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檔案工作培訓總結(匯總15篇)

時間:2025-06-27 作者:HT書生

通過培訓工作總結,可以評估培訓師的教學水平和培訓效果。小編整理了一些優(yōu)秀的培訓工作總結實例,供大家參考和學習。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇一

20xx年12月份,我與總務課xxx有幸參加了廣州檔案局舉辦的為期13天的檔案工作培訓班。培訓中我們系統(tǒng)地學習了檔案工作概論、科技檔案管理、電子檔案管理、文書檔案管理、檔案保護、檔案利用與服務等6門課程。培訓內容包括公文處理與歸檔整理、檔案工作規(guī)范化管理、建立現行文件中心、重大活動檔案管理工作等。這次培訓以提高檔案專業(yè)人員素質為目標,以更新知識和提高技能為重點,有計劃、有組織地對檔案專業(yè)技術人員和管理人員開展內容豐富、形式多樣、講求實效的教育培訓,努力提高我們的科學文化知識和現代化管理水平,增強了解決檔案事業(yè)發(fā)展新情況、新問題的能力。

作為一名公司檔案員,通過13天的學習我知道,檔案和檔案工作是社會進步產物,社會的每一進步,都對檔案工作社會地位的提高和自身的壯大發(fā)展產生巨大的推動力。檔案主要是過文字記錄人類社會實踐活動的,檔案工作人員在收集、整理、鑒定、編研等工作,以及進行業(yè)務指導、檔案專業(yè)教育、檔案科學研究等工作中也主要是憑借文字進行的。

檔案是過去工作和歷史情況的記錄,它可以為公司的工作及發(fā)展提供備查的依據。檔案是歷史的真憑實證,是第一手的參考材料。首先,它是在社會實踐活動中直接形成的,而非后人編造的,這就客觀地記錄了歷史情況,具有最可靠的憑證。其次,它保留著真切的歷史痕跡,例如當事人的親筆手稿;機關領導人或有關人員的親筆簽署或批示;許多文件蓋有制發(fā)機關或個人的印信;有些材料是以照片、錄音帶的形式存在的,這也是檔案具有憑據作用的證明。通過學習我還了解到檔案員的職責,即為負責檔案的接收、整理、保管、借閱工作;負責庫藏檔案檢查工作,并做好記錄;負責庫內溫濕度記錄,對不適宜的.溫濕度要采取措施及時調節(jié);每次出庫前要檢查電源是否關閉,定期檢查防火、滅火設備,做好防火工作;定期放置或更換驅蟲、防霉藥劑,確保檔案保管質量;負責庫房門、柜架鑰匙的安全;負責保持庫房內衛(wèi)生清潔及庫房內設備維護;做好進出庫房人員的登記;負責學校各部門檔案歸檔的指導工作;庫房內出現安全事故,負全部責任。

在今后日常的工作中,檔案員不僅要把做到細心收集資料,進行整理,還要加強學習,做到與時俱進。

檔案信息化建設對今后檔案管理工作十分重要,檔案信息化建設的關鍵是人才隊伍建設。檔案信息化建設中人才是將檔案管理方式真正由手工向數字化工作轉換,并形成人才建設配套制度及良性循環(huán)發(fā)展的承轉啟合的紐帶,沒有人才的參與將是猶如用膠帶粘接兩只鉛筆一樣,信息化資料是信息化資料、業(yè)務管理流程是業(yè)務管理流程,檔案信息化建設將很難有本質的提升。

檔案法的學習也是必不可少的,認真學習《檔案法》等相關規(guī)定管理知識,積極依法履行檔案管理職責,充分發(fā)揚團結協(xié)作、無私奉獻的精神,圍繞中心,服務大局,開拓進取,扎實工作,加強對業(yè)務檔案的收集、整理和歸檔工作,有效保護和利用檔案。認真做到對國家規(guī)定的應當立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定,定期向檔案機構或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個人不得據為己有。國家規(guī)定不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔。積極作好檔案保密工作,嚴格做好保密檔案的管理和利用工作,對《檔案法》密級的變更和解密必須按照國家有關保密的法律和行政法規(guī)的規(guī)定辦理,以確保保密文件不泄密。學習檔案法使我增強了檔案法制觀念,為我今后的工作行為指明了方向。

這次檔案培訓使我檔案工作有了初步的了解,為我的的工作打下了堅實的基礎,今后還要不斷努力,不斷學習,把本公司檔案工作的水平更上一層樓。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇二

在兼職檔案員培訓方面:結合我區(qū)_年檔案員更換頻繁的實際情況,對各單位老檔案員及新更換檔案員分層次、分類別、分步驟進行了培訓,采取理論與實際操作相結合的方式,利用主動上門指導和集中業(yè)務培訓相結合的方法,組織區(qū)直屬各單位專兼職檔案員學習各類檔案知識及法律法規(guī),全年共進行了家庭檔案、文書檔案、照片檔案、社區(qū)檔案等培訓6期,共計200余人次,有效提高了區(qū)直屬各單位專兼職檔案員的業(yè)務水平,增強了檔案員們的業(yè)務能力。

在內部培訓方面:開展了“每月一法”、“檔案講壇”輪講活動,確保學習教育取得實效。在形式上,打破過去形式單一由局領導和業(yè)務骨干講課的固定模式,改由全員都授課。在內容上,打破以往學文件、學報紙的學習內容局限,增加了原生電子文件檔案整理方法、藝術檔案整理方法等業(yè)務知識和《保密法》等相關法律等方面的知識,確保內容廣泛,形式新穎,以調動全局人員的學習積極性。在方法上,打破以往單口講述的模式,要求授課者必須以ppt的方式進行授課,并通過考試反饋培訓效果。充分調動全局人員學習業(yè)務知識的主動性,全面提高了全局人員的業(yè)務素質。

通過單位內部學習全面提高了干部職工的整體素質,提高了工作效能,如通過熟練運用信息技術手段,依托市數字檔案室應用平臺,大大縮短了查檔時間,提高了工作效率;同時通過培訓轉變了局(館)的工作作風,激發(fā)了檔案工作者的認真負責、嚴謹細致、甘于寂寞和樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),為鍛造一支政治素質好、業(yè)務精、戰(zhàn)斗力強的基層兼職檔案員隊伍奠定了基礎。

三、存在的問題。

區(qū)檔案局雖然在學習中取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:檔案法律法規(guī)不能完全吃透;對不同檔案的整理規(guī)范還不夠熟悉。這些問題和不足,有待我們在今后的工作中努力研究對策,加強對各類法律的學習,通過學習了解彼此的工作性質。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇三

今年,我局利用業(yè)務指導、基層調研,召開座談會、辦培訓班等契機,向機關和社會各屆宣傳檔案及檔案工作,宣傳檔案法律知識和依法治知識。為紀念“6.9”國際檔案日,進一步宣傳檔案工作在服務“全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”等方面的積極作用,深入貫徹落實習近平總書記“讓歷史說話,用史實發(fā)言”的重要指示,進一步提高廣大人民群眾依法用檔的意識,縣檔案局經過精心組織,周密策劃,于2020年6月9日上午在縣城西門廣場舉辦了紀念“6.9”國際檔案日主題宣傳活動。

宣傳活動以“檔案—我們共同的記憶”為主題,展出了我館珍藏的劉華清、陳錫聯(lián)等黨和國家(軍隊)及地方領導人為竹園烈士陵園題詞10副、中華熊氏通譜(熊克武)等井研縣名人族(家)譜10本、檔案-家的記憶等宣傳掛圖10副;設置了檔案法治知識宣傳和檔案業(yè)務、中介服務咨詢臺,接受群眾檔案查閱、單位檔案規(guī)范化整理等咨詢50人次;發(fā)放“檔案與民生”、“檔案-我們共同的記憶”等宣傳資料和手冊3000余份?;顒蝇F場展出的族(家)譜引起了廣大群眾的高度關注,一位年過七旬的老者在熊克武將軍族譜展板前佇立了很久,并認真地小聲閱讀了展板上的每一個字,他說“熊克武將軍是我們井研人的驕傲,我們要永遠紀念他”!

