寫心得體會可以促使我們更多地思考，思索自己的所得和失落，從而獲得更多的收獲。接下來是一些有關心得體會的范文，希望能夠給大家提供一些寫作素材和思路。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇一

強調“法治是最好的營商環境”。營造法治化營商環境，既是推進全面依法治國的內在要求，也是檢察機關必須履行的政治責任。每一名檢察干警都要清醒認識職責使命，準確把握形勢任務，發揚自我革命精神，做到明責于心，認責于身，履責于行，圍繞“過去怎么走、現在怎么想、將來怎么辦”開展大討論，解放思想、更新觀念、主動擔當，充分發揮法治對營商環境的引領、規范和保障作用，以更高的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，以“如我在訴”的境界和“求極致”的精神，把服務保障民營經濟健康發展作為責無旁貸的政治責任，把民營企業的“小案”當作天大的事情，運用法治思維、法治方式和檢察智慧，辦好每一件涉企案件，讓企業家充分感受到善意溫暖和公平正義，以每一個案件的執著堅守，提升民營企業和人民群眾的安全感和獲得感。

優化法治化營商環境，檢察機關要始終堅持打擊和保護相結合，加大涉企矛盾糾紛排查化解力度，認真貫徹落實少捕慎訴慎押司法政策，強化對涉企案件的全程監督，發揮派駐公安局辦案中心法制部門檢察室職能作用，不斷提高涉企案件捕訴質量，防止不當辦理一案，垮掉一個企業、嚇跑一批企業家。要把服務企業發展作為分內事，心底無私為企業解難，心清如水為守法企業站臺。要經常問政于企、問需于企、問計于企，根據企業不同法律需求，設置普法課程，當好“法治參謀”，在回應企業訴求、**發展難題中提升公信、增進感情，最大限度降低辦案對企業正常生產經營的負面影響。

第三檢察部魏妙麗。

強調“法治是最好的營商環境”。營造法治化營商環境，既是推進全面依法治國的內在要求，也是檢察機關必須履行的政治責任。每一名檢察干警都要清醒認識職責使命，準確把握形勢任務，發揚自我革命精神，做到明責于心，認責于身，履責于行，圍繞“過去怎么走、現在怎么想、將來怎么辦”開展大討論，解放思想、更新觀念、主動擔當，充分發揮法治對營商環境的引領、規范和保障作用，以更高的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，以“如我在訴”的境界和“求極致”的精神，把服務保障民營經濟健康發展作為責無旁貸的政治責任，把民營企業的“小案”當作天大的事情，運用法治思維、法治方式和檢察智慧，辦好每一件涉企案件，讓企業家充分感受到善意溫暖和公平正義，以每一個案件的執著堅守，提升民營企業和人民群眾的安全感和獲得感。

優化法治化營商環境，檢察機關要始終堅持打擊和保護相結合，加大涉企矛盾糾紛排查化解力度，認真貫徹落實少捕慎訴慎押司法政策，強化對涉企案件的全程監督，發揮派駐公安局辦案中心法制部門檢察室職能作用，不斷提高涉企案件捕訴質量，防止不當辦理一案，垮掉一個企業、嚇跑一批企業家。要把服務企業發展作為分內事，心底無私為企業解難，心清如水為守法企業站臺。要經常問政于企、問需于企、問計于企，根據企業不同法律需求，設置普法課程，當好“法治參謀”，在回應企業訴求、**發展難題中提升公信、增進感情，最大限度降低辦案對企業正常生產經營的負面影響。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇二

優化營商環境，是推動招商引資、促進區域經濟發展的重要保證，塑造良好形象則是優化發展環境的核心內容。區域經濟發展的第一競爭力，環境的優劣，直接反映了一個地方思想解放的深度、市場經濟的發育程度和行政執法水平，直接影響著經濟建設的速度、對外開放的廣度。沒有良好的環境，跨越式發展就無從談起。優化營商環境，必須牢固樹立環境就是資源、就是競爭力、就是生產力的觀念。教育引導大家正確處理當前與長遠、局部全局、執法與服務的關系。堅持有所為，有所不為，要從講政治的高度，認清形勢，統一思想，充分認識開展“轉變思想觀念優化營商環境”，塑造良好形象的重要意義，切實增強責任感和自覺性。

法律是人民群眾制定的，是為維護人民群眾利益服務的。執法與服務是并不矛盾的有機統一體，執法從根本上說就是服務，就是利用法律法規等規范經濟社會發展秩序。以強烈的緊迫感，增強公仆意識，把管理的重心轉移到服務上來，把服務放在第一位，把管理寓于服務之中，在搞好服務中加強管理，在加強管理中搞好服務。市場經濟是法治經濟，良好的市場秩序不能沒有法治的維系，不能沒有執法者的參與。作為執法人員，既要正確行使法律賦予的權力，同時更要承擔服務人民的責任，端正思想，從根本上解決為誰執法、為誰服務和怎樣執法、怎樣服務的問題。要處理好嚴與寬、硬與軟的辯證關系，嚴要有據、寬要有邊、硬要有度、軟要有界，政府的一切行政行為都要納入法治化、規范化的軌道。依法辦事，切實營造出一個開明、開放、優惠的政策環境，高效、快捷、優質的服務環境，文明、誠信、熱情的人文環境，安全、穩定、發展的營商環境。

開展“轉變思想觀念優化營商環境”大討論活動，是優化發展環境塑造良好形象，提高干部隊伍整體素質的內在要求。近年來，干部隊伍的作風建設長期在抓，但工作中還存在一些不容忽視的問題。如少數同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象仍然存在；個別干部甚至有利用職務之便搞“吃、拿、卡、要”的行為；有少數同志在執行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高；有的同志缺乏工作動力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻；有些同志安于現狀，不思進取，不能深入基層，官僚主義嚴重。這些問題的存在，影響了干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，必須把“轉變思想觀念優化營商環境”大討論活動當作提高干部隊伍整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助查找并解決隊伍建設中存在的突出問題，全面加強干部隊伍建設，努力造就一支政治強、業務精、作風實、廉潔高效的干部隊伍。

開展“轉變思想觀念優化營商環境”大討論活動，是強化黨風廉政建設的重要措施。黨員干部一旦放松了對自己的學習教育，就有可能誤入歧途。因此，干部的廉政建設要常抓不懈，勤政、廉政的學習教育工作要警鐘常鳴。隨著市場經濟體制的逐步建立和改革的不斷深入，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務越來越艱巨，要切實加強內部監督，自覺接受社會監督，促進黨風廉政建設不斷取得新的成績。

鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名執法人員，肩負維護人民食品安全的重任。更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨；時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為執法人員的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到維護食品安全工作全過程。面對當前錯綜復雜的監督執法工作，我們需要學習的內容很多，首先要深刻領會黨的群眾路線的內涵及精神實質，處處嚴格要求自己，做到在政治上清醒堅定，在思想上積極向上，作風上廉潔自律；其次要加強學習相關業務知識和法律法規，達到強化素質，提升本領的目的，做到敢于負責同時也能勝任工作。

減少應酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身為執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個執法隊伍的公信力。我們當干部的只不過是人民群眾賦予了我們執法辦事的權力，就應珍惜這份信任和尊重。牢固樹立為民服務的意識，要做到立足于本職工作，發揚黨的優良傳統和作風，執法必嚴、公正執法，敢于擔當、敢于吃苦、不敢懈怠。對自己肩負的安全監管職責時刻記心上，用心工作，誠心待人、公正處事。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。

摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。當今社會，物欲橫流，我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。群眾是我們的衣食父母，一切改革和創新工作的力量之源來之于人民，食品藥品的安全監管工作也離不開人民群眾的共同參與，僅僅憑我們各級監管部門的工作人員是遠遠不夠，甚至可以說是力量可微的。動員廣大群眾共同參與，共同監督食品藥品的安全，方能做到全方位最大效能。這就要求我們時刻不忘聯系群眾、依靠群眾。我們必須時刻關注群眾生產生活中的難事熱點事，善于體察了解社情民意，及時掌握各食品藥品經營對象的動態情況，全力維護廣大群眾在飲食用藥上的安全保障，敢于同少數不法商戶做斗爭，嚴力打擊各種違法違規行為，真正以群眾歡迎不歡迎、擁護不擁護、滿意不滿意為標準作為一切工作的出發點和落腳點。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇三

強調“法治是最好的營商環境”。營造法治化營商環境，既是推進全面依法治國的內在要求，也是檢察機關必須履行的政治責任。每一名檢察干警都要清醒認識職責使命，準確把握形勢任務，發揚自我革命精神，做到明責于心，認責于身，履責于行，圍繞“過去怎么走、現在怎么想、將來怎么辦”開展大討論，解放思想、更新觀念、主動擔當，充分發揮法治對營商環境的引領、規范和保障作用，以更高的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，以“如我在訴”的境界和“求極致”的精神，把服務保障民營經濟健康發展作為責無旁貸的政治責任，把民營企業的“小案”當作天大的事情，運用法治思維、法治方式和檢察智慧，辦好每一件涉企案件，讓企業家充分感受到善意溫暖和公平正義，以每一個案件的執著堅守，提升民營企業和人民群眾的安全感和獲得感。

優化法治化營商環境，檢察機關要始終堅持打擊和保護相結合，加大涉企矛盾糾紛排查化解力度，認真貫徹落實少捕慎訴慎押司法政策，強化對涉企案件的全程監督，發揮派駐公安局辦案中心法制部門檢察室職能作用，不斷提高涉企案件捕訴質量，防止不當辦理一案，垮掉一個企業、嚇跑一批企業家。要把服務企業發展作為分內事，心底無私為企業解難，心清如水為守法企業站臺。要經常問政于企、問需于企、問計于企，根據企業不同法律需求，設置普法課程，當好“法治參謀”，在回應企業訴求、破解發展難題中提升公信、增進感情，最大限度降低辦案對企業正常生產經營的負面影響。

