職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇一
首先,城市軌道交通工程是我主修專業。其次,我也深深地為能夠進入這個專業而感到榮幸。同時,這也是一個在全國范圍內新起的熱門專業,它具有很大的發展空間,所以,我的職業興趣是做一名的地鐵公司的工作人員。
2、 職業能力
我相信,只要有信心、有熱情、肯投入,就沒有做不成的事。身為理科畢業的我,擁有良好的邏輯推理能力,我的學習能力較強,細心、堅韌、能和別人友好相處、有良好的團隊協作能力。同時,我修取了具有專業知識的各總證書,我可以作為管理和專業一體的復合型人才,也為我實現自己的規劃而打下一定的基礎。
3、 個人特質
我比較喜歡團隊合作。因為我擅長籃球,籃球是一個團隊意識比較強的運動,所以我認為在團隊合作的過程當中我能學習到更多的知識,了解別人的想法和獨到的見解,同時也能夠認識更多的朋友。 團隊合作能夠激發我的工作的熱情、鞭策自己努力前進。同時,我能試圖用理論分析問題,解決問題,能夠顧全大局,喜歡有激情的工作。我相信的人組成的團隊會更加。
4、 職業價值觀
我會考慮這份工作對實現我自身理想有多大幫助,對實現我的目標有多大的鋪墊作用。我看重職業能不能有一個好的發展前景,有沒有從中不斷學習提高我個人能力的機會。當然,工資收入也占有很大的重量。在我畢業后的幾年時間里,將會是我職業生涯中非常重要的幾年。能否積累一定的經驗和知識讓自己更加是非常重要的。
5、 自我小結
我是一個性格活潑、開朗,同時擁有堅韌,細心,內斂,的思維和良好的團隊協作能力的人。
首先,我是城市軌道交通工程技術專業,在以后的生活中我都會以此目標前行,我能夠成為一名的負責任的城市軌道交通工程師。其次,在未來的1年—3年期間,我會獲得很多的生活閱歷以及廣大的人脈關系,豐富自己所學的知識,增加自己的社會閱歷及更多的.工作經驗。成為的城市軌道交通規劃設計師,并且在3年后創下屬于自己的成就,我想我還是蠻有信心的。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇二
轉瞬又過去了一年。在這第二個學年里,我逐漸走向成熟,一年的時間我逐漸確立了明確的未來方向,一年的時間我向夢想又近了一步。
在學習上,我深知學習的重要性。大學時代是學習現代科學知識的黃金時代,我們應當抓住這個有利的時機,用知識來武裝自我的頭腦。為此我合理安排時間,調整好作息時間,分配好學習、工作、娛樂的時間。其次,保質保量的完成教師布置的作業,認真對待考試,大二的學習中,我盡管提高了,但離心中的目標還很遠,仍需要努力,尤其是在過去的兩年里自我一次獎學金也沒有得到過,我應當抓緊學習,爭取能有好成績。思想上,思想端正,能吃苦耐勞,努力學習各個領域的知識來武裝自我充實自我,進取提升自我的世界觀,人生觀,價值觀,為成功奠定基礎。多些與人為善為樂,用實際行動來展現當代大學生的風采。
在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視。由于xxx待人友好,所以一向以來與人相處十分融洽。在課余時間參加各種社會活動,并進行兼職,學到了很多做人的道理。
在工作中,對工作職責心強、勤懇踏實,認真完成導員安排的各項工作,進取團結同學,有奉獻精神,參加學校,班級的團體活動。
在以后的大學生活中,我會努力朝著自我的目標前進,為以后的生活,工作創造更有利的條件。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇三
支配的:控制欲強,喜歡支配他人。
樂觀的:常看到事情積極的一面。
冒險的:主動,大膽,有冒險精神,喜歡從事有挑戰的工作。
自我顯示:好表現,顯示自己的能力,表達自己的理念、個人見解。
自信:自我感覺良好,對自己的評價高。
精力旺盛:有沖勁,干勁十足,所需休息時間少,工作效率高。
職業個性特征。
通常善于辭令,尤其適合做領導工作和推銷工作。通常精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強。喜歡與人爭辯,總是力求使別人接受自己的觀點。缺乏從事精細工作的耐心,不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。通常追求權力、財富、地位。
適合的職業特征:從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動。
喜歡從事領導及企業性質的職業。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇四
轉眼間珍貴的大一生活已接近尾聲,自己感覺非常的有必要總結一下大學第一年的得失,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。
在學習中,我更加明確學習的目的,端正學習態度,想辦法找問題,不斷改進學習方法,勤奮認真地鉆研知識。經過一個學期的學習和工作,我獲得了“三等獎學金”、“一等獎學金”的光榮稱號,我想這些只是對我上學期學習和工作的肯定,我還有很多不足需要提高,我并沒有驕傲,而是繼續學習,是自己做的更好。我認識到自己不足是學習成績的進一步提高,今后我一定發揚成績,克服不足,爭取更大進步。
在生活中,我團結同學,https:///盡量發揮自己的作用,做一些力所能及的事情幫助和關心同學。大學校園就是一個大家庭,在這個大家庭中我們扮演著被培養對象的角色,老師是我們的長輩,所以我們對他們尊敬有加,同學們就像兄弟姐妹,我們一起學習、一起娛樂、互幫互助、和睦相處,集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關心別人,也使自己變得更加堅強和獨立。
在思想上,我積極要求進步,樹立了良好的人生觀和道德觀,本人于入校開始就向黨組織遞交了入黨申請書,從那時起就時時刻刻嚴格要求自己,讓自己的思想逐漸成熟。我覺得自己的事情應該由自己負責,別人最多只能給你一些建議,遇到事情要冷靜的思考,不要急躁,不輕易承諾,承諾了就要努力兌現,生活需要自己來勾畫,不一樣的方式就有不一樣的人生。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇五
作為一名新時期的大學生,我們擁有著比前輩們更優越的物質條件和更高層次的精神財富。但是,現如今隨著高校的擴招等一系列原因,有知識、有學歷的人不再是鳳毛菱角。以往的“天之驕子”和“天之驕女”們也在新的時期遇到了新的問題;我們擁有更多的機遇,但也面臨著巨大的挑戰與考驗。在人才競爭的時代,正確的自我認知和完整的職業規劃毫無疑問將會成為我們手中的一柄利器,讓我們受益良多。
