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政府辦公室調研報告(熱門18篇)

時間:2025-04-30 作者:筆舞

通過調研報告,我們能夠梳理問題的線索,發現問題的關鍵,形成對問題的深刻理解和認識。小編希望這些調研報告范文能夠對大家在寫作過程中起到一些啟發和幫助。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇一

一學期以來,在學校領導的關心和指導下,在各部門的大力支持、協同和幫助下,蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作,從服務大局意識出發,努力提高管理水平、服務水平,積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務,為保障學校工作正常運轉發揮了一定積極的作用。現將本學期工作總結如下:

1.做好辦公常規工作:撰寫學校工作計劃、工作總結以及會議文字的編輯整理;完成2021年年度考核、年度報表上報工作;做好國慶、中秋、元旦、寒假等節假日值班安排工作,督促檢查上級和學校領導部署落實的工作情況,及時傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證了學校正常工作的開展。

2.密切聯系老師,廣泛聽取教職工的意見、建議,如實向領導反饋信息,并對各種動態進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據,當好參謀助手,并向教職工及時傳達學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。

3.立足全局,注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協調、配合和溝通,確保學校整體工作正常有序地進行。

4.進一步完善各項制度,制定了學校教職工考核制度及量化細則,完善了考核相關的其它制度,為學校考核提供了依據。

5.認真做好上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦,辦公室從會議通知、人員協調、會場布置、條幅制作等各環節加強了組織協調。

6.組織、協助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會,保障學校重要工作和重大活動的順利開展。

1.進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求,認識校情,分析研究新情況、新問題,更好地為領導決策提供依據,切實做好助手,當好參謀,發揮好橋梁紐帶作用。

2.緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策,傳達領導決策并及時反饋落實、完成情況,確保各項工作落實到位,高效完成。

3.加強日常工作制度建設,規范辦事程序,不能出現工作脫節或無人過問等現象。

4.牢固樹立服務意識、大局意識,做好學校的規章制度和決策的宣傳、解釋工作,增強學校工作的向心力、凝聚力。

5.加大新聞宣傳力度,更好地向外界宣傳學校的政策、建設情況、教育工作的開展情況,讓外界更好地了解學校教育。

6.進一步完善各項制度建設。辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下,進一步加強工作的責任心,牢固樹立服務大局、服務師生的意識,更好地為領導服務、為全體教職工服務。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇二

我是20_年_月從_科借調到區政府辦任秘書工作的,主要負責城建、城市管理、環保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務。現將工作情況作以簡要總結。

1、加強學習,提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對_大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆,增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同志和領導提出意見和建議,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿。一年來,我起草各種綜合材料__份,文件__份,信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中,我經常深入到城市管理行政執法分局和基層了解情況,編發了《城市管理活動主題信息》,并及時報送到市政府有關部門,使上級對我區工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和性,代表政府的形象,出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,并請其他秘書幫助把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐,強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督,這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關系,正確處理問題。在改造_路時,我被派到工地,負責施工質量和進度工作,由于不封路、工期短、地下情況復雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經常出現“窩工”現象,影響了正常施工。每當出現問題時,我都深入調查、了解情況,多次協調電信局、供電局等單位,動員他們顧全大局,配合工作,并及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區長熱線電話和群眾來信來訪時,我都熱情服務,較小的問題立即協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主管領導匯報,待領導批示后,馬上落實到基層單位,并進行監督。有群眾反映,_小區_飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領導要求,我立即將情況通知了環保局,并限期進行治理,僅用兩天時間,事情就得到了圓滿解決,群眾非常滿意。

4、快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天,在_公司樓區入口處,有人私自卸了幾車建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到_區檢查,情況非常緊急,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,我就四處尋找、詢問,最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,將所有垃圾清理干凈時,已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時,幾家釘子戶拒絕拆遷,群眾反響很大,因為還沒有到強制拆遷的時間,領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以盡量避免損失。我協調城管執法局和區法院的同志一起來到現場,向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性,曉之以理,動之以情,終于說服了他們進行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從著手。在今后的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇三

今年以來,我局緊緊圍繞縣委縣政府工作部署,大力爭項爭資,加強項目管理,優化經濟環境,提升行政效能,各項工作均取得了一定成績,主要情況如下:

一、強化發展意識,服務全縣大局。

大力爭項爭資。面對金融危機,國家出臺了保增長、擴內需的一系列措施,為我縣爭項爭資帶來了新的機遇。今年來,我們緊跟政策,勤跑省、市,加強銜接,協調相關部門積極向上申報,到目前為止,共向國家、省、市申報固定資產和社會事業項目200多個,投資規模達20多億元,爭取中央新增投資項目資金9060萬元,已到位資金4875.6萬元,尚待跟蹤落實資金5000多萬元,據市發改委統計,爭取中央新增投資金額位居全市首位。

加強項目監管。加強項目監管是提高項目管理水平,確保投資效益的重要手段。一是我局負責牽頭制定的《嚴格規范國家建設項目招投標監管的意見》現已形成草案,提交政府常務會審查。招投標今年共核準項目26個,其中公開招標21個,邀請招標5個,項目總投資25869萬元,招投標金額xx0萬元,公開招標率達100%;二是我們配合省、市擴大內需促進經濟增長政策落實檢查組對我縣廉租房建設、農村校舍改造、起義紀念舊址、基層計生服務所等新增中央投資項目稽察2次,并召開項目單位協調會對省、市稽察意見進行了貫徹落實。配合市發改委重大項目稽察辦對我縣xx年至xx年退耕還林工程項目進行了為期一個月稽察。會同縣紀委、財政、審計對我縣新增投資項目和惠農資金項目進行了一次全面監督檢查,向項目單位提出了新增中央投資項目存在的問題及整改建議。

加強國民經濟運行監測。

二、強化服務意識,提升行政效能。

縣委將今年定為行政效能建設年,為此,我局緊跟縣委縣政府部署,創新工作方法,創優服務環境,行政效能進一步提升。

加強財務制度建設,提高財務效能。我局嚴格執行《機關財務管理制度》的相關規定,嚴格招待標準,規范用車行為,全局上下厲行節約,在確保局機關正常運作的基礎上,實現了機關財務支出只減不增的目標。

加強項目制度建設,規范項目管理。出臺了**縣項目建設考核方案,增強了全縣爭項爭資競爭意識;以縣政府辦的名義下發了《關于加強全縣項目庫建設的通知》,加強了項目建設前期工作,按照拿的出、調的動、銜接的上的要求建立了全縣100個重點項目庫,目前已完成工作量的60%;起草了《**縣嚴格國有建設項目招投標監管意見(草案)》,提交了政府常務會審查,項目監管進一步規范和加強。

加緊協調銜接,提高服務意識。出臺并落實了《充分履行發改職能優化經濟發展環境實施方案》,簡化了審批程序,對項目行政審批分別實行審批、核準、備案制,縮短了辦事時間,對符合審批條件的項目,實現了一周辦結制,并于5月10日進縣政務大廳辦公。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇四

在檔案交接半個月來,公司同事的配合和領導大力支持下,我在加強專業理論學習,提高自身業務水平和思想素質的同時,主要做了以下幾方面工作:

一、完善檔案管理流程,建立檔案管理方案,把檔案管理納入規范。

化制度化程序內。

二、對各部門檔案統一核對編號,按照編號進行升序排列。

通過規范化檔案管理工作,提高了人事檔案的完整性和查閱效率。

三、對各部門人事檔案進行了信息核對和分類整理。

對水磨、手繪、窯爐、鋼網、切割、廠辦、生產、質檢、儲運、人事、維修、后勤、噴涂、打樣、包裝、安保等16個部門的人事檔案身份證信息、聯系方式、學歷進行核對補充,同時著手在職人員核查與人事檔案的分類整理。

通過檔案核對我發現檔案中存在少數離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除,員工檔案工號重復和個人信息錯誤現象并及時把相應檔案標記處理。

四、做好相應的定置及檔案櫥子鑰匙的保管,整理積壓基建檔案。

建立專門的檔案保管柜,設立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙。把未及時入檔的個人材料及時入檔,對已入職但無相關檔案資料個人信息的員工做標記處理,盡快按要求進行歸檔、補充入檔工作。

五、提高檔案管理規范性程度,加強檔案安全管理意識。

將檔案管理納入規范化程序內,認真做好檔案管理的安全防范工作。檔案柜在不用時及時關閉上鎖,關閉電源,防止其它不安全因素的產生。

發現的問題:需加強檔案管理的規范化操作,對新入職員工及時建立基礎檔案,試用期過后及時進行檔案存檔工作。只有嚴格執行檔案管理的規范化、標準化管理才能更好的做好員工在職管理工作,為企業戰略決策和改革發展奠定良好的基礎。在以后的工作中,需要進一步加強企業人事檔案的現代化管理,加強人事檔案的準確性與規范性建設。

在今后的工作中,我會以認真嚴謹的工作態度和求真務實的工作方式繼續加強自身工作能力,嚴格的做好檔案管理的收集、整理、鑒定、分類管理工作,促進檔案管理的規范化、科學化發展。杜絕一切有損企業利益的泄密事件發生,充分發揮檔案的作用,為推進公司的改革發展和良性運行做出有力的貢獻。

時光匆匆,轉眼我已經在x公司渡過了四個多月的時光。這是我人生中第一份正式的工作,對我來說意義特別。在這四個多月的學習中,在上級領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現作以簡要匯報。

一、20xx年度主要工作。

(二)與各部門溝通協調資料歸檔相關工作;。

(四)按照檔案管理制度,對單位檔案室進行常態化管理,專人管理,按照標準對已入庫檔案進行保存,做好檔案的收藏和保密工作。

(五)嚴格按照檔案借閱制度,完善借閱程序,一般只限于在“檔案閱覽室”使用,并進行登記。嚴格履行借閱手續,借閱者要認真填寫《檔案借閱登記表》,不得轉借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布檔案內容,確保檔案的保密、完整與安全。

(一)在工作初期,對工作認識不夠深刻,操作中缺乏全局觀念,對公司檔案管理缺少認識和分析,沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時間腳踏實地的工作,我認識到每個崗位都是非常重要的環節,作為整個工作鏈條的一部分,都是至關重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥,可是卻是公司工作中至關重要的一環,對公司成長過程的一種忠實反映和記載,直接影響到公司最終的經濟效益。基于以上的認識,奠定了我工作的信心!