第三檢察部魏妙麗。

強調“法治是最好的營商環境”。營造法治化營商環境，既是推進全面依法治國的內在要求，也是檢察機關必須履行的政治責任。每一名檢察干警都要清醒認識職責使命，準確把握形勢任務，發揚自我革命精神，做到明責于心，認責于身，履責于行，圍繞“過去怎么走、現在怎么想、將來怎么辦”開展大討論，解放思想、更新觀念、主動擔當，充分發揮法治對營商環境的引領、規范和保障作用，以更高的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，以“如我在訴”的境界和“求極致”的精神，把服務保障民營經濟健康發展作為責無旁貸的政治責任，把民營企業的“小案”當作天大的事情，運用法治思維、法治方式和檢察智慧，辦好每一件涉企案件，讓企業家充分感受到善意溫暖和公平正義，以每一個案件的執著堅守，提升民營企業和人民群眾的安全感和獲得感。

優化法治化營商環境，檢察機關要始終堅持打擊和保護相結合，加大涉企矛盾糾紛排查化解力度，認真貫徹落實少捕慎訴慎押司法政策，強化對涉企案件的全程監督，發揮派駐公安局辦案中心法制部門檢察室職能作用，不斷提高涉企案件捕訴質量，防止不當辦理一案，垮掉一個企業、嚇跑一批企業家。要把服務企業發展作為分內事，心底無私為企業解難，心清如水為守法企業站臺。要經常問政于企、問需于企、問計于企，根據企業不同法律需求，設置普法課程，當好“法治參謀”，在回應企業訴求、破解發展難題中提升公信、增進感情，最大限度降低辦案對企業正常生產經營的負面影響。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇四

第一段：

近年來，中國政府不斷加大力度優化營商環境，以吸引更多的國內外企業來華發展。為此，各級政府和企業界已經開展了大量的研討和討論，以尋求最佳的解決方案。近期我參加了一場關于優化營商環境的討論會，從中深感到優化營商環境的重要性以及當前面臨的挑戰。

第二段：

在討論會中，大家一致認為優化營商環境對于推動經濟發展和吸引外資具有重要意義。一個良好的營商環境可以降低企業的運營成本，提高效率，增加創新。政府需要提供更加便利和高效的政務服務，加快審批速度，降低相關手續的復雜性。企業們也應該加強自身建設，提高管理水平和創新能力，打造具有競爭力的產品和服務。我們需要通過優化營商環境，為市場主體提供更好的發展機會，推動經濟發展。

第三段：

盡管在優化營商環境方面取得了一些進展，但我們也面臨著許多挑戰。首先，政府部門之間的協作需要進一步加強，避免信息不暢通和工作重復。其次，一些地方仍存在違法違規干預市場經濟的現象，影響了公平競爭的環境。再次，法律法規的執行力度需要加強，以確保企業和個人的合法權益。最后，要加大對創新和科技的支持力度，為企業的轉型升級提供更好的環境。

第四段：

為了解決這些挑戰，我們需要采取一系列的措施。首先，政府應該進一步簡化審批程序，加速政務服務，提高工作效率。其次，要加強對各級政府部門的監察和考核，確保他們不干擾市場經濟。再次，要建立更加透明和公平的市場監管機制，打擊任意擴張和壟斷行為，保護中小企業的合法權益。最后，要加強對企業的培訓和服務，提高企業的管理水平和創新能力。

第五段：

優化營商環境是一個系統工程，需要政府和企業、社會各界的共同努力。在討論會中，我們認識到只有通過不斷改革創新和真正營造公平競爭的環境，才能吸引更多的國內外企業來華發展。我們也看到政府積極推動優化營商環境的決心和努力。相信在不久的將來，中國的營商環境會進一步改善，為企業提供更好的發展機會，為經濟發展注入新的動力。我們也應該積極參與到優化營商環境的進程中，為國家經濟發展盡自己的一份力量。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇五

營商環境是制約經濟活力，影響經濟實力的基本因素。良好的營商環境是衡量一個地區核心競爭能力和潛在發展能力的重要標志。

近年來，政府一直高度重視優化營商環境，并取得了明顯成效，為區域優勢產業的培育與產業結構的優化起到了積極的推動作用;另一方面，我們也應該看到，與現階段市場經濟快速發展的新要求相比，投資和營商環境還存在著一定的差距和不足。就當前營商環境發展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發展進程中的種.種障礙;大力創建一流的營商環境，營造新常態下加快建設營商環境的濃厚氛圍。

(一)外部因素。

1、地區各類資源有限，整體發展水平有限。目前大部分地區可利用的土地指標有限、近半數地區樓宇高度受限，項目建設、企業發展受到土地成本較高和發展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統一規劃，用地成本較高，在土地開發上缺乏競爭優勢。給企業發展的空間、機會不足。

2、企業資金來源渠道少。目前國家整個經濟下行壓力較大，企業普遍很難得到金融單位的信貸支持，發展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業發展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態度，給企業的發展帶來了一定的困難。

(二)內部因素。

1、招商競爭激烈，政策優惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優惠政策“黃金十條”，各地區招商引資競爭加劇。

2、產業布局不明，招商項目結構不合理。目前，區域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務業項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產性企業，不利于區域形成產業集群效應，沒有形成企業在我區聚集發展的土壤。

3、行政效率不高，“軟環境”有待改善。行政審批事項難，項目手續辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現象，企業家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。

4、傳統優勢弱化，業態創新不及時。當前，商圈仍以傳統的服裝貿易、百貨批發、物流配送等業態為主，不能有效緊隨和適應新市場的發展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯網點等創新業態，布局不充分，發展不凸顯。

(一)搭建產業發展平臺。強化政策扶持。科學制定經濟發展整體規劃：一是城內策劃高端商業、文化休閑項目，城北策劃高端住宅項目，城東策劃總部經濟、高端商務樓宇項目。二是以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺、金融產業集群等項目。以七賢莊歷史文化街區等項目建設為契機，全力打造“順城巷文旅產業發展帶”，成為文化產業發展新極點。三是以各類大數據增值為目標，策劃與大型互聯網企業的項目合作;策劃醫療大數據服務、智慧城市平臺等項目。同時結合《加強和改善營商環境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關的產業扶持優惠政策。

(二)以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺。為重點企業在發展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發揮民間金融街融資優勢，將金融小鎮發展與企業發展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業融資貸款優惠政策，吸引小微企業落地。

(三)要暢通信息輸出渠道，積極協助企業爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策，要將政府的產業政策、優惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業進行申報程序培訓，指導項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。

(四)打造交流平臺，優化服務軟環境。注重搭建企業溝通交流平臺，定期舉辦企業家論壇，推動企業家交流合作與企業創新發展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質獎勵和精神獎勵。服務企業要有以企業需求為主，摸清企業個體需求，主要企業一企一案，量身定制服務措施。

(五)提高行政效率，開展企業審批“一站式”服務。

建議建立《外來投資企業“一站式”服務》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領導，每個項目都要成立專門機構，明確責任領導和推進要求，確保推進任務落到實處。要認真研究解決項目建設中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。

(六)將企業納入我區營商環境提升工作考核。邀請各行業企業參與我區營商環境提升年工作，城市發展方向、公共設施布局充分考慮企業需求。邀請區內企業、重點項目投資企業、擬入區投資企業深入了解我區區域營商環境提升年。由相關企業為各單位的服務質量、工作效率打分。以工商部門、統計部門提供的轄區企業底冊，每年分重點企業(限上企業)、普通企業。分別隨機選取一定比例企業。上門收集企業對我區營商環境的評分及相關建議，將其列為考核制度的一環。

營商環境是一個涵蓋經濟、社會、人文、生態、安全、服務等方方面面的綜合性代名詞，更是一個地區經濟軟實力的重要體現。“為有源頭活水來”，營商環境的好壞，直接影響到當地的經濟和社會發展速度和質量。“重商、親商、安商”的環境才能筑巢引鳳，吸引更多的企業簽約落戶，依托工業產業的輻射積聚，實現一二三產業有效融合，推動區域經濟快速發展。

打造最優營商環境，要認清形勢，轉變發展服務理念。社會在發展，環境在改變，必須要摒棄原有的思想束縛和壁壘，適應經濟發展新常態方能突破僵化的思維定勢，爭先創優，實現高質量發展，而同和幾十年的發展歷程為其做出了最有力的詮釋。同和一直走的是工業興鎮、工業強鎮的路子，勤勞勇敢樸實的同和人，在積極抓項目建設的同時，更是始終秉承“同和一家親”的服務理念，著力抓環境建設，從項目簽約、落地、開工建設到竣工投產，安排專人盯上、靠上，提供精細化服務，真正做到服務更優、效率更強，將優惠政策“洼地”打造成公平營商環境的“高地”。截止目前，園區擁有內外資企業460多家，以汽車配件、高端裝備制造和新能源新材料產業等為核心的“六園一中心”產業結構布局日臻完善。

打造最優營商環境，要履職盡責，注重工作細節。“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。對處在非招商一線的同志來說，優化營商環境就是要干好本職工作。干一份工作、負一份責任。其實我們在工作中所做的都是一些小事，都是由一些細節組成的，要思路清晰、重點明確、分清輕重緩急，學會“彈鋼琴”的工作方法，細節問題謹慎處理，在實踐中摸索創新與改進的機會，從而不斷提高工作效率?。

