通過寫作工作心得體會，我們可以更好地理清思路，整理思緒，使自己成為更加優秀的職場人士。通過閱讀這些工作心得體會范文，我們可以對自己的工作進行反思和調整，以提升自己的工作效率和質量。

工作單位心得體會（精選20篇）篇一

第一段：介紹工作心得的重要性和寫作本文的目的（150字）。

工作是顯而易見的生活必需品，我們每個人都在為制定個人職業規劃，改善職業情況和提高自己的生活水平而努力工作。在工作過程中，我們互相學習和分享，相互提供支持和鼓勵。本文旨在分享我對自己工作數年來的體會，以及對未來的職業規劃和發展方向的思考。

第二段：分享自己從工作中學到的東西（250字）。

工作是不斷學習的過程。從開始的適應期到進一步熟悉、掌握職業技能，我的工作歷程中充滿了挑戰和機會。通過與同事的討論和交流，我對職業要求有了更深入的了解，并學會了如何在工作中運用積極的態度和創造性的思維來解決問題。同時，我也學會了如何與客戶和同事進行有效的溝通和交流，使團隊合作變得更加高效和愉快。

第三段：談談對未來的職業發展的規劃（250字）。

經過幾年的工作，我已經積累了豐富的經驗，但是我仍然知道自己有很多需要提升的地方。在未來的職業規劃中，我希望能夠繼續發展自己的技能和知識，更好地迎接職業挑戰和機遇。同時，我也希望能夠擴大自己的職業領域，了解新的行業和領域，并在工作中嘗試新的角色和職責。在未來的職業中，我將繼續保持學習和探索的態度，不斷進步和成長。

第四段：分享自己的成功和挑戰的經歷（250字）。

在工作中，我有時遇到了失敗和挫折，也有時體驗到成功和勝利。最重要的是，這些經歷都讓我更加堅強，更加清晰地認識自己的目標和職業方向。通過回顧自己的成功和挑戰，我更加明確自己的職業優勢和劣勢，并更加有信心地面對未來的職業挑戰。

一路走來，我的工作心得已經變得更加豐富和深刻。在未來的職業規劃中，我將繼續保持學習和探索的態度，不斷提高自己的職業素養和技能，以更好地實現自己的職業目標。同時，我也希望能夠與更多的同事共同成長和進步，以更好地推動團隊和組織的發展。總而言之，工作是人生長路中重要的一部分，我們應該保持積極的態度和勇往直前的精神，在工作中不斷發掘自己的潛力，取得更好的成果。

工作單位心得體會（精選20篇）篇二

（一）人事方面工作總結。

（二）行政方面工作。

行政工作比較繁瑣，小到復印、掃描、傳真、清潔等，總體來講我覺得倒想是個“管家”樣，什么都得管。每項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗，如何化繁為簡又能保證工作萬無一失，經過這段時間的磨練我也從中學到不少。現將行政工作匯總如下：

2、檔案管理：公司各部門在日常工作中會有產生許多文件需要進行歸檔管理，以保證公司資料的完整性、有效性。公司各部門將資料歸入后須填寫《收文登記表》、收入后分門別類進行存檔管理，整理好后裝入檔案盒保存；資料記錄要有紙質版和電子檔以便查找與使用；文檔借閱時需填寫《借閱登記表》方可借閱；根據不一樣檔案的不一樣年限及時進行檔案更新。

3、辦公用品采購：根據公司各部門辦公情景，需要采購辦公用品以維持公司各部門正常的工作運行。每季度根據辦公用品的使用情景需要以下工作：一是進行辦公用品的采購：根據庫存指定《辦公用品采購計劃》并寫《采購申請書》在主任和總經理審批后，方可聯系商家進行采購；二是辦公用品入庫，出庫與庫存統計：辦公用品購入后進行入庫登記，統計在《辦公用品每月庫存表》中；各個部門來領辦公用品時需要填寫《辦公用品領用登記臺賬》方可辦理出庫；每月月底根據領用情景進行庫存統計，并將庫存紙質資料打印出來經主任核實后，整理存檔。

4、固定資產的'采購與維護管理：每月根據公司各個部門固定資產（電腦、辦公桌椅、電話、空調、打印機等）的變動情景，及時進行統計與記錄，需要有紙質檔和電子檔以便查找與核實；各個部門如需添加固定資產，需要寫申請，經領導批準后，方可進行采購；日常工作中出現各個部門的固定資產若損壞或不運作的情景，經各個部門申請維修后，找到相應的負責人進行維修。

6、其他行政類工作：協助領導做好公司的其他事宜。

（一）工作中存在的問題。

由于剛入公司不久加之個人本事問題，在工作中時常會出現一些紕漏。應對突發情景，應變力不夠快、有時會因工作雜、事情多會出現不耐煩情緒及忽略個別工作任務的情景、工作中常常處于被動的狀態，主動性不高等情景。

（二）改善措施。

針對這幾個月中在工作處出現的這些問題，我將以進取的態度去一一改善。在以后的工作中，我將繼續堅持謙虛、謹慎的態度去處理工作、與人溝通；不斷地區學習良好的工作模式與與加強與人溝通的本事，從而來提升自我；認真完成手里的每份工作，做好備忘錄與日常工作記錄，時刻提醒自我還沒有完成的工作以及在處理工作中的優勢與不足；加強自我在工作中的主動性。

在20_年的工作基礎上，新的一年里我除了要做好基本的日常工作外，還將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞；

2、將公司的文件，檔案管理完善，簡歷完整的檔案目錄表；

3、協助領導做好對公司員工的人文關懷，增強員工的歸屬感。

4、更好為全公司各部門的同事做好服務。

工作單位心得體會（精選20篇）篇三

時光飛逝，轉眼間一個多月的客車實習結束了。此次實習，廠里領導對我們這屆實習生給予了高度的重視，并給我們制定了詳細的實習計劃，讓我們有機會與工人面對面的交流學習。實習結束后，小組成員普遍感到收獲良多，在此我們實習小組全體見習生對領導的細心安排與關懷表示衷心的感謝。

在客車車間，我們采取分成兩個小組，按照生產流程，一個班組一個班組地實習下來，這種方式使我們對客車生產有了一個整體的感性認識，在腦中形成一個大致的框架輪廓。在實習過程中我們兩個小組形成了“趕、幫、超”的良好學習氛圍。

一、客車現狀。

客車作為我們廠的總裝車間，是機械設備最多的車間，也是占地面積與人數最多的車間，客車車間廠房的面積將近占主廠區的二分之一，車間人數一千一百多人，其中車間的正式工有739人，外用工400人。外用工占了很大的比重，給管理帶來相當的難度。客車車間臺位少，任務多而且工期緊，工人師傅們用塑料薄膜將門窗以及一些重要部件保護起來，采取交叉作業，這種方法加重了車間工作負擔，但是看到工人師傅們義無反顧的投入工作，讓我們很受感動和鼓舞。

來到客車車間，我們看到了許多我們在臺車學習認識的設備組件，但更多的是沒見過或是沒學過的東西，在技術室我們先學習工藝文件，但紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，我們實習小組在車間通過實地學習，學到了很多有用的知識，相信對以后的工作有所幫助。

二、相關知識。

在外油組工長的帶領下，我們了解到新造車要先打五遍膩子，兩次大刀，三次小刀，采用品質較好的原子灰膩子刮涂，主要由天津關西和上海中途兩個廠家提供，每遍膩子要干燥四個小時，用砂紙打磨后才能繼續刮涂，膩子的厚度有嚴格的限制，一般控制在0。1mm。我廠現在采用新型的打磨機，大大提高了工作效率。而翻新車要先進行打砂這一工序，若車身出現損壞要先進行修補，然后采用工廠的自調大洞膩子刮涂。在翻新車中還有一種清洗車，這種車由于采用原子灰膩子，外皮油漆沒有出現脫落則直接進入刮涂膩子工序，可以減少成本。膩子刮涂完畢后進行噴漆處理，底漆要選擇和膩子同一廠家，否則可能出現化學反應影響外皮油漆的品質，我們廠這次新造車大部分使用的是上海中途漆。面漆噴涂嚴格按照“先線后面，先淺后深”的原則，先進行線條的噴涂在進行分色處理，底漆的干燥時間為二十四小時，面漆要求表面平滑，無橘皮，最后噴涂車號，外油組的工作自此結束。