(二)檔案管理中,我發現有的檔案整理不夠規范到位,給檔案的備查工作造成了一定的隱患,檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認識到這些問題的存在會給公司的風險管理工作造成不便,我告誡自己,檔案管理自始至終是非常需要耐心和細致作為保障的工作,不打無準備的仗,耐心細致的心理狀態必須是首要的。在自己能力的前提下,努力綜合領導同事的力量解決存在的問題,形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規范性和有序性,減小工作的難度,使工作更容易成功。

三、20xx年度工作目標、實施計劃及改善措施。

(一)精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面,健全信息網絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全公司檔案工作有指導意義的典型總結出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質量,做到報喜與報憂相結合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

(二)盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準,提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現象的發生。完善各項規章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規范、使用有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

(三)繼續抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標準,利用網絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。

(四)任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同事解除后顧之憂。

四、合理化建議。

(一)檔案借閱通過oa申請,能更好的規范管理檔案的借閱情況。

(二)借閱完畢及時歸還,以免造成遺失、損壞等問題。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇五

為了進一步改進作風,切實轉變文風會風,提高公務活動的效率,政府辦公室根據縣群教辦統一安排,按照《中共***員會關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求,制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領導班子及成員關于開展學習教育、聽取意見環節工作實施方案》,并將“改進會風文風”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風會風的改進,并從從精簡會議、文件數量,提高會議、文件質量入手,下大氣力轉變文風會風,“文山會海”治理取得了明顯的成效。現將我辦“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下: 按照群教路線的總體要求,政府辦高度重視,專門召開辦公室會議,研究“文山會海”專項治理活動實相關措施,并及時安排動員部署,把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措,力戒形式主義,大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點,對照整改要求,我辦認真開展了“四查四看”,對全縣政府性會議和發文情況進行了集中自查。

一、在改進“會風”上

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提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外,能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模,開小會。盡量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加,盡量減少參會人數。三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規范,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅。四是嚴肅會議紀律,正會風。參會人員提前10分鐘進入會場簽到,因特殊情況不能參加的,必須會前向會議組織者請假,未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會,未簽到者視作未到會;會議期間,參會人員必須將手機調為振動,并做好會議記錄,不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的.,進行通報批評。

二、在改進“文風”上

提高質量;發文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發照抄照搬的文件,不發脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。各鄉鎮、各部門報送縣政府領導的簡報,須經縣政府辦公室審核呈報;要注重簡報的時效性,涉及突發性事件的應急性簡報要準報、快報。四是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則,刻苦學習,不斷提高個人理論素養和文字水平,親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文,必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后,按程序印制。

三、取得的成效及進展情況

目前,全縣文風會風得到有效整治,會議和文件得到明顯簡減,與去年同期相比,召開會議減少***次,政府發文共減少**余件,機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施,我辦的機關作風建設整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會海”的問題,極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念,進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風,增強工作實效,降低行政成本,推進機關效能建設。

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政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇六

20xx年度,局辦公室在局黨支部和局領導的正確領導和關懷下,在同事們的支持和幫助下,在辦公室人員的共同努力下,以“嚴格管理、開拓創新”為指導思想,本著“服務到位、協調到位、參謀到位、助手到位”的工作原則,圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧,充分發揮溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁作用,努力使各項工作爭先創優,下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。

我室堅持以人為本,大力加強隊伍建設。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設的首要任務來抓,通過加強自身建設,強化改革和服務意識,牢固樹立全方位為各項工作提供優質服務的思想,發揮辦公室的綜合協調服務職能和參謀助手作用。通過學習,辦公室人員政治理論素質有了明顯提高,增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性,樹立了奮發有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。

我室協助黨支部做好日常管理工作,做好上下班考勤登記;協助局領導做好上傳和下達文件、檔案的收發管理工作;認真落實了計劃生育制度和財務審批與管理制度,經費歸口收繳,集中管理,形成收支兩條線的科學管理體系;大力倡導增收節支,壓縮不必要的開支費用,水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才,才盡其用。

我室密切與各室聯系,加強溝通,強化綜合協調職能,全力理順各種關系,加大協調工作力度。加強對全體辦公室人員的團結意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養,進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起,說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。

把制度化、規范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規范化,充分發揮整體優勢,內部建設繼續加強,整體形象全面提升,逐步向規范化制度化方向邁進,確保辦公室的各項工作快速高效運轉。

一年來,辦公室工作取得了一定的成績,但仍然存在不足:管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高,工作的責任心和事業心有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下,進一步發揚成績,克服困難,創新工作,取得更加優異的工作業績。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇七

為深入貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2017——2012年工作規劃》、市紀委十屆七次全會和、省政府指示精神,扎實有效地推進全區懲防腐敗體系建設,按照區紀委統一部署,結合《南岔區林業系統廉政風險防控機制建設工作方案》精神,深入推進我區廉政風險防范機制的建立,我辦深入分析了廉政風險防控方面存在的不足和問題,并針對這些問題進行了總結研判,現將有關調研情況報告如下:

一、思想道德方面

(一)細查思想道德風險點。為了避免查找的風險點不準、不實,都是些泛泛而談空話的現象,我們嚴要求、嚴識別、嚴界定,自覺做到三個緊密聯系實際,即緊密聯系自己的思想實際,緊密聯系自己的作風實際,緊密聯系自己的日常表現實際。這樣就使每名干部查找的廉政風險既具體、又實在。經歸類,主要表現為以下六個方面:一是理想信念動搖、政治素質低;二是工作敷衍,組織觀念不強;三是作風漂浮,不深入基層實際;四是不注意辦公節約、鋪張浪費;五是工作軟弱,作風渙散;六是受到外部因素的誘惑、干擾而導致不廉潔行政。

辦實行“大眾監督”制度。我辦經常聽取干部和職工關于黨風廉政建設工作方面的建議和批評,自覺接受群眾、黨組織和紀、監部門的監督。在聽取到建議時,積極進行調查,及時處理,做出回復和解決。

二、制度機制方面

(一)重點關注制度若干風險點。

隨著改革的不斷深入,工作的發展變化,有些制度機制出現漏洞,約束力和監督力不明顯,就會產生隱患,形成風險點。辦公室根據近年來區經濟社會不斷發展的實際,從行政復議、行政監督檢查等幾方面著手,嚴查風險點。

(二)采取的應對機制措施:

一、以公職人員全員參與為基礎,建立廉政風險教育長效機制。建立廉政風險防控機制,需要公職人員的全員參與。區政府辦通過開展建立廉政風險防控機制工作,讓廣大公職人員接受普遍的反腐倡廉教育,提高廉政風險意識,切實增強責任感、使命感和緊迫感。讓他們認識到查“風險”不是查“問題”,而是要堵住腐敗問題發生的源頭,更好地預防腐敗,保護廣大公職人員;把廉政風險防控教育作為一項經常性的工作,持之以恒地開展下去,建立長效機制,大力營造風清氣正的良好氛圍。

式,認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式。

三、以加強制度建設為支撐,建立防控制度審查機制。堅持用制度管權、管事、管人,以發展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問題,不斷加大從源頭上防治腐敗力度。同時,加強監督檢查,著手對本部門規章制度進行一次全面梳理。加強對各部門新立制度的審查,看其是否存在腐敗尋租空間,是否有預防腐敗措施,努力構建防控制度審查機制。

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政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇八

今年以來,在區委、區政府的正確領導和全鎮廣大干部群眾的共同努力下,全鎮以“”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,牢固樹立發展是第一要務的思想,堅持“一個中心”,圍繞“三條主線”,做好“三個結合”,加快“兩園一區”建設,繼續突出抓好基礎設施、基礎工作,努力實現農民不斷增收,有效維護社會穩定,全鎮經濟和社會各項事業取得了較好成績。主要體現在以下幾個方面:

1、全鎮經濟穩步發展,綜合實力進一步增強。

16月份完成工業總產值1.2億元,實現銷售收入7942萬元;實現利潤-200萬元(原因:一是生產原材料張價,如生產化肥企業的尿素,xx年為1600元一噸,xx年上漲到xx元一噸,我鎮的新平化肥廠年產量5萬噸,增加成本xx萬元,因和客戶有供貨合同,又不能違約,影響了利潤。二是部分企業貨款沒有回收。三是上半年我鎮關閉了9個采挖沙石場,12家化石粉廠,損失了一部分利潤);完成工業增加值1561萬元;實現出口供貨額3247萬元;完成農業總產值657.5萬元。

實現財政收入765萬元。

上半年全鎮共出生人口70人,其中計劃內生育69人,計劃外生育1人,計劃生育率達98.57。

2、招商引資工作取得較好成效。

充分利用閑置資產和山場資源廣泛招商引資。今年上半年,我鎮共引進各類招商項目5個,總投資6600萬元,到位資金3525萬元。

(1)北京綠盛華食品廠:計劃投資總額500萬元,到位資金200萬元。投產后主要生產罐頭、果汁、果脯等產品。年產值1200萬元,銷售收入1000萬元,利稅80萬元。

(2)北京天盤山旅游開發有限公司:計劃投資1500萬元,到位資金1000萬元,目前已經完成水、電、路及配套工程。建成后主要進行探險、療養、旅游接待等。

(3)北京鑫博華安工貿有限公司:投資總額1000萬元,到位資金200萬元。投產后主要生產汽車電路、線束、馬達、發動機等產品。年產值1100萬元,銷售收入1000萬元,利稅90萬元。

(4)北京龍騰潤景生態農業采摘園:投資總額1800萬元,資金全部到位,該項目為觀光、采摘、休閑、餐飲為一體的農旅結合項目,現已營業。

(5)峨嵋山黑城旅游開發:計劃總投資1800萬元。主要內容是在該村淺山區進行低密度住宅開發,目前正在規劃設計中。

3.北寨紅杏農事體驗園主要工程竣工投入使用。

北寨紅杏農事體驗園建設項目投資總額2185萬元。建設主要內容包括水源水利配套工程、道路工程、采用生物防治技術、建保鮮庫和包裝車間等,截止目前,絕大部分工程已經完工并投入使用,完成投資1935萬元。一是人工湖工程已經竣工投入使用,今年可蓄水8萬立方米;二是改善交通環境,完善附屬設施。在北寨廟溝、桃園、炭廠、人工湖周圍等地新建、拓寬采摘區道路6.14公里;三是新建停車場4個,建設面積7800平方米,同時可停放220車輛;四是加強農事體驗園觀光設施建設。根據紅杏采摘區的周圍環境和地勢特征,已建成有特色的星級廁所2座,在出入村口路兩側采摘園新建觀光竹籬笆8000米。五是果品包裝貯存工程。新建保鮮庫和包裝車間各273平方米,紅杏文化展示廳280平方米,紅杏研發中心等配套設施826平方米;六是完成了北寨寨門和北寨紅杏農事體驗園雕塑的設計施工工程。

4、民俗旅游得到較快發展。

(1)鎮域旅游等總體發展規劃工作開始啟動。從今年開始,我鎮計劃利用一年左右的時間,完成三個規劃的編制工作。包括北寨紅杏農事體驗園規劃、南獨樂河鎮“”總體發展規劃、南獨樂河鎮山場資源開發總體規劃。北寨紅杏農事體驗園總體發展規編制工作基本完成。鎮域“”規劃項目已經確定,目前正組織相關科室人員進行編制規劃。

(2)成功舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節。以北寨紅杏農事體驗園建設為契機,以紅杏為媒,舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節,推出了北寨紅杏新聞發布會、探尋北寨紅杏“幸運樹”和“百年紅杏王”、“北寨紅杏”杯攝影活動,達到了擴大北寨紅杏知名度,廣交朋友,農民增收,帶動民俗旅游和其他事業發展的目的。據統計,采摘節期間共接待游客45000人,實現采摘收入100多萬元,22戶民俗旅游接待戶實現接待收入16萬元,紅杏采摘平均價格達到5元,比去年提高六成多。

5.農口各項工作取得明顯成績。

(1)動物疫情防控工作得到落實。制定動物疫情防控預案,與各村和養殖廠(戶)簽定了動物疫情防控責任書,對村級防疫員進行了專業系統的技術培訓。政府出資金組織全鎮防疫員對全鎮13個村的所有動物進行了全面免疫接種,免役率達到100。按質完成15000畝大田滅鼠工作,撒放鼠藥3600斤。

(2)大力推廣先進的果樹生產新技術。全鎮完成桃樹長枝修剪13000畝;高光效樹體落頭改造45600株;購買三抗寶3000瓶;完成疏花芽疏花8000畝;果實套袋2100萬個;舉辦各種果樹實用技術培訓班98期,培訓果農1xx人次;組織支部書記、主任、服務隊長、果農等人員拉練觀摩28次,參加人員2200人次;培育大桃增甜示范戶9戶。

(3)加大了果品生產獎勵措施。簽定果品生產提質增效百日大戰責任書。鎮政府拿出資金22500元用于果樹普打石硫合劑補貼。鼓勵發展特色果品(北寨紅杏)的設施栽培,發展北寨紅杏大棚3個,已經取得初步成功。

