心得體會是在一段時間內對自己的思考、感悟和收獲進行總結的一種方式。下面是一些經典的心得體會例子，希望可以給大家提供一些思路和參考。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇一

只有銘記歷史才能面向未來，西安鐵軍是建設大西安的排頭兵、領頭雁。在大西安建設的關鍵階段，西安鐵軍需要在歷史情懷中匯聚前行的正能量。

成為一個有歷史情懷的黨員干部，一要有博大的心胸和開闊的視野。心胸和視野決定了格局。今天建設大西安，西安鐵軍應傳承漢唐氣度，樹立全球視野和世界眼光，“站在秦嶺之巔看西安”，用超前的思維謀劃工作、推動工作。

二要有開拓的精神和爭先的勇氣。打造西安鐵軍應繼承和發揚秦人“大度”“心懷天下”“以天下為己任”的品質，并將它進一步升華為敢于擔當、善打硬仗、勇往直前的鐵軍氣質。建設大西安，加快“追趕超越”就需要這樣“獅子型”的“楞娃精神”。

三是要有淵博的知識和科學的思維。西安鐵軍要廣泛吸納各類知識，學習現代城市的治理經驗，用知識和智慧提高自己，用過硬的本領武裝自己，用科學的思維研判形勢，始終保持敏銳的頭腦，主動迎接新挑戰，精準施策，順勢而為。

四是要有踏實的作風和積極的作為。“關中自古多豪杰”，“關學”創始人張載的名言“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，說出了天下人應當有的使命情懷。今天，西安鐵軍必須要有“大作為”、“新作為”，需要大力營造干事文化，培育苦干、實干、巧干精神，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，想方設法創新干，在建設“內陸型改革開放新高地”和絲綢之路經濟帶新起點中積極行動、有所作為，用心用力做好每件事，努力成就一番大事業。

白瑾：歷史情懷來源于寬闊的歷史視野。永康書記提出的“要有擔當重任、再創輝煌的歷史情懷”，反映出他對西安文化的熱愛和尊重。西安曾是古代絲綢之路的起點。今天，西安是大關中、大西北的首位城市。服務“一帶一路”倡議、建設國家中心城市是國家賦予西安人的歷史責任。站在新的歷史起點，我們永葆歷史情懷就要繼承絲路精神，創造歷史新輝煌。

首先，歷史情懷建構于西安文化自信之上。“西安是中華文化無可爭議的中心和代表。”永康書記高度評價西安的歷史地位，為我們擎起了文化自信的大旗，也為西安的發展掃除了文化陰霾。我們要以無比自豪的心情傳承中華文明，以無比自信的豪情找準歷史與現實的結合點、找準歷史文物保護與文化產業發展的結合點，當好追趕超越的西安鐵軍。

其次，歷史情懷來源于強烈的歷史擔當。歷史情懷的鮮明特點是實踐性、人民性。歷史是由人民創造的。對歷史負責，對人民負責，就是最大的擔當。西安正面臨多重發展機遇疊加期，抓住難得的發展機遇就要求我們必須以實踐的、擔當的精神，以對歷史責任要有務實態度和實干精神，“讓大西安作為西北的龍頭揚起來”。

機會留給有準備的人。創造歷史的重任只有鐵軍的鐵肩才能擔負。鐵軍就是具有“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”的情懷，能忍辱負重、不計個人得失、埋頭苦干、奮發有為的一支隊伍。不負黨和人民交付的歷史重托，是鐵軍最大的擔當，也是最雄渾的歷史情懷。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇二

第一段：引言（200字）。

銘記使命忠誠擔當，是我意識到自己作為一名公民和一名員工的責任所在。一直以來，我都覺得自己肩負著一種使命感，無論是對祖國還是對職業。因此，我認為銘記使命、忠誠擔當是每個人應該具備的優秀品質。在不同的角色中，我深刻體會到了銘記使命、忠誠擔當的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體悟和心得。

第二段：銘記使命（200字）。

銘記使命是指我們時刻懷抱著對國家、社會的責任感，將個人的理想、追求融入到國家的發展中。作為一名公民，我深感自己是國家發展的重要組成部分，而推動國家繁榮的首要任務就是肩負起自己的責任，以全新的眼光思考問題，積極參與社會事務。銘記使命要求我們對國家的發展充滿熱愛，關心國家大事，關心國家的根本利益，努力做到心懷祖國，為國家發展盡一份力量。

第三段：忠誠擔當（200字）。

忠誠擔當是在任何角色、任何崗位上，時刻保持對工作和職業的忠誠，并積極承擔起自己的責任。作為一名員工，忠誠擔當意味著不僅要熱愛自己的工作，還要尊重公司的利益，為公司的長遠發展做出貢獻，始終保持高度的工作激情。只有忠誠擔當，才能充分發揮個人的專長和能力，為公司和團隊創造更大的價值。

幾年來，我在工作和生活中不斷努力踐行銘記使命忠誠擔當的精神，并從中獲得了許多寶貴的體悟。首先，我發現只有真正理解和銘記使命，才能保持積極的工作態度。在完成任務的過程中，我時刻提醒自己對公司的使命和目標要有清晰的認識，因此能夠更加專注和投入。其次，在忠誠擔當的道路上，我學會了面對困難時保持樂觀。忠誠擔當并不僅僅意味著工作順利時的付出，更是在面對挫折和困難時的堅持。最后，我明白了銘記使命忠誠擔當需要不斷學習與成長。只有通過不斷地學習和提升，才能更好地理解和履行自己的使命和責任，讓自己成為更有價值的公民和員工。

第五段：結語（200字）。

銘記使命忠誠擔當是每個人應該具備的品質。它們不僅是對自己的要求，更是對社會的責任。通過銘記使命忠誠擔當，我們能夠更好地投身到國家和公司的發展中，為社會創造更大的價值。在實踐過程中，我深刻體悟到了銘記使命忠誠擔當的重要性，并從中收獲了許多寶貴的體會和心得。我相信，在將來的工作和生活中，我將繼續踐行銘記使命忠誠擔當的精神，不斷學習和成長，為社會的進步貢獻自己的力量。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇三

近年來，銘記使命、忠誠擔當成為熱門的議題，引發廣泛討論。作為一名普通職場人士，我深感擔當者能推動事業的發展，而忠誠與使命感則是擔當的基石。通過實踐和體會，我深刻認識到了銘記使命與忠誠擔當的重要性，并在日常工作中加以應用。下面我將從銘記使命與忠誠擔當的內涵、對職業發展的價值、以及實踐中的體會三個方面展開闡述。

首先，銘記使命與忠誠擔當的內涵是指在工作中時刻保持警覺，利用自身的優勢為企業和社會做出積極的貢獻。銘記使命，就是要明確自己的職責與使命，并始終保持對這一使命的忠誠。而忠誠擔當，則體現在對組織和職業的堅定忠誠以及承擔起自己的責任。忠誠擔當不僅僅是工作中表現出的積極態度，更是一種內心堅定的信念，是應對困難與挑戰時持之以恒的勇氣。只有深入理解這一內涵，我們才能更好地將其融入自身的工作實踐中。

其次，銘記使命與忠誠擔當對職業發展有著重要的價值。在職場中，持續發展是每個人的追求和目標。而銘記使命與忠誠擔當是實現職業發展的基礎。堅守使命讓我們把握清晰的目標和方向，不會迷失自我，始終堅持自己的信念和價值觀。忠誠擔當則使我們積極面對工作中的困難與挑戰，發揮自身的優勢，做出真正的貢獻。只有以擔當的心態對待工作，才能不斷錘煉自己的能力，不斷提升自身的價值，推動自己在職場中的進步。

最后，通過我的實踐與體會，我認識到銘記使命與忠誠擔當的重要性。在過去的工作中，我曾經遇到了一些困難和挑戰，但每次都是通過銘記使命與忠誠擔當來克服困難并取得成功。記得一次我需要參與一個重要的項目，但時間緊迫，任務繁重。我沒有選擇逃避，而是放下其他事務，全身心地投入到項目中。通過團隊的努力，最終實現了項目順利完成。這次經歷讓我深感銘記使命與忠誠擔當的力量。只有在實踐中，我們才能全面地理解和體驗到銘記使命與忠誠擔當的真正價值。

總之，銘記使命與忠誠擔當是每個人職場發展的重要素質。通過銘記使命，我們可以明確自己的職責與使命，并全身心地投入到工作中。通過忠誠擔當，我們可以堅定自己的信念，積極面對工作中的困難與挑戰。只有在實踐中，我們才能真正理解與體驗到銘記使命與忠誠擔當的價值。希望我能在今后的工作中，不斷提升自身的擔當能力，堅守使命，忠誠擔當，為職業發展和社會進步做出更大的貢獻。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇四

忠誠擔當使命是一種非常重要的品質。我們都必須擁有這種品質，因為它成為我們客觀存在的一個重要屬性，使我們可以在任何地方和任何時候都能充分發揮我們的工作能力。忠誠擔當使命不僅代表了一個人良好的品德，還代表了一種企業文化的力量，因此，加強忠誠擔當使命的建設和提高意識應成為我們今后的重點。

第二段：忠誠擔當是一個人的基本素質。

在生活中，當我們為了達到一個目標而付出艱辛努力時，需要一種永不放棄、永不后退的擔當精神和態度，這就是忠誠擔當的要義。忠誠擔當作為一個人的基本素質，必須充分發揮出來，這樣才能克服困難、克服挫折，完成好自己的使命。忠誠擔當是一種對工作的承諾，對職業的責任和義務。只有當你深信自己有能力去創造出美好的事物，并帶領整個團隊達到目標時，你才能展現出忠誠擔當的精神。

忠誠擔當是企業文化的核心價值之一。忠誠擔當可以體現企業的文化、理念和品質。一個企業有穩定的績效，首先是在員工本身具備有忠誠擔當的品質和工作態度。這種品質可以讓員工不斷自我超越，不斷地學習、創新和提高使命意識。當員工們始終如一地以使命為標準，不斷地努力拼搏和成長，企業也會因此而在市場上發揮出良好的影響力。

在一個團隊中，忠誠擔當是一個必要品質。每個成員都必須擁有使命感和擔當精神，并且要忠于團隊的目標和使命。即使團隊遇到了困難或挫折，也必須保持團隊的信任，并互相鼓勵，齊心協力去完成目標。只有當所有成員堅定地維護團隊的信譽、認真地貫徹團隊的決策，才能使整個團隊不斷前進、不斷發展。

第五段：結尾。

忠誠擔當使命，不僅與個人的精神品質、企業文化、團隊建設密切相關，也是一個關乎社會價值、民族精神、國家根本的社會責任感。我們在工作和學習中，都必須切實擁有忠誠擔當的精神和態度，堅守使命，為自己的夢想和國家的繁榮發展做出積極的貢獻。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇五

第一段：引言（約200字）。

忠誠擔當使命，是一種非常珍貴的品格。在現今社會，要想擁有忠誠擔當使命的特質，首先必須要有追求卓越的心態。只有這種心態，才能讓我們始終追求更高的目標，勇于擔當更大的責任。在實際的工作經驗中，忠誠擔當使命也是非常關鍵的。下面我將結合我的親身經歷，分享我的心得體會。

第二段：忠誠（約200字）。

忠誠作為第一個關鍵點，是使命擔當的重要體現之一。對于公司、家庭以及國家，我們都應該要有忠誠的心態。因為只有忠誠，才能讓我們深刻理解，真正認同我們的事業或者目標，并且真正為之奮斗。忠誠使我們不僅是為自己的利益服務，更重要的是為社會、為集體的目標服務。在我工作的過程中，也體會到了忠誠的實際含義。只有忠誠，我們才能真正的把工作做好，才能得到領導和同事的認可。

第三段：擔當（約300字）。

擔當，是使命擔當的核心。作為一個優秀的員工和公民，必須要敢于擔當，不怕困難、不退縮。在我工作的過程中，有許多困難和挑戰。但是，只要我們敢于擔當，勇敢面對問題，追求最優解決方案，就一定能夠克服問題，不斷提高自己的能力。在面對一些挑戰性的工作時，我也會不斷鼓勵自己要敢于擔當、勇敢迎接挑戰。

第四段：使命（約300字）。

使命是引導我們發揮忠誠擔當的心態。對于一個公司的員工來說，使命就是要完成公司的職責，為公司創造價值。在家庭中，每個人也都有自己的使命，比如照顧孩子、照顧家庭、關心父母等等。同樣，在國家的發展中，在建設社會主義現代化強國的偉大事業中，我們也有著自己的使命。只有明確自己的使命，才能有向心力、縱向聯動力，使我們的團隊或社會更有凝聚力。

第五段：總結（約200字）。

在今天的社會中，擁有忠誠擔當使命的品格是非常重要的。只有這個品格的人，才能擔當起自己應該承擔的責任，認真對待自己的工作和未來的生活，為家庭、公司、團隊以及國家建設做出更大的貢獻。我們應該一直保持忠誠擔當使命的心態，踐行自己的責任和義務，讓自己更加堅定地奮斗。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇六

同志們!

