競業協議應該平衡企業保護和員工個人發展的關系，不能過于苛刻。大家可以參考以下競業協議的范文，為自己的職業發展保駕護航。

競業保密協議（熱門24篇）篇一

乙方姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

乙方受聘于甲方單位，乙方的工作崗位將涉及甲方的商業秘密。為充分保障公司商業秘密及生產經營的正常秩序，乙方聲明已充分知悉甲方保密制度暫行規定的各項內容，并自愿遵守。依照國家有關的法律規定，經協商，雙方自愿達成如下協議：

一、乙方有為公司保守商業秘密的義務，在職期間及離職后均不得從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

二、乙方承諾，其在甲方任職期間及無論因何原因勞動合同解除后三年內，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職，或者自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。

三、乙方應當與離職時或者于甲方提出請示時，返還全部屬于甲方的財物包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

四、乙方離職之后仍對其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得擅自使用有關商業秘密的義務，而無論乙方因何種原因離職。

五、本協議所稱甲方商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：

1、技術信息：本協議所稱技術信息是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關信息，包括但不限于專利及非專利的實用新型、外觀設計、發明創造、專用技術、計算機軟件、商標設計等的相關信息、其它的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、技術參數、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗數據和結果、論文、報告、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。

2、經營信息：本協議所稱經營信息是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

3、管理信息：本協議所稱管理信息是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的信息，包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等信息、文件和資料等。

4、關于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。

6、本協議所稱商業秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議后在經營活動中不斷增加的商業秘密。

凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息，都屬于應當保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。

六、乙方確認已知曉甲方為保護前條所述的商業秘密已采取了保密措施。保密措施包括：建立內部保密規章制度、采取了警戒保衛措施、在公司與職工的勞動合同中訂立有保密條款。

七、乙方應當保守上述第五條所述商業秘密，除因工作需要和善意履行對公司的義務，不得向他人披露、使用、或者允許他人使用。對因工作所產生、保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

八、乙方有義務保管好自己所有的保密資料，不得私自攜帶外出，并不得私自傳借、復制、披露。

九、乙方嚴禁私自帶領無關人員進入工作區域。

十、在正常業務活動中，乙方如作為接待人員，應嚴格按規定向來訪者有序、有度地介紹公司情況，不得透露未對外公布的經營信息、技術信息、管理信息等商業秘密，不得擅自贈發公司資料或發送樣品。

十一、 乙方接受甲方的委派為甲方的關聯企業工作，所獲得的商業秘密，如無特別約定，其權利歸該關聯企業。乙方因此或因其他工作上的需要而接觸的甲方的關聯企業的商業秘密的，乙方應遵守關聯企業相應的保密規定，對該關聯企業承擔等同于本協議的保密義務，如有違反，應承擔等同于本協議的違約責任。

十二、 乙方執行甲方保密制度表現優秀，積極揭發或有效制止侵犯公司商業秘密行為的，甲方將給予必要獎勵。

十三、 本條所稱的甲方的關聯企業，指與甲方因投資關系、或業務上的緊密聯系，而與甲方存在厲害關系的企業。如供貨商、委外合作商、經濟利益聯合體內的公司等。

十四、 本協議規定的員工保密義務在勞動合同期間及合同終止后本協議自動延續三年有效。

十五、 違約責任：

1、乙方違反本協議的，應向甲方支付違約金，違約金按在職時最后月薪的五倍計算。

2、乙方因違約行為為他方創造新價值或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方新創造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。

十六、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

代表簽名：

本人手印：

日 期：

日 期：

競業保密協議（熱門24篇）篇二

甲方：

乙方：

鑒于乙方在甲方從事一職期間已經知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、產品設計、圖紙、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。

3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4.乙方在從事本職工作期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

5.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、u盤等。

6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外合同中及相應保密協議中的內容，并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發的責任和后果。

二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發生的業務的后續問題。

三、如有違約，公司有追究其法律責任的權利。

四、不能用任何形式挖走現有職工，無論是一般員工還是技術類、管理類。

五、協議有效期限至簽字日期起二年。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

競業保密協議（熱門24篇）篇三

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證：

住址：

風險提示：

競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。

鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利――勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

1、甲方的經營秘密，包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

2、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

5、雙方協定競業禁止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解――即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

乙方違反本協議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。

2.保密津貼每月____日與工資同時發放;

3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

風險提示：

單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的“競業禁止補償金“為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方（蓋章）：

年 月 日

乙方（簽名）：

年 月 日

競業保密協議（熱門24篇）篇四

甲方： ，住所： 。

乙方： ，身份證號： ，住址： 。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜，達成如下協議，以共同遵守。

第一條秘密信息

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密的信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面、還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、其他經濟組織等泄露秘密信息。

第二條禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

第三條 秘密信息的停止使用

在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

第四條保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后二年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密競業費。

第五條 競業限制

未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。

乙方離職之后的二年內仍應遵循競業限制的約定。

第六條違約責任

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用的訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

第七條 協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 簽訂日期：

競業保密協議（熱門24篇）篇五

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

乙方是甲方的正式員工，在甲方部門擔任____職務，因乙方在工作過程中必然會接觸到甲方的商業秘密，為保護甲方的合法權益以及乙方合理流動的權利，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識產權、保密義務以及競業限制等事項達成如下約定，以資雙方共同遵守：

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內，獨自開發或與他人合作開發的與其在甲方期間的工作相關的知識產權（包括但不限于著作權、商標權、專利權、域名權、其他發明創造等）均屬于甲方所有（專屬于乙方的人身權利除外）。

2.乙方有義務將相關知識產權的全部信息報告給甲方，同時應在合理范圍內與甲方簽署相關文件，提供相關材料，以協助甲方申請、轉讓或注冊上述知識產權，并保證甲方在全球范圍內對該知識產權擁有絕對權利。

3.對于乙方在職期間完成的發明創造，甲方可根據公司有關規定給予一定的獎勵。

4.乙方在職期間不得擅自實施侵犯或可能侵犯第三方知識產權的行為，因乙方違反上述約定導致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權向乙方追償，上述費用可以從乙方的工資報酬中按比例扣除。

1.乙方應當保守甲方的一切商業秘密（包括但不限于產品信息、技術信息、客戶信息、營銷計劃、投資方針、人事材料、財務數據、價格、成本等），未經甲方事先書面許可，不得泄露給任何第三方（包括無工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。

