通過總結和反思,我發現了自己的不足和缺點,也明確了進一步提升的方向。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇一
會計既是一門科學又是一門藝術,其中也有不少技巧,這都需要我們在實踐中不斷摸索。
這里講個人的幾點體會:
一是要有全局觀念。
在我們建賬時,要根據本單位的現狀及其發展進行總體設計,首先要有一個總的框架。
我們要使用哪些科目,要核算哪些內容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數,要有一個清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。
核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。
把主要科目、主要項目、主要內容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。
如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣,核算上,把主要項目列出來,次要的歸集到其他上去。
下面講差錯查找用到的兩個小技巧。
有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現賬上數據與原始資料不符或不平衡的現象。
這時我們可采取以下步驟進行:首先計算差錯的數額,然后用除二法和除九法來驗算查找。
除二法就是把差額除以二,用得數去查找相應的數據,看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。
借記成了貸,或貸記成了借,把它調整過來就可以了。
除九法就是把差額除以九,如果得數為整數,就有可能是把一個數字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數字,其差額除九,得數都為整數。
通過這樣的驗算,我們就可以判斷差錯的類型,根據這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。
手工會計與電算化
當今社會,科技發展迅猛,會計手段也在不斷現代化。
現在會計電算化已相當普遍,不久的將來就會在所有單位普及。
但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的。
會計電算化是在手工會計的基礎上發展起來的,沒有基礎,高層建筑是建不起來的。
學習會計,還得從手工會計學起,會計的基本原理和基礎知識,也是以手工會計為藍本的。
當然電算化是會計發展的必然趨勢,而且還將進一步發展,甚至會有新的革命。
這是與現代化、信息化、高科技發展相聯系的,是歷史的必然。
但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財務軟件的比較與選用
現在市場上財務軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。
如何選用適合的財務軟件,還得考量一番。
用友財務軟件當然是當今中國第一品牌,但它是不是每個企業都適用,也不見得。
用友總體上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。
比如拿它的用友通和t3軟件來說,其核算模塊的設置就比較繁瑣,一些企業的核算用不著這樣操作。
金蝶與用友大致相似,其設置有所區別。
速達與用友和金蝶相比,應該說好用一些。
管家婆用的比較普遍,特別是它的進銷存管理軟件,小微企業和個體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如a9軟件、商易軟件、華易軟件、安易軟件、神舟軟件、e8軟件等。
對個體戶來說,如果主要是對商品進行核算和管理的話,卓越精算的商業管理系統這個軟件還是比較適合的。
現在有一款財務軟件比較理想,這就是正保賬務報表管理系統這個軟件。
它的功能齊全,繁簡適度,財務與納稅管理融為一體,是當今最適合中小企業使用的一款財務軟件。
會計從業的選擇
會計這個職業是一個古老而又嶄新的職業。
它從古就有,將來也不會消失,但它對從業人員的要求在不斷提升。
原來手工會計是不必懂電腦的,原來的會計可以只當記賬先生,原來的會計報表也沒有現在這么多,現在對會計的要求是越來越高。
所以我們選擇會計職業,就要選擇不斷學習,不斷提高自己的知識水平和業務水平。
對于就職單位的選擇,應該采取慎重態度。
企業有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質怎么樣,這是最關鍵的一點。
有些老板素質較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。
當然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經過試用期實地體會一下,最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。
這里面的見解和觀點不一定是權威的,但絕對是中肯的。
下面分十點來講,沒有長篇大論,只是點到為止,姑且當作肺腑之言吧。
會計是什么
會計是什么?這個人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義。
會計既是一個動詞,又是一個名詞。
動詞指會計這項工作,名詞指從事會計工作的人員。
會計的本意,就是匯集數據、計算收支、核算盈虧。
它本身的功能是起統計和反映作用,管理和監督作用是它的延伸功能。
會計不管是會計工作還是會計人員,都只是一種工具。
會計工作,是人們利用它來表現一個實體經濟活動的工具;會計人員,是領導者或雇主根據他們的需要為其服務的工具。
一些專家對會計下過不少定義,也有不同的學派觀點,國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。
會計的理論和實踐也是與時俱進,在不斷發展。
從結繩記事到簿記,從手工會計到電算化,會計工作在不斷更新,今后信息化的發展為會計工作會帶來更大的創新和變革。
但不管怎么發展,萬變不離其宗,返璞歸真,會計就是為人類服務的工具。
會計人員的知識結構
會計人員就是從事會計工作的自然人,所以他要具備一定的.知識和技能。
當然,根據其服務單位的規模大小,條件和要求的不同,對會計人員的知識結構的要求也有較大差異。
會計人員知識結構總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。
文化知識是有高低之分的,交流能力是有強弱之別的,但最基礎的知識是語文、數學和一定的表達能力。
進一步就是要有一定的法律知識,如稅法、經濟法。
如果要更好地參與管理,還需要有相應行業的專業知識,如機械、電子等方面的基礎知識。
如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語水平。
所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。
所以說,做一個普通的小會計并不難,一個初中生足矣。
但做一個大企業的優秀會計人員,是需要具備各方面知識水平和較強交際能力的,一個博士生未必就能如愿。
所以會計人員是要不斷地學習,不斷地豐富和完善自己,向更高的目標邁進。
會計人員的品德素養
會計人員要有一定的知識水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養。
我想一個好的會計人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學、不謀私利、務實敬業。
首先要有刻苦耐勞的精神。
會計工作有時很輕松,有時很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時趕報表就要加班加點。
酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。
越是熱的時候,工作越忙;越是冷的時候,工作越多。
這是大家深有體會的,所以你不刻苦不行。
其次就是要有勤奮好學的精神。
時代在前進,會計在發展,你不學習不行。
現在會計制度是一變再變,與國際接軌,與世界趨同,幾十年來發生了翻天覆地的變化。
從規章到制度,從制度到準則,今后還會有新的理論,你不學習行嗎?