活動現場吸引了許多普通的群眾駐足參觀,參加活動的還有縣級各部門檔案相關工作人員100余人??h政協(xié)主席杜宏、縣人大副主任賈伯玉、縣政府副縣長童瑜親臨活動現場,對此次活動給予了高度評價?;顒又?,還通過短信手機報向政府內網干部群眾發(fā)送“6.9”國際檔案紀念日信息,縣電視臺滾動播放“深入開展依法治縣工作、全面推進檔案法治建設工作”字幕紀念“6.9”國際檔案日。

此次宣傳活動,設立的大型背景板、宣傳標語,突顯了活動的主題。展出的我縣部份珍貴檔案上至國家(軍隊)領導人題詞,下至我縣地方名人族譜,內容豐富、形式多樣、貼近群眾,吸引了廣大的群眾積極參與,取得了較好的宣傳效果,擴大了檔案工作的社會影響力,檔案意識更加深入人心。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇四

20xx年,市檔案局在市委、市政府的領導下,在上級業(yè)務部門指導下,認真貫徹落實《xxxx-20xx年xxxx市干部教育培訓規(guī)劃》,切實做好檔案、地方志干部教育培訓工作,取得一定成效。

根據年初工作計劃,市檔案局采取分地區(qū)、分專題相結合的方式,精心組織檔案、地方志人員教育培訓工作,全面提升全市檔案、地方志干部素質。

今年共計組織了7次業(yè)務培訓。檔案工作方面,3月21日,市檔案局、學會舉辦“檔案復查單位培訓班”,主要是針對20xx年需檔案復查的單位,對他們的檔案業(yè)務知識進行培訓,培訓人數共32人。4月27日,舉辦了20xx年檔案升級單位培訓班,針對今年需要檔案升級的單位進行檔案專業(yè)知識、業(yè)務知識、升級知識的培訓,培訓人數53人。5月20日,舉辦新農村示范村檔案工作培訓班,培訓對象是20xx年列入示范村的各鎮(zhèn)、村檔案人員,培訓內容是“社會主義新農村檔案建設”的相關內容,參加培訓人數50人。7月23日,舉辦全市重點建設項目檔案管理會議,培訓內容是省重大建設項目檔案驗收辦法以及加強我市重點工程項目檔案管理工作的一些具體要求,培訓人數是35人。7月上旬,舉辦了上崗證書培訓班,培訓人次達120人,全面提高我市初進檔案行業(yè)人員的業(yè)務水平。10月20日-10月22日,由蘇州市檔案局與蘇州市人事局聯(lián)合舉辦的20xx年檔案人員繼續(xù)教育培訓班(xxxx太倉班)在xxxx舉辦,來自xxxx、太倉共168名學員參加了此次培訓。地方志工作方面,7月2日,市地方志辦公室、地方志學會聯(lián)合舉辦了xxxx市志稿撰寫與分纂業(yè)務培訓班,來自各修志單位40余人參加,重點對第二輪修志鄉(xiāng)鎮(zhèn)志分纂業(yè)務、要點難點進行分析。

1、培訓模式實現“兩擴一縮”。在業(yè)務培訓上,按照“兩擴一縮”的思路,創(chuàng)新培訓模式?!皟蓴U”,一是擴大培訓面,把以往培訓機關事業(yè)單位檔案人員為主擴大為培訓包括民營企業(yè)、街道社區(qū)等新領域檔案人員為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班集中在幾天時間內改為一段時間內某幾天進行培訓,保證受訓人員有時間進行消化解疑。“一縮”,即縮小單個班次的辦班規(guī)模,分批次開展培訓,保證每期培訓的質量。在方志撰寫業(yè)務培訓中,由于涉及到業(yè)務要求較高,利用請進來走出去的模式,在培訓上邀請國內省內外方志領域的權威前來授課。先后邀請了浙江大學方志學教授倉修良以及省地方志辦的專家指導。

2、培訓內容注重“有的放矢”。既注重原有的檔案理論培訓工作,又注重貼近時代需求,把計算機、法律法規(guī)等課程加入到培訓內容中去,著重提高檔案人員信息化技能和依法治檔的意識。同時,市檔案局還積極創(chuàng)新培訓方式方法,不僅采取“請上來”方法,在市檔案局內集中開展培訓,還創(chuàng)新提出“走下去”的方式,還以鎮(zhèn)、區(qū)、系統(tǒng)等為單位深入到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道進行培訓。

我局干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:

二是一些單位的檔案人員年齡較大,對一些新的理論和新的技術理解不深刻;

三是修志單位人員大多為聘用老同志,比起在職人員積極性稍遜一籌,在培訓過程中,學習熱情不高,有流于形式的情況存在。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇五

檔案作為一種信息資源,作為企業(yè)生產、技術、科研和經營等活動的真實記錄和一項基礎性工作,同時作為與企業(yè)同步發(fā)展的無形資產,在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應有的作用。企業(yè)檔案是指企業(yè)在各項生產、經營活動中形成的對國家、社會和本企業(yè)具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。做好檔案管理工作一個企業(yè)健康發(fā)展的需要,檔案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分,是提高企業(yè)工作質量和工作效率的必要條件,是維護歷史真實面貌的一項重要工作??茖W規(guī)范的管理檔案,是衡量一個企業(yè)業(yè)績與管理水平的重要尺度。企業(yè)檔案記載著這個企業(yè)發(fā)展史上的優(yōu)秀成果,對研究本企業(yè)的經營業(yè)績和科學發(fā)展提供了第一手資料,是進行科學分析,揚長避短,制定發(fā)展方向的好教材。做好檔案管理工作,不斷地更新檔案管理觀念,勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段,以全面、真實地反映企業(yè)整體發(fā)展狀況和經營成果。檔案管理成果同企業(yè)經營管理的有機結合決定了該企業(yè)資源配置的取向和模式,對于實現企業(yè)經營戰(zhàn)略,不斷提高管理效率具有深遠的影響。因此,做好檔案管理工作對于不斷提升企業(yè)在市場經濟中競爭力具有重要意義。

理論聯(lián)系實際是任何工作成功的秘訣。通過這次培訓的學習是我對檔案工作的理論知識有了全面的了解,結合書本的指導和自己的實際經驗,形成一種行之有效的工作方法。

充分理解檔案法制工作的重要性和原則,做到遵章守法。提高自己的綜合能力和業(yè)務水平,拓寬知識結構。忠于自己的崗位,忠于自己的企業(yè)。

通過這次培訓是我更加明確自己的責任,今后我一定努力工作,愛崗敬業(yè),開拓進取,為公司交一份滿意的答卷。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇六

今年4月14日在鎮(zhèn)會議室召開了全體鎮(zhèn)、村干部參加的“鎮(zhèn)農村土地確權登記頒證檔案整理工作培訓會”,傳達了縣里的相關精神,對土地承包確權頒證檔案工作進行了周密安排,明確了工作程序、方法步驟、責任主體和質量要求。

經鎮(zhèn)黨委會研究決定成立鎮(zhèn)農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組,組長由鎮(zhèn)長擔任、副組長、成員各村駐村領導,領導小組下設辦公室;日常工作由同志負責辦公室日常工作。

積極強化對村干部的業(yè)務培訓,對相關業(yè)務流程,對業(yè)務報表、建檔立案等相關工作進行了規(guī)范。

為積極穩(wěn)妥推進農村承包土地確權工作,鎮(zhèn)上指定專人負責農村土地確權階段工作的進度收集、匯總上報,及時發(fā)現存在的問題和工作典型、實測確權工作可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素等。同時,不定期走訪各村進行實地查驗,及時了解掌握確權工作進展情況,對確權過程中出現的各種矛盾糾紛及時落實相關人員進行調處和化解。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇七