2.甲乙雙方勞動關系終止后，乙方應當立即返還全部屬于甲方的資料、數據、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應當將相關保密信息復制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除。

3.乙方的保密義務長期有效，不因甲乙雙方之間的勞動關系終止、解除而失去效力。

1.乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得在生產、經營與甲方同類產品或提供同類服務或有競爭、供銷及其他利益關系的企業、事業單位、社會團體等任何組織機構內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等；不得為前述組織機構提供指導、咨詢、協助，不得在前述組織機構擁有利益；不得自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。

2.乙方在雙方勞動關系終止后，不得有下列行為：

（1）在生產、經營與甲方同類產品或提供同類服務或有競爭、供銷及其他利益關系的企業、事業單位、社會團體等任何組織機構內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或不擔任職務但為前述組織機構提供指導、咨詢、協助或擁有利益；自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。

（2）與甲方的客戶發生商業接觸，該種商業接觸包括為其提供服務、收取訂單和發生可能直接或間接轉移甲方的業務或對甲方的業務產生或將產生不利影響；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動關系終止或解除時已經屬于甲方的客戶，以及在乙方離職時甲方正在評估、談判、接觸或準備發展的客戶。

（3）通過直接或間接招攬、引誘、游說、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動關系，聘用或者促使他人聘用甲方員工。

（4）其他有損甲方利益的行為。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動關系，或者擔任其顧問，不論是兼職還是專職，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業務經營，乙方被新單位錄用后應在一周內將有關新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。乙方未按時向甲方提供相關材料，且在甲方再次要求的期限內仍未提供有效證明材料的，視為乙方違反競業限制義務。

1.補償期限：乙方離職后的競業限制期限為年，自甲乙雙方勞動關系終止之日起算，在此期間甲方按照國家規定給予乙方一定的競業限制補償。

2.補償標準：甲方按照人民幣元每月的標準向乙方支付競業限制經濟補償。

3.支付方式：乙方離職后，甲方于每月日向乙方支付上一月的競業限制經濟補償金，遇法定節假日或休息日相應順延。甲方通過以下第種方式向乙方支付：

（1）甲方以現金的形式向乙方支付，乙方應當于上述日期至甲方處領取。

（2）甲方以銀行轉賬的形式向乙方支付，乙方賬戶信息如下：

開戶行：________

戶名：________

賬號：________

乙方需要變更上述賬戶信息的，應當提前三個工作日書面通知甲方，因乙方怠于通知產生的不利后果由乙方承擔。

4.因乙方任何個人原因而導致甲方無法按時支付經濟補償的，不免除乙方的競業限制義務。

5.若甲方認為乙方無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，乙方的競業限制義務自甲方通知到達時終止，乙方競業限制終止后甲方無需再向乙方繼續支付競業限制補償金。

1.乙方如在在職期間違反本協議約定的，甲方有權要求其立即停止違約行為，并有權視損失情況要求乙方按照最近六個月月平均工資的倍支付違約金（不足六個月按實際月份計算），乙方拒不改正的，甲方有權單方解除勞動關系，且無需支付任何經濟補償金或賠償金。

2.乙方在離職后違反本協議約定的，甲方有權要求乙方按照本協議約定的每月競業限制補償金的倍向甲方支付違約金。

3.上述違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方應當將差額補足。

1.甲、乙雙方聯系信息：

____________________

2.甲乙雙方同意，除另有約定外，本協議項下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應提交、發送到上述所列的聯系地址或電子郵箱或傳真號碼等。如本協議任何一方的上述聯系信息發生變化，該方應立即通知本協議的另一方。否則，因此產生的一切后果由該方承擔。

3.甲、乙雙方同意，除另有約定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達，按照下列日期視為送達：

（1）如果是傳真，則為傳真發出之日；

（2）如果是派人專程送達，則為收件人簽收之日；

（3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日；

（4）如以電子郵件形式發出的，則為郵件首次進入收件方郵箱系統之日；

（5）如通過手機短信、微信、qq等即時通訊工具，則一經發送視為送達。

4.甲乙雙方同意，如履行本協議中雙方發生爭議涉及訴訟時，上述地址為雙方合法有效的送達地址。

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應協商解決，協商不成的，由甲方住所地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1.本協議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜由雙方協商確定，可簽訂書面的補充協議。

3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

日期日期

競業保密協議（熱門24篇）篇六

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住址：

鑒于乙方知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規之規定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經協商達成以下協議，以供雙方遵照執行：

一、合同服務期內的保密義務。

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

1.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.3未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。(可刪除)。

1.4未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。(可刪除)。

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。

2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數據及介質(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。

2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

2.4乙方在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5乙方的競業禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《解除勞動合同證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從?年?月?日開始，按月支付，由甲方于每月的?日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(卡號為：?)。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

2.6競業禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。

2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

三、違約責任。

3.1乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

四、爭議解決。

4.1因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應及時協商解決，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他。

5.1本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

5.2本協議提及的商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

5.3本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議約定不一致的，以補充協議為準。

5.4本協議作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

5.5本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：?乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

日期：?年?月?日?日期：?年?月?日

競業保密協議（熱門24篇）篇七

競業保密協議（熱門24篇）篇八

甲方全稱：

乙方姓名：

乙方受聘于甲方單位，乙方的工作崗位將涉及甲方的商業秘密。為充分保障公司商業秘密及生產經營的正常秩序，乙方聲明已充分知悉甲方保密制度暫行規定的各項內容，并自愿遵守。依照國家有關的法律規定，經協商，雙方自愿達成如下協議：

一、乙方有為公司保守商業秘密的義務，在職期間及離職后均不得從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

二、乙方承諾，其在甲方任職期間及無論因何原因勞動合同解除后三年內，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職，或者自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。

三、乙方應當與離職時或者于甲方提出請示時，返還全部屬于甲方的財物包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

四、乙方離職之后仍對其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得擅自使用有關商業秘密的義務，而無論乙方因何種原因離職。

五、本協議所稱甲方商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：

1、技術信息：本協議所稱技術信息是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關信息，包括但不限于專利及非專利的實用新型、外觀設計、發明創造、專用技術、計算機軟件、商標設計等的相關信息、其它的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、技術參數、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗數據和結果、論文、報告、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。

