培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)和回顧，可以幫助個(gè)人更好地鞏固所學(xué)的知識(shí)和技能。隨后是一些精選的培訓(xùn)心得體會(huì)，希望對(duì)大家在學(xué)習(xí)和工作中有所啟發(fā)。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一

在剛剛結(jié)束的醫(yī)院培訓(xùn)過程中，我深有體會(huì)地發(fā)現(xiàn)，這段時(shí)間不僅僅是對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是對(duì)自己能力和技能的全面提升。通過參與各項(xiàng)實(shí)踐操作和培訓(xùn)課程，我不僅對(duì)各種疾病有了更深入的了解，還掌握了各種治療方法和技巧。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何與患者進(jìn)行有效的溝通和護(hù)理，這為我將來的醫(yī)療工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二段：錘煉了應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。

在醫(yī)院培訓(xùn)期間，我經(jīng)歷了各種各樣的緊急狀況，包括突發(fā)心臟病患者、意外骨折等。在這些情況下，我要能夠快速反應(yīng)和冷靜思考，然后采取正確的處理措施。通過這樣的錘煉，我漸漸克服了驚慌失措的情緒，而是能夠冷靜地全力救治患者。這對(duì)于一個(gè)醫(yī)務(wù)人員來說，是極為重要的技能之一。

第三段：感受到醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要性。

在培訓(xùn)過程中，我意識(shí)到醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的配合是醫(yī)療工作中的關(guān)鍵。我和其他醫(yī)務(wù)人員一起參與了手術(shù)、病房管理、門診診斷等各項(xiàng)工作，深刻體會(huì)到只有團(tuán)隊(duì)合作，才能夠更好地完成醫(yī)療任務(wù)。而且醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的互相配合和支持也大大提高了工作效率和質(zhì)量。

第四段：培養(yǎng)了責(zé)任感和耐心。

在醫(yī)院培訓(xùn)期間，我承擔(dān)了很多責(zé)任，包括病人的護(hù)理、診斷、治療等。這些工作需要我有悉心細(xì)致的態(tài)度和耐心，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候病人和他們的家屬都對(duì)我的治療和護(hù)理有很高的期望。我深知這是對(duì)我的信任和期望，所以我將每一份工作視為對(duì)患者負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，并且竭盡全力給予他們最好的醫(yī)療服務(wù)。

第五段：提升了與人相處的能力。

在醫(yī)院培訓(xùn)期間，我與患者、醫(yī)務(wù)人員、家屬等各種不同背景的人接觸很多。這些接觸讓我學(xué)會(huì)了更好地與人相處和溝通。與患者交流時(shí)，我會(huì)讓他們感到溫暖和安心，與醫(yī)務(wù)人員溝通時(shí)，保持良好的合作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。這對(duì)于一個(gè)將來要從事醫(yī)療工作的人來說，是至關(guān)重要的素養(yǎng)。

總結(jié)：

通過這段時(shí)間的醫(yī)院培訓(xùn)，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，不僅擴(kuò)展了視野，而且培養(yǎng)了很多重要的能力，如應(yīng)對(duì)緊急情況的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任感、耐心和良好溝通能力等。這些都對(duì)我今后的醫(yī)療工作有很大的幫助。我相信，在這段寶貴的經(jīng)歷中，我不僅僅是從中獲得了專業(yè)知識(shí)，更是收獲了一個(gè)更全面、更成熟的自己。

總字?jǐn)?shù)：485字。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二

醫(yī)院作為一個(gè)重要的醫(yī)療場(chǎng)所，為了提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)。在我最近參與的醫(yī)院培訓(xùn)活動(dòng)中，我收獲頗豐。通過培訓(xùn)，我深刻理解到了醫(yī)療工作的重要性，并且學(xué)到了許多關(guān)鍵技能。下面，我將分享我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。

這次培訓(xùn)的核心內(nèi)容是關(guān)于急救的技能和知識(shí)。我們通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，并且與培訓(xùn)教師和其他參與者進(jìn)行交流和討論。在培訓(xùn)過程中，我掌握了心肺復(fù)蘇和止血等重要急救技能，學(xué)會(huì)了正確使用急救設(shè)備和藥物。另外，我們還學(xué)習(xí)了如何識(shí)別和處理突發(fā)事件，提高應(yīng)急處理能力。通過這次全面而系統(tǒng)的培訓(xùn)，我能夠更加熟練地處理急救情況，并提高了自己在醫(yī)療工作中的專業(yè)水平。

第三段：培訓(xùn)中的困難與挑戰(zhàn)。

在培訓(xùn)過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，急救技能的學(xué)習(xí)需要豐富的理論知識(shí)和實(shí)際操作，所以我需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)和練習(xí)。其次，急救工作經(jīng)常需要在緊急和壓力情況下進(jìn)行，所以我需要保持冷靜和敏捷的應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。最后，理論知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐操作的能力需要長期的積累和不斷的實(shí)踐。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和努力，積極尋求幫助和指導(dǎo)，最終克服了這些困難。

第四段：培訓(xùn)帶給我的啟示。

這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到醫(yī)療工作的重要性和挑戰(zhàn)。醫(yī)護(hù)人員需要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志，技術(shù)過硬，并且能夠在緊急情況下迅速應(yīng)對(duì)。醫(yī)療工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一項(xiàng)責(zé)任和使命，需要我們?yōu)榛颊叩纳徒】地?fù)責(zé)。同時(shí)，我也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。醫(yī)療工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)性工作，需要各個(gè)環(huán)節(jié)的密切配合和協(xié)調(diào)。只有凝聚力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，才能順利應(yīng)對(duì)各種緊急情況。

第五段：結(jié)語。

通過這次醫(yī)院培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的醫(yī)療技能和知識(shí)，更加深了我對(duì)醫(yī)療工作的理解和認(rèn)識(shí)。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力，完善自己的專業(yè)能力，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，我也期待未來能有更多類似的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)水平，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三

__年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。作為收費(fèi)員這個(gè)崗位，收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對(duì)收費(fèi)滿意，對(duì)醫(yī)院滿意。

下面將我在__年的工作做一總結(jié)。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素養(yǎng)。

二、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)互助,圓滿地完成院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