打造最優營商環境，要嚴于律己，樹立規矩、底線意識。無規矩無以成方圓。無論何時何地都要把按規矩辦事放在首位，常有“怕”的意識，這樣就不會有“可怕”的后果。這個“怕”，不是說怕困難，而是怕規矩、怕紀律、怕規則。規則不是為一個人單獨制定的，需要共同遵守。尤其是對我們年輕干部來說，工作時間不長，在工作中錘煉不夠，更應該時刻繃緊紀律這根“弦”，從嚴格遵守單位的機關管理制度、會議制度、考勤制度做起，按規矩辦事、干凈干事、公平處事，謹言慎行，這才是認真干好工作的前提和基礎，也是打造最優營商環境的題中之義。

人人都是營商環境，事事關系營商環境。無論在哪個工作崗位上，都要堅持踏實工作，既要有干勁也要有韌勁，尤其是我們處在基層的工作崗位上，更要保持清醒認識，突破思維定式，摒棄“紅瓦綠樹”綜合癥，學會舉一反三、觸類旁通，把工作干得有滋有味，爭做“三源”干部。

營商環境的概念：營商環境是指商事主體從事商事組織或經營行為的各種境況和條件，包括影響商事主體行為的政治要素、經濟要素、文化要素等，是一個國家或地區有效開展交流、合作以及參與競爭的依托，體現了該國或地區的經濟軟實力。

世界銀行自。

20__年開始發布《營商環境報告》。營商環境評價報告是對一個國家或地區商業競爭能力的描述，在實踐中對投資者具有引導作用。

在我國的研究歷史：“營商環境”概念在我國興起的時間較短。首先對“營商環境”進行系統理論研究和實踐的是____省。20__年6月初，____省組織有關單位開展“建設法治化國際化營商環境”相關課題的調研，并委托中山大學、____外語外貿大學開展“堅持社會主義市場化的改革方向建設法治化國際化營商環境”相關專題研究。同年10月，中共____省委辦公廳、____省人民政府辦公廳印發《____省建設法治化國際化營商環境五年行動計劃》。20__年中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確了“建設法治化營商環境”的目標。

世界銀行自21世紀初期專門成立了營商(doingbusiness)小組，負責創建企業的營商環境指標體系。此后，該小組將企業營商環境指標不斷發展，內容不斷豐富。因各年度考察側重點不同，營商(doingbusiness)小組關注的指標體系也有所區別。如20__年側重企業生命周期的環境指標;20__年側重登記物權、稅制環境、對投資者保護等指標;20__年側重知識產權保護、跨國貿易、治安環境等相關指標;20__側重監管效率與質量并重。20__年側重監管環境便利度，該指標體系包括10項，即開辦企業、辦理施工許可證、獲得電力、登記財產、獲得信貸、保護少數投資者、納稅、跨境貿易、執行合同、辦理破產。

但是歐洲和中亞地區有79%的經濟體實行了至少一項營商法規改革，使得這個區域繼續成為在此項目上占有最多經濟體份額的地區，其次是南亞和撒哈拉以南非洲。該報告包含了開辦企業，辦理施工許可證，登記財產和辦理破產領域的四項案例研究，同時還包括了勞動力市場監管這一附加課題。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇六

近年來，我國積極推動優化營商環境，不斷提升市場化、法治化、國際化水平。為了更好地了解并探討這一主題，我參加了一場關于優化營商環境的研討會。在與各界人士的深入交流中，我獲得了一些有益的心得和體會。

首先，在優化營商環境方面，政府的作用是至關重要的。研討會上，與會者普遍認同，政府需要充分發揮引導和服務的作用，為企業提供更多的便利。政府應盡可能減少不必要的審批環節，建立更加高效的服務平臺，簡化辦事流程。此外，政府還應強化自身的監管職能，加強對市場的調控，確保市場有序運行。只有政府具備高效治理能力，才能為企業創造更好的投資環境。

其次，企業家精神和創新意識也是優化營商環境的重要因素。優化營商環境需要創新，而創新需要企業家精神的驅動。在研討會上，有一位成功的企業家分享了自己的創業經驗。他強調，企業家要有擔當精神，勇于追求夢想，并付諸行動。同時，亦要敢于冒險創新，不斷尋找新的商機和發展方向。只有保持創新意識和突破傳統束縛的勇氣，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

再次，法制環境是保障營商環境優化的核心要素之一。在與會者的探討中，有許多人提到了法制環境對于優化營商環境的重要性。他們認為，只有健全的法制環境才能有效保護企業的合法權益，提供公平競爭的市場環境。政府應當加強法律法規的制定和實施，加強執法力度，嚴厲打擊違法行為，維護公平的市場秩序。同時，也需要加強法律服務，提供更加便捷的法律咨詢和訴訟服務，讓企業有更多的信心和保障。

最后，構建良好社會信用體系是優化營商環境的重要保證。現代企業不僅需要擁有一流的經營管理能力，還需要具備良好的信用記錄。在研討會上，專家提到了社會信用體系的建設意義。他們認為，通過全面建設社會信用體系，可以增強市場主體的誠信意識和自律意識，減少違法違規行為。同時，信用體系還能為企業提供更多的融資渠道和合作機會，推動市場經濟的健康發展。

綜上所述，優化營商環境是一個綜合性的工程，需要政府、企業家、法律和社會信用體系等多方合力推動。政府要大力減少審批環節、簡化辦事流程，加強監管職能，為企業提供更多便利。企業家要有勇于創新、追求夢想的精神。法制環境要健全完善，保護企業的合法權益，提供公平競爭的市場環境。社會信用體系要構建良好的信用記錄，促進企業誠信經營。只有通過各方共同努力，才能不斷優化營商環境，為我國經濟發展注入源源不斷的活力。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇七

思想，是行為的指引者，指引著前進的方向。正確的思想，引領人們走向理想之路；錯誤的思想，卻帶著人們誤入歧途。此次大討論有很強的時效性和必要性，更是當前發展面臨的現實問題。同時，把問題擺出來討論，也是我黨道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的體現。

當下，上下各級積極推進優化營商環境的熱潮如火如荼。那么，如何破解。

“新官不理舊賬”，不兌現承諾等傷害市場主體信心，影響長遠發展的問題，怎樣加快構建新型政商關系等一系列問題就擺在了我們的眼前。

所謂。

“新官不理舊賬”，其表層原因大多源自一個“怕”字。前任舊賬，遺留問題，多是盤根錯雜，難辦的“老大難”問題，本身不易解決；同時，新任官員容易擔心自己“被比較”，解決此類問題做得好，那是前任的功勞政績，做得不好那更是不如前任，勞心勞力不討好。不管原因是什么，不理“舊賬”的“新官”，都不是群眾滿意、組織認可的好官。不論是怕事不敢理，還是懶政不想理，都不是能夠推諉扯皮的事情。說到底是政績觀出了偏差，不負責不擔當，只想請賞邀功不想擔當負責，只想人前出彩，不愿低頭出力。殊不知，“舊賬”不清算，新績也難出。地方政策大多具有延續性和穩定性，倘若“新官”上任不理“舊賬”，那“舊賬”就會拖成呆賬、壞賬、爛賬、死賬，短期看似只是影響了地方經濟社會的一時發展，長期看其實是給政府的權威與公信埋下了一顆定時炸彈。

“民生賬”、“發展賬”，思想上必須要轉變。在提高政治站位的同時，還要讓思考角度“接地氣”，從企業角度出發，從發展角度考慮，自然主動排除企業辦事各個環節的繁文縟節、沉疴積弊。

那么如何能夠，從企業角度思考問題，怎樣提高干部自身的。

“知民度”呢？自然是“腳下有土，心里有譜”，走到基層，走進企業，也走進尋常百姓辦理的各項事情中去。身為共產黨員，只有始終不忘我黨“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線工作方法，學會用好這一辦事法寶，才能把事辦好，才能真接地氣。

習近平總書記就深入推進東北振興曾提出，

“更加關注補齊民生領域短板，讓人民群眾共享東北振興成果。”，企業是由千萬個個體組成的，我們立足打造良好的營商環境，其本質就是營造優秀的政民環境。服務企業的同時更要服務好山城百姓，具體來說，就是讓每一個個體公民在對公辦理的每一個具體事件中感受到公平正義的獲得感，每一件百姓關心事有法依，有人管，得處理，有結果。那么企業這個個體公民的集中體現者也定能“元氣滿滿”堅定信心，穩步發展。

當然并不是說，所有。

“舊賬”都合理，學會區分處理舊賬，也是我們共產黨員領導干部的本領之一。同時做好“制度的籠子”，做好離任審查，“賬單”有問題的，決不能讓其“一走了之”。有了這樣的保證，合格的藍圖就更能得以一繪到底。

xx。

可發展，

xx。

會崛起。

2018。

年

11。

月

22。

日

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇八

隨著經濟全球化的推進，各國紛紛開始重視優化營商環境的問題。營商環境是一個國家或地區對外投資的一個重要標志，它直接關系著企業是否能夠在一個國家或地區中落地生根，發展壯大。而互聯網的發展更是加速了信息的傳播和交流，讓各國之間針對優化營商環境進行討論成為可能。在這次研討會上，我們圍繞優化營商環境這一話題展開了充分的討論，積累了一些寶貴的心得體會。

首先，在討論中我們認識到，改善營商環境必須從政府層面和企業層面兩方面共同努力。政府在法律法規的制定和執行中扮演著重要角色，必須通過簡化審批流程、完善法規體系和減少行政干預等方式來提高企業的生產效率和競爭力。同時，政府還應該加強與企業的合作，主動提供技術支持和金融扶持，為企業的創新發展創造更好的環境。而企業則應當加強自身建設，提高管理水平和員工素質，增強自身的創新能力和競爭力。只有政府和企業兩者相輔相成，相互合作，才能夠形成良好的營商環境。