(4)標準化生產和觀光園建設取得進展。建設高標準化生產基地3個,包括北寨紅杏、新立村大桃和恩全大地蔬菜基地,目前,組織機構、各項規章和管理制度均已建立,其他工作正按照標準化要求抓緊進行。

(5)農民協會組織建設有所創新。注冊成立了北獨樂河村養殖業有限公司,以“支部協會農戶”的組織形式,積極幫助組織農戶籌建協會組織,發展果草畜一體化養殖模式。現在已有46戶申請入會(存欄458只),種草面積299畝,引進無角多塞特種羊6只。規范和運作北京所生順發種植合作社,建立農戶所有、農戶控制、農戶受益、風險共擔的從投入品統一供應生產管理果品銷售實行全過程的農民合作組織。

6.環境治理工作力度進一步加大。

(1)過境路兩側環境得到重點整治。堅持做到白色垃圾天天有人撿,路面全天有人掃,堅決治理小攤小販侵街占道、店外經營現象,確保了道路干凈整潔、優美有序。特別是在北寨紅杏采摘節期間,杜絕了道路沿線視野范圍內的垃圾亂堆亂放、白色污染現象,保持道路暢通,廣大游客對我鎮優美整潔的環境非常滿意。

(2)進行了一批重點工程建設。一是杏壇公園工程。該公園占地10畝,投資50萬元,使鎮政府前東西120多米的環境得到徹底改觀,提升了我鎮的對外形象。二是熊南路南獨樂河劉家河段整治工程。投資100萬元,對熊南路南獨樂河至北寨路段進行徹底治理,拆除道路兩側的違章建筑,修建路邊公園,實施綠化、美化、亮化工程。三是北寨人工湖公園工程。投資120萬元,修建護欄1200米,建環湖路6000平米。四是南獨樂河村中心大街改造工程。投資100萬元,拓寬、翻建路面6500平米,西街口建1500平米的綠地廣場一處。五是完成了望馬臺、公爺墳村級公園建設。此外,四化(綠化、美化、硬化、亮化)工作完成植樹4080棵;建綠籬(竹籬笆墻)29700平方米;硬化道路49600平米;安裝路燈30盞。

7.維護穩定工作成效明顯。

(1)有效控制、化解越級集體訪。以新的信訪條例實施為契機開展了一系列宣傳學習新《信訪條例》的活動,向群眾發放宣傳小冊子xx余份,宣傳畫冊300余套。進一步規范了接待來信、來訪的工作程序和受理、辦理群眾信訪的行為。16月份全鎮共接待來信、來訪42件,其中集體訪4件18批200余人次,全部得到有效控制和化解。

(2)加強了基層治安防范。調整充實了治安巡防隊伍。重新組建了有償專職巡防隊伍,全鎮97名巡防隊員統一配帶印有“治安巡防隊”的紅秀標上崗值勤。專職巡防隊伍的建立加強了社會面的控制,使基層防范工作得到進一步加強。

(3)“一個中心,兩個站點”建設推動了維穩陣地前移。結合我鎮實際在維穩工作上開拓創新,進行了“一個綜治工作中心(鎮政府),兩個基層綜治工作站(峨嵋山、甘營)”建設,形成了全鎮的社會治安綜合治理工作網絡,推進了我鎮平安創建工作。

(4)安全生產管理工作進一步加強。完善全鎮安全生產工作預案和安全生產管理制度,制定了食品安全工作預案、旅游安全工作預案;加強轄區內的企業、村、學校、敬老院、超市、加油站等單位的重點檢查,對存在有安全隱患的單位下達限期整改通知書;在6月份組織開展了全鎮安全月宣傳活動,發放宣傳材料1000份,參加活動人員980人。

8、社會事業全面發展,精神文明建設邁出新步伐(1)積極推進民政和社會保障工作。為優撫對象、特困戶發放定補、撫恤金、救濟金70多萬元,修繕房屋25間;發放救濟口糧米18150斤、面18310斤,款15000元,受補困難戶271戶。為鎮重點企業了辦理工傷保險申報手續。為98名城鎮人員上養老保險,收繳保費353146元。為60名農村富余勞動力辦理求職登記手續。組織各村大力宣傳新型農村合作醫療政策報銷藥費135625.77元,同時為參合農民辦理繳費、登記、發證。收繳保費63025.88元,參保率81.2。

(2)“民心工程”得到較好落實。一是推行聯系卡工程,開展“五民五卡”活動。即:貼民心聯系卡,安民心明白卡,知民情意見卡、幫民富服務卡和辦民事評議卡。通過開展這項活動,進一步加強了同群眾的聯系,增強了廣大干部的服務意識,真正做到了權為民所用,情為民所系,利為民所謀。二是水利工程建設項目全部實施。南獨樂河、峨嵋山、甘營、豐臺村的飲水解困工程已經進行實地測量設計,南山村建成13個小水窖。制定了xx年防汛預案,完成了鎮域內三條河道的清淤工作,清淤4000立方米。關閉了鎮域內9個采挖沙石場,12家化石粉廠,全部進行了設備拆除。三是村村通工程進展順利。南山村盤龍瀑景區道路、新立村至南獨樂河村路、北寨至峨嵋山路已竣工,熊南路南獨樂河至劉家河段維護工程即將完工。四是農戶改廁步伐加快。截止目前,全鎮已完成改廁1590戶,占全鎮總戶數的23。

(3)計劃生育工作力度進一步加大。為全鎮的4012名已婚育齡婦女免費體檢,體檢率87,共查出患有各類疾病861人,有135名婦女做了婦科治療;鎮計生協70戶為重點扶持對象發放貼息貸款65萬元;發放獨生子女戶獎勵費7.1萬元;加強了對流動人口的管理,上半年流動人口中無一例違法生育,計劃生育率100。同時,武裝、農機管理、土地房建、護林防火、獻血等各項工作也都取得了一定成績。

(4)精神文明創建活動取得成效。以各村的文化大院為陣地,以開展群眾性文體活動為載體,開展了文明禮儀大拜年、送戲下鄉、村民趣味運動會、卡拉ok大賽、唱皮影、唱大戲等活動,通過文化活動的開展,激發了全鎮群眾的生活熱情,扭轉了社會風氣。

上半年,全鎮經濟社會各項事業持續健康發展,為全面完成今年工作任務奠定了較好基礎。同時,我們也要看到,經濟社會發展中出現了一些新的情況,主要有:一是工業經濟利潤下降,引進新上項目少,在挖潛增效上措施不多、招商引資力度不夠、缺乏新工業經濟增長點等問題;二是旅游基礎設施不夠完善,管理水平低,表現在民俗旅游檔次不高,特色不明顯、管理不規范的現象還普遍存在,民俗接待戶的食宿環境、衛生條件、服務水平有待改善和提高;三是果農的精品意識還需進一步增強,標準化基地建設還需進一步加快,有些果農對銷售工作重視不夠,開拓市場的意識不強;四是環境整治工作還需進一步加強,有些村還存在一些衛生死角;五是農村社會養老保險需加大宣傳力度;六是思想仍需進一步解放,一些干部的工作思路和工作方法缺乏創新等。針對我鎮實際情況和目前存在的主要問題,必須引起我們的高度重視,進行深入分析和研究,采取相應措施,妥善加以解決。

下半年主要工作任務。

工作總體要求是:牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,提高政府自身管理水平,堅持以經濟建設為中心,認真貫徹落實區委“工業強區、旅游富民”的發展戰略,明確重點,狠抓落實,振奮精神,迎難而上。因此,下半年我們將重點抓好以下幾項工作:

1、深入落實科學發展觀,增強加快發展的責任感和緊迫感(1)當前,我們的經濟社會發展已經進入轉變增長方式、調整結構的關鍵階段和快速推進城市化進程、構建和諧社會首善之區的新階段。新北京、新奧運為我們提供了良好的發展機遇和更大的發展空間,我們要進一步認清新的發展形勢,要擺脫傳統思維方式和經濟增長方式的影響,要高度重視經濟社會發展中存在的問題,深刻認識擺在我們面前任務的艱巨性和復雜性,認真查找各方面存在的差距和不足,進一步提高認識,統一思想,樹立憂患意識,機遇意識,增強創新意識,始終保持奮力拼搏的精神狀態和積極進取的良好作風,認真履行職責,集中精力抓發展,集中精力抓重點,集中精力抓招商引資,集中精力抓解決難題,將科學發展觀的各項要求落到實處,努力推進各項工作的開展。

2、突出重點,全力推動各項工作取得新近展。

(1)全力抓好招商引資,增加鎮域經濟總量。建立統籌協調的招商引資領導體制和促進機制,調整招商政策,優化招商隊伍,切實搞好項目策劃與推介,暢通招商信息渠道,及時捕捉信息動態,創新招商方式方法,堅持走出去招商,及時了解外來企業投資動態,采取小型化、專業化方式,有針對性的參加產業鏈招商、行業招商、項目招商、區域招商,切實提高招商引資效率。充分發揮鎮級工業園區的資源優勢,加快培植新的工業經濟增長點,大力引進和培育科技含量高、經濟效益好、資源消耗低的新型工業項目。重點扶持北京科蕊復合肥有限公司、甘營制衣公司、奧拉服裝有限公司等重點企業,應用高新技術和先進適用技術,提高產品科技含量。抓好骨干企業的擴產增產與優化升級,進一步發揮骨干企業的拉動作用,提高經濟運行質量和效益。整合、盤活閑置資產,實現資產的優化組合。

今年上半年,我鎮關閉了9家沙石料場和12家化石粉廠,又增加閑置場地315畝,電力4200千伏安,廠房11000平方米。盤活這部分閑置資產也是今后我們的一項重點工作。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇九

政府的工作是極其多且復雜的。想在政府部門把工作做好確實不是一件容易的事。每隔半年最好是做一下半年的。

工作總結。

理順思路為接下來的工作提供有力保障。今天本站小編給大家為您整理了政府辦公室半年總結希望對大家有所幫助。

上半年工作簡要回顧。

今年以來,在區委、區政府的正確領導和全鎮廣大干部群眾的共同努力下,全鎮以“”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,牢固樹立發展是第一要務的思想,堅持“一個中心”,圍繞“三條主線”,做好“三個結合”,加快“兩園一區”建設,繼續突出抓好基礎設施、基礎工作,努力實現農民不斷增收,有效維護社會穩定,全鎮經濟和社會各項事業取得了較好成績。主要體現在以下幾個方面:

1、全鎮經濟穩步發展,綜合實力進一步增強。

16月份完成工業總產值1.2億元,實現銷售收入7942萬元;實現利潤-200萬元(原因:一是生產原材料張價,如生產化肥企業的尿素,xx年為1600元一噸,xx年上漲到xx元一噸,我鎮的新平化肥廠年產量5萬噸,增加成本xx萬元,因和客戶有供貨合同,又不能違約,影響了利潤。二是部分企業貨款沒有回收。三是上半年我鎮關閉了9個采挖沙石場,12家化石粉廠,損失了一部分利潤);完成工業增加值1561萬元;實現出口供貨額3247萬元;完成農業總產值657.5萬元。

實現財政收入765萬元。

上半年全鎮共出生人口70人,其中計劃內生育69人,計劃外生育1人,計劃生育率達98.57。

2、招商引資工作取得較好成效。

充分利用閑置資產和山場資源廣泛招商引資。今年上半年,我鎮共引進各類招商項目5個,總投資6600萬元,到位資金3525萬元。

(1)北京綠盛華食品廠:計劃投資總額500萬元,到位資金200萬元。投產后主要生產罐頭、果汁、果脯等產品。年產值1200萬元,銷售收入1000萬元,利稅80萬元。

