自查報告是對自己學習和工作等方面表現的客觀記錄和評價，使我們能更好地認識和認清自己。如果你正在寫自查報告，以下范文或許能夠給你一些啟示和指導。

學校自查報告格式（精選19篇）篇一

為了保障食品質量安全，著重生產細節控制，細化生產過程管理，搞好環境衛生，提升人員素質，加強巡檢與出廠檢驗，杜絕不合格產品流入市場，杜絕安全事故的發生。根據落實質量安全主題責任監督檢查規定，及新鄭市質量技術監督局，鄭州市質量技術監督局食品生產加工企業落實質量安全主體責任的具體要求。我司高度重視并安排專人對落實質量安全主體責任監督檢查規定進行了自查，現將企業自查情況匯報如下：

企業質量安全主體責任落實情況：

我司手續一應俱全，營業執照及全國工業產品生產許可證中的廠名，廠址和法人代表都完全一致，符合本條要求。

（一）企業實際生產食品的場所，生產食品的范圍等應與食品生產許可證書內容一致；我司的廠址在薛店鎮食品工業園，獲證單品臺灣烤腸（熏蒸香腸火腿制品）與生產許可證內容完全一致。

（二）企業在生產許可證有效期內，生產條件，檢驗手段，生產技術或者工藝發生變化的，應按規定報告。

我司目前生產條件，檢驗手段，生產技術和工藝都與取證時一致，以后如有調整將及時向上級主管部門匯報備案。

（三）食品生產許可證載明的企業名稱應與營業執照一致。食品生產許可證載明的企業名稱與營業執照的字號名稱都是河南省弘潤食品有限公司，完全一致。

（一）企業采購食品原料，主要食品相關產品應建立和保存進貨查驗記錄，向供貨者索取許可證復印件（指按照相關法律法規規定，應當取得許可的）和購進批次產品相適應的索取許可證復印件。我司采購的原料肉批次進行了采購索證（動檢證、非疫區證明、車輛運輸消毒證。并向供貨商索取了包裝袋的許可證復印件。

（二）對供貨者無法提供有效合格證明文件的食品原料，企業應依照食品安全標準自行檢驗或委托檢驗，并保存檢驗記錄：我公司采購的原料：雞肉、雞皮、豬分割肉等批次進行了索取三證（動檢證、非疫區證明、車輛運輸消毒證）；輔料：白糖、淀粉、食品添加劑（磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲紅、誘惑紅、卡拉膠、）等均購自取得生產許可證的合法企業；采購的包裝袋均批次進行了采購驗證并進行記錄、索證（包裝袋的許可證復印件）。

（三）企業采購進口需法定檢驗的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的，應當向供貨者索取有效的檢驗檢疫證明。

到目前為止，我司采用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品均系國內生產，均索取了有效的檢驗、檢疫證明。

（四）企業生產加工食品所使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的品種應與進貨采用記錄的內容一致。

我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的品種與進貨查驗記錄內容一致，如換品牌均及時索證備案。

（五）企業應建立和包材各種購進食品原料、食品添加劑、食品。

相關產品的貯存、保管、領用出庫等記錄；我司已建立原料肉、輔料、包裝袋、的儲存、保管、領用、出庫等記錄。

（六）企業不應使用回收食品作為食品原料生產加工食品；我司的退貨均按規定做無害化處理，從不使用回收食品作為食品原料。

學校自查報告格式（精選19篇）篇二

回首這三年，有感動，也有遺憾。感動的是，三年來朝李小學全體教職工一如既往地支持我的工作，上下一心，艱苦奮斗，才有朝李今天的變化。遺憾的是，學校的發展在某些方面離我預設的目標還存在一定的距離。但總體來說，三年來學校能較好的完成中長期發展規劃。現將自查情況總結如下。

1、確立先進的教育理念，積極探索學校進步和。

發展的新路子。了解教職工的心聲，傾聽教職工對學校未來發展的建議和意見，經領導班子成員反復研究，從學校的科學發展和學校實際出發，確立了“務實+創新”的管理思想和“健康+向上”的育人思想。以“嚴謹踏實創新奉獻”的教風，明確師德之魂。牢牢抓住“以人為本，健全人格，全面育人”的辦學思想開展工作，為學校的發展和進步提供了思想支持和精神保障。

2、建立健全各種管理制度，規范辦學行為。三年來，學校根據實際先后補充修定了《朝李小學崗位工作職責》，建立完善了《教職工考勤制度》、《教職工代表大會制度》等，做到了各個工作環節都有制度要求進行規范，保障了學校各項工作的正常開展。

學期考核。三年來，全體教職工依法執教的意識不斷增強，也保證了學校正常的教育教學秩序。

4、大力推進民主管理，全面推行校務公開。學校按時將各種制度（方案）執行情況、經費收支情況通過全體會和校務公開欄向全校師生和社會公布，學校在各種管理制度出臺之前都要向職工征求意見，聽取大多數人意見后修訂執行。

5、開展法制教育，提高法律意識。學校聘請涇河派出所王輝同志為學校法制副校長，定期開展學校法制教育工作。學校每學期初和學期末面向全校師生進行一次法律知識方面的講座，深入淺出，淺顯易懂，達到了使學生知法、守法、用法的目的。三年來，學校沒有發生一起學生違法犯罪事件。

德育工作是學校的靈魂，是學校教育的首要工作。三年來，學校德育工作以環境教育為依托，以思想教育為核心，以學生良好行為習慣養成為目標，堅持教育的針對性和實效性原則，根據學生的年齡和身心發展特點，采用各種形式，初步形成了“學校、家庭、社會”三結合的`教育網絡和育人格局。

1、積極營造“綠色校園、文明校園”的校園文化。學校下大力氣把溫馨提示語、三風一訓、中小學生守則等制成宣傳標牌，懸掛在教學樓前及教室，使師生時時處處都能感受到一種積極向上的校園文化，營造了良好的育人環境。

2、根據農村地區特點，學校德育工作堅持把學生的養成教育、責。

任教育作為長抓不懈的主題，加強學生思想品德和良好行為習慣培養。學校根據學生不同年齡特點，把《中小學生日常行為規范》、文明禮儀、安全衛生、行為習慣、品德修養、環境保護等各種內容分解到各月中，通過升旗儀式、主題班會、學生集會、實踐活動等形式予以落實，進行系統教育。

1、健全管理制度，抓好常規管理。學校制定了《朝李小學課堂教學評估細則》、《教師備課要求》、《教師上課要求》、《教師批閱作業要求》、《教師教學成績獎勵辦法》等，學校在日常教學管理中做到了有章可循有法可依，保障教育教學秩序的正常運轉。對教師的優秀論文、優秀教學設計、教學反思等我們還適時在網站上發表，供大家相互借鑒、相互學習。

2、認真執行課程計劃，做到了開齊課程，開足課時。為全面實施素質教育，充分挖掘學生潛能，培養學生特長，學校還償試改革傳統的教學模式，鼓勵教師創新，要求教師把課堂變成給學生搭建展示才華的舞臺。三年來，學校的成績穩步提高。

3、加強教師隊伍建設，積極為青年教師成長搭建平臺。我校以師徒結對、骨干教師示范課、組內研究課、中青年教師創優課等多種形式，積極進行高效課堂的研究，為青年教師的專業成長搭建平臺。三年來，由于我們精心規劃，科學的組織，很多青年教師的課堂教學有了進步。

1、學校始終以教學為中心，以校本教研為抓手，每學期都能根據學校三年發展目標要求制定切實可行的教學工作計劃，提出具體的目標和要求，對教學常規管理、教育科研都能做出詳實科學的安排，工作中保證每項內容落到實處。

2、建立健全教研組織，形成多層次教研網絡。學校建立了語文、數學等教師組成的課題實驗小組，小組每位成員都的自己研究的子課題，20xx年6月，我校教師完成了縣級課題《小學生數學作業常見錯例分析研究》的結題工作，目前語文教研組正在著手研究《小學生習作評改研究》這一課題。

3、教研活動強調實效性。活動安排具體，有時間、地點、主題、主持人。學校規定每周二下午為數學教師集體教研，每周三下午為語文教師集體教研，每周四下午為英語教師集體教研，活動以公開課研討、集體評課等為主要內容，校長、主任等都要深入下去和教師們一起參加活動，突出了教研工作的實效性，營造了濃郁的教研氛圍。

消除一切不安全因素，確保學校工作安全規范有序開展，減少了學生在校意外傷害事故的發生。

2、開展“平安校園”創建工作。學校利用櫥窗、集會等多種形式定期開展法制教育和交通安全教育，認真記錄安全工作情況，門衛室對外來人員實行登記制度，定期對校內設施及校園周邊環境進行排查，消除一切不安全隱患。

1、搞好與素質教育相適應的硬件建設，創建良好的育人環境。學校現有6個教學班，學生94人。為適應學校藝術教育的需求，學校配備了圖書室、閱覽室、體育室等為學校的特色發展提供了有力的支撐。校園綠化、美化、凈化很好，滿足了學校實施素質教育的需要。

