合同協議是雙方在特定事項上達成一致的書面文件，具有法律效力。以下是一些成功企業的合同協議案例，可以給我們提供一些啟發。

獵頭協議簽（通用17篇）篇一

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。

二、甲方受企業委托與乙方進行雙向獵頭合作業務時，須提供營業執照復印件，仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業真實的經濟性質、規模大小、發展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試）。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選____個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人選若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的____%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）。

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權力。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！

注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作！

甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________。

代表簽名：_________代表簽名：_________。

____年___月___日____年___月___日。

獵頭協議簽（通用17篇）篇二

聯系地址：____________________。

郵政編碼：____________________。

聯系電話：____________________。

傳?真：____________________。

聯系人：____________________。

開戶行：____________________。

帳號：____________________。

乙方(勞務招聘單位)：__________。

工商登記號：_______________。

聯系地址：____________________。

郵政編碼：____________________。

聯系電話：____________________。

傳?真：____________________。

聯系人：____________________。

開戶行：____________________。

帳號：____________________。

甲、乙雙方就乙方向甲方提供需求職位人才的尋訪推薦服務達成如下合同(以下稱“本合同”)：

前言：

甲?乙雙方保證各自為依據中華人民共和國的相關法律法規合法成立的組織。乙方應確認有從事該項服務的資格，甲方應確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔各自的法律責任。

甲、乙?雙方本著自愿和互惠互利的原則，合作簽署“本合同”，并愿意自覺遵守“本合同”的各項條款。

第一條?服務內容。

1、甲方聘請乙方作為其中、高級人才推薦的供應商。

2、甲方如有招聘需求，應向乙方提供委托招聘職位信息，內容包括需求崗位職責描述、勝任條件、薪資福利條件、需求人數和日期等。

3、自甲方正式委托職位尋訪之日起，乙方正式啟動尋訪推薦工作。15個工作日內向甲方推薦每個職位2—3名經過甄選基本符合甲方職位需求的候選人，直到甲方錄用乙方所推薦的候選人為止。

4、乙方在推薦候選人時，需要向甲方提供人選的詳細簡歷，說明其以往的工作經歷、主要職責、成就以及能說明其工作勝任能力的任何其它必要資料。

5、甲方聘用乙方推薦的人員，在_____個月(保證期)，自推薦人開始在甲方工作之日起，如發生聘用終止，乙方應為甲方免費提供一次相同職位的人才服務，乙方應保證在甲方通知乙方的15個工作日內為甲方再次提供候選人。

第二條?限制。

1、甲方不得提供虛假職位需求信息和做出虛假承諾。

2、合作期間甲方不得直接聘用乙方獵頭顧問和工作人員，如有發生甲方應付乙方該職位應付獵頭傭金的雙倍的服務費用。

第三條?保密原則。

1、乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及員工信息進行保密。

2、甲方應對乙方提供的人選資料、服務費用保密，不得將乙方提供的人選資料用于任何非自己聘用內部員工的目的和提供給甲方之外的任何第三方(包括個人和法人)。

3、在未取得到推薦人選的允許，不得向其正在任職的單位(雇主)作背景調查。

第四條?人選的推薦、面試。

1、甲方在乙方提交候選人資料后的48小時內需將是否面試的決定通知乙方，并在面試后的24小時內將面試結果通知乙方。

2、如果乙方提供的簡歷甲方已從其它渠道獲取時，甲方需在24小時內通知乙方，否則視為該人選乙方推薦有效。

3、對于家在外地(不包括市及各區縣)的應聘人員，在征得甲方同意的前提下，乙方可安排人選來面試，從乙方所在地至甲方指定面試地點發生的往返交通費，及候選人在甲方指定面試地點發生的住宿費(限1日)用由甲方承擔。

4、乙方提供給甲方的所有候選人自推薦之日起的一年內，無論以何種形式被甲方成功錄用，如：聘用、顧問或者臨時工作、兼職工作等，都視為乙方推薦成功，甲方應于聘用前通知乙方，并向乙方支付對該人選規定的全額服務傭金;否則視為甲方違約，甲方應就其違約行為向乙方支付該人選規定服務傭金的3倍作為違約金。

5、任何由乙方向甲方推薦的候選人，自被推薦予甲方之日起十二個月之內，甲方不得向任何第三方推薦，如果甲方向第三方推薦乙方為甲方提供的人選并且該人選已和第三方簽署勞動合同，甲方應按本合同規定向乙方支付相應的服務傭金。

6、甲方錄用乙方推薦的候選人之前，未經乙方書面同意，不應與乙方推薦人選直接聯絡;如甲方未經乙方同意，直接與被推薦人選聯絡，則視為乙方已提供本合同約定的相關人才尋訪推薦服務，甲方應向乙方支付服務傭金。