在全省干部人事檔案工作培訓班上,中組部中管干部信息、檔案處副處長陳宇同志強調了當前和今后一段時期,干部人事檔案工作要在檔案內容建設上下功夫。

料能客觀真實地反映干部的德、能、勤、績、廉,而現在看到的干部考察材料是千篇一律,都一個樣,反映不出干部的真實情況。還有的干部學歷材料,現在造假的很多,網絡造假的都有,很難分辨真?zhèn)巍_€有的干部任免材料,這一類材料在干部材料中表現為前后填寫不一,這一現象普遍存在,造成這一現象的原因有多種??傮w上,干部檔案材料的真實性,正反映出干部人事工作者的工作態(tài)度問題。工作態(tài)度決定工作好壞,好的工作態(tài)度決定工作成績。要使干部人事檔案材料的真實、準確,就要做好下面兩點。

一、堅持原則。有的領導干部對政工人事科長說我是研究生畢業(yè),要他們報學歷時報研究生學歷。政工人事科長即不向領導要學歷材料,也未強調學歷要更改后才能填寫,而是領導說什么,他就填什么,結果就造成檔案材料填寫不一。經組織部門認定核實的信息要求今后都填寫已認定了的信息,而報送過來的材料上卻還是填寫原來錯誤的未認定的信息,造成信息不準,問他怎么還填這個信息,他說領導讓填的,沒辦法。更有勝者還有涂改干部信息的,說領導讓辦的。如果講原則就會得罪領導,但講原則正是對領導干部本人負責任的表現。有的檔案信息被涂改了,這表現了這個干部喜歡玩“掩耳盜鈴”的把戲,也反映出他對黨不忠誠,為人不誠懇,像這樣的干部還能用嗎?所以說,堅持原則是對干部本人負責。

一枝筆寫作事務所

二、認真負責。干部人事工作者是干部材料最終形成者,一份干部人事檔案材料,要經過多個人的手,這就要求每一個環(huán)節(jié)都不能馬虎比方說一份培訓材料上有干部本人填寫的學習小結,有小組鑒定,有班委會意見,還有培訓學院的審核意見,這里的'每一項鑒定、意見,都要求認真填寫,給予綜合評價,結論意見要準確,培訓材料上的手續(xù)完備也反映出對干部的評比準確度。再比方說填寫干部任免審批表,要查核檔案,“三齡一歷”要準確一致,不能前后不一,干部的信息要及時,任免表的反面有干部家庭成員和主要社會關系信息,這就要求填表人還應及時掌握干部家庭信息。要做好這些,都必須要有認真負責的態(tài)度,全面地了解掌握干部信息。

選干部、用干部,就要察看干部檔案,檔案材料的真實、準確將直接反映出干部的德、能、勤、績、廉。我們所要做的就是確保每一份檔案材料的真實、準確,為干部工作打好基礎、服務好。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇八

本次網絡培訓雖說時間短,但感觸頗多,總結如下:

一、必須搞好本學科教學。

教學的整體目標是以培養(yǎng)和發(fā)展學生能力為基礎,并把歷史思維視為歷史學科能力的核心,從而把歷史教學的基本模式由傳授歷史知識的類型轉變?yōu)樗季S訓練的類型;側重于訓練學生掌握探究歷史的具體方法,尤其是重視對各種歷史資料的運用,培養(yǎng)學生在掌握證據的基礎上分析和解決歷史問題;不是把歷史學習當成對歷史知識的機械記憶,而是注重對歷史的分析和理解,使學生能夠識別各種歷史解釋,并提出自己的歷史解釋;重視學生學習歷史時思維活動的具體操作,通過訓練使學生養(yǎng)成學習的獨立性和自覺性,具有創(chuàng)造性的學習能力;注重培養(yǎng)學生的歷史觀,使學生通過歷史的視野來認識和理解社會現實問題。

二、必須提高自己的.修養(yǎng)。

本來一直感覺自己是一名歷史老師,很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,教學的藝術,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得教師,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。有一句話講的非常好?!笆裁词墙逃??教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的是學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;“一個素質好的老師,講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首要的一點是必須要多讀書,讀好書。在以后的工作生活中我也立志要多讀書豐富自己的知識,提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。

三、必須轉變理念、勇于創(chuàng)新。

新課標下,要求培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和探究能力,體現了教學的階段性和過渡性,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才的觀點。發(fā)揮歷史學科的特有功能。轉變教學理念,轉變教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新型學生。

四、必須引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)提高學生的自學能力。

面對信息化的社會,教育必須做出一種選擇,做出相應的變革,教育要由原來的“受人以魚”轉向“授人以漁”,使學生掌握一新的學習方法,形成新的學習方式和技巧,從而能在信息化的社會中掌握最適宜的知識。終身學習觀念的提出,也對教育的改革和發(fā)展提出了新的要求。因此,掌握最基本的學習技能和技巧,形成學生積極主動的學習方式。培養(yǎng)獨立思考和自學能力,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,使學生由“學會”變成“會學”的過程,是教師實現“教是為了不教”的過程。在這個過程中,教師不僅要教知識,更重要的是要教規(guī)律、教方法。這是教師主導作用的集中體現。在教學過程中使學生掌握知識的規(guī)律和學習的方法,并在學習中加以運用,成為“會學習的人”,這才是培養(yǎng)了學生的主體意識。例如,在歷史活動課教學中,教師要有意識地給學生介紹一些治史的相關理論:歷史資料的收集、整理與分析,歷史研究方法,馬克思主義基本史學理念,研究成果的形成等;放手讓學生自己完成從資料的收集、整理與分析、歷史研究方法的選擇,研究成果的形成等過程,培養(yǎng)學生讀史治史的能力。在平時的歷史教學中注重的是過程,歷史結論的形成過程,而不是結果,培養(yǎng)學生獨立思考的能力。歷史的社會功能在于能以古鑒今,從歷史中汲取經驗與教訓,歷史教學中注重培養(yǎng)學生獨立思考和自學能力使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

五、必須根據具體教學,提高適應能力。

1、必須在培養(yǎng)學生能力、新的學習觀和學習習慣上下工夫,盡快適應新課程教學。

2、設法增大學習信息量,利用現代教育技術包括多媒體、音像等,加強對某一階段史實、歷史人物、歷史事件的直接解讀。比如:抗日戰(zhàn)爭這節(jié)課可以給學生看南京大屠殺的歷史資料片,講新航路開辟時用幻燈片展示動畫路線圖,講中國近現代社會生活的變遷時可以截取《百年中國》有關片段,調動學生的積極性,加深印象。

3、充分調動學生的學習積極性,閱讀課外書籍、上網、聯(lián)系課本知識,以便理解,進而在學生之間組織和開展合作式探究學習,在探究中引導學生掌握歷史,搜集更多史實依據作為學生課前準備的內容,使學生得出論從史出的結論和認識,以養(yǎng)成自主、合作、探究學習的習慣。

新課改背景下的歷史教學,任重而道遠,是一項長期的、艱巨的任務。作為學校的一線老師,我要貫徹這次培訓的內容,用新的教學理念去指導在今后的教學工作,和學生一起共同提高,教學相長。

文檔為doc格式。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇九

1.建筑工程檔案的概念:在建設工程活動中直接形成的具有歸檔保存價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄,也可簡稱工程檔案。

2.建筑工程檔案的歸檔內容、范圍:對與工程建設有關的重要活動、記載工程建設主要過程和現狀、具有保存價值的各種載體的文件,均應收集齊全,整理閱卷后歸檔。

工程文件的具體歸檔范圍應符合《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》有關要求。

1.在工程文件與檔案的整理立卷、驗收移交工作中,建設單位應履行下列職責:

(2)收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,并應進行立卷歸檔。

(3)負責組織、監(jiān)督和檢查勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作。

(4)收集和匯總勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的工程檔案。

(5)在組織工程竣工驗收前,應提請當地的城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收;未取得工程檔案驗收認可文件,不得組織工程竣工驗收。

