撰寫(xiě)畢業(yè)論文能夠系統(tǒng)地總結(jié)和展示學(xué)生在某個(gè)特定領(lǐng)域的研究成果。接下來(lái)是一些經(jīng)典的畢業(yè)論文案例,它們是在不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的典型研究,對(duì)學(xué)術(shù)寫(xiě)作的規(guī)范和方法有很好的示范作用。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇一
進(jìn)一步做好助殘社會(huì)組織的年度檢查和等級(jí)評(píng)估工作,并將其結(jié)果作為承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、接受財(cái)政補(bǔ)貼、享受相關(guān)優(yōu)惠政策等的重要依據(jù)。加大執(zhí)法監(jiān)察力度,加強(qiáng)資金監(jiān)管,建立和完善退出機(jī)制。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理建設(shè),充分發(fā)揮民政部門(mén)社會(huì)組織管理信息系統(tǒng)和各級(jí)殘聯(lián)助殘社會(huì)組織統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳信息系統(tǒng)作用,為促進(jìn)助殘社會(huì)組織發(fā)展提供基礎(chǔ)信息保障。引導(dǎo)助殘社會(huì)組織在自愿基礎(chǔ)上成立自律性聯(lián)合組織,發(fā)揮管理服務(wù)中的樞紐作用,建立助殘社會(huì)組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則和行業(yè)自律規(guī)則,增強(qiáng)自我約束、自我管理、自我監(jiān)督能力。推進(jìn)信息公開(kāi),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和廉潔自律建設(shè),提升助殘社會(huì)組織公信力。將助殘社會(huì)組織公益服務(wù)和自律建設(shè)情況納入征信管理系統(tǒng),建立獎(jiǎng)?wù)\信罰失信的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇二
殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文企業(yè)有效稅務(wù)籌劃。
殘疾人包括視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,為殘疾人創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件。殘疾人勞動(dòng)就業(yè),實(shí)行集中與分散相結(jié)合的方針,通過(guò)多渠道、多層次、多種形式,使殘疾人勞動(dòng)就業(yè)逐步普及、穩(wěn)定、合理,并在稅收上給予優(yōu)惠政策。
用人單位(含機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位,下同)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí),按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。
用人單位實(shí)際支付給殘疾人的工資加計(jì)扣除部分,如大于本年度應(yīng)納稅所得額的,超過(guò)部分本年度和以后年度均可扣除;虧損單位適用上述工資加計(jì)扣除應(yīng)納稅所得額的辦法;用人單位在執(zhí)行上述工資加計(jì)扣除的同時(shí),可以享受其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。
用人單位享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件:依法與安置的每位殘疾人簽訂了不少于1年的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在單位實(shí)際上崗工作;為安置的每位殘疾人按月足額繳納了單位所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資;具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
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稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇三
試論現(xiàn)代稅收征管模式實(shí)現(xiàn)的途徑現(xiàn)行的“以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點(diǎn)稽查”的稅收征管模式,通過(guò)多年的征管工作實(shí)踐和積極探索,效能逐步顯現(xiàn)。它促進(jìn)了稅收征管手段和服務(wù)方式的改善,提高了征管質(zhì)量和效率,規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為,實(shí)現(xiàn)了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng),基本適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。然而,現(xiàn)行稅收征管模式也存在著分工不明、職責(zé)不清、銜接不暢、管理缺位、信息傳遞、反饋和共享不盡如人意等問(wèn)題。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國(guó)加入wto,特別是新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的頒布施行,稅收征管的經(jīng)濟(jì)和法律環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化,迫切需要建立一個(gè)與之相適應(yīng)的、統(tǒng)一高效的稅收征管機(jī)制。為此,國(guó)家稅務(wù)總局制定了《關(guān)于加速稅收征管信息化建設(shè)推進(jìn)征管改革的試點(diǎn)工作方案》,提出“實(shí)現(xiàn)稅收征管的‘信息化和專(zhuān)業(yè)化’,建設(shè)統(tǒng)一的稅收征管信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)建立在信息化基礎(chǔ)上的以專(zhuān)業(yè)化為主、綜合性為輔的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的分工、聯(lián)系和制約的征管工作新格局”的新一輪征管改革目標(biāo)。從改革目標(biāo)可以看出,加速稅收征管信息化建設(shè)推進(jìn)征管改革的核心內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)在信息化支持下的稅收征管專(zhuān)業(yè)化管理。構(gòu)建這一現(xiàn)代化的稅收征管模式,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
一、鞏固多年征管改革成果,為現(xiàn)代稅收征管模式的建立奠定基礎(chǔ)。建立現(xiàn)代稅收征管模式,應(yīng)是對(duì)多年征管改革的發(fā)展和完善,通過(guò)多年的征管改革,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)積累了豐富經(jīng)驗(yàn)、取得了豐碩成果、鍛煉了大批的干部,所有這些都是推進(jìn)征管改革的重要基礎(chǔ)和寶貴財(cái)富,因此,應(yīng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對(duì)多年的征管改革成果給予足夠的重視和保護(hù),以發(fā)揮其應(yīng)有的作用,減少浪費(fèi)和投入,保持征管改革的連續(xù)性。推進(jìn)征管改革,應(yīng)以“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)”為根本,堅(jiān)持“科技加管理”的方向,鞏固、提高、豐富和完善“以納稅申報(bào)和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,集中征收,重點(diǎn)稽查”的征管模式,在加速信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)稅收征管專(zhuān)業(yè)化管理,大幅度提高征管質(zhì)量和效率。
二、建設(shè)“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng),為現(xiàn)代稅收征管模式的建立提供依托。信息化是推進(jìn)征管改革、建立現(xiàn)代稅收征管模式的突破口和前提條件,必須加快稅收征管信息化建設(shè)的步伐,正確處理好信息化與專(zhuān)業(yè)化的關(guān)系,按照新《稅收征管法》第6條“國(guó)家有計(jì)劃地用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān),加強(qiáng)稅收征收管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè),建立、健全稅務(wù)機(jī)關(guān)與政府其他管理機(jī)關(guān)的信息共享制度”的規(guī)定,建立“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng)。“一體化”的稅收征管信息系統(tǒng)包括統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置的硬件環(huán)境、統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)通訊環(huán)境、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)及其結(jié)構(gòu),特別是統(tǒng)一的業(yè)務(wù)需求和統(tǒng)一的應(yīng)用軟件。當(dāng)前,信息化建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)放在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,加快建立覆蓋省、市、縣的地稅城域網(wǎng)、廣域網(wǎng),按照“穩(wěn)步推進(jìn),分批實(shí)施,講求實(shí)效”的原則,市一級(jí)地稅機(jī)關(guān)應(yīng)建立以中小型機(jī)為主的城域網(wǎng),縣一級(jí)地稅機(jī)關(guān)應(yīng)建立以服務(wù)器群為主的城域網(wǎng),并配備一定數(shù)量的計(jì)算機(jī)(平均每2人應(yīng)配備1臺(tái)),接入三級(jí)廣域網(wǎng)中,實(shí)現(xiàn)廣域網(wǎng)上的數(shù)據(jù)和資料共享;同時(shí),還應(yīng)加快統(tǒng)一征管軟件應(yīng)用的步伐,注意統(tǒng)一征管軟件的兼容性和差異性,充分考慮到城鄉(xiāng)有別、稅源的集中與分散有別,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后有別的實(shí)際情況,逐步修改完善統(tǒng)一征管軟件,以避免征管軟件與征管實(shí)際不相適應(yīng),影響征管效率的提高。
1.建立數(shù)據(jù)處理中心。數(shù)據(jù)的集中是實(shí)現(xiàn)稅收征管信息化管理的重要保證,是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ)。“集中征收”的關(guān)鍵是稅收信息的集中,其實(shí)質(zhì)應(yīng)是納稅人的各項(xiàng)涉稅信息通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集中到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,稅務(wù)機(jī)關(guān)在準(zhǔn)確地掌握納稅人涉稅信息的基礎(chǔ)上,為納稅人提供方便、快捷的涉稅服務(wù);稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)數(shù)據(jù)處理中心可以獲得政府管理部門(mén)的各種經(jīng)濟(jì)信息和情報(bào),可以監(jiān)控各項(xiàng)稅收征管和職能的執(zhí)行情況。稅收征管內(nèi)部各部門(mén)、各單位的信息管理,包括稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查等數(shù)據(jù)信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)能夠準(zhǔn)確、自動(dòng)地匯總到數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)稅收征管內(nèi)部數(shù)據(jù)匯總自動(dòng)化,基層征管單位也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)查詢上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù),便于強(qiáng)化稅收征管分析功能和管理功能,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享;上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)可以迅速把有關(guān)指示和工作安排,及時(shí)傳達(dá)到下級(jí)各部門(mén)、各單位,提高稅收征管工作效率。因此,要根據(jù)集中征收的要求,在相應(yīng)層級(jí)的稅務(wù)機(jī)關(guān)建立數(shù)據(jù)處理中心,負(fù)責(zé)本地涉稅數(shù)據(jù)和信息,特別是申報(bào)征收信息的采集、分析和處理。
2.加強(qiáng)信息交換。利用信息系統(tǒng)加強(qiáng)信息交換,在加速?lài)?guó)稅、地稅系統(tǒng)信息共享的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃、有步驟的實(shí)現(xiàn)與政府有關(guān)部門(mén)的信息聯(lián)網(wǎng),重點(diǎn)應(yīng)放在工商、銀行、財(cái)政、金庫(kù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息共享,提高稅款解繳入庫(kù)、納稅戶控管等環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率。