第五條?服務傭金。

1、支付比例：

甲方應按照該受聘人稅前年薪的以下百分比向乙方支付費用(每單服務費不得低于__________元)：

人民幣150，000元以下?年薪的22%?3個月。

人民幣150，001元至300，000元?年薪的25%?3個月。

人民幣300，001元至500，000元?年薪的28%?3個月。

人民幣500，001元至100，0000元?年薪的28%?3個月。

特殊職位(如ceo、總裁、常務總裁、執行總裁等主持全面運營管理工作者)服務費另議。

為增進雙方友誼，促進長期合作，乙方舉辦大型社會招聘等相關活動時，根據需求可以為甲方免費發布人才需求等相關信息及代理招聘服務，甲方應給予相應的配合。

2、服務費支付方式和時間：

1)自本合同簽訂之日后，甲方正式委托職位招聘之日起，甲方應向乙方支付預付款(總服務費的30%，此條款可商議)，乙方啟動正式工作。

2)甲方應與乙方推薦人選到崗之日3個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知乙方，乙方應于收到通知后3日內向甲方發出付款通知書;甲方應在收到付款通知后3個工作日內，向乙方支付全部服務費。

3)預付款將計入總服務費，職位成功后甲方可從總服務費中扣除此項費用，職位未推薦成功的原則上不退還預付款，有成功合作后，可考慮不收預付款。

4)所有付款將以支票或銀行轉帳或現金方式支付;乙方應在甲方付款的同時向甲方開具正式發票。

注：受聘人選稅前年薪是指甲方和聘用人選之間協商確定，在雙方勞動合同(聘用合同)中約定的稅前年薪(具體包括基本工資+崗位工資+考核工資+綜合補貼+采暖費補貼+節日福利+午餐補貼等)，但如被聘用人選實際領取的薪酬高于前述標準的，則以實際稅前年薪為準。

第六條?雙方責任。

1、若甲方與人才約定了到位時間和工資待遇后，卻在人才到位時因甲方欲變更聘用條件而引起爭議;或因甲方提供的公司情況不真實、職位說明不準確而產生了不良的后果，由甲方負責。

2、甲方一經錄用乙方推薦的人才，應及時按照勞動法訂立勞動合同，合同期內甲方與錄用者之間的事務均屬甲方的內務，由甲方和錄用者協商解決。和乙方無關。

3、如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付逾期部分金額萬分之四的違約金。

4、在保證期內，因甲方原因(如公司戰略調整、業務停頓等)導致人才被動離職，除補償人才一定損失外，甲方應全額支付雙方合同約定服務費用。

第七條?其它事項。

1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并以備忘錄或補充協議的方式予以確認，備忘錄或補充協議作為主合同的一部分，與主合同具有同等法律效力，對合同雙方均有約束力，若備忘錄或補充協議中的條款與主合同有沖突，以備忘錄或補充協議中的條款為準。

2、本合同的有效期間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同在期滿_____天之前，甲乙任何一方都沒有提出終止協議的情況下，此協議將視為自動續簽一年。

3、甲乙任何一方違約時，對方均有權要求終止本合同，并有權要求違約方承擔損害賠償金責任。

4、遇到不可抗力或重大情形變更，合同雙方均有權提前解除合同，但必須提前十五天書面通知對方，并簽署書面終止協議。合同提前終止時，甲乙雙方應結清各自的權利義務。

5、爭議解決條款。

合同雙方就本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時，應善意協商解決。協商不成，任何一方均可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字日起生效。

(以下無正文，添加任何條款無效)。

獵頭協議簽（通用17篇）篇三

委托方：____________________(以下簡稱甲方)。

代理方：_________人才服務部(以下簡稱乙方)。

甲方因業務發展需要，委托乙方搜索所需人才。經雙方友好協商，達成以下合作條款：

第一條主旨。

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權利及義務。

第二條搜索服務的'基本方式。

1、甲方需提供與所需搜索職位有關的詳細資料給乙方，其中主要包括：

工作環境，如公司背景、現狀(規模、發展狀況、目前和將來的投資等);。

職務名稱、職位職責，個人發展前景、直屬上司情況及匯報路線;。

所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業經驗以及個人品性);。

工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性(出差需要)和上班地點等;。

福利待遇(包括基本工資、獎金和津貼、工作時數、生活條件以及合同保險)。

2、乙方工作程序：

將候選人資料提交甲方參考，包括對其經驗的評價及對其性格，能力和潛質的看法;。

為雙方安排面談時間、地點，并參與其中一些條款的協商，協助聘用合同的最終簽署;。

協助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續。

3、乙方在合同簽定之日起天內完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調查，將完整、真實的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。