再其次就是要有廉潔奉獻的精神。
這并不是要我們的會計不計報酬,不追求自己的正當利益。
而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,謀取私利。
所謂奉獻,是奉獻我們的聰明才智,為單位和國家作出一定的貢獻。
這個貢獻與你的報酬有可能是對等的,也可能是不對等的。
可以說絕大多數情況下是不對等的,如果你過于計較,那么你就別當會計,去當老板好了。
最后就是要務實敬業。
所謂務實,就是要根據你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進行實際的工作。
光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。
所謂敬業,就是要有職業操守,不能忘記會計的本質,要忠于你的職業。
你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個糊涂人。
會計的法律責任
會計工作既是一項普通的工作,又是一項特殊的工作。
之所以特殊,就是它的法律性比較強,會計工作和會計人員是有法律約束的,違反了規定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責任。
所以我們要把握好這個界線,要保護好自己的合法權益。
會計工作和會計人員涉及到的法規較多。
有經濟法、稅法,有會計法、注冊會計師法,還有民法、刑法等等。
這里我們要特別注意的是《會計法》。
現行的《中華人民共和國會計法》是1999年10月31日,中華人民共和國主席令第24號頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會計核算、會計監督、法律責任等內容。
對《會計法》我們重點要理解以下幾點:
第一、國家對會計工作是有制度和法律規定的,要按章辦事,要真實完整地向規定的有關方面提供資料,不得弄虛作假。
第二、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
第三、個體工商戶會計管理的具體辦法另行規定。
我們會計人員必須認真理會其內涵。
會計工作是有原則的,但對具體單位又是有區別的。
上市公司與非上市公司、國有企業與民營企業、公司與個體戶,其剛性要求是不同的。
會計工作是有法律責任的,但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的,單位負責人是會計法律的第一負責人,會計人員的法律責任因事而異,就看你如何去把握。
《會計法》根據形勢的發展,還需要進一步修訂。
最主要的問題是,現在做假、兩本賬的現象很普遍,到底誰來買單,誰來負這個責。
是單位負責人的責任,還是會計人員的責任,這個關系要進一步理清。
今后會計人員與單位要有契約,要用合同的形式把責任明確下來。
這樣可以把問題透明化,責任明確化,使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明了自己的職責和責任。
會計的職業風險
會計是一個很體面的工作,又是具有高風險的工作。
現在的會計很難在一個單位長期工作下去,當然有些是因待遇不如意、發展前景不理想而主動辭職的,但最主要的原因是職業風險。
一是因該單位要求會計人員做假,涉及到法律責任的,會計人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負責人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當奴役,你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責任的。
會計的職業風險還有一種是來自自身心理的,這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一致帶來的心理壓力。
職業道德、國家法律與老板的利益矛盾,造成會計人員的心理不平衡,這是會計人員最大的職業風險。
會計學的基本原理
會計學是一門綜合學科,又是一門獨特的社會科學,也可叫做一門藝術。
會計學有深有淺,有高有低,蘊含哲學原理。
簡單地說,對會計學要把握以下幾個基本點:
一是分門別類。
會計學是把經濟內容用會計科目來表現,對不同的經濟內容用不同類別不同科目作標志。
從類別上講,有資產、負債、權益、成本、損益類;從科目上講,有現金、銀行存款、應收賬款、應付賬款、實收資本、本年利潤、管理費用等。
科目又可層層分解為各個明細科目,如管理費用,又分為折舊費、辦公費、水電費等等。
一般來講,總賬科目,國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統一規定的;明細科目,可以根據有關規定和本單位實際情況自行設置。
二是一分為二。
有了會計科目,就要分為兩個部分,就象事物總有正反兩個方面一樣。
通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現為一定的資金占用和運用。
它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。
在它們這種相互交替增減過程中,會計學上就用借貸來表示其變化。
這就是有增就有減,有借就有貸,借貸必相等。
三是合二為一。
會計就是通過會計手段把一個單位的經濟活動和財務狀況完整地反映出來。
它通常是用會計報表來實現的。
基本的報表有:資產負債表、利潤表和現金流量表。
資產負債表是資產與負債及所有者權益的合二為一,也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現為一定的利潤或虧損。
現金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現為資金的凈增加或凈減少。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇二
轉眼間,新的行業、新的職務、新的工作已經干了4個月了。還不錯,優秀轉正,一切都在有條不紊的提高中,現在有空坐下來,靜下心來,那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。
我相信還是有不少人跟我一樣,考大學填自愿的時候,根本不知道會計為何物(也許另一種說法是:其他的專業更不知道為何物,會計好像還聽說過),只要考上了大學就好,專業,誰在乎呢?就這樣,霧里看花似的學了4年會計,畢業后自然也就找會計的工作。
這5年的會計工作中,我最高也就干到了財務經理助理,很多高、精、尖的還是沒玩過,也許以后我還會回到財務崗位呢,所以先對小會計的工作做個小結吧。
首先,會計是一份工作,是生活的一部分,不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務工作的人,謹言、慎行、高準確性,這肯定是必不可少的。在生活中,尤其是小會計,大家都是年輕人,激-情點吧,做什么事情都太理性也不見得就是都好的,大膽的帶頭,失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經常關了煤氣,睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”,有時候自己想想都“好笑”!
主動些,熱情些:)尤其是有些搞費用報銷的會計,成天板著個臉,沒辦法,你不來硬的,報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦,皇帝就喜歡孤臣,沒辦法,他是天底下最大的更是唯一的老板,可現在,我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼,說句不好聽的話,人家幫我擦桌子都擦得干凈些。就算是那些刺頭,我主動跟他說兩句,吃飯的時候碰幾次杯,訴訴我工作的苦,他自己來我這都不好意思亂整,要是碰到那種實在不給面子的,我跟其他同事關系都搞得挺好的,他自己也要掂量掂量……這兩點,不止適合于工作,也同樣適合你對你身邊的每個人。
有主見,要有高屋建瓴的戰略眼光,有長遠的計劃安排。既然是小會計,那肯定是按照領導的意思來辦,所以在做事的時候也就不咋想。其實,想是一回事,做是另外一回事,不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說,要建新帳套了,在歷史數據參照對比的前提下,力所能及的要搞清公司的組織架構,業務范圍,未來發展變化情況……我想,大家都有深刻體會吧,做財務翻舊賬,真的是件很痛苦的事情,其實大部分的翻舊賬,就是因為統計口徑不對等等造成的,要是一開始的帳套設置就按最終的來,那就啥都解決了(當然這個要100%達到,都知道是不可能的,那就要靠自己想辦法,盡量靠近目標。
賴得住寂寞。財務工作不會像銷售,賣個100萬,馬上升級。很多財務經常說的一句就是,我又給老板逃了多少稅,這樣的語言只能刺激自己的理性,再說了,犯法的事情很光彩嗎。不是你表現不好,而是你當老板的時候,你找人幫你管錢的時候,你也很“慎重”,老想觀察人家了再觀察。其實,如果你的性格真的很精彩,干嘛非把自己纏在財務上呢?!
拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業,多“差”的企業,都有它自己獨到的地方,最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長,去粗取精,一個人,只有在知道有很多,更知道自己掌握的還不夠多的時候,才最有前進的動力。
下面說點具體的。
1熟練使用excel,學些電腦知識。越來越多的企業開始使用erp軟件,專業的軟件需要專人的維護,作為erp軟件的財務對接人,可以更多接觸到先進的管理思想、公司的高層,了解整個公司的流程運作,就算在財務部內部,也可以建立專家形象,提高自己的地位。良好的計算機知識可以有效的幫你競爭這個崗位。excel就更不用說啦,里面的函數、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強度,更加可以提高工作的準確性。而且使用它,可以鍛煉自己的思維,當你在排表布圖的時候,其實就是你在規劃一件事情的開始、過程、結尾,久而久之,你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠。
2打印預覽比數據正確性重要。請相信我,老板請你來做事情,他要的是結果,就算這個過程再痛苦,他不關心,他也不懂。也就是說,你做個1億的統計表,里面有3千萬的數據沒加上去,你告訴他是這么說,他就會認為是這么多。但是,你打印出來的表格參差不齊,顏色亂七八糟,恭喜你,老板100&的會認為你這人能力不行。很好理解,你訂個快餐,給你的時候盒子整整齊齊,燙沒灑,你就爽快的付錢了;要是蓋子開了,你心里會怎么想。當然,我不是說數據正確性不重要,沒辦法,現在有審計等等督戰隊在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!
3理性與稅務打交道。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候,請把這段看完;如果不是,請略過)現在大多數的避稅,那是逃稅。其實大家想過了沒有,稅務局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚,稅務局的設置才是為了替國家收稅),他們為的是達到指標而提升自己的政績。所以你們要是沒得罪人,今年形勢一片大好(稅務能完成目標),平時正常申報(0申報也是正常申報),一般被點中的幾率很小,就是被點中了,你要相信人無完人嘛:)。
4寫財務制度的時候,在弄清真實目的地基礎上,一定要多實地考察,不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實目的,對,不是什么提升管理,與時俱進的大話。有些是老板認為某些費用高了想消減,有些是報銷不及時想讓他們快點報,有些是不想采購部門的悶頭吃獨食,有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關鍵的真實目的。寫之前,一定要了解相關的業務流程及操作,有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方,你為了報銷及時性讓人家前款不沖后款不借,可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計較,我看好多公司的差旅制度都寫著,某某時段到某某時段算兩天,沒到算一天,那么計較干什么,不是增加自己工作量嘛,其實目的達到了嗎?根本沒達到,我要是出差的人員,我沒到那時段,我不知道晚一天回來啊,我還能多休息半天呢!不要把每個人都當成壞人,也不要把每個人都當成好人,財務制度就是一個平衡點而已(報銷時間規定的可能除外,這個更多的是方便財務自己的操作),那是老板與員工的利益劃分,老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情,財務可以打著好鋼用在刀刃上的旗號,但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。
5一般做到財務分析,就感覺比較牛了。其實那種沒有業務經驗的人,就算分析報告寫得再好,他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較,一個同行業先進的分析,一個當下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已。一個行業的采購普遍存在10%的私人返利,公司的采購也一直這樣,你分析得出來嗎?當然,這個例子本身不是很恰當,為什么呢?如果行業普遍都存在,您老人家分析出來了也就當沒看見吧。分析顯示招待費今年猛漲了30%,只有繼續跟下去,原來是某某單位換了一把手,這才有意義,這就需要找當事人確認才行,怕的就是財務不加思索,一個報告上去誰誰誰大花了。所以財務分析不是萬能的,能客觀真實的反應各項指標,不主觀臆斷就不錯啦。
6不急不慌。好多人還款的時候12面金牌招不來,拿錢的時候就是口傳圣諭,要特事特辦。一催一攪和,出納數錯了錢。不管啥時候,天塌下來了,也要穩得祝這同樣適用于稅務突然襲擊的時候:)。
7不停地學習。煩人的會計年檢肯定是要去參加的,初級、中級、高級、注會、注稅……一大堆的認證,想往高處走,這些墊腳石是必須的。干到老,學到老啊!