三、劃清專(zhuān)業(yè)職責(zé),構(gòu)建信息化支撐下專(zhuān)業(yè)化管理的稅收征管新格局。
1.建立專(zhuān)業(yè)化分工的崗位職責(zé)體系。國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加速稅收征管信息化建設(shè)推進(jìn)征管改革工作的總體目標(biāo)是“實(shí)現(xiàn)稅收征管的信息化和專(zhuān)業(yè)化”。專(zhuān)業(yè)化是信息化條件下的必然要求和結(jié)果。但目前征管各環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)化分工并未完全到位,特別是未能充分考慮信息技術(shù)條件下信息使用的重要性,沒(méi)有按照信息流的相對(duì)集中合理劃分征收、管理、稽查三個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé),各環(huán)節(jié)之間還存在交叉重復(fù)、職責(zé)不清問(wèn)題。因此,應(yīng)按照職責(zé)明確的原則將稅收征管的各項(xiàng)工作劃分為征收職能、管理職能和檢查職能,并實(shí)行“征管、稽查外分離,征收、管理內(nèi)分離”,一級(jí)稽查運(yùn)行的征管模式。征收、管理、稽查三系列的具體職能可劃分為:
征收職能主要包括:受理申報(bào)、稅款征收、催報(bào)催繳(窗口提醒)、逾期申報(bào)受理與處理、逾期申報(bào)納稅加收滯納金、逾期稅款收繳與處理和稅收計(jì)劃、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、分析;受理、打印、發(fā)放稅務(wù)登記證件;負(fù)責(zé)發(fā)售發(fā)票、開(kāi)具臨商發(fā)票和征收稅款;確保信息共享和工作配合。
管理職能主要包括:宣傳培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)、稅務(wù)登記核查和認(rèn)定管理、核定征收方式和申報(bào)方式、核定納稅定額、催報(bào)催繳(指直接面向納稅人的催報(bào)催繳)、發(fā)票管理(包括購(gòu)票方式的核定、領(lǐng)購(gòu)發(fā)票的審批、印制發(fā)票的審核、發(fā)票審驗(yàn)、發(fā)票檢查)、減免抵緩?fù)硕悓徍恕⒓{稅評(píng)估(包括稅務(wù)檢查、稅務(wù)審計(jì))、重點(diǎn)稅源管理、零散稅收征管、稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行等。
檢查職能主要包括:選擇稽查對(duì)象、實(shí)施稽查,發(fā)票協(xié)查,追繳稅款、加收滯納金、行政處罰的審理決定及執(zhí)行、稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行等。
在信息技術(shù)的支持下,稅收征管業(yè)務(wù)流程借助于計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò),通過(guò)專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的稅收征管軟件來(lái)完成。因此,要在賦予征收、管理、稽查各系列專(zhuān)業(yè)職責(zé)的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作流程,對(duì)應(yīng)征管軟件的各個(gè)模塊設(shè)置相應(yīng)的崗位,以實(shí)現(xiàn)人機(jī)對(duì)應(yīng)、人機(jī)結(jié)合、人事相宜,確保征管業(yè)務(wù)流和信息流的暢通。
2.明確征管部門(mén)稅務(wù)檢查與稽查部門(mén)稅務(wù)稽查的銜接關(guān)系。根據(jù)《稅收征管法》第54條規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人進(jìn)行稅務(wù)檢查。作為稅務(wù)執(zhí)法主體的征管部門(mén)和稽查部門(mén),對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人都擁有稅務(wù)檢查權(quán)。為避免征管部門(mén)和稽查部門(mén)在稅務(wù)檢查上的職責(zé)交叉,必須明確征管部門(mén)的稅務(wù)檢查與稽查部門(mén)的稅務(wù)稽查的區(qū)別和聯(lián)系。
征管部門(mén)稅務(wù)檢查與稽查部門(mén)稅務(wù)稽查的區(qū)別主要有以下四個(gè)方面:一是案卷來(lái)源不同。稅務(wù)稽查。
的案件來(lái)源主要有:按照稽查計(jì)劃和選案標(biāo)準(zhǔn),正常挑選和隨機(jī)抽取的案件,征管部門(mén)發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)轉(zhuǎn)來(lái)的案件,舉報(bào)的案件,以及移交或轉(zhuǎn)辦的案件;征管部門(mén)的案件來(lái)源主要有:在稅收征管的各個(gè)環(huán)節(jié)中對(duì)納稅人情況的審查,按照稅法或?qū)嶋H情況的需要對(duì)納稅人的情況進(jìn)行檢查的案件,如在辦理延期納稅、減免稅手續(xù)等情況下需要對(duì)納稅人進(jìn)行檢查的。二是檢查的對(duì)象、性質(zhì)、目的不同。稽查的'主要對(duì)象是重大案件、特大案件,是專(zhuān)業(yè)性的稅務(wù)檢查,主要目的是查處稅務(wù)違法案件;征管部門(mén)的檢查對(duì)象主要是在稅收征管活動(dòng)中有特定義務(wù)或需要,或者在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的納稅人、扣繳義務(wù)人,既具有檢查的性質(zhì),又具有調(diào)查和審查的性質(zhì),目的是為了加強(qiáng)征管,維護(hù)正常的征管秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防止重大、特大案件的發(fā)生。三是檢查的方式、程序和手段不同。稅務(wù)稽查有嚴(yán)格的稽查程序,堅(jiān)持嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)化分工,各環(huán)節(jié)互相制約;征管部門(mén)的檢查,方式靈活多樣,程序不一定嚴(yán)格按照選案、檢查、審理、執(zhí)行四個(gè)步驟執(zhí)行,只要是合法、有效的稅收?qǐng)?zhí)法就可以。四是檢查的時(shí)間不同。稅務(wù)稽查應(yīng)是對(duì)納稅人以往年度的申報(bào)納稅情況、遵從稅法情況進(jìn)行檢查、處理;征管部門(mén)的檢查應(yīng)是對(duì)轄區(qū)納稅人日常申報(bào)納稅情況、遵從稅法情況進(jìn)行檢查、處理。
當(dāng)然,征管部門(mén)的檢查與稽查部門(mén)的稽查也是有聯(lián)系的,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是征管部門(mén)的檢查與稽查部門(mén)的稽查互相補(bǔ)充、互相支持。稅務(wù)稽查是防止稅收流失的最后一道防線,為打擊和防范稅收違法,防止稅收流失,維護(hù)稅收秩序筑起一道防洪大堤;而征管部門(mén)的檢查主要是為防洪大堤做好基礎(chǔ)工作,做好維護(hù)和修補(bǔ)。二是征管部門(mén)的檢查往往為稽查部門(mén)提供案源,征管部門(mén)通過(guò)稅務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)有重大偷稅、騙稅和其他嚴(yán)重稅收違法嫌疑的,通過(guò)選案及時(shí)傳遞給稽查部門(mén),成為稽查部門(mén)的案件來(lái)源之一。三是稽查部門(mén)通過(guò)稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將有關(guān)情況反饋給征管部門(mén),征管部門(mén)據(jù)此加強(qiáng)征管,并確定征管部門(mén)稅務(wù)檢查的重點(diǎn),以提高征管質(zhì)量。因此,征管部門(mén)和稽查部門(mén)在日常工作中應(yīng)不斷加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,特別是在選定檢查對(duì)象后,要及時(shí)將檢查計(jì)劃連同待查納稅人清冊(cè)傳遞給對(duì)方。除必要的復(fù)查和舉報(bào)外,在一個(gè)年度內(nèi),稽查部門(mén)對(duì)征管部門(mén)已查的事項(xiàng)原則上不得再查;對(duì)稽查部門(mén)已查事項(xiàng),征管部門(mén)原則上不得再查,實(shí)行一家檢查共同認(rèn)賬,避免多頭檢查和重復(fù)檢查。
四、重組征管業(yè)務(wù)流程。信息化要求對(duì)征管業(yè)務(wù)的處理以業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向,以信息流的管理為核心,因此,必須依據(jù)對(duì)納稅人管理的信息流來(lái)重組征管業(yè)務(wù)流程。信息化條件下的征管業(yè)務(wù),可大致劃分為稅源監(jiān)控(包括稅務(wù)登記和認(rèn)定管理、發(fā)票管理、稅款核定、信息采集和資料管理等)、稅款征收(包括申報(bào)征收、審核評(píng)稅、稅收計(jì)劃、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和票證管理等)、稅務(wù)稽查(包括稽查選案管理、檢查管理、審理管理和執(zhí)行管理)、稅收法制(包括稅收政策法規(guī)、稅務(wù)行政處罰、稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政訴訟、稅務(wù)行政賠償)。當(dāng)前首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)稅源監(jiān)控工作,稅源監(jiān)控是稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握應(yīng)征稅款的規(guī)模與分布的綜合性工作,是征管能力與質(zhì)量的集中體現(xiàn),是稅務(wù)部門(mén)獲取稅收征管信息資料的主要來(lái)源;稅源監(jiān)控的重點(diǎn)是有效的稅源戶籍管理、財(cái)務(wù)核算管理、資金周轉(zhuǎn)管理和流轉(zhuǎn)額的控管等。應(yīng)按照加強(qiáng)稅源監(jiān)控的要求,對(duì)稅收征管業(yè)務(wù)進(jìn)行重組,重組的重點(diǎn)是按照新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,規(guī)范基層征管機(jī)構(gòu)及其工作人員的征管程序和征管行為;明確稅務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)分工及其聯(lián)系與制約,實(shí)現(xiàn)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)基層工作的全面的、及時(shí)的監(jiān)督和管理。在業(yè)務(wù)重組的實(shí)施上,要以流程管理的思想重新設(shè)計(jì)和優(yōu)化稅收征管業(yè)務(wù)程序和內(nèi)部管理程序,建立一套與征管信息系統(tǒng)相配套的業(yè)務(wù)流程,使之適應(yīng)信息化征管模式的要求。稅務(wù)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各環(huán)節(jié)、各崗位都要主動(dòng)調(diào)整不適應(yīng)現(xiàn)代化管理的單項(xiàng)制度和內(nèi)部規(guī)程,加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合,規(guī)范信息數(shù)據(jù)的采集、傳遞、存儲(chǔ)、加工和利用,建立標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、真實(shí)、有效的信息數(shù)據(jù)庫(kù),最大限度地發(fā)揮計(jì)算機(jī)處理和網(wǎng)絡(luò)傳遞效能,確保稅收征管信息系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。
五、規(guī)范納稅服務(wù)。規(guī)范的納稅服務(wù)是指作為稅務(wù)行政執(zhí)法行為的重要組成部分、促使納稅人依法自覺(jué)納稅的基礎(chǔ)性工作,是稅務(wù)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和義務(wù)之一。規(guī)范的納稅服務(wù)應(yīng)包括稅收政策宣傳送達(dá)、咨詢培訓(xùn)輔導(dǎo)、稅務(wù)登記、表票供應(yīng)、納稅人信用等級(jí)評(píng)定等項(xiàng)涉稅服務(wù)工作。為此,必須堅(jiān)持文明辦稅“八公開(kāi)”制度,建立健全包括首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)服務(wù)、一站式服務(wù)、貼近式服務(wù)、以及文明禮貌在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,設(shè)立服務(wù)熱線,建立稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)站,為納稅人提供網(wǎng)上申請(qǐng)稅務(wù)登記、申領(lǐng)發(fā)票、下載表格,以及網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴舉報(bào)、網(wǎng)上獲取稅務(wù)信息及政策法規(guī)等服務(wù)。同時(shí),要加快為納稅人辦稅提供各種電子與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的進(jìn)程,積極推行申報(bào)、繳款的網(wǎng)絡(luò)化、電子化,通過(guò)推行銀行網(wǎng)點(diǎn)報(bào)稅、網(wǎng)上報(bào)稅、電話報(bào)稅和郵寄申報(bào)等多種申報(bào)納稅方式,實(shí)現(xiàn)固定個(gè)體工商戶委托銀行網(wǎng)點(diǎn)代收稅款,其他納稅人網(wǎng)上申報(bào)繳納稅款,以及電話申報(bào)納稅的目標(biāo),最大限度地減少納稅人的納稅成本,延伸為納稅人服務(wù)的領(lǐng)域,拓寬為納稅人服務(wù)的空間,方便納稅人。在為廣大納稅人提供更多、更好的信息服務(wù)和納稅服務(wù)的同時(shí),按照“分類(lèi)管理、區(qū)別對(duì)待”的原則,建立納稅人信譽(yù)等級(jí)評(píng)定制度,即根據(jù)納稅人2年或3年的稅務(wù)登記辦理情況、發(fā)票領(lǐng)用和保管情況、申報(bào)納稅情況、稅務(wù)檢查記錄,參考納稅人的工商、銀行、社保等的綜合情況,評(píng)定納稅人的信譽(yù)等級(jí),并納入社會(huì)信用體系,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,為信譽(yù)好的納稅人提供優(yōu)先服務(wù),強(qiáng)化對(duì)納稅信譽(yù)差的納稅人的管理。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇四
摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起著支柱作用的中小企業(yè)量不斷增加,規(guī)模日益擴(kuò)大,然而現(xiàn)實(shí)中的有些管理政策,尤其是財(cái)政稅收方面的政策,已不適應(yīng)中小企業(yè)的快速發(fā)展,甚至影響著其發(fā)展。因此,財(cái)政稅收制度的創(chuàng)新,對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展意義重大。本文從財(cái)政稅收制度創(chuàng)新對(duì)中小企業(yè)發(fā)展扶持的重要性入手,闡述我國(guó)現(xiàn)行財(cái)政稅收制度不適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,提出改變現(xiàn)狀的對(duì)策,旨在加快財(cái)政稅收制度創(chuàng)新,促進(jìn)對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的扶持作用。
關(guān)鍵詞:財(cái)政稅收;中小企業(yè);扶持作用。
一、財(cái)oshancao政稅收制度創(chuàng)新對(duì)中小企業(yè)扶持作用的重要性。
財(cái)政稅收制度的變化對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展影響深遠(yuǎn),甚至?xí)苯佑绊懙街行∑髽I(yè)的命運(yùn)。對(duì)中小企業(yè)而言,財(cái)政稅收政策的優(yōu)惠力度直接促進(jìn)或抑制著中小企業(yè)的發(fā)展。財(cái)政稅收制度創(chuàng)新對(duì)中小企業(yè)扶持作用的重要性主要體現(xiàn)在:
1.影響和改變中小企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境;
2.引導(dǎo)中小企業(yè)生產(chǎn)要素的合理配置;
3.促進(jìn)中小企業(yè)優(yōu)化其經(jīng)營(yíng)模式。
二、我國(guó)現(xiàn)行財(cái)政稅收制度不太適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。
1.現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策目標(biāo)起點(diǎn)不高,對(duì)中小企業(yè)扶持力度不夠。
現(xiàn)行的稅收政策是社會(huì)政策工具之一、是用來(lái)解決某些社會(huì)問(wèn)題的手段。對(duì)中小企業(yè)稅收政策的制定沒(méi)有考慮到中小企業(yè)的特殊性和中小企業(yè)快速發(fā)展所面臨的問(wèn)題,因而它更側(cè)重于減輕中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),卻忽視了對(duì)其核心競(jìng)爭(zhēng)力的扶持,而企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高卻是中小企業(yè)生存、長(zhǎng)期發(fā)展的首要問(wèn)題,是稅收政策扶持的重點(diǎn),所以說(shuō)現(xiàn)行的稅收政策對(duì)中小企業(yè)扶持的力度不夠。
2.現(xiàn)行稅收政策缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性,不利于實(shí)現(xiàn)公平稅負(fù)。
我國(guó)對(duì)中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策較為零散,多分散在各個(gè)稅種的實(shí)施細(xì)則中,多以補(bǔ)充規(guī)定、通知的形式公布,并且稅收政策的調(diào)整也比較頻繁,這種做法雖然體現(xiàn)了稅收政策的靈活性,但卻說(shuō)明稅收政策缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性、穩(wěn)定性,降低了稅收優(yōu)惠的透明度,不便于實(shí)際操作,因而直接影響到中小企業(yè)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,不利于實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng),阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。
3.現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策方式單一、導(dǎo)向不明,不利于中小企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
現(xiàn)行對(duì)中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策方式單一,僅局限于稅率優(yōu)惠、直接減免等直接優(yōu)惠方式,而像國(guó)際上通行的加速折舊、專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用扣除、投資抵免等間接優(yōu)惠方式較少。這樣做不利于鼓勵(lì)中小企業(yè)者對(duì)經(jīng)營(yíng)周期長(zhǎng)、投資規(guī)模大的基礎(chǔ)性投資。現(xiàn)行的對(duì)中小企業(yè)的稅收政策還缺乏降低投資風(fēng)險(xiǎn)、鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、資金籌集、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的稅收優(yōu)惠政策,影響了投資者的積極性。此外,對(duì)中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策導(dǎo)向也不明朗,不利于中小企業(yè)資金流向國(guó)家急需發(fā)展的產(chǎn)業(yè),不利于調(diào)整和優(yōu)化國(guó)家產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)。
三、大力推進(jìn)財(cái)政稅收制度創(chuàng)新,積極扶持中小企業(yè)的發(fā)展。
1.盡快健全財(cái)政稅收政策,促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。
對(duì)于不同的企業(yè)我們應(yīng)該建立不同的稅收政策,尤其針對(duì)中小企業(yè),應(yīng)該盡快制定能夠符合中小企業(yè)發(fā)展的政策,彌補(bǔ)現(xiàn)行財(cái)政稅收政策不健全的方面。同時(shí)建立起系統(tǒng)性、科學(xué)性、規(guī)范性的符合中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策,以保證中小企業(yè)能夠穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。此外,還要提高中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的立法層次,以法律的形式維護(hù)中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的穩(wěn)定性。
2.積極完善財(cái)政稅收政策內(nèi)容,降低中小企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要,因此,在健全財(cái)政稅收政策的同時(shí),我們也應(yīng)該全面考慮中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,盡力全面地完善財(cái)政稅收政策的內(nèi)容,把國(guó)家扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策內(nèi)容落到實(shí)處。國(guó)務(wù)院和稅務(wù)總局出臺(tái)了一系列扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,各省市也積極落實(shí)并制定出適合本地發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。比如,對(duì)符合條件的中小企業(yè),可享受到企業(yè)所得稅減半征稅政策;對(duì)符合條件的中小企業(yè)可以免征教育費(fèi)附加、地方教育附加等有關(guān)政府性基金;對(duì)符合條件的中小企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金等等,這些都足以顯示出國(guó)家扶持中小企業(yè)發(fā)展的決心和力度,通過(guò)稅收制度的創(chuàng)新,使國(guó)家的扶持作用變成了“真金白銀”,降低了中小企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),調(diào)動(dòng)了中小企業(yè)發(fā)展的積極性。
3.大力宣傳、積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,推動(dòng)中小企業(yè)的快速發(fā)展。
針對(duì)國(guó)內(nèi)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,我們還要加大宣傳力度、積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。好政策的落實(shí)要陽(yáng)光操作,因此稅務(wù)部門(mén)正在加大政策宣傳力度,確保優(yōu)惠政策宣傳到戶,同時(shí)提高整個(gè)社會(huì)的認(rèn)知度;優(yōu)化中小企業(yè)納稅服務(wù),針對(duì)中小企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做到“一對(duì)一”的服務(wù),積極協(xié)助中小企業(yè)納稅申報(bào);建立培訓(xùn)制度,既加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)工作人員的培訓(xùn),也加強(qiáng)對(duì)納稅人的培訓(xùn)等,通過(guò)這些改變?cè)黾恿硕愂諆?yōu)惠的透明度,利于實(shí)現(xiàn)公平稅負(fù),并起到推動(dòng)中小企業(yè)快速發(fā)展的作用。
4.進(jìn)一步完善稅收優(yōu)惠政策,積極扶持中小企業(yè)。
現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策考慮到中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際困難,不斷完善設(shè)計(jì)、降低稅率以適應(yīng)中小企業(yè)的發(fā)展。例如企業(yè)所得稅方面,根據(jù)我國(guó)新所得稅法規(guī)定稅率調(diào)整為25%,內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)一致,符合條件的小型微利企業(yè)減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅,對(duì)年納稅額低于3萬(wàn)元的小微企業(yè)按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,減按20%的稅率征收。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)稅率定為15%。將增值稅小規(guī)模納稅人的征收率由6%和4%統(tǒng)一降至3%。這些稅收優(yōu)惠政策改善了原有單一高稅率模式對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的制約,針對(duì)中小型企業(yè)發(fā)揮了較強(qiáng)的政策效應(yīng),扶持了中小型企業(yè)發(fā)展。
四、結(jié)束語(yǔ)。
綜上所述,企業(yè)的稅收收入是我國(guó)財(cái)政收入的重要來(lái)源之一,中小企業(yè)的稅收收入又占有極大的比例,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定有著巨大貢獻(xiàn)。因此,加快財(cái)政稅收制度的創(chuàng)新,不僅會(huì)對(duì)中小企業(yè)有很大的扶持作用,還能夠促進(jìn)稅收公平,從而加快中小企業(yè)的健康發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
參考文獻(xiàn)。
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稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇五
企業(yè)在遵守稅法法律法規(guī)的情況下,減輕稅收負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化或企業(yè)價(jià)值的最大化。