(6)對列入城建檔案館(室)接收范圍的工程,工程竣工驗收后3個月,向當地城建檔案館(室)移交一套符合規(guī)定的工程檔案。

2.勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位,應將本單位形成的工程文件立卷后向建設單位移交。

3.建設工程項目實行總承包的,總包單位負責收集、匯總各分包單位形成的工程檔案。并應及時向建設單位移交;各分包單位應將本單位形成的工程文件整理、立卷后及時移交總包單位。建設工程項目由幾個單位承包的,各承包單位負責收集、整理立卷其承包項目的工程文件,并應及時向建設單位移交。

4.城建檔案管理機構應對工程文件的立卷歸檔工程進行監(jiān)督、檢查、指導。在工程竣工驗收前,應對工程檔案進行預驗收,驗收合格后,須出具工程檔案認可文件。

1.歸檔的工程文件應為原件。

2.工程文件的內容及其深度必須符合國家有關工程勘察、設計、施工、監(jiān)理等方面的技術規(guī)范、標準和規(guī)程的要求。

3.工程文件的內容必須真實、準確,與工程實際相結合。

4.工程文件應采用耐久性強的書寫材料,如碳素墨水、藍黑墨水,不得使用易褪色的書寫材料,如紅色墨水、純藍墨水、圓珠筆、復寫紙、鉛筆等。

5.工程文件應字跡清楚,圖樣清晰,圖表整潔,簽字蓋章手續(xù)完備。

6.工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為a4幅面。圖紙宜采用國家標準圖幅。

7.工程文件的紙張應采用能夠長期保存的、韌力大、耐久性強的紙張。圖紙一般采用藍曬圖,竣工圖應是新藍圖。計算機出圖必須清晰,不得使用計算機出圖的復印件。

8.所有竣工圖均應加蓋竣工圖章。

(1)竣工圖章的基本內容應包括:“竣工圖”字樣、施工單位、編制人、審核人、技術負責人、編制日期、監(jiān)理單位、現場監(jiān)理、總監(jiān)。

(2)竣工圖章應使用不易褪色的紅印泥,應蓋在圖標欄上方空白處。

9.利用施工圖改繪竣工圖,必須標明變更修改依據;凡施工圖結構、工藝、平面布置等到有重大改變,或變更部分超過圖面1/3的,應當重新繪制竣工圖。

10.不同幅面的工程圖紙應按《技術制圖復制圖的折疊方法》gb10609.3-89)統(tǒng)一折疊成a4幅面,圖標欄露在外面。

工程檔案的立卷可按建設程序劃分為工程準備階段的文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工文件、竣工驗收文件等五部分。

1、目的:實現“城”工程建設檔案的標準化管理,提高城建檔案管理工作的正確性與效率。確保第一時間正確解決問題。

2、范圍:根據《基本建設項目檔案資料管理暫行規(guī)定、國家檔案局、國家計委、國檔發(fā)》、《上海市建設工程竣工檔案的編制及報送規(guī)定》等文件精神,完成一個項目從開始建設到交付使用過程中形成的文件資料的積累、整理保管和利用工作。

3、職責。

3.1收集和保管“城”項目的城建檔案,參加每個工程的竣工驗收工作。

3.2對收集和保管的'城檔進行整理、鑒定、匯編、歸檔。

3.3負責工程系統(tǒng)內城檔的利用和有關城檔的技術咨詢服務工作。

3.4負責將工程竣工檔案送繳閔行區(qū)規(guī)土局檔案室存檔。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇十

近幾年來,在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領導下,我校高度重視干部人事檔案工作,堅持檔案工作為干部管理服務、為經濟社會發(fā)展服務的指導思想,立足于抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理,不斷完善干部檔案工作內在質量,學校的干部人事檔案工作始終持續(xù)了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機,實行目標管理,盡力抓好案卷質量,逐步實施信息化管理,使檔案工作適應現代化、規(guī)范化的要求,并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設方面特有的作用,使檔案更好地為教育服務。近年來,我校檔案管理的硬件設施有了長足的進步,我們力爭在新條件、新形勢下,使檔案工作躍上新的臺階。現將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關狀況總結如下。

我校配備1名兼職干部檔案管理人員,管理在職干部人事檔案96卷,退休干部檔案60份,代管原校辦廠職工檔案18卷,死亡檔案17份。在檔案管理工作中,我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分,注重抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍,嚴格按照目標管理要求,立足于鞏固基礎,不斷完善干部檔案內在質量。工作中我們主要采取了以下幾項措施:

1、嚴格目標管理標準,提高管理水平。近幾年來,我們一向把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓,嚴格按照目標管理標準,在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。

一是狠抓了歸檔材料的日常收集與鑒別工作,加強檔案資料建設。建立健全干部檔案材料收集網絡,根據材料構成規(guī)律與特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法,確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料,嚴把鑒別關,到達了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。

二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中,嚴把分類關,做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面,采用微機打印目錄,統(tǒng)一規(guī)格,使檔案更加規(guī)范、美觀。

三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據上級組織部門要求,學校辦公室抽調3名政治素質高的黨員同志對檔案進行審核整理,重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善狀況,并對缺少的檔案材料進行詳細記錄,要求限期補充收集,使干部檔案更加齊全完整。

2、加強制度建設,強化宏觀指導。我們堅持從制度建設入手,發(fā)揮協(xié)調與指導職能,有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。

一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據《干部檔案工作條例》,結合工作實際,進一步健全完善了七種制度,具體如:《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》與《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定,嚴格按制度辦事,由于我們嚴格執(zhí)行制度,沒有發(fā)生任何失密與丟失檔案現象。

二是完善了檢查制度。近幾年來,我們嚴格標準,堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行一次檢查,及時把零散的材料歸檔,從而保證學校所有干部檔案無一丟失,有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。

三是實行了目標管理制度。每學年初,部門在制定工作計劃時,都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中,從而明確本年度干部檔案工作的任務、目標、措施等,真正使干部檔案管理工作落到了實處。

3、加強信息化建設,提高現代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務,近幾年來,我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎設施的建設與維護,不斷改善干部人事檔案管理條件,為促進學校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設,學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng),其中包含基本狀況、工作狀況、職務職稱、受教育狀況、獎懲考核、社會關系與履歷等干部信息。首先由干部本人錄入,然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對,確保檔案信息準確無誤,實現了干部日常管理工作的規(guī)范化與信息化,大大提高了工作效率。

近幾年來,在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領導下,我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理,但與上級要求還有必須差距。透過對檔案的整理審核,依舊發(fā)現問題的存在,那說明我們的工作還不夠嚴謹,存在必須的漏洞,今后的工作,我們還需更細心,更規(guī)范,個性是對新進人員的檔案應及時審核,發(fā)現材料缺少可及時追回。應對新形勢新任務的要求,我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫,完善所有人員的相關信息,并認真對信息逐項復核,使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的潛力與技術水平。

迎接檢查的過程,也是我們不斷學習,不斷發(fā)現自身不足,不斷改善,不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機,認真查找工作中的不足與薄弱環(huán)節(jié),虛心學習,不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務培訓,不斷提高檔案管理工作的信息化、現代化程度,力爭在較短時間內到達干部人事檔案管理的較高水平,使檔案更好地為教育服務。

時間一晃而過,轉眼一年的試用期結束了,在一年的工作和學習中,公司領導和同事們給予了我許多的關心和幫助,讓我充分感受到了重工這個大家庭的溫暖,而我也將懷著飽滿的熱情,投入到工作當中。

試用期的前兩個月,我被公司安排到中冶南方信息網絡部進行檔案管理培訓,培訓包括理論學習和實踐學習兩個方面,主要內容有:檔案管理基本知識、文書檔案管理、人事檔案管理、前臺驗收知識、項目資料管理、藍圖整理及借閱、底圖整理及庫房管理。兩個月的培訓工作,讓我對檔案管理有了更深層次的了解,讓我明白了,在今后的工作中,我需要加倍的細心,并且將所學知識舉一反三,根據公司的具體情況去管理檔案。