我出生在古城荊州市,是一個個性獨特的男孩,熱情而又開朗,倔強又更顯剛強,遇事冷靜沉著。興趣愛好廣泛,喜歡看書,勤于思考;喜歡運動,熱衷于健身,散打;還經常和朋友結伴去旅行,愉悅身心,開闊視野。我善于與人溝通,有一定組織能力,我是一個熱愛挑戰的人,對于新事物充滿好奇,所以總能很快接受新事物,并將滿腔熱血投入其中。
我的性格屬于外向感覺情感覺察性,喜歡結交朋友,待人真誠友善,讓每一件有趣的事情更為有趣,能夠讓別人感到快樂;喜歡行動,讓事情發生,知道正在發生什么事并且熱切參與,記憶事實比精通理論更容易,對需要常識判斷且務實技能的'情況能夠妥善處理。
作為一名國際經濟與貿易專業的學生,我更愿意成為一名商人,并且立志朝既定的方向努力。
人的潛力是無限的,是需要不斷去開發的。首先,我是一個特別細心的人,工作認真投入,為人小心謹慎,做事腳踏實地,有耐心,有毅力,能吃苦耐勞,對工作認真負責,能夠有計劃,有思考,專心的去完成一件事,總是想方設法做到最好,因為我堅信細節決定成敗。其次,我的動手能力相對較強,邏輯思維能力也不錯,擅長創新思維,但是偶爾也會過于糾結一些小問題,今后辦事要多注意借鑒別人的觀點,取長補短。最后,我還是一個非常有時間觀念,熱愛自己的團隊,有集體榮譽感的人。
我最大得缺點就是為人太過于耿直,有時候不善于變通,要想成為一名成功的商人,還必須接受更多的磨練,使自己變得圓潤而不失原則,糊涂中略顯睿智。
我的氣質類型屬于多血質與膽汁質混合。情緒較為活潑、熱情、情緒興奮性高。精力旺盛,反應敏捷,樂觀大方,胸懷寬廣,不計小事,能委曲求全,自制力強。在新環境中能應付自如,方應迅速,靈活,辦事效率高。心理活動有條有理、深思熟慮、堅韌不拔。具有實事求是的精神。
我的職業價值觀傾向于領導力和成就感,我認為工作的意義和價值,在于不斷創新和不斷取得成就,不斷得到同事和他人的掌聲,并且不斷實現自己想要做的事,并在此基礎上,獲得一定的管理權力,能指揮和調遣一定范圍內的人和事物。
一個不能靠自己的力量改變自己的命運的人事不幸的人,因為他沒有把命運掌握在自己的手里,反而成為了命運的奴隸。人的醫生究竟能有幾個春秋,多少事情是值得回憶的,值得紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。所以我們要充分利用有限的時間,對自己的未來做好規劃。
一個人若想要成功,必須拿出勇氣,付出努力,拼搏,奮斗。成功不相信眼淚,成功也不相信頹廢;未來還在自己手中,等著自己去打,去拼!
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職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇六
1、關于職業興趣我喜歡中文編輯,英語翻譯,新聞記者。市場營銷等工作,具體情況是就讀師范英語專業,因此日后成為教師的可能性較大。
2、關于職業能力方面語言能力,分析能力,組織能力都較為不錯。
3、個人特質方面適合編輯、新聞、翻譯類工作,因為具有較強的文字功底,作為英語專業學生口語也還不錯,因此認為自己可以勝任英語翻譯類工作。
4、我的職業價值觀最看重的是穩定度,信譽度,周邊環境,發展前景等。
6、社會環境分析:在當今中國的社會環境下,就業形勢十分嚴峻,每年的大學畢業生數量成幾何倍數增長,但工作崗位卻沒有相應增加,就業政策目前則是先就業,再擇業,多元化戰略,復合型人才趨勢明顯。競爭對手為所有同專業同級甚至不同級畢業生以及其他專業英語能力較強并有意向從事英語方面工作的人。
7、職業環境分析:英語專業目前存在人才過剩問題,發展趨勢今年內繼續過剩,行業匹配以大中小學英語教師及涉外翻譯人員為主。
職業分析:英語教師工作內容即教授學生英語技能,工作要求培養二十一世紀英語人才,發展前景較為穩定。
二、職業定位。
內部環境因素:優勢因素:本人有較強的敘述表達能力及語言組織能力,弱勢因素是缺乏獨斷力及邏輯分析能力。
外部環境因素:因為二十一世紀進入與世界接軌的時代,英語和計算機是新時代人才必備技能,英語人才在很多領域尤其是外企都有需求性,機會遍布,但必須做好準備去迎接挑戰,威脅因素是競爭太強。
三、計劃實施。
短期計劃。
20xx年至20xx年,大學畢業時要達到英語專業四級通過,英語專業八級通過,拿到普通話二級甲等證書,計算機二級證書,相關翻譯證書和教師資格證。大一要打好專業基礎,大而要提高專業技能,通過公共英語四級,公共英語六級,專業英語四級,普通話等級考試,大三時進行第二外語的學習,并參加雅思考試,計劃達到七點零通過出國語言關,大四考過英語專業八級。在此期間專業學習達到一個相對完備的層面,同時應適應社會人才需求積極參加社會實踐,積累相關工作經驗,并努力培養職業素質,提高日后競爭力。大一以適應大學生活為主,大二以專業學習和掌握職業技能為主。
中期計劃。
20__年至20__年,畢業后第一種可能在國內,走上英語教師工作崗位;第二種可能出國讀研,目前計劃赴英,學制一年,那么畢業后第二年拿到教育學或是心理學碩士學位,隨即回國,進入企業進行對外翻譯類工作。與此同時進行各向社會技能訓練,盡快適應職場,進行知脈,人脈,錢脈三脈積累,做好應對各種變化的準備。
長期計劃。
**年以后,畢業后第六年后事業進入一個發展相對穩定的時期,家庭上已經結婚并育有下一代,經濟開支計劃確立,并開始儲蓄以作整個家庭未來的宏觀微觀考慮。
總結:我會一直按此職業生涯規劃進行,并依據實施結果的情況以及相應變化進行及時評估與修正。
進入企業進行對外翻譯類工作。與此同時進行各向社會技能訓練,盡快適應職場,進行知脈,人脈,錢脈三脈積累,做好應對各種變化的準備。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇七
我的大學生活,師友的嚴格教誨以及個人的辛勤努力,使我掌握了工程管理方面的基本理論、方法和土木工程技術知識,熟悉了工程造價的基本規則和原理,對合同管理與索賠及相關的經濟法律和法規也有了一定的了解,同時對專業英語閱讀、寫作、口語、翻譯以及計算機輔助解決實際問題等方面進行了系統的學習與訓練,使我具備了從事工程管理專業工作所需要的基本理論與技能。四年的班級集體生活和每一次實際工作經歷,培養了我良好的團隊意識與奉獻精神。從一開始的小的班級聯歡活動,到代表管理系參加的校內競賽,從小小的家教到參加商場的促銷以及建設工地的實地實習,這所有的經歷無不一點一點地打磨著我,讓我腳踏實地、認認真真地工作,在培養了組織、協調、領導能力的同時也讓我逐漸領會了溝通的重要性。
利用暑假期間,多次進駐工地參與施工生產,練就了吃苦耐勞的品質;在校期間還參加了房屋建筑學課程設計、建筑結構課程設計、工程造價課程設計、施工組織課程設計。
