合格的申請書不僅需求語言表達流暢，還需要有清晰的邏輯思路和合理的結構。如果你正在為撰寫更多申請書而犯愁，不妨看看下面這些優秀的范文。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇一

尊敬的領導：

您好！

本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業文化所吸引。受公司企業文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。所以，本人于xx年xx月參加了會計資格證書的培訓，將于xx年xx月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的'情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！

盼望領導能給我一個學習的機會！謝謝！

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇二

x人力資源和社會保障局：

我司員工（身份證：）于11月4日因公出差，卻遭遇意外人身傷害，根據相關規定，應于11月份向貴單位遞交相關資料申報員工工傷；但因受害當事人傷勢嚴重，于xx醫院治療中，無法及時提供相關資料，因此延期申請，特此說明。

廣州市xx公司。

x年x月x日。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇三

尊敬的領導：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

懇請領導給予批準！

20xx年xx月xx日。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇四

林經理：

本人因以下原因向項目及部門。

領導。

申請年休假及調整項目休假。

1、我女兒預計x年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間x年12月20日。

提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。及時安排現場質檢工作。

根據上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼。

領導。

給予批準。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

餐飲休假申請書（通用15篇）篇五

尊敬的___領導：

因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為___年__月__日至___年__月__日。

特此請假，懇請領導批準。

申請時間：___年__月__日。

附件:法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周?！顿F州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假30天，在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇六

尊敬的老師：

由于本人需要外出求職，為了更好地支配時間以更快地找到工作，現特向學校請假，請假時間為20xx年2月23日——4月3日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關的法律法規和行為規范，注意人身安全，完成畢業論文、畢業設計等學習任務，如學校通知辦理相關畢業手續等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的同意。

懇請老師的批準!

此致

敬禮!

申請人：

日期：xx年xx月xx日

餐飲休假申請書（通用15篇）篇七

林經理：

本人因以下原因向項目及部門領導申請年休假及調整項目休假。

1、我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。

2、本人項目休假時間應在11月9日（已達3個月），考慮到12月20日還要請年休假（連續3年沒有請過年休假），因而向項目領導提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。

3、考慮到請假時間接近年底及春節之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質檢人員。因此提前申請休假，以便領導及時安排現場質檢工作。

根據上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領導給予批準。

20xx年xx月xx日。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇八

尊敬的領導：

已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的`共同努力，會讓xx再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！

此致

敬禮

餐飲休假申請書（通用15篇）篇九

尊敬的市委、市政府領導：

我叫韓xx，畢業于南方醫科大學，護理本科專業。

當前，全球性的金融危機對世界各國都造成了不同程度的影響，中國當然也深受其害。目前約有四萬名留學生因歐美國家經濟低迷回國就業，這加劇了國內較高層次就業市場的競爭程度；企業需求下滑，大學生的就業機會、就業崗位也相對減少，日益緊張的就業空間無法滿足日益增多的大學畢業生就業。

黨和國家鼓勵大學生自主創業的優惠政策，嚴峻的金融危機和就業形勢，我選擇了自主創業。在親歷親為的社會實踐中，我積累了一定的創業經驗和創業思想，可是，資金問題現在已經成為眾多像我一樣的創業者的制約瓶頸。因為資金問題，我曾想過放棄，但因為我現在至少還是一個大學生，是一個應該承擔社會責任的`青年，所以帶著期待和自私的想法，申請黨和政府有關部門能給與我8萬元的創業貸款資金。

初步擬定這筆資金是用于開設一個連鎖店，立足于餐飲業，目的是為廣大在校大學生提供便捷優質的服務，此店創新性地開設了各種各樣適合大學生的項目，迎合現代潮流和大學生的口味，相信能受到廣大大學生的歡迎。這就為我能在規定時間內還清貸款提供了保證，因此我保證能在規定時間內按時按量歸還貸款，虔誠期待領導能給與考慮。

此致

敬禮

祝領導工作愉快，身體健康！

申請人（簽字及手?。?。

20xx年xx月xx日。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇十

：根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間（xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的'生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關于社保，本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到。

20xx年xx月xx日。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇十一

酒店員工轉正申請。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。

根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇十二

我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩定的水平，無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發模式。大致如下：

1、就近開發，提高業務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數量和拜訪質量;。

2、在維持現有經銷商---分銷商---客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發和配送能力(業務人員帶貨開發)，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

3、銷售預測。預測可以實現30%以上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數量來實現的`。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現的。

4、組建試點。先期選擇一個農貿市場設置一個聯絡處試點，總結經驗后，大量增設其他聯絡處，全區域推廣。

這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發新客戶的難度。只要我們把人員的執行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監督方法，自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

在這1個月的工作中，經過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創造價值，同公司同仁一道展望美好未來!

xx。

xxxx。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇十三

尊敬的餐廳領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分復雜的心情寫這個的。自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20__年_月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20__年_月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我也是異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康、工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。

辭職申請人：__。

20__年_月_日。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇十四

尊敬的xxx：

我于20xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的.發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經師傅傾力指導，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位......

3、支撐困難，這些經歷也讓我不斷成熟，希望可以為公司做出更大的貢獻，師兄們學習請教，?；袒滩话病Ｔ诖?，二來上下和睦，也為了更好提高工作能力！

4、為發展自身能力，了無成見。

蓋因初入社會、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，望領導批準，我一直嚴格要求自己，同公司一起展望美好的未來，此事無從著手，需制定個人發展的近期及長遠目標，難免出現一些小差小錯需領導指正，薪酬轉正前有折扣，而目前剛入公司，解決后顧之憂。

這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認同。

在崗試用期間，懇請領導給我繼續鍛煉自己。

餐飲休假申請書（通用15篇）篇十五

單位xx部門xx領導：

本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

特此申請。

此致

敬禮！

xx。