筆者認(rèn)為可以從三個(gè)方面來(lái)總結(jié)稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用:首先企業(yè)可以在投資過(guò)程中應(yīng)用稅收籌劃。例如,在投資時(shí),可以選擇國(guó)家扶持的行業(yè)或者區(qū)域,為了促進(jìn)投資,在這些行業(yè)或地區(qū)稅負(fù)相對(duì)較低,有些稅種可以少交或不交,企業(yè)也可以獲取最大的稅收利益;其次企業(yè)在籌資過(guò)程中的稅收籌劃。例如,總所周知的兩種籌資方式,股本籌資和債務(wù)籌資,根據(jù)稅法規(guī)定,企業(yè)支付的股息、紅利不能計(jì)入成本,而支付的利息則可以計(jì)入成本;再次企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的稅收籌劃,這是納稅籌劃的重點(diǎn)。例如,采購(gòu)環(huán)節(jié)的稅收籌劃可通過(guò)進(jìn)貨渠道和進(jìn)貨時(shí)間等進(jìn)行,銷(xiāo)售商品方面可采取折舊銷(xiāo)售、現(xiàn)金折扣、銷(xiāo)售這讓的方式減輕自身的稅收負(fù)擔(dān),在會(huì)計(jì)核算上,存貨計(jì)價(jià)方法和固定資產(chǎn)折舊則是稅收籌劃的常用方法。薪酬激勵(lì)機(jī)制中,企業(yè)多利用獎(jiǎng)金和員工福利進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
二、新舊企業(yè)所得稅法下企業(yè)避稅途徑的差異。
我國(guó)頒布新的企業(yè)所得稅法,作為一般企業(yè)的主要非流轉(zhuǎn)稅種,所得稅部分是企業(yè)合理避稅籌劃的重要組成部分,因此透徹研究新的所得稅法是企業(yè)必須完成的功課,也是制定完備的避稅計(jì)劃的關(guān)鍵。對(duì)比新舊所得稅法,對(duì)企業(yè)合理避稅有明顯影響的差異性制度體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
1.新企業(yè)所得稅法實(shí)現(xiàn)了公平競(jìng)爭(zhēng)。
新稅法為實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的目的,取消了頒布多年的外商投資企業(yè)所得稅法,將內(nèi)外資納稅人的身份及稅收待遇統(tǒng)一起來(lái),這使得通過(guò)變身為外商投資企業(yè)達(dá)到避稅目的的行為失去了效果。
2.新企業(yè)所得稅法改變了原有的部分優(yōu)惠政策。
新企業(yè)所得稅法將原來(lái)的“區(qū)域調(diào)整為主”的稅收優(yōu)惠政策,改為以“產(chǎn)業(yè)調(diào)整為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔”的政策,很多企業(yè)在過(guò)去通過(guò)選擇經(jīng)濟(jì)特區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等地點(diǎn)為注冊(cè)地,以用這些地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策,以達(dá)到合理避稅的目的,在新稅法下這些都已失效。
3.新企業(yè)所得稅法規(guī)定企業(yè)報(bào)稅時(shí)需要附送關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)告。
新企業(yè)所得稅法下特別設(shè)立了“特別納稅調(diào)整”一章,其中規(guī)定企業(yè)在報(bào)稅時(shí),還需要報(bào)送年度企業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)的報(bào)告,同時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)也在日常的檢查工作中,加大對(duì)企業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的`檢查,這使得企業(yè)利用關(guān)聯(lián)交易合理避稅的做法也無(wú)法實(shí)現(xiàn)了。
1.對(duì)企業(yè)組織形式的所得稅稅收籌劃。
如上所述,新的企業(yè)所得稅法關(guān)于企業(yè)組織形式、稅率和稅收優(yōu)惠等方面的規(guī)定有比較大的變化。在實(shí)際工作中,大型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)設(shè)立很多下屬公司,因?yàn)椴煌钠髽I(yè)組織形式,其所得稅稅負(fù)也是不一樣的,因此這些下屬企業(yè)的組織形式如何選擇就給企業(yè)的合理避稅提供了一些途徑。
子公司屬于獨(dú)立法人,單獨(dú)核算,但如果子公司屬于小型薄利企業(yè),稅法規(guī)定可以按20%稅率繳納企業(yè)所得稅,這樣會(huì)使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的稅負(fù)降低;而分公司屬于非獨(dú)立法人,與母公司合并納稅,那么如果分公司前期投入較大,在設(shè)立初期就會(huì)有虧損產(chǎn)生,合并繳納企業(yè)所得稅能降低整個(gè)集團(tuán)的應(yīng)納稅所得額,達(dá)到避稅的目的。
2.針對(duì)收入確認(rèn)時(shí)間的合理避稅。
企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)量主要是以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為基礎(chǔ),對(duì)于企業(yè)收入的確認(rèn)和計(jì)量這點(diǎn)尤為重要,同樣在稅法的規(guī)定中,在不同情況下企業(yè)收入的確定時(shí)間同樣存在差異,而收入是企業(yè)繳納所得稅的基礎(chǔ),這就為企業(yè)提供了一些合理避稅的途徑。
企業(yè)的收入主要來(lái)自于銷(xiāo)售商品,而銷(xiāo)售商品的形式有很多種,直銷(xiāo)直付、直銷(xiāo)分付、分期預(yù)收、委托代銷(xiāo)等等,對(duì)于不同的銷(xiāo)售方式,其銷(xiāo)售收入的確認(rèn)時(shí)間也不盡相同,例如采取直接收款方式銷(xiāo)售的,以收到貨款或取得索取貨款的憑證,并將提貨單交給買(mǎi)方的當(dāng)天,作為銷(xiāo)售收入的確認(rèn)時(shí)間;若采取分期收款方式銷(xiāo)售,則以合同約定的收款日期作為收入的確認(rèn)時(shí)間;而如果采取訂貨銷(xiāo)售和分期預(yù)收貨款銷(xiāo)售方式,則在貨物發(fā)出時(shí)確認(rèn)收入;在委托代銷(xiāo)商品銷(xiāo)售的情況下,則以收到代銷(xiāo)單位的代銷(xiāo)清單時(shí)確認(rèn)收入。
由上面的規(guī)定可以看出,企業(yè)在銷(xiāo)售商品時(shí),可以主動(dòng)選擇合適的銷(xiāo)售方式,達(dá)到推遲收入確認(rèn)時(shí)間的目的,從而可以推遲相應(yīng)所得稅的繳納,所推遲的應(yīng)納所得稅額,相當(dāng)于一筆無(wú)息貸款。當(dāng)然,這也需要企業(yè)綜合考慮各種因素,不能只為避稅而忽視銷(xiāo)售收入的及時(shí)收回,以免造成不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.迎合國(guó)家立法意圖的合理避稅。
上述兩種避稅方式,對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)可操作空間是很大的,但現(xiàn)階段可以說(shuō),符合國(guó)家政策導(dǎo)向的途徑應(yīng)當(dāng)是更加穩(wěn)妥。例如現(xiàn)在是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要階段,國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)走高新技術(shù)路線,積極研發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù),在新的企業(yè)所得稅法就規(guī)定,企業(yè)為開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用,未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的,按照無(wú)形資產(chǎn)成本的150%攤銷(xiāo)。企業(yè)可以迎合這個(gè)導(dǎo)向,積極開(kāi)發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品,加計(jì)扣除的部分便可以為企業(yè)規(guī)避很大一部分納稅開(kāi)支。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇六
如上所述,新的企業(yè)所得稅法關(guān)于企業(yè)組織形式、稅率和稅收優(yōu)惠等方面的規(guī)定有比較大的變化。在實(shí)際工作中,大型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)設(shè)立很多下屬公司,因?yàn)椴煌钠髽I(yè)組織形式,其所得稅稅負(fù)也是不一樣的,因此這些下屬企業(yè)的組織形式如何選擇就給企業(yè)的合理避稅提供了一些途徑。
子公司屬于獨(dú)立法人,單獨(dú)核算,但如果子公司屬于小型薄利企業(yè),稅法規(guī)定可以按20%稅率繳納企業(yè)所得稅,這樣會(huì)使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)的稅負(fù)降低;而分公司屬于非獨(dú)立法人,與母公司合并納稅,那么如果分公司前期投入較大,在設(shè)立初期就會(huì)有虧損產(chǎn)生,合并繳納企業(yè)所得稅能降低整個(gè)集團(tuán)的應(yīng)納稅所得額,達(dá)到避稅的目的。
2.針對(duì)收入確認(rèn)時(shí)間的合理避稅。
企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)量主要是以權(quán)責(zé)發(fā)生制作為基礎(chǔ),對(duì)于企業(yè)收入的確認(rèn)和計(jì)量這點(diǎn)尤為重要,同樣在稅法的規(guī)定中,在不同情況下企業(yè)收入的確定時(shí)間同樣存在差異,而收入是企業(yè)繳納所得稅的基礎(chǔ),這就為企業(yè)提供了一些合理避稅的途徑。
企業(yè)的收入主要來(lái)自于銷(xiāo)售商品,而銷(xiāo)售商品的形式有很多種,直銷(xiāo)直付、直銷(xiāo)分付、分期預(yù)收、委托代銷(xiāo)等等,對(duì)于不同的銷(xiāo)售方式,其銷(xiāo)售收入的確認(rèn)時(shí)間也不盡相同,例如采取直接收款方式銷(xiāo)售的,以收到貨款或取得索取貨款的憑證,并將提貨單交給買(mǎi)方的當(dāng)天,作為銷(xiāo)售收入的確認(rèn)時(shí)間;若采取分期收款方式銷(xiāo)售,則以合同約定的收款日期作為收入的確認(rèn)時(shí)間;而如果采取訂貨銷(xiāo)售和分期預(yù)收貨款銷(xiāo)售方式,則在貨物發(fā)出時(shí)確認(rèn)收入;在委托代銷(xiāo)商品銷(xiāo)售的情況下,則以收到代銷(xiāo)單位的代銷(xiāo)清單時(shí)確認(rèn)收入。
由上面的規(guī)定可以看出,企業(yè)在銷(xiāo)售商品時(shí),可以主動(dòng)選擇合適的銷(xiāo)售方式,達(dá)到推遲收入確認(rèn)時(shí)間的目的,從而可以推遲相應(yīng)所得稅的繳納,所推遲的應(yīng)納所得稅額,相當(dāng)于一筆無(wú)息貸款。當(dāng)然,這也需要企業(yè)綜合考慮各種因素,不能只為避稅而忽視銷(xiāo)售收入的及時(shí)收回,以免造成不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.迎合國(guó)家立法意圖的合理避稅。
上述兩種避稅方式,對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)可操作空間是很大的,但現(xiàn)階段可以說(shuō),符合國(guó)家政策導(dǎo)向的途徑應(yīng)當(dāng)是更加穩(wěn)妥。例如現(xiàn)在是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要階段,國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)走高新技術(shù)路線,積極研發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù),在新的企業(yè)所得稅法就規(guī)定,企業(yè)為開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用,未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的,按照無(wú)形資產(chǎn)成本的150%攤銷(xiāo)。企業(yè)可以迎合這個(gè)導(dǎo)向,積極開(kāi)發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品,加計(jì)扣除的部分便可以為企業(yè)規(guī)避很大一部分納稅開(kāi)支。
參考文獻(xiàn):
[1]肖繼全.企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的合理避稅和節(jié)稅.中國(guó)學(xué)術(shù)期刊電子出版社.1994-.
[2]張喜海.淺談稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用.集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究.(3).
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇七
歲月逝去、感懷永存。在三年的求學(xué)之路上,我遇到重重困難,所幸我并非孤身奮戰(zhàn),我敬愛(ài)的老師、親切的同學(xué)和親愛(ài)的父親給予莫大的支持和幫助。在此我必須向他們道上誠(chéng)摯的謝意。首先真誠(chéng)地感謝我的導(dǎo)師xxx教授。
三年來(lái),xx老師用心良苦地栽培我,從開(kāi)始怎樣做研究到具體培養(yǎng)計(jì)劃的制定,再到畢業(yè)論文的指導(dǎo),無(wú)不耗費(fèi)著老師的心血。xx老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、純粹的學(xué)術(shù)精神和精益求精的工作作風(fēng),深深地感染和激勵(lì)著我,讓我領(lǐng)悟到學(xué)術(shù)魅力和學(xué)術(shù)精神,學(xué)術(shù)能力有了很大的提高。在此謹(jǐn)向xx老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意!