大學期間,通過和班級同學的相處,使我懂得了做人要積極向上、奮發進取,從而使到自己在各方面都取得很大的發展,全面提高了自己的綜合素質。同宿舍同學的交流,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協調能力,培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想,懂得了如何團結合作。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇八
曉東畢業于上海某名校,學的專業是新材料。按理說這個專業的人才在上海也算緊俏,又加上名校背景,所以曉東應該不難找工作。可曉東偏偏不太喜歡自己的專業,尤其不喜歡坐在辦公室搞搞研究,寫寫報告。于是嘗試著換一種行當。曉東的第一份工作是進入一家民營企業的銷售部做銷售。可上班才一個月,曉東就逃跑了,因為聽那些老銷售員說,做銷售首先得學會抽煙喝酒,偶爾還得出入一些娛樂場所。老銷售員的經驗是,銷售員嘛,沒一點應酬功夫如何做出業績?從小到大曉東都是個乖小囡,他可不想早早沾上那種“不良習氣”,所以寧肯毀約賠錢,也再不愿意回公司上班。無奈,父母親只能求東托西找關系,最后曉東進了一家研究所,跟著幾個老法師做課題。說是做課題,可因為大學剛畢業,與幾位老法師似乎也沒什么可說的,那幾位老法師也就是找了幾本書讓曉東讀讀,稱之為“先熟悉起來”。曉東覺得很無聊,可再毀約又得賠錢,恐怕還得傷了父母的心。就這樣無所事事地捱了一年多。苦悶之余,曉東只能找到滬上知名的安派職業顧問工作室,他想為自己的未來找一份答案。
安派首席顧問張建勤女士通過技術分析,為曉東的性格與現狀把了脈:
曉東個性內向,平時講話不多,喜歡安靜。少變化的生活。這源于他的生長環境及工作環境。
曉東目前工作的研究所,晉升。拿獎金都得論資排輩,對年輕人缺乏激勵機制;加上工作內容與曉東的興趣不符,所以會經常感到壓抑和疲憊。
有些時候,曉東的表現過于理性甚至有點自命清高,這樣會忽略或影響別人對他的看法。
一番互動,張建勤女士對曉東提出一些建議:
對事對人不妨多投入一份感情和信任,那么你在人際溝通時會輕松許多,也可經常聽聽周圍的人,包括父母、朋友、上司及同事的意見,這樣也會大大增進自己的被接納程度。
改變給人保守、甚至有些孤僻的感覺——因為你未必本就是這樣的;改變不愿意或者不敢主動迎接挑戰的心態,利用業余時間大膽地嘗試做一些自己感興趣的事情。
目前的工作顯然不符合你的興趣。而據研究表明,興趣對自己的職業生涯發展是至關重要的。一個人,如果能根據自己的興趣愛好去選擇職業生涯,他的主動性將會得到充分發揮,即使十分疲勞和辛苦,也總是興致勃勃,心情愉快;即使困難重重也絕不灰心喪氣,而能想盡辦法,百折不撓地去克服它。所以,找到自己的興趣對你來說是下一步職業發展的關鍵。
根據多年從事職業顧問的“臨床”經驗,張建勤女士發現,有很多職場新人并不知道自己真正喜歡什么,填志愿聽家長的,選專業聽老師的,找工作看同學的,難怪一踏上工作崗位就感到迷惘。所以,張女士建議職場新人通過專業的職業顧問師為自己作一番診斷,清楚了解自己的職業興趣、職業能力和自己的性格特征,有利于選擇適合自己的職業。
職業興趣是做好一份工作的前提,沒有興趣就沒有動力。職業能力完成一項工作的基本保證,每一種工作都有相應的能力要求,如會計工作要求工作認真、細致、對數字敏感,對于一個粗心大意的人來說,相對較難將這份工作做好。而性格不同,對工作的要求也將不一樣,一般來說,性格外向的人更喜歡與人打交道,適合做一些與人接觸較多的工作,如教師、咨詢、營銷等工作。而性格內向的人則更喜歡做一些研究之類的工作。總之,只有充分了解自己,才知道什么樣的工作適合自己。
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職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇九
站在人生的十字路口上,面對滾滾人流,看事態炎涼,這樣逼著自己不得不收起曾經的稚氣與天真,開始深刻的思考未來的路。在現在的社會,只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀,想成為人才應該是每個年輕人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到這點的,只有做一份適合自己的人生規劃,正確的準確評價個人的特點和強項才能定準職業方向,重新認識自己的價值并且通過不斷的學習使之遞增,為自己提供前進的動力并在職業中發揮個人優勢。所以,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃(什么才是職業生涯規劃),希望她對自己的系統的職業生也規劃能有領航的作用,為處于迷茫中的自己指明一條路。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十
自我認知小結在職業生涯規劃中有著舉足輕重的作用,是職業生涯規劃的基礎工作。這次帥氣的小編為您整理了職業生涯規劃中的自我認知怎么寫(優秀5篇),如果能幫助到您,小編的一切努力都是值得的。
1.自己興趣愛好大盤點:
業余愛好讀書、聽音樂、無線電維修、畫畫;
喜歡的文學作品《紅樓夢》、《戰爭與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》;喜歡的歌曲《愛拼才會贏》、《紅日》、《流年》;心中偶像周恩來、比爾?蓋茨。
2.自己優勢盤點:學習成績優秀,擔任班干部,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。
3.自己劣勢盤點:目前的手頭經濟狀況較為窘迫,海拔高度不夠,體質偏弱。
4.自己的優點盤點:做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。
5.自己缺點盤點:性格偏內向,交際能力較差,過于執著偏固執,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,做事愛拖拉機,惰性較大。
6.生活中成功經驗的盤點:成功競選成為班支委一員,成功組織過學習研討主題班會并獲年級組評選第一名,個人學習成績、綜合積分均為班級第一,通過考核以較大優勢加入系學生實驗室,工作中全班同學的悉心支持是我最大的財富。
7.生活中失敗的教訓:高考失利打擊較大,一位好朋友與我有誤解而陌路,競選系學習部長失利,老聽別人侃侃而談可接不上話,心里特難受。
性格會決定一個人的一生。因此,自己要認識自己性格中有什么缺點和優點。自己的性格屬于內向型還是外向型。
性格體現在職業生涯上主要分為以下幾種性格:善于變化的性格,重復做一件或幾件工作的性格,服從他人的性格愿意受他人領導,獨立工作的性格,和他人一起工作的性格,善于勸別人的性格,非常機智的性格,善于表現自己思想的性格的以及工作緊密謹慎的性格。