地板組與骨架組的工作有很多相似，按照工藝流程，在地板鋪設之前先進行防寒材的安裝。首先要將兩側骨架的防寒材安裝起來，其次是兩段堵頭、車頂防寒材的安裝。防寒材的種類主要有聚乙烯防寒材、發泡防寒材、玻璃棉防寒材、泡沫板以及毛氈等。毛氈與泡沫板由于防寒效果差，現在已經基本不采用。發泡防寒材的防寒效果最好，主要用于北方的高寒車。玻璃棉防寒材須加貼鋁箔，以使表面平整，并用鐵絲加以固定。隨后安裝兩側木骨架和地板梁，地板梁安裝完畢后要找平，進行防火和防腐處理。最后鋪裝地板與地板布，地板布從中間向兩側推進，推出地板布內空氣。骨架組還負責空調風道的安裝與整理，其中風道又分為整體與分體兩種，骨架安裝現已大部分采用模塊化設計。

下線主要負責為車上供電鋪設線路，安裝動力連接器、逆變器、蓄電池箱以及車下線槽。其中動力連接器主要有兩相__0v、三相四線380v、四相三線600v和三十芯網關，三十芯網關中10、__芯用于播音。電流通過連接器到達車下動力分線箱，而轉向架的軸報與排風也連接到動力分線箱，并通過它通往車上綜合控制柜。動力分線箱有一路通往逆變器可以交流變直流通過充電機對蓄電池充電，并且需要時進行反向逆變。

墻板組負責車內墻板的安裝，以25g硬臥為例，安裝順序為先間壁后側墻板最后側頂板，側墻板分為走道墻板和客室側墻板，客室側墻板又分為窗下、窗中、窗邊墻板。側墻板與鋼結構的距離為__0mm，墻板接處有縫隙但要均縫，窗下側墻板與地板要留有一定的距離以方便安裝電熱器。客室側墻板上部有二層墻板，與鋼結構的距離為180mm，內部安裝窗簾跑道，若超過180mm固定上鋪角鐵與螺栓位置有空隙，會將墻板帶下。

設端組主要負責如洗臉柜、洗手器的安裝；廚房不銹鋼地板的安裝；餐車吧臺設備的安裝；餐車座椅的安裝；窗簾盒、拉門盒的安裝；廚房電氣化設備的安裝；平頂板的安裝；電器圍板潔具柜垃圾箱的安裝；臥室行李臺的安裝；內、外端塞拉門及拉門門罩的安裝；茶爐室、托水盤的安裝；軟（硬）臥車活動椅的安裝；臥車臥鋪的安裝；茶桌的安裝；行李架的安裝等。

暖水組主要安裝取暖和給水裝置，以22、23翻新車為例，二位端安裝三個小水箱，一位端安裝鍋爐，鍋爐有膨脹水箱與儲水箱，膨脹水箱主要用于過熱。翻新臥車的二位端安裝鍋爐，蒸汽是上走下回的循環系統。暖氣管南方車采用一般光管，北方車采用螺旋管，這是因為螺旋管的散熱性能比較好。

上線組以yz22翻新車為例進行介紹，四個喇叭分別安裝于一位側的第五、第二個窗邊和二位側第二和第五個窗邊。一位側動力線從車下引上來，軸報到兩角在一位側引出，一位端播音連接器從通過臺引過來。

制動組負責制動系統的安裝，如列車管、供風管、各種風缸以及制動機等。制動的主要原理是由于工作風缸與副風缸之間存在壓力差，使沖氣閥定期，工作風缸會給副風缸供風，副風缸通過中間管路為制動缸供風，在轉向架上產生制動作用。

車電組主要安裝車上的電器設備，如開關插座、燈具、空調機組、冰箱、配電盤、風扇等，車下的防滑器與軸報的配線也屬于車電組負責。電器安裝完畢以后要進行一系列的調試和檢測，如要對車上電器進行通電試驗、絕緣耐壓試驗以及點燈試驗。

三、總結。

這次實習旨在拓展我們的視野，提高我們的專業素養，為以后的工作夯實基礎，通過小組學習的方式增強了我們團隊合作意識。在實習的這段時間里，我們了解到客車車間的規模水平、生產流程，讓我們對生產過程有了一個感性的認識，完成了專業知識一定的積累，彌補了我們這些非車輛專業見習生對專業知識缺乏。學無止境，我相信通過以后在市場部繼續學習，必將會使我們的專業知識由量到質的轉變，使我們的業務水平得到提高，更好的為工廠服務。

工作單位心得體會（精選20篇）篇四

不知不覺間離開大學參加工作已經兩個月時間了，九月，就在這個丹桂飄香季節，很多學校都陸續的開學了，然而這個新學期卻不再與我有關。

猛然間還真有些不習慣，此時的我們，不再需要急著收拾行李、買火車票;不再有即將見到老師和同學的那種興奮;不再有開學后要去哪哪旅行的想法和計劃，因為我們畢業了，不是中學畢業等著升高中，也不是高中畢業等著上大學，這次是真的畢業了。離開了象牙塔走進了大社會，學校變成了公司，同學變成了同事，旅行變成了出差，面對這種改變心中不免有些感傷和懷念，感傷那些年度過的光陰，懷念那些年發生的故事。但歲月如歌，它一直吟唱著也一直更換著，它催促也激勵著我們一直向前看，向前走，我們回不到過去了，而這便是生活，這便是人生。“屋后花開惹人戀，山前更有無數春”，此刻的我們應該調整好心態，振作起精神學會接受和坦然面對，我們應該明白，進入到陌生的環境我們才會學到更多本領，認識到陌生的人我們才能得到更快成長。

回想進入公司的過程中自己的心里曾經歷過好幾番變化，從最初的萬分期待到略顯失望，再到后來的驚訝和意外，但最終的感受是慶幸和感謝!

大四了，轉瞬間就要畢業，面對很不理想考研結果，我不想再戰一年，我想讓自己的`青春換個戰場，我決心選擇工作，只因為不忍心再讓年邁的父母再為了我更加勞累，“誰言寸草心，報得三春暉”，我和自己說不管這次的選擇是對是錯，我不會后悔。所以當公司到我們學校招聘時我勇敢的投上了簡歷，結果也很幸運的成了公司的一員。而公司的輝煌業績和雄厚實力，澎湃起了我心中的建筑夢想，我開始期待畢業，期待早日工作，期待見證一幢幢高樓大廈拔地而起。

期待的這一天終于到來了，我們來到了公司參加入職培訓，雖然心中還夾雜著畢業時的種種不舍，但值得安慰的是自己還留在合肥這個熟悉并且熱愛的地方。可當看到分配表，得知自己將離開合肥被分到蚌埠時，心中便有了些許失望，畢竟蚌埠對我來說是個完全陌生的地方。

告別合肥，坐上了開往蚌埠的火車，其實初次來到蚌埠到了公司感覺還蠻親切，只是面對公司的職位分配我有些驚訝。本以為學土木工程專業的肯定會被分到項目上搞施工，而我卻被留在了機關的市場部工作。雖然意外但我并沒有抱怨，因為自己一直堅信一個道理：一個人能把自己不擅長的事做好，才是真正的有實力。我相信天道酬勤，事在人為，所以我愿意學習經營，從零學起。