2、經營信息：本協議所稱經營信息是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容，以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

3、管理信息：本協議所稱管理信息是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的信息，包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等信息、文件和資料等。

4、關于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。

6、本協議所稱商業秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議后在經營活動中不斷增加的商業秘密。

凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息，都屬于應當保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。

六、乙方確認已知曉甲方為保護前條所述的商業秘密已采取了保密措施。保密措施包括：建立內部保密規章制度、采取了警戒保衛措施、在公司與職工的勞動合同中訂立有保密條款。

七、乙方應當保守上述第五條所述商業秘密，除因工作需要和善意履行對公司的義務，不得向他人披露、使用、或者允許他人使用。對因工作所產生、保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

八、乙方有義務保管好自己所有的保密資料，不得私自攜帶外出，并不得私自傳借、復制、披露。

九、乙方嚴禁私自帶領無關人員進入工作區域。

十、在正常業務活動中，乙方如作為接待人員，應嚴格按規定向來訪者有序、有度地介紹公司情況，不得透露未對外公布的經營信息、技術信息、管理信息等商業秘密，不得擅自贈發公司資料或發送樣品。

十一、乙方接受甲方的委派為甲方的關聯企業工作，所獲得的商業秘密，如無特別約定，其權利歸該關聯企業。乙方因此或因其他工作上的需要而接觸的甲方的關聯企業的商業秘密的，乙方應遵守關聯企業相應的保密規定，對該關聯企業承擔等同于本協議的保密義務，如有違反，應承擔等同于本協議的違約責任。

十二、乙方執行甲方保密制度表現優秀，積極揭發或有效制止侵犯公司商業秘密行為的，甲方將給予必要獎勵。

十三、本條所稱的甲方的關聯企業，指與甲方因投資關系、或業務上的緊密聯系，而與甲方存在厲害關系的企業。如供貨商、委外合作商、經濟利益聯合體內的公司等。

十四、本協議規定的員工保密義務在勞動合同期間及合同終止后本協議自動延續三年有效。

十五、違約責任：

1、乙方違反本協議的，應向甲方支付違約金，違約金按在職時最后月薪的五倍計算。

2、乙方因違約行為為他方創造新價值或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方新創造的價值全部歸甲方所有，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。

十六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

競業保密協議（熱門24篇）篇九

甲方：

乙方：

為保證甲方經營活動的正常進行、保障乙方的合法權益，甲乙雙方在遵守國家相關法律法規、企業相關規章制度和員工守則的基礎上，經友好協商，簽訂本協議。

一、甲乙雙方確認就本協議中所涉及的中科晶電信息材料（北京）有限公司（以下簡稱甲方）在研究、開發、生產、流通以及企業管理中所有相關業務中任何口頭或文字資料均屬商業保密范圍。

二、本協議中的商業秘密，是指由甲方（包括甲方的子公司和參股公司）擁有的涉及甲方研究、開發、生產、流通、市場、客戶和管理等領域中相關的一切知識產權和資料。

三、商業秘密的內容（包含但不僅限以下條款和內容）：

7.甲方獲取的未公開的第三方知識產權和資料等。

四、商業秘密不包括的內容：

1.乙方在本協議簽約時已經合法取得并保有的或已在社會公開披露的信息；

2.非因乙方的故意、過失等原因而造成在本協議簽約后成為社會公知的信息；

五、乙方確認甲方的商業秘密為甲方享有的、具有商業價值的一切知識產權和資料。甲方商業秘密中的一切知識產權和資料均屬甲方所有。乙方在甲方工作期間，為履行相關職責而實施的工作活動所產生的任何創造性成果，其所有權均屬甲方，乙方不得為此主張任何權利。

六、乙方在其履行勞動合同期間應謹慎保管就甲方的商業秘密所取得或制作的文件、圖片、樣本、磁帶、軟盤、以及其他類似原件及復制品。在未經甲方事先書面同意下，不得允許第三方閱覽、復制、復寫或以任何方式交與第三方使用。

七、乙方在其履行勞動合同期間，非在乙方職責范圍內或未經甲方允許，乙方不得持有甲方的保密材料或相關載體。也不得以攜帶、夾藏、傳輸、郵寄等方式將甲方的保密材料或相關載體帶出甲方所在地。

八、基于訴訟及其他法律上的程序，作為法律義務，當乙方被要求公開甲方商業秘密時，乙方應事先通知甲方，以求取得適當解決。

九、乙方確認在執行與甲方簽訂的勞動合同期間，或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后二年內，不得經營或從事與甲方業務具有競爭關系的任何事業（包括但不限于自己成為競業者或組織設立競業企業等），不得與存有與甲方有競爭關系的任何個人（簡稱競業者）或企業及其他組織（簡稱競業組織）等，從事如下活動：

1.成為競業者或競業企業的董事或高級管理員工或普通員工；

2.組織、參與設立競業企業等；

3.以任何形式參與第三方成為競業者或組織設立競業企業的行為。

4.為競業機構提供咨詢、設計等服務。

十、乙方確認在與甲方簽訂勞動合同的執行期間，或乙方因任何事由或以任何形式離開甲方后，遵守如下約定：

1.乙方有保守甲方技術、生產及商業秘密的義務；

4.在雙方約定的期限內，乙方不得在其工作任務所涉及范圍以外的任何時間和地點使用甲方的商業秘密。

十一、甲乙雙方合作期間或解除、終止勞動合同后，基于甲方合理要求，乙方應向甲方返還所有與甲方商業秘密相關的任何資料；或銷毀所有相關資料并提供足夠證據。在此，乙方不得以任何形態保留甲方商業秘密供自己或第三方使用，包括在乙方或第三方所有的物品上殘存有乙方可能繼續利用的甲方商業秘密。乙方不得就此向對方要求經濟補償。

十二、乙方如發現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

十三、甲方或乙方如違反本協議任何條款而造成對方損失時，將承擔違約責任，一方可向違約方要求賠償因此而受到的全部直接和間接損失。

十四、本協議為甲乙雙方保守甲方商業秘密的正式文本。本協議簽約前由雙方口頭或書面達成保守商業秘密的任何協議，如與本協議相沖突，自本協議簽約后自動失效。

十五、本協議非經甲乙雙方以書面形式同意而進行任何形式的變更均屬無效。

適用法律及管轄：任何因執行本協議所發生的，或與本協議有關的爭議，雙方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