要清楚自己是什么樣職業性格的人。
了解自己的職業是自己從小到大或者長久的興趣還是為了社會生存才必須干的。總的來說就是出于興趣還是不是出于興趣。希望和什么樣的人一起工作。
能力在職業生涯規劃中主要是自己能不能順利完成某個工作所必須具備的一種心理特質。在職業生涯中能力體現為,一是自己的聰明才智;二是自己的專業能力;三是綜合工作的能力。
評價一下你工作的價值觀包括你想不想要受別人領導,想不想想要高的社會地位得到他人的尊敬,想不想要領導他人甚至壓榨他人,想不想要實現自我的價值不考慮金錢,想不想要默默無聞幫助他人,想不想要學習一門專業技術。
在第一個方面氣質主要分為四種類型一是興奮型;二是活潑型;三是安靜型;四是抑郁型。
生活中的我,是一個性格樂觀的人,不喜歡接受規范,也不想被約束,對有興趣的事很入迷。我喜歡緊張,所以我每天的。活動都會排得滿滿的。我喜歡交朋友并樂于傾聽他們的事情,我對人熱情、友善、有愛心更有耐心,很難拒絕有求于自己的人,更不會直接向別人表達自己不滿的情緒。我對藝術有著濃厚的興趣,從小熱愛繪畫。我的穿著打扮會顯得非常有創意,每天的風格都會不一樣,不在乎別人的意見。我的愛好廣泛,外向,友好,喜歡置身于人群當中,善于用話語抓住人們的注意力。
通過測試,顯示我的性格類型是:公關型--天下沒有不可能的事。
我對周圍的人和事物觀察得相當透徹,能夠洞察現在和未來。隨時可以發現事物的深層含義和意義,并能看到他人看不到的事物內在的抽象聯系。我崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強烈,需要他人的肯定,也樂于稱贊和幫助他人。總是避免矛盾,更在意維護人際關系。我富有活力,待人寬厚,有同情心,有風度,喜歡讓人高興。只要可能,我就會使自己適應他人的需要和期望。我傾向于運用情感作出判斷,決策時通常考慮他人的感受。我有豐富的想象力,善于創新,自信,富有靈感和新思想,善于尋找新方法,更注重理解,而不是判斷。我喜歡提出計劃,并大力將其付儲實施。我特別善于替別人發現機會,并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機會。
根據霍蘭德模型,我屬于社會型、常規型。
我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件),比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的范圍內做不同的事情。我希望的工作環境輕松,人際友好,能與不同特點的人一起工作,避免沖突和矛盾。
我希望的工作是充滿樂趣,可以自由發揮靈感和創造力。可以創造新的想法、產品、我喜歡幫助別人,然后看到計劃變為現實。我不是很喜歡工作處理太多的重復性、程序性、常規性、瑣碎的事物。我樂衷的活動或課程:財經類、文秘類。
我特別鐘愛的專業有:文秘、財經等。備選的職業有:會計、銀行職員、客服人員、空服人員、秘書、保險等。我對經濟性事務不感興趣,不好說服、影響和領導他人,因此,在職業生涯規劃過程中,我要避免一些對領導力要求較高的發展方向,如經營管理、政府官員、外事外交等。
支持滿足3.2。
贊譽賞識2.0。
工作條件8.8。
注重關系5.3。
崇尚獨立6.5。
追求成就6.7。
我最突出的職業價值觀是工作條件、追求成就。
工作條件:我希望獲得有充分保障的工作,比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的范圍內做不同的事情。我希望的工作是:
1.內容豐富,在工作的時間里有充實的工作可做;
2.有保障的,穩定的;
3.能夠有比較豐富的工作內容,而不是簡單重復勞動;
4.擁有一個自由、舒適的環境;
5.有固定的較長假期,可以保證定期的休閑娛樂活動;
追求成就:希望獲得的工作,是能夠看到及時的成果展現,并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現,而并非外在特質利益的滿足。
把“追求成就”視為自己重要的職業價值觀的你,希望在工作中:
1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;
2.能夠充分感受自己完成任務后的成就體驗;
3.能夠提供自我提升與發展的空間與機會;
4.通過自己的努力付出,得到應有的成果。
自我認知清晰,才能進入對自我生活的規劃之中。
從學校各方面的經驗所得,加上自己的認知,優點和不足都要細致的分析清楚。
表達自己適合或者喜歡的職業,從各個方面去分析職業里蘊含的大道理。最終講述自己的期望。
職業生涯規劃書中的自我認知,是在擁有一定社會經驗的基礎上,才能洽談。自我認知的抒寫,不僅僅是為了表現自我,還是將自己的優秀和能力擴大,讓更多人發現那些優點。
不管抒寫的內容是什么,里面需要包含尊敬和自信,前進的道路并不遙遠,只有充分的表現自己,才能去往新的旅程。
自我認知不能從表面去講述,而是需要深入了解自己的優點和不足,并且一一指明,還要講述自己以后要怎么將不足轉變,優點擴大化。
基本步驟為:
1、職業興趣——喜歡干什么。
2、職業能力——能夠干什么。
3、個人特質——適合干什么。
4、職業價值觀——最看重什么。
5、勝任能力——優劣勢是什么。其中包括我的優勢能力和我的弱勢能力。
6、自我分析小結。
要點:
1、把握自我分析的四個主要方面。即職業興趣、職業能力、職業價值觀和性格個性。
2、綜合運用自我分析的多種方法。如自我反思法、職業測評法、360度評估法等。
注意:
1、這里的自我評估實際上是自我的職業傾向評估,其它無關的自我內容不在此列;
2、使用自我分析法的結果不是絕對的,特別是職業測評法的結果僅供參考,不要對其形成迷信和依賴。
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職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十一
根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向醫學方面發展。圍繞這個方面,本人特對未來五十年作初步規劃如下:
1、2011-2016年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。(具體規劃見后)。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十二
自我認知是對自己的洞察和理解,包括自我觀察和自我評價。自我觀察是指對自己的感知、思維和意向等方面的覺察;自我評價是指對自己的想法、期望、行為及人格特征的判斷與評估,這是自我調節的重要條件。