工作單位心得體會（精選20篇）篇五

這次工作到現在已經結束了，確實在很多方面需要有進一步的提高，實習期間確實是能夠做的更加細心，工作到現在我也是覺得做出了很多成績，作為一名實習生我確實是應該要做的更加認真一點，從這次實習到現在我也是感覺非常的有動力，在實習期間，努力做好了很多事情，從這次事情當中，意識到了很多，這次實習也有一番心得。

通過這次的實習我也是感覺很有意義，也對自己各方面做出了很多調整，工作到現在也確實是取得了不錯的成績，我來到xx這里的時候是非常虛心的，我和周圍的同事相處的很好，我一直都在虛心的學習一些細節方面的知識，我認為這對我各方面都是有很大的鍛煉，通過實習也意識到了很多方面的不足，確實通過這次的活動也學習到了很多，在這個過程當中，也是掌握了一些新的知識，這對我個人能力也是一個非常大提高，這對我個人能力有著很大的鍛煉，雖然時間比較短暫，但是我一直感覺非常的充實，在這個過程當中，確實還是做的比較好的，實習工作比較簡單，我也通過這樣的方式鍛煉到了自己很多。

也希望能夠在下一階段的工作當中，提高自己的能力，這也給我的感覺是非常充實的，雖然時間上面確實是存在著一些問題，但是我也從這個過程當中意識到了很多問題，工作方面還是有比較多的東西是需要去落實好的，從實習的過程當中我也明白到了很多，在這一點上面我也確實是存在著一些問題，我對自己是很有信心的，在時間上面我更加是應該要做啊好規劃，這次實習的時間不是很長，當然也需要努力去調整好，工作期間我做的是比較有動力的，在這方面我應該要主動去吸取經驗的。

實習的'過程當中，我也感覺很有意義，和周圍的同事和睦相處，也讓我感覺能力得到提高，專業知識運用到工作當中，是非常有成就感的，未來的時間還會有多，我對自己還是比較有信心的，在xx這里實習我充分的意識到了這一點，工作當中也讓我深刻的意識到了能力還需要有進一步的鍛煉，三個月的時間下來，我還是感覺很充實，我真切的體會到了這一點，在工作當中我深刻的體會到了自己工作能力的提高，這讓我確實也是從中體會到了很有有意義的東西的，以后正式步入工作我會做出更好的成績來。

工作單位心得體會（精選20篇）篇六

時光飛逝，時光飛逝。不知不覺，在公司呆了將近半年。在這段時間里，我和公司部門的同事和領導相處得很好，大家都很照顧我，經常給我鼓勵和幫助，讓我感受到家的溫暖。

這半年來，通過自己的不懈努力，在工作中取得了一些成績，但也發現了很多不足。現將我在工作中的得失和今后的工作計劃總結如下：

一、工作中的收獲。

1、努力學習，努力提高。

由于剛從學校畢業，從學生到員工的思想意識還沒有完全改變，對工作的一些基本認識也不到位，所以在工作之初遇到了一些困難。但這不是理由。只有不斷學習，才能逐漸融入工作，適應這個飛速發展的時代。

2.注重團隊意識。

在這半年的工作中，我參加了一些集體工作，比如專項資質申請材料的準備，這是一項需要全公司各部門共同努力的工作。在這個過程中，我強化了團隊意識，這是我學到的最寶貴最重要的東西。這樣的團隊，在互信、思想統二、行動統一的基礎上，才會立于不敗之地，立于不敗之地。

3.工作要嚴謹細致，力求精細。

工作中的每一步都要做到精準細致，力求精細。這一點我還是很欠缺的，經常因為不夠認真而做錯事。現在經常冷靜分析自己，提醒自己工作要嚴謹細致。雖然經過六個月的訓練和鍛煉，我有所提高，但我仍然需要向部門領導學習，做到真正的精確和細致。

4.注意溝通交流。

工作中要注重溝通和溝通，既能提高工作效率，又能提高工作質量。對此我深有體會，在以后的工作中會更加重視。

5.虛心求教。

求同事和領導指點，多學習。畢竟我在公司呆的時間比較短，對專業技術知識和公司的情況了解的比較少。如果我想學得更多更快，虛心向領導和同事請教是個好辦法。幸運的是，每當我的工作出現問題，部門的領導和同事都會主動糾正我，這讓我受益匪淺。

6.腳踏實地，努力工作。

我知道質量技術部是一個復雜的部門，任務很重。作為部門的一員，我感到榮幸和壓力。我已經很久沒工作了。首先要熟悉自己的任務，進入自己的角色。對公司和部門還缺乏應有的了解，質量技術部做的工作涉及的方面稍微多一點，需要有針對性的加強對公司的了解。其次是認真對待工作和領導交代的一切。認真對待領導交代的事項，及時處理，不得拖延、拖延或敷衍。

7.糾正風格和位置。

在工作中，我應該堅持勤奮、務實、高效的工作作風，做好每一項工作。服從領導分工，不分得失，不分輕重。在工作上，我們不注重重要性，不顧對方的厚薄，努力在最少的時間內做到最好。在生活中，要堅持誠實、謙虛、樸素的生活方式，定位自己，尊重領導，團結同志，以城待人，正確處理與領導和同事的和諧關系。

二、工作中的問題。

由于我剛到公司，對部門的工作內容和程序不太了解，所以在這段時間里，我主要從事整理一些材料，做一些領導交代的力所能及的事情。我從來沒有把任何事情當做小事，但是我認真的去做了。但是由于對一些基本的東西缺乏深入的了解，比如工作性質、公司架構等，給工作帶來了很多不便。同時，工作中不可避免地會出現很多錯誤和問題。

舉個簡單的例子，在整理先進企業的申請材料時，需要根據文件的要求，添加大量的證據材料。因為不知道這些材料的歸口管理和內容，整理的時候不知道工作的方向和重點，走了很多彎路，最后事半功倍。

此外，我也發現了自己的很多不足，主要體現在工作技能、工作習慣、工作思維不成熟，這些也是我在以后的工作中會不斷磨練和提高的地方，仔細總結如下：

1.工作組織不是很明確，輕重緩急不明確。

如果事情很多，一定要有詳細的，有輕重緩急的計劃，需要馬上完成的，可以慢慢完成的。今年，我們在這方面有所改進，但仍需改進。

2.這項工作不夠精確和細致。

平時的工作遠遠達不到精細化工的要求，缺乏隨時及時反思更新的意識形態。雖然我們在工作中經常回顧總結，但是效果并不好，經常出現一些套路問題。在以后的工作中，要留出一定的時間讓個人的工作進行總結和反思，這樣在工作中更容易做到精準和細致。

3.工作方法不夠靈活。

有些工作，我總是用老辦法老辦法，在領導給我講解后再去做，影響工作效率，增加工作量，需要在以后的工作中改進。

4.平時工作缺乏總結。

這半年來，我的工作有了進步，但還是不夠。如果我每一天，每一周，每一個月都回頭去思考自己工作的對錯，得失，我相信我會成長的更快。在以后的工作中，我需要把這個作為提升自己的關鍵目標。

5.做事果斷，過分拘泥于細節。

過分拘泥于細節是我的一大缺點。如果我工作更努力，工作中會避免很多不必要的麻煩。其實有時候，沒必要把作品做得精致。綜合考慮進度、質量、成本，抓住主要矛盾，解決主要問題，隨時糾正，才是最好的做事選擇。做任何事情都小心翼翼，往往會拘泥于細節。脫離細節也是工作上的改進，也是精細化工的要求。

三、未來工作計劃。

在以后的工作中，我會更加努力，把每一項工作都做好，提高工作主動性，做事簡單果斷，不拖后腿；工作講究實效和結果，一切工作都是圍繞目標完成的；抓住每一個提高專業能力的機會，加強平時知識的總結和積累；改善大局；精細化工的思考與實踐，以求早日成長和進步。

工作單位心得體會（精選20篇）篇七

初到公司，適逢結構重組，_結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案

我明白，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，所以我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給_公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序能夠說完全不熟悉。應對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我明白僅有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作本事的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫忙。此外，我自我也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或經過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫忙分不開的。

