通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以對(duì)自己的目標(biāo)和規(guī)劃進(jìn)行合理評(píng)估和調(diào)整,使自己更加明確自己的方向和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖己蛦l(fā)。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇一
為貫徹埇橋區(qū)教育局《埇橋區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理辦法》和中心校會(huì)議的精神,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,提高教育經(jīng)費(fèi)使用效率。我校進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,財(cái)務(wù)人員工作認(rèn)真。
1、學(xué)校沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)辦公室,由一名教師兼職,任財(cái)務(wù)報(bào)賬員,財(cái)務(wù)資料柜1個(gè)。
2、校長(zhǎng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作匯報(bào),及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)支出。
3、財(cái)務(wù)報(bào)賬員認(rèn)真地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),虛心地請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)門(mén)財(cái)務(wù)人員,能按照《財(cái)務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定記賬,會(huì)計(jì)科目使用合理,平時(shí)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),數(shù)據(jù)真實(shí)。
二、強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)行為的管理。
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育主管部門(mén)公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目,公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期教育局發(fā)的《學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)一覽表》張貼于校門(mén)口,接受師生和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督;三統(tǒng)一,統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財(cái)政部門(mén)印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。
2、學(xué)校收入管理情況:學(xué)校收入靠財(cái)政撥款,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn)管理,沒(méi)有私設(shè)“小金庫(kù)”的違法行為。
三、加強(qiáng)資金的管理,保證學(xué)校正常運(yùn)行。
1、每季度將收取的資金及時(shí)全額存入核算中心的賬戶(hù)上。堅(jiān)決杜絕坐收坐支,嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線(xiàn)”。
2、學(xué)校成立了理財(cái)小組,稽核小組定期檢驗(yàn)監(jiān)督財(cái)務(wù)1運(yùn)行情況,大項(xiàng)支出經(jīng)開(kāi)會(huì)研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度。
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置工作程序作了明確的規(guī)定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊(cè),并進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無(wú)誤,沒(méi)有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中學(xué)校高度重視,我校通過(guò)自查充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督力度。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,我校將及時(shí)改正并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén),真正做到把工作落到實(shí)處。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇二
根據(jù)《____市審計(jì)局關(guān)于開(kāi)展20____年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結(jié)合自身實(shí)際情況,對(duì)本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:。
一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀(jì)檢書(shū)記為組長(zhǎng)的自查自糾清查小組,積極開(kāi)展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查,不走過(guò)場(chǎng)。
成立清查小組后,局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對(duì)照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。
三、認(rèn)真自查,及時(shí)自糾。
按照《____市審計(jì)局開(kāi)展20____年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對(duì)本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實(shí)合規(guī)。
2、嚴(yán)格專(zhuān)項(xiàng)資金管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專(zhuān)項(xiàng)資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī),無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線(xiàn)的政策,無(wú)以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無(wú)在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。
6、國(guó)有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規(guī)范,無(wú)違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無(wú)“賬外賬”和“小金庫(kù)”。
8、我局根據(jù)本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
通過(guò)自查,我局在某些工作性的專(zhuān)項(xiàng)資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇三
____縣中醫(yī)院、______市第一人民醫(yī)院兩起醫(yī)療安全事件是醫(yī)務(wù)工作者的恥辱,也為廣大醫(yī)務(wù)工作者敲響了警鐘。我們?cè)谌粘9ぷ髦幸欢ㄒ鋵?shí)醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度,醫(yī)務(wù)工作者要加強(qiáng)責(zé)任心。上述兩起事件都不是醫(yī)療技術(shù)水平的問(wèn)題而是核心制度落實(shí)不到位,是醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心及工作態(tài)度的問(wèn)題,而此類(lèi)問(wèn)題社會(huì)影響又極其惡劣,嚴(yán)重?cái)牧酸t(yī)務(wù)工作者在老百姓心目中的形象。在社會(huì)醫(yī)療環(huán)境較差的情況下更應(yīng)該杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生。
二、自身存在的問(wèn)題。
12月16日—12月25日的自查自糾階段,11個(gè)科室及院部136名在崗職工上交了自查自糾材料,通過(guò)自查自糾活動(dòng)發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1、依法執(zhí)業(yè)。
通過(guò)開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)及醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng),醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),清退不合要求人員4名。目前存在的問(wèn)題是b超室、病理科工作人員不符合資質(zhì),這也是大多數(shù)醫(yī)院存在的共性問(wèn)題。
2、核心制度的落實(shí)。
醫(yī)院制定了符合醫(yī)院實(shí)際的15項(xiàng)核心制度,通過(guò)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng)各項(xiàng)核心制度均能全員掌握,但存在落實(shí)不到位的情況:如首診負(fù)責(zé)制不能落實(shí),由于工作忙不能每個(gè)門(mén)診病人都書(shū)寫(xiě)病歷;三級(jí)醫(yī)師查房制度由于人員結(jié)構(gòu)的問(wèn)題不能全面落實(shí),查房質(zhì)量不高;疑難病例討論及死亡病例討論由于水平問(wèn)題往往泛泛而談,起不到提高年輕醫(yī)師水平的作用;手術(shù)分級(jí)管理及審批制度流于形式;病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量仍較差,尤其是醫(yī)療質(zhì)量較差的科室,需要持續(xù)提高;交接班制度不能很好貫徹,尤其是危重病人不能做到床頭交接班等;查對(duì)制度常常由于工作量大不能全面落實(shí),造成了醫(yī)療安全隱患。
3、院感控制方面。
醫(yī)院院感控制由于受人員水平、設(shè)備條件、職工素質(zhì)等限制,通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題部分仍難以堅(jiān)決,如手術(shù)室、產(chǎn)房的布局存在問(wèn)題等,手衛(wèi)生規(guī)范的落實(shí)不夠。
三、改進(jìn)措施。
1、依法執(zhí)業(yè)。
要求不符合資質(zhì)工作人員2年內(nèi)取得相應(yīng)資格,目前工作只能發(fā)送描述性報(bào)告單,而不能發(fā)送診斷性報(bào)告,避免安全隱患。
2、核心制度落實(shí)。
3、院感方面。
加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng),購(gòu)置必要設(shè)備,在__x__建立微生物實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)上,專(zhuān)人負(fù)責(zé)每月按時(shí)檢查,包括空氣、消毒物品、工作臺(tái)、工作人員手衛(wèi)生、病房等每月監(jiān)測(cè)一次,及時(shí)整改,嚴(yán)防醫(yī)院感染發(fā)生。
4、加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)。
以前只重視人員衛(wèi)生技術(shù)水平的培養(yǎng),通過(guò)幾起事件教育我們要加強(qiáng)工作人員人文素質(zhì)教育,“醫(yī)者仁術(shù)”的理念進(jìn)一步加強(qiáng);加強(qiáng)重點(diǎn)人員的教育,使之適應(yīng)現(xiàn)階段工作需要,加強(qiáng)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范的進(jìn)一步落實(shí)。
5、加強(qiáng)溝通技巧的培養(yǎng)。