其次，在討論中我們對政府的優化營商環境進行了一番深入的探討。我們認為政府需要深入了解企業的需求，充分利用信息化手段，加強與企業的溝通和聯系。政府應該為企業提供統一的服務窗口和企業一站式服務平臺，讓企業可以隨時隨地了解政府相關政策和服務，提高辦事效率和便利度。政府還應該加大法治建設力度，加強對市場經濟的監督與管理，保障企業的合法權益。同時，政府還應該加強與其他國家的交流合作，借鑒先進經驗，促進全球營商環境的共同進步。

此外，我們還從討論中得出了優化營商環境的重要意義。我們認為優化營商環境對于吸引外資、促進經濟發展，提高國家整體競爭力具有重要意義。優化營商環境可以降低企業的運營成本，提高產業鏈的整體效益，吸引更多的外國企業在國內投資設廠，加速國內經濟的發展。同時，優化營商環境可以推動各企業樹立誠信意識，提高國家的商業信用度，增強國家的吸引力和競爭力。

最后，我們在討論中也提出了一些優化營商環境的具體建議和措施。我們認為政府應該進一步推動市場經濟的發展，加強市場監管和規范，優化行政審批流程，降低辦事成本。政府還應該加大對中小企業的支持力度，為其提供更多的政策扶持和金融支持，鼓勵中小企業的創新發展。另外，政府還應當加大對企業研發創新的支持，鼓勵企業加大研發投入，推動科技與經濟的融合發展。同時，政府和企業之間的合作也應該更加緊密，政府應當加大對企業的培訓力度，提高企業員工的素質和能力。

通過這次討論，我們更加深入地認識到優化營商環境的重要性和緊迫性，也對如何優化營商環境有了更為清晰的認識。只有政府、企業和社會各方共同努力，形成良好的合力，才能夠不斷優化營商環境，為企業的創新發展提供更好的條件。我們相信，在全球經濟一體化的大背景下，通過各國之間的合作與交流，必將推動全球優化營商環境的共同進步。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇九

近年來，營商環境成為了各級政府和企業界關注的焦點話題。為進一步改善中國的營商環境，各級政府積極開展大討論活動，征集各界對于營商環境的意見和建議。作為一名普通企業家，我也積極參與了這次大討論，并從中體會到了許多寶貴的心得與體會。

首先，我深深感受到了政府對于改善營商環境的決心和行動力。在這次大討論中，我們企業家之間紛紛交流著自己在創業過程中所遇到的困難和問題，而政府代表則認真聆聽并提出了解決方案。我被政府代表們的責任感和對問題的積極解決態度所感動。他們不僅僅是坐在會議室里聽我們發牢騷，而是真心實意地想聽取我們的意見，以便改善營商環境，促進企業發展。這種親民的舉措讓我對政府的工作有了更高的評價。

其次，這次大討論使我認識到了營商環境改善的重要性。在與其他企業家的交流中，我了解到許多企業都面臨著相似的問題，比如政策執行不到位、行政程序繁瑣等。這些問題的存在嚴重束縛了企業的發展和創新能力。而通過這次大討論，我發現我們不僅僅是孤立的企業，我們共同面對的問題是整個社會面臨的。只有通過各方面的共同努力，才能夠從根本上改善營商環境，為企業發展提供更好的條件。這讓我明白了只有投入更多的精力和資源去改善營商環境，我們企業才能在競爭中脫穎而出，取得長遠的發展。

再次，我從大討論中學到了相互合作的重要性。在這次大討論中，由于各方的意見不同，有時會存在一些分歧和沖突。但經過充分的對話和溝通，我們企業家們意識到只有相互合作、互相理解，才能夠找到解決問題的最佳途徑。通過協商和合作，我們可以更好地匯集智慧和資源，解決企業發展中的困難，并在共同的目標下形成合力。這在我看來是一種非常寶貴的經驗，也是未來企業與政府、企業與企業之間需要秉持的合作態度。

最后，這次大討論給我留下了積極的希望。在大討論中，我看到了政府代表們真正為改善營商環境付出的努力，也看到了他們迅速回應和解決問題的能力。同時，我也看到了很多企業家們對于營商環境改善的積極參與和建設性意見。這給了我堅定的信心，相信通過共同努力，我們一定能夠改善營商環境，為中國的企業發展開辟更加廣闊的空間。

總而言之，參與大討論營商環境的過程讓我受益匪淺。我深刻感受到了政府對于改善營商環境的決心，明白了改善營商環境的重要性，并重視了相互合作的意義。最重要的是，這次大討論給了我更多的希望和信心，相信未來的中國營商環境會變得越來越好。我也希望能繼續積極參與類似的活動，為中國的企業發展盡自己的一份力量。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇十

是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。以下是小編為大家收集的營商環境大討論集合10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

良好的營商環境，是吸引力、競爭力，更是創造力、驅動力。優化營商環境，市場監管部門大有可為。

思想認識做到“三個轉變”：

轉變思維模式。優化營商環境不是放松監管執法，而是要求我們依法行政，綜合監管、高效監管，做到對違法者“利劍高懸”，對守法者“無事不擾”。轉變監管理念。對輕微違法行為“輕違不罰”“首違不罰”，對共享經濟、網絡經濟等新業態實行包容審慎監管。轉變執法方式。與教育相結合，與服務相結合。

監管執法做到“五減五增”：

減頻次，增質效。除安全生產、食品藥品、產品質量、環境保護、公共安全等領域以及上級部署、投訴舉報、突發事件等需要依法立即開展行政執法檢查以外，其他執法檢查嚴格執行“雙隨機、一公開”監管，提高檢查質效，做到“進一次門，查清多項事”。

減范圍，增力度。對除重點監管之外的市場主體按照“不訴不查”“不舉不查”原則進行監管，減少執法檢查范圍。對危害食品藥品、產品質量、特種設備四大安全等違法行為加大查處力度，落實“四個最嚴”要求，依法處罰到位。

減罰款，增綜合。落實《麻城市市場監督管理局免罰清單》，嚴格執行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”制度，對非主觀故意的一般違法行為慎用罰款處罰，重點推廣說服教育、責令改正、行政指導等市場監管綜合執法手段。

減瑕疵，增環節。嚴格落實涉企重大行政處罰備案審查制度，在執法辦案過程中更加注重程序合法、更加注重事實清楚，更加注重證據充分，最大限度減少各類瑕疵。

減陋習，增監督。習慣在鏡頭下執法，規范執法行為，使用規范執法用語，自覺抵制各類誘惑，杜絕“人情案”“吃拿卡要”等違法違紀行為。

“法治是最好的營商環境”。我們將把優化營商環境內化于心，外化于行，量化于果，主動適應監管執法新態勢，奮力打造市場監管優化營商環境新高地。

營商環境是制約經濟活力，影響經濟實力的基本因素。良好的營商環境是衡量一個地區核心競爭能力和潛在發展能力的重要標志。

近年來，政府一直高度重視優化營商環境，并取得了明顯成效，為區域優勢產業的培育與產業結構的優化起到了積極的推動作用;另一方面，我們也應該看到，與現階段市場經濟快速發展的新要求相比，投資和營商環境還存在著一定的差距和不足。就當前營商環境發展的需要，就必須從解決一些深層次的體制機制問題入手，來破除發展進程中的種.種障礙;大力創建一流的營商環境，營造新常態下加快建設營商環境的濃厚氛圍。

(一)外部因素。

1、地區各類資源有限，整體發展水平有限。目前大部分地區可利用的土地指標有限、近半數地區樓宇高度受限，項目建設、企業發展受到土地成本較高和發展空間有限等方面制約，且存量土地比較零散、缺乏統一規劃，用地成本較高，在土地開發上缺乏競爭優勢。給企業發展的空間、機會不足。

2、企業資金來源渠道少。目前國家整個經濟下行壓力較大，企業普遍很難得到金融單位的信貸支持，發展資金嚴重短缺的問題十分突出，致使企業發展后勁不足，大部分客商對下一步投資持觀望態度，給企業的發展帶來了一定的困難。

(二)內部因素。

1、招商競爭激烈，政策優惠無競爭力。日前，各市出臺了招商引資優惠政策“黃金十條”，各地區招商引資競爭加劇。

2、產業布局不明，招商項目結構不合理。目前，區域引進落地的項目大多為金融、餐飲等服務業項目較多，缺少高科技、高稅收、帶動能力強的生產性企業，不利于區域形成產業集群效應，沒有形成企業在我區聚集發展的土壤。

3、行政效率不高，“軟環境”有待改善。行政審批事項難，項目手續辦理周期過長、進展緩慢，甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現象，企業家獲得感、歸屬感、榮譽感不強。

4、傳統優勢弱化，業態創新不及時。當前，商圈仍以傳統的服裝貿易、百貨批發、物流配送等業態為主，不能有效緊隨和適應新市場的發展，新興的主題商城、體驗店、目錄商店、互聯網點等創新業態，布局不充分，發展不凸顯。

(一)搭建產業發展平臺。強化政策扶持。科學制定經濟發展整體規劃：一是城內策劃高端商業、文化休閑項目，城北策劃高端住宅項目，城東策劃總部經濟、高端商務樓宇項目。二是以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺、金融產業集群等項目。以七賢莊歷史文化街區等項目建設為契機，全力打造“順城巷文旅產業發展帶”，成為文化產業發展新極點。三是以各類大數據增值為目標，策劃與大型互聯網企業的項目合作;策劃醫療大數據服務、智慧城市平臺等項目。同時結合《加強和改善營商環境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關的產業扶持優惠政策。