按照中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育部署和集團公司黨組動員大會要求，公司黨委決定從2019年6月開始，利用三個月時間，組織公司領導班子、機關部門第一批開展主題教育。按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，公司黨委結合實際創新確定了“推進‘十個一’的主要任務、把握‘十個結合’方法途徑、突出‘十個體現”’目標成效、做到‘六個自覺’組織要求”的具體運行部署，并按計劃扎實推進。近一周來，公司黨委精心組織集中學習研討，舉辦了領導干部讀書班，內容十分豐富，專門邀請了中央黨校程連升教授、西固區法院刑庭韓繼欣庭長講課，尤其是觀看的專題片，其中一個個不平凡的故事讓人深受教育。95歲的戰斗英雄張富清老人，60年深藏功名，一輩子堅守初心，本色不改，奉獻、樂觀、豁達、儉樸。其中一句話觸人心靈非常感動：“我的戰友都已經沒有了，我有什么資格顯擺我的立功證書”，赫赫戰功，埋于心底；守得住孤島、耐得住寂寞、受得了清苦的王繼才夫婦，守島32年，“我的一生，上虧父母，下虧妻子兒女，但是對國家我不能虧”，為大國盡大義，棄小家忍己欲；85歲的空降老兵馬旭，捐款千萬給家鄉教育事業，自己的生活卻儉樸得令人難以想象，家徒四壁，唯有書籍，78歲考研，衣服縫了又縫，補了又補。這些感人肺腑、令人敬佩、發人深省的人和事，確實讓人思想受洗禮，心靈受震撼，初心得固守，精神得激勵。

習近平總書記強調：“理論學習有收獲，重點是教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步，加深對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。”這為推動黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，明確了努力方向，提供了重要遵循，是主題教育達到“理論學習有收獲”具體目標的根本方法。理論學習就是要堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學、反反復復學，邊學習邊思考，我本人也是劃重點、做標記、寫體會，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行更深層面的認知和理解，真正體悟到“學與不學不一樣”“學多學少不一樣”“學深學淺不一樣”。

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動講好專題黨課的要求，在前期學習調研的基礎上，利用今天紀委書記培訓班的機會，我就“不忘初心，牢記使命，做忠誠干凈擔當的紀檢監察干部”為題，從以下三個方面講授專題黨課。

在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬“四個偉大”作出的重大部署。落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，就是要牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。紀委監察系統要緊密結合實際，牢牢把握主題教育的總要求、目標任務和方法步驟，拿出破解問題的實招、硬招，攻堅克難、干事創業、解決難題，推動主題教育有序高效開展，推動紀檢監察業務高質量開展。

1.認真領會“不忘初心，牢記使命”時代內涵。“不忘初心、牢記使命”再重申著眼于中國人民和中華民族。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是在馬克思列寧主義和中國工人運動相結合的過程中誕生的，具有充分代表和反映中國工人階級運動的民族性特質，肩負著民族振興的歷史使命。實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想，體現了中國人民的價值訴求。中國共產黨從成立的那天起，既著眼于中國人民的個人角度，又著眼于中華民族的總體范疇，義無反顧地肩負起為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的歷史使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要銘記“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的“初心”和“使命”，為了中國人民和中華民族是立黨之本、建黨之魂，更是興黨之要，只有牢記初心和使命，才能帶領全國各族人民從輝煌走向輝煌。“不忘初心、牢記使命”再強化黨的價值追求和價值理想。中國共產黨把為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興作為自己的初心和使命，團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，找到了一條正確道路、建立了符合我國實際的先進社會制度，開辟了中國特色社會主義道路。新時代以習近平同志為核心的黨中央時刻關注人民對幸福生活的價值訴求、深入了解人民幸福生活需要的內容、積極探索人民幸福觀發展的規律，培育具有時代特點的馬克思主義幸福觀，把人民的價值訴求作為黨的價值追求，使廣大人民在幸福問題上形成價值共識，著眼于人民幸福去堅持和發展中國特色社會主義，凝聚起了同心共筑中國夢的磅礴力量。近期，中央召開的深化黨和國家機構改革總結會議，站在黨和國家全局的高度，專題研究推進黨和國家機關機構改革問題，重新構建黨的領導體系、政府治理體系、武裝力量體系、群團工作體系。在改革實施期間，習近平總書記自始至終關心指導，親力親為，親自審定了改革組織實施方案和各部門工作方案，親自簽批各部門“三定”規定，親自協調重大政策問題，涉及各類文件多達190多件，協調解決重大問題、重大分歧180余件次。在一些改革的關鍵時刻、關鍵問題上，習近平總書記果斷拍板、一錘定音，始終將改革上升到自我革命高度全力推進。“不忘初心、牢記使命”再推進貫徹新發展理念。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央面對我國發展環境、發展條件的變化，在深刻總結國內外發展經驗教訓、分析國內外發展大勢，針對我國發展中的突出矛盾和問題提出了新發展理念。不忘初心、牢記使命需要深刻理解新發展理念的重大意義、豐富內涵和深邃道理，把新發展理念作為新時代推進中國特色社會主義發展管全局、管根本、管長遠的科學指引，把促進新舊動能接續轉換作為實現高質量發展的關鍵，為滿足人民日益增長的美好生活需要提供堅強保障。當前，國際國內形勢發生廣泛而深刻的變化，黨和國家發展過程中也出現了突出的矛盾和問題，黨中央在深刻總結國內外發展經驗教訓、分析國內外發展趨勢的基礎上，審時度勢，提出了新發展理念。黨中央提出的新發展理念絕不能束之高閣、紙上談兵，必須強有力地推進和貫徹落實。開展主題教育活動，就是要讓黨員領導干部再學習、再教育、再理解、再深化，將新發展理念學懂弄通并且抓好落實。

2.深刻理解開展主題教育四個“迫切需要”。四個“迫切需要”，闡明了開展這次主題教育的重大意義，為我們開展好主題教育指明了方向。深刻理解、準確把握四個“迫切需要”，有助于提高黨員干部的政治站位、增強政治自覺，確保主題教育和實踐活動取得積極成效。“迫切”就是迫不得已，十分急切；“需要”就是“急需”“必要”，這說明開展主題教育是當務之急，十分必需。所以，各級領導干部要聯系實際把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，扎扎實實開展主題教育，確保取得實效。一是要從提高政治站位上去認識。主題教育活動要推動學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意.

新時代紀檢監察干部要守初心、擔使命，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，忠實履行監督執紀問責職責，切實擔負起新時代賦予的新使命。

“這次培訓課程安排的全面，張教授講的紀律審查要點及實務把握工作中似懂非懂的地方都講到了”

“是呀，后面李教授講的紀檢監察公文寫作中講的審查找重點，確實很有效”。

6月份，準能集團紀委在中共鄂爾多斯市委黨校舉辦了兩期專兼職紀檢監察干部業務專題培訓班，這是持續第2年開展專題培訓，旨在進一步增強紀檢監察人員的政治意識、責任意識，持續提高業務本領，提升履職能力，逐步淬煉一支忠誠、干凈、擔當的“打鐵人”隊伍。

“要適應高標準、嚴要求、重責任，需要抓緊時間學習新的理論知識，提高分析問題、解決問題的能力”專職紀檢監察員朱慧波說出了2015年以來新任職專職紀檢監察員共同的急切心里。

為此公司紀委堅持開展紀檢監察業務大學習、大培訓，舉辦各類培訓47期，培訓1722人次。確保每年專職紀檢人員培訓不低于36小時/人，兼職紀檢人員培訓不低于24小時/人，全面提升全公司專兼職紀檢監察干部隊伍的本領能力。在2017年的“強信念、提素質、講規矩、正作風”紀檢監察干部隊伍建設年活動中，舉辦了紀檢監察干部業務知識考試，以考促學，以學促用；到準格爾旗紀委進行對標，實現走出去學習交流，引進來內化提升。

“為者常成，行者常至”，為當好行家里手，紀檢監察干部們認真學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話、深入領會重要會議精神、精準把握相關政策法規、熟練掌握案件辦理的程序和方式方法、不斷規范文書材料，理論知識水平有了很大提升。

“做好一次紀律審查，就是一次學習提升”紀檢監察員趙凱說出了從業務崗位轉換為紀檢監察員的感想。公司紀委注重在實踐中持續增強紀檢人員的履職能力，堅持“在案學本領，隨案重提升，跟案求突破”的理念，以案代訓，補實踐短板，近幾年選調專兼職紀檢干部參與紀律審查14次，用“傳幫帶”的方式，讓基層紀檢監察干部加強對紀律審查的程序、方法、要求、技巧等方面的學習，通過實戰鍛煉，破除基層紀檢監察干部“本領恐慌”問題，讓紀檢監察干部在“實戰”中不斷提升審查調查能力。

2016年開展巡察工作以來，先后選調處級紀檢干部13人次擔任巡察組組長、副組長，專職紀檢員擔任巡察組聯絡員13人次，完成了對25家直屬黨委、總支、支部的巡察。2018年，公司紀委舉辦十八大以來公司紀檢監察工作成果展，6名基層紀委書記進行了經驗介紹，11名專兼職紀檢監察干部制作了28塊展板，并逐一進行了現場解說，圓滿總結了公司五年來紀檢監察工作的成果，得到了各級領導的好評。

“從事紀檢工作三年來，讓我深知‘善禁者，先禁其身而后人’”紀檢監察員福寶蒙深知明紀律、懂規矩、講政治對紀檢工作人員的意義。2018年，公司紀委印發了《神華準能集團公司紀檢監察保密工作管理辦法（試行）》，規范了紀檢監察部門在信訪受理、問題線索處置、紀律審查、案件審理等工作并嚴格保密管理的范圍、措施和要求，構建了責任認定和追究機制，為自我監督劃出清晰的制度路徑。印發《準能集團公司紀檢監察干部行為準則“十八條”》（準能紀檢字〔2018〕14號），列出了紀檢監察干部“十個嚴禁”和“八個不準”的負面清單，為強化紀檢監察干部自我約束立起規矩、亮明底線。

紀檢監察工作使命光榮，責任重大，實現新時代紀檢監察工作整體性提升，高質量發展，加強紀檢監察隊伍建設是關鍵。面對新形勢、新要求，公司紀委將不斷創新思路，匯集多渠道學習資源，多部門工作合力，為打造一支純潔而富有戰斗力的新時代紀檢監察鐵軍，做出更大努力。

按照工作安排，利用今天黨日活動，圍繞“不忘初心、牢記使命，做忠誠干凈擔當的黨員干部”這一內容，與大家作個黨課交流。習主席在黨的十九大報告中明確指出：“堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，提拔重用牢固樹立‘四個意識’和‘四個自信’，堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部，選優配強各級領導班子。”這既是對好干部標準的高度概括和樸素表達，也是對全體黨員干部的殷切期望和政治囑托。下面我就從這三個方面和大家談一點個人的理解和體會。

對黨忠誠是黨章的明確規定，是一個黨員最基本的義務，是黨員領導干部最根本的政治品質，可以說對黨忠誠是共產黨人的靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。