十六、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：____年____月____日

競業保密協議（熱門24篇）篇十

甲方：地址：

乙方：身份證號：鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯公司的商業秘密;。

2、員工理解并確認，員工離職后從事與公司有競爭業務的工作，將會嚴重損害公司及其關聯公司的經濟利益或使公司及其關聯公司處于非常不利的競爭地位。

現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。

2、競業限制的區域為甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

1、不得與公司的客戶發生商業接觸。

3、不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

第三條　義務的履行和解除。

2、在員工完全履行競業限制義務的情況下，公司未按本協議約定支付競業限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業限制協議。

雙方如因競業限制補償金發生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續履行競業限制義務。

2、競業限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。

第五條　違約責任。

1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業限制補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業限制義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金，違約金為本協議約定的競業限制補償金總額的____倍。

如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

第六條　爭議解決因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第七條　其他。

1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。

本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份;。

2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。

對本協議的變更應當以書面形式進行。

甲方：年月日。

乙方：

競業保密協議（熱門24篇）篇十一

鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競業禁止事宜，經協商一致簽訂本協議。

第一條保密信息的定義。

在本協議中的保密信息，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：

3.與甲方或其關聯公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息有關的所有信息；

4.與甲方或其關聯公司的客戶和合作伙伴的經營有關的所有信息。

第二條保密義務。

1.未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息（包括向不得甲方其他員工披露保密信息）。

2.未經甲方同意，乙方不得使用保密信息（包括不得利用保密信息進行新的研究與開發）。

3.未經甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息（包括不得允許甲方其他員工使用保密信息）。

4.甲方可根據需要隨時調整或出臺新的保密政策，無論屆時乙方是否仍然在職，都應遵守甲方所有的新保密政策。

5.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或者不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

6.甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確且本協議沒有約定之處，乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，履行保密義務。

7.乙方應當在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

8.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

9.乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

10.乙方如發現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

11.乙方承諾在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除，不足部分甲方有權向乙方追償。

乙方在任職期內及雙方之間的《勞動協議》解除或終止之日起____年內承擔以下競業禁止義務：

1.不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方保密信息有關的生產和服務。

2.不得到與甲方有競爭關系的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，（包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等）。

3.不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方的任何管理人員或員工終止該等管理人員或員工與甲方的聘用關系。

4.不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方的任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方的業務關系。

5.不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、員工、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義實施下列行為：

（1）投資或從事甲方業務之外的競爭業務；

（2）成立從事競爭業務的組織；

（3）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

第四條對價。

乙方確認，甲方發放給乙方的勞動報酬中已考慮到乙方依本協議第二、三條所應承擔的義務，乙方從甲方取得的勞動報酬已構成其在本協議第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條違約責任。

本協議任何一方不履行本協議規定的義務，即構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。

第六條糾紛解決方式。

本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協議發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第七條生效條件。

1.本協議經乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。

2.本協議一式____份，乙甲雙方各執____份，具有同等法律效力。

競業保密協議（熱門24篇）篇十二

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

競業保密協議（熱門24篇）篇十三

鑒于乙方所擔任的職務涉及甲方的技術和經營信息，而這些技術和經營信息屬于商業秘密，是甲方的財產，且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現有或潛在的競爭對手披露任何這些商業秘密，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并損害甲方的業務；如果其離開甲方，并在競業限制期內到與甲方存在競爭性關系的企業工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。

經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議以便規范雙方關于保密、競業限制的關系。

一、定義

本協議所稱“商業秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術信息和經營信息（包括有形或無形信息或材料）：

1、有關組織與財務的信息，包括但不限于：

（1）公司機構及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；

（2）經營管理層人事變動；

（3）來自國內外的投資；

（4）銀行貸款情況；

（5）會計報告及財務資料。

2、有關市場研究，推銷戰略，包括但不限于：

（1）根據市場調查，預測出一定地區、一定時期對產品的需求數量和可能的價格；

（2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；

（3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等；

（4）銷售網絡、銷售渠道、客戶名單；

（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及投標書內容，傳輸中的商業數據，電話信號等信息。

（6）甲方重大決策中的秘密事項；

（8）股東會、董事會、監事會決議、年度報告及總結等重要文件資料。

3、有關新技術開發的信息，包括但不限于：

（2）甲方準備或已經申請專利的發明創造；

（3）甲方準備或已經申報發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎的成果；

（4）甲方在研究開發工作中取得的階段性技術成果；

（5）甲方準備轉讓或已經轉讓技術；

（7）專門人才的招募動向和計劃；

（8）新產品的開發計劃、組織、試驗過程及有關數據等等。

4、法律關系，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；

（2）各類合同的履行情況；

（3）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。

5、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。

息。

（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

二、保密

在乙方任職于甲方期間及勞動關系終止后的所有時間內，乙方承諾：

2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；

3、不得直接或間接向甲方內部無關人員泄露/披露；

4、不得為自己利益使用或計劃使用；

6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經甲方同意。

7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關的涉及本合同項下商業秘密和保密信息的有關情況。

8、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設計、數據、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關的復制件或軟盤。

9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執行的事項。

三、競業限制

在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內（“競業限制期”），乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業務構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列）。

乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

四、知識產權歸屬

乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務而取得的發現、發明及其他知識產權皆屬甲方財產，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權。

五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

六、乙方在離職后的競限保密期內，甲方按照國家規定給予乙方經濟補償。

七、違約責任

乙方若違反本協議的約定，應向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。

甲方若違反本協議的約定未按時支付經濟補償，其乙方不再受本協議約束，造成的后果甲方自負。

八、生效

本協議自甲方授權代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關系終止的影響。

甲方：__________乙方：__________

授權代表：__________簽字：__________

二零__年__月__日 二零__年__月__日

競業保密協議（熱門24篇）篇十四

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住址：

鑒于乙方知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規之規定，本著平等自愿和誠實信用的原則，經協商達成以下協議，以供雙方遵照執行：

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

1.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.3未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。(可刪除)

1.4未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。(可刪除)

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內。

2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、電子數據及介質(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。