4、甲方應在收到乙方提供的候選人資料后兩日內，做出是否與己有人才資料重復的判斷，否則視為乙方推薦;甲方應在收到乙方提供的候選人才資料后一周內，做出是否需要復試的判斷，甲方應在候選取人面試后兩周內將面試意見及審核結果反饋給乙方，在復試后四周內做出是否錄用的判斷。

第三條保證期。

1、推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務成功。

2、雇員在保證期(三個月)內無論因任何原因離職，甲方應五天內向乙方提出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書面報告后二個月內沒有推薦合格人選到職，乙方應退還該項服務費的_______%。

3、甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供錄用確認書復印件;錄用確認書應包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責等;否則，乙方將不能履行保證期的約定。

第四條收費標準。

1、合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務費;如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。

2、甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務費用。

3、服務費應在人才試用五個工作日內全數付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。

4、本合同規定的期限內沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內錄用的，甲方應于錄用前一周內告知乙方，并按本合同規定的服務費用支付給乙方，否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

第五條付款方式。

付款方式原則上以銀行匯款為主，現金付款時須到乙方公司財務部辦理。

第六條保密。

1、雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權追究違約方的責任。

2、保密期限不限于委托期，一般應在尋訪活動中止后的一年內。但對于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

3、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業秘密。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟補償。

第七條簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議;。

第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。

第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份(附崗位需求表)。

甲方：乙方：

獵頭協議簽（通用17篇）篇四

為了迅速提高辦公效率，加快文件資料的整理工作，甲方決定使用乙方提供的速錄服務，同時為保證甲乙雙方的合法權益，根據《合同法》，甲乙雙方本著公平自愿的原則簽訂如下協議：

一、甲方義務

1、甲方如需速錄服務，應提前_________天將速錄的時間、地點、內容（如不涉及特殊的保密措施外）等相關信息及時告知乙方，以便乙方安排速錄人員。

2、甲方為乙方速錄人員進行正常的錄入工作提供盡可能的合理的便利條件，包括順利進入速錄現場，提供充足的電源插座，在速錄現場距離音源較近、視線較好的位置安排速錄人員席位等。

3、甲方提供記錄內容的相關資料（如速錄對象名單、相關的專業術語等），以便乙方工作人員更出色地完成中文速錄工作。

4、如速錄現場允許錄音（錄像）應對重要內容進行實況錄音（錄像），以防發生意外情況時進行補記。

5、甲方因故若取消速錄服務，需在速錄服務開始前一天的法定工作時間內告知乙方。

二、乙方義務

1、按照甲方的要求，保證派出約定數量的服務小組，并提前半小時到達會議現場，如甲方要求乙方更早到達，乙方將適當收取費用。

2、根據速錄對象的講話實時進行中文速錄，并保證記錄質量，不得出現較多的誤錄、錯錄和漏錄。（由于中國漢字的特點，在錄入過程中不可避免地會出現同音字詞，對此乙方只能保證盡量避免。）

3、速錄服務結束后，乙方對錄入資料進行檢查整理后，將電子文本資料交給甲方。速錄內容將在乙方計算機內存留_________小時，在此期間甲方可以要求乙方隨時復制或發送郵件。

4、乙方必須對速錄內容進行保密，不得以任何形式轉交他人。如甲方要求，乙方可在速錄服務終結后，在甲方的監督下當場將本次記錄內容完全刪除。

5、乙方若因故無法按甲方要求提供服務，則需在速錄服務開始前一天的法定工作時間內告知甲方。

三、服務費用及結算方式

1、乙方采用先服務后付費的結算方式。每次速錄服務結束后，雙方應簽署《外出速錄服務登記表》，確認服務費用金額，并據此結算。

2、速錄服務收費標準：

（1）_________元／天（_________小時之內），半天起算，_________元／半天（_________小時以內）。

（2）若速錄服務時間超過約定時限，甲方需對延時部分向乙方支付“速錄服務延時費”，“速錄服務延時費”按_________元／小時計算，延時30分鐘以內收取_________元。晚7點以后，兩小時以內算半天。

（3）按《勞動法》規定，休息日期間，支付200％的服務費用；法定節日期間，支付300％的服務費用。

3、乙方在甲方結清服務費用時向甲方出具同等金額的發票。

4、在_________市城區范圍內（不含遠郊區縣）服務時，乙方的交通費用自負；如有外地（含_________遠郊區縣）速錄服務任務，速錄員的食、宿、交通費用由甲方負擔，速錄服務價格雙方協商。