4、招聘新員工

根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自我有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在_公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。此刻我已經能夠獨自完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

2、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不一樣的申請條件和政策、都有著各自不一樣的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的本事。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。所以，也僅有永不倦怠地提高自我，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和本事的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。也許我的想法毫無創意，也許我的方法欠妥，也許我的本事甚微，甚至在無人問津時，這只可是是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊_公司做得那樣完善和權威，但當有一天業務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的————這就是積累的價值，也許每一天只堅持做一點點，必須會有為此收獲的時候。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情景進行備案……每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識；最終，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

工作單位心得體會（精選20篇）篇八

單位食堂是一個獨特的工作環境，我在這里工作了一段時間，從中積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在單位食堂工作的心得與體會。通過這些經歷，我深刻體會到單位食堂工作的困難和挑戰，也感受到了其中的樂趣和成就感。

第二段：工作技巧與溝通（承）-如何提高工作效率和與顧客的溝通能力。

在單位食堂工作，高效率是至關重要的。為了提高工作效率，我學會了合理安排工作時間和分配任務。我始終保持警覺，及時處理食物補充和物資采購等事宜，以確保食堂能夠正常運營。此外，良好的溝通能力也是非常重要的。與顧客保持良好的溝通，能夠更好地了解他們的需求和反饋，及時解決問題，提升顧客滿意度。

第三段：衛生與質量（轉）-確保食物衛生與提供優質餐飲。

在單位食堂工作，衛生與食品質量是我們的首要任務。為了保證食物的衛生，在日常工作中，我始終要求員工嚴格執行衛生標準，包括個人衛生和工作環境衛生。此外，我密切關注食品供應商的選擇，確保所提供的食品達到高質量的標準。我們還積極引入新的菜品和餐食方式，提供給顧客更多和更優質的選擇，進一步提升食堂的質量。

第四段：團隊合作與管理（轉）-有效團隊合作與管理的重要性。

單位食堂需要一個緊密的團隊來協調各種工作。作為食堂的管理者，我積極鼓勵員工之間的團隊合作。通過提供培訓和指導，我幫助員工不斷提升工作技能和專業素養，促進團隊整體能力的提升。定期組織員工活動，增強團隊凝聚力和合作意識。只有通過良好的團隊合作和管理，單位食堂才能保持高效運營。

第五段：工作的收獲與成就感（合）-單位食堂工作的意義和價值。

單位食堂工作雖然有一定的困難和挑戰，但它也給予了我們很多的收獲和成就感。首先，能夠為單位員工提供健康和有營養的餐食，讓他們工作時精力充沛，健康保障，這給予我巨大的滿足感。其次，通過與顧客的交流和反饋，我能夠感受到他們對我們工作的認可和贊賞，這是對我們努力的最好回報。最后，單位食堂工作也讓我不斷學習和成長，提升了我的管理能力和責任心。

結論（結）。

單位食堂工作是一種需要耐心和付出的工作，但它也給予了我們很多的收獲和成就感。通過合理的工作安排、良好的溝通能力和團隊合作，我們能夠提供衛生和優質的餐食，并獲得顧客的認可和贊賞。這種工作讓我們感到滿足，也使我們不斷學習和成長，成為更好的自己。我相信，在單位食堂工作的經歷將成為我人生寶貴的財富，對我今后的職業發展有著重要的影響。

工作單位心得體會（精選20篇）篇九

近日，我有幸參加了單位的工作體驗活動，通過一周的勞動體驗，我不僅加深了對工作的理解和認識，更體驗到了工作的重要性和價值，收獲頗豐。在此，我愿意分享一下我在單位工作體驗中得到的心得體會。

第二段：體驗的意義。

單位工作體驗對于我們年輕人來說，意義重大。首先，它幫助我們更好地了解社會和工作。通過親身參與實際工作，我們可以感受到工作的辛苦和不易，了解到工作對于個人和社會的意義。其次，單位工作體驗能夠培養我們的責任感和團隊合作精神。在工作中，我們需要與同事緊密合作，完成任務，這鍛煉了我們的溝通能力和團隊協作能力。最后，單位工作體驗可以提高我們的實際動手能力。通過親自動手，我們可以學習和掌握各種實際操作技能，提高我們的實踐能力。

在單位的工作體驗中，我不僅學習到了很多專業知識和技能，還培養了自己的工作態度和價值觀。在辦公室工作中，我學會了如何高效地處理工作，合理安排日程，才能夠更好地提高工作效率。在與同事合作的過程中，我更加明白團隊合作的重要性和團結協作的力量。每天與同事相處，彼此互相幫助，使我學到了很多為人處世的智慧。此外，通過與上司的交流和觀察，我也深知了工作中的要點和注意事項，明白了工作的原則和底線。這些收獲使我在接下來的學習和人生中受益匪淺。

第四段：工作中的困難與應對。

在工作體驗中，我也遇到了一些困難和挑戰。首先，工作任務繁重，時間緊迫。但是，我學會了如何分配時間和任務，合理安排工作，提高工作效率。其次，與陌生人的合作也需要很大的勇氣和溝通能力。但是，通過多次嘗試和反復實踐，我漸漸克服了這個困難，學會了與陌生人建立聯系和互動。最后，工作過程中的壓力也是一個挑戰。然而，我通過積極面對和調整心態，克服了工作壓力，逐漸適應了工作的節奏。

第五段：結語。

通過單位的工作體驗，我深刻認識到了工作的重要性和價值，明白了努力工作的意義所在。同時，這一周的工作體驗也讓我更加自信，更加樂觀和積極面對未來。我相信，只有通過實際工作的體驗，我們才能真正了解工作的本質和要求，進一步提高自身能力和素質。希望未來能有更多的機會參與類似的工作體驗，讓我們的人生之路更加明確和寬廣。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十

第一段：引言（200字）。

作為一名工作單位的團員，我時刻保持著對自己的工作崗位的熱愛和責任心。在工作單位中，團員們積極參與各項活動，始終將團結、友愛、奉獻、進步的團旗高高舉起。通過這段時間的工作經歷，我深深體會到了作為一名團員的意義和重要性。

第二段：參與活動的心得（250字）。

作為工作單位的團員，我們積極參與各種團隊活動。這些活動不僅增進了同事之間的感情，也提高了我們的工作效率。例如，我們組織了一場團隊拓展訓練。在這次拓展中，我們通過合作完成各種任務，并解決了許多團隊合作中的問題。通過這次活動，我認識到團隊合作的重要性，也學到了如何與他人進行有效的溝通和協作。

第三段：為他人奉獻的心得（250字）。

作為一名工作單位的團員，我意識到自己有責任為他人做出貢獻。在工作中，我積極與同事溝通，為他們提供幫助和支持。例如，有一次我幫助一個同事解決了一個難題，特別滿意自己的表現。這次經歷讓我明白，團隊合作需要我們相互幫助和支持，只有在互相奉獻的過程中，我們才能共同成長。

第四段：進步的心得（300字）。

在工作單位，作為一名團員，我始終保持對自己的要求和追求進步的態度。我參加了一些培訓課程，學習了一些新的知識和技能。我也積極參與到工作任務中，不斷提升自己的專業能力。通過不懈的努力，我取得了一些成績，也獲得了同事和領導的認可。我相信只有不斷進步，才能在工作中跟上時代的步伐。

第五段：總結（200字）。

通過這段時間的工作經歷，我深刻體會到了作為一名工作單位的團員的重要性。參與團隊活動增進了我與同事之間的關系，為我提供了一個鍛煉自己各方面能力的機會。我也在工作中為他人奉獻，學會了團隊合作的重要性和奉獻精神。通過不斷進步，我能更好地適應工作環境，為工作單位的進步做出更大的貢獻。