(一)忠誠的方向是黨中央習主席。共產黨人講的忠誠，與傳統意義上的“忠”，既有中華民族優秀傳統文化的傳承關系，也有著本質的不同。古人的“忠”,忠的是封建王朝的統治，忠的是家天下，含有對封建統治者“愚忠”的成分，被以“莫須有”罪名賜死于風波亭的岳飛就是忠于封建君主的典型代表;而共產黨人的“忠”,是對黨和人民事業的無限忠誠，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切，共產黨人夏明翰就義前那句“砍頭不要緊，只要主義真”擲地有聲地詮釋了共產黨人的忠誠。黨的十八大以來，黨、國家和軍隊事業取得歷史性成就、實現歷史性變革，最根本的在于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，在于習近平新時代中國特色社會主義思想的正確指導。十九大把“堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導”寫入黨章，是繼十八屆六中全會明確習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心后又一重大決定。十九屆中央政治局專門制定《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，突出強調黨中央統一領導是黨的領導的最高原則，體現了我們黨在這一重大政治問題上的戰略清醒和政治定力。歷史上，由于沒有形成成熟的黨中央和堅強的領導核心，黨的事業幾經挫折，甚至面臨失敗的危險。遵義會議確立了毛澤東同志在紅軍和黨中央的領導地位，開始形成以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體，從此中國革命轉危為安、不斷從勝利走向勝利。歷史雄辯證明，只有全黨同志忠誠于黨中央、忠誠于黨的領導核心，黨和國家事業才能充滿希望。習主席作為黨中央的核心、全黨的核心，是歷史的選擇、事業的選擇、人民的選擇，是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，維護習主席在黨中央和全黨的核心地位，就是維護黨、國家、民族的光明未來，就能凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。對我們來講，必須牢牢把握忠誠黨中央習主席這個根本方向，自覺向黨中央、習主席看齊，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)忠誠的核心是堅定理想信念。習主席深刻指出：“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。這個形象的比喻，把崇高的理想信念對于共產黨人的極端重要性講得再透徹不過了。忠誠不是無源之水，忠誠源于信仰。理想信念堅定，對黨忠誠才有理性的基礎;沒有理想信念，或者理想信念動搖，對黨絕對忠誠就是說說而已，是靠不住的。反觀一些落馬的腐敗分子，最根本的一條就是信仰缺失、信念動搖。原總后副部長谷俊山長期搞生產經營，鄙視和拒絕思想改造，把一些“大師”、“仙姑”奉為座上賓，經常請到家里看命算卦。為了祈求神靈護佑家族后代，他在濮陽老家大興土木，在所謂“風水”最旺的地段，為其父親建造豪華墓園。被宣布兩規時，他身上還藏著一塊小桃木，妄圖以“桃”代“逃”，躲過法紀懲處,一位高管在悔過書中寫道，“人的大腦就像一個陣地，先進的東西不去占領，腐朽落后的東西就會去占領。我就是由于理想信念發生了動搖，讓腐朽落后的思想在頭腦中占了上風，致使人生觀價值觀世界觀發生扭曲，最終走上違法犯罪的道路”。由此可見，堅定的理想信念對于黨員干部是多么重要。

(三)忠誠的基因是優良傳統作風。中國共產黨的歷史是一部由小到大、由弱到強的發展史，也是一部用生命壯舉書寫忠誠的歷史。回顧近百年的奮斗歷程，一條深入骨髓的信條就是對黨忠誠。1935年6月，紅一、四方面軍會師以后，朱德任紅軍總司令、張國燾任政治委員。為了便于行軍作戰，紅軍總部決定紅一、四方面軍混編，并分左、右兩路北上進軍陜甘。朱德與張國燾指揮左路軍，但張國燾野心膨脹，謀求另立中央，企圖帶左路軍南下。朱德表示贊同北上，反對南下。張國燾見說服無效，竟然采取突然行動，把朱德扣押起來，對朱德提出兩項要求：“第一，你必須公開譴責毛澤東，斷絕與毛澤東的一切關系;第二，你必須公開譴責中央北上的決議，與毛兒蓋會議劃清界限”。面對張國燾分裂黨和軍隊的言行，朱德不為所動，堅定地說：“黨是一個整體，不能分裂，北上是黨中央決定的，我是舉過手的，不能反對，紅軍行動應按黨中央的決定執行，我朱德沒有什么特殊的地方，和我們部隊的戰士一樣，對毛澤東是有感情的，對黨中央是信任的，你愿意槍斃就槍斃好了，我不接受什么‘命令’，也不會有什么悔恨而言，有的只是莫大的自豪。”朱總司令在個人面臨生死考驗的關鍵時刻定力在胸，用自己的實際行動交出了對黨忠誠的合格答卷。革命戰爭年代,無數革命先烈面對生與死,血與火的考驗,不退縮,不叛變,生動詮釋了什么叫忠誠。

(四)忠誠的要求是絕對純粹無雜質。習主席特別強調，對黨絕對忠誠，要害在“絕對”二字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。回顧歷史，無數革命先輩用生命和鮮血踐行了這種純粹無雜質的絕對忠誠。1950年，志愿軍20軍奉命緊急赴朝作戰，因為長期駐防江浙地區，部隊來不及配發冬裝。11月28日，在長津湖戰役中，我59師177團六連奉命固守死鷹嶺高地，結果穿著單衣的125名官兵全部凍死在死鷹嶺高地上。漫天風雪中，他們犧牲后仍然持槍俯臥戰壕，保持著戰斗姿勢，仿佛是一群隨時準備躍起的冰雕。正是以絕對忠誠作支撐，志愿軍將士才能在實力極為懸殊的情況下毅然長劍出鞘、保家衛國!賀捷生在《父親的忠誠》一文中追憶賀龍元帥入黨歷程。南昌起義時，賀龍還不是共產黨員，卻擔任總指揮。起義失敗后，賀龍多次要求加入共產黨。在8月底的入黨宣誓儀式上，黨代表嚴肅地問：請你如實回答你的動產、不動產、現金還剩多少?賀龍答：我什么都沒有了。又問：你的社會關系呢?賀龍答：參加革命后不來往了。假如忠誠不絕對，時為一軍之長的賀龍還會在共產黨人處境最艱難、革命處于低潮的時候，義無反顧地拋棄高官厚祿和榮華富貴，與黨患難與共、對黨忠貞不渝嗎?絕對忠誠就是要做到思想上堅定追隨，政治上同心同德，情感上真摯熱愛，行動上緊緊跟上，在任何時候任何情況下都堅決維護黨中央和習主席權威，始終同黨中央和習總書記保持高度一致，堅決聽從黨中央、中央軍委和習總書記指揮。

律己修身是共產黨人的終身課題。習總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。我們要做好人、管好家、當好官，始終保持一個干凈干事的好身子。

(一)政治上要干凈。講政治是優良傳統的精髓，政治上干凈是第一位的要求。一要抓好學習。大家要堅持不懈帶頭真學真懂真信真用黨的創新理論，突出學好習總書記系列重要講話精神，多吸“理論之氧”，常補“精神之鈣”，把好思想上的“總開關”，切實以理論上的清醒保證政治上的堅定。要緊跟習主席的強軍步伐，全面深入貫徹黨的十九大精神，重點是把習近平新時代中國特色社會主義思想突出出來，在細學細悟中掌握核心要求，扛起政治責任，做嚴守政治紀律規矩的帶頭人，做到在思想上有新提升，在思維理念上有新進步，在見諸行動上有新成效。二要深入思考。現在西方敵對勢力竭力鼓吹謬論,對于這一點我們一定要頭腦冷靜、政治敏銳，切實通過深入思考戳穿這些別有用心的政治謊言。我們時刻清醒以美國為首的西方敵對勢力，時刻在做著消弱瓦解我們的美夢、通過文化宣傳、經濟制裁、宗教滲透、拉攏誘惑各種敵對勢力等在阻礙我國現代化發展。對于這些問題，如果我們沒有深度思考的能力，那就很容易是非混淆、喪失立場。三是融入實踐。新的歷史條件下，我們必須要扭住堅決維護核心這個根本，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央、習主席看齊，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要鑄牢政治品格，強化政治自覺、思想自覺、行動自覺，一心一意聽黨的話、跟黨走。要堅決維護黨中央、習主席權威，堅決維護黨中央集中統一領導，堅決捍衛核心，自覺同危害黨的團結統一，損害黨中央權威的現象作斗爭，決不允許在大是大非問題上喪失立場、態度曖昧、無動于衷，決不允許在錯誤言行面前不抵制、不斗爭，決不允許在講政治上明哲保身、當老好人。

(二)品質上要干凈。一要走正道、行遠路。乾隆年間，和珅和劉墉是同朝有名的宰相，兩個人才華橫溢、能力出眾，都得到乾隆皇帝的信任和器重，但最終劉墉成為千古名臣、流芳百世，而和珅卻被抄家賜死，成為“大貪官”的代名詞。分析其中原因，就是兩個人對待生活的態度截然不同。劉墉甘守清貧、兩袖清風，認為朝廷給的俸祿已經很多了，很知足。而和珅卻相反，他大肆斂財，到了瘋狂的程度。和珅被查辦前，曾主持查辦了清代另一大貪官李侍堯，李家被抄出金銀珠寶、名人字畫等共計901項，其中不少被和珅貪污了。如果說李家是“博物館”，那么和家儼然是“國庫”。和珅被嘉慶查辦后，和家被抄出的財產已估價的26項，折銀2億230萬兩，未估價的83項，折銀6億余兩，共約8億兩以上，而這還不算徹底查抄。當時清政府全部收入僅“歲入七千萬”，而和家僅估價的部分就是清政府3年的財政收入，故有“和珅跌倒，嘉慶吃飽”之說。和珅臨刑前作了一首絕命詩：百年原是夢，卅載枉勞神。對景傷前事，懷才誤此生。他們的人生經歷啟示我們，人生有限而欲望無窮。一個真正強大的人，不在于戰勝別人，而在于不斷克制自己。大家一定要走正道、行遠路，知恩圖報、知責思為、知足常樂，做到生活上以苦為樂，工作上以勤為本。二要興趣純、愛好真。興趣愛好，人皆有之。但如果不加以節制，也會成為禍端。廈門特大走私案的主犯賴昌星有一句所謂的“名言”：不怕領導不上鉤，就怕領導沒愛好。他針對不同的貪欲心理，用房子、票子、車子和女色把數十名官員拉下了水。廈門海關原副關長接培勇，是一個心高氣傲、有抱負、有才干的人，根本看不起賴昌星，說他是“文盲加流氓”，對賴昌星一直保持著戒心，還寫下了“一旦陷入其手，勢必不可自拔，甚至賣身為奴”的話用來自警。賴昌星為了把他“擺平”，不僅送巨款，而且提出把他的兒子送到國外讀書，安排他的弟弟到香港發展，都被接培勇拒絕了。后來，賴昌星了解到接培勇偏愛字畫、喜歡書法，就煞費苦心地弄來絕版的《毛澤東評點二十四史》175冊、一幅由當今9位知名畫家合作的《牡丹圖》和一些名家書法作品，以請他為遠華牌香煙和遠華足球隊題名為由，與接培勇搭上了話，最終成了賴昌星的“俘虜”。可見，個人嗜好是最容易被攻擊的“軟肋”。我們政治機關的干部，一定要時刻保持高度警惕，要嗜之有度、好之有道，防止自己的愛好興趣被別有用心的人利用。平時大家工作都很忙，有點時間應多陪陪家人，多讀點書，多鍛煉鍛煉身體，遠離那些低俗庸俗的東西。三要善交友、交益友。黨員干部重友誼、講感情、交朋友，是人之常情。正如孔夫子所講，“有朋自遠方來不亦樂乎”。現在的問題是，要防止不正常交往，防止有害的交往。反思發生的一些領導干部思想道德滑坡的問題，都與交往有關，應該引起我們的警覺。在交往這個問題上，關鍵是要把握好三條：一是交往要看清對象。古人講，“人生之成敗，皆關乎朋友之賢乎，不可不慎也”。一位哲人說得很好，“想知道你是什么樣的人，看看你的朋友是誰就明白了”。一個人選擇什么樣的朋友，就選擇了什么樣的愛好追求，也就選擇了什么樣的前途命運。古人就有“益三友、損三友”之說。所謂“益三友”，就是“友直、友諒、友多聞”，意思是，與正直的人、忠誠的人、見聞廣博的人交朋友，對自己有很大益處。所謂“損三友”，就是“友便辟、友善柔、友便佞”，意思是，結交迎逢謅媚的朋友、當面恭維背后誹謗的朋友、花言巧語的朋友，對自己有很大的損害。重慶原司法局局長文強在《悔過書》中寫道：“我是被人下了幾個套，老板下的套，糊涂地鉆;部下下的套，勇敢地鉆;朋友下的套，仗義地鉆。”我們大家交往一定要把握原則，認清交友當中有政治，人情之中有原則,要擇賢而交、擇善而交、擇信而交，不交無德之人，不交無義之人，不交無恥之人。四要傳家風、愛家人。家風，指家庭或家族的傳統風尚或作風，是一個家庭的主旋律。我黨的老一代領導人周恩來，十分重視家風建設。他雖然沒有親生孩子，但他卻收養了很多烈士子女。他為自己親屬晚輩立下了10條家規。這10條家規有兩點核心內容。一是決不允許家人享受任何特權，就連特權思想都不可以有;二是無論做什么事，包括對學業和工作的選擇，都不要先考慮自己，而要以國家和人民的利益為重。1968年夏天，周恩來的侄女周秉建響應毛主席號召赴內蒙古插隊落戶，兩年半以后，周秉建應征入伍。周恩來得到消息后，耐心地給周秉建講到：“你參軍雖然合乎手續，但是在內蒙古這么多人中挑上你，還不是看在我們的面子上?我們不能搞這個特殊，一點也不能搞。”周秉建雖然內心感到委屈，但她還是按照伯伯的要求脫下了軍裝。實際上，那段時間，一些干部，包括周恩來身邊的一些工作人員也在想方設法讓子女離開農村去當兵，這對穩定知識青年隊伍，對整個國家的大局是不利的。周總理是在以自己的方式告誡大家。周總理的良好家風，不僅當時對各級干部起到了重要的示范作用，就是對今天也有很重要的啟示意義。我們黨員干部都要樹立良好的家風門風，以正確的方式愛家人，自覺處理好黨性與親情、家風與作風的關系。