醫(yī)患溝通是醫(yī)療活動(dòng)中十分重要的環(huán)節(jié),我院組織學(xué)習(xí)了醫(yī)患溝通技巧的專(zhuān)題講座,強(qiáng)調(diào)在病人入院時(shí)、住院過(guò)程中、病人出院時(shí)的三個(gè)環(huán)節(jié)的溝通,最大限度避免醫(yī)療安全隱患;醫(yī)患溝通要注意技巧及人員的安排,將醫(yī)患糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
醫(yī)療安全無(wú)小事,醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,警鐘長(zhǎng)鳴,才能杜絕或避免醫(yī)療安全事故。我院通過(guò)近期我省發(fā)生的兩起醫(yī)療安全事故,吸取了教訓(xùn),作為醫(yī)院管理者充分意識(shí)到醫(yī)療安全管理工作的重要性,以后工作中更加自覺(jué)地提高醫(yī)療安全意識(shí),以醫(yī)療安全為核心,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,嚴(yán)謹(jǐn)工作,集思廣益,針對(duì)醫(yī)院存在的醫(yī)療隱患進(jìn)行排查,才能杜絕和減少醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇四
長(zhǎng)期以來(lái),______社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),解放思想、更新觀(guān)念、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)一致、在社區(qū)財(cái)務(wù)管理方面做到賬物相符、保證了集體資產(chǎn)安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
一、在組織建設(shè)方面:社區(qū)黨總支十分重視財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,成立了社區(qū)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督委員會(huì),明確了工作職責(zé),做到社區(qū)每一筆銀行開(kāi)支首先要通過(guò)社區(qū)教育監(jiān)督委員會(huì)主任審批簽字后生效,從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會(huì)的職能作用。
二、在管理制度方面:社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)、會(huì)議制度、社區(qū)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,主任一支筆簽字制度,做到了集體資產(chǎn)處理、大額開(kāi)支等重大事項(xiàng)實(shí)行班子成員民主決策、民主管理、民主理財(cái),從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強(qiáng)了班子的凝聚力社區(qū)財(cái)務(wù)自查報(bào)告范文工作報(bào)告。
三、財(cái)務(wù)公開(kāi)方面:社區(qū)的每一筆收入和支出嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度,由社區(qū)居委會(huì)主任簽字審核后才能報(bào)賬,定期公開(kāi),在每季度的季后15日內(nèi)全部公示,公示的內(nèi)容兩份,一份張榜公示,一份存檔備查,建立檔案,做到公布有據(jù)可查,群眾查詢(xún)有案可查。
四、社區(qū)財(cái)務(wù)收支管理核算方面:社區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)其它收入,財(cái)務(wù)支出處理按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程審批、處理規(guī)范、沒(méi)有存在白條和私設(shè)小金庫(kù)等公款現(xiàn)象、對(duì)重大支出和大額款項(xiàng)都通過(guò)民主決策、管理、公開(kāi)制度。
五、在債權(quán)債務(wù)方面:在政府。財(cái)政所的指導(dǎo)下、于今年年初進(jìn)行了“三資”清查,將社區(qū)債權(quán)債務(wù)清理清楚,增減變動(dòng)管理臺(tái)賬建立建全、無(wú)隨意增加債務(wù)債權(quán)情況。
六、在固定資產(chǎn)管理方面:在街道財(cái)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致清理、并且建立臺(tái)賬、做到賬物相符、確保了集體資產(chǎn)安全完整。
在取得一定成績(jī)的同時(shí),我們清醒的認(rèn)識(shí)到社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經(jīng)驗(yàn),工作能力還有待進(jìn)一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會(huì)、議事會(huì)的基層監(jiān)督作用、不斷改進(jìn)工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財(cái)務(wù)工作管理完好。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇五
根據(jù)工作安排,下面就我局“雁過(guò)拔毛”專(zhuān)項(xiàng)整治清理工作有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、工作部署情況。
(一)調(diào)高宣傳教育頻率,把好認(rèn)識(shí)關(guān)。省、市召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議后,我局先后組織召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和全局干部職工大會(huì),集中學(xué)習(xí)《茶陵縣國(guó)土資源局“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》、《湖南省國(guó)土資源局廳“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件精神,組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),觀(guān)看《不可觸摸的底線(xiàn)》等專(zhuān)題警示教育片,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我局組織開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)、黨性教育、廉政教育、基層走訪(fǎng)等系列宣傳教育活動(dòng)。今年來(lái)共組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)18次,大討論活動(dòng)10次,警示教育活動(dòng)2次,學(xué)習(xí)省、市、下發(fā)的典型案例通報(bào)60余起(其中雁過(guò)拔毛33起);縣紀(jì)委下發(fā)的典型案例通報(bào)19起(其中雁過(guò)拔毛8起);通過(guò)深入剖析通報(bào)典型案例,以案說(shuō)法、以案明紀(jì),以此不斷深化教育。進(jìn)一步提高了干部職工的思想意識(shí)和廉潔自律防控能力,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把好責(zé)任關(guān)。根據(jù)上級(jí)要求,我局成立了“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《茶陵縣國(guó)土資源局“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,要求各中心所、機(jī)關(guān)各股室、直屬各單位簽訂《自查自糾責(zé)任書(shū)》,層層落實(shí)責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。為落實(shí)局黨組主體責(zé)任和局紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任,更好地做好專(zhuān)項(xiàng)整治工作,我局開(kāi)展了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專(zhuān)項(xiàng)巡查工作,成立9個(gè)巡查小組,由黨組成員帶隊(duì),針對(duì)“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況”的6個(gè)方面內(nèi)容,實(shí)行交叉巡查;另一方面我局積極推行了《局黨組巡查制度》,制訂了《20xx年黨組巡查工作計(jì)劃》,成立4個(gè)巡查小組從6月中旬開(kāi)始分別對(duì)局機(jī)關(guān)4個(gè)股室、2個(gè)直屬單位、3個(gè)國(guó)土資源中心所就作風(fēng)建設(shè)、“為官不為”、權(quán)利運(yùn)行、“落實(shí)兩個(gè)責(zé)任”等9個(gè)方面進(jìn)行全面巡查。
(三)明確整治重點(diǎn),把好落實(shí)關(guān)。結(jié)合實(shí)際,明確專(zhuān)項(xiàng)整治工作重點(diǎn),一是認(rèn)真開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷等專(zhuān)項(xiàng)資金分配、撥付、管理和使用等方面問(wèn)題的清理排查,堅(jiān)決杜絕民生領(lǐng)域項(xiàng)目資金申報(bào)分配使用過(guò)程中的以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤(pán)剝克扣、虛報(bào)冒領(lǐng)、強(qiáng)占掠奪、*挪用、收受*等問(wèn)題;二是開(kāi)展小金庫(kù)、紅包禮金自查自糾;三是加大在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問(wèn)題的督促指導(dǎo)力度;四是推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),做到“排查一批問(wèn)題線(xiàn)索、查辦一批典型案件、解決一批突出問(wèn)題、出臺(tái)一批制度規(guī)范”。
二、自查情況。
(一)項(xiàng)目自查情況。我局根據(jù)中央、省、市、縣紀(jì)委關(guān)于“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題治理工作會(huì)議精神要求,結(jié)合國(guó)土工作實(shí)際,在國(guó)土系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展了“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作,按照工作職責(zé),全面對(duì)20xx年1月以來(lái),在分配、撥付、管理和使用項(xiàng)目資金等方面的問(wèn)題進(jìn)行了清理排查,具體情況如下:一方面,項(xiàng)目情況。我局自20xx年以來(lái)涉及的資金項(xiàng)目有76個(gè),其中縣本級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有8個(gè),項(xiàng)目資金20xx.78萬(wàn)元;市級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有7個(gè),項(xiàng)目資金1877萬(wàn)元;地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目有21個(gè),項(xiàng)目資金1071萬(wàn)元;自籌開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有4個(gè),項(xiàng)目資金1420.34萬(wàn)元;農(nóng)土資金項(xiàng)目有25個(gè),項(xiàng)目資金348萬(wàn)元;土地整理及示范縣項(xiàng)目有11個(gè),項(xiàng)目資金19681萬(wàn)元。這些項(xiàng)目通過(guò)自糾自查,未發(fā)現(xiàn)“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題。另一方面,我局嚴(yán)格按照《土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目資金管理辦法》的規(guī)定管理使用資金。1、項(xiàng)目資金由茶陵縣土地開(kāi)發(fā)整理中心管理,財(cái)務(wù)上嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目資金專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)賬核算,由茶陵縣國(guó)庫(kù)集中支付局審核后進(jìn)行核算。2、項(xiàng)目所有經(jīng)費(fèi)支出均按經(jīng)手人申請(qǐng)、證明人簽字、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核、中心主任、項(xiàng)目分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)審批的程序進(jìn)行,手續(xù)完備,內(nèi)控較為健全;經(jīng)費(fèi)支出均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3、項(xiàng)目所有工程資金支出按照施工方提出支付申請(qǐng)、監(jiān)理單位出具了工程支付證書(shū)或在付款申請(qǐng)上進(jìn)行了蓋章確認(rèn)、再通過(guò)茶陵縣土地開(kāi)發(fā)整理中心工程技術(shù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、中心主任、項(xiàng)目分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)逐級(jí)審批程序后,財(cái)務(wù)予以辦理工程款支付;工程款均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