2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

2.4乙方在與甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實體的利益與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5乙方的競業禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《解除勞動合同證明》或《自動離職表》上載明的日期為準)，甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從 年 月 日開始，按月支付，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(卡號為： )。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

2.6競業禁止期滿或自乙方找到工作的當月起，甲方即停止補償費的支付。

2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。

3.1乙方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規定義務的，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

4.1因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應及時協商解決，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

5.1本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

5.2本協議提及的商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

5.3本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議約定不一致的，以補充協議為準。

5.4本協議作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

5.5本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

日期： 年 月 日

乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

日期： 年 月 日

競業保密協議（熱門24篇）篇十五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證：

除在勞動合同中已經約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就有關保密和競業禁止的若干事項達成如下補充協議：

1.1　未經甲方事先書面同意，乙方在合同期限內以及解除/終止日后的競業禁止期內，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。

1.2　在勞動合同期限內以及終止日（定義見下文）后的一年內，任何由員工獨自或者與他人一起創作或者開發的創意、作品、發明、創造、計算機軟件、專有技術、商業秘密和專有信息的著作權、專利申請權、專利權以及所有權（“知識產權”），只要這些知識產權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關，或者是利用公司的資金、資料、技術秘密和技術條件創作或開發而成，則該等知識產權均歸公司所有。另外，本條的規定對員工的繼承人和受讓人有約束力。“終止日”是指本合同因期滿未續約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。

1.3　保密內容，包括:。

1.3.3　甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料；

1.3.4　甲方的技術秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數據庫、研究設計開發記錄、業務操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術方案、技術數據、技術文檔、科研成果、相關函電等。

1.4　保密范圍。

1.4.2　乙方在勞動合同期內的發明、工作成果、科研成果和專利技術；

1.4.3　乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

1.4.4　乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

1.5　乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術秘密處于最嚴格的保密狀態，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務且符合甲方與該第三方的協議外，不向任何個人、企業或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密。

2.1　未經甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業競爭；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會，自營或者為他人經營與甲方同類的業務；乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。

2.2　如果乙方意圖被一家從事與甲方業務相競爭的機構聘用，或直接或間接進行與甲方業務相競爭的任何業務，則其須獲得甲方的事先書面同意。

2.3　在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴（例如與公司有業務關系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴。

2.4　甲方將在競業禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業禁止補償的最低數額作為當月的競業禁止補償金，除非甲方在競業禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業禁止義務。

第三條：違約責任。

3.1　在合同期限內，若乙方違反本協議規定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責任發生在勞動合同期內，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。

3.2　乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。

3.3　本協議與國家有關強制性規定存在直接沖突的，按國家法律規定處理。

第四條：其他。

4.1　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決，協商不成的，應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。

4.2　甲方擁有對本協議的最終解釋權。

4.3　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

簽訂日期：_____年_____月_____日

競業保密協議（熱門24篇）篇十六

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯系方式：

甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

4、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。

1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業禁止義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

競業保密協議（熱門24篇）篇十七

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業秘密，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方的競業行業。

1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業；

3、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職；

4、不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

競業禁止期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。

因為競業禁止是法定義務，所以甲方無需支付乙方經濟補償金。

三、違約責任。

董事違反了法定的義務，將會受到一定的制裁。

1、請求權。公司董事如違反競業禁止義務，公司即享有請求該董事停止其競業行為的請求權。

2、歸入權。即公司將違反競業禁止義務之董事從事競業行為的收入視為公司的收入。

3、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。

四、爭議解決。

雙方之間發生了爭議，可以先協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

五、合同的生效。

本協議經雙方簽字蓋章后生效，協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

競業保密協議（熱門24篇）篇十八

員工姓名：

簽約時間：年____月____日。

簽約地點：___________________。

協議各方：

和

員工【】，【】國家之公民，身份證號/護照號為【】，住所地為【】(以下簡稱“乙方”)。

鑒于：

乙方系甲方員工，雙方已建立勞動或勞務關系。乙方在工作中有機會獲得甲方及其關聯方(定義見本協議第一條第1項)的保密信息(定義見本協議第一條第2項)。甲乙雙方均認為，未經甲方授權，任何披露、使用、處置保密信息的行為都將不利于甲方的業務開展，并將給甲方造成嚴重且深遠的損害和損失。

基于以上共識，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》、《上海市勞動合同條例》和甲方關于保護商業秘密及知識產權的有關規章制度，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在職期間保守甲方保密信息的有關事項，簽訂本保密協議(“本協議”)，以資共同遵照執行。

一、定義。

除非本協議或者其附件另行給出了不同定義，否則本協議及其附件所提及并采用的概念均按如下定義理解，各條款不再做具體解釋：

1.關聯方：

系指與甲方具有下列關系之一的任何國內或國外的合伙、合資企業、甲方或其他形式的企業和/或實體：直接或間接控制甲方、直接或間接接受甲方控制、或與甲方直接或間接地共同受控于第三方。

2.保密信息：

包括但不限于如下以任何形式記載或保存的(包括口頭的和書面的、全部或一部分、原件或副本)甲方或其關聯方不公開的或未經公開的信息:。

(1)技術保密信息：

(2)經營保密信息：

(3)管理保密信息：

(4)與知識產權相關的保密信息：

專有知識、專用技術、設計權、商標權、專利權、著作權、計算機軟件等;。

(5)其他保密信息：

屬于第三方但甲方承諾有保密義務的信息、依照法律規定和有關協議約定甲方或其關聯方對外應承擔保密義務的事項、甲方已采取加鎖加密代碼等防范措施的信息、在載體上注有保密標志的信息，以及經甲乙雙方以口頭或書面形式聲明并確認的其他保密信息。

3.競爭業務：

指(1)甲方或其關聯方正在從事或計劃從事的業務;(2)與甲方或其關聯方所經營的上述業務相同、相近或相競爭的其他業務。

4.競爭對手：

指除甲方或其關聯方外從事競爭業務的任何個人、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

5.離職通知期。

指無論因為甲方或者乙方原因，在雙方或一方確定并通知對方要求解除或終止勞動關系之日始，至甲乙雙方勞動關系正式解除或終止之日的期間。

6.權利人：

本協議所稱權利人，是指依法對保密信息享有所有權或者使用權的甲方、其關聯方、甲方客戶或者任何甲方對其負有保密義務的第三方。

二、保密內容和范圍。

1.凡本協議第一條定義部分所述保密事項，均視為本協議項下乙方需要承擔保密義務的內容及范圍。

2.凡乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉任何涉及第一條定義部分所述之保密事項時，乙方應認識到，除非甲方特別說明該事項不屬于保密事項的，乙方應當自覺將該事項視為保密事項。