8預算的作用。既然是預,那這玩意不好說。中國人愛用極致,要不就是拍腦袋,3天一小變,5天一大變,這樣的預算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內,超了,找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預測下來,所以現在很多都用滾動預算,好是好,工作量說實話不校要說它的積極作用,上google,無數的老專家新學者,能搞個百家講壇。我就說一點不好,定這玩意的出發點,絕大多數是想控制支出,所以有了它以后,很多開源的工作被主觀擱置了。
10最后,最重要的!多參加體育鍛煉,財務這工作,總的來說不咋來錢,所以咱們就把身體鍛煉好點。寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇三
20xx年7月12日下午,我們專業有幸邀請到河北大唐國際王灘發電有限責任公司的副總會計師鄭麗明女士為我們做了一次生動的講座—“怎樣做一名好會計”。鄭總于19xx年畢業于唐山大學,是我們的學姐,可以說她是我們學校的驕傲。在崗位上二十多年,鄭總兢兢業業,一步步拼搏到王灘發電有限責任公司的副總會計師職位,在工作中取得優異成績。她在講座中向我們介紹了成為一名好會計的經驗,為我們實現這個目標指明了方向,從實際工作的角度提出了成為一名好會計應具備的素質。
在講座中,鄭總提出,要成為一名好會計必須要業務好、人品好、口才好,并且要陪養自己的綜合能力和不斷學習的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中,鄭總完成了多次借款、還款的轉換,為公司解決了困難,挽回了損失。一個企業中,會計的'重要性不言而喻,因此一個好會計更要盡職盡責,做好本職工作。同時鄭總的事跡也讓我明白,作為會計還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。
這次講座讓我對會計的實際工作有了新的認識。鄭總提出了一名優秀會計應有的素質,為我們實現這個目標指明前進方向。主要有下幾點體會認識:
1、不要怕吃苦。當會計不要怕吃苦,剛入行,老板會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板,有時候老同事也會找你點小麻煩,對于這些要微笑以待。
2、擔得起這份工作。一定要擔得起這份工作,那么老板和別的人才會服你。
3、及時記錄。把工作中該記的及時記下來,疑難分錄,何時年檢什么,各種手續,時間長了,也就成了會計的專家了。
4、將心比心。將心比心,試想自己是老板,當老板數落我們的時候,換在他的立場,也許就能理解他了。
5、復印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時間,順序,方便的話復印一下,留著,以備不時之需。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇四
會計是一項關鍵的職業,它是保證公司財務穩健和穩健性的核心。近年來,會計行業的需求在不斷增加,這讓我深入思考我作為初學者如何在這個行業中立足。在開始這項職業之前,我意識到自己必須養成一些習慣和思維方式,這些習慣將使我在職業生涯中獲得成功和成長。
第二段:準備工作和前期學習。
在學習會計之前,我做了很多準備工作。首先,我熟悉了會計行業的基礎知識,并且了解了相關的法規和法律。其次,我在學習過程中側重于理解會計工具的基本用途和應用,還深入研究了財務報表和會計方案。這些工作對于我的職業生涯非常重要,因為只有充分準備,我才能投身于這個行業。
第三段:職業生涯中的思維和方法。
在職業生涯中,我發現要成為一個成功的會計師,需要具備重要的思維和方法。首先,我始終保持警覺,仔細研究每個財務報表的信息和數據。其次,我學會了分析公司的現金流量,以便增強財務和儲蓄部門的財務收入。此外,我為自己制定了適當的目標和計劃,這讓我能夠更快地了解自己想要實現的目標,以及如何達到這些目標。
第四段:技能和技巧的改進。
隨著職業生涯的進步,我發現自己需要不斷擴充自己的技能和技巧。為此,我經常參加業務培訓和與專業人士討論。這讓我接觸到更多的業務領域和實踐,也讓我了解自己應該如何提高自己的技能和技巧。我經常利用各種資源來提高自己的技能水平,比如參加網絡會議和研習資料,以此來維持自己的競爭力和專業性。
第五段:自我反省和未來規劃。
我知道自己必須持續反省和評估自己的職業表現。為此,我會經常和自己的導師和同事溝通并討論自己的工作表現和策略。同時,我也會針對自己的不足和錯誤進行反省,并嘗試更好地改善自己的表現。未來,我希望繼續加深自己在會計方面的知識儲備和專業才能,不斷提高自己的領導力和管理技能。我也希望有機會在職業生涯中拓展更廣泛的領域,并為公司做出更大的貢獻。
結論:
我相信,只要我們努力學習和實踐,養成正確的思維和方法,不斷更新自己的知識和技能,并積極反省和規劃未來,就一定能夠在會計行業取得成功。我的初級心得體會教會了我如何成為一個成功的會計師,并為我未來的職業生涯奠定了堅實的基礎。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇五
會計是現在十分熱門的崗位之一。作為一名財會人員,要想在社會上扮演成功的角色,路途還很長。下面是本站小編為大家整理的會計工作。
感悟,供你參考!
會計既是一門科學又是一門藝術,其中也有不少技巧,這都需要我們在實踐中不斷摸索。這里講個人的幾點體會:
一是要有全局觀念。在我們建賬時,要根據本單位的現狀及其發展進行總體設計,首先要有一個總的框架。我們要使用哪些科目,要核算哪些內容,具體采用什么樣的成本核算方法,心中要有數,要有一個清晰的輪廓。
二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,要做到簡明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要貪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要項目、主要內容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細科目的設置就是這樣,核算上,把主要項目列出來,次要的歸集到“其他”上去。
下面講差錯查找用到的兩個小技巧。有時我們在做賬或錄入資料時,常常會出現賬上數據與原始資料不符或不平衡的現象。這時我們可采取以下步驟進行:首先計算差錯的數額,然后用“除二法”和“除九法”來驗算查找。“除二法”就是把差額除以二,用得數去查找相應的數據,看是否方向記反了,也就是把增加記成了減少,或減少記成了增加。借記成了貸,或貸記成了借,把它調整過來就可以了。“除九法”就是把差額除以九,如果得數為整數,就有可能是把一個數字挪了位記顛倒了,如53記成35、125記成521或251,類似這樣的數字,其差額除九,得數都為整數。通過這樣的驗算,我們就可以判斷差錯的類型,根據這個思路去查找,就能較快地把差錯找出來。
手工會計與電算化。
當今社會,科技發展迅猛,會計手段也在不斷現代化。現在會計電算化已相當普遍,不久的將來就會在所有單位普及。但還需不需要手工會計呢?我想回答是肯定的。
會計電算化是在手工會計的基礎上發展起來的,沒有基礎,高層建筑是建不起來的。學習會計,還得從手工會計學起,會計的基本原理和基礎知識,也是以手工會計為藍本的。
當然電算化是會計發展的必然趨勢,而且還將進一步發展,甚至會有新的革命。這是與現代化、信息化、高科技發展相聯系的,是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。
財務軟件的比較與選用。
現在市場上財務軟件的種類和品牌真不少,可謂五花八門。如何選用適合的財務軟件,還得考量一番。
“用友”財務軟件當然是當今中國第一品牌,但它是不是每個企業都適用,也不見得。“用友”總體上講功能比較齊全,但核算相對要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,其核算模塊的設置就比較繁瑣,一些企業的核算用不著這樣操作。
“金蝶”與“用友”大致相似,其設置有所區別。“速達”與“用友”和“金蝶”相比,應該說好用一些。“管家婆”用的比較普遍,特別是它的進銷存管理軟件,小微企業和個體戶用的比較多。
除了以上四大品牌外,還有一些軟件也不錯,如“a9軟件”、“商易軟件”、“軟件”、“安易軟件”、“神舟軟件”、“e8軟件”等。對個體戶來說,如果主要是對商品進行核算和管理的話,“卓越精算”的商業管理系統這個軟件還是比較適合的。
現在有一款財務軟件比較理想,這就是“正保賬務報表管理系統”這個軟件。它的功能齊全,繁簡適度,財務與納稅管理融為一體,是當今最適合中小企業使用的一款財務軟件。
會計這個職業是一個古老而又嶄新的職業。它從古就有,將來也不會消失,但它對從業人員的要求在不斷提升。
原來手工會計是不必懂電腦的,原來的會計可以只當記賬先生,原來的會計報表也沒有現在這么多,現在對會計的要求是越來越高。所以我們選擇會計職業,就要選擇不斷學習,不斷提高自己的知識水平和業務水平。
對于就職單位的選擇,應該采取慎重態度。企業有大有小,條件有好有差,要求有高有低,這些只是我們要考慮的一些因素,最重要的一點是看這個單位的領導者或老板的人格素質怎么樣,這是最關鍵的一點。有些老板素質較低,人品較差,你去了,工作會很不愉快。當然,你開始也許并不了解,我們可以分以下幾步進行:一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,通過接觸觀察來感受一下;三是經過試用期實地體會一下,最后來決定你的去留。