三、崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí).提高的綜合素質(zhì)。

1是要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不應(yīng)出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎;。

2是要有熟練的微機(jī)操作技能，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù);。

3是要對(duì)各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌，減少損失。

四、服務(wù)人民，提高收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量收費(fèi)處是醫(yī)院的窗口，收費(fèi)員的言行舉止和態(tài)度好壞，都會(huì)直接影響到醫(yī)院的整體形象，碰到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”.總之我深知，在學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀的活動(dòng)中，我們還有很長的道路需要前行。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四

第一段：引出醫(yī)院培訓(xùn)的重要性，以及個(gè)人進(jìn)入醫(yī)院培訓(xùn)的初衷。

進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)培訓(xùn)是每個(gè)醫(yī)學(xué)生的必經(jīng)之路。這是一段既充滿挑戰(zhàn)又充實(shí)的經(jīng)歷，對(duì)于每個(gè)醫(yī)學(xué)生來說都是至關(guān)重要的。作為一名醫(yī)學(xué)生，我初衷選擇醫(yī)院實(shí)習(xí)培訓(xùn)，是為了積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和提高自己的臨床能力。在醫(yī)院實(shí)習(xí)培訓(xùn)的過程中，我所收獲的不僅僅是專業(yè)上的知識(shí)和技能，更是對(duì)醫(yī)學(xué)與患者關(guān)系的深刻思考。

第二段：描述醫(yī)院培訓(xùn)的環(huán)境和教學(xué)模式，以及自己在培訓(xùn)中遇到的困難和挑戰(zhàn)。

醫(yī)院培訓(xùn)的環(huán)境是嚴(yán)峻而充滿挑戰(zhàn)的，與課堂學(xué)習(xí)相比，醫(yī)院的實(shí)踐環(huán)境更加復(fù)雜和真實(shí)。在繁忙的醫(yī)院里，時(shí)間是寶貴的資源，醫(yī)學(xué)生需要提前準(zhǔn)備好案例、跟隨醫(yī)生進(jìn)行診療，并做好相關(guān)病例的總結(jié)和討論。然而，在開始的階段，我發(fā)現(xiàn)自己面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。不熟悉醫(yī)院的流程和工作方式，讓我感到有些茫然。此外，醫(yī)患關(guān)系的處理也令我頭疼，因?yàn)槲胰狈εc患者溝通的經(jīng)驗(yàn)，無法很好地理解和滿足患者的需求。

第三段：說明在培訓(xùn)過程中的成長和進(jìn)步，以及遇到的鼓舞和啟發(fā)。

然而，面對(duì)困難，我沒有退縮，而是努力適應(yīng)和克服。逐漸地，我開始適應(yīng)醫(yī)院的工作節(jié)奏，熟悉各種臨床操作和流程。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我漸漸對(duì)醫(yī)患關(guān)系有了更深入的了解，能夠更好地與患者溝通，增強(qiáng)患者的信任感。從一次次接觸患者的過程中，我逐漸明白了“以病人為中心”的醫(yī)學(xué)理念的重要性，只有真正站在患者的角度思考和關(guān)心他們的需求，才能提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第四段：總結(jié)醫(yī)院培訓(xùn)的重要性和對(duì)未來臨床工作的意義。

醫(yī)院培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生立志成為一名成功的醫(yī)生的第一步，也是對(duì)自己專業(yè)素養(yǎng)的一次考驗(yàn)。通過培訓(xùn)，我們可以鍛煉自己的臨床能力、提高醫(yī)療水平，同時(shí)也能更好地理解醫(yī)患關(guān)系的復(fù)雜性以及患者的需求。醫(yī)院培訓(xùn)雖然辛苦，但卻是快速成長的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中，我們會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，而只有不斷努力和思考，在與患者和醫(yī)生的接觸中不斷成長和進(jìn)步，才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

通過醫(yī)院培訓(xùn)，我意識(shí)到醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)永無止境，而成為一名合格的醫(yī)生更需要具備終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)，我們才能提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地服務(wù)于社會(huì)。未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的原則，不斷提升自己的臨床能力，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

通過以上五段式的文章，我們對(duì)醫(yī)院培訓(xùn)的重要性和自己在培訓(xùn)中的成長有了更深入的思考。醫(yī)生職業(yè)是一項(xiàng)充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五

作為醫(yī)院的一名新晉員工，我近期剛剛度過了自己的上崗培訓(xùn)和試用期。通過這段時(shí)間的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我想通過這篇文章跟大家分享一下。在醫(yī)院上崗的工作中，我們需要面對(duì)各種各樣的患者，跟醫(yī)生、護(hù)士團(tuán)隊(duì)合作，以及處理日常的醫(yī)療事務(wù)。這對(duì)于我們的工作能力和溝通技巧都是一種全方位的挑戰(zhàn)。

第二段：溝通能力的重要性。

醫(yī)院上崗的工作中，與患者和同事的溝通無疑是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。通過與患者的溝通，我們可以了解他們的需求和疾病情況，并更好地為他們提供照顧。同時(shí)，也能減輕患者的痛苦和焦慮，提升他們的信任感。而與同事的溝通，則是一個(gè)高效配合和協(xié)作的關(guān)鍵。通過溝通，我們可以更好地分工合作，解決問題，共同提高工作效率。

第三段：耐心和細(xì)心的重要性。

在醫(yī)院上崗的工作中，耐心和細(xì)心是不可或缺的品質(zhì)?；颊邆兺ǔ６紩?huì)出現(xiàn)焦慮、緊張、情緒不穩(wěn)定等情況，我們需要用耐心和寬容的態(tài)度對(duì)待他們，給予他們安慰和支持。同時(shí)，在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，我們也要做到細(xì)心仔細(xì)，避免犯錯(cuò)，遵守操作規(guī)程。因?yàn)獒t(yī)療事務(wù)關(guān)乎患者的身體健康和生命安全，一個(gè)小小的疏忽可能帶來嚴(yán)重的后果。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

一個(gè)醫(yī)院是由許多不同崗位的員工組成的，每個(gè)人的職責(zé)和工作任務(wù)都有所不同。作為員工，我們需要和不同的崗位、不同的團(tuán)隊(duì)密切配合，共同完成醫(yī)院的日常工作和任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作能夠更好地發(fā)揮各個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和專長，讓醫(yī)院的工作更加高效和有條不紊。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能增加員工之間的溝通和交流，建立良好的工作關(guān)系。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