同時(shí),衷心感謝所有關(guān)心和教導(dǎo)過(guò)我的老師。論文開(kāi)題時(shí),xx老師、xxx老師等提出了寶貴意見(jiàn),在此表示感謝;感謝xxx老師和xxx博士的無(wú)私幫助;感謝xxx老師給予的無(wú)私關(guān)懷和幫助;感謝所有關(guān)心和支持我的同學(xué)們。
吾無(wú)父母,無(wú)以至今日。父愛(ài)如山,母愛(ài)如海。家庭的'重大變故讓我的求學(xué)之路充滿變數(shù),母親的仙逝一度讓我消沉不能自拔。父親抗住了所有壓力,并用樂(lè)觀的態(tài)度激勵(lì)我勇敢前進(jìn)。母親的早逝成為我一生的遺憾,我只能用一生的愛(ài)回報(bào)如山之高的父愛(ài)。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇八
目前,關(guān)于非營(yíng)利組織的定義有許多,從而造成了概念上的混淆,但歸納起來(lái),其內(nèi)涵其實(shí)是大體相同的,通常是指介于政府與營(yíng)利性企業(yè)之間,不以獲取利潤(rùn)為目的,為社會(huì)公益服務(wù)的獨(dú)立組織。它既不是政府部門(mén),也不是企業(yè)單位,它在教育、文化、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、權(quán)益保護(hù)、社區(qū)服務(wù)、扶貧發(fā)展及慈善救濟(jì)等領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)公益提供服務(wù)。
2應(yīng)從稅法角度對(duì)非營(yíng)利組織進(jìn)行界定。
非營(yíng)利組織這一概念本身應(yīng)該是出于稅收管理的需要而產(chǎn)生的,也就是說(shuō),在一定程度上,經(jīng)濟(jì)中的非營(yíng)利部門(mén)是因稅法而形成的。但在我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)體系中,還沒(méi)有統(tǒng)一對(duì)非營(yíng)利組織的概念進(jìn)行明確的界定,這也就導(dǎo)致了我國(guó)非營(yíng)利組織的相關(guān)稅收政策在選擇上呈現(xiàn)多樣性、不確定性和不規(guī)范性。
在我國(guó),非營(yíng)利組織一詞目前還沒(méi)有明確的內(nèi)涵與外延。所以,國(guó)家應(yīng)以法律的形式規(guī)范非營(yíng)利組織的具體含義。從稅法角度考慮,給予非營(yíng)利組織以稅收優(yōu)惠政策,至少應(yīng)當(dāng)對(duì)作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織進(jìn)行明確的界定。
作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織必須具備兩個(gè)特征:一是非營(yíng)利性,二是公益性。非營(yíng)利性特征是指非營(yíng)利組織不以獲取利潤(rùn)為目的,不得進(jìn)行任何形式的利潤(rùn)分配,但并不排除其可以在一定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公益性特征是指非營(yíng)利組織是為社會(huì)公益服務(wù)的組織,他們提供服務(wù)是服從于某些公共目的的。
只有真正從稅法的角度對(duì)非營(yíng)利組織進(jìn)行了明確的界定,才會(huì)使相關(guān)稅收政策的制定更加有針對(duì)性,從而也防止了稅收政策被濫用。只有這樣,非營(yíng)利組織才有可能健康、快速地發(fā)展。
3應(yīng)按行為而非主體標(biāo)準(zhǔn)制定稅收政策。
針對(duì)非營(yíng)利組織,單純以“主體”為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定稅收優(yōu)惠政策是不盡合理的。所謂主體標(biāo)準(zhǔn)也就是說(shuō),組織一旦通過(guò)了主體標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定,就自動(dòng)獲得了相應(yīng)的稅收優(yōu)惠待遇,而不再具體區(qū)分其所從事的活動(dòng)領(lǐng)域,進(jìn)一步細(xì)化稅收優(yōu)惠政策。其實(shí),不應(yīng)該單以主體標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行判定,更多的是應(yīng)該以主體所從事的活動(dòng)領(lǐng)域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)制定相應(yīng)的稅收政策,這樣才能減少稅收優(yōu)惠政策對(duì)公平市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序所造成的損害,從而也能促進(jìn)市場(chǎng)中組織的發(fā)展。所以,對(duì)于非營(yíng)利組織,在稅收政策的制定上,不能單憑組織的主體標(biāo)準(zhǔn)就盲目地給予其稅收優(yōu)惠待遇,而是視其行為,在稅收優(yōu)惠政策的制定上給予區(qū)別對(duì)待。
20世紀(jì)90年代初,非營(yíng)利領(lǐng)域的知名學(xué)者塞拉蒙教授就非營(yíng)利組織的“非營(yíng)利性”作出了這樣的界定,他指出,非營(yíng)利組織區(qū)別于營(yíng)利組織的基本特征在于:“非營(yíng)利”應(yīng)體現(xiàn)在以下3個(gè)方面:一是不以營(yíng)利為目的,即非營(yíng)利組織不以獲取利潤(rùn)為組織的根本宗旨;二是不能進(jìn)行利潤(rùn)分配,即非營(yíng)利組織允許從事一定形式的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)賺取利潤(rùn),只是贏余收入不能在成員間進(jìn)行任何形式的利潤(rùn)分配;三是不得將組織資產(chǎn)轉(zhuǎn)為私人資產(chǎn),即非營(yíng)利組織的資產(chǎn)是屬于社會(huì)的,不歸任何個(gè)人所有。由這樣的定義看來(lái),非營(yíng)利組織完全可以開(kāi)展一定形式的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)及產(chǎn)生利潤(rùn),只要該活動(dòng)遵循上述“非營(yíng)利”的原則即可。
根據(jù)約翰·霍普金斯大學(xué)非營(yíng)利組織比較研究中心項(xiàng)目對(duì)全球22個(gè)國(guó)家的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,各國(guó)非營(yíng)利部門(mén)的平均收入來(lái)源是:會(huì)費(fèi)和其他商業(yè)收入占49%、公共撥款占40%、慈善捐贈(zèng)占11%。調(diào)查結(jié)果也證實(shí),商業(yè)收入是當(dāng)代非營(yíng)利組織不可缺少的資金來(lái)源之一。
近年來(lái),由于市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的作用,非營(yíng)利組織介入營(yíng)利領(lǐng)域,以商業(yè)收入來(lái)支持公益事業(yè)的做法日益普遍。這是因?yàn)?在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的.今天,單靠傳統(tǒng)的資助模式已不足以維持非營(yíng)利組織的生存和發(fā)展,它們必須自謀生路,全力尋求資金來(lái)源上的自給自足。在我國(guó),慈善捐贈(zèng)尚不盛行,政府投資能力也十分有限,那么,非營(yíng)利組織介入營(yíng)利領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)將是發(fā)展的必然趨勢(shì)。未來(lái),發(fā)展公益事業(yè)所需的資金將更多地依賴(lài)服務(wù)收費(fèi)和商業(yè)運(yùn)作的收入。
目前,世界各國(guó)的非營(yíng)利組織都在積極尋求通過(guò)商業(yè)化的渠道籌款,以維持組織的運(yùn)作和提供服務(wù),保證完成組織的社會(huì)使命。有調(diào)查顯示,在相同類(lèi)型的非營(yíng)利組織中,能夠較容易獲得資助的總是那些籌資能力強(qiáng)、社會(huì)影響大并能使捐贈(zèng)資金不斷增值的非營(yíng)利組織。正向弗斯頓伯格所說(shuō):“現(xiàn)代非營(yíng)利機(jī)構(gòu)必須是一個(gè)混合體:就其宗旨而言,它是一個(gè)傳統(tǒng)的慈善機(jī)構(gòu);而在開(kāi)辟財(cái)源方面,它是一個(gè)成功的商業(yè)組織。當(dāng)這兩種價(jià)值觀在非營(yíng)利組織內(nèi)相互依存時(shí),該組織才會(huì)充滿活力。”
三、通過(guò)稅收政策的合理制定規(guī)范非營(yíng)利組織的活動(dòng)。
由于非營(yíng)利組織介入營(yíng)利領(lǐng)域已成為了一種必然的趨勢(shì),因此大多數(shù)國(guó)家在立法上都越來(lái)越重視對(duì)非營(yíng)利組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理和規(guī)范。
具體來(lái)說(shuō),為確保非營(yíng)利組織活動(dòng)的公益性宗旨不偏離,防止稅收的流失,相關(guān)的稅收政策至少應(yīng)該解決這樣的幾個(gè)方面的問(wèn)題:。
(2)對(duì)與組織宗旨相關(guān)的商業(yè)收入和無(wú)關(guān)商業(yè)收入應(yīng)該怎樣進(jìn)行區(qū)分;。
(4)對(duì)經(jīng)營(yíng)收入的資金流向要怎樣從稅收上加以管理。
關(guān)于非營(yíng)利組織從事商業(yè)性活動(dòng)的稅收政策制定其實(shí)是個(gè)難點(diǎn)。它既要保證市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性,又要體現(xiàn)出對(duì)非營(yíng)利組織的支持,還要使政策的執(zhí)行具有簡(jiǎn)易、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。目前,我國(guó)在稅收立法上,顯然還沒(méi)有明確上述問(wèn)題的做法,針對(duì)上面幾個(gè)問(wèn)題,可以借鑒一下國(guó)外的相關(guān)做法,并尋找真正適合我國(guó)國(guó)情的稅收政策制定方法。
動(dòng)是可以享受一定的稅收優(yōu)惠待遇的,而一旦超出這個(gè)比例,則要就其超額部分或者全部商業(yè)活動(dòng)收入繳納稅款。與此同時(shí),也應(yīng)規(guī)定,非營(yíng)利組織不得從事一些高風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。這是從保障非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)安全的角度考慮的,雖然非營(yíng)利組織可以在一定比例范圍內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng),但其畢竟與一般營(yíng)利性企業(yè)有本質(zhì)區(qū)別,所以必須對(duì)其可以從事的商業(yè)性經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域也進(jìn)行一個(gè)嚴(yán)格的限定。
在明確了上面的問(wèn)題之后,再來(lái)看對(duì)于非營(yíng)利組織進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)所獲得的收入,具體應(yīng)該怎樣對(duì)其征稅’這也是稅收政策制定上的一個(gè)重要問(wèn)題。目前,我國(guó)也還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的明確的規(guī)定。當(dāng)前,國(guó)際上關(guān)于這一問(wèn)題的做法,歸納起來(lái),大概分為以下幾類(lèi):第一類(lèi),對(duì)非營(yíng)利組織從事的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)生成的利潤(rùn)實(shí)行全面征稅制;第二類(lèi),對(duì)商業(yè)活動(dòng)的所得全面免稅,而不需考慮產(chǎn)生收入的活動(dòng)是否與非營(yíng)利目的相關(guān)。但必須滿足一個(gè)前提條件,那就是所有收入必須全部用于非營(yíng)利目的;第三類(lèi),是只對(duì)與非營(yíng)利目的無(wú)關(guān)的商業(yè)收入征稅,也就是將非營(yíng)利組織的收入分為與免稅目的相關(guān)而免稅的收入以及與免稅目的無(wú)關(guān)而征稅的收入;第四類(lèi),非營(yíng)利組織參與營(yíng)利性活動(dòng)的收入有權(quán)享受低于企業(yè)所得稅率的稅收優(yōu)惠。