(二)治理“小金庫(kù)”自查自糾情況。為落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展整治“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(株國(guó)土資辦發(fā)[20xx]5號(hào))的文件精神,我局重點(diǎn)對(duì)各類(lèi)帳戶(hù)、帳、據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。一是嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,確保各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)收盡收。我局嚴(yán)格按照“收支兩條線(xiàn)”管理,全局各項(xiàng)收入全部繳入財(cái)政非稅局管理,遏制違規(guī)收費(fèi)、罰款、截留國(guó)家資金等設(shè)立“小金庫(kù)”行為,確保各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)收盡收及時(shí)足額繳入財(cái)政國(guó)庫(kù)。二是嚴(yán)格按照集中支付要求,確保各項(xiàng)支出合理合法。按照財(cái)政集中支付要求,我局各項(xiàng)支出均由縣財(cái)政統(tǒng)一審核后才方可支出,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。三是強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理,確保項(xiàng)目資金專(zhuān)款專(zhuān)用。我局對(duì)所涉土地整治、礦山整治、地質(zhì)環(huán)境治理、農(nóng)土、復(fù)墾等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金全部納入財(cái)務(wù)局統(tǒng)一管理,嚴(yán)格監(jiān)督,追蹤問(wèn)效。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)賬戶(hù)”管理模式,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行,審核付款程序,嚴(yán)格資金審批,確保專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用,專(zhuān)賬核算、專(zhuān)人管理,從源頭上預(yù)防以虛報(bào)項(xiàng)目、虛增工程量及簽訂虛假合同等方式套取項(xiàng)目資金設(shè)立“小金庫(kù)”行為。四是建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,提高財(cái)務(wù)管理透明度。我局將嚴(yán)格按照“收支兩條線(xiàn)”管理,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制,制定實(shí)施方案,定期開(kāi)展財(cái)務(wù)清理工作,加強(qiáng)從源頭上防治*的力度,努力做到清理工作不留死角,不留盲區(qū)。同時(shí),把清查結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定填報(bào)好相關(guān)表格,各類(lèi)票據(jù)建立相應(yīng)的備查薄,提高財(cái)務(wù)制度管理的透明度,嚴(yán)防“小金庫(kù)”的出現(xiàn)。
(三)厲行勤儉節(jié)約執(zhí)行情況。近年來(lái),我局認(rèn)真貫徹上級(jí)廉政工作會(huì)議精神,多措并舉,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)管,力爭(zhēng)“三公經(jīng)費(fèi)”負(fù)增長(zhǎng)。一是嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”支出管理,實(shí)現(xiàn)透明消費(fèi)。我局充分發(fā)揮國(guó)庫(kù)集中支付平臺(tái)、公務(wù)卡結(jié)算平臺(tái)的監(jiān)管作用,規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”的支出、核算。對(duì)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi),凡具備刷卡條件的,一律使用公務(wù)卡結(jié)算。同時(shí),堅(jiān)決制止應(yīng)在經(jīng)常性項(xiàng)目中列支的“三公經(jīng)費(fèi)”支出而列入其他專(zhuān)項(xiàng)支出等違規(guī)行為,并按照上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一部署,推進(jìn)“三公經(jīng)費(fèi)”公開(kāi),提高“三公經(jīng)費(fèi)”支出的透明度。二是加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)督檢查,確保開(kāi)支合理。我局嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)下達(dá)的“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行,對(duì)各預(yù)算部門(mén)超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)的,不予報(bào)銷(xiāo),實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。加強(qiáng)日常監(jiān)管,按季度據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)“三公經(jīng)費(fèi)”支出數(shù)額,對(duì)比分析增減情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)支出情況。三是貫徹“三公經(jīng)費(fèi)”管理暫行規(guī)定,建立長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)核定的公務(wù)用車(chē)編制按定額標(biāo)準(zhǔn)安排運(yùn)行經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行“定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油”制度。對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用嚴(yán)格實(shí)行定額管理,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出從源頭從嚴(yán)管控。20xx年以來(lái),我局認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,厲行節(jié)約,公務(wù)接待全部歸口食堂,“三公經(jīng)費(fèi)”支出總體上有了明顯下降。據(jù)統(tǒng)計(jì),公務(wù)接待開(kāi)支與去年同期相比下降30%,公車(chē)運(yùn)行費(fèi)下降10%。
(四)整治“紅包禮金”情況。為落實(shí)市局《關(guān)于開(kāi)展整治“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(株國(guó)土資辦發(fā)[20xx]5號(hào))的文件精神,按照市局規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、實(shí)施步驟、工作方法、工作主要內(nèi)容及工作要求等五個(gè)方面的內(nèi)容。為將整治“紅包禮金”問(wèn)題落到實(shí)處,確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,我局提出四個(gè)方面措施。一是開(kāi)展警示教育,筑牢廉潔防線(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金對(duì)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的危害重大。為鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果,20xx年,我局邀請(qǐng)縣委黨校、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到我局組織開(kāi)展黨性教育、廉政教育、警示教育等活動(dòng),通過(guò)深入剖析通報(bào)典型案例,以案說(shuō)法、以案明紀(jì),以此不斷,強(qiáng)化廉政意識(shí)。二是落實(shí)廉政責(zé)任,主動(dòng)接受監(jiān)督。局黨組與班子成員及副股級(jí)以上干部全部簽訂了廉政責(zé)任狀書(shū),拒收不送紅包禮金列為主要內(nèi)容,設(shè)立投訴信箱,并及時(shí)向社會(huì)公開(kāi),主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督。三是認(rèn)真自查自糾,突出整改落實(shí)。嚴(yán)格對(duì)照省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定,把專(zhuān)項(xiàng)整治作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓,明確工作機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,嚴(yán)明紀(jì)律要求,細(xì)化工作措施,確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。20xx年,省督查組對(duì)我局群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”一環(huán)節(jié)取得的成效給予了充分肯定。
三、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
對(duì)照上級(jí)的要求,雖然我局在“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中取得了一定的成效,但在不同程度上還存在一些問(wèn)題,一是思想意識(shí)不強(qiáng)。局黨組重視,基層還不夠重視;二是整治工作還不夠深入,還未做深做細(xì),比如東環(huán)線(xiàn)彭尚華挪用公款案就給予我們深刻的教訓(xùn);三是主動(dòng)揭短亮劍的力度還不夠大。
四、整改措施。
(一)重點(diǎn)問(wèn)題掛號(hào)督辦。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將實(shí)行掛號(hào)整改,明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限、整改結(jié)果,由督查組跟蹤督辦驗(yàn)收,整改驗(yàn)收后方可銷(xiāo)號(hào)。
(二)專(zhuān)項(xiàng)資金強(qiáng)化監(jiān)管。針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促財(cái)務(wù)股加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督管理,項(xiàng)目資金專(zhuān)賬管理、專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)款專(zhuān)用,健全資金監(jiān)管機(jī)制,確保各項(xiàng)資金安全運(yùn)行。