自我認知的心理認知是一種比較高級的認知能力。而對于有些人,則能夠超越這種心理認知。心理認知一般來說是一個無限的過程,因為心理活動本身是無限的,它會跟著個人經歷和記憶以及思想和想象力不斷地發展。因此凡是出現和前一階段或者時期不同的心理活動后,個體對自我的心理將會有一個總結和重新的調整。
大學生活始終是豐富多彩,令人向往的,然而大學生進入大學以后,由于學習生活的轉變,自身所具備的特長等諸因素的影響,大多數人對自我的評價也在逐漸的發生轉變。這些表現在很多方面。自我認知也會出現兩極振蕩,當取得一點成績時容易自負,而遇到挫折時容易自卑,不斷地調整自我認知對每位大學生都非常重要。
大學生目前存在學業問題。情感問題。人際交往問題等很多心理問題。處于大學階段的青年人已強烈意識到“自我”,也注意到了自我的脆弱,因而產生出強烈的充實自我、發展自我的需求。有的同學在追求發展自我中顧此失彼,沒能達到期望的目標,從而產生了不良心理反應。還有的同學,在發展自我過程中放大了自我弱勢、忽略了自我優勢,由于害怕暴露自己的弱點而采取防御機制,缺乏必要的社會支持,甚至產生嚴重的煩惱和恐懼不安等。如果不能正確的認識自己,重新自我評價,會極大地影響到大學生對學習、生活和各個方面的適應。因此,我們大學生來說,客觀、公正、有效地認識自己,重新自我評價,進行正確的自我設計,建立新的奮斗目標,對維護適應期的心理健康是非常重要的。
首先要客觀地認識自我。自知、自鑒是自勵、自勉、自控的基礎,它對人的各種活動和行為起著調節的作用,是建立理想自我的基礎。實踐證明:一個人自我認識、自我評價的水平越高,越能促進自身的健康發展;只有全面而客觀地評價自己,才能使自己有效地健康發展。很多大學生總是看到自己的某一面,而看不到其他方面,一旦碰到不稱心、不如意的事,就開始懷疑自己,產生失落與自卑的情緒。應采用類比法,將自己與自己的條件相類似的同學進行比較,看別人是否存在同樣的問題。如果與自己條件差不多的同學也如此,那么就是基礎差的原因,并不是自身固有的能力差,應針對自己的不足,朝著目標努力,改變目前的現狀。
其次反省自我,正視自己的優勢與劣勢。反省自我即是運用自我觀察、自我分析、自我報告的方法進行自我評價。大學生可以通過對自己的言行舉止、心理活動等進行耐心觀察,在觀察中加強對實際現象的分析,在合理的自我分析中形成自我報告。通過對自我報告的反省,嚴于解剖自己,達到使自我評價更客觀、更加獨立與穩定。對自己有了客觀的評價,還應接受自己,面對自己的優勢與劣勢。俗話說:“金無足赤,人無完人。”世界上沒有十全十美的人,現實中的每個人都有優點和缺點、長處和短處,一個人的能力再強,或者是再優秀,也不可能在每件事上都超越別人。如果不能正確面對自己的優勢與劣勢,或者只看到自己的優勢,而不愿看到劣勢,或者只看到自己的劣勢而看不到優勢,都會影響到自己的情緒,帶來適應的障礙。
最后要將“理想我”建立在“現實我”的基礎上。“理想我”,是指個體理想中的個人自我,它包括自己所希望達到的理想標準,以及希望他人對自己所能產生的看法。“現實我”,即個體實際表現的自我,個體現實存在的水平。如果“理想我”與“現實我”存在一定程度的差異,可以促進個體的發展,但如果對理想我要求太高,反而易喪失信心,出現各種問題。北京大學心理系學者的研究表明,在大學生中“理想我”與“現實我”的差距越大,其抑郁方面的得分越高。大學生應將“理想我”建立在“現實我”的基礎上,建立合乎自身實際情況的“理想我”,即不要將“理想我”的標準定得太高;否則,“現實我”與“理想我”之間存在太大差距,別人的評價亦達不到自我的期望,易產生失望、抑郁等消極情緒,帶來適應問題。
我們要結合自身的優勢,確立新的奮斗目標。我們大學生還需要在對自我全面、正確地認識與評價的基礎上,從自己的實際出發,結合自己的優勢,確立新的奮斗目標。有了目標,才能形成前進的動力;才不至于無所事事、無所適從,產生空虛無聊等體驗。心理學研究表明,一個人從事某種活動的動力,取決于他們行動的全部結果的期望值和達到目標的可能性。因此,確立適合自身實際情況的奮斗目標,對于實現理想、發揮潛力,適應社會生活都是有益的。
人生不是一部時長2個小時的電影,你不能在短短2個小時里把自己的出生到死亡演完,你也不能選擇看哪段而不看哪段,你不能選擇剪切掉哪片,而呈現給觀眾你想給的。我們在不知道何時結局的人生里,需要接納自己,認清自己。無論身在何方,無論我們是誰,總有一件事對我們而言是一樣的:我們沒有停留,我們在旅途中。對比昨天,今天的我們離港口更近了。只要選對方向,即使失敗,本身也是一種作為,總有一天會到達港口的。認清自己并不那么容易,但是我們還是要堅持最真實的自己。我們只有對自己有了充分的了解,才能提高自己的生活品質,才能夠擁有一份美好的大學的回憶,才會獲得一支美好的青春舞曲。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十三
首先,城市軌道交通工程是我主修的專業。其次,我也深深地為能夠進入這個專業而感到榮幸。同時,這也是一個在全國范圍內新起的熱門專業,它具有很大的發展空間,所以,我的職業興趣是做一名地鐵公司的工作人員。
2、職業能力。
我相信,只要有信心、有熱情、肯投入,就沒有做不成的事。身為理科畢業的我,擁有良好的邏輯推理能力,我的學習能力較強,細心、堅韌、能和別人友好相處、有良好的團隊協作能力。同時,我修取了具有專業知識的各總證書,我可以作為管理和專業一體的復合型人才,也為我實現自己的規劃而打下一定的基礎。
3、個人特質。
我比較喜歡團隊合作。因為我擅長籃球,籃球是一個團隊意識比較強的運動,所以我認為在團隊合作的過程當中我能學習到更多的知識,了解別人的想法和獨到的見解,同時也能夠認識更多的朋友。
4、職業價值觀。
我會考慮這份工作對實現我自身理想有多大幫助,對實現我的目標有多大的鋪墊作用。我看重職業能不能有一個好的發展前景,有沒有從中不斷學習提高我個人能力的機會。當然,工資收入也占有很大的重量。
我是一個性格活潑、開朗,同時擁有堅韌,細心,內斂,良好的團隊協作能力的人。
在未來的1年到3年期間,我會獲得很多的生活閱歷以及廣大的人脈關系,豐富自己所學的知識,增加自己的社會閱歷及更多的工作經驗。成為的城市軌道交通規劃設計師,并且在3年后創下屬于自己的成就,我想我還是蠻有信心的。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十四
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們的工作又邁入新的臺階,為了今后在工作中取得更大的進步,請一起努力,寫一份職業規劃吧。相信大家又在為寫職業規劃犯愁了吧!這次帥氣的小編為您整理了大學生職業生涯規劃書自我認知【優秀2篇】,希望可以啟發、幫助到大家。
一、決策前分析。