四、保密

1、未經對方許可，任何一方不得向第三方（有關法律、法規、政府部門、證券交易所或其他監管機構要求和雙方的法律、會計、商業及其他顧問、雇員除外）泄露本合同的條款的任何內容以及本合同的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本合同而獲知的對方及對方關聯公司的任何信息。

2、本合有效期內及終止后，本保密條款仍具有法律效力。

五、保證

雙方保證：

（1）其是合法設立并有效存續的獨立法人，有資格或合法授權從事本合同項下的業務；

（2）其授權代表已獲得充分授權可代表其簽署本合同；

（3）其有能力履行其于本合同項下之義務，并且該等履行義務的行為不違反任何對其有約束力的法律文件的限制。

六、不可抗力

1、“不可抗力”是指合同雙方不能合理控制、不可預見或即使預見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據合同履行其全部或部分義務。該事件包括但不限于政府行為、自然災害、戰爭或任何其他類似事件。

2、出現不可抗力事件時，知情方應及時、充分地向對方以書面形式發通知，并告知對方該類事件對本合同可能產生的影響，應當在合理期限內提供相關證明。

3、由于以上所述不可抗力事件致使合同的部分或全部不能履行或延遲履行，則雙方于彼此間不承擔任何違約責任。

七、合同期限

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效（傳真件有效），合同有效期為一年，合同期滿前30日內，根據雙方意愿就本合同續簽或變更事宜進行協商。

八、違約責任

甲乙雙方應當正當行使權利，履行義務，保證本合同的順利履行。

1、任何一方違反本合同項下的任何規定，均應當承擔違約責任；給對方造成損失的，應賠償對方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

2、若甲方無故取消速錄服務，又未在本協議約定的時間內告知乙方時，則甲方應按該次速錄服務約定金額全額賠付。甲方若變更速錄服務時間，應提前告知乙方，如未告知，乙方按時到達，則按約定起始時間累計收取速錄費用。

3、如因乙方自身原因，未按時提供速錄服務又未在本合同約定的時間內告知甲方時，則乙方免費為甲方提供相同時間的速錄服務。

九、爭議的解決及適用法律

1、如雙方就本合同內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商；協商不成時，任何一方均可向有管轄權的中國法院提起訴訟。

2、本合同的訂立、執行、解釋及爭議的解決均應適用中國法律。

十、其他

本合同的標題及各條款的標題是為檢索方便擬定，不應用來解釋合同的含義。

本合同一式兩份，均具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決。

本合同的注解、附件、補充合同為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________

聯系人（簽字）：_________聯系人（簽字）：_________

聯系電話：_________聯系電話：_________

通信地址：_________通信地址：_________

郵政編碼：_________郵政編碼：_________

_________年____月____日_________年____月____日

獵頭協議簽（通用17篇）篇五

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

傳真：

鑒于甲方在管理和業務領域需要，特地委托乙方為其尋訪甲方所需職位：_______________。雙方經協商一致，達成如下協議：

一、甲方的權利和義務甲方應配合乙方工作需要，如實填寫委托登記表，并提供委托職位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方尋訪合適的候選人。甲方在填寫委托獵頭登記表時，各項要求應盡量明確，薪酬待遇和福利條件應與委托的職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。甲方在收到乙方提交的入選人資料后，應在3天內安排候選人面試時間，并同時將入選推薦報告所附《回執》遞回或傳真給乙方。乙方在收到《回執》將安排甲方提出的面試計劃。甲方在每位入選人面試后，應在3天內書面通知乙方面試及評審結果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。該等面試及評審結果基本分為如下三種情況：

(1)甲方確定入選人錄用；

(2)甲方希望乙方再對其中入選人做進一步評審；

(3)面試人選暫不合適。如甲方在面試人選后認為人選不合適，應明確告知乙方該人選的優劣所在，以便乙方再做更準確的推薦。同時也便于乙方及時、負責任地通知候選人配合甲方選聘工作的進行。甲方按照本協議的約定及時足額地支付定金及服務費。