3.本協議第一條定義部分所述保密事項包括任何能夠反映該事項所含信息的材料及工具，不論其載體為書面、傳真、電話記錄、電子形式、錄音錄像形式或任何其他可能的形式。

4.乙方負有嚴格遵守本協議約定的謹慎義務，乙方不確定或不清楚保密事項不能成為違反本協議約定的免責理由。乙方在雇傭期間當不確定某些具體內容或信息是否為甲方保密事項時，應當向甲方相關部門詢問，并由甲方鑒定其性質。在得到甲方書面答復之前，乙方不可擅自進行下述第三條“保密義務”第1款所述任何行為，否則視為乙方違反本協議之約定。

5.不論乙方是依其工作便利或者依任何其他方式，乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉的甲方或甲方關聯公司保密事項，乙方均具有保密義務。

6.本協議項下，乙方需遵守的保密事項之范圍，不限于乙方在本協議簽訂后接觸、獲知的保密事項，還應包括乙方自入職以來，在本協議簽訂之日前獲知的保密事項。

三、保密義務。

1.在乙方受雇于甲方期間，除非甲方事先書面同意，乙方不得直接或間接地實施如下行為，無論是通過其個人或其同事、代理、親屬或其他任何形式，也無論代表是其個人還是代表任何其他個人或組織：

(5)設立、從事、參與或經營任何實體;。

(15)從事任何與甲方或其關聯方業務相同或相類似的其他活動。

2.在乙方受雇于甲方期間，除非雙方另有書面約定，乙方均應當履行如下義務：

(1)乙方在職期間若接受外部邀請進行演講、交流或授課，應事先征得甲方批準，并就可能涉及甲方保密信息的內容征求甲方意見，經甲方書面同意后方能使用。

(2)乙方應妥善保管與保密信息相關的各種材料、工具或者工作密碼、鑰匙，不對外提供和泄露，無論該材料、工具、密碼或者鑰匙是否因乙方工作原因獲得。

(3)甲方客戶對甲方提出保密要求的，乙方應遵守甲方與客戶簽訂的保密協議。

(4)乙方在職期間不得搜集與自己工作無關的甲方保密信息，并應當自覺回避與自己無關的保密信息。

(5)乙方如發現保密信息被泄露，或者發現無關人員知曉、接觸到保密信息的，乙方應采取有效措施制止進一步泄密，并及時報告甲方。

(6)除甲方書面同意，以及其他法律法規允許的情形外，乙方不享有任何能夠成為違反本協議約定的免責理由。

(7)乙方同意：為保證甲方有效掌控本協議項下的保密信息，甲方保留閱讀、復制、刪除和保存所有乙方在工作場所內發送和收到的電子郵件、各文件、資料的權利，無論該郵件、文件或資料是個人用途還是公務用途，并且所有該等郵件、文件或資料都是甲方資產。

(8)乙方在甲方任職期間，應遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應盡謹慎義務，采取任何必要、合理努力，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或其關聯方的保密事項，以保持其機密性。

(9)乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本協議條款相沖突的書面或口頭合同，否則，除非甲方書面同意，在任何情形下均以本協議約定為準。

(10)當甲方要求收回其所有的保密信息，乙方應立即交回所有書面的或其它有形的保密信息，以及描述、概述該保密信息，包括但不限于所有描述、概述該保密信息的文件、資料副本、影印件、摘錄件。

四、知識產權歸屬。

1.乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方或其關聯方的資源、設備(包括但不限于甲方或其關聯方的物質條件、技術信息、硬件設施、軟件設施、辦公場所、機器設備、業務信息等)或工作時間產生的發明創造、實用新型、作品、計算機軟件、技術數據、圖形、文檔、源代碼或其他作品等知識產權、技術信息、經營信息、技術秘密或其他商業秘密信息，屬于職務成果，其有關的知識產權均屬于甲方或其關聯方享有。

2.甲方或其關聯方可以在其業務范圍內充分自由地利用前述第1款所述知識產權、技術信息、經營信息、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

3.在甲方或其關聯方成為前述第1款所述知識產權、技術信息、經營信息、技術秘密或其他商業秘密信息的權利人之前及之后，乙方均應將該作品、技術信息或其他經營信息作為甲方保密事項予以保密。

4.乙方未經甲方的事先書面許可，不得將因職務獲取的商業和技術信息、發明創造、研究成果、工作文件的內容發表、公開。

5.乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務無關的作品、知識產權、技術信息或其他經營信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時書面向甲方申明。經甲方核實，認為前述作品、技術信息或其他經營信息確屬于非職務成果的，甲方同意乙方享有知識產權。否則，乙方沒有申明的任何在任職期間的完成或部分完成的作品、技術信息或其他經營信息，推定其屬于職務成果，一切相關權利歸甲方。

五、協議期限。

1.自協議簽訂之日起，至甲乙雙方勞動關系解除或者終止后2年止。

2.前款所稱勞動關系解除或者終止，包括任何導致雙方勞動關系不再存續的原因，無論該原因是任何一方或者雙方導致。

六、離職通知期。

1.在解除或終止勞動合同的離職通知期內，甲方有權要求乙方：

(1)不得進入甲方或其關聯方的工作場所或任何甲方的物業;。

(2)從甲方或其關聯方內的任何辦公室離開;。

(3)停止履行原工作崗位相關職責;。

(5)不得聯系或試圖聯系任何甲方或其關聯方的客戶、供應商、代理人、專業顧問、經紀人或銀行。

2.經甲方書面要求乙方實施上述行為的，不視為乙方失職或者不能勝任工作。3.除特殊事由外，乙方在上述期間的勞動關系及其解除/終止日期將不受影響。

4.乙方在上述期間的薪資福利將不會發生調整。

5.在其與甲方的聘用關系解除或終止時，乙方因所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體及其拷貝件，均應當向甲方返還。