2、全力打造和諧的校園文化，提升辦學品味。學校努力追求讓校園每一個角落都能會說話，學校的三風一訓醒目可見，重視對學生進行潛移默化的教育。學校還充分拓展宣傳和教育的空間，利用宣傳櫥窗、比賽獲獎照片、溫馨提示語等充實校園文化內容，為學生創設健康成長的環境，以此突顯學校的教育思想和辦學特色，激勵全校師生努力工作、勤奮學習、不斷進取。

通過自查，我們也發現學校在發展和進步的同時，還存在著諸多不足或目標完成存在缺憾的地方，如：學生的養成教育還缺少實效性；教師的培養途徑還不多，效果和預期還存在有差距；教師科研的主動性及氛圍還不夠等。今后，我們將在自查的基礎上，面對工作的薄弱環節，加大整改力度和工作力度，使朝李小學實現又好又快的發展。

學校自查報告格式（精選19篇）篇三

一、工作成績：

二、工作經驗：

為做好今年的冬季取暖工作，我校提前動手，采取多項措施，認真做好冬季取暖工作。

1、成立領導小組，對學校的教室、辦公室、寢室進行了實地查看并進行查看、測量，確保用電安全、用暖安全，通風設施完善，無安全隱患。

2、加強領導，明確責任，學校成立了冬季取暖安全督查組，制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人。

3、要求空調在使用之前進行必要的安全隱患排查，發現問題及時反饋學校并協同解決。

4、學校值班人員每天對各班教室、學生宿舍、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。

5、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報及手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育和注意能源節約教育工作，特別是加強用電防火教育，進一步規范全校師生的用電防火行為，杜絕安全事故和浪費現象的發生。實現安全教育常態化、制度化。

6、學校將取暖工作責任制落實到位。制訂了《寧陽第二實驗中學空調使用規則》，校長與各處室、年級第一安全責任人簽訂《取暖安全工作責任書》,逐級落實責任制，把安全責任落實到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對空調使用工作的指導與監督。

三、存在問題：

1、資金不能及時到位。

2、由于兩教學樓及辦公樓建成已達二十多年，線路不能承擔重負，重新布線增加了費用。

四、根據規劃和下一步學校教師需要，完成二期、三期安裝工作。

學校自查報告格式（精選19篇）篇四

界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。

一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。

三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量。

更多。

學校自查報告格式（精選19篇）篇五

包括企業實際經營范圍，自查期間的稅款繳納情況等內容。

根據本次自查工作要求，對照自查提綱中所列項目，結合企業實際情況開展自查工作，反映自查過程和自查中發現的問題。

三、自查結果處理。

自查未發現問題的得出無問題自查結論即可。

自查發現問題的，說明賬務調整情況，稅款計算情況等。

四、其他需要說明的問題。

綏中縣**學校二0一一年六月。

**學校普及九年義務教育“雙高水平”工作自查報告省政府教育督導團：

**校位于。教職工人，學生人。“雙高普九”工作開展以來，我們認真學習、貫徹落實上級文件精神，遵循《遼寧省普及九年義務教育“雙高水平”評估標準驗收細則》，進行了認真的自檢自查。現將自查情況報告如下：

一、各項指標達成情況。

（一）普及程度。

1、入學率。

2010—2011學年度，適齡兒童（少年）總數人，入學人，入學率100%。（若是一貫制學校，請將小學和中學分寫出來，以下類似）。

2、輟學率。

2010—2011學年度，輟學人，輟學率為%。

3、完成率。

2010—2011學年度，教育完成率%。

（二）師資水平。

4、教師學歷提高比例。

2010—2011學年度，專任教師人，具有專科（本科）以上學歷人，學歷提高比例為%；副校以上領導人，學歷合格人，合格率為100%。

5、

教學。

能力專任教師勝任率100%；45周歲以下教師都通過了省一級計算機水平測試并獲得證書。

6、師德水平。

教師遵守職業道德規范率100%，尊重學生人格率100%，學生對師生關系滿意度100%。

7、隊伍管理。

實行校長任期制，在我校任期沒有超過6年；實施了教職工聘用制度；生師比達到了:1；制定并實行了校本培訓制度；教師擁有研究專題的比例占%。

（三）辦學條件。

8、教育設施跑道，生均占地面積，教室和專用教室夠用，備有較充足的常規教學儀器，實驗室、圖書館基本達到國家標準；小班化教學的占%；學校后勤服務設施完善。

9、現代化教育條件建立了校園網站，“校校通”接通率達100%。教學班個，已建多媒體教室個，占教學班總數的%；共有計算機臺，生機比為：1。教育資源庫存量達到g。學籍電子化覆蓋率達到100%。

10、學生綜合實踐場所。

有等德育與社會實踐活動基地，在范家鄉跳石溝森林公園青少年素質教育基地活動次，學生活動狀況很好。

11、學校建設。

學校布局合理；啟動實施校園藝術化工程，（其余請按實際情況寫）。

（四）教育經費。

14、生均教育經費。

生均預算內教育事業費逐年增長，2009年生均預算內教育經費元，2010年生均元，增長%，2011年生均元，增長%；生均預算內公用經費在省定標準基礎上逐年增長，2009年生均公用經費元，2010年元，增長%，2011年元，增長%；達到了省定標準。

15、教師工資按時足額發放。

16、資助貧困學生。

設立了義務教育助學金。2009—2010學年度家庭困難學生受資助人數人；2010—2011學年度家庭困難學生受資助人數人，資助金額元。

（五）教育質量。

18、落實新課程。

按照《關于基礎課程改革綱要》要求，認真落實新課程計劃，開全開足規定課程，普及了外語教育和信息技術教育，開設了心理健康教育及探究性學習課程，校本課程開發具有本地特色。

19、教學方式轉變。

德育工作貫穿于學校教育教學的全過程，并注重突出德育的針對性、主動性和實效性，校風校紀良好，學生日常行為規范合格率達到100%，犯罪率連續多年為零。

21、學生學業水平。

學生初步具有外語會話及運用網絡學習能力；畢業班學生畢業率達到%，初中畢業生升入高中階段的升學率達到了%。

22、學生身體素質全面落實國家《學生體質健康標準》，大力開展陽光體育運動，學生體質狀況普遍良好，2010—2011學年度，小學體質健康達標率達到%；普及公共衛生教育，學生有良好的衛生習慣；健康知識知曉率為%；“六病”防治率已達到%以上；積極開展課外和校外文體活動、科技活動，%以上的學生有興趣愛好。

（六）教育管理。

24、社會參與。

在學校、家庭、社區“三結合”的原則下，加強了社區教育網絡的建設。

25、社會服務。

學校自查報告格式（精選19篇）篇六

學校自查報告格式（精選19篇）篇七

自查報告范文|自查報告格式|自查報告模板自查報告范文格式(一）按照《關于對省市級衛生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神,我局認真對照《xx市衛生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛生先進單位標準》及創建規則,對機關衛生工作進行了全面檢查整改,現將自查情況報告如下:一、領導重視,認識到位我局領導班子始終堅持把衛生創建活動做為機關建設的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上,一是制定了創建規劃;二是把衛生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把衛生建設作為專項任務,納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領導小組。由局長任組長,副局長任組副長,股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衛生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強環境建設,認真開展各項衛生活動1、抓規范管理,搞好機關環境建設。我們對機關的衛生進行了區域劃分,明確責任,落實人員,并由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比,把衛生打掃作為個人年終考評的一項內容,督促每位同志抓好環境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衛生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無蛛網,辦公環境干凈整潔。同時,我局還積極開展衛生評比活動,按月對衛生狀況進行評比,對于衛生打掃不徹底,不經常的同志給予批評并予以10元經濟處罰,以此促進機關衛生質量的不斷提高。

2、抓學習教育,提高干部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中,我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛生工作的決定》、《**省愛國衛生條例》、《***市衛生先進單位管理辦法》等有關文件法規,修訂完善了機關衛生管理制度,通過學習,教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手,創建到頭”的意識,充分認識到優美干凈的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護,倍加珍惜和愛護我們省級衛生先進單位的榮譽,進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開展各項愛國衛生活動,不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平,為我縣創建省級衛生縣城發揮作用。

3、全局動員,認真組織開展愛國衛生月活動。今年是我縣創建國家衛生城市的重要一年,我局按照縣愛衛會統一部署,調集全局力量,集中開展了三次大型衛生大掃除,對機關的角角落落進行了徹底清掃,并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃,并每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創衛工作。同時在機關內部開展了除四害活動,購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。

4、抓設施配套,搞好后勤管理促進衛生建設。為了更好的為干部職工創造一個良好的工作生活環境,我局積極抓好硬件建設,不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具,為各辦公室配發必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具,改善灶房環境,提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關的垃圾臺進行了改造,并與環衛站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛生死角進行清理,為大家創造舒適潔凈的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優美環境。

三、

關心職工健康,積極組織開展保健活動一是認真執行年休假有關文件規定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調整,保持良好的工作狀態。

二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進行了身體檢查,通過六項身體指標檢查,使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療,并相應的調整工作崗位,給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫學院聯系,請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動,為部分職工和家屬解除了病痛,活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施通過檢查,我局在衛生建設方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認識有所松懈,對于鞏固創建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位,衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