(二)以金融小鎮創建為契機，策劃金融服務平臺。為重點企業在發展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發揮民間金融街融資優勢，將金融小鎮發展與企業發展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業融資貸款優惠政策，吸引小微企業落地。

(三)要暢通信息輸出渠道，積極協助企業爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準確把握機遇，通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的有關方面政策，要將政府的產業政策、優惠政策等進行廣泛宣傳，同時組織企業進行申報程序培訓，指導項目單位有針對性地編報項目，提高資金申報效率。

(四)打造交流平臺，優化服務軟環境。注重搭建企業溝通交流平臺，定期舉辦企業家論壇，推動企業家交流合作與企業創新發展。鼓勵其他形式招商，如以商招商，中介招商、網上招商、群眾招商等，凡能帶來投資的，都給予物質獎勵和精神獎勵。服務企業要有以企業需求為主，摸清企業個體需求，主要企業一企一案，量身定制服務措施。

(五)提高行政效率，開展企業審批“一站式”服務。

建議建立《外來投資企業“一站式”服務》制度，認真落實掛牌保護制度，嚴格制止“三亂”行為。進一步加強對重點項目的領導，每個項目都要成立專門機構，明確責任領導和推進要求，確保推進任務落到實處。要認真研究解決項目建設中存在的困難和問題，確保招商引資項目引得來、落得實、留得住。

(六)將企業納入我區營商環境提升工作考核。邀請各行業企業參與我區營商環境提升年工作，城市發展方向、公共設施布局充分考慮企業需求。邀請區內企業、重點項目投資企業、擬入區投資企業深入了解我區區域營商環境提升年。由相關企業為各單位的服務質量、工作效率打分。以工商部門、統計部門提供的轄區企業底冊，每年分重點企業(限上企業)、普通企業。分別隨機選取一定比例企業。上門收集企業對我區營商環境的評分及相關建議，將其列為考核制度的一環。

發展經濟離不開法制，推進經濟高質量發展離不開法治化營商環境。開展“迎接十二大、優化法治化營商環境，服務保障高質量發展”大討論活動著力推動營商環境法治化、全面提升營商環境法治化水平，努力消除經濟發展與法制運行之間的不協調、不平衡現象，為經濟高質量的發展提供支撐和法制保障。堅持實事求是的原則，結合實際全面安培部署優化營商環境相關事項，現將關于優化法治化營商環境心得體會總結如下：

堅持問題導向，針對營商環境的突出短板，聚焦突出問題，著力從市場主題開展經營活動所處的市場前景環境政務支持環境、權益保護環境和從城市保護環境等方面加強立法，又法規范和優化營商環境。

注重引領作用，優良的法治化營商環境是區域經濟綜合競爭力的重要體現。著力增加營商環境方面的“良法”供應，經一部提升營商環境的法治化水平，有利于推進和保障經濟高質量發展。

要以這次“迎接十二大、優化法治化營商環境，服務保障高質量發展”大討論活動為契機，不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，為優化營商環境添磚加瓦，以優異的成績迎接黨的十二大召開！

營商環境是一個涵蓋經濟、社會、人文、生態、安全、服務等方方面面的綜合性代名詞，更是一個地區經濟軟實力的重要體現。“為有源頭活水來”，營商環境的好壞，直接影響到當地的經濟和社會發展速度和質量。“重商、親商、安商”的環境才能筑巢引鳳，吸引更多的企業簽約落戶，依托工業產業的輻射積聚，實現一二三產業有效融合，推動區域經濟快速發展。

打造最優營商環境，要認清形勢，轉變發展服務理念。社會在發展，環境在改變，必須要摒棄原有的思想束縛和壁壘，適應經濟發展新常態方能突破僵化的思維定勢，爭先創優，實現高質量發展，而同和幾十年的發展歷程為其做出了最有力的詮釋。同和一直走的是工業興鎮、工業強鎮的路子，勤勞勇敢樸實的同和人，在積極抓項目建設的同時，更是始終秉承“同和一家親”的服務理念，著力抓環境建設，從項目簽約、落地、開工建設到竣工投產，安排專人盯上、靠上，提供精細化服務，真正做到服務更優、效率更強，將優惠政策“洼地”打造成公平營商環境的“高地”。截止目前，園區擁有內外資企業460多家，以汽車配件、高端裝備制造和新能源新材料產業等為核心的“六園一中心”產業結構布局日臻完善。

打造最優營商環境，要履職盡責，注重工作細節。“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。對處在非招商一線的同志來說，優化營商環境就是要干好本職工作。干一份工作、負一份責任。其實我們在工作中所做的都是一些小事，都是由一些細節組成的，要思路清晰、重點明確、分清輕重緩急，學會“彈鋼琴”的工作方法，細節問題謹慎處理，在實踐中摸索創新與改進的機會，從而不斷提高工作效率?。

打造最優營商環境，要嚴于律己，樹立規矩、底線意識。無規矩無以成方圓。無論何時何地都要把按規矩辦事放在首位，常有“怕”的意識，這樣就不會有“可怕”的后果。這個“怕”，不是說怕困難，而是怕規矩、怕紀律、怕規則。規則不是為一個人單獨制定的，需要共同遵守。尤其是對我們年輕干部來說，工作時間不長，在工作中錘煉不夠，更應該時刻繃緊紀律這根“弦”，從嚴格遵守單位的機關管理制度、會議制度、考勤制度做起，按規矩辦事、干凈干事、公平處事，謹言慎行，這才是認真干好工作的前提和基礎，也是打造最優營商環境的題中之義。

人人都是營商環境，事事關系營商環境。無論在哪個工作崗位上，都要堅持踏實工作，既要有干勁也要有韌勁，尤其是我們處在基層的工作崗位上，更要保持清醒認識，突破思維定式，摒棄“紅瓦綠樹”綜合癥，學會舉一反三、觸類旁通，把工作干得有滋有味，爭做“三源”干部。

強調“法治是最好的營商環境”。營造法治化營商環境，既是推進全面依法治國的內在要求，也是檢察機關必須履行的政治責任。每一名檢察干警都要清醒認識職責使命，準確把握形勢任務，發揚自我革命精神，做到明責于心，認責于身，履責于行，圍繞“過去怎么走、現在怎么想、將來怎么辦”開展大討論，解放思想、更新觀念、主動擔當，充分發揮法治對營商環境的引領、規范和保障作用，以更高的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，以“如我在訴”的境界和“求極致”的精神，把服務保障民營經濟健康發展作為責無旁貸的政治責任，把民營企業的“小案”當作天大的事情，運用法治思維、法治方式和檢察智慧，辦好每一件涉企案件，讓企業家充分感受到善意溫暖和公平正義，以每一個案件的執著堅守，提升民營企業和人民群眾的安全感和獲得感。

優化法治化營商環境，檢察機關要始終堅持打擊和保護相結合，加大涉企矛盾糾紛排查化解力度，認真貫徹落實少捕慎訴慎押司法政策，強化對涉企案件的全程監督，發揮派駐公安局辦案中心法制部門檢察室職能作用，不斷提高涉企案件捕訴質量，防止不當辦理一案，垮掉一個企業、嚇跑一批企業家。要把服務企業發展作為分內事，心底無私為企業解難，心清如水為守法企業站臺。要經常問政于企、問需于企、問計于企，根據企業不同法律需求，設置普法課程，當好“法治參謀”，在回應企業訴求、破解發展難題中提升公信、增進感情，最大限度降低辦案對企業正常生產經營的負面影響。

第三檢察部魏妙麗。

強調“法治是最好的營商環境”。營造法治化營商環境，既是推進全面依法治國的內在要求，也是檢察機關必須履行的政治責任。每一名檢察干警都要清醒認識職責使命，準確把握形勢任務，發揚自我革命精神，做到明責于心，認責于身，履責于行，圍繞“過去怎么走、現在怎么想、將來怎么辦”開展大討論，解放思想、更新觀念、主動擔當，充分發揮法治對營商環境的引領、規范和保障作用，以更高的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，以“如我在訴”的境界和“求極致”的精神，把服務保障民營經濟健康發展作為責無旁貸的政治責任，把民營企業的“小案”當作天大的事情，運用法治思維、法治方式和檢察智慧，辦好每一件涉企案件，讓企業家充分感受到善意溫暖和公平正義，以每一個案件的執著堅守，提升民營企業和人民群眾的安全感和獲得感。

優化法治化營商環境，檢察機關要始終堅持打擊和保護相結合，加大涉企矛盾糾紛排查化解力度，認真貫徹落實少捕慎訴慎押司法政策，強化對涉企案件的全程監督，發揮派駐公安局辦案中心法制部門檢察室職能作用，不斷提高涉企案件捕訴質量，防止不當辦理一案，垮掉一個企業、嚇跑一批企業家。要把服務企業發展作為分內事，心底無私為企業解難，心清如水為守法企業站臺。要經常問政于企、問需于企、問計于企，根據企業不同法律需求，設置普法課程，當好“法治參謀”，在回應企業訴求、破解發展難題中提升公信、增進感情，最大限度降低辦案對企業正常生產經營的負面影響。

營商環境的概念：營商環境是指商事主體從事商事組織或經營行為的各種境況和條件，包括影響商事主體行為的政治要素、經濟要素、文化要素等，是一個國家或地區有效開展交流、合作以及參與競爭的依托，體現了該國或地區的經濟軟實力。

世界銀行自。

20__年開始發布《營商環境報告》。營商環境評價報告是對一個國家或地區商業競爭能力的描述，在實踐中對投資者具有引導作用。

在我國的研究歷史：“營商環境”概念在我國興起的時間較短。首先對“營商環境”進行系統理論研究和實踐的是____省。20__年6月初，____省組織有關單位開展“建設法治化國際化營商環境”相關課題的調研，并委托中山大學、____外語外貿大學開展“堅持社會主義市場化的改革方向建設法治化國際化營商環境”相關專題研究。同年10月，中共____省委辦公廳、____省人民政府辦公廳印發《____省建設法治化國際化營商環境五年行動計劃》。20__年中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確了“建設法治化營商環境”的目標。