(2)北京天盤山旅游開發有限公司:計劃投資1500萬元,到位資金1000萬元,目前已經完成水、電、路及配套工程。建成后主要進行探險、療養、旅游接待等。

(3)北京鑫博華安工貿有限公司:投資總額1000萬元,到位資金200萬元。投產后主要生產汽車電路、線束、馬達、發動機等產品。年產值1100萬元,銷售收入1000萬元,利稅90萬元。

(4)北京龍騰潤景生態農業采摘園:投資總額1800萬元,資金全部到位,該項目為觀光、采摘、休閑、餐飲為一體的農旅結合項目,現已營業。

(5)峨嵋山黑城旅游開發:計劃總投資1800萬元。主要內容是在該村淺山區進行低密度住宅開發,目前正在規劃設計中。

3.北寨紅杏農事體驗園主要工程竣工投入使用。

北寨紅杏農事體驗園建設項目投資總額2185萬元。建設主要內容包括水源水利配套工程、道路工程、采用生物防治技術、建保鮮庫和包裝車間等,截止目前,絕大部分工程已經完工并投入使用,完成投資1935萬元。一是人工湖工程已經竣工投入使用,今年可蓄水8萬立方米;二是改善交通環境,完善附屬設施。在北寨廟溝、桃園、炭廠、人工湖周圍等地新建、拓寬采摘區道路6.14公里;三是新建停車場4個,建設面積7800平方米,同時可停放220車輛;四是加強農事體驗園觀光設施建設。根據紅杏采摘區的周圍環境和地勢特征,已建成有特色的星級廁所2座,在出入村口路兩側采摘園新建觀光竹籬笆8000米。五是果品包裝貯存工程。新建保鮮庫和包裝車間各273平方米,紅杏文化展示廳280平方米,紅杏研發中心等配套設施826平方米;六是完成了北寨寨門和北寨紅杏農事體驗園雕塑的設計施工工程。

4、民俗旅游得到較快發展。

(1)鎮域旅游等總體發展規劃工作開始啟動。從今年開始,我鎮計劃利用一年左右的時間,完成三個規劃的編制工作。包括北寨紅杏農事體驗園規劃、南獨樂河鎮“”總體發展規劃、南獨樂河鎮山場資源開發總體規劃。北寨紅杏農事體驗園總體發展規編制工作基本完成。鎮域“”規劃項目已經確定,目前正組織相關科室人員進行編制規劃。

(2)成功舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節。以北寨紅杏農事體驗園建設為契機,以紅杏為媒,舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節,推出了北寨紅杏新聞發布會、探尋北寨紅杏“幸運樹”和“百年紅杏王”、“北寨紅杏”杯攝影活動,達到了擴大北寨紅杏知名度,廣交朋友,農民增收,帶動民俗旅游和其他事業發展的目的。據統計,采摘節期間共接待游客45000人,實現采摘收入100多萬元,22戶民俗旅游接待戶實現接待收入16萬元,紅杏采摘平均價格達到5元,比去年提高六成多。

5.農口各項工作取得明顯成績。

(1)動物疫情防控工作得到落實。制定動物疫情防控預案,與各村和養殖廠(戶)簽定了動物疫情防控。

責任書。

對村級防疫員進行了專業系統的技術培訓。政府出資金組織全鎮防疫員對全鎮13個村的所有動物進行了全面免疫接種,免役率達到100。按質完成15000畝大田滅鼠工作,撒放鼠藥3600斤。

(2)大力推廣先進的果樹生產新技術。全鎮完成桃樹長枝修剪13000畝;高光效樹體落頭改造45600株;購買三抗寶3000瓶;完成疏花芽疏花8000畝;果實套袋2100萬個;舉辦各種果樹實用技術培訓班98期,培訓果農1xx人次;組織支部書記、主任、服務隊長、果農等人員拉練觀摩28次,參加人員2200人次;培育大桃增甜示范戶9戶。

(3)加大了果品生產獎勵措施。簽定果品生產提質增效百日大戰責任書。鎮政府拿出資金22500元用于果樹普打石硫合劑補貼。鼓勵發展特色果品(北寨紅杏)的設施栽培,發展北寨紅杏大棚3個,已經取得初步成功。

(4)標準化生產和觀光園建設取得進展。建設高標準化生產基地3個,包括北寨紅杏、新立村大桃和恩全大地蔬菜基地,目前,組織機構、各項規章和管理制度均已建立,其他工作正按照標準化要求抓緊進行。

(5)農民協會組織建設有所創新。注冊成立了北獨樂河村養殖業有限公司,以“支部協會農戶”的組織形式,積極幫助組織農戶籌建協會組織,發展果草畜一體化養殖模式。現在已有46戶申請入會(存欄458只),種草面積299畝,引進無角多塞特種羊6只。規范和運作北京所生順發種植合作社,建立農戶所有、農戶控制、農戶受益、風險共擔的從投入品統一供應生產管理果品銷售實行全過程的農民合作組織。

6.環境治理工作力度進一步加大。

(1)過境路兩側環境得到重點整治。堅持做到白色垃圾天天有人撿,路面全天有人掃,堅決治理小攤小販侵街占道、店外經營現象,確保了道路干凈整潔、優美有序。特別是在北寨紅杏采摘節期間,杜絕了道路沿線視野范圍內的垃圾亂堆亂放、白色污染現象,保持道路暢通,廣大游客對我鎮優美整潔的環境非常滿意。

(2)進行了一批重點工程建設。一是杏壇公園工程。該公園占地10畝,投資50萬元,使鎮政府前東西120多米的環境得到徹底改觀,提升了我鎮的對外形象。二是熊南路南獨樂河劉家河段整治工程。投資100萬元,對熊南路南獨樂河至北寨路段進行徹底治理,拆除道路兩側的違章建筑,修建路邊公園,實施綠化、美化、亮化工程。三是北寨人工湖公園工程。投資120萬元,修建護欄1200米,建環湖路6000平米。四是南獨樂河村中心大街改造工程。投資100萬元,拓寬、翻建路面6500平米,西街口建1500平米的綠地廣場一處。五是完成了望馬臺、公爺墳村級公園建設。此外,四化(綠化、美化、硬化、亮化)工作完成植樹4080棵;建綠籬(竹籬笆墻)29700平方米;硬化道路49600平米;安裝路燈30盞。

7.維護穩定工作成效明顯。

(1)有效控制、化解越級集體訪。以新的信訪條例實施為契機開展了一系列宣傳學習新《信訪條例》的活動,向群眾發放宣傳小冊子xx余份,宣傳畫冊300余套。進一步規范了接待來信、來訪的工作程序和受理、辦理群眾信訪的行為。16月份全鎮共接待來信、來訪42件,其中集體訪4件18批200余人次,全部得到有效控制和化解。

(2)加強了基層治安防范。調整充實了治安巡防隊伍。重新組建了有償專職巡防隊伍,全鎮97名巡防隊員統一配帶印有“治安巡防隊”的紅秀標上崗值勤。專職巡防隊伍的建立加強了社會面的控制,使基層防范工作得到進一步加強。

(3)“一個中心,兩個站點”建設推動了維穩陣地前移。結合我鎮實際在維穩工作上開拓創新,進行了“一個綜治工作中心(鎮政府),兩個基層綜治工作站(峨嵋山、甘營)”建設,形成了全鎮的社會治安綜合治理工作網絡,推進了我鎮平安創建工作。

(4)安全生產管理工作進一步加強。完善全鎮安全生產工作預案和安全生產管理制度,制定了食品安全工作預案、旅游安全工作預案;加強轄區內的企業、村、學校、敬老院、超市、加油站等單位的重點檢查,對存在有安全隱患的單位下達限期整改通知書;在6月份組織開展了全鎮安全月宣傳活動,發放宣傳材料1000份,參加活動人員980人。

8、社會事業全面發展,精神文明建設邁出新步伐(1)積極推進民政和社會保障工作。為優撫對象、特困戶發放定補、撫恤金、救濟金70多萬元,修繕房屋25間;發放救濟口糧米18150斤、面18310斤,款15000元,受補困難戶271戶。為鎮重點企業了辦理工傷保險申報手續。為98名城鎮人員上養老保險,收繳保費353146元。為60名農村富余勞動力辦理求職登記手續。組織各村大力宣傳新型農村合作醫療政策報銷藥費135625.77元,同時為參合農民辦理繳費、登記、發證。收繳保費63025.88元,參保率81.2。

(2)“民心工程”得到較好落實。一是推行聯系卡工程,開展“五民五卡”活動。即:貼民心聯系卡,安民心明白卡,知民情意見卡、幫民富服務卡和辦民事評議卡。通過開展這項活動,進一步加強了同群眾的聯系,增強了廣大干部的服務意識,真正做到了權為民所用,情為民所系,利為民所謀。二是水利工程建設項目全部實施。南獨樂河、峨嵋山、甘營、豐臺村的飲水解困工程已經進行實地測量設計,南山村建成13個小水窖。制定了xx年防汛預案,完成了鎮域內三條河道的清淤工作,清淤4000立方米。關閉了鎮域內9個采挖沙石場,12家化石粉廠,全部進行了設備拆除。三是村村通工程進展順利。南山村盤龍瀑景區道路、新立村至南獨樂河村路、北寨至峨嵋山路已竣工,熊南路南獨樂河至劉家河段維護工程即將完工。四是農戶改廁步伐加快。截止目前,全鎮已完成改廁1590戶,占全鎮總戶數的23。

(3)計劃生育工作力度進一步加大。為全鎮的4012名已婚育齡婦女免費體檢,體檢率87,共查出患有各類疾病861人,有135名婦女做了婦科治療;鎮計生協70戶為重點扶持對象發放貼息貸款65萬元;發放獨生子女戶獎勵費7.1萬元;加強了對流動人口的管理,上半年流動人口中無一例違法生育,計劃生育率100。同時,武裝、農機管理、土地房建、護林防火、獻血等各項工作也都取得了一定成績。

(4)精神文明創建活動取得成效。以各村的文化大院為陣地,以開展群眾性文體活動為載體,開展了文明禮儀大拜年、送戲下鄉、村民趣味運動會、卡拉ok大賽、唱皮影、唱大戲等活動,通過文化活動的開展,激發了全鎮群眾的生活熱情,扭轉了社會風氣。

上半年,全鎮經濟社會各項事業持續健康發展,為全面完成今年工作任務奠定了較好基礎。同時,我們也要看到,經濟社會發展中出現了一些新的情況,主要有:一是工業經濟利潤下降,引進新上項目少,在挖潛增效上措施不多、招商引資力度不夠、缺乏新工業經濟增長點等問題;二是旅游基礎設施不夠完善,管理水平低,表現在民俗旅游檔次不高,特色不明顯、管理不規范的現象還普遍存在,民俗接待戶的食宿環境、衛生條件、服務水平有待改善和提高;三是果農的精品意識還需進一步增強,標準化基地建設還需進一步加快,有些果農對銷售工作重視不夠,開拓市場的意識不強;四是環境整治工作還需進一步加強,有些村還存在一些衛生死角;五是農村社會養老保險需加大宣傳力度;六是思想仍需進一步解放,一些干部的工作思路和工作方法缺乏創新等。針對我鎮實際情況和目前存在的主要問題,必須引起我們的高度重視,進行深入分析和研究,采取相應措施,妥善加以解決。

下半年主要工作任務。

工作總體要求是:牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,提高政府自身管理水平,堅持以經濟建設為中心,認真貫徹落實區委“工業強區、旅游富民”的發展戰略,明確重點,狠抓落實,振奮精神,迎難而上。因此,下半年我們將重點抓好以下幾項工作:

1、深入落實科學發展觀,增強加快發展的責任感和緊迫感(1)當前,我們的經濟社會發展已經進入轉變增長方式、調整結構的關鍵階段和快速推進城市化進程、構建和諧社會首善之區的新階段。新北京、新奧運為我們提供了良好的發展機遇和更大的發展空間,我們要進一步認清新的發展形勢,要擺脫傳統思維方式和經濟增長方式的影響,要高度重視經濟社會發展中存在的問題,深刻認識擺在我們面前任務的艱巨性和復雜性,認真查找各方面存在的差距和不足,進一步提高認識,統一思想,樹立憂患意識,機遇意識,增強創新意識,始終保持奮力拼搏的精神狀態和積極進取的良好作風,認真履行職責,集中精力抓發展,集中精力抓重點,集中精力抓招商引資,集中精力抓解決難題,將科學發展觀的各項要求落到實處,努力推進各項工作的開展。

2、突出重點,全力推動各項工作取得新近展。

(1)全力抓好招商引資,增加鎮域經濟總量。建立統籌協調的招商引資領導體制和促進機制,調整招商政策,優化招商隊伍,切實搞好項目策劃與推介,暢通招商信息渠道,及時捕捉信息動態,創新招商方式方法,堅持走出去招商,及時了解外來企業投資動態,采取小型化、專業化方式,有針對性的參加產業鏈招商、行業招商、項目招商、區域招商,切實提高招商引資效率。充分發揮鎮級工業園區的資源優勢,加快培植新的工業經濟增長點,大力引進和培育科技含量高、經濟效益好、資源消耗低的新型工業項目。重點扶持北京科蕊復合肥有限公司、甘營制衣公司、奧拉服裝有限公司等重點企業,應用高新技術和先進適用技術,提高產品科技含量。抓好骨干企業的擴產增產與優化升級,進一步發揮骨干企業的拉動作用,提高經濟運行質量和效益。整合、盤活閑置資產,實現資產的優化組合。

今年上半年,我鎮關閉了9家沙石料場和12家化石粉廠,又增加閑置場地315畝,電力4200千伏安,廠房11000平方米。盤活這部分閑置資產也是今后我們的一項重點工作。

一、關于20xx上半年工作。

今年以來,在縣委領導班子的正確領導下,全縣各級部門牢固樹立正確的科學發展觀,按照“搶抓機遇,西向發展,爭先進位,奮力崛起”的總體方針與要求,緊緊圍繞今年的年度目標,努力轉變政府職能與工作作風,真抓實干,開拓創新,全縣經濟和社會事業保持了快速發展的良好勢頭。上半年累計實現地區生產總值20.68億元,同比增長12.6%,其中一、二、三產增加值分別同比增長8.8%、29.8%和8.0%。

(一)工業經濟保持較快增長。

上半年,全縣規模以上工業企業累計完成工業總產值3.33億元,同比增長54.1%;實現銷售收入3.25億元,同比增長60.7%;完成稅金1211萬元,同比增長23.8%。工業經濟運行質量逐步提高,企業市場開拓成效顯著,產銷率達98%。

等支柱產業發展迅速,上半年累計完成產值2.9億元,同比增長61.6%,占全縣規模以上工業企業總產值的87%。全縣工業企業技改擴建項目投入完成3200萬元,企業發展后勁進一步增強。

(二)農村經濟發展勢頭較好。

全縣夏糧總播面積92.1萬畝,增長1.3%;總產32.81萬噸,增長17.5%。基地建設初步形成了沿澮30萬畝優質稻生產區、沿淮40萬畝優質小麥和10萬畝優質蔬菜生產帶、西部30萬畝優質花生生產區、東部2萬畝優質水果生產區,以及沱湖、小圩雜交稻制種基地和朱頂、長淮優質小麥良繁區等。養殖業發展態勢良好,實現畜牧業總產值4.27億元,增長3.8%;實現漁業總產值2.07億元,增長9.3%。春夏播作物種植結構更趨合理,高產優質高效作物比重增加,在地作物長勢良好。無公害農產品、綠色食品創建工作取得顯著成效。城關溝東酥梨協會、興華生態農業開發有限公司、楊庵農場、長淮園藝等4家單位獲無公害農產品產地認定或產品認證;“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌掛面”、“漢白玉貢牌大米”、“易禾牌大米”等產品獲國家綠色食品認證。勞務經濟保持較快增勢,累計勞務輸出達12.85萬人次。

(三)農村商貿流通業發展迅速。

繼續組織開展了以打擊制售假冒偽劣商品和商業欺詐為主的整頓和規范市場經濟秩序活動。上半年全縣社會消費品零售總額實現6.43億元,增長13.4%。其中,縣及縣以下分別增長13.9%、12.8%,城鄉市場呈現出同步發展的良好態勢。批發零售貿易業完成5.78億元,同比增長13.6%;住宿餐飲業完成6530萬元,增長11.1%。以“萬村千鄉”市場工程為主體的農村商品流通改革和市場建設試點工作成效顯著。上半年全縣已建成配送中心2個,農家店106個,其中鄉級店33個,村級店73個。以試點企業為龍頭,鄉級店為骨干,村級店為基礎的新型農村流通網絡初現雛形。積極鼓勵和引導金融機構支持地方經濟建設。6月末,全縣金融機構各項存款余額25.62億元,比年初增加3.48億元,增長14.8%;各項貸款余額14.94億元,比年初增加9614萬元,增長6.7%。

(四)招商引資和園區建設取得新進展。

上半年協議利用縣外資金54個,其中續建項目13個,新建項目27個,正式簽約待建項目14個。實際到位縣外資金3.59億元,完成市政府下達我縣全年目標任務7億元的51.3%,比去年同期增長143%。園區建設穩步推進。上半年,城南工業園新入園項目15個,比去年同期增長50%;總投資2.47億元,比去年同期增長312%;固定資產投資1.33億元,比去年同期增長343%;引進市外資金1.86億元,比去年同期增長50%;實現工業總產值2.72億元,較去年同期增長290%;財稅收入1313萬元,較去年同期增長87%;完成基礎設施投入800萬元,較去年同期增長80%。沫河口工業區新入園項目3個,簽約項目6個,在談項目10個,協議資金8000萬元,主干道建設投資20xx萬元,收儲土地600畝。

(五)重點項目建設進展順利。

上半年,全社會固定資產投資增幅比較明顯,工業投資比例上升。累計完成投資3.76億元,較去年同期增長60%。其中城鎮投資2.33億元,增長100%;房地產投資8356萬元,增長18.2%;農村非農戶投資6000萬元,增長20%;工業投資1.5億元,占整個固定資產投資的40%,同比增長64%。重點國債項目順利實施。“3461”項目總投資3100萬元,占計劃任務的27.9%;三產類項目完成投資3500萬元;基礎設施類項目完成投資2800萬元;新建續建工業項目23個,總投資8.7億元,完成投資1.5億元。

(六)財政收入和城鄉居民收入穩步增加。

上半年財政收入持續穩定增長,財政支出完成情況基本正常,支出結構進一步完善。強化了重點稅源和稅種監管,規范和完善了稅收征管。建立并完善了縣鄉財政激勵約束機制,財政綜合預算制度進一步完善硬化,非稅收入征管力度全面加大。全縣累計完成財政收入9557萬元,增幅23%;財政支出1.57億元,增幅13%。在崗職工平均工資5547元,同比增加707元,增長14.6%;農民人均現金收入1534.5元,同比增加248.2元,增長19.3%。

(七)城鄉基礎設施建設力度明顯加大。

以基礎設施建設項目為載體,大力推進城鎮化進程。完成市政道路及園林綠化建設、環城路配套工程建設、環城圈堤堤頂路及配套工程建設和環城綠化帶建設;實施了北店出入口雕塑景觀建設及周邊市政配套設施建設、城南新區路網建設及路燈、綠化建設;完成了禾香路、碼頭路、中興路南段、淮河路西段等部分城區道路改建項目。堅持老城區改造和新城區開發并重,不斷完善縣城總體規劃,加大了商品住宅小區的建設,改善了居民的人居環境。禾香花園等一批新型住宅小區竣工,錦繡蘭庭二期、四季陽光城等住宅小區全面啟動。農村公路村村通項目上半年累計完成投資810萬元,目前15個鄉鎮項目的前期工作均已完成,其中8個鄉鎮完成招投標,3個鄉鎮已開工建設。

(八)各項社會事業全面發展。

全縣新增就業人數2108人,安置下崗失業人員1326人。養老、失業、醫療、工傷、生育保險和低保等社會保障體系運行平穩。農村勞動力轉移培訓陽光工程1932人,完成省下達第一批培訓任務的96.6%,轉移就業1301人,占培訓人數的65.1%,勞務經濟保持較快增長勢頭,累計輸出勞務12.8萬人次,新增8500人。學校危改工程順利實施,社會義務教育辦學條件進一步改善,職業教育規模進一步擴大,職教中心的教學樓、運動場等基礎設施建設正在順利進行。惠及225所中小學校的農遠工程順利通過驗收,促進了城鄉教育均衡發展。公共衛生體系建設得到加強。組織開展土地市場、生產生活資料市場、違法超標排污等專項整治活動,都取得了初步成效。不斷完善信訪工作責任制,嚴格落實縣領導開門接訪制度,矛盾糾紛排查調處力度進一步增強。全面落實安全生產責任制,安全事故大幅下降。計劃生育工作扎實開展,政策符合率達85.4%,人口出生率5.13‰,人口自然增長率3.19‰。農機、科技、氣象服務進一步提高,為農業豐產豐收創造了條件。

關于當前全縣經濟社會發展中存在的突出問題和矛盾,一是經濟總量偏小,農業基礎薄弱,工業化還處于初始期,推進工業化任重道遠;二是部分經濟指標沒有完成序時進度。上半年地區生產總值完成20億元,比序時進度少4億元,增幅低于年初目標8.4個百分點,二、三產業增幅均低于年初目標;工業經濟僅完成年度目標任務的40.6%,與序時進度相差9.4%;三是外商投資企業規模偏小,工業企業投資較少,入園項目的數量少、規模不大、缺乏大的牽動性項目,大部分企業處于建設階段,對全縣經濟發展拉動作用不明顯。四是財政收支矛盾仍然突出,新上稅源項目規模普遍較小,新的重點稅源行業、企業僅具雛形,提供稅收極不穩定。財政支出剛性強,支出壓力更大。

20*年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下,全體同志認真貫徹落實“*”重要思想,緊緊圍繞全區中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用,牢固樹立服務、效率意識,全面地履行了各項職責,完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責,為政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點,向各級領導報送了大量有價值的信息,為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。

截止5月底共編發《*快訊》146期,其中普(專)刊81期、內刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評為優秀信息3條,被市領導批示的信息13條,暫位居18個區縣的首位。

綜合文字工作,緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作,通過調研和收集各方面工作情況,為領導起草區委全會報告、政府。

工作報告。

政府全體會上的講話等一系列。

講話稿。

報告稿,在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強,到今年5月底,我區便民電話工作共受理群眾來電*個,其中咨詢3956件;反映問題的2089件,已解決20xx件,市長電話交辦107件,均已辦結。全部交辦,均得到辦理解決或答復;區長信箱收到來信36封,全部給予了解決。

堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。

(二)切實發揮督促檢查職能,推動政府決策的貫徹落實。

堅持“把握中心,服務大局,狠抓落實”的工作原則,圍繞區域發展和政府決策的落實,創新督查工作思路,進一步完善制度,規范程序。今年已立項167件決策和專項督查,辦理等市領導批示件9件,區領導批示18件。

承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優化發展環境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,對區政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察,保證了年初確定的各項任務的落實。