針對以上問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關排水,保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度,加強檢查監督,組織全局開展大掃除,對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動,激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強全局干部職工的身體素質。

按照市直機關工委要求,我就抓基層黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。自查報告范文格式（二）一、主要工作情況1、落實責任,扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點,我堅持以身作則,先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作,完善和細化了書記負總責,委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責,分解任務,將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度,每月召開一次,研究探索黨建工作的新思路,好舉措。二是完善黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議,深入學習領會中央、省、市委有關文件精神,系統學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設,按照八項規定和狠剎“四風一頑癥”的要求,黨支部認真開展了作風建設自查自糾,發現問題及時整改,并召開了專題民主生活會和組織生活會,黨員與黨員之間,領導班子成員與普通黨員之間,領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評,取得了比較明顯的效果。3、狠抓制度建設,確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規章制度,完善和修訂了新的制度。把機關黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規定,使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區”活動,主動到所居住社區報到,并積極為所在社區黨組織建言獻策等。幫助社區協調解決力所能及的難點問題10余個,并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機,10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動,開展了到社區衛生清掃、幫扶特困黨員等活動,共送去慰問金5000余元,讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。二、存在的主要問題及原因一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業務、輕黨建的思想,在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面,即使是抓黨建工作,不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題,導致抓考核落實的力度不夠,二是黨組織生活比較單調,缺少活力,黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊,滿足于學習教育和一般活動,催交黨費等,豐富多彩的黨內活動開展的不夠,使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者,支委都是業務科室的科長兼任,且絕大多數都是本單位的業務骨干,承擔著較重的業務工作,沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上,使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。針對上述問題,認真剖析原因,我感到主要有以下幾個方面:一是認為搞黨建工作是虛的,有時又不被理解等,因此放松了要求,對黨建工作投入的精力不足,且力量配備不平衡。二是在具體活動中,對黨建工作研究不夠,不深不細,對解決新情況、新問題的辦法和思路不多,推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上,由于學習不夠,對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠,存在著大幫哄的思想,對黨員干部的思想引導,素質提升,特別是對做好黨建工作和如何發揮黨員的模范作用引導的不夠。三、下步工作思路和解決問題的措施1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發揮好黨員干部帶頭學習的示范作用,每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習,規范學習內容,提高學習的針對性、實效性,避免淺嘗輒止,流于形式。加強機關文化建設,積極參加有關活動,如乒乓球,羽毛球比賽等活動,以此激發黨員干部的活力。2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發展為根本,正確處理好業務與黨建的工作關系,使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡,把服務基層、服務群眾作為落腳點,積極開展黨員包保企業和非“公有制”企業等活動,使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。3、強化監督檢查,嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口,以嚴肅黨內政治生活為目的,創新工作方法,提升工作質量,營造一個和諧、舒暢的工作氛圍,為各項工作的開展奠定良好的基礎。以上是我的。

學校自查報告格式（精選19篇）篇八

在三個月學習培訓中，在省委黨校教師的引導下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標，更加深刻地理解了黨十七次人民代表大會以來黨的路線方針政策的精神實質，更加清醒地認識以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下:。

一、主要問題。

思維和辦法還有待提高。體現在工作中，適應市場經濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農村信用社改革，推進農村信用社發展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發生問題的原因，缺乏對工作環境的認識。在工作態度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。

二、原因分析。

(一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，認真學習黨的指導思想，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產黨員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史責任，應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務，應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業使命感對待學習，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學習中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。

的黨性修養基礎上。所以，有時產生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態、工作狀態不夠穩的現象。

(三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發揮。

(四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐壞的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐壞現象，深感憂慮。自己認為，關鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐壞現象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態，是日常不能大膽地倡導廉政、發揮一名黨員應有作用的主要原因。

三、努力方向。

通過學習，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質，做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。

準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，“學習學習再學習”，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點政治理論、業務知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，加強企業經營管理、經濟、知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發扎實工作，爭當先鋒黨員。

部門實際的行動方案，創造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創出新業績，為全省農村信用社又好又快、更好更快發展多做貢獻。

(四)搞好廉政建設，轉變工作作風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐壞行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規范自己行為，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

學校自查報告格式（精選19篇）篇九

我店成立于200**年**月,位于****，營業面積**平方米，自查報告格式。藥店現有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學學歷**人。經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產**萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度，執行情況良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規行為。

（一）管理職責：

在一年的經營工作中，我店始終堅持質量第一的原則，嚴格按照藥事法規規范經營，做到了按照依法批準的經營方式和經營范圍從事藥品經營活動，從根本上杜絕了各種違法違規事件的發生。目前，本店質量崗位健全，職責明確，職能發揮良好。gsp質量管理制度是藥店藥品經營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業和首營品種質量審核管理、藥品養護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛生和人員健康管理等**項管理制度，并把學習和制度執行情況納入綜合考核，每季度對制度執行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。

（二）人員與培訓。

質量負責人為***職稱，處方審核員為***職稱，符合gsp規定，企業負責人為***文憑，曾參加市**次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發現可能污染藥品的疾病患者。

為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質，我們開展了職業道德、法律法規、專業知識等多內容、多形式的學習培訓，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業技能和法規的培訓，經考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓，員工的質量意識、業務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。

（三）設施與設備。

經過改造建設，目前我店辦公營業場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量，達到了gsp的要求。

（四）進貨與驗收。

為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理，整改報告《自查報告格式》。首先是選擇和審查供貨單位，明確規定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規生產企業、經營企業進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規定的內容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質量條款明確，藥品附產品合格證；藥品包裝符合有關規定和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法票據，按照規定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。

在藥品質量的驗收環節上，驗收人員做到了按照法定標準和合同規定的質量條款對所購進的藥品進行逐批驗收，并按照《藥品驗收質量管理制度》規定的抽樣原則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐一檢查，進口藥品認真核對加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書，驗收首營品種，均有該批號的質量檢驗報告書。藥品質量的驗收均按照gsp規定建立了驗收記錄，記錄完整、詳實、規范。

（五）陳列與儲存。

店內陳列藥品的質量和包裝符合規定，按藥品用途進行了分類陳列擺放，處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分開進行了陳列存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝及標簽，拆零記錄詳細，每月定期對陳列藥品進行檢查、養護，對質量檢查情況進行了詳細記錄，對用于藥品養護所用的儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。

（六）銷售與服務。

藥店在銷售工作中，嚴格遵照依法經營的經營方式和范圍從事藥品經營活動，《藥品經營許可證》、《營業執照》及職業人員證明材料按要求進行了懸掛，藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛生，藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝統一，佩戴胸卡，營業室內設有服務公約、監督電話、顧客意見薄，對顧客反映的意見，按程序及時處理并記錄。為方便顧客，實行24小時服務制。對質量管理制度執行情況按質量管理制度規定每季度進行一次自查考核并記錄，對存在的問題制定改進措施及時整改，藥店在銷售服務工作中，從沒有發生過藥品質量事故。

我店依法經營，嚴把質量關，以優異的服務態度，贏得了顧客的信任。

三、主要問題及整改措施。

為更好的實施gsp，我店通過匯報、看現場、查資料、調查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《藥品經營質量管理規范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：（如：一是藥店人員對業務缺少自覺性，二是服務質量還不夠規范）。

對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業務學習自覺性，力爭在較短的時間內熟悉掌握各項業務知識，努力提高服務質量，同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質量管理意識，加大質量管理的工作力度，對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善，努力使我店的質量管理工作逐步走向現代化、規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

學校自查報告格式（精選19篇）篇十

xx區教育局：

根據xx區《關于開展學校安全大檢查》的通知精神，結合我校安全實際情況，現就我校安全工作自查情況簡要報告如下：

安全工作是我校工作的重中之重，是關系到學校生存與發展的生命線。從建校之日起，我校領導就把安全工作作為頭等大事來抓。由金校長親自擔任組長的安全領導小組，全面負責我校的安全工作，確定了工作職責，配備了兼職安全員，實行安全責任和信息反饋制度，每月進行一次全校安全工作大檢查，查隱患，抓整改。檢查的重點是消防設備設施、食堂衛生、樓梯窗戶欄桿等容易產生安全隱患的地方。

為了防火，我校購置了各種消防設備，并建設了加壓泵、蓄水池等消防設施。為了防止食物中毒，由校醫負責督察食堂衛生，配備了食堂消毒設備（如消毒柜、紫外線照射燈、滅蚊器等）。食堂嚴把食品采購驗收關，注重操作衛生，確保餐具消毒，嚴格執行食品衛生法，建校至今還沒發生一起食物中毒事件。

為了將安全工作落到實處，學校先后制定《安全工作管理條例》、《防火十則》、《火警處理程序》、《消防器材使用辦法》等近10項規章制度。

在目前的預防非典工作中，由于我校措施得力，高度重視，動手早，本學期開學初，就成立了以金校長為組長的領導小組，對預防工作長抓不懈。教室、功能室全天候通風換氣，每天用紫外線燈、二氧化氯藥液兩次消毒，每天一次晨檢，每周兩次涼茶，為教師兩次派發預防藥品。同時控制外來人員進入校園，盡量減少校園大型集會，禁止學生參加校外集體活動，同時加強師生健康教育，利用墻報和廣播廣泛宣傳傳染病的危害和預防辦法，與上級教育主管部門和有關衛生部門保持密切聯系，高度關注此類病情的關注和防治。目前為止，我校還沒有發現一例病情和可疑現象。還專門向家長發過兩次通知，請家長重視，配合學校工作，并對學校放心。