根據我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:
無論是任何方向,如果想發展的好,前提是能說一口流利的英語!
根據我的性格特點,我大致傾向與酒店管理。
二、我的性格特點。
一直以來,我都生活得無憂無慮,家庭條件談不上十分寬裕,但是也可以讓我衣食無憂,過去的我幾乎從不為自己的未來過于擔憂,總是覺得就業距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學生,看到前輩們辛苦的求職經歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析,我發現自己愛好廣泛,喜歡唱歌,鋼琴,與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責任心強,喜歡探索與創新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優點,所以我的人際關系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。
三、解決性格缺陷。
我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發揚自己的優勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現在開始要從簡單的做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學監督與配合。
四、選擇該就業方向的理由。
2002年統計,全國星級飯店平均客房出租率為60。15%,全國星級飯店共實現營業收入為914。43億元,全員勞動生產率為7。52萬元/人。目前飯店人力資源的現狀是:人力資源供過于求,人才資源供不應求。今后若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類:一是飯店企業經營管理需要的常規人才,如高層管理者,從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才;二是隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才,如從事電子商務、分時度假飯店網絡管理、飯店資本運營等人才;三是在未來社會競爭需要的創造型、復合型、協作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。
四、swot分析。
但是通過研究市場情況,我發現以下問題。
許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學生。對此業界與學界各執一詞,我認為有下列原因需引起注意:。
第一,中國現行高校招生制度仍然以分數為基礎,學生對學校及專業的選擇仍有較大的盲目性,因此出現專業與意愿之背離。
第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。
第五,由于中國現行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優秀人才的選用。
為了克服這些問題,我覺得首要任務還是努力培養自己各方面的能力,并且避免眼高手低的問題出現,要培養愿意從基層干起的精神,再是要時時關心與本專業有關的形勢動態,遇到事情要努力培養自己解決問題的能力,再次要向各個階層的人虛心學習,學習他們的優點來彌補自己的不足。
六、行動計劃。
1、每天堅持鍛煉身體至少1小時;2、每天堅持聯系英語口語至少1小時;
5、大三通過英語6級考試并爭取那高分;6、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證;
7、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅游動態,并及時對事情作出分析;
8、計劃大三就到與專業相關單位實習,向有經驗的人學習,練習求職簡歷;
9、畢業之后即可找到一份相關工作。工作后繼續考研深造。
1、價值觀。
我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。從小就被教育要有團體合作精神,所以我一直認為,人最可貴的就是能團結合作,全力以赴。這樣可以做到事半功倍。
我的職業價值觀(進行過職業價值觀測試):工作的目的和價值,在于不斷創新,不斷取得成就,不斷得到領導與同事的贊揚或不斷實現自己想要做的事、獲得優厚的報酬,使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足。希望一起工作的大多數同事和領導人品較好,相處在一起感到愉快,,是一種極大的滿足。是一種極大的。滿足。
2、性格。
比較外向,開朗,幽默,樂觀的。也很率性。喜歡交朋友,擅長于與人溝通,人際關系佳,忠實可靠。
3、興趣。
平常喜歡打籃球,聽音樂,逛街,交朋友。還喜歡上網,看些小說,喜歡看各種雜志類書籍。積極的培養各方面的興趣,比如學吉他,對辯論方面的知識也很想去了解,想成為全方面人才。
4、能力。
計算機應用,office軟件應用,聽從指揮,有計劃有思考的去完成一件任務。有責任心,上進心,做事認真投入,擅長想象思維。可以充分發揮善于運用抽象思維、邏輯推理等能力來分析解決問題的優勢,發揚獨立鉆研的學習精神。由于參加學生會和長期擔任班干部,有豐富得管理經驗,實踐能力強。但缺乏耐心、毅力。
5、職業興趣。
我的職業興趣很廣泛,由于我是學管理的,對管理方面的知識比較了解,可以學以致用。希望能夠在企業人事行政管理方面有所發展,自我表現和體現我的價值所在。
6、職業個性。
喜歡獨立地計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立的和負有職責情景中感到愉快,喜歡對將來發生的事情作出決定,想努力成位一位優秀的領導者。在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。軟硬兼用,以身作則。對自己未來有信心。
7、職業價值觀。
希望工作以團隊合作的方式進行,大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關系,相處在一起感到愉快、自然,認為這就是很有價值的事。重視工作中人與人之間的關系,希望能建立良好的同事關系。愉快、協調的團隊協作是我這種類型的人所追求的。
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職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十五
