甲方要求的`會議，原則上一周不超過三次，特殊情況除外。

4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協議，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

7、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協議，不受提前三十天通知的限制：

(1)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(3)乙方被依法追究刑事責任的;。

五、違約責任。

1、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成。

損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2、乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現場解決問題時，按每次500元進行經濟處罰。

3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏，若由此造成的經濟損失，均由乙方承擔。

4、交接工作;。

5、支付違約金和賠償金;。

6、甲方出具終止或解除勞動協議證明;。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動協議關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________。

_________年_________月_________日。

乙方：_______________。

_________年________月_________日。

法人聘用協議（專業21篇）篇十六

甲方：_________(聘方)。

乙方：_________(受聘方)。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是_________律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

第三條甲方在本合同有效期內，可行使以下權利。

(一)為乙方安排工作，分配任務;。

(二)監督檢查乙方工作情況;。

(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。

第四條甲方須履行的義務：

(一)使乙方及時獲取勞動報酬;。

(二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;。

(三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;。

(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。

(五)為乙方更新知識，進修深造提供便利和創造條件。

第五條乙方的權利和義務。

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

(一)依法履行律師職務;。

(二)獲取勞動報酬;。

(三)對事務所的管理工作提出建議和批評;。

(四)依事務所規定的條件申請加入合作律師;。

(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);。

乙方須履行的義務：

(一)遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;。

(二)在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;。

(三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;。

(四)不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

第六條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執行。

第七條合同的變更和解除。

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

(一)應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;。

(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;。

(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;。

(四)應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時;。

在下列情況下，合同自行解除：

(一)應聘律師應征入伍，出國定居或留學;。

(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;。

(三)無故不上班工作滿一個月;。

(四)經批準成為事務所合作律師;。

(五)事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

(一)雙方協商之;。

(二)因國家政策法令發生變化時。

第八條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

第九條合同期限。

本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

主任(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

法人聘用協議（專業21篇）篇十七

甲方：

乙方：

一、自____年____月____日起至____年____月____日，甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。

二、甲方職責。

1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2.甲方按每標準課時____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的'第一次課時酬金表中計發。

3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責。

1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1.教學質量考核不合格。

2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處（簽章）乙方（簽章）。

聯系電話：聯系電話：

____年____月____日____年____月____日。

法人聘用協議（專業21篇）篇十八

法定代表人：_______________職務：_______________。

乙方：_______________電話：_______________。

住址：______________________________。

甲乙雙方通過協商，就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。

1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務負責人，對甲方公司總經理負責。

2、乙方負責甲方財務管理工作，其主要職責為：

(1)負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。

(2)負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。

(3)對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規范性負責。

(4)對公司各類協議、財會資料的安全保密負責。

(5)對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

(6)進行月度審核和相關數據的匯總，并向總經理匯報。

(7)每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。

(8)組織對公司重大經濟協議及重要文件的財務審核。

(9)及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。

3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開始至_____年____月____日結束。

4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日，工作地點為甲方公司財務辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。

5、乙方月薪為______元/月，隨公司員工工資統一發放。

乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。

甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

本協議如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，協議期滿，乙方應繳回本協議。

甲方：_______________乙方簽名：_______________。

蓋章：_______________身份證號碼：_______________。

法人聘用協議（專業21篇）篇十九

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

1、協議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，協議期滿聘用關系自然終止。

2、聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3、簽訂聘用協議的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協議。

4、本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協議。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬。

1、根據國家和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用協議的變更、終止和解除。

1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3、甲方單位被撤消，聘用協議自行終止。

4、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協議。

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);。

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用協議的經濟補償。

1、經聘用協議當事人協商一致，由甲方解除聘用協議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成協議，由甲方解除聘用協議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協議的上一年月平均工資)。

5、聘用協議履行期間，乙方要求解除聘用協議的，應按不滿聘用協議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用協議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協議的，甲方應按協議約定結算并解除聘用協議的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)。

簽約時間：年月日簽約時間：年月日。

法人聘用協議（專業21篇）篇二十

聘請方：身份證號：(以下簡稱甲方)應聘方：身份證號：（以下簡稱乙方)。

1、在茶樓任職期間不得從事其它兼職，不得以甲方或茶樓的名義對外提供任何形式的擔保。

2、上班時間：上午10時至晚上客人全部離開。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到。有事外出時應向甲方請假。

3、每月休假天，特殊情況可向甲方申請假期。

4、上班期間不得與客人發生沖突，特殊情況與甲方溝通解決。

5、薪酬支付：每月固定工資元人民幣；固定工資每月10日前按時發放。

6、乙方工作之中失職給甲方造成經濟損失的'，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

7、乙方上班期間不滿一個月（中途不上班）是沒有工資。

8、乙方因故需提前解除協議，應該提前天告知甲方，同時做好工作交接安排。

本協議經甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。

甲方：電話：

乙方：電話：

法人聘用協議（專業21篇）篇二十一

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限：

本協議期限為年。

本協議生效日期為：?年月日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

1.工作崗位：?公司銷售部銷售員。

2.工作內容：?公司產品的銷售;其它工作;。

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣元(包括工資?元，交通費?元，午餐補助?元，醫療費?元)。

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

四、勞動紀律：

乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

五、勞動時間及勞動保護：

1.?甲方安排乙方執行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節假日及公休日按國家有關規定執行。

2.?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3.?甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

六、相關事宜：

乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

七、協議的變更、解除：

1.?簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2.?經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

3.?乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責任的。

4.?甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1).在聘用期內，甲方不按照本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2).在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規給乙方造成嚴重損害的。

八、其它：

本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規定執行。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

代表人：代表人：

日期：?年?月?日