醫(yī)院上崗的工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的過程。醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展日新月異，科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，以及新的疾病和治療方法的不斷涌現(xiàn)，都要求我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)這個(gè)不斷變化的環(huán)境。同時(shí)，我們也可以通過參加培訓(xùn)課程和進(jìn)修班，提升自己的專業(yè)技能，更好地為患者提供服務(wù)。

總結(jié)：

在醫(yī)院上崗的過程中，我深刻體會(huì)到了溝通能力、耐心細(xì)心、團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)的重要性。只有具備這些品質(zhì)和能力，才能勝任醫(yī)院?jiǎn)T工的角色，并能夠更好地為患者提供服務(wù)。通過不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升自己，我相信我會(huì)在未來的工作中不斷成長和進(jìn)步。同時(shí)，我也希望能夠與更多的醫(yī)務(wù)人員一同努力，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)一份自己的力量。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六

作為一名即將在醫(yī)院工作的新員工，我對(duì)醫(yī)院上崗培訓(xùn)的心得體會(huì)非常深刻。這次培訓(xùn)讓我對(duì)醫(yī)院的運(yùn)作有了更清晰的了解，增加了我的專業(yè)知識(shí)和技能，使我更加具備了應(yīng)對(duì)各種情況的能力。在這篇文章中，我將分享我的培訓(xùn)心得和體會(huì)。

第二段：專業(yè)知識(shí)的提升。

在醫(yī)院上崗培訓(xùn)中，我得以深入了解各個(gè)科室的職責(zé)和工作流程。特別是在護(hù)理學(xué)方面，我通過教官的講解和實(shí)踐操作，學(xué)到了很多與病患護(hù)理相關(guān)的知識(shí)。我學(xué)會(huì)了正確測(cè)量患者的體溫、血壓和呼吸頻率，以及如何給予患者注射、導(dǎo)尿和護(hù)理換藥等基本護(hù)理技能。這些專業(yè)知識(shí)的提升讓我對(duì)自己的職業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)，也讓我更加有自信地面對(duì)患者的需求。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在醫(yī)院的工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。通過培訓(xùn)，我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地為患者提供質(zhì)量高效的醫(yī)療服務(wù)。在培訓(xùn)期間，我們組成小組進(jìn)行模擬患者護(hù)理演練，每個(gè)人都扮演不同的角色，互相配合以確?；颊叩陌踩褪孢m。這一系列的訓(xùn)練讓我們更加默契，也提高了工作效率。我深刻體會(huì)到，只有各方面的力量和專業(yè)知識(shí)的結(jié)合，才能為患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。

第四段：人文關(guān)懷與溝通技巧。

在醫(yī)院工作中，人文關(guān)懷和溝通技巧也是非常重要的。我們?cè)谂嘤?xùn)中特別強(qiáng)調(diào)了與患者及其家屬的良好溝通與合作。通過模擬真實(shí)情況的角色扮演，我們學(xué)會(huì)了如何關(guān)懷患者的心理和生理需求。我們被教導(dǎo)如何傾聽患者的問題和疑慮，以及如何以耐心和真誠的態(tài)度回答他們的問題。這些技巧和培訓(xùn)幫助我更好地與患者建立了信任和溝通，從而提高了護(hù)理質(zhì)量。

第五段：對(duì)個(gè)人發(fā)展的影響。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)不僅僅對(duì)我的專業(yè)知識(shí)和技能有了極大的提升，還對(duì)我的個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，培訓(xùn)讓我更加懂得如何獨(dú)立思考和解決問題。其次，通過培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)中的良好溝通、合作和人際關(guān)系的重要性。最后，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的責(zé)任感和使命感，讓我明白作為一名醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)該始終將患者的需求放在首位，并始終遵循醫(yī)德和職業(yè)道德。

總結(jié)：

醫(yī)院上崗培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的重要一步，通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和人文關(guān)懷意識(shí)。我相信，這些培訓(xùn)給予了我更好地適應(yīng)和發(fā)展自己的能力，使我在將來的工作中能夠更好地為患者服務(wù)。同時(shí)，我也深刻體會(huì)到作為一名醫(yī)護(hù)人員，擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任和使命，我將以積極的態(tài)度和專業(yè)的技能，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七

20xx年的時(shí)間很快過去了，在20xx年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的'完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對(duì)一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八

很榮幸能成為__胸科醫(yī)院的一名員工，同時(shí)也很感謝醫(yī)院能給我們新員工提供這次崗前培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。兩個(gè)星期雖然不長，但使我受益匪淺。

在這次培訓(xùn)中，使我對(duì)胸科醫(yī)院的有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況，從辦院宗旨到服務(wù)理念、從硬件設(shè)施到行為規(guī)范，同時(shí)我們還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫(yī)患溝通以及醫(yī)院電子病歷的應(yīng)用及管理等，深深的體會(huì)到今天的胸醫(yī)是多少前輩們努力奮斗的成果，能在這里工作是多么的難能可貴。我們作為胸醫(yī)的一員，不但要有趕超一流的勇氣，更要有永不懈怠的精神，這也是胸醫(yī)勇往直前的優(yōu)良傳統(tǒng)。具體到我們每個(gè)員工身上，就是要兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)來回報(bào)醫(yī)院。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速的成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)價(jià)值和自身價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到建立良好的人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高以及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。我們都明白，醫(yī)院的工作環(huán)境與其他的工作環(huán)境不一樣，它不僅要求我們具備扎實(shí)的專業(yè)技能，還要具備良好的溝通能力。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。

在醫(yī)院的生活里，汗水與淚水交織，光榮和辛酸伴行。當(dāng)病人康復(fù)出院的時(shí)候，我們?nèi)玑屩刎?fù)、暗自高興;在病人無理取鬧的時(shí)候，我們常常忍悲含屈、默默承受。我們就是這樣一點(diǎn)一滴為患者服務(wù)，始終走在行業(yè)的前列。所以，讓我們風(fēng)雨兼程，齊頭并進(jìn)!請(qǐng)相信我們能行!