(三)資金管理建章立制。我局進(jìn)一步規(guī)范了行政權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè),出臺(tái)了一系列加強(qiáng)內(nèi)部管理的制度辦法,從制度層面扎緊扎牢了廉政基礎(chǔ),從源頭上遏制了雁過(guò)拔毛式*的滋生。
五、后段工作打算。
后階段,針對(duì)“雁過(guò)拔毛”式*問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的要求,我局將對(duì)縣s345公路改建征地拆遷項(xiàng)目、20xx年實(shí)施的土地整理項(xiàng)目、地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡查,從細(xì)節(jié)入手、由環(huán)節(jié)突破,認(rèn)真做到問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)核實(shí),違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)查處,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不手軟,保持遏制和查處*問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì),大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、政通人和的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇六
1、深入學(xué)習(xí)上有差距,自查自糾報(bào)告,自查自糾報(bào)告范文8篇。到______工作以來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)還是有隨大流的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒(méi)有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施。
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統(tǒng)一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言,還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線(xiàn),牢固確立人民授權(quán)為人民的觀(guān)念,堅(jiān)持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇七
通過(guò)學(xué)習(xí)衛(wèi)生局文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神,認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足,有待于通過(guò)本次開(kāi)展的作風(fēng)整頓活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己,作為一名醫(yī)生,認(rèn)識(shí)到自己存在著以下二個(gè)方面的不足。
一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好,確保不出安全問(wèn)題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書(shū),遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò);四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒(méi)有較大的提高。
二、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái),由于平時(shí)的工作有時(shí)比較忙,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,且不能善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。
以上存在的問(wèn)題,既有客觀(guān)因素,更有主觀(guān)原因,但通過(guò)學(xué)習(xí)和積極參加醫(yī)院作風(fēng)整頓活動(dòng),自己充分認(rèn)識(shí)到,所存在的問(wèn)題和不足,是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對(duì)待醫(yī)院作風(fēng)整頓活動(dòng),堅(jiān)定不移的與醫(yī)院保持高度一致,用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足,提高認(rèn)識(shí),修正錯(cuò)誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源??陀^(guān)地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒(méi)有從主觀(guān)上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在工作中只要把科室安排的各項(xiàng)工作搞好,不出安全問(wèn)題就行了,沒(méi)有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。
工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問(wèn)題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(zhǎng)那也會(huì)一事無(wú)成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導(dǎo)致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢?一是覺(jué)得自己年紀(jì)輕,工作經(jīng)驗(yàn)不強(qiáng)。二是沒(méi)有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)以患者為重。形成合力不夠,影響開(kāi)拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個(gè)人,又影響了集體。對(duì)照開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合醫(yī)院文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足,自查剖析存在問(wèn)題的根源。認(rèn)真面對(duì),慎重對(duì)待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),完善自己的工作方法,提高自己業(yè)務(wù)水平,為每一位患者,解除疾病的困擾。
二是正確對(duì)待患者的批評(píng)意見(jiàn),努力工作,用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在本階段和整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我將會(huì)做到有則改之,無(wú)則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次醫(yī)院作風(fēng)整頓的機(jī)會(huì),提升服務(wù)水平,向各位患者提交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)和指導(dǎo)。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇八
自從事執(zhí)教以來(lái),我能貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意教育活動(dòng)中,我進(jìn)行了自查和反省。
一、存在主要問(wèn)題。
1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。
當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)?;仡櫼炎哌^(guò)的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,沒(méi)有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
2、鉆研業(yè)務(wù)不夠,教育教學(xué)方面存在不足。
教育教學(xué)是評(píng)價(jià)一名教師的重要準(zhǔn)則,而社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生考試成績(jī)的分?jǐn)?shù)。我認(rèn)為自己的教學(xué)效果還不太理想。所以今后在本職工作之余,還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時(shí)間與精力,努力提高自己的教學(xué)水平。
1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù),在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)#學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。
2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。
對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、開(kāi)拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀(guān)察、勤思考,想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。
4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。
教師自查自糾工作總結(jié)工作總結(jié)學(xué)生的成長(zhǎng),各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到,進(jìn)而自覺(jué)糾正。
5、在以后的教學(xué)中牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)的意識(shí),規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長(zhǎng),社會(huì)滿(mǎn)意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
自從事執(zhí)教以來(lái),我能貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意教育活動(dòng)中,對(duì)照自查和反省,現(xiàn)將存在主要問(wèn)題和整改措施記錄。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇九
在我們園組織進(jìn)行的師德師風(fēng)教育月活動(dòng)中,我通過(guò)學(xué)習(xí),使自己在師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)上有了提高,更重要的是在理論上使我愛(ài)崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo)。對(duì)照幼兒園、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,以及對(duì)優(yōu)秀教師的要求,我認(rèn)識(shí)到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會(huì)、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則,以及在這個(gè)基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來(lái)的觀(guān)念意識(shí)和行為品質(zhì)。聯(lián)系自己平日的教育教學(xué)工作,我認(rèn)真進(jìn)行了反思,把自己在思想、工作和學(xué)習(xí)等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向?,F(xiàn)自查整改如下:
一、自查情況:
1、思想方面:能夠貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),沒(méi)有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行;謙虛謹(jǐn)慎、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,和同事互相學(xué)習(xí)、相互幫助;聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,取得家長(zhǎng)的支持與配合,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神做好教育工作,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務(wù)。
2、愛(ài)崗敬業(yè)方面:熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校。我熱愛(ài)我的事業(yè),無(wú)論什么時(shí)候我都以我的學(xué)校為榮。我熱愛(ài)我的孩子們,堅(jiān)持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個(gè)幼兒和幼兒的每一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)孩子做到關(guān)心、耐心、細(xì)心,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,讓孩子們快樂(lè)地成長(zhǎng)。工作中能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。
3、教育教學(xué)方面:我認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱,力求備好每一節(jié)課,努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué),提高課堂教學(xué)的效率;在教學(xué)工作中,盡量從孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性著手,以各種游戲貫穿整節(jié)課,在上課時(shí)力爭(zhēng)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。
4、為人師表方面:孔子曾說(shuō)過(guò):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學(xué)中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時(shí)不能很好控制自己的情緒,會(huì)把情緒帶到工作中去。
5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:能夠自覺(jué)、主動(dòng)地鉆研業(yè)務(wù),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。但學(xué)習(xí)教學(xué)理論知識(shí)還不夠深入,專(zhuān)業(yè)知識(shí)也不夠完善,教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)。
二、努力方向:
1、嚴(yán)格要求自己,克服惰性,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,轉(zhuǎn)變教育思想,以新觀(guān)念引領(lǐng)自己的工作。
2、要多學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律。根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)規(guī)律,正確引導(dǎo)教育幼兒,用科學(xué)的教育理論武裝自己,自覺(jué)端正不良的教育行為。
3、多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。積極參加同事間的教學(xué)反思、探究,找到新的教學(xué)方向。
4、積極地面對(duì)工作,調(diào)整好自己的心態(tài)。工作中要解放思想,放下包袱。本著只要立足點(diǎn)站穩(wěn),基本點(diǎn)站牢的原則,大膽、細(xì)致地開(kāi)展本職工作。
綜上所述,在這次的師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)中,我充分地剖析了自己,發(fā)現(xiàn)了自身的問(wèn)題,也堅(jiān)定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學(xué)校放心、讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意、讓孩子喜歡的幼兒教師!
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇十
一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)并接受新的知識(shí)、新的政策的同時(shí),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法,做好民情日記,掌握民情民意動(dòng)態(tài),善于收集民情資料,善于收集對(duì)各項(xiàng)工作有益的信息資料,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
二、精神狀態(tài):每天要保持飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),積極對(duì)待工作,杜絕把個(gè)人情緒帶到工作中去,對(duì)轄區(qū)內(nèi)群眾前來(lái)咨詢(xún)的,始終做到微笑服務(wù),熱情接待,耐心傾聽(tīng),增強(qiáng)與居民群眾之間理解和互信,做群眾的知心人,做到熱情接待,即時(shí)答復(fù),不拖拉,不推諉。
三、能力素質(zhì):不斷向領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,相信通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)的鍛煉能夠得到更快、更大的提升。
四、辦事效率:強(qiáng)化時(shí)間觀(guān)念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念,在處理上級(jí)交辦和群眾辦事過(guò)程中能統(tǒng)籌安排,及時(shí)辦結(jié)。辦事程序盡量簡(jiǎn)化,盡量讓群眾一站式辦結(jié),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。遇到突發(fā)事件,靈活妥善處理。
五、遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,堅(jiān)決服從組織安排和領(lǐng)導(dǎo)部署,嚴(yán)格管理自己,時(shí)刻要求自己遵守紀(jì)律。
六、服務(wù)態(tài)度:服務(wù)群眾時(shí)態(tài)度熱情、耐心,尊重群眾,態(tài)度和藹,始終保持一顆愛(ài)心,善用換位思考,熱心服務(wù),對(duì)即辦事項(xiàng),在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完備,材料齊全、符合規(guī)定的情況下,及時(shí)給予辦理,能提前辦結(jié)的,做到盡量提前。
今后我將更加熟悉掌握本職業(yè)務(wù),了解崗位職責(zé),強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自身存在差距和不足,創(chuàng)新力度不夠,經(jīng)驗(yàn)尚淺,應(yīng)該再加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),拓寬視野,進(jìn)一步提高工作水平和業(yè)務(wù)技能,不斷提高辦事效率。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇十一
在巡警大隊(duì)工作快兩年的時(shí)間了,本人在工作中取得了一些成績(jī),同時(shí)也存在不少問(wèn)題。
一、工作方面。
年初時(shí),本人比較松散,對(duì)自身要求不高。站崗時(shí)有時(shí)偷懶,記得有一次在市局門(mén)口站崗,由于和--巡警聊天,被大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)看到,回家反省,有時(shí)候站崗時(shí)沒(méi)吃早點(diǎn),就直接買(mǎi)了在崗?fù)だ锍浴?/p>
執(zhí)勤時(shí),主要是在街面巡邏,感覺(jué)自己干的時(shí)間快兩年了,巡邏時(shí)經(jīng)常裝備不齊,或者天天氣熱,找個(gè)地方休息會(huì),在街面巡邏時(shí)不嚴(yán)肅,有時(shí)候和同事嬉笑打鬧。
二、生活方面。
在生活中存在著不少問(wèn)題。總是晚上睡不著,早晨起不來(lái)。早上起來(lái)的時(shí)候就該集合了,總是在集合完之后才去洗漱。個(gè)人和宿舍衛(wèi)生保持的不好,宿舍早晨打掃之后還可以到中午晚上保持的就不夠好了。
以上問(wèn)題使我認(rèn)識(shí)到自身不足,在以后的工作和生活中,努力改正,整改措施如下:
1、擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,干一天就把一天的工作干好。
2、加強(qiáng)自我約束,遵守大隊(duì)的規(guī)章制度。
3、在巡邏時(shí)積極對(duì)待,認(rèn)真巡邏,努力完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)長(zhǎng)分配的任務(wù)。
4、生活中保持好宿舍衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
在以后的工作中請(qǐng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,如果再出現(xiàn)問(wèn)題,聽(tīng)從大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處罰。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇十二
一年來(lái),我園工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和園務(wù)會(huì)、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”精神為指導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,積極調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力維護(hù)教職工合法權(quán)益,認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能。
現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工會(huì)工作自查自評(píng)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高教師法律意識(shí)
一年來(lái),工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等,并組織了全體會(huì)員參加了普法考試。
通過(guò)學(xué)習(xí),使全體會(huì)員把握了政治大局,在思想上更加牢固地樹(shù)立起“法”的概念,提升了全體教職工的整體素質(zhì)。
二、以師德為中心,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
1、樹(shù)立教育新理念。
以《綱要》為行動(dòng)指南,指導(dǎo)工作實(shí)際,根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點(diǎn),引導(dǎo)教師投身教改、研究實(shí)踐。
2、開(kāi)展師德活動(dòng),努力提高教師修養(yǎng)。
一年來(lái),組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的精神”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等,并結(jié)合自己的教育體驗(yàn)進(jìn)行反思,使每位教師對(duì)精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本含義和具體要求有了更深刻的理解,形成了正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),紀(jì)律不散、工作不松、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。
3、開(kāi)展教育教研活動(dòng),提高教師教育水平。
配合園內(nèi)開(kāi)展了語(yǔ)言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動(dòng)觀(guān)摩、五項(xiàng)全能基本功比賽等活動(dòng),從而提高了教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