(三)言行上要干凈。一是把自己的言行放到制度的籠子里。權力是一把“雙刃劍”。把權力用在黨的事業和工作上，能夠使人走向崇高、成就輝煌;用在一己之利上，就會走向墮落、甚至毀滅。許多哲人把權力、金錢、美色比喻為做官的“三大陷阱”，提醒人們加以防范和警覺，個中道理發人深省。我們在座的，每個人手中或多或少都有一點權力，怎樣用好這個權力，是一個很現實的考驗。大家要懂得，我們手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨和人民服務的，如果帶著私欲用權，帶著撈一把的心態做事，搞不好就會受到懲處。在物欲橫流的當今社會，各種誘惑無時不有、無處不在，掌權用權面臨著嚴峻考驗。小平同志早就告誡我們，“共產黨員要有所怕，膽子太大了不好，謹慎總是好一些”。在用權這個問題上，大家還是要心存敬畏，慎之又慎。正確行使手中權力，一定要保持公仆之心，事事出于公心;一定要按照法規制度辦事，始終把權力關進制度的“籠子里”。同時要時刻注意自己的言語，不要口無遮攔、道聽途說、人云亦云等，更不能妄議上級領導和中央政要。二是把自己的言行置于群眾的監督下。自覺主動接受監督，使權力在陽光下運行，是我們黨的優良傳統和對黨員干部一以貫之的要求。黨的一大通過的《中國共產黨綱領》，就有許多關于黨內監督的內容。毛澤東同志曾對全體黨員提出“耳邊很需要聽到不同的聲音”的要求，鄧小平同志也告誡全黨“如果我們不受監督，不注意擴大黨和國家的民主生活，就一定要脫離群眾，犯大錯誤”。黨的十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監督條例》，更是對黨員干部特別是領導干部自覺主動接受監督指明了路徑，為強化黨內監督提供了“利器”。大家要認識到監督不僅是“緊箍咒”，更是給自己加了一道“護身符”，只有讓自己在“探照燈”下用權行事，思想才不會拋錨，行為才不會出格。坦坦蕩蕩為人，規規矩矩做事，“敞開心扉給人看”，不僅可以讓自己始終頭腦清醒、思想純凈、行為干凈，也使自己獲得組織和群眾的信任。大家要把監督視為對自己政治上最大的關心愛護，讓自覺主動接受監督成為一種風氣，主動把自己納入組織的教育管理和群眾監督之中。三是把自己的言行堵在首次的防線外。黨員干部面對“第一次”誘惑的時候，往往是思想斗爭最激烈的時候。如果沖開了“第一次”的思想防線，就會一發而不可收拾。明朝王延相講過一個故事，一日乘轎子進城，路遇大雨，一轎夫腳穿新鞋，開始還小心翼翼擇地而行，生怕弄臟了新鞋。進城后，路面泥濘漸多，轎夫一不小心，踩入泥水坑中，由此便高一腳低一腳地隨意踩去，“不復顧惜”了……這個“新鞋踩泥”的故事，警示我們黨員干部面對各色各樣的誘惑，要堅決把住“第一次”，在這個問題上要有定力。聯系現實生活，由于思想麻痹，警惕性不高，導致邁錯第一步，而“一去不復返”的例子比比皆是。縱觀近年來每一個貪官走過的路，無不是從第一次開始其腐敗的，第一次貪污，第一次受賄，第一次賭博……，結果一而再，再而三，一發不可收拾。黨員干部一定要守住“第一次”，把好“第一關”，切莫放松應有警惕，要知道“一失足，將無所不至矣”。四是把自己的言行校對在細微的生活中。古人講，不慮于微，始貽大患;不妨于小，終虧大德。世界上任何事情的發展變化，都是一個由小到大、從量變到質變的過程。許多走上犯罪道路的人，都是從“一點點”開始蛻變的。小節不檢點，小毛病不克服就會演化為大問題。所以說，大家無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、拘好每個小節，不以善小而不為，不以惡小而為之。特別是對我們來講，大節、小節，大事、小事，本質上都一樣的。一個在小節、小事上過不了關的黨員干部，也很難再大節上過得硬。大家要慎微處事，嚴于律己，把自己的言行校對在細微的生活之中，切實在小事小節中涵養出大境界。

共產黨員這個稱號，始終是與擔當緊密相關的;共產黨員的形象，總是與勇挑重擔聯系在一起。

(一)擔當就要扎實謀事。被毛主席譽為“最會打仗”的粟裕大將，終身不會打牌下棋，不會喝酒跳舞，最大的愛好就是看地圖。解放后，跟別人逛街時，人家在看這個商店賣什么，那個櫥窗展示什么，而他卻在看這個街區該怎么占領，那個要點該用幾個固守，直到晚年病重時，每晚睡覺衣服還要疊的整整齊齊，放在旁邊，防止一旦有緊急情況，能夠穿上迅速應變。

(二)擔當就要聽令行事。我們常講“要敢于擔當”，不僅體現在日常工作中能夠聽招呼、守規矩，更關鍵的是看面對重大考驗時，能否做到聽令而行、不打折扣。特別是在當前背景下，大家必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。要從思想上組織上行動上全力投入，堅決服從命令、聽從指揮，。要科學把握工作的節奏和時間節點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖工作的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保各項任務圓滿完成。

(三)擔當就要團結共事。鄧小平同志講過：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”共同的理想是團結的基礎。沒有共同的理想信念，就談不到一起，更坐不到一起。大家要在共同的理想信念、共同目標和共同利益基礎上建立起顧全大局、互相配合的一種良好的精神和工作狀態，一種和諧一致的人際關系。嚴明的紀律是團結的支撐。紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。大家要自覺遵守黨的紀律規矩，把黨章作為最根本的行為規范，內化于心、外化于行，用鐵的紀律來統一思想、團結力量、凝聚人心。同志之間產生一些矛盾，是正常的，并不可怕。可怕的是思想不溝通問題越積越多，影響工作開展。良好的環境是團結的保障。機關是一個大家庭，在這個集體學習、工作，是一種緣分。每個同志都要珍惜愛護這個家園。

同志們：

今天我們在這里開展“黨旗映天山”主題黨日活動，就是要共同回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，進一步激勵全體黨員干部不忘初心、牢記使命。習近平總書記強調，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。中國共產黨是中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是最高政治領導力量。只有自覺堅持黨的領導，深入推進從嚴治黨常態化、黨的建設常態化、黨內教育常態化，才能適應新時代新要求。今天，我們在這里召開全體黨員干部大會，由我講專題黨課，主要談四點意見：

共產黨員的初心是什么?我感覺到，如果這些問題搞不清楚、弄不明白，大家保持積極奮斗的持久性和內在動力可能就不夠，打好“維穩組合拳”和脫貧攻堅戰的后勁可能就不足，大家主動接受教育的成效有可能會打折扣。

在黨的十九大報告中，習近平總書記開宗明義，強調了共產黨員的初心和使命——“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。共產主義是我們黨的崇高理想，是共產黨員的信念之源。只有激發黨員正能量，讓每個細胞迸發出活力，保持健康本質，才能拉近黨員干部和群眾的距離，黨的方針、政策才會貫徹到實處，老百姓才能真正得實惠。道理不復雜，但落實到實踐中卻并不簡單。一朵浪花看似微小，但千萬朵浪花同心協力，就能卷起氣勢磅礴的錢塘大潮。我們黨有8000多萬黨員、700多萬干部，如何實現中華民族偉大復興的“中國夢”?從根本上說，就是要始終保證自下而上遞進的優良黨性和先鋒模范作用。深入學習黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的思想政治建設的根本。更要持續深入開展理想信念教育，擰緊理想信念的“總開關”，堅守紀律道德底線，把它作為進一步深化全面從嚴治黨的重要舉措，作為保持發展黨的先進性和純潔性的重大政治任務來對待。

要保持共產黨人的先進本色，首先就是搞清楚什么是黨員?為什么要入黨?這一點很有必要。習近平指出“先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，貫穿于黨的性質、宗旨、任務和全部工作，體現在各級黨組織和全體黨員的實際行動上。”中國共產黨是工人階級的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。共產黨人區別于其他任何政黨的一個顯著標志，就是和最廣大的人民群眾取得最密切的聯系，全心全意為人民服務，一切從人民的利益出發。這是我們黨的生命所系、力量之源。

那么我們入黨是為了什么呢?毛澤東同志在延安文藝座談會上的講話中強調：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有完全入黨，甚至完全沒有入黨。”。此時此刻，我們的現實情況又是什么樣呢?個別同志仍存在著一些不正確的認識，把組織生活和日常工作割裂開來，把黨內教育與政治學習混為一談，把黨建成果與業績成就分別看待。這些錯誤的思想認識，都是理想信念不夠堅定、為黨奉獻的血性不足、向黨章黨規看齊的主動性不夠的表現。我認為，成為一名合格的共產黨員，一是要堅守政治底線。要從精神層面上堅定信仰追求，在行為方式上提高政治素質，從價值觀念中澄清模糊認識，關鍵還要有自己的理解認知。還必須充分認識到：廉潔自律準則、紀律處分條例、中央八項規定和兵團黨委二十六條規定等要求是高壓線，是底線標準，摸不得、碰不得，我們黨內的同志，無論是誰，只要是越界、觸線，必定會付出慘痛代價，必將遭到人民的唾棄。二是要錘煉黨員品質。時刻保持頭腦清醒、保持政治定力，特別是黨員領導干部要在堅定理想信念上當表率、做示范，以實際行動展示忠誠，在面對紛繁復雜的矛盾、急難險重的任務、進退留轉的關鍵時刻經得起考驗;在嚴守紀律規矩中彰顯忠誠，對黨的紀律和規矩始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止;在工作崗位上形成良好政治習慣，逐步提升思想上的境界、消除工作中的短板，構建凝心聚力、共謀發展的良好工作作風。三是要自覺向黨中央看齊。我們要真學真用，切實習近平新時代中國特色社會主義思想指導具體工作，只有把黨員“姓黨”刻在骨子里、融入血液中，才稱得上思想上成熟、政治上可靠、立場上堅定，才能適應新時代新要求。習近平總書記指出“不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，直接道出了治國理政必須遵循規律，不能違背規律的真諦。我們要遵循黨的執政規律，堅持黨的領導覆蓋一切，以加強黨的領導為前提推進改革創新。我們黨是高度集中統一的馬克思主義政黨，思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致是黨的事業不斷發展壯大的根本所在。這種統一、團結、一致有一個基準，這個基準就是黨中央，就是黨中央提出的理論和路線方針政策，歸根到底要體現為向黨中央看齊。我們黨領導的改革開放已經走過41個年頭，從建黨初期到革命戰爭時期，再到社會主義革命時期，黨的執政條件發生了廣泛而深刻的改變，只有全黨自覺向黨中央看齊，才能一呼百應，黨才有力量，國家才有力量，才能決勝全面建成小康社會，穩步實現中華民族偉大復興的中國夢。我們要把“看齊”作為第一政治規矩，不折不扣地貫徹落實，自覺向黨中央看齊，把思想意識變為自覺行動，同向同行，做政治上的明白人。

“一個政黨，如果不能保持同人民群眾的血肉聯系，如果得不到人民群眾的支持和擁護，就會失去生命力，更談不上先進性。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性的法寶”。有了標桿，就有了參照;有了標桿，就有了目標，就有了動力。

(一)以黨章黨規黨紀為標桿。黨員領導干部既要走在前面，當好履職擔當、盡職有為的標兵，為下級作好表率，又要用新思想新觀點新要求武裝頭腦、指導實踐，做好敬業修德、廉潔從政的示范，為普通黨員作表率;中層干部黨員要甘當承壓受力的路基枕木，在各自平凡的崗位上踐行黨章黨規要求，擴大正面影響力，傳遞新思想、聚起正能量，吸引更多的黨外優秀人才為我所用;青年黨員更不能因為年輕，就對自己放低標準，要繼承和發揚老一輩黨員的優良傳統，把做合格黨員作為終身的追求、自律和堅守。

(二)以模范人物為標桿。以新疆、兵團的模范人物和我們身邊的先進典型為標桿，徹底摒棄“不違規就是合格、不違紀就是稱職、不違法就不追責”的錯誤思想，既要有底線思維，也要有奮斗目標，要以先進模范為榜樣，經常向身邊的優秀共產黨員看齊，掀起學先進、爭先進、做先進的學習高潮。要讓那些不學“先進”學“后進”，心思不在工作上，在生活待遇上“比學趕幫超”，在工作崗位上“庸懶散推拖”;不比工作比待遇，互相盯著搞攀比，相互斗爭搞內耗;當面不說背后亂議，大會上不談私底下亂說;干事拍腦門、憑著感覺瞎干，只承諾不踐諾;刻意向組織隱瞞事實;背離上級的決策安排，搞軟釘子、拉小圈子、打小報告，遲滯既定決策的貫徹執行的極個別黨員領導干部沒有生存空間、沒有發展前景、沒有輿論市場。