最后，讓我們步入崗位之前，從新溫習(xí)一遍醫(yī)學(xué)生誓言：

健康所系、性命相托。

我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。

我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗一輩子!

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九

在過去的20__年里，信息科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在其他科室的協(xié)助配合下，開展了一系列工作，也取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作情況。

1、信息系統(tǒng)是醫(yī)院管理的重要支撐，保證信息系統(tǒng)的正常高效運(yùn)行是信息科的重要責(zé)任。為此，信息科始終以維護(hù)電子病歷系統(tǒng)為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行為重點(diǎn)，及時(shí)響應(yīng)各部門的故障維護(hù)，努力減少故障發(fā)生率、降低故障等級(jí)和故障持續(xù)時(shí)間，有效提高了職工和患者對(duì)我科服務(wù)的滿意度。

2、及時(shí)完成醫(yī)保、新農(nóng)合等系統(tǒng)與我院his系統(tǒng)接口工作，使門特病人、住院患者實(shí)時(shí)通過his系統(tǒng)結(jié)算，極大的方便了患者及時(shí)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)用，切實(shí)為老百姓減輕了醫(yī)療負(fù)擔(dān)，暢通了就診渠道。

3、完成了pacs系統(tǒng)調(diào)研、采購、上線等工作：為更快推進(jìn)我院信息化建設(shè)進(jìn)程，按照院領(lǐng)導(dǎo)指示及根據(jù)臨床、影像科室的需求，經(jīng)過信息科、放射科、臨床工作人員及中聯(lián)公司工程師兩個(gè)多月的共同努力，我院醫(yī)學(xué)影像存檔與傳輸系統(tǒng)已全面上線，臨床醫(yī)生只需輕點(diǎn)鼠標(biāo)即可在第一時(shí)間獲得患者的影像信息以及檢查報(bào)告資料，方便醫(yī)生快速診斷病情，為臨床診療工作提供更多便利。目前我院實(shí)現(xiàn)了cr、dsa、ct、數(shù)字胃腸、彩超、胃鏡、腸鏡、支氣管鏡、病理等設(shè)備的影像資料在網(wǎng)上采集、傳輸、存貯和瀏覽。

4、采購內(nèi)外網(wǎng)隔離設(shè)備網(wǎng)閘：為進(jìn)一步加強(qiáng)我院信息系統(tǒng)與衛(wèi)計(jì)委hqms系統(tǒng)接口安全，同時(shí)保證數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、安全上報(bào)工作，與本年6月份通過招標(biāo)采購網(wǎng)神secsis3600型號(hào)網(wǎng)閘一臺(tái)，從而保證了我院信息系統(tǒng)在與外部數(shù)據(jù)交換的同時(shí)限度的保障其網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩?jí)別。

5、采購臨床路徑一套(10個(gè)病種)：根據(jù)衛(wèi)生部《臨床路徑管理指導(dǎo)原則(試行)》和《臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案》等文件精神及省臨床重點(diǎn)專科迎檢需要與12月3號(hào)會(huì)同采購辦、審計(jì)科、設(shè)備科采購臨床路徑一套。

6、完成醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)用網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件升級(jí)續(xù)費(fèi)工作，確保內(nèi)網(wǎng)安全。

7、對(duì)醫(yī)院的電腦、打印機(jī)設(shè)備的軟硬件進(jìn)行了不間斷的維護(hù)管理。全院現(xiàn)有電腦200余臺(tái)，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)100余臺(tái)，我們科不斷學(xué)習(xí)技術(shù)，努力降低設(shè)備的運(yùn)行成本。

8、全院監(jiān)控設(shè)備近300臺(tái)，定期安排人員對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都及時(shí)進(jìn)行了處理，確保了全院監(jiān)控設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。

9、由于我院電力系統(tǒng)不穩(wěn)定，每年夏冬季節(jié)是斷電高峰期，時(shí)不時(shí)有交換機(jī)、光端機(jī)等設(shè)備因停電而致設(shè)備損壞，本年5月份經(jīng)信息科申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)支持為全院各樓層交換機(jī)配備ups，雖然花費(fèi)不多，但是極大程度上降低了因停電問題而導(dǎo)致的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備損壞率。

10、努力做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。及時(shí)準(zhǔn)備地完成國家、省市月、季、年報(bào)等網(wǎng)絡(luò)直報(bào)任務(wù)，協(xié)助醫(yī)院其它科室完成各種資料的收集匯總上報(bào)及迎接上級(jí)檢查工作。

11、收費(fèi)項(xiàng)目維護(hù)及病案室病歷回收、裝訂、編目、上架、抽調(diào)查閱等情況如下：全年收費(fèi)項(xiàng)目維護(hù)、對(duì)照約2.6萬項(xiàng)目次(市平臺(tái)、醫(yī)保、農(nóng)合及his新增項(xiàng)目)回收、裝訂、編目、上架病歷全年約12.6萬份次抽調(diào)查閱病歷等約3500份次及時(shí)完成上報(bào)國家、省、市等部門各類報(bào)表。

12、信息科全年外出學(xué)習(xí)人次：15人次。

13、存在的問題。

(1)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全還需進(jìn)一步提高。

(2)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)備份無實(shí)時(shí)異地備份，有可能引起數(shù)據(jù)丟失，有待進(jìn)一步解決。

(3)、機(jī)房消防建設(shè)無，亟待盡快解決。

(4)、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少，應(yīng)多學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的先進(jìn)信息管理經(jīng)驗(yàn)。

在今后的工作中，信息科要努力提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，做好其他職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室的技術(shù)支持工作，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十

俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí)，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了臺(tái)州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會(huì)。

首先，通過集體上課，用專業(yè)知識(shí)來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對(duì)醫(yī)療的各個(gè)方面，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次，用臺(tái)醫(yī)文化感染人，臺(tái)州醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術(shù)，濟(jì)眾博施”是臺(tái)醫(yī)的院訓(xùn)，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中，我們充分地體會(huì)到了這一點(diǎn)，尤其是陳院長對(duì)我們這樣說到，“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好了就是不平凡。”其實(shí)這其中包含了一個(gè)哲理，從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn)。第三，用拓展訓(xùn)練鍛煉人，這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目，在這三個(gè)項(xiàng)目中，我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容，而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成，大家心中都很難過。