上述幾類(lèi)稅收規(guī)制方法其實(shí)是各有利弊的,比如,第一類(lèi)做法,雖然確保了非營(yíng)利組織的非營(yíng)利性,防止了國(guó)家稅收的流失,但它使非營(yíng)利組織缺乏獨(dú)立性和對(duì)外界變化的適應(yīng)能力,抑制了組織規(guī)模的壯大。而第二類(lèi)做法,與全面征稅制相比,雖然在一定程度上促進(jìn)了非營(yíng)利組織的發(fā)展,但是對(duì)非營(yíng)利組織所得全部免稅很可能誤導(dǎo)組織的投資選擇,使大量資金流向營(yíng)利領(lǐng)域,造成不公平競(jìng)爭(zhēng)并助長(zhǎng)逃稅漏稅的不良風(fēng)氣。后面兩類(lèi)做法,在一定程度上有效避免了非營(yíng)利組織因免稅待遇而造成的不公平競(jìng)爭(zhēng)及國(guó)家稅收的流失,但是另一方面,它們也使非營(yíng)利組織的活動(dòng)范圍受到限制,導(dǎo)致其在營(yíng)利領(lǐng)域的創(chuàng)收很少。那么到底哪一種稅收規(guī)制方法才是真正適應(yīng)我國(guó)目前非營(yíng)利組織發(fā)展現(xiàn)狀的呢?一般而言,發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的非營(yíng)利組織社會(huì)環(huán)境較好,籌資渠道較多,資金較充裕,非營(yíng)利組織的規(guī)模和數(shù)量較大,非營(yíng)利組織從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)會(huì)對(duì)營(yíng)利組織構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)上的威脅。反壟斷、消除不平等競(jìng)爭(zhēng)、維護(hù)有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)國(guó)家政府首要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,因此,它們針對(duì)非營(yíng)利組織,通常對(duì)其采取與普通營(yíng)利組織一視同仁的稅收政策。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度尚不完善的發(fā)展中國(guó)家,社會(huì)環(huán)境較差,非營(yíng)利組織需要多渠道籌集資金,且非營(yíng)利組織規(guī)模較小,參與競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)行為對(duì)市場(chǎng)有效競(jìng)爭(zhēng)的影響也比較小。因此,發(fā)展中國(guó)家對(duì)非營(yíng)利組織的商業(yè)性活動(dòng)應(yīng)采取減免稅的方法以支持其快速發(fā)展。鑒于我國(guó)目前非營(yíng)利組織尚處于一個(gè)發(fā)展的初級(jí)階段,全面的征稅制也就是上面提到的第一類(lèi)做法,顯然不利于目前我國(guó)非營(yíng)利組織的發(fā)展,而與之對(duì)應(yīng)的全面免稅制,卻有可能誤導(dǎo)組織的投資選擇,有可能致使組織的公益性宗旨的偏離。所以,就目前情況來(lái)看,能夠促進(jìn)我國(guó)非營(yíng)利組織健康發(fā)展的稅收規(guī)制方法,應(yīng)該是一種折衷的方法,應(yīng)注意區(qū)別與非營(yíng)利事業(yè)相關(guān)的商業(yè)活動(dòng)和與非營(yíng)利事業(yè)無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng),實(shí)行差別對(duì)待。比如,對(duì)非營(yíng)利組織向全社會(huì)或特定群體提供服務(wù)的活動(dòng),給予免稅待遇;對(duì)非營(yíng)利組織與收益人之間雖然存在金錢(qián)或其他利益的給付現(xiàn)象,但收益人的給付與獲得的利益無(wú)等價(jià)關(guān)系的活動(dòng),也可給予減免稅;對(duì)非營(yíng)利組織與收益人存在服務(wù),買(mǎi)賣(mài)關(guān)系的活動(dòng),與組織公益性宗旨無(wú)關(guān),視同普通企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng),進(jìn)行征稅。
最后,就是要如何規(guī)范非營(yíng)利組織的資金流向的問(wèn)題,也就是怎樣對(duì)非營(yíng)利組織商業(yè)經(jīng)營(yíng)所得資金的使用進(jìn)行限制。目前,為保證非營(yíng)利組織的商業(yè)收入盡量用于公共目的,許多國(guó)家都通過(guò)立法限定非營(yíng)利組織每年最低的公益性支出的比例,以保證資金盡可能地用于與其宗旨相關(guān)的活動(dòng)。畢竟立法允許非營(yíng)利組織從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)是為了使其具備為社會(huì)提供更多福利的能力,而不是使其財(cái)源豐厚,更不是讓其利用減免稅的特權(quán)進(jìn)行投資經(jīng)營(yíng),使個(gè)人受益。要規(guī)范非營(yíng)利組織的資金流向,首先要做的是區(qū)分非營(yíng)利組織支出的類(lèi)別。按其性質(zhì),支出可以分為公益性支出和非公益性支出兩大類(lèi)。公益性支出是指為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)其社會(huì)公益宗旨而發(fā)生的各種資金支出;非公益性支出是其他方面發(fā)生的各種資金支出。根據(jù)非營(yíng)利組織的目的和宗旨,公益性支出應(yīng)當(dāng)在非營(yíng)利組織支出中占絕對(duì)大的比例,而非公益性支出則應(yīng)當(dāng)被限制在一定的比例范圍之內(nèi)。那么在稅收政策的制定層面上,應(yīng)該怎樣來(lái)貫徹這一思想,使非營(yíng)利組織最大限度地將資金用于為其公益性宗旨服務(wù)的活動(dòng)上。其實(shí)從另一個(gè)層面看,也就是限制非營(yíng)利組織的資金流向與其公益性目的不相關(guān)的渠道。那么從稅收政策制定的角度考慮,是不是可以對(duì)非營(yíng)利組織的非公益性支出征收一個(gè)“支出稅”呢。這樣使得組織的非公益性支出的成本加大,從而也就必然會(huì)降低這部分支出的比例。當(dāng)然,這只是一個(gè)初步的構(gòu)想,在具體政策的實(shí)施上,其實(shí)還是會(huì)遇到很多困難的。比如,怎樣正確劃分公益性支出與非公益性支出;“支出稅”具體的征收方法應(yīng)該是怎樣的,是全額征收還是對(duì)超額部分征收,具體的稅率應(yīng)該如何制定等。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合理性,都有可能會(huì)適得其反,抑制非營(yíng)利組織的發(fā)展。另外,限制非營(yíng)利組織與關(guān)聯(lián)性的營(yíng)利單位進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易以及限制非營(yíng)利組織管理人員的工資水平等做法,也都能有效地控制非營(yíng)利組織的資金流向。
四、結(jié)語(yǔ)。
如何制定促進(jìn)非營(yíng)利組織發(fā)展的稅收政策,其實(shí)也就是如何在公平和效率之間權(quán)衡的問(wèn)題。相關(guān)政策的制定,需要綜合考慮各方面的因素。在促進(jìn)非營(yíng)利組織健康發(fā)展的同時(shí),也絕不能以破壞市場(chǎng)的效率與公平為代價(jià)。當(dāng)然,稅收政策對(duì)非營(yíng)利組織發(fā)展的激勵(lì)作用始終是有限的,非營(yíng)利組織真正的發(fā)展壯大,關(guān)鍵還是在于自身服務(wù)能力的提升和資金使用效率的提高。相關(guān)的稅收政策只是促進(jìn)非營(yíng)利組織發(fā)展的一項(xiàng)措施,促進(jìn)我國(guó)非營(yíng)利組織的健康發(fā)展是需要多方面的創(chuàng)新和努力的。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇九
時(shí)光荏苒,在西南財(cái)經(jīng)大學(xué)三年的研究生生活即將結(jié)束,可以說(shuō)充實(shí)的求學(xué)過(guò)程是我人生中最難忘的時(shí)刻。在論文即將付梓之際,我想對(duì)求學(xué)期間曾經(jīng)給予我?guī)椭椭С值睦蠋煛⑼瑢W(xué)和朋友表示衷心的感謝。
首先,衷心感謝我的導(dǎo)師xxx副教授。在論文的寫(xiě)作過(guò)程中,老師傾注了大量的'心血,從論文的選題、構(gòu)思、修改到最后的定稿,每個(gè)環(huán)節(jié)都給予我細(xì)心地指導(dǎo)。自入學(xué)以來(lái),xx老師廣博的學(xué)識(shí)、創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)思想都使我受益匪淺;她真誠(chéng)的鼓勵(lì)和鞭策使我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,將使我終身受益。
其次,我要感謝財(cái)稅學(xué)院的所有老師,他們深厚的學(xué)術(shù)造詣,平易近人的教書(shū)育人風(fēng)格,使我難以忘懷。各位老師在學(xué)習(xí)和生活中對(duì)我的關(guān)心幫助,令我的論文得以順利完成。
最后,特別感謝我的父母和同學(xué),在這么多年的求學(xué)生涯中,他們一直默默地為我付出,無(wú)怨無(wú)悔。在追逐夢(mèng)想的道路上,父母給了我莫大的鼓勵(lì),同學(xué)們更是在我迷茫困惑時(shí)耐心的開(kāi)導(dǎo)我,正是因?yàn)橛辛怂麄儯攀刮夷軌蜃叩浇裉欤源宋墨I(xiàn)給他們表達(dá)我難以言盡的感謝和祝福。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇十
三年的研究生生涯即將結(jié)束,回顧三年來(lái)的學(xué)習(xí)生活只能感慨時(shí)間的腳步如此匆匆,還沒(méi)來(lái)得及好好領(lǐng)略柳湖的優(yōu)美景色就要與她告別,在這里不僅豐富了我的學(xué)識(shí),更收獲了一批摯友,在這里我走過(guò)了生命中最重要的一段旅程。
在畢業(yè)論文的寫(xiě)作中離不幵xxx老師的幫助與指導(dǎo),從前期的選題以及后期的修改,xxx老師都給予了我極大的幫助,幫助我仔細(xì)審閱文章存在的問(wèn)題,一次次提出修改意見(jiàn),直到最后的定稿,文老師不僅給了我理論上的指導(dǎo),其專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)眼光更是讓我敬佩。文老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度以及務(wù)實(shí)的`做人風(fēng)格深深的影響了我。在此,我要向文老師致以最誠(chéng)摯的感謝,感謝他三年來(lái)對(duì)我學(xué)術(shù)指導(dǎo),感謝他一路上的關(guān)懷。
最后,我要感謝我的同學(xué),在畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中給予我的壓力和動(dòng)力,三年的風(fēng)風(fēng)雨雨。三年的喜怒哀樂(lè)即將畫(huà)上句號(hào),祝福各位同學(xué)在各自的崗位上都能成材、成功。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇十一