在工作單位中，我的團員身份讓我更加積極主動，主動承擔責任，融入團隊，為團隊的共同目標而努力。我堅信，這樣的心得體會將一直引領我在工作中追求進步，個人成長，為組織創造更大的價值。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十一

進入一個新的單位工作，無論是剛畢業的大學生還是從其他公司跳槽的員工，都會面臨一段適應期。在這段時間里，我們可能會感到困惑和迷茫。首先，我們需要熟悉新的工作環境和組織架構。畢竟，每個公司都有自己的特點和文化，我們需要盡快了解并適應它們。此外，我們還需要了解自己的具體職責和工作內容，明確上級領導的要求和期望。這個階段雖然困難，但我們需要耐心和恒心去面對，只有付出努力才能取得好的結果。

第二段：與同事建立良好關系的重要性。

在單位工作，與同事建立良好的關系是非常重要的。首先，同事之間的合作是工作順利進行的基礎。我們需要與同事保持良好的溝通和配合，共同完成工作任務。此外，與同事的和諧相處還能夠減輕工作壓力，增強工作的樂趣。通過多和同事交流和分享，我們能夠學習到更多的知識和經驗，提高自己的工作能力。因此，我們要保持真誠、友善的態度，與同事建立起相互信任和尊重的關系。

第三段：培養良好的工作習慣和工作態度。

進入單位工作后，要培養和養成良好的工作習慣和工作態度。首先，我們要保持高度的工作責任感。只有把每項工作看作是責任和義務，才能夠做到精益求精，做到最好。此外，時間管理也是工作中的重要一環。我們需要合理安排自己的工作時間，合理設置工作優先級，提高工作的效率和質量。同時，我們還要有良好的溝通能力和團隊合作精神，與同事積極配合，共同推動工作的進展。通過培養良好的工作習慣和工作態度，我們能夠在工作中取得更好的成績。

第四段：面對困難和挑戰的積極心態。

在單位工作中，我們常常會面對各種困難和挑戰。這時，我們需要保持積極的心態來應對。首先，我們要相信自己的能力，并且相信困難不會永遠存在。只要我們持之以恒，堅持不懈，就能夠找到解決問題的方法和辦法。此外，我們要善于思考和總結，從困難中找到反思和改進的機會。困難和挑戰是成長和進步的機遇，只有積極面對才能夠突破自我，取得更大的成就。

第五段：持續學習和自我提升。

進入單位工作并不意味著在個人發展上停滯不前。相反，我們應該持續學習和自我提升。首先，我們要利用單位提供的培訓機會，不斷提升自己的專業能力和技術水平。同時，我們也要積極參與工作中的交流和討論，向同事和上級學習經驗。此外，我們可以參加各種活動和社交場合，擴大自己的人脈和視野。通過持續學習和自我提升，我們可以在單位工作中不斷提高自己的競爭力和發展空間。

總結：進入單位工作是一個新的開始，也是我們個人發展的重要階段。在這個過程中，我們要逐漸適應新的工作環境，并與同事建立起良好的關系。通過培養良好的工作習慣和工作態度，我們能夠更好地完成工作任務。面對困難和挑戰，我們要保持積極的心態，找到解決問題的辦法。同時，我們還要持續學習和自我提升，不斷提高自己的競爭力和發展空間。只有這樣，我們才能獲得更好的工作成績和職業發展。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十二

第一段：引言（150字）。

作為新進單位的一員，我有幸得到了一個新的工作機會。剛開始工作的時候，我對新環境、新工作任務感到非常激動和期待，但同時也感到一些緊張和不安。然而，通過與同事的合作和自身的努力，我逐漸適應了新的工作環境，并獲得了一些經驗和心得。在這里，我想分享一下這段工作經歷給大家，希望能夠幫助到其他新進單位的同事們。

第二段：適應新環境（250字）。

剛踏入新的工作環境，我感到有些不適應。不同的工作地點、不同的同事、不同的工作要求，都讓我感覺到有些迷茫。于是我首先嘗試逐漸了解自己的工作職責和工作流程，查看相關的文件和資料，以便更好地了解自己的工作內容和工作方式。同時，我也積極與同事們溝通交流，盡快地了解他們的工作和習慣，以便更好地與他們合作。這一段適應期的努力讓我逐漸熟悉了新環境，建立了良好的人際關系。

第三段：提高工作效率（300字）。

在逐漸適應了新環境之后，我開始思考如何提高自己的工作效率。首先，我意識到及時的計劃與安排對于高效工作的重要性，所以我開始養成每天制定工作計劃的習慣，并盡量準確地估計每個任務所需的時間和資源。其次，我積極利用工作之余的時間提升自己的能力，通過學習相關知識和技能來提高工作質量和效率。此外，我還注重與同事合作，主動分擔工作、交流問題、互相提供幫助，共同完成團隊任務，這樣不僅能提高工作效率，還能加強團隊凝聚力。

第四段：發展個人能力（250字）。

在工作中，我逐漸意識到個人能力的發展對于長遠的職業規劃很重要。因此，我利用工作之余的時間持續學習和進修，不僅提升了自己的專業技能，還拓寬了自己的知識面。除了參加公司提供的培訓和學習課程，我還積極參與行業內的學術研討會和交流活動，通過與其他專業人士的交流，不斷拓展自己的視野和思維方式。通過這些努力，我在工作中的能力和價值逐漸得到了認可和提升，也為自己的職業發展打下了堅實的基礎。

第五段：總結與展望（250字）。

通過這段工作經歷，我逐漸意識到了作為一個新進單位的員工，我們需要在適應新環境的同時提高自身的工作效率和個人能力。通過積極學習和與同事的合作，我們能夠更好地適應新環境，提高工作效率和質量，實現自身能力的不斷提升。我也深刻認識到職業發展是一個長期的過程，只有持續學習和不斷提高自身能力，才能在工作中取得更好的成績和更高的職位。未來，我將繼續堅持學習與進修，不斷完善自己，為公司的發展和個人的職業發展做出更大的貢獻。

總結：以上所述，是我在新進單位工作期間的一些心得和體會。通過適應新環境、提高工作效率和發展個人能力，我在新的工作中不斷進步，取得了一些成績。我相信，只要我們在新工作中持續努力，不斷提高自己，就能夠逐漸適應新環境，實現個人職業目標。希望我的經驗和心得能對其他新進單位的同事們有所幫助。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十三

保密單位是國家安全體系中至關重要的組成部分，關乎國家安全和利益。作為保密單位的一員，我深刻認識到自己的責任和使命重大。多年來，我在保密單位的工作經歷中，積累了一些寶貴的心得和體會，這些經驗不僅幫助我提高了工作效率和保密意識，更加堅定了我對這一事業的熱愛和忠誠。

第二段：高度保密意識的培養。

在保密單位工作，無論是處理文件，開展工作還是與他人交流，我們都要時刻保持高度的保密意識。首先，要堅持信息的“需要知道”原則，只向必要的人員透露必要的信息，避免信息泄露。其次，要加強對信息安全和防范的意識培養，遵守相關的保密規定和操作規程。最后，要保持謹慎和警覺，加強對周圍環境的觀察，及時發現和處理各種安全隱患。

第三段：團隊合作與信息共享。

在保密單位工作，團隊的合作是至關重要的。我深知個人的力量是微不足道的，只有通過團隊的合作和無私交流，才能共同完成任務并保證信息的安全。團隊合作需要建立在相互信任和充分的溝通基礎上，每個人要敢于提出自己的意見和建議，積極參與討論和決策。同時，信息的共享也是團隊合作中的一部分，只有相互分享信息，才能更好地協作和應對各種挑戰。

第四段：持續學習和專業提升。

在不斷變化的時代，保密單位面臨著新的威脅和挑戰，因此我們在工作中必須持續學習和提升自己的專業素養。首先，要了解和掌握最新的保密政策和法規，確保自己的行為符合規定。其次，要關注國內外的保密動態，及時了解和掌握可能對工作產生影響的新情況和新技術。最后，要加強個人技能的培養，提高自身的安全防范和信息處理能力，努力成為保密工作的專業人才。