學校組建了4人組成的保安隊伍，均為退伍軍人。每天24小時日夜值班巡查，及時制止事故苗頭，排除隱患。

我校還對校車接送配備專人，定期培訓，加強服務安全意識。

學校飲用水由我校自購雙滲透制水機制水，已經過xx區衛生防疫部門檢驗合格。制水人員人品可靠，專人送到校內各飲水點。

學校安全是長期的。一點也不容馬虎。學校通過板報、廣播等全方位進行安全宣傳，全員樹立安全意識，學校還請來了安居防火公司的專業防火員來校普及防火知識。由于安全工作常抓不懈，正常的教學、生活秩序得到切實保障。

南開大學附中xx分校。

20xx年4月29日。

學校自查報告格式（精選19篇）篇十一

學校自查報告格式（精選19篇）篇十二

自查報告是單位或部門以及個人在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛，如產品的自查報告所包含內容應該是：出口情況、內審核情況、發生那些不足怎么去糾正、產品質量情況；組織創建的自查報告所包含的內容應該是：執行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。

一、寫作格式。

1、企業/部門/個人的基本情況介紹。

2、本次自查的依據，自查范圍和內容。

3、自查中發現的問題。

4、整改措施及整改計劃。

5、結尾，一般用語：特此報告。

二、寫作要求。

（一）明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。

（二）報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數據來說明的事項，數據必須真實準確。

（三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告），把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。

（四）作為匯報材料，在會議中領導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據相關要求決定是否添加稱謂和落款以)(及正、副標題、報告人單位及職務等。

根據《中共廊坊市紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十八屆精神為指導，本人認真學習胡錦濤“七。一”講話精神和《廉政準則》。通過學習，我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：

一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。

一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。

三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的`不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

今后要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，做到老老實實做人，踏踏實實做事。三是在實際工作中，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量。

學校自查報告格式（精選19篇）篇十三

學校自查報告格式（精選19篇）篇十四

按照縣目標委《關于下達各鄉鎮和縣級部門2012年度目標任務的通知》（馬目標委發[2012]3號）精神，我局切實加強領導，認真對2012年度目標任務進行分解，明確責任，狠抓落實，實現了時間過半任務過半。現將上半年目標執行情況匯報如下：

一、職能工作目標（目標分70分）。

1、實施藏區學生"9+3"免費教育計劃和彝區免費職業教育計劃，按實計算，應補盡補（2分）。

完成情況：已完成1614人，做到了應補盡補，覆蓋率達100%。

2、新增義務教育階段寄宿制學生200人，民族地區義務教育階段寄宿制學生規模達到6200人（2分）。

完成情況：已新增義務教育階段寄宿制學生200人，完成計劃的100%。民族地區義務教育階段寄宿制學生規模達到6700人，完成計劃的108%。

3、認真落實"兩免一補"政策，免除義務教育階段學生學雜費28300人，免費提供農村義務教育階段學生教科書28300人（1分）補助寄宿制貧困學生生活費5200人（1分）。

完成情況：免除義務教育階段學生學雜費28326人，免費提供農村義務教育階段學生教科書28326人，做到了應免盡免、應補盡補，覆蓋率達100%。補助寄宿制貧困學生生活費6700人，完成任務的128%。

4、支持中等職業學校辦學條件（1分）.完成情況：目標任務待下達。

5、完成中職招生750人（1分），普高招生400人（1分）。

完成情況：中職已招生725人，完成目標任務97%。普高招生在7-8月實施。

6、資助普通高校家庭經濟困難學生110人。資助中職學校學生xx人。資助普通高中學生400人（2分）。

完成任務的134%。

7、資助業余訓練運動員1人（1分）。

完成情況：目標任務待下達。

8、建設中小學校舍安全項目1個（2分）。

完成情況：框架主體已完工，正裝修。已投資112萬元，完成投資任務的80%。

9、深入開展"一人就業，全家脫貧"工作，完成4000人培訓任務（3分）。完成培訓農村中小學教師500人次（1分）。

完成情況：扎實開展"一人就業，全家脫貧"工作，已完成農民工培訓2139人，完成目標任務的54%。已培訓農村中小學教師315人，完成目標任務的63%。

10、進一步規范學前教育常規管理和辦學辦證管理，強化安全意識，提高保育質量。改擴建城鄉公辦幼兒園1所（2分）.完成情況：按照《民辦教育促進法》的規定和要求，加強和規范了辦學辦證管理，細化了管理措施，加強校園及周邊安全管理，學前教育保育質量得到了進一步提升.根據省市學前教育5年規劃，市教育局已將我縣改擴建城鄉公辦幼兒園1所的任務調整到2012年實施。

11、義務教育階段在校殘疾學生達60人（1分）。

完成情況：60名義務教育階段殘疾學生全部入學，完成任務的100%.12、建成農村留守兒童寄宿制學校1所（3分）。

完成情況：完成框架主體工程，正做磚砌體。已投資160萬元，完成任務的83%。

13、做好"兩基"鞏固工作，確保通過省級督導評估（5分）。

完成情況：全方位搞好"兩基"鞏固工作，5月24日成功通過省政府對我縣教育工作督導評估并取得了優異成績。

14、完成校點布局調整8所，新（改擴建）寄宿制學校6所（25分）。

完成情況：8所校點布局全部在2012年9月（秋季開學）。

實施完畢。6所寄宿制學校建設情況：梅子壩鄉中心校綜合樓已驗收主體工程，安裝完門窗，室內刮仿瓷；白家溪中心校教師周轉房已驗收主體工程，安裝完門窗，室內刮仿瓷內外裝修；鐵覺小學。

教學。

樓主體完工進入裝修階段；沙腔鄉中心校綜合樓完工自檢待驗收；勞動鄉中心校主體已驗，外墻磚已貼，室內刮仿瓷；老河壩鄉中心校學生宿舍樓主體已驗收，室內刮仿瓷。完成投資任務的85%。

15、配送業務專用設備的城市文化活動室1個（1分）。配送業務專用設備的鄉鎮文化站12個（1分）。

完成情況：市、縣民生辦通知：今年我縣無"配送業務專用設備的城市文化活動室1個"的目標任務。配送業務專用設備的鄉鎮文化站12個（1分）：已上網公告。

16、完成勞動鄉、民建鎮、建設鄉、下溪鄉、袁家溪鄉、沙腔鄉、永紅鄉、梅子壩等8個鄉建設綜合文化站建設（6分）。

完成情況：勞動鄉、下溪鄉、民建鎮竣工驗收已受審；建設鄉、袁家溪鄉竣工自檢待驗收；沙腔鄉、梅子壩已驗收主體工程，正在裝修;永紅鄉主體完工進入裝修階段。已累計投資216萬元，完成投資任務的90%。

17、開展全民健身活動2次。免費開放體育場館（萬人次以上）1次（1分）。

完成情況：2012年2月在三九廣場開展龍騰獅躍活動；3月在碧桂園中學田徑場開展了"體彩杯"田徑比；4月在三九廣場組織開展了"信合杯"職工籃球賽，完成目標任務的150%。已免費開放體育館1萬人次，完成目標任務100%。

18、加強文化、新聞出版市場監督管理，開展"掃黃打非"工作，采取專項檢查，突擊檢查和聯合整治行動，凈化社會文化環境。

整改。

19、新建農民體育健身工程3個（1分）。完成"雪炭工程"體育館建設，并投入使用（1分）。建陽光兒童體育樂園1個（1分）。實施全民健身路徑工程（1分）。

完成情況：3個農民體育健身工程已完成場地平整，已投資5.1萬元，完成投資任務的100%。正等待上級統一配送安裝。雪碳工程體育館已全面竣工。陽光兒童樂園正等待上級配送。經市、縣民生辦通知：今年我縣無"實施全民健身路徑工程"任務。

20、開展豐富多彩的群眾文化活動5次以上（1分），實施樂民工程，建立"三下鄉"長效機制，建設30個行政村農家書屋（1分）。

完成情況:開展了豐富多彩的群眾活動,舉辦了"迎新春"歌舞晚會，組織了寫春聯、送祝福活動，開展了"春潮涌動新馬邊、小涼山彝文化習俗主題宣傳日"活動，"元宵"節、"五.一"節、"五.四"節、"六.一"節分別組織了歌舞晚會.扎實開展"三下鄉"活動.常年堅持在卡德尼且拿廣場、索瑪廣場開展群眾文化活動。30個行政村農家書屋項目已完成標牌制作，投資2萬元，等待省統一配送。