心得感受寫出來與大家共享。這里面的見解和觀點不一定是權威的,但絕對是中肯的。下面分十點來講,沒有長篇大論,只是點到為止,姑且當作肺腑之言吧。
會計是什么。
“會計”是什么?這個人們非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含義。“會計”既是一個動詞,又是一個名詞。動詞指會計這項工作,名詞指從事會計工作的人員。會計的本意,就是匯集數據、計算收支、核算盈虧。它本身的功能是起統計和反映作用,管理和監督作用是它的延伸功能。
會計不管是會計工作還是會計人員,都只是一種工具。會計工作,是人們利用它來表現一個實體經濟活動的工具;會計人員,是領導者或雇主根據他們的需要為其服務的“工具”。
一些專家對“會計”下過不少定義,也有不同的學派觀點,國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會計的理論和實踐也是與時俱進,在不斷發展。從結繩記事到簿記,從手工會計到電算化,會計工作在不斷更新,今后信息化的發展為會計工作會帶來更大的創新和變革。但不管怎么發展,萬變不離其宗,返璞歸真,“會計”就是為人類服務的“工具”。
會計人員就是從事會計工作的自然人,所以他要具備一定的知識和技能。當然,根據其服務單位的規模大小,條件和要求的不同,對會計人員的知識結構的要求也有較大差異。
會計人員知識結構總體上分為兩個方面,一方面是文化知識,另一方面是交流能力。文化知識是有高低之分的,交流能力是有強弱之別的,但最基礎的知識是語文、數學和一定的表達能力。進一步就是要有一定的法律知識,如稅法、經濟法。如果要更好地參與管理,還需要有相應行業的專業知識,如機械、電子等方面的基礎知識。如果是合資或外企單位,你還要具備一定的外語水平。所以它是因職而異,因你所處的位置而不同。
所以說,做一個普通的小會計并不難,一個初中生足矣。但做一個大企業的優秀會計人員,是需要具備各方面知識水平和較強交際能力的,一個博士生未必就能如愿。所以會計人員是要不斷地學習,不斷地豐富和完善自己,向更高的目標邁進。
會計人員的品德素養。
會計人員要有一定的知識水平,但僅此而已是不夠的,還必須有好的品德素養。我想一個好的會計人員要基本具備以下品德:刻苦工作、勤奮好學、不謀私利、務實敬業。
首先要有刻苦耐勞的精神。會計工作有時很輕松,有時很辛苦,月末、年末的工作量就較大,有時趕報表就要加班加點。酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷閑。越是熱的時候,工作越忙;越是冷的時候,工作越多。這是大家深有體會的,所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉潔奉獻的精神。這并不是要我們的會計不計報酬,不追求自己的正當利益。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,謀取私利。薪金、獎金,你都要,但不能貪污。所謂奉獻,是奉獻我們的聰明才智,為單位和國家作出一定的貢獻。這個貢獻與你的報酬有可能是對等的,也可能是不對等的。可以說絕大多數情況下是不對等的,如果你過于計較,那么你就別當會計,去當老板好了。
最后就是要務實敬業。所謂務實,就是要根據你單位的具體情況,綜合各方面的要求,選擇適合的方式,進行實際的工作。光照書本是不行的,死啃條文是行不通的。所謂敬業,就是要有職業操守,不能忘記“會計”的本質,要忠于你的職業。你的賬不能是一本糊涂賬,你的人不能是一個糊涂人。
會計的法律責任。
會計工作既是一項普通的工作,又是一項特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比較強,會計工作和會計人員是有法律約束的,違反了規定就要受罰,觸犯了刑法就要追究法律責任。所以我們要把握好這個界線,要保護好自己的合法權益。
會計工作和會計人員涉及到的法規較多。有經濟法、稅法,有會計法、注冊會計師法,還有民法、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會計法》。現行的《中華人民共和國會計法》是1999年10月31日,中華人民共和國主席令第24號頒布的,共有七章五十二條,包括總則、會計核算、會計監督、法律責任等內容。
對《會計法》我們重點要理解以下幾點:
第一、國家對會計工作是有制度和法律規定的,要按章辦事,要真實完整地向規定的有關方面提供資料,不得弄虛作假。
第二、單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
第三、個體工商戶會計管理的具體辦法另行規定。
我們會計人員必須認真理會其內涵。會計工作是有原則的,但對具體單位又是有區別的。上市公司與非上市公司、國有企業與民營企業、公司與個體戶,其剛性要求是不同的。會計工作是有法律責任的,但會計人員與單位負責人的法律責任是不同的,單位負責人是會計法律的第一負責人,會計人員的法律責任因事而異,就看你如何去把握。
《會計法》根據形勢的發展,還需要進一步修訂。最主要的問題是,現在做假賬、兩本賬的現象很普遍,到底誰來買單,誰來負這個責。是單位負責人的責任,還是會計人員的責任,這個關系要進一步理清。今后會計人員與單位要有契約,要用。
合同。
的形式把責任明確下來。這樣可以把問題透明化,責任明確化,使單位負責人和會計人員(老板和雇員)真正明了自己的職責和責任。
會計的職業風險。
會計是一個很體面的工作,又是具有高風險的工作。現在的會計很難在一個單位長期工作下去,當然有些是因待遇不如意、發展前景不理想而主動辭職的,但最主要的原因是職業風險。
一是因該單位要求會計人員做假賬,涉及到法律責任的,會計人員不愿做不敢做而辭職的。
二是該單位負責人(或老板)對會計工作指手畫腳,瞎指揮,而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的。
三是該單位負責人(或老板)頤指氣使,不尊重你的人格,把你當奴役,你憤憤不平而離職的。
四是涉嫌違規而受處分的。
五是觸犯刑法而追究法律責任的。
會計的職業風險還有一種是來自自身心理的,這就是國家對會計的要求與單位(老板)對會計的要求不一致帶來的心理壓力。職業道德、國家法律與老板的利益矛盾,造成會計人員的心理不平衡,這是會計人員最大的職業風險。
會計學是一門綜合學科,又是一門獨特的社會科學,也可叫做一門藝術。會計學有深有淺,有高有低,蘊含哲學原理。
簡單地說,對會計學要把握以下幾個基本點:
一是“分門別類”。會計學是把經濟內容用會計科目來表現,對不同的經濟內容用不同類別不同科目作標志。從類別上講,有資產、負債、權益、成本、損益類;從科目上講,有現金、銀行存款、應收賬款、應付賬款、實收資本、本年利潤、管理費用等。科目又可層層分解為各個明細科目,如管理費用,又分為折舊費、辦公費、水電費等等。一般來講,總賬科目,國家財政部門頒布的會計制度(會計準則)是有統一規定的;明細科目,可以根據有關規定和本單位實際情況自行設置。
二是“一分為二”。有了會計科目,就要分為兩個部分,就象事物總有正反兩個方面一樣。通俗地講,資金有占用就必然有來源,或者說,有資金來源必然表現為一定的資金占用和運用。它們總是相輔相成、形影不離、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中,會計學上就用“借”“貸”來表示其變化。這就是有增就有減,“有借就有貸,借貸必相等。”
三是“合二為一”。會計就是通過會計手段把一個單位的經濟活動和財務狀況完整地反映出來。它通常是用會計報表來實現的。基本的報表有:“資產負債表”、“利潤表”和“現金流量表”。資產負債表是資產與負債及所有者權益的合二為一,也就是一個單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,也就是收入減去支出(成本)最終表現為一定的利潤或虧損。現金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,資金的增減變化最后表現為資金的凈增加或凈減少。
一、充實提高,建設高素質會計隊伍。
建局之初,我局稅務干部中,只有1人從事過稅收會計工作,全局設立的17個基層征收單位,只有一個專職會計。面對會計工作無人員、無制度的狀況,在局班子的正確下,我們計會股按照思想好、作風正派、責任心強、年富力強,挑選出了名同志充實到會計工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作,確保會計隊伍的穩定,縣局明確會計人員的調整任免必須經縣局領導審批任免,否則不得隨意調整。同時,針對會計人作量大、技術性強的特點,每月為每位會計人員發放崗位津貼10元。十年來,雖然本系統人員的變化較大,但相對而言,會計隊伍保持了相對的穩定。
提高會計人員素質,是搞好計會工作的關鍵所在。十年來,我們把提高會計人員的綜合素質作為重要工作來抓。建立了會計培訓制度,每年年初,集中全局會計進行培訓,從稅收資金的到會計憑證的制作,從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關稅收會計政策進行詳細地講解,規范會計核算操作程序,統一稅收會計口徑,逐年考核驗收。緊緊抓住強化業務培訓這個重點,提高會計人員業務素質。十年來,先后集中會計人員培訓就達20余次,培訓230人次,極大的提高了基層會計人員的素質。同時,我們計會股人員定期到基層檢查指導,面對面的講,手把手地教,發現問題及時糾正。經過努力,全系統會計人員素質有了飛躍式的發展,全部能夠勝任工作。1997年衛莊所會計解新民同志被省局授予優秀會計稱號,李朝陽同志被市局授予優秀會計稱號,這兩人成為我局會計人員中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作運行機制。