(三)以重點工作任務為標桿。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》中講道，“在任何一個地區內，不能同時有許多中心工作，在一定時間內只能有一個中心工作，輔以別的第二位、第三位的工作”。我們要深入推進社會治安持續良好的局面，必須要緊緊圍繞黨中央治疆方略，時不我待地抓好貫徹落實，細化到具體工作中，就是要以健全制度體制為抓手，穩扎穩打、為發揮職責使命蓄足后勁。

1945年，毛澤東在中共七大閉幕時，對廣大的黨員說，“我們一定要堅持下去，一定要不斷地工作，我們也會感動上帝的。這個上帝不是別人，就是全中國的人民大眾。全國人民大眾一起來和我們一道挖這兩座山，有什么挖不平呢?”隨著新中國的成立，中國共產黨成為執政黨，“挖山”模式轉換成為“登山”模式，一晃就是70年。如今，在我們國家，要攀登上全面建成小康社會的“山頭”只剩下最后幾步，實現中華民族偉大復興的征程也勝利在望。但這同時，壓在中國共產黨身上的包袱不是減輕了，而是變得更重了。我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰之多前所未有。我們堅信，在鄉黨委的正確領導下，某某某鄉全體黨員干部將會以高度的政治責任感和勇于擔當、敢于碰硬的氣魄，盯住不放、一抓到底，打好社會穩定和脫貧攻堅兩場硬仗，以良好成效交出一份滿意答卷。

同志們：

按照機關黨委統一安排，今天我圍繞“守初心、保本色、擔使命，做忠誠干凈擔當的紀檢監察干部”這一內容，與大家做交流。習近平總書記強調：“用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。”這既是對紀檢監察干部的諄諄教誨和政治囑托，也飽含著對紀檢監察干部的殷切期望。

下面我就從這三個方面和大家談一點個人的理解和體會。

我們都是中國共產黨黨員，是黨組織的一員，從我們加入黨組織的那一刻起，我們就宣誓對黨忠誠。忠誠是一個黨員最基本的義務，也是黨員最根本的政治品質，可以說對黨忠誠是共產黨人的靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。對黨忠誠，說的簡單一點，就是要聽黨話、跟黨走。黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。新時代紀檢監察干部要堅把對黨和人民的忠誠作為干事創業的根本要求，把維護政治紀律和政治規矩放在首位，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，無論在什么時候、什么條件下都嚴格執行黨中央的決策部署，不打折扣、不講條件、不搞變通，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以實際行動詮釋對黨的忠誠。

革命戰爭年代，無數革命先烈面對生與死、血與火的考驗，不退縮，不叛變，生動詮釋了什么叫忠誠。1935年6月，紅一、四方面軍會師以后，為了便于行軍作戰，紅軍混編分左、右兩路北上進軍陜甘。此時身為左路軍政委的張國燾野心膨脹，謀求另立中央，企圖帶領左路軍南下。張國燾采取行動，扣押了總司令朱德，并對朱德威逼利誘，要求他公開譴責毛澤東，公開譴責中央北上的決議。面對張國燾分裂黨和紅軍的言行，朱德堅定地說：“黨是一個整體，不能分裂，北上是黨中央決定的，我是舉過手的，不能反對，紅軍行動應按黨中央的決定執行，我朱德沒有什么特殊的地方，和我們部隊的戰士一樣，對毛澤東是有感情的，對黨中央是信任的，你愿意槍斃就槍斃好了，我不接受什么‘命令’，也不會有什么悔恨而言，有的只是莫大的自豪。”朱總司令在個人面臨生死考驗的關鍵時刻定力在胸，用自己的實際行動交出了對黨忠誠的合格答卷。

一是在政治上要干凈。紀檢監察機關是政治機關，旗幟鮮明講政治是紀檢監察干部的本質特征。政治上干凈是紀檢監察干部第一位的要求，必須加強理論學習，多吸“理論之氧”，常補“精神之鈣”，把好思想上的“總開關”，切實以理論上的清醒保證政治上的堅定。當前，國內外形勢嚴峻復雜，港獨份子活動猖獗，中美關系頻頻升級，社會經濟下行壓力較大等等，西方敵對勢力唯恐中國不亂，對我國攻擊誣蔑、施加壓力，企圖掀起新一輪反華浪潮。“任爾東西南北風，我自巋然不動。”我們要用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，指導實踐，做到真學、真懂、真信、真用。要在學習中掌握核心要求、領會精神要旨，站穩政治立場，筑牢政治品格，強化政治自覺，保持政治定力，扛起政治責任，嚴守政治紀律和政治規律，將“兩個維護”落實到實際行動中。要保持斗爭精神，增強斗爭本領，自覺同危害黨的團結統一，損害黨中央權威的現象作斗爭。

二是在品質上要干凈。俗話說：“做官先得做人。”做人就得講人品，人品就是人的品質，是人的基本精神風貌。紀檢監察工作是做人的工作，在工作實踐中，紀檢監察干部自身的人格魅力對于做好監督執紀工作顯得愈發重要。小到日常監督的“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，大到對涉嫌違紀黨員干部的審查談話，如果紀檢監察干部自身具備高尚的人格魅力，那么就會很容易獲得對象的信任和認可，監督執紀工作自然開展得順利。因此，紀檢監察干部應注重在日常工作生活中錘煉自身人格修養，要求別人做到的，首先自己要先做到。要堅持明德惟馨、握瑾懷瑜，努力以良好的人格品質影響人、帶動人、打動人，不斷增強自身的凝聚力、感召力和引領力。與人交往時，要時刻做到明禮誠信、修身慎行、懷德自重；在日常生活中，要主動追求高雅的文化格調、高潔的思想品味、健康的生活情趣；面對掌聲和鮮花、誘惑和“圍獵”時，要能穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

三是在言行上要干凈。要在制度中規范自己的言行。隨著紀檢監察體制的改革，執紀審查的權力越來越大，紀檢監察干部被“圍獵”的風險也越來越高，紀檢監察工作也越來越敏感，言行失范、權力失控、問責失當等稍不注意，就會造成重大影響。因此，紀檢監察干部要始終保持強烈的敬畏心，學會“帶著鐐銬跳舞”，始終將自身言行規范在制度的籠子里，不越矩，不出格，守本分。要在監督中審視自己的言行。監督不僅是“緊箍咒”，更是給自己加了一道“護身符”，只有讓自己在“探照燈”下用權行事，思想才不會拋錨，行為才不會出格。“敞開心扉給人看”，不僅可以讓自己始終頭腦清醒、思想純凈、行為干凈，也使自己獲得組織和群眾的信任。大家要把監督視為對自己政治上最大的關心愛護，讓自覺主動接受監督成為一種風氣，主動把自己納入組織的教育管理和群眾監督之中。要在小節中校正自己的言行。古人講，不慮于微，始貽大患；不妨于小，終虧大德。我們開展日常監督，把紀律挺在前面，抓早抓小，防止小毛病演變為大問題。同樣，對于我們自身而言，也要時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、拘好每個小節，不以善小而不為，不以惡小而為之。要慎微處事，嚴于律己，把自己的言行校對在細微的生活之中，切實在小事小節中涵養出大境界。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇七

忠誠擔當使命，是一種既高尚又責任重大的心態與行為。它不僅要求我們對自己的職責盡心盡力，更要求我們保持對團隊、對事業的忠誠和擔當。在我的工作和生活中，我時常思考并實踐著忠誠擔當使命的重要性，以下是我的體會和心得。

第一段：使命意識的覺醒。

忠誠擔當使命的第一步，是要有深深的使命感覺醒。從我個人來講，做好自己的本職工作只是效忠于團隊、事業的最基本要求。對于一個富有使命感的人來講，更是要從職責之上的更高層次來思考問題。只有把自己的工作作為參與進團隊中的一部分，才能真正意識到自己的工作對于整個團隊和事業的作用和責任。而忠誠擔當使命，就是要在能夠做好自己本職工作的基礎上，自覺主動推動團隊、事業的發展和進步。

第二段：保持忠誠向上的動力。

保持忠誠向上的動力是忠誠擔當使命的重要體現之一。當我們處于一種興奮狀態時，我們會變得更加充滿動力，更容易投入工作和事業之中。而這個動力，來自于我們對團隊和事業的忠誠。只有心懷忠誠，才能讓我們更加投入，從而充分施展自己的所長，在事業中獲得成長和進步。如何保持忠誠向上的狀態呢？關鍵在于，要學會不斷調整自己的態度，不斷激勵和激發自己的內在動力，同時讓團隊的氛圍和發展方向對自己產生相應的影響。

第三段：團隊擔當的意義。

忠誠擔當使命首先是對自己的要求，但還不足以支撐一個成功的團隊和事業。在這里，團隊擔當的意義就顯得尤為重要。在一個優秀的團隊中，每個人都要盡自己最大的努力，同時還要相互支持、相互促進，才能創造出更大的價值和成果。在團隊中，我們需要拋棄個人英雄主義，以團體利益為先，讓自己的努力帶動團隊的發展。這種忠誠擔當使命的團隊擔當意識，可以讓團隊中的所有成員互相協作，緊密配合，以實現更高水平的工作和更卓越的成果。

第四段：擔當責任的重要性。

忠誠擔當使命，還意味著要對事業和社會負起重要的責任。一個真正的忠誠者，必須要有責任感，并能夠在承擔責任的同時，始終堅守著自己的信念。這樣，才能使自己的工作和成果，在良好的社會價值觀和道德規范下得到充分的肯定和認可，不斷創造更大的貢獻和發展。而對于團隊和事業，也應該承擔起相應的責任，帶領團隊不斷前進，實現共同的目標與愿景。

第五段：追求更高形式的忠誠擔當。

忠誠擔當使命，是一個不斷進化、發展的過程。在學習和實踐過程中，忠誠擔當者應該不斷追求更高層次、更具創造性的使命擔當。具有這樣使命擔當的人，不僅能在工作和事業中得到更多成就和收益，也能為團隊和社會創造出更大的貢獻和價值。堅持忠誠擔當使命，是展現自身價值、實現自我價值最為重要的路徑之一。

總之，忠誠擔當使命雖是一個較嚴謹的理念，但卻是實現社會價值、創造自我價值的關鍵之一。我們應該從自身的實際情況出發，通過不斷學習和實踐，把這種理念轉化為具體行動，并為實現個人價值、圓滿完成工作而不斷努力。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇八

張樹槐）。

工程攻堅克難，干部重任在肩。目前，張北四期工程建設正處在緊張的關鍵時期，各級領導干部要樹立和發揚好的作風，要做到“嚴以用權、真抓實干、實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象”。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習近平總書記對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“忠誠、干凈、擔當”直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，劃定了官德紅線，是我們每個干部行為的新規范。通過公司開展的專題學習研討，結合所學、所思、所感、所悟和所獲談點個人的認識和體會。

一、忠誠是領導干部的根本操守，永葆對黨忠誠的政治品格。

“天下至德，莫大于忠。”絕對忠誠是我們黨對黨員的根本政治要求，是做好干部的基本前提。古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發自內心的情感。黨的干部必須始終把政治上的忠誠融入血液、深入骨髓，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，為黨和人民的事業不懈奮斗。

對黨忠誠是從政根本，是黨員領導干部最根本的政治品格，是黨性的基本要求，必須將其作為立身之本。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰，把堅定的理想信念作為安身立命的主心骨，作為修身1立業的壓艙石。對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，各級領導干部應把人民放在心中最高的位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務員而不是“父母官”，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦。對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，每一名黨員領導干部都要牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的“明白人”。

對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是保持黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業發展的政治保證。對黨忠誠，就要時刻用黨章、用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守共產黨員的精神家園，加強自己對“三嚴三實”的學習教育，補足自己的精神之“鈣”，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。

忠誠勝于能力，忠誠指引方向。對黨的事業、群眾利益的絕對忠誠，是唯一的，徹底的，無條件的，不摻和任何雜質的，沒有任何水分的忠誠。在黨言黨、愛黨憂黨、興黨護黨，聽黨話、跟黨走。***、***、徐才厚、蘇榮等貪腐大鱷，正是由于其自身沒有始終堅持正確的政治方向，沒有看清大勢，站穩立場，辨清方向，在大是大非面前旗幟不鮮明，在考驗挑戰面前有所畏懼，在各種誘惑面前立場不堅定，才致腐化墮落，成為人民的罪人。作為黨員領導干部，我們要知敬畏、明底線，受警醒，更要從焦裕祿、楊善洲等先進典型中獲2取精神力量，樹立高尚情操，真正從政治、經濟、道德、生活上得到凈化。