培訓工作結束后,我開始著手公司的檔案資料管理工作,首先,我在編輯《重工檔案資料管理制度》,在工作中,也在不斷的尋找適合于公司的檔案管理辦法,待制度正式確立后,我將嚴格按照檔案管理制度來執(zhí)行,也會繼續(xù)尋求創(chuàng)新,將公司的檔案管理的更好。其次,我將目前手上有的檔案資料,按照項目分類編號保存,并對文件進行電子版歸檔,確保每個文件都有紙質版和電子版兩版對應,對需要發(fā)放的文件,做到明確文件去向,并保證文件的保密性。

一年的工作和學習中,我能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但是也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以至于工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步的提高。

第二,對公司內部的工作環(huán)節(jié)了解后,需要提升自己的檔案工作理論水平,結合公司的具體情況去管理檔案。

在今后的工作中,我決心認真提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展,貢獻自己的力量。我想我應努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習機械方面知識,以便于更好的管理公司的圖紙檔案。

第二,履行責任,盡心盡力。堅持履行工作上的職責,堅持做好領導下達的每一項工作。

第三,遵章守紀,自我約束。堅持遵守公司的規(guī)章制度,尊重公司的一切安排,和同事搞好關系。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇十一

轉眼間,接受新員工培訓到考試已有2個多月時間了,由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃。

再加上培訓期間領導們關心、及責任培訓人細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實際情況,公司分階段進行了相關的培訓工作,邊培訓邊實踐。

采取一對一的互幫互助,在最短的時間內學到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。

首先,感謝xxx公司及各位領導在這段時間里對我的栽培和教育,也感謝同事們的關心和照顧。

身為xxx一員,我身感十分榮幸。

xxx是個大家庭,在這個大家庭中我感覺到時時都飽受著教益。

在我心目中,xxx公司是我的另一所大學。

讓我多學了一門專業(yè)及技能。

經過這次培訓,我學到了很多知識。

不只是專業(yè)技術技能方面,還有為人處事方面,各方面都明顯有成熟的象征。

人生就像是城市中的公交車,有好多好多的驛站。

是緣分讓我來到了xxx這個大家庭。

感謝xxx公司能給我這么好的發(fā)展平臺。

從現在開始我會認真做好自己的本職工作。

爭取成為一名優(yōu)秀檔案技術員。

8月10日,教育局組織了對各單位的檔案管理培訓。

一天的學習雖然時間短暫,但學習強度很大,巨大的收獲是不容置疑的。

通過學習,我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識,以及如何對各類檔案進行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。

雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,它促使我不斷地思索,不斷地進步。

下面我談談自己的認識、收獲和體會。

一、規(guī)范化、科學化的檔案管理,是學校必須做好的一項基礎性工作。

當今世界已進入知識經濟和信息時代,信息已成為比資本更為重要的戰(zhàn)略資源。

檔案管理工作作為信息業(yè)的組成部分,檔案作為一種信息資源,作為學校教學、教研、師生評價、學籍管理及各項等活動的真實記錄和一項基礎性工作,在學校管理等各方面正積極地發(fā)揮應有的重要作用。

二、進一步增強做好檔案管理工作的自覺性。

培訓學習期間,我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊,沖擊來自于資源的搜集、檔案的分類方法,我深知參加檔案培訓的目的,就是要把理論知識服務于實踐。

如何把學習到的知識應用到實際工作中去,是當前應該面對和解決的首要問題,也是日后檔案管理工作的重中之重。

只有將檔案有條理地進行分門別類,才能保證檔案準確、有效地收集和利用。

為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計等管理工作提供基礎,體現檔案的價值所在。

檔案工作既是一項業(yè)務性工作,又是一項管理服務性工作。

這要求從事檔案工作的檔案人員,既要有扎扎實實的業(yè)務功底,又要有較強的管理能力和服務意識。

知識經濟的挑戰(zhàn)和網絡信息時代的沖擊,以及出現的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式,給檔案管理人員提出了更高的`要求。

通過學習,讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識,檔案違法行為的概念、特征、種類等,如何對各類檔案進行收集、整理、歸檔、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng),以及新學習的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點。

看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。

這次培訓我們主要學習了以下幾方面的知識:

1、檔案的法制知識。

在第一堂課中,麻城市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況,并詳細地學習了檔案法違法行為。

讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為,它有些什么特征,違反了檔案法將產生什么樣的后果,會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進行了全面而系統(tǒng)的了解。

為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎。

2、立卷歸檔的“三合一”制度。

在我們進行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理、科學的立卷歸制度。

本著科學發(fā)展觀的精神,加強學校檔案資源建設,提高我校檔案工作的管理水平,堅持“以人為本、以我為主、涵蓋職能、突出重點、優(yōu)化結構、豐富門類、價值主導、方便利用”的原則制定學校檔案“三合一”制度,即立卷歸檔制度要求機關單位都要制訂分類方案、歸檔范圍、保管期限表。

只有首先明確這三大類的內容界線,我們才能進行檔案管理的后續(xù)工作。

3、各類資料的歸檔管理規(guī)范。

我們主要學習了文書文件材料、科技文件材料、會計文件材料、聲像材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫、歸檔以及需注意的問題等一系列程序。

4、紙質檔案數字化的管理。

鄧老師給我們介紹了世紀科怡檔案管理軟件。

該軟件主要是將紙質檔案通過掃描枝術實現數字化,通過電腦進行儲存保管。

我們大略的學習了該軟件的較常用的幾個功能。

我們參加檔案培訓的目的,就是要把理論知識服務于實踐。

如何把學習到的知識應用到實際工作中去,是當前應該面對和解決的首要問題,也是日后檔案管理工作的重中之重。

雖然在培訓中學了這么多東西,但是要真正的掌握,熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的,也需要一段時間去探索、去實踐。

我仔細地想了一下,歸納了我們這次學習的最主要內容就是新的檔案管理方法和世紀科怡檔案管理軟件的運用。

在聽了老師精湛的講解,看了師范運用新的檔案管理方法整理出來的檔案之后,我們可以看出傳統(tǒng)的方法與新的方法之間主要存在以下幾個不同之處:1、檔案盒封面。

不過兩者進行比較也是大同小異。

新的有四個內容:全宗號、年度、保管期限、機構(問題),而傳統(tǒng)的則內容要詳細些,排版也稍有差異,但在我個人看來,這并不影響后續(xù)工作及查閱。

2、在新整理的檔案里面,師范將歸檔文件的裝訂方式由以前的穿孔式變?yōu)楝F在的袋裝式這個有很大的變化,不需要寫卷內文件目錄,每袋首頁都蓋了專門的歸檔章。

然后將相同類別的都裝到一個盒子里面。

(這個我一直存在疑惑,沒有目錄,我們將怎么去快速查閱出來?)