今年我園送省里參賽的三節(jié)語(yǔ)言活動(dòng),分獲省一、二、三等獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展豐富的娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)教師活力。
組織會(huì)員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會(huì)、“慶祝建國(guó)六十周年紅歌會(huì)”活動(dòng),平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會(huì)、戶(hù)外野餐、為教師慶祝生日等。
通過(guò)活動(dòng),愉悅了教師身心,提高了工作效率,突出了工會(huì)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。
三、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能
我園工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神,鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。
5月份,我園召開(kāi)了第三屆教代會(huì),就“藝術(shù)中心的承包問(wèn)題”和“借調(diào)老師參與集資門(mén)店分紅的問(wèn)題”進(jìn)行了討論。
11月份,組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。
幼兒園工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門(mén)“園務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,通過(guò)會(huì)議公開(kāi)、園務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)等形式,在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開(kāi)。
平時(shí)不定期的對(duì)幼兒園建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開(kāi)。
通過(guò)園務(wù)公開(kāi)的組織實(shí)施,使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)。
四、維護(hù)教職工合法權(quán)益,大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
1、關(guān)心教師及其家屬。
遇到老師及其直系家屬生老病死時(shí),工會(huì)委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望,全年慰問(wèn)20余人次。
一月份,工會(huì)走訪(fǎng)了幼兒園特困教師廖明英,并送去過(guò)年物資及慰問(wèn)金。
教師節(jié)與重陽(yáng)節(jié),分別走仿慰問(wèn)了8位退休老教師。
2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。
開(kāi)展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。
為了教職工有個(gè)健康的身體,5月份組織教職工進(jìn)行了體檢,受到了教職工的好評(píng)。
暑期配合園務(wù)會(huì)組織教職工到云南、貴州參觀(guān)學(xué)習(xí)。
3、發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的精神。
三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元,十月份發(fā)動(dòng)教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。
一年的工會(huì)工作即將結(jié)束,對(duì)照評(píng)分細(xì)則,自查自評(píng)為:“較好”,在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。
本著以服務(wù)為根本,健全活動(dòng)制度,深化活動(dòng)內(nèi)容,我們將再接再厲,使我園工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
廣泛聽(tīng)取職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)等形式,我們對(duì)近幾年來(lái)縣局工會(huì)在圍繞企業(yè)中心工作,促進(jìn)企業(yè)民主管理,科學(xué)決策,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開(kāi)展情況,特別是實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制以來(lái)工會(huì)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了深入自查。
現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下:
一、切實(shí)加強(qiáng)黨政組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持
長(zhǎng)期以來(lái),我局黨政組織把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理,將工會(huì)的主題教育融入黨政主體工作,作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容,與黨政其它工作一同落實(shí),依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會(huì)工作,促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量和水平的提升。
并在每年工作中專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)和研究工會(huì)工作。
縣局召開(kāi)有關(guān)重要會(huì)議以及研究討論涉及全局性的重大工作,都能夠做到吸收同級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。
同時(shí)建立健全了工會(huì)組織和幫助工會(huì)選配領(lǐng)導(dǎo)班子,保證工會(huì)干部編制,大力支持工會(huì)依法履行職責(zé),做到為工會(huì)提供必要的工作條件和落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),落實(shí)工會(huì)干部的政治生活待遇。
二、充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)中的重要作用
在工作實(shí)踐中我們深深認(rèn)識(shí)到,工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍。
因此,在實(shí)際工作中,我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè),作為落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針的具體體現(xiàn),作為密切黨群、干群關(guān)系的基本內(nèi)容,調(diào)動(dòng)職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,健全職代會(huì)組織,建立并完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步落實(shí)職工代表會(huì)的各項(xiàng)權(quán)力,努力增強(qiáng)實(shí)效性,以行使決定權(quán)為基礎(chǔ),用好否決權(quán)為手段,突出效率功能,協(xié)調(diào)功能和制約功能。
按照規(guī)定召開(kāi)職代會(huì),做到凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題,能夠提交職代會(huì)審議、通過(guò)或決定,嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定,切實(shí)堅(jiān)持職代會(huì)閉會(huì)期間的日常管理工作。
在縣局主輔分離、輔業(yè)改制工作中,選定了職工代表進(jìn)入改制工作機(jī)構(gòu),將改制方案提交職代會(huì)審議,改制后的縣局實(shí)佳公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員均有職工代表。
真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位,在企業(yè)內(nèi)部形成了職工當(dāng)家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍;在制度上保障職工的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),使職工對(duì)縣局的工作實(shí)行有效的參與、監(jiān)督和管理;在經(jīng)濟(jì)上依法維護(hù)職工的合法權(quán)益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷改善;并重視和加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
三、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開(kāi)工作
按照《局務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》,我局健全了局務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu),對(duì)局務(wù)公開(kāi)的.內(nèi)容、程序、時(shí)間、方式和監(jiān)督措施做到制度化、規(guī)范化。
縣局提出了局務(wù)公開(kāi)的“三個(gè)結(jié)合”(與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來(lái),與推進(jìn)改革結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái))和“三種形式”(職工代表大會(huì)是局務(wù)公開(kāi)的基本形式、局務(wù)公開(kāi)欄是局務(wù)公開(kāi)的必要形式,局情發(fā)布會(huì)是局務(wù)公開(kāi)的如常形式)。
通過(guò)職工代表大會(huì),職工大會(huì),設(shè)立固定局務(wù)公開(kāi)欄等形式,按照公開(kāi)的范圍和內(nèi)容向職工和社會(huì)予以公開(kāi),廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政作用。
同時(shí),工會(huì)成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,聽(tīng)取意見(jiàn),提出看法建議,促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會(huì)開(kāi)展的參班議政活動(dòng),推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)和局務(wù)公開(kāi)制度,平等協(xié)商和集體合同制度,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,進(jìn)一步推動(dòng)了工會(huì)群眾化、民主化、法制化建設(shè)。
并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,認(rèn)真貫徹《職代會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》,堅(jiān)持每年兩次職工代表大會(huì)制度、局長(zhǎng)報(bào)告工作制度,提案征集解答制度,行政招待審議制度,職工教育計(jì)劃審計(jì)制度,按期將企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、資金使用、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用開(kāi)支,基建工程等重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面,向職工大會(huì)進(jìn)行匯報(bào),廣泛聽(tīng)取職工反映和意見(jiàn),促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。
四、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