_______元整后，乙方開始尋訪服務。乙方應在簽訂協議并收到定金后的30天內，提供與委托要求相近的人選，并向甲方出具書面的有關人選資料報告。乙方不得將甲方的工作人員推薦給第三方，直至本協議終止。

三、服務費用以及支付程序：委托獵尋的職位：________________收費標準：根據所委托的職位收取一定服務費，最高為該職位人才的實際年薪的35%，根據具體職位的要求和尋訪的難易程度，經雙方友好協商可進行適當調整。但最少不低于20000元人民幣。對一般委托服務將事先收取委托預付金，為總費用的30%。此費用將用于支付一部分的尋訪費用，也以此來保證雙方的權益和義務。如果在協議規定期限內沒有推薦合適人選，將退還預付金的70%?？傎M用：該職位的服務費按入選人年薪（年薪____________元）的_______比例計算，為人民幣_________整。委托預付金：________________為總費用的30%（注：年薪包括：基本工資、福利補貼、績效、獎金分紅、股份收益、福利住房、并按稅前計算），該服務費包含定金20%在內。費用支付程序：簽訂協議之日后甲方支付委托預付金；推薦人員上崗后一周內付清余下的服務費用。該項目乙方所推薦候選人，如果有入選人被聘用時受聘職位低于委托職位，該服務費按本協議所簽訂服務費水平支付；如果聘用人選受聘職位高于委托職位，服務費按該職位提高后的年薪水平計算。如乙方在簽訂協議后的一個月內，未能向甲方提交其委托職位的書面人選資料，或雖已提交該資料，但甲方認為人選與其職位要求相差甚遠，不予以面試，則乙方應在甲方支付定金后的50天時，退還甲方所付定金款項的70%。如乙方推薦的人選報告符合甲方委托要求，并且甲方對其中的人選進行了面試，雖沒有人選聘用，甲方也可提出終止本協議，則預付定金即為甲方付給乙方的服務費，其余款項不再支付。甲方如需乙方對在外埠的候選人進行面試；對候選人進行額外背景調查；應用測量工具評估候選人等附加工作，所需費用由甲方承擔。此費用雙方協商標準，乙方遵照標準執行。

或甲方利用其個人資源發生合作關系，甲方均應按此協議第3.1條的標準支付給乙方服務費用。推薦人被甲方錄用后，在任職的兩年之內，乙方不得將推薦給甲方的人選再推薦給其他企業。甲方一旦聘用乙方所推薦候選人到甲方上班，既視為人選符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款約定的服務費。如雙方在本協議執行過程中發生爭議，應本著平等互利的原則友好協商，如協商不成，可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方指定其所在地的相關仲裁機構或法院做出仲裁或判決。本協議一式2份，協議有效時間自年月日起，至年月日止。

甲方：

乙方：

授權代表簽字：授權代表簽字：

簽章：簽章：

聯系人：聯系人：

手機：手機：

日期：日期：

獵頭協議簽（通用17篇）篇六

乙方：顧問有限公司。

甲方因業務發展需要，委托乙方按甲方要求為甲方提供相關崗中高級人才尋訪和推薦工作。經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、甲方的權利和義務：

1.甲方對乙方推薦人選的錄用與否有決定權，甲方有權利對乙方工作進行監督；

職位的尋訪要求、薪酬福利支付條件并保證信息的準確性；

通知乙方，并向乙方發送書面通知。

5.乙方在嚴格履行本協議約定義務的前提下，甲方應按照本協議及時足額地支付委托服務費。

6.甲方應及時與乙方就其推薦人選的面試情況及下一步安排與乙方進行深入溝通；

7.除涉及甲方公司機密情形外，甲方應允許乙方參與面試過程；

8.未經乙方同意，甲方不得直接與推薦人選聯系；

10.甲方有權自行或通過任何第三方招聘所需人員，并不需要征得乙方同意也無需向乙方支付委托服務費。

11.甲方錄用乙方推薦人選的，應通過乙方向錄用人選發出“錄用通知書”;。

供給甲方之外的任何第三方(包括個人和法人)；同時，在未取得乙方所推薦人員的允許前，不得向其原單位(雇主)作背景調查。

二、乙方的權利和義務。

及到崗事宜。

2.乙方保證對從甲方獲得的任何商業、技術資料及員工信息予以保密，不得對外流傳。

及時將推薦人選的詳細書面資料發送給甲方；

用通知。

紛；乙方有義務恪盡職守，為甲方提供高效服務，努力維護甲方權益，否則乙方承擔完全責任。

7.乙方就本協議委托事項的具體聯系人:郵箱:。

三、服務費及支付方式：

1.服務費標準：甲方錄用人選稅前年薪（包括月薪、獎金、補貼、福利等，以甲方的錄用通知或勞動合同為準）的%。

2.服務費分貳次支付：推薦人選與甲方簽署聘用合同并上崗后五個工作日內，支付該推薦人選總服務費的50%；推薦人選上崗工作滿三個月后，結清該人選服務費余款。若甲方無正當理由逾期支付服務費的，每逾期一天甲方向乙方支付逾期服務費的0.5%作為違約金。