將紙質文件數字化管理,可以節(jié)約空間,快速檢索,輸入之后直接生成可以省去很多步驟。

但是也存在一些弊端,設備的要求電腦、掃描儀、各類備份載體都有嚴格的保存運用要求,對于檔案資料較多的單位比較適用。

學習了別人的先進理論與成功實例后,我一直在想我們學校的檔案管理與他們的有些什么區(qū)別,存在哪些差異。

在以后的檔案管理中應該怎么做。

對照了我們的檔案與他們的,覺得也沒有什么大的區(qū)別。

仔細想一下“三合一”的內容,我們那個冊子目錄里面除了沒有保管期限外都有,再個就是格式稍有差異。

有一個缺點就是在紙張要求上不規(guī)范,應該全部用a4的紙。

我想我們不應照搬他們的做法,在遵循“三合一”的指導思想下,探索出適合英才的檔案管理辦法。

由于知識水平與經驗有限,目前也想不出比較好方法出來,我會努力學習實踐,在以后的檔案管理中做到以下幾點:

1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

認真學習檔案管理知識,提高認識檔案知識的水平。

不僅要熟悉檔案業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)、步驟,而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法,夯實理論基礎。

對檔案工作自身的要求,要全面了解和掌握,要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務水平和工作技能,同時要勤總結,勤改進,不斷創(chuàng)新。

2、虛心向別人學習,努力改正自己的不足。

3、檔案的管理從平時做起,養(yǎng)成自覺性。

在平時也要認真做好收集、整理、管理工作。

做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔、定期整理并經常檢查,反復過濾;整理有序,科學管理,分柜存放,方便查找。

4、要認真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題,完善檔案管理制度加強檔案管理的規(guī)范化建設。

以上是我在參加了此次檔案管理培訓班后對檔案工作的認識、收獲和體會。

我堅信在學校領導的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,檔案工作不僅會成為領導和各處室的參謀助手,也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇十二

1、領導視察、調研情況:區(qū)政府黃雄區(qū)長到我局視察,視察檔案庫房現狀以及新館建設工作。區(qū)委副書記到我局參加新館建設方案確定會議。區(qū)政府2次召開專題會議,研究建館工作。省局建設辦領導到我局視察并指導建館工作。市局阮局長等領導多次到我局調研并指導工作。

2、延平區(qū)檔案局(館)編制16人,目前在職人員9人,目前缺編7人。

3、區(qū)財政對我局的檔案事業(yè)投入經費:檔案卷經費6元,卷均1元。

1、今年截至6月10日,我局共接待查檔利用202人次,查閱檔案140卷,復印750張,包括企業(yè)職工招工表、結婚證、山林權土地證等,解決了許多與群眾切身利益相關的問題,維護社會的安定和諧。

2、做好搶救國家重點檔案前期準備工作。對需要搶救的民國檔案進行清點,撰寫合同書。

3、檔案信息化建設。進行館藏檔案目錄數據庫第二階段錄入工作,上半年完成11個全宗5917卷,約10萬條。

4、檔案解密化控工作。對館藏建國后檔案進行解密化控工作,上半年抄寫1967—1978年30個市直機關、團體、事業(yè)單位檔案開放目錄條。

5、到期檔案接收進館前期準備工作。對全區(qū)科級以上單位發(fā)文要求做好接收到期檔案前期準備工作,規(guī)定接收范圍、制定接收標準。同時對各區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以前的永久、長期檔案進行摸底調查。

6、檔案館日常安全管理工作。保管技術股每天對庫房溫濕度進行監(jiān)控,每天2次登記庫房內外溫濕度,根據實際情況做開窗通風、開去濕機等調節(jié)溫濕度等工作。每天1次對庫房進行安全檢查。每周1次以上對館藏檔案進行抽樣調查,檢查庫房內檔案是否出現發(fā)霉蛀蟲現象,及時記錄并采取措施,上半年未發(fā)現檔案有蛀蟲情況。每周對庫房進行一次清掃,每季度進行一次衛(wèi)生大掃除。對館藏部分全宗破損、霉變檔案更換卷皮,對部分檔案全引目錄、案卷目錄重編流水號。

1、檔案日常監(jiān)督指導與服務工作:監(jiān)督指導股上半年到梅山街道、區(qū)政協(xié)、農辦、環(huán)保局、旅游局、建設局、林業(yè)局、畜牧水產局、公路分局、編纂委等20多家區(qū)直各機關單位進行檔案業(yè)務監(jiān)督指導,同時宣傳檔案相關法律法規(guī)等。繼續(xù)推廣檔案數字化軟件,督促各單位進行檔案電子目錄報送。截至6月份已經有6個單位報送了的檔案電子目錄數據庫。

2、開展社會主義新農村檔案工作。為切實加強社會主義新農村建設檔案工作,促進社會主義新農村建設檔案工作的全面深入開展,使社會主義新農村建設檔案工作逐步規(guī)范與健康發(fā)展,使之更好的服務于社會主義新農村建設。20xx年4月25日,延平區(qū)召開新農村建設檔案工作會議。就對檔案員如何做好本級機關的檔案以及對新農村建設的檔案收集、整理、立卷和保管、保護等方面如何進行監(jiān)督與指導進行業(yè)務培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及水南、四鶴、水東、黃墩街道辦事處的專(兼)職檔案人員參加了會議。會后,專門到茫蕩鎮(zhèn)、大橫鎮(zhèn)、樟湖鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級檔案員進行集中培訓,共52人參加了培訓。

3、繼續(xù)做好國家檔案局8號令《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的宣傳貫徹執(zhí)行工作,上半年審核通過1個單位報送的《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。

新建檔案館舍情況。今年以來,我區(qū)以及我局正在抓緊時間做好土地掛牌出讓前期工作,對前幾年投資治理后山坡安全隱患、錨桿擋墻工程、一平土方工程和前期各項費用的結算,并完成了地質災害勘察報告、地價評估,新檔案館舍設計方案等工作,爭取在10月份動工建筑新檔案館樓。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇十三

近期,我有幸參加了由市檔案局舉辦的2015年度第二期檔案管理人員培訓班。培訓中我系統(tǒng)地學習了《檔案法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)、《檔案信息化》等各項內容,通過市檔案專家宣講檔案法規(guī)、解讀檔案規(guī)范、現場操作指導、教學交流互動等形式多樣、內容豐富的教學方式,使我更深入地掌握了文書檔案的整理規(guī)范,全方位地了解了檔案管理工作的重要性,檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,通過這次培訓使我不斷地思索,不斷地進步。下面結合實際,談三點體會。

一、提高了思想認識,增強了檔案法制觀念。在未參加培訓前,我對檔案工作的認識是模糊的,片面的,甚至認為不重要。參加培訓后,經過專家的講解,使我從全新的角度認識了檔案工作,充分認識到檔案工作是一項保存歷史、傳承文明、服務社會的重要工作,是各單位必須做好的一項基礎性工作,也是各項工作順利開展的重要保障,必須高度重視,認真開展。國家檔案局第30號令進一步明確了檔案管理中違法違紀行為的處分規(guī)定,更體現了檔案工作的重要性。在我們平時的工作當中仍然存在這樣的現象:把認為不重要的文件自行銷毀、相關科室的文件不及時上交歸檔等等,身為檔案員的`我們在工作中不僅要以身作則,還要向身邊的同事宣傳檔案法律法規(guī)知識,增強檔案的法制觀念。

二、專業(yè)知識和業(yè)務能力有所提高。我從事檔案管理工作時間很短,通過本次的學習使我對文書檔案的分類、保管期限有了清晰的認識,對檔案的整理原則有了深入的了解。記得去年我剛接觸檔案工作,整理文件時,在“歸檔”“保管期限”等方面徘徊不定、不知所措,通過學習運用“以人為本、以本單位為中心、從歷史性發(fā)展性全面考慮”的原則,同時結合教學時專家列舉的事例,再對照本局的工作實際,現在整理文件基本能做到得心應手了。同時通過本次學習使我對電子檔案的管理有了初步的熟悉,對今后開展檔案的信息化建設工作打下了堅實的技能基礎。

三、明確認識檔案工作的價值,提升自身職業(yè)素養(yǎng)。一直認為檔案工作就是保存歷史記錄而己,從未認真思考過開展檔案工作的意義,沒有認識到檔案工作的保存價值。經過這次的學習,使我認識到檔案工作并不是單一的保存記錄、歷史,而是要發(fā)揮檔案職能,利用檔案服務人民、服務社會。檔案是歷史的真憑實證,是第一手的參考資料。不起眼的一張紙質檔案改變了一個人的命運、一份合同材料檔案為單位挽回了上千萬的損失……這一個個鮮明的事例使我深知了檔案員肩負的責任,要耐得住清苦寂寞,忠于職守、遵守紀律,不斷加強學習,提升自身素質,使分局檔案管理水平邁上新的臺階,更好地為全局工作提供優(yōu)質服務。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇十四

xx年,xx區(qū)檔案工作在市檔案局的指導和區(qū)委、區(qū)政府的領導下,認真貫徹落實市委、市政府兩辦關于《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》文件精神,圍繞全區(qū)中心工作,制定了《xx區(qū)檔案局xx年檔案工作任務分解表》,進一步改善了檔案查閱窗口,加大了檔案行政執(zhí)法力度,強化了基層檔案指導和家庭檔案相關工作,提高全區(qū)檔案管理水平。按照《xxx年沈陽市區(qū)縣檔案工作目標》的要求,認真進行了總結,現將xx年檔案工作匯報如下:

1、繼續(xù)貫徹落實市委、市政府兩辦《關于加強新形勢下檔案工作的實施意見》。將檔案館館藏檔案日常維護費按每卷每年2元標準列入xx年的財政預算,xx年財政撥款18萬元。

2、開展檔案大接收工作。認真貫徹國家檔案局9號令,制定《xx區(qū)檔案接收進館范圍規(guī)定》,并按時上報市檔案局報審批備案。積極開展檔案接收進館工作,接收上三級文件694份,死亡檔案69本。由于檔案庫房容量小,今年未接收文書檔案。

3、參與檔案大培訓工作。制定檔案干部培訓計劃,開展檔案業(yè)務培訓。共組織各立檔單位參加市檔案局的各類培訓10余次,共有150人參與到此項活動中來。

4、辦好檔案大課堂。組織區(qū)家庭檔案宣講團成員對我區(qū)社區(qū)居民和中小學校的進行家庭檔案的宣講,普及家庭檔案知識,宣傳家庭檔案的意義。

5、加強檔案信息化建設工作。按照《沈陽市文書檔案文件級目錄數據庫結構標準》的要求,規(guī)范館藏檔案文件級目錄數據庫。在加快實施數字檔案館工作方面。根據沈委辦發(fā)[20xx]29號文件精神,我區(qū)檔案館結合自身的實際情況,以日常利用率較高的民生檔案的全文掃描為主線,踏實推進館藏檔案數字化工作。到目前為止完成民生檔案目錄級錄入共計385090條,其中:婚姻檔案目錄:229179條,獨生子女137409條,下鄉(xiāng)回城3856條,公證檔案14646條。完成婚姻檔案全文打描449188頁。預計在xx年將民生檔案數字化工作全部完成,共計頁11050590條。為加強檔案館數字化建設,為檔案管理科專門配備了三臺高存儲容量電腦、高存儲移動硬盤、高速掃描儀、服務器、交換機等局域網建設的相關設備,搭建x區(qū)數字檔案館局域網絡,部分婚姻檔案已實現微機調卷,大大提高了查檔速度,節(jié)省了人力資源,數字化檔案館的雛形已成形,并對重要的民生檔案進行了多份備份,以確保檔案的安全性。

6、深入貫徹市政府辦公廳轉發(fā)的《x-x年沈陽市家庭建檔工作方案》。為深入貫徹《x-x年x區(qū)家庭建檔工作方案》,今年,我區(qū)新增了一批家庭建檔戶,培養(yǎng)和樹立新的家庭建檔示范戶25戶,家庭建檔明星戶6戶,家庭建檔示范社區(qū)5個,家庭建檔示范單位3個。新增家庭建檔志愿者120人。

7、推進檔案依法行政。加大《檔案法》的宣傳,開展學習執(zhí)法依據活動,學習了《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國檔案法實施辦法》《遼寧省檔案條例》《沈陽市檔案條例》等法律、法規(guī)。掌握檔案行政執(zhí)法程序,做到執(zhí)法人員持證上崗,持證執(zhí)法,為更好開展檔案行政執(zhí)法打下了良好的基礎。

我局對全區(qū)各立檔單位下發(fā)了檔案執(zhí)法檢查通知,并對20家立檔單位,貫徹落實國家檔案局第8號令工作、檔案齊全完整、安全保管、規(guī)范管理、檔案進館、現行文件報送等情況進行執(zhí)法檢查。

開展《檔案法》宣傳活動。為紀念“檔案法”頒布25周年,借助司法局法制宣傳平臺及在政府led屏等形式宣傳檔案法。

9、加強對本地區(qū)重點項目檔案工作的監(jiān)督指導工作。對我區(qū)今年的重點建設項目進行檔案登記,根據重點項目的進展情況,適時進行監(jiān)督指導,為全區(qū)經濟建設服好務。

10、加強社區(qū)檔案工作。加大對社區(qū)檔案管理的跟蹤指導,針對社區(qū)換屆改選,人員變動頻繁的特點,對社區(qū)檔案員進行具體培訓,確保社會檔案實現規(guī)范化管理。

11、開展學術研討和交流活動,發(fā)揮學會組織的作用。積極組織區(qū)內會員5人參加市檔案學會組織的檔案專(兼)職干部培訓班。向沈陽市檔案局申報2項檔案信息編研開發(fā)工作成果。

xx年主要工作任務

1、豐富館藏,提供優(yōu)質服務。依法做好檔案的接收、征集工作。接收進館各類檔案1200卷,完成區(qū)直單位20__年以前檔案進館接收工作。加強對重大活動、經濟、科技、重點項目、文化、名人等特色檔案的征集工作,并通過多種形式向社會廣泛開展征集工作,豐富館藏資源,構建內容豐富、門類齊全、結構合理的館藏體系。

2、繼續(xù)開展檔案館數字化建設,推進檔案全程信息化。本著“利用優(yōu)先、分布實施”的原則,有序推進傳統(tǒng)載體檔案數字化進程,增強館藏檔案數字化比重,對婚姻檔案實行全文掃描。

3、依法管理檔案,促進檔案事業(yè)發(fā)展。認真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法律法規(guī),開展《檔案法》宣傳,進一步增強社會的檔案意識。重點對區(qū)直機關、中小學等20家單位進行檔案行政執(zhí)法檢查,加大執(zhí)法檢查及監(jiān)督整改的力度,注重檢查效果,依法查處各種檔案違法案件。

4、已公開現行文件向公眾開放,為百姓提供服務。制定接收x年已公開現行文件的通知,要求各單位在規(guī)定的時間內報送。加大已公開現行文件征集力度,征集200件的工作目標,確保完成任務。

5、加強檔案業(yè)務指導,推廣家庭建檔。加強檔案業(yè)務指導工作,規(guī)范民生檔案的業(yè)務指導,提高檔案工作管理水平。繼續(xù)深入各機關、辦事處等單位對檔案資料的立卷歸檔工作進行認真細致的指導。深入開展家庭檔案工作。要發(fā)揮典型模范的帶動作用,組織家庭檔案志愿者、示范戶、明星戶通過多種形式,宣傳家庭檔案工作。深入全區(qū)各委、辦、局、辦事處、中小學校醫(yī)療院所進行業(yè)務指導。規(guī)范民生檔案的業(yè)務指導,開展和諧社區(qū)檔案管理評定與指導工作。為鞏固我區(qū)家庭建檔工作成果,積極推進機關、事業(yè)單位家庭建檔活動的開展,在全區(qū)成立100人的家庭檔案志愿者服務隊,積極培養(yǎng)家庭檔案示范戶。

6、加強隊伍建設,開展檔案業(yè)務培訓。以檔案學會為平臺,開展檔案干部培訓,積極組織區(qū)內會員參加市檔案學會組織的檔案專(兼)職干部培訓,提高檔案干部業(yè)務素質。

檔案工作培訓總結(匯總15篇)篇十五

能夠堅持四項基本原則,思想上與黨中央保持高度一致。認真學習十八大、十九大文件精神,為實現中國夢而努力奮斗。我堅持樹立正確的人生觀和價值觀,做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務的宗旨,在檔案管理工作中,我擁護國家的檔案方針政策,積極學習檔案管理方面的知識,努力提高自己的業(yè)務水平和政治修養(yǎng),在工作中做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德,在干部職工中樹立了較高的威信。