世界銀行自21世紀初期專門成立了營商(doingbusiness)小組，負責創建企業的營商環境指標體系。此后，該小組將企業營商環境指標不斷發展，內容不斷豐富。因各年度考察側重點不同，營商(doingbusiness)小組關注的指標體系也有所區別。如20__年側重企業生命周期的環境指標;20__年側重登記物權、稅制環境、對投資者保護等指標;20__年側重知識產權保護、跨國貿易、治安環境等相關指標;20__側重監管效率與質量并重。20__年側重監管環境便利度，該指標體系包括10項，即開辦企業、辦理施工許可證、獲得電力、登記財產、獲得信貸、保護少數投資者、納稅、跨境貿易、執行合同、辦理破產。

但是歐洲和中亞地區有79%的經濟體實行了至少一項營商法規改革，使得這個區域繼續成為在此項目上占有最多經濟體份額的地區，其次是南亞和撒哈拉以南非洲。該報告包含了開辦企業，辦理施工許可證，登記財產和辦理破產領域的四項案例研究，同時還包括了勞動力市場監管這一附加課題。

“法治是最好的營商環境”。檢察機關作為法律監督機關，檢察職能的發揮本身具有服務社會的要求，優化法治化營商環境自然成為檢察職能發揮目的背后的題中之義。

優化營商環境是推動高質量發展的關鍵，作為一名檢察干警，一定要緊密結合檢察工作實際，把思想和行動統一到上級要求部署上來，切實提高責任感、使命感、緊迫感，充分發揮檢察職能作用，依法平等保護各類市場主體合法權益，持續為企業提供優質高效的司法服務，不斷優化法治化營商環境，服務保障高質量發展。

開展優化營商環境活動，是強化黨風廉政建設的重要措施。作為檢察院來講，每一名檢察干警都有國家和人民賦予的權力，這個權力是用來為人民服務，保護良好的社會秩序和環境的，而一旦放松了對自己的學習教育，就有可能誤入歧途。因此，我們自身的廉政建設要常抓不懈，勤政、廉政的學習教育工作要警鐘常鳴，要把優化經濟發展環境和機關作風整頓與黨風廉政建設緊密結合起來，切實加強內部監督，自覺接受社會監督，促進黨風廉政建設不斷取得新的成績。

一要解放思想。思想是行動的指南要進一步轉變觀念，確立以開放帶動經濟發展的方法思想，個性在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關聯，求長遠利益;讓局部利益，求全局利益，除法律、法規有特殊規定外，為營商做好法律環境，創造一個良好而寬松的經濟發展環境。

二要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此，在營造優裕的投資經營環境工作中，務必先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢，更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。同時，對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光，對合法經營予以保護，促進營商良好的環境促發展，以獲得更好的正面效應。

三要搞好服務。環境優的標志之一是服務好。落實到我們每個人頭上就是要進一步轉變工作作風，合理劃分事權，明確職責分工，實行政務公開，從體制上解決辦事環節多、效率低的問題，創造一個滿意的生產生活環境和經營環境。

四要管好秩序。優良的投資經營環境離不開穩定的社會秩序和良好的市場秩序。檢察院作為政法部門要切實維護投資經營者的合法權益，對重點企業、外商及個體私營業主實行治安保護。要嚴厲懲處執法腐敗行為，重點是整治有法不依，知法違法的行為，要從快查處，嚴厲打擊。為創造良的投資經營環境提供法律支持和保護。

優化營商環境，是推動招商引資、促進區域經濟發展的重要保證，塑造良好形象則是優化發展環境的核心內容。區域經濟發展的第一競爭力，環境的優劣，直接反映了一個地方思想解放的深度、市場經濟的發育程度和行政執法水平，直接影響著經濟建設的速度、對外開放的廣度。沒有良好的環境，跨越式發展就無從談起。優化營商環境，必須牢固樹立環境就是資源、就是競爭力、就是生產力的觀念。教育引導大家正確處理當前與長遠、局部全局、執法與服務的關系。堅持有所為，有所不為，要從講政治的高度，認清形勢，統一思想，充分認識開展“轉變思想觀念優化營商環境”，塑造良好形象的重要意義，切實增強責任感和自覺性。

法律是人民群眾制定的，是為維護人民群眾利益服務的。執法與服務是并不矛盾的有機統一體，執法從根本上說就是服務，就是利用法律法規等規范經濟社會發展秩序。以強烈的緊迫感，增強公仆意識，把管理的重心轉移到服務上來，把服務放在第一位，把管理寓于服務之中，在搞好服務中加強管理，在加強管理中搞好服務。市場經濟是法治經濟，良好的市場秩序不能沒有法治的維系，不能沒有執法者的參與。作為執法人員，既要正確行使法律賦予的權力，同時更要承擔服務人民的責任，端正思想，從根本上解決為誰執法、為誰服務和怎樣執法、怎樣服務的問題。要處理好嚴與寬、硬與軟的辯證關系，嚴要有據、寬要有邊、硬要有度、軟要有界，政府的一切行政行為都要納入法治化、規范化的軌道。依法辦事，切實營造出一個開明、開放、優惠的政策環境，高效、快捷、優質的服務環境，文明、誠信、熱情的人文環境，安全、穩定、發展的營商環境。

開展“轉變思想觀念優化營商環境”大討論活動，是優化發展環境塑造良好形象，提高干部隊伍整體素質的內在要求。近年來，干部隊伍的作風建設長期在抓，但工作中還存在一些不容忽視的問題。如少數同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象仍然存在；個別干部甚至有利用職務之便搞“吃、拿、卡、要”的行為；有少數同志在執行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不高；有的同志缺乏工作動力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻；有些同志安于現狀，不思進取，不能深入基層，官僚主義嚴重。這些問題的存在，影響了干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，必須把“轉變思想觀念優化營商環境”大討論活動當作提高干部隊伍整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助查找并解決隊伍建設中存在的突出問題，全面加強干部隊伍建設，努力造就一支政治強、業務精、作風實、廉潔高效的干部隊伍。

開展“轉變思想觀念優化營商環境”大討論活動，是強化黨風廉政建設的重要措施。黨員干部一旦放松了對自己的學習教育，就有可能誤入歧途。因此，干部的廉政建設要常抓不懈，勤政、廉政的學習教育工作要警鐘常鳴。隨著市場經濟體制的逐步建立和改革的不斷深入，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務越來越艱巨，要切實加強內部監督，自覺接受社會監督，促進黨風廉政建設不斷取得新的成績。

鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名執法人員，肩負維護人民食品安全的重任。更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨；時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為執法人員的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到維護食品安全工作全過程。面對當前錯綜復雜的監督執法工作，我們需要學習的內容很多，首先要深刻領會黨的群眾路線的內涵及精神實質，處處嚴格要求自己，做到在政治上清醒堅定，在思想上積極向上，作風上廉潔自律；其次要加強學習相關業務知識和法律法規，達到強化素質，提升本領的目的，做到敢于負責同時也能勝任工作。

減少應酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身為執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個執法隊伍的公信力。我們當干部的只不過是人民群眾賦予了我們執法辦事的權力，就應珍惜這份信任和尊重。牢固樹立為民服務的意識，要做到立足于本職工作，發揚黨的優良傳統和作風，執法必嚴、公正執法，敢于擔當、敢于吃苦、不敢懈怠。對自己肩負的安全監管職責時刻記心上，用心工作，誠心待人、公正處事。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。

摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。當今社會，物欲橫流，我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。群眾是我們的衣食父母，一切改革和創新工作的力量之源來之于人民，食品藥品的安全監管工作也離不開人民群眾的共同參與，僅僅憑我們各級監管部門的工作人員是遠遠不夠，甚至可以說是力量可微的。動員廣大群眾共同參與，共同監督食品藥品的安全，方能做到全方位最大效能。這就要求我們時刻不忘聯系群眾、依靠群眾。我們必須時刻關注群眾生產生活中的難事熱點事，善于體察了解社情民意，及時掌握各食品藥品經營對象的動態情況，全力維護廣大群眾在飲食用藥上的安全保障，敢于同少數不法商戶做斗爭，嚴力打擊各種違法違規行為，真正以群眾歡迎不歡迎、擁護不擁護、滿意不滿意為標準作為一切工作的出發點和落腳點。

通過此次對“習近平總書記關于優化營商環境重要論述”的學習，對今后的工作中在營商環境工作有了一定的啟發。我感覺到優化營商環境不單純是一個政府機構或一個系統，而是要靠我們所有人的共同努力改善營商環境，從宏觀上看是地區政府、行政管理機關的管理行為，但是如果沒有我們每個工作在政務服務一線人員的積極參與，我想也很難得到真正的改善，習近平總書記也提出殷切囑托：“在謀劃地區改革發展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發基層改革創新活力上下功夫”。所以要靠我們每個工作在政務服務一線人員的積極參與，才能得到真正的改善，我認為我們應當做好以下幾點：

一是要加強營商環境理論學習，不斷提髙自身的素質。狠抓營商環境作風建設，這不僅是個人自我教育和提髙的過程,也是每個基層服務人員的工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、増長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。

二是轉變工作作風，提升自己的精神面貌。一個好的工作作風是所有的工作的基礎。只有好的作風才能給身邊的人一個積極向上的信號，從而形成一個良好的一工作氛圍，在大家都以這種良好的工作風開展工作時,營商環境的整體氛圍自然而然的就會得到改善。