二、干凈是領導干部的操守底線，堅守個人干凈的為官原則。

為政清廉是黨的性質的根本體現，是我們黨贏得民心的重要法寶。堅持清正廉潔，是領導干部必須守好的基本底線，增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，做到為民、務實、清廉、慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。

個人干凈是從政底線，必須將其作為人生信條。我們所從事的黨和人民的事業，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。作為共產黨人，作為領導干部，要凈化心靈境界，只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。要夯實道德根基，道德是一種內心的自我約束，是規范行為、抵御誘惑的內在力量，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。要敬畏黨紀國法，堅決貫徹依法治國、依規治黨的要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規定不能做的事，堅決不做；黨組織決定的事，必須做好。要自覺接受監督，監督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監督就是接受保護，是防患于未然的一劑良藥。

“勤者，政之所要；廉者，政之本色”，個人干凈是黨員干部最3基本的為政之道和操守底線，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨與人民群眾血肉聯系的客觀要求。硬氣來自底氣，無私方能無畏。作為黨員領導干部，應將“干凈”作為自己的人生信條，自覺加強黨紀國法和廉政法規學習，不斷強化規則意識、法紀意識，真正做到心存敬畏、秉公用權、嚴格自律、守住底線。時刻以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，做到讓黨放心，讓群眾滿意，讓自己無愧。

以“三嚴三實”的教育學習研討為契機，以反面教材為戒尺，我們黨員領導干部要對自己的思想、行為之污垢進行一次全面的大檢修、大清除，針對那些反面典型政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化的嚴重違法違紀行為，要擰緊思想信念的“總開關”，正好自己的衣冠，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的集中統一。認真對照“三嚴三實”要求抓好作風建設，改掉以往陋習，樹立新思想、新理念，探尋工作新方法，充分發揮好廉潔自律領頭羊作用，履行好抓班子、帶隊伍的責任，促進張北四期工程建設有條不紊順利推進。

三、

擔當是領導干部的職責道義，強化敢于擔當的責任意識。

敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責。

敢于擔當是從政準則，必須將其作為履職標準。擔當大小，體現4著干部的胸懷、勇氣、格調，面對大是大非時敢于亮劍，面對矛盾時敢于迎難而上，面對危險時敢于挺身而出，面對失誤時敢于承擔責任，面對歪風邪氣時敢于堅決斗爭。有多大擔當才能干多大事業，擔當精神是為政之德的基本要求。敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。共產黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。敢于擔當，就要強化問題意識、勇于直面矛盾。現在，張北四期工程建設處在最緊張的階段，各參建單位矛盾和問題多發，思想認識問題與現實利益問題交織，作為領導干部，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，抓住影響工程竣工投產的重大問題，抓住工程人員普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道，力爭工程項目按期并網發電。敢于擔當，就要拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷，擔當的背后是無私無畏的境界，擔當的精神實質也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。做領導干部，就應當有胸懷天下、情系蒼生的胸襟，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。

“大事難事看擔當，順境逆境看襟度”，敢于擔當是領導干部職責道義和從政準則，是領導干部激發斗志、凝心聚力，團結帶領部署干事創業的基本條件。大時代需要大擔當，大擔當方有大作為，作為領導干部，要堅持學在深處，謀在新處，干在實處，切實解決本領恐慌，能力不足，不敢擔當等問題，才能在張北四期工程建設的攻堅期，真抓實干、為民謀利。

領導干部是黨的事業的中堅和骨干，一個好的干部，必須是對5黨是忠誠的，個人是干凈的，并且是勇于擔當的。有權必有責，責任要擔當，面對目前競爭激烈的風電發展形勢，尤其是面對當前張北四期工程建設的緊要任務，以“三嚴三實”專題教育為契機，廣大黨員領導干部要對自身存在的問題和不足進行深刻反思學習并認真整改落實，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養全過程，貫穿于工程建設各個方面，內化于心，外化于行，堅定理想信念、牢記根本宗旨、強化黨性修養、勇于接受監督，眾志成城、攻堅克難，實現張北四期精品工程的建設。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇九

擔當，忠誠，這兩個詞匯是我們在過去的生活中一直都在聽，也在不斷的感悟中得到不同的理解。在換了工作以后，我深刻地體會到了擔當與忠誠的重要性，這也讓我明白這些詞匯并不是僅僅可以用語言去解釋的，而是需要通過自己的親身經歷來深刻理解。

第二段：擔當是一種責任。

擔當的本質是一種責任。當我們在接受某項任務時，就必須將該任務視為我們的責任，究其原因，那是因為我們承擔了完成它的責任，這個時候，即使在遭遇困難、阻力等不可預測的情況下，我們都不會退縮，因為我們心里明白，這不僅是我們的任務，也是我們的責任。我們必須要明白，對于一個擔當責任的人來說，困難襲來的時候，我們不能一個人獨立面對，而是應該時刻提醒自己抱有積極、勇敢的態度去解決問題，做好應對的準備。

第三段：忠誠是一種態度。

忠誠是一種態度，它代表著對于一種事物的堅定信仰，它需要我們抱持以心傳心的信任和維持對于其價值的堅守，即使遭受極大磨難，也要能夠保持對于這種信仰的維護。忠誠首先在于感恩，當我擁有一份工作的時候，心里一定要感激所有為我提供機會的人，我必須盡我所能做到最好，以此彌補他人對于我所投入的機會和成本所付出的奉獻。忠誠同樣需要我們堅守對于公司、對于人際關系的信任，這其中體現了一種信仰和價值，忠誠是這些價值的堅守。

擔當和忠誠之間是息息相關的。當我們擁有了一個堅定以及不畏挑戰的擔當態度時，我們才能夠更好地保持忠誠。也就是說，當我們愿意擔任職責，付出所有，在面對安全、質量、時間等全方位的挑戰時，我們才能更好地彰顯出忠誠。擔當和忠誠因為內在聯系而更為強大，擔當體現了行動力和付出，而忠誠體現了維持信仰的強度和持久性。這些基于互相聯系，源于一個共同的目的，那就是一個文明、文化、業務良性發展的共同目標。

第五段：結尾。

回過頭來反思這一段時間所經歷的職業旅程，我發現自己從剛剛投入職場時的迷茫到現在的穩定和自信，其實就是一個不斷在來回穿梭的擔當和忠誠過程。每一天我都時刻提醒自己，身為公司的一份子就一定要對公司的發展付出最大的努力，因此要擔當責任，這也是忠誠的表現。雖然這段路上會有泥濘坑壑，也會有熱切期待的未來，但是擔當和忠誠將一直是帶我前行的重大力量，我希望在未來的日子里，這種精神將會一直影響著我做事的態度。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十

“擔當忠誠”這是一種職業精神、一種社會責任、也是一種品德風范，體現在對學校、家庭以及社會的忠誠和責任上。在學校、工作和生活中，我們經常需要擔當責任，要有“心中有責”的擔當精神，才能完成自己的職責，做好自己的本職工作，為他人服務。我認為擔當忠誠是一個人成長的必修課，下面我將談談我的心得體會。

第二段：擔當責任是應盡的義務。

我的高中老師曾經告訴我們：“只要你在這個地方，就必須有‘心中有責’，就要時時刻刻想著，這是你應盡的義務。”聽到這句話，我深深地被震撼了，居然一個小小的學生也要有“心中有責”，這讓我感受到了擔當的重要性。無論是在學校、工作還是家庭，我們都要有擔當的精神，時刻保持警覺，時刻想著要盡好自己的義務。

第三段：忠誠是一種信仰。

忠誠不僅是一種情感，也是一種信仰和責任。如果沒有忠誠，就沒有信任。每個人都有自己的忠誠，有的人忠于理想，有的人忠于事業。無論是忠于家庭還是忠于事業，這種精神都體現了一個人的品德和責任心。只有在工作和學習中，我們才能夠體現自己的忠誠。

第四段：忠誠需要時間的積累和提升。

忠誠是一種需要時間積累的品質，它需要我們不斷地去提升自己的能力和素質。在工作中，我們需要不斷地學習，提高自己的專業技能和社交能力，成為一名優秀的員工；在生活中，我們也需要不斷地提升自己的品質，做一個好兒子、好兄弟、好丈夫或好妻子。只有這樣才能不斷地提高自己的忠誠度。

第五段：結論。

擔當忠誠是成長的必修課，一個人的品質和素質都是在這種精神中不斷提升的。不管是在學校、工作還是生活中，我們都需要時刻保持警醒，嚴格要求自己，才能夠完成好自己的本職工作，為社會做出更多的貢獻。最后，我希望每一位讀者都能夠擔當忠誠，在工作和生活中做好自己的本事，成為一名不可或缺的人才。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十一

近年來，全球各個領域都發生了翻天覆地的變化，面臨著前所未有的挑戰和機遇。作為一名普通大學生，我深深地感受到了時代的要求和責任的重大。黨的十九屆四中全會提出的“銘記使命，忠誠擔當”，讓我深思自己的身份和使命，進一步認識到作為新時代的年輕人，我們有著光榮而艱巨的任務。在實踐中，我深深地體會到了銘記使命和忠誠擔當的重要性。

首先，銘記使命是我們前進的動力和紐帶。我們生活在一個飛速發展的時代，周圍的事物在不斷變化。但是，作為黨員及青年學生一員，銘記使命是我們努力前進的力量。作為社會主義建設者和接班人，我們肩負著爭做時代先鋒的使命，始終保持清醒的頭腦和高尚的品德。我曾經有一次機會參與到社區志愿者活動中。在那里，我見到了很多老人、兒童和殘疾人，他們中的許多人面臨各種各樣的困難和問題。面對他們的困境，我深深地感受到了自己的使命。不僅要關心他們的生活，還要為他們爭取更多福利和權益。由此可見，銘記使命是我們努力前進的動力和推動力。

其次，忠誠擔當是我們建設美好社會的核心素質。忠誠擔當不僅是對黨的忠誠，更是對國家和人民的忠誠。在生活中，我見到了許多熱心公益事業的人，他們用自己的實際行動為社會做出了貢獻。他們是醫生、教師、警察、社工等等，他們都以擔當精神為中心，積極投身于為人民服務的工作中。當我看到他們的付出和努力時，我自愧不如。于是，我決定加入一個社會公益組織，成為他們中的一員。在這個組織中，我學到了很多與人相處的技巧和思考問題的方法。通過為社區居民提供咨詢和幫助，我深刻地體會到了忠誠擔當的重要性。只有忠誠地履行自己的職責，才能真正做到負責任、有價值的人。

再次，銘記使命和忠誠擔當促使我們不斷提高自己。黨的十九屆四中全會提出的“銘記使命，忠誠擔當”，要求我們要用嶄新的態度和行動投身到偉大的奮斗中。這就需要我們不斷提高自己的綜合素質和業務水平。在大學期間，我積極參加各類培訓和實踐活動，不斷提升自己的知識和技能。同時，我還學會了與他人相互學習和交流，共同提高。通過積極參與社會實踐活動，我見到了很多優秀的人和團體，他們為自己的事業付出了非常多的努力和汗水。這給了我極大的激勵和鞭策，讓我明白只有不斷提高自己，才能更好地為社會做出貢獻。

最后，銘記使命和忠誠擔當是我們作為時代新人應有的品格和追求。作為一名大學生，我深信自己是時代的見證者和建設者。只有不忘初心、牢記使命，才能不負韶華、不負青春。忠誠擔當是一種品質，是一種為人民、為社會、為國家無私奉獻的精神。在生活中，不論是追求個人的成功還是發展事業，都要有忠誠擔當的品質。只有做到忠誠于自己的夢想和事業，才能擔當起時代賦予的責任和使命。

總之，銘記使命忠誠擔當是我們作為新時代的年輕人應該牢記的座右銘。在不同的社會實踐中，我深刻地體會到了銘記使命和忠誠擔當的重要性。銘記使命是我們前進的動力和紐帶，忠誠擔當是我們建設美好社會的核心素質。同時，銘記使命和忠誠擔當需要我們不斷提高自己，努力成為更優秀的人。作為一名新時代的大學生，我將始終銘記使命，忠誠擔當，為時代的進步和發展貢獻自己的力量。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十二

擔當是什么？忠誠又是什么？這兩個詞匯在我們的生活中經常被使用，但是我們對其真正的含義卻不一定了解。究竟是什么讓我們去擔當，讓我們去忠誠？或許，答案就在我們的經歷和心得體會中。

擔當不僅僅是責任，更是對自己和他人的一種承諾。在我自己的職業生涯中，我發現只有持續地擔當責任，才能真正的成長和進步。而這種成長和進步，往往意味著更加廣闊的機會和更高的回報。因此，即使有時候任務顯得繁重和壓力很大，我們也要堅定地對自己說：“我能擔當起這個任務。”