縣局工會(huì)始終把抓好職工保障工作作為履行工會(huì)維權(quán)職能的重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。
一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益,協(xié)助縣局落實(shí)好“三條保障線(xiàn)”、“兩個(gè)確?!钡木唧w工作,監(jiān)督企業(yè)按照國(guó)家關(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),抓好關(guān)系職工切身利益的“三金”和職工住房問(wèn)題的解決。
二是對(duì)職工勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問(wèn)題及時(shí)向縣局領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見(jiàn)和建議。
三是建立健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)并完善調(diào)解制度,積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和調(diào)處工作,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對(duì)困難職工的分級(jí)聯(lián)系和管理制度,認(rèn)真解決困難職工的具體困難,堅(jiān)持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng)和“交友幫扶”以及“奉獻(xiàn)愛(ài)心”資助困難職工子女上學(xué)、慰問(wèn)離退休職工等項(xiàng)幫扶活動(dòng)。
同時(shí)還深入到生產(chǎn)一線(xiàn),職工中,傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工生活,配合行政解決實(shí)際問(wèn)題。
五是堅(jiān)持每年召開(kāi)離退休職工座談會(huì),聽(tīng)取他們對(duì)縣局工作的意見(jiàn)和發(fā)展建議,并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,堅(jiān)持到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問(wèn)題。
五、履行好工會(huì)職能,搞好職工宣傳教育和培訓(xùn)
為了履行好工會(huì)職能,服務(wù)大局,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮工會(huì)思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能,團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵(lì)功能以及穩(wěn)定人心的保證功能,弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,凝聚職工力量,工會(huì)針對(duì)縣局黨政工作重點(diǎn),分階段、按特點(diǎn)確定多個(gè)主題活動(dòng),圍繞工作大局創(chuàng)意主題,創(chuàng)新載體。
充分重視載體的選擇和實(shí)際效果,運(yùn)用學(xué)習(xí)宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽等載體和形式,開(kāi)展形式多樣的各類(lèi)教育活動(dòng),以有效地鼓舞了士氣,振奮了職工精神,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)大力宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物事跡,配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導(dǎo),組織開(kāi)展健康文明、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。
注重提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,圍繞縣局的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)施職工培訓(xùn)。
一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,在全局開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動(dòng),要求每位黨員將此項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)貫穿于全局各項(xiàng)工作,在工作和學(xué)習(xí)的實(shí)踐中接受職工監(jiān)督,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項(xiàng)義務(wù)和八項(xiàng)權(quán)利,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。
二是開(kāi)展了“公民道德與誠(chéng)信建設(shè)”教育活動(dòng),要求全局職工加強(qiáng)道德自律,提高“愛(ài)國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德水準(zhǔn),培養(yǎng)積極向上、健康和諧的道德水準(zhǔn)。
并舉行了“公民道德與誠(chéng)信建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,進(jìn)一步增進(jìn)了企業(yè)活力,活躍了職工文化生活,提高了全局干部職工的集體榮譽(yù)感,工作責(zé)任感和集體主義、愛(ài)國(guó)主義思想,提高了先進(jìn)性學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
三是對(duì)全局所有配電線(xiàn)路工、變電運(yùn)行工采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),有效提高了職工業(yè)務(wù)管理知識(shí)和安全防范意識(shí)及線(xiàn)路檢修、事故處理等知識(shí)水平,為全年工作任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的保障作用。
四是開(kāi)展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查,對(duì)安全隱患、故障缺陷逐桿逐線(xiàn)進(jìn)行檢查和維護(hù)處理,為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。
五是將供電所農(nóng)民合同工納入了工會(huì)組織,對(duì)供電所農(nóng)民合同工的人事管理、工資管理、帳務(wù)管理,統(tǒng)一上劃歸口于縣局辦公室、財(cái)經(jīng)科等職能管理科室,同時(shí),加強(qiáng)規(guī)范化供電所建設(shè),提高用電營(yíng)銷(xiāo)水平。
以電價(jià)管理、線(xiàn)損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),從軟硬件兩個(gè)方面加強(qiáng)完善和提高。
六是編制、印發(fā)了《鳳翔縣電力局規(guī)章制度匯編》,在全局范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行。
為提高管理服務(wù)水平提供了可靠保證。
并在今年“三夏”來(lái)臨前,為了切實(shí)保證全縣“三夏”期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全用電及防火、防汛工作,確保“三夏”期間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,組織相關(guān)部門(mén)和人員,深入基層,檢查各個(gè)區(qū)域內(nèi)的“三夏”安全用電及防火、防汛工作,督促各基層站所搞好“三夏”電力供應(yīng)與服務(wù)。
并配備宣傳、服務(wù)車(chē)輛,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進(jìn)行安全用電宣傳,對(duì)線(xiàn)路、設(shè)備等故障及時(shí)搶修,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全正常供電,及時(shí)為群眾解決“三夏”用電中存在的問(wèn)題。
總之,我局黨支部在深入學(xué)習(xí)陜地電黨發(fā)[2005]7號(hào)文件的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定,廣泛聽(tīng)取職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)等形式,采取有效措施對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了自查自糾。
我們將以這次以檢查為契機(jī),加強(qiáng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),努力促進(jìn)工會(huì)工作深入開(kāi)展,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,為努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、努力構(gòu)建和諧的企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。
據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。
決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。
有的開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報(bào)銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷(xiāo),待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。
還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。
有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。
地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。
有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶(hù),也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。
加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。
有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。
收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開(kāi)出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。
縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。
在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題
區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。
有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題
一是多年來(lái)對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒(méi)有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。
如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來(lái)困難很大。
三、對(duì)策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。
針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。
要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。
市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。
要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇十三
根據(jù)局關(guān)于效能建設(shè)活動(dòng)的安排,本人對(duì)本職工作進(jìn)行總結(jié)、反思如下:
1、大局意識(shí)方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識(shí),在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、工作效率方面,對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時(shí)、按質(zhì)完成??荚嚬ぷ鲗?duì)時(shí)間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格,容不得一點(diǎn)的失誤和拖延,也要求我們?cè)诠ぷ魃霞?xì)之又細(xì),慎之又慎。
3、工作作風(fēng)方面,作風(fēng)正派,說(shuō)的少做的多。能?chē)?yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
存在問(wèn)題:
1、由于常期面對(duì)考生,有時(shí)存在著對(duì)待考生不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;。
2、長(zhǎng)期和數(shù)字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時(shí)會(huì)有放一放,歇一歇的想法。
針對(duì)以上存在問(wèn)題,采取如下整改措施:
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),有辦人民滿(mǎn)意的考試的思想,考生的每一件事對(duì)于我們也許只是微不足道,但對(duì)于考生來(lái)說(shuō)是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。
2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來(lái)的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇十四
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查,我深深地體會(huì)到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:
一、存在的問(wèn)題。
1.不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng),積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù),總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。
2.教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。
3.課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
4.對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒(méi)有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。
5.與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。
6.工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地,總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
二、整改措施。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)盡心盡力,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2.不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。
3.改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂(lè)地學(xué)習(xí)。
4.發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計(jì)個(gè)人得失,在工作中積極主動(dòng)。
5.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流的教師。
個(gè)人自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用15篇)篇十五
優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀(guān)與價(jià)值取向,要站在更高的高度,用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,看待人類(lèi)與自然的關(guān)系,處理好人與人之間的關(guān)系,同時(shí)要在搞好醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)工作的同時(shí),為人民群眾防病保健做出貢獻(xiàn)。
要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深刻剖析自己,找準(zhǔn)自身存在的不足。我從事結(jié)石病醫(yī)生工作這10多年來(lái),雖然取得了一定的成績(jī),連續(xù)讀了醫(yī)學(xué)中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科,雖然后來(lái)經(jīng)過(guò)努力又考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當(dāng)大的提升,但是我信為我的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時(shí)候自己有時(shí)會(huì)顯得急躁,病人少的時(shí)候自己偶爾又會(huì)顯得浮躁。針對(duì)自身存在的不足,通過(guò)反復(fù)查找原因,我想從如下幾方面來(lái)進(jìn)行整改和提高。
一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區(qū)分正誤的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)德應(yīng)作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛(ài)人,幫醫(yī)生必須要以真誠(chéng)仁愛(ài)的態(tài)度為患者服務(wù)。要以仁心施仁術(shù),才能得到病人的敬愛(ài)和依賴(lài),同病人建立深厚的友誼,也必然會(huì)增加治療效果。在當(dāng)今商品經(jīng)濟(jì)的浪潮中,少數(shù)醫(yī)師錯(cuò)以金錢(qián)為萬(wàn)能,把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,與病人缺乏感情溝通,一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況,常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生則能正確處理醫(yī)患關(guān)系,從而避免遼些事情的發(fā)生,大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。
最重要的是應(yīng)有高度的責(zé)任心,高度的責(zé)任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的。謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,我作為一名年青醫(yī)師,在業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中要尊重高年資的醫(yī)師,以得到他們的愛(ài)護(hù)和教育,對(duì)所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應(yīng)謙虛,向他們學(xué)習(xí)對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展有益的東西。
二、要有扎實(shí)的理論和精湛的技術(shù)。
醫(yī)術(shù)是為病人服務(wù)的本領(lǐng),要能很好地為病人服務(wù),必須技術(shù)要過(guò)硬要精湛,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練的操作能力,只有通過(guò)長(zhǎng)期的臨床實(shí)踐而獲得,實(shí)踐才能出真知!實(shí)踐應(yīng)從基本開(kāi)始,各項(xiàng)操作應(yīng)訓(xùn)練掌握,操作過(guò)程嫻熟規(guī)范,只有訓(xùn)練掌握基本功之后,在各項(xiàng)操作中才能得心應(yīng)手。在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如論文書(shū)寫(xiě)的格式和資料的收集方法等等,親自參與科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究也是有必要的,這對(duì)自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。
三、要有勤于思考,善于總結(jié)和對(duì)臨床各種活動(dòng)中突發(fā)事件敏銳的反應(yīng)能力。
四、要有愛(ài)崗敬業(yè)和良好的人際關(guān)系。
想要作為一名稱(chēng)職的醫(yī)生,必須認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性。但是這一切的前提首先是愛(ài)崗敬業(yè),良好的人際關(guān)系,也是治療疾病不可忽視的組成部分。
五、要有樹(shù)立正確的學(xué)風(fēng)和醫(yī)風(fēng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。
定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的醫(yī)學(xué)資源,能靈活運(yùn)用電腦,則能用較短的時(shí)間查出自己需要的資料,并可增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,以提高學(xué)習(xí)效率。
醫(yī)德高尚為病人拒收__暖人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,只有加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,繼承和發(fā)揚(yáng)“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,才能改變患者對(duì)醫(yī)院收受__“潛規(guī)則”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向發(fā)展。在此,我們都要向曾多次拒收患者_(dá)_的蔣禮主任、趙川、蔡璞、吳定志等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí)。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來(lái)的好風(fēng)氣,才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習(xí)的參照。
六、要進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療水平。
應(yīng)在技術(shù)上精益求精。醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新和發(fā)展,人類(lèi)的疾病也在不斷的變化,醫(yī)學(xué)上永遠(yuǎn)有未知的領(lǐng)域,我們都應(yīng)當(dāng)用開(kāi)放的大腦、積極進(jìn)取的精神研究醫(yī)學(xué),在治療疾病問(wèn)題上,要以病人為中心,而不是以個(gè)人喜好和習(xí)慣,提倡“循證醫(yī)學(xué)”?!把C醫(yī)學(xué)”又稱(chēng)實(shí)證醫(yī)學(xué),也是我現(xiàn)在在重慶醫(yī)科大學(xué)本科班學(xué)習(xí)的一門(mén)課程,其含義為有目的、正確地運(yùn)用現(xiàn)有的科學(xué)依據(jù)來(lái)指導(dǎo)對(duì)每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實(shí)實(shí)的臨床、科研實(shí)踐的同時(shí)肯于讀書(shū)、善于讀書(shū),才有可能成為新世紀(jì)的合格臨床醫(yī)生。
同時(shí),作為_(kāi)___醫(yī)院的一員,我非常熱愛(ài)____醫(yī)院,我誠(chéng)摯的希望____醫(yī)院能快速穩(wěn)健地發(fā)展成為_(kāi)___市的王牌醫(yī)院。