第五段：遵紀守法與廉潔自律。

作為保密單位工作人員，我們要嚴格遵守黨紀國法，強化法治意識，牢固樹立法律意識和道德觀念。同時，對于廉潔自律也要有正確的認識和態度，清正廉潔，堅決抵制各種形式的腐敗行為和不正之風。只有做到言行一致，嚴守規章制度，才能保證個人的廉潔和單位的純潔，確保保密工作的順利進行。

結語：

保密單位的工作要求我們時刻保持高度警覺和嚴密的口徑，要始終按照國家安全和利益為出發點和落腳點。我相信，只有通過不懈努力和持續提高，我們才能更好地履行自己的職責和使命，為保護國家安全和利益做出更大的貢獻。隨著時代的發展，我們也將繼續不斷總結經驗和教訓，在保密工作的道路上不斷前行。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十四

隨著社會的發展和進步，單位督查工作在各個領域中變得愈加重要。作為一名從事單位督查工作多年的從業人員，我深切體會到了這項工作的意義和挑戰。通過多年的工作經驗積累和總結，我從不同的角度看待了單位督查工作，總結出了自己的幾點心得體會。

首先，督查工作要做到公平、公正、公開。作為單位督查人員，我們必須保持中立和公正的態度，對待每一家單位要一視同仁，不偏袒，不搞任何形式的特權。同時，我們要保持工作的透明度，及時向相關單位通報工作進展和結果，充分發揮監督的作用，確保公眾和各方單位對工作的監督和評估。

其次，督查工作應側重聆聽與溝通。在進行督查的過程中，我們不僅要依靠自身的觀察和判斷，更要廣泛聽取來自各方的意見和建議。只有通過與被督查單位的溝通和交流，才能更加全面地了解問題的本質和原因，為后續的整改提供科學依據。同時，我們還要做好對被督查單位的解釋工作，讓其明確工作的目的和意義，增加其配合的積極性。

第三，督查工作需要注重創新與實效。在這個快速發展的社會中，問題層出不窮，我們要保持不斷進取的精神，及時更新工作方式和方法。為此，我們可以利用現代科技手段，比如數據挖掘和大數據分析等，在單位的信息系統中尋找線索和證據，發現違規行為和問題。同時，我們要引入先進的管理經驗和技術，以提高工作效率和質量，盡快解決存在的問題。

第四，督查工作要與其他部門合作緊密。作為單位督查人員，我們要與相關部門保持良好的合作關系，共同推動問題解決和工作進展。這需要我們建立起高效的信息共享和協同機制，密切關注各類數據和信息的變化，并及時與相關部門進行通報和溝通。

最后，督查工作要注重個人修養與能力提升。作為單位督查人員，我們要始終保持謙虛和進取的態度，加強自身的學習和提升，不斷豐富自己的知識和實踐經驗。在實際工作中，我們要注重思考和總結，發現問題和優化工作，提高自身的專業水平和綜合能力。

總之，單位督查工作是一項十分重要且有挑戰性的工作，需要我們不斷學習和提高自身的能力。通過公平公正公開的方式，積極溝通，創新工作方法，與相關部門合作緊密，我們可以更好地推動單位督查工作的發展，促進單位的改進和發展，為社會的進步做出應有的貢獻。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十五

《中國共產黨問責條例》已經中央政治局討論通過，不久將向全黨頒布施行。我們黨的執紀問責一直沒有停止過，但因不夠系統，不夠規范，一些規定過于原則，籠統抽象，缺乏具體細則，可操作性不足，執行起來時嚴時寬，時緊時松，受人為干擾較多，問責問題是我們黨建中的一個短板，制訂《問責條例》是管黨治黨走向成熟的重要標志。是推進從嚴治黨的利器。

責，就是責任與擔當。“國家興亡，匹夫有責”，是國民對國家的責任。為人民服務、為人民謀幸福，是共產黨員對人民的責任。

《問責條例》自然是面對全黨的，而其重點應當是針對黨的干部。因為“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”“為政之要，莫先于人”。抓住了干部就抓住了黨內“關鍵少數”，干部“其身正，不令而從”，上行下效，抓住了干部就牽住了“牛鼻子”。

干部手中有權，權力越大，責任越大。黨的干部應在黨憂黨，為黨盡職，為民盡責。權和責是統一的，有權必擔責。存在的主要問題是權責分離，有權無責或權大責小。出了問題問責不夠，追究不力。

試想，如果沒有問責，權力就失去了監督，失去了約束，必然產生以權謀私，搞權錢交易、權色交易、“有權不用，過期作廢”，利用手中的特權，大撈特撈，致使腐敗到了瘋狂的地步。

如果沒有問責，掌權者就會一朝權在手，便把令來行，不受約束，我行我素，頭腦發熱，辦事脫離群眾，不講科學，亂決策，瞎指揮，不計后果，慷國家之慨，板子一拍，經常給國家帶來上億乃至十億百億的損失。

如果沒有問責，就會形成干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。只管當官不干實事，一杯茶水一包煙，一張報紙看一天，只當和尚不撞鐘，機關成了擺設，門難進，臉難看，事難辦。滋生懶人、庸人甚至壞人。

如果沒有問責，一些干部不是盡全力兢業，為黨工作，為人民辦實事。一心為個人升遷動腦筋，問路子、找門子，跑官要官、騙官，跟人不跟黨，嚴重敗壞黨風。

有了問責，就會把權力的籠子扎得更牢，給掌權負責的干部帶上“緊箍咒”，使他們時刻不忘自己的責任與擔當，對人民賦予的權力誠惶誠恐，如履薄冰，對黨的事業盡力盡力，夙夜在公。

有了問責，就會鞭策干部聯系群眾、依靠群眾，問計于群眾，在群眾中發現問題，找解決辦法，辦事努力、謹慎、講科學，認真做到“三嚴三實”。

有了問責，就會激勵干部忠于職守，盡職盡責，認真干好本職工作，通過問責，激濁揚清，能從中發現對黨忠誠干凈、勇于擔當的好苗子、好干部，使能者上、庸者下，解決干部能上不能下，能進不能出的詬病。

有了成文的《問責條例》，貴在執行，貴在落實。我們一定要學習好，貫徹好，執行好，使問責成為黨內生活的新常態。

一要堅持自問。尤其是領導干部要帶頭從我做起，“吾日三省吾身”。南宋詩人呂本中總結了當官要訣，開頭便是“當官之法，曰清，曰慎，曰勤”就是講要清廉、謹慎、勤勉。我們共產黨人在廉潔自律、謙虛謹慎、勤奮工作方面應當做得更好。

二是要責任落實。做到違者必責、違者必究。把責任落實到主體責任人身上。有一種風氣，有了成績，記在個人頭上，出了問題歸黨委，歸集體。名為黨委責任，集體責任，實則無人負責，掛了空擋，板子打不到具體人身上。還有一種現象就是搞時過境遷、刻舟求劍。出了問題的人或升遷或外調，留下一堆債務，一堆難題，一個爛攤子，當事人一走了之，新班子難理舊賬。落實《問責條例》絕不能既往不咎，一定要問責，追究到底，搞個水落石出。

三是落實《問責條例》，必須嚴格黨的組織生活。黨章第八條規定:每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨員組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組織民主生活會。不允許有人不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。領導干部參加支部小組生活是我們黨的優良傳統，在生活會上談心交心，匯報思想工作，開展批評與自我批評，有了問題要自覺接受問責。民主生活會要講究質量，對事不對人，對腐敗現象、失職、瀆職現象，違規現象要敢管敢嚴，敢于唱黑臉、亮利劍、不曖昧、不躲避、不要滑頭、不當老好人，真正對黨負責對同志負責，各級黨的組織、紀檢監察部門，要以《問責條例》為準則，使問責成為黨內生活的新常態。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十六