推薦人選的義務自動免除。

為違約金，且甲方無需再支付乙方任何其它費用。

（3）候選人入職后，若甲方取消該職位，導致人才離職，乙方有權不退還已收取的獵頭服務費。但乙方不再向甲方收取尚未支付的費用，且不再為甲方推薦該職位的其他候選人。

方確認后由其另行支付。

4.甲方以支票或銀行轉賬或現金方式支付服務費，乙方應開具正式等額發票。

四、雙方約定：

相對應的委托服務自然終止。

2.本協議內容出現變更時，甲乙雙方友好協商達成一致后，可就變更事宜應簽訂“補充協議”。

3.甲方如另行聘用乙方推薦人選時，有關工作期限、收費標準、支付方式等按本協議約定執行。

4.甲方應為聘用的乙方推薦人選提供約定的薪資、國家規定的各項保險福利，不得以任何理由侵犯《勞動法》賦予勞動者的各項權益。

5.甲方與乙方推薦人選所簽訂勞動合同一式二份，由甲方及乙方推薦人選各執一份。

五、違約責任。

1.以上條款由雙方協商制定，如任一方出現不符行為，即視為違約；

2.違反以下情況，同樣視為違約：

人才流失的，視為乙方違約，乙方向甲方支付該職位服務費3倍的違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

到對方書面確認收到后視為送達，書面送達的文件必須用特快專遞的方式郵寄；任何以傳真或電子郵件方式發出的通知，以收到時視為送達；雙方就特定事項專門做出約定的除外。雙方均有義務就往來的通知相互簽收或回函確認收到該通知。

法律效力。

八、雙方就本協議內容或履行過程中發生爭議，應友好協商，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份。經甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。

十、“客戶信息描述表及人才尋訪委托表”作為本協議附件與本協議具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：

郵編：

電話：

合同簽訂地：

地址：郵編：電話：開戶行:開戶行賬號：年月日日。

獵頭協議簽（通用17篇）篇七

根據本合同協議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢服務。

甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務。

甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發現的問題進行核實。

甲方承諾：

1）對獲知的乙方及其分支機構的商業和技術信息保守秘密；

2）對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。

3）甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。

自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

若推薦的高級管理人才（部門經理、部門高級經理、總監、總經理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。

咨詢費用（根據第6條）在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務性行業統一商業發票后七天內付款。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務費的80%返回乙方。

以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協議在乙方委托推薦的人數超過一人時，對每個人才的服務分別有效，彼此無法律上連帶責任。

甲方將根據合同職位規定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份合適人選名單。

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協議自動延期一年。

以下條件出現時，合同將終止：

1）甲方和乙方協商簽定書面終止協議；

2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協議。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

獵頭協議簽（通用17篇）篇八

委托人：（以下簡稱甲方）。

地址：

電話：

電子郵件：

受托人：（以下簡稱乙方）。

地址：

電話：

電子郵件：

甲方委托乙方代理招聘_____，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務。

1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。

2、甲方必須提供營業執照復印件、單位簡介等所需文件協助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試。

4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定_____到崗后，_____到崗______個工作日內付獵頭服務費用的______%，_____通過試用期后______個工作日內付其余______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。

7、在合作期內，甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書復印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。

8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。

二、乙方的權利和義務。

1、乙方從雙方簽訂協議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協助及引導_____。

2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內不到甲方單位內獵取任何在職人員給其他客戶。

5、協調甲方與_____之間的關系，最終完成獵頭合同。

三、保密約定。

雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業信息、候選人信息負有保密義務。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。

四、違約責任。

1、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須根據責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規定由責任方負責賠償對方的直接經濟損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續，甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協議，乙方應退還甲方已支付的費用。

五、爭議解決。

本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執行過程中的糾紛，甲乙雙方應盡量有好協商解決。如協商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。

六、其他。

1、本合同一式______份，雙方各執______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、本協議未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，該補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：

______年______月______日。

乙方：

______年______月______日。

獵頭協議簽（通用17篇）篇九

獵頭協議簽（通用17篇）篇十

獵頭協議簽（通用17篇）篇十一

乙方：_________。

1、公司指定。

根據本合同協議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢服務。

2、雙方關系。

甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務。

3、服務。

甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發現的問題進行核實。

4、機密。

甲方承諾：

1)對獲知的乙方及其分支機構的商業和技術信息保守秘密;。

2)對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。

3)甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。

5、乙方內部員工的不獵取原則。

自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6、咨詢費用。

若推薦的高級管理人才(部門經理、部門高級經理、總監、總經理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費用。若推薦的中層級別(普通職員、部門主管級別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。

7、款項支付規定。

咨詢費用(根據第6條)在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務性行業統一商業發票后七天內付款。

8、保證。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離職或被開除(健康因素除外)，甲方將繼續推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務費的80%返回乙方。

以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協議在乙方委托推薦的人數超過一人時，對每個人才的服務分別有效，彼此無法律上連帶責任。