后來，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導(dǎo)致了我們的失敗，從中，我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要，遇見困難時(shí)要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。

這幾天，我一直在思索這樣的一個(gè)問題，為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓(xùn)，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí)，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺(tái)醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們的確感到了不一般，人是要有點(diǎn)自知自明。

在這里學(xué)會(huì)如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺(tái)醫(yī)明天的棟梁!“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細(xì)流?！闭且?yàn)槲矣辛伺_(tái)醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué)，真的，我要感謝臺(tái)醫(yī)!帶著我們的'青春與活力，一起去探索美好的明天。

xx來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn)，受益匪淺。

在這次崗前培訓(xùn)中，我對(duì)成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí)，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一

為使20__年x月以后來我院各種的新員工盡快適應(yīng)。熟悉我院環(huán)境，能盡快了解我院基本概況，醫(yī)院規(guī)章制度。以便于新員工能更快、更好的進(jìn)入工作角色，勝任工作，根據(jù)醫(yī)院對(duì)新聘入、分入、調(diào)入人員行崗前培訓(xùn)的規(guī)定，經(jīng)人事科教科策劃安排，于11月15—16日在醫(yī)院后勤樓會(huì)議室進(jìn)行了20__年崗前培訓(xùn)。

參加此次培訓(xùn)的新員工有47名，他們中有新引進(jìn)招聘的各專業(yè)大學(xué)生，有從基層醫(yī)院調(diào)入的新員工，還有新招聘的臨時(shí)工。其中醫(yī)療醫(yī)技24人，護(hù)理人員20人，行政后勤人員3人。培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容。第一部分是召開院領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)，第二部分按照計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行授課。15日上午08：30如期召開了院領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)，出席見面會(huì)的院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人有：院長左權(quán)，黨總支副書記陳偉杰，副院長朱輔甲，副院長張玉貴，工會(huì)主席唐子林，院辦主任韋宏，總務(wù)科長黎清，醫(yī)務(wù)科科長張永生，護(hù)理部主任陳慧，副主任王勝鋒，感控辦主任杜紅黎，艾滋病防治專職人員毛樹仙，人事科教科科長王凌云，辦事人員劉燕共14人。左院長在會(huì)上介紹了醫(yī)院基本概況及醫(yī)院文化。希望新員工傳承好的工作作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度。寄予了對(duì)新員工們的希望。表示醫(yī)院將為新員工提供良好的學(xué)習(xí)氛圍和發(fā)展平臺(tái)。接著，院辦主任韋宏老師為新員工培訓(xùn)了醫(yī)院組織紀(jì)律的內(nèi)容和副院長張玉貴老師為大家講授了醫(yī)療行為規(guī)范的知識(shí)。下午工會(huì)主席唐子林老師給大家介紹了工會(huì)情況，培訓(xùn)了工會(huì)知識(shí)?？倓?wù)科科長黎清老師培訓(xùn)了消防安全知識(shí)，醫(yī)務(wù)科科長張永生老師作了公共衛(wèi)生、傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)，人事科教科劉燕講解了醫(yī)院“三基”培訓(xùn)制度及考核要求。

16日上午護(hù)理部主任陳慧老師、王勝鋒老師給新員工們培訓(xùn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理。護(hù)理管理的內(nèi)容，結(jié)合她們的臨床經(jīng)驗(yàn)，講解了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的必要性和對(duì)護(hù)理人員的要求。感控辦主任杜紅黎老師培訓(xùn)了醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)，提出重點(diǎn)部門應(yīng)注意防范的事項(xiàng)和感染上報(bào)制度等。毛樹仙老師給大家培訓(xùn)了艾滋病防治和職業(yè)暴露知識(shí)。下午黨總支副書記陳偉杰老師培訓(xùn)政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)容，陳書記希望新員工盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，轉(zhuǎn)換角色，遵守職業(yè)道德規(guī)范。執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)操守高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。恪守慎獨(dú)精神等。宣讀了20條不良行為處罰規(guī)定。王凌云老師培訓(xùn)了醫(yī)院相關(guān)制度等，最后，陳書記總結(jié)閉幕。培訓(xùn)結(jié)束后，所有新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)醫(yī)院感染。艾滋病防控知識(shí)理論考核。臨床專業(yè)人員進(jìn)行了《病歷書寫規(guī)范》內(nèi)容理論考核，護(hù)理人員進(jìn)行了20__年崗前培訓(xùn)護(hù)理理論考核。

此次崗前培訓(xùn)，整個(gè)過程得到了醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、全面。老師們授課中結(jié)合自己多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，感染和鼓舞了新員工們，提升了培訓(xùn)的交流氛圍，深刻了記憶。同時(shí)，本次培訓(xùn)也受到了新員工們的歡迎。新員工們表示：此次培訓(xùn)，新員工們對(duì)醫(yī)院發(fā)展歷程有了一定的了解，對(duì)今后發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)。為日后更好的開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

崗前培訓(xùn)是醫(yī)院新員工能更好更快勝任工作的前奏，是醫(yī)院嚴(yán)把人才關(guān)必不可少的環(huán)節(jié)。往后，人事科教科將進(jìn)一步完善工作制度，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，為醫(yī)院的發(fā)展前景而努力!

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二

很多人覺得學(xué)醫(yī)是一個(gè)很有前途的道路，也覺得從醫(yī)是一項(xiàng)很掙錢的工作，但是他們不知道選擇醫(yī)生這個(gè)行業(yè)，就是選擇了一條終身學(xué)習(xí)的旅途。這個(gè)時(shí)代，在醫(yī)藥方面研究的東西越來越多，知識(shí)的更替更是分分秒秒的事情。作為醫(yī)生，也需要經(jīng)常聽取醫(yī)院管理培訓(xùn)，然后寫下心得體會(huì)，要時(shí)刻記住醫(yī)生需要不斷的學(xué)習(xí)。

有幸參加了院舉行的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓(xùn)。我以為，此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思惟和全局觀念、管理經(jīng)營技能和應(yīng)變能力，通過對(duì)科主任進(jìn)行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的練習(xí)，進(jìn)步了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強(qiáng)溝通技能，塑造和諧、向上的團(tuán)隊(duì)精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從鼓勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面分別進(jìn)行了論述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動(dòng)游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓(xùn)獲得了較好的效果，也使我收獲頗豐。