忠誠意味著對所倚重的人或事業持續地保持忠貞不渝的態度和行為。在現代社會，忠誠可能顯得陳舊，但是它仍然是一個永恒的價值。我認為忠誠需要建立在高度的誠信和信任上，這種信任是人與人之間、組織與組織之間、國與國之間等各種層次的關系的重要基礎。在面對所依賴的人或組織時，我們應該秉持忠誠的品質，這種品質既是對自己的一種挑戰，也是對別人的一種幫助。

擔當和忠誠的關系緊密相連。只有扮演好擔當的角色，忠誠才有所體現。舉個例子，我們在工作中有時候會遇到各種各樣問題，有些問題很簡單，容易解決，但是有些問題很難，需要更多努力。我們不應該逃避這些難題，而應該勇敢地承擔起來去尋找解決方案。在這個過程中，我們需要表現出忠誠，即保持誠實、正直和堅守承諾的態度，還要遵守公司規定和自己的承諾。這樣，才能充分地發揮我們的能力，實現自我價值，同時為公司、為社會創造更大的價值。

第五段：結論。

擔當和忠誠可以說是一種倫理和情感。擔當需要我們勇敢地承擔一定的責任和壓力，忠誠需要我們始終保持真誠、忠實和堅定的品質。在當今復雜的社會環境中，擔當和忠誠越來越受到重視，它們成為了我們人生、職業生涯中不可或缺的重要品質。只有擁有了這種品質，我們才能真正地核心競爭力和影響力，在工作與生活中感受到成功與幸福的平衡。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十三

忠誠和擔當是成就一個人成功的重要品質。無論是在工作崗位上，還是在個人生活中，忠誠和擔當都是我們應該追求和發揚的美德。在我長期的工作和生活中，我深深體會到了忠誠和擔當的重要性。下面，我將從個人經歷出發，分享一些我對忠誠和擔當的體會與感悟。

首先，忠誠是對于事業和組織的忠心耿耿。作為一個職場人士，我始終堅守著對公司和職責的忠誠。我把公司的利益放在首位，保持精神狀態和工作效率。在公司的日常工作中，我盡職盡責，勇于承擔義務，并努力追求卓越。不論面對贊譽還是困難，我都能夠保持積極的態度和團隊精神，為公司的發展做出了應有的貢獻。

其次，擔當是對于責任的勇于承擔。每個人在工作和生活中都會遇到各種各樣的困難和挑戰。但是，擔當的意義在于面對困難不退縮，而是積極主動地承擔責任，并尋找解決問題的辦法。而我在工作和生活中都充分展現了這種擔當精神。不論是遇到溝通問題還是面臨工作壓力，我總是能夠樂觀地面對，并盡全力承擔起自己的責任。這種擔當精神使我獲得了同事和領導的信任和尊重，也讓我在工作中收獲了豐碩的成果。

忠誠和擔當還有一個重要的體現就是對待他人的態度。作為一個忠誠的人，我們需要尊重他人，并且保持真摯的心態。在工作和生活中，我始終堅守著尊重他人的原則。無論是對同事的合作，還是對上級的指示，我都能夠保持謙遜和尊重的態度。我愿意傾聽他人的意見，尊重他人的選擇，并與他人和睦相處。同時，我也積極關心他人的需求，并提供幫助和支持。這種關懷和尊重的態度使我贏得了同事和朋友的親近和信賴。

忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求。只有一個忠誠和有責任心的人，才能夠始終堅守自己的理念和原則，不輕易改變。通過不斷追求進步和自我超越，我發現忠誠和擔當在一定程度上塑造了我的個性，并且成為了我人生的底色。在我工作和生活的路上，忠誠和擔當已經成為我不斷努力和追求的目標。我深信，只有通過忠誠和擔當，我們才能夠更加全面地發展自己，做到真正的成功。

總結起來，忠誠擔當責任擔當是我多年職場生涯中的積累和體驗，它們幫助我成為了今天的自己。忠誠和擔當是成功的關鍵品質，無論是對待工作還是對待他人，都需要始終保持忠誠和擔當的態度。同時，忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求，只有通過持之以恒的努力和奉獻，我們才能夠實現自己的人生目標。我相信，在不斷追求忠誠和擔當的過程中，我們一定能夠取得更加輝煌的成就。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十四

作為一名員工，忠誠和擔當是必備的品質。在工作中，我們時常面臨著各種挑戰和壓力。但只有堅持忠誠和擔當的原則，才能夠在事業上不斷成長。以下是本人對于忠誠，擔當的一些心得體會。

第一段：忠誠是最好的財富。

忠誠是立足于社會和職業道德的基本要求，是人與人之間互相信任的基石。在公司，員工必須對公司和領導保持真誠、忠實。對待公司，我們必須要有強烈的責任心和擔當精神，用更加忠誠的態度去完成工作，對于公司的發展獻計獻策，努力為公司做貢獻。對于領導，我們要遵守領導的規定和管理，積極發揮作用，并及時、誠懇地向領導報告工作中的進展和問題。同時，要誠實守信，不能向外界泄露公司內部的秘密，體現自己的忠誠和責任感。

第二段：不斷進取，成為擔當的人。

擔當是一種責任感和意識，它能激發我們面對工作中的困難和挑戰，勇于創新和冒險。作為一名員工，要有擔當精神，敢于承擔工作中的責任。同時，還要有不斷學習和提高的心態，不斷學習新知識和技能，不斷提高自己的綜合素質，提高工作能力和業務水平，進一步提升自己的責任心。

第三段：生活中也要有擔當精神。

作為一名員工，不僅要在工作中有擔當精神，在生活中也要有擔當精神。如：幫助他人；幫助有困難的老人或兒童；勇于為正義和真理發聲，站在被壓迫者一方。在做好自己的工作的同時，也要關注身邊的人和事，積極參與社會公益活動，充分展現員工的社會責任感和擔當精神。

一個企業的成功，不僅僅取決于公司的管理層，同樣也需要員工團結一心地共同努力。在企業中，每個人都要發揚忠誠和擔當的精神，才能更好地為企業的發展做出貢獻。忠誠的員工能夠贏得公司管理層的信任和支持，而有擔當的員工則能在工作中迎難而上，把困難視為挑戰，憑借堅定的精神和敬業的態度，為公司不斷創新，不斷發展壯大貢獻自己的力量。

第五段：溫故而知新，不斷提高自我素養。

忠誠擔當是每個員工不斷提高自身素質的重要途徑。溫故而知新，不斷學習新的思想，理念和方法，在思想上不斷提升，對工作進行更為深刻的思考。同時，通過學習，也可以不斷提高自己的素養和綜合能力，為未來的職業生涯打下良好的基礎。

以上是本人對忠誠擔當的一些心得體會。作為一名員工，我們應該時刻保持忠誠和擔當的品質，不斷挑戰自我，為企業的發展而拼搏。只有不斷堅守忠誠擔當，才能在工作的道路上穩穩前行，譜寫出輝煌的篇章。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十五

忠誠擔當是每個人應該具備的品質，它直接關系到一個人是否能夠履行自己的責任。擔當責任是指在面對困難和挑戰時，勇于承擔責任，努力克服困難，不拋棄、不放棄。擔當心得體會是指在實踐過程中，個人對于忠誠和擔當責任的理解和領悟。在我看來，忠誠擔當責任并不容易，它需要不斷的努力和鍛煉，下面我將從認識到感悟，再到堅持，最后總結得出結論，來闡述我的心得體會。

首先，忠誠擔當的意義是非常重大的。忠誠是對于人與人之間的情感關系的一種道德要求，它具有相互尊重、互助互愛的作用。擔當責任則是對于自己的一種要求，它能培養一個人的責任感，使其能夠履行自己的職責。而只有在忠誠擔當的基礎上，人們才能夠在工作和生活中更好地發揮自己的作用。忠誠擔當不僅是為了自己的利益，也是為了更好地為他人服務和社會作貢獻。

其次，認識是忠誠擔當的前提。要想忠誠擔當，首先要正確認識到自己的職責和使命。在工作中，無論是在領導崗位上還是普通員工，只有清楚自己的責任范圍和義務，才能更好地履行職責。同時，認識到自己的能力和局限，有時需要向他人尋求幫助。此外，還要認識到義務的重要性，不僅要履行自己的職責，還要關注他人的需求，與他人合作，共同實現目標。只有正確的認識，才能使忠誠擔當有經得起實踐考驗的基礎。

然后，忠誠擔當需要持續堅持。在實踐中，往往伴隨著各種挫折和困難。但是，只有堅持下去，才能夠達到真正的忠誠擔當。首先，要有堅定的信念。無論遇到什么樣的困難，都要相信自己能夠戰勝它，堅信自己的價值和能力。其次，要有不斷學習和提升的意識。只有通過不斷學習和思考，才能夠更好地應對各種挑戰。同時，要有勇于承擔的勇氣。面對困難，要敢于承擔責任，不逃避、不推卸責任，勇往直前。

最后，忠誠擔當需要總結經驗并不斷完善。在實踐中，我們不可能一帆風順地完成所有的任務，也會遇到各種各樣的挑戰和問題。因此，我們應該及時總結經驗教訓，分析問題出現的原因，找出解決問題的方法。同時，還要不斷完善自我，提高自己的能力和素質。只有不斷總結和完善，才能夠以更好的狀態去面對未來的挑戰。

綜上所述，忠誠擔當責任是人與人之間的一種情感和責任關系的表現，它需要我們具備正確的認識和堅持不懈的努力。同時，它也需要我們在實踐中不斷總結和完善。通過忠誠擔當，我們能夠更好地履行自己的職責，為他人服務，為社會作貢獻。只有通過自身的行動，才能夠影響他人，促進全社會的進步和發展。因此，我們應該不斷提高自身的忠誠度和擔當精神，共同創造一個更加和諧和進步的社會。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十六

黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這是習近平總書記在對云南工作作出指示時強調的重要內容。這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員干部特別是黨員領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部重要標準的高度概括。怎樣充分認識這句話的重大意義和深刻內涵，做到忠誠干凈擔當，是一個需要各級黨員領導干部認真思考，并作出回答的重大問題。

為什么要做到忠誠干凈擔當。

習近平總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習近平總書記在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

習近平總書記關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優良傳統和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。

個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

敢于擔當是從政準則。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優柔寡斷，延誤戰機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

領導干部只有把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，方能茁壯心靈、健康發展、成就事業。

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，前提是打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前，要著重抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比來自于群眾更強大;沒有一種執政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，切實增強公仆意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強化黨性修養。要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，真正使黨內政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關系。

勇于接受監督。自覺接受監督是一種態度，更要成為一種習慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監督、善于接受監督作為履職的一種責任和使命，用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監督自覺地貫穿于工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務信息，積極擴大民主參與，充分考慮群眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十七

忠誠和使命是兩個并列的詞匯，但是彼此之間互為表里。一個人只有忠誠于自己的職業、組織或家庭并按照自己的使命去行事，才能取得成功并贏得別人的尊重。快樂與尊嚴的取得需要不懈的努力和堅持不忘的信念，我們需要錘煉出忠誠和使命這兩個品質，成為一個有責任的人。在這篇文章中，我將分享一些個人對忠誠和使命的體會。

第一段：忠誠的力量。

忠誠是最重要的品質之一，它是維系任何關系的基石。不管是在家庭還是工作，忠誠都是人與人之間構建信任和幫助關系的關鍵。當一個人忠誠于某個組織或人的時候，他不僅是在實現對上級領導的要求，也是在幫助團隊取得共同利益。忠誠的力量是無限的，它可以激勵人們不斷前進，取得更多的成功和成就。

第二段：使命的價值。

每個人都有自己的使命，不管是私人還是公共的。我們的使命如同磨刀石，磨去了我們的不足，磨亮了我們的才華。對使命的忠誠可以激勵我們去實現自己的目標。只有當我們認識到使命的價值，并按照自己的使命去行事，才能達到自己的夢想。使命不僅可以激勵一個人，還可以激勵一個團隊或者一個組織。當一個團隊或組織共同擁有了使命，他們就會開創歷史性的業績和業績。

忠誠和使命是互相依存的，忠誠與無使命是沒有價值的，使命也需要忠誠的支持才能得到實現。忠誠是一種信任和支持的表現，它可以激勵人們去完成使命。只有在完成使命的過程中，才能得到忠誠的支持和幫助。因此，忠誠和使命是互相依存的，只有在認真對待忠誠和使命的過程中，才能創造成功。

忠誠和使命是通過行動來表現的。一個人只有忠誠于他的職業、組織或家庭并朝著自己的使命行進，才能獲得成就和尊敬。要想實現忠誠和使命，我們需要克服文化差異和團隊內的矛盾，走向共識和理解。當我們的使命與實踐相符，我們就能擁有自尊和成就感。