9、時間安排。

甲方將根據合同職位規定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份合適人選名單。

10、合同條款期限。

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協議自動延期一年。

11、合同終止。

以下條件出現時，合同將終止：

1)甲方和乙方協商簽定書面終止協議;。

2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協議。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______。

獵頭協議簽（通用17篇）篇十二

乙方：_________。

根據本合同協議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢服務。

甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務。

甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發現的問題進行核實。

甲方承諾：

1)對獲知的乙方及其分支機構的商業和技術信息保守秘密;。

2)對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。

3)甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。

自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

若推薦的高級管理人才(部門經理、部門高級經理、總監、總經理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費用。若推薦的中層級別(普通職員、部門主管級別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。

咨詢費用(根據第6條)在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務性行業統一商業發票后七天內付款。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離職或被開除(健康因素除外)，甲方將繼續推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務費的80%返回乙方。

以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協議在乙方委托推薦的人數超過一人時，對每個人才的服務分別有效，彼此無法律上連帶責任。

甲方將根據合同職位規定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份合適人選名單。

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協議自動延期一年。

以下條件出現時，合同將終止：

1)甲方和乙方協商簽定書面終止協議;。

2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協議。

甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：_________。

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______。

獵頭協議簽（通用17篇）篇十三

甲方：

公司地址：

乙方：

家庭住址：

甲乙雙方經友好協商，簽定如下合作協議：

第一條合作模式。

序號。

合作模式主要內容。

甲方提成部分。

乙方提成部分。

稅點。

甲方開發企業客戶并對接企業客戶，乙方跟進人才尋訪，對接候選人。

服務費50%。

服務費50%。

甲乙雙方承擔相應的發票營業稅點，每一方承擔的發票營業稅點原則上不超過4%。

第二條雙方責任與義務。

1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營業執照復印件，銀行帳號和發票，提供獵頭服務合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認函，收款通知等。

2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件復印件、照片和個人帳號等信息。

3、甲方開拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。

4、甲乙雙方在服務客戶過程中，將嚴格遵守人才服務協議書的內容，如發生候選人在保證期內離職的，將由相應服務該客戶方承擔補人的內容。

5、甲方在收到客戶支付的相應的服務費到賬后一周內，甲方要把相應的服務費轉到乙方指定的賬戶里。服務費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準)后結清余款。

第三條付款賬戶。

乙方開戶名：

乙方開戶銀行（人民幣）：

銀行賬號：

第四條甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用于本協議之外的其他目的。

第五條本協議的相關附件作為協議的組成部分，與本協議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協議、信件、傳真、電子郵件等）。協議有效期為一年，從20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。

第六條本協議的修改和補充必須用書面形式，并由雙方授權代表簽署。如果本協議的任何一部分被一方認為無效，并向對方提出交涉時，其余部分仍然有效。

第七條本協議由中國法律管轄。如產生爭議，雙方同意首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方有權將爭議提交原告方所在法院解決。

第八條本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署之日起開始生效。

甲方：乙方:。

甲方代表簽字:身份證號：

日期:日期:

聯系電話：聯系電話：

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獵頭協議簽（通用17篇）篇十四

獵頭協議簽（通用17篇）篇十五

1、陪練時間從甲方預約時間上車起計時至預約時間止結束，如超出預約時間半小時以內（包括半小時）以半小時計算收費，超出半小時不到1小時的按1小時計算收費。

2、陪練服務開始后，因甲方原因提前終止練車的，所付金額不予退還。

3、遇到堵車等不可抗拒的因素以及教練員的原因，須更改預約時間，乙方應立即通知甲方，所誤時間由乙方給予補齊。如因甲方原因遲到，練車時間按預約時間算起，不再順延陪練時間。

4、如甲方辦理了會員卡，打電話要求取消預約好的時間，應提前5小時通知甲方，如沒能提前通知乙方取消預約時間，按出車往返1小時計算，費用由甲方承擔。因乙方車輛當日有故障或有緊急情況，乙方有權通知甲方更改本次陪練時間。

5、客戶在駕駛當中如有故意違反交通法規的，經勸阻無效，陪練司機有權終止其駕駛行為，并且服務款項不退，以及客戶違章引起的各項處罰，由客戶本人負責。在陪練過程中按交通法規控制車速，如客戶不聽勸阻發生的交通事故由客戶本人負責。

6、在輔導過程中因陪練員的失誤而發生的交通事故本部承擔，與學員無關，學員不負擔任何責任。在輔導中，學員應聽從陪練員口令行車，如不服從陪練員的指導發生交通事故由學員本人承擔，公司不負擔任何責任，損失費由學員全額賠償。