三是自覺維護營商環境，約朿自身行為。營商環境的好壞是靠每個人去維護的，提升營商環境也是如此，要吋刻注意自己的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象，不給單位抹黑，不以權謀私，不做私下交易。那么一個良好的營商環境是很容易建立起來的。

四是提高政務服務意識，端正工作態度。無論身在單位什么樣的崗位都是為群眾與企業服務的，只有我們大家注意到提高自身的政務服務意識并有意識的去做的時候，政務服務質量自然也就上去了，政務服務質量上去了，前來辦事的人民群眾的滿意度自然也就上去了。人民群眾自然而然就會喜歡和我們打交道，營商環境自然而然就提升上來了。

通過此次學習，我將在今后的工作中努力轉變工作作風，約朿自身的行為、提高自身的營商環境意識和政務服務質量，做到嚴謹、律己、熱情、細心的對待自己的工作為單位營商環境的優化提升盡自己的最大的努力。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇十一

第一段：引言和背景介紹（大約200字）。

大討論營商環境是中國政府開展的一項全民參與的活動，旨在了解企業經營者和群眾對營商環境的意見和建議，促進優化營商環境。作為一名企業經營者，我積極參與了這項活動并參與了一系列的座談和討論。通過這個過程，我深切感受到了活動的重要性和對企業發展的積極影響。

第二段：向政府表達需求和反饋意見（大約300字）。

在大討論營商環境的過程中，我有機會向政府表達了我作為企業經營者的需求和反饋意見。我從經營實踐中總結出一些實際問題，例如稅收負擔過重、審批程序繁瑣等，將它們反饋給了政府。政府代表非常重視我的反饋意見，并表示將在政策制定和落地過程中加以考慮和解決。這讓我感到政府對企業經營者的關心和理解，也增強了我對政府的信心。

第三段：與其他企業經營者的交流和分享（大約300字）。

參與大討論營商環境活動，我還有機會與其他企業經營者進行交流和分享經驗。我發現許多企業面臨的問題和挑戰與我的相似，這讓我感到自己并不孤單。通過交流，我們不僅能互相解決問題，還能汲取對方的經驗和智慧。同時，我也發現有些企業在某些方面取得了成功，這讓我看到了自己有待提升的地方。交流的過程讓我深感到團結和合作的重要性，企業之間的分享和學習能共同促進發展。

第四段：對營商環境優化的期望（大約300字）。

通過參與大討論營商環境活動，我對優化營商環境有了更高的期望。我希望政府能傾聽我們的聲音，加大對企業經營者的支持和幫助，減輕我們的負擔。同時，我也希望政府能夠進一步簡化審批程序，提高效率，為企業創造一個更加公平、公正且可持續的發展環境。我堅信，只有企業和政府的緊密合作和良好溝通，才能夠真正優化營商環境，為企業創造更多機遇和發展空間。

第五段：結語和展望（大約200字）。

通過參與大討論營商環境活動，我深刻體會到政府對企業發展的關心和支持。這次活動不僅讓我有機會表達自己的需求和意見，還讓我與其他企業經營者互通有無。我對未來的營商環境充滿期待，相信通過政府和企業的共同努力，我們能夠共同打造一個更加優化、開放、公平、公正的市場環境，為企業的發展創造更加良好的條件。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇十二

來到項目部的第二天，我們六個人被分到不同的工地，我被分配到了柳河，由孫工帶我。前兩天孫工出差不在工地上，我自己在工地上茫然的晃蕩，很不自在的過了兩天。第三天孫工終于回來了，他讓我跟他在工地上轉轉，走了一路問了一路，對什么都很好奇，問得我都不好意思，孫工估計以為我是個外行呢。

晚上躺在床上對未來充滿了希望，至少知道自己還有很多的東西要學呢。

接下來的一個月里，我每天白天跟著孫工在工地上參觀實習，晚上回宿舍看著圖紙，很想全都弄明白，可是我知道的東西太少了，弄得自己很煩躁，看圖紙都看不進去了，想想自己為什么這么浮躁呢，原來是自己太著急了，一口是吃不成胖子的，慢慢來嘛，這樣想才安靜下來。

很快一個月過去了，這期間我觀看了灌樁，墩身的澆筑，鋼筋的綁扎，模板的安裝，下鋼筋籠子，對工地的施工概況有了初步的了解，圖紙也看明白了一些，自己還有點小小的滿足，原來施工就這么簡單啊！

可是第二個月，經理給的實習期滿了，自己被要求去處理一些事情，做開了才知道并不像我想象的那樣簡單，自己犯了眼高手低的毛病。就比如測量吧，在大學期間以為就那水準儀嘛，那么簡單還用看嗎，就沒有動手操作，可我在工地上第一回操作儀器時，水準儀都沒有調平，真丟人，還好孫工鼓勵我，不然我早就沒臉繼續干下去了。后來水準儀調平了，又出新問題了，一次測標高，我的天，實際標高比設計標高高了4米！肯定出錯了，扛著儀器又重新測了一遍，這回可對了，可是看著立塔尺的人，滿頭都是汗，還滿臉的埋怨，我想以后讀數可得謹慎了，自己累點沒啥，別人累著了可就麻煩嘍！

工作之前，老以為自己是個完美的人，但工作以后才知道自己做事情馬虎，缺少耐心，脾氣還有點不好，所以在以后的工作中我要不斷地學習，不斷地改正，爭取成為一個合格的橋梁工程師。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇十三

《環境與可持續發展》這本書其實是一本大學教材，但是這本書很好的闡述了馬克思主義基本原理中的唯物辯證法，而且這本書我看的比較仔細，畢竟環境問題是一個全球性的問題。所以我打算寫一篇關于這本書的讀后感。

《環境與可持續發展》一共分為十個章節，分別是環境與環境科學、環境與可持續發展、生態與環境、環境與人口、環境與資源等。其中第二章：環境與可持續發展、第四章：環境與人口和第五章：環境與資源這三個章節我覺得有很多東西可以講，因為環境與可持續發展體現了聯系和發展的普遍性，而環境與人口和環境與資源又體現了對立統一規律是事物發展的根本規律。那么我先講講讀完環境與可持續發展這一章給我的啟示吧。

其實這第二章是正本書的核心篇章，因為這本書就叫做《環境與可持續發展》，而且其他章節都或多或少的涉及到了可持續發展這方面的東西。那么為什么會提出可持續發展這個理論呢？首先我想說明一下什么是可持續發展，所謂的可持續發展就是既滿足當代人需要，又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發展，這個解釋聽起來有些抽象，其實這個解釋是我從《我們共同的未來》這篇報告中找出來的，用我自己的理解來解釋就是這些資源我們可以用而且不會影響到我們后代的使用。這個理論出現的原因，有一句非常有哲理性的話可以表述：任何東西都有他存在的理由。那么這個理論肯定也是根據對當時世界環境的分析而提出的。這個理論應該是在二十世紀八十年代提出的，那時候應該是第二次世界大戰過后沒多久，世界經濟進入繁榮發展的'黃金時代。因為世界各國要大規模的發展經濟，加速工業化進程，而這種以工業發展來促進經濟發展的觀念被稱為傳統的發展觀。傳統發展觀的理論前提是自然資源的供給能力具有無限性，但這是不可能的，因此，經過了十幾年的經濟增長，傳統發展模式的弊端終于在二十世紀六十年代全面暴露出來了。也就是出現了森林面積的縮減、河流與大氣的污染、土壤沙漠化等，與我們現在的環境差不多。所以有人提出了可持續發展的理論，我記得提出這個理論的人應該是恩格斯，他是在《勞動在從猿到人轉變過程中的作用》一文中提出的。很明顯，這個理論用到了唯物辯證法。為什么這么說呢？我們可以看一下可持續發展思想的基本特征：可持續發展是以改善和提高生活質量為目的，要求發展與社會進步相適應。我再把這個特征擴展一下，既然要求發展與社會進步相適應就是說可持續發展強調的是發展的整體性、協調性和綜合性，它尋求的是經濟、社會、環境、資源、人口等這些方面的全面發展。因此，通過這個特征我們可以看到人類社會是有經濟系統、社會系統、生態環境等系統相互聯系、相互制約而形成的“大系統”，因此如果我們從辯證法的角度來看待這個特征，它肯定是具有辯證法的性質的，因為這個特征其實就是可持續發展理論具有聯系性的特征。而聯系是唯物辯證法的特征之一。我們再來看一下此理論的概念“可持續發展就是既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足起需要的能力構成傷害的發展”。從中我們可以看出，提出這個理論的人肯定是用發展的眼光去看待我們正在使用的資源，他認為這些資源肯定有用完的那一天，我們不能只顧眼前利益也應該為我們的子孫后代想一想。那么這個理論肯定也符合發展這個唯物辯證法的特征的。

因此，整個第二章給我的其實就是，做什么事情都應該有長遠的眼光，應該多為將來考慮一下而不是只顧眼前利益。這也是很多對環境造成重大污染企業的管理者應該學習的。

第四章：環境與人口和第五章：環境與資源這兩章其實反映的是一個問題，就是人類的需求與環境無法滿足其需求的矛盾問題。為什么這么說呢？環境與人口是說人口的增長超過了環境的承載能力。而環境與資源反映的是人類對自然資源的過度開發給環境帶來的危害。這兩個問題都符合對立統一規律是事物發展的根本規律。那么如何去解決這兩個問題？這本書通過哲學的思想來告訴我們解決方法，因為矛盾是反映事物內部和事物之間對立統一關系的哲學范疇，而矛盾又是具有特殊性的，因此解決不同的矛盾就要用不同的方法，對于第一個問題：環境與人口，其關鍵問題是人口的增長速度過快，如果我們回憶一下世界人口發展的整個過程，不難發現世界人口每增加一個十億，所用的時間在逐漸縮短。因此解決人口與環境問題的有效方法就是控制人口增長，在國家政策上的體現就是實施計劃生育。這也是本書所提倡的。中國在這方面做的換算不錯，但是魷魚人口基數大，中國當前的人口問題還是相當嚴峻。第二個問題：資源與環境，本書介紹的解決方法是發展新能源，如太陽能、核能、水能、風能等。這些方法在世界各國已經得到了普遍應用。