二、共同工作目標（目標分30分）。

（一）黨的建設工作目標（6分）。

完成情況:。

境、強化城鄉環境綜合治理的實事；尋找發展產業增收門路的大事；為特困家庭解難事；解群眾就醫、子女就學的急事。為確保幫扶活動取得實效，我局針對幫扶村群眾的需求，突出幫扶重點，提出了"四個帶動"工作目標：以扶貧解困，帶動村民致富奔小康；以培訓農民工，帶動"一人就業，全家脫貧"；以爭優創先活動，帶動基層組織建設。認真開好黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會，班子團結協作，有很強的戰斗力和凝聚力。2012年3月，我單位被縣委評為2012年度"四好"領導班子。

2.建立學習型領導班子和學習型黨組織。根據形勢的發展和自身提高的需要，我局確立了"終身學習"的理念，努力做到了"三個堅持"：一是堅持學習時間。無論工作多么忙，做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》、《四川教育》等專業報刊必讀，不斷提高政治理論和政策法規水平；二是及時組織學習有關教育文化體育的政策，國家關于教育文化體育的會議精神，對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2012-2020年）》科學安排，精心組織，分專題、有步驟地安排學習。通過專題講座、集體學習等多種形式，全局上下職工干部的政策水平和理論水平有了很大提高。三是堅持了學習型機關的創建工作。以創建學習型班子、學習型股室、學習型個人為重要手段，形成了以繼續教育、職業教育為主要內容的學習型機關創建體系，在教育文化體育系統中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平，提高人生境界。明確副科級以上干部學習的讀書筆記達5000字以上，并完成一篇調研報告，現已完成80%以上。

針對幫扶的雪口山鄉羊店兒村群眾的實際困難，扎實開展了"部門幫扶、黨員幫扶"活動。縣教育文體局按照"輕重緩急、重點突破、分步實施、扎實推進"的原則，制定了2012年幫扶規劃。在幫扶過程中，以"八幫八扶"為抓手：幫發展項目，扶致富信念；幫生產資料投入，扶實用技術培訓；幫特困家庭，扶苦干意志；幫科普讀物，扶文化素質；幫糾紛調解，扶法制觀念；幫公益設施，扶自強精神；幫制度規范，扶民主意識；幫基層組織，扶隊伍形象，激發幫村幫戶農戶增收脫貧的內生動力。

4.扎實抓好機關黨組織自身建設。黨建工作分工分明，萬事責任落實，有計劃、有反饋、有。

總結。

扎實開展了"四強"基層黨組織和"和諧黨支部"創建工作，局總支所屬支部"和諧黨支部"創建率達100%堅持"三會一課"制度，按照發展黨員"三項"制度，認真開展黨員發展工作，黨務工作各類資料、表冊齊備，裝檔規范。

5.完成了縣委組織分配的其他工作。黨刊征訂工作下半年完成。

（二）黨風廉政建設目標（6分）。

完成情況:。

1.結合縣教育文體局的實際，認真貫徹執行黨的懲治和預防腐敗建設體系工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作，件件抓落實，事事有回音，提高了機關工作的執行力。

員無違紀違法行為。

3.認真貫徹執行黨的路線方針政策和落實科學發展觀。認真貫徹落實xx在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，按照"干部作風改進年"活動的部署和要求，大力加強教育系統領導干部作風建設，著力增強宗旨觀念，著力強化責任意識，敢于負責，敢于較真，敢于碰硬，認真解決不負責任，怕擔風險，失職等問題；著力樹立正確的政績觀，倡導求實，務實，落實，始終保持緊張快干，深入推行"五辦"作風（一是扭轉工作作風，增強效率意識，堅持高效快捷"立即辦"；二是增強服務意識，堅持迎難而上"主動辦"；三是增強群眾意識，堅持深入實際"上門辦"；四是增強開拓意識，堅持創新思維"靈活辦"；五是增強法紀意識，堅持不遮不掩"公開辦"的陽光教育工程）。加強機關效能建設，確保政令暢通。

4.深化政務公開、黨務公開和事務公開。局黨組認真貫徹民主集中制原則，充分發揮黨內民主，做到科學決策、民主決策。教育文體系統黨員干部在具體工作和生活中嚴格遵守黨員廉政建設中依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守，廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；推行事務公開、辦事公開、陽光作業，依法行政，務實為民，不弄虛作假，不與民爭利。加強了內部團結，提高了整體戰斗力。

5.深化作風建設，加強領導干部黨性修養。按系統黨風廉政建設和反腐敗工作方案內容穩步實施。做好群眾訴求的及時解決工作。一是認真落實科學發展觀活動中提出的整改措施和整改方案。局班子成員和系統黨員、各支部圍繞制定的整改措施、整改方案，一項一項地進行具體落實。對具備整改條件的問題，立即解決；對群眾反映強烈的問題，盡最大努力進行整改。對需要一段時間才能解決的問題，定有明確整改時限；對情況復雜、涉及面大，本單位難以解決的問題，及時與相關部門相互協調，采取綜合治理的措施加以解決。

播、電視、工作簡報等宣傳陣地不斷推進機關廉政文化建設工作，報送信息量超過全年的80%。

（三）社會穩定工作目標（6分）。

完成情況:。

1.全面落實行政執法責任制，成立領導機構，健全聯動排查調處機制，集中化解影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛，認真執行定期排查制、臺帳制、掛牌督辦制、零報告制、責任追究制等制度，做到每周向縣維穩辦、縣綜合治理辦公室報送一次涉穩信息，每半月開展一次矛盾糾紛排查調處；加強三種調解的相互銜接配合，使矛盾化解在系統內部。未發生有重大社會影響的群體性事件，無非正常進京到省市群訪、集訪事件。

2.整體聯動防控水平全面提升，大力開展治理校園周邊環境，凈化校園環境，強化安全健康教育，提高師生安全衛生防護能力為重點內容的創建平安校園活動。認真落實《內保條例》，加強國家安全人民防線建設，系統各單位在創建活動中加強師生的法制教育、安全教育、健康教育，切實提高教育的實效性和有效性，使師生員工法制觀念、安全防范能力、衛生保健意識、自我保護和心理調節能力得到進步加強，確保學校的安全工作已成為師生的自覺行為。

3.堅持"嚴打"整治為主的綜合治理，保持良好的治安秩序。廣大黨員干部、教職員工在具體工作中做到內強素質、外樹形象，使創建和諧校園工作和綜合治理校園周邊環境的工作取得了一定成效，為創建平安、健康、文明的和諧校園奠定了基礎。建立專門的安全保衛機構，配備專（兼）職保衛人員；逐步建立師生定期健康體檢制度。

4.加強和改進社會管理，促進社會安定有序。把平安校園的創建活動與實施素質教育有機地結合在一起，探索提高師生安全意識的最佳操作度，嚴防不法分子侵入校園，加強學校衛生防疫與食品衛生安全工作，確保師生飲食安全；及時化解師生和學生間的矛盾糾紛，防止惡性事件和群體性事件發生；積極配合公安機關嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪活動，嚴防重大刑事案件和重大治安事故的發生，使師生的安全感不斷增強。

5.加強法制宣傳教育，提高依法行政能力。認真開展普法依法治理，組織實施"五五"普法規劃，加強《教育法》、《未成年人保護法》的依法治理工作。加強《行政許可法》、《民辦教育促進法》的依法治理工作，進一步完善了申報和審批程序。建立了重大決策法律咨詢制度。各校在進行重大決策時，做到了依法決策、民主決策，按法定程序進行實施，保證依法治理決策的科學性和民主性、實施的有效性和合理性，促進教育事業的有效發展。

6.加大"xx"等xx組織的打擊力度，綜治、維穩。

工作機制完善，實現了"三零"目標。教育文體局成立以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長的平安創建工作領導小組，全權負責日常事務，各學校成立了相應的領導機構，并在具體工作中把創建平安創建工作作為提升學校教育教學質量，樹立學校品牌的重要載體，作為學校工作的重要任務來抓。

（四）精神文明建設（6分）。

完成情況:。

1.認真宣傳貫徹落實"加強和改進未成年人思想道德建設若干意見"、《公民道德建設實施綱要》、《公民二十字基本道德規范》，系統各單位均按要求開展了"公民道德宣傳月"和"公民道德宣傳日"活動；"xxxx"社會主義榮辱觀等社會主義核心價值體系和破除迷信、崇尚科學、自覺抵制歪理邪說的學習教育活動。

2.認真開展"兩幫一樹"活動。成立了計劃生育"三結合"工作機構，幫助對口鄉雪口山鄉龍池村完成各項目標，協助建設縣級文明村。部門內團結和諧，文明氣氛濃厚，無斗毆鬧事發生。教育文體系統干部職工無重大責任事故和違紀違法事件發生。重視支持的認真抓好未成年人思想道德建設，做到工作要機構，有安排、有效果。

3.認真開展群眾性精神文明活動，積極開展城鄉環境綜合治理進校園活動。組織文化"三下鄉",與縣級相關部門配合組織開展了全縣信合杯職工籃球運動會和中小學生藝術節活動。抓好了"文明單位"評選活動，文明單位達90%以上。

4.黨報黨刊的征訂工作和《精神文明報》及理論學習宣傳資料訂立任務下半年完成。

（五）信息工作（4分）。

完成情況：機構健全，從機關、直屬學校到鄉、村校點有專人負責宣傳，及時、準確向兩辦、新聞媒體報告工作動態和重大事件、突發事件，截止6月出各類簡報24期；向縣委辦公室、縣政府辦公室報送信息96條，在樂山市城域網上發表信息240篇，在市級報刊上發表24篇，廣電采用30條。

（六）信訪工作（1分）。

完成情況：始終堅持領導批閱群眾來信，落實包案領導和具體人員耐心細致接待群眾來訪，及時有效排查化解群眾糾紛，來信來訪辦結率達100%，無一例進京、到省市非正常上訪。

（七）統計工作（1分）。

完成情況:按時上報各類數據，確保數據準確、有效，保質保量地完成各類統計工作。

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學校自查報告格式（精選19篇）篇十五

學校自查報告格式（精選19篇）篇十六

不同項目的。

所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣。下文是20xx自查報告格式，歡迎閱讀!