腦外科護士實習小結如下,工作失職或違反規章制度和操作規程:由于部分工作人員責任心不強,沒有充分理解和尊重病人的生命權和健康權,忽視嚴格執行制度和操作規程,加上工作壓力較大,甚至為了規避可能的風險,出現制度和次序不顧的現象,致使醫護工作缺乏有序性和完整性,護理缺乏連續性和完整性,極易加重護理人員的負擔和思想壓力,出現醫護之間、護患之間操作和溝通方面的障礙,為糾紛埋下了隱患。
醫護之間、護患之間缺乏有效的溝通:腦外科工作量大、要求高,對醫護人員的經驗和技能也有較高的要求。醫護之間的溝通,護士之間進行有組織地交流,能有效促進醫護之間的理解和配合,促進經驗的積累、技能和技巧更有效地傳播和應用。然而正是缺乏必要的交流和溝通,工作中常常出現表達和真實意圖不符,造成誤解,導致醫療糾紛的發生。
服務態度冷漠、技術操作水平低:腦外科護理工作繁重,幾乎每個病人都需及時詳細地進行生命體征的觀察和記錄,并及時響應。繁重的工作和人員配比的失調,導致護士忙于執行醫囑,而對病人及家屬的焦慮心情不能及時安撫,或解釋工作不夠全面,即可引起病方強烈不滿,導致護理糾紛。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十六
1.自己興趣愛好大盤點:
業余愛好讀書、聽音樂、無線電維修、畫畫;
喜歡的文學作品《紅樓夢》、《戰爭與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》;喜歡的歌曲《愛拼才會贏》、《紅日》、《流年》;心中偶像周恩來、比爾?蓋茨。
2.自己優勢盤點:學習成績優秀,擔任班干部,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。
3.自己劣勢盤點:目前的手頭經濟狀況較為窘迫,海拔高度不夠,體質偏弱。
4.自己的優點盤點:做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。
5.自己缺點盤點:性格偏內向,交際能力較差,過于執著偏固執,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,做事愛拖拉機,惰性較大。
6.生活中成功經驗的盤點:成功競選成為班支委一員,成功組織過學習研討主題班會并獲年級組評選第一名,個人學習成績、綜合積分均為班級第一,通過考核以較大優勢加入系學生實驗室,工作中全班同學的悉心支持是我最大的財富。
7.生活中失敗的教訓:高考失利打擊較大,一位好朋友與我有誤解而陌路,競選系學習部長失利,老聽別人侃侃而談可接不上話,心里特難受。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十七
初選這個涉外旅游專業并不是因為喜歡,感興趣,只是抱著一種玩的心態學習。不過通過短短一年的對旅游管理專業的認識,發現可以接受這種職業并熱衷于它。旅游管理專業不是一種純粹的導游,更多的是它可以看到整個流程。這個行業所涉及到的一些東西,比如美食、醫學小常識、建筑、養生、歷史名人、美學等等,會是自己感興趣的東西,從而,也會逐漸發現這個職業帶給自己一些快樂。
首先個人認為,根據目前旅游市場的經濟帶動情況而言,這個職業所帶來的報酬是相當可觀,其次,這個行業含有很多方面的東西,在工作中,我們同時也在學習,從中獲取多方面知識,也讓我們發現自己有哪些不足,不懂的地方,更加促進我們的自我學習能力及對知識的渴求。最后,旅游行業主打的還是服務。服務是一項最新產業,通過最新產業的推動,旅游行業將成為新經濟的主攜。
雖然我性格上還不是完全的外向開朗,富有熱情的那類人,平時較喜歡一個人獨行,但這恰恰讓我學會了不依賴別人。我有時也會很沒安全感,比如遇到事會很慌張,但自己已經在慢慢學會冷靜處理事情了。我會根據自己喜歡的東西,比如街舞,比如看搞笑視頻,比如愛狗,讓自己逐漸變得活潑一點,融進嘻哈世界。
平時專業書沒有花時間去溫習,所以在知識方面我很欠缺。有過幾次帶團經歷,但在帶團過程中發現自己并沒有太主動的去和他們交流溝通,而且在組織上,破冰方面,我太不夠強勢了。所以在勝任方面表示需進行強化。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十八
本人透過半年多的護理工作實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習江澤民同志關于"三個代表"的重要思想,學習貫徹十六大精神,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并用心參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習,透過學習使我意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且能夠使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了必須提高。
信賴和好評,同時,本人用心參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業務知識,透過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
職業生涯規劃中自我認知小結(專業19篇)篇十九
每一天的時間都非常珍貴,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績,該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。什么樣的職業規劃才是好的職業規劃呢?本站為大家精心整理了職業生涯規劃書的自我認知通用5篇,希望能夠給予您一些參考與幫助。
1.自己興趣愛好大盤點:
業余愛好讀書、聽音樂、無線電維修、畫畫;
喜歡的文學作品《紅樓夢》、《戰爭與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》;喜歡的歌曲《愛拼才會贏》、《紅日》、《流年》;心中偶像周恩來、比爾?蓋茨。
2.自己優勢盤點:學習成績優秀,擔任班干部,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。
3.自己劣勢盤點:目前的手頭經濟狀況較為窘迫,海拔高度不夠,體質偏弱。
4.自己的優點盤點:做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。