7、陪練范圍在_________以內，超出_________且不須提供回城服務的，需交納目的地至本次陪練服務出發點的相應公里回程費，每公里2元，陪練路線可由甲方自己選定，也可以由教練員幫甲方選定。

8、甲方會員卡練車有效期為三個月，甲方應在有效期內練完，過期作廢。

9、本服務協議一經簽字，就此生效，本部擁有條款的最終解釋權。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

獵頭協議簽（通用17篇）篇十六

經雙方友好協商一致，甲方聘請乙方為_________網“_________專家組”成員并根據以下協議各自履行義務：

一、甲方服務

_________網為入網專家提供如下服務：

1、免費提供《_________網》數據庫資訊產品；

3、在《_________網》發布具有入網專家自主知識產權的成果或專利信息；

9、乙方將安排國內外專家進行網上學術交流和熱點問題討論，或開展某個學科領域的研討會之類的學術活動，并在適當時候，組織專家團出國考察或邀請外國專家與國內專家進行交流。

二、乙方義務

入網專家積極向《_________網》提出意見和建議，并督促《_________網》限時改正。

三、甲方義務

《_________網》應根據雙方約定向入網專家提供相關服務；

《_________網》邀請入網專家撰寫相關稿件應至少提前發出書面約稿通知；

《_________網》邀請入網專家參加專訪等活動應提前發出邀請。

四、保密條款

在雙方合作期間及合作終止后，協議雙方未經對方書面認可，任何一方包括其雇員和代理人，不得將涉及本協議的信息、資料（包括協議內的條件及條款）及其他商業秘密透露給第三方，否則，透露方將承擔侵犯對方商業秘密的法律責任。

五、違約責任。

由于自然災害，國家政策等不可抗力事件，或者由于甲乙任何一方的經營狀況或機制的變化，導使公司無法正常運營，使得甲乙雙方的合作無法進行下去，任何一方在履行通知義務后可以終止本合同。

六、爭議的解決。

本協議受中華人民共和國的法律管轄，并依其進行解釋。

與本協議有關的所有爭議，雙方應盡量通過友好協商的方式解決。協商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟。

七、本協議有效期為_________年。

八、協議生效及其他。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

本協議自雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

獵頭協議簽（通用17篇）篇十七

甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務，達成如下協議：

一、根據中華人民共和國的法律和法規，甲方確認本方有完全的從事本協議所述服務的資格；乙方確認本方是依法成立的組織，符合法律規定的面向社會公開招聘的各項條件和手續，并且向甲方提交的各種書面文件及陳述都是真實有效的。甲乙雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲方服務的收費標準是，每成功提供一人，收取________元人民幣作為本方的服務傭金。傭金分兩次支付，雙方簽定協議之日，甲方支付________元/人為預付傭金；推薦人選上崗三個月或轉正后一個星期內付清余款。

三、甲方收到乙方預付的預付服務傭金后，應按照本協議附件1的要求為乙方提供人才，并保證所提供人才情況的真實性，同時協助乙方安排有關面試考核的事宜。面試考核應本著方便應聘者及乙方的原則進行。

四、乙方應按照本協議附件1規定的條件考核驗收甲方提供的人才。并應于考核之日起________天內將是否聘用（含試用，下同）的意見及理由書面通知甲方。否則，視為同意聘用。

五、甲方應于收到預付服務傭金之日起兩個星期至一個月內完成委托事項，經雙方協商同意，上述期限可以改變，但應另以書面文件規定之。

六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務即告完成。乙方若于聘用后三個月內辭退甲方提供的人才，應于辭退之前通知甲方，并有權要求甲方重新提供服務，甲方應免費為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為止。

七、非因不可抗力，或乙方認可的其他正當理由，甲方在協議規定的期限內未能向乙方提供候選人才的，應全額返還乙方預付傭金；雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的，預付傭金應退還甲方。

八、乙方以超出本協議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協議規定的有效期限內自行招聘協議附件1規定的人才，從而無需甲方的服務，甲方有權留置乙方全部預付傭金，折抵甲方服務收入。

九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導致甲方服務失敗，但在甲方服務終止后的十二個月內聘用曾被乙方拒絕的人才，應于聘用前通知甲方，并向甲方支付全額服務傭金。否則視為違約，乙方應就此向甲方支付________至________倍的服務傭金作為違約金。

十、本協議在乙方委托尋獵的人數超過一人時，對每一個人才的服務分別有效，彼此無法律上的連帶責任關系。

十一、本協議的附件作為協議的組成部分，與本協議有同等法律效力。

十二、本協議及有關附件經雙方代表簽字蓋章后生效，文本為中文。

協議及附件一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：____________________________

代表：____________________________

乙方：____________________________

代表：____________________________

生效日期：______年______月______日