一年來做為一名共產黨員，本人注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，認真執行黨的教育方針和政策，嚴格執行中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定、四大紀律、八項要求”

不斷增強廉潔自律意識和思想修養，下面根據一年來的工作情況做如下匯報;。

能夠認真履行工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，嚴格執行廉潔自律規定，從來沒有利用職權謀取私利過，例如;日常采購辦公用品，都是按照規定由后勤孫主任帶領有關人員去購買，就是日常去友好單位辦事，都是自己拿錢買煙為學校辦事，學校有復印定點單位，都是自己花錢去復印，自己從沒收受過任何單位和個人的現金和禮品，沒有違背過十個嚴禁，三個不準的有關規定。

總之，做為一名共產黨員，一年來時時刻刻嚴格以黨員標準要求自己，工作努力并起帶頭作用，，嚴格執行了有關制度和規定，無一例不廉潔行為發生，今后我將繼續嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求下，努力做到老老實實做人，踏踏實實工作。

按照豫投紀委【20xx】29號文的要求，并認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件，結合工作實際，現將本人廉潔自律自查情況匯報如下：

本人自今年以來，在實際工作和生活中能以集團黨委、公司黨委要求，認真學習黨風廉政建設的有關精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，本人能夠辨明是非、堅持原則，促進了自身工作的開展。

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義。

毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起。”從"三個代表"的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出"從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督的各個環節中去。"這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展，是推進新時期黨的建設的根本保證。

做為新鄉中益公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、加強自身學習，不斷提高修養，樹立正確的人生觀、價值觀。

擔任新鄉中益公司副總工程師以來，在集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了xx屆三中全會精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

任何一名從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到各種誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣。本人在工作之余，總是十分注重學習，自覺參加黨支部活動，認真學習公司和上級黨委的有關文件精神，并且在工作之余擠出時間進行自我加強學習，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展;注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識，工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。始終保持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定了自己對廉潔自律的認識。

三、堅持原則、按章辦事、講求方法，嚴肅作風。

按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。本人在工作中能認真落實本單位和集團的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對自己分管的開支費用做到多方了解、嚴格把關，并按照財務審批制度進行落實。把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前，避免出現失誤，并嚴格把關，嚴格維護企業利益。工作中、始終堅持民主集中制，積極落實年度崗位目標責任制，嚴格遵守各項議事規則，注意發揚民主，維護班子的團結與統一。凡事能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人。

四、廉潔自律，以身作則，充分發揮模范作用。

常言道：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。本人在工作和生活中，能帶頭執行黨風廉政建設有關規定，以身作則、率先垂范，維護好自身形象和企業形象，注重八小時以外言行舉止。平時能始終嚴格要求自己，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私現象，嚴格依法辦事;在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照集團公司關于厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行，堅決制止各種鋪張浪費行為。同時對集體形成的決策、決議和決定，不折不扣地執行和落實。在關系處理上堅決按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家，到位不越位。工作中不貪功推過，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重，不計較個人得失，不回避矛盾，能夠自覺開展批評與自我批評，促進了公司各項工作的有力開展。

五、強化監督、防微杜漸。

深刻理解廉潔自律、防腐倡廉“關口”前移的問題。監督關口前移，防微杜漸具有現實與深遠的意義。如果權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。本人能夠自覺接受組織的監督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級報告自己貫徹落實責任目標的情況。身體力行執行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;日常將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，在新公司籌劃基建期間和今后的工作中，我還將進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，理直氣壯的做人。經常用標準對照自己。堅持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認真做好黨風廉政建設，不斷總結經驗、發揮自己的優勢、改正不足，為實現公司的新跨越和集團公司的發展而努力奮斗。

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，對照上級要求和征求到的意見，聯系自身實際，認真進行對照檢查。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、存在的突出問題。

1.學習自覺性不高。思想上對政治理論的學習不夠重視，認為政治理論的學習與指導具體工作關系不大，從而導致學習的自覺性不高，而且每月只是被動完成政治理論。

學習計劃。

機械地抄寫有關學習內容為了學習而學習使學習變得形式化、教條化沒有起到應有學習效果。也正是由于自己學習目的不夠明確學習時缺乏思考忽視理論對實際工作的指導作用從而在具體工作中有時也感到理論功底不高。比如在時不能用馬列主義的立場和觀點分析問題不具備用鄧小平理論、三個代表、科學發展觀認識問題、解決問題的能力經常感到工作思路不是很清楚材料難寫業務工作方向不是很明確。

2.黨員意識不牢固。不注重政治素養的提升，對黨員意識有所淡化，沒有始終以一名黨員的身份和標準嚴格要求自己。比如，有時受個人利益等因素的影響，雖然負責管理相關工作，但由于自己黨性原則不強，怕得罪領導同事，對公司一些鋪張浪費、不聽從管理和違反管理。

規章制度。

等不良現象不敢說、不敢管，想到自己僅是一名普通部員，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙，免得損害同事關系，就不愿再管了。再比如，在日常工作中只是自己任勞任怨、埋頭苦干，思想上認為干好自己的工作就可以了，卻沒有發揮好黨員先鋒模范作用，作榜樣的意識不強，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

3.工作作風不扎實。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如，，認為精力有限，在完成工作時就會出現應付的心態，影響了工作成效。二是沒有充分發揮主觀能動性，對待工作不夠主動、積極，局限于上級布置什么做什么，滿足于完成領導交給的任務，常常等待領導的指示，說一步走一步。三是對業務知識的鉆研不夠，對工程建設知識掌握不多，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目，這在一定的程度上影響了自己的工作水平。

二、今后的努力方向和改進措施。

一是增強學習意識。把學習作為一種精神尋求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的堅定保持政治上堅定。要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷加強業務學習，不斷提高組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

二是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把工作放在大局中去謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織的關系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務大局、維護大局。當前，最重要的就是要切實把思想高度統一到。

三是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，以扎扎實實的工作業績體現黨員作用的發揮。要時刻把生產一線的事情放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下盡責的有機同一，培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

四是增強服務意識。要牢固樹立為基層服務、為群眾服務、為中心工作服務的觀念，強化自身服務意識，提高自己的服務標準，對公司內部需綜合協調的工作，要積極牽頭組織，對同志們的合理需求要認真了解和解決，對有違規章制度的行為要耐心、真誠的予以勸解，盡自己的力量努力維護公平公正的環境。對來信來訪，要熱情、積極接待，根據事由提出辦理程序和辦法，幫助協調督促落實，為一線創造高效辦事環境。

五是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，認真落實八項規定等要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確。

崗位職責。

認清權利風險強化廉政意識進一步提高防范廉政風險的能力。嚴格遵守勞動紀律不遲到不早退上班期間不做與工作無關的事情帶頭做好表率。

學校自查報告格式（精選19篇）篇十七

接到國稅局20xx年4月份以前的預警系統預警以后（1、紅字發票異常。

2、進銷項變動率異常。

3、固定資產周轉率。

4、存貨異常)，我們進行了認真的自查，發現存在以下情況，可能造成了預警發生：

一、銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)6936xx.12元：

1、銷售給云南云子酒業有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于xx年5月9日開具了專用發票。

2、銷售給黑龍江雞西市東北王酒業有限公司的灌裝機1臺等配套設備，價款含稅xx2000元，不含稅95726.50元，因發貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、銷售給茅臺鎮糊涂酒業有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據客戶要求進行了修改，價款將來可能發生變動，故未開發票，也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元，其中不銹鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑285.73元，元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于xx年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發票。

三、

開具的負數發票，是由于上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數發票。

設備有限公司。

一.加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施。

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展黨風廉政教育月、糾正行業不正之風、爭創文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局稅收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以四好、五強要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關于健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好兩改工作，保持單位穩定與發展。

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發揮群眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚。

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，二十字公民基本道德規范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種思想道德建設知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業務工作，促進衛生執法水平不斷提高。

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發展，稅收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位業務素質提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新;掀起學法日活動，結合稅收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。