稅收會計工作是一項涉及面廣,嚴肅細致的工作,容不得絲毫馬虎。十年來,我們根據省劇《地方稅收會計核算辦法》,結合實際,不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統工作制度》、《稅收票證管理制度》、《計會股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責任制》等一系列制度,使會計工作統一規范,有章可循。
建局以來,我們在貫徹落實各項。
規章制度。
上,主要堅持“勤”、“嚴”兩個字。對基層執行規章制度的檢查督促經常化,把定期檢查和日常檢查結合起來。每季季末進行重點檢查,并在平時的工作中隨時檢查。對檢查中發現落實各項規章制度不到位的,嚴肅處理,不徇情顧面。十年來,我們對會計規章制度的落實情況先后通報了15次,批評56人次,處罰5000余元。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實,使我局的稅收會計工作形成了系統化、制度化、科學化的工作體系。
三、積極創新探索管理途徑。
xx年,由于取消了提取手續費和掛鉤經費,辦公經費十分緊張,為使有限的資金能真正得用到刀刃上,提高資金的使用效益,積極探索財務管理新途徑。
(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫藥費報銷制度、經費定額包干制度、集中核算制度等節支制度,具體做法是:
1、大力推行財務會計改革,全面取消基層經費會計,不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業務,基層經費實行定額包干制。電話費、水電費按規定標準每月隨第一責任人工資撥付,超支不補,結余留用;日常辦公經費實行按人頭每月25元的標準,實行實報實銷,超標準自負。
2、局長交通、電話費實行定額支出管理,交通費按規定標準已油票形式由計會股統一發給各局長,電話費按規定標準隨工資發放,超支不補,結余留用。
(二)從嚴從細審核。我們堅持做到“有章可循,有據必依”,工資補助以人教股通知單為據,按規定造冊發放。公務經費實行由經手人簽字,報計會股長審核,經局長簽字后,由財務會計或出納支付辦法。在審核中,充分發揮監督職能作用,按照財務管理制度,對各類報銷的憑據、憑證,從是否符合財務開支規定范圍,是否合法有效,是否填寫規范等方面嚴格把關,對不符合規定要求的一律不予支出。極大的規范了經費支出范圍和手續,避免了不規范的支出。
(三)完善領用簽字。嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽字制度。為保證工作的正常運行,同時防止跑、冒、滴、漏現象的發生,辦公用品和計算機耗材由我們計會股統一購買,實行限量發放、領用登記的辦法。
四、落實計劃,促進稅收任務圓滿完成。
組織收入是稅務部門的中心工作,也是主要任務。為了做到應收盡收,據實征收,確保稅收收入任務的完成,我們每年年初都深入基層,詳細調查了解稅源變化情況,然后據此合理向各征管單位下達稅收計劃,提出完成稅收任務的措施。十年來,由于工作做得細,下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,從而為完成收入任務奠定了良好的基礎。
為了及時掌握稅收計劃落實執行情況,我們對收入情況實行旬匯報,月排隊,根據稅源變化及收入實際完成情況,逐季寫出稅收計劃執行情況分析報告、稅源統計分析報告,及時了解和掌握收入增減因素,為領導決策和指導收入,提供了真實可靠的依據。
地稅十年,是我們計會股無私奉獻的十年。今后,我們將一如既往,用滿腔熱情和辛勤汗水,把我局計會工作提高到一個新水平,為絳縣地稅事業的發展再立新功。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇六
公司財務主管述職報告我協助何總經理分管財務和內控工作,現將一年來的工作情況匯報如下,請各位代表審議。
第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規范財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作。
在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現場審計階段發現的問題10余項;二是根據公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。
二、財務信息化建設取得新突破。
在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點,組織本部及三省業務骨干,積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計一季度在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的`實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產管理能力穩步提升。
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實現上門收款的加油站座數達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發現和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產6.0系統,有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬余張,充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。
四、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升。
一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,3省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升,稅企環境進一步優化。
通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質,取得了較好地成績。一是通過努力,實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降,年節約利稅800余萬元;二是通過大力協調,湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策,年節約印花稅200余萬元,擺脫了企業被動納稅的局面,凈化了納稅環境,提高了企業在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法,規范了票據的使用,降低了稅務風險。
六、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。
一是進一步充實各級管理機構財務力量。對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨干力量,地市營銷中心財務隊伍進一步發展,基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能,豐富了財務系統的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,舉辦不同層次財務研討會4次,標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。
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初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇七
會計是一門需要細心、耐心和精確度高的職業。作為一名會計,我深深體會到了它的重要性和挑戰性。在工作中,我不斷積累了一些心得體會,讓我更加明白了會計的意義和內涵。
首先,會計工作的精確性和細致性非常重要。在處理一個個數字和數據時,我們需要保證每一項的準確無誤。一旦出現錯誤,將會對企業的經營和決策產生不利影響。因此,在工作中我們必須盡職盡責,嚴格按照規范和法律進行核算和報表的編制。只有這樣,我們才能為企業提供正確、可靠的財務信息,幫助企業管理層做出明智的決策。
其次,會計需要具備強大的邏輯思維和分析能力。會計工作并不僅僅是繁瑣的數據處理和賬務分類,更重要的是數據背后的分析和解讀。在對企業的財務狀況進行分析時,我們需要運用各種財務工具和方法,抓住關鍵指標,發現問題并提出改進措施。對于經濟行業的發展趨勢,我們也需要關注并及時調整財務策略,以滿足企業的發展需要。
此外,會計工作需要時刻保持謹慎和審慎的態度。負責任的會計不僅要保守企業的財務風險,還需要履行好職業道德。在面對誘惑和壓力時,我們必須始終堅守原則,堅持誠信和透明的原則。只有這樣才能維護會計職業的聲譽,為企業和社會作出貢獻。
同時,會計工作需要不斷學習和更新自己的知識。財務規章不斷變化和更新,我們必須及時了解并掌握最新的法規和政策。同時,會計技能也需要與時俱進,學習和掌握先進的財務軟件和技術。只有不斷提升自己,才能適應環境的變化,更好地為企業服務。
最后,會計工作需要與其他部門和人員保持密切的溝通與合作。財務信息是企業的重要組成部分,與企業的各個部門和人員都有緊密的聯系。我們需要和采購、銷售、生產等部門密切合作,及時了解企業的經營狀況和需求,并提供及時的財務支持。同時,與審計師、稅務專業人員等也需要進行良好的溝通和合作,確保企業的財務報表的準確性。