(一)主動學習,嚴格執(zhí)行檔案管理制度。我所從事的檔案工作性質嚴謹、檔案資料量非常大、檔案整理質量也要求很高,所以本人在工作期間認真學習《中華人民共和國檔案法》以及市檔案局編印的《檔案工作人員業(yè)務讀本》等法律法規(guī)及檔案管理相關知識,認真從事本專業(yè)檔案管理工作。做到忠于職守、勤奮工作、恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德,遵循檔案工作規(guī)章和管理制度,落實檔案的借閱、收集、歸檔登記。按要求參加業(yè)務主管部門舉辦的業(yè)務培訓、參加繼續(xù)教育,使得專業(yè)技術知識得到系統(tǒng)更新,保障業(yè)務工作順利開展。能夠認真完成檔案管理的各項具體基礎工作,能夠熟練地處理業(yè)務。

(二)認真工作,全面落實崗位職責。任現職以來,收集整理工資、考核、聘任、統(tǒng)計等材料萬余份,并分門別類建立專門檔案盒,歸檔保存。接收學歷、學籍檔案、醫(yī)院文件資料等共500余份,或整理存本人人事檔案,或單位立卷歸檔。

承擔了本單位的文書、專業(yè)技術檔案的整理、立卷工作。并對有關科室的檔案材料歸檔立卷進行業(yè)務指導。完成我院409名在編職工、183份退休職工人事檔案編碼工作,對230份職工人事檔案根據材料類別編寫目錄并按要求進行裝訂。在日常工作中,我嚴格按照檔案法的要求開展工作,對自己分管的檔案材料登記造冊,建立各種登記統(tǒng)計表,按照登記日期及時收回歸檔。并根據檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務任免材料檔案、專業(yè)技術職務檔案、先進個人檔案等。建立健全檢索體系,為查詢、借閱材料提供了便利,節(jié)省了時間。參與文書檔案整理歸檔500余卷、照片檔案650張。獨立完成人事檔案材料收集3200余份,報市衛(wèi)計委檔案室存檔。期間參與市衛(wèi)計委檔案室人事檔案的收集、整理、歸檔、裝訂、立卷工作,受到委領導的高度贊揚。幾年來,共接待檔案利用者300余人次,接待本院職工借閱查詢人事檔案500余人次,提供檔案資料800余卷(冊)次。

(三)調查研究,將檔案管理作用充分發(fā)揮。通過檔案管理研究,意識到檔案資料對促進醫(yī)院管理有極大的指導作用,醫(yī)院等級評審、醫(yī)院年度績效考核等均是通過查看檔案資料和實地考查作為評審依據,我對醫(yī)院公文管理、文書檔案管理、業(yè)務檔案資料、檔案編碼和保護利用等進行系統(tǒng)梳理,并在院內對人事檔案的分類、存檔、使用、保護進行培訓,根據日常工作完善了檔案資料管理并建立了全院xx名職工的人事信息檔案,規(guī)范的檔案管理工作促進了醫(yī)院各項工作目標的落實和改進。

任現職以來,我認真學習檔案法理論知識、刻苦鉆研業(yè)務,堅持學用結合。多年來,堅持在工作中學習,在學習中實踐,刻苦鉆研檔案業(yè)務技術,結合實際工作,開展調查研究,踴躍參加業(yè)務學術研討活動并積極撰寫學術論文。撰寫并發(fā)表專業(yè)論文三篇,xx分別在xx上發(fā)表。

由于工作扎實,作風務實,成績突出,20xx年連續(xù)xx年被市人力資源和社會保障局確定為考核優(yōu)秀等次。20xx年被醫(yī)院評為先進個人。

本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實準確,對因提供有關信息、證件不實或違反有關規(guī)定造成的后果,責任自負。

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寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,加深對某個經歷的理解和領悟。閱讀這些心得體會可以讓我們更加深刻地認識人生的意義和價值所在。監(jiān)測工作是一個重要而復雜的任務,
黨員心得體會是對黨的思想和行動的自我檢視和評估,更好地推動自身成長和發(fā)展。接下來,讓我們一同閱讀一些黨員同志通過工作和實踐總結出的寶貴經驗和心得體會吧。
讀后感是一種抒發(fā)內心情感、展現個人思考與成長的表現形式,可以讓我們更全面地認識和感受世界。以下是小編為大家精選的幾篇優(yōu)秀讀后感范文,希望能給大家提供一些參考和啟
范文是我們學習寫作的一個重要參考,可以幫助我們了解寫作的基本規(guī)范和要求。為了為大家提供更多范文范本的參考,以下是一些范文范本的精選案例。家長朋友們:地球氣候變暖
心得體會是我們與他人交流、分享的好機會,可以讓我們從他人的經驗中獲益。在下面的范文中,我們可以看到不同人寫心得體會的不同風格和思考方式。教學活動設計是教育工作的
優(yōu)秀作文是在語文學習中最為重要的目標之一,它不僅僅是對知識的運用,更多地是對思想的表達和情感的陳述。以下是一些經典作文的段落,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
通過簽署合同協(xié)議,雙方明確了合作的具體內容和方式,保持了合作的穩(wěn)定性。看看下面的合同協(xié)議范文,你可以更好地理解合同的結構和要素。經甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互
在教師心得體會中,我們可以分享自己的教學心得,為其他教師提供借鑒和啟示。請您瀏覽下面的教師心得體會,相信會讓您對教育工作者的敬業(yè)精神和教育智慧有更深的認識。
演講稿范文是一種用于演講活動的書面表達形式,可以幫助演講者更好地組織思路。同學們可以通過閱讀這些演講稿范文,豐富自己的演講素材和表達方式。尊敬的x書記、x市長,
優(yōu)秀作文是語言優(yōu)美和文采斐然的,它能夠給人帶來閱讀的愉悅和美的享受。以下是一些經典的作文范文,希望能夠為大家提供寫作的參考和借鑒。尊敬的馬老師:您好!我是您的學
入黨申請書是申請加入中國共產黨的書面材料,它是黨員選拔的重要依據之一,對于申請人個人的思想覺悟、政治素質、組織紀律性等方面進行了全面的考察和評估。閱讀入黨申請書
心得體會是對自己成長歷程的記錄和總結,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是一些成功經驗的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。“戍邊”在我們生活中是一個不
轉讓可以是一種投資方式,通過買入或賣出股權、債券等金融工具來實現財富的增長。接下來,我們一起來看看一些轉讓中常見的問題和解決方法。在我們平凡的日常里,越來越多地
總結心得體會可以幫助我們從中汲取經驗教訓,為自己的人生道路提供寶貴的指導。接下來是一些有關心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作素材和思路。在我們的生活中,
寫心得體會能夠讓我們更有目標地思考和行動,不斷提高自己的能力和素質。下面小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
通過總結心得體會,我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足,進而進一步提升自己。下面是小編為大家準備的心得體會范文合集,希望可以給大家一些靈感和啟發(fā)。創(chuàng)新能力的提升一直是社
入黨積極分子的預備黨員身份是黨組織認為他們具備了成為黨員的基本條件和素質。以下是一份入黨申請表格,包括個人信息和相關材料的提交要求。敬愛的黨組織:光陰似箭,現在
在總結心得體會的過程中,我們不僅要關注自身的成長,還要思考如何更好地應對未來的挑戰(zhàn)。在這里,小編給大家整理了一些寫心得體會的范文,希望能夠對大家有所幫助。
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通過寫心得體會可以深化對所學知識的理解,并在實踐中得到更好的應用。以下是一些精選的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。第一段:引言(背景介紹和目的)。
自我評價需要客觀、真實地審視自己的行為和表現,避免過于主觀或偏見的評價。接下來,我們將為大家分享一些寫作自我評價的技巧和經驗。我是一個本性格開朗、待人熱情、真誠
社會實踐是一種鍛煉自我的機會,通過實踐中的挑戰(zhàn)和困難,我們可以不斷成長和進步。以下是一些社會實踐項目推薦,希望對大家進行社會實踐時提供一些想法。帶著對未來的憧憬
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