學校自查報告格式（精選19篇）篇十八

確保我局雙聯行動有序、健康、深入、扎實開展。雙聯工作。

全縣“雙聯惠農貸”暨“雙聯”行動推進會議召開后，高平鎮認真總結了前段時間的工作，召開了兩級干部會議，對此項工作進行專題安排部署，力爭在全鎮掀起新的工作熱潮。根據縣委安排，現將我鎮近期“雙聯”行動的工作情況自查報告如下：

一、工作進展。

一是廣泛宣傳動員，公開公平定戶。市、縣動員會之后，高平鎮高度重視，迅速啟動了各項工作，通過召開會議、刷寫標語、懸掛橫幅、網站宣傳、led顯示屏滾動宣傳等方式，多方宣傳“雙聯”行動的重大意義和有關政策。止目前，懸掛橫幅76條，召開各類會議80多次，刷寫標語44個，led顯示屏滾動宣傳2500多次。在貧困戶的確定上，嚴把政策底線關、倒序排摸關、公開公示關、對接幫扶關四個關口，將明確規定不能納入聯系范圍的農戶和村、組干部直接剔除，對年人均純收入在2300元以下，具有勞動能力的貧困戶和因病、因災、因學、因婚等造成生活暫時困難、具有勞動能力的農戶，按照貧困到一般的順序，采取“倒排法”層層排序篩選后，將擬定人員名單通過群眾大會或群眾代表會公開接受評議，并將評議結果以村為單位公示7天，公示無異議后，報鎮“雙聯”辦審查，鎮“雙聯”辦針對貧困戶各自特點、產業狀況和致貧原因，與幫扶單位充分銜接溝通，確定幫扶單位與幫扶干部，將干部與農戶結成對子，有針對性地開展幫扶行動，實現了幫扶效果的最優化。

二是及時銜接結對，科學制定規劃。止目前，全鎮共確定貧困戶x個，其中，x個機關單位與x個村，省、市、縣、鎮四級干部x人與x個貧困戶已實現全部對接。按照“先富幫后富、共同奔小康”活動總體安排，積極引導動員x名黨員致富戶、產業致富戶、協會帶頭人和94名村干部與157個貧困戶實現了對接幫扶，擴大了幫扶覆蓋面，實現了貧困戶家家有人聯，戶戶有人幫。完成了高平鎮奔小康發展規劃、各村奔小康發展規劃，各幫扶單位年度幫扶計劃和增收計劃等。在幫扶計劃和產業發展規劃的制定完善上，各村確定了1名“雙聯”工作聯絡員，負責與幫扶單位共同協商制定符合本村實際、充分反映民意的幫扶計劃，對已制定但尚不完善合理的，進行了反復的銜接和完善，力求使幫扶計劃更加科學合理、更加符合群眾意愿、更具有針對性和可操作性，為貧困村和農戶的發展明確了思路。

三是突出載體創新，提升活動層次。在認真開展縣委提出的“六個一”活動和“五送五幫”活動的基礎上，結合我鎮實際提出了“下村組，看基礎條件，訪存在困難，問制約因素，謀發展之計;下農戶，看生活面貌，訪合理訴求，問政策落實，謀群眾增收之路;下田間，看產業形勢，訪群眾所盼，問社情民意，謀產業富民之策”的“三下三看三訪三問三謀”活動，助推“雙聯”行動縱深開展。結合縣上提出的“先富帶后富，共同奔小康”活動，開展了“一個黨員致富戶幫一個困難黨員、一個產業致富戶幫一個困難農戶、一個協會帶頭人壯大一項主導產業、一個村干部幫扶一個特困戶”的“四個一”活動，把活動參與面擴大到村干部，使幫扶活動更具長遠性和穩定性，擴大了幫扶面，活化了幫扶形式。探索建立了《民情日記》制度，規定每名干部每月走訪農戶不少于30戶，計劃用半年時間，訪完全鎮8848戶，全面摸清農戶所思所想所盼，使每名干部都做到心中有底子，致富有思路，幫扶有實效。

四是健全管理制度，形成長效機制。建立了。

和情況反饋制度。對活動進展定期檢查、隨機抽查、跟蹤督查，強化聯戶干部責任落實和教育管理;建立了工作備案制度。為全鎮x名鎮、村干部人手一冊印發了《高平鎮開展“聯村聯戶為民富民”行動工作手冊》，詳細記載聯戶干部情況、被聯戶基本情況、年度幫扶計劃、工作日志和年度任務完成情況，制定了工作行事歷，設立了工作日志，對幫扶活動開展情況及時進行收集整理;建立了考評制度。把鎮村干部工作與“雙聯”工作掛鉤考評，制定了《高平鎮“雙聯”工作干部目標管理制度》，增強了干部幫扶工作責任感和主動性，推動工作全面落實。

一、基本情況。

永昌縣焦家莊鄉驪靬村地處祁連山北麓者來壩灘，氣候干燥，降水稀少，全村群眾生活生產用水主要依賴發源于祁連山淺山區的季節性河流河溝的泉水，時空分布不均，干旱缺水嚴重，水資源擁有量與當地土地利用資源分布和生產力布局不相適應，水資源供需矛盾突出。全村現有村民103戶，338人，勞動力人數230人，其中外出務工150人。耕地面積645畝。村個體工商戶達20余戶。全村有貧困戶8戶，享受低保19人，加入合作醫療294人。全村以大麥為主導產業。飼養牛、生豬、家禽等。年末生豬存欄200頭，牛存欄164頭，人均純收入6052元。全村通了自來水，但管道破舊。村內現有醫療衛生室1所，村級活動室1所。驪靬村基礎設施較好，區位優勢明顯，驪靬古城距村500米。

為了深入貫徹落實全市“聯村聯戶、為民富民”行動，我局結合實際、及時召開專題會議，精心謀劃部署，迅速啟動安排，現將情況匯報如下：

(一)加強組織領導，做好宣傳發動工作。及時召開局務會議和“聯村聯戶、為民富民”活動動員大會，統一了全局干部職工的思想，提高了思想認識。在多方征求意見的基礎上，結合我局實際，制定印發了金昌市科技局“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案及。

工作方案。

同時組建了雙聯活動領導小組，抽調專門人員經辦具體事務為了營造良好氛圍，在單位懸掛了橫幅，同時，利用各種會議組織干部職工學習省、市雙聯工作會議精神和領導講話。

(二)開展調查摸底，做好貧困戶確定工作。為了把真正需要幫扶的貧困戶納入幫扶對象，我局抽調人員，進村入戶，進行細致的調查摸底工作。局機關全體干部職工，在局領導的帶領下深入焦家莊鄉驪靬村，對村上初步確定的26名貧困對象逐戶進行調查，剔除了2名不符合標準的對象，配合焦家莊鄉和驪靬村進行了幫扶戶重新確定。還分別深入各自聯系戶，為幫扶對象送上了慰問金，認真聽取了他們對脫貧致富的意見和建議。幫助聯系戶梳理了致富的發展思路并為其解決相應的難題。在此基礎上，按照貧困戶的類型和機關干部的特點進行一對一或一對二的明確，使每個貧困戶都有干部幫扶，每個干部都有明確的幫扶對象。在入戶過程中，干部嚴格遵守“八個不準、”“三個防止”，吃、行等都是自己解決，不擾村、不擾民、不花村組和群眾一分錢。通過調查摸底、入戶走訪、座談交流等方式，針對聯系村聯系戶的基本情況及群眾的基本需求。提出要依托“中國鎳都·神秘驪靬”特色旅游品牌，圍繞旅游做文章，發展相關旅游產業的致富思路。

(三)建立健全臺賬，做好信息采集工作。為了扎實有效地做好雙聯工作，我們統一建立了進村入戶臺賬、信息采集表和干部活動記錄，下發了“聯村聯戶、為民富民民情連心卡”和金昌市“聯村聯戶、為民富民”行動干部職工聯系戶。

責任書。

并對如何做好信息的采集和記錄工作做了培訓說明目前已編發簡報4期制訂了“雙聯”領導小組例會制度、領導小組辦公室例會制度、單位聯系村例會制度、督查工作制度、信息簡報制度等工作制度。確定好幫扶對象后組織干部進村入戶進行信息的采集并詳細記錄在案全面準確地了解幫扶對象的信息。為了掌握干部職工的下村入戶情況要求對活動用專門的臺賬進行記載。

(四)制訂各類規劃計劃，做好幫扶濟困工作。在進村入戶的基礎上，根據聯系村和聯系戶的實際情況，和村組干部一道，初步探討確定了“聯村聯戶、為民富民”行動工作方案及金昌市永昌縣焦家莊鄉驪靬村新農村建設規劃方案。根據焦家莊鄉驪靬村的發展現狀，提出完成驪靬公園、驪靬影視城、驪靬美食城、驪靬羅馬商業城、驪靬風情園、驪靬森林生態園六大項目等建設內容;進一步加快土地流轉，以養殖肉羊調整優化牧業經濟結構，大力全面發展優質畜牧業，提高現代畜牧業的經濟效益和結構優勢;采取政府投入和招商引資相結合的辦法，組織實施道路、供水、羅馬小鎮、美食城等建設項目，帶動旅游餐飲、旅游住宿、旅游購物、旅游文化、旅游產品等發展;完成村莊道路硬化工程;完成該村人畜飲水工程1.6公里主管道改建工程;完成驪靬文化館建設，其設備配置、活動開展、人員配備、綜合管理等達到國家發改委、文化部制定的《鄉鎮(街道)文化站建設標準》。每個綜合文化站建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，建設文化活動中心，達到公共文化設施面積不低于40平方米。依托公共圖書館、文化館、文化活動中心，推進公共電子閱覽室建設，到20xx年底，建有標準配置的公共電子閱覽室。配套電腦、桌椅等辦公設施，使圖書數量達20xx多本(冊)。