綜上所述,會計工作是一項極具挑戰性和責任感的職業。我通過自己的實踐體會到了會計工作的重要性和意義。精確性、邏輯思維、謹慎態度、持續學習和與他人合作,這些都是會計工作中不可或缺的要素。我將繼續努力提升自己的專業能力,為企業的發展和社會的進步作出更大的貢獻。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇八
會計是一個重要的職業,無論是在企業還是個人層面,都扮演著至關重要的角色。為了提高自己的會計技能,我參加了一次會計培訓課程。在這期培訓中,我收獲了很多知識和經驗,并對會計這個領域有了更深入的了解。下面,我將分享我在會計培訓中的心得體會和感悟。
第一段:課堂學習。
在會計培訓的課堂學習中,我們學習了會計的基本原理和各種會計憑證的操作。老師詳細解釋了會計過程中各種術語和概念,讓我們更好地理解會計的本質。通過實操,我們掌握了編制會計憑證和填制會計賬簿的技能。
尤其讓我印象深刻的是老師講解的會計核算方法和技巧。他通過具體案例,讓我們理解了會計報表的編制過程和要求,教會我們如何分析財務狀況和做出正確的決策。這些知識對我的日常工作和個人理財都有很大的幫助。
第二段:實踐操作。
除了課堂學習,我們還進行了一系列的實踐操作,如編制會計報表和分析財務狀況。通過實踐,我更好地理解了理論知識的應用。在實踐中,我也遇到了很多問題和挑戰。但是通過老師和同學們的幫助,我逐漸掌握了實際操作的技巧。
實踐中最關鍵的一點是細心和耐心。會計工作需要高度的細致性和精確性,任何一個錯誤都可能造成嚴重的后果。因此,在實踐中,我更加注重細節,并不斷調整自己的操作方法和習慣,以提高工作的效率和準確性。
第三段:團隊合作。
在培訓中,我們分為幾個小組,每個小組負責一項會計任務。通過與同組同學的合作,我深刻體會到了團隊的重要性。在合作過程中,大家分享了自己的經驗和觀點,不斷提出建議和改進方法。通過共同努力,我們完成了任務,并且獲得了較好的成績。
團隊合作不僅提高了工作效率,還培養了溝通和協調能力。每個人的工作都相互關聯,只有通過合作才能實現順利的完成。這次培訓讓我意識到,在工作中,合作是必不可少的,而且只有通過合作才能取得更大的成就。
第四段:持續學習。
在培訓結束后,通過實踐和反思,我意識到會計領域的知識還非常廣泛和深入。培訓只是一個開始,我應該繼續學習和提升自己的會計技能。為此,我決定參加更多的培訓課程和專業考試,以不斷提高自己的專業素養和職業能力。
此外,我也會積極參與行業交流和學術研究,了解最新的會計規范和發展趨勢。通過不斷學習,我相信自己能夠在會計領域取得更好的成就,并為企業和個人帶來更大的價值。
第五段:總結與展望。
通過這次會計培訓,我收獲了知識、技能和經驗,對會計這個領域有了更深入的了解。學習的過程充滿了挑戰和困難,但也很充實和有意義。我相信,在未來的工作和生活中,這些學習和經驗將繼續發揮重要的作用。
作為一個會計人,我將繼續努力學習和提升自己的會計技能。我相信,只有不斷學習和進步,才能更好地適應和應對會計領域的挑戰。同時,我也會積極與團隊合作,共同努力,實現更好的工作和生活。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇九
隨著社會的不斷發展,會計崗位在各行各業中變得愈發重要。為了提高自己的綜合素質和競爭力,我參加了一次為期三個月的會計培訓課程。剛開始的時候,我心中充滿了疑問和期待。通過這次培訓,我得到了一些寶貴的經驗和啟示。
第二段:基礎知識的打牢。
在培訓的第一周,老師對我們進行了一次課程導入。他首先強調了會計崗位的重要性,并解釋了會計的基礎知識和相關概念。隨后,他一步一步地教我們如何分析和處理財務數據。這些基礎知識的打牢讓我深入理解了會計的核心價值和基本原則。
第三段:實戰模擬的錘煉。
在課堂教學結束后的一段時間里,我們進行了一系列的實戰演練。我們被分成幾個小組,每個小組負責一份模擬公司的財務報表。我們需要采集、整理、匯總和分析大量的財務數據,并根據報表分析結果提出相應的決策建議。這一系列的實戰模擬錘煉了我們的實際操作能力和分析思維,讓我們更好地理解會計工作的實質和復雜性。
第四段:理論與實踐的結合。
在培訓的最后一個月,我們開始了實地考察和實習。我們去了幾家大型企業和中小微企業,對他們的財務工作進行了深入了解。通過與實際工作人員的交流和觀察,我們更加深刻地認識到理論知識與實踐操作之間的差距和聯系。只有深入實踐,才能真正掌握會計工作的技巧和要領。
第五段:心靈的感悟和未來的展望。
經過三個月的培訓,我對會計崗位有了更深入的了解和認識。我意識到會計工作的重要性和責任感,深刻體會到勤奮和專注的重要性。未來,我將繼續加強自己的會計知識和技能,并以此為基礎,進一步提升自己的能力和素質。我相信,在不斷學習和實踐的過程中,我將不斷獲得成長和進步。
總結:通過這次會計培訓,我不僅學到了專業的知識和技能,也對自己的職業發展有了更清晰的規劃和目標。會計工作對細節和準確性要求較高,但只有通過不斷的學習和實踐,才能真正成為一名合格的會計。這次培訓也增強了我對團隊合作和溝通能力的認識。我相信,只有不斷學習和提升自己,才能在未來的職場中脫穎而出。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十
2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應,及時解決領導交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全,保守商業秘密。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份,防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔,要注重電子檔案的管理。
4、注重學習,學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種,向書本學,向他人學,向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段,學習的同時更要注重思考,“學而不思則罔,思而不學則當。”
5、注重工作總結,總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結,主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創新、對基地的發展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作,培養主人翁責任感。一個單位的發展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責任感。
7、自信從容,有效解決職責范圍內的事情。對職責范圍內的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。
8、注重工作創新,做好服務保障工作。財務部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平,優化資金使用,還應該以服務為宗旨,全心全意為機關、基層單位做好服務保障工作。作為財務工作者,要適應新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創新意識。在日常工作中應與各單位、處室多交流,讓大家明白財務工作實質、工作流程,這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業心和責任感,不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴政單位管理重要組成部分,需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起,才能凸現管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時,確定清晰的多邊業務關系。以制度界定責任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和諧的財務管理內部環境。強化預算管理功能,轉變預算觀念,把預算管理與業務管理的有機結合,提高預算執行的剛性;充分把握財經政策,豐富財務管理的內容,確立經費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監控機制,進行資金集約化管理。要確立一種適應科學發展的財務管理體系,為領導在全局管理上提供財務決策信息。
10、立足長遠,明確方向,方能成就更好的未來。有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時時有矛盾”,眼前利益與長遠利益有矛盾,事業與家庭有矛盾,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們如何看待這些矛盾,如何解決這些矛盾,對此,我的看法是“風物長宜放眼量”。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十一
轉眼間,我已經在工作一年了,也許是自己太年輕了,完全不知道自己該怎樣確定自己的位置,不知道以后會怎樣。我想參加了實習的同學都會有這樣的體會吧!一個多月的時間說長不長,說短也不短,但我知道這些日子對我很重要。我必須堅持做好自己的工作,為我將來的發展打下堅實的基礎。
其實我知道要想熟悉和掌握公司財務會計的基本操作流程和財務核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學、多悟”四多的方式,基本了解了整體情況和財務會計概況。現將此次實踐活動的有關情況報告如下:
實習期間,我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了會計工作的全部過程,掌握了財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。
除了做好被安排的各項工作后,我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的業務比較繁瑣,還要保管現金、支票和收據等等,所以需要非常細心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學習的。
1、是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。
2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。
3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。
此次的畢業實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎,也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十二
會計初級考試是評估會計專業水平的重要方式之一。近期我參加了一次會計初級考試,通過這次考試的經歷,我對會計知識有了更深刻的了解,也積累了一些備考的心得體會。
首先,備考過程中,我意識到理論與實踐結合的重要性。會計是一門實踐性很強的學科,僅憑書本知識是遠遠不夠的。因此,我在備考過程中注重將理論知識與實際案例相結合。我經常閱讀相關案例,并嘗試將書本上的知識應用到實際問題的解決中。通過這種方法,我不僅增加了對會計知識的理解,還培養了解決實際問題的能力。
其次,我發現理解基礎知識是順利備考的關鍵。在備考過程中,我發現很多題目考查的都是會計學的基礎知識,比如會計憑證的填制、財務報表的分析等。因此,我在備考過程中很重視對基礎知識的理解和記憶。我經常復習基礎知識,同時做一些相關的練習題,以此來鞏固和提高自己的基礎知識水平。這樣,我在考試中遇到相關題目時,能夠迅速反應并給出正確的答案。
第三,良好的時間管理能力對備考至關重要。考試的時間是有限的,因此在備考過程中,我學會了如何合理安排時間。我將備考時間劃分為不同的階段,并制定了詳細的學習計劃。在每個階段,我會設定具體的學習目標,并根據目標來安排時間。通過合理安排時間,我能夠將時間充分利用起來,高效地進行復習和備考。
第四,解題技巧對于應對考試題目有很大的幫助。在備考過程中,我發現有些題目是需要一定的解題技巧才能解答出來的。通過研究一些解題技巧,我能夠更好地應對這些題目。例如,在計算題中,我學會了快速計算的方法,能夠在短時間內得出準確的結果。此外,我還學會了判斷題目重點的方法,能夠事先確定哪些部分是需要重點掌握的。通過這些解題技巧,我在考試中能夠更加游刃有余地應對各種題目。
綜上所述,我通過備考會計初級考試的過程,發現了理論與實踐結合、理解基礎知識、良好的時間管理能力和解題技巧的重要性。這些心得體會不僅對我順利通過考試起到了至關重要的作用,也讓我更加深入地認識到了會計這門學科的重要性和實踐性。通過這次考試的經歷,我對會計的興趣進一步增加,我也更加堅定了自己在未來發展方向的選擇。我相信,在這個充滿機遇和挑戰的領域里,通過不斷學習和實踐,我一定能夠取得更好的成績。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十三
20__年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經_年了,這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,現將20__年工作總結如下:
一、基本業務。
20__年,會師所共承接并出具__項驗資,__項報表審計,__項專項審計,__項財務咨詢,__項代理記賬,__項財務檢查調查。我們的業務量并不多,但我們始終堅持“誠信為本”,堅持獨立、客觀、公正的原則,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨。不怕報告少,不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質量檢查。
20__年_月,我們迎接了協會質量檢查。檢查結果中,發現報告存在多多少少的問題,針對協會檢查發現的問題,我們進行了相應的培訓,學習和修改。重新整理并完善基礎業務的工作底稿,同時啟用了審計軟件。
三、__審計軟件。
10月開始,我們組織統一學習審計軟件,并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內部細化學習,模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在_年我們報表審計業務將全部使用__審計系統,由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質量。
四、建立起科學的制度體系。
一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:
1、制定了科學的薪酬制度。我們集團是校企合作單位,人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度,明確規定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環局面,最終在保證執業質量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級,明確了相關的考核方法。從員工的工作態度、工作能力、專業水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調整或解聘,達到人才得到優化配置。
3、工作總結范文指定崗位制。明確相關崗位負責人,使內部資源交叉、外部信息交叉、業務管理都落實到人,形成有效機制。是內勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學的發展。
以上是我們會師所_年的幾大工作總結,無論是制度建設、業務能力培訓,還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:
一、吸引人才,重視培訓。
強化業務質量監管,職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務,_年將定期、有計劃的進行培訓。充分認識到人才是事務所發展的生命線,不斷的為事務所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養。
二、加強內部建設,增強凝聚力。
古語說得好:“上下同欲者,勝。”_年,我們將繼續完善內部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,創造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團結。創造健康發展的良好環境。
三、持續堅持以誠為本。
在__,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。_年乃至今后,我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時,我們認識到,事務所的發展還有很多困難,但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會師所將繼往開來,發揚團結協作的精神。繼續堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強”的發展路線。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十四
20xx年會計初級職稱考試將在5月11日開始,一直到5月19日結束。備考的人估計已經復習的差不多了吧,或許有的人已經開始第二遍甚至第三遍的復習了,當然,我也快馬加鞭,在僅有的不到兩個月的時間才開始復習,內心的壓力還是很大的。因為我去年差了幾分沒考過,今年還想再試一下。
好多人問我,你去年參加會計初級考試了嗎?我說:“參加了啊,可惜沒過”,“你哪一門沒過啊”,“經濟法差了幾分”“哦,那你今年復習的咋樣了”“初級實務差不多了,經濟法還沒看”,這大概就是我去年沒考過的原因吧。
每次想到這段對話,我就告訴自己,無論如何,今年經濟法一定要看,能不能考過是我能力的問題,而看不看書大概是我對會計的態度問題吧。
其實今年的大綱變化還是蠻大的。
初級實務方面:
1.計提壞賬準備,之前是資產減值損失,現在改計入信用減值損失;
2.交易性金融資產價款中包含已宣告但尚未發放的現金股利,應單獨確認應收項目;
3.固定資產提前報廢通過“資產處置損益”科目核算等等;
經濟法方面:稅法是最重要的部分。
1.今年地稅與國稅合并了,但是對于解題并沒有多大的影響;
2.一般納稅人和小規模納稅人的增值稅稅率都有所調整;
3.調整職工教育經費和扣除限額標準,將2.5%改為8%;
4.個人所得稅將工資所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用所得合并為綜合所得,計算比之前的簡單多了。
或多或少都有些變化,給自己做一個小小的計劃,每天堅持學一點,然后仔細熟讀課本內容,最后刷題,加深記憶。