作為現代社會的一員，忠誠和使命是必須品質。他們影響著我們的個人表現和社會責任。忠誠和使命的重要性在于它們可以提供幫助、建立信任、增強團隊紀律和提高自我價值。只有當我們認真對待忠誠和使命之后，我們才能在生活和工作中取得成功。

結論：

在忠誠和使命的道路上，我們遇到了許多障礙和困難。但只要我們堅持信念、遵循使命、克服浮躁和放下淺薄，就能走向道德和成功的精神高度。忠誠和使命，是我們在人生道路上的友誼和豐收，也是我們帶給世界幸福和成功的向往。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十八

忠誠擔當是一種品質，它是指我們在面對挑戰和困境的時候能夠情愿承擔責任并且不懼失敗的精神，同時也是對職責和信譽的堅定守護。在今天的社會中，忠誠擔當是企業、社會團體和每個人所必須具備的基本素質。在我的成長歷程中，我有幸能夠認識和學習到了這種精神，也因此在工作和生活中受益于此，今天我來分享一下自己的體悟和收獲。

第二段：忠誠——不離不棄的精神。

對于人們來說，忠誠意味著在面對困境和挑戰的時候，能夠堅持對自己的承諾，不拋棄、不放棄。在這個充滿誘惑、變化和不確定性的時代，忠誠的能力變得尤為重要。我們可能會因為各種原因而感到彷徨、失落，但是忠誠的精神卻能夠讓我們始終如一地做好準備，面對可能的風險和挑戰，堅定地挺過去。

第三段：擔當——義不容辭的責任。

擔當是一個人的修養和素質，它是對職責的堅定承擔，是人類進步和社會發展的基礎。一個有擔當的人，在面對困難和挑戰的時候，能夠挺身而出、主動承擔責任，并且使用自己的能力和智慧來解決問題，這是一個人的最大價值和力量的體現。在我的職業和生活中，我時常感到擔當的精神對我有著極大的幫助，它讓我在面對各種困難時，能夠勇往直前、不半步后退。

第四段：忠誠擔當——成功的關鍵因素。

忠誠擔當是成功的關鍵之一，它是一種超越一切的動力和力量，因為它讓我們的行動更專注，讓我們的決策更加明晰，讓我們的信心更堅定，讓我們的團隊更凝聚。一個忠誠擔當的人，會因為自己的責任和聲名而堅定不移，并且能夠引領他人共同向前。

第五段：結語。

忠誠擔當是一種理念和精神，它帶給了我們成功的源動力，給我們信心、堅強和勇氣，也為我們貼上了正直、勇敢、慷慨和公正的標簽。對于我們每一個人來說，忠誠擔當都是一種精神的升華和修身的方式，讓我們全情投入地擁抱人生，好好珍惜當下，創造一個值得回憶的人生。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇十九

擔當是做人的態度，也是一個國家、一個社會、一個組織或個人應有的品質。作為一名年輕人，我們肩負著時代賦予的使命，要勇敢地承擔起自己的責任，為國家、為民族、為人民貢獻力量。下面，筆者將通過總結自己的經歷和體驗，分享一些關于擔當、使命的心得體會。

首先，擔當和使命意味著肩負責任。擔當者要對自己的行為負責，要為自己言行付出代價。這個責任既是對自己的約束，也是對他人的尊重。世界上沒有談不上的秘密，只有不愿意擔當的人。只有勇于承擔責任，不怕困難和挫折的人，才能做出很多值得稱贊的事情。為了能夠盡快地適應不斷變化的社會，我們要積極培養自己的擔當精神，勇于承擔責任，主動作為。

其次，擔當和使命可以激發人們的努力奮斗之志。沒有使命感，就沒有前進的動力。而擔當本身就是一種使命感的表現。每個人都應該為實現國家富強、民族振興而努力奮斗。作為一員，要時刻將使命感內化為內心的驅動力，不論在任何時候、任何地方，都要保持積極向上的態度，堅定信念，始終奮斗。

擔當和使命也意味著不斷進取。只有擔當起使命，才能不斷追求進步。在這個競爭激烈的社會，沒有不進則退的道理。我們要敢于挑戰自己，不斷拓展自己的能力邊界。只有這樣，才能更好地履行自己的使命，為自己的人生增添更多的色彩。

擔當和使命還需要有恒心。恒心是成功的重要秘訣。世上沒有一蹴而就的成功，只有經過長時間的堅持，才能取得真正的成就。我們要奮斗不止，腳踏實地，用擔當去鑄就我們的人生，為實現我們的使命注入不竭的力量。

最后，擔當和使命是一種責任和承諾，同時也是一種榮耀。每個人都有自己的擔當和使命，只要我們能夠努力追求自己的目標，堅守自己心中的夢想，那么無論成敗與否，我們都會因為自己的擔當而感到自豪。讓我們牢記歷史，勇敢地擔當起自己的使命，共同創造美好的未來。

總結一下，擔當和使命是每個人的責任和承諾，它激勵著我們在人生的道路上努力奮斗、不斷進取。擔當和使命不僅關乎個人的成長和發展，更關乎國家、社會的繁榮和進步。我們應該始終保持擔當精神，積極地承擔責任，為實現自己的使命不懈努力。相信只要我們把擔當和使命內化為自己行動的動力，不斷積累經驗和提升能力，我們必將在未來的征程中創造出屬于自己的輝煌。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇二十

近日，我有幸閱讀了習近平總書記的新書《使命擔當》，在這本書中，總書記深刻闡述了黨員干部應該具備的思想境界和行動追求。通過閱讀，我深切感受到了總書記對黨員干部的殷切期望和對國家和人民的深厚情懷。這本書使我受益匪淺，從中感悟到了作為一名普通大學生，應該如何在日常生活中踐行使命擔當，為實現中華民族偉大復興貢獻自己的力量。

首先，在《使命擔當》一書中，習近平總書記深入解讀了使命擔當的內涵和要義。他指出，黨員干部肩負著黨的信任和人民的期望，應該把人民對黨寄予的希望轉化為實際行動，履行好自己的責任和義務。作為一名普通大學生，我深感自己肩負著建設自己和國家的使命。我要通過刻苦學習，提高自己的綜合素質，為我國的發展作出貢獻。同時，我也應該積極參與社會公益活動，幫助弱勢群體，用實際行動踐行使命擔當。

其次，習近平總書記在書中強調了黨員干部要善于反思和批評自己，樹立正確的世界觀和人生觀。他指出，只有正視自己的問題和不足，并積極主動地進行改進，才能更好地為人民服務。作為一名大學生，我深諳反思的重要性。在學習和生活中，我時常審視自己的學習態度、人際關系等方面的問題，及時糾正自己的錯誤，提高自己的修養。同時，我也要學會坦誠地接受他人的批評與建議，以此推動自己不斷成長。

值得一提的是，總書記在《使命擔當》中提到了中華民族偉大復興的追求。習近平總書記強調，每個黨員干部都應該把實現中國夢作為自己的追求和目標。作為新時代的大學生，我深感中華民族偉大復興是我們的使命和責任。我應該把個人的發展與國家的發展相結合，為實現中國夢而奮斗。我要努力學習，提高綜合素質，為建設一個繁榮富強的中國做出貢獻。

同時，習近平總書記在書中還提到了黨員干部要切實履行講政治的首要責任。他指出，黨員干部應該堅決擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，緊密團結在黨中央周圍。作為一名大學生，我也應該時刻保持對黨和國家大政方針的高度敬畏，深入學習貫徹黨的理論和方針政策，增強政治敏感性和站位觀念。在實踐中，我要時刻跟黨中央保持一致，積極傳播黨的聲音，為黨的事業貢獻自己的力量。

最后，在《使命擔當》一書中，習近平總書記強調了黨員干部應該具備的為民情懷。他指出，黨員干部應該把人民的利益放在首位，真正以人民為中心。作為一名大學生，我深感人民利益至上的重要性。我要用知識和智慧服務于人民，關心社會、關愛他人，積極參與社區建設和公益事業，為人民提供我力所能及的幫助，以實際行動展現我對人民的深深的情懷。

總之，閱讀《使命擔當》給予了我很多啟示。作為一名大學生，我要知行合一，踐行使命擔當，堅持反思和改進，努力為實現中華民族偉大復興而奮斗。我要牢記總書記的殷切期望，時刻保持對黨的事業的熱愛和忠誠，以人民為中心，用實際行動踐行使命擔當，為我國的繁榮富強貢獻自己的力量。

忠誠使命擔當心得體會（熱門21篇）篇二十一

忠誠和使命是一種精神，是做人做事的操守和信仰，在工作和生活中起著至關重要的作用。在我與身邊眾多優秀的人們的學習、交流和實踐中，我深深體會到了忠誠與使命意識對個人和組織的重要性，本文探討了忠誠與使命的實質、價值和體現，同時也反思了自身在忠誠與使命方面的不足與提升之道，希望能夠為全體讀者想到一些切實可行的啟示和建議。

第一段：忠誠與使命的實質與價值。

忠誠是一種堅定不移的信仰，是對事業、集體或個人的忠實、信任和支持，它是人格的體現，是人與人、人與事、人與自身之間的一種精神紐帶。在工作中，忠誠意味著員工需要以一個組織的利益與目標為第一原則，投入精力、時間和智慧，為企業持續發展提供堅實的保障和支持。忠誠不僅僅是一種操守，更是一種品質，是一種彰顯信仰的行為，是對企業、社會、國家、民族的忠誠和衛國精神的體現。

使命是一種責任、擔當、責任感的體現，是對既定目標、任務和工作的承擔和信守，是人的人生價值實現和社會進步的推動力，也是組織、國家和民族前進的重要基石。在工作中，使命意味著員工要在企業的愿景和使命的指引下，積極工作，不斷追求專業化、卓越性、創新性和全球化的高質量。使命與責任是相輔相成的，沒有使命的企業是不可能成為偉大的企業的，沒有責任感的員工是不會有輝煌人生的。

離開任何一家企業，我們都能看到忠誠與使命的體現。如："啤酒比冰棍更可愛，因為啤酒里有摯愛，啤酒是愛情的寄托。"啤酒商場里這句廣告語之所以能夠深入人心，就是因為它表達的是對品牌和產品的忠誠，這是一種情感的忠誠，也是品牌和產品的文化魅力所在。包括“天道酬勤”“以誠為本”“感恩企業”等口號，都是是對組織、事業和社會的使命感的體現。

在團隊協作中，忠誠與使命是驅動力。從小到大我們都會學過fables，講述著尊重他人的信仰、思想和能力的道理。在團隊中一起工作，我們必須尊重和遵守團隊的規則，以團隊的最大利益為使命，不斷深化團隊文化，達到更高層面的合作共贏。期間，每個人都發揚團隊與自我，相信、支持和尊重w的價值，才能夠實現個人與集體、社會與國家的良性互動和有機統一。

第三段：忠誠與使命的實施與守護。

忠誠和使命意識不是一蹴而就的，需要我們長期努力，多層次的體現和實踐。在個人職業生涯中，我們要在成長過程中跟隨著自己的心，發掘自己真正的潛能，追求自己的職業夢想，把自己的能力融入到進企業的發展中，成就自我，創造價值。對于企業來說，企業應該始終堅持以人為本的精神，關注企業員工的職業發展，為其提供發展空間和平臺，為員工的貢獻給與適當的獎勵，讓員工在企業的工作中感受到忠誠與使命的應有榮光。

在維護企業形象中，忠誠和使命也起到了至關重要的作用。企業要引導員工樹立為企業形象負責，傳播企業正面口碑的意識，積極參與公益和慈善事業，為社會貢獻力量。如：擁有"愛心巴士"的企業，實現了與社會和公益事業的深度融合，具有了可持續發展的活力和核心競爭力。

第四段：反思與提升。

在忠誠與使命方面，每個人都有自己的優缺點，我們應該找到自身的不足處，不斷提升自己。對于忠誠意識的提升，我們應該主動擁抱變化，認識到企業和組織的發展是一個終身學習和改進的過程，積極發揚個人的創新精神和工作責任感。對于使命感的提升，我們要始終堅持高度自律和端正的道德觀，定位自己的核心價值觀并逐步實現，確立自己的使命并始終堅持，準確把握企業和國家的發展方向，才可在更高層級上做出更大貢獻。

第五段：總結。

忠誠與使命，代表了人們在價值追求與行為規范中最高的追求。面對這個Thema，我們需要從實際出發，深入反省并從自身做起，加強學習、提升意識、堅守信念、共同前行。作為一名展現出忠誠與使命意識的員工，我們應借此機會認真總結自身的成長與未來，努力去實現自己的理想與目標。最后相信：“忠誠與使命”，是企業和人職業唯一正確的前進道路，在建設和發展中必定會有更加美好的明日等待我們的踐行與奮斗。