七、保密地域范圍。

乙方確認，在其受甲方雇傭期間，需在任何地域內遵守本協議約定之保密義務。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實際競爭關系為理由，要求排除本協議約定之保密義務。

八、違約責任。

1.在乙方受雇于甲方期間，如乙方違反本協議約定之義務，甲方可要求乙方支付相當于本協議簽訂當月乙方月工資/報酬(乙方當月在甲方處的全部可得收入)的12倍作為違約金。

2.如前款所述違約金不足以彌補甲方的損失，乙方需進一步賠償甲方的損失。甲方的損失包括但不限于：甲方因乙方違約喪失的商業機會;乙方因違約行為所獲得的全部收益;甲方為向乙方或相關第三方維權所支出訴訟費用、調查費用、律師費用、交通費用等。

3.如因乙方擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為，導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此需向第三方支付的各項賠償費用;甲方因處理第三方指控所指出的訴訟費用、調查費用、律師費用、交通費用等。上述費用和賠償可以從乙方的工資/報酬中扣除。

4.如乙方在受甲方雇傭期間違反本協議的約定，均視為嚴重違反甲方的勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度或相關法律之規定解除與乙方的勞動合同，并且，乙方須承擔前述第1款和第2款所述違約責任及賠償責任。

九、協議解除及終止。

1.雙方協商確定，出現下列情形之一的，本協議自行解除或終止：

(2)甲方宣布解密;。

(3)甲方保密事項已經公開。

2.在乙方受雇于甲方期間，甲方任何時候都可通過書面方式提前5個工作日通知乙方解除本協議，且無需向乙方支付任何經濟補償金。

十、信息載體。

1.乙方同意，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有，而無論這些保密事項有無商業上的價值。前述載體包括但不限于設備、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等。乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，將前述載體交付給甲方。

2.若前述載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復制出來時，甲方有權隨時要求乙方將保密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的保密信息消除，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方有權不予返還該載體，且無須向乙方支付與該載體經濟價值相對應的費用補償。

十一、保證及承諾。

1.乙方確認并承諾如下地址為乙方的真實并有效的地址：【】。甲方及其關聯方向該地址發送的任何文件、告示或通知均視為能夠送達乙方，并在發送后的第3日起即視為已經送達，如造成雙方聯系障礙的，由員工自行負責。乙方如變更上述地址的，應當及時、書面通知甲方，否則由乙方自行承擔由此造成的損失。

2.任何一方事先未經對方書面同意，不得轉讓或以其他方式轉讓其在本協議項下的權利或義務。

3.雙方同意，本協議約定的競業限制內容、范圍、義務、地域和期限等條款是公平合理的，上述約定是為保護甲方和其關聯方充分使用其保密信息開展經營所必需的。

4.雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本協議，本協議任何部分的無效、非法或不可執行，均不影響或削弱本協議其余部分的有效、合法與可執行性。

5.本協議項下乙方需遵守之保密義務，系乙方作為甲方之員工所應當履行之義務，甲方無需就此向乙方支付任何保密費用。乙方同意，任何情形下，乙方均不得以甲方未支付保密費為由違反其保密義務。

十二、其他。

1.本協議構成雙方關于主題事項的全部協議，并取代以前雙方有關本協議主題事項的所有書面及口頭的協議和諒解。

2.本協議各條的標題僅系為方便閱讀而設，不得用于對具體內容的解釋，合同條款的具體內容應當以條款的具體規定為準。

3.本協議一式兩份，具有同等法律效力;甲方、乙方各執一份。

4.本協議自雙方簽署或蓋章后生效，且未經雙方書面協議不得補充或修改。

[以下無正文]。

[本頁無正文]。

有鑒于此，本協議由甲方正式授權代表和乙方親自于本協議首部所示日期簽署，以昭信守。

甲方：【】公司(蓋章)。

簽名：_______________。

姓名：

職務：

日期：

乙方：

簽名：_______________。

姓名：

日期：

競業保密協議（熱門24篇）篇十九

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證：

住址：

鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

1、甲方的經營秘密，包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

2、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

二、雙方的權利義務。

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。

4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

5、雙方協定_____期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

三、競業條款。

乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

四、違約責任。

乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、糾紛解決。

乙方違反本協議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。

六、經濟補償。

2.保密津貼每月____日與工資同時發放；

3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

七、其他。

本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

競業保密協議（熱門24篇）篇二十

1.離職后的競業限制期間內，乙方不得從事競業行為。

2.離職后競業限制期間：自乙方離職之日起?24?個月。但是甲方在乙方離職之日前（含當日），甲方有權書面通知乙方縮短直至取消競業限制義務。

3.競業限制補償（每月）：乙方離職前12個月內的月平均工資的?30??%。

（1）月平均工資時：以乙方實發工資收入為準。與股權激勵相關的分紅、期權、股權等不計算在內。

（2）發放時間：按月發放，最晚不超過下月20日。

4.特別要求：

（1）如甲方提出要求，則乙方應在一周內通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。

（2）乙方如新入職、變化工作單位、自己創業等，應在一周內主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。

5.特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業限制補償：

（1）乙方從事競業行為時；

（2）乙方未按本協議要求說明當下工作情況時；

（3）甲方有證據證明乙方有違反競業限制義務的情形時。

競業保密協議（熱門24篇）篇二十一

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯系方式：

乙方是甲方的正式員工，在甲方 部門擔任 職務，因乙方在工作過程中必然會接觸到甲方的商業秘密，為保護甲方的合法權益以及乙方合理流動的權利，雙方就乙方任職期間及離職以后的知識產權、保密義務以及競業限制等事項達成如下約定，以資雙方共同遵守：

一、

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內，獨自開發或與他人合作開發的與其在甲方期間的工作相關的知識產權（包括但不限于著作權、商標權、專利權、域名權、其他發明創造等）均屬于甲方所有（專屬于乙方的人身權利除外）。

2.乙方有義務將相關知識產權的全部信息報告給甲方，同時應在合理范圍內與甲方簽署相關文件，提供相關材料，以協助甲方申請、轉讓或注冊上述知識產權，并保證甲方在全球范圍內對該知識產權擁有絕對權利。