第一段：引言（200字）。

單位工作體驗是大學生們進入社會前的一次重要實踐機會。作為一名大學生，在求學階段接受了系統的理論培訓，但是很少有機會真正接觸實踐工作。因此，單位工作體驗給予了我們一個了解真實職場的機會。在這次體驗中，我深刻體會到了工作的重要性和工作態度的重要性。

第二段：工作的重要性（200字）。

在單位工作體驗中，我與企業員工一同工作，體驗了實際的工作流程。我發現，工作不僅僅是為了賺錢和維持生活。工作是一個人實現自我價值、做出貢獻的方式。在單位，每個人都有自己的崗位，每個崗位的工作都是組織運轉的重要環節。通過這次工作體驗，我明白了工作不僅僅是為了個人的利益，也是為了更大的目標和社會的發展。

第三段：工作態度的重要性（200字）。

在單位工作體驗中，我也深刻感受到了工作態度對于工作的影響。態度決定一切，好的態度能夠使工作更加高效，帶來更多的成就感。我在與企業員工共事的過程中，看到了他們的專注、負責、積極的工作態度。這種態度不僅僅是對工作本身的尊重，更是對自己的責任和對他人的關愛。通過這次體驗，我認識到了好的工作態度是取得成功的關鍵。

第四段：與他人協作的重要性（200字）。

在單位工作體驗中，我深刻體會到了與他人協作的重要性。在現實生活中，一個人很難勝任所有的事情，需要與他人合作才能更好地完成任務。通過與不同部門員工的合作，我體會到了他們之間的密切配合和高效率的工作方式。大家互相支持，相互補足，完成了工作任務。這次體驗讓我認識到，只有與他人合作，才能充分發揮個人優勢，實現更大的目標。

第五段：總結與反思（200字）。

通過這次單位工作體驗，我深刻體會到了工作的重要性、工作態度的重要性、與他人協作的重要性等方面的內容。這些體會對我今后的發展有著重要的指導意義。作為一名大學生，我將在今后的工作中，以積極的態度去投入到工作中，充分發揮自己的能力和潛力。同時，我也會學會與他人合作，并且尊重和關愛他人。我相信，在今后的工作生涯中，我將能夠取得更好的成績。

總結：

單位工作體驗是一次寶貴的機會，它讓我從實踐中領悟到了工作的重要性、工作態度的重要性以及與他人協作的重要性。通過這次體驗，我對于今后的工作有了更加清晰的認識和規劃。我會將這次體驗所學到的知識和經驗應用到未來的工作中，不斷提升自己。我相信，只要我保持好的工作態度，與他人積極合作，我將能夠在未來的職場中取得更大的成功。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

財務會計的主要目標是向企業的投資者、債權人、政府部門，以及社會公眾提供會計信息。這種信息反應企業的整體情況并著重歷史信息。下面小編給大家帶來2022單位財務工作心得體會，希望能幫助到大家!

回顧20__年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20__年公司的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面。

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的'前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面。

1、資產管理：公司20__年8月試開業，資產眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。

3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：

(1)財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面。

1、對內：協助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支;合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為公司為個人提供合理避稅的依據。

四、其他工作。

1、在公司籌備階段，為使開業后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行公司管理軟件的使用培訓，為試營業的順利開展奠定了堅實的基礎。

2、團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工，組織員工參加各項活動。

3、及時填制公司的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的財務例會，根據集團財務部召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、積極配合財務部及審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。

8、對收據及發票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。

這學期，在領導的信任與關懷下，讓我擔任會計工作，在領導的關心和同事的耐心幫助下，通過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。并積極的遞交了入黨申請書，在思想上要求進步，爭取早日成為一名合格的共產黨員，更好地為黨的事業做出自己貢獻。

這學期在處領導的支持和幫助下,我們財務處人員團結協作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定成績，憑著責任心和敬業精神，財務部的各項工作有條不紊，嚴謹規范取得了一些成績。作為會計人員不僅要有專業的知識，還要有工作的細心，對來報銷的每一筆業務認真審核，對借款、費用報銷嚴格把關，簽字權限、票據的規范性等都要仔細審核，同時要合理控制成本費用，充分發揮財務部的監督職能。現將這學期我的工作向領導做個匯報：

認真做好了會計核算工作。

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項勞務費的發放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。嚴格按照財政局“零余額賬戶”有關規定，按時申報用款計劃指標，及時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養路費等轉賬業務“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金，使財政預算資金管理更加科學、規范。

(2)完成了職工取暖費、物業費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫療費管理、帳務處理等財務管理工作。

財務處做為窗口行業，服務也是非常重要的，處領導也一再重申過，在做好財務本職工作的前提下，我在服務方面也十分重視，因為在前臺，我們的一言一行直接代表著財務處整個集體，雖然財務處的工作比較忙，但我會盡可能地做好服務工作。

總之，在這學年的工作中，財務處人員在處長的帶領下，堅決貫徹執行國家的法律法規及財務管理、會計核算的規章制度，認真完成全校的會計核算工作，實時對成本核算、費用管理、開支范圍和計劃管理等情況監督檢查，對工作中的問題及時研究處理，對重大問題及時向分管領導匯報。

在今后的工作中，我會更加努力，不斷積累工作經驗，有疑必問，有錯誤及時改正，無論是工作上、學習上，都要積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用!

我來到__醫院已有一年多了，期間在__院長的領導下，在__科長的指導下，以全面落實預算管理，強基礎，抓規范，充分發揮財務管理在醫院管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將這今年的工作開展情況總結如下。

一、增強全員的預算管理意識。

根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時聽取__院長指導思想，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，采取科室協調統籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫用耗材費和科室水電費定額控制，節約、超支自負，培養了職員的節約意識。采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。

在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職員借款還款方面，規定了借款必須于出發后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職員的規范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、提高自身的財會業務水平。

一直以來，院領導都把人員培訓視為醫院發展，增強醫院競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要高素質的會計從業人員，因此我據實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修計劃，有步驟有目的地進行自修。通過學習，我進一步了解了醫院的各項管理制度，懂得了醫院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務工作等。提高了干好財務工作的主動性與積極性。

同時，我積極參加各種形式的學習，努力提高涉及財務管理的各方面水平。財務科成員就是要把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事，我深諳此理，故積極進取，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫院財務工作提供更高標準的素質保證。

三、促進財務基礎管理水平的提高。

隨著醫院管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，我協同院行政辦公室及醫務科一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。

在財務管理工作中，最重要的一點就是采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了醫院會計、庫管方針的目標及工作質量考核的標準，將科室費用預算、職員借款寫入方針目標。全面提高財務核算質量，實事求是的體現財務經營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的地稅關于納稅情況的檢查，強化了財務的監督管理職能，規范了各科室的財務控制行為，有力保證了各項工作的`順利進行。

四、搞好醫院財產物資的清查與盤點。

隨著醫院的不斷發展，財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到醫院管理的方方面面，從物資采購中的比價，到實際采購的審核，再到廢舊物資的處理等等，我隨__科長都參與其中，起到了財務科在醫院管理應有的作用。

通過核查，提高了醫院耗材進庫、保管的責任心，規范了各科室耗材物資的控制工作，有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。

五、搞好財經秩序整頓工作。

根據__科長關于財經秩序整頓工作的要求，結合我院自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規范醫院經營行為的良機。對醫用耗材、醫療設備購、存業務認真檢查，并與后勤科核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發現違反規定的行為，保證了自查工作的質量。對醫院各科室進行全面審計，加強對各科室的成本預算控制，再到采購中涉及到的財務工作，我都緊緊跟著__科長的腳步，規范了財務的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