以上便是我讀這本書的讀后感，主要是找了幾個比較有代表性的章節來闡述的。環境問題如今已經是一個全球性的問題，保護環境是我們每個人的責任。我們應該力所能及多做一些有益于環境的事，對于那些污染嚴重的企業我們沒有能力管也不該管，他們是由政府來管，而我們能做的就是自己不去污染環境，同時也教育他人去保護環境。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇十四

自進校以來已有兩個多月了。在這兩個多月里收獲頗多。

首先在生活上我認識了一幫年輕、充滿活力的朋友，一波任勞任怨的生活老師還有一群天真爛漫可愛的孩子們。

回顧軍訓那段時光，可謂是累并快樂著。在炎熱的高溫下，我們一起站軍姿，操練基本的步伐。在此過程中我們建立了深厚的友情。而現在作為學一、學二班的科任老師，能給孩子們傳到授業解惑，和他們天天玩在一起也是一件特別幸福的事情。

其次，在工作上，也特別感謝宋校，能給我一個展示自我的機會。此次的視導課從說課—試教—磨課—最后上課都離不開校還有周霞與張珍這幾位老師幫助與支持。一次又一次不厭其煩地聽我的課。在我的課中找出問題，一起解決問題。非常感謝宋和這兩位老師。

我今后的方向將會從教育教學方面著手，做到一下這幾點：

1.認真鉆研教材，深入了教材中重點、難點，深入了解學生原有的知識水平，精心設計好玩的游戲，與知識相結合。

2.積極參與聽課、評課，虛心向各位老師學習教學方法，提高教學水平。

3.多看書，進一步加強與提高自身的修養。

在今后的功能工作中，還希望大家能多多指教！

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇十五

營商環境是指一個國家或地區的商業環境，包括政府法規、經濟政策、市場競爭、企業發展等因素。作為一個投資者或企業家，了解和評估營商環境的優劣對于商業運作至關重要。在過去的幾年中，我有幸有機會參觀和了解了一些國家的營商環境，并從中獲得了一些心得體會。

首先，一個國家的政府法規對于營商環境的影響至關重要。清晰、明確的法規可以幫助企業預測未來的市場走向和政策方向，提供更穩定的商業環境。回顧我過去訪問的一些發達國家，比如新加坡和瑞士，他們的法規體系非常健全，創業和經營都非常簡單和透明。與此相反，一些落后地區的法規環境復雜，法律執行效率低下，給企業經營帶來了很大的困擾。

其次，經濟政策也是評估一個國家營商環境的重要方面。一個好的經濟政策可以吸引更多的外資和本地投資者，促進經濟的健康發展。例如，中國的改革開放政策吸引了大量的外資和技術引進，推動了中國經濟的快速增長。另外，減稅優惠和財政支持等政策也能夠激勵企業投資和創新，提升整體營商環境的競爭力。

再次，市場競爭也是衡量一個國家營商環境的重要因素。一個充滿競爭的市場可以激發企業創新和提高產品質量，為消費者提供更好的選擇。通過對不同市場的比較，我發現一些發達國家的市場競爭非常激烈，企業需要不斷提升自身能力才能在市場上立足。相反，一些壟斷行業存在的國家或地區，市場競爭相對較少，企業創新能力和服務質量普遍較低。

另外，一個國家的企業發展支持政策也對營商環境產生深遠影響。政府對企業的支持包括提供貸款、培訓和創業輔導等，可以幫助企業發展壯大。在我參訪的一些發達國家，政府對企業的支持非常充分，為創業者提供了良好的創業環境和機會。而一些落后地區，政府對企業的支持力度有限，導致了企業發展的困境。

最后，一個國家的營商環境還有很多其他方面值得探討，如工資水平、人才儲備、基礎設施建設等。這些因素都會影響企業的運營成本和效率。總體而言，一個良好的營商環境能夠吸引更多的企業和投資者，促進經濟繁榮和社會發展。

綜上所述，評估一個國家的營商環境需要綜合考慮政府法規、經濟政策、市場競爭和企業發展支持等多個方面。通過了解和體驗不同國家的營商環境，我認為一個開放、透明、有競爭力和支持企業發展的環境對于企業的成功至關重要。我們應該借鑒先進國家的經驗，不斷完善和改善我國的營商環境，為企業提供更好的發展機遇和條件。我相信隨著中國經濟的不斷發展，我們的營商環境也會逐步改善，為企業創造更加良好的發展條件。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇十六

近年來，我國的營商環境得到了顯著的改善，一系列力圖提高辦事效率、優化服務質量的政策措施相繼出臺。作為一名企業管理者，我親身經歷了這些變化，深刻體會到了營商環境改善所帶來的巨大影響。以下是我個人對于營商環境的心得體會。

首先，優化的營商環境為企業發展提供了更多機遇。過去，辦理各類手續笨重繁瑣，耗費時間精力，甚至需要向相關部門行賄才能加快進度。而現在，營商環境大大優化，不僅政府部門一窗辦理，還采用了在線電子申報系統，大大簡化了辦事流程。企業只需要在家中通過電腦填寫相關申報材料，便可寄希望于政府部門辦理好。這樣，企業的時間和精力便能更好地集中在核心業務上，提高了生產效率和經濟效益。

其次，規范的營商環境有助于促進公平競爭。在過去，一些企業通過與政府官員勾結，獲取不公平的競爭優勢，獲得了市場份額。這樣的不正當競爭不僅對其他企業不公平，也不利于市場的健康發展。然而，在現在的營商環境下，政府部門對于市場監管越發嚴格，打擊了這種不正之風。相關部門加強了對企業的監管能力，增加了執法力度，使得規范競爭的企業得到了更好的發展機會，提高了市場的公平性和透明度。

再次，良好的營商環境為外商投資帶來了更多機遇。我國作為世界第二大經濟體，一直以來吸引著眾多國際企業的目光。然而，過去的營商環境卻讓一些外資企業望而卻步。辦事繁瑣、審批時間長、政策不透明等問題，成為外資企業進駐的一大障礙。但是，隨著我國營商環境的不斷優化，越來越多的外國企業紛紛涌入，投資額穩步增長。這些外資企業給我國帶來了更多的技術、資本和就業機會，對于我國經濟的發展起到了積極推動作用。

最后，優化的營商環境為企業提供了更多便利的融資渠道。在過去，企業融資困難，往往需要長時間等待才能得到銀行的貸款。而現在，隨著銀行信貸環境的優化，許多企業能夠更加便利地獲得融資支持。政府還積極推動股權融資、債券發行等多元化融資方式的發展，為企業提供了更多選擇。這樣，企業便能更好地調整資金結構，滿足發展需要，并降低融資成本，提高經營效益。

總的來說，營商環境的優化不僅為企業發展提供了更多機遇，也促進了公平競爭、吸引了外資和提供了更多融資便利。盡管目前我國的營商環境已經有了很大的改善，但還需進一步完善和提升。政府需要繼續加大改革力度，推出更多細化、實效的政策，充分發揮市場的作用，使我國的營商環境更加優化，為企業發展提供更好的環境與機遇。

營商環境大討論心得體會（精選17篇）篇十七

20xx年7月剛剛從學校畢業的我，有幸加盟到中鐵十七局三公司，在這片充滿希望的田野中，我和許多剛步出校門，走向社會的人一樣，心中充滿了對未來的希望，對工作的激情！

在單位里幾天的簡單培訓之后，我就被分到了承唐項目，成為了一名工程建設中的普通技術人員。雖然來的時候已經做好了相當的心理準備，但工作環境的不穩定、偏僻的工作地點、危險的作業環境、連續的工作要求……都是我始料未及的。

在這個時候，領導的關懷給了我們很大的幫助，他們盡自己最大的努力給我們提供一切可以提供的條件，讓我們能少受一點苦就少受一點苦，我漸漸感受到了家的溫暖，我終于明白為什么我一從工地回到項目部，同事都會說聲，回家了啊。那是他們心底最真實的感受。

參加工作后我才了解，實際施工與學校所學理論知識有很大的差別，需要足學習的東西還很多很多。開始時，心里想著一定要把工作做好，但是由于對工作的不熟悉，總是那么不盡人意，我不斷提醒自己一定要謹慎仔細，盡量把工作做好。工作中難免會遇到一些難題，不懂的地方我就請教師傅和其他領導，他們不厭其煩的教我，我耐心聽講把他們所教的牢記在心，我在心里為自己打氣，我一定要加倍努力，不能辜負師傅和領導對我的期望！在師傅和領導們的幫助下，我的工作有了很大進步，心里很感謝他們！

在這里，領導經常會上工地視察，對工地出現的不好的狀況及時討論解決方案，領導對工作的嚴謹的態度讓我明白了作為企業的一份子，所承擔的責任，更重要的是對人民負責，因此工作中我不敢有絲毫的馬虎，因此我不但要盡我所能做好自己分內的工作，還要不斷學習新知識，加強自己的綜合素質，能真正承擔起自己肩上的這份責任。

我感激中鐵十七局三公司，因為是它為我提供了工作的機會，使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉，讓我感受到了從來沒有過的充實。領導的關懷讓我干勁十足，我相信經過我的努力，我一定能做的更好。