建立健全助殘社會(huì)組織孵化培育機(jī)制,支持助殘社會(huì)組織優(yōu)先進(jìn)駐現(xiàn)有社會(huì)組織孵化培育中心,探索整合利用各級(jí)殘聯(lián)、民政部門(mén)現(xiàn)有綜合服務(wù)設(shè)施或服務(wù)場(chǎng)地,為初創(chuàng)期助殘社會(huì)組織提供支持。加大財(cái)政金融支持力度,建立健全財(cái)政性資金對(duì)助殘社會(huì)組織的扶持機(jī)制。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)促進(jìn)助殘社會(huì)組織發(fā)展的各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)有條件的助殘社會(huì)組織參與國(guó)際合作與交流。激勵(lì)、引導(dǎo)各種社會(huì)力量、社會(huì)資金資助支持或捐資設(shè)立助殘社會(huì)組織。充分利用各種媒體,廣泛宣傳促進(jìn)助殘社會(huì)組織發(fā)展的重要意義、主要內(nèi)容、政策措施,加強(qiáng)助殘社會(huì)組織理論研究和文化建設(shè),營(yíng)造關(guān)心、理解、支持助殘社會(huì)組織健康有序發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇十二
世界各國(guó)基本上制定有相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策,以促進(jìn)非營(yíng)利組織的發(fā)展。對(duì)非營(yíng)利組織的稅收優(yōu)惠政策主要包括兩個(gè)方面,二是對(duì)非營(yíng)利組織本身的稅收優(yōu)惠政策,二是對(duì)于向非營(yíng)利組織捐贈(zèng)的單位與個(gè)人的稅收優(yōu)惠政策。當(dāng)然,對(duì)非營(yíng)利組織的稅收優(yōu)惠范圍與程度在不同的國(guó)家存在著較大的差別。在有些國(guó)家,組織的非營(yíng)利宗旨是確定享受稅收優(yōu)惠待遇的主要依據(jù)。例如,美國(guó)稅法501(c)(3)規(guī)定,符合下述三個(gè)條件的組織可以享受免稅待遇:一是該組織運(yùn)作目標(biāo)完全是為了從事慈善性、教育性、宗教性和科學(xué)性的事業(yè),或者是為了達(dá)到該稅法明文規(guī)定的其他目的;二是該組織的凈收入不能用于使私人受惠;三是該組織所從事的主要活動(dòng)不是為了影響立法,也不干預(yù)公開(kāi)選舉。在有些國(guó)家,只有某些類(lèi)型的非營(yíng)利組織才能享受稅收優(yōu)惠待遇。例如,英聯(lián)邦國(guó)家,只有純粹從事慈善活動(dòng)的組織才有資格享受稅收優(yōu)惠待遇。通常,為公共利益目的組織或者那些對(duì)全民健康和社會(huì)福利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要的組織,在各個(gè)國(guó)家都享受到最優(yōu)惠的稅收待遇。
我國(guó)的法規(guī)政策中,也有一些對(duì)非營(yíng)利組織的稅收優(yōu)惠政策。例如,頒布實(shí)施的《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定,公司和其他企業(yè)及個(gè)人依照該法規(guī)定捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)用于公益事業(yè),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定享受所得稅方面的優(yōu)惠;國(guó)家稅務(wù)總局194月印發(fā)的《事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法》規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位的一些收入項(xiàng)目免征所得稅;財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局7月發(fā)布的《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)稅收政策的通知》、2月發(fā)布的《關(guān)于非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)稅收政策的通知》分別對(duì)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)的稅收優(yōu)惠政策作了相應(yīng)規(guī)定。
盡管我國(guó)的稅收政策中已經(jīng)有了一些與非營(yíng)利組織稅收有關(guān)的政策,為了促進(jìn)非營(yíng)利組織的發(fā)展,我們認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)從以下方面著手,進(jìn)一步完善有關(guān)非營(yíng)利組織的稅收政策。
(一)從稅法的角度界定作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織。
非營(yíng)利組織一詞當(dāng)前并無(wú)明確的內(nèi)涵與外延。有人建議,國(guó)家應(yīng)以法律的形式規(guī)范非營(yíng)利組織,這無(wú)疑是一個(gè)有益的建議。我們認(rèn)為,給予非營(yíng)利組織以稅收優(yōu)惠,至少應(yīng)當(dāng)從稅法的角度對(duì)作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織進(jìn)行界定。
作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織必須具備兩個(gè)特征,一是非營(yíng)利性,二是公益性。非營(yíng)利性特征是指非營(yíng)利組織不以獲取利潤(rùn)為目的,不向他們的經(jīng)營(yíng)者或“所有者”提供利潤(rùn)。公益性特征是指非營(yíng)利組織是為社會(huì)公益服務(wù)的組織,他們提供服務(wù)是服從于某些公共目的和為公眾奉獻(xiàn)。
作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織的設(shè)立必須符合一定的條件,以保證組織的非營(yíng)利性與公益性。其設(shè)立條件至少應(yīng)當(dāng)包括:符合非營(yíng)利性與公益性的組織章程,并在章程中明確規(guī)定權(quán)力機(jī)構(gòu)的設(shè)置和結(jié)構(gòu)以及執(zhí)行決策的程序;一定數(shù)量的運(yùn)轉(zhuǎn)資金;一定數(shù)量的工作人員。
作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織的設(shè)立必須經(jīng)過(guò)有關(guān)機(jī)關(guān)的審批。審批機(jī)關(guān)必須對(duì)批準(zhǔn)成立的非營(yíng)利組織進(jìn)行定期的檢查審核,以確認(rèn)非營(yíng)利組織的非營(yíng)利性與公益性,對(duì)于不符合非營(yíng)利性與公益性的`應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決撤銷(xiāo)審批,防止一些單位假借非營(yíng)利組織的名義從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)。
(二)對(duì)作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織免征所得稅、營(yíng)業(yè)稅與增值稅。
對(duì)符合稅收優(yōu)惠條件運(yùn)行規(guī)范的非營(yíng)利組織,為促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展,應(yīng)當(dāng)給予免征所得稅、營(yíng)業(yè)稅與增值稅的稅收優(yōu)惠。
為了使非營(yíng)利組織獲取更多的資金服務(wù)于社會(huì)公益事業(yè),應(yīng)當(dāng)允許非營(yíng)利組織在一定的范圍內(nèi)從事與非營(yíng)利事業(yè)并不相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),只要這些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所得不是組織的主要收入來(lái)源并且這些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所得將用于拓展非營(yíng)利事業(yè)。因此,免征所得稅的優(yōu)惠不僅僅包括對(duì)非營(yíng)利組織的非營(yíng)利活動(dòng)所得免稅,也應(yīng)當(dāng)包括對(duì)非營(yíng)利組織的其他所得免稅;免征營(yíng)業(yè)稅與增值稅的優(yōu)惠不僅僅包括對(duì)非營(yíng)利組織從事非營(yíng)利業(yè)務(wù)免稅,也應(yīng)當(dāng)包括對(duì)非營(yíng)利組織從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的免稅。
(三)對(duì)作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織的非公益性支出征收支出稅。
非營(yíng)利組織的支出分為公益性支出與非公益性支出。公益性支出是指為開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)其社會(huì)公益使命而發(fā)生的各種資金耗費(fèi);非公益性支出是其他方面發(fā)生的各種資金耗費(fèi)。公益性支出應(yīng)當(dāng)在非營(yíng)利組織支出中占絕對(duì)大的比率,而非公益性支出則應(yīng)當(dāng)被限制在一定的比率內(nèi)。
為了促進(jìn)非營(yíng)利組織最大限度地實(shí)現(xiàn)其為公益服務(wù)的社會(huì)使命,將收入與所得盡可能多地用于為公益服務(wù),應(yīng)當(dāng)對(duì)非營(yíng)利組織的非公益性支出征收支出稅。當(dāng)然,這需要制定政策以正確劃分公益性支出與非公益性支出。(四)對(duì)向非營(yíng)利組織捐贈(zèng)的單位與個(gè)人給予所得稅優(yōu)惠為了鼓勵(lì)社會(huì)各界支持非營(yíng)利組織的發(fā)展,促進(jìn)非營(yíng)利組織更好地實(shí)現(xiàn)為公益服務(wù)的社會(huì)使命,任何單位和個(gè)人在向作為稅收優(yōu)惠主體的非營(yíng)利組織捐贈(zèng)時(shí),應(yīng)當(dāng)給予其所得稅優(yōu)惠,即允許捐贈(zèng)人交納所得稅時(shí)按照一定標(biāo)準(zhǔn)將捐贈(zèng)款從應(yīng)納稅所得額中扣除。
只要接受捐贈(zèng)的非營(yíng)利組織符合稅收優(yōu)惠條件且運(yùn)行規(guī)范,即非營(yíng)利組織經(jīng)過(guò)審批具有稅收優(yōu)惠主體資格,就應(yīng)當(dāng)對(duì)捐贈(zèng)人的捐贈(zèng)給予所得稅優(yōu)惠。如果接受捐贈(zèng)的組織不是具有稅收優(yōu)惠主體資格的非營(yíng)利組織,則不能對(duì)捐贈(zèng)人的捐贈(zèng)給予所得稅優(yōu)惠。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇十三
體育教學(xué)是一個(gè)有目的有組織的教學(xué)過(guò)程。
其特點(diǎn)是在教師的指導(dǎo)和學(xué)生的參與下,通過(guò)身體活動(dòng)與思維活動(dòng)的緊密結(jié)合,來(lái)掌握體育知識(shí)、技術(shù)與技能,以達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)的目的。
它不僅有利于提高學(xué)生的身體健康水平,還能提高學(xué)生的心理素質(zhì)。
因此,在體育教學(xué)中,同樣需要做到教書(shū)育人。
要達(dá)到這個(gè)目的,教師在體育教學(xué)中就必須將學(xué)生的一切行為置于規(guī)范的制約之下,使學(xué)生樂(lè)意接受并自覺(jué)服從規(guī)范,讓他們?cè)趪?yán)肅、公正、平等的競(jìng)技條件下,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和集體主義精神。
(一)體育教學(xué)是以“練”為主。
這種“練”有個(gè)人與個(gè)人之間、集體與集體之間、個(gè)人與集體之間的練習(xí),行為關(guān)系復(fù)雜而頻繁,思想與身體活動(dòng)十分活躍。