那天學校老師給我發消息,就問了我備考情況,當時還有一個月的時間,就感覺自己看不進去,在老師的指導與鼓勵下,我打開了經濟法課本,去啃這塊“硬骨頭”,半個月的時間,我學到了很多,了解了很多內容,也對自己有了更大的信心,希望今年可以考過。
備考的過程很艱苦,很難熬,尤其是經濟法,特別枯燥,乏味,有些內容好像都沒有聽過,聽幾遍都感覺聽不懂,看過的東西記不住,做題老是做不對,心情就會特別糟糕,自然也就更加慌亂,總感覺自己考不過,那么這個時候就應該勞逸結合了,調整一下自己的狀態,我是選擇聽首歌,我個人比較喜歡聽家鄉的民歌,或者聽一些比較歡快的歌曲,再或者下去跑個步,一邊打卡,一邊就很好的緩解壓力。
而當你特別特別疲憊的時候,突然解出來一個題,看明白了之前不懂得內容,內心還是喜悅的,有那種成就感,這就是學習的另一種樂趣了。
我是備考初級,也有的人備考中級,注會,無論你在考什么,既然選擇了,就別輕易放棄,每天給自己留一點學習的時間,把它當成你生活中的一部分,換壓力為動力,一直堅持下去,不逼自己一把,你永遠不知道自己有多大潛能,相信自己,想要的都會如期而至。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十五
作為一名初級律師,我深知自己的職責和使命,也明白在這個行業中需要的素質和能力。在實踐中,我也日漸感悟到其中的一些關鍵點,想通過此文分享一下我的心得體會。
第二段:善待那些小事。
在工作中,每個小事都需要我們慎重對待。對于職業中最基本的申請、書面表達和口頭表達等方面,都要逐漸累積和提高自己的經驗和能力。在處理案件中,理順各種手續和程序也是關鍵。善待小事,就是說要持之以恒地做好每個環節,在這個過程中不斷積累經驗,才能日漸成熟。
第三段:主動溝通和合作。
律師工作不僅是單獨完成,更重要的還是要能夠與其他人良好的合作和溝通。在與當事人、法官、相關部門的工作中,我們要有誠信、耐心和責任心,要勇于發現問題并提出改進意見。團隊合作是一個律師事務所中必不可少的,當我們與他人進行良好的溝通和合作,才能有效促進案件的進展和解決當事人的困難。
第四段:不斷的學習。
在律師這個職業中,我們需要保持對法律的敏感度和關注度。法律環境不斷變化,我們需要不斷地更新知識,深入學習和研究相關法律。這個過程需要我們積極參加各種學習和培訓,不斷與其他律師交流,豐富自己的行業知識。通過對實際案件的研究和探究,我們也能夠從中學到更多經驗和概念,做到學以致用。
第五段:結語。
作為一名初級律師,我們要始終明確自己的職責,善待小事,積極與他人溝通合作,不斷學習和更新知識。在律師這個職業中,要始終遵守職業道德,努力提高自己的素質,同時也要關注社會公平正義,做到實現人民群眾的合法權益。這是每位律師事業上應該堅持的原則和信念。我相信,只有不斷學習和成長,才能在今后的職業生涯中獲得更多的成就和滿足感。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十六
作為一個初級律師,我經歷了無數的案件,見證了許多人的悲歡離合,對生命、社會以及法律都有了更深刻的理解。在這個職業中,我學會了如何與客戶溝通,如何尋找并解決問題,修改文件并完成合同。但我學到的東西遠不止于此,我更加懂得了人類的基本情感和法律的價值。
第二段:人性的理解。
通過處理和解決客戶案件,我接觸到了各種各樣的人物,包括好人和壞人、富人和窮人、憤怒和溫順、誠實和欺騙。每個人都有自己的故事和出發點,有人背負著沉重的經濟負擔,有人被不幸的生活所迫。通過接觸這些人,我深化了對人性的理解,也擁有了更多的同情心和理解力。
第三段:學習法律的重要性。
律師要從法律中學習,并且把這些知識運用到實踐中。在我的職業生涯中,我發現很多人并不明白法律對他們的影響,也沒有真正意識到了法律的價值。因此,我將繼續努力學習法律知識,并愿意與客戶分享和解釋這些要點,使他們更好地理解法律對自己的影響。
第四段:律師工作的挑戰性。
作為一名律師,我們會面臨許多工作上的挑戰,例如處理復雜的案件并與其它律師、員工和法院進行溝通。在律師工作中,時間和財務問題也是需要考量的內容。然而,這些挑戰正是律師工作的魅力所在,他們可以激發我們的潛力,以更高效的方式解決問題。
第五段:個人成長的反思。
作為一名初級律師,我的職業生涯剛剛開始,我還有很多要學習和提高的地方。在這個過程中,我一定會遇到挑戰和困難,也會取得進一步的成功。最重要的是,我需要一步步地成長,無論是個人成長還是法律專業知識的提高,都需要不斷努力和學習。我的愿望是,通過積累經驗和知識,成為一名更好的律師,幫助更多的人解決問題,創造更美好的社會。
總之,作為一名初級律師,從我的經歷中,我學會了理解人性,研究法律知識,迎接工作挑戰,以及不斷反思和成長的重要性。另外,我還學會了如何處理復雜的案件和與客戶進行有效溝通。我相信,這些實踐經驗將使我成為一名更好的律師。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十七
第一段:引入會計培訓的重要性和目的(200字)。
會計作為一門重要的職業,對于企業的財務管理起著至關重要的作用。為了提高會計人員的專業素養和能力,許多機構開設了會計培訓課程。我也有幸參加了一次會計培訓課程,通過這段時間的學習和實踐,讓我對會計工作有了更深的理解和體會。
第二段:會計培訓的內容和方法(200字)。
這次會計培訓課程包括基礎會計知識的學習,財務軟件的操作以及實際財務案例的分析討論。其中,基礎會計知識的學習是我認為最重要的一部分,因為只有掌握了基礎知識,才能更好地理解和應用后續的內容。而財務軟件的操作則是將理論付諸實踐的過程,它的熟練操作對于日后的工作具有極大的幫助。最后,通過實際案例的分析討論,我們可以更好地理解財務背后的邏輯和原則,提高解決問題的能力。
參加這次會計培訓讓我受益匪淺。首先,我學會了如何正確理解和運用會計知識。在課程中,教師通過生動的案例分析和互動討論,讓我們更好地掌握了會計的基本原則和操作方法。其次,通過財務軟件的實際操作,我更加熟悉了財務數據的錄入和處理過程,提高了我在日后工作中的效率。最重要的是,通過實際案例的分析和討論,我開始逐漸形成了自己獨立思考和解決問題的能力,這對于我未來的職業發展起到了積極的推動作用。
第四段:會計培訓對個人的影響和啟示(300字)。
會計培訓不僅僅是為了我們的就業需求,更是提高個人素質和能力的過程。通過這次培訓,我意識到會計工作需要細致、嚴謹和耐心,而這些品質也是對一個人的要求。我要不斷學習和提升自己的專業素養,不斷提高自己的工作能力和處理問題的能力。同時,我也意識到團隊合作的重要性,只有與他人密切合作,才能更好地完成團隊的目標。另外,我也深刻體會到了實踐的重要性。只有在實際操作中,才能將理論知識運用到實際問題中去。
第五段:對未來的期望和展望(200字)。
通過這次會計培訓,我對自己的未來充滿了信心和期望。我希望能夠在會計工作中發揮自己的才能,提供優質的財務服務。我也希望能夠在團隊中發揮作用,與他人共同努力,實現共同的目標。除此之外,我還會繼續保持學習的態度,不斷提升自己的專業素養和能力。我相信,通過不斷努力和學習,我能夠成為一名優秀的會計人員,為企業的發展做出貢獻。
總結:
通過這次會計培訓的學習與實踐,我對會計的理論知識、實際操作和問題解決能力有了更深入的了解和體會。這次培訓不僅提高了我的專業素養和能力,也使我形成了獨立思考和團隊合作的意識。在面臨未來工作和職業發展的道路上,我充滿信心和期望,我相信我會為自己和企業創造更美好的未來。
初級會計心得體會和感悟(精選18篇)篇十八
會計是一門綜合性很強的學科,它不僅是商業活動的核心,也是企業穩定運營的基石。作為一名會計學專業的學生,我在學習和實踐的過程中有了許多感悟和體會。我認為,會計既是一門技術性強的學科,也需要有一顆善于觀察和思考的心。
首先,在許多人眼中,會計就是機械重復的工作,只需掌握一些規則和方法就可以完成。然而,我認為會計不僅僅是數字的堆砌,更是需要去挖掘背后的故事和信息。每一筆賬目背后都有其固定的規律和特點,我必須通過不斷地思考和觀察,去尋找和把握這些規律,從而更好地理解和分析財務狀況。會計就像一把鑰匙,只有用心去觀察和思考,才能打開更深層次的認識和理解。
其次,會計是一門注重細節和精確性的學科。財務報表體現了企業的經營狀況和財務狀況,任何一個數字的偏差都可能帶來巨大的影響。因此,作為會計人員,我必須對每一個細節和數字都保持高度的敏感和準確性。任何一項操作的疏忽或錯誤都可能導致后果不堪設想。這需要我具備耐心和細致的工作態度,并不斷增強觀察和分析能力,以快速、準確地發現和解決問題。
第三,會計需要具備不斷學習的精神。會計法規和國際會計準則不斷變化,財務報表要求不斷提高,新的技術和工具不斷涌現。作為一名會計人員,我必須保持學習的動力和精神,不斷更新知識,適應和掌握新的規則和方法。只有不斷學習,才能不斷提升自己的專業水平,為企業和社會創造更大的價值。
第四,會計需要具備團隊合作的意識。一個企業的會計工作需要多個部門和個人的協作和配合,無論是與銷售部門、采購部門還是與審計師、稅務部門等,都需要與之有效溝通和協同工作。只有具備良好的溝通和協作能力,才能更好地完成工作任務,為企業提供準確的財務報表,從而幫助企業做出正確的經營決策。
最后,對于我而言,會計不僅是一個專業,也是一種責任和擔當。會計工作需要嚴謹的態度和合規的行為。每一筆賬目和財務報表都需要經過仔細核對和審核,任何一項錯誤都可能導致巨大的損失并對企業聲譽造成嚴重影響。我深知作為一名會計人員,我必須肩負起對企業和社會的責任和擔當,始終保持良好的職業道德和專業素養。
綜上所述,會計是一門需要兼具技術性和思考性的學科。作為學生和將來的會計人員,我深刻感受到通過觀察、思考和不斷學習,會計能帶給我很多收獲和成長。在今后的學習和實踐中,我將繼續保持對會計工作的熱情和專注,努力提升自己的能力和素質,為企業和社會做出應有的貢獻。