(一)科學(xué)決策能力。

決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對(duì)撲朔迷離的局面和瞬息萬變的情勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時(shí)作出正確決定。決定不及時(shí)就會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。

(二)貫徹執(zhí)行能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級(jí)組織的決議和決定。要把上級(jí)的精神和意圖根據(jù)本部分實(shí)際制定行之有效的方案和計(jì)劃貫徹下往，并做到全面正確，得當(dāng)有力。

(三)組織管理能力。

每一個(gè)部分的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部分的目標(biāo)同員工的實(shí)際狀態(tài)結(jié)合起來，兼顧統(tǒng)籌。正確處理各種關(guān)系，公道組織各方氣力，恰當(dāng)使用各類人材，實(shí)現(xiàn)終究目標(biāo)，獲得良好效果。

(四)綜合調(diào)和能力。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的調(diào)和能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激起全局干部理事的熱忱，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)役力。另外一方面要善于社會(huì)交往，使各種外在因素都能為本部分的工作展開服務(wù)，為本部分發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

(五)選材用人能力。

組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。公道用人，因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人材，不惟成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)，把真正有能力的人放在重要崗位上往，并使其能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增進(jìn)事業(yè)發(fā)展。另外一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人材，但每一個(gè)人也都有各自的上風(fēng)。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn)，把適合的人放到適合的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每一個(gè)人的能力，保障工作順利展開。

(六)處事應(yīng)變能力。

社會(huì)在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)往展開工作。由于世上沒有原封不動(dòng)的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗(yàn)和老辦法是沒法應(yīng)付的。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)調(diào)劑，爭(zhēng)取最好效果。

(七)開辟創(chuàng)新能力。

在事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，一味墨守成規(guī)是沒法獲得良好業(yè)績(jī)的。假如領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H僅具有"蕭規(guī)曹隨"的作風(fēng)，也不能肩負(fù)起時(shí)代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須勇于突破，勇于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原本的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，增進(jìn)工作不斷發(fā)展。

(八)學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。

這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具有的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和進(jìn)步，主要還在于本身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。時(shí)代在前進(jìn)，科學(xué)在發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部假如不通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時(shí)代的步伐，也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。即不但要從書本中學(xué)，更要從實(shí)踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深進(jìn)實(shí)際，在實(shí)踐中加深對(duì)理論知識(shí)的理解，在實(shí)踐的進(jìn)程中用理論往研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出合適自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，進(jìn)步自己。

以上是本人通過參加管理培訓(xùn)班以后的所想所悟，固然這一次的管理培訓(xùn)班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一位干部應(yīng)當(dāng)具有怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將學(xué)到的東西利用于工作中，把它作為行動(dòng)的指南，不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭(zhēng)當(dāng)一位符合新時(shí)代要求的干部。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理很簡(jiǎn)單，但是一定要將學(xué)到的東西落到實(shí)處。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三

今天我參加了在醫(yī)院會(huì)議室舉辦的新員工崗前培訓(xùn)班。培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程、組織機(jī)構(gòu)、日后發(fā)展方向、社保相關(guān)政策知識(shí)，以及相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、獲益良多。

首先，培訓(xùn)讓我對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有大體的了解。

隨著陳院長給培訓(xùn)班進(jìn)行隆重的開學(xué)典禮致辭后，整個(gè)緊湊的培訓(xùn)環(huán)節(jié)仿佛帶領(lǐng)我們重走醫(yī)院這7年多里經(jīng)歷的風(fēng)雨，見證了其發(fā)展歷程，了解到了其的艱辛。這使我更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，讓我堅(jiān)信自己的選擇是正確的，并激勵(lì)著我們?nèi)?chuàng)新、發(fā)展，努力提升自身技術(shù)水平、服務(wù)能力。

其次，培訓(xùn)使我對(duì)臨床日常診療工作業(yè)務(wù)有了更深一步的認(rèn)識(shí)。作為門診醫(yī)生，我們時(shí)刻都在跟社保政策打交道。由于之前對(duì)社保政策理解不深入，不能很好的給患者做解析工作，甚至引起過群眾對(duì)我們工作的不滿意。通過入職以后的培訓(xùn)，我對(duì)政策有了更進(jìn)一步的了解，相信能更好地指導(dǎo)我日后的工作，讓患者充分而滿意的享受社保福利待遇，減輕患者醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，方便群眾就醫(yī)。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四

為使20__年來我院工作的新職工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使他們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)全面、大致的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，人事科于8月28-31日對(duì)我院新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn)。

參加此次培訓(xùn)的新職工共有27人，其中博士研究生2名、碩士研究生10名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生10名(護(hù)理與康復(fù)專業(yè))。

培訓(xùn)分兩部分內(nèi)容，第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識(shí)的培訓(xùn);第二部分是為期半天的各職能科室見習(xí)，分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度，具體科室：院辦公室、醫(yī)務(wù)科、人事科、科教科、護(hù)理部。

8月28日培訓(xùn)第一天，在王學(xué)謙院長題為《提高自我素質(zhì)獲得成功人生》的精彩演講中拉開序幕，以講故事的形式說明其中蘊(yùn)含的哲理，并加以引申講解，給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對(duì)我院的科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳盡的介紹，并對(duì)新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預(yù)防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計(jì)劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動(dòng)的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進(jìn)行醫(yī)院相關(guān)制度教育及總結(jié)。

通過院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)不同的講授，新職工們對(duì)我院的發(fā)展歷程有了一個(gè)整體的了解，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)。尤其方先之教授的事跡更感染了大家，大家為方老的人格魅力所折服，為方老的博才多學(xué)、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服，更為能在我院工作，正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。

第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗(yàn)的教授、專家的座談時(shí)間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競(jìng)敏、張中禮。在聽了各位專家教授的經(jīng)驗(yàn)之談及諄諄教導(dǎo)之后，新職工們紛紛踴躍發(fā)言，氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會(huì)，對(duì)新職工們表示鼓勵(lì)和表達(dá)美好愿望。

培訓(xùn)課程結(jié)束之后，新職工分成三組，利用半天的時(shí)間，下到各職能科室見習(xí)輪轉(zhuǎn)，對(duì)我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解，為日后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。