比如在排球教學(xué)中,為了讓學(xué)生更快更好地掌握排球的“傳”、“墊”、“發(fā)”三大基本技術(shù),教師除了講解基本技術(shù)原理和練習(xí)方法以外,采用最多的是練習(xí)方法,即組織同學(xué)互相對(duì)傳、對(duì)墊、對(duì)發(fā)。
在練習(xí)的初級(jí)階段,由于基本技能掌握不好,會(huì)出現(xiàn)過(guò)多的失誤。
對(duì)此,教師就要讓同學(xué)們?cè)诰毩?xí)中體會(huì)相互協(xié)作、尊重對(duì)方的重要性,使他們自覺(jué)地增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),在協(xié)作中以別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,從而提高自己的技能。
(二)體育運(yùn)動(dòng)是激烈的對(duì)抗運(yùn)動(dòng)。
這種對(duì)抗既是技術(shù)的、戰(zhàn)術(shù)的,也是心理的。
如前不久在我國(guó)舉行的第43屆世乒賽中,運(yùn)動(dòng)員之間的競(jìng)爭(zhēng)是相當(dāng)激烈的。
我國(guó)運(yùn)動(dòng)員經(jīng)過(guò)奮力拼搏,不負(fù)重望,終于奪得了全部項(xiàng)目的冠軍。
這說(shuō)明,我國(guó)運(yùn)動(dòng)員除了在技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)上勝人一籌外,他們所表現(xiàn)出來(lái)的良好的穩(wěn)定心理素質(zhì)、拼搏精神和頑強(qiáng)意志也是至關(guān)重要的。
如:女子單打冠軍爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,鄧亞萍對(duì)喬紅的第五屆(決勝局)比賽中,喬紅以12比20落后,但喬紅毫不手軟,韌勁十足,連趕4分,使比分追到了16比20。
雖然最后喬紅負(fù)于鄧亞萍,但她這種不畏強(qiáng)手,頑強(qiáng)拼搏到最后也不松懈的精神給我們留下了深刻的印象,為我們樹(shù)立了極好的榜樣。
因此,在體育教學(xué)中,我們要求學(xué)生不論能力大小都要積極地去“參與”去“競(jìng)爭(zhēng)”。
在參與和競(jìng)賽中,培養(yǎng)學(xué)生不怕困難,不畏強(qiáng)手,敢于競(jìng)爭(zhēng)的斗志;讓學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)中品嘗勝利的喜悅和失敗的懊喪,以便鍛煉和提高他們的心理素質(zhì),使他們具有無(wú)高不攀,無(wú)堅(jiān)不摧,勝不驕、敗不餒、堅(jiān)韌不拔,敢于開(kāi)拓進(jìn)取的良好心態(tài)。
(三)體育教學(xué)是一項(xiàng)集體活動(dòng)。
我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)這個(gè)特點(diǎn),在體育教學(xué)中強(qiáng)化學(xué)生的集體觀念、國(guó)家觀念,培養(yǎng)他們熱愛(ài)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)的思想品德。
在我國(guó)的體育事業(yè)發(fā)展中為國(guó)爭(zhēng)光的典型人物不勝枚舉。
例如為祖國(guó)獲得第一個(gè)世界乒乓球冠軍的容國(guó)團(tuán),于1957年從香港回到內(nèi)地,1959年他在第25屆世乒賽中榮獲男子單打冠軍,為祖國(guó)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
又例如世界聞名的我國(guó)女排名將郎平,為了發(fā)展我國(guó)的女排事業(yè),毅然放棄了在國(guó)外年收入10萬(wàn)美元以上的優(yōu)厚待遇,回國(guó)出任中國(guó)女排主教練,其月收入只有562.6元,約合71美元。
她視國(guó)家利益和榮譽(yù)高于一切,不顧回國(guó)執(zhí)教風(fēng)險(xiǎn)大,壓力大,工作辛苦,克服了同丈夫女兒兩地分居的種種困難。
她這些表現(xiàn)就是集體主義、愛(ài)國(guó)主義精神的具體體現(xiàn)。
我們還有數(shù)以千計(jì)的運(yùn)動(dòng)員,為了祖國(guó)的榮譽(yù),克服傷病的困擾,沖破重重障礙,一次又一次地超越自我,為國(guó)爭(zhēng)光。
他們頑強(qiáng)的民族自豪感和愛(ài)國(guó)熱情,激勵(lì)著我們每個(gè)人。
在體育教學(xué)中,我們要充分利用這些典型事例,去激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情和民族自豪感,增強(qiáng)學(xué)生的民族自信心,進(jìn)而樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀。
二、體育教學(xué)的全過(guò)程都可以與德育教育密切結(jié)合起來(lái)。
一般說(shuō)來(lái),體育課是由開(kāi)始階段,準(zhǔn)備階段,基本內(nèi)容教學(xué)階段和結(jié)束階段四個(gè)部分組成。
德育內(nèi)容可以說(shuō)滲透在體育課的每個(gè)階段。
教師在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),就應(yīng)該將德育教育的內(nèi)容納入計(jì)劃之內(nèi),利用體育課的特殊形式,將德育教育與體育教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),真正地做到教書(shū)育人。
如體育課的開(kāi)始階段是讓學(xué)生明確課程的內(nèi)容、任務(wù)及要求,同時(shí)還要對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行檢查和記錄。
這個(gè)階段的主要問(wèn)題是女同學(xué)時(shí)常借口身體不適而請(qǐng)假。
針對(duì)這種情況,我們除了加強(qiáng)出勤管理外,還要加強(qiáng)對(duì)所有學(xué)生的組織紀(jì)律教育,使他們能?chē)?yán)格要求自己,自覺(jué)地遵守紀(jì)律,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
體育教學(xué)中的準(zhǔn)備階段,主要任務(wù)是從生理上心理上調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐步提高他們大腦皮層的興奮度,使他們精神振奮,情緒高漲。
為了達(dá)到這個(gè)目的,我們常常安排一些游戲活動(dòng)。
這些游戲又往往是把學(xué)生分成若干組進(jìn)行的,于是就形成了若干個(gè)小集體。
由于這些游戲大多帶有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性,所以,我們除了要求同學(xué)們積極參與外,還要培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)集體、為集體爭(zhēng)光的集體榮譽(yù)感,讓學(xué)生在游戲中認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。
體育課的教學(xué)階段,著重要求學(xué)生掌握體育基礎(chǔ)知識(shí)、基本技術(shù)和技能。
這一教學(xué)階段的內(nèi)容很廣泛,不同的教材有不同的特點(diǎn),我們應(yīng)根據(jù)各類(lèi)教學(xué)內(nèi)容制定出德育教育計(jì)劃。
第一,將勇敢頑強(qiáng)精神的教育與器械體操的教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)。
器械體操的動(dòng)作不是一兩次課就能掌握的,要掌握有一定難度的動(dòng)作,就必須付出艱辛的努力。
也就是說(shuō),在學(xué)習(xí)器械體操中,會(huì)碰到許多困難。
比如,有時(shí)練得很累,手掌會(huì)磨破流血,有時(shí)甚至從器械上掉下來(lái)。
因此,在教學(xué)中不僅要教育學(xué)生努力掌握基本技能,而且還要教育學(xué)生樹(shù)立不怕苦、不怕累、迎難而上的精神。
在器械體操教學(xué)中,我們常常看到,有的同學(xué)一上杠子,就嚇得動(dòng)作失常。
對(duì)這類(lèi)同學(xué),除了耐心幫助他們掌握技術(shù)要領(lǐng)外,更重要的是要心理“治療”,鼓勵(lì)他們對(duì)自己要有信心,讓他們體會(huì)自信的重要性。
同時(shí),培養(yǎng)同學(xué)們熱情關(guān)心他人的良好道德品質(zhì)。
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稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇十四
貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》有關(guān)精神,將助殘社會(huì)組織納入公益慈善類(lèi)等社會(huì)組織范疇,實(shí)行直接登記制度。重點(diǎn)引導(dǎo)在殘疾人基本生活、醫(yī)療康復(fù)、教育就業(yè)、托養(yǎng)服務(wù)、扶貧濟(jì)困、法律救助、文化體育、無(wú)障礙建設(shè)、社工服務(wù)等方面提供服務(wù)的社會(huì)組織,成立這些社會(huì)組織可直接向民政部門(mén)依法申請(qǐng)登記。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),積極做好基層助殘社會(huì)組織登記服務(wù)工作,簡(jiǎn)化登記程序,為助殘社會(huì)組織登記提供便利條件。
稅收的畢業(yè)論文(精選15篇)篇十五
研究生生涯的結(jié)束也意味著我在學(xué)校求學(xué)生涯的結(jié)束,一路走來(lái)我得到了很多人的支持和幫助,借此論文完成之際我向他們表示由衷的感謝。首先我要向我的導(dǎo)師xxx老師致以最深的謝意。
在論文的整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,從論文選題的斟酌、論文框架的構(gòu)建以及成文的審閱、修改等環(huán)節(jié),無(wú)不傾注著xx老師的心血。每次修改,大到文章結(jié)構(gòu),小到錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào),xx老師都進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的修改。xx老師這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的責(zé)任感將時(shí)刻鞭策我,使我一生受益。不僅如此,在生活上,xx老師也經(jīng)常給予我開(kāi)導(dǎo)和關(guān)心。在碩士研究生生涯即將結(jié)束之際,我衷心地感謝xx老師給予我的關(guān)懷和幫助,在以后的工作和生活中,學(xué)生必將牢記您的寄托,不辜負(fù)您的期望。
我還要感謝學(xué)院所有曾經(jīng)教導(dǎo)過(guò)以及給予過(guò)我支持和幫助的老師們,他們孜孜不倦的學(xué)術(shù)精神、形象生動(dòng)的講課風(fēng)格、樂(lè)觀闊達(dá)的人生態(tài)度都將讓我受益終生。特別是xxx老師,在論文開(kāi)題的選擇以及后續(xù)的資料搜集和整理中都給了我很大的啟發(fā)?,再次衷心地感謝他的'幫助。深深感謝我的家人,他們無(wú)私的關(guān)懷和殷切的。期望,給予了我不斷進(jìn)步和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。正是他們的支持與鼓勵(lì),才讓我不斷前進(jìn),不斷收獲。
感謝我的同學(xué),在論文的寫(xiě)作過(guò)程中,他們?cè)o予我很大的幫助。三年的同窗生活,他們已成為我的良師益友,從他們身上我收獲了很多。
感謝百忙之中抽出時(shí)間來(lái)審稿和參加論文答辯的專(zhuān)家學(xué)者,感謝你們對(duì)本文的意見(jiàn)和建議,使我能夠更快更深刻地認(rèn)識(shí)到自己的不足。
最后,感謝西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的圖書(shū)館,里面寶貴的學(xué)術(shù)資源為我的研究提供了極大的便利。