5.自己缺點盤點:性格偏內向,交際能力較差,過于執著偏固執,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,做事愛拖拉機,惰性較大。
6.生活中成功經驗的盤點:成功競選成為班支委一員,成功組織過學習研討主題班會并獲年級組評選第一名,個人學習成績、綜合積分均為班級第一,通過考核以較大優勢加入系學生實驗室,工作中全班同學的悉心支持是我最大的財富。
7.生活中失敗的教訓:高考失利打擊較大,一位好朋友與我有誤解而陌路,競選系學習部長失利,老聽別人侃侃而談可接不上話,心里特難受。
自我認知清晰,才能進入對自我生活的規劃之中。
從學校各方面的經驗所得,加上自己的認知,優點和不足都要細致的分析清楚。
表達自己適合或者喜歡的職業,從各個方面去分析職業里蘊含的大道理。最終講述自己的期望。
職業生涯規劃書中的自我認知,是在擁有一定社會經驗的基礎上,才能洽談。自我認知的抒寫,不僅僅是為了表現自我,還是將自己的優秀和能力擴大,讓更多人發現那些優點。
不管抒寫的內容是什么,里面需要包含尊敬和自信,前進的道路并不遙遠,只有充分的表現自己,才能去往新的旅程。
自我認知不能從表面去講述,而是需要深入了解自己的優點和不足,并且一一指明,還要講述自己以后要怎么將不足轉變,優點擴大化。
性格會決定一個人的一生。因此,自己要認識自己性格中有什么缺點和優點。自己的性格屬于內向型還是外向型。
性格體現在職業生涯上主要分為以下幾種性格:善于變化的性格,重復做一件或幾件工作的性格,服從他人的性格愿意受他人領導,獨立工作的性格,和他人一起工作的性格,善于勸別人的性格,非常機智的性格,善于表現自己思想的性格的以及工作緊密謹慎的性格。
要清楚自己是什么樣職業性格的人。
了解自己的職業是自己從小到大或者長久的興趣還是為了社會生存才必須干的。總的來說就是出于興趣還是不是出于興趣。希望和什么樣的人一起工作。
能力在職業生涯規劃中主要是自己能不能順利完成某個工作所必須具備的一種心理特質。在職業生涯中能力體現為,一是自己的聰明才智;二是自己的專業能力;三是綜合工作的能力。
評價一下你工作的價值觀包括你想不想要受別人領導,想不想想要高的社會地位得到他人的尊敬,想不想要領導他人甚至壓榨他人,想不想要實現自我的價值不考慮金錢,想不想要默默無聞幫助他人,想不想要學習一門專業技術。
在第一個方面氣質主要分為四種類型一是興奮型;二是活潑型;三是安靜型;四是抑郁型。
生活中的我,是一個性格樂觀的人,不喜歡接受規范,也不想被約束,對有興趣的事很入迷。我喜歡緊張,所以我每天的。活動都會排得滿滿的。我喜歡交朋友并樂于傾聽他們的事情,我對人熱情、友善、有愛心更有耐心,很難拒絕有求于自己的人,更不會直接向別人表達自己不滿的情緒。我對藝術有著濃厚的興趣,從小熱愛繪畫。我的穿著打扮會顯得非常有創意,每天的風格都會不一樣,不在乎別人的意見。我的愛好廣泛,外向,友好,喜歡置身于人群當中,善于用話語抓住人們的注意力。
通過測試,顯示我的性格類型是:公關型--天下沒有不可能的事。
我對周圍的人和事物觀察得相當透徹,能夠洞察現在和未來。隨時可以發現事物的深層含義和意義,并能看到他人看不到的事物內在的抽象聯系。我崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強烈,需要他人的肯定,也樂于稱贊和幫助他人。總是避免矛盾,更在意維護人際關系。我富有活力,待人寬厚,有同情心,有風度,喜歡讓人高興。只要可能,我就會使自己適應他人的需要和期望。我傾向于運用情感作出判斷,決策時通常考慮他人的感受。我有豐富的想象力,善于創新,自信,富有靈感和新思想,善于尋找新方法,更注重理解,而不是判斷。我喜歡提出計劃,并大力將其付儲實施。我特別善于替別人發現機會,并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機會。
根據霍蘭德模型,我屬于社會型、常規型。
我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件),比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的范圍內做不同的事情。我希望的工作環境輕松,人際友好,能與不同特點的人一起工作,避免沖突和矛盾。
我希望的工作是充滿樂趣,可以自由發揮靈感和創造力。可以創造新的想法、產品、我喜歡幫助別人,然后看到計劃變為現實。我不是很喜歡工作處理太多的重復性、程序性、常規性、瑣碎的事物。我樂衷的活動或課程:財經類、文秘類。
我特別鐘愛的專業有:文秘、財經等。備選的職業有:會計、銀行職員、客服人員、空服人員、秘書、保險等。我對經濟性事務不感興趣,不好說服、影響和領導他人,因此,在職業生涯規劃過程中,我要避免一些對領導力要求較高的發展方向,如經營管理、政府官員、外事外交等。
支持滿足3.2。
贊譽賞識2.0。
工作條件8.8。
注重關系5.3。
崇尚獨立6.5。
追求成就6.7。
我最突出的職業價值觀是工作條件、追求成就。
工作條件:我希望獲得有充分保障的工作,比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的范圍內做不同的事情。我希望的工作是:
1.內容豐富,在工作的時間里有充實的工作可做;
2.有保障的,穩定的;
3.能夠有比較豐富的工作內容,而不是簡單重復勞動;
4.擁有一個自由、舒適的環境;
5.有固定的較長假期,可以保證定期的休閑娛樂活動;
追求成就:希望獲得的工作,是能夠看到及時的成果展現,并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現,而并非外在特質利益的滿足。
把“追求成就”視為自己重要的職業價值觀的你,希望在工作中:
1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;
2.能夠充分感受自己完成任務后的成就體驗;
3.能夠提供自我提升與發展的空間與機會;
4.通過自己的努力付出,得到應有的成果。
基本步驟為:
1、職業興趣——喜歡干什么。
2、職業能力——能夠干什么。
3、個人特質——適合干什么。
4、職業價值觀——最看重什么。
5、勝任能力——優劣勢是什么。其中包括我的優勢能力和我的弱勢能力。
6、自我分析小結。
要點:
1、把握自我分析的四個主要方面。即職業興趣、職業能力、職業價值觀和性格個性。
2、綜合運用自我分析的多種方法。如自我反思法、職業測評法、360度評估法等。
注意:
1、這里的自我評估實際上是自我的職業傾向評估,其它無關的自我內容不在此列;
2、使用自我分析法的結果不是絕對的,特別是職業測評法的結果僅供參考,不要對其形成迷信和依賴。
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