整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護(hù)士長及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況，同時(shí)，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎，對(duì)參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲，并對(duì)如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下，醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五

我到人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個(gè)多月了，11月29日—11月30日，參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。由各科室主任和主要負(fù)責(zé)人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短幾天，但我感覺受益匪淺。不僅對(duì)醫(yī)院的情況有了一定的了解，也對(duì)各個(gè)科室有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作崗位是辦公室辦事員，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)。

在本次培訓(xùn)中，主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等。讓我對(duì)醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些基本情況更加全面的了解。從主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識(shí)，為日后的`工作打好基礎(chǔ)。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解國家相關(guān)政策及各項(xiàng)法規(guī)，也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐，多向老員工請(qǐng)教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個(gè)事業(yè)單位的靈魂，對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。辦公室主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)，做到按章辦事。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六

20xx年6月24日早晨，懷著緊張而又激動(dòng)的心情在阜陽市委組織部、阜陽市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們阜陽市第二批高層次專業(yè)技術(shù)后備人才(衛(wèi)生類)乘飛機(jī)到達(dá)四川成都華西醫(yī)院進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。經(jīng)過簡(jiǎn)單的安頓后，我們46名學(xué)員及4名阜陽市組織部和衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)日下午就進(jìn)行開班儀式。開班儀式上，華西醫(yī)院管理學(xué)研究所的工作人員及阜陽市組織部、阜陽市衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行這次培訓(xùn)的課堂紀(jì)律、出勤考核、課程安排等做了明確要求與規(guī)定。開班儀式后，在華西醫(yī)院管理管理學(xué)研究所的工作人員帶領(lǐng)下，我們參觀了華西醫(yī)院的“院史館”。華西醫(yī)院在近十幾年有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，一躍進(jìn)入全國第二名，科研成果連續(xù)八年全國第一。我們震撼華西文化的悠久厚重，感動(dòng)華西人的勤奮努力。

在為期一周的學(xué)習(xí)參觀期間，給我們上課的是華西醫(yī)院的院長、書記及各重點(diǎn)科室的科長。這些大腕級(jí)別的專家從醫(yī)院管理、醫(yī)院文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科室文化管理、以及醫(yī)院績(jī)效改革等多方面進(jìn)行科學(xué)的知識(shí)培訓(xùn)，讓我們對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)代化管理有了新的理解與認(rèn)識(shí)。為我們?cè)趯?shí)際工作中解決問題提供理論依據(jù)，使我們對(duì)管理理念有了新的認(rèn)識(shí)：

醫(yī)院文化是指醫(yī)院在長期的實(shí)踐中逐步形成，并被全體員工認(rèn)同和踐行的，具有自身特色的基本理念、價(jià)值理念、道德規(guī)范、規(guī)章制度以及行為方式的總和。

醫(yī)院的發(fā)展是以人為核心，人的發(fā)展需要思想的引領(lǐng)，能夠引領(lǐng)思想的是醫(yī)院文化。華西醫(yī)院經(jīng)歷100多年的歷史，不斷發(fā)展，是文化的傳承與發(fā)展在發(fā)揮著重要作用。

醫(yī)院文化是根基、是靈魂、是戰(zhàn)略資源，也是核心競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院無論規(guī)模大小，歷史長短都有文化。先進(jìn)文化可以凝聚人心，鼓舞士氣，塑造品牌，促進(jìn)發(fā)展，持續(xù)不斷的傳承創(chuàng)新醫(yī)院文化應(yīng)該成為我們共同的使命。一個(gè)醫(yī)院、一個(gè)學(xué)科的發(fā)展，需要的是付出與奉獻(xiàn)。醫(yī)院文化、醫(yī)院品牌要盡快創(chuàng)建并發(fā)揚(yáng)光大，這一切都要求我們大家要腳踏實(shí)地，樂于奉獻(xiàn)，精益求精，不斷創(chuàng)新，這樣我們的醫(yī)院才能有發(fā)展，學(xué)科才能有進(jìn)步。

科室管理的核心是標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、精細(xì)化和信息化。科室工作的關(guān)鍵是醫(yī)療質(zhì)量、人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)。醫(yī)院不同科室可以通過發(fā)展方式、管理模式、投資方式等方面的改變，提高科室的綜合實(shí)力。在具體的科室管理工作中，我們要通過科學(xué)、規(guī)范化的`管理，使得我們的科室在醫(yī)療質(zhì)量、科研水平等處于行業(yè)地位。華西醫(yī)院實(shí)行科室主任負(fù)責(zé)制，科室主任是第一責(zé)任人，在科主任的帶領(lǐng)下，打造一流的科室，一流的團(tuán)隊(duì)。通過這次學(xué)習(xí)，我感到要盡快改變自己的理念，將科室各項(xiàng)工作細(xì)化，減少浪費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)科室每個(gè)人的積極性，使大家愿意付出，樂于付出。

一個(gè)學(xué)科的發(fā)展，需要合理的人才梯隊(duì)和科學(xué)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，才能讓學(xué)科的發(fā)展具有可持續(xù)性。一個(gè)科室、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，自己要以身作則，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，逐漸建立自己的科室文化，讓成員因在你的團(tuán)隊(duì)而有榮譽(yù)感。健全科室規(guī)章制度，發(fā)展亞專業(yè)，制定近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)。制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，以促進(jìn)科室的發(fā)展、技術(shù)的創(chuàng)新、人才的培養(yǎng)。華西醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變，從人管人，到制度管人，現(xiàn)在到文化引導(dǎo)人，這幾個(gè)階段的轉(zhuǎn)變。

績(jī)效管理科的文黎敏老師說：“合理的績(jī)效使用的是乘法，這樣才能讓績(jī)效更大的發(fā)揮作用”。有效的績(jī)效是員工積極工作的動(dòng)力。讓員工有存在感、安全感。根據(jù)科室自身的工作性質(zhì)、管理特點(diǎn)，定崗定責(zé)定考核，定目標(biāo)分任務(wù)，量身定制適合各科室特點(diǎn)的績(jī)效考核方案，詳細(xì)分級(jí)按系數(shù)分配薪酬，獎(jiǎng)懲分明。鼓勵(lì)多勞多得，優(yōu)勞多得。華西醫(yī)院的分配制度從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)型，到收支結(jié)余型，再到現(xiàn)在的績(jī)效考核制度經(jīng)歷了幾個(gè)階段的變革，取得了巨大的效益。