三、存在問題和下一步工作打算。

在“聯村聯戶、為民富民”工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。一是相當部分貧困戶家中主要勞動力外出務工，家中無人留守獲家中留守老弱病幼，對幫扶工作造成了不小的阻力;二是部分干部的幫扶水平和幫扶能力還有待于進一步提高。

在今后的工作中，我們主要做好以下幾點：

一是進一步完善幫扶計劃。根據聯系村和幫扶戶的情況，在已經制訂“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案及工作方案的基礎上，廣泛聽取鄉鎮、村組干部和黨員代表、群眾代表和所幫扶戶的意見，制訂切實可行詳細的村、戶幫扶計劃。

二是結合聯系村和貧困戶的實際情況，對他們當前在生產、生活上存在的困難，采取一些切實可行的措施，尤其是在春耕生產過程中，存在的問題，進行有針對性的幫扶，送種子、送化肥、送技術，確保春耕生產的順利進行。

三是加強對“聯村聯戶、為民富民”活動的檢查指導，讓每個干部都動起來，掀起“聯村聯戶、為民富民”活動的高潮。另外，加強對干部的培訓，提高他們的幫扶能力。

為了確保我局雙聯行動有序、健康、深入、扎實開展，有效解決存在的問題和不足，根據瓜聯領辦[20xx]35號《關于對聯村聯戶為民富民行動進行考核的通知》要求，及時對雙聯行動進行了自查，對發現的問題和不足，及時查缺補漏，進行整改，現將自查情況匯報如下：

一、加強學習，增強責任感。

組織干部職工，召開專題會議、撰寫。

心得體會。

學習筆記集體討論及交流等形式，不斷加強學習市委縣委的文件精神和領導講話，深化思想認識，領會精神實質。進一步明確雙聯行動的主要任務，細化措施辦法，明確工作思路，學習借鑒經驗，扎實開展雙聯行動，確保取得實際效果。

二、突出基礎工作，加強制度建設。

針對有些干部認識不到位，認為搞搞形式就行的思想，要求干部職工，建立雙聯工作的長效機制，切實增強不實現全面小康目標不脫鉤的意識，重新規范填寫民情臺賬、增收臺賬及有關表、卡、冊，促進雙聯工作正規化。

三、加強宣傳培訓，強調針對性。

通過印發質監信息、制作雙聯永久性宣傳牌等，廣泛深入地宣傳雙聯行動的目的意義、任務要求等，努力營造良好的輿論氛圍。按照存在什么問題、培訓什么內容、解決什么問題的要求，開展各種形式的培訓。

四、綜合施策，項目帶動。

緊緊圍繞雙聯行動的工作任務開展工作，著力在綜合施策上下功夫。結合聯系特困戶的實際情況，各聯系干部因地制宜地制定了綜合性、針對性、可行性、操作性強的幫扶計劃，幫助農戶找準發展路子。根據單位的實際，開展以技能培訓、鼓勵外出務工、發展養殖業和種植業等為主要項目的幫扶行動。

五、總結經驗、引領示范。

通過近期的聯系走訪活動，我們不斷總結經驗，改進工作方式，要求聯系干部不但要在單位內相互學習、交流做法，而且要學習其它單位、其它地方的好做法。

六、下一步工作打算。

“聯村聯戶、為民富民”行動的開展，證明了省委決策的英明，證明了我們努力的方向正確、思路可行、方法可靠，需要一以貫之地深入開展“雙聯”行動。

一是要進一步幫助群眾轉變觀念。堅持把工作的著力點放在群眾發展觀念轉變和群眾綜合素質的提高上。克服和轉變大多數群眾小農經濟意識根深蒂固、多數家庭勞動力文化程度低、捕捉致富信息、市場機遇把握能力不足、意識不強，對現代農業實用技術了解掌握不夠的現狀。

二是要進一步加大產業發展步伐。堅持引導群眾發展果、菜、畜主導產業，把工作的著力點放在引導群眾發展主導產業上;進一步擴大設施蔬菜種植規模，提高菜品質量，進行科學養殖。

三是要進一步強化基礎設施建設。繼續以公共基礎建設為重點，堅持規劃引領、項目帶動、群眾主體的原則，做好農村公共基礎設施完善，切實改善農村環境面貌，提高村域公共服務能力，改善群眾生產生活條件。

學校自查報告格式（精選19篇）篇十九

為了進一步加強安全管理工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證正常的安全生產秩序。我洗煤廠根據安全生產要求，結合自身實際情況，對全廠安全工作進行了全面認真細致的檢查，并針對安全生產硬、軟件的管理與應用開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況報告如下：

一、基本情況。

我洗煤廠是一座年入洗原煤120萬噸的重介工藝洗煤廠，于20xx年9月投資5500萬元開始動工建設，于20xx年8月23日以x環審[20xx]106號文對《xxx廠年入洗原煤120萬噸生產線改擴建項目》試生產進行了批復。各項手續齊全，安全設施到位。

二、安全管理方面。

1、安全組織機構建立和健全。

我廠建立了以廠長為第一責任人的安全管理機構，制定了安全生產責任制度、安全管理制度。配備了專職的安全員負責各類安全生產規章制度、規程、安全措施的監督檢查、違章、違紀的監督檢查、現場安全隱患排查、協助每月組織一次全廠的安全大檢查并監督問題整改和復查驗收、安全宣傳教育工作、安全事故追查、分析、處理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由機電科具體負責，形成了自上而下的安全保證體系。做到了責任到人，職責明確，確保了安全、文明生產的順利進行。

2、安全管理制度和責任制的落實情況。

（1）為了把安全生產工作做實、做細，我廠制訂了《安全檢查制度》，嚴格執行《安全教育和培訓制度》、《安全檔案管理制度》、《勞保用品管理及發放制度》、《職業危害預防及職業病定期檢查制度》、《工傷事故管理制度及檔案》、《安全生產獎懲制度》、《設備安全管理制度》《化學品管理制度》等，印發了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛應急預案》等，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。

（2）制定了完善的危險作業安全管理制度，對票證、動火、高空作業、電氣、設備內檢查檢修、吊裝等危險作業都作出了明確的規定。

（3）各種規程齊全完善，做到了全體職工在上崗前嚴格依據《安全教育和培訓制度》進行安全培訓，一般崗位職工經過相關技術培訓和《操作規程》、《崗位責任制》的學習、專業人員經過特種作業技術培訓都能確保熟練掌握其相應的安全操作技能。

三、應急救援方面。

1、我廠在危險源管理工作中嚴格依據《危險源應急預案》進行操作，各種標識掛牌規范，監控合理有效，安全防護設施齊全，做到了按規定進行監測、評估、審報并建檔。

2、建立了切實可行的應急救援體系，制定了相應的應急救援預案，并能按規定組織演練。

3、按規定建立了應急救援組織機構，配備了必備的救援器材。

四、人員管理。

1、企業正、副廠長，特種作業人員經過了有資質單位的安全培訓，并具有資格證。

2、在用工管理工作中，嚴格執行《勞動法》，并與職工簽訂了勞動合同。

3、給固定工作人員繳納了相應的保險，以確保職工的切身利益不受任何損害。

4、各種作業人員能夠熟練掌握其相應的操作技能，并遵守其相應的作業規程。

5、對職工所從事崗位的危害性、可能發生的事故做了充分的學習與預防性演練，并具備一定的.緊急處理能力。

五、職業危害的管理。

1、我廠職業危害場所重點是準備車間，項目建成試運行的同時已嚴格按“三同時”要求全部落實到位。已經進入監測驗收程序。

2、為了有效保障職工的身心健康不受職業危害，按規定配備了符合行業標準的勞動保護用品。

3、我廠重大危險源為工業用放射源，在試運行前已嚴格根據國家相關規定安裝了報警裝置、防護器材，配備了個人劑量儀、并參加了由省相關部門組織的培訓，做到了持證上崗。完善了暫存庫，確保人與源的雙重安全。

4、根據國家對有毒有害崗位的明確規定，抱著對職工負責的嚴正態度，完善了有毒有害崗位職工的體檢體系。

六、安全管理中存在的問題及整改措施。

1、在安全管理過程中的臺帳、檔案不完善。

整改措施：責成機電科盡快規范臺帳，建立檔案。

2、安全生產管理制度不完善。

整改措施：責成相關部門及人員編制系統的安全管理制度。

3、安全管理人員缺少有資質單位的安全培訓。

整改措施：按時、按期、按要求及時參加有資質單位的相關培訓，爭取盡早持證上崗。

經過此次自查，我廠基本符合企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。

xxxx有限公司20xx年xx月xx日。