圓滿完成建議、政協提案辦理工作,全年共辦理全國、市、區人大建議、政協提案491件,平時建議、提案40件,確保了區兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

(三)充分發揮辦公室綜合協調作用,保證政府日常工作正常運轉。

發揮辦公室職能,及時研究協調重大工作安排,認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前,承辦區政府全體會1次,政府常務會議8次,區長辦公會議16次,起草各種會議紀要41期。進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程,確保了會議的秩序和質量。

圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件,辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作,編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期,及時安排好領導的會議、活動等,方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件,收發其它類文件近萬件,無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核,制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》,并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議,進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的意見》,組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。

繼續作好幫扶工作,已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題,增進我區同外省市的聯系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關財務管理水平進一步提高,對各部門的財務開支基本上能夠把好關,按照財務規定辦事,使每一筆開支合理合法,即節約資金,又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強,半年來,安全行車近20萬公里,已收發機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購,保管和發放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位,上半年在區委、區政府的領導下,政府辦積極發揮綜合協調的職能,堅決執行區委、區政府一系列重要決定,按照“四早”的原則,依法監督落實了各項最為嚴格的防控措施,保障了社會穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,為我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設,干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態。

年初伊始,區委區政府根據工作需要,對辦公室班子進行了調整,新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上,對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求,明確進一步加強基礎建設,全面提高工作質量,以更好的精神面貌為區領導、全區基層單位和群眾提供更加優質的服務。

加強制度建設,使辦公室各項工作更加規范。

為增強工作的規范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班,邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,提高了基層單位辦文和信息報送的水平,同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育,完善和落實黨風廉政責任制。

結合工作實際,明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容,明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責,重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監督。

此外,進一步完善了辦公室工作制度,加強廉政建設教育,辦公室還及時傳達區紀委、監察局下發的文件,組織大家深入學習認真討論,通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監督檢查,使黨風廉政責任制得到落實。

發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用,抓好干部隊伍建設,深入貫徹《*文明機關達標。

活動方案。

》。在工作多、任務重的情況下,黨支部加強對黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養教育,有4名同志正式成為共產黨員,有1名同志加入到黨組織中,計劃“七一”再發展2名同志。在黨支部的帶領下,在黨員模范作用引導下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規定,提拔使用并調出了2名同志為助理調研員,提拔1名同志為科長,保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,豐富了干部群眾的業余生活,提高了辦公室的活力,增強了工作人員的凝聚力。

總之,在區政府區長們的支持與領導下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績,得到了區領導和各單位的肯定。在此,我代表政府辦全體同志,向區政府林區長以及各位副區長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,也要清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與區領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著差距。

二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識不強;。

四是辦公室整體功能還需進一步增強,各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

二、對下半年工作的安排。

辦公室的工作既是一項常規性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。下半年,政府辦公室要順應時代、社會和環境的發展變化,堅持與時俱進,求真務實,緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線,強化“我們是區領導身邊工作人員”的工作形象和標準,在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創新的局面。

(一)加強制度建設,規范工作程序。

綜合協調是辦公室的一項重要職能,要充分發揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運轉,必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規則》,嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規則》的下發,在全機關開展“學習規則、規范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。

要嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業務交流會,實現日常工作流程化、規范化。我們還要加強監督檢查,進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準,建立工作崗位責任追究制,強化責任意識,努力做到公平、公開、公正。下半年,我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會議,對全區辦公室主任進行綜合培訓,提高全區辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設,營造服務氛圍。

要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優良傳統作風,不斷創新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀,使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經得起考驗。

這里要特別強調一下“服務”問題,服務是辦公室的基本職責和第一要務,下半年我們要強化超前服務意識,實現由被動服務向力爭主動服務轉變,創造性地開展服務工作,做到能辦大事,不忽略小事,會辦難事,敢辦新事,既要做好領導交辦的各項工作,更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想,更要想領導之未想,及早發現工作中可能出現的困難和問題,并提出相應的對策,努力爭取做好工作的主動權,用現代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率,做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應機制,提升處置突發事件的能力,為政府排憂解難,為維護社會穩定做出貢獻。

堅持24小時值班制,政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案,建立辦公室內部快速反應、處置突發事件的制度,堅持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責任明確,反應迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同時,要加快辦公室信息化、網絡化建設,盡快實現主要業務部門的數字化、網絡化和一體化,提高工作效率。

(四)加強協調配合,堅持整體聯動。

針對政府辦公室各科室之間協調配合不夠的問題,我們要大力弘揚團隊精神,做到大事講原則,小事講風格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協作,互相補臺。

下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調整,不斷促進隊伍的整體優化和每個工作崗位的具體優化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實現資源共享,降低工作成本,提高工作質量。

要弘揚愛崗敬業、樂于奉獻精神,做到干一行,愛一行,專一行,精一行,形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設,提升整體素質。

政府辦干部應該具備綜合素質,抓綜合素質培養是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面,要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念,放手使用好現有的工作骨干;另一方面,要從長遠發展的高度,積極培養優秀年輕干部,實現新老交替與合作,逐步形成干部隊伍的梯次結構。

下半年要重點加強科級干部的培養,不斷加強政治理論、業務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習,使他們達到一專多能,廣聞博覽,培養拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。

對于辦公室的整體學習,要適應我們的工作特點,采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式,拓寬大家的視野,不斷增強辦公室工作人員的學習意識,使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創新、不斷提高的良性循環之中。同時,辦公室也將繼續關心大家的生活,努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之,我們要緊緊圍繞全區即定工作目標開展工作,進一步落實責任,提高效能,服務大局,加強合作,努力開創*政府辦公室工作新局面!

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十

20xx年,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實力度,需要進一步加大對學生科的整理,在丹姐。晶姐和各部門新老干事的支持下,辦公室本周的工作也告一段落,現將團委辦公室工作總結如下:

一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務。

做好院團委辦公室日常工作,爭創一流業績,必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力,明確了解責任。工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細致,為其它部門提供良好的周到服務,積極配合各部門工作的開展,與此同時,院團委辦公室與各部門保持密切聯系,互相學習,借鑒經驗,提高了院團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,親懷為輔的科學理念。”根據院團委的實際情況,我辦公室在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班,職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每周例會,對如何工作項目及娛樂活動進行計劃,策劃,總結。力求更完善的的規劃策略。

3、《財務管理制度》。

a、關于各項目各活動的經費:必須作出妥善合理的預算。支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。

b、關于財物出借:必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡,有層次。

三、做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

四、做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時購置發放,做到工作的正常運轉。

五、落實好今后各項工作,起到樹立在團內形成強大的向心力,組織力,戰斗力,凝聚力。

六、為促使團委各部門工作的協調發展,也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系,并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作,廣泛開展了學院的各項活動,充分調動了干部的積極性,真正發揮到了學生干部和各新干事的作用,做到團、學不分家。

七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

在今后的工作于學習中,我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采,進一步提高工作效益創造輝煌,克服不足,創新工作,取得更加優異的工作成績,力爭做到熱情,團結,互助,高效,提高院團委辦公室的戰斗力,增強各部門人員的實際工作能力,推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十一

為進一步增強組織紀律觀念,提高工作效率,樹立和維護機關的良好形象,結合本單位實際,特制定本考勤制度。

(一)全體干部職工每天按時上班,并注明簽到時間。上班無故推遲15分鐘以上的作遲到處理;無故提前15分鐘下班的,視為早退,由考勤人員作出記錄。

(二)凡因公(包括開會、學習、出差、下鄉、外出辦事等公務)外出不能簽到的,應由本人向有關領導說明并告知辦公室,由考勤人員核實后作出記錄。

(三)因事請假的按請銷假制度辦理,并由考勤人員作出記錄。

(四)辦公室考勤工作小組負責對考勤工作組織實施和監督管理,并每月對出勤情況進行匯總、公布和存檔。

(一)請事假,有年休假的應先使用年休假,并在辦理請假手續時注明"使用年休假"。

(二)請假1天以內的.,須經分管領導同意,2天以上的須同時報請辦公室主任批準;辦公室副職請假須報請辦公室主任批準。同時請假1天以內的,應口頭報辦公室備案;2天以上的應辦理書面請假手續,填寫請假單,并按本制度中的有關規定,由分管領導簽字同意后,由本人及時送辦公室備案。

(三)因急事無法事先請事假的,應及時打電話向分管領導請假并告知辦公室,并在假后及時補辦相關手續。

(四)請假必須做好工作的銜接,不得貽誤或影響工作正常開展。

(五)請假期滿無正當理由逾期不歸的作曠工論處。

(一)嚴格執行考勤制度,任何人不得為他人代簽。如發現代簽,在全辦干部職工會議上進行通報批評。

(二)每年度考勤匯總情況作為年度評優、評先的依據之一。

(三)曠工天數超過《公務員法》及有關法規規定的,按有關法規規定處理。

以上考勤制度自2011年7月1日起實施。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索政府辦公室考勤制度。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十二

20xx年,縣政府辦以科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,全面深化改革,在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣中心工作,認真履行參謀、協調、督查、服務等各項職能,求真務實,開拓進取,有效促進了縣政府各項工作的順利開展。現將一年來的工作匯報如下:

1.精心辦文,以文輔政。按照精減文件,改進文風的要求,進一步完善了公文處理制度,全面落實《黨政機關公文處理條例》,嚴格執行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理(試行)》。在公文處理上,堅持從嚴、從精、從快的原則,嚴把政策關、文字關、格式關和程序關,加快公文運轉,強化過錯追究,力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規范、準確及時,確保了各類公文的規范性和權威性。截止目前,共起草編發縣政府及辦公室文件102件,各類請示報告296件,“三密”件350件,收發傳真件、群眾來信150件,接收處理文件州級以上1380個,縣級2558個,均未出現漏發、錯發和失密等貽誤公文現象,提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基,強化精品意識和效率意識,突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調研掌握實情,大量收集領導會議發言,精選政務信息,以及注重學習新知識,認真研究、吃透上級的各項政策精神等,在文稿起草過程中,緊貼上級精神和領導意圖,客觀全面反映工作實際,努力在文稿內容上求新,實現了文稿質量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條,共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。

2.細心辦會,以會輔政。嚴格按照中央八項規定的要求,精簡會議活動,切實改進會風,不斷提高辦會水平,各類會議力求節約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節決定成敗”的辦會理念,堅持高質量承辦會務,高效率處理事務,對重要會議、活動提前介入,精心籌劃,統籌協調,周密安排,確保了各類會議秩序和質量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次,縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次,專題會議50次。

1.強化信息調研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作,充分發揮參謀助手作用認真編寫、上報信息,及時反映全縣經濟社會發展新思路、新舉措及新成效,充分發揮信息“前哨”的作用,為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時,認真整理縣政府領導重要講話,以《政務信息》形式刊發,確保縣政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉鎮和部門。截至11月底,縣政府辦信息科共收集各鄉鎮、各部門信息來稿共3000余條(篇),共采編《政務信息》17期90條;《政情快報》90期900篇;收集編寫網絡信息15期75篇;向州政府辦信息科上報信息900篇,被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分,被《云南政務信息》采用3篇,完成任務數200分的155%;編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期,編輯圖片94張;編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上,以全縣工作重點定方向,抓住影響改革、發展、穩定的熱點、難點以及領導的關注點,積極主動開展調研,撰寫調研文章,為領導決策提供了重要參考。

2.強化溝通協調服務。及時研究協調縣政府重大工作安排,認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作,強化溝通協調,確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次,組織重點項目建設領導調研和視察活動達422次,均較好地完成了任務。全力搞好日常協調,主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協辦聯系,互通情況,互相支持;加強與鄉鎮和部門日常工作的銜接、溝通,對涉及部門多、環節多的重大問題,主動牽頭協調,及時傳達政令,保證政府決策的貫徹落實。