“一個(gè)人的時(shí)候要發(fā)揮一頭鷹的能力，一群人要體現(xiàn)雁的合作”?！耙粋€(gè)人可能走的更快，而一群人才能走的更遠(yuǎn)”。大家團(tuán)結(jié)一致，才能做得更好，走得更遠(yuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神在我們這次培訓(xùn)課程中得到極大的體現(xiàn)。開班儀式上老師向我們提出要求，給我們分成四組，每組都要準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目在下午的課前表演。我們?nèi)w人員經(jīng)過團(tuán)隊(duì)合作，共同編排節(jié)目，準(zhǔn)備服裝道具，大家群策群力，廢寢忘食，在短短的準(zhǔn)備時(shí)間內(nèi)，每組都做了精彩的演出，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的力量。

為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了，感謝阜陽市委組織部、阜陽市衛(wèi)計(jì)委和我們醫(yī)院給了我這次到華西醫(yī)院學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)，我開闊了眼界，開拓了思路，增長了知識(shí)，我一定以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷提高自己的思想覺悟和工作能力，提高科室管理能力，為我們二院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，也更好服務(wù)于廣大患者。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七

第x屆全國急救通訊員培訓(xùn)班于8月7—11日在海南省?？谑信e行，有機(jī)會(huì)參加這次培訓(xùn)，我感到非常榮幸。

這次培訓(xùn)宗旨明確，內(nèi)容豐富，急救行業(yè)專家及新聞界知名人士以他們淵博的知識(shí)和風(fēng)趣活潑的講解向我們介紹了《急救行業(yè)新聞宣傳的現(xiàn)狀及意義》、《急救新聞寫作》、《急救新聞攝影講座》，同時(shí)中國急救網(wǎng)專業(yè)人員介紹了《網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)操作》，這次培訓(xùn)不僅為全國急救行業(yè)提供了很好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，同時(shí)對(duì)于改進(jìn)自己的工作方法、提高自己的工作技能都將起到巨大的推動(dòng)作用。

現(xiàn)將參加這次培訓(xùn)的收獲與感受總結(jié)如下：

一是這次培訓(xùn)安排周到、細(xì)致，給學(xué)員提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使大家交流了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。

二是聆聽了海南省急救中心主任呂傳柱主任介紹了《急救行業(yè)新聞宣傳的現(xiàn)狀與意義》，院前急救是一門新型學(xué)科，也是學(xué)術(shù)含量最高的專業(yè)之一，宣傳急救、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流、提高急救新聞報(bào)道力度是急救通訊員義不容辭的義務(wù)。

三是聆聽了新華通訊社卜云彤教授《急救新聞寫作》和中國日?qǐng)?bào)社海南記者站記者黃一鳴主任《急救新聞攝影講座》，進(jìn)一步提高了對(duì)新聞報(bào)道工作認(rèn)識(shí)，從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名急救通訊員肩上所負(fù)的責(zé)任，作為一名急救通訊員要在工作中善于觀察，勤于思考，廣泛了解、巧妙構(gòu)思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)急救行業(yè)出現(xiàn)的典型事跡、新聞事件、管理經(jīng)驗(yàn)，從而更好地促進(jìn)急救行業(yè)的壯大與發(fā)展。

四是深刻體會(huì)到作為一名急救工作者，要具備創(chuàng)新的思維、奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)隊(duì)的使命感，尤其作為一名急救網(wǎng)通訊員，更應(yīng)該讓急救形象在中國急救網(wǎng)上鮮活起來，通過中國急救網(wǎng)搭建急救學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，做好急救行業(yè)宣傳工作。

五是深刻體會(huì)在工作中要不斷創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，急救作為一門新學(xué)科，只有通過中國急救網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)，不斷交流互動(dòng)，取長補(bǔ)短，才能創(chuàng)新出更好的管理機(jī)制與運(yùn)行機(jī)制。從而使急救行業(yè)不斷發(fā)展壯大，真正發(fā)揮其無可替代的功能。

醫(yī)院上崗培訓(xùn)心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八

隨著踏進(jìn)長庚醫(yī)院的時(shí)間勢(shì)流，我漸而漸之成長了。我無形學(xué)到了在我以往無法學(xué)到的社會(huì)知識(shí)，在此先感謝長庚醫(yī)院給我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)。

一周培訓(xùn)結(jié)束完成后，休息兩天。緊接著又一周培訓(xùn)旅程，只能說些許期待，又略帶緊張。不外乎第一周早晨六點(diǎn)半起來跑步，見到清晨溫馨陽光，回來之后沖洗個(gè)澡吃早餐，大家精神斗擻。表面乍看如此簡(jiǎn)單生活，其實(shí)質(zhì)更重要是充實(shí)美好。

通過第二周更詳細(xì)了解，可以發(fā)現(xiàn)對(duì)這剛成立不久的醫(yī)院，64排螺ct.數(shù)字化攝片機(jī)，全自動(dòng)免疫分析儀等相關(guān)大型設(shè)備為使患者得到更好服務(wù)。

這所醫(yī)院有被著稱人性化是有依據(jù)所在。譬如，大家有到長庚醫(yī)院細(xì)心關(guān)察會(huì)看見：門診大廳入口處可借用輪椅，住院期間每個(gè)床位均提供電動(dòng)病床，病患可舒適調(diào)整坐臥的角度以增加舒適度，提供營養(yǎng)調(diào)理，配膳室設(shè)有引水機(jī)及制冰機(jī)供用，可謂是貼心服務(wù)。

豐富多彩的培訓(xùn)即將是末潮!這種建立完善實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)，對(duì)操作人員進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn)，同時(shí)擁有his和lis系統(tǒng)，配合使用條碼作業(yè)，提高了標(biāo)本周轉(zhuǎn)速度并減少，出錯(cuò)概率。長庚醫(yī)院的一些管理系統(tǒng)讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對(duì)這件事情本身進(jìn)行平估考量，本身要有充分準(zhǔn)備才是對(duì)提高自己的好辦法。