3.對于乙方在職期間完成的發明創造，甲方可根據公司有關規定給予一定的獎勵。

4.乙方在職期間不得擅自實施侵犯或可能侵犯第三方知識產權的行為，因乙方違反上述約定導致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權向乙方追償，上述費用可以從乙方的工資報酬中按比例扣除。

1.乙方應當保守甲方的一切商業秘密（包括但不限于產品信息、技術信息、客戶信息、營銷計劃、投資方針、人事材料、財務數據、價格、成本等），未經甲方事先書面許可，不得泄露給任何第三方（包括無工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等）。

2.甲乙雙方勞動關系終止后，乙方應當立即返還全部屬于甲方的資料、數據、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應當將相關保密信息復制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除。

3.乙方的保密義務長期有效，不因甲乙雙方之間的勞動關系終止、解除而失去效力。

1.乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得在生產、經營與甲方同類產品或提供同類服務或有競爭、供銷及其他利益關系的企業、事業單位、社會團體等任何組織機構內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等；不得為前述組織機構提供指導、咨詢、協助，不得在前述組織機構擁有利益；不得自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。

2.乙方在雙方勞動關系終止后，不得有下列行為：

（1）在生產、經營與甲方同類產品或提供同類服務或有競爭、供銷及其他利益關系的企業、事業單位、社會團體等任何組織機構內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，或不擔任職務但為前述組織機構提供指導、咨詢、協助或擁有利益；自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。

（2）與甲方的客戶發生商業接觸，該種商業接觸包括為其提供服務、收取訂單和發生可能直接或間接轉移甲方的業務或對甲方的業務產生或將產生不利影響；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動關系終止或解除時已經屬于甲方的客戶，以及在乙方離職時甲方正在評估、談判、接觸或準備發展的客戶。

（3）通過直接或間接招攬、引誘、游說、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動關系，聘用或者促使他人聘用甲方員工。

（4）其他有損甲方利益的行為。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動關系，或者擔任其顧問，不論是兼職還是專職，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業務經營，乙方被新單位錄用后應在一周內將有關新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。乙方未按時向甲方提供相關材料，且在甲方再次要求的期限內仍未提供有效證明材料的，視為乙方違反競業限制義務。

1.補償期限：乙方離職后的競業限制期限為 年，自甲乙雙方勞動關系終止之日起算，在此期間甲方按照國家規定給予乙方一定的競業限制補償。

2.補償標準：甲方按照人民幣 元每月的標準向乙方支付競業限制經濟補償。

3.支付方式：乙方離職后，甲方于每月 日向乙方支付上一月的競業限制經濟補償金，遇法定節假日或休息日相應順延。甲方通過以下第 種方式向乙方支付：

（1）甲方以現金的形式向乙方支付，乙方應當于上述日期至甲方處領取。

（2）甲方以銀行轉賬的形式向乙方支付，乙方賬戶信息如下：

開戶行：

戶名：

賬號：

乙方需要變更上述賬戶信息的，應當提前三個工作日書面通知甲方，因乙方怠于通知產生的不利后果由乙方承擔。

4.因乙方任何個人原因而導致甲方無法按時支付經濟補償的，不免除乙方的競業限制義務。

5.若甲方認為乙方無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，乙方的競業限制義務自甲方通知到達時終止，乙方競業限制終止后甲方無需再向乙方繼續支付競業限制補償金。

1.乙方如在在職期間違反本協議約定的，甲方有權要求其立即停止違約行為，并有權視損失情況要求乙方按照最近六個月月平均工資的 倍支付違約金（不足六個月按實際月份計算），乙方拒不改正的，甲方有權單方解除勞動關系，且無需支付任何經濟補償金或賠償金。

2.乙方在離職后違反本協議約定的，甲方有權要求乙方按照本協議約定的每月競業限制補償金的 倍向甲方支付違約金。

3.上述違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失的，乙方應當將差額補足。

1.甲、乙雙方聯系信息：

甲方指定聯系人： 乙方聯系方式：

聯系電話： 聯系電話：

聯系地址： 聯系地址：

電子郵箱： 電子郵箱：

傳真號碼： 傳真號碼：

微信號碼： 微信號碼：

qq號碼： qq號碼：

2.甲乙雙方同意，除另有約定外，本協議項下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應提交、發送到上述所列的聯系地址或電子郵箱或傳真號碼等。如本協議任何一方的上述聯系信息發生變化，該方應立即通知本協議的另一方。否則，因此產生的一切后果由該方承擔。

3.甲、乙雙方同意，除另有約定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達，按照下列日期視為送達：

（1）如果是傳真，則為傳真發出之日；

（2）如果是派人專程送達，則為收件人簽收之日；

（3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日；

（4）如以電子郵件形式發出的，則為郵件首次進入收件方郵箱系統之日；

（5）如通過手機短信、微信、qq等即時通訊工具，則一經發送視為送達。

4.甲乙雙方同意，如履行本協議中雙方發生爭議涉及訴訟時，上述地址為雙方合法有效的送達地址。

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應協商解決，協商不成的，由甲方住所地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1.本協議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜由雙方協商確定，可簽訂書面的補充協議。

3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

日期

競業保密協議（熱門24篇）篇二十二

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯系方式：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：

一、競爭業務。

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

二、競爭區域。

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

三、乙方的義務。

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

4、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、經濟補償。

負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。

五、違約責任。

1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業禁止補償金，并有權利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業禁止義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

六、其他。

因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

競業保密協議（熱門24篇）篇二十三

競業保密協議（熱門24篇）篇二十四

協議編號：

協議簽訂地：

甲方：（用人單位）。

法定代表人：

乙方：（勞動者）。

身份證號：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：

競業限制：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

競業限制期限：競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協議之日起____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業務。

競業限制區域：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

二、乙方的義務。

1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

2、在期限內不以任何方式向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

三、對價及其取得。

甲方對乙方承諾，在乙方履行協議義務的期間，或者協議結束后離開公司及其關聯公司后一段期間內，所履行約定的競業限制的義務，公司應給予競業限制補償金。雙方可協商解除競業限制的協議，不可單方面解除本協議。

四、違約救濟。

乙方一旦違反本協議的約定，給公司和其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本協議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協議的違反。并且承擔相應的賠償責任。

五、協議的效力。

因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協議一式兩份，協議雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：

乙方：