3.強化政務督查考核。健全工作機制,創新方式方法,加大政務督查力度,確保縣政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署,進行分解立項,跟蹤督查,了解情況,找準問題,分析對策,提出建議,有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉一項、辦一項,并及時反饋,不拖沓、不懈怠。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十三

無論是辦事、求助,還是取經、調研等,一般都是在辦公室進行.政府辦公室接待禮儀有哪些?下面是本站小編搜集整理的一些內容,希望對你有幫助。

辦公室平時也應保持優雅、整潔的環境。如有客人來訪,則更應保持較高水平的工作條件。

客人來訪,一般是會早打招呼、早有約定的。得知客人來訪消息后,應告知有關部門早做準備,把辦公室收拾得干凈利落。窗戶要明亮,桌椅要整潔,東西要整齊有序,空氣要清新。冬季要溫暖,夏季要涼爽。茶水早備好,對有的客人還可備些水果。

總之,辦公室是領導的辦公場所,是本單位的門面,反映出接待人員的精神面貌和工作作風,代表著單位形象,必須認真布置。當然,也不必豪華闊氣。

如果來客較多,或客人規格較高,來訪的目的又比較嚴肅,也可以在專門的會議室(會客室)接待。會議室(會客室)也應早做準備,以迎客人。

客人來訪前的準備工作,除了接待場合(辦公室或會議室、會客室)精心布置外,還有一項重要任務就是材料的準備。客人來訪,是參觀本單位某某部門,還是了解、考察某項工作?是商洽某方面的問題,還是研究相互合作事宜?務需心中有數。有關客人來訪的目的,一般對方早已提前告知,應根據雙方商定的會談事宜,或客人的請求,讓有關人員早做準備。需要什么數字、情況、資料,事先提供出來,該打印的打印,該論證的論證,該先拿出初步意見的先統一內部口徑。省得客人來后現找現查,或無法表態,顯得被動。

客人到來,要抽調若干工作人員進行接待。接待的工作人員,有的是服務、禮儀接待,比如引導、倒茶倒水、留飯宴請的熱情招待等;有的是工作需要接待,比如參加會談、介紹情況、參與商討等。

無論負責哪方面的工作人員,都應衣著整潔,走動輕盈,儀態大方,待人彬彬有禮。風風火火,莽莽撞撞,衣帽不整,言談粗俗,是對客人的不禮貌,也會使本單位大失體面。

在與客人會談過程中,無關人員應自動退避。至于禮儀、服務人員,應定時敲門而進,倒茶續水,取換毛巾,進行熱情服務;但服務不應影響主客雙方會談,要保持現場的安靜。服務完畢應輕輕退出。

若客人辦事已畢要走,一定送別。辦公室相關人員也要隨之送行。

客人若自備車輛,工作人員可早些通知司機(或由客人方工作人員自行通知)。若需本單位送回,需要早做車輛安排,勿使久等。

可視情況,決定送至辦公室門口或單位大門口。送別時應說些客氣話:“歡迎再來。”“歡迎常聯系。’川接待不周,請多原諒”等。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十四

理想很豐滿,現實很骨,這是畢業或者即將畢業的青年人最深刻的感悟。作為一名準大四學生,我已經深深地感受到了嚴峻的就業形勢和沉重的就業壓力。在這個至關重要的暑期,我放棄了自己所學專業類型的實習,選擇來到市政府實習是經過深思熟慮的,畢竟我在之前很長一段時間內一直憧憬將來能成為一名公務員。但公務員到底是一種怎么樣的職業,以及自己是否真的適合成為一名公務員,而我只是有主觀的認識,并沒有客觀的了解,那么實踐是檢驗真理的唯一標準,我只有走進市政府,走近公務員,我才能真正的去認識它們,認識自己,從而對自己即將面臨的就業做出最好的選擇。

我很榮幸的被分配到市政府辦公廳辦公室實習,因為我所學專業是會計,所以我的指導老師是負責財務工作的張佳祥老師。張佳祥老師平易近人,為人真誠豪爽,對我百般照顧和用心指導,同時張佳祥老師知識淵博、經驗豐富,工作閑暇時會給我講解當前及未來的經濟形勢和投資理財方面的訊息,也會告誡我任何一項工作只要腳踏實地的去鉆,終會有一個光明的前途。也要我懂得積淀,不要妄想隨便就能在一個行業或者一個領域做出成績,要沉潛自己,學會積淀。我從實習第一天就以飽滿的熱情、端正的態度踏實工作,不以事小而不為。我的實習工作主要是給辦公廳各個處室和各位市長秘書去倉庫提取并派送所需的工作物資,有時也會幫助隔壁辦公室的韓婷老師整理票據,幫助其他財務人員采購物品,還有就是在張佳祥老師開會或者出差期間負責接聽他的座機電話,記錄代辦事情,協調各處室的電腦報修、打印機加粉等。

在實習期間我們不僅努力完成自己所在單位的工作任務,而且還積極參見社會實踐活動,我們先后參加了公民代表進政府活動、趣味運動會、地鐵站志愿服務活動,參觀國際港務區活動以及實習大學生聯誼會。豐富了我們的實習生活,鍛煉了我們的實踐能力。雖然有時候會覺得很累,但是我們都沒有輕易放棄,堅持并認真的完成任務。我們還會在每次活動結束后撰寫活動總結來提高我們的認識,評判活動的效果,提高實踐的能力。

一個月的實習讓我收獲了很多,成長了很多。孫偉主任說實習就是帶著眼睛和耳朵學習,一個月的時間里我學會了很多為人處事的技巧,社會生活中與人交往是一門很高深的學問,我們懂得越多,路才會越走越寬。白玉副主任在公關禮儀方面教會了我很多,比如儀容儀表的規范和重要性,會議、用餐和乘車的座次安排,以及其他一些生活中的細節處理。張佳祥老師指導我的實習工作,幫助我提高工作水平和工作效率,鍛煉我獨立完成某項工作的能力,教會我解決突發情況的策略。本次政府實習將是我人生路上的里程碑,它使我對自己的未來有了新的認識和規劃,也會使我在今后社會生活中少走彎路,它是我一生寶貴的財富。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十五

各位領導、同志們:

大家上午好!我競聘的是辦公室主任。

我個人認為,作為一名機關干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。

這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機關干部這個稱號。

這也是最基本、最起碼的基本素質。

作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務,處理好四個關系。

只有這樣,才能適應不斷發展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。

一、圍繞一個中心,抓好自身素質的提高

黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。

作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務,圍繞服務抓好自身素質的提高。

首先要增強事業心、責任感。

因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。

工作中要練好四個基本功,力求高標準,創一流。

一是能說。

對事情和問題,要說準,說到位,說得科學,說得讓人接受。

浯言表達要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內容有條理、完整地表述出來。

給領導諫言如此,服務協調有關問題也是如此。

二是會寫。

寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。

辦公室工作人員要會寫,包括做事務性服務的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。

經過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。

要堅持做到筆耕不止,多學習,多練習,不斷提高自身的文字水平。

功,才能更好地開展工作。

三是多思。

要多思多想,學會辯證思考,要培養觀察問題、分析問題和處理問題的能力。

要多進行換位思考,學會站在領導的高度看問題。

同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。

學會辯證思考,不斷地總結自己的工作,不斷地改進自己的工作。

四是善干。

善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。

辦公室無小事。

往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領導造成被動。

因此,在工作中,一要倡導嚴謹細致的作風,對待領導交辦的每一項任務,起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環節、程序上力求不出紕漏。

二要提倡雷厲風行的作風,工作中做到高效率、快節奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。

三要提綱求真務實的作風。

工作中不說空話,多干實事,無論領導交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領導放心。

二、強化兩個職能,當好領導的參謀和助手

辦公室工作的主要職能,一是參與政務,二是管理事務。

做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。

重要的是參與政務,當好參謀助手。

現在看來,自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。

就第二個原因來說,一是研究上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是發展政策研究不透徹,運用得不好。

二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務,深入調查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。

因此,今后工作中,要以“作風建設年”為契機,多深入農村,多深入群眾,多深入企業,努力提高政務服務水平。

要制定和落實好自己的調研計劃,力爭每月出一個調研成果。

同時,還要抓好信息反饋,為領導當好耳目。

關于事務管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的.原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉,減少瑣碎事務對領導工作的干擾,以確保領導集中精力,想大事,議大事,辦大事。

三、搞好三個服務,樹立黨委、政府對外形象

“三個服務”,就是為黨委、政府服務,為基層、部門服務,為人民群眾服務。

辦公室工作主要表現在協調和服務上,沒有服務就沒有協調權,沒有協調就談不上做好工作。

搞好協調是辦公室工作的基本功。

那么怎樣評價協調和服務效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”,即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準,牢固樹立服務對象第一的思想,用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。

因此,今后工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。

辦公室工作無小事,辦任何事情都要精益求精,力求辦得更好。

要樹立全局觀念、一盤棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務、多層次服務。

尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向,積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。

四、處理好四個關系,當好全局工作的“中樞”

一是對上負責與對下負責的關系,樹立大膽負責的精神。

講政治,實際上就是講兩者的統一性,要把對上負責和對下負責統一于辦公室的工作實踐中。

領導決策要充分體現民情、民心、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務,當好參謀。

同時,也要通過辦公室的工作,讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖,以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。

二是主動與被動的關系,樹立爭創一流的精神。

今后工作中,自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性,增強壓力感和緊迫感,不滿足于點滴成績而沾沾自喜,縱比求進步,橫比求位次,無論辦文辦會還是辦事,都堅持高標準、嚴要求,爭創一流,永不松懈。

一般來說,領導是主動的,辦公室是被動的。

如何在被動中求主動,是自己面臨的一個重要課題。

要在主動服務上下功夫,不能被動應付。

要做到領導未謀有所思,領導未行有所動,領導未聞有所知。

一些服務,如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等,這些應時服務要按時、保質、保量地做好。

應時服務需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。

在搞好應時服務的同時,更要注重搞好超前服務,多做調查研究,多掌握第一手資料,善于預測,才能有備無患。

三是獨立作戰與打團體戰的關系,樹立團結協作的精神。

辦公室需要協調和運作的事情很多。

工作中,自己要自覺做到大事講原則,小事講風格,嚴以律己,與人為善,在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣,努力爭取同志們的理解和支持。

四是家庭生活與積極工作的關系,樹立甘于奉獻的精神。

辦公室工作比較繁忙,需經常值班加點。

做辦公室工作要求具有奉獻精神,抓小事更是不顯山露水,做好了沒人知道,有了失誤誰都可以指責。

因此,自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外,還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。

自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神,始終保持強烈的事業心,盡職盡責,兢兢業業,任勞任怨,埋頭苦干,真正讓領導放心,讓基層滿意,讓同志們理解和支持,從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。

總之,辦公室工作雖比較苦,也比較累,但卻很光榮,也是最出息人、最鍛煉人的地方。

多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法,及工作作風。

建議機關年輕同志,在條件可行的情況下,可以嘗試以下辦公室工作,這樣雖會辛苦一時,但會收益一生。

以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會,不當之處,請領導和同志們批評指正。

此致

敬禮

自薦者:

20xx年x月x日

推行領導干部競爭上崗,是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑,我衷心擁護廳黨組的這一決定,辦公室副主任求職簡歷。

同時,感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。

我叫王哲,現任廳辦公室副主任,我競爭的是廳辦公室主任這一職位。

下面,我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

一、我競爭的條件

今年我**歲,大學本科文化。

19**年加入中國共產黨,19**年擔任林業廳辦公室副主任。

按照公布的廳辦公室主任任職資格條件,我認為,自己具備以下條件:

(一)政治堅定。

衷心擁護黨中央,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,做到旗幟鮮明,立場堅定。

(二)對林業工作有很深的感情。

二十多年來,我非常熱愛所從事的林業工作,能做到干一行、愛一行、鉆一行。

(三)奉獻無悔。

在廳辦公室工作,經常加班加點,但從未向領導訴苦,也從沒有開口向領導要過補償,力求按照“視名利淡如水,看事業重于山”的原則來做人做事。

(四)刻苦學習不懈怠。

始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業知識。

認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教,對機關工作程序從不熟悉到熟悉,逐步適應了本職工作的要求。

(五)具備一定的工作經驗,我自19**年參加工作后,先后在林業調查規劃設計院工作,搞過林業調查技術工作,擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職,對林業調查規劃設計、森林資源管理,特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。

具有檔案管理中級職稱,是省首批事業單位高級政工師。

(六)辦事謹慎、細致。

處理問題小心謹慎,周到細致,具有一定的綜合協調能力,工作中注意把握政策的原則性與策略性,能妥善處理一些棘手的事情。

(七)遵紀保密。

多年來,能夠自覺地遵守組織紀律,切實做到“鐵嘴一張”,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,“不利于團結的事不做,不利于團結的話不說”。

(八)有分析綜合能力和文字表述能力。

工作中,能夠按照領導的意圖,動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學林業知識,對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。

能較好地完成領導交辦的各項工作。

二、談談對廳辦公室工作的認識

根據政府對廳內設置機構方案的批復,我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:

一是政治性。

辦公室天天要處理黨政文件,接近和了解黨和國家秘密的機會多,有些事常常事關重大,稍有差錯就可能造成重大影響。

二是輔助性。

辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。

三是綜合性。

辦公室工作涉及面廣、量大、內容繁雜,還要完成領導交辦的許多具體事務,工作必須做到忙而不亂、細致周到。

四是被動性。

辦公室工作是根據機關和廳領導的要求來完成工作,并且要經常做一些計劃外的工作,伸縮性比較大,無論何時,都得時刻堅守崗位。

辦公室主任是辦公室工作人員中的“領頭關”,帶頭做好參與政務、處理事務的工作,起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用,是廳領導工作的參謀和助手。

三、今后工作打算

如果我競上這個崗,會努力做到以下幾點:

(一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習,切實加強對有關林業法律、法規的學習,提高政策理論水平。

努力做到掌握內容,熟練運用。

(二)按照老一輩領導人周總理提出的“第一保密,第二準確,第三迅速”,鄧小平同志提出的“協調周到,辦事公道,為人厚道”、江同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領導當楷模,機關做表率,基層樹形象”的要求,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十六

xx年,我科經過不懈努力,各項工作取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。在新的一年里,我科將進一步加大工作力度,開拓創新,全面樹立科室良好的形象。

xx年,我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下,認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務,確保辦公室高效、有序的運轉。xx年,我科主要做好以下幾方面工作。

在科技飛速發展的今天,必須不斷的學習,吸取新知識,才能適應社會的發展,尤其是辦公室工作人員,必須加強學習,才能更好的做好本職工作。xx年,我科從著力提高人員素質入手,加強政治理論、業務知識學習,吃透上級方針政策,特別是學習國企改革、發展民營經濟、企業規范管理等方面的知識,以便更好地支持我縣工業經濟發展。

作為主管工業經濟的專業科室,xx年將在發展工業經濟方面求突破。根據我縣各工業企業發展的實際,及時提出符合我縣發展的意見和建議,為領導制度相應政策提供參考依據;進一步加大企業信息服務工作,針對各行業的特點,定期印發行業發展動態、先進管理辦法等,通過強力幫扶,促進我縣工業經濟健康快速發展。

根據我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點,深入實地進行分析研究,及早掌握第一手真實材料,為領導科學決策提供合理化建議;針對工作不同階段出現的各類難點、熱點問題,及時進行溝通協調,盡量讓領導少分心,費心,集中精力謀大事,抓重點工作。

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十七

“進一步轉變政府職能,改進管理方式,推行電子政務,提高工作效率,降低行政成本,形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”,是各級政府貫徹十六屆四中全會精神的必然選擇,也為辦公室工作注入了新的時代內涵。

下面,我借這次論壇的機會,從學習先進經驗,分析差距不足,提出改進措施等方面,就政府辦公室的工作向各位領導做以匯報:

進入新世紀,國內各先進地區竟相解放思想、開拓創新,服務型、開放型、法治政府建設蓬勃興起。

辦公自動化和電子政務的迅猛發展,使政府辦公部門原有的工作方式受到強烈沖擊。

國際質量認證標準的引入,原創:

給政府辦公室工作科學化、規范化、程序化帶來了全新標準。

一些發達國家和國內先進城區的政府已經實行或正在積極引進質量管理體系,為我們創新管理、強化服務、實現政府辦公工作標準化引領了新方向。

對比先進城區的探索和發展趨勢,感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足:

一是眼界不夠開闊,思路比較狹窄。

新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創新思維,而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題,接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。

二是忙于事務性工作多,站在全局角度當參謀不夠。

在建設“大大連”、“新西崗”的過程中,辦公室應高速運轉,充分發揮服務、參謀等作用,但目前我們陷于事務性工作比較多,跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠,為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。

三是滿足于完成眼前工作,創新意識不強。

新的辦法解決問題做的不夠。

在清醒地分析自身差距的同時,也必須看到辦公室工作具備的優勢,這是我們進一步做好工作的潛力所在。

首先,區委、區政府高度重視和支持辦公室工作,為我們開展工作營造了良好氛圍,為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。

其次,我區高度重視培養和使用年輕干部,為辦公室建設提供了持續的人才支持。

目前,辦公室秘書均為本科以上學歷,學士以上學位,具有經濟、法律、政治、外語等多專業支撐,平均年齡24歲,現任科長平均年齡29歲,使辦公室工作充滿了朝氣和活力。

第三,我區“數字西崗”建設步伐加快,辦公條件和辦公方式不斷改進,極大提高了辦公室的工作效率。

目前,發布通知、文件流轉等工作已基本實現網上運作,無紙化辦公已初見成效。

第四,辦公室力求做到參謀、督查、協調、服務“四個到位”,堅持報實情、出實招、辦實事、務實效“四實作風”,努力實現上級領導、機關部門、基層群眾“三個滿意”,為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

三、下一步辦公室建設的努力方向。

(一)。

樹立超前意識,創新工作模式。

辦公室將發揮綜合、協調及服務等職能,“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”,積極創新工作。

搭建兩個平臺:

搭建一個汲取先進地區經驗的信息交流平臺,通過出訪、接待以及利用網絡、傳真等便捷手段實時交流工作經驗,不斷改進工作流程、管理規則和運行模式;搭建內部信息交流平臺,暢通政務信息渠道,不斷提高政務信息質量,為領導決策提供參考。

著力扮好三種角色:

人民群眾的服務員,政府各部門工作的協調員,政府開放、法治、服務等方面創新的聯絡員。

采用四種手段:

以提高工作效率和工作質量為目標,配齊現代化辦公設備,管好專業化d辦公系統,建立海量電子文檔數據庫,探索前沿性領導輔助決策系統,為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。

(二)。

深化服務意識,塑造窗口形象。

作為與社會接觸比較多的部門,辦公室要樹立好高效、務實、便民、開放的政府窗口形象。

一是要提高工作。

[1]。

[2]。

人員的整體素質,樹立朝氣蓬勃的工作形象。

二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象。

凡事想在前頭,先行一步,科學周密地擬定會議、調研等工作計劃。

強化“辦公室工作無小事”的責任意識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。

三是培養五種精神,樹立敬業奉獻的工作形象。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神,我們將一如既往地發揚下去,滿腔熱情地做好服務工作。

(三)。

強化學習意識,提高工作水平。

引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新信息,形成學習與工作互動,在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。

變滿足現狀為奮起直追。

營造“你追我趕”的學習氛圍,鼓勵每個同志進行學歷再教育。

目前,辦公室秘書有2人獲取碩士學位,3人碩士研究生在讀,今后將繼續鼓勵秘書學習上進,獲取更高學位,不斷充實和更新知識;變努力工作為“用心工作”。

原創:

善于思考,勤于動腦,把學歷轉化為能力,把心智轉化成工作成果;變自我學習為互學共進。

開展內部學習交流,科室之間互通信息,秘書之間交流最新學習和工作。

體會。

促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。

(四)。

增強全局意識,建設“和諧機關”

按照十六屆四中全會建設“和諧社會”的目標,區委主要領導提出了率先建設“和諧機關”的要求,辦公室要立足自身職能,在“和諧機關”建設中發揮自己的作用。

主動與上級有關部門搞好協調,以求獲取支持;主動與平行機關和部門搞好協調,以求形成合力;主動與基層和各種組織搞好協調,以求共謀發展;主動與外省市、外城區的同行們搞好協調,以求取長補短。

樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念,培養辦公室的團隊精神。

建立健全激勵機制,使辦公室的同志能夠自加壓力,快速成長,做到平時互相。

學習。

關心、關鍵時刻互相補位,在合作中出效率,在競爭中求發展,努力營造良好的工作環境,提升整體工作水平和內部的凝聚力、戰斗力。

爭取在軟環境建設、開放型政府建設、依法行政等工作中有所作為。

一是進一步完善和充實《政府工作規則》,并制定辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細則。

二是努力創造優質的軟環境。

以開放型政府建設為龍頭,推進信息公開和決策透明。

三是建設法治政府。

促進政府各項。

工作。

的法治化、規范化、民主化。

古人云:

求其上上得其上,求其上得其中,求其中得其下,求其下得其下下。

我們將始終把爭創一流工作業績作為工作目標,立足當前、放眼長遠,努力開創辦公室工作新局面.

政府辦公室調研報告(熱門18篇)篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來,在有關領導的關心支持下,在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下,我圓滿地完成了組織交派的各項任務,取得了一些進步,也發現了很多不足。總結過去,展望未來,現將工作感悟簡要匯報如下:

人的一生,是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言,2019年尤其如此。

一、學習+思考,在學習中提升“領悟力”

二、忠誠+服務,在工作中享受“獲得感”

要增強工作的預見性,強化超前意識,做到常規工作超前考慮。宜少,就是參政設謀建議要求精不求全,求優不求多,力求參到點子上,參到關鍵處。參透,就是要領會上級精神,把握領導意圖,做到底數清、情況明、想得全、把得準。精細服務就是要注重細節。因為細節決定成敗,許多細小的事情看上去都是舉手之勞,但最容易疏忽出錯,必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態度,認真處理好每一個細節,把握事情發展的客觀規律,確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿。科學服務就是要科學發展,要加大統籌的力度,認真把握工作規律,緊密結合實際情況,準確抓住主要矛盾,始終突出工作重點。善于堅持原則,化解矛盾,架好領導與部門之間的“橋梁”,保證上傳下達,政令暢通。哪里出現故障,運轉不正常,就用甘當潤滑劑,極力保持“機器”的高速運轉。要吃得苦,哪怕暫時受點委屈,也要忍辱負重,不計較個人得失,把自身放在大局中考量。

三、實踐+感悟,在歷練中實現“快成長”

只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務穿插進行,都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力,私下里互幫互助,沒有過不去的難關。

總的看,自身工作是盡心盡力的,但也存在一些短板和不足:對領導分管部門的工作了解不細致,無法創新性的開展工作。不能第一時間領會領導的意圖,導致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。文字材料是辦公室工作安身立命的根本,研磨材料之路只有進行時,沒有完成時,自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從領導指揮,強化擔當意識,勇于自我加壓,進一步刻苦努力、補齊短板,更加扎實工作,更好履職盡責。

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