六、加強資金管理。

我院資產負債率雖不高，但為了切實把資產負債率降到，特安排一切成本控制工作從點滴抓起，控制資金占用，提高資源使用效率，對欠款情況進行了分析，會同各科室積極回收欠款。做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。從嚴控制醫院資金占用，將醫用耗材款、儀器款、廣告款和藥款及時按要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，極大地提高了醫院的資金利用效率和經濟效益。

以上是我入職以來所處業務事宜的總結報告，在未來的一年，我將認真聽取__院長的指導講話，緊緊跟隨__科長的腳步，計劃、統籌和落實好院財務工作的事務，為醫院的持續、穩定、長久發展盡己之力。

__年上半年，本人擔任__學校財務工作。工作中以上級相關政策、規章制度、指示精神為指導，做好全期預算、月結、報賬、決算等財務相關工作，受到領導、老師、學生和社會的認可。

一、堅持黨的方針政策，堅持上級財務管理制度，堅持學校財經紀律，堅持定期結算，堅持民主理財，量化管理，當好校長的管家。

二、處理好數學教學與財務工作中的矛盾，讓財務工作盡量不影響本人所擔任的教學工作，把財務工作盡可能安排在空余時間或節假日辦理，做到教學、財務兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒有影響學生一節課，教學成績也沒有拉學校的后腿。家長對本人的教學是滿意的。

三、在收支工作中，盡量做到該收的及時收、該付的及時付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學生、幫社會相關人員辦理相關業務，使之對學校的服務效率與服務質量都非常滿意。

四、作為管家，應盡到管家的職責，本著學校的各條線都能正常運轉，特別是教學線與后勤線主動去協調，儲取現金，克服了__無銀行的困難，謹小慎微地工作著。因此，學校各線工作都沒有因財務方面受到任何影響。

五、學校財務工作，堅持校長一支筆審批，做到收支票據手續齊全，及時登賬、、及時結算，及時報賬、報表，從沒有出現任何差錯，致使教育總支會計，以及省、市、縣領導的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮推廣。

六、學校在爭取社會捐助的工作中，本人盡量做好中介和協調工作，特別是__廠、平安電工_總對__學校的關愛和捐助相關業務，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時兌付，使學生、家長和教師都很滿意。

總之，半年一晃而過，本人雖然做了一些應該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應該繼續努力，全心全意地為學生服務。

一、公司本部的財務管理和財務核算工作。

(一)作為后勤工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業務的不斷擴大，20__年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作。

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于a分部的業務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方。

一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十八

在現代社會中，每個人都需要經過努力工作，才能獲得自己想要的東西。然而，對于每一個人而言，不同的經驗和想法都會產生不同的工作體會。在這篇文章中，我將談談自己在工作中的體會和想法。

二、工作意義。

在我的工作中，我學會了不僅僅是完成任務或掙錢，更重要的是在工作中獲得成就感和滿足感。每次完成一份任務，我會感到自己的成長和進步，這種感覺讓我更加自信和愉快。同時，無論是在個人還是在團隊工作中，我都會發現自己的實力和價值，這是我覺得工作帶給我的最重要的收獲之一。

在工作中，我感到最重要的一點是學習和提升自己的技能。當我第一次加入到這個工作崗位時，我并沒有很多的技能，但我發現只有不斷學習和努力才能使自己更加專業和熟練。例如，在我的崗位中，我需要不斷學習新的技術和知識，保持自己與市場的同步更新。學習并掌握新的工作技能不僅提升了我的價值和競爭力，也為我未來的發展奠定了更加堅實的基礎。

四、工作態度。

工作態度是決定工作效益的重要因素之一。在我的工作中，我常常會遇到一些挑戰和困難，但我始終堅持著努力和認真的態度。我認為，成功的人必須具備認真、積極和主動的態度。在工作中，我總是盡力克服困難和挑戰，并始終保持良好的工作態度去面對任何問題。這種態度也讓我的工作更加高效，同時也贏得了同事和上司的認可和信任。

五、結語。

在我的工作中，我學到了很多東西，也取得了一定的收獲和成就。無論是對于個人還是工作單位，這些體會和經驗都是至關重要的。在未來的工作中，我將會繼續全力投入到工作中，堅持不懈地提升自己，對工作保持熱情和積極的態度，創造更加美好的未來。

工作單位心得體會（精選20篇）篇十九

春節前夕，三個群眾路線系列動漫短片《群眾路線動真格了?》《老百姓的事兒好辦了嗎?》和《當官的真怕了?》開始在網上熱傳。片中多次出現等領導人的卡通形象，有網友評價，該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。(2月20日新華網)。

三個群眾路線系列動漫短片將黨的群眾路線教育實踐活動比作一場新時期的“整風運動”，透露出活動將殺“回馬槍”，反“四風”將成為新常態的信號。不難看出，短片創新領導人的卡通形象，用民眾視角和網絡語言呈現嚴肅題材，為深入推進群眾路線和作風建設尋求最大公約數。

眾所周知，教育實踐活動對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除，狠狠地剎住了“四風”蔓延勢頭。在整個活動中，取消、下放13.7萬多項行政審批事項，查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題5萬多起、6萬多人。查處在公務活動和節日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題1.3萬多起、4024人。查處公款吃喝、參與高消費的問題3083起、4144人。清理清退公務用車11.4萬多輛，調整清理辦公用房面積2227.6萬平方米，停建樓堂館所2580個。縮“三公”經費530.2億元，減少因公臨時出國(境)

2.7萬多個批次、9.6萬多人。叫停“形象工程”“政績工程”663。

個，查處弄虛作假的問題436起、418人??。

由此可見，中央以群眾路線教育實踐活動為契機、為抓手，以群眾的意愿、訴求、評判為坐標，向實處使勁、往細處用力、從嚴處較真，將廣大黨員干部作風建設帶入“新常態”，持續向全黨全社會傳遞信心和力量，在黨的建設史上寫下重要一筆。正如短片中所說，很多官員怕秘書收錢、怕情人舉報、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國外買別墅;怕裸官被發現、怕網友偷拍、怕群眾舉報，怕就算逃到國外也被抓回來。

新常態新作風心得體會然而，在復雜的社會環境中，如何讓群眾觀點、群眾立場深入人心，讓群眾工作發自內心，仍然不是一件容易的事情。進一步說，經過這次教育實踐活動，各級各部門在改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。如果對取得的成績沾沾自喜、止步不前，那么不僅業已取得的成效將“付之東流”，更會導致深入推進作風建設陷入被動。

曾強調，作風問題具有反復性、頑固性，不可能一蹴而就，畢其功于一役。因此，要讓官員從內心處融入群眾，為群眾解難題、辦實事，還需要打好“組合拳”。其一，要將問題整改到位。群眾路線教育實踐活動取得成效關鍵在于問題整改到位，要列個問題清單，群眾認可一件銷號一件;如果問題找了一大堆，到最后卻不了了之，這最終還是會回歸到形式主義，其結果必然會損害黨的公信力。其二，要讓官員破除牢“官念”、根除特權意識，牢固樹立群眾觀點，守住那顆平民心。如果主觀上就沒有群眾工作的意識，任何好的利民舉措、規章制度落實下去也都會走樣。其三，要請群眾監督、讓群眾檢驗，請群眾評價，加強對干部特別是領導干部下基層、聯系群眾工作的監督，確保干部真正下得去、群眾真正聯得上。

冰凍三尺非一日之寒，激濁揚清、改進作風不是一句空話，也不是一時興起，更不是一朝之功，需要我們“抓常、抓細、抓長”，讓那些懷著“不會查到我頭上”心理的人斷絕念頭，讓那些打算在中央抓一陣子的“風頭”過后“依然如此”的人放棄幻想。這樣，我們才能大力解決“臉難看”、“辦事難”、“門檻高”等突出問題，才能防止被壓下去的不良作風“死灰復燃”，才能讓一些人打消“熬過這陣子”的念頭、擯棄“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清風正氣的做人行事軌道上來。

工作單位心